學(xué)校教師三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)校教師三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校教師三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會1

　　近年來，安康市石泉縣不斷加強(qiáng)中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)，著力提升教師信息化素養(yǎng)，促推廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念，掌握先進(jìn)的教學(xué)方法，具備適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境下教育管理和教學(xué)需要的信息技能，為構(gòu)建高效課堂夯實(shí)業(yè)務(wù)基矗

　　近年來，安康市石泉縣不斷加強(qiáng)中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)，著力提升教師信息化素養(yǎng)，促推廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念，掌握先進(jìn)的教學(xué)方法，具備適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境下教育管理和教學(xué)需要的信息技能，為構(gòu)建高效課堂夯實(shí)業(yè)務(wù)基矗

　　重視“領(lǐng)導(dǎo)懂”的教育信息化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加各級組織的信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，多次組織學(xué)校校長到外地參觀學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)開闊思路，了解信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，進(jìn)一步認(rèn)識教育信息化建設(shè)的重要性和必要性，提升他們的信息化素養(yǎng)和應(yīng)用能力。

　　抓好“骨干精”的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。每年開設(shè)多期專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班對中小學(xué)電教技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。目前，“縣電教中心技術(shù)員包片、片區(qū)信息技術(shù)骨干教師包鎮(zhèn)、學(xué)校信息技術(shù)教師包校”的縣、片、校三級教育信息化技術(shù)保障體系日趨健全，保障了全縣中小學(xué)教育信息化設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　做好“全員會”的學(xué)科教師培訓(xùn)。制定激勵措施，鼓勵廣大教師學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)。對于電子白板等新技術(shù)新媒體的使用，采取廠家培訓(xùn)引入門、縣級培訓(xùn)促普及、校本培訓(xùn)強(qiáng)應(yīng)用的“三步走”形式強(qiáng)化培訓(xùn)。同時，還通過多媒體課件制作培訓(xùn)、英特爾未來教育核心課程學(xué)科教師培訓(xùn)等活動增強(qiáng)教師的信息素養(yǎng)，逐步提高了教師應(yīng)用教育技術(shù)的能力和教學(xué)水平。

　　臨洮“三支隊(duì)伍”建設(shè)激活教師發(fā)展?jié)撃?/strong>

　　今年以來，臨洮縣繼續(xù)將教師隊(duì)伍建設(shè)擺到教育發(fā)展的首要位置，以深化師德建設(shè)為目標(biāo)，以“三支隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)管理，著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。

　　選好配強(qiáng)校長隊(duì)伍。設(shè)立優(yōu)秀校長獎，對31名優(yōu)秀中小學(xué)校長進(jìn)行了重獎，頒發(fā)獎金10萬元；建立并推行由教育行政部門選拔聘用校長工作機(jī)制，對46名中小學(xué)校長進(jìn)行了調(diào)整；先后組織103名中小學(xué)校長赴天津、山東等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。

　　多措并舉優(yōu)化教師隊(duì)伍。設(shè)立教師專業(yè)成長資金，每年預(yù)算列支100萬元用于教師交流培訓(xùn)。截至目前，已組織382名高三教師赴省內(nèi)外教育發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，已引進(jìn)“211”、“985”院校碩士研究生等教育“高精尖”優(yōu)秀人才12人充實(shí)到了教師隊(duì)伍。

　　加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。選派工作能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，并在評優(yōu)選先方面向班主任教師予以傾斜；進(jìn)一步提高了班主任津貼，從9月1日起，按高中平均每人每月180元、初中120元、小學(xué)80元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)，充分調(diào)動班主任教師的工作積極性。

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