電話營銷實訓心得體會

時間：2023-04-24 12:16:12 心得體會我要投稿

電話營銷實訓的心得體會推薦度：
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電話營銷實訓心得體會范文

　　當我們備受啟迪時，可以將其記錄在心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的電話營銷實訓心得體會范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電話營銷實訓心得體會范文

電話營銷實訓心得體會范文1

　　參與SP培訓后，總結了一些電話銷售過程中常常遇到的問題和需要留意的事項，談談自己的想法和大家共享一下。

　　一、做好預備工作：

　　為通話做好預備，必需事先方案好要說什么。把這些內容完整地寫出來會有很大的關心，但不行在通話中照念。寫下目標并明確你想獲得什么，是對方負責人的相關信息還是約見?把要用的東西(筆、紙、DM單)放在手邊。

　　二、打電話需留意的事項：

　　確認打電話的目的。把要提及的事情列成清單，比如目前使用運營商的狀況、話費狀況、折扣狀況、國內國際長途所占比例等等。有一點很重要，爭取與能打算的人通話。

　　開場白。確保對方知道你是誰，清晰地說出你和公司的名字。

　　微笑。通話時讓自己聽上去更加自信。讓對方感受到你的笑意，保持友好和熱忱，有利于和對方的談話。

　　聲音。打電話時要說得慢些、清晰些。保持相宜的音量，不要低聲唧咕，也不要大嚷大叫。可以的話最好站著講，這樣會表現出你的權威性和自信念。

　　傾聽。是一個主動的過程。不時的使用一些“明白了”、“是的”的詞語表示你在聽，這樣更簡單察覺到對方語調的微小變化，有助于你理解話語背后的含義，確定客戶的要求。

　　心情。保持樂觀的態度，信任自己和產品。樂觀的心情是會傳染給對方的。

　　把握時間。通常下午很難聯系到負責人，并且那時候人們也簡單走神。所以最好把重要的電話放在上午打。假如打了一個不大抱負的電話，可以適當休息一會，讓心情冷靜下來。避開在接近下班時間打很長的電話，這樣可能會拖延對方的下班時間。

　　三、良好的心態：

　　面對前臺通常有以下幾種狀況：

　　不假思考地說不需要，掛機。

　　說這方面沒有詳細負責人，掛機。

　　說你不告知我找誰，我無法幫你轉接，掛機。

　　很急躁的聽清晰后直接幫我把電話轉接到老板或負責人，這種狀況很少。

　　對于前臺小姐的“無情”，我們完全可以理解，她們做為企業的窗口，每天要接許多電話，全部的電話中，推銷的、聯系業務得為主。試想：讓自己去每天接肯定數量、毫無作用的電話時，我也會不耐煩的。

　　即便找到關鍵人，通常也會有百分之80%以上的客戶拒絕我們，我們應當保持良好的心態，學會對自己說：“他拒絕了我，只是他臨時不需要，這很正常。”

　　四、繞過前臺：

　　隱蔽目的，告知對方別的理由。例如，想購買某種商品，詢問資料或應聘某職位等，然后轉到其他部門在照相關負責人。

　　在大公司里，可以任憑撥一個分機，然后說：“我是xxx，不好意思，我想找xxx，請問是這個分機嗎?大多數人會告知你他的分機號，甚至把你直接轉到對方的電話機里。

　　擺大臺。提出業務部或網絡部主管。不要講姓氏。說：我找業務部部經理。我是xx公司xxx人。語氣可以堅決些，給人感覺你和經理是好伴侶，或是有業務來往關系。

　　電話前先了解該公司的'資料，或網上，或報紙或其它。閑聊中捕獲到該部門的主管人員。

　　直接說我找下負責xxx的王經理，至于這個經理有沒有不用管。有的話當然他就轉過去了，沒有的話，就假裝記錯了問一句：“驚奇，那天的確是王經理，莫非記混了?”然后接著問一下：“那咱們這里負責xxx的是誰啊?”他告知你以后，你恍然大物的說句，“哦，對就是他，也可以，或者說，看來是記錯了。”

　　五、實戰話術應對：

　　客戶：“他在開會。”銷售：“最好在什么時候來電才能聯絡上他?”“您確定可以幫我支配一個最佳的時機與負責人通電吧!”道理很簡潔：請她關心，讓她感覺有面子。

　　客戶：“我不知道他什么時候開完會。”銷售：“那公司里有誰會知道呢?”

　　客戶：“老板沒有時間。”銷售：“什么時候打電話才能找到他?”有些時間是特殊適合找到老板或負責人的，比如早上7：30到8：30期間，星期六早上也可碰碰運氣。

　　客戶：“發一份傳真過來吧。”銷售：“我想發E-mail給他，地址是什么?”建議實行E-mail的形式。發E-mail的話可以得知老板的電子郵箱，只要老板感愛好可馬上回電話。

　　客戶：“我們經理對你的產品不感愛好。”銷售：多謝她給你供應這信息后，嘗試提問細節，他有否提到他不喜愛該產品的緣由?然后說說你的新信息(新產品，價目表，新服務等)。

　　客戶：“他在講電話，可留下姓名嗎?”銷售： “讓我在電話里等一會兒吧。感謝。”

　　客戶：“不需要，沒愛好。”銷售：“信任每個企業對如何降低通訊成本都會感愛好的。”

　　客戶：“我不能作主。”銷售：“假如您能提出對公司有利的建議，信任你們老板會更加重用您。”

　　客戶：“遲些時候會再給你復電。”銷售：“我什么時候聯系您比較合適?”

　　客戶：“我們已經在用了。”銷售：“是的，我只是向您建議可以有多一種選擇。沒有比較，哪能辨出好壞?”

　　客戶：“我很忙，沒時間。”銷售：“向您這樣在公司身兼要職的人肯定是特別繁忙的，我不會耽擱您很長時間，請給我2分鐘就行了。”

　　通常首次打電話的目的是約見上門，電話里說的模糊些，圍繞的中心是見面談。假如他讓你去那么就有了50%的勝利。作為一個銷售人員，一個最好途徑就是勤快，作為新手最簡潔直接的方法就是數量。擁有持之以恒的態度加上一些有效營銷技巧，肯定能做出一番成果。

電話營銷實訓心得體會范文2

　　回憶起我20xx年x月xx日進的公司始終到現在，已經工作有了半年多。工作狀態步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業防偽標簽有了一更加全面的了解，勝利合作的客戶也是日積月累，同時每次勝利合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有許多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處：

　　第一：溝通技巧不具備。

　　每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達力量是需要加強改進。

　　第二：針對已經合作的客戶的后續服務不到位。

　　看著自己勝利客戶量漸漸多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是特別的不成熟，后來經過幾個月的工作，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。

　　的確感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經勝利合作的客戶其實是比較簡潔的，比如我有20個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中確定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅連續給公司制造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

　　第三：客戶報表沒有做很好的整理。

　　對于我們這個行業來說有旺季和淡季，對于淡季或者接近放假的時候問候客戶這些應當做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。的確報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己專心的去經營，否則怎么結出成功的果實呢。

　　領導只有通過明白的報表才能夠知道我今日的工作狀態和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又具體的報表也可以每天給自己訂一個清楚而又有指導性的工作總結以及來日的工作方案，這樣工作起來更加有針對性和目的性，那么也更加如魚得水。

　　第四：開拓新客戶量少。

　　今年我合作勝利的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分緣由是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向劇烈客戶，因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上，而忽視了自己聯系上的意向客戶。

　　而自己開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進，并且下半年訂好一個方案，讓自己的時間安排的合理。達到兩不誤的效果。

　　第五：當遇到不懂的專業或者業務學問時候，不擅長主動請教領導，并且未在當天把不懂的變成自己的學問給汲取。

　　綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現，我會在今后的工作當中加以改進，有句話說的.話：聰慧的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都情愿做一個聰慧的人，所以同樣的錯誤我不會再犯，并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個知錯就改，并且從中把缺點變成自己的優點。

　　今年整整的半年變化不大，主要工作職責是電話銷售，顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這半年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通，工作上聽上去每天坐在辦公室里，打幾個電話或者、客服等聯系到客戶，這樣很簡潔，但是實際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶打交道，并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個特別好的印象。

　　為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信任，除了公司的報價外，更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到xxx公司是一個大企業有很好的服務團隊，并且就好比是在享受的過程一樣，把談生意的氛圍轉化為一種伴侶之間的友好溝通溝通。

　　并且讓意向劇烈的客戶第一時間能夠想到，想到跟xxx公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關，并且作為銷售人員來說第一時間要有特別敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向劇烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、問候外還需要有一份工作的熱忱感染到客戶，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么信任客戶量也會漸漸積累起來。

　　電話營銷實訓心得體會

電話營銷實訓心得體會范文3

　　在這個學期，我選了電話營銷這一門課作為我的選修課，經過了一個學期的學習與實踐操作，我把握了基本的電話營銷的方法，還有領會了一些本行業的一種經營方式。受益匪淺。

　　早在選修之前，我就知道在當今的時代，電話作為一種快捷、便利、經濟的通訊工具，在詢問和購物方面已日益得到普及。現代生活追求快節奏、高效率，電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產品和宣揚公司業務。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清楚的表達力量和肯定的產品學問。電話作為一種便利、快捷、經濟的現代化通訊工具，正日益得到普及，現代生活追求快節奏、高效率，電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。

　　本人之前也曾經作為一名被營銷的客人接觸過電話營銷。當時就覺得電話營銷只是一種騙人的營銷方式。但是經過學習之后，其實好多公司也是實行這種電話營銷的方式，推銷他們公司或者是他們公司的

　　產品。在此次選修過程中，首從前幾節課，我們是對電話營銷的方式有了一個基本了解。了解了電話營銷的留意事項，例如最基本的禮貌問題。不管你是向什么人推銷，都應當要有禮貌，要有耐性地向客人推銷。第二，就是要有規律地語言組織。作為一名營銷者，必需具備的就是口才，我們在電話營銷過程中，已經沒有了面對面的尷尬，但是同時也需要我們在語言組織方面需要具備好更好的力量，只有通過不拖拉，簡潔，明白的語言組織，才能讓客人能夠更直接地了解好你所要推銷的產品。第三，我們作為營銷者，肯定要學會收集資料，這資料包括了，我們產品的資料，消費者群體資料，市場進展的資料等等。俗話說得好，知己知彼百戰百勝，作為一名營銷者，我們不能夠打沒有預備的仗，我們要利用最具體的資料去想到一個更好的營銷方案，這樣才能使得我們能更多地推銷我們的產品。

　　經過了半個學期的.理論學習之后，我們最終在分好組之后，進入了真正的電話營銷推銷階段。在我們實踐之前，老師曾經給過我們之前的師姐們營銷的錄音，也給我們分析了她所存在的營銷問題，我在聽完之后，也自己有所總結。在本次電話營銷實訓的過程中，我曾經向一位同學推銷過我家鄉所生產的oppo智能手機。由于我個人本身對這個品牌有所了解，而且對其產品也曾經試用過，所以我選擇了這款商品作為我的推銷。在于同學的電話對話中，我知道了，電話營銷是一門很講急躁的工作，因為你所選取的時間段打給客人，客人可能處于一種繁忙或者休息階段，首先要有禮貌地對客人說，不好意思，打攪一下。還要表明自己的身份，禮貌工作要做足，才能獲得客人的好感。之后可以漸漸向客人了解其日常所用的產品還有對我本人所推銷的產品熟悉度。通過對話之后，可以漸漸向客人開頭逐步介紹我們的產品，最重要當然是要介紹我們產品的相對于別的智能手機產品所具備的優點，要利用我們產品的優勢去吸引客人。這一次的推銷，通過我本人的介紹，我所推銷的客人，也表示對oppo這個智能手機品牌表示了會關注，并很有愛好地跟我聊了好多有關智能手機品牌，功能方面的多種內容。

　　雖然仍是高校生的我，電話營銷只是我短暫的選修課的實訓。但是我對其中所給我帶來的學問還是很受益。不單單是營銷方面的學問，還有更多的與人溝通的時候所要留意的問題。當然也熬煉了一下我的膽子，通過這樣的實訓，我提高了與生疏人溝通的時候大膽，敢于去說，而不是怯場的這個好習慣。不管我以后會不會從事有關營銷的工作，不過我信任在此營銷課上所學到的東西，對于我以后的工作，生活也會帶來好大的作用的。

電話營銷實訓心得體會范文4

　　現在利用電話進行營銷的方法雖然已經很普遍，但是并不落后過時，所以進行電話營銷管理培訓還是有利于企業營銷工作進展的。而且，進行培訓之后的總結也是很有必要的，這樣才可以從營銷管理培訓當中學到更多的東西，可以對之后的電話營銷工作起到更好的作用。所以說，不僅僅要總結營銷培訓的心得，還應當總結電話

　　許多人感覺到做好電話營銷管理培訓工作更多的是一個心態的問題。是服務好客戶的態度問題。總結起來在心態上合技巧上都應不斷地改進。

　　營銷管理培訓過程中發覺的呃心態問題是：遇到拒絕后如何處理。客戶接到一個生疏的電話會存在肯定的排斥心理。“不需要”或許是常用的口頭禪。我們需擺正心態，遇到此狀況有很好的心態轉換，利用更好的一些問題來挖掘客戶的需求。比如說，不需要指的是客戶已經做好了相關服務還是其他的狀況。經典的話術是：貴公司是如何做營銷來確保效果遍布全國的呢?當今互聯網進展快速的狀況下，某先生(小姐)你說不需要，能說下是什么緣由嗎?透過一些動聽問話，可以讓客戶放開心扉說明緣由，促進溝通。因此，我們電話營銷擺正心態，遇到拒絕奇妙地處理。

　　服務好客戶，對客戶負責的問題。鄢經理提到，有沒有解決客戶的問題需要跟客戶確認。這種做法的最終結果是讓客戶滿足和放心。也是一種對工作負責的精神!假如我們將問題擱置，客戶有問題卻不能很好的解決，將是客戶服務最大的隱患。有時候我們的服務體現是在細節上的。簡潔的一個電話回訪，體現我們做事的仔細和負責，最終是提升了公司的形象。我們不能因小失大。任何客戶需要解決的問題我們都須電話確認是否有解決。

　　電話營銷的預備問題。為什么有時候打了40通電話就有3個意向客戶，而有時候打了將近100通電話僅有一兩個意向客戶呢?其中的緣由有待我們電話營銷人員思索。其實，我們的產品和服務比較適合某些行業的。我們開發新客戶的時候切忌盲目。分行業去開發，更要找有理由需要的客戶去開發。所以我們在電話資料預備的時候應當分清輕重，當天做好次日電話資料的.預備，并在話術的提煉以及技巧的預備上下功夫。

　　電話營銷技巧問題。有些電話營銷人員總能邀約到客戶見面，而其他卻不行。究其重要緣由是存在一個技巧問題。在電話被拒絕直接掛斷的通常都是直接推銷產品和服務。不管客戶需要不需要。也不清晰客戶是在公司擔當什么角色。其實電話營銷更應當強調我們能給邀約對象及其公司帶來多大的利益和好處。一個人怎么才肯接觸一個生疏人呢?假如不存在合作何利益的關系我們還能談什么呢?站在客戶的角度就可以理解客戶肯不愿接見我們了。整個過程中海必需語言精練，簡潔，去成交一個見面的時間就是最好的。

　　總結起營銷管理培訓的結果說，我們做電話營銷肯定要在心態和技巧上持續的轉變。心態始終保持著樂觀向上，技巧上多多學習，并敏捷運用。信任我們的電話營銷肯定會不斷突破，有更新的高度。盼望公司在這方面的培訓時能增加一些實戰演習會使得會場氣氛更好!之后請高手點評，更能讓我們學得更多悟到更多。

　　進行電話營銷不要可怕失敗，所以進行電話營銷管理培訓的目的之一就是要考慮是不是應當進行心理承受力度方面的培訓了。所以，做好培訓心得的總結，對之后的工作是有很大關心的。

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