教師正風(fēng)肅紀(jì)心得體會
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的教師正風(fēng)肅紀(jì)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師正風(fēng)肅紀(jì)心得體會1
正風(fēng)肅紀(jì)動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：
一、存在的問題
系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，浮于表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，使得理論水平不能得到及時的提高;知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
二、存在問題的根源
以上的問題，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認(rèn)識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
三、今后的努力方向
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，認(rèn)真反思，身體力行，迅速整改，取他人之長，補自己之短，不斷完善自我，力求把工作做得更好。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點，實踐中予以落實，做到持之以恒。通過學(xué)習(xí)，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作。
在工作中要嚴(yán)于律已，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己缺點的基礎(chǔ)之上，樹立目標(biāo)，化劣勢失敗為前進的動力，保持積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)點。
克服時間上的`問題，多關(guān)心身邊發(fā)生的事，多與同志交流，有針對性的去解決問題，在工作過程中，虛心聽取意見和建議，提高自身的教育意識，樹立良好的自我形象�？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，自己在思想深處認(rèn)真反思，從我做起，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的從眼前做起，真抓實干，改進工作，努力在工作中取得更大的進步。
教師正風(fēng)肅紀(jì)心得體會2
xx月以來，我部開展了正風(fēng)肅紀(jì)專題教育活動，透過這一段時光的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我深刻認(rèn)識到，開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，是抓好組織部門自身建設(shè)，進一步增強組工干部紀(jì)律意識，匡正選人用人風(fēng)氣的必要手段。
做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨政班子，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)良好政風(fēng)和社會風(fēng)氣的營造。作為一名組工干部，應(yīng)當(dāng)把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實把導(dǎo)向樹好，把干部選準(zhǔn)，把班子配強，匡正風(fēng)氣，圓滿完成換屆工作。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保換屆工作風(fēng)清氣正的關(guān)鍵。組工干部要成為學(xué)習(xí)、貫徹、遵守?fù)Q屆紀(jì)律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部：
一是要進一步加強學(xué)習(xí)，增強自身紀(jì)律意識，以優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)貫穿干部選拔任用全過程
要強化學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律，學(xué)習(xí)典型案例。確保“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀(jì)律對照檢查自我，提醒自我“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當(dāng)警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴(yán)肅紀(jì)律這根弦。
二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程
組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干部選拔任用相關(guān)，組工干部的一言一行都倍受關(guān)注，組工干部就是本地選人用人的一個風(fēng)向標(biāo)。作為一名組工干部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權(quán)謀私，不打擊報復(fù)，切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。
三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣
作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上必須要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，把干部考察的真實狀況實事求是的反映出來，真實的把干部的狀況反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。組工干部務(wù)必伸張正義、公道正派，把干部導(dǎo)向搞好，把換屆風(fēng)氣搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，用心尋找工作新方法、新措施
看在執(zhí)行換屆紀(jì)律上存不存在問題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，用心尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實的投機鉆營者有可乘之機。
教師正風(fēng)肅紀(jì)心得體會3
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《正風(fēng)肅紀(jì)筑牢底線推進風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)的實施意見》文件材料，通過學(xué)習(xí)，讓我感觸頗深，使我深刻領(lǐng)會到了正風(fēng)肅紀(jì)工作的重要性。
一、開展正風(fēng)肅紀(jì)的作用
正風(fēng)肅紀(jì)能提升我黨崇高的形象和威望，這種形象和威望集中體現(xiàn)為優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。俗話說“無規(guī)矩不能成方圓”，何況是一個有著8900多萬黨員的世界最大政黨?沒有優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，我們的黨將成為一盤散沙、各自為政、我行我素，最終無法實現(xiàn)為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心，導(dǎo)致我們的黨脫離群眾，失去與人民群眾的血肉聯(lián)系，失去了黨的生命力。們應(yīng)該時刻問自己：“沒有大家何來小家?假如我們的執(zhí)政黨消亡，會導(dǎo)致國家的滅亡，國家沒有了小家還存在嗎?大家小家都沒有了何來幸福感、安全感?”這個道理在我們上小學(xué)時就學(xué)過，如何讓我們的國家繁榮昌盛，人民富裕、幼有所教、老有所依?所以說保持我們黨的先進性和純潔性意義十分重大，是保持我們黨活力的一個重要舉措。只有通過持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，始終把紀(jì)律與規(guī)矩挺在前面，始終以釘釘子的精神來開展工作，不論大事小事，一件事一件事的抓，做一件事完善一件事，必然大有成效。
二、開展正風(fēng)肅紀(jì)必須持之以恒
開展正風(fēng)肅紀(jì)，必須建立長效機制，防止不正之風(fēng)復(fù)發(fā)反彈，結(jié)合自己的專業(yè)，就好像某些疾病使用糖皮質(zhì)激素一樣，需要的時候量要用足，沒達(dá)到治療效果時不能隨意停藥，否則出現(xiàn)反彈就會危及生命!雖然這個比喻不一定恰當(dāng)，但我想這個道理是一樣的。
三、開展正風(fēng)肅紀(jì)取得了實效
這充分說明正風(fēng)肅紀(jì)工作取得了實效，也是我們顯而易見的。不論職務(wù)高低、任何工作崗位，出現(xiàn)的問題都一律從嚴(yán)查出、通報曝光，對我們提出了更高更嚴(yán)的要求，也使得改進作風(fēng)工作取得了立竿見影的效果。以優(yōu)良的黨風(fēng)來帶動良好民風(fēng)社風(fēng)，形成了全國人民齊心協(xié)力謀發(fā)展、共同努力保平安的良好氛圍，也使得我們對從嚴(yán)治黨、持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)有力更大的信心!
四、理論知識聯(lián)系實際工作
一是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在全局內(nèi)廣泛開展正風(fēng)肅紀(jì)思想教育，讓科室內(nèi)每一個成員都找準(zhǔn)思想理論的“定盤星”，用思想來指導(dǎo)行動，不斷增強對不良風(fēng)氣的免疫力和抵抗力，讓他們明白什么該做什么不該做和什么必須做的問題。
二是增強自律意識。個人自覺向黨中央看齊，緊緊團結(jié)在以院支部書記為核心的周圍，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，堅定不移的執(zhí)行各種政策，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定的精神，帶頭反對和糾正“四風(fēng)”，帶動整個分管領(lǐng)域作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
三是加強監(jiān)督力度。進一步壓實主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，在分管領(lǐng)域形成事事有人抓、件件有落實的良好氛圍，互相監(jiān)督，經(jīng)常性開展批評與自我批評，找出問題，及時糾正，筑牢抵制“四風(fēng)”的防線，把不正之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)。
教師正風(fēng)肅紀(jì)心得體會4
自群眾路線教育實踐活動提出以來，為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀(jì)律不嚴(yán)等突出問題，南皮鎮(zhèn)黨委以“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動為契機，再加壓，嚴(yán)要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)形成“正風(fēng)肅紀(jì)”的高壓態(tài)勢。
一、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變，率先垂范
結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認(rèn)真整改，用自己的言行為下屬起示范和表率作用，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
二、建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范
針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范，并通過重溫各項規(guī)章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自己的行為。
通過一段時間的學(xué)習(xí)，主要有以下心得體會：
一、深入一線抓落實
在項目建設(shè)等工作中，對干部作風(fēng)、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導(dǎo)，對工作不力、成效不明顯、造成負(fù)面影響的干部進行嚴(yán)肅處理。
二、觸動思想正學(xué)風(fēng)
建立黨委理論中心組每周一學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀(jì)律規(guī)定。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動，多種方式強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)
強化機關(guān)內(nèi)部管理，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機關(guān)事務(wù)管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風(fēng)會紀(jì)、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務(wù)科室進行明察暗訪，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責(zé)上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。
進一步完善、梳理各項規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設(shè)項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準(zhǔn)、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。