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高素質專業化創新型教師隊伍心得體會

時間:2023-05-29 13:16:43 宗澤 心得體會 我要投稿
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高素質專業化創新型教師隊伍心得體會(通用19篇)

  當我們積累了新的體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編整理的高素質專業化創新型教師隊伍心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高素質專業化創新型教師隊伍心得體會(通用19篇)

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 1

  一、培訓學習,讓我了解教學的目標、意義。

  我聆聽了專家的報告,他們以豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深,眼界開闊了、讓我了解教學的目標、意義、方法,使我對教育與新課程又有了一個新的認識。

  二、培訓學習,我明白了如何去組織教學和如何做老師。聽了老師們的課,受益匪淺,他們的課覆蓋了我們教學過程中的`實際問題,讓我明白在教學實際中如何應對這些問題。特別深的有《小學語文新課程標準與研討》、《教學反思與教學案例的撰寫》、《說課與評課的研修》、《教師心理健康與調適》等。心中不由地涌起了“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。”

  1、在學習后,明白新課標的意義,以及如何組織實施;如何去撰寫教學反思;如何去組織自己的小學語文拼音、識字、寫字的教學;如何應對教學中的偶發事件……

  2、在學習的過程中,老師們帶來的思想道德教育:鼓勵教師安心是最高的境界;激發教師負起責任、開拓視野;勉勵教師不辱使命建設現代教育;激起我心中的許多感想。使我能對自己的心態作一個調適,讓我樹立了新的正確的教育觀,并能以良好的心態投入到教學工作中;感受到要先做人,再教書,做人要有一個好心態,一個好心情,心理健康,身體才能健康,工作才能愉快。好心態成就一切事業。愛學生,愛同事,輕輕松松地當老師,快快樂樂地當老師,簡簡單單地當老師,合理宣泄、調整認知等方面靠近,作為教師應當轉變觀念,學會改善師生的關系;上課時不要總是板著臉,睜大眼睛盯著學生做貓抓老鼠表情,應把教師親和、快樂、美麗的一面展現在課堂跟學生交流,才做到師生相融,達到教書育人的目的。

  三、培訓學習,促使我進步、成長

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,通過學習,讓我清醒地認識到,要教好書,就要有廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,才能夠“恰當把握教學生成”。要辛勤的付出、不斷地積累總結,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

  總之,培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家及名師結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 2

  自從XX年我走上工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在素質培訓活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師的教師會對受教育者產生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是我對這次培訓的體會:

  1. 作為學生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的'影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

  2. 好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。

  3. 在授業方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。

  現實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 3

  一、理解教師職業,提升自我素養

  教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

  培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。 通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

  三、角色的.轉換

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  四、學會終身學習,提高自身能力

  1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

  3.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

  4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。

  “教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

  通過這次教師培訓,對我非常有意義,短短的五天培訓非常短暫而寶貴,內容涉及很多,這對我今后的教育教學工作必將起到一個很好的指導作用。使我的教育教學工作能力一定會大大提高。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 4

  因為在這兩天里我參加了芒市教育系統教師素質拓展培訓,收獲了很多很多。

  這次教師素質拓展培訓無論是形式和內容都給了我全新的感受,令人振奮,發人深剩它是一種體驗式的學習,我在參與各種新穎、刺激、充滿內涵的游戲過程中,不斷思考、發現、反思、醒悟,從而對自己、團隊有了更深層次的重新認識和定位,思想、意識、理念得到了進一步的更新和提升。這是一種油然而生的、自我的進步,而不是灌輸式的機械所得。如在“生日排序”的游戲中,我總結出做任何事都要講求效率,要高效地完成一件事,方法是關鍵,方法好就能起到事半功倍的`效果。這不禁讓我想到了課堂教學要追求有效教學,如何在40分鐘內更好地完成教學內容,讓學生積極主動地參與課堂教學,這是教師在備課過程中值得研究的教學策略問題。又如在“電腦鍵盤”的游戲中,我悟出了領導組織能力的重要性、信息反饋的必要性、團隊智慧的偉大之處、團結協作的神奇力量等。再如“盲人方陣”的游戲中,我體會到了殘疾人生活的不易,今后對殘疾人一定要給予更多的關愛。同時不禁讓我想到了作為一名教師應時刻牢記“沒有愛就沒有教育”這句飽含智慧的話語。教學中我們不難發現,只有教師先愛孩子,孩子才會愛教師,當孩子愛上教師,才愿意接受教師的教育,所以為了自己工作的順利和孩子的進步,我們應當拿出一顆真心,愛自己的每一個學生。

  總之,通過兩天的拓展培訓,我的心智更加成熟了,思想更加進步了,心態更加平和了,精神更加振奮了。我要衷心感謝教育局的領導能提供給我們這樣一次寶貴的學習機會,我一定會將學到的知識技能靈活應用到自己的工作中,爭取不斷進步。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 5

  今年,本人在縣教育局繼續教育辦公室的統一安排下,在xxx小學的青少年宮進行了兩次培訓,一次是陜西省教育學院的張啟哲教授主講的《我們今天如何當老師》,另一次是陜西師范大學的趙克禮教授主講的《新課改下如何促進教師專業發展》。兩位教授的報告精彩無比,語言幽默風趣,受到了全體老師的一致好評。會上掌聲不斷,高潮迭起。使我倍受鼓舞,深感獲益匪淺。通過這兩次集中認真學習,我對教師這個神圣職業有了更深刻的認識,尤其對在新課改下如何當一名好老師和如何提高教師的專業素質及《中小學教師職業道德規范》有比較深刻的認識,特別對以下幾點有比較深刻的認識:

  一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。兩位教授的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的`教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、依法執教。通過這兩次學習,我更加清醒的認識到,一定要依法執教,過去那種恨鐵不成鋼的心態,我們一定要糾正,我們一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,他們各自接受新知識的能力也有所區別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的著急對孩子動粗,那樣是不對的,今后我將繼續依法執教,對孩子對一點寬容,多一點理解,我相信對于孩子的成長還是十分有利的。

  三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  四、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師對一些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  總之,這兩次培訓我的收獲非常大,雖然天氣很炎熱,但我覺得得到了如此大的收獲,值得!除了集中學習,我還想利用業余時間來進行自身讀書再教育。我將會多閱讀一些好的教育理論,多看一些名師講座和優質課堂,不斷提升自身的業務水平,使自己在各方面都有新的提升。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 6

  ×月30日,河工大幼兒園全體老師接受了入園以來的第一次教師職業素質培訓,這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進一步的了解對幼師職業更深層的理解,以下是我在這次教師職業素質教育的心得與體會。

  一、性格決定成敗,什么樣的性格就有什么樣的教育方式。

  劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格,包括自信、樂觀、謙虛、誠信、堅韌、理智、勇敢、果斷等。同時也讓我們認識了失敗者的原因,讓我明白用積極樂觀的心態對待生活與工作。在于孩子相處時,要首相培養他們學會寬容勇敢。對不同個性的孩子,用不同的教育方式一道孩子。

  二、節約時間就是延長生命。

  劉教授講的時間管理讓我明白了,要從現在起管理好自己的時間,不浪費一分一秒。你如果需要時間就自己去創造它。高效時間管理方法就是拖延時間馬上行動,緊緊跟著時間的步伐幸運之神就會有緣跟著你。徘徊不定的人永遠為那些珍惜時間的人讓路。

  三、專家都是持續學習出來的。

  學習上永遠不要問自己學到什么,結合工作我要改進什么?在工作中我們要不斷學習改進團結同事,多做多動多練習。練習與孩子相處融入談們,接納他們。

  四、制定管理 馬上行動

  任何事情都是做出來的,不是說出來的。想把事情做到最好,首先要做出好的行動計劃。在行動中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創造奇跡。最后自己管理自己,開始是行動的重要部分。

  五、態度決定結果

  工作的態度對事業的影響很大。我要學會用成熟的'情感對待工作,能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂幸福的感覺,用心關注孩子的衣食住行。多和孩子相處,也讓孩子喜歡上你接納你。

  以上是我在這次講座中的心得體會,同時作為新教師的我必須不斷的進行專業的學習,積極地與團體進行合作,為自身教師角色的適應和發展奠定基礎。不斷完善自己在教育教學中的創造性和專業發展的能力,自主提升專業化的水平。為自己創造輝煌的舞臺,走向成功!

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 7

  在這個假期里,讀過許多關于教育教學的書籍,每本都讓我受益匪淺。特別是讀了《教師素養新修煉》一書,讓我從中領悟到了許多知識,使我感悟多多,體會多多。

  這本書采用案例分析的方法,對教師人文素養修煉的案例進行了深入評析和經典的論述,給予中小學教師進一步開展人文素養新修煉的新策略,實現教師主動探究、合理進行人文素養修煉和提高教師人文素養的目的。這本書的編寫體現了新穎、可讀、實用、操作性強、針對性強的特點,為教師人文素養新修煉提供了最佳的操作策略,是教師了解和掌握教師人文素養,提高教師人文素養的最佳讀本。

  作為一名教師,應該了解教師人文素養的具體內容。《教師素養新修煉》一書告訴我們,教師人文素養的具體內容包括:首先教師必須有雄厚的人文知識,有關于歷史、關于藝術、關于語文、關于創造的充分多的知識;其次教師必須具有真誠的人文態度,例如以人為本、教育熱情、幸福感等;再次教師必須具有人文精神——自由精神、自覺精神和超越精神;最后是對學生的愛。一種無比完美的知識、態度和精神的融合,是教師之所以成為教師的根本。

  教師人文素養的高低,不僅關系到教育教學的質量,更影響到學生世界觀、人生觀、價值觀的形成,也影響到學生的個性發展和能力培養。教師的人文素養越高,對學生的人文素養教育越有成效;對學生的人文素養教育越深入,教師的人文素養越能得利有效的發展。兩者相輔相成,因此,教師人文素養的修煉成為當代教師必須進行的一項重要工作和任務。時代在發展,知識在更新,一個人不能停留在已經擁有的知識水平上。要給學生一滴水,教師必須要有一桶水。因此教師要有具有終身學習的.理念和嶄新的知識觀。不斷學習專業知識和其他各方面的知識,及時更新自己的知識,只有用全新的知識、全新的理念來教育富有新時代精神的學生,從而為學生樹立“學而不厭”的榜樣,才會適應時代發展的需求,做到在教育的實踐中游刃有余。

  教師不僅是傳道授業解惑的業師,更是身教、心教育人的智者。他是一個榜樣,一座燈塔,一面旗幟,一個活生生的人文載體。教師具有了較深厚較廣闊豐富的人文素養,不僅會提升學術視界,而且也具有把知識融會貫通的能力,至于方法、技巧、技術、媒體的應用與組合,便觸類旁通,巧思妙用。作為教育,應當促進每個人的全面發展,即身心、智力、敏感性、審美意識、個人責任感、精神價值等等。使他從小就能夠具備一種獨立的意識、進取的精神,有克服困難的勇氣,有完成任務的能力。因此,教師首先必須要有科學的生活方式,不僅會延年溢壽,增強健康,而且有助以良好的精神狀態開展工作,取得成就,獲得精神的愉悅,提高生命的質量。教師良好的生活情趣會對學生產生潛移默化影響,引導學生樂觀向上、健康生活。其次,教師要有樂觀豁達的人生態度和噴薄蕩漾的熱情和激情,用自己的良好心態去影響和教育好學生。課堂上熱情的表現方式:抑揚頓挫的話語;張弛有度的課堂結構;靈活多變的教學方法等,這些都有利于對學生人文素養的培養,對教師人文素養的修煉。

  總之,在人才培養的過程中,教師的教書育人和自身修養的提高具有不可替代的重要作用。教師要有強烈的職業責任感,要有高度的服務意識,還要不斷提高自身的素質和修養,用自己對事業,對教育的愛,鼓舞和教育學生,進而提高學生的人文素養,并使學生成為一個有責任的人。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 8

  20xx年8月8日-19日,克拉瑪依市教育局組織了中學新入職教師教育教學能力提升培訓,旨在縮短新入職教師的角色轉換期,幫助我們新入職教師盡快成為懂規范、能教學的合格教師。本次培訓是由疆內外專家、市教研員、市工作室主持人、市以及長為我們帶來了近20余場講座組成的,培訓課程以教師職業道德規范、教育教學常規、教學基本技能、基本教育科研能力和學生管理規范為主。通過12天的課程培訓,我在教育教學的各個方面得到了諸多受益,也對接下來的教育教學工作充滿期待與信心。

  一、教育形式改革初探

  2012年,克拉瑪依市教育局局長彭建偉來到北京十一學校學習選課走班制度,并將其引入克拉瑪依市的教育。經過幾年的改革實踐,克拉瑪依市既贏得了分數,也收獲了許多個性全面發展的學生。

  在實施了選課走班后,行政班消失了,傳統的班主任不存在了,取而代之的是導師,除了正常的學業課程,學校還增加了手工、藝術、籃球等種種便于發揮個人主觀能動性的課程,每一位學生都可以自由選擇,每一個人都有自己的專屬課表。作為一名新入職教師,雖然之前在課堂上了解過走班制,但是卻沒有真正如此近距離的接觸這種教育模式。

  記得去年來到克拉瑪依市第一中學面試英語教師,走進教室的那一刻,我震驚了,原來這就是選課走班,是我所向往的教育模式。這次培訓,李國蓮老師的講解以及隨后克拉瑪依市教育宣傳片的觀影讓我更加深入的了解了選課走班制。而今轉型后的教育,老師已經不再“滿堂灌”了,教室里出現更多的是學生自學、答疑解惑、老師點撥。學校通過調整“教”與“學”的關系,引導學生學會用學習資源,帶領學生做好學習規劃,老師不再是教學的主導者,而是轉變為學生的陪伴者;老師最重要的任務不再是教會學生,而是要讓學生學會自學。這樣的教育模式對我一個新入職的教師來說,既是機遇,又是挑戰。機遇在于,這就是我理想中的教育模式,是我所向往的教育,我會抓住這個機會不斷成長;而挑戰在于,接受了20多年的傳統教育模式,要適應這種新的教育模式對我一個新入職的教師來說需要不斷的提升自己。

  二、教學基本技能提升

  教學基本技能是一名教師的敲門磚,只有不斷提升教師的教學基本技能,才能更好的培養學生。

  1、學科專業能力

  作為一名英語教師,英語專業四級和專業八級以及高中英語教師資格證就是我們工作的入場券,但是我們不能滿足于現狀,我們應該不斷的學習與突破。培訓期間,南湖中學的副校長陳冬老師講解了修煉之道——作有思想的行動者,在他的課程中我印象最深刻的是他對教學的熱愛與堅持,通過寫課例和教學日記來記錄自己的課程。這種方法不但能夠記錄教師與學生在課堂上的.對話,用于后期的教學分析,更能夠加速新手教師的成長。通過陳冬老師的課程,我對自己有兩方面的計劃,一方面,是對英語專業水平的提升,另一方面是英語專業教學能力的提升。專業水平方面,我要不斷改進自己的短板之處,提升英語口語能力,多做中、高考卷,了解中、高考題型,提升業務能力。專業教學能力方面,我會不斷備課,磨課,上課,聽課,評課,不斷改進自己的講課能力。

  2、學生管理能力

  作為一名教師,學生就是我們每天要朝夕相處的人,學生就像我們的孩子一樣,看著他們一點一點的成長,在這個成長的過程中,他們也會犯錯,但是作為老師,我們要耐心的引導,讓他們樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。張志莉老師,趙鳳芳老師以及候愛巧老師針對于如何管理學生,如何做導師或班主任為我們進行了詳細的講解。在去年的教育實習過程中,我承擔了班主任工作,經過一學期的班主任工作,我發現自己不僅愛上了教學工作,更愛上了我的學生們。班主任工作很瑣碎,很操心,就像母親一樣每天都擔心著自己的孩子。他們會進步,也會犯錯,我本身脾氣不是很好,但是在他們面前我的耐心格外好,是他們改變了我。每日的教學工作和班主任工作讓我喘不過氣,但是只要一走進教室,看到他們的笑臉,我就充滿動力,滿血復活,他們就像是我的小太陽一樣,給我力量。我相信這是每個班主任和導師的心歷路程,我們不僅在教書,更是在育人,我希望我傳授給我的學生的不僅是學科上的知識,更是做人處事的道理。

  3、教育科研能力

  一個教師,想要獲得職業上的長期發展,教育科研是必不可少的。傳統教育觀認為教師的職責就是“傳道、授業、解惑”,因此以傳授知識為主的傳統教育模式造就了許多傳授型的教師。為深化教育改革,全面實施素質教育,培養學生的創新精神和實踐能力,社會對教師的素質提出了新要求。我們的教師必須是科研型教師,必須具備高水平的教育科研能力,否則無法適應這一新要求。趙卓老師對于提升青年教師教育科研能力進行了講解,如何做小課題,如何做課題研究,這都是我們青年教師應該了解和經歷的。只有不斷提升自己的教育科研能力,才能是自己處于不敗之地。

  三、教育理念更新

  當今世界,國際綜合實力競爭愈演愈烈,關鍵性的,表現尤為突出的人才競爭,導致了教育在改革大潮中重新定位。傳統囿于有組織,有目的傳播知識教育模式轉變為學習的交流活動,以學科為中心的教學移位以學習者為中心。“為學生的可持續發展而教”適時地提了出來。面對新的世紀、面對新課程的改革,作為教育工作者的我們,應該做到:

  (1)給予學生以足夠的學習自主空間;

  (2)教育者必須明確教育的大目標;

  (3)學習,是教育之本。

  非常感謝克拉瑪依市教育局組織的這次培訓,經過12天的培訓,我清晰地感覺到了自己的蛻變,這個蛻變不僅是知識層面的增長,更是心靈層面的洗禮,我相信,只要不忘初心,砥礪前行,我一定會成為我理想中的好教師。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 9

  寒假前,有幸參加了語文教師素養培訓,給我留下了深刻的印象,收獲頗多。下面就來談談自己的培訓心得體會。

  本次培訓中專家和前輩以他們深刻、睿智、幽默的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我具體的操作指導,使我的語文素養進一步得到提升。

  這次培訓給我留下最深印象的還是語文朗誦的培訓,朗誦課的培訓老師是國家一級演員,話劇表演藝術家張家聲老師。張老師有很強的駕馭課堂的能力,稍微有一些“咄咄逼人”。培訓開始,張老師提問讓大家讀提前發的課文資料,結果下面沒有老師舉手,張老師嚴肅地說:“再問一遍,有沒有人舉手讀,數到五沒有人舉手我立刻就走。”底下鴉雀無聲,我們從沒有見過這樣的培訓,幾秒后,有幾個同學舉手了,張老師很不滿意,緊繃著臉:“沒舉手的怎么回事?”于是,又有一部分人膽怯地舉起了手,其中也包括我。張老師不講話,整個會場里彌漫著緊張的氣氛,張老師威嚴的目光掃視全場,不長時間,全體同學都小心地把手舉了起來,張老師威嚴的聲音響起:“知道希特勒舉手的招牌動作嗎?”張老師隨即做了一個示范,我們在底下也乖乖的跟著舉起來,但是頭全部都是低下的,張老師猛地一聲:“把頭抬起來!”那感覺,真的,張老師的語氣比我們平時批評學生時厲害多了,此刻,我們都成了一個個犯錯的學生一樣。張老師說:“我講課,一定要互動,我問大家什么,大家一定要回答,而且是大聲回答,沒有回應,我立刻下臺。”我們連忙像小學生一樣畢恭畢敬地坐好。

  張老師給我們舉了一個例子,他曾經應邀到中國傳媒大學給主持人班上課,課前他通過電話布置了一項作業,一道跟話劇有關的練習題,上課一開始,張老師就檢查作業,結果帶著材料來的只有4個人,77個人沒有完成,于是張老師讓那沒完成作業的77個人全部出教室去,大約過了半個小時,那些同學終于拿著作業戰戰兢兢地回來了。張老師說自己是一個認真的人,對于這個講座他做了一些準備。他說:“我講課中會說到很多例子,這些例子很好玩,但大家一定不要停留在例子上,要體會我說的例子中包含的我的想法。”在之后的講座中,張老師幾次提到這句話。

  他先說有聲語言的重要性。張張老師拿出《三套車》,念了一遍歌詞:

  你看吧我這匹可憐的老馬它跟我走遍天涯可恨那財主要把他買了去今后不能再等著它。

  張老師向臺下問道:“歌詞中有幾個人物?”我們惶恐張老師自己下臺,爭著回答,有人說三個,有人說四個,有人說兩個,還有說一個的。會場里答聲起伏,別有一番趣味。

  張老師請說“四個人”的老師起立回答。這位老師支吾著……

  張老師說:“算了!是四個人,青年,財主,坐車的人……你們說的都少算了一個人,那就是詞作者。沒有詞作者,詞中的風景又是誰說的呢!朗誦要有‘我’!”

  確實是這樣的,沒有“我”,世界將灰色一片。

  張家聲張老師強調朗誦要符合特定情境。練習前,他反復叮囑“認真投入,不許笑場。”張張老師即興設計了一個臺詞:我是江蘇省南京市小學的語文教師,要求練習者用這句話來回答他的不同問題。張老師問:你是干什么的?你是教什么的?你是中學語文教師嗎?你是四川省的語文教師嗎?誰是江蘇省南京市小學的語文教師?……可能因為緊張,也可能一時沒有弄明白張老師的用意,練習者“洋相”百出,會場笑聲陣陣。張張老師依舊一臉嚴肅,追問大家,他回答對嗎?”幾番下來,老師們經領會到了張老師的理念,每當張老師一個問題問出,沒等練習者反應過來,臺下已經一片回答。張老師用這樣的練習告訴我們,朗誦要有強調。

  張老師提前給我們復印了幾篇課文讓我們當堂朗誦,有《但愿人長久》《說勤奮》《春光染綠我們雙腳》等。每次老師讀完一段,張老師認真聽及時點評,讀得不好的地方絲毫不留情面:“這樣不行,看不到態度!”有時我們覺得某位老師已經讀得很好了,張老師還是不滿意,他說我們的叫讀,不叫朗誦。在評價的過程中,張老師反復強調:“要看到你的態度!”從張老師的培訓中,我看到了對待任何事一絲不茍的態度,也看到了自己與朗誦之間的距離,特別是作為一名語文老師,這是必修課。張老師的神情和言語讓我想到京劇班的祖師爺在言傳身教,在厲聲糾正一個個學徒的稚嫩的錯誤,手中就只差那板子了。

  最有趣的一個練習是一句臺詞“我愛你”,張老師要求7位練習者上臺,第一遍每個人深情地說出這三個字,第二遍同樣說這三個字,但要表達出“憎恨”的感情。這個訓練需要十分敏銳的語言判斷能力。這幾個學員老師說的'千奇百怪,讓我們幾乎個個都捧腹大笑。張張老師的示范朗誦在“我”之后”加“了一個長長的破折號,再極其“厭煩、憤怒、惱恨”地說出“愛你”,張老師補充說:”這句話后面其實有個潛臺詞,就是,你算什么東西!”笑過之后,想一想,其實也簡單,如果在說這句話之前想到這句潛臺詞,也許表達會更有力些。張老師說,想象讓表達更加立體,表達要有形,表達不要拘泥于字面上的標點。會說普通話,不代表你會說話,張老師說,這是他在全國語言文字工作座談會上說的觀點。還需一提的是,在整個練習中,有練習者忍不住笑場,張老師總是不帶表情的重復著:“要認真,要投入”。

  確實,這也是一個人成功的秘訣。

  張老師給《大決戰》配解說,短短數百字,一次又一次重來,兩個多小時過去了,竟沒有得到導演認可。張老師說,其實我有自己的想法,但你得先吃進導演的意圖,讓人家滿意才行。最后始終得不到導演的認可,張老師試探著說,導演,能按我的意思來一下,你看行否?導演死馬當活馬醫,點頭同意。這次,張老師不再按導演的意思加大力度,以自己的方式處理。出了棚,導演說,還不錯嘛!

  張老師說,朗誦要有個性的處理。這個例子中,張老師的每一言行舉止都值得人回味。

  張老師說,一次某電視臺找他配音,他要求對方送臺詞來,對方說不急,來了之后邊看邊配,又云誰誰如此。張老師惱了,“你必須送來,哪怕就是一個字,也要送來,我笨,比不了人家,不看詞,配不了。”張老師調侃說,如果配詞就是一個字,那更要仔細琢磨的呀,那是酵母喲!”朗誦之前熟知文本亦如教學前備課。說到某些老師自鳴得意說自己上課從來不備課時,張張老師大聲斥道:“丟人!”

  最后,張老師給我們老師提出了一個中肯的建議,就是作為一名老師,一定要保護好自己的嗓子,要學會用氣息,這點培訓時教我們唱歌的程學貴老師也提醒過我們,可惜到現在我還是沒學會,所以嗓子剛開學一個星期就又啞了。張老師說他的氣息是小時候練出來的,他是回民,不能聞豬肉的味道,小時每天上下學都要經過一個挺大的屠宰場,經過那里時,他就開始憋氣,時間長了,就練成現在這樣,據說有個記者專門寫了一篇文章發表了,題目就叫《論張家聲的氣息》。

  總之,聽完張老師的培訓,我感慨萬千,嗓音清朗、張弛有度,六腑頓開,七竅皆通……張老師的示范朗誦,感覺太棒了!!君子氣度,瞬間充斥于耳目;余音繞梁,三日不絕呀……總結張老師的培訓,其實重點就是提倡朗誦要有鮮明的節奏、詩一般的意境、生動的形象、突出的個性!至今,張老師的話語還在耳邊回響:“口才是人生的必修課!”“態度是導向”“沒有強調就沒有內容”“光陰無情,生命短暫,抓緊時間生活,學習,以不虛度遺生”。

  培訓結束了,留給我的思考遠沒有結束,語文老師素養的形成非一朝一夕之事,我知道,要學的東西還有很多,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 10

  今天,我們一起學習了教師職業素養與專業發展學習的知識。通過倪敏達和李紅旗兩位老師的激情講解,讓我學到了很多知識,明白了很多的道理,收獲頗豐。

  做一個好教師,不僅應掌握一定的專業知識,懂得教育的規律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業道德修養。教育應當是個人一生中連續不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。在以后的工作中,注意從記下幾方面進行學習和提高自己:

  一、養成良好的行為舉止

  我國教育家孫敬修先生曾指出:“老師的一言一行對孩子都是很有影響的。孩子的眼睛是錄像機,耳朵是錄音機,腦子是電子計算機,錄下來的信號裝在計算機里,儲存起來,然后指導他們的行動。”教師的言行對學生的影響非常的答舉止總體要求實穩重,穩重就是舉止斯文和諧,莊重瀟灑,不卑不亢,落落大方。為此,就要注重自己在語言,表情,身體動作方面的要求。教師應著裝大方優雅、言談風趣、表情豐富、舉止得體給學生美的享受,使學生不自覺的接受教師的行為習慣。

  二、對學生信任和寬容

  學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的`能力。經常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生改正過失重新開始的能力。不僅看到學生的現在,更關注學生的將來,利用現在為學生將來的發展打基礎,讓學生做未來發展的設計師。

  三、經常反思,不斷提高

  反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢以自己教育教學質量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重的好是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了倪敏達和李紅旗兩位老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經驗,才能不斷進入教育教學新境地的匙鑰。

  不斷提高自己對教師道德的認識,規范自身的教師道德行為,良好的道德品質,在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,是學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,教會反思和積累,認識到自己的不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 11

  八月流火時節,我帶著教學實踐中的困惑,前往“教師素質教育提高”培訓班,參加了短暫、緊張、為期五天豐富的專業培訓。酷日炎炎,暑氣逼人,大方30度的高溫,是令人窒息的燥熱。然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風化雨,蕩滌了所有的炎熱,也滋潤著我焦渴的心靈,我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。,炎熱的夏天看到了學校老師和工作人員的熱情招待和服務,學校優雅的環境中,享受了學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上透捉一種知識的力量,教育藝術的魅力;每一課的教學內容都豐富多彩、與教師交談,并用了互動卡和老師們商。教學成果交流多,學員們在課后交流的一個焦點便是互相詢問教學最新成果,課程資源開發等等,教師們如數家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果,贏得大家的認可;另一方面,可以在交流當中博采百家之長,吸取他人經驗,不斷完善和豐富自己的教學成果。八月坐在科技報告廳里靜靜地聆聽來自武漢優秀教師的講座,帶給我陣陣清涼,她以身垂范,我被她那感染力極強的語言魅力所驚嘆,被她那抑揚頓挫的語調所折服,被她他那優雅大方的體態語所吸引,更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業形象,如何打造標準規范的教師語言,讓我領悟到了教師職業的魅力。

  8月12日聽了來自武漢快活嶺小學的出桂招弟老師的講座,侃侃而談,在他幽默機智的談吐中,讓課堂煥發出無盡的生機和活力。在他的引導下,我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高教學的有效性。

  耳目一新:原來教學是一門相當“活”的學問,教學是真真切切的藝術,是扎扎實實的藝術。在這極其短暫、令人留戀的5天里,自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

  一、新課程下的語文教學課程應致力于學生語文素養形成和發展。在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的語文素養”。“九年義務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養。”在這個“素養”是一個嶄新的概念。張春霞老師在語文教學課堂評價中,教給了我們對學生的評價方法,挖掘教材中的“文化蘊育點”,培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,的評價。

  二、新課程下的師生關系,新課程中的師生關系是新型的師生關系。吳定時老師說:“把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,”“老師首先是學生的學習伙伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。”教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從老師,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

  三、新課程下的教師,傳授知識作為教師的全部職責,在教學活動中,要學習知識,注重培養學生學習的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣,培植學習的自信心。“無論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據自身發展需要,開發利用課程資源,提升自己素質和能力的過程。

  這五天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今后前進的`方法;教育教學的實況,給我們提供了很有價值的參考;優秀教師的報告,令我再次受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這十天的學習,對于我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!總之,教育是事業,貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業發展無私奉獻自己的一切,持之以恒,求是求真。語文教育是藝術,美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中,將真正讓我們學著重新認識自己,學著不斷實踐反思,最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現在起,把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營造為農村基礎教育更加美好的明天!

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 12

  三月乍暖還寒時候,又迎來了忙碌的新學期,除了做好日常的教育教學和校辦公室工作,三月對我而言最重要的事就是參加靈寶市第二屆教師綜合素質大賽數學學科的微課展示及答辯了。本屆比賽項目涵蓋了教育教學及專業理論綜合測試、粉筆字及才藝展示、教學設計、課件制作、課堂教學展示以及教育教學答辯,比賽時間從去年9月份開始至今年6月份結束,為期1學年。

  學校根據教體局的相關文件要求扎實安排,經過學校初賽我有幸被推選為參加市級比賽的選手之一。其實一開始我是惶恐的,惶恐這么多的比賽項目我該如何準備,惶恐這一學年的比賽流程我該如何度過。但直至3月5日微課及答辯結束的我走出賽場,放松心情回想起比賽歷程,我感觸頗多、受益頗多、成長頗多。

  新想法、新規劃。經常聽人說靈寶太小了,如果這樣說那在更小的靈寶教育界真的是臥虎藏龍。粉筆字比賽中,抬眼望去參賽選手筆走龍蛇,有些教育前輩感覺只是舉筆信手涂抹幾下呈現的作品水平就讓我望塵莫及。扎實的粉筆字功底讓我感受到了時間的沉淀,一手好字的'背后是汗水與堅持。才藝展示比賽更是感受到靈寶教師的激情飛揚,樂器、舞蹈、書法、繪畫、武術……數不盡的才藝讓我看的是眼花繚亂,專業的水準讓我知道了什么是多才多藝。靈寶教師的功底是扎實的,生活更是豐趣的,這讓我對自己的教育生涯有了新的想法、新的規劃。

  有廣度、有深度。從一年級到六年級,在一次次的經典課題教學設計和微課模擬展示中,我感受到不同的年級不同的教學特點,不同的課例不同的教學思想,我更是感受到只有真真切切了解了不同學段的學生特點,明明白白把握好各年級教材,扎扎實實做好課堂的每一個環節,只有做好這些斑斑點點才能幫助孩子們畫出小學數學這幅豐盈的畫。想要做到游刃有余,就必須要學得有廣度、思得有深度。

  團隊的力量是無窮的。為了在大賽中不留遺憾,從教育教學及專業理論學習、每日的粉筆字練習、定期的才藝模擬展示、經典課題的教學設計及微課展示、數次模擬答辯……實驗四小的備賽團隊都進行充分準備,雖不是參賽選手,但有粉筆字專長的、有才藝特長的、教育教學經驗豐富的眾多優秀教師都在為我們無私奉獻、為我們加油吶喊。回首昨天,正是有這樣優秀的團隊、有這些專業的意見、有這些教育者的支持,我們才能一步一個腳印,獲得如此大的進步。

  博觀而約取,厚積而薄發。我要繼續前行,因為在市級大賽的舞臺上,優秀的教育者太多,我需要學習的也太多。教師綜合素質大賽正在進行,我也在教育路上不斷成長,相信堅定信念的我能取得更大的進步。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 13

  未成年人是祖國的未來,是中國特色社會主義事業的建設者和接班人。未成年人的健康成長關乎國運興衰、民族昌盛。高度重視下一代的教育和培養,努力提高未成年人的思想道德素質,是我們祖國歷來的優良傳統,也是黨和國家事業后繼有人的重要保證。而學校是育人的主陣地,作為小學教師的我們,在未成年人思想道德建設中,承擔著教育主渠道的重任,所以,我們更要扎扎實實的學習相關理論,豐富自己的內涵,提高自身的素養。

  小學時期是一個人道德品質形成和道德教育的關鍵時期。為此,我們要整合各方面資源,以學校為主導,密切聯系學校、家庭、社會,在發揮家庭教育的特殊作用和利用好各類社會資源,為未成年人健康成長服務的同時,

  要充分發揮學校是未成年人思想道德教育的主渠道、主陣地、主課堂作用,切實把德育工作擺在素質教育的.首位。要抓住學校教育這一主渠道,以尊重為前提,以體驗為途徑,以“從增強愛國情感做起,從確立遠大志向做起,從規范行為習慣做起,從提高基本素質做起”為主要內容,堅持“貼近實際,貼近生活,貼近未成年人”的原則,以求真務實的精神,推進未成年人思想道德建設。未成年人正處在長身體、長知識,世界觀、人生觀、價值觀逐漸形成的特殊階段,要堅持分層次有步驟地正面引導,

  對小學生重點是規范其言行,培養其良好習慣;對中學生重點是加強愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育,引導他們樹立正確的理想信念,以及積極向上的世界觀、人生觀、價值觀。要按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎,吸引力強的道德實踐活動,多用生動典型的事例,多用喜聞樂見的形式,多用疏導的方法、參與的方法、討論的方法,增強教育活動的吸引力和感召力,力求做到寓教于樂,寓教于學,寓教于知,

  切實把德育工作做到學生的心里去,不斷提高未成年人思想道德建設教育的針對性和實效性。此外,班主任是加強和改進未成年人思想道德建設教育的重要實施者,更要嚴格要求廣大班主任牢固樹立起“育人為本、德育為首、注重實效”的教育觀。“德高為范”,教師只有先以德修身,才能真正做到為人師表,達到言傳身教的效果。要認真落實小學生守則和日常行為規范,建立小學生思想道德行為綜合考評制度,使學校德育教育進一步制度化、規范化。要切實減輕學生課業負擔,拓寬素質教育思路,組織好各種課外興趣小組,培養學生的創造意識和實踐能力,為小學生的全面發展提供必要條件。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 14

  為了盡快地提高教師素質,聽、評課是行之有效的措施。

  一、聽課。

  聽課是教學干部的本職工作。要提高聽課的價值,必須有明確的指導思想,以我所見,聽課的指導思想可歸納成:一個中心,兩個重點,三個落腳點。即:以考察教師的德、才為中心;以記錄教師的教學過程為重點,以考察學生的學習過程為重點;以研究教師對教材的理解為落腳點,以研究教師的教法為落腳點,以考核學生的學習效果為落腳點。為了實現聽課的指導思想,在聽課中要運用一聽、二看、三檢查的'方法,即:聽教師課上的語言;看教師課上的體態;看教師課上的板書;查教師的備課,查學生的課上活動,查教學環境、氛圍。只有這樣聽課才能了解教師的全貌,只有這樣才能了解教學的真情,只有這樣教學干部才有真正的發言權。

  在聽課中,如果沒有明確的方向,就會抓不住課堂教學的主要方面——教師;在聽課中如果方法不當,就不會獲取一線教學的真知,指導就會缺乏針對性。

  只有在聽課中,有明確的指導思想,才能從本質上達到聽課的目的;只有在聽課中,方法科學,才能及時發現教師身上的閃光點,才能準確的找到教學中的不足。

  二、評課。

  評課無論對一個人,還是多數人,都是教研。我認為,既然是研究,首要的是每個人要直言,直言是創設研究氛圍的必要條件,如果在評課中一味地“好,好,好”,或是相互重復發言內容,流于形式,那是一種時間上的浪費,不負責任的表現。往往真理是在大家的辯論中產生的,共識是在討論中產生的。無私才能無畏,敢于直言,是事業發展的需要,是人的一種美德。對一節課說些不同看法,決不是否定他人的勞動,恰恰相反,是尊重他人,關心他人,責任心強的一種表現。我總覺得,術業有專功,教學也有術,教育教學的規律,只有在評課中大家各抒己見,相互切磋,共同探索,才能取得。為了創設研究的氣氛,在評課中要努力做到:三個尊重,三個反對,三個提倡。即:尊重教材,反對迷信教材,提倡創新;尊重教參,反對照搬教參,提倡靈活運用;尊重教師,反對吹捧,提倡建立實踐是檢驗真理唯一標準的唯物觀。

  我認為,教師在臺上講課是在“煉”,課下大家給評課是在“錘”,一個教師成長的過程要經過千錘百煉,千錘百煉出真才實學,千錘百煉能激活學校的教學,千錘百煉是學校教學質量提高的“催化劑”。

  總之,以我所見,無論聽課還是評課都要牢牢地瞄準教師這個對象,千萬不可用埋怨學生智力低去掩蓋教師的問題。事實正如大教育家蘇霍姆林斯基所說,只有落后的老師,沒有落后的學生。因為教師是指導者,是教與學矛盾的主要方面。

  我相信,只要在正確理論的指導下,堅持抓好教師素質的提高,聽、評課的價值就會不斷提高,教學質量就會穩步提高。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 15

  時代的進步、社會的發展向教育提出了現代化的要求。而現代化是不斷發展、推進的過程,不可能一步到位。21世紀的孩子與過去的孩子相比,他們的知識面越來越寬,求知欲越來越強,他們聰明、好動、調皮、好探索,不喜歡受老師、成人的束縛。教育的現代化與幼兒發展的需要對幼兒教育教學管理理念提出了新的要求,轉變傳統的幼兒園教學管理思想與觀念,提升幼兒園教學管理能力勢在必行。結合筆者實踐,就此問題進行了相關探討。

  幼兒園教學管理主體是有多層次的,能否較好地實現教學目標,真正促進幼兒的發展,最重要的還是要抓好幼兒園自身對教學的管理。幼兒園教學管理水平是直接與教學建設的水平和實施成效聯系在一起的。而幼兒園對教學的管理中,最基礎的要素就是教師。只要緊緊抓住教師這個突出因素,教學的實施就能收到良好的效果。簡單地說,就是要提高教師的綜合素質,促進教師對教學內涵、目標、內容、教法、幼兒學習特征的研究,從而從根本上提高教師隊伍的整體水平。幼兒園對教師的培養可有如下做法:

  一、加強幼教師資培訓,提高幼兒教師的.教育素質

  在充滿機遇與挑戰的新世紀,人們越來越深刻地認識到教育對人類生存與發展的戰略意義。教育的成功,奠基在學前,師資是關鍵。教師的科學文化素養的提高有賴于幼教師資的培訓工作,因而十分有必要不斷完善幼兒教師培訓制度。幼兒教師的進修與培訓是教師隊伍進修與培訓的重要組成部分,幼兒教師的進修與提高是一項長期而重要的工作,它與幼教師資隊伍的建設和幼兒教育的質量有著直接的利害關系。加強幼教師資培訓,提高幼兒教師的教育素質是幼兒園教學管理改革與發展的客觀需要。

  二、用多種方式更新、轉變教師觀念

  幼兒園有必要引進多種教育理念,如多元智能、整合課程、創思等教學理念,采取“請進來、走出去”的方法,讓教師外出進修,或把專家請過來,聽取講座介紹,更新知識和觀念。

  三、定期進行研討與培訓定期舉行專門研討會議

  內容一般是安排和落實幼兒園近期的活動,討論和總結上階段的各類工作,計劃和修訂下一階段的工作目標和內容。同時通過會議手段使得教師可以利用這個機會交流教學過程中的各項內容,。幼兒園管理者在了解師幼情況和教學存在問題的基礎上,不能僅停留于交流與反饋,還要加強后續管理工作,尤其是針對教師出現的一些共性問題,開展扎實有效的研討和培訓,開辟并拓寬各種教學研究的渠道,不斷提升教師的專業素養,以此保障教育教學質量的穩步提升。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 16

  3月7日學校邀請了安徽省特級教師夏永立來給我們進行為期一天的主題為“基于單元整體教學,促進數學深度學習”的培訓活動。初見夏永立老師,一身如今不常見的學者標配-眼鏡、西裝、紅領帶和一張謙虛的笑臉,一看就是一個年輕帶有喜感的和藹可親的“老學究”。特別是聽到他的介紹從教20幾年來每天堅持閱讀和寫作,目前已經發表三、四百篇論文,很多都是在國家教育核心期刊上發表,更是讓我堅信對他“老學究”的定義。而這些成果的取得必定是夏老師一直不斷學習,善于思考,勤于動筆的碩果,讓我對這個“老學究”更是陡增了幾分欽佩之情。

  夏老師給我們展示了兩節平淡卻富有魔力的觀摩課,還給我們做了兩場接地氣的報告,說是醍醐灌頂一點也不為過。夏老師的課堂真正地做到“簡約而不簡單”“深刻而不深奧”。在教學《加減乘除是一家》這節課時,夏老師沒有絢麗的課件,只憑借一條數軸,一個磁扣和一支粉筆在“我是誰”“我從哪里來”“要到哪里去”問題的引領下,通過磁扣在數軸上玩一玩,跳一跳,說一說帶著三年級的小朋友就把加、減、乘、除之間的關系無痕串聯、融會貫通,打開了學生的思維經脈。另一節課《兩位數乘兩位數的練習》,夏老師通過精心富有深度創意的`設計,讓學生了解在中外數學史的不同算法中,通過比較溝通了算法之間的內在聯系,不僅完善了認知結構,也拓寬了學生的視野。夏老師的兩節課將我們平時教學中容易忽略的枯燥的練習課,復習課通過巧妙的設計深深地吸引著學生和聽課老師,讓課堂變成思維能力提升和綜合素養形成的演練場。

  在夏老師的報告《學校要給“賦能”》中,夏老師就怎樣提高作業設計能力、作業設計技能和問題診斷、作業設計原則和課外作業設計及自身作業設計的案例等多方面為我們提供了新的理念,提升了作業設計的認知。而在他的另一場報告《向深度教學研究更“深”處漫溯》中,夏老師結合自身多年的教學經驗從中國臺灣小學教育給我們的啟示、“三位一體”學習質量觀、“深度數學”課堂研究和尋找深度學習的“DNA”四個方面進行闡述。聽了夏老師的報告,讓我們對“雙減”背景下的作業設計有了新的認識,讓我們深深體會到夏老師對教育教學熱愛和癡迷,感受到一個好老師必須潛心研究教學,做到眼里,心中全是數學。讓我們明白在教育教學中要始終熱愛自己的課堂和學生,要做到課前有想、課中有行、課后有思。

  三人行,有吾師。在夏老師的引領下,讓我開闊了眼界,拓寬思路,告訴自己今后的教學要不斷學習。就像于漪老師說的,“一輩子做老師,一輩子學做老師”。

  高素質專業化創新型教師隊伍心得體會 17

  “教師”這一職業的性質及其在社會中所扮演的角色,要求教師必須具有健康的心理素質。教師具有健康的心理素質是從事教育工作的必要條件,是教師自身的健康生活的需要,更是學生心理發展的需要。那么,如何培養和提高教師自身的心理素質呢?

  一、豐富心理學知識

  豐富的心理學知識是提高心理素質的內在動力,對一個人的健康心理的形成起著至關重要的作用。如果教師的心理素質好,并且能夠多了解一些心理學知識的話,他就不會把學生因考試焦慮引起學習成績下降說成是學習態度問題,就不會把學生性格內向說成是不向老師暴露思想。教師要以寬容的心態和積極的引導來代替對學生的擔憂和責斥。

  二、學會欣賞自己

  自我欣賞是一種人生態度,是一種良好習慣,更是一種境界。作為育人的園丁,老師以自己的人格和生活方式影響著學生。老師的自我感覺,老師對自己的態度顯得尤為重要。要讓學生自信,老師應首先自信;要欣賞學生,老師更得先欣賞自己。每天你都在欣賞自己中度過,你的心情永遠陽光燦爛,你的眼睛和話語里透露出的是自信和信任,是對孩子們由衷的愛,這也是最真摯、最偉大的人類之愛。

  三、增強心理承受能力

  在人生的道路上,挫折難以避免。但是怎樣對待挫折,對挫折情境的耐受力如何,人與人之間差異很大。有的教師能忍受挫折,即使是遭受嚴重的挫折,也能堅韌不拔,百折不撓;有的教師則稍遇挫折就一蹶不振,從此頹廢沮喪下去;有的教師雖能忍受工作上的.挫折,卻不能忍受家庭不睦所帶來的創傷,等等。能忍受挫折的打擊而保持自身人格完整與心理平衡,這是適應能力強、心理健康的重要標志。一個心理健康的人,應能從理論和生活經驗中認識到,挫折是人生現實生活中的正常現象,不可避免。應當面對現實,并盡力克服面臨的挫折情境,激勵自己在挫折和失敗后,再接再勵,不斷進取,自覺培養耐受挫折的能力。

  四、掌握保持心理健康的藝術

  心理調節是保持心理健康的最好方法。心理調節要與學習、工作、生活結合起來,并掌握一定的調節藝術,調試方法等。例如,鍛煉或許是一個老土的辦法,但事實證明它總是有效。進行適度的、有節奏的鍛煉,持續5~30分鐘,就能夠換來舒暢而平靜的心情。如果長期堅持下去,能夠有效降低焦慮和抑郁感。其次,人們還可以學習放松訓練技術,如深呼吸、肌肉放松等。

  自我暗示可以增強自信心,樂觀的對待困難。此外,還應培養多種興趣愛好,以增強自己的情趣與活力,使生活充實,富有活力和進取心。

  教師心理素質的自我培養,要與教育教學工作緊密結合起來,在豐富知識,正視自己、鍛煉意志,掌握調節方法等方面下功夫,保持健康的心態,為學生做楷模。

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  加了這次教師素質提升學科專題研討,認真聆聽了老師的精湛講解,聽課時間雖然短暫,但是我卻受益匪淺,對我影響很大,給了我很多啟迪,使我對新課程實施有了更深的理解,對我的工作也有很大的幫助。

  課程提出了新的課程目標和理念,要求我們建構適應新課程改革的教學方式,“為了每一位學生的開展〞,建構有效的課堂教學,提高根底教育教學質量,培養符合新課程目標的具有創新意識和實踐能力的人才。新課程似一股清新的風吹進了課堂,使沉悶的課充滿了活力。在傳統教學中,教學過程是一個封閉循環的,忠實而有效地傳遞課程的過程,教師的教學過程就是傳授知識的過程,教師怎樣教,學生就怎樣學,從而使得教學過程顯得呆板和僵硬,導致課堂教學缺少活力,使教師和學生的個性沒有得到張揚。相反,盡管新課程改革才剛剛起步,還處于探索實驗階段,但教師的教育觀念卻在發生著深刻的變化,新課程的`理念也在廣為傳播,教師的教學行為和學生的學習方式有了明顯的改變,學生的學習生活開始發生變化,課堂出現了師生互動、平等學習的生動畫面。教師不再是簡單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個引導者、參與者,引導學生去發現,去探索。課堂上呈現出了師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面,不再是過去的教師“教〞學生“聽〞的課堂情景,學生的學習方式和思維方式發生了質的飛躍。原來的“被動學習接受〞變成了現在的“主動發現學習〞,普遍形成了自主合作、探究學習的方式。新課改使得學生的膽子大了,敢于提問,敢于質疑了,他們變得特別活潑,更有積極性了。傳統的教學課堂是“填鴨〞式的,學生主要是聽,被動地答復下列問題,讀書,做筆記,新課改之后,學生是主動地提問題,積極討論、大膽質疑,他們要想,要動,要做,要數。每個人都在想方法、動腦筋,同學之間互相補充,一堂課變成一場辯論會,充分發揮了學生的主觀能動性,極大地調動了學生的學習積極性。

  新課程要求教師角色轉變,由傳授者、“專制者〞、“裁判員〞、“演員〞、“家長〞轉變為學生學習的促進者、研究者、指導者、組織者、合作者。要虛心、老實、真誠地走進學生的學習生活,走近學生的“心田〞。盡管這對于教師來說很難,但是教師們卻表現出了從未有過的勇氣,在教學思維、方法、手段等方面都有了求變的意識。我們不斷地學習,充實自己的知識,嘗試新的教法,勇于創新,自我反思,改變過去的、傳統的教學方式。教師是學習者和知識之間的中介者,不光是傳授知識,而是包括知識與技能,思考解決問題,情感與態度等等,教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力。

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  “默而識之,學而不厭,誨人不倦,何有于我哉。”

  ——題記

  盛夏七月,海信學校全體教師有幸共同參與了學校組織的一“基”一“情”兩“素養”系列培訓。在第一天的培訓中,我們聆聽了四位專家型領導的精彩講座:海信集團黨委副書記、海信學校黨支部書記陳彩霞,以師德為重點介紹了身為海信教師所應具備的品質;海信學校總督學馬林的“快樂教育”觀,給了我們更多教育教學上的啟發,激發了我們對教育理念、教育方法的不斷思索;海信學校副校長王永祥飽含深情與期待地為我們解讀了學校辦學理念和“三風一訓”,介紹了前沿的教育理論;“海信功勛人物”于游海先生向我們講述了海信的發展歷史,同時讓海信集團的企業文化深入人心。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼,我也會在今后不斷鞭策自己,激勵自己努力前行。

  信誠無限,師德為先

  陳書記多次提到的海信集團“感恩回報社會,傳承海信價值”的初心與情懷,于老師回顧的海信集團五十年征程,讓我們感嘆于一代代海信人的拼搏與執著,奉獻與偉績,也激發了我們身為海信人不斷前行的動力。作為海信學校的教師,定當樹立良好的師德師風,嚴于律己,用心關注每一位孩子的成長,通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理。

  快樂教育,快樂成長

  本次培訓給我印象深刻的還有兩個字,那就是“快樂”:讓學生快樂地學習,讓教師快樂地教育。總督學馬林在講座中提到“孩子只有在快樂的氛圍中,才能把知識學好”。反思自己以往的教育經歷,對待學生,我通常用老師“理所應當”的外力去鞭策他們,但這些外力并沒有有效地轉換成孩子們的內驅力。作為教育者,教師更應該成為孩子快樂的源泉。今后,我要用更多的微笑面對學生,用自己的人格魅力和教學魅力調動起學生的學習積極性,使學生樂學、好學。

  傳承經典,勤勉好學

  從先賢圣人到外國教育專家,王校長的`講座給老師們注入了更多先進的教育理念。王校長以生動的事例,清晰的邏輯,向我們介紹了海信學校的辦學理念和“三風一訓”,激勵大家身為海信學校的老師就要高要求、高標準、高追求,多讀書,多學習,不斷提升自我素養。

  學而時習之,不亦說乎?我會將今天培訓的內容不斷內化、吸納、運用于自己的教育教學過程中,知行合一,帶著海信學校的教育理念去用心培養出擁有海信精神的優秀學子。同時,我也會積極向身邊的每一位老師學習,穩步提升自己的專業水平,學習現代化的教育教學技術,盡自己的綿薄之力,讓海信學校這棵大樹,枝繁葉茂。

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