小學教學技能培訓的心得體會范文（通用5篇）
當我們積累了新的體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的小學教學技能培訓的心得體會范文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
小學教學技能培訓的心得體會1
20xx年11月2日至4日，我有幸參加了“xx省中小學教學能手高級研修班培訓，”雖然短短為期三天的培訓，卻讓我收獲滿滿。專家老師儒雅的風采，讓我為之傾倒。他們先進的教育理念，豐厚的文化底蘊讓我折服。也讓我深深地感受到一個人能夠靜下心參加學習培訓是非常必要的。
11月2日，下午2:00培訓會拉開了帷幕。我聽到的第一講是xx省教育科學研究院教師發(fā)展研究中心主任王長遠老師《做四有好老師，當思想守門人》的報告�！罢媸锹牼幌挘瑒僮x十年書，”王老師，結合自己的生活與學習經(jīng)歷，闡述了教師要思考的教育問題及新時代教育者要具備的能力。一句“出生，運氣，無法選擇，唯一能選擇的是努力，”久久縈繞在我的耳畔，使我更加明確的認識到，教師就應該努力的堅持教書育人，注重言傳身教；就應努力的學習超前的教學理論和高超的授課技藝；就應博覽群書，厚積薄發(fā)；就應認真研讀教材，寫好每一篇教學反思，批改好學生每一本作業(yè)；就應陽光思維，用積極的心態(tài)和深厚的教學底蘊行走在教學之路上，做好學生的守門人，做最好的自己。
11月3日上午，我肩負著“同課異構”的任務，懷揣著緊張澎湃的心情，踏入了四年級八班的教室，看到孩子們一張張燦爛的笑臉，專家評委們和藹可親的面龐，賽教同組老師們熟悉的臉龐，我忐忑的心得到了些許平靜。板書上工整地書寫了《“掃一室”與“掃天下”》的課題，按自己的設計意圖，循自己的設計步驟，與孩子們探究交流，待下課鈴響時，教學目標已達成。自己也松了一口氣！下午，在評課時，同伴們各抒己見，暢所欲言。專家老師們的講評更是讓我茅塞頓開。也讓我感到這就是一頓豐盛的大餐，是一次心靈的洗禮。我從中對語文課堂有了更新的認識：每一節(jié)語文課的設計都應牢記語文要兩條腿走路，課文的學習離不開工具性與人文性的統(tǒng)一；語文課堂，老師語言一定要精準，老師的語言就是對文本解讀最好的引導，要讓學生從中受到語言美的熏陶，激發(fā)學生學習語言的興趣；語文課堂要給學生更多的空間，從閱讀走向表達，悟情，悟理是必要的，但應將讀與寫結合起來，讓文本走向生活；最為關鍵的是關注學生課堂的生成，關注學生的起點，做一個認真的傾聽者，捕捉孩子的思維點，敏銳發(fā)現(xiàn)孩子內心的需求，有法有度的及時引領，讓學生的課堂生成為自己的課堂教學錦上添花。
11月4日上午，我聽到了第三講：西安翠華路小學盧焱老師《小學語文教師該如何“歷劫飛升”》，盧老師她從“認知上要升維，”“行為上要降維”兩個方面，融入大量生動鮮活的教學案例和經(jīng)歷，使我的心頭又蕩滌著更新的教育觀念。今天我們缺乏的不是“教師的大腦”，而是“孩子的心靈”。波利亞說過：“教師講什么不重要，學生怎么想比這重要一千倍�！币驗閷W生是課堂學習的主人，教師要讀懂學生，要想全身心地關注學生，就要了解孩子的學習基礎，學習態(tài)度，心中所求。應該換位思考，平等對待學生，尊重學生。與學生進行情感交流，心靈相通。當學生們的提問偏或奇時，認真分析根源，適時地疏通，引導培養(yǎng)學生的自信心。課堂上，生活中，教師應讀懂學生的表情，讀懂學生的語言，讀懂學生的思維，做學生的知心人，做最好的自己。
培訓雖已結束，但學習不能止步。我們肩負重任，肩負使命。在這條小語路上，還需不斷探索，就算跋山涉水，就算披荊斬棘，我也會不忘初心，砥礪前行，做最好的自己。
小學教學技能培訓的心得體會2
最新整理《新課標》中指出，動手實踐、自主探索與合作交流是學習數(shù)學的重要方式。每個學生的個性發(fā)展都有獨特性，每個學生都有自己的需要、興趣和特長，都有自己的認知方式和學習方式，小組合作學習為滿足每一個學生的個性發(fā)展的需要創(chuàng)造了廣闊的空間。因此開展小組間的合作學習，能夠實現(xiàn)優(yōu)勢互補，培養(yǎng)學生的合作意識，給每一個學生創(chuàng)造主動參與學習過程的機會，促進學生的個性發(fā)展等。那么，在教學中如何進行合作學習，怎樣才能在數(shù)學教學中更有效地開展小組合作學習呢？以下是我在教學過程中的一些見解。
一、合作學習應正確處理好組內優(yōu)生和學困生的關系
小組合作學習的目的是要人人參與學習過程，人人嘗試成功的喜悅，但是，如果處理不好優(yōu)生與學困生的關系，非但達不到目的，相反會加劇兩極分化，從而優(yōu)生更優(yōu)，差生更差。為此，可采取以下處理方式。
首先，要做好學困生的思想工作，鼓勵他們積極動手，大膽發(fā)言，勇于說出自己的意見；其次，在組內安排他們優(yōu)先發(fā)言，讓學困生先說出最容易想到解題策略，使他們體驗成功的快樂；再次，要求他們認真聽取別人意見，聽完再動手操作，細致分析一下過程；最后，教師應重點指導學困生學習操作活動，了解他們的.學習思維狀況，幫助他們解決操作困難。
二、引導學生在合作學習中友善互助。
教師要通過恰當?shù)姆绞蕉喙膭顚W習有困難的學生多思考、多參與、多發(fā)言，保證他們容入小組討論中，同時，既要為學有余力的學生提供機會發(fā)揮潛能，也要特別注重學生的合作技能培養(yǎng)。在合作學習中，學生要善于接受異質的組員，能夠接受不同個性、不同水平的組員在一起合作；要善于傾聽他人的意見，特別是不同的意見，并積極思考；能對別人的觀點提出疑問或建議，能圍繞發(fā)表意見同學的思路積極思考；樂于幫助其他，共同進步等。
在合作學習時，教師還要積極引導學生對合作伙伴要友善。學會贊美別人，對同學的精彩發(fā)要學會給予鼓勵，在互相贊美和鼓勵中激發(fā)自信心。對學習暫時有困難的學生不歧視，要以朋友式的關愛去幫助他們。要建立互相信任、團結互相的關系。互助、互幫、團結、協(xié)作，共同提高，這也正是合作學習的本質。
總之，小組合作學習，是課堂教學中充分發(fā)揮學生主體作用的一種有效方法，也是當前引導學生主動學習交流的重要途徑。課堂中利用小組合作學習，有利于培養(yǎng)探究意識和合作精神，也有利于發(fā)展學生的思維能力和語言表達能力，有利于增加教師、學生、教材之間的互動，有效的合作學習能挖掘學生合作的潛能。
小學教學技能培訓的心得體會3
我非常榮幸參加了xx省首屆中小學教學名師培訓。在三年的培訓活動中，通過專家引領，同行交流切磋，課題組研究，使我更加熱愛黨和人民的教育事業(yè)，堅定了課改方向，明晰了新時期教師專業(yè)成長的道路，在追逐人生夢想中又邁出了堅實的步伐。
一、在教育反思中升華
在培訓期間，名師班的殷xx、周xx、張x等學員的交流發(fā)言，發(fā)人深思�！稗D變角色，丟掉幻想，準備戰(zhàn)斗；包容社會，低調做人，高調做事；尊重同行，善于合作，服務他人；熱愛學生，關注成長，呵護心靈；不辱使命，關注集體，榮辱與共�！币鹆舜蠹业墓缠Q。成都市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗中學的楊xx老師關于《生物教育中的德育》，xx十中特級教師王xx關于《養(yǎng)成教育與學生成才》等專題講座，獻身說法，深入淺出，引起了我對近三十年來教育教學的反思，在反思中我體驗到自已的進步，振奮了精神，在反思中我更清楚地找到了自已的不足，我要在反思的征途上不懈地奮進。
三年中，我先后聆聽了十一位專家的學術報告，耳目一新，茅舍頓開。如：四川省教育科學研究所科研管理與教育發(fā)展改革研究室的青春主任作《教育科研與教師專業(yè)發(fā)展》，四川省教育科學規(guī)劃辦公室副主任劉建國老師作《教育科研對優(yōu)秀教師的磨礪》，西華師范大學文學院院長傅xx教授作《教育家的師德情懷》，成都體育學院運動醫(yī)學系教授侯xx教授作《體育與健康》，西華師范大學生命科學院院長黎xx作《高中生物新課程改革中的困惑與思考》等專題報告生動而精彩，啟發(fā)我們站在理論的高度去審視我的教育教學實踐，從而使我對教育教學觀念有了新的認識，并重新審視和剖析了我的教育教學觀，對學生觀、知識觀、課程觀有了一個更新更高的理解。
二、在課題研究中成長
新課程改革賦予教師新的使命：教師即研究者，教師不僅是一個職業(yè)，更是崇高的事業(yè)；教學不僅是一種技能，更是智能和智慧。教師要把研究作為幸福的道路，成長的階梯。教學與研究的有效結合是名師成長的必由之路。20xx年9月，在充分醞釀的基礎上，我作為第一主研，和郭昭祥、楊智勇、胥杰等名師組成了一個課題組，大家在先期研究內容：高中生物核心概念有效學習研究、新課程下高中生物核心概念模型建構研究、高中生物核心概念學習中學生心理活動研究的基礎上，經(jīng)過理論學習、查閱資料、反思總結，形成了較為實用、科學的研究方案，完成了“高中生物核心概念有效學習的研究”課題申報，該課題經(jīng)西華師大培訓中心專家組指導，四川省教育科學規(guī)劃辦公室審查批準正式立項。從此開始了有計劃有步驟的課題研究，在xx師大專家組的指導下，課題研究進展順利，現(xiàn)已取得初步成果，正加緊進行結果整理。在這三年來的研究過程中，我也深刻地體會到了開展課題研究的好處：有利于“智慧型”教師的塑造，有利于學術素養(yǎng)的提高，有利于嚴謹工作作風的養(yǎng)成。教育科研是中小學教師的權利和工作職責，具備突出的教育科研能力，實現(xiàn)從“經(jīng)驗型教師”向“專家型教師”轉型，是名師必備的素質。
三、在教育教學實踐中成熟
作為名師培養(yǎng)人選，我在教學實踐中，大膽開展課改探索，努力變革傳統(tǒng)教學模式，嘗試建構適合新課程標準的生物課堂教學模式，學生學習熱情高漲，課堂效率提升，沒有老師一言堂式的講解，沒有沉悶的課堂氣氛，沒有學生被動地由老師牽著鼻子走……課堂上，我巧妙地運用問題，通過創(chuàng)造小組合作學習的情景，引導學生主動思考，將傳統(tǒng)教學學生被動接受老師傳授的“單邊活動”，變?yōu)槔蠋熞龑W生主動學習的“雙邊活動”，讓學生成為了課堂主人，整個課堂變得妙趣橫生�！耙惶谜n不知不覺就過去了！”學生們表示，啟發(fā)式地提問、分組合作學習的形式，讓他們都主動參與到課堂中，在輕松有趣的氛圍下，潛移默化地學到了知識）。任教的xx屆7班是一個普通班，在xx年下學期的半期考試中，生物學科的入圍率、雙入圍率在班級各學科中領先，在全年級的前十名中包攬了第一、第二名。
當前，我國的新課程改革任重而道遠，我要珍惜榮譽，戒驕戒躁，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，牢固樹立終身學習理念，加強學習，拓寬視野，不斷提高業(yè)務能力和教育教學質量，努力成為學生愛戴、家長放心的幸福的好老師。
小學教學技能培訓的心得體會4
“教育是直面人的生命、通過人的生命、為了人的生命質量的提高而進行的社會活動，是以人為本的社會中最體現(xiàn)生命關懷的一種事業(yè)�！痹�20xx年12月16日下午，參加永嘉縣小學教學管理干部培訓，有幸聆聽了溫州市教育需教學研究院曹鴻飛的《從教務管理到教學重建》講座。曹鴻飛老師的“新優(yōu)質”教育概念引領著我去尋覓、去感受：“新優(yōu)質教育”到底在追求著什么？
一、“新優(yōu)質教育”關注人的生命質量
“新優(yōu)質教育”追求著學生的生命成長。特別關注課堂中的時空安排、重心下移，關注課堂教學的動態(tài)過程，強調形成教學共通價值觀的核心理念：“從單一地傳遞教科書上呈現(xiàn)的現(xiàn)成知識，轉為培養(yǎng)能在當代社會中實現(xiàn)主動、健康發(fā)展的一代新人�！�
同樣，正是出于對學生成長的關注，“新優(yōu)質教育”的班級建設，會努力研究學生遇到的發(fā)展問題、研究班級內的群體生活質量、研究干部與崗位建設、研究日常的班級活動與班級文化對學生成長的價值。各種改革策略與方案，體現(xiàn)在價值取向上，都是為了實現(xiàn)學生的主動發(fā)展。
“新優(yōu)質教育”關注著教師的生命成長。為了讓教師感受生命的尊嚴、享受創(chuàng)造的歡樂。這句話，已經(jīng)成為打動眾多教師的一句名言�！靶聝�(yōu)質教育”關注著校長的生命成長。期望著校長能面對真實的自己、尋求真實的發(fā)展空間、獲得真實的自我更新，能將學校改革視為自己的生活過程。
總之，這眾多的關注都是面對學校教育的具體場景而言的：對于學生，它關注的不是少數(shù)精英，而是“所有”學生；對于教師，它追求的不是個別，而是一個梯隊；對于學校，它追求的不是幾朵鮮花，而是一個“大草坪”。
二、“新優(yōu)質教育”立足人的真實的生存狀態(tài)
如今，對于教育教學我們經(jīng)常說：以學生為本、以教師為本、以人為本，但“新優(yōu)質教育”所立足的“本”，更有著實踐形態(tài)的支撐，它強調“以人的主動發(fā)展為本”。 它的實踐，是來自在真實的場景中關注人、研究人，通過實踐改革提升人的生命質量。這是一個清晰的起點而不是終點。也許，這正是教育研究中“具體個人”意識的自覺體現(xiàn)。
“新優(yōu)質教育”在努力研究學生的生存狀態(tài)。需要教育者具有清晰的意識與自我意識：當代兒童的成長特征中，哪些是需要保護的，哪些是需要彌補的。例如，教師會分析本班級學生的主要成長問題，會在反思中談自己對學生的新認識。正是面對著真實的學生，我們的學校教育研究與改革，才永遠有新問題、新動力、新空間。
“新優(yōu)質教育”在努力讀懂教師。葉瀾老師就曾經(jīng)說：她一直在努力理解教師，讀懂他的教學行為背后的東西。也許正是有了這樣一種“讀”的過程，指導教師才能理解教師，才能發(fā)現(xiàn)教學中的亮點，同時抓住問題的癥結，并能給出建議效應。
我想，這樣的一個過程，是一種自我意識清晰化的過程。而只有自我意識清晰化之后，生命的主動發(fā)展才可能具有強大而持續(xù)的內動力。
三、“新優(yōu)質教育”通過研究性的改革實踐實現(xiàn)人的真實的生命成長
“新優(yōu)質教育”體現(xiàn)為一種研究性的學校教育改革實踐。 它強調發(fā)現(xiàn)問題、強調設計或策劃、強調實實在在地做、強調反思、調強重建。也許，這就是研究性的學校教育改革實踐的內在機理。
“新優(yōu)質教育”研究，往往從發(fā)現(xiàn)問題開始。在“新優(yōu)質 教 育”看來，“發(fā)現(xiàn)問題就是發(fā)現(xiàn)發(fā)展空間”。生命的成長，就是在發(fā)展中不斷克服自身的不完善性，就是通過發(fā)展而不斷自我完善的過程。因此，能不能直面一個缺陷的自我和總有不足的現(xiàn)實，能不能有清晰的問題意識，能不能面對問題尋求新的發(fā)展，是關系生命能否健康成長的問題。“新優(yōu)質教育”非常強調教師的反思，引導教師自覺意識到所存在的問題。
生命的成長，需要成長的資源。在“新優(yōu)質教育”看來，課堂教學中蘊含著豐富的生命資源。在班級建設中，日常的班級生活、主題活動、教室文化建設、學生群體、家庭與社區(qū)等，都是學生成長的資源。更根本的是：只要我們直面真實的生存狀態(tài)，努力發(fā)現(xiàn)問題，就總能發(fā)現(xiàn)豐富的成長資源，并且在過程中生成更多的資源。
歸結起來，“新優(yōu)質教育”研究所面對的是成事與成人的關系問題�！靶聝�(yōu)質教育”追求成人，但這種成人是通過成事而實現(xiàn)，在成事中成人，通過成事將成人落在實處�！靶聝�(yōu)質教育”所建立的“設計—實踐—反思—重建”的行為過程，以及所追求的研究性的學習方式，就是一種實現(xiàn)成事與成人的過程；“新優(yōu)質教育”所關注的動態(tài)生成過程，就是促使人進入真實的成長狀態(tài)。
總之， “新優(yōu)質教育”在追求著真實的生命成長。它關注著生命、喚醒著人的生命意識、更新著人的生存方式，使作為生命體的個人能勇敢地面對生活、自我更新。
在班主任隊伍發(fā)展層面，除了促使他們形成“成事”中 “成人”，以“成人”促“成事”等正確的價值觀外，還應為他們的發(fā)展搭建有效平臺—即對他們進行梯隊式培養(yǎng)，使每為班主任都有新的參照系，都能得到發(fā)展的空間，感受到成長的快樂，從而感受生命的存在和力量，形成生命的自覺！
可能以上的思考是不成熟的，是稚嫩的，但卻呈現(xiàn)出我自身生命主動發(fā)展的態(tài)勢。
我想，這就是“新優(yōu)質教育”特有的魅力所在吧！
小學教學技能培訓的心得體會5
12月5日和6日這兩天，我在省軍區(qū)迎賓館參加了農(nóng)村小學教學常規(guī)管理培訓學習，共聽了三個專題講座，兩項實踐引領。都很精彩，我從中學到了不少理論知識，獲取了一些工作方法和訣竅。
省教育研究培訓院的李洪山老師為我們講座的專題是《做有效的教育科研》，他先給我們講清什么是教育科研，教育科研有什么作用，讓我們明白了教育科研的重要性。接著具體介紹了行動研究、敘事研究、案例研究、課題研究這四種有效方式，列舉的案例非常豐富。李老師還讓學員互動交流，并對學員提出的案例做點評，因此受到學員的贊賞。我從中感受到李老師的教學藝術魅力，同時萌生了對教育進行科學研究的欲望。
省教育研究培訓院的葉才進老師給我們講座的專題是《好研網(wǎng)平臺應用及博客操作》。聽了講座，我才真正了解到好研網(wǎng)具有信息發(fā)布、資源共建、遠程研修、互動交流等功能。葉老師重點講解了博客的基本操作方法，比如設置個人信息、發(fā)表文章、插入圖片、超級鏈接。有一定基礎的人都會聽得明白。我一向不愛進入好研網(wǎng)平臺，主要原因是不了解好研網(wǎng)平臺的強大功能，其次是不懂怎么操作。聽了葉老師的講解后，我心動了，我回去一定要好好練習操作，努力成為好研網(wǎng)平臺的�？�。
武漢理工大學心理健康與職業(yè)發(fā)展教育研究所所長雷五明給我們講座的專題是《小學教師如何促進童年期孩子的心理成長》。雷教授先介紹了自己和家庭，把自己親身經(jīng)歷的事情引入了課堂。他提出了七個問題進行討論，從不同的角度剖析了孩子的心理問題以及應對方法，引用了許多活生生的事例加以說明，使我們聽得入神，深受啟發(fā)，懂得了只有充分了解掌握學生的心理狀態(tài)，并采取有效的應對辦法，促進學生的心理健康素質提升，才能提高教學質量。因為情緒、情感、情操屬于心理問題，而這些都會影響到學生的學習態(tài)度和學習興趣。
海南電視臺新聞記者程耀華給我們講的是《如何與媒體“和睦相處”》，從“了解問題”、“了解自己”、“和睦之道”幾方面來分析如何看待媒體，如何跟媒體打交道的情況。我從中得到的最大收獲是“五要五不要”——要真誠溝通不要防記者；要以心換心不要以利換安；要聽清來意不要自說自話；要形象具體不要八股套話；要面對問題不要捂躲推壓。
�？诙逍〉慕虒е魅胃鸷Ｑ嘟o我們講的是《教導主任如何進行備課管理》，從備課的分類、備課管理的目的和意義、備課管理的具體操作方法來分析講解。關于備課管理的具體操作方法是大家較感興趣的，葛教導在這方面展示了很多有關管理的資料，同時調動學員互動交流，讓我們學得扎實，學有所獲。這一項實踐引領啟開了我對備課管理工作的思路。
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