基層工作心得體會

時間：2024-11-24 18:24:49 煒玲心得體會我要投稿

基層工作心得體會（精選27篇）

　　當我們有一些感想時，寫心得體會是一個不錯的選擇，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的基層工作心得體會，希望對大家有所幫助。

基層工作心得體會（精選27篇）

　　基層工作心得體會 1

　　歲月不居，時節如流，轉眼間又到了新一屆選調生入職的時候，從校園走向工作崗位，從在校生變成選調生，不僅僅是變換了學習生活環境，更是多了一份責任與使命。基層選調生要堅持用“眼睛向下”的科學態度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務實作風認真做好各項工作，在銳意進取、攻堅克難中努力做一名想干事、能干事、干成事的選調生。

　　要有“眼睛向下”的科學態度，避免“宅”在機關接不到地氣。

　　基層是離群眾最近的地方，基層干部是與群眾打交道最多的干部，基層很多工作不是“宅”在機關里面就能解決處理的，需要基層干部深入一線作出清醒的判斷、得出科學的認知，最終找到解決問題的切入點和突破口。“人視水見形，視民知治不”，新入職的選調生要立足自身崗位實際，鮮明問題意識，多深入基層調研，多了解群眾的急難愁盼問題，多層次、多方位、多渠道精準把握群眾的關切和需求，為作做決策、辦實事打好基礎，真正做一名接地氣的基層選調生。

　　要有“解剖麻雀”的求真精神，避免“浮”在面上聽不到真話。

　　“解剖麻雀”就是指通過典型剖析、以小見大、以點帶面的方式，深入研究、細致分析，從中發現事物規律。“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒、紛繁復雜，只有沉到基層一線聽到群眾的實話，看清、看懂、看透真情實況，才能夠快速有效地解決問題。新入職的選調生，基層工作經驗欠缺，群眾工作方法不夠豐富，對基層事務發展往往缺乏清晰明了的`認識，需要充分發揚“解剖麻雀”的求真精神，認真傾聽群眾聲音，從所見所聞中歸納問題，從具體實踐中總結經驗，才能真正找到解決基層問題的切入點和突破口。

　　要有“脫鞋下田”的務實作風，避免“停”在書上跳不出教條。

　　“脫鞋下田”就是要與群眾打成一片，深入群眾生活。基層工作紛繁復雜、點多面廣，不是僅憑主觀想象、一時熱情和書本理論就能干好的，而要跳出教條主義框架，堅持具體問題具體分析，才能實打實地為群眾做實事、做好事。新入職的選調生要時刻清楚自己為人民服務的角色定位，要撲下身子，進村入寨、進組入戶，與群眾打成一片，積極擔當、務實篤行，用心用情用力解決好群眾關心的實際困難，幫助群眾搬開生產生活路上的“絆腳石”，做群眾的“貼心人”。

　　基層工作心得體會 2

　　作為一名基層工作者，平時的工作與群眾有著緊密的聯系，認真、細心、負責是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當中，與群眾打成一片。

　　基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那么一次下基層的經歷，說實話，這次經歷，對于我之后的種種經歷給予了極大的幫助與借鑒。或許這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷，當然也是為今后開啟基層工作新局面的`壯麗篇章。

　　談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經就是從最基層長大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園里度過，這些跟現實還是有區別的，正因為這樣，我們得把理論轉化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導實踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的范圍內，讓更多的人快樂!

　　對于基層工作，我想談的是：

　　一、放下架子，樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓才會接納你，不然，可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客。

　　二、入鄉隨俗，不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結果的哦。

　　三、得學會喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應，俗話說，共同的興趣愛好是成為朋友的關鍵。當然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結果，但是現在，環境不一樣啦，多少得喝點，當然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會有希望。俗話說活著就有希望。

　　四、從小事做起，多多關心弱勢群體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。

　　盡管我從事基層工作的時間還不長，但是隨著在工作中的不斷積累，我會不斷的做出新的成績，成為一名讓民眾信任的基層工作者。

　　基層工作心得體會 3

　　作為在農村基層工作的一名大學生村官，不知不覺已工作兩年多，在這兩年多的時間里，自己學到了很多書本上學不到的知識和經驗，在不斷的摸索實踐中完成了從學生到基層工作者的轉變，學會了怎樣當好一名大學生村官。

　　了解、熟悉村情是做好農村工作的前提，是開展工作的.第一步。方式上，要多跑，要向田間地頭跑，往群眾家里跑，多和群眾交流溝通，對本村的情況有個大致的了解，對下一步工作的開展將會有很大的益處。同時要盡快掌握農村政策法律法規和相關知識以提高自身業務水平，除了學習書本上的知識外，理論還需與實踐相結合，這就需要向鄉鎮領導、駐村干部及其它村里的優秀村支部書記學習實踐工作，他們基層工作經驗豐富，有很多不同的成功經驗和模式，與他們多溝通，邊做邊學，在實際工作當中努力提高自己的綜合業務水平。

　　黨建工作是農村基層的靈魂，黨支部要積極發揮橋頭堡作用。首先要做好黨在基層的代言人，維護黨在基層的形象，牢固樹立一心為民，立黨為公的信念；其次黨支部平時要多召開黨員大會和黨員民主座談會，以學生的身份向老黨員討教，以黨組織的身份關心每一個黨員，積極營造“黨員之家”的氣氛；再要積極培養農村青年當中的優秀人才加入我們的黨組織隊伍，為黨組織輸送新鮮的血液，形成一支朝氣蓬勃、能力較強、作用明顯的黨員隊伍。

　　在農村工作要有與時俱進的意識和改革創新的精神。新時代的農村基層工作，給予我們村干部的更多是機遇，是挑戰，是鍛煉。對農村基層工作的認識和體會要邊學邊用、邊悟邊做。誠然，想當好一名村干部需要具備的能力和要求還有很多，需要做的事情和想不到事情還有很多。這需要我們在今后的實際工作當中去摸索、去領會。

　　基層工作心得體會 4

　　經過嚴格的考試審查等選拔程序，又有一大批優秀的應屆大學畢業生充實到我們的公務員隊伍當中來，他們有著一個特殊的名字—選調生。選調生與普通公務員有著很多方面的區別，學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。

　　可是幾年之后，曾經一同走來的選調生們會在職位、待遇上出現很大差別，于是在心態上也發生著巨大的變化。一些人無法接受鄉鎮工作的.枯燥和環境的艱苦，不能接受現實情況與理想之間的巨大差距，開始怨天尤人，郁郁寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面，漸漸消磨掉了當初的斗志，忘記了立足基層，成長成才的選擇初衷，受到社會上一些不良思想的影響，一心只想升官發財，做工作只為應付上級檢查，忘記了自己作為一名黨員和基層干部的宗旨和首要任務，不思進取，得過且過。

　　其實，當前黨和國家十分重視人才的培養使用，尤其是對大學生這一群體的就業問題特別重視，制訂了各種相關政策，以提高大學生的就業率，為他們的發展提供更為廣闊的空間。近年來，國家大力推行各項惠農政策，新農村建設進行的如火如荼，對于選調生來說，扎根基層，踏實工作，開拓創新，是完全可以大有作為的。我國的服務型政府正在不斷地優化和完善，具體實施在最基層的政府，需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫”“選調生”等多項農村的人才引進和培養計劃，向農村基層輸送了大批人才，但由于種種原因，人才流失嚴重，真正扎根基層，安心服務農村農民的人并不多。

　　目前，很多鄉鎮政府的高學歷的專業人才并不是很多，尤其是在計算機和網絡應用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來，家電下鄉、新農合、新農保等政策陸續落實，基層政府的工作量不斷加大，對工作人員政策理論知識和業務操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調生，應該充分抓住這些時機，充分調動自己的積極性，利用高學歷、專業性強、見識廣闊、人脈豐富，創意多等優勢，扎實服務農村的同時，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民群眾需要的時候沖在最前頭，想千方設百計解決群眾困難，能夠獨當一面，踏踏實實，埋頭苦干，將多年來寒窗苦讀獲得的知識，廣泛運用到實際工作當中，提高工作質量和效率，提升群眾滿意度。等到工作做實了，能力培養的夠強大了，組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發展平臺，讓你發揮出更大的作用。

　　基層工作心得體會 5

　　“初行惴惴心有感，既到滿滿志定堅”。時光飛逝，不經意間已經踏上工作崗位一個多月了。一個月以前，我懷著對新工作的好奇與憧憬來到了信豐縣自然資源綜合服務中心新田分中心，下沉基層一線，開始我基層工作的必修課，開啟我人生新的征程。現將有關心得體會匯報如下：

　　一要強學習，精業務。具備良好業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在基層所工作的每一天，為了不斷提高自身業務能力，自己始終把學習放在首要位置，認真學習《中華人民共和國土地管理法》和局里匯編的三本法律法規等相關業務書籍。在工作中虛心求教，不斷總結完善。我深知不斷學習提高是多么的重要，只有認真學習才能更好的在短時間內勝任基層所崗位要求。

　　二要勤思考，提效率。基層所工作千頭萬緒，工作沒有計劃，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，在開展工作的時候，自己習慣靜心思考，提前制定符合自己的工作計劃，合理安排工作時間，并嚴格遵守執行。首先要明確自己的工作任務及目標，然后根據工作任務的輕重緩急進行優先級排序，重要的事情提前做，避免被無關緊要的事情拖延，從而提升自己的工作效率。

　　三要善溝通，促服務。在實際工作中，我們要與領導、同事、群眾和社會等多方面的人打交道，需要進行溝通協調，團結協作，才能完成工作任務。工作中也會常常會遇到一些問題，比如我包片的百石村，經常會遇到老百姓詢問農民建房流程和不動產權證辦理方法，自己都會耐心的與他們進行溝通協調，站在他們的.角度想問題，解答他們的疑惑和難題，向他們宣講政策法規，相互信任，從而為人民群眾提供我們自然資源人最富有溫度的服務。

　　“沖寒已覺東風暖，慎終如始勇向前”。衷心的感謝局領導的悉心關懷和新田分中心同事們的熱情幫助。在新征程上，我會好好珍惜局黨組給我提供的鍛煉平臺，不斷加強學習提升和實踐鍛煉，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，始終保持一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，勇挑重擔、苦干實干。青春如火，初心如炬，上好基層工作必修課，為新田分中心更好發展貢獻自己的一份力量。

　　基層工作心得體會 6

　　我1994年7月畢業于省農業學校，同年8月份分配到區鎮人民政府工作至今。15年的鄉鎮基層工作，我太多的感受與體會。現在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。

　　群眾工作是重點。我在工作中發現，鄉鎮工作絕大部分是需要直接面對農民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉鎮工作的重點難點。在農稅取消后，農村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調查中發現，群眾的生育愿望大概如下：多數希望有xx孩子，少數希望xx，極少數希望多個。分析群眾不愿只有xx孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外；二是生病或早亡；三是部分群眾養兒防老，多子子福的舊觀念；四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現狀，國家、市、區層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發展生產、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉鎮基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。

　　工作辛苦是職責。基層工作過半時間都在“下鄉”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的'距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農民交談時，一切都無所謂了。

　　干部素質是要點。這是所指的干部素質，更多的是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮上駐村干部下村了解農村合作醫療推行情況，發現其中一個社完成情況相當好，xx的農民參保，剩下沒參保的是外出聯系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足xx。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經常上他的當，曾經因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。

　　短暫的一年鍛煉結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發揮所長，更好的服務人民群眾。

　　基層工作心得體會 7

　　20xx年“管理層基層體驗日”于4月28日在佛山分公司開展，總部管理層及佛山分公司經理級以上同事皆參與了此次活動，這一次，總部管理層來到即將開業的NOVA嶺南站購物中心。

　　“管理層基層體驗日”是豐誠物業管理層親自到項目實地體驗基層崗位的活動，通過基層體驗可以深入了解基層的`工作環境，促進與員工之間的良好溝通，讓管理層與員工更貼近。

　　客服、工程、安保、保潔，換上工裝，管理層們秉持專業精神，在各個崗位認真的體驗基層工作，在同事們的指導下專注用心地進行崗位體驗，感受基層員工的辛苦與職責。

　　基層員工的日常工作是公司運作最基礎也是最重要的環節，豐誠優質的物業服務離不開每一位員工的努力和付出，也希望每一個基礎崗位能精益求精，將服務做得更細致更完美，不斷超越，獲得更多的認可。

　　基層工作心得體會 8

　　本年以來，緊緊環繞“底層組織建立年”相關要求，以強化村級組織功用和激起鄉村黨員步隊進步前輩性為目的，細化任務思緒，選準打破重點，敏捷組織施行，確保鄉村底層組織建立程度再上新臺階。

　　一是以“四有一責”為目的，不時強化村級組織功用。依照“村級集體經濟有新開展，運動場合效果發揚有新進步，信息收集平臺建立有新增強，村級建立帶頭人綜合本質有新提拔”“四有”要求，指導和支撐村級組織著眼于“一村一品”、“一村多品”開展理念，鼎力開展村級集體經濟，著眼于村級組織運動場合建用并舉，革新晉級老舊狹小運動場合，著眼于效勞群眾出產生涯，疏通鄉村信息收集平臺，著眼于村級組織帶頭人步隊本質提拔，注重做好村“兩委”首要擔任人教育培訓任務，還完美村黨組織書記“一諾雙述雙評”準則和村級組織、村干部審核評斷方法，不時強化村級組織指導責任。

　　二是以“六大載體”建立為抓手，進一步激起鄉村黨員步隊進步前輩性。出力深化“雙向承諾”制、為民效勞全程署理、“雙培雙帶”前鋒工程、活動黨員“雙向帶動”、無職黨員設崗定責、黨員議事會等農組任務“六大載體”建立，鼎力履行“黨員領辦制”，依照“發布待辦、積極承辦、進程督辦、后果考辦”四步法，將鄉村黨員劃分為干部、代表、強人、活動、無職等類型，從群眾需乞降詳細問題動手，設置響應崗亭，領辦詳細事項，并對領做事項執行“臺賬”式治理，為鄉村底層黨組織和黨員創先爭優和履職踐諾供應平臺，有用激起廣闊鄉村黨員干事創業熱情。

　　三是以城鄉底層黨組織結對共建為助力，推進“后進村”黨組織轉化整理任務。將全市154個“后進村”作為第五批遴派到村任職干部任職村，遴派單元作為遴派干部任職村結對共建單元。遴派干部在擔任第一書記的還，兼任結對共建聯絡員。經過結對共建，出力發揚共建單元本能機能優勢和協調效果，針對影響和制約“后進村”開展的.老、大、難問題和農人群眾關懷存眷的熱點問題，供應人力、財力和智力等支撐，促進“后進村”黨組織抓好經濟開展，改善村容村貌，提拔黨建任務程度，盡快轉化一批后進黨組織。

　　四是以“曖心工程”為紐帶，樹立完美黨內鼓勵關心幫扶機制。深化施行“暖心工程”，經過查詢摸底樹立堅苦黨員臺賬，明白任務對象，細化幫扶行動，有用整合伙源構成幫扶合力，鼓舞經過黨費補助、黨員捐助、社會捐贈等渠道籌集幫扶資金，遵照自救合作為主、黨組織和社會幫扶為輔的準則，抓好堅苦黨員的思維指導，供應創業就業“雙技”培訓，協助處理出產生涯方面的實踐堅苦，積極探究樹立健全鼓勵關心幫扶堅苦黨員的長效機制。

　　基層工作心得體會 9

　　鄉鎮是行政層級的末端，是黨執政大廈的地基。有幸成為一名鄉鎮干部的我，工作十年來積累了一些和廣大群眾打交道的心得體會，現在擺出來，與萬千基層干部一起分享。

　　干工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”

　　基層干部身在基層一線，直接面對群眾，所以密切聯系服務群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來到群眾中去。一名干部，就要是一面旗幟；一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有干部身份，更要有群眾底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與群眾的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”。

　　我認為“人情世故”是和群眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關懷、送溫暖，自然而然群眾就會把你看成自己人甚至是親人。

　　于是我就和群眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務完成變得輕松容易起來。但個別群眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關系，在黨性原則問題上絕不讓一寸、后退半步。那么你我就會得到群眾信任、獲得群眾點贊。

　　干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”

　　群眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業，懷著各自的需求要讓你我去服務，過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行。“甜嘴”是溝通時掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風，吹進人心化堅冰”。我一是主動和群眾打招呼，把群眾看成自己的親人來稱呼，先尊重群眾必得群眾尊敬；二是把生硬的政策盡量的用群眾樂于接受的方式講出來，做到入鄉隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。

　　但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎，群眾就會評價為“口蜜腹劍”，反污了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養或調整出自己的好心態：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”；“比比下崗職人和農民工”；“計利當計天下利，求名應求萬世名”。狄更斯曾言：一個健全的心態，比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”，那么任何困難都會給你我讓步。

　　干工作既要“多面手”，更要“專一招”

　　上面千條線，你我就要是個“多面手”，爭取做個“全科干部”。幾十年來我們鄉鎮的核心工作是計劃生育和社會維穩，到現在重心轉移到了美麗鄉村和生態文明建設上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領域越來越寬，這些事實和形勢壓迫你我“學習上要不知足，工作上要知不足”。同時，下面一根針，你我要“專一招”，爭取做個“專武干部”。“ 專一招”專在“實”字上。千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙；千條萬條，不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”，在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經得起時間的`考驗、經得起群眾的評判。

　　干工作既要“問題意識”，更要“過程哲學”

　　為人民服務是我黨的宗旨。在為人民服務中要有“問題意識”，更要“過程哲學”：農保地紅線和農村宅基地需求、農村醫療合作與農村醫療資源、農村留守兒童教育、農村養老服務、農村開發和利用等等的問題，不僅需要你我正確的去面對和思考，更要去正確的引導群眾：歷史無非就是問題的消亡和解決，現實也無非是問題的存在和發展。正如恩格斯所說，“世界不是一成不變的事物的集合體，而是過程的集合體。”我們雖然有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬年之事朝夕解決。

　　如xx右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標，讓不毛之地變成塞上綠洲，就是“過程哲學”的最好注解。但個別干部只求政績，恨不得什么問題都在他手中解決，開空頭支票、喊夸張口號、求“一招靈”的萬能良藥，做起秀來是“短、平、快”，污了黨員形象、害了地方發展、壞了國家建設。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續地進步，讓群眾看到和感到發展還是大有希望的。

　　風雨多經人不老，關山初度路猶長。我工作十年，調過四個鄉鎮，干過后勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作，這些經歷不斷的豐富和充實自己，讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金杯銀杯不如群眾的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結，時刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞臺上繼續做點實事、發點熱光。

　　基層工作心得體會 10

　　作為一名基層工作者，我有幸參與了鄉鎮基層工作多年，積累了豐富的經驗和體會。在這個過程中，我深刻領悟到基層工作的重要性和挑戰，也明白了如何適應和應對不同的工作環境。在下面的文章中，我將分享一些我個人的經驗和心得。

　　鄉鎮基層工作是整個國家治理體系的重要組成部分，也是聯系黨委政府與廣大群眾的橋梁紐帶。在這個崗位上，我親身經歷了為群眾解決各種問題、推動基礎設施建設和扶貧工作的'過程。我深深感受到，鄉鎮基層工作直接關系到廣大農村居民的幸福和利益，也體現了政府的形象和作為。只有將群眾利益放在首位，才能更好地促進鄉村振興和長治久安。因此，作為一名鄉鎮基層工作者，我們必須時刻保持對工作的熱情和責任感。

　　鄉鎮基層工作面臨著各種挑戰，如地域差異、資源匱乏、人員流動等。在處理這些問題時，我們需要具備較高的應變能力和溝通協調能力。首先，我們要靈活運用各種資源，尋找解決問題的切入點和辦法。其次，我們要善于傾聽群眾心聲，通過與群眾的溝通和交流找到最適合的解決方案。此外，我們還要保持持久的耐心和堅定的決心，不怕吃苦、不怕困難，堅持為群眾謀福祉的初心。

　　在我多年的基層工作中，我發現了一些可以總結的經驗和體會。首先，對于一名鄉鎮基層工作者來說，了解基層的實際情況非常重要。我們要深入了解鄉村的社會經濟發展情況、群眾需求和關切點，才能有針對性地開展工作。其次，善于團結和協調是鄉鎮基層工作中非常重要的素質。通過建立良好的工作關系，搭建合作平臺，我們可以發揮團隊的力量，共同為群眾謀福祉。最后，在工作中要保持一顆謙遜的心態。我們要始終以學習的姿態對待工作，虛心請教他人，不斷提高自己的素質和能力。

　　未來，鄉鎮基層工作將面臨更多的挑戰和機遇。在新時代下，我們要更好地適應和應對這些變化。首先，我們要注重傳承與創新。傳承優秀的工作經驗，同時接納新思想和新方法，推動基層工作不斷向前發展。其次，我們要加強組織建設和培訓，提高鄉鎮基層工作者的綜合素質和能力。最后，我們還要注重問題解決和改進。時刻關注基層的需求和問題，積極尋求解決方案，不斷改進工作，為基層工作的創新與發展提供有效支持。

　　鄉鎮基層工作對于我們國家的發展至關重要，也是鄉村振興戰略的重要一環。通過多年的工作經驗，我深刻感受到了基層工作的重要性和挑戰。我也明白了只有不斷學習、提升自己的能力，才能更好地為群眾謀福祉。我相信在未來的工作中，鄉鎮基層工作者會更加努力創新和奉獻，推動農村的全面發展。

　　基層工作心得體會 11

　　幼時在農村生活長大，大學畢業后又到異地他鄉的一個偏遠農村工作，似乎與農村結下不解之緣，在這里開啟了我人生的又一篇章。回憶往日，對比今朝，人們的生產、生活水平都已發生巨變，人民的生活環境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農村在悄悄地發生著巨變，人們的生活方式、生產方式、價值觀念等等都在隨之而變，所以在農村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進。來到這里工作一年了。過程有快樂的時候，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，農村工作不外如是：

　　一、端正思想，學會處理與群眾的關系。全心全意為人民服務，這是黨的根本宗旨，但如今我認為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農民是農村工作的.主體，也就是說，農村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農民來開展，來服務，只有這樣干部才能得到群眾的認可和支持，黨的方針政策才能得到貫徹和執行。要想在農村這地方扎根創業，那么建立和完善切實可行的為民服務制度，從制度上監督、約束干部履行職責，這也是密切干群關系的基本條件。盡管如此還不夠，還要發展經濟，領民致富，這是干部的工作目標和方向。擺脫貧窮，走向富裕，是當今農民最大的愿望和需要。也是現階段黨在農村的根本任務，是黨的為人民服務的宗旨在農村工作中的集中體現，這就要求農村黨員干部，既要懂政策，又要掌握農業生產技術；既要懂傳統型生產模式，又要懂得將最新科學技術與傳統農業生產相結合；既要懂生產，又要懂市場，只有這樣才能帶領廣大群眾早日奔小康。

　　二、努力加強工作創新，高效完成工作。工作創新夠提高工作效率。農村普遍面臨事多、責重、權小、利微的機制矛盾，責、權、利相統一的原則沒有很好的貫徹落實，是導致工作效能不高的重要原因，也是影響農村黨群干群關系的體制因素。科學和民主管理是促進黨群干群關系改善的重要途徑，我認為也是高效完成工作的必要條件。

　　三、理清工作思路，營造和諧穩定社會氛圍。隨著農村改革的深化和經濟關系的調整，群眾經濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發的矛盾更加復雜多樣，如果處理不及時，方法不得當，就有可能引起群眾的不滿情緒，影響干群關系的融洽，造成社會不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理干群關系，促進政通人和、安定團結的有效途徑。體察民情民意，掌握預防和化解矛盾的主動權。作為農村基層干部，對于本村的社會情況、民情民意、現實矛盾以及可能出現的潛在矛盾，要做到了然于胸，取得預防和化解各種矛盾的主動權。及時掌握了群眾的思想脈搏，對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數，并能從中注意發展動態，做到“日暈知風，初潤知雨”，及時排查和發現矛盾苗頭，將問題解決在萌芽之中。

　　眾所周知各項工作都需要基層干部去落實，只要每個干部都能樹立良好的服務意識，想農民之所想，急農民之所急，撲下身子，扎實工作，就一定能把農村各項工作做好。

　　基層工作心得體會 12

　　20xx年是不平凡的一年，是我邁入基層工作的第一年，經過短短一個多月的熟悉，雖然對基層工作有了一個初步的認識，但還有許多的不足，因此我要盡快熟悉工作和職責，熟悉各項規章制度，為今后的工作起好步；同時也要以高標準要求自己，讓自己的工作起步高。具體從以下幾個方面做起：

　　第一要增強責任心。無論從事何種職業，責任心必不可少，當一個人意識到責任心的重要性，才會勇于承擔責任。責任可以發揮出自身的潛能、能力。責任可以改變對工作的態度，態度端正了，能更好的適應工作。

　　第二要對工作有持續的熱情。熱情是一種精神特質，代表一種積極的精神力量。當一個人最初接觸一項工作的時候，由于陌生而產生新奇，于是便會千方百計地去了解、熟悉工作、干好工作。而一旦熟悉了工作性質和程序，日常習慣代替了新奇感，就會產生懈怠的心理和情緒，容易固步自封而不求進取。有熱情雖然會讓人變得有活力，工作干得有聲有色，做出成績，但做事不能是“三分鐘熱度”，要時刻保持熱情，要有持續的熱情，把熱情變成前進的動力，把動力變成工作的執行力。

　　第三要腳踏實地干工作。有一句話是這樣說的“再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達”。

　　古往今來，凡成大事者，無不是從一件件小事做起。萬丈高樓平地起，基層工作是傾聽群眾訴求，檔案整理、會議服務等一些最基礎、最瑣碎的工作，有的年輕人或許會認為這些應該是居委會大媽做的'事情，做起事來能拖則拖，馬虎了事。但“群眾利益無小事”，因此必須擺正心態，要正確對待和處理工作中每個環節、每件小事，把小事做好，腳踏實地、一步一個腳印在自己的工作崗位上不斷成長進步。

　　第四要樹立終身學習的觀念，平時多閱讀書籍、報紙，多做筆記，了解最新政策。不斷加大自己的知識儲量，不斷反思、沉淀。同時在實際工作中要勤于思考，發現問題積極思考解決方式。針對不熟悉的問題，多請教身邊同事，多交流，多溝通，學習好的工作方法，多做記錄，多做總結。要在主觀上好學，方法上善學，不斷提高自身素質。新常態的提出，要求我們每一個基層干部要樹立新思維、新理論。在適應新常態的高度自覺下，樹立與時俱進的思想，學習新理念，做到理念領先，樹立新思維，創新工作方法，提升工作水平，與時俱進，不斷適應新常態，做一名合格的基層工作者。

　　基層工作心得體會 13

　　自入職新崗位至今已過去一月有余，這段時間是我人生旅途中的重要一程，也是我人生道路上的重要轉折點。回想初到美麗安西，一切都是新鮮的，一切又都是陌生的，面對新環境、新崗位，心中那種焦慮與惶恐讓我多少有些忐忑不安。但是，局領導的親自送行、蒞臨基層給予的關切問候、新領導新同事的熱情關照和幫助等等都讓我感受到了自然大家庭的溫情與溫暖，也更加讓我懷著無限的熱情和干勁努力干好工作，實現自我價值。

　　端正心態，主動學習。作為一個剛剛參加工作的的'畢業生，我所面臨的的第一個挑戰是如何盡快適應環境和角色的雙重轉變，從走上工作崗位的那一天起我就對自己宣布，要始終保持學習的心態，要勇敢扛起工作責任，永不懈怠。在工作和業余時間，認真學習了解自然資源相關法律政策，結合工作實際學會正確運用；認真學習業務知識，主動向領導、同事請教問題，學習工作方法，熟練掌握業務技能；認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，提高黨性認識和思想道德素質，盡職盡責，做好工作。每周一分中心定時組織開展例會，總結之前工作的成果和不足，布置安排新的學習內容和工作任務，在這個月里，我對自己的工作越來越熟悉，在各位領導同事的幫助下逐漸適應和成長。

　　銳意進取，砥礪前行。基層工作雖然辛苦，但是基層最能夠讓人得到鍛煉和成長。我嘗到了因初識新工作不知道怎么入手的“酸”，嘗到了為群眾解決難題辦好實事臉上洋溢笑容的“甜”，嘗到了在汛期淋雨巡查地質災害和頭頂烈日開展土地項目勘探的“苦”，嘗到了為工作更好開展交流溝通而爭執的“辣”。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”鳳凰真正涅還需浴火，玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜。一切的經歷都為成長之路鋪石，一切的磨練都為更好的工作打下基石。

　　總的來說，這一個月是新奇的、充實的、有收獲的。認識了一批同事，學到了一些知識，獲得了一些經驗，取得了一些進步，當然也發現了自身的一些不足。在今后的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷磨練自己，盡我所能把工作做好，不負組織、領導的關愛和期望！

　　基層工作心得體會 14

　　多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業，基層就是黨和國家事業的根基，就是群眾利益的集合地。基層雖小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創業的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現同群眾的幸福聯系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態、俯下身子，用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農民型干部”。

　　多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道，心系群眾更應常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民意。在基層，黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源，更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風中，我們應提倡“坐田坎、拉家常”，這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關系的有效形式，是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題，都事關群眾切身利益，一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。

　　多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務實的作風，基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現實轉化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的，黨和國家事業大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的`形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務實的黨性修養匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。

　　多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”，一個干部的擔當和責任表現在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復雜的矛盾。當前，社會的快速發展讓矛盾交織更為復雜，在廣大基層，特別是移民鄉鎮，社會矛盾的多發性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經，用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結實臂膀，扛得住任何重擔，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。

　　是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。

　　當前全省食品藥品監管系統掀起“做人民忠實衛士，創人民滿意執法單位”活動。作為藥監系統中的一員，特別是在縣里最基層工作的人員，我認為要切實開展好這項活動，就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話：明明白白做事，干干凈凈做人。做到“三個明白，二個干凈”。

　　要明白國家的政策

　　食品和藥品都是與百姓生活密切相關，是民生工程。近幾年來，黨中央、國務院對食品、藥品安全十分重視，出臺了一系列政策、法規和措施，要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策，積極落實執行。要明白這屆中央政府一直以來強調以人為本，關注民生。要把食品藥品安全工作與維護社會穩定、發展經濟緊密聯系起來。只有食品藥品安全才能促進社會穩定，全國人民才能撲下身來發展經濟。其次，還要對食品和藥品的每一項政策法規進行深入鉆研和全面理解。只有準確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執行，才能更好地為企業、為人民服務。

　　要明白自身的職責

　　食品藥品關系著民生，關系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監人的職責。這個職責不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上，那是對你多么的信任。你就有責任，有義務把它管好，不能讓人民群眾辜負了對你這份信任。所以工作中一定要認認真真地盡好的一份責任。要時刻想到肩上的責任重大，要盡最大的努力去管好。盡一份心，獻一份愛，擔一份責，受益的是整個社會和你自己，否則受到傷害的是你和你的親人。

　　要明白怎樣才能做好事

　　政策清楚了，職責明白后，關鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前，首先要明確工作目標。心中有目標，工作才會有努力方向，個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法，就是要用最少的精力，最小的代價達到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手，要多想一想，多權衡一下。俗話說得好，“三思而后行”“不打無準備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學會深思熟慮，講究工作的方式方法，力求完美。同時也要充分認識到工作中的困難，什么事都不是一帆風順的，對困難要有充分的思想準備。只有思想準備充分了，才能在困難面前不退縮。

　　做人要干凈

　　所謂做人要干凈，就是說做人要正派、正直，懂自尊自愛，不要受社會上不良習性的影響，不要做對不起自己良心的事，不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養。古人強調修身齊家治天下，把修身放在第一位，可見加強自身修養的重要。我們共產黨人也特別強調加強個人的修養。修養達到了一定的境界，對一切不良的風氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律，在工作中就能夠堅持原則，不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中，就會按公平、公正的方法處事，自然而然地做到親君子遠小人，耐得住清貧和寂寞，把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步，他的人生干干凈凈，決不可能留下任何一點污點。我們藥監就需要這種人，需要這種人來從事藥監事業，發展藥監事業，為人民群眾服務。

　　做事要干凈

　　辦事要公道。身正心平，處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思，一是指做每件事都不要半途而廢，要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾，更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意，給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢，又不給老百姓好好辦事，群眾當然罵你。二是做完事后自己要干凈，不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話，做事不干凈，也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失，這就說明你有私心，有了私心就會謀私利，謀了私利，那么黨紀國法不容你，你就有可能陷入牢獄之災。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正，工作才會讓群眾滿意。所以說，做事情一定要干凈，決不能參雜個人利益，決不能給自己和社會留下一絲缺憾。

　　基層工作心得體會 15

　　作為基層工作者，我深知基層工作的重要性。從事基層工作，必須充滿激情和耐心，并善于發現問題、解決問題，更要有責任感和事業心，才能確保工作的質量。

　　首先，要充滿激情和耐心。在基層工作中，我們常常遇到許多棘手的問題，比如說，基層群眾對政策不理解，甚至有時對政府懷有不信任的情緒，這就要求我們充滿激情和耐心去解決這些問題。我們需要在與群眾溝通時耐心傾聽他們的意見和建議，尊重他們的意愿和決策。

　　其次，要善于發現問題和解決問題。在基層工作中，問題是不可避免的，我們需要有一種發現問題和解決問題的意識和能力。我們應該及時了解來自基層群眾的需求和困難，并通過開展各種形式的宣傳教育，幫助他們了解相關政策和法規，緩解他們的矛盾和不滿。

　　最重要的是，要具有責任感和事業心。基層工作是黨的崇高事業的一項基礎工作，面對群眾的期待和信任，我們必須發揮責任感和事業心，嚴格按照標準和規范執行工作任務，為實現全國同步小康奠定堅實的'基礎。

　　總之，作為基層工作者，我們需要充滿激情和耐心、具備發現問題和解決問題的能力以及責任感和事業心，來確保工作的質量和落實黨的各項政策。只有在實踐中不斷摸索、不斷學習，才能更好的履行使命，為基礎工作的發展作出積極的貢獻。

　　基層工作心得體會 16

　　扎根基層奉獻青春“辦一切事情，一定要實事求是，實際出發，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務。”在日常工作中，我單位盡心盡力為基層群眾實行“一站式”服務工作，嚴格按照“首問負責制”要求，誰接待誰負責，主動發揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務實高效的服務理念和宗旨，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦”，大力倡導急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務實高效的工作作風，做百姓的貼心人，知心人。

　　我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個獨居老人，已經八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠，交通不便，他都是每月15號直接來財政所領退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時的生活費用一直是靠自己微薄的`小鄉干部補貼，而且由于年紀太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號，離發工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財政所不同于別的部門，牽涉到財政資金就必須嚴格遵守制度，這是對單位負責。最后我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時我也跟他說他的工資只能按規定發放，我必須嚴格按照機關財務管理規定，做到對單位負責、對領導負責、對自己負責。

　　后來銀行在各個村上也設立了便民服務點，可以進行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個月的工資都會按時打到他的卡上，至此之后，我就沒有再見過他。

　　通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應時代與經濟的發展，又要富有人情味。時常想著國家的大事，就能主動關注群眾的小事；時常解決群眾的小事，就能有效服務國家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實質問題少或是碰到重大問題才“親臨現場”的現象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。要有積極主動地心態，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”；要敢于承擔責任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

　　基層工作心得體會 17

　　時光匆匆，夏去冬來。20xx年8月，承載著學校和組織的期許，我來到了縣長樂鄉鍛煉，距今已有了5個月，順利完成了從研究生到選調生的轉變。在這150多天的日夜輪回中，經歷過基層經驗不足的本領恐慌，感受過群眾糾紛調解的棘手，獲得過群眾和駐村工作隊的贊揚，始終成長在鄉村振興的第一線，逐漸找到了自己在基層“泥土”中向下扎根向上成長的道路。

　　一要扎牢“為民”之根、融入基層，堅定“向上”生長的初心。

　　“從群眾中來，到群眾中去”一直是我們黨走群眾路線的工作方法，也是我們黨一貫的優良作風。身在基層，需直面群眾，聽得懂方言是開展各項工作的基礎，只有學會“講土話”才能和群眾交流。在村里要說方言，不只是為了讓村里人聽懂，更多地是為了獲得村民的信任。作為基層選調生，要帶著一顆“為民”之心投入基層，帶著真情實感融入群眾，帶著一片赤誠服務人民，真正融入基層，把老百姓的事放在心上、把老百姓的利益放在首位，在基層泥土中深深扎根，汲取營養，以踐行初心為“向上”生長筑基固本。

　　二要扎牢“調研”之根、了解基層，提高“向上”生長的本領。

　　調查研究是我們的傳家寶，是做好各項工作的基本功。基層選調生是剛從校門到機關門的年輕干部，不缺學歷缺閱歷，對基層了解還不夠透徹，對復雜工作難以駕馭。基層選調生要想盡快了解基層全貌，調查研究必不可少，要習慣走出辦公室，多走到田間地頭、生產車間、項目一線，去到最偏遠的村，鉆進矛盾最突出的地方，學一學老百姓的生產小竅門、解決問題的土辦法，從紛繁復雜的基層實際中去探索基層發展的路子在哪里，切實提高調查研究的`能力和成效，從而提高“向上”生長的本領。

　　三要扎牢“實干”之根、建設基層，錘煉“向上”生長的品格。

　　道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。美好的藍圖，如果不能落細落實，也只是“紙上談兵”。只有將根扎進基層的實際工作中，認真勤勉工作，擼起袖子，甩開膀子，邁開步子，一步一個腳印，把每一步都走好踩實，用雙腳丈量民情民意，用腳底板履職盡職，才能不斷為基層建設添磚加瓦。基層選調生要學會正視眼前的“雞毛蒜皮”和“急難險重”，秉承默默耕耘、無私奉獻的“老黃牛”品質，和執著專注、精益求精的“工匠精神”，爭做起而行之、真抓實干的“實干家”，拒當坐而論道、夸夸其談的“空談客”，把想干的事干完、會干的事干好、該干的事干實，在長期磨礪中鍛造“向上”生長的寶貴品格。

　　“源浚者流長，根深者葉茂”。想要成為一棵參天大樹，則須扎根泥土，不斷向下扎根，向上生長。基層選調生要不忘“為民”的初心，在基層一線苦練本領、磨礪品格、增長閱歷、開拓思維，提高服務群眾的能力，用青春和汗水書寫人民滿意的答卷。

　　基層工作心得體會 18

　　根據公司安排部署，我作為公司第一批下基層活動的一員，從6月1日開始進行了為期六天的基層工作。通過為期六天的基層工作，我感受頗深，讓我深深體會到作為機關人員我們該干些什么，從中領悟到什么，今后工作的方向在哪里，我認為應該做到以下幾點：

　　一是端正態度，做到“身心俱入”。與基層同事在一起，首先要擺正自己的位置，絕不能認為自己高人一等，如果總是一副高高在上的姿態，與人溝通時就會處于一個不受歡迎的位置。下基層就是要端正態度，擺正心態，做到既“身入”更“心入”，堅持真下、真問、真學。下基層既要“下得去”，還要“上得來”。

　　二是帶著使命感，真心下基層。機關人員下基層是給基層帶來麻煩還是帶來實惠，這是關系到下基層能否受到基層歡迎和良好口碑的問題，通過這次的鍛煉讓我感受到應該更加珍惜自己現有的工作崗位，并且要以基層同志為榜樣，努力提高自己的業務素質，以釘釘子精神，高質量完成本職工作。

　　三是為借鑒學習找典型，用典型引路，創新發展模式，推動公司快速發展。就基層清潔工作而言，看似簡單、重復，沒有太多技術含量，實則不然。一名優秀的清潔人員，會科學合理安排時間，高效的完成工作。合理的安排時間，具體到什么時間清掃什么地方，怎樣做到又快又好都需要仔細的'思考和創造性的開展工作。

　　這次的基層工作時間雖短，但感受深刻。讓我懂得了基層工作的艱辛，感謝同事們的幫助，讓我在今后工作中更加全力以赴。

　　基層工作心得體會 19

　　由于我是新來的，在業務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。信用社里的大哥哥大姐姐們也都熱情的給與幫助和指導，令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，出現了一些不該有的小錯誤，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

　　而且在金融市場競爭激烈的今天，作為網點一線員工，除了加強自身的理論素質和專業水平外，更應該注重自身的服務，提升核心競爭力，把銀行下發的各種精神和要求落實到實際工作中，做到潛移默化，深入人心，生活化。尊重客戶，設身處地為客戶著想，真誠為客戶服務。為客戶提供方便、快捷、準確的服務，贏得客戶的信任。在這里讓顧客感到溫暖是什么意思。

　　總之，這是我角色轉變的一年，也是我不斷成長的一年。在新的一年里，我給自己定了一個新的目標，那就是更加努力地學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新時代的挑戰。保持良好的職業道德，服從上級的決定和指示，并認真執行。一絲不茍，積極主動，有責任心，盡力做好工作。

　　展望新的一年，我因為網點合并來到了新的網點。我相信這會有更多的機會和競爭在等著我，但是我也要先錘煉自己，積極努力，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的'知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足!

　　基層工作心得體會 20

　　一晃一年過去了，時間總是在無聲無息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

　　在這段時間里，我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導跟關心體諒，使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善，心態上趨于成熟。工作中，他對下屬都很嚴格，對每個采購流程都嚴格把關，科長負責的采購任務就已經很繁重了，對下屬負責的任務也不會有半點怠慢，就連我想也沒想過、沒想到的小細節都會被他細致、銳利的視角察覺到。生活中，他又像個大哥哥，發現我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關懷。他在我心中早已成為優秀采購工程師的典范。

　　采購是公司業務的核心之一，是關系到各個事業部門正常生產的重要環節，所以我很感謝領導對我的信任，將我調到如此重要的崗位上，給我為公司全心全意服務的機會，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸到更多新鮮的事物，學到了很多新的知識，增長了更多見識。

　　在科長細心教導和公司各位領導的關心支持下，通過一年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有過的經驗，同時也明白了采購和優秀采購之間的差別。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，從提供價值的供應商，堅持以誠信作為工作和行為的基礎；規避一切可能危害商業交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象；努力提高自己在采購工作的作業流程上得知識；在交易中采用和堅持良好的'商業準則等，這些我已經基本掌握，但仍需繼續完善。

　　每份采購申請單，我都會先問清楚申請者所需的詳細規格型號以及申請的理由、申請的數量為什么是這些；然后大致統計出各個事業部門的消耗品更換的周期，如有特殊的情況，需在每月物料請購計劃之上還有申請一部分，就會要求申請者寫份書面的請購理由，并要求所屬部門領導簽字，交到采購部。

　　采購的過程，我會考慮到價格因素，盡自己的力量限度的節約成本，做到貨比五家。在不斷的碰壁、反思、總結、努力的過程中琢磨出了適合自己的，與供應商溝通、詢價、砍價等各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。

　　最后，我希望在即將迎來的新一年里，在科長的領導下更加完善自己、不斷突破自己，為實現公司利益化獻出自己的一份力量。

　　基層工作心得體會 21

　　生命是有限的，人生在世，或長或短，人生的旅途都只不過是幾十年的旅程，我們無法無限延長它，更無法使它永存。

　　但是，生命又是無限的，懂得珍惜生命的人，或長期地悄悄無聞的奉獻，或在短暫的瞬間發出絢爛的光華，這樣的生命都是永恒的。

　　或許，在現實生活中，我們都遇到了太多的虛偽、脆弱、冷漠、麻木、頹廢……使我們疑心生命的含義，不知如何使這僅有的一次生命變得絢麗多彩，會放棄一次掛念，執著地追趕自己那個漂亮的夢……

　　一個美國青年在一場車禍中不幸喪生，依據他生前的愿望，醫生摘取了他身上全部可供利用的器官，兩只腎臟分別移植給當地和歐洲的`兩名腎功能衰竭者，心臟和肝臟分別移植給兩名瀕臨死亡的患者，兩只眼睛給兩個失明白的人作角膜移植。這位青年捐贈的生命禮物，使4個垂死者重獲新生，兩個人重見光明。當記者訪問這位青年的母親時，她說，她為兒子的行為感到傲慢，同時她還感謝那些承受她兒子器官的人，他們使她兒子的生命以另一種形式得到連續，看到他們，就像看到自己的兒子。

　　談到這里，你或許會被文中美國青年的宏大舉動而感動。設身處地，若你是文中的仆人翁，你會如此奉獻嗎？你想，大多數人答案都是“不”，由于大多數人會覺得如此一來，自己則會死無全尸的，主觀心理影響客觀因素，所以才大聲地說“不”。司馬遷曾經說過：“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。”泰戈爾也曾說過：“使生如夏花之絢爛，死如秋葉之靜美。”生命的連續，取決于一念之間；生命的輝煌，取決于一生的信念。

　　生命是短暫的，也是永恒的，我們不能碌碌無為地虛度一生，而只是用短暫的生命去追求一份永恒，就像那悄悄無聞的橋和絢爛的虹。

　　基層工作心得體會 22

　　最近，我有機會參與了一個大型的軟件開發項目，這個項目涉及到了很多不同的技術領域，包括前端開發、后端開發、數據庫設計等等。在這個過程中，我深刻地體會到了系統工作的重要性。

　　在項目開始之前，我們首先進行了需求分析，明確了項目的目標和范圍。在這個階段，我意識到需求分析的重要性，因為只有明確了項目的目標和范圍，我們才能有針對性地開展后續工作。

　　在項目開發階段，我負責的是前端開發。在這個階段，我遇到了很多問題。剛開始，我遇到了技術難題，但是我及時向團隊成員請教，并查閱了大量的資料，最終成功地解決了問題。在這個過程中，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，因為一個人的力量是有限的，只有團結協作，才能取得成功。

　　在項目測試階段，我負責的是單元測試。在這個階段，我遇到了很多挑戰。剛開始，我遇到了測試用例編寫的問題，但是我及時向團隊成員請教，并查閱了大量的資料，最終成功地編寫了測試用例。在這個過程中，我深刻地體會到了測試用例編寫的重要性，因為只有編寫了完善的測試用例，我們才能及時發現和解決問題。

　　在項目上線階段，我參與了部署工作。在這個階段，我遇到了很多問題。剛開始，我遇到了部署環境配置的問題，但是我及時向團隊成員請教，并查閱了大量的資料，最終成功地完成了部署工作。在這個過程中，我深刻地體會到了部署工作的重要性，因為只有順利地完成了部署工作，我們才能讓系統正常運行。

　　通過這個項目，我深刻地體會到了系統工作的`重要性。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的技能和能力，為團隊的發展做出更大的貢獻。

　　基層工作心得體會 23

　　時光飛逝，至今來中衡已經快兩年了。20xx年12月3日剛到中衡的那天場景，仿佛就是在昨天剛發生的事情。剛進公司的時候，我什么也不會，對于公司所有的一切都很陌生，在工作的各個方面我都還是個新手，那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。

　　在工作中我簡單的總結了幾個字；多看、多問、多動手。工作中遇到新問題時一定要虛心請教，多跟前輩同事溝通、咨詢，并學會著自己獨自動手完成工作。一方面不僅要發揚自由思考能力，自覺地努力去解決難題；另一方面也要發揚團隊精神，凝聚合作力量，公司是一個大家庭，每個成員都需要相互溝通與交流。

　　對于工作的逐漸深入，我也逐漸進入狀態，慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。從最初在調度中心接報案、錄反饋、做回訪，到后來在繕制崗結案、整理文件、分類寄送材料，再到現在在數據分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度PPT的操作以及人車合影照片點選等。一步步走來讓我積累了很多經驗，學會了很多在校園內學習不到的'知識，同時也讓自己意識到自身的不足。在接下來的日子里，我要不斷提高自身的知識面，努力擴大與社會的接觸面，增強自我的工作能力，以便更好地適應公司文化，創造更多的價值。

　　我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優質股。從經營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。我們同中衡一步步走來，相互攜手并肩，互相激勵，共同努力，在今天終于取得了不俗的成果。我相信在未來“中正維綱，衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮，中衡公估的業績將會蒸蒸日上，再創輝煌!

　　基層工作心得體會 24

　　在不知不覺之間，一年的時間就這樣過去了。回顧自己這么多年的工作歷程，我的心情是緊張并且愉悅的。當我從最初的一名普通的變電值班員晉升為現在的值班員，在不斷的工作累積，其中我對于自己工作的'各個方面。都有了更加深入的了解和認知，對于發生的各類事故也有了分析的本事。也做好了成為一名正班應該盡到的責任和義務。首先是在思想工作方面，在領導的培養和教導之下，經過我自己的不懈努力，無論是在思想還是學習和工作方面都取得了巨大的進步。

　　我積極進取，參加政治學習關心國家大事，自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。工作上，我相信一分耕耘一分收獲，所以我一向努力不斷地向努力學習，不斷的努力工作。曾經我參加過么所大學的電氣技術脫產學習，花費了三年的時間，以優異的成績取得了畢業證書。同年，我還在職業技能培訓中心參加了變電值班員的高級工培訓。也是以優異的成績拿到了高級工證書。在工作之中，我能夠吃苦耐勞，認真負責，變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯系在一起，所以不管遇到什么問題，我都需要做到虛心誠懇的請教，也需要隨時拿出筆記做出總結和反省，絕對不允許出現自欺欺人的現象。

　　我既是一名生產者，也是一名管理者，我始終需要明確一點，那就是以身作則，身先士卒。我會以自己的實際行動去影響辦不成元，帶動他們在今年公司組織兩次考試。我都取得了較好的成績。為了提高我們處理事務的本事，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心的領導們還給我們準備了一些反事故的浴液，提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂。能夠準確確定，及時匯報，盡快處理，在短時間內恢復供電，將人們的損失減少到最低。

　　基層工作心得體會 25

　　xx年快結束了，回首xx年營管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近，本人自五月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認真學習的態度，用心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協調能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多。

　　主要有一下幾方面；

　　1、只有擺正自己的位置才能更好的.適應工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作，我從一個普通的導購員到實戰營管工作，不斷學習日常事務，從中明白要做一個有責任感的人，在做一名優秀導購員的基礎上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。

　　2 、只有公平處理每件事才能搞好各方關系。商場是一個人員很復雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責你，領導會質疑你的能力，有的導購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。

　　3 、只有保持良好的工作狀態才能平衡分配你的工作。在同一時間即要做導購又要做營管員是一件很容易出錯的。

　　希望在新的一年里通過自己與同事的共同努力，能夠為居然帶來一片新的繁榮景象，同時也希望自己的職業生涯能夠獲得一次新的發展。

　　基層工作心得體會 26

　　“用感恩的心去工作，你在受批評時就不會感到委屈”。要知道領導批評你，是站在更高的層次上，為你指明努力的方向，是希望你能走上正確的道路，更容易地達成目標；同事批評你，是站在旁觀者的角度，為渾然不知的你敲響警鐘，是希望大家今后能更協調一致地向同一個目標邁進；競爭對手批評你，可以激勵你找到不足，及時改正、積極進取；家人、朋友批評你，是希望你生活得更好。正視自身的不足，虛心改正，你的路就會越走越寬廣。要感謝有人在你的人生之路上不斷提醒、指正你，這些都是人生寶貴的財富。

　　感恩就如同陽光一樣，能夠帶給我們溫暖。不管我們從事什么工作，不管我們是社會哪一階層的人，不管我們是貧窮還是富有，不管我們是否擁有健康的身體，只要長存一顆感恩之心，我們就會擁有一切美好的.處世品格。清晨起來，享受著溫暖的陽光和清新的空氣，你要感恩，因為你的生命此刻還在延續；享受到美味的早餐，你要感恩，不要忘了起早為你做早飯為你創造美好生活的家人；收到好友問候的電話，你要感恩，感謝身邊依舊有許多關心你的朋友；在樹上看到一只鳥在唱歌，看到貓咪睡在你的床頭，你要感恩，因為你已經比很多人幸運，可以用你的雙眼和耳朵欣嘗到世上美好的事物和動聽的聲音。你的一天乃至你的一生，如果都在感恩的心情中度過，那你還有什么不幸福的呢懷著感恩的心工作，別人快樂，自己更快樂。讓我們帶著感恩的心去生活，帶著感恩的心去工作每一天。你會發現，懷著一顆感恩的心來面對身邊的人和物，原來世界如此美好!

　　基層工作心得體會 27

　　本人是一名電話銷售員，在工作中總結了一點成功心得，在這里和大家一起共勉一下，希望對大家以后的工作能有所幫助。

　　1、首先一定要跟目標客戶闡述清楚產品所有的賣點及特色，一定要讓客戶明白在短短幾分鐘的對話中你在跟客戶推薦的是什么產品，你跟客戶賣的到底是什么東西，所以要成為一名出色的電話銷售之前一定要練就一口流利的普通話!這樣才能讓客戶聽懂你說什么!

　　2、做電話銷售，無論做什么產品都會有一些附帶可以由隨機應便靈活掌控的優惠或增值服務，就拿我以前做的喜來

　　3、要堅持，水滴石穿，非一日之功，冰凍三尺；非一日之寒!無論做什么事想要成功，肯定是離不開毅力與堅持的!

　　貴賓卡來說，我們在賣貴賓卡的同時也會同時送出免費房；現金抵扣卷；紅酒卷和蛋糕卷!但是出單的`多少關鍵在于二點，第一點肯定是你要打電話打得多啦，天道酬勤這句話是一點也不會錯的，打電話的質量肯定是要靠數量來補充的，第二點就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優惠也就是前面提到的增值服務!比如說：今天我跟x總說完了我們這張卡的用途(吃飯二個人打五折，住房享受當晚最低房價的九折，全世界x家酒店通用，一年有效期，)但是我先不告訴這張卡的優惠以便下次打電話跟進的時候好留一手；這一招也叫兵不厭詐!等第二次有時間跟陳總通電話的時候就送出其中的一項優惠作為誘餌，如果不行再送其它二項并且一定要再三強調這些優惠是我們亞太區總裁在這里特批才有的，一定不要讓客戶覺得這些優惠很容易得到!

【基層工作心得體會】相關文章：