老心得體會

時間：2023-03-31 16:50:56 心得體會我要投稿

關(guān)于老心得體會

　　從某件事情上得到收獲以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于老心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于老心得體會

　　“為人民服務(wù)”要增強憂患意識，善于取長補短。張思德同志已經(jīng)犧牲64年，歷史時代和社會環(huán)境發(fā)生了巨大變化。隨著時代前進的步伐和共產(chǎn)黨人的實踐，幾代領(lǐng)導(dǎo)人都給予了“為人民服務(wù)”思想新的內(nèi)涵。由此，我想到了毛澤東同志在張思德追悼會上的一段話，“我們的隊伍里到處是這樣的人，普通、平常、像清涼山上的草一樣，我們不注重到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支柱了我們的事業(yè)。”是啊，組工干部歷來被外人高看一眼，在這種被贊譽的語言和羨慕的眼神包圍中，自己有點飄飄然，多多少少在工作、生活中不甘于普通，不甘于平常，造成了不能夠正確對待自己，不能夠正確對待他人，有時覺得似乎高人一頭。同時，認(rèn)為自己在部里工作時間較長，多少有點資歷，產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，不能正確看待自己的職位，服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差。通過再讀《為人民服務(wù)》，就是要學(xué)習(xí)張思德同志工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻的精神。

　　“因為我們是為人民服務(wù)的，所以，我們假如有缺點，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正，你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”提倡批評與自我批評的作風(fēng)這也是我應(yīng)該從本文中學(xué)習(xí)的一個方面。作為任何一個組織，只要是為了大多數(shù)人的利益堅持真理，改正錯誤，就一定能夠從小到大，從弱到強，進展壯大起來。做事如此，做人也應(yīng)如此。古人云“三人行，必有我?guī)熝伞薄Ｒ粋€人對任何工作不是生而知之，而是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，慢慢積累起來的。由于崗位不同，經(jīng)歷不同，每個人的知識和技能也各不相同。相互學(xué)習(xí)，取長補短，是一個人快速成長的捷徑。有些人就是善于向他人學(xué)習(xí)，知識技能提高很快，進步也很快，有些人就是不善于向他人學(xué)習(xí)，固步自封，有如井底之蛙。假如在工作中，認(rèn)為自己在部里工作時間長，知道的比別人多，或多或少總是在強調(diào)自己的意見，而很少顧及到他人的意見和感受，如何能夠讓自己的能力素質(zhì)更上一個臺階？學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》就是要學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員海納百川的胸懷和氣勢。今后我要牢記“滿招損，謙受益”，善于傾聽別人的意見建議，常常看到別人的優(yōu)點，時刻用自己的短處去與別人的優(yōu)點相比，尋找自己的差距和不足并加以改正。

　　愚公移山精神是做好本職工作的力量和源泉。愚公移山的精神，曾經(jīng)教育一代又一代人，每當(dāng)人們碰到困難的時候，都會想起愚公移山的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。今日，我國經(jīng)濟形勢和進展任務(wù)都發(fā)生了巨大變化。歷史給予了組織部門神圣的使命，新形勢、新任務(wù)對組織工作提出了新要求，組織工作也面臨著許多新情況、新問題，組織工作任務(wù)越來越繁重。在干部科工作這幾個月來，感到壓力大、任務(wù)重，每日都在忙忙碌碌，生怕工作出現(xiàn)差錯。因為要完成工作任務(wù)，常常和科室人員加班加點。有時面對工作中出現(xiàn)的問題，缺乏迎難而上的勇氣和解決矛盾的魄力，有時也是將矛盾和問題上交分管領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決。而愚公面對兩座大山這么巨大的困難卻沒有這樣做。他沒有將挖山的重任留給后人，而是統(tǒng)一了家人的思想后，馬上付諸行動，自力更生，艱苦奮斗，無論碰到什么問題，愚公都沒有動搖挖山的信念。

　　愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不能做的事，付出了常人不愿付出的努力。與愚公相比，我感到自愧不如，有時因為工作質(zhì)量不高，而借口工作多、業(yè)務(wù)忙；有時做了一點工作，就覺得有了一種成就感，而沾沾自喜；有時因為一直重復(fù)做著同一件事情，而出現(xiàn)了倦怠思想。今日學(xué)習(xí)《愚公移山》，就應(yīng)該像愚公一樣直面困難，求真務(wù)實，埋頭苦干，用愚公移山的精神來鼓舞自己的斗志，用愚公移山的精神來鼓舞科室人員的斗志。只要有了這樣一股勁頭，就沒有做不好的事情。

　　要像白求恩那樣對工作精益求精。諾爾曼·白求恩對工作的極端負(fù)責(zé)任，對同志對人民的極端熱忱。為了救死扶傷，他付出自已的全部精力。同時，他又殫精竭慮，不斷創(chuàng)新，致力提高醫(yī)療水平。早在美國治療肺病時，他就發(fā)明了肋骨剪等醫(yī)療器械，有效地提高了肺病治療效果。作為一名組工干部就是要從白求恩身上學(xué)習(xí)他那種對技術(shù)精益求精的精神。回顧這幾年的工作，因為工作忙、事務(wù)性的工作太多，有時就滿足于工作不出差錯，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，沒有什么大的起色；有時也認(rèn)為自己多多少少積累了一定的組織工作經(jīng)驗，對有些工作深化研究得少，造成工作比較粗糙、不細致，工作出現(xiàn)一些失誤；有時也認(rèn)為自己在某個方面比別人知道的多一點，有一種滿足感，而缺少了進取精神，工作創(chuàng)新不夠。

　　組織工作是一個非常嚴(yán)厲、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑏聿坏冒朦c馬虎，假如工作出現(xiàn)偏差，后果將非常嚴(yán)重。要提高工作水平，就是憑細節(jié)看水平，仔細學(xué)習(xí)白求恩對自己業(yè)務(wù)的不滿足，對技術(shù)的嚴(yán)格要求和不斷創(chuàng)新的精神。比起白求恩同志工作的那個時代，現(xiàn)在我們的工作環(huán)境那是天壤之別，面對優(yōu)越的工作環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公室設(shè)備，我們怎能有理由不把工作做得更好？在“講黨性、重品行、作表率”對比檢查階段，部領(lǐng)導(dǎo)要求我們再次學(xué)習(xí)毛澤東同志的這三篇文章，可謂專心良苦。通過學(xué)習(xí)“老三篇”，再一次使我清醒地熟悉自己，對比張思德、愚公、白求恩身上體現(xiàn)出的精神，不斷查找差距和不足，主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，來彌補自身不足，更好地做好自己的本職工作。

【老心得體會】相關(guān)文章：