個人宣傳工作心得體會

時間：2022-10-14 20:12:59 心得體會我要投稿

個人宣傳工作心得體會

　　當我們經過反思，有了新的啟發時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的個人宣傳工作心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人宣傳工作心得體會

個人宣傳工作心得體會1

　　1、加強系統性

　　在質監系統，從國家局、省局到基層單位，上上下下都很重視宣傳工作，每人都下達任務指標，年終還要進行考核評比，獎優罰劣等。這些措施固然不可缺少，但是效果卻不盡人意，因為考核結果主要是領導稿件見報，觸電和上鏡率，而現有的新聞媒體中，我們質監系統的幾篇、幾千篇乃至幾萬篇稿件撒出去、登出來，基本上就是泥牛入海，無聲無息，除了我們自己在統計數字以外，其他人很難注意到這些豆腐塊或者豆腐條。特別是對于質量技術監督一些重要的工作舉措，由于沒有形成宣傳鏈，在社會上形成不了強大的宣傳態勢，因而引不起社會對我們工作的關注。

　　2、拓寬工作思路

　　在宣傳工作中，我們往往滿足于“報紙上有名，廣播里有聲，電視里有影”，常常沿著這樣一種模式，即寫稿——見報、觸電、上鏡，宣傳工作的載體局限在一定范圍內，宣傳的形式拘泥于一定的模式，社會上的許多人只知道質監人整天在忙，但深入了解很難，社會影響力小。

　　3、增強時效性

　　宣傳工作的時效性決定了宣傳的生命力，但是由于各種原因，在一些關鍵時候常常深度不夠，因而錯失了宣傳報道的最佳時機，影響了宣傳的效果和效力。

　　4、提高人員素質

　　由于宣傳工作的特點，宣傳人員素質高低直接影響著宣傳的質量和效果。在我們質監部門，專門宣傳的人員不多，絕大多數是兼職的，許多宣傳工作甚至是一線的干部職工邊干邊學，難免會影響宣傳隊伍工作的整體效果。

個人宣傳工作心得體會2

　　懷著空杯的心態和期待的心情，4月20日，參加了這次通訊員培訓。我非常珍惜這一周學習培訓機會。上課時，聽的認真，記的仔細。這次培訓學習內容廣泛，課題新穎，在交流互動中，深受啟發，每一節課凝聚著組織者和授課老師的心血。這次培訓班學習，為我打開了一扇窗，讓我在一次次的感悟中豁然開朗。

　　一、思想上有了新認識

　　作為一名加入宣傳工作隊伍的新人，由于涉入時間短，經驗不足，早就對宣傳工作培訓學習有著迫切的需求。在“攝影圖片的后期處理”、“PPT設計新理念與實戰”的學習過程中，驚奇的發現原來還有如此簡單的處理方法，學員們都一致認為課時安排太短，需要老師解疑答惑的問題太多。肖燕憐老師講的“企業宣傳與新聞選題”和鄧志軒老師講的“宣傳報道寫作與務實”，使我學到了許多新聞宣傳及新聞寫作的知識，受益匪淺，收獲頗多。記得剛接手宣傳工作的時候，我很茫然，單純的以為只要把所發生的的事情敘述出來，表述清楚就夠了。通過這次培訓，我深刻的體會到，一條新聞不僅文字要優美先能打動自己才能打動讀者，更在于發現它、報道它；在于發現它背后別人所不能看到的價值；在于抓住它的特點、新點。可以說，這次培訓對我的啟迪和指導是長久而深遠的。

　　二、互動交流，視野有新拓展

　　這次培訓大家在學習過程中積極交流。在學員交流發言上，他們站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見血，有的獨樹一幟，有的質疑問難，引起大家無限的思考，留給我深刻的記憶和回味。每一位學員的發言都使我比原來看得遠了，使我的理論水平有了新的加強，將更好地指導我以后工作。對我以后的工作是一種極大的幫助，對我更是一種激勵與鼓舞，可以說這次培訓使我補了元氣、添了靈氣。

　　三、自我反思，工作上有了新目標

　　這次培訓不僅提高了自己的寫作技巧，更激發了寫好宣傳報道的信心和決心。向書本請教，聽老師專業的講座，學習同伴的長處，這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準備。“師傅領進門，修行在個人”，雖然掌握了有關寫作的部分知識，但要寫出好作品，關鍵還需要靠自己以后在實際工作中的努力。

　　培訓不是結束，而是一個嶄新的開始，在今后的工作中我將以更堅定的信心、更寬闊的視野、更務實的態度，做好宣傳工作，不斷提高自己各項工作的能力。培訓時間雖然短暫，但對我的幫助卻是長遠的，這次培訓不僅是一次業務學習培訓，更是一次深層交流、思想提升，富有針對性的實踐活動；不僅是對自己知識的擴充、宣傳理念的提高，更是對自己觀念的一次更新。

個人宣傳工作心得體會3

　　近幾年來，xx縣勞動保障信息宣傳工作，狠狠抓住為上級和基層提供優質高效信息服務這一主線，通過采取抓隊伍建設、信息網絡建設、不斷加大考核力度等措施，使信息宣傳工作取得了一定成績，連續多年在全市勞動保障系統居于先進位次。今年以來，已向xx市勞動和社會保障局、省廳上報信息50多篇，被各級內部信息刊用15篇；在省級新聞宣傳媒體上刊登宣傳文章5篇，在xx市級宣傳媒體刊用6篇；撰寫調研文章3篇。我們的體會是：

　　一、加強隊伍建設是做好信息工作的基礎和前提

　　信息為領導的科學決策提供依據，為實現科學管理創造條件，是發揮參謀、助手作用的重要內容。為此，局領導對信息宣傳工作非常重視，注重從基礎抓起，培養一支有戰斗力的信息員隊伍。

　　1、建立組織。我局在機構改革的基礎上，成立了調研室，掛靠局辦公室，從局機關中選調了3名有較高政治素質和寫作能力的同志，專門從事信息宣傳工作。并要求各科室明確一名同志兼職做好信息工作。為加強對信息工作的領導，局黨組書記主抓信息宣傳工作，形成了領導重視，全員抓信息的良好氛圍。

　　2、構筑網絡。信息的獲得，關鍵在于有可靠的信息源。目前我局獲得信息的渠道主要有：上級黨委、政府、系統部門下發的文電、資料與本單位業務有關的國內外新理論，摘編國內外報刊資料，參加多種會議，外出參觀等。目前，我局建立了三大信息網絡。一是由局各科室信息員為主體的`內部網絡；二是由市直部門和各鄉鎮信息宣傳隊伍構成的橫向網絡；三是由各市縣區局及上級新聞宣傳機構，上級主管部門信息宣傳機構組成的外向網絡。形成縱橫交錯的信息互聯網，為我局收集信息提供了保障。

　　3、提高素質。局研究室要獲得有價值的信息為領導服務，信息工作人員的素質與獲得信息的能力成正比，基于這一思想，我局注重培養提高工作人員的素質。一是提高政治思想素質，除堅持每周組織同志們搞好政治理論學習外，還圍繞具體工作的需要，有針對性地組織學習政策理論，通過學習使同志們對勞動保障方針政策有了深刻理解，在工作中能夠正確把握政策，拓寬了知識面，形成了研究問題的風氣，提高了思想認識水平。二是提高業務工作能力。為適應勞動保障工作新形勢的需要，敢于給年輕同志壓擔子，獨立承擔調研任務，在實踐中學習調研方法，提高綜合分析問題的能力。去年《勞動保障監察條例》頒布實施后，局領導及時安排調研室的年輕同志深入企業開展調研，寫出了我市企業用工情況調研報告，為市政府在全市開展的勞動保障執法大檢查提供了決策依據。通過政治理論、業務知識的培訓和實際工作訓練，同志們的戰略意識、開拓意識、信息意識和文字表達及敏銳的觀察能力都有了較大提高。

　　二、快速高效的信息報送是領導決策的重要保證

　　搞好信息報送，發揮參謀助手作用是信息工作者的天職。為此，在信息宣傳工作中，我們把信息的快速、高效、高質作為服務的宗旨，堅持全面服務實事求是。

　　1、充分發揮網絡優勢，及時收集信息。通過上下溝通，左右聯系，把有價值的信息通過快速編發，有針對性的及時發送到上級黨政部門和系統部門。

　　2、增強敏銳性，及時發現信息源。利用信息調研，積極為市領導提供決策服務，一是圍繞企業用工和勞動保障工作及外地工作動態，及時將情況寫成信息反饋。二是抓住某一時期內領導和群眾關注的重點問題，開展專題信息調研，為領導決策提供依據，如__市勞務輸出工作會議后，我們在組織學習各級勞動就業文件，充分領會精神的基礎上，深入全縣11個鄉鎮、部分行政村和縣直有關部門，就全縣富余勞動力狀況進行了全方位調研，撰寫了《xx縣城鎮農村富余勞動力情況調查報告》，為縣政府抓好勞務輸出工作，制定勞務輸出政策提供了第一手資料，得到了縣政府領導的肯定。

　　三、實施目標管理是做好信息宣傳工作的關鍵

　　1、明確責任，實行目標管理。將上級提出的信息宣傳工作要點及本單位實際情況，編制目標責任制一覽表下發到各信息員手中，并簽訂責任狀。

　　2、強化考核。一是搞好信息評價，每半年對收到信息的質量、數量進行分析，指出其優點和不足，并就今后需求要點提示給各信息員，培養他們的大局意識，開拓意識和信息意識，提高信息的針對性和時效性。二是進行年終總評。我局對信息工作實行考核，對不同級別的信息及領導批示的信息，數量和質量都規定了不同的分值。翌年2月份進行總評。并做出如下規定：對有重要貢獻的信息給予嘉獎；對于嚴重失實的信息或對重大事件麻木不仁不作反映的，給予批評；對年終評為前三名的信息員給予物質和精神獎勵，對信息工作后三名的科室，科室負責人一般不能定為優秀。同時注重從信息宣傳崗位提拔干部。近三年來，有一名同志走上局領導崗位，三名同志提拔為中層干部。目前，局信息工作人員已形成甘于奉獻的良好風尚，同志們心情舒暢，保證了信息宣傳工作的高效運行。

　　四、關心支持是調動信息員工作積極性的重要措施

　　一是從事信息工作人員優先列席黨組會、局務會、局辦公會、局工作例會，使他們了解全局的工作情況。二是優先配置辦公用品。我局先后投資10萬余元購置12臺計算機，達到每位信息員1臺，目前3臺計算機已聯網，可在網上發布信息，大大提高了工作效率。三是優先訂閱各類報刊，查閱各類文件，使他們及時了解掌握黨和國家的方針政策，提高政策水平。四是優先解決家庭困難。

　　五、下一步工作打算

　　總結前面工作，我縣勞動保障信息宣傳雖取得一定成績，但與上級領導的要求相差很大距離。一是信息質量有待進一步提高；二是信息報送有時錯過時效。下一步努力做好以下工作：

　　一是深入企業，深入基層，了解涉及勞動保障工作改革、發展、穩定方面出現的新問題，新情況，及時掌握第一手資料，從中發現高質量的信息。二是進一步加大考核力度，完善《勞動保障信息工作考核辦法》，充分調動勞動保障信息工作者的積極性。三是積極參加上級組織的各類培訓。積極發揮信息網的優勢，提高信息上報效率。

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