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公司員工工作的心得體會

時間:2023-02-21 17:47:59 心得體會 我要投稿

公司員工工作的心得體會

  當我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家整理的公司員工工作的心得體會,歡迎閱讀與收藏。

公司員工工作的心得體會

公司員工工作的心得體會1

  每一位管理者都希望屬下是不平凡的優秀員工,但事實上,能力普通的員工永遠占到絕大多數。那么,如何讓這些平凡的員工做出不平凡的事情來?

  從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

  記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

  隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。

  第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

  “三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入wto以后,我們的各項工作都面臨著新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!

  人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的.頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

  作為新時代的護士,作為江西醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發展的步代,為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!

  從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

  記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

  隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。

  前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

公司員工工作的心得體會2

  時間過得真快,轉眼間,到變電已經整整五個月了。有時候,我時常在問自己,在公司,在站所,在班組,我每天學到了些什么?我今天進步了嗎?我今天保持了積極向上的心態了嗎?我的每一項工作是否違反了《湖南省電力公司安全生產違章界定》呢?是否學習體會了所屬公司嚴抓嚴管、深入開展“無違章年”活動的宣貫,對于一個從發電站過來的職工,在原有的管理體制下,散漫、無進取慣了的習性。現在要與國網接軌,大家都知道是要一個過程。但作為從學校出來的職工,沒有理由為這個過程辯解,時間說明一切。在這幾個月里,我感受到同事們的工作熱情,看到了同事們努力拼搏的身影,我很驕傲我也是他們之中的一員。在這里,我從一名一無所知的門外漢,逐漸茁壯成長,各種滋味只有自己體會和品味。

  進入了電力公司的員工,要與國網接軌有很多很多需要我們去學習,去琢磨。我想,首先是自己要明白這樣一個道理:當我從報到的那一刻起,我不再是一名原有體制下的職工了,因此我不可以再用原來的態度來對待自己現在的工作!我會更加勤奮,不斷總結自己,努力提高自己的技能和綜合素質。

  一、努力實踐,自覺進行角色轉化。從地方公司趨向國家電網,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。國家電網意味著學習、學習、再學習,并將知識應用于實踐。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現人的意志。

  二、繼續學習,不斷提升理論素養。學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上新崗位后,應積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。提高工作積極性和主動性。總之,我認為要提高自己的能力,不管是業務能力,學習能力還是人際交往能力,要的就是一種終身學習的'思想,在任何時候都不能倦怠,只有時刻都提醒自己,鞭策自己,多向身邊老師傅老同志學習,凡事從點滴入手,從小事做起,把自己的視、聽、言、行納入規范,真正使這些規范成為自己行動前的指揮官,行動中的檢察官、行動后的審判官,反復實踐、反復磨練、經得起各種考驗。

  三、審時度事,給自己一個定位。從嚴治企。公司企業核心文化的引導下,科學發展。立足本職,充分發揮主人翁的精神,給自己一個科學的價值定位。充分體會無論是治國、治企、還是治家,要想勵精圖治、有所建樹、要想生存發展、興旺發達,非嚴莫能;充分理解公司領導層下達的制度和一些行之有效的決定。認清事實,徹底改變思想上對工作不夠重視、認識不到位、活動氛圍不濃、措施不實、查處不嚴的現狀。全方位開展自查自糾,注重細節。記的剛去召市值班的那些天里,那些原本屬于我專長的知識在這里似乎不夠用了當時,頭都懵了開始感覺到迷惘和無助,不過,迷惘和無助很快就過去了因為公司領導給我一種簡單的方法,就從最基本的做起,從認設備開始,熟悉工作原理、再到系統的操作化流程。記的一次領導突查,高壓室巡視設備,發現了一條線路缺相運行。當時由于領導在場,有些惶恐,感到有些茫然無措。但領導卻說,不要急,就按平常做的那樣做。這給我很是安慰,讓我對公司產生了親和力,對工作有了信心。但我也知道自己缺乏實踐經驗,缺乏對相關技能知識的標準掌握。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累,掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯系實際。

  四、在工作中要有良好的學習能力。遇到問題自己要有通過相關途徑自行解決的能力。因為在工作中遇到問題各種各樣,要有一套學習知識的系統。并不是每一種情況都能把握。這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工作中遇到每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們學習,向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關途徑來解決問題。五月的七、八號我去了生技部培訓學習,從兩天的學習中我感觸到很多。與國網的維操人員相比,相差很多很多。但我認輸不服輸,經理的這句話也是心聲。知恥而后勇嘛!對于80條違章要耳熟能詳,進一步夯實基礎,從而實現操作流程規范化、管理標準化。工作中逐步實現自問自查、互問互查常態化。從而做到無違章班組、無違章工作現場、無違章員工。有時候也是有些冒進和急躁,偶爾也會犯些小錯誤,慶幸養成了一個比較好的工作習慣,每天都堅持寫工作日志和自省錄。對于每天感受到點滴,都總結成經驗和教訓,時常溫習體會,讓自己心靈不斷凈化和完善。路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。踏上了電力服務之路,這是條布滿荊棘、充滿挑戰和成就感的旅程,失敗和成功時有發生。能否充滿智慧而堅實地走下去,將是極大的考驗。現在堅持和點滴的積累,就是為了今后能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢,總有一天會坍塌的現在逐漸理解公司對變電的良苦用心了相信我能以最飽滿的熱情和激情對待工作,會從每一天的工作中獲得可喜的收獲。

  五、要有良好的人際關系認識,尊重領導、固結同事,良好的人際關系是工作的保障。在工作之中不只是同技術、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我平時要注意的,也是有點缺乏的。和諧的人際關系,能為順利工作創造良好的人際氛圍。作為變電站可以說也是窗口,它是體現公司素質和精神的紐帶。注重細節,愛身邊的人,愛所有的人。時時刻刻保持一顆愛心。為自己能順利與國網服務接軌做好準備。進入國家電網是我們從單純工作走向為人民、為社會服務的一個過渡,它為我們順利的走出自我、走向社會,為國家、為人民更好服務夯實準備。

  感受很多,給自己提醒告誡的也是很多。我相信在未來的日子,我會努力的,工作是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也有那沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將學習、學習、再學習,深入實踐,不斷提升自我,做一名合格的電力人!

公司員工工作的心得體會3

  很高興能夠成為xxx的員工,迄今為止,我在公司已經工作的x年了,算是已經將這個行業的規則給摸透了。

  即便每一年的工作都大致相同,但是每一年我的工作思維和工作方式都在改善,我認為人是活的,這些白紙黑字是死的。即便一直工作著重復的事情,我也要精益求精。三百六十行,每行都有做的特別好的`人。很高興,今年,我又被評委了優秀員工,我認為這和我的個人努力是分不開的。我是一個非常喜歡改變的人,一旦我想出了一個點子,我就會朝著這個方向去改變,只有改變才會看到不一樣的自己,在改變中進步,在進步中改變,不斷發覺自己的潛能。雖然說青春是人生的黃金時期,但是我們為我現在的年紀一樣是黃金時期,因為我身邊許許多多的朋友和同學,在大學的時候表現平平,沒想到參加工作了以后,就展現了自己過人的那一面,在自己的工作崗位上閃閃發光,我,就是這類人的一份子。在大學里,我沒有參加過很多活動,沒有參加過學生會,也沒有擔任過班干部,可以說,在大學里,我確實很少鍛煉自己的實踐能力。

  但是我到了工作崗位上之后,我就開始展現了自己的另一面,我都沒有發現,自己開始變得這么自信的起來。畢業了之后,我和同學們一樣四處奔波,去往自己理想的城市工作。或許是我認為工作之后更自由了,每天上下班一個人,可以省去很多瑣碎的考慮,我也可以做我很多想做的事情。漸漸地,我開始嘗試很多自己沒有做過的事情,當我發現了自己的改變之后,我覺得這個方向是非常好的,我就會一直改變,一直進步。在工作的這段時間,我從來沒有放棄過學習。活到老學到老,不能僅僅局限于現在自己擁有的知識,只有不斷豐富自己的知識才能讓自己變得更加優秀,更加不一樣。

  在工作中學習,在學習中工作,現在,公司重要文件和計劃表都是交給我來做,因為我做出來的文件讓人看了會眼前一亮,這就是我不斷改變自己的成果,同樣的內容,我就是可以做的更加出色,這就是我學習和努力的成果。

  我很感謝公司對我的信任,很多時候都將這樣重要的任務交給我去處理,這不僅僅是信任,也是一份對我的賞識。我將秉承著公司對我的信任和賞識一直努力下去,為公司創造更多的利益。

公司員工工作的心得體會4

  盡管上半年的工作結束沒多久卻讓身為公司員工的我從中積累了不少經驗,畢竟無論是工作中的努力還是向其他同事請教都是自己職場生活的一環,而且這段時間的積累也讓我明白自己仍需不斷磨礪才能夠在工作中得到領導的認可,只不過在埋頭苦干的同事也要重視工作技巧的學習才能夠有所成就,這段時間在工作中的經歷也讓我體會到自己需要加強的地方還有許多。

  日常工作的磨礪讓我明白自己在效率方面需要得到提升才能更好地完成任務,哪怕此刻自己的效率并不算慢也要向著更好的`方向前進才能迎來曙光,所以上半年我將精力集中于基礎性的事務中從而在完成任務數量方面得到了提升,尤其是以往需要花費不少精力才能解決的問題已經具備了相應的處理經驗,只不過站在更高的起點以后也不會僅僅滿足于基本任務的完成,至少對待自身的職責要有所表現才能夠在工作中得到公司領導的支持,正因為明白這部分淺顯的道理才讓我在今年的工作中積累了不少經驗并在效率方面有所提升。

  工作之余的時間則參考老員工的做法以便于更加快捷地獲得領導的認可,盡管工作中取得的成就較少卻也注重于自身基礎的鞏固,尤其是各類工作中需要運用到的技能應當加強學習才行,在職場競爭中若不能善用身邊的資源則很容易出現被淘汰的危機,再加上部門同事身上的確有許多值得自己學習的地方自然不能夠在工作中輕易忽視,考慮到自己缺乏處理人情世故的經驗自然要通過學習了解這方面的注意事項才行。

  面對職場規劃的問題也應當早做準備才能夠加強自己處理意外狀況的能力,實際上利用工作之余的時間學習也是我用來提升自身綜合素質的方法,畢竟在基礎崗位上的工作也是為了今后的晉升進行鋪墊罷了,我得早些為將來的職業晉升做好規劃以便于找準目標并為之努力,所以我在領導的建議下參與到不同的部門工作中并協助對方完成相應的任務,盡管這種做法增添了自身的任務量卻讓我在完成工作的同時拓展了眼界,當自己做事的目光不再狹窄以后自然明白領導額外安排的任務也是對自身的重視。

  過去的上半年無論是否心存遺憾都應當將目光放置未來才行,而我通過這段時間的歷練早已找準后續的發展方面并做好了相應的規劃,因此我會通過后續工作中的努力完成下半年領導布置的任務。

公司員工工作的心得體會5

  剛剛過去的20xx年,對于我來講,可謂經歷了人生中的第一次巨大變革。雖然因為身體緣故,失去了一些機遇,但也學會了很多技能,收獲了不少東西。其中既包括物質層面的,也涵蓋精神領域的。幸福,來源于我們自己。人生在世,要懂得放棄,放下悲傷,放下煩惱,少斤斤計較,多為對方找想;要學會珍惜,珍愛身體,珍愛生命,能體諒別人,過好屬于自己生活的每一天。

  淡定吾心,精進人生。 ,要想獲得新生活,就必須不斷地改變自己,勇于突破。網絡營銷界有句名言,“引源頭活水,保渠道活力。”人也一樣,不能總是原地踏步。摸爬滾打的創業路,都是一步步走過來的。下面,我想針對過往成敗的經驗和教訓做個簡明扼要的總結,以利于明年能有更大進步。

  前幾年,我所面臨的最大困境,就是知道自己要什么,卻始終未曾付諸行動。自己也不明白為何遲疑,或者應該說,我怕改變。然而,膽小的人,注定要失去生命歷程中的種種精彩與美景。因此,這幾年我只在原地打轉,也許不會更壞,但也絕對不會更好。

  若想真正成長,那就要突破心理舒適區,改變舊有的思維定勢和行為方式。破繭而出、化蛹成蝶的過程,是極其痛苦的`。個人的發展成長也是在挑戰自己,那段歷程的確需要鼓足勇氣,因為這樣做會暫時地失去安全感??

  當再度回到工作崗位,我嘗試著立足新起點,累積新經驗,變換新方法,拓寬新視野,接觸新事物,不斷地樹立信心,盡量每日都有收獲,每天都能愉悅,讓自己真正強大起來。忽然有一天,感覺好像哪里有些不習慣,有些壓力山大,甚至是莫名緊張的時候,我知道自己正在開始成長。

  人這一生,有多少經歷,就會有多少成長。如下這些,都是我的真實體會和日常所感、所想,也是我正在努力的方向。特此記錄下來,與大家一起分享。

公司員工工作的心得體會6

  在今年省電網公司工會組織開展的讀書學習活動中,我們修試管理所電氣試驗班的廣大員工不同程度認真地學習了《快樂工作》這本書,有的員工還反復學習了二、三遍。通過學習使我們受益匪淺,感觸頗深。讀書學習使大家建立了一個快樂積極的心態,保持熱情主動的精神,帶著滿腔熱情的態度去工作,在工作中始終充滿了活力,不斷提高了自己的工作能力和工作興趣,工作效率大幅度提高,沒有發生任何人身、電網和設備事故,確保了職工的生命安全和電網的穩定運行,使員工們“品嘗”到了快樂工作的樂趣,使自己的工作、學習和生活變得更加快樂與自如。工作,是為了更加快樂地生活,那么我們如何才能工作、學習和生活得更快樂?在工會組織開展的讀書學習活動中,我們在閱讀了《快樂工作》一書中尋找到了快樂工作的答案。我作為電氣試驗班班長把學習的心得體會與大家一起交流和共勉。

  一、通過閱讀《快樂工作》一書后使我們找到了新的"燈塔"――確立了明確的工作目標和計劃。在《快樂工作》一書中寫到:“一個人只有先有目標,才有成功的希望,才有前進的方向,才能感受到成功的喜悅……世界上沒有懶惰的人,只有沒有明確規劃目標的人。一個在工作中沒有明確目標的人是及其可悲的。”沒有明確的工作目標,就永遠無法獲得成功的喜悅。以前,我們電氣試驗班的職工每天忙忙碌碌埋頭苦干的時候,面對周而復始的工作和空虛的業余精神文化生活,漸漸地淡忘了自己的夢想,模糊了自己的奮斗目標。在年底對自己一年的工作做總結時、對新一年的工作做出規劃時,好像是在例行公事。當我們閱讀《快樂工作》一書后使我們大家在自己的心中勾畫了一個美好的藍圖,明確了自己工作的目標和計劃,有的員工把能盡快掌握500千伏高壓試驗的技術作為自己的奮斗目標;有的員工把提高高壓試驗的理論分析和故障判斷處理的能力作為自己今后學習技術的美好愿望;有的員工把都勻電網內高壓設備經過高壓試驗后行跟蹤其“健康”規律作為自己今后提高管理水平的目標……對每一個階段大家既有各自追求的“大”目標,又有逐步、逐階段實現的“小”目標,只有腳踏實地的去完成一個個的“小”目標,只有充分發揮自己的聰明才智,才能“品嘗”到實現了一個個的“小”目標后帶來的喜悅和快樂,就一定會奮斗不息,追求不止,去實現自己的“大”目標。每到年底,回顧自己的工作,一定會有收獲。同時還會為新年的工作做個計劃,確定了新的目標,大家就會像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔,始終能夠瞄準目標,加快速度,全力前行。

  二、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了挖掘內心快樂工作的源泉――帶著滿腔熱情的`態度去工作。如果要讓自己在工作中變成視工作為一種享受和快樂的事情只有一種辦法,就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內心深處對工作的認識和觀念的改變,即對待工作要有熱情的態度。熱情的態度是很重要的,對待工作、生活的態度是否充滿著熱情將決定你在工作中是否快樂。態度就是一切,它既可以是你自己的無價之財富,也可以是你工作中、成長中的最大障礙,這一切都在于你如何來把握,如何來選擇了。通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了快樂工作的源泉,使大家充分認識到要想自己能夠工作快樂在于要有一顆積極的心態,在工作中保持熱情主動的精神就能快樂工作。我們班組有一個去年從我局原貴定管理所撤銷后調入到修試所電氣試驗班工作的職工,面對新的工作崗位和環境,面對500千伏和220千伏高壓試驗(貴定管理所原來面對的電壓等級最高為110千伏)這道難以翻越的電力設備試驗的科技高峰,他感到一籌莫展,彷徨而苦悶,工作也就談不上快樂了。通過大家的鼓勵和幫助,特別是他閱讀了《快樂工作》一書后,使自己找到了快樂工作的源泉,帶著滿腔熱情的態度去工作。他結合工作制定了自己學習追趕的目標和計劃,帶著愉悅的心情去對待工作,每一次出去工作,他都能任任真真的學習,每次他自己都感到有所收獲,因此每一次工作都感到心情舒暢,從而使工作和生活從心里充滿了快樂。通過讀書學習使我們感到,一個人如果用積極的心態去工作,就能夠激發自己工作的積極性、主動性和聰明才智。如果用消極的心態去對待工作,那就會以消極的心態去做事,總是習慣性地去發現事物的缺點,也就盯住自己的缺點不放。這種心態就會直接導致你看任何事物越來越沒有信心,越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態對待工作,你才可能現實地把握住自己的機會,才能使你各方面都稱心如意,做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。

  三、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中尋找分享的快樂――團隊精神。在《快樂工作》一書中寫到:“要學會把自己的東西與別人分享,同時也學會從別人所擁有的快樂里得到快樂。我們在創造自己快樂的同時,要學會與別人一起分享快樂,那么就可以做一個永遠快樂之人。”工作環境對人的心情有直接的影響。團結向上的工作團隊能激發人的進取心,枯燥乏味的工作環境容易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過氣的時候,你不妨先停下手上的工作看看您周圍的工作環境和周圍工作的伙伴,你就會從周圍工作伙伴的身影中來激勵自己努力工作。我們電氣試驗班從事的是電網內各種各樣電力設備的高壓試驗工作,而高壓試驗工作需要一個相互協作,團結進取的一個組成的工作團隊來共同完成的,工作的成就,人身的安全和電網的穩定運行是靠工作團隊的每一名員工相互配合來完成的。在進行高壓試驗時,操作人員、登高作業人員、讀表記錄人員以及安全監護人員等每個崗位、每個環節都必須相互關注,相互配合才能安全有效地完成生產任務,才能在工作中分享工作完成后的喜悅。通過讀書學習我們還知道了干任何工作不要只顧自己,不管什么地方,只顧自己的人都不會引起別人的尊重。而人的自尊心的最大滿足就來源于人們對自己的尊敬。工作中很多場合都能考驗你是否在考慮別人或者集體利益時的表現,幫助別人,實際上就是幫助了你自己,在學習工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣試驗班的職工互相尊重、互相學習、互相幫助,在技術學習培訓方面走出了一條新路子,我們根據每一個員工在安全生產實際工作中的興趣和特長,在廣泛征求員工意見的基礎上安排職工輪流上臺進行高壓試驗專業技術講課培訓。上臺講課的“老師”有的結合自己在高壓試驗崗位工作幾十年的經驗與大家交流,有的“老師”根據電網新設備的投入和新技術的應用,特別是500千伏超高壓方面的知識和試驗方法進行授課和探討……,臺上“老師”根據自身在工作中的實際經驗和體會講得“輕松自如”,臺下“學生”聽得入神,大家共同研討、相互學習,臺上臺下的人員進行互動,員工們在輕松愉悅的環境中學到了知識,提高了技術,同時也分享了別人的快樂。

  四、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了享受學習的充實――不斷學習,增強業務技能,應對日益增長的工作壓力。學習是必不可少的利器。在《快樂工作》一書中寫到:“工作每天都有新情況、新挑戰,你每天都要面對新事物。學習與工作相伴,工作就是學習。一個人的前途之所以光明,是因為他事先就已經學會掃除了將來有可能遇到的各種障礙的必備知識。……所以你要繼續學習,不斷掌握新的知識和能力。”今天的社會信息更新速度飛快,知識處于爆炸時代,而知識的淘汰率也越來越快。如果你在工作中感覺專業技術知識跟不上形勢的發展而感到力不從心時,那就說明你的知識不夠用了,趕快學習吧。我們無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發展,都務必不斷讓自己接受新的知識。電力系統內各種各樣的新型電力設備不斷地投入到電網中運行,這就要求我們要不斷地深入學習,不斷地研究新技術、新工藝、新方法,才能跟上電力工業發展的步伐,接受新的學習計劃不僅僅能讓你在工作中如虎添翼,而且在學習中你能感受到年輕的活力,活躍你的思維,而不同于單一工作中的枯燥乏味;學習中你還能認識新的朋友,不論年紀大小都要在各自的崗位上不斷地"充電",不斷地學習新的知識。

  五、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中保持事業與生活的狀態――張弛有道,適當平衡生活。在《快樂工作》一書中有這么一段話:“我們如果能夠在身邊發現一些快樂的成功者的話,那么在他們身上一定看不到開夜車的黑眼圈,也看不到任何亞健康的疲憊,一切都是那樣的和諧、自然而然。”健康的身體是一個人從事工作、學習、生活的有力保障,如果一個人身體欠佳,活力低微、精神衰弱、心理動堯優柔寡斷、情緒波動的人,自然成就不了什么大的事業。適當地放松身心,調整好自己的工作、學習和生活是非常必要的。生活需要平衡,在忙忙碌碌的工作之后,你是否在雙休日里應該回家看看日夜想念你的父母,或者去你很想去的城市或風景優美的地方旅游,或做些你平時上班沒有時間做的事情……我們要學會處理好工作和休息的關系,要知道休息是為了更好地工作,有了充沛的休息之后你才能更有精力去應對新的工作,有了一副體強力健的身體,才能以精力飽滿的狀態去對付一切,才能接受更高層次的挑戰,才能更快樂地工作著、更快樂地生活著。

公司員工工作的心得體會7

  不知不覺我以來到興隆企業有20天的光景,這多半個月以來,給我最大啟發的就是我的同事和領導,我向同事領導學了好多的東西,對自己的工作有非常大的幫助,自我覺得學到的最重要的就是,一個人一定要養成一個良好的習慣,特別是學習的習慣,凡事從點滴做起,對工作真的有好大的幫助。我所知道的是工作它是一成不變的,但是我們要變,將來還要跟著客戶變,才能實現雙贏,這才是我工作的重中之重。現總結了三條我自己的工作心得。

  工作心得一:做事

  對人的一生而言,每個人都可以換大量的工作,但是可能做不成一件事情,相反,如果一輩子只做了一件事情,也許就可能做成了。現在的這個條件是支持我不斷前進不斷奮斗的精神支柱,也是我要求我自己所必須具有的工作理念。圍繞著自己的工作的核心和重點,全力以赴,哪怕最終還是失敗,但到最后我一定能夠比碌碌無為收獲得更多。當前,支撐著自己前進的動力就是把目前的平臺當做我將來人生要做的事情。

  工作心得二:目標

  全力以赴要做的事情,勇往直前的態度是一種精神,如果我現在還是做不到全力以赴,不知道什么是勇往直前,那么就是說我還沒有找到自己的人生的目標。我想每個人的人生的目標不是簡簡單單的就能找到,找到人生的目標及努力方向是在一種工作、全身心投入中得到的,工作與事業就是一個讓我找到人生方向的最好平臺。兄弟姐妹們,從現在把工作做好,把人生目標抓住,讓我們大家一起前進吧。

  工作心得三:計劃

  現在的`生活與工作的計劃會讓我的思維變得更加理性,理性的思維會指導我在紛雜的事務性工作中解脫出來。有了明確的工作計劃,那么我想我就向成功邁向了一小步。計劃的重要性不在于言,而是在于行。即使最科學的計劃沒有一個堅韌的執行態度也是紙上談兵。為自己制定發展規劃,培養自己做事的計劃性,我必信會令自己一生受益。

  最后我感謝:幫助過我的所有的兄弟姐妹們!一起加油、努力、奮斗吧!

公司員工工作的心得體會8

  來到xxx公司工作有一段時間了,雖然時間不長,但是也算是完成了作為工作者的轉變。在從學校畢業不久之后我就來到了這家公司,從基礎的工作一點點的學起,不斷的提升自己的工作能力。終于,到現在總算是算是一個能獨當一面的工作者了!雖然還略顯稚嫩,但是我相信我能在工作中不斷的前進!

  在這段時間的工作中,我遇上過挫折,接受過挑戰。當然,面對這些困境,我也曾經想過自己是不是并不適合這份工作,想過我是不是因該選擇放棄。但是,值得慶幸的是,我堅持下來了,我成功的度過了最困難的學習時期,進入了平穩的工作狀態。當然,要是光憑我自己的努力,可能我在就已經忍不住放棄了吧。能堅持下來,也多虧了在這段轉變經歷中,我遇上的這些人和事,是他們教會了我如何去面對困難,去獲得一顆堅定的心!我的成績,少不了他們的一份努力。現在我對自己在工作方面的一些心得做了如下的總結:

  一、在心態方面的轉變

  想要做好工作,那么就一定要擺正自己的心態。這是我在我的一個前輩那里學到的。他總是在工作的時候說我的不是,但是我知道他這是關心我,在他的.不斷的指責之下,我的工作也漸漸的向著正確的路上不斷前進。到了后面,他能說我的地方越來越少,但是看見我的時候卻還是不忘調侃我幾句。手機版他最常說的話就是“工作,就是要擺正了心態,這樣才能做好,三心二意只會給自己和別人惹下麻煩!”

  二、在工作中學習

  在開始的時候,我總是會惹下許多的麻煩,而且還常常在同樣的坑栽進去。這給我造成了不小的打擊。但是教我的同事卻總是不厭其煩的給我演示了一遍又一遍,并不斷的告訴我該怎么看,怎么找,然后怎么去做。

  在他的帶領下,我漸漸的掌握了工作的節奏,知道怎樣去判斷工作中的選擇,并通過這樣的方式,我掌握了許多其他的工作技巧,“在工作中學習,去找到解決的方法”,這個技巧,我想我能受用一生。

  三、總結

  總的來說,我們立足于社會上工作,那么我們就離不開去別人的幫助。正是因為人與人之間互相的幫助扶持,我們的工作才能不斷的向上進步!當我的經驗也有了一定的累計之后,就去幫幫新來的人吧!

公司員工工作的心得體會9

  在這一年的工作當中,我認為自己是有了比較大的進步的,各方面的能力都有提高,但還是有很多做的不夠好的地方的。但好在這一年我是成長了的,也學到了很多新的東西,跟去年相比自己的工作是完成得越來越好了。這一年也很好的完成了自己的工作任務,在工作的過程中出現的錯誤也是比較的少的,這讓我對自己之后的工作充滿了信心,相信自己是能夠做得更好的。這一年的工作成績還是不錯的,但都已經過去了,我覺得我的關注點要放在新一年的工作上了。

  我覺得在工作的過程中不僅要關注自己做得好的地方,有缺陷的地方也是要多多的去關注的。總結自己做的好的地方,是為了自己之后能夠繼續的保持;總結自己有失誤或者完成得不夠好的地方,是能夠讓自己繼續的改進。若是只盯著自己的優點,久而久之就會變得驕傲自大,看不見自己的缺點;但若是只能夠看見自己的缺點,會讓自己懷疑自己的工作能力,變得沒有信心。在很好的完成了一個工作的同時,不僅要鼓勵自己,也要能夠從中看到自己需要改進的地方。

  在這一年的工作中自己也是非常的努力,因為我覺得作為員工是必須要很好的完成工作任務的,自己也能夠在工作的過程中去提升個人的工作能力,這樣對自己也是會有好處的。在這一年的工作中自己是學習到了很多的東西的,在之后一定是能夠把自己的工作完成得越來越好的,自己也有了很多的經驗。雖然說在這一年的工作中也犯了一些錯誤,但我在犯錯之后也能夠很坦然的承認自己的錯誤,并吸取教訓,讓自己之后都不會再犯這樣的錯誤。

  這一年在工作的過程中也看到了自己很多的問題,但我也很好的`去解決了這些問題,讓自己能夠更好的去完成工作。我覺得在犯錯之后是應該要好好的去反省自己的,要從自己身上去找原因,而不是去怪罪別人或者是埋怨領導分配了很難的工作任務,既然是自己做不到的事情,就肯定是自己的原因造成的。若是只知道去怪罪別人不知道從自己身上找問題的話,工作能力是一定不會有進步的,同樣的錯誤也會犯很多次還不知道要改正。我是不想讓自己成為那樣的人的,雖然有的時候也會控制不住的去怪別人,但冷靜下來之后我還是能夠去從自己身上找原因的,也是這樣才能夠進步的。

公司員工工作的心得體會10

  我在公司半年的工作就結束了,對我這半年的工作,我在其中有歡笑、有汗水,但是我想最多的是滿滿的收獲。工作半年讓我體會很深,對自己的工作也越發能夠做好了。

  這半年來,我在公司的工作從原先的艱難到現在的輕松,都是我每天不間斷的努力才有的。我是公司招來打雜的,比如處理文件的收集和歸類,信息收集以及做各種報表,這些都是我要做的.。我剛進來的時候,我對電腦不是很熟悉的,所以我算是從頭學起做起。開始時公司會派一個人教我做,但是他們也有事情做,所以是沒有多少時間去學習的,而我的工作雖然很雜,但是我也必須完成一天要做的量,不然就沒有工資了,所以我是自己一邊工作,一邊從網上學習,一點點的把技巧學會。晚上下班我回到家,我也是拿著自己的電腦不停的學習實踐,自己給自己定制任務,把所有能夠對我有幫助的方法都盡量學會,因為日常的工作很費時間,如果能夠找到方法,我就能省很多時間,而且快速完成他人交代的工作,也能按時下班,不會獨自一人在公司加班了。

  這半年我的進步很大,我對自己的這個也特別熟悉了,我因為在不斷的學習,我現在已經能夠做其他難一點的工作里面,雖然還是有些雜事,但是于我卻是一種幫助,它能夠讓我遇到新的問題,然后我就會去尋找解決的方法,我就能知道更多對自己工作有用的東西了。當然不是有了方法,工作就會簡單的很,偶爾也會遇到比較復雜,要純費心思的工作,這時候就只能自己一步一步的做了,不能貪快,必須踏實的做才行,不然稍微出點問題,都會變成另一種問題,就不好解決了。

  我發現自己工作不喜歡麻煩,所以我做事都盡量一步到位,不然就會越弄越麻煩。在我半年工作中,我也是發現自己有很多不足,我雖然愛學習,學習努力也還行,但是記憶力不好,有些工作隔久一點,我就會忘記要怎么做,所以得時不時的就要去溫習,因此這也給工作上造成了一些小的問題,只是總體上不是什么大問題,不妨礙我工作而已。但是這個還是得要改變,不然總是這樣也很浪費我時間和精力。

  半年工作雖然已經結束,但是我下半年的工作才剛開始,所以我要再接再厲把工作做好,為了自己在公司站穩而要加倍的努力,我相信自己一定能夠成功的。

公司員工工作的心得體會11

  不知不覺在公司上班已經近兩個月了,從剛出校門的什么都不明白,到此刻逐步的對xx有了個初步的了解,也逐步熟悉著公司的運作體制和經營概念。雖然每一天都在重復著了解產品,找客戶,發郵件,收郵件,收詢盤,回復,等回復,失望,之后找客戶,發郵件一向以為在學校的時候自我很強大,很優秀,此刻出來工作了才發現自我什么都不是。先對之前的工作進行大致的總結,期望能對自我以后的工作有所幫忙。

  一、業務本事

  我覺得做xx就是了解自我的產品,了解市場,了解客戶,聯系客戶,賣出產品的過程,經過對公司產品的學習,逐漸熟悉了公司產品的材料及各種規格,并且對各種產品的生產流程也有必須的了解。能夠掌握產品在各個環節所出現的問題,了解到產品應有的不良率。這些都方便我們去把握市場,明白怎樣樣去跟客戶溝通。

  其次對市場要有了初步的了解。我們公司的產品廣泛應用于xx,目標市場xx需求量一向很大,所以對公司產品很樂觀,開發好xx市場可能性也大。

  再者就是對業務技巧的初步掌握。經過在免費平臺上的客戶開發,我慢慢的掌握跟客戶溝通的技巧,一切從客戶的需求出發,經過跟客戶的溝通,了解客戶的需求,從來給出相應的價格。

  二、個人素質本事

  我覺得做xx的要求就是要有耐心,開發出一個新的客戶不是一朝兩夕的事情,長期的.跟進才是王道,聽說開發出一個新的客戶可能周期需要半年到一年,在這個過程中自我沒有訂單而同事有訂單的時候,需要耐心等待,相信自我暴風雨后便是彩虹。

  其次就要有飽滿的熱情,要對自我的職業有熱情,才能全神貫注地把自我的精力投下去。

  再者就是要自信。應對長期沒有訂單的情景,如果自信心不夠就很容易浮躁,懷疑自我的本事,這個時候就必須要有自信心,每一天做好自我的工作,相信訂單就在前方。目前,我公司開拓xx市場,任重道遠,需要我們有滿滿的自信,相信自我的本事,才能干好工作。

  三、個人提議

  根據對目標市場以及國內同行的了解,xx客戶的防備心理十分普遍,這可能是跟xx的緣故。要跟xx客戶做生意就要做好被拒絕的準備,僅有用自我的真誠打動了客戶,他才有可能相信你,從而成為你的客戶。為了打款方便以及安全xx客戶經常要求供貨商有xx銀行賬戶,或者選擇安全系數較高的xx。故為了更好的開展工作,期望公司能開通xx銀行賬戶以及申請xx。

  四、總結

  總之我覺得做xx要重視每個細節,僅有把握了細節才能成功的抓取每位客戶的心,從而能完成交易,獲取收益。

公司員工工作的心得體會12

  光陰似箭,日月如梭,時間總是在歡樂和忙碌當中過的非常的快,也正是因為時間的流逝,在這段時間過去之后,我不禁的感嘆時間可過的真快啊,仿佛之前的畫面還在昨天,現在一回過神來,就已經過去半年了,萬萬沒有想都自己一下子就已經在公司工作了半年了,現在回想這半年的種種能夠,我感受頗深,半年的工作也帶給了我很大的啟發和感受,我也在這半年的工作當中,成長許多,也長大和變化了很多。

  其實現在這樣回想起來,半年的時間并不算很長,但是自己卻還是可以感覺到自己成長了很多,我也非常的感謝公司和公司的領導可以給我這樣的一個機會,讓我有機會在公司工作,和公司的同事我也相處的非常的融洽,公司也是一個非常的有愛和團結的大集體,也正是因為在公司工作的非常的順利和舒服,才會在自己的心里感覺到時間過去的非常的快,在這半年的工作當中,我認識到最重要的就是不管是做什么樣的工作,既然自己決定從事這一份工作了,決定從事這個職業了,就應該在自己的工作崗位盡職盡責的做事,對自己的工作始終保持著絕對的熱愛,將這份工作當成是一種享受,也只有這樣,我們才會覺得自己的工作是非常的愉悅和輕松的,我們也更加的會覺得自己在工作的時候,是在享受而不是完成任務般的去工作,我也一直在工作上面認認真真的為公司做事,用心的完成好自己的日常工作和領導交代的'任務,更是在工作的時候,我也沒有忘記自己的學習,對于自己在工作當中所遇到的一些困難和難題,我都會第一時間去尋求公司的同事的幫助,更是會對在自己的工作當中發現的問題去及時的彌補和挽救,絕對不會再工作當中出現任何的錯誤,我也深知作為一名公司的員工,我應該做到足夠的認真和細致,在對待工作上面,做到嚴謹和謹慎,不因為自己的錯誤和疏忽影響到自己和同事的工作,更不要因為自己的原因影響到公司。

  總的來說,這段時間的工作對我來說既是一種工作,也是一種學習,既是一種挑戰,也是一種體驗,我也更加的懂得在工作當中保持熱愛的重要性,更懂得自己應該如何正確得對待自己所處得工作環境和工作狀態。我也相信之后的工作自己也一樣的會完成的更加的出色,自己也會更加的優秀。

公司員工工作的心得體會13

尊敬的單位領導:

  您好,我是本公司職員劉海員。于20xx年4月8日進入本公司以來,一直在杜郎口基地任職。值此本學年工作即將結束之際我將近9個月的工作情況向您做簡單匯報,請領導過目。

  回首過去的9個月大致上可以分為五個階段:

  20xx年4--6月份正值本公司在杜郎口舉行會議的時候,我被招聘到本公司杜郎口基地工作,前兩個月的主要參加圖書銷售工作,同時接觸大量來校參觀老師。對圖銷售和業務有了初步的了解,同時積極進課堂聽課、會議報告和研修班報告等等。對杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的管理及文化內容深感興趣。在見識了崔校長、李站長的超長個人魅力的同時,深感我等工作的長遠意義所在。并暗自做定了將高效課堂模式推廣作為自己事業主線的目標。結合當下中國傳統課堂的種種弊端,深感把自己的余生用于教育事業,用于推廣和應用高效課堂是非常有意義的。這一階段,也就是我來杜郎口的第一階段,被我們公司、杜郎口中學的魅力和推行高效課堂的意義深深地打動。課改勢在必行!

  20xx年6月--8月份主要配合張兆科同志帶研修班,做一些事務性具體工作。借此機會我更加深的進入到杜郎口的課堂,研修班的報告當中。并對杜郎口的課堂教學模式和背后的管理、理念等有了更深的了解,此時正巧遇上我公司舉辦的《高效課堂22條》讀后感征文活動并積極投稿。承蒙領導厚愛獲得三等獎。之后暑假到了,我與徐會曉、于凱麗等同志負責天卉會議的招生和躍華中學招生事宜直至8月份。我把它看成第二階段,由驚訝與震撼走向深入了解。

  20xx年9月--10月新學期開始了,這學期一開始由我主帶研修班,除了做好事物性工作以外我積極要求做研修班的'開班報告,因為做一個教育的“思考著”與“宣講著”一直以來是我的夢想和追求。直到現在這都是令我沾沾自喜的一份差事,“多幸福啊,一個剛畢業的毛頭小孩子,就可以在臺上每周給那么多來自全國的領導和老師講解我心中的杜郎口和我們的高效課堂。是公司給了我這樣的平臺,對于我的一生而言這樣的機會絕對是支點性的。”我常常對自己這樣說。但平臺是有了,我是否已經是一個稱職的“宣講者”了嗎?回答是否定的。這便是我所定義的第三階段。盡管我在講,我講我心目中的杜郎口,講我的想法、我的“理論”.但是總是不能令自己和領導滿意。原因在于我講的并不是一線教師所迫切需要的。這期間研修班從86期也辦到了90期。

公司員工工作的心得體會14

  在實習這段時間,我有很深的體會。以前,我確實認為我所做的,對得起自己的工資就夠了,因為公司不只是我一個人,雖然我也在努力的做,但是目的是:做的多就會被師傅或老板肯定。現在,我覺得我在冷氣公司所做的一切工作,實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面,我可以學到很多東西,向周圍的人學習他們的長處,彌補自己的短處,三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一個個臺階,從而做的更好!而只有虛心,才能夠倒空自己不好的,去領受好的東西。在這幾個月的時間里,我學到了什么是工作精神,是內在的含義,而不是嘴邊掛著的8個字,也努力把這8個字做為我做人的準則,一步步走向完美。

  1.誠信 就是誠實,不做虛假的事,目的,是要得到別人的認可。在生意場上,也要講誠信。而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上,要做到讓人相信是很難的,或許在有些時候,會喪失自己的利益,但是久而久之,誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。也會給我們的對手,有效的殺傷力,或是致命的打擊;信,我個人認為是對內外的,對自己要有信,相信冷氣公司在設備上有保障,對外,客戶相信我們公司的東西好,這是一個漫長而又煩瑣的過程,但是一但我們做好了,我們走出去,別人對我們的評價會超越所有的同行,這,就是爭創同行業第一。

  2.敬業 也是心態問題。把工作當做是一種樂趣的人,他就一定是敬業的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩,而喜歡工作,就會沒有雙休和工作日之分,對待客戶的態度也會有很大的轉變。比如,冷氣工程部敬業就會詳細清楚客戶的相關資料,分析客戶,經常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細講解安裝和檢修冷氣的細節,不斷提高,從而做的更好,冷氣工程部敬業就會設備保養的很好。。。。對客戶的`要求、態度都會積極端正的對待,敬業就會超越自我,用標準化的服務滿足客戶差異化的需求,每次比別人好一點點,從而做到爭創同行業第一。

  3.團隊 一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業快速成長,而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西,讓團隊更加密不可分,(公雞跟白蟻,一只會被公雞吃掉,很多就會把公雞吃掉,自然界的規律何嘗不是社會的規律)雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要有團隊的精神在這里,一切的一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創同行業優秀的目的。

  4.創新 沒有創新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提,沒有誠信,他不會想到要去創新,(有些創新或許是客戶的意思);沒有敬業,他也懶得去創新;沒有團隊,或許他的創新只是一個小小的發現,不能更加完善,團隊會把創新做的更無可指責,也只有不斷創新,個人才能夠走上成功,私營企業才能走向輝煌。自然而然的變成同行業第一。

  以上是本人在這一年時間中,所意識到的,也是以后該學習應用的,不論走到哪里,都是我學習的功課。也希望我們的團隊能夠做督促工作,讓我可以做的更好。

  金秋時節,月桂飄香,在這個充滿著收獲的季節里我們又迎來了——開學季,孩子們一個個都滿懷期待和信心來到了美麗的校園,告別了溫暖的港灣,回歸到了溫馨又嚴格的校園。而我作為一名新上任的小學教師也滿懷期待地來到了這個曾經哺育我的土地,延續著這偉大而艱巨的使命——教書育人。

  曾幾何時,對于未來我是那么地迷茫;曾幾何時,對于親情我是那么地淡然;曾幾何時,對于成績我的那么地恐慌,幸好,我遇到了生命中最幸運的人兒——教師。是我的老師指引著我前行的方向,是我的老師教會我為人處事的道理,也是我的老師一遍又一遍地教著我處理那些難題……那多少個日日夜夜,讓我夢想著長大后能夠成為那樣的你。

  曾記得在我遇到難題時,您總能細心地察覺到并恰當地告訴我該怎么處理才更好;曾記得在我遇到挫折時,您總能適時地出現并在我的身旁鼓勵我“現在辛苦一點,將來一定能幸福一點”;曾記得在我思想上迷路時,您總能指引著我走上知識的光明大道上來……一切的一切如今仍然歷歷在目,您那深銘肺腑的教誨將用于刻畫在我的心間。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,怎樣才能做一名好教師呢?

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。只有不斷地更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷地掌握廣泛的科學文化知識,更新知識結構;不斷地學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷地總結反思,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們的確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

  我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系,愛更要一視同仁,持之以恒,面向所有學生。愛會使得我們在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  “做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的!一個熱愛熱愛學生,尊重學生的人,是要甘于辛勞、甘于付出、甘于無怨。

  現在我所任教的是小學六年級四班的語文,兼任六年級四班的其他科任老師,在開學初期的時候還不了解學生的知識狀況及如何教學,后來在老教師的指導下也才慢慢開始走上正軌。

  為了保證教學工作在四十分鐘有條不紊地進行,在課后的時候我總是會先搜集整理好相關的教學資料,正所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”備詳案是我們新教師的中心工作,只有做好了充分的準備后才能較好地應對課堂上出現的各種狀況。俗話說“教學有法,教無定法,重在得法”為了更好地激勵喚起學生的積極思維,變要我學為我要學,我將設計“情境教學法”讓學生產生身臨其境之感,“以讀代講法”來通過指導學生朗讀讓學生在朗讀中培養學生的語感,以及多種形式的朗讀法來讓學生在讀的樂園中進一步體會作者的情感色彩。為此,我讓學生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學生的親密朋友,教室也轉變成為學生學習的樂園,學生再也不是僵化呆板的模范聽眾,而是師生互動,生生互動。

  除了在教學中讓學生能夠學有所獲之外,在日常的學習生活中也要讓學生有所收獲,教師既是良師也是益友,既要嚴格地要求學生規范學生行為習慣,也要對學生細心地呵護保護其成人成才。

  教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

  長大后我就成了你,才知道那間教室,放飛的是希望,守巢的總是你;長大后我就成了你,才知道那支粉筆,畫出的是彩虹,灑下的是淚滴;長大后我就成了你,舉起的是別人,奉獻的是自己……

  實習將近三個月了,時光匆匆如流水。雖然在這過程中有苦澀,有抱怨,但也有快樂,有喜悅,最終在愉悅的心情中進行著自己的實習生活。這三個月的時光,給自己留下了很多的思考,我真正的感覺到了教育的失衡。

  一、就是學生對老師的適應和老師對學生的適應。例如我現在接手兩個班的語文學習。在和學生的交流中我明顯可以感覺的到,學生不喜歡適應教師這種方式,他們抱怨,自己不停的適應新老師,適應新的教學方式,可是但每次當完全適應的時候,馬上就要結束,又要適應新的了。

  二、實習現階段對于我們來說是不成熟的,實際上現在我們很多的條件,都不能和實習相配。我們對于學生的思維還有行為無法做到完全的了解,在一定程度上對他們好多的行為方式感到不解和困惑,以至于無從下手地解決,但是另一方面,因為我們是大學生,跟學生的年齡還有心理年齡比本校教師有優勢,學生們樂于向我們尋求幫助,當然我也很樂意幫助他們,從這來說,我們對學生的了解會更細致入微。

  三、還有就是實習老師對實習學校人文環境的適應問題。實際上每一個學校,在歷史的前進過程中都慢慢的形成了自己學校的一些獨特的認為環境,這些環境,讓我們要有一個適應過程,就像學生說的,當我們適應了也就是要離開的時候了。有時,我們會聽到實習學校老師對我們的評價,有好的也有負面的,說句心里話,有幾個人不想把工作做好呢,可是有時候不是你想了就能完成的,因為還有很多現實的因素。例如在問題學生上。和很多的老師交流過,對于問題學生,我們都是無法全身心的投入。現在教育中的各種矛盾,一處理不好就會升級,特別是在教育問題學生方面,由于我們是實習老師的身份,在這方面更是特別的敏感,相對于教學成績,在學生的管理上,我們都是抱著,希望自己半年的支教生活能平安的結束,不要發生意外,就是成功的了,在這些意外的面前,自保或許是最好的了,平安或許是我們最大的心愿了。所以在這個意義上,對于一些問題學生是不公平的。

  歲月無痕,但我知道自己到現在為止,三個月的時光不會是沒有痕跡的。因為它真實的在我生命中,成為了我的記憶。三個月是自己人生的一段歷程,無論這中間,我有過這樣的情緒,我都想認真的把自己的感受寫下。

公司員工工作的心得體會15

  還記得在來到公司的時候,經理說的一句話,不禁在我腦中響起,現在還讓我記憶深刻“我們不做沒有意義的事情,在公司的每一天,做的每一件事都要有意義”我覺得這句惡化一直伴我成長,在這半年我也還是經常想起,我一直記著這句話,在工作中做的每一件事情要有意義,如果沒有我們就不要做,我當時不明白經理的意思,一直到了我正式上崗后,我工作了兩個月我才知道,很簡單,那就是“效率”如果我們每件事情都做的有意義,那么我們的工作就是中事半功倍。

  我經常聽人家說,工作中上級不看過程只看結果,當時覺得這樣一句話很普通,也不會注意到這些,看似隨便的一句話我覺得這里面充滿了對工作的一種態度,我以前不以為然,一直到了現在我才明白這句話,這不是簡單的`一句話,在工作中真的是這樣,過程是給自己看的,我們在做一件事情時候只有自己知道,只有自己能夠體會到,上級看到了只有結果,因為上級也沒時間來看我們的過程,在工作中不給自己找理由,我覺得這才是這一句話隱藏的意思,一旦在工作失誤的時候,或者一件事情沒有做好的時候,不在自己身上找問題,而是找借口,那就會出現很大的問題,這短短的試用期這一點我深刻的體會,在來到公司的時候我也會經常找理由,這樣的習慣,往往反饋給我的就是深刻的教訓。

  我深深的知道工作是一個人的鏡子,我有時候真的這么覺得,工作就是一面鏡子,透過工作的鏡子我們能夠更清楚的看到自己的潛力,有時候我們也要透過這面鏡子糾正一下自己,把自己完善好了,鏡子里面的自己才會更加好看,更加完美。

  工作是一個需要自己慢慢體會的一個過程,伴隨著工作我們也會成長,強大……

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