鄉村振興心得體會范文（精選13篇）
從某件事情上得到收獲以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編精心整理的鄉村振興心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉村振興心得體會 1
人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。
很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能破解很多鄉村振興發展的問題。
新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，破解偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。
讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的.情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要破解農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。
大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。
鄉村振興心得體會 2
實施鄉村振興戰略，要堅持黨管農村工作，堅持農業農村優先發展，堅持農民主體地位，堅持鄉村全面振興，堅持城鄉融合發展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
農村是一片廣闊的天地，大學生在農村和鄉村振興浪潮中必然會有發展。無論是發展原始種植型農業，還是發展新型創新型農業，農村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農村政府應創造條件，讓從農村走出的大學生回到農村，為他們的未來發展提供良好的平臺，對其落戶農村、發展農村給予政策支持、資金扶持;農村大學生回到農村發展比城市人才到農村發展，有事半功倍之效。他們知道農村最需要什么，也知道農村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉村振興中做出貢獻。
為了農村和鄉村振興，重在真心實意地把有志于農村發展的.大學生推到更有發展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。
善于從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生于、長于農村，并在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據他們的發展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發展的更優通道，必然有助于鄉村振興加速提質，有助于他們在鄉村振興中不斷成長。
鄉村振興心得體會 3
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的'重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。
鄉村振興心得體會 4
民族要復興，鄉村必振興。
全面推進鄉村振興，今年怎么干？中央一號文件聚焦重點任務，對扎實有序推進鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理作出全面部署。各地區各部門要堅持和加強黨對“三農”工作的全面領導，強化舉措，確保各項政策落地見效，努力推動全面推進鄉村振興取得新進展、農業農村現代化邁出新步伐，讓越來越多的村莊實現產業旺、環境美、農民富。
鄉村振興，關鍵是產業要振興。鄉村產業加快發展，為保障糧食和重要農產品供給夯實了基礎。20xx年農林牧漁業增加值達8.7萬億元，比上年增長7.1%。
中央一號文件明確提出“聚焦產業促進鄉村發展”。
錨定“兩多”目標，拓展農業多種功能、挖掘鄉村多元價值。要充分挖掘鄉村在食品保障、生態涵養、休閑體驗、文化傳承等方面的功能，延伸出特色種養、農產品加工、休閑觀光、農村電商等一、二、三產業，拉長產業鏈條。
探索“兩就”路徑，讓農民就近就業創業、就地致富。要以縣域為主陣地，重點發展比較優勢明顯、就業容量大、帶動能力強的產業，讓更多農民在家門口就業，實現掙錢、顧家兩不誤。
創新“兩化”模式，推進投入品減量化、廢棄物資源化。各地要統籌好發展與保護的關系，堅持綠水青山就是金山銀山，下決心改變資源過度開發、要素投入粗放的發展模式，打造綠色健康的新業態，讓產業綠起來，鄉親富起來。
廣大鄉村，是農民群眾的生活家園。良好環境，是農民群眾的深情期盼。實施鄉村振興戰略，鄉村建設是重要任務。中央一號文件聚焦農民迫切的民生需求，提出“扎實穩妥推進鄉村建設”。
抓住重點，加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設。各地區各部門加強鄉村公共基礎設施建設，提升農村基本公共服務水平。目前我國具備條件的建制村100%實現通硬化路、通客車、通郵路。今年要在鞏固建設成果的同時，繼續在農村道路、供水、用電、住房安全等領域發力，解決農民群眾生產生活中面臨的突出困難。
優化環境，接續實施農村人居環境整治。良好生態環境是最普惠的民生福祉。農村改廁、污水處理等，都是關系農民切身利益的`關鍵小事。鄉村建設有序推進，農村衛生廁所普及率超過68%，生活垃圾收運處置體系覆蓋90%以上行政村。中央一號文件對今年工作作出部署，提出“從農民實際需求出發推進農村改廁”“分區分類推進農村生活污水治理”等。
健全機制，落實鄉村振興為農民而興、鄉村建設為農民而建的要求。各地自然地理、風土人情各異，發展階段不同，各地區各部門一定要從實際出發，因地制宜、科學規劃，切不可“一刀切”推進，更不能大拆大建。中央一號文件對此作出了明確要求，各地區各部門要認真落實，堅持數量服從質量、進度服從實效，只有多聽農民意見，尊重農民意愿，才能真正把好事辦到農民的心坎上。
治理有效是鄉村振興的重要保障。各地區各部門健全現代鄉村治理體系，讓鄉村社會充滿活力又和諧有序。中央一號文件作出部署，提出“突出實效改進鄉村治理”。
鄉村振興離不開一個個強有力的黨組織。各地應充分發揮農村基層黨組織戰斗堡壘作用，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。強化縣級黨委抓鄉促村職責，健全鄉鎮黨委統一指揮和統籌協調機制，持續排查整頓軟弱渙散村黨組織，發揮駐村第一書記和工作隊抓黨建促鄉村振興作用。
實施鄉村振興戰略要物質文明和精神文明一起抓。今年要創新農村精神文明建設有效平臺載體，加強黨在農村的思想政治引領，支持農民開展體現農耕農趣農味的文化體育活動，推進農村婚俗改革試點和殯葬習俗改革，開展高價彩禮、大操大辦等移風易俗重點領域突出問題專項治理。
中央一號文件對切實維護農村社會平安穩定作出部署。各地要對照要求，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，結合各自實際加快構建一站式多元化矛盾糾紛化解機制，開展農村重點領域風險隱患排查和專項治理。
統籌推進鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理各項重點工作，歸根結底要靠黨的領導。要壓緊壓實工作責任，制定鄉村振興責任制實施辦法，開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核，完善市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核制度，把五級書記抓鄉村振興落到實處。要建立健全推進機制，開展“百縣千鄉萬村”鄉村振興示范創建，深入推進“萬企興萬村”行動，建立鄉村振興表彰激勵制度，形成全社會共同參與鄉村振興的良好氛圍。要完善鄉村振興領導體制機制，強化黨委農村工作領導小組“三農”工作牽頭抓總、統籌協調等職能作用，把黨管農村工作的政治優勢進一步轉化為推動鄉村全面振興的強大動力。
鄉村振興心得體會 5
鄉村是承載人民精神生活，與城鎮共同構成人民活動的重要空間，“鄉村興則國家興，鄉村衰則國家衰”。為此，黨和政府提出了新型鄉村共同體的建設，其中實施鄉村振興戰略是其重要一環。實現全面建成小康社會的偉大目標最艱巨的任務在鄉村;中華文化的最深厚的根基在鄉村;中國經濟社會發展新的掘金點也在農村。只有從文化、經濟、人才、產業等方面全方位出發，才能振興鄉村，才能促進新型鄉村共同體的全方面建設。
實施鄉村振興戰略，應著力于產業振興讓農民富起來。在新型鄉村共同體的建設中，農民是不可或缺的重要組成部分，只有不斷地拓寬增收渠道，讓農民的錢袋子鼓起來，讓他們“有干頭、有賺頭、有勁頭”。而這需要有優質產業的支持，發揮特色產業的富民效應，譬如借助鄉村旅游、農村電商、特色手工藝等，進而促進一二三產業融合發展，實現農村產業發展、村集體經濟壯大和百姓增收致富“一箭三雕”。因此，要把鄉村產業的發展作為鄉村振興的出發點和落腳點，讓生活更富裕。
實施鄉村振興戰略，致力于組織振興讓基層治理建起來。自十九大報告提出實施鄉村振興戰略后，各地方政策也相繼出臺，為加快構建新型鄉村共同體奠定了基礎。前些年，農村社會組織化弱化，過于依賴各級政府，這不僅不利于各項基層政務的展開，也不利于群眾真正享受到國家各項利好政策。而如今，各地農村積極推行的`“群眾辦事不出村大廳”、“紅白理事會”、新鄉賢治理模式等多種優化基層服務的好政策，結合當地實際，切實解決群眾問題，有效拉近了干群關系，提供便捷的同時也讓民眾積極參與日常治理，提高參與度。由此可得，要想完善鄉村的基層治理之路，需要將基層組織的建設落在實處，扎進群眾心里。
實施鄉村振興戰略，致力于人才振興讓能力強起來。“要推動鄉村人才振興，把人力資本開發放在首要位置，強化鄉村振興人才支撐，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍，在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環”。長期以來，我國城鄉一體化進程緩慢，馬太效應凸顯，其中城市對農村人才虹吸效應明顯，農村人才流失嚴重已成為制約農村發展的瓶頸之一。究其原因在于部分地區沒有做好人才的培養、引進工作，不重視基層干部的政治引領，沒有培養起干部的向心力。因此，著力建設人才培養的長效機制，借助人才，激活鄉村振興。
農業強不強、農村美不美、農民富不富，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化建設的質量。在產業振興、人才振興、組織振興等方面狠下功夫，加強鄉村振興戰略的實施，是新時代黨中央著眼于激發農村發展潛力，充分釋放經濟發展活力、推動經濟高質量發展的重大戰略決策，我們應久久為功，加快構建新型鄉村共同體，讓鄉村之花在中華大地上綻放。
鄉村振興心得體會 6
前有兗州兵曹孤篇壓全唐，后有基層干部丹心照汗青，古人張若虛一首《春江花月夜》描繪了大唐盛世的天地美景，“來者”基層干部正在將“春江花月夜”鐫刻在脫貧攻堅戰的歷史豐碑上。
基層干部之“春”回大地和播種希望。一年之計在于春，春天代表著農民一年的希望。幫扶干部因地制宜，幫助貧困戶理清發展思路，制定符合發展實際的扶貧規劃，將希望的種子播種在農民的心田里，因此鄉村迎來了“春”天的希望。
基層干部之指點“江”山和妙筆生“花”。憶脫貧攻堅崢嶸歲月稠，基層干部風華正茂，書生意氣，揮斥方遒，指點江山，激揚文字，妙筆生花，不獲全勝決不收兵。在脫貧的戰役中，基層干部跋山涉水深入農村，研究分析“三農”問題，建立一對一和一對多的`責任機制，與農民群眾共飲一瓢水，共食一簞米。善用國家政策結合當地實際情況商討出特色種植業、光伏發電和特色旅游業等以第一產業為基礎，二、三產業融合發展等發展致富之法，從十八洞村到三區三州的減貧之路，從發展經濟到教育扶貧的全方位和長效扶貧政策的落實，他們為祖國的江山社稷“花”盡所有。
基層干部之披星戴“月”和夙興“夜”寐。“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，這是農民做農業生產的真實寫照，辛辛苦苦工作，面朝黃土背朝天，然而收入卻不盡如人意。為解決這種困境，特別在脫貧攻堅決戰決勝之年，如黃文秀、施金通和王海濤等每一位基層干部無不抱著必勝的決心，他們風華正茂，一腔熱血，在脫貧攻堅戰中拋頭顱灑熱血，風雨無阻，一往無前，同時絞盡腦汁，動用畢生所學，因地制宜，獻計獻策，助力貧困縣早日摘帽，為人民群眾謀切身利益，為了迎檢還得披星戴月趕材料。從精準扶貧伊始，一個又一個貧困戶步入小康，邁向共同富裕，每一步都映射著基層干部披星戴月、夙興夜寐的艱苦卓絕的奮斗身影。
黨的十八大以來，我國農村貧困人口從20xx年底的9899萬逐漸減少，到2020年全面建成小康社會，其中衍生出基層干部的“春江花月夜”之景熠熠生輝，五字五象無不體現基層干部辛勤勞動的美景，古詩人張若虛對天地美學的思考流傳至今已跨越千年，且有李澤厚先生之談：“美的歷程是指向未來的�！被鶎痈刹康摹按航ㄔ乱埂敝赖臍v程也必將銜接鄉村振興，歷經脫貧攻堅戰指向中華民族偉大復興的中國夢。
鄉村振興心得體會 7
20xx年4月xx日至26日我參加了山城區委組織部組織的第一書記培訓班，兩天培訓受益匪淺，感觸頗深，對我所駐的村進行了深入的思考，心得體會如下：
一、建強基層組織是駐村工作的重中之重
村兩委組織健全，但凝聚力不強，得過且過，看不到和先進村的差距，抓支部帶支書，轉變兩委干部思想尤其是支部書記思想尤為重要，從蜀村支部書記現場介紹和前柳江支書報告內容來看，一個有思路想創業的'支部帶頭人尤為重要。
二、落實基礎制度保障黨員群眾權利
值班制度、三會一課制度、黨員活動日制度，四議兩公開等逐步落實，保障權利運行在合規合法的軌道，保障黨群干部合法權益。
三、發展黨員為基層組織提供人才保障
把年輕人，能人，發展為黨員，改變黨員結構，為基層組織提供人才保障。
四、謹慎選擇適合該村項目
在村兩委干部尤其是支書想干事的前提下，謹慎選擇項目，做到萬無一失。
五、用心用情做好駐村工作
把軍王莊村作為第二故鄉，用心用情開展工作。目前我村需要改進提高落實的工作非常多，一步一步腳踏實地去完成，一定會得到老百姓的認可。
相信在區委組織部的支持下，經過自己的努力一切都會好起來，我有這個決心，希望這一天早日到來。
鄉村振興心得體會 8
今年作為“十三五”規劃的決勝之年，也意味著是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵之年。貧困人口和貧困地區將與全國人民一同邁入全面小康社會。成功路上并不總是一帆風順，抵達終點前也難免磕磕絆絆，更重要的是，沖刺完成以后的前行方向又該何去何從。
對于脫貧任務和脫貧困難相對集中于廣大的農村地區，應該如何做到脫貧攻堅與鄉村振興戰略相結合，發揮“1+1＞2”的促進作用，需要我們規劃措施、具體落實雙管齊下。
在措施的規劃上，要體現全面覆蓋和精準針對的要求。對于重點的農村低收入人口和欠發達地區，建立相應的幫扶機制，保持一定的財政投入力度，以求總體穩定。對于欠發達的西部地區脫貧縣，可集中力量支持一批鄉村振興重點幫扶縣，因地制宜地推動當地產業發展，挖掘其自身發展潛力以及鞏固脫貧成果。對于返貧問題，健全防止返貧檢測和配套的幫扶機制，杜絕貧困戶在脫貧和返貧之間的來回掙扎。對于農村地區的社會保障和救助體系，推動其積極與鄉村振興同配套適應，確保廣大的農村人口有應對風險、自然災害和疾病的能力。
在具體落實上，制定的政策離不開單位個人的落實，所以鄉村振興離開不專業人才。鄉村振興戰略的實施需要培養造就一支懂農業、懂農村、愛農民的`“三農”隊伍。深入脫貧地區了解實情，根據當地特色和優勢條件，配套互聯網的信息資源，在鄉村振興中發揮引領作用。對于“三農”隊伍的下鄉問題，需要拓寬引才聚智的渠道，如通過現有的公務員招錄制度、事業單位招聘制度等方式，將“三農”人才聚集到鄉村來，為鄉村振興戰略的實施和推進貢獻力量、發揮作用。對于“三農”隊伍的培訓問題，需要注重當地人才的訓練養成，通過高職院校、職業技能培訓等提升本地青壯年人才的知識文化水平和職業實踐能力，為鄉村培養一批用得上、留得住的本土人才。
脫貧攻堅和鄉村振興兩者內涵都是改善人民生活品質，提高社會建設水平，屬異曲同工之妙。廣袤大地上，世世代代臉朝黃土背朝天的中國農民已經不再飽受饑寒之苦，如今在黨中央的帶領下將會走上一條愈來愈幸福的道路。
鄉村振興心得體會 9
在鄉村振興的發展道路上，廣大黨員干部要用拼搏的決心、剛強的意志、過硬的本領、無私的奉獻讓這條路上充分“精、氣、神、蘊”，一起奔赴與創造鄉村更加美好的未來。
接續奮斗，綻放鄉村振興路上的“無限精彩”。
有句農家諺語是這樣說的，“人勤春早功不負”，這句話啟示我們在推動鄉村振興事業的道路上要謀劃在先、擔當在先、作為在先，下好“先手棋”，緊緊圍繞農業生產的目標任務篤定前行，在新的征程上用努力奮斗凝聚力量、綻放精彩�！盁釔劭傻謿q月漫長”，黨員干部要以熱愛之心、奉獻之志、擔當之能推動鄉村振興事業發展，發揮示范帶動作用，引領廣大群眾團結奮進新征程，奠定良好的農業基礎。在新的趕考之路上，黨員干部要錨定目標不放松，保落實、聚力量、促帶動、謀未來，以全力以赴的拼搏拼搏姿態躬身實踐，用對事業的熱愛凝聚逐夢的力量，接力前行、接續奮斗。
無懼無畏，集聚鄉村振興路上的“深厚底氣”。
在疾風里生出逆風飛翔的“翅膀”，在逆境中邁出逆行向前的“步伐”，在巨浪里劃好勇往直前的“破浪槳，以無懼無畏的勇毅姿態開拓進取，讓鄉村振興發展的路子更廣更實�！安唤浺环畯毓�，怎得梅花撲鼻香？”在新的趕考之路上，黨員干部會面對各色的考驗，這些考驗是“鍛鐵之火”“煉金之爐”，一切艱難險阻與挫折都是初心意志的“試金石”，黨員干部要“主動上”，在全面推進鄉村振興的道路上勇于“跨欄”，在實踐的“大熔爐”中磨礪自我、錘煉本領，以堅韌不拔的`意志和信念創造出更大的業績，在奮斗實干中為實現農業的高質量發展貢獻智慧與力量。
初心如磐，激發鄉村振興路上的“堅韌精神”。
“一臉汗水”“一腳泥水”的“一”字當頭彰顯著黨員干部的拳拳為民之心。鄉村振興的發展與群眾的切身利益息息相關，只有解決好群眾的難題、辦好群眾的實事，以“堅韌不拔”的精神攻堅克難，才能不斷提升服務群眾的質效。黨員干部要深入群眾及時對接問題，不遺余力幫助群眾解決實際問題，面對面地幫群眾算“長遠賬”，謀劃發展之路，打消群眾在思想上的顧慮；手把手教授群眾種養殖方法和科學技術，以好方法好技術為產業發展注入力量；心貼心地講解具體政策、專業知識和作物的生長習性、注意事項，讓群眾能聽得懂、用得好，增強群眾在產業發展上的能力水平，提振推動鄉村振興發展的信心與決心。
堅持到底，解鎖鄉村振興路上的“深刻蘊含”。
一顆顆吃苦耐勞的恒心，一個個功在不舍的身影，一段段感人至深的故事，沒有在平凡崗位上努力奮斗、堅守盡責的奮斗，就沒有鄉村振興道路上豐碩的成果。作為黨員干部，在推動鄉村振興發展的過程中，要專注于事、奉獻為民，扎扎實實地擼起袖子、俯下身子，以執著之心摸索方法、探尋道路，以專注之心精益求精、不斷突破，不怕山巒巍峨、不怕村道曲折，以“扎根”之姿推動鄉村振興事業的穩步發展，讓群眾的“錢袋子”更鼓，不斷提升群眾的幸福感和獲得感，讓昂揚奮發的旋律奏響在鄉村廣袤的沃土上。
鄉村振興心得體會 10
日常工作開展。駐村以來我們先后開展了防返貧動態監測、“六查六問”排查、防汛救災、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”專項排查、護林防火、疫情防控等重點工作。
防返貧動態監測是一項長期工作，定期排查脫貧戶、低保戶、殘疾戶的生產生活情況，教育、醫療、飲水、住房安全狀況，對返貧致貧風險進行綜合研判，確保不發生規模性返貧。到村“六查”入戶“六問”，與防返貧動態監測同時開展，保證工作質量的同時提高了工作效率。
20xx年入秋以后，黃龍縣遭遇了一輪持續性的強降雨天氣過程，駐村工作隊配合村委開展災情隱患排查、防汛值班、災情統計等工作，災后我們迅速開展生產自救，幫扶群眾迅速恢復生產生活秩序。
去年底的新冠疫情，我們共安排部署疫情防控執勤點5個，組織村內公共場所消殺3次，整村人員流調排查2次，全村核酸檢測1次，確保村內人員動向實時掌握，保證群眾健康安全。
集體經濟發展。20xx年，中國銀行延安分行出資15萬元為吉家河村建起一座養殖規模200箱的中蜂養殖場。自蜂場建成后，已實現村集體經濟收入十余萬元。我擔任駐村第一書記后，依托中行的客戶資源，與營銷部門主管制定采購方案，最終由中行采購蜂蜜1000斤，一次性實現村集體經濟收入45000元，20xx年全年實現了蜂蜜銷售收入近8萬元，并向農戶分紅1萬余元，極大的促進了村集體經濟的發展。但自然災害造成中蜂場損失中蜂逾百箱，最終中行研究決定申請撥付5萬元捐贈資金為蜂場補充中蜂100箱，持續助力鄉村振興。此外，通過各種渠道幫助村民解決核桃、土雞、豬肉等農產品累計12.5萬元。
堅持黨建引領。吉家河村黨支部是省級示范基層黨支部，在日常組織工作中，支部堅持“三會一課”工作、“四議兩公開”制度，以黨建促鄉村振興，以黨建引領基層工作開展，充分發揮黨員干部的'戰斗堡壘作用。結合黃龍縣“五級聯動”工作機制，支部設立了5個黨小組，吸納22名黨員、積極分子和村民代表成為黨小組成員，五級聯動工作機制在村莊建設、環境衛生治理、疫情防控、疫苗接種、春耕備耕、紅白事辦理等方面已有顯著成效。
關于鄉村振興的思考�，F實中鄉村怎么振興，是我們需要持續思考的問題。產業發展方向怎么選擇，集體經濟產銷銜接怎么實現，農村怎么留住人才，怎么喚醒農村經濟活力等等，都是我們需要深刻思考和亟待解決的關鍵問題。
鄉村振興心得體會 11
民族要復興，鄉村必振興。平樂縣沙子鎮聚焦鄉村振興，以績效考評為推動力，持續實施村級公共服務中心建設，把關心關愛切切實實送進群眾心坎里。
鎮村公共服務中心建設穩步推進。沙子鎮深入挖掘優秀傳統文化基因，對標市、縣公共文化服務體系建設績效考核工作方案穩步推進。鎮內通過提升建設沙子鎮人文歷史展覽館、沙子鎮黨群服務中心等教育基地，打造文化宣傳陣地。全鎮累計建成村級公共服務中心10個，行政村覆蓋率達100%，實現全鎮基層綜合性服務站點全覆蓋。進一步發揚艱苦奮斗、鄰里守望的淳樸民風，組織開展“我為群眾辦實事”主題活動等新時代文明實踐11場。
公共文化服務能力提升扎實推進。為增強公共服務能力，根據績效考核指標所涉及的公共文化服務保障、公共文化反饋評估要求，沙子鎮扎實提供公共文化服務保障。
一是以基礎黨建為組織保障，進一步健全“五治融合，分級治理”的`鄉村治理體系，同時鞏固保安、保和村6名派駐村隊員聯系機制，實行選調生駐村任職機制，推行“人才＋鄉村振興”試點，為基層文化建設注入新活力。
二是各村按照考評要求設置1位文化專管員，利用新時代文明實踐站和農家書屋場所開展形式多樣的讀書會、技術培訓會、文藝展演等文化活動，為群眾提供優質文化服務和保障。
為民辦實事項目深入貫徹落實。沙子鎮堅持將公共文化建設列入為民辦實事項目，立足各村資源優勢，加大財政投入力度，進一步改善村級公共服務中心設施建設和文化服務水平，極大地豐富農村群眾的文化生活，為開展群眾性文體活動創造良好的條件。今年來，全鎮累計開展文藝、送溫暖等活動20余場次，舉辦各類技能培訓班8期，培訓500多名群眾，農家書屋服務人數超過2000人次。
鄉村振興心得體會 12
為認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步拓寬視野、轉變思維，更好地抓黨建引領促鄉村振興，通過參觀多個美麗鄉村建設點、園林基地、采摘基地以及黨群服務中心，聽取了相關負責人對該村黨建引領、美麗鄉村、文明創建、發展村級集體經濟等工作的詳細介紹。對“抓黨建促鄉村振興”有以下幾點建議：
一、夯實基層黨建，鞏固振興基礎
整合優勢資源，讓黨支部成為“鄉村振興”戰略的先行者和命運共同體。選派街道優秀年輕干部擔任黨建指導員，常駐基層支部指導各項工作開展。發揮黨小組長基石作用，選優配強中堅力量，構建更為穩固的組織框架和后備梯隊，培養一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍。
二、著力把脈定向，帶頭振興示范
在鄉村振興建設中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則，每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務群眾最有力的回應。
三、做好融合文章，激發振興活力
做好“城鄉融合、以城帶鄉”文章，推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興。充分挖掘“山水、村落、生態”等旅游資源，開發自耕園藝、家庭自助廚房、互聯網銷售平臺等農業延伸特色服務，探索城鄉共享菜園建設模式，提升本地農副產品附加值。結合實際，建立黨員群眾講習所，講習內容涵蓋黨課、農業技術等各方面專題，大力培育有擔當、勤作為、懂技術的新型農民。成立新鄉賢委員會，推選堪擔表率、經驗豐富的.村民擔任鄉賢，積極參與村民矛盾調解，構建村風淳樸、村民自治的和諧鄉村文化。按照就地取材、就地造景、節約資源、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源，引導并規范村民發展農家樂、茶館、小超市等家庭經營，打造綠水青山的生態樣本。
四、突出黨建引領，找準鄉村振興著入點
打造服務型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉村振興推進城鄉融合發展。
始終將加強黨建工作擺在首位，以農村黨組織為龍頭，以增加農民收入為目的，以發展現代農業為依托，不斷拓寬農民增收渠道，大力推進黨建引領鄉村振興。
建強組織作保障，抓好領導班子和黨員隊伍建設，提升新時代黨領導農村工作的水平。
鄉村振興心得體會 13
實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業農民。
全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業人才隊伍建設。
建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發揮科技人才支撐作用。
全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研杰出人才計劃和杰出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。
(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。
建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的`管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。
建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
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