感恩忠誠(chéng)責(zé)任心得體會(huì)范文（通用5篇）

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，好好地寫一份心得體會(huì)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的感恩忠誠(chéng)責(zé)任心得體會(huì)范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　感恩忠誠(chéng)責(zé)任心得體會(huì)1

　　本周集體觀看學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的《感恩·責(zé)任·忠誠(chéng)》的培訓(xùn)視頻，收益匪淺。李強(qiáng)老師的講解風(fēng)趣幽默，通俗易懂，很容易接受，對(duì)我的生活、工作都產(chǎn)生了深刻的影響。下面就這兩次的培訓(xùn)談一下我的感受。

　　李強(qiáng)老師說(shuō)： “忠誠(chéng)于個(gè)人，情義為重；忠誠(chéng)于組織，團(tuán)隊(duì)致勝；忠誠(chéng)于事業(yè)，永不放棄；忠誠(chéng)于信念，精神永存。”一個(gè)忠誠(chéng)的人，必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念，只有如此才能忠誠(chéng)于自己的事業(yè)。誠(chéng)信是一個(gè)人的基本素質(zhì)，不守信用的人，最終不會(huì)被任何人及企業(yè)所信任。

　　大凡優(yōu)秀的人才，總希望成就優(yōu)秀的事業(yè)，凸顯自身的價(jià)值。那么，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠(chéng)。企業(yè)和員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的長(zhǎng)成，又要依賴企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。

　　現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠(chéng)作為識(shí)人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)。所有公司無(wú)一例外地希望吸納忠誠(chéng)的職員，并寄希望于招聘來(lái)甄選，因?yàn)橹艺\(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判，而是一個(gè)員工對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人，只有忠誠(chéng)的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。缺乏忠誠(chéng)的人才，沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，也成為“懷才不遇”的主力。我認(rèn)為，作為一名員工，其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上克盡職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。

　　在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一但缺乏了忠誠(chéng)，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個(gè)人，也傷害了團(tuán)體。忠誠(chéng)是一種美德，更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神，我們不論身居何處，干什么工作，只要擁有一顆忠誠(chéng)的心，我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái)，擁有了成就夢(mèng)想的基石，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！

　　感恩忠誠(chéng)責(zé)任心得體會(huì)2

　　感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)在理念上對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是成就事業(yè)，走向成功的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)是企業(yè)增加凝聚力，發(fā)展壯大的根本。對(duì)于國(guó)家則是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)力，推動(dòng)全國(guó)人民心往一出想，力往一處用，加快社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力與因素。

　　感恩是每個(gè)人為人的根本，責(zé)任和忠誠(chéng)則是每個(gè)人必須擁有的美德。一個(gè)心懷感恩的人心中才能親人、朋友、社會(huì)而一個(gè)沒(méi)有感恩之心的人心中只有自己，他的心是孤獨(dú)的，人是獨(dú)立的，在別人的眼中他永遠(yuǎn)都是陌生人，他的心里也裝不下其他人那么對(duì)他而言何言成就事業(yè)，何談成功。

　　如果在一個(gè)企業(yè)里無(wú)論老板與員工不懂感恩親人、朋友、社會(huì)而心中只有個(gè)人的存在，每個(gè)人都以自己的利益為重，個(gè)人打個(gè)人的小算盤，何談企業(yè)的發(fā)展、壯大。

　　感恩是能稱之為人的基本，沒(méi)有感恩之心的人就沒(méi)有一切。責(zé)任、忠誠(chéng)是為人立業(yè)之本。做人要誠(chéng)實(shí)做事要忠于職守是每個(gè)企業(yè)員工的基本守則，即忠誠(chéng)又負(fù)責(zé)人的員工是企業(yè)的寶貴資源是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。只有企業(yè)忠誠(chéng)又責(zé)任心的員工才去想企業(yè)的未來(lái)，在遇到問(wèn)題是才能以企業(yè)利益為先，首先考慮到企業(yè)的利益。把公司的是當(dāng)做自己的是去做，把自己當(dāng)做企業(yè)的一部分，把自己當(dāng)做企業(yè)的主人。

　　只有有責(zé)任心，對(duì)待工作忠于職守的員工才能不怕困難，把自己應(yīng)該做的事情做好，把搞好企業(yè)當(dāng)作為自己的事情。只有自己的企業(yè)發(fā)展了，進(jìn)步了，只有自己事業(yè)的平臺(tái)穩(wěn)固了才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù)。

　　感恩忠誠(chéng)責(zé)任心得體會(huì)3

　　學(xué)習(xí)完這期課程，有兩句話我記憶很深刻，第一句就是認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真；第二句就是感謝生命中每一個(gè)提醒你的人，哪怕這個(gè)提醒是多余的。

　　先說(shuō)說(shuō)第一句話，認(rèn)認(rèn)真真做一件事不難，難得的是做每件事都認(rèn)認(rèn)真真。來(lái)到遠(yuǎn)航已經(jīng)九個(gè)月了，我已然從一個(gè)新員工慢慢的成了老員工，遠(yuǎn)航是我真正出身社會(huì)后第一個(gè)工作單位，工作的這段期間我也慢慢發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺點(diǎn)。以前我從不認(rèn)為自己是一個(gè)缺乏堅(jiān)持精神的人，還記得小時(shí)候成績(jī)不是很好，為了能完成作業(yè)，在寒冷的冬天都能堅(jiān)持做作業(yè)到半夜。可現(xiàn)在在工作上，如果說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真的做每件事，我沒(méi)能堅(jiān)持下來(lái)。總感覺(jué)自己對(duì)工作的激情是一段一段的，有時(shí)候感覺(jué)自己精力充沛，想把每件事都做好；有時(shí)候又覺(jué)得自己很消極，有些得過(guò)且過(guò)。有時(shí)候覺(jué)得這個(gè)世界很不公平，有時(shí)候又自己告訴自己老天爺是公平。人的一生說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短也不短，誰(shuí)也不知道以后的人生是怎么樣的，一定要好好學(xué)習(xí)天天向上；沒(méi)有成功的人固然不是都沒(méi)有認(rèn)真做事，但是成功的人大多還是認(rèn)認(rèn)真真做事的`！

　　第二句話，感謝生命中每一個(gè)提醒你的人，哪怕這個(gè)提醒是多余的！就像李強(qiáng)老師的講的那樣，因?yàn)閯e人提醒他不要隨地吐痰，他差點(diǎn)沒(méi)把別人掐死。而在我們的生活中，又何嘗不是經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤呢？可能是因?yàn)樽约翰粔蜃孕牛瑒e人提醒自己的時(shí)候，也許只是為了方便大家一起開(kāi)展工作，可自己卻覺(jué)得提醒似乎就等同于批評(píng)，面子上就

　　有點(diǎn)過(guò)不去了，于是在表面上自己把自己變成了一只刺猬，其實(shí)內(nèi)心并不是那么抵觸的，也許這就是人性的弱點(diǎn)吧。人無(wú)完人，孰能無(wú)錯(cuò)？三人行必有我?guī)煟�每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處值得我去學(xué)習(xí)，把自己的姿態(tài)放好才能更虛心的去學(xué)習(xí)，只有好好學(xué)習(xí)才能天天向上，以后我一定虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議，感謝生命中每一個(gè)給我提醒的人！

　　這期學(xué)習(xí)結(jié)束了，現(xiàn)在寫的是我感觸最深的，其實(shí)學(xué)習(xí)心得又哪里只有這些呢？李強(qiáng)老師還說(shuō)了一句話叫——一個(gè)人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)都不會(huì)改變現(xiàn)實(shí)和結(jié)果。我已經(jīng)意識(shí)到了，希望以后能改變行為模式，從而改變現(xiàn)實(shí)和結(jié)果吧！

　　感恩忠誠(chéng)責(zé)任心得體會(huì)4

　　最近學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織黨員學(xué)習(xí)了關(guān)于《責(zé)任、忠誠(chéng)》，學(xué)完之后，我認(rèn)為還是很有啟發(fā)的。作為一名年輕教師，“謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)同事、愛(ài)崗敬業(yè)。”等等早已實(shí)踐于平時(shí)的工作中了，而聽(tīng)完后，我又有了更多的感觸。

　　我們國(guó)家設(shè)立了教師節(jié)，教師節(jié)設(shè)立的初衷在于表明黨、國(guó)家和社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的尊重。我想，與此相對(duì)應(yīng)的應(yīng)當(dāng)是教師的自力和自重。現(xiàn)在，我深深地感受到了這種尊重，我國(guó)教師的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位一直在不斷地提升。就經(jīng)濟(jì)地位而言，教師的收入雖比上不足但是比下有余了，我是很知足的。就社會(huì)地位而言也有了很大的提高。

　　作為對(duì)所受到的尊重的回報(bào)，我一直在努力做到自重。在我看來(lái)，自重，最重要是踐行“責(zé)任、忠誠(chéng)”這四個(gè)字。忠誠(chéng)，對(duì)教師來(lái)講，集中地表現(xiàn)為對(duì)人民教育事業(yè)的忠誠(chéng)。我喜歡教師這個(gè)職業(yè)，我選擇了它，就義無(wú)反顧。我經(jīng)常以能夠作為一個(gè)人民教師而自豪。責(zé)任，我想無(wú)非是對(duì)學(xué)生的責(zé)任、對(duì)學(xué)科的責(zé)任和對(duì)學(xué)校的責(zé)任。

　　我很在乎我的學(xué)生，我總是希望他們健康地成長(zhǎng)。我從不嫉妒學(xué)生，我總是希望他們青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，他們?nèi)〉妹恳稽c(diǎn)進(jìn)步，我都感到由衷的高興。對(duì)于學(xué)生，我不希望他們平庸無(wú)為，我總是希望他們能夠練就一身為人民服務(wù)的真本領(lǐng)，我始終鼓勵(lì)我的學(xué)生努力成為出類拔萃的人物。令我感到特別欣慰的是，在我?guī)У陌嗉?jí)的學(xué)生，成績(jī)都很優(yōu)異。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這是很不容易的，這是在師資力量匱乏的這個(gè)大環(huán)境下本人自強(qiáng)努力的結(jié)果。對(duì)于學(xué)科的責(zé)任，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)之外，更重要的是要組織和團(tuán)結(jié)本學(xué)科的教師，形成一個(gè)“心往一處想、勁往一處使”的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，而要做到這一點(diǎn)，單靠一個(gè)人的力量是不夠的，它必須形成一個(gè)學(xué)科共同體。對(duì)于學(xué)校的責(zé)任，不僅從愿望上來(lái)講希望學(xué)校不斷地進(jìn)步，更重要的是要用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)推進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。我從不做有損學(xué)校的事情，對(duì)學(xué)校的每一點(diǎn)成績(jī)我都感到特別高興。我對(duì)學(xué)校發(fā)展前景一直充滿著信心。

　　感恩忠誠(chéng)責(zé)任心得體會(huì)5

　　“學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本，感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭，是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動(dòng)力，通過(guò)近期的學(xué)習(xí)，我把自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和大家一起來(lái)分享，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見(jiàn)。

　　首先，感恩它是一種文化，感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑，感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽(yáng)光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。我們要感恩祖國(guó)，如果我們的國(guó)家象伊拉克、阿富汗那樣，人民整天生活在槍林彈雨中，我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作，我們要感恩祖國(guó)給我們生存發(fā)展的沃土，我們要感恩單位給我們一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，有愛(ài)就有感恩，學(xué)會(huì)感恩，才會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，所以說(shuō)工作是一種饋贈(zèng)，履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的心安定下來(lái)，驅(qū)除了個(gè)人在社會(huì)上的漂泊感，工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實(shí)自我，成就自我的過(guò)程，明白了這道理，我們應(yīng)善待我們的工作，無(wú)論現(xiàn)在大家在什么工作崗位，都要明確自己的工作目標(biāo)，履行自己的使命，擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。

　　事實(shí)上，當(dāng)我們把工作看成生活的一部分時(shí)，我們就會(huì)從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能在從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)，也許這一切不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果，在書(shū)中有一篇小故事，就證明對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。故事主人公詹森是一家IT公司的營(yíng)銷部經(jīng)理，有一次他帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去參加一個(gè)國(guó)際產(chǎn)品會(huì)。在開(kāi)展前有很多事情要做，需要加班加點(diǎn)地工作，可詹森帶著工人中大多數(shù)人卻和在公司時(shí)一樣，不肯多干一分鐘，一到下班時(shí)間，就溜回家中，要求他們干活，他們就說(shuō)：“沒(méi)有加班工資憑什么干。”在開(kāi)展前一天的凌晨一點(diǎn)，公司老板來(lái)到展場(chǎng)，讓老板感動(dòng)的是詹森和一名工人在揮汗如雨地趴在地上擦著地板上的涂料，讓老板吃驚的是其他人都不在，詹森把情況說(shuō)了一遍，在這個(gè)工人主動(dòng)留下來(lái)工作時(shí)，其它工人都在嘲笑他是傻瓜，你賣什么命，老板又不在，你累死老板也不會(huì)看見(jiàn)，事情發(fā)展到這里，結(jié)果我不說(shuō)，大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升，而那些沒(méi)有參加工作的人最終被老板開(kāi)除，這個(gè)故事說(shuō)明生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)，無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神，一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

　　懂得感恩，就懂得更好的生存之道，如一位大集團(tuán)的總裁所說(shuō)，如果一個(gè)人有能力，那他會(huì)是一個(gè)可用的員工，如果一個(gè)人懂得感恩，那他會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的員工，如果一個(gè)人既有能力，又有感恩的心，那么這個(gè)人你放手讓他做什么都可以，這位總裁說(shuō)的或不無(wú)道理，對(duì)公司，對(duì)事業(yè)抱有感恩之心的人，不會(huì)找借口來(lái)推辭自己的工作，也不會(huì)做任何表面的工作來(lái)蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福，努力工作是對(duì)職務(wù)的最好回報(bào)，可見(jiàn)感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩，它是一種智慧，一種攻略，一種為自己贏得美好未來(lái)的憑借。

　　擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個(gè)人必須承擔(dān)和無(wú)法逃避的，因?yàn)樨?zé)任使我們的人生變得更有意義，我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會(huì)中，親情締造的責(zé)任讓我們感動(dòng)友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福，愛(ài)情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠(chéng)，對(duì)于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩，而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系，而不單單是一種利益上的關(guān)系，因?yàn)橐粋�(gè)人的工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是人生的一種需要，是人尋找個(gè)人價(jià)值的一種選擇，工作和事業(yè)滿足了自我實(shí)現(xiàn)的需要，而這就是人最高層次的需要，對(duì)此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心，用自己的實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在日常的工作中，我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，而擔(dān)負(fù)起單位對(duì)我們的信任，改變模糊、抱怨的工作態(tài)度，而應(yīng)以一顆務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。

　　學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這不僅是一個(gè)單位生存和發(fā)展的重要方式，而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力，一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單元，也是承擔(dān)責(zé)任的載體，做合格的員工，從學(xué)會(huì)感恩開(kāi)始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開(kāi)始。

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