學校高質量發展心得體會范文1500字（通用19篇）
當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的學校高質量發展心得體會范文1500字，希望對大家有所幫助。
學校高質量發展心得體會 1
教育，作為國家發展的基石，承載著培養未來棟梁的重任。而學校作為教育的主要實施場所，其高質量發展至關重要。在深入思考和實踐探索學校高質量發展的過程中，我獲得了許多深刻的心得體會。
一、明確的辦學理念是學校高質量發展的靈魂
一所高質量的學校必須擁有明確且獨特的辦學理念。辦學理念猶如學校發展的指南針，它決定著學校的教育方向、培養目標以及價值追求。一個優秀的辦學理念應當既符合教育發展的規律，又能充分體現學校的特色與優勢。例如，有的學校以 “培養創新人才” 為辦學理念，注重激發學生的創新思維和實踐能力；有的學校以 “傳承優秀傳統文化” 為辦學理念，通過開展豐富多彩的傳統文化活動，讓學生在潛移默化中接受傳統文化的熏陶。只有確立了明確的辦學理念，學校才能在教育教學、師資建設、校園文化等各個方面形成統一的.目標和方向，從而推動學校高質量發展。
二、高素質的師資隊伍是學校高質量發展的關鍵
教師是學校教育的核心力量，高素質的師資隊伍是學校高質量發展的關鍵所在。優秀的教師不僅要具備扎實的專業知識和精湛的教學技能，更要有高尚的師德師風和強烈的教育情懷。學校應高度重視教師的專業發展，為教師提供各種培訓和學習的機會，鼓勵教師不斷更新教育觀念，提升教學水平。同時，學校還應建立科學合理的教師評價體系，激勵教師積極進取，努力提高自身的教育教學質量。此外，學校還應營造良好的教師文化氛圍，讓教師在一個和諧、積極向上的環境中工作和成長。只有擁有一支高素質的師資隊伍，學校才能為學生提供優質的教育服務，培養出更多優秀的人才。
三、豐富多樣的課程體系是學校高質量發展的重要支撐
課程是學校教育的核心內容，豐富多樣的課程體系是學校高質量發展的重要支撐。學校應根據學生的發展需求和社會的發展要求，構建多元化、個性化的課程體系。一方面，學校要嚴格落實國家課程標準，確保學生掌握扎實的基礎知識和基本技能。另一方面，學校要積極開發校本課程，滿足學生的興趣愛好和特長發展。例如，學校可以開設科技創新課程、藝術修養課程、體育健身課程等，讓學生在學習中發現自己的興趣和潛力，培養自己的綜合素質。此外，學校還應注重課程的整合與融合，打破學科之間的界限，培養學生的綜合思維和創新能力。
四、良好的校園文化是學校高質量發展的內在動力
校園文化是學校的靈魂和精神支柱，良好的校園文化是學校高質量發展的內在動力。校園文化包括物質文化、精神文化和制度文化等多個方面。物質文化是校園文化的外在表現，學校應注重校園環境的建設，打造美麗、整潔、舒適的校園環境，讓學生在一個良好的環境中學習和生活。精神文化是校園文化的核心內容，學校應注重培養學生的核心價值觀和良好的品德修養，營造積極向上、團結友愛、勤奮好學的校園氛圍。制度文化是校園文化的保障，學校應建立健全科學合理的規章制度，規范師生的行為，保障學校的正常運轉。只有營造良好的校園文化，學校才能激發師生的積極性和創造力，推動學校高質量發展。
五、有效的家校合作是學校高質量發展的重要保障
家庭是學生成長的第一課堂，家長是學生的第一任老師。有效的家校合作是學校高質量發展的重要保障。學校應加強與家長的溝通與交流，建立良好的家校合作關系。一方面，學校要定期召開家長會，向家長介紹學校的教育教學情況和學生的學習情況，聽取家長的意見和建議。另一方面，學校要組織家長參與學校的教育教學活動，如家長開放日、親子活動等，讓家長了解學校的教育教學過程，增強家長對學校的信任和支持。此外，學校還可以通過建立家長學校、開展家庭教育講座等方式，提高家長的教育水平，共同促進學生的成長和發展。
六、科學的管理機制是學校高質量發展的堅實基礎
科學的管理機制是學校高質量發展的堅實基礎。學校應建立健全科學合理的管理機制，明確各部門的職責和權限，提高管理效率。學校要注重民主管理，充分發揮教職工代表大會、學生會等組織的作用，讓師生參與學校的管理。同時，學校要加強信息化建設，利用現代信息技術提高管理水平。此外，學校還應建立健全教育教學質量監控體系，定期對教育教學質量進行評估和反饋，及時發現問題并加以改進。
總之，學校高質量發展是一個系統工程，需要學校、家庭、社會等各方面的共同努力。作為教育工作者，我們應深刻認識到學校高質量發展的重要性，不斷探索和創新，為學校高質量發展貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能培養出更多德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，為實現中華民族偉大復興的中國夢奠定堅實的基礎。
學校高質量發展心得體會 2
教育是民族振興、社會進步的重要基石，而學校作為教育的主陣地，其高質量發展至關重要。在對學校高質量發展的探索與實踐中，我深刻體會到了諸多關鍵要素的重要性。
一、明確的辦學理念是學校高質量發展的靈魂
一所學校的辦學理念猶如燈塔，指引著學校前進的方向。一個明確、先進且符合時代需求的辦學理念，能夠凝聚師生的共同愿景，激發大家為實現目標而努力奮斗。當學校以 “培養具有創新精神、社會責任感和全球視野的新時代人才” 為辦學理念時，就為教育教學活動確立了清晰的方向。
在這樣的理念引領下，學校的課程設置、教學方法、校園文化建設等各個方面都圍繞著培養目標展開。例如，為了培養學生的創新精神，學校可以開設創新課程、組織科技創新活動，鼓勵學生大膽嘗試、勇于創新；為了培養學生的社會責任感，開展社會實踐活動，讓學生深入社區、了解社會問題，積極參與公益活動；為了培養學生的全球視野，引進國際課程、開展國際交流活動，讓學生了解不同國家和文化，拓寬視野。
二、高素質的師資隊伍是學校高質量發展的關鍵
教師是學校教育的核心力量，高素質的師資隊伍是學校高質量發展的關鍵。優秀的教師不僅要有扎實的專業知識和教學技能，還要有高尚的師德和教育情懷。
一方面，學校要重視教師的專業發展。通過組織教師參加各類培訓、學術研討活動，鼓勵教師開展教育科研，不斷提升教師的專業素養。例如，定期邀請教育專家來校講學，為教師提供最新的教育理念和教學方法；鼓勵教師參加國內外的學術會議，與同行交流經驗，拓寬學術視野。另一方面，要注重師德建設。通過開展師德師風教育活動，樹立師德榜樣，引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業道德觀。只有教師具備了良好的師德和專業素養，才能為學生提供優質的教育服務。
三、多元化的課程體系是學校高質量發展的重要支撐
課程是學校教育的重要載體，多元化的'課程體系能夠滿足學生不同的發展需求，為學生的全面發展提供有力支撐。學校應根據學生的興趣愛好、個性特點和未來發展方向，構建包括基礎課程、拓展課程和特色課程在內的多元化課程體系。
基礎課程注重學科知識的傳授和學生基本能力的培養，為學生的后續學習打下堅實的基礎。拓展課程則著眼于拓寬學生的知識面和視野，培養學生的綜合素養。例如，開設文學欣賞、藝術鑒賞、科技創新等拓展課程，讓學生在學習學科知識的同時，接觸到更多的領域，激發學生的興趣和潛能。特色課程則是根據學校的辦學特色和資源優勢，開發具有學校特色的課程。比如，有的學校以藝術教育為特色，開設繪畫、音樂、舞蹈等特色課程；有的學校以體育教育為特色，開設足球、籃球、游泳等特色課程。
四、先進的教育教學設施是學校高質量發展的物質保障
隨著信息技術的飛速發展，先進的教育教學設施對于學校高質量發展的重要性日益凸顯。學校應加大對教育教學設施的投入，配備現代化的教學設備，為師生提供良好的教學和學習環境。
例如，建設多媒體教室、實驗室、圖書館、體育館等教學設施，滿足教學和學生活動的需求。同時，積極推進教育信息化建設，利用互聯網、大數據、人工智能等技術，開展在線教學、個性化學習、智能評價等教育教學活動，提高教學效率和質量。此外，還要注重校園環境的建設，打造優美、舒適、安全的校園環境，讓學生在良好的環境中學習和成長。
五、良好的校園文化是學校高質量發展的精神動力
校園文化是學校的靈魂和精神支柱，良好的校園文化能夠營造積極向上的氛圍，激發學生的學習熱情和創造力，促進學生的全面發展。學校應注重校園文化建設，營造濃厚的學習氛圍、和諧的人際關系和積極向上的精神風貌。
一方面，要加強物質文化建設。通過校園建筑、景觀設計等方面體現學校的文化特色和教育理念。例如，在校園內設置文化長廊、名人雕像、校訓石等，讓學生在潛移默化中受到文化的熏陶。另一方面，要加強精神文化建設。通過開展豐富多彩的校園文化活動，如文化節、藝術節、科技節、運動會等，培養學生的興趣愛好和特長，豐富學生的課余生活。同時，要注重班級文化建設，營造團結友愛、積極進取的班級氛圍，讓學生在班級中感受到家的溫暖。
總之，學校高質量發展是一個系統工程，需要從辦學理念、師資隊伍、課程體系、教育教學設施、校園文化等多個方面共同努力。只有不斷探索創新，積極推進學校內涵式發展，才能為學生提供更加優質的教育服務，培養出更多適應時代需求的高素質人才。在未來的工作中，我們將繼續努力，為學校的高質量發展貢獻自己的力量，讓每一個學生都能在學校這片沃土里茁壯成長，綻放出絢麗的光彩。
學校高質量發展心得體會 3
教育，是國之大計、黨之大計；學校，是教育的主陣地。在新時代背景下，學校的高質量發展成為了全社會共同關注的重要課題。通過對學校高質量發展的深入思考和實踐探索，我收獲了許多寶貴的心得體會。
一、明確辦學理念，引領學校發展方向
辦學理念是學校發展的靈魂，它決定著學校的辦學方向和教育目標。一個明確、先進的辦學理念能夠凝聚師生的共同愿景，激發大家的積極性和創造力。在追求學校高質量發展的過程中，我們要深入思考學校的定位和特色，結合時代需求和學生發展實際，確立具有前瞻性和引領性的辦學理念。
例如，以 “培養具有創新精神和實踐能力的全面發展人才” 為辦學理念，將創新和實踐貫穿于教育教學的各個環節。通過開設創新課程、組織實踐活動、鼓勵學生參與科研項目等方式，培養學生的創新思維和動手能力，為他們的'未來發展奠定堅實的基礎。
二、加強師資隊伍建設，提升教育教學水平
教師是學校教育的核心力量，高素質的師資隊伍是學校高質量發展的關鍵。為了提升教師的專業素養和教育教學水平，學校應采取多種措施。
首先，加強教師培訓。定期組織教師參加各類專業培訓、學術研討會和教學觀摩活動，讓他們不斷更新教育觀念，掌握先進的教學方法和技術。同時，鼓勵教師開展教育科研，通過課題研究提升自身的教育教學能力。
其次，建立激勵機制。對在教學、科研等方面表現突出的教師給予表彰和獎勵，激發他們的工作熱情和積極性。例如，設立教學成果獎、科研成果獎等，鼓勵教師在教學和科研上不斷創新。
最后，營造良好的教師發展環境。學校要關心教師的生活和工作，為他們提供必要的支持和幫助。建立教師交流平臺，促進教師之間的經驗分享和合作，共同提高教育教學水平。
三、優化課程設置，滿足學生多元化需求
課程是學校教育的重要載體，優化課程設置是實現學校高質量發展的重要途徑。學校應根據學生的興趣愛好、發展需求和社會發展趨勢，構建多元化、特色化的課程體系。
一方面，要扎實推進國家課程的校本化實施。結合學校實際和學生特點，對國家課程進行二次開發，使課程內容更加貼近學生生活，教學方法更加靈活多樣。另一方面，積極開發校本課程。充分挖掘學校的特色資源和教師的專業特長，開設豐富多彩的校本課程，如藝術、體育、科技等方面的特色課程，滿足學生的多元化需求。
例如，學校可以開設書法、繪畫、音樂等藝術課程，培養學生的審美能力和藝術素養；開設足球、籃球、乒乓球等體育課程，增強學生的體質和團隊合作精神；開設機器人編程、科技創新等科技課程，激發學生的創新思維和實踐能力。
四、推進教育信息化，提高教學效率和質量
隨著信息技術的飛速發展，教育信息化已成為學校高質量發展的必然趨勢。學校應積極推進教育信息化建設，利用現代信息技術手段提高教學效率和質量。
首先，加強信息化基礎設施建設。配備先進的多媒體教學設備、計算機網絡設備等，為教育信息化提供硬件保障。其次，開展教師信息技術培訓。提高教師的信息技術應用能力，讓他們能夠熟練運用多媒體教學、在線教學等現代教學手段。
同時，積極探索信息技術與教育教學的深度融合。利用網絡教學平臺開展在線教學、個性化學習和遠程輔導，打破時間和空間的限制，為學生提供更加便捷、高效的學習方式。例如，通過在線課程平臺，學生可以隨時隨地進行學習，根據自己的學習進度和需求選擇合適的課程內容；教師可以通過網絡教學平臺對學生進行實時輔導和評價，及時了解學生的學習情況，調整教學策略。
五、加強校園文化建設，營造良好育人環境
校園文化是學校的精神支柱，它對學生的成長和發展起著潛移默化的影響。加強校園文化建設，營造良好的育人環境，是學校高質量發展的重要保障。
首先，要注重物質文化建設。打造優美的校園環境，完善校園設施設備，為學生提供舒適、安全的學習和生活條件。例如，建設花園式校園、現代化圖書館、多功能體育館等，讓學生在優美的環境中學習和生活。
其次，要加強精神文化建設。確立校訓、校歌、校徽等校園文化標識，弘揚學校的優良傳統和精神風貌。開展豐富多彩的校園文化活動，如文化節、藝術節、科技節等，培養學生的興趣愛好和綜合素質。同時，注重班級文化建設，營造積極向上、團結友愛的班級氛圍。
最后，要強化制度文化建設。建立健全科學合理的規章制度，規范師生的行為，保障學校的正常運轉。加強民主管理，鼓勵師生參與學校管理，增強他們的主人翁意識和責任感。
總之，學校高質量發展是一個系統工程，需要我們從辦學理念、師資隊伍、課程設置、教育信息化、校園文化等多個方面入手，不斷探索創新，努力為學生提供更加優質的教育服務。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風，為推動學校高質量發展貢獻自己的力量。
學校高質量發展心得體會 4
教育，是國家發展的基石，學校則是培育人才的搖籃。在當今時代，追求學校高質量發展已成為教育領域的核心目標。通過對學校高質量發展的深入思考和實踐探索，我收獲了許多寶貴的心得體會。
一、明確的辦學理念是學校高質量發展的靈魂
一所高質量的學校必定有其獨特而明確的辦學理念。辦學理念猶如學校發展的指南針，它決定著學校的教育方向、培養目標和價值追求。一個好的辦學理念應該既符合教育發展的規律，又能體現學校的特色和優勢。例如，有的學校以 “培養創新人才” 為辦學理念，注重培養學生的創新思維和實踐能力；有的學校以 “傳承傳統文化” 為辦學理念，通過開設傳統文化課程和活動，讓學生了解和傳承中華民族的優秀文化。只有明確了辦學理念，學校才能在教育教學、師資建設、校園文化等方面形成統一的方向和目標，推動學校高質量發展。
二、優秀的師資隊伍是學校高質量發展的關鍵
教師是學校教育的核心力量，一支優秀的師資隊伍是學校高質量發展的關鍵。優秀的教師不僅要有扎實的專業知識和教學技能，還要有高尚的師德師風和教育情懷。學校應該注重教師的專業發展，為教師提供各種培訓和學習的機會，鼓勵教師不斷更新教育觀念，提高教學水平。同時，學校還應該建立科學合理的教師評價體系，激勵教師積極進取，努力提高自己的教育教學質量。此外，學校還應該營造良好的教師文化，讓教師在一個和諧、積極向上的氛圍中工作和成長。只有擁有一支優秀的師資隊伍，學校才能為學生提供高質量的教育服務，培養出更多優秀的人才。
三、豐富的課程體系是學校高質量發展的.重要支撐
課程是學校教育的核心內容，豐富的課程體系是學校高質量發展的重要支撐。學校應該根據學生的發展需求和社會的發展要求，構建多元化、個性化的課程體系。一方面，學校要開齊開足國家課程，確保學生掌握扎實的基礎知識和基本技能。另一方面，學校要積極開發校本課程，滿足學生的興趣愛好和特長發展。例如，學校可以開設科技創新課程、藝術修養課程、體育健身課程等，讓學生在學習中發現自己的興趣和潛力，培養自己的綜合素質。此外，學校還應該注重課程的整合和融合，打破學科之間的界限，培養學生的綜合思維和創新能力。
四、良好的校園文化是學校高質量發展的內在動力
校園文化是學校的靈魂和精神支柱，良好的校園文化是學校高質量發展的內在動力。校園文化包括物質文化、精神文化和制度文化等方面。物質文化是校園文化的外在表現，學校應該注重校園環境的建設，打造美麗、整潔、舒適的校園環境，讓學生在一個良好的環境中學習和生活。精神文化是校園文化的核心內容，學校應該注重培養學生的核心價值觀和良好的品德修養，營造積極向上、團結友愛、勤奮好學的校園氛圍。制度文化是校園文化的保障，學校應該建立健全科學合理的規章制度，規范師生的行為，保障學校的正常運轉。只有營造良好的校園文化，學校才能激發師生的積極性和創造力，推動學校高質量發展。
五、有效的家校合作是學校高質量發展的重要保障
家庭是學生成長的第一課堂，家長是學生的第一任老師。有效的家校合作是學校高質量發展的重要保障。學校應該加強與家長的溝通和交流，建立良好的家校合作關系。一方面，學校要定期召開家長會，向家長介紹學校的教育教學情況和學生的學習情況，聽取家長的意見和建議。另一方面，學校要組織家長參與學校的教育教學活動，如家長開放日、親子活動等，讓家長了解學校的教育教學過程，增強家長對學校的信任和支持。此外，學校還可以通過建立家長學校、開展家庭教育講座等方式，提高家長的教育水平，共同促進學生的成長和發展。
總之，學校高質量發展是一個系統工程，需要學校、家庭和社會的共同努力。作為教育工作者，我們應該明確辦學理念，打造優秀師資隊伍，構建豐富課程體系，營造良好校園文化，加強家校合作，為學生提供高質量的教育服務，培養出更多德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。在未來的教育征程中，我們將不斷探索和創新，為學校高質量發展貢獻自己的力量。
學校高質量發展心得體會 5
一、通過抓學習，提高廣大教職工的思想認識
為促進教師提高思想理論水平，學校要通過組織自學、專家講座、論壇等活動的開展來促進廣大教職工對教育教學中存在的相關問題的進行思考。
二、通過抓課堂，提高課堂教學質量
學校建立了合理的教研組織網絡，定期組織教研小組進行專題研究活動，不斷轉變教學方式和教學行為，提高了廣大教師的教學能力、提高學校教育教學質量。
三、通過抓隊伍，提高隊伍素質
為進一步提高師資隊伍整體素質，學校要不斷地調整師資隊伍結構。加強教師的研訓，實施師資隊伍動態管理，執行全員業績考核評價，不斷地為學校教育質量的持續提高提供了強勁的人力資源支持。
四、通過抓管理、強化制度建設
建立教育質量保障體系學校為了強化質量改進意識；建立教育視導機構：成立由校長統領、教務處牽頭、定期在校開展針對性的學科教學督導，收集教育質量波動的有關信息，及時糾改，確保教育質量的穩定發展。
嚴格教育質量檢查：集中檢查與日常檢查相結合；普遍檢查與隨機抽查相結合；檢查與指導相結合；自檢與互查相結合。抓實教育質量反饋：通過日常的教育教學秩序檢查以及期中、期末教學檢測，通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規教育教學信息收集渠道，及時了解和掌握教育教學中的動態問題；通過對所有教育教學活動、各個教育環節、各種教育管理制度、教學改革方案等進行經常性的督導來健全教育質量監控的制度體系。
今年是區教育局管理質量年，因此質量效益推進也成為我們今年教育工作的重點，也就是三主：主題、主線、主調。質量效益推進，質量是主題，效益是關鍵，推進是手段。推進質量效益的基本方略和操作要領就是要追求有效，推進有力，提質有根。
作為教師應該做什么呢？我的心得體會是：最基本，最直接的就是認真上好每一節課，向課堂要效益，切實提高課堂教學效益是推進質量的`最有效的方法。在當前形勢下，減負是大方針，其中最重要的一條就是減輕學生不必要的課業負擔，減少學生額外的輔導課。那么對于我們普通教師而言，壓力大了，時間少了，效益要進，最行之有效的方法就是提高課堂效益，認真打造好每一節課，將每一節課的效益最大化，這樣才能在減負的前提下實現增效，質量才可能突破式前進。
也許有人要說那么質量推進就成了教師的任務了，認真上好每一節課就是要我們認真準備每一節課，課上一分鐘、課后十年功，教師苦一點，認真備課就行了。我要說那只是一部分，并不能保證效益推進。作為工作多年的教師我覺得，質量效益推進的關鍵還是在學生，教師準備再充分，工作再認真，如果學生學習目的性不明、態度不端正，那么其效果仍然不可能高，不是嗎？
所以說踏實上好每一課不僅僅是每位教師的事，更是每一個學生的責任，唯有學生全身心的投入到每一節課中，效益才可能提高，唯有學生認認真真對待每一節課的學習才可能實現課堂效益最大化，所以說，這需要，家、校以及社會的和諧一致才能做到，設想之如果每一位教師都非常認真上好每一節課，每一位學生都很勤奮認真的上好每一節課……當學習成為一個人的責任、一項使命時，何需社會辦學，開辦興趣班補課呢，所以說質量效益的推進不僅僅是教者的事，也是學者的事，更是社會每一位公民的事，大家協手共進，形成一鼓正氣，激勵每一個孩子向上，增效無需要再談，減負也不需要掛念！
學校高質量發展心得體會 6
經過一個學期的教學實踐，自己總結了不少的經驗教訓。同時，通過聽一些老師的課和經驗介紹，也有不少收獲。現在就將這些零碎的體會稍加整理，寫一篇心得。
首先要談的是課堂管理方面的體會。自己在管理低段這一方面的經驗可以說是一片空白，許多東西都是從一些有經驗的教師那里學來的。比如說，課前可說些題外話，調動一下學生的情緒；當觀察到學生有疲勞的表現時，可說些輕松話緩解他們的疲勞。在課堂管理方面，我個人總結出來的一點經驗就是可以在教學的過程中通過各種方式讓學生積極參與你的課堂，這是一種避免學生因為無所事事而講話，趴睡的有效方法。比如說，可以在課堂上多提問、多采用啟發式語言引導學生思考問題。再比如說，我在教思品課的過程中難免要穿插一些與有關的小故事，在這種情況下，我就盡量同學去講自己的事，而不是我自己去講，給學生多一些參與教學的機會。通過一段時間的實踐，我發現在正常情況下，這些方法還是很有效的。
在課堂教學方面我也有以下幾點體會：
1、針對學生班額大這一實際情況，在整個學期甚至一學年的教學安排上，可采取由易到難的做法。比如一開始對他們的課堂提問或課后作業，可以出一些比較簡單的題目。這樣做既照顧到了學生的實際情況，又擺脫了一味遷就學生的尷尬局面。
2、可以在教學過程中教會學生一些學習方法，而且讓他們掌握這些方法的方式也是多種多樣的。比如有一次在講到什么是分數的意義時，老師可以先做示范，學生再模仿。他說得不是很完整，于是我讓學生注意聽我是怎樣去介紹的，介紹完后，我還特別給他們強調了一下怎樣歸納概念內容的方法。后來學生概括得就全面多了。有時還可以將一些思維方法融于你的板書和授課過程中，那么學生聽多了你的課后，在不知不覺中就形成了這樣思路，也就掌握了這種思維方法。
3、在課堂上，要多留意學生的反應，如果能夠發現那些能回答出你問題的學生，并把他們叫起來回答問題，那么受到關注的喜悅感和答對問題的成功感，將會對學生產生巨大的鼓舞作用。我覺得這也算是一種和學生進行交流的方法。
4、我覺得一個老師要講好一堂課除了認真備課外，還應該多閱讀，以擴大自己的'知識面，進而提高課堂上自由發揮的能力。在教學過程中，我有這樣的經歷，就是許多在備課時設想到的內容，在講課的過程中突然想到了，并且講出來后對整節課具有要求自己去擴大知識面，以提高自己臨場發揮的能力。
5、要大膽嘗試：老師因為對新教材經驗不足，對許多事情該不該做，該怎么做，沒有十足的把握，在這種情況下，我覺得除了多問別人請教以外，還應大膽嘗試，不應該因為害怕失敗而裹足不前。
6、一個人在做任何事情的過程中，都會形成各種各樣的思維定勢，教學也不例外。對一個新老師來說，當他想出了一個教學的好方法，并且實施起來非常有效后，他就有可能一直采用這個方法。我個人認為任何方法都是有利又有弊的，教學模式化不一定就時時有效。所以我認為老師該發揮自己干勁，思維活躍點，克服人類共有的惰性，經常打破自己的思維定勢，多想新方法。
以上是就課堂管理和課堂教學這兩方面所談的幾點體會，下面我想談一下自己對于德育工作的一些想法。
德育工作一向是工作的重點，也是工作的難點。對于德育的一些常規工作，我倒沒什么困惑，只是對于做學生的思想工作方面，我一直涉足不深。因為我認為一個老師在只有很少的心理學知識，對心理學的最新發現缺乏了解的情況下，憑個人的主觀臆斷，自己的道德評價標準去做學生的思想工作是非常不負責任的。越是教那些年齡小的學生的老師，思想工作越不好做。之所以會出現這種現象，是因為心理學知識在教育中的重要性是和學生的年齡成反比的，一個老師只有具備更多的心理學知識，才能對學生進行正確的引導。根據一些心理學研究表明，愛慕虛榮的人更容易成功，據調查，許多成功人士都有很強的的虛榮心；勢利的人更具有創造性。看了這些報導以后，我覺得很矛盾，如果我向學生宣揚愛慕虛榮的好事，那就會違反—社—會的評價標準，如果我教育學生不要愛慕虛榮，那么我就會抑制促使他成功的因素。其實，在德育工作的過程中，類似這樣的問題還有很多，這就使得我很少去做學生的思想工作。
以上就是我在一學期的教學實踐中，所積累的一些體會，寫出來，希望能和大家共同探討。
學校高質量發展心得體會 7
教學質量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果，課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面。 通過這次提高教學質量大討論后，我不斷地反思，如何來提高我所擔任的班級教學質量呢？我將采取以下措施來提高自己的教學質量。
一、不斷提高自身的知識水平和業務水平
作為一名老師，只有在工作中永無休止地學習，增長知識，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”，服務于學生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學質量，作為老師的我首先必須不斷提高自身的知識水平和業務水平。同時，在教學過程中不斷積累，勤思考，常總結，苦練基本功，不斷提高教學水平。
二、精巧設計課堂環節
首先要抓住導入環節，設下懸念和情趣，誘發學生的求知欲，點燃思維的火花。導入語是開啟新課，引導學生登堂入室的鑰匙；是承前啟后的橋梁，能使學生“循”故而知新；精彩的導入語能“激活”課堂，使教學氛圍更加優化，教學活動更加順暢。第二要抓過程環節。教師在教學過程中要投入情感，積極點撥，引導學生把這種情感轉化為理性思考，使學生在激情中明理，在明理的基礎上激情，從而產生理想的教學效果。第三是抓住結束環節。
三、注重課堂教學過程中學生的參與度
我認為要從教師在教學過程中，應該對自己所教學的`內容：第一步先要自己明白；第二步我覺得要講得清楚；第三步要學生聽懂；第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。
四、激發學習興趣
在我的日常教學工作中，往往會發現學生產生討厭、紀律散亂、不注意聽講等不良行為。我也曾采用種種措施，有時甚至使用強制性手段，力求解決這些問題，結果往往不盡人意。利用興趣調動和發揮學生的積極性和創造性，已達到預定的教育目標。
五、重視培養學生良好的學習習慣
我認為要提高教學質量，就要重視培養學生良好的學習習慣。俗語說：“習慣成自然”良好的學習習慣，能使學生從內心出發，不走彎路而達到目標；不良的學習習慣，會給學生的成功增加困難。因此，七年級學生養成良好的學習習慣，必須從細節開始，比如說：坐的姿勢、讀書的姿勢、回答問題的聲音要響亮等等。教師必須注意從一點一滴的小事抓起，經過重復或練習形成自動的行為動作，要不斷強化，持之以恒地滲透。有了良好的學習習慣，學生就會學會學習，懂得怎樣合理去安排自己的學習生活，會受益終身。
六、寫好教學反思，提高教學質量
七、注重優生的培養，抓好后進生的補差工作
九（9）班學生優生少，中等生和差生都比較多，而作為老師的我，不應該對他們有歧視，更應該利用一些課余的時間去關心他們，幫助他們樹立學習的興趣和信心，那么整個班級的教學質量都會跟著提高的。因此，如做好后進生的輔導，做好家校聯系等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學質量的很重要的環節。
所以，我認為要提高教學質量，只有做好這每一個環節，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發揮其效應。
學校高質量發展心得體會 8
我覺得教學質量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果，因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面，因為師生是課堂的主人。
那么如何提高教學質量呢？我認為：
一、不斷提高自身的知識水平和業務水平，有助于提高教學質量。
一名合格的老師，只有在工作中永無休止地學習，增長知識，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”，服務于學生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學質量，作為老師首先必須不斷提高自身的知識水平和業務水平。同時，在教學過程中不斷積累，勤思考，常總結，苦練基本功，不斷提高教學水平。
二、注重堂課的教學質量，有助于提高教學質量
要想提高教學質量，就必須不斷提高堂課的教學質量。如何提高呢？我認為要從教師在教學過程中，應該對自己所教學的內容：第一步先要自己明白；第二步要講清楚；第三步要學生聽懂（要簡單，不要講得太繁雜）；這樣才能達到一個良好的教學效果。
三、抓好常規，養成良好的.學習好習慣，有助于提高教學質量。
良好的學習習慣是提高學習質量的保證。習慣是培養出來的，而不是生來就有的，它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的，好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的，而且良好的習慣一旦養成，只需教師稍加提醒就能堅持住，它將使學生終生受益。
四、積極開展課外活動，能開發學生的智力，有助于提高教學質量。
豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺，也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。
它不但能展示學生各方面的才能，發展學生的個性，使學生能夠得到多方面的體驗，得到多方面的發展，獲得多樣的快樂與收獲，而且也是團結協作的好機會。它不但能培養學生的創新精神，挖掘學生的潛能，也是增強學生自信心的一次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時，也增長了知識、技能，樹立了信心，更有助于激發對學習的向往和熱情，有助于教學質量的提高。
五、抓好后進生的補差工作，有助于提高教學質量。
班級中的后進生或多或少都存在，而作為老師，不應該對他們有歧視，更應該利用一些課余的時間去關心他們，幫助他們樹立學習的興趣和信心。因此，如做好后進生的輔導，做好家校聯系等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學質量的很重要的環節。所以，我認為要提高教學質量，只有將每一個環節都做好了，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發揮其效應。
總之，提高教學質量每個教師有每個教師的“法寶”，正所謂“八仙過海,各顯神通”。教無定法，貴在得法，凡在教學中能符合教學規律，遵循學生認知規律的，都能使課堂效率有所提高。謝謝大家！
學校高質量發展心得體會 9
2021年10月12日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》主要圍繞貫徹落實全國職業教育大會精神，系統總結“職教20條”以來的改革經驗，對接教育強國建設和《中國教育現代化2035》對職業教育發展的目標要求，定位于破除職業教育改革發展的深層次體制機制障礙，推動職業教育高質量發展。《意見》的出臺，充分體現了黨中央對職業教育的高度重視，作為職教戰線工作的一員，我倍感振奮，同時深感肩上光榮的`使命。下面結合x學院具體情況，我談幾點個人學習體會。
一、進一步加快高水平專業群建設
《意見》中指出：推進高等職業教育提質培優，實施好“雙高計劃”，集中力量建設一批高水平高等職業學校和專業。x學院擬圍繞學校提質培優重點項目會計與大數據省級高水平專業群建設，集中x學院優勢資源，培育一批突出成果，為學校進入國家新一輪“雙高計劃”項目遴選做出貢獻。根據x學院實際，擬以教師教學能力大賽為突破口，帶動省級在線課程建設，開發新形態活頁式教材。爭取建設省精品在線開放課程1門，國家規劃教材1本，打造省級以上課程思政案例1個。
二、創新“雙元共育+崗證課賽互融”人才培養模式
《意見》中指出：職業學校要主動吸納行業龍頭企業深度參與職業教育專業規劃、課程設置、教材開發、教學設計、教學實施，合作共建新專業、開發新課程、開展訂單培養。x學院擬建設遠洲旅游學院、諾力物流學院等產業學院，與遠洲國際酒店集團、浙江諾力集團共建“現代學徒制訂單班”，共建共享現代服務業實訓中心，推動產業鏈、人才鏈、教育鏈、創新鏈的有效對接。同時，推進“崗證課賽”融通，積極推進1+x證書，開展培訓認證。建設2個技能大師工作站，培養一批工匠素質突出的青年教師和學生。積極鼓勵與指導學生參加社會實踐、創新創業、競賽活動，為在世界、國家和省級各類社會實踐、創新創業、競賽活動中取得優異成績的青年學生、優秀指導教師提供力所能及的支持，激勵更多青年學生走技能成才、技能報國之路。
三、多措并舉打造“雙師型”教師隊伍
《意見》中指出：強化雙師型教師隊伍建設。職業院校是技能大師講學之場所。沒有符合產業發展需要的技能大師，職業學校就沒有靈魂，就沒有生命力。目前，x學院教職工37人，其中教授1人，副教授15人，師資隊伍職稱上總體符合要求。從年齡結構上看，50歲以上2人，40-50歲10人，40歲以上25人，總體上也還可以。但也應看到，一部分教師技術知識已經與生產實際脫節，另一部分年輕教師由高校畢業直接從事教學工作，缺乏生產和實踐經驗，教師知識結構不合理的情況較為嚴重。還有就是雖然我院雙師型號教師比例達90%，但“雙師型”教師的培訓實踐不足，導致了有“雙師”之名，無“雙師”之實。因此，加強“雙師型”教師隊伍建設，是我院適應產業發展需求、凸顯職業教育適應性的關鍵因素。
為此，x學院決定優選創新教學團隊帶頭人，組建創新教學團隊，發揮傳幫帶作用，構建和諧共進的團隊氛圍，以團隊目標引領教學改革，以團隊力量促進個人發展。創新教學團隊圍繞高水平專業（群）建設、課程建設、教材建設、教法改革、實訓基地建設、標準建設、教學診改等教育教學改革項目為根本抓手，針對重大的改革項目，開展團隊協作攻關。建立教學團隊負責制，對創新教學團隊設立目標，設立科學的績效評價體系。
今后，x學院將以《意見》為“行動指南”，在深化產教融合、教育教學改革、學院品牌打造等高質量發展的具體改革舉措上下功夫，書寫更多“技能改變人生”的精彩故事，為社會培養更多德技并修、技能突出的高素質復合型技術技能人才。
學校高質量發展心得體會 10
20xx年12月5日、6日北票市教育局副科級領導、相關股長及全市義務教育學校校長、副校長、數據填報員共228人參加了朝陽市義務教育優質均衡發展網絡培訓講座，參培人員按時收聽收看，學習后每個人撰寫了培訓心得。
本次培訓收聽收看了遼寧省教育廳督導處陳寶山處長的講座《準確把握優質均衡發展指標要以，精準推進義務教育優質均衡發展》，浙江省寧波市北侖區教育局黨委委員（原局長）王挺的講座《區域義務教育優質均衡的北侖路徑》，浙江省寧波市北侖區泰河學校校長、黨支部書記嚴雪霞的講座《構建良好教育生態，促優質均衡發展》。王挺局長和嚴雪霞校長分別北侖區和泰河小學義務教育優質均衡創建的做法和經驗。陳寶山處長講了四個方面的意見，優質均衡發展的制度安排；優質均衡發展的內涵要義；優質均衡發展的指標解讀；優質均衡發展如何創建。
現結合培訓就如何充分發揮教育督導職能，推進教育優質均衡發展談幾點體會：
1.合理調整學校布局，有效整合教育資源
我市面臨著農村學校布局分散、教育資源不能綜合利用、專任師資不足、辦學效益差等問題，建議應該合理調整學校布局，共撤并規模小、質量低、效益差的學校。市教育督導室應該跟蹤督導，全面評估，保證教育資源科學重組。同時，在進行農村學校的督導評估時，把促進區域教育均衡發展作為政府的主要考核內容，督導政府著眼長遠，科學謀劃，落實農村學校布局調整規劃，有效整合教育資源，提高了辦學效益，為推進教育均衡發展奠定了基礎。
2.夯實硬件建設，推進均衡發展
《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》從資源配置、政府保障程度、教育質量、社會認可度4個方面設計了32項指標。這些指標抓住了義務教育優質均衡的關鍵要素，可以說既是目標和任務，又是途徑和策略。要建立健全義務教育均衡發展保障機制，推進義務教育學校標準化建設，均衡配置教師、設備、圖書、校舍等資源，切實縮小校際差距，徹底解決擇校問題。要加快薄弱學校改造、縮小城鄉差距。建立城鄉一體化義務教育發展機制，在財政撥款、學校建設、教師配置等方面向農村傾斜。
3.加強學校內涵建設，促進優質均衡發展
優化德育體系，推進立德樹人。一是加強學校文化建設，推進校風、教風、學風、家風“四風”建設，體現學校精神文化的內涵特色，實現以文化人。二是抓好德育隊伍建設，加強對班級德育工作的考核與激勵，強化人人都是德育工作者的意識，推進全員育人。三是強化課程開發建設，力求達到課程活動化，活動課程化。四是推進學校心理咨詢室建設，健全學生人格的培養，特別是面健全學生人格的培養，特別是面對壓力時應具備的穩定心態、耐挫能力等，關注教師心理減壓，強化職業認同。五是上好思政課，發揮其特殊性。督導室堅持開展中小學辦學水平綜合督導評估，積極開展德育工作先進校，辦學水平示范校、素質教育特色校，學校文化示范校評估驗收，督導學校提高辦學水平，推進特色發展。
4.強化督導監督力度，保證優質均衡發展
督導室要召開督學責任區工作推進會議，落實督學責任區工作制度，加強隨訪督導和專項督導，實行區域內學校全覆蓋、全過程的監督、檢查、評估、指導，有效推進了城鄉義務教育資源共享，城鄉學校共同發展。要加大督導力度，通過督導評估促進學校切實提高教師的整體素質，全面提高教育教學質量，努力增強學生的'創新意識、實踐能力、科學精神和人文素養，進一步推進學校的內涵發展和特色發展。
推進縣域義務教育優質均衡發展，任重而道遠。推進義務教育優質均衡發展是一個上臺階的工程、促內涵的工程、抓引領的工程、貼民心的工程。全面發展的理念更鮮明，標準化建設程度更高，教師隊伍更強，人民群眾更滿意。
學校高質量發展心得體會 11
目前，國家正在積極的就《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》研究制定廣泛征集各界意見，說明中國教育制度的弊病終于引起國家重視。這必將對我國教育事業的改革帶來活力和動力。教育要符合自身發展規律的要求，要符合時代發展的要求，要符合建設中國特色社會主義對人才的要求，要符合以人為本的要求。
通過學習“充滿愛心，忠誠事業；努力鉆研、學為人師；以身作則，行為世范”，深刻的認識到作為人民教師應該首先要具備的，教師在啟發學生、傳授知識的同時，其自身的人格形象也在潛移默化的對學生施加著影響，強調教師隊伍的素質建設也是教育事業整體發展中的重要途徑。”
教育的核心主要是提高和完善國民的全面素質、專業水準和適應社會能力。綱要提出的以全民教育、終身教育為特點的建設學習型社會的方針，適合當前社會發展要求。建設學習型社會的關鍵社會在于跳出“小教育”開創“大教育”，由學校教育拓展為全國全民的教育，并在教育結構、機制方面進行相應調整和轉變，才能使實現學習型社會的目標落在實處。結合學習綱要，對我校的百萬市民進校園活動，有了更進一步的認識和重視，這一活動正是執行了全民教育、終身教育教育目標。
“把育人為本作為教育工作的根本要求。人力資源是我國經濟社會發展的第一資源，教育是開發人力資源的主要途徑。以學生為主體，以教師為主導，充分發揮學生的主動性，把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點；關心每個學生，促進每個學生主動地、生動活潑地發展；尊重教育規律和學生身心發展規律，為每個學生提供適合的教育，培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。”在綱要里提到“更新人才培養觀念。深化教育體制改革，關鍵是更新教育觀念，核心是改革人才培養體制，目的是提高人才培養水平。樹立全面發展觀念，努力造就德智體美全面發展的高素質人才。樹立人人成才觀念，面向全體學生，促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發展，不拘一格培養人才。”現在高校招聘教師，入門級學歷的門檻是博士，外加職稱：副教授、教授。我們藝術類學校，很多教師畢業就留校任教，盡管有的人已經有研究生學歷，可是出大學門就進校門，很少或者從沒在舞臺上演出過，本身就沒有舞臺經驗，卻“紙上談兵”，憑想象教授學習表演專業的學生在舞臺上如何如何，可以想象培養學生很難適應工作，怎能能適應用人單位的需求。從這我聯想到咱們學校，原來對聘龐龍、張曉梅當教授，還真的有些看法，認為他們自己都沒上過學，還來教大學生？但通過看幾次他們輔導學生時的狀態，因為他們在舞臺上有豐富表演能力，把自己的經驗，和舞臺上需要的東西教授給學生，使學生在學習其他基礎知識的同時，掌握了學習表演專業必須的.技能。一個好的老師，不僅僅需要豐富的學識，更需要實際的工作經驗（或者專業的科研經歷）來對學生進行言傳身教。這樣學生在學校里面就可以對將要有所了解，有助于學生畢業后盡快融入工作，縮短畢業生和用人單位的磨合期。
現在學生就業問題是非常嚴峻的，其中用人單位所以不想用應屆畢業生，就是覺得要花時間培養應屆畢業生，浪費時間，也是大學生找不到工作的重要原因，那么學校有責任去想辦法縮短這種磨合期。通過對綱要的學習對我校實行的實踐課要了更加明確的認識，在大學的學習中，根據逐步掌握知識的程度，運用到教學輔導的實踐中，使我們的畢業生掌握了基本的教輔技能、生存技能，為將來就業打下良好的基礎。
學校高質量發展心得體會 12
教育應該遵循孩子身心發展的規律，今天我很想說說這個話題，因為我很自責，同時也對我們的學前教育產生了質疑，為孩子的身心健康產生了無限擔憂。
原因要從我的孩子上的學前小小班說起，原則上孩子9月1號報到，9月3日正式上課，到今日也就才開學一個星期，可是孩子卻已經開始寫漢字和數字了，而且數字已經寫到了8，漢字已經寫到了六，雖然我的孩子嚷嚷著不情不愿地也能完成作業，卻也沒少挨我的督促和批評。很顯然，孩子開學這一周一點兒也不快樂，因為中午午托，從早上上學一直到下午放學才有與孩子在一起的時間，可是這點時間卻在為孩子的作業傷和氣、傷腦筋。尤其是昨晚，看到孩子因為我的批評哭得格外傷心時，聽到孩子說“這幾天媽媽對我一定也不好”時，我的心痛了，我這是在做什么，孩子還那么小，就這么讓他在傷心中開始自己的學習生活嗎？我想想都可怕。孩子的學習應該是充滿樂趣的，可是我目前的做法除了在督促、批評，和再督促再批評中，摧殘著孩子對學習的這種朦朦朧朧的興趣和渴望，就是在不停地蹂躪著孩子的身心健康。開學一個周的時間，孩子很想粘著我，也很想我陪著，可是無奈不但要在媽媽的催促下忍受著寫作業的煎熬，而且忍受著在校園里一天的.饑餓與疲勞，甚至在洗漱之后竟來不及聽媽媽講故事就已經睡著。我開始自責，我要反思自己的言行，雖然孩子的學習習慣需要培養，但一定要慢慢來，心平氣和地，盡量做到不批評，或是少批評，應該小心再小心地呵護，努力地以激發孩子學習興趣為主才是，以維護孩子的身心健康成長為目標才是。希望孩子能夠在快樂和美好中開啟自己的學習之旅，我想我會努力的。
再說說我們的學前教育，除了開學第一天，從第二天開始孩子就已經開始寫作業了，寫的是“云”和“花”，一問才知道是老師因為自己的失誤誤教了孩子，于是從第三天開始，到周四周五，三天的時間，數字就已經寫到了8，漢字也寫到了六。天呢，我不敢想象我的孩子接下來會怎么樣，孩子的坐姿掌握了嗎？上課坐得住嗎？會聽課嗎？握筆姿勢掌握了嗎？孩子的筆畫筆順正確嗎？孩子的小手能用上勁兒嗎？這不是學前班老師新接一個班首當其沖應該做的嗎？就這么三天時間，孩子就要掌握8+6=14個字的要領了。試問孩子能不哭嗎？能喜歡上學嗎？能喜歡寫字寫作業嗎？其中漢字“四”牽涉到多少基本筆畫的教學呀，對于小小的孩子來說該有多難，所以在寫這個字的時候，孩子就說媽媽我不會寫這個字，于是我握著孩子的手勉強寫完了四。我回想起自己去年教一年級時，開學兩個周根本就沒有提寫字之事，主要進行的是行為習慣以及常規的教育，由此想來我們的教育真是提前了，反倒是我做得有些多余了。可是這樣做真的就好嗎？這有利于孩子的身心健康嗎？
我在思考我們的學前教育，現在越來越多的家長也認同孩子在上小學之前來個學期教育，也有越來越多的學校已經擁有了學前班，那么孩子入學后應該教什么，怎么教，我們是不是應該做個統一的計劃和要求呢？還有我們的老師是不是也應該進行正規和統一的培訓呢？學前教育應該怎樣為我們的孩子輕松適應小學生活做好準備呢？學前教育，孩子的身心健康實在是令人擔憂。
孩子就是孩子，貪玩好動，天真爛漫。可是不知何時起，我們的孩子小小年紀開始被學習壓得直不起腰來，不知何時起，我們的孩子就已經失去了應該玩耍撒嬌的童年快樂，不知何時起我們的教育開始形成了一種默認的怪圈，越早接受教育孩子就會越好。這樣真的就好嗎？回想我們的童年更多的應該是快樂吧，是無憂無慮吧，是輕松自由吧！可是我們的孩子……教育孩子卻不能遵循孩子身心發展的規律，這實在是令人擔憂。
學校高質量發展心得體會 13
加里寧說：“教師是人類靈魂的工程師。”英國哲學家弗蘭西斯·培根：“教師是知識種子的傳播者，文明之樹的培育者，人類靈魂的設計者。”教師不僅承擔著傳授文化科學知識的任務，而且還承擔著教育學生怎樣做人的工作。在學校教育中，教師經常苦口婆心地教育學生遵守紀律，認真學習，但學生對教師的教誨置若罔聞，教育效果不佳的現象仍然存在。
為了改變這種現象，讓全體學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展，教師就要不斷地學習教育教學理論，提高教育教學業務能力，時時處處以身作則，嚴格要求自己，充分發揮教師的榜樣示范作用。好的榜樣能激發學生努力學習，勤奮進取，逐步改掉不良習慣；壞的榜樣會導致學生學習情緒低落，助長不良習慣的形成。一個沒有愛心的老師不會受到學生的尊敬。“愛心”是教師必備的人格內容，是教師最基本的心理品質，是教育永恒的主題。古今中外，凡偉大的教育家都是充滿愛心的人。孔子有“君子學道則愛人”之語。孟子講究“仁愛”治天下，于學生何嘗又不是呢？偉大的教育家蘇霍姆林斯基說，他一生中最可貴的東西就是熱愛兒童。曾記得，一節語文課上，有位學生睡著了，我沒有大聲驚醒他，倉促之間向他提問，而是輕輕地走到他身邊，把他叫醒，送他一個滿含鼓勵的微笑，便宜又繼續上課了。從此以后，這個學生再也沒有在課堂上睡覺了。
加里寧說：“教師的.世界觀，他的品行，他的生活，他對每一現象的態度，都這樣那樣地影響全體學生。”所以說教師是旗幟，教師是路標，教師的言行在學生當中起著重要作用，教師的一言一行，一舉一動，學生都會模仿。韓愈說：“師者，傳道授業解惑也。”“傳道”，用現在的話說，就是要“教會學生做人”，這就需要教師“身正為范”。教師的高尚品質會對學生的情操起到熏陶的作用。有教師說，家訪的時候，許多家長說：“我們在輔導孩子時，如果對知識的講解方法或作業格式跟老師的不一樣，孩子就會說：‘我們老師不是這樣講的，你教的不對。’”從這不難看出，教師在學生心目中的地位多么重要。學生對教師的信任和崇拜，遠遠超過他們的父母。無數事實證明，兒童從入學之日起，就開始向教師學習觀察世界和了解世界的方法，學習做人的道理，甚至模仿教師的言行，把教師的思想行動作為自己學習的榜樣。在兒童心目中，教師成了無所不知、無所不能的人物。孩子是世界上最善于模仿的人，他們不斷模仿所見到的，吸取所聽到的。模仿作用比言語更有效，這是由于它提供了更富有意義的，非言語的暗示，這些暗示，提供了清晰的仿效作用。
教師要為學生樹立榜樣，榜樣的力量是無窮的，也是無聲的，它對學生起著潛移默化的作用。打掃衛生時，有的教師跟學生一起掃，那些平時“調皮”的學生看到教師也在打掃衛生，就馬上變得積極起來，平時踏實的學生勁頭更足了。教師參與這類活動，既密切了師生感情，又起到了“此時無聲勝有聲”的榜樣育人效果。托爾斯泰說過：“全部教育，或者說千分之九百九十九的教育都歸結到榜樣上。”
前蘇聯政治家、思想家、教育家加里寧曾指出：“一個教師必須好好地檢查自己，他應該感受到，他的一舉一動都處在嚴格的監督之下，世界上任何人也沒有受過這樣嚴格的監督。”是的，每天都有那么多眼睛注視著我們，作為小學教師，這就要求我們在德識才學各個方面都應該成為學生的表率。少年兒童正在長身體、長知識的時期，可塑性較大，教師要關心愛護學生，保護學生身心健康，要時時處處為學生樹立學習的好榜樣，嚴格要求自己，做到語言文明，舉止端莊，衣著整潔，樸實大方，言行一致，讓自己成為學生學習的一面鏡子。只有這樣，教師才能充分發揮榜樣的育人功能，逐步凈化、美化學生心靈，引導學生刻苦學習，積極上進，把他們培養成為國家建設和發展的有用人才。
學校高質量發展心得體會 14
在與教育分社的同事座談時得知，盡管教育出版受政策等因素的影響較大，但他們對所從事的工作無不布滿信念。更重要的是，他們視工作為事業，把讀者和學生的需求放在第一位，才能取得今日的成績。
何謂“事業”？古人說：“舉而措之天下之民，謂之事業。”簡潔地說，就是做了自己喜愛的事情，卻又幫忙了他人，這就是事業。為個人稻粱謀，斤斤計較個人利益得失，只能算我們謀個差事、職業而已，與“事業”相去甚遠。做事業，最重要的是要有使命感和責任心。使命感源于對事業的喜愛，源于面對困難和挑戰時“當仁不讓”的思想境地，源于內心堅守信念不畏艱險的奉獻精神。我們從事的職業首先是為讀者奉獻精神食糧，認仔細真做好書，供應安康的、符合社會進展需求的產品是責任感和使命感的外化和表達，也是對使命感最好的詮釋和踐行。有了這個使命感和責任心，我們在工作中才會有激情、有熱忱、有動力，才會懷著堅持不懈、持之以恒的敬業精神，無怨無悔地去追求。
教育分社團隊在進展《藍色的家園》教材的編寫過程中，從籌劃選題到提交樣張，僅僅用了不到一天的時間，這明顯與我們平常按部就班的'工作程序大不一樣。而假如根據正常的工作程序，這個工程就拿不下來。在這樣的時刻，教育分社團隊大膽立項，突破常規，為我們探究并提出了一種新的、更加高效的工作方法。
創新首先意味著轉變，所謂推陳出新、不落窠臼，無不訴說著一個“新”字。我們長時間在已有的機制下工作，已經適應了這種工作狀態和工作環境，在面臨轉變時總有一些不拘束，覺得還是不變的好，“以不變應萬變”。其實是安于現狀，被舊的思維方式和工作模式束縛了手腳，不想更不情愿探究新的工作方式。而教育分社創新團隊敢于突破常規，就是對新的工作模式和方法的探究。他們的創新不僅表達在制度性突破上，還表達在產品或效勞方式的突破上。把專家請到現場，隨時修改文稿；匯合各家之長，讓自己的書鶴立雞群等等，無不是創新的表達。
在一項需要團體協作才能完成的活動中，只有一個人有創新的想法而其他人不照應、不貫徹的狀況下，創新就只能夭折。一項創新，一項成果，許多時候已經不是一個人的力氣可以完成的，而是一個團隊精誠合作的結果。所以，創新離不開團隊，團隊的存在，團隊精神和意志的發力，為創新活動的完成供應了頑強的后盾。
教育分社團隊中，有入社五年多的編輯，也有去年才入社的新人。他們總能圍繞共同的目標，分工合作，有向心力、分散力，這樣才保證了工程組的高效率運轉。團隊并不是讓個人湮沒，也不要求團隊成員犧牲自我，相反，他們在團隊形成的合力下，才更好地揮灑共性，表現出了自己的特長，保證了大家共同完成任務目標。這一點，是我和同事們有目共睹的。團隊首先強調的是協同工作，命令和指示在其次，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。張性陽同志身為這個團隊的“隊長”，工作干勁足，虛心好學，不怕煩瑣，把最艱難的工作留給自己，給了我和同事們以很大的啟發。我們中心常常會組成不同的工程小組，我也常常被委派擔當這些小組的負責人和協調人，從教育分社團隊中獵取的這些珍貴的閱歷，必定會有利于我在日后順當地開展工作。
除此之外，我還關注到，創新還要注意細節的完善和流程的順暢。教育分社團隊的取得的成績和順暢的流程是分不開的。籌劃思想下達—分工采集類似選題的信息—集中爭論并確立根本框架—撰寫樣張—提交選題等等，這一系列的工作環環相扣，在任務重、時間緊的狀況下，更加節省了時間，提高了工作效率。教育分社總編輯李忠東還提出了一些建議和意見，如敬業第一、編輯要成為多面手、創新不能停留要擴大戰果等，都給我留下了深刻的印象。李總提出了一個“政通人和”的概念，我覺得比擬切中肯綮。“政通”其實就是政策發力，就是獲得部門或者集團的支持，這給同志們做事業供應了一個根底，能讓大家放開手腳去做；“人和”就是團隊發力，這里包括工程負責人與工程組成員的“和”，也包括工程組內成員之間的“和”，這與我在體會中提到的團隊精神不謀而合。沒有這兩個條件，創新就難以得到持續。
學校高質量發展心得體會 15
好教師必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。作為一位專業課教師既要緊跟時代步伐，研究考綱、專研教材、琢磨高考形式和就業趨勢，還要不斷學習本專業新技術，不斷為教學內容和實訓項目補給營養，通過自身的教學實踐，給學生傳授新知識、新技術，豐富學生的知識儲備，培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，來潛移默化的影響和熏陶學生。我認為做一名合格敬業的教師應做到以下幾點：
一、端正的工作態度至關重要
1、要有強烈的責任意識
要想做好教育教學工作，是需要全心全意去投入到教育教學中。它容不得三心二意，你要全心全意地去做才能做得好，另外對我來說，教師他不僅是一個職業，他更是一個事業，更是一種信仰。
2、要有無私奉獻的精神
作為一名教師我們要獻身教育，甘為人梯。這是教師忠于黨和人民教育事業高尚道德境界的具體體現。在教師的崗位上辛勤耕耘、兢兢業業為學生授課，不計地位、不計名譽、不計報酬，為培養教育人才傾注自己的全部心血。
3、要有耐心和信心做好學生的引航者
教師的工作是繁雜的，不只是限于工作上的八小時。教師的工作又是精細的，它需要教師事無巨細、面面俱到，它還需要教師要有無私奉獻的愛心。教師既要了解學生的愛好、才能、個性特點和他們的精神世界，更要在學習、生活實踐中正確引領和激勵學生們向正確的人生不斷前行！
二、良好的師德修養乃師者必備
教師的職業與其它的職業比較更具有其示范性、公眾性和教育性，因此，教師的職業要求教師應該具備更高、更嚴格的職業道德修養。師德修養的核心就體現在一個“愛”字上，一個教師不在于他教了多少年書，而在于他用心教了多少年書。我們有些教師年復一年的教，教了一輩子書，卻從未在教書的過程中找到樂趣，心中也從未涌起愛的激情，因此，他也沒有把握到教育的真諦，也沒有取得教育的成功。良好的師德修養，應該是投入全身心的力量去愛學生、愛教育，只有充滿愛的慧眼才會發現每個學生的潛能，鼓勵學生不斷的探索，使學生的閃光點得到淋漓盡致的發揮；你熱愛教育事業，方能在工作中充滿熱情、傳遞正能量，你才會真正體會到教育成功的意義和樂趣；進而才能得到學生的愛戴和社會的認可！
三、要有科學的創新精神
教師是引導學生進入科學殿堂和激勵學生攀登科學高峰的領路人。崇尚科學，弘揚科學精神，進行科學創新，是教師的`主要職責。科學最基本的要求是求真務實、開拓創新。教師的科學精神體現在教學科研的方方面面：在教學中敢于提出疑問，提出自己的新見解，并不斷地探索真理；將自己的科研成果自然地融入到授課內容之中，既要灌輸知識，更要教授方法，既要學習先賢，又能突破陳規。高素質的教師隊伍和學校管理隊伍，首先必須是有科學創新精神的隊伍，這樣學校才是培養創新人才的基地，才能有效地推動素質教育，為社會為國家培養具有創新精神的人才。
四、要做到勤于學習，充實自我
“刀不磨會生銹，人不學習會落后”。非常貼切的反映了學習的重要性，只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛崗敬業的人。要不斷學習，提高自身素質，提高教學水平。教師是人類科學技術知識和社會科學知識，以及人類精神文明的繼承者、傳授者、開拓者。不斷更新自己的已有知識，向最新的知識進軍，是社會向前發展對教師職業勞動提出的必然要求。
說得具體點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命；如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位，這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天重新體會這段話的含義，聯系到我的實際工作，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是青春獻給教育我無怨無悔。
總之，我愿把自己的青春、智慧和汗水都獻給學生，獻給我熱愛的教育事業，我要沿著這條路不斷前行。
學校高質量發展心得體會 16
本學期學校組織全體教職工一起學習了關于“義務教育均衡發展”的相關內容，學習后我的體會頗深，下面談談我的一點點心得：
從國家全面普及九年義務教育以來，農村小學教育取得突出成績，絕大部分適齡兒童都在校接受義務教育。農村小學無論是從“硬件”設施還是從“軟件”設施上都得以很大程度的改善，整體教學水平也有很大程度的提高。但是問題依然存在，教育不均衡現象愈見明顯，城鄉差別突出，教育資源分配不均，教育機會不公平等等。導致許多學校“擇校風”盛行，這不僅給家庭帶來了巨大的經濟壓力，也加劇了我國教育不公平現象的發生。義務教育均衡發展勢在必行。
義務教育的均衡發展是指在一定行政區域內，如一個縣、地區、省的范圍內，學校與學校之間，在辦學條件方面、教師資源方面，實現相對均衡，保證所有學生受教育權利與機會的平等和公平。均衡發展的內涵主要包括辦學條件、教師資源、教育質量的均衡，其外延主要包括區域之間、城鄉之間、群體之間的均衡。
均衡發展不是教育發展的目標，它是促進基礎教育發展，實現“向所有人提供保證質量的教育”的途徑。不能把均衡和優質對立起來，即既不能單純追求不公平的優質，也不能追求低水平的均衡。均衡發展與優質發展是統一的。均衡發展的本質在于縮小教育差距，通過普遍提高辦學條件和師資水平，為實現平等地對待每一個學生，讓他們都享有同等機會和同樣優質教育的目標創造條件。
基礎教育是培養學生綜合素質的教育，要促使學生全面發展。但是，學校對學生“全面發展”的要求是建立在養成參與社會生活必須的.品質的基礎之上的，“全面發展”不等于“樣樣都要好”。對學生不要“求全責備”，應該珍視學生之間的差異，有的學生這方面行那方面不行，有的學生那方面行這方面不行，一個人不可能什么都行。“全面發展”不等于“平均發展”，對學生不要“抑長補短”，應該允許學生在某些方面落后一點，而在另外方面特別好一些，鼓勵學生發展自己的長處。教師要善于了解學生，努力發現每一個學生的個性特點和興趣特長。在這個基礎上，通過結構、內容、形式多樣化的課程和豐富多彩的集體活動，培養和適應學生的不同需要及興趣愛好，為學生提供發現、鍛煉和表現自己的機會，使每個學生都有相同的機會得到不同方式的對待，支持每一個學生形成自己的發展特色，發揮個人所長，充分實現他自己的潛力和享有創造他自己未來的權利。
全面實施教育公平是人類社會的美好理想，在現有條件下，區域性教育公平的實現并非可望而不可即的事情。均衡發展義務教育，通過普遍改善辦學條件和提高師資水平，我們就能為平等地對待每一個學生，讓他們都享有同等機會和同樣接受優質教育的目標創造條件；以學生的個體差異、發展的不平衡性為本，實施個性化教育，我們就能使每個學生的天賦、個性得以充分發展，最終真正實現教育公平。
隨著社會的發展，人們對教育的要求越來越高。因此，抓好義務教育均衡發展，就抓住了促進教育公平的關鍵。為了把義務教育均衡發展提高到新水平，應積極做好以下幾方面：
一是“提質量”。促進均衡發展要把提升質量作為根本，更加注重教育的內涵發展。要全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，深化教學內容、課程體系和教學方法改革，促進學生德智體美全面發展。切實減輕學生課業負擔，讓學生從應試教育的重壓下解放出來，生動活潑學習、健康快樂成長。
二是“縮差距”。城鄉免費義務教育全面實現后，城鄉、區域間發展不均衡上升為義務教育的主要矛盾之一。促進均衡發展，大力加強對農村和中西部地區義務教育發展的支持。在財政撥款、學校建設和教師配置等方面向農村傾斜，盡快形成城鄉同標準、一體化發展的格局。
三是“重配置”。合理配置資源是促進義務教育均衡發展的根本措施。要從硬件、軟件等各方面促進區域內教育資源均衡配置，努力辦好每一所學校。推進學校標準化建設，加大薄弱學校改造力度，搭建優質教育資源共享平臺。
學校高質量發展心得體會 17
《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》規劃了未來10年中國教育改革發展要實現的目標，令人鼓舞，非常振奮，給我們描繪了一幅教育改革發展的美好藍圖。它緊扣國情，實事求是，目的明確。學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》，我從中深受啟發：教育優先發展，以人為本，均衡公平的發展，也就是國力增強，必須以提升人的素質，更新和創新人才培養模式為基礎。同時提高教師道德水準和專業化素質。
一、學校的發展要求青年教師繼續學習的必要性
我校的教師教齡都比較年輕，這樣的好處就是教學有創新，容易接受新事物，做事敢于拼搏，有沖勁。但同時也暴漏出一些弊端，那就是缺乏教學經驗，同時教學能力還有待進一步的提升。學校的發展也要求青年教師繼續學習的必要性。現代教育提出了"終身學習"的觀念，因為我們生活在知識爆炸的年代，當今高新技術發展飛速，面臨著時代的挑戰，身為教師如果用昨天的知識來教現代的學生去做明天的事，那就太可悲了，所以這種學習不只是我在進入課堂教書以前要做的事情，一個真正的教師總是在尋求機會學習更多的知識不斷拓展自身的教育、教學能力。
二、德育為先
綱要指出：堅持德育為先。把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強理想信念教育，加強民族精神和時代精神教育，增強學生愛國情感和改革創新精神；加強社會主義榮辱觀教育，培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。加強公民意識教育，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培養社會主義合格公民。把德育滲透于教育教學的各個環節，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。構建大中小學有效銜接的德育體系，創新德育形式，豐富德育內容，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。綱要具體的指明了教育的目的及途徑，這就要求作為一名教育工作者如何將之貫穿于教育的整個過程，就是要加強自身師德修養，積極參加教育教學研究，不斷學習，努力提高教學業務能力，愛崗敬業，愛生如子。忠誠于黨的教育事業，把自己的教學工作當做一種事業，做實做好，只有這樣才能將綱要落到實處。
三、學校讓學生更具競爭力
規劃綱要差不多用了三分之一的篇幅強調改革，《規劃綱要》所要解決的問題是處于深水區的改革的熱點難點問題，那就是：教育目前的供給水平，包括質量的水平，跟人民群眾旺盛的需求以及各行各業對勞動力專門人才的需求這兩方面不太相適應。當今社會競爭激烈，如何能讓我們的學生在大學畢業之后能在社會上有一席之地，成了高等教育迫切需要解決的問題。這就需要我們專業教師在課堂上的與時俱進和教育改革。我覺得想要讓學生更快的適應社會，更多的`了解本專業的發展動態，就要做到在課堂上除了講解專業知識以外還要給學生多講一些課外的和本專業相關的社會熱點問題、時事新聞以及媒體的體制等等，這樣有助與學生在實習或是工作的時候上手快，接受能力強。并且要讓學生盡早的樹立職業觀念，不要什么東西都去嘗試，每一樣都學，但是每一樣都不能堅持下來，這樣到頭來學生自己什么都會，什么都不精，自然而然的就會被社會所淘汰。我覺得作為專業教師還應該在課堂傳授知識的同時培養學生的綜合素質，也就是學生道德素質、文化素質、業務素質和身體素質的綜合。從某種角度上說，這是學生求職成功的關鍵。我們不得不承認的是，現在的就業競爭就是人才能力的競爭，是學生自身綜合素質的競爭。這些素質會有助于綜合體現學生的交際能力、創新能力、運用知識能力等各個方面。能力的提高就會使學生自己有信心，有了信心就能夠比較好的適應社會的需要，從而提高學生的社會競爭力。
我相信，在這些宏偉目標的指引下，教育能夠真正成為人民滿意的事業，成為群眾擁護的工程，我校也能夠將“讓音樂舞蹈走向大眾”的理念更好的發展下去。
學校高質量發展心得體會 18
教育問題關系國計民生，讓有限的教育資源得到更加合理地配置，并打破現有的教育不公平現狀，是老百姓的一大憧憬。剛剛下發征求意見稿的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，此前已經是醞釀數年、歷經十數次易稿而面世。近期剛剛召開的全國“兩會”上，圍繞《綱要》征求意見稿，力促教育公平，提倡教育家辦學，打破潛規則、斬斷利益鏈，去除學校行政級別以及如何應對和改善困擾多年的教育發展不均衡的問題成為委員代表熱議的焦點，也成為媒體關注的熱點。
近日，筆者詳細拜讀了《綱要》征求意見稿，并將點滴心得體會記錄如下：
一、綱要重點要解決的各類教育問題主題突出，涵蓋全面，切中要點
《綱要》征求意見稿中，對加強農村教育、深化教育教學以及管理體制改革、解決各級各類教育中突出問題以及保證教育投入和健康發展等方面的相關問題進行了詳細的論述，基本上涵蓋了未來10年間，全國教育發展需要迫切解決的一些問題，特別是在農民工子女上學問題、改革職業教育、城鄉教育統籌等方面，都提出了明確的發展規劃，是一個完善、可行的規劃。
二、關于幾個關鍵問題的一些看法
一是學生的戶籍高考問題。由于現在的高考戶籍制度問題，即使在當地學習，還是要回到戶籍所在地進行高考。個人認為，不論是報名制度還是戶籍制度，都只是表面問題，其實質是由于國家高等教育資源的不均衡造成的高考入學機會不平等。如果北京和上海這樣的城市放開政策，其他升學率較低的地方的`學生就會都跑到北京、上海來考大學，這樣就擠占了本地生源的上學名額。所以勢必會遇到來自升學率高地區的一些阻力。治本之策還在于要縮小地區間的高等教育發展的差異，縮小各地入學差異，如果在哪個地區考機會都是一樣的，就不會存在這些問題。這種不均衡是多年來形成的問題，還需要一個相當的過程去解決。
二是高中教育的問題。展特色辦學。這個特色，第一，下一步現在的高中基本上都是“千校一面”，學生課業負擔重，在一些地區片面追求升學率的問題傾向還相當嚴重，規劃綱要中明確提出來，高中要發高中的發展是多樣化發展。第二，要特色發展。第三，全面發展和有個性地發展。多樣化發展就是要解決目前普通高中存在的千校一面的狀況。現在普通高中同質化的傾向非常嚴重，要解決這個問題，就要鼓勵高中多樣化發展，辦有特色的高中。要特色的發展，就是鼓勵高中在課程設置方面，在教育教學環節方面要有自己的特色。甚至可以鼓勵有條件的普通高中根據需要適當增加職業教育的教學內容。同時，要鼓勵學校對學生進行全面的教育，要有個性地發展。因為高中是人生發展當中非常重要的一個階段，也是個性差異非常明顯的一個階段，因此要鼓勵學校因材施教，這樣解決高中學校同質化和千校一面的問題。
三是政校分開問題。《綱要》對高校的政校分開問題進行了額闡釋，其實，不僅僅高校應該這樣去做，各類、各級相關學校都應該正視這個問題。因為不僅僅是高校，所有的學校都存在著行政官員管理模式。受輿論的引導，人們往往理解為取消行政級別僅僅是大學的體制改革事情，所有學校(包括幼兒園)這種體制取消的越早，教育專業化就到來的越早。
三、對《綱要》的展望
我們可以欣喜地看到，在制定教育規劃綱要的過程中，自始至終做到了問計于民。綱要的制定者已經把尊重人民意愿、傾聽群眾呼聲、堅持科學發展、實現民主決策貫穿到工作的全過程。教育領域深層次難點問題的解決，需要各種力量持續不斷的推進，公開討論必將有利于問題的最終解決。公開討論本身的獨立價值，甚至可以說是一次有效的公民教育。從某種意義上說，這次關于中國未來教育改革與發展的大討論，為進一步改善中國公共政策制定過程提供了一個新的試驗平臺。在這樣的平臺上，我們才能夠把國家的意志與人民的要求結合起來。
學校高質量發展心得體會 19
認真學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》之后，收獲很多，感受很多。在20xx年，能夠這樣清晰的感受到國家在未來10年對于教育的整體規劃方向，對于一名教師來說，是至關重要的。明確自己國家的教育特點和方向，改變觀念，適應潮流，是教師必須具備的思想基礎。
從綱要上看，未來中國10年，教育大方向不變，在目前基礎上做一些改革。某些改革，很有前瞻眼光的南校區里已經在試行或者考慮中了。作為教師當中的一名，理所應當為改革貢獻一份自己的力量。
我來藝術文學系剛剛一年，對于很多情況，也還在熟悉之中。目前來看，培養學生學習的積極性，增強實踐環節非常重要。學生的積極主動性較差，很需要老師來調動。現在的情況是，動手能力差，聽課可以，讓寫就寫不出來。正常一周一次的作業，在他們那里，兩周能完成一個就不錯了。
到底怎么能讓學生積極主動起來呢？我想從下面幾個方面著手（主要是針對我們系）：
一是培養學生對文學藝術的熱愛。有的學生文學功底不夠，還不了解如何去看書看電影。可以增加“一起看書，一起看電影”這個環節。也就是所謂的講書和拉片子。到后來，發展到讓學生來主講，看看能講出來多少，刺激一下。
二是培養學生的閱讀量。不讀書，就寫不出來好東西，這是必然道理。現在的學生心里浮躁，看不進去書，就需要強制手段去讀書。因此建議增加閱讀課，老師開書單，定期進行面試，檢查學生的閱讀情況。這種課不需要上課講述什么，讓學生看書就可以，寫讀書筆記。閱讀課的成績與專業課相同，學分一樣，學生就必須認真對待了。這實在是無奈之舉。現在也給開書單，但是因為不記入期末成績，學生就偷懶不看。
三是定期進行作品競賽，建議學校給系里增加一點這樣的獎金。每個學期，在每個班級里選出兩名最優秀的作品（歌詞、舞臺小品、影視小品均可），進行物質獎勵。沒競爭，也就沒動力。獎學金獎勵的是總體的學科成績，再有個專業成績的獎勵，學生就會加倍努力了。這次系里舉辦的作品展示，就特別好，參加展示的同學，都會覺得很驕傲。像這樣的活動，期待以后多舉辦。
另外，現在招生比較困難，考生素質不高，學苗不好。現有的'4個年級的學生，一年比一年數量少。今年來考試的學生，好多是為了多弄幾個保險才來的。真的喜歡文學，想考文學系的不多。但是這樣的考生在全國肯定是很多的，只要我們宣傳得好，學校教育上去了，出名了，就一定能招來好學生。
最近學校在商討在附中開設專業課的事情，知道了之后很興奮。這無疑是在為我們自己培養后備力量。畢竟文學專業需要文學功底，需要對文學的熱愛，早點培養這樣的好苗子，對我們是非常有好處的。也希望能在社會上多造成一些影響，多宣傳，如果有這樣的培養學校，老師們去給上上課也非常好。
關于社會服務方面，學校已經開始了這樣的行動，百萬市民進校園，轟轟烈烈的開始了。對于文學系，我覺得可以著眼于中小學生，在他們當中培養文學愛好者。如果讓他們來校園不方便的話，可以跟一些中小學達成協議，老師們定期去給學校的文學社上課，當然，我們的在校生也可以去，順便培養一下他們的實踐能力，側面督促他們的學習動力，也是非常好的。
藝術文學是個很好的專業，很有發展潛力和空間。現在國內影視劇的發展很穩定，也急需優秀的編劇人才。從市場和時代角度說，文學系都不落伍。目前我國在影視文學這塊，能做到非常專業的，只有那幾個知名的老牌藝術院校。如果南校區的藝術文學系能在新興同類專業中站穩腳跟，脫穎而出，前途是不可估量的。
國家的教育規劃，是未來10年的。我們南校區，也應該把眼光定在10年以后，逐漸的，一步一步的，把南校區打造成一個精品校園，有一流水平、一流學科的知名大學。期待中！
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