第一次跟領導出差心得體會

　　我們心里有一些收獲后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編收集整理的第一次跟領導出差心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　和領導出差一周的時間，這次出差我是做足了功課，也了解了很多相關的知識，這也是我第一次和領導出差，對于我而言也是很大的鍛煉，豐富了自己的同時，也有了很大的提高，讓我的業務水平，提高了一個檔次，這對我而言也是很有幫助的，我知道在工作方面我應該要朝著什么方向努力，同時我也在不斷的加強自身能力的提高，現在回想起來的時候，確實還是感觸良多。

　　這次的出差雖然時間上面只有七天，可是我感覺自己學習到了很多，接觸到的一些東西是我平時在公司接觸不到的，這極大的豐富了我的眼界，我在自身工作能力上面有了非常大的提高，我深知未來工作方面，我一定會做的更加認真的，對于領導安排的事情我也是認真的完成，還有就是規劃好日常的工作事宜，讓領導能夠順利的和客戶談工作，雖然這些大多都是一些簡單的工作，但是我卻不亦樂乎，我覺得這是的一件非常有意義的事情，對我個人能力的提高也很大，這方面我從來都不會忽視的，會履行自己責任，虛心的去學習一些新的東西，這是我需要合理去做好的。

　　在這次出差的過程當中，我認識到了自己的問題，我覺得我的對于很多東西都太過于好奇了，忽視了自己本職工作，這是有問題的，和領導出來出差自己分內的事情是第一位，處理好日常的事物是非常關鍵的，這對我個人能力的提高也是比較大，我也一定會堅持去做出更好的成績來，對于今天的問題，我也會虛心的請教，以后也會好好的改正不足，我需要去讓自己保落實好工作，這次出差讓我感覺自己的進步非常大，這是我以后應該要去認真思考的，接下來我一定會好好的去維持好的狀態，讓自己提高工作經驗，發揮一個好的狀態，這次出差的經歷，我也是比較在乎，因為我一直都認為提高自身能力，不僅僅是一次出差，更多的時候還是應該要去學習。

　　我對自身各個方面都是在不斷的落實好，在這一點上面我也在不斷的提高自己能力，出差的過程當中，確實是讓我受益匪淺，未來還會更多的東西等著我去學習，相信以后我也可以去積累更多的經驗，做一名優秀的xx員工的，努力讓自己做出更好的成績來，這次出差非常的有意義，感激公司對我的期望，以后我會努力工作。

　　和領導出差路上，這個時候你要注意的是：

　　★不要上來就長篇大論。如果領導跟你不熟，簡單介紹自己，不要從自己清朝祖上談起，想談這個，一會兒很可能有機會。

　　★開始甩出幾個問題，軟性的，比如：“您喜歡坐火車嗎?坐過印度的火車嗎?”等等，不要上來就問“您對我們這個季度的業績滿意嗎?”

　　★然后可以問幾個跟職業發展有關的問題，比如：“您覺得在一個崗位待多長時間比較好?”“您覺得管理一個中型團隊，是親力親為，還是大膽放權更重要?”不要問對公司某個人的評價，不要問領導對你的評價。

　　★再回到家常，聊聊國際政治，社會化媒體，探探領導的愛好。如果領導的喜好是旅游，就談談旅游;如果是哲學，就談談哲學。如果領導喜歡的你都完全不懂，就談吃，各地美食，順道帶出一些自己的觀點、個性。比如你喜歡自己烤松餅，做最好吃的西紅柿炒雞蛋。

　　這并不是一種套路，而是社交能力。不僅僅是拍馬屁讓領導記住你，更多的是解除你的疑惑，加強你的信心，增長你的見識。溝通能力也是一種領導力。在合適的場合講合適的話，提合適的問題，是一種帶靈感的修煉。年輕的時候你對它嗤之以鼻，中年以后你覺得它是立身之本。

　　陪領導出差，這8條你必須注意!

　　1、高度高度重視。出差很容易讓人原形畢露。有位長期管干部的領導曾跟本人說過，一個人行不行，出趟差就看出來了。相信持此類觀點的領導不少，務必高度重視，把握機會。

　　2、端正心態。即使去三亞、麗江、乃至迪士尼出差，你都不是去玩的，而是去工作的，所以要把工作心態一以貫之，不停地聯系、安排、協調、服務。

　　3、要是不用你帶太多東西，盡量背雙肩包單肩包，能騰出手來幫領導拎包拉箱子，要不領導一看你兩手都忙呢，也不好意思讓你拿。經常看有些女士跟領導出差自己的衣服化妝品要裝兩個拉桿箱，上飛機要托運，下飛機要人幫忙拿，全隊就等她一人，也是醉了。

　　4、備份所有材料。掌握好所有行程安排，最好手機上有短信或照片拍下來;出差要用的紙質材料多帶幾份，比如領導講話啥的，最好帶U盤，存上電子版，防止突然修改;把單位通訊錄帶一份，有座機有手機的那種，出門在外，肯定經常要和本部溝通的，有備無患。

　　5、多帶名片。領導的名片，自己的名片，都多準備一些，出去就是見生人的，名片用量很大。

　　6、腿勤手勤、提前聯系、有點眼色。陌生環境，情況瞬息萬變，領導和其他人只能依靠你這個聯絡員，所以你應該總是處在思考、聯系、跑動的過程中。要考慮行程中重要節點的各個細節，比如時間、接送、文件、住宿、飲食等，提前檢查確認，主動、積極、快速，萬事提前準備。

　　7、不睡懶覺。定好鬧鐘，早點起床，安排好一天的行程。別領導都吃完飯準備出發了，你因為沒定鬧鐘還沒起床。

　　8、坐飛機提前選好位置，打好登記牌。免得到機場還要排半天隊，耽誤事。

　　和領導出差注意事項1

　　一、陪同領導外出注意事項

　　1、與領導充分溝通，了解出差目的、必備物品、外出工作內容和需要接見的對象，并根據工作內容和接見對象準備相關的文件、資料和禮品，攜帶的證件、甚至相機等等，安排好領導的行程。

　　2、如果是開會，就應準備開會需要的資料，自己應先學習有關會議的內容。以便能在開會時做好會議的記錄。

　　3、如果是走訪或談判，就應當先做好對走訪或談判對象的一些調查和了解。

　　4、了解本次外出活動的任務、目的及領導對一些重要問題的基本看法，以便按領導意圖及時提供服務，避免因不解其意而手足無措甚至幫倒忙的情況發生。

　　5、與所去之地的有關單位事先聯系，提供前往人員名單(包括姓名、性別、民族、職務等)，說明此行目的和行程計劃等。

　　6、如果自己開車，則要提前通知司機準備好車輛，帶好差旅費用、換洗衣物及常用藥品等。

　　7、時間觀念要強。隨員在征求領導意見后，要與司機等隨行人員約定好出發時間及行車路線;外出中的所有活動，隨員都要提前做好準備，按時召集其他隨行人員等候領導，不能讓領導等其他人。

　　8、要保持通訊聯系。在陪同領導外出時，一定要與領導及同行人員時刻保持聯系。因為在外出活動中，情況隨時都可能發生變化。因此，隨員哪怕是短時間的單獨行動也要與領導及同行人員保持聯絡的暢通。

　　9、入住賓館后，要讓同行者之間互相知曉對方所住的房間，要及時將同行者所住房號、內部電話撥法提供給領導，以便及時聯絡。

　　二、陪同領導外出應注意的禮儀

　　1、乘車行走

　　(1)陪同領導行走時，隨員應在領導后側半步位置跟從。(2)讓領導和客人先上車，自己后上。

　　(3)要主動打開車門，并以手示意，待領導和客人坐穩后再關門。一般車的右門為上、為先、為尊，所以應先開右門，關門時切忌用力過猛。

　　(4)注意乘車座位。一般是右為上，左為下。如果領導有坐副駕駛的習慣則另當別論。在到達目的地后，隨員要提前下車為領導開啟車門。陪同客人時，要坐在客人的左邊。

　　(5)乘電梯應遵循“先出后入”的規則，陪同領導乘坐電梯，若無人操作，隨行者應先進后出，一邊操縱電梯，若有人操作，隨行者應后進先出。

　　2、見面介紹、握手、交換名片

　　(1)如果走訪客戶，應先把客戶介紹給領導，如果對方領導是女士，則應先把領導介紹給對方。

　　(2)如果拜訪，如果對方身份較高，應先把領導介紹給對方。

　　(3)和對方的距離合適時才可伸出手。

　　(4)握手的力度要適宜，不可太緊，也不可顯得太隨意。

　　(5)握手時雙眼要正視對方，面露笑容。

　　(6)男士與女士握手時，要待女士伸出手后方可伸手，握手時間不要過長。

　　(7)與對方領導握手，以其職位由高到低為序。

　　(8)交換名片時要雙手接遞，并說謝謝。接到對方名片時，不要立即收起，要先觀看，以示尊重。

　　3、就坐

　　(1)參加會議時，除大型會議按桌牌就座外，一般要選擇既非主要位置有別于與被陪同領導聯絡的位置就座;如果是圓桌會議，是坐在桌前還是后排，則視與會人員的具體情況而定。

　　(2)就餐時，要分清主位、客位，把客位中主要位置讓給領導，且要等雙方主要領導就座后再入座;要注意安排好司機等通行的其他人員，因為接待方不可能認識所有來客。容易造成遺漏。

　　(3)會見時，主賓、主人席安排在面對正門位置，領導如果作為主賓座位應在主人右側，隨行人員則按職務高低在領導一側就座。主方的陪見人在主人左側按職務高低就座。

　　(4)會談時，雙邊會談常用長方形或橢圓形桌子，賓主相對而坐，以正門為準，主人在背門一側，領導如果作為主賓應面向正門居中。如會談桌一端向正門，則以入門的方向為準，右為客方，左為主方。多邊會談，座位則按主辦方安排座位就坐。

　　4、言談要得當

　　(1)商務活動要講普通話，聲音自然、清晰，音量、語速適中。

　　(2)語言文明，不講粗話。使用“您好、請稍候、麻煩您、抱歉、對不起、沒關系、謝謝、再見”等禮貌用語。

　　(3)在陪同領導外出時，說話非常重要，什么時候該說，什么時候不該說，該說時怎么說都有講究。不該說時說了會失禮，該說時不說會誤事。

　　(4)當客戶對本單位、具體情況詢問時要及時為領導當好助手，作出補充，不能越俎代皰。

　　(5)在領導與客戶談話時，可以根據具體情況插話，但一點要恰到好處，言之有物，大方得體。

　　5、與領導的配合

　　(1)如果客戶與領導是有直接的關系。作為隨從應該站在輔助的地位，和客戶初次見面時應該親切地寒暄，并且作適當的自我介紹，第一次就要給對方留下一個印象。在整個談話過程中，要不卑不亢，給人以良好的感覺。當客戶和領導談話時，應該細心地傾聽。如果對方有問題問你，需要直接或間接地征詢領導的意見，然后給對方以滿意的回答。談判過程中，如果領導和客戶在某個方面爭論得比較激烈，要適時地從中打圓場。在商談結束時，無論成交還是不成交，都不要被當時的氣氛所影響，應盡賓主之儀，親切地道別，不要讓對方有這樣的評價：“這個公司的人怎么一點禮貌都不懂。”或是：“這個公司領導還不錯，可用人不太精明，怎么選了這么不懂禮貌的隨從。”

　　(2)如果是請領導訪問自己所熟悉的客戶。首先注意不要“越位”，應該將自己立于領導和客戶之間的中間人立場，使領導有許多講話的機會。在領導與客戶商談時，應該注意領導的談判技巧和應對方式，并且要充分掌握氣氛。氣氛過“熱”時，適當地“降溫”;氣氛過“冷”時，不時地“加溫”，解除尷尬，不失為中間人的身份。商談最終是為了本公司的利益。因此，不要太顯露地為本公司出力。當領導談判時進一步向對方提問時，可以若無其事地推動;當認為領導談判的內容不當或有必要進行更正時，應該很在默契地助領導一臂之力。在陪同領導訪問客戶時，配合他們，尊重他們，不僅能增進上下級的關系，在客戶眼中看來，則是認為你是一個應對得體的好“幕僚”，從而提高公司的信譽。

　　(3)陪同領導調研時，應對所調研的課題有所了解和思考，在領導發問后對不清楚的地方一定要問清楚、弄明白、記準確。

　　(4)陪同領導赴宴時，要把握好說話的時機和分寸，不能搶話說、隨意說，既不能無原則地、過分的恭維主客雙方的領導，也不能目無領導、唯我獨尊。

　　6、舉止得體

　　(1)隨員的舉手投足都應與自己的身份、所處場合相協調。在外活動時應坐有坐相、站有站相、走有走相。

　　(2)如果是開會，在進入會場時應主動把手機調到振動檔位，無論是參加會議還是隨領導小范圍談話，接電話時都要離開現場。

　　(3)隨領導參加重要會議或作講話時，如無極特殊情況一般不能打攪領導;如確需及時向領導匯報要盡量壓低聲音，減少影響面和影響程度。

　　7、衣著、發式等儀表儀容

　　(1)著裝應整齊潔凈，衣冠端正，莊重大方。

　　a.男士不能穿背心、短褲、拖鞋，不能戴戒指;重要的商務活動要穿西服、打領帶或穿其他正裝;著裝時要扣好鈕扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖，領帶須系正，皮鞋要光亮。

　　b.女士要穿職業套裝，鞋跟高低適中，襪口不得露在裙角或褲角之外。

　　(2)從事商務活動前，隨行人員必須整理一次儀表，包括著裝、儀容。

　　(3)與人交往熱情、友好，不卑不亢。在公眾場合應避免雙手叉腰、交叉胸前、插入衣褲兜內。撓頭、抓癢、挖、摳鼻孔;避免哼唱歌曲、吹口哨、跺腳、說笑、喧嘩;隨地吐痰、亂丟雜物;避免面對人咳嗽、打噴嚏等不良舉止。

　　(4)在禁止吸煙場所不吸煙。在外單位吸煙時，必須先征求主人同意。

　　8、適時“進”與“退”

　　(1)在陪同領導外出參加會議、會談時，要確定自己是否應該在場，如不需參加時，則應要弄清自己應在駐地還是在場外等候。

　　(2)如屬領導的小范圍談話，要根據實際情況及時作出判斷自己是否需要回避。一般來說，領導在會后或賓館住地等的小范圍談話，特別是遇到老朋友、老同學時，可能要說一些不宜公開的話和知心話，這時隨員者就應該禮貌的為領導沏上茶水，作一些簡單的服務性工作后適時退出。有時本來是研究探討某個問題，自己應當在場，但當領導們說起一個自己不應了解的話題時，也應有意識的退出一會兒，估計此話題已說完再返回。

　　9、守口如瓶

　　在陪同領導外出期間，領導與隨行者之間談論的話題和與其他人員之間談話的內容，除領導明確表示讓自己傳達的之外，其它內容決不可隨意透露，即使是餐桌上領導的玩笑話也不應隨便向外人提及。因為領導所說的每一句話都是在某一特定環境下說的。離開了這個前提，就可能產生歧義，如果再傳就會走樣，給工作帶來影響。

　　10、會見和會談

　　(1)作為隨員應在會談與會見前要做好充分的準備工作。要掌握會談人姓名、職務、會談時間、地點、會談順序安排及有關事項。

　　(2)如對方到領導下榻處拜訪，則應以主人身份安排對方作為客人就座。

　　(3)領導與對方會見(會談)結束后，隨員應陪同領導送對方至車前或門口握別。

　　11、宴請客人

　　(1)根據宴請的性質、目的、主賓的身份確定宴請規格、范圍、時間、地點。

　　(2)宴席前賓客到達時，隨員應陪同領導到門口迎接。

　　(3)按先女賓后男賓、先主賓后一般來賓的順序，引賓客進入餐廳。

　　(4)宴請要考慮主賓的飲食習慣、民族、地區、身體狀況及其他特殊要求。

　　(5)桌次的高低以離主桌位置的遠近而定，右高、左低、近高、遠低。

　　(6)同一餐桌上席位的高低，以離主人的遠近而定。

　　(7)通常對門口或居中的桌是主桌，主桌對門口或居中的位置是主人位置。

　　(8)一般情況下，第一主人的右邊是第一主賓。

　　(9)宴席中，以領導與第一主賓交談為主，隨員不要主動提話題，不要隨便插斷領導與第一主賓的交談。

　　(10)宴會中要文明敬酒、理智飲酒，正式場合只喝本人酒量的1/3。文明進餐，不發出不雅聲響。

　　(11)用餐時不要趴在桌子上，不要大聲喧嘩。

　　(12)吃中餐時不整理菜肴，不劃拳，吃過魚、雞的骨頭放在盤子外側。

　　(13)為別人夾菜要使用公筷。

　　(14)使用牙簽時，要用左手遮住口部。

　　和領導出差注意事項2

　　1、不要太放縱自己

　　我們新來的那個女同事就比較放得開。那次公司搞活動一起出去旅游，大家入座吃飯頂多也就是談笑風生，沒想到那女孩主動移到老總身邊，用夾生的韓語一遍一遍去敬酒。幾杯下肚開始手舞足蹈，放大了膽子把手搭在老總身上。自那以后，這位新來的女同事沒得到多少人緣，大家都私底下不屑與這樣的“亂性者”為伍。而另一頭，老總似乎也沒有如她設想那般對她有特殊照顧，而是“談此女色變”。

　　2、不要反過來灌上司喝酒

　　我第一次陪老板出去吃飯，辦公室的一個前輩說，有人給老板灌酒的時候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言，吃飯的時候很主動地接對方遞過來酒。幾杯過后老板倒是清醒得很，我就頭有點小暈了。敬完了客戶，走到老板面前讓老板也一起喝，看到我這樣老板只能硬著頭皮喝。第二天清醒了后，我把吃飯的過程告訴前輩，前輩便數落我不懂事，哪有一邊幫老板擋酒，一邊還給老板灌酒的。

　　3、不要兩手空空地去吃飯

　　辦公室小K突然說請吃飯，還說會帶女朋友過來。吃飯的地方是個挺高級的餐廳，吃到了一半，小K摟著女朋友站起來，說今天其實是他們倆訂婚的日子，因為不想太高調，所以就請同部門的同事聚一下。其他同事紛紛拿出了自己或者幾個湊份子買的禮物送給他們，只有我像個外星人一樣，張大了嘴巴，瞪圓了眼睛，可以想象兩手空空的我在那個場合下多尷尬!想想也是，我既然知道沒人會平白無故地請客，怎么還會傻到兩手空空地去吃飯!

　　4、酒水飲料大權留給領導

　　有一次領導讓我晚上一起去陪客戶，到了飯桌上，領導把菜單轉到我面前叫我點菜時，我就慌了神。好不容易心驚膽戰點完了幾個自認為比較安全的菜，心里早已經七上八下不辨方向，也不知是不是過于緊張想轉嫁掉情緒喘口氣，我把菜單遞給了領導，問他要什么酒水。領導順手接過，我也順利交接了“皮球”。往后每逢應酬飯局讓我點菜時，我便總把酒水飲料的決定權交由領導，一來說明我不是從頭到尾自作主張，二來也讓領導對飯局預算有一個終局性的把握。

　　5、新人要會難得糊涂

　　工作了一段時間，便有同事請我下班后一起去聚餐。飯桌上的事情是最捉摸不透的，但去還是要去。當時我心里就想好了對策：難得糊涂。等菜的時候便是大家互吹牛皮的時刻，講笑話沒問題，但講到原則性笑話的時候新人還是不要多語，天知道這是不是老員工在試探你道行深淺呢。

　　菜上來了，一桌人邊吃邊聊，從股市暴跌講到商場讓利，作為新人抵嘴是必須的，否則人家會以為你故作深沉，但更多時候則是點頭和贊嘆，前輩總是想在新人面前倚老賣老一番的，即使他的觀點和你針鋒相對。我認為和同事吃飯，最要緊便是難得糊涂。

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