常務副總工作心得體會

時間：2023-03-09 16:23:23 心得體會我要投稿

相關推薦

常務副總工作心得體會

　　心中有不少心得體會時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的常務副總工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

常務副總工作心得體會

常務副總工作心得體會1

　　觀念的轉變，我作為一名機關工作人員，退休后來民營企業工作，我一直在轉變觀念以適應新的環境和新的工作要求。今天借此年度總結大會做如下幾個方面的感謝及總結：

　　一、思想上，感謝****經理、****等同事積極引見，讓我結識了徐董、王總;感謝徐董、王總真誠的相邀使我成為****公司的一員，沒有你們的引見，我會與這么優秀的統帥徐董、王總失之交臂，不能成為****公司的一員，我就學不到徐董深謀遠慮的那種大氣及王總經濟管理方面的那種韌勁。遇到這么好的統帥使我在思想上有了很大的提高，在認真學習徐董、王總的整體規劃思想、及方針目標，并把它作為思想的綱領，行動的指南;時刻牢記為下屬職工服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層管理中，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己綜合素質。

　　二、在工作上，感謝各個部門的極力配合和支持，本年度主要完成了如下工作，做此感謝:

　　1、感謝生產部****經理的積極配合，是你讓車間積極的開展了早會、同時感謝各部門經理的配合，讓生產例會等活動也如期舉行，各種會議的召開及活動的舉行使大家有了更多交流的平臺，更好的處理平常因扯皮、溝通不暢造成的負面影響，并且通過各種會議，使管理層在部屬下面增加了話語權和養成帶有目標性從事工作的習慣。大家知道，生產是公司最重要的一個環節，也是最難管理的一個部門，但一年來，我們的生產沒有間斷過，非常的通暢，作為部門領導王金凌經理功不可抹，謝謝你，你辛苦了，同時也謝謝公司給了我這一員大將。但取得了這點業績，還不能太驕傲，我們的工作還需要加強，在生產計劃上要學會分解、學會調度，把工作做的更細，細到每位職工的工時效率、每個車間的工作量都要熟知外，還要積極培養新人，給公司儲備新鮮后備力量。

　　2、感謝****經理、外協****經理等相關人員給予活動室大力配合，是你們的參與與付出，才讓活動室順利落成，才使元旦晚會開展的紅紅火火，員工待在某個企業，不僅僅薪酬是唯一吸引他讓他安心留下來的籌碼，給職工創造一個良好的娛樂平臺等也是非常重要的，我們公司在偏遠的鄉鎮，如果沒有食堂、沒有宿舍、沒有娛樂平臺是怎么樣?我想大家心里很清楚，所以現在創辦了活動室，以后更要不間斷的舉行各種活動，讓我們每位職工都感覺****企業文化的魅力;

　　3、感謝以****為主的品管部人員、以****為主的開發部人員，是你們辛勤勞動，才使我們技術規范、檢驗標準近一步完善、才讓車間有了相關的工藝標準，才使檢驗員更好的判定產品的質量好壞并留下檢驗證據，公司產品幾百種，那就需要做很多很多的標準，你們辛苦了，但我們的工作才剛剛開始，如何把相關的工藝標準鑲嵌到每位職工心中，這個任務任重而道遠。

　　4、感謝企管部****經理，你的老黃牛精神是在做的學習榜樣，任勞任怨，積極主動的投身工作中，是你，讓我們安全事故比往年更低，是你讓我們和政府交往更順暢，是你，有條不穩的組織大家安全事故的學習，及企業文化的宣貫，非常感謝你。

　　5、感謝****為主的行政部門，謝謝你及其他同事的配合，讓驗廠順利通過。謝謝你，極力支持我的工作，在文件控制方面有了大幅度改觀;你做事的態度，是值得肯定和表揚的;雖然過去取得了一點成績，但相對整個公司而言，還有很重的事情要在后繼工作中加強;公司考勤、考核工作才剛開始，還沒有完善的體制，要想落實到職工心目中，必須找到更加快捷、適合公司發展方向的'正確路線;同時，各部門培訓工作也需要落實到實處，沒有培訓學習，大家的思維僅僅停留在原始狀態，就得不到個改善，公司要發展、人的綜合素質必須提高，那就要求每個職工都要具備虛心好學的態度;

　　6、感謝采購、銷售、外協等其他部門包括基層職工的配合，謝謝你們一直給予我工作上最大的配合與支持，同時也讓我更加了解了不同部門之間的相互關聯、如何正確找到溝通銜接的正確方式;

　　7、感謝那些背后非議我的同事、謝謝你的非議，使我更加認識到自己的不足，在今后的工作中，我會更加努力提高自身的修養，改正自身缺點，來完善自己;

　　三、在作風上，我會一如既往的遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記管理層的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

　　今后努力的方向:隨著****公司的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為****公司做出應有的貢獻。

　　新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、一定努力打開一個工作新局面。

　　最后，衷心祝愿，大家新的一年，工作順利、家庭幸福、萬事如意。

常務副總工作心得體會2

　　經過近一年的工作，我深深的體會到辦好個民營企業困難多多，萬事要求人，一切靠自己，擔子重，壓力大，風險自己擔，有苦無法傾訴，辦企業難。

　　所做的主要工作和體會有：

　　1、我受董事長委托所承擔的工作，協助董事長兼總經理工作，協調各小組部門工作，分管人事、基建、后勤等工作。

　　2、珍惜機會，認真負責，首先從時間講籌建一開始每天我早上6點多鐘開化出發一路接人7點30分左右到達公司晚上還把他們送回，一直到如今，另還進常山縣城辦事，不分天晴和下雨雪，風雨風阻，基本上天天如此。

　　3、工作上7點半左右進公司安排好當天的工作等后，還要去相關部門聯系供電等部門工作事項。萬事開頭難，根據董事長兼總經理對工作的總要求，指導我的各項工作，嚴格要求自己安心地工作，特別是在常山人生地不熟，辦起事來困難重重的情況，現已完成和基本完成基建、供電、招工、后勤生活、企業文化、企業制度建設，和土地證過戶、環評等項繼續辦理的工作。

　　4、工作中，對辦土地證的難度大家都知道。環評工作其中一項要有20個單位50人的`群眾工作要做要簽字，我迎著烈日走了一家又一家，走了一戶又一戶，有的是走了多次才能簽上一個字，蓋上一個印，為了工作就這么堅持做直至完成。不計人人得失，克服困難，只要工作需要，自己帶頭做。只要工作需要用車無二話，只要工作需要不計個人利益和成本。兒子在杭州讀書我經常顧不上，女兒的飯店，夫人的鈑店經常顧不上，可以說我已是用全身心的精力放在公司建設上。

　　2、存在問題和不足：

　　(1)對整體籌建工作進度不快，效率不高。原因多方面，①首先我對本行業比較生疏未能有大膽地去干。②未能有一個得力專業的技術人員坐鎮，這是效率不高的另一個原因。③在常山這樣一個人生地不熟的地方辦企業有一定的困難。

　　(2)對企業制度建設重視不夠，行動之慢，未達到董事長的要求。

　　(3)對全體新招職工的要求不嚴，管理不到位因此也給企業管理帶來一定的不良后果。

　　(4)對工作沒有大刀闊斧地干。

　　(5)從客觀事實上講，公司新組建各方人員匯集一起也是一個磨合融洽過程，統一認識的過程和步調一致的過程，現在這基本過去，相互之間比較適應，有利于下步工作開展。

　　3、建議：(1)人是起決定因素的，具有較高專業素質的人才解決目前生產上的困境。

　　下步工作，總的指導思想，聽從董事長兼總經理對公司總設想和對工作高標準，嚴要求，工作要細化，規范的總要求：

　　(1)首先要對董事長兼總經理對全公司工作的要求要深刻領會，用于指導工作中去，各項作要去體現高標準、嚴要求、工作要細化和規范化。

　　(2)要根據不同時候的要求進一步建立建全和完善各項規章制度，用制度管人管事，制度面前人人平等，做有章必行，違章必懲，并對制度執行情況，經常定期不定期地檢查，取經通報，促進制度的有效執行。為企業生產經營起有效作用。

　　(3)克服困難繼續完成土地房產證過戶工作，盡快完成環評工作，著手聯系如何做好科技進步獎工作。

　　(4)目前作為我最關心的還是生產上能順利進行，生產上我們自己決定的，市場不由我們決定我也在想為順利生產我該做的什么?

　　對董事長兼總經理在工作的高標準，嚴要求，嚴格企業管理有深刻的領會，可惜未能達到董事長兼總經理的工作要求，下步要高標準，嚴要求，管理企業，按照人盡其才，物盡其用的思路去做。

【常務副總工作心得體會】相關文章：