青年干部培訓心得體會

時間：2024-04-28 22:40:23 志華心得體會我要投稿

關于青年干部培訓心得體會（通用28篇）

　　當我們經過反思，有了新的啟發時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的關于青年干部培訓心得體會（通用28篇），歡迎閱讀與收藏。

關于青年干部培訓心得體會（通用28篇）

　　青年干部培訓心得體會 1

　　很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關注和厚愛，是難得的人生成長經歷和全新的工作體驗。通過系統的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。

　　一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統學習，真正意識到“刀不磨要生銹，人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的十八屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調適、網絡及多媒體管控對策、如何做好農村全面小康社會的帶頭人等課程后，領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結合本職工作搞好專題調研，了解基層社區、村居在和諧社區建設中面臨的困難和問題，進一步思考創新社區服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關心，這種純真的`同學感情使我終生受益。

　　今后我將把這次學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路，邊學邊思考邊運用，在學習中聯系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養，提高業務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規的前提下，創新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。

　　青年干部培訓心得體會 2

　　根據安排，我有幸能參加全市第26期青年干部培訓班，系統地接受理論學習，進一步提升自己的思想素質和能力水平。作為市委辦公室的一名青年干部，我平時忙于工作，很少有機會參加學習培訓活動，記得上次參加這樣的培訓班還是在6年前。借此機會，非常感謝市委組織部的領導給我提供的機會，感謝市委黨校的各位領導、老師的精心安排。經過幾天的學習，我收獲頗多，感受頗深，現將我的幾點感受匯報如下：

　　一是感受到各級領導的重視。

　　本期青年干部培訓班的時間雖然在歲末，但領導對培訓班的安排卻高度重視，市委張書記親自審定培訓內容，市委組織部陸部長、馮部長親自到班講話提要求，市委黨校張校長等領導全程參與我們的學習活動，這些都讓我深深地感受到，市委對我們青年干部的重視、對我們的殷切期望。作為青年干部，要倍加珍惜機會，不斷提升自己，將今天的所學，更好地應用到今后的工作實踐中。

　　二是感受到學習內容的豐富。

　　16天的培訓時間不是很長，但課程設置卻非常充實，涵蓋我們學習、工作、生活的方方面面，有黨的理論知識學習，有職業技能培訓，有公務員心理輔導，有對當前工作的研究等等。教學的形式也體現多樣化，做到課堂教學與實地調研相結合、老師授課與小組交流相結合，讓我們青年干部真正開闊了視野，無論是在思想理論方面，還是在實踐能力方面都有了顯著的提高。

　　三是感受到班級同學的好學。

　　大家都是來自各個鎮區、部門的優秀青年干部代表，雖然相識的時間不長，但同學們展現出的年輕活動，讓我仿佛又回到了大學校園。同學們的好學精神，更令我佩服，時值年末，單位的工作都很繁瑣，大家妥善處理好學習和工作的關系，克服困難，按時上課，做好筆記，有的.同學為了不耽誤工作，白天學習，晚上加班，做到學習工作兩不誤。

　　四是感受到自身存在的不足。

　　以前，我總認為自己在市委辦工作，接觸的工作、了解的情況，相對其他單位的同志要多，不自覺地就產生了一種優越感。但是通過這次學習，我深刻認識到自己還存在很多不足，比如掌握的知識不夠全面、工作的方式方法還有待改進，再比如與其他單位的同志相比，在業務水平和能力方面還存在差距，尤其是一些專業性的業務知識研究不深、不透，需要我在以后的工作中不斷加強學習。

　　時間很快，轉眼培訓任務已過半，在接下來的時間，我會更加珍惜學習機會，努力克服工作與學習的矛盾，繼續做到勤于學、勤于思，并在以后的工作中，將這次學習作為新的起點，努力提升理論素養，不斷提高業務水平，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為東臺建成更高水平小康社會做出自己應有的貢獻。

　　青年干部培訓心得體會 3

　　我國自古以來就有"宰相必起于州部，猛將必發于卒伍"的說法。就干部成長規律而言，一個干部從嶄露頭角、脫穎而出到獨當一面、主政一方，既需要在艱苦復雜的環境下錘煉意志、砥礪品質，也需要在改革發展的實踐中開闊眼界、提高本領。然而，我覺得，青年干部在成長過程中更需要擁有良好的心態。

　　從個人角度講，雁過留痕、風過留聲，人生在世，總要有所作為。很多青年干部走上工作崗位，都曾帶著壯懷激烈的理想和造福家國的情懷，但隨著時間的流逝，當初的斗志也許會慢慢消磨。看到別人取得成績獲得進步，內心也許會失衡，會抱怨命運的不公，時運的不濟。更有甚者會陷入自我否定，進而一篙松勁退千尋。

　　孔子曾說過：無欲速，無見小利，欲速則不達，見小利，則大事不成。老子還說過：合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下。所以，青年干部要成就大事，應該克服浮躁與急于求成的心態，既要順其自然，又要干好當下。

　　青年干部的成長說到底是與時間的競爭，與問題的對抗，與自己的較量。沒有逢山開路、遇水搭橋的進取精神，沒有恪盡職守、夙夜在公的敬業奉獻，沒有功崇惟志、業廣惟勤的勇毅篤行，怎能打好自身這塊鐵？面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，不可能跑好我們人生的`接力賽。

　　青年干部的成長注定是一場艱難卻偉大的比賽，但只要我們振奮精神、煥發斗志，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能打贏這場至關重要的比賽，創造屬于我們這一代的光榮！

　　青年干部培訓心得體會 4

　　在市委組織部的關心培養下，我有幸參加此次青年干部培訓班，結識了一大批在各條戰線出類拔萃的朋友，感到萬分榮幸。

　　此次培訓的內容豐富，形式多樣，收獲也格外豐厚。短短三天課程里，鹽城市委黨校的專家詳細介紹了全面深化改革的背景和目標，深入分析了當前經濟形勢和發展遇到的難題，深刻闡述了中國特色社會主義制度的優越性，讓我們進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。李棟棟老師則從當下最熱門的"互聯網+"入手，帶來關于如何使用新媒體、政務微博、微信等即時通訊工具，在及時發布信息、推動輿論監督、轉變施政理念等方面發揮作用的前沿知識。

　　東臺市委黨校的老師對黨的十八屆五中全會精神進行輔導，引導我們準確把握"十三五"時期我國經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措等方面內容，幫助我們熟悉未來五年中國經濟社會發展藍圖。市紀委陳蘊進常委介紹當前的反腐敗斗爭形勢和特點，并逐條對新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀，明確黨員干部應當遵循的道德"高線"和不能觸碰的紀律"底線"，希望我們以嚴的標準和要求落實好《準則》《條例》，成為黨紀黨規忠實的信仰者、執行者和維護者。市法院唐聞生院長用了大量鮮活的案例，對行政執法中可能出現的疏漏，應當注意的程序、細節等問題，進行詳細梳理，提出許多行之有效的解決方法。市政協趙進蘭主任則從心理學角度，對青年干部的心理調適及積極心態養成提出專業建議。通過多方面的系統學習，我們的.理論素養、知識水平、業務能力進一步提升，干事創業的激情進一步高漲。

　　在加強理論學習的同時，此次培訓還采取形式靈活的現場教學，進一步增強我們的黨性修養。在鹽城新四軍紀念館，在鹽城市委黨校黨性修養主題教室和鐵軍精神主題教室，大家在講解員的引領下，懷著無比崇敬的心情，仔細觀看一件件真實的新四軍抗戰物品，聆聽革命先輩們一個個感人的事跡，了解新四軍抗擊日寇、保家衛國的光榮史。革命先輩們堅定的信念、崇高的精神、為民的情懷讓我們深受教育和震撼，也激勵大家在今后的工作中繼續傳承革命先輩優良傳統，發揚鐵軍精神，多作貢獻。

　　通過培訓，我們切實提高了理論水平，完善了知識結構，增強了黨性修養。這對于像我這樣一位新聞工作者而言，具有十分重要的現實意義。因為一名稱職的記者就應該是一個雜家，只有擁有豐富廣博的知識，才能增強新聞敏感，才能寫出有聲有色的新聞稿件。眾所周知，記者的采訪報道對象包括全社會各行各業，記者的知識愈豐富就愈能適應各行各業信息的傳播。同時，記者還肩負著輿論引導的責任。如果自身知識缺乏，孤陋寡聞，就可能造成觀點上的錯誤，鬧出笑話。而此次培訓內容涵蓋范圍較廣，有助于我深刻理解國家大政方針，把握當前宏觀經濟形勢，合理組建自身的知識結構，全面提升業務水平，發揮好黨和人民耳目喉舌的作用。

　　"千里之行，始于足下"，學習的關鍵在于運用，理想的實現在于實踐。在以后的工作中，我將充分運用這次學習契機，高標準要求自己，正如在開班儀式上，陸部長對我們提出的殷切期望那樣，進一步堅定理想信念、堅持腳踏實地，堅持廉潔自律，始終保持奮發向上的蓬勃朝氣，干事創業的昂揚銳氣，勤政為民的浩然正氣，努力創造優異的成績，在我市深化改革、加快發展的歷史征程中書寫出精彩的華麗篇章。

　　青年干部培訓心得體會 5

　　一、抓住機會補充知識，提高自身黨性修養

　　工作以來，也參加過不少業務知識培訓，但青干班這類以提升黨性修養為主的培訓班，還是第一次。身為發改委機關黨支委員，卻不能靜下心來學習黨的系列理論知識，深刻掌握其內容實質，自己都覺得實在說不過去。幸好這次組織上將我們集中起來，邀請高水平專家學者給我們進行系統學習培訓，非常不易。我倍加珍惜這次學習機會，以端正的態度、飽滿的熱情、刻苦的精神，集中精力，認真學習，使自己的黨性修養得到進一步提升，開展黨群工作的.底氣更足。同時，在學習期間，在班主任、班長、副班長的領導下，用心盡力為全班同學服務，爭取不負組織所托，擔負起自己的責任，互相幫助，取長補短，共同進步。

　　二、運用理論聯系實際，牢固樹立為民理念

　　在學習過程中，我注意結合老師所講內容，聯系我們東臺實際，將黨的方針政策與具體情況結合起來，深入思考問題，積極拓展思路，始終保持為民服務信念不動搖，努力提高自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，學習把握理論與實踐、宏觀與微觀、發展與改革、經濟與社會、先行與后發的關系，結合國家十三五規劃中，黨中央在充分調研的基礎上，研判出來的經濟發展三大特點——速度變化、結構優化、動力轉換：經濟增長速度會從高速轉向中高速，發展方式從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉，發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。初步認清當前國際國內經濟發展形勢，思考東臺發展方向，爭取在今后的工作中更好的為民服務、為民謀利。

　　三、學以致用干好本職，提高素質做好表率

　　市委組織部、市委黨校高度重視這次培訓，悉心培養我們年輕同志，花了很大的精力、人力、財力組織我們學習調研，對我們年輕同志素質的提高，能力的提升有很大幫助。取得進步的最終目的還是更好的干好本職工作，把老師、專家所教知識理解消化、融會貫通，結合實際創造性推進工作。作為全市經濟戰線的一份子，必須以這次學習為新的起點，解放思想，主動順應和引領經濟新常態，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，圍繞“全省爭先、蘇中領先、蘇北率先”的發展目標，以更高的標準要求自己，以更嚴的要求約束自己，實實在在謀事創業做人，真正做到對得起組織培養、說得起問心無愧、經得起時間考驗。

　　青年干部培訓心得體會 6

　　在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗體會，內容十分豐富。縣領導并對此次學習班提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質，為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經驗，現將我參加培訓學習的心得匯報如下：

　　一、加強領導，

　　落實責任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。

　　二、加強實踐能力。

　　把理論和實踐聯系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。

　　三、加強學習，

　　不斷提高自身業務知識水平，不斷夯實理論；在實踐中展開學習，不斷提高實戰能力；向同事學習好的工作態度、工作方法，不斷提高干事能力；向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。

　　通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現實的`社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉鎮綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

　　青年干部培訓心得體會 7

　　培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。要跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，區委組織部部長徐福先，給我們進行動員講話，不僅體現了區委無政府對培訓班的高度重視，而且更反映了區委區政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。更深刻的認識到只有加強學習，能才讓我們進一步提高工作能力，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

　　一、主動學習，克服懶惰

　　基層工作事務繁雜，平時學習也只是停留在表面，這是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過培訓，使我感受到了在新形勢下加強學習的重要性和必要性。我們必須盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、新知識，這樣才能不斷提高自身的綜合能力，更好地完成各項工作。

　　二、拓展眼界，完善自我

　　此次學習不僅停留在課堂上，并且組織了我們實地參觀了金融中心、航天國軒和普洛斯物流。讓我接觸了以前沒有解除過得領域，開闊了眼界，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

　　通過培訓，使我感到了責任重大這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的`親身經歷，成長過程，并對路北區當前的經濟發展趨勢，提出了殷切的希望，兩天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。

　　青年干部的優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏的精神。作為一名基層的青年人，必須要發揚自己的優點，改正自己的缺點，積極培養埋頭苦干、頑強拼搏的精神。只有這樣，我們才能在工作中不斷的提升自我，做出成績，實現人生價值。

　　青年干部培訓心得體會 8

　　通過這次為期九天的集中學習，我認真學習了蘇州經濟社會協調發展的實踐經驗，突發事件的處理與危機管理以及領導科學與管理藝術等專業知識，聆聽了專家教授們所作的《創新思維的方法》、《招商引資與高新區建設的經驗》、《社會建設與社會管理創新》、《青年干部成長成才規律》、《管理中的博弈思維》等專題講座，對牢固樹立和落實科學發展觀，加強自身能力建設，牢固樹立為民意識和服務意識，提高自身理論素養起到了極大的促進作用，這次學習，非常及時，非常重要。我感到獲益匪淺，具體體會主要有以下三點。

　　一是課程安排非常精心。

　　從第一天何部長的殷切期望，市紀委王的諄諄教導再到在蘇州農干院學習期間市委組織部，市委黨校所安排的一系列專題講座，可以體會到市委組織部的良苦用心，這些知識都是我們在基層一線工作的同志所急需的必備的知識，具有很強的針對性和實踐性，既有案例分析，互動交流等理論教學，又有到波司登集團和康博村參觀考察等拓展活動，真正做到了理論聯系實際，既開拓了我們的思路又增強了團隊意識和危機意識，提高了應對處理復雜問題，維護基層穩定的理性認識。我們非常很珍惜這次難得的學習機會，非常感謝市委組織部，市委黨校為我們全體學員所做的精心安排。

　　二是領導和專家授課非常精彩。

　　這次學習，我感受最深的'莫過于無論是蘇州市的老領導還是各位專家教授，平易近人，循循善誘，誨人不倦，總是把一些抽象的、深奧的理論和專業知識講得深入淺出，引人入勝，常常在不知不覺中一個上午或一個下午就悄悄過去了，每聽完一堂專題講座，總有讓人意猶未盡，余音繞梁之感。非常感謝為我們精彩授課的蘇州市的老領導以及各位專家教授們，感謝你們的辛勤付出。

　　三是同學之間相處非常融洽。

　　這次我們青干班以及赴園區掛職的同志一行共四十八人，大家來自不同的單位，不同的崗位，九天來，大家始終做到生活上互相關心，學習上互相探討，彼此之間親如兄弟姐妹，這次集中學習對于增進大家的團隊意識和協作精神起到了非常好的促進作用。

　　這次學習，不但提高了我們的思想理論水平，而且提升了我們的實踐能力，既增強了做好群眾工作的自覺性，又增進了維護社會穩定的主動性，為我們今后更好地從事基層一線工作打下了堅實的基礎。

　　以上小結，可能不全不深、不精不透，請領導批評指正。

　　青年干部培訓心得體會 9

　　我有幸能夠參加縣委黨校第xx期青年干部培訓班，短短半個月的學習，受益頗深。青年干部培訓內容豐富，形式多樣，紀律嚴明，讓我重新回到了學生時代。

　　“千里之行，始于足下”，學習的關鍵在于運用，理想的實現在于實踐。在以后的工作中，我們應當充分運用這次學習契機，高標準要求自己，爭做“突破”發展的排頭兵。

　　一、要嚴于律己，對自身要求突出一個“高”字。

　　青年干部培訓班的學員都是各條戰線上選出的佼佼者，人們對我們寄予厚望，我們就應該更加嚴格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我們就應該對自己的行為準則定個高標準，對自己工作成績定個高要求，對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格，經得起社會考驗；業務精湛，擔得起工作重擔；品質優秀，經得起群眾檢驗；公正廉潔，抗得住誘惑的新時代優秀青年干部。

　　二、要展望未來，設定發展目標突出一個“遠”字。

　　無論我們的工作環境怎樣，我們都應努力去打拼，都應為了明天而奮斗。我們應當把目光放得更遠些，把自身發展想得更寬些，把本職工作做得更好些。一位哲人說這么一句話：“偉大的目標塑造偉大的心靈，偉大的目標產生偉大的動力，偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的`目標越直接，他進步得就越快。有了崇高的目標，只要矢志不渝地努力，就會成為壯舉。

　　三、要學而不怠，打造綜合實力突出一個“強”字。

　　樹立“活到老，學到老”的終生學習意識，既學科學理論和業務知識，又學現代技能和謀事處事本領。這次學習中，課程安排合理、實用，給我們指明了以后學習的方向。同時，我們還要向實踐學，向領導學、向同志們學，“博眾之長，補己之短”。生活中時時處處有學問，要善于積累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的綜合實力，做一名任何時候都能招之即來，來之能戰，戰之能勝的強者！

　　筆在自己手中，藍圖怎么繪就，要靠自己！光陰在自己口袋里，價值怎么發揮，還是靠自己！路在自己腳下，怎么走，也要靠自己！

　　相信我們一定會創造更美好的明天，相信明天更美好！

　　青年干部培訓心得體會 10

　　人們常說“愛拼才會贏”，三天的佛山之行，讓我感觸良多的不是佛山的先天發展條件，而是佛山人敢想、敢干、敢贏的性格特質和佛山“產、城、人” 融合的創新發展理念。先進發展理念與實干精神的相互融合，成就了佛山今天的飛速發展。

　　一、創新理念

　　理念是發展的源動力。所有發展的開端都源于夢想，源于目標，有了目標才能產生思路從而變為行動，演化為發展的成果。而理念就是在對自身條件、周邊環境和未來預見的深刻認識的基礎上，對理想目標所產生的思路。改革開放的起點，我們與佛山站在同一起跑線上，經濟上誰都沒有優勢，大家都是珠三角城市，佛山只是相對靠近廣州一點，優勢其實并不明顯，然后，三十多年的發展，佛山卻大大拉開了與我們的距離。佛山能夠成就今天的飛躍，關鍵就在于“敢想”二字，佛山充分發掘自身的各方資源特點和優勢，順勢而為，敢于創新發展模式，用先進的發展理念激發出社會無限的發展活力。佛山人以商賈的思維去謀劃發展，堅持以先進的理念推動經濟社會的發展，從而使佛山逐步走入優勢發展的良性循環，產生出生生不息、源源不斷的發展動力。

　　在三天的學習中，通過實地參觀考察，我們從細節中感受到了佛山先進發展理念的魅力所在。在北滘文化中心，一個鎮級的文化中心，你能感受到的是比我們縣級還要好的規劃建設和社會服務。文化中心的圖書館藏書量差不多是我市圖書館的一半，而建筑的設計更加有文化特點和時代韻味，設施和服務更加的人性化、便捷化、信息化。文化中心的藝術培訓功能場室完備齊全，比我們的文化館還要完善。北滘文化中心常年免費對外開放，不分本地和外地人，為的就是要通過完善的公共文化服務，留住人才，促進發展。這樣的理念在我們的發展思路中不曾出現。這不是單純的有錢投入的問題，而是很好地體現了佛山人口中的“產、城、人”融合的發展理念。在佛山新城這個中德合作的城市項目中，一路走來，40%以上的綠化面積、更加合理的`城市規劃建設、更加突顯文化特色的建筑風格、更加體貼人的公共服務，我們看到的是更加具有先進城市特點、更加擁有現代城市魅力的宜居新城，這就是佛山創新發展理念的成果展示。

　　反觀我們，一味地把精力投入到單一的發展模式中去，一味地追逐所謂經濟的發展，而忽略了產、城、人的融合，缺少了敢想的創新發展理念，距離宜居城市、幸福城市的美好目標還有漫漫長路。在發展中，對社會服務、文化建設的忽略問題十分突出。在文化基礎設施、服務保障、社會公益發展等方面的建設中，我們的缺乏重視，不愿投入，造成了基礎建設和社會服務遠落后于經濟社會的發展需求，設施設備的不完善，很多設施的日常開放服務沒有保障，有些成了擺設，基層群眾的需求難以滿足，生活不歡余哪有生產力？城市要建設要發展必須全方位，只有經濟用力，社會、文化不給力，就等于三角板櫈缺了兩個腳，沒可能站得住。社會、文化的發展跟不上經濟發展的節奏，必然導致的是人才的逐漸流失、社會的日漸不穩，最后影響的是經濟的發展，發展的周期循環不暢，就會產生脫軌的危險。

　　理念在前，不思不行。我們應該看到差距，轉變思維，勇敢前行，才能推動城市的飛躍發展。

　　二、實干精神

　　實干是發展的推進器。火箭要升空就得把燃料注入推進器才能點火發射。先進的理念是我們發展的燃料，要把理念實踐開來，我們就要握緊實干精神的利刃，敢想了還要敢干才能贏得精彩。佛山的成功，匯聚了無數佛山人的實干結晶而成，正所謂“空談誤國，實干興邦”。

　　三天時間，不僅從城市建設上感受到了佛山的實干精神，基層干部實干的形象也深深印在我們的腦海里。主講基層社會管理新趨勢的老葉同志，一直站著講課，中氣十足，突顯了務實干事的作風。最讓我感觸的是，組織讓他當村支部書記，他就二話不說把村子的事務搞好；給他3萬元發展旅游，他就用實干精神做成了一個幾百萬的星級項目；讓他去分管信訪維穩，他就實實在在地為群眾化解矛盾、解決難題。而反觀有些人，滿口虛言只管論成績撐門面，沒有深入地去研究發展的問題，面對困難問題，缺乏敢于擔當的勇氣和魄力，工作難有突破提升，發展自然寸步難行。

　　改革開放之初，鶴山曾是全國百強縣，鶴山制造的拉舍爾毛毯等產品暢銷全國乃至世界，美雅股份也與佛山美的一起上市。然而，當我們還沉浸于成績的時候，當我們為小小的成績沾沾自喜的時候，別人已經在默默地耕耘中，在沉默中漸漸爆發，在實干中實現超越、實現騰飛。如今輝煌不在，美雅亦復存在，而佛山美的依舊屹立不倒，不斷地發展壯大。在回憶往昔，感概世事變遷之時，我們應該清醒地看到差距，認真地分析問題根源，應該深思如何走好發展的每一步，應該大力弘揚實干的精神。

　　創新理念與實干精神的完美融合，佛山的航班已經高飛，作為鄰居的我們，應該目標堅定，把握好自身的優勢，借助周邊的有利條件，創新理念、突出特點、勇敢實干，推動鶴山經濟、社會、文化的全面發展，努力實現幸福鶴山建設，讓我們沖出跑道，像仙鶴一般振翅騰飛于萬米高空！

　　青年干部培訓心得體會 11

　　10月18日至25日，在領導的關心支持下，我參加了xx和消息稱聯合舉辦的第二期20xx年干部理論學習與黨性教育暨公務員骨干培訓班，并有幸擔任學習委員。雖然培訓的時間只有短短的一周，但是，通過對統籌城鄉、現代田園城市、四大基礎工程、信息溝通處理等方面的學習，對我區xx地方的現場參觀教學，以及同學之間的互相交流和提升，我的政治理論、黨性修養、組織能力、人際交往等方面都有了很大的進步，其中最重要的體會有三點：

　　一、本次培訓收益頗豐，在理論黨性、組織能力和人際交往方面得到了很好的學習和實踐。

　　一是通過系統的學習,加深了對科學發展觀、城鄉統籌和田園城市建設的深刻認識，黨性修養得到鍛煉和提高，對目前國內外形勢和我區形勢有了有了細致的了解和更進一步的認識，從而為更好地做好工作打下堅實的理論基礎。

　　二是在培訓期間，不僅培訓的課程內容豐富，而且形式也多樣化，從理論學習到實地參觀教學，從專業老師講解到同學集體討論，讓我們拓寬了視野，增強了學習的實效。在培訓期間，我作為班委，時刻注意為同學和老師服務，進一步增強了組織能力和服務意識。

　　三是在培訓過程中，不僅新認識了很多區內各單位、部門和鎮街的同志們，而且通過一周培訓中的集體討論、聯歡的活動，增強了同志們之間的溝通，建立了深厚的友誼，為以后的工作建立了更加廣泛的堅實基礎。

　　二、深刻意識到，在今后的工作學習中，應該不斷加強自身修養，增強綜合素質和工作水平

　　1、加強學習，提高自身修養。

　　我們所處的是一個不斷學習、不斷成長的社會，作為一名團委的同志，首先必須不斷加強黨性修養，學好馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并用這些先進的思想和理論來指導自己的行動。其次是不斷加強服務青年的業務知識學習，只有貼近青少年、了解青少年才能立足本職，才能不斷更新知識，才能更好地為青年服務、為社會服務，為大局服務。第三，必須與時俱進，不斷學習和掌握最新的形勢，了解各種新知識新技能，拓寬知識面，更新知識結構，認真思考探索共青團新時期的工作方法。第四，必須不斷擠出時間，特別是要充分利用好業余時間，邊學邊思考，善于積累，還要加強理論聯系實際的能力，把所學習的知識運用到實際工作中去,做到學以致用。

　　2、拓寬思路,增強創新意識。

　　通過這次學習，我充分認識到作為一個年輕人，作為團委的同志，必須不斷增強創新意識，進一步解放思想，充分發揮主觀能動性，不斷根據時代、形勢的發展需要，及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法，把創新的理念落實和體現到工作中去，以積極主動的姿態適應新形勢和新任務，使服務青年的內容更豐富、效果更好。

　　3、整合資源，強化團隊精神。

　　我們所處的是信息化、協作化社會，不斷改變的知識和信息正在默默的改變著人們的'生活、思維和工作方式。在越來越激烈的競爭環境中，工作往往不僅僅需要個人的智慧和能力，而是需要在群體的共同協作下，才能圓滿完成。所以在工作中，特別是團組織的工作中，我要不斷改進工作方法，整合各方資源，加強和各級團組織之間的溝通和聯系，充分利用人際資源，真正做到團結協作，爭取事半功倍高效率的完成組織和領導交給我的各項工作和任務。

　　這次培訓雖然只有短短一周時間，但其意義是深遠的，收獲也是很大的。我會以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業務水平，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為xx發展做出自己應有的貢獻。

　　青年干部培訓心得體會 12

　　今年8月18日至8月19日，我受縣人力資源和社會保障局指派，有幸到xxx研究。培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識和能力，在短短的2天時間里，我抱著虛心、勤學、好問的態度從培訓班研究了規定的各項課程，使自己的理論基礎、黨性修養有了提高；對國情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經濟發展形勢、干部如何成長等方面有了一定程度的了解；公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步，既豐富了我的業務知識和理論知識，又開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對大關發展戰略的了解和把握，明確了今后需要進一步努力的方向。下面談幾點體會：

　　一、培訓期間研究體會

　　一）謙虛謹慎，態度誠懇，是學有所成的前提

　　研究期間，我始終秉承“三人行、必有我師”的理念，樹立“一人行、也有我師”的思想，抱著“外出研究、取經回家”的誠懇態度，虛心的研究、不懂的請教，通過兩天的研究，使自己收獲不小，也體會到，無論何時何地，只有保持謙虛謹慎、誠懇好學的態度，才會學到更多的知識，同時要樹立終身研究的理念，創新研究方式才能獲得更多的知識。

　　1、研究方式要轉變。

　　現今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要研究的方面和內容很多，涉及面很廣，假如在研究上心血來潮，雜亂無章的話，就很大概導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在研究上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好體系研究，這樣才干起到事半功倍的效果，達到研究和工作相互促進、相互提高的目的

　　2、拓展眼界學問，完善知識結構。

　　幾位領導經由過程言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅游、文化產業現狀及發展思想，干部成長、宗教等方面的知識，使我受益匪淺，感觸頗深。經由過程此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才干使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

　　3、研究要從被動向主動轉變。

　　由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松研究，即使研究了，也只是面上的研究，這實際上是研究上懶惰的表現，是研究主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強研究的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、研究新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

　　4、樹立終身研究的理念。

　　古人云：“吾生而有涯，而知也無涯”。現今時代，世界、中國、云南、乃至大關都在飛速發展，新情況、新問題層出不窮，知識更新速度快，要適應不斷變化發展的客觀世界，就必須把研究從單純的求知變成生活的方式，努力做到活到老、學到老，終身研究。

　　二）勤學苦練，廣納精取，是學有所成的保障。

　　我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的原理。在短短2天工夫里，要想全面的把握所學的知識，是不大現實的，這就要求在平時要加強研究，在此次研究中，除了按時、按質、按量完成課業外、針對授課內容，有不清楚或者不是很明白的內容采納互聯網上查閱資料、瀏覽雜志書籍，增強對相關知識的相識程度，提高自身的綜合本領。同時主動和從事相關行業的同事相識實踐，樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想，經常把自己對一些問題的看法同領導以及一些權威讀物進行反復對比，找準工作差異，吸收豐富營養。

　　三）善于思考，不恥下問，是晉升綜合素質的有用路子。

　　古人說：不恥下問，可以為師。兩天的.研究，使我體會到了多思、多問的益處。研究中、工作中，對不懂的地方，要消除難以啟齒的心理，做到敢于問、善于問，絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當然，不是每遇到一個問題，都不加思索，“問”字當先。在問之前，要養成獨立思考的慣，對不懂的問題，經自己查閱資料、反復琢磨仍無結果時，方能向別人請教。

　　四）注重反省，勤于總結，是提升綜合素質的重要手段。

　　要使自己綜合素質得到快速、全面的晉升，除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想，勤學苦練，不恥下問外，最重要的還要注重反省、善于總結。在研究和工作中經由過程反省，認識到自己的不足，找準工作差異，才干促使自己去尋找、改進研究和工作方法；在研究和工作中不斷總結，在實踐中總結出經驗和理論，也才干更好地把經驗和理論運用在新的工作中，促進個人綜合素質的全面晉升。

　　二、存在的不足和問題

　　通過此次培訓，也發現自身也存在諸多不足：一是知識面不廣，視野不寬。對于部分領導所講的課，存在一知半解，甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創造性思維不夠，不能突破條條框框的約束，對待問題不能從多角度進行分析。

　　三、下步努力偏向

　　一是加強研究。盡大概減少一些不需要的舉動和干擾，騰出工夫，多學工具，多思考問題，拓展知識視野、打好知識儲備，為今后擔當更大責任的工作打牢基礎。二是加強實踐的鍛煉。繼續干好本職工作，腳踏實地的工作，做到理論聯系實際，達到學以致用。三是加強人交際本領的培養，取別人之長，補己之短。真實做到：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”；有針對性的在今后實踐中取別人之長，糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項。

　　通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心研究、細心思考，工作中立足本職、勤奮研究、扎實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

　　青年干部培訓心得體會 13

　　一、學習體會

　　本期青干班，區委組織部、區委黨校的領導和老師對我們的學習非常重視，課程安排豐富緊湊，開創了域外培訓的先河，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。

　　本次培訓有六天的軍事訓練、六天的紹興異地學習、還有兩周的區內學習考察，很多都是第一次，從而體會多多。六天的軍訓既讓我們經歷了風雨和暴曬，也學到了軍人嚴謹的軍事作風；異地培訓的實際有效時間僅有四天，但共安排了四次專題講座、兩次實地考察現場教學、一次討論交流，內容豐富新穎，使大家開闊了眼界，增長了見識，學到了紹興經濟快速發展的真經。這次培訓采取了走出去、請進來的方式，讓我們學習外地的先進經驗，再回來學習本區的發展規劃等，使我們能跳出瑤海看瑤海，眼界更高、對比更強烈、思考更深入，找出差距，學有所獲。在分組討論中，大家聯系瑤海區的實際，相互交流，感性互動。我們學員在班主任老師、班委的帶領和精心組織下，時刻牢記黨校的要求和任務，形成了熱烈濃厚的學習氛圍，開展了豐富有益的班組活動，做到了組織嚴密，紀律嚴明，要求嚴格，學風嚴謹。

　　二、兩點感受

　　1、授課人給我們留下了深刻印象，他們多為部門具體負責人，不但理論水平高，實際工作經驗也很豐富，而且善于總結、善于表達，觀點新穎、業務精通、思路敏捷、授課效果好。

　　2、本次培訓安排的實地考察項目，既讓我們看到了紹興的品牌戰略發展和塊狀經濟的規模，也看到了合肥的大建設、大發展的速度和魄力，都是很激動人心的，也是很鼓舞人心的，促使我們思考應該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創新、怎樣拼搏三、三點啟發這次學習，理論認識得到了升華，實地考察增加了感性認識，親眼看見和親身體會到了祖國高速發展的脈搏，感受到合肥近年的發展成就，一個月的煉、學、觀、談，我有很大的啟發，歸納為三點。

　　1）更新觀念，創新思維他山之石，可以攻玉。學習紹興，要義在于“取其真經、練我真功”。紹興人思想解放，敢為人先，勇于拼搏，在全國敢當“第一個吃螃蟹的人”，如通過大刀闊斧的全面改制，民營經濟占到經濟總量的95%；塊狀經濟特色明顯，其經濟規模超過了全市經濟總量的三分之一。科學的決策來自創新的思維，創新的思維來自更新觀念、研究新方法新思路，工作中自覺加以運用。我作為一名教育管理者，必須以科學的創新思維方式不斷順應時代的變化，適應新課改的要求，適應素質教育的要求，通過專業理論學習和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質，提高管理能力。紹興是一例成功的典范，是一個先行的榜樣，是一面觀照的鏡子。但紹興是獨一無二的，他的經驗和模式我們不能全盤照抄。建設瑤海，打造“工業瑤海、物流瑤海、生態瑤海”，這是瑤海區的優勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在。學習已告一段落，我們必須盡快“回新”，把主要精力用于推動各項工作的的開展和落實上。

　　2）抓住時間，統籌安排時間，對每個人來說，是公平的。它不可再生，不可彌補，不可儲存，不可替代。然而，對時間的觀念，有三種人：第一種人總覺得自己很忙，忙得忘記了時間，又不知自己在忙些什么；第二種人覺得自己總有充足的時間享受，又能把各項工作做好；第三種人總覺得自己空閑，閑得自己不知該干些什么。我們都希望自己能像第二種人那樣，既有充足的時間享受，又能把各項工作做得很好。著名的企業家余世維先生曾就時間管理上談到：“我們可以把要做的事情分為四類”第一類是既重要又緊急；第二類是重要但不緊急；第三類不重要但緊急；第四類是既不重要又不緊急。”當明確了這些事情的主次關系時，你就懂得如何分配時間了。學會管理時間對我們來講是至關重要的，因為人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完。只能有選擇地有針對性地做。

　　3）腳踏實地、永不懈怠每個人都有自己的理想，并且希望未來的某一天能實現它。但是，理想與現實之間總存在一些差距。

　　那我們該如何實現呢？準確的人生定位是實現理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高，每天進行不切實際的空想或虛無縹緲的幻想，而應該立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾經和一位在機關里工作了七八年的公務員聊天，他說剛工作時有激情，沒經驗；但現在有經驗卻沒激情了，每天按部就班，失去了向上的動力，這是很可怕的`。我將通過本次學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，學有所成。

　　四、今后努力方向

　　1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步學習自身業務，學習履行職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，努力成為精通本職業務的行家里手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業務素質精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

　　2、進一步勇于創新。思想觀念不適應現狀，就不能順應全面建設小康社會的歷史進程，就不能與時俱進地推動工作的新發展。我將走出就教學工作抓教學管理的誤區，讓教育工作真正走進社區，真正成為人民滿意的教育。

　　3、進一步廉政勤政，作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復雜環境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監督，發現問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為教育事業發展出謀劃策的積極態度，多有為職工群眾謀利益的真心實意，做理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。經過一個月的學習，我們加強了理論武裝，優化了知識結構，綜合素質不斷提高。不僅學到了許多寶貴的知識，而且結下了深厚的師生、同學友誼。我們要把此次學習作為新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創新在平凡的崗位上創造業績。

　　青年干部培訓心得體會 14

　　我有幸參加了今年的青年干部第9期培訓班的學習鍛煉，緊張而又充實的學習生活，讓我夯實了理論基礎、拓寬了視野、堅定了理想信念、增進了同志感情、培養了工作執行能力，這必將對我在今后的工作和生活中產生重要影響。現將這次階段學習的幾點體會簡要小結如下：

　　一、理論素養得到提高，理論基礎更加堅實

　　學習期間，蘇州市委的領導給我們講了《社會建設與社會管理創新》、《青年干部成長成才規律》，蘇州大學的教授給我們學習了《創新思維的方法》、《管理中的博弈思維》、《領導科學與管理藝術》，這些課程平時都沒有能夠系統的學習，也沒有系統的聽過這類課程，這次學習班上，讓我有幸得到學習和提高，感覺很新穎、很實用，學習的關鍵是用，在今后的工作中，我將把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，同自己的工作實踐統一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，更好的為工作服務。

　　二、思路更豐富，視野更開闊

　　學習第一天，發改委的樊主任給我們解讀了我市“xx”規劃，讓我對我市經濟社會的發展動態、規劃，有了進一步的了解。組織部安排我們到蘇州農村干部學院的學習，讓我對蘇州近期工業經濟運行態勢、經濟發展的框架、社會發展有了初步的了解。學校還安排我們參觀了常熟市波司登集團，了解了波司登集團公司的發展歷程、企業文化以及今后的發展趨勢。通過對企業的參觀，讓我看到了波司登人對事業孜孜不倦、開拓創新的精神，正是在這種精神的指引下他們不斷的進行技術創新、產業創新、企業創牌，創造了世界品牌和業標志產品牌。

　　三、創新思維方法，培養思維能力

　　在學習期間，我們比較系統地學習了提升公務員的學習能力和服務能力、調查研究能力，學習了黨政有為的執行力建設、提高應對處置公共事件的能力。我作為一個基層的農村干部在工作中面對的是廣大農民群眾，如何提高自身素質更好的為群眾服務?如何解決在工作中遇到的群眾問題?對突發的涉政事件如何應對和處置等等這些問題，老師都給我們做了詳細的講解和分析，系統的教學、有代表性的案例讓我受益匪淺。感觸頗多，記得在創新思維一課上，有一句話，“用正確的方法處理和解決正確的事情”。這句話很好理解，但做起來可能不是很容易，現在的.農村工作，有很多惠民政策需要我們去落實，很多的農村糾紛和矛盾需要我們去處理，那么如何將好事辦好，實事辦實，這就對我們提出了很高的要求。我們必須學習相關的法律法規、特別要學會如何去與老百姓溝通的問題。這樣才能保護好自己的同時將工作做好，總之一句話：將集體的事情當自己家的事情去做，肯定會想見一切辦法用最好的方法解決正確的事情。也肯定會得到老百姓的擁護、支持和理解。

　　四、互幫互學，相互提高，增進友誼

　　學習期間，仿佛又回到了學生時代，帶隊領導的關心愛護、老師的和藹可親，學員們的互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活……感受到了一種從未有過的默契。從領導、老師和同學身上學到了更多的社會知識、工作方法、為人態度和處事原則，那些有形和無形的有益方面都影響了我、熏陶著我，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟。這將是我人生的一筆寶貴精神財富，必將成為今后工作和生活進一步向前發展的動力。我知道這次中青年干部培訓班是我工作和學習的一個“加油站”,給我補充了更多的營養。時間雖短，但我能感覺到學到了很多；我將以此次學習為契機，用學到的新知識去指導今后的工作。

　　通過這次學習培訓，雖然說受益匪淺，收獲很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要繼續加強政治理論的系統化學習，堅持用科學的理論指導實踐，學習的主要目的是為了更好的工作，我們要以這次學習培訓為動力，開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，使自己真正成為一名講政治、會管理、求發展的合格基層干部。

　　青年干部培訓心得體會 15

　　作為80后的一名機關工作人員,能有幸參加本次專題培訓班，在慶幸之余也感覺到身上所背負的期望，青干班培訓雖然只有短短三天時間，但是在這三天的學習過程中，深深地感到對黨的理想信念更加堅定、綜合能力得到提升、防腐意識得到增強、縣情更加了解。下面就是本人幾天來的學習心得體會。

　　一、青年干部必須堅持正確的理想信念。

　　對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質，特別是作為一名基層青年干部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此我們在想問題，辦事情，首先要明確自己的目標是什么?是為了自己今后升官打基礎，還是一心一意服務人民，永當人民公仆?兩者看似表面上沒有什么區別(都是在做好自己的本職工作)，但是現實中抵御不住誘惑而誤入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了問題。因此作為新一代的青年干部必須堅持正確的理想信念。通過張老師對“六個為什么”深入淺出的講解，使我在對黨的理論學習中，思想里一段時間存在的疑問得到了清晰的梳理。通過對“六個為什么”的深刻剖析，讓我認識到有了疑問不可怕，可怕的是遇到疑問能否正確面對，一味的強迫自己去被動接受，有時候可能會適得其反，長此以往必然會影響理想信念的堅定，從而在誘惑面前把持不住自己。要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。

　　二、青年干部必須加強綜合能力提升。

　　綜合能力高低直接體現在青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：

　　1)學習能力，學歷、成績只能代表過去，能力也只能代表現在，唯有學習代表未來。青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。唯有這樣才能當今日新月異的信息時代中不落伍不被淘汰。

　　2)示范帶頭能力，作為一個青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。本次戶外拓展訓練本人被推舉為隊長，榮譽的背后是整個團隊的期望，不辜負期望就必須首先做好示范帶頭作用。在“空中斷橋”挑戰項目中，作為隊長我第一個踏上8米高空時，恐懼使我的雙腿在不停發抖，在放棄還是跨越選擇中，我選擇勇敢去跨越，很好的做到了整個團隊的示范作用。示范帶頭能力體現在我們工作中時，就要求我們年輕干部要做到想干事，能干事，會干事，干成事，不出事的示范帶頭作用。

　　3)做思想政治工作的能力。基層青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，妥善運用說服教育、分類指導、典型示范和提供服務等方法，做到既聯系群眾、服務群眾，又宣傳群眾、教育群眾；要敢于正視問題，決不回避矛盾，不向群眾許諾辦不到的事情，對群眾不合理或不符合政策的要求，及時做好解釋和疏導工作，切實增強思想政治工作的主動性和有效性。

　　三、青年干部必須加強自律，預防腐敗。年輕人精力旺盛，興趣愛好廣泛，容易成為被腐敗對象，要長期保持廉潔自律就必須做到：

　　1)加強學習，提升修養，古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身(用今天的話說就是學習)的重要性。人不是生而知禮節，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國濟世之道的，而是通過后天的學習，不斷地學習和積累，才懂禮節、知廉恥、明事理的。青年干部應從浮躁中解脫出來，好好地安下心來，虛心地、認認真真地、不斷地學習。只有通過學習，才能提高青年干部的拒腐防變能力，才能從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。

　　2)要過好“三關”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會墮落是因為沒能經受住“錢”、“美色”、“親情”這三關的考驗。這對青年干部是一個沉重的教訓。所以青年干部要想不變色、不變質，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣就必須過好“錢”、“色”、“情”這三關。

　　3)堅持原則，尊重法律。青年干部工作伊始，應養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣，從而受益終身。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規范，法律是對人們的最基本的要求。作為一個青年干部不僅要堅持、執行相關原則和法律，更應成為堅持和執行的.模范。凡是玩火者必自焚，破壞、踐踏原則和法律的必反受其累。

　　四、青年干部必須加深對縣情的了解。

　　能被選入本次培訓是組織對我們這些80后的年輕干部的期望，我們要想在建設溧水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對縣情的了解。今年是我縣實現三年翻兩番，全面達小康的關鍵一年，又是我縣創建衛生城市之年。圍繞這兩件大事作為溧水的青年干部必須做好以下幾個方面的工作：

　　1)認真學習全面達小康的相關知識和衛生城市相關評選標準，做好身邊人的宣傳工作；

　　2)全面配合“兩件大事”的落實，“兩件大事”事關全縣，涉及我縣眾多部門，細微的失誤都可能影響到全局的成敗。本次培訓的年輕干部幾乎囊括我縣的機關事業單位各部門，而且這些年輕干部都是本單位的骨干力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果；

　　3)全面理解和支持“兩件大事”，在建設全面達小康和創建衛生城市過程中可能會影響到我們的生活，特別是在創建衛生城市的過程中，可能我們的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影響到我們的工作和生活，比如粉塵太多、道路太擁擠、噪音太大。在這些方面我們作為溧水的年輕干部首先做好表率作用，全面理解和支持，心中要明確這是造福長遠，事關溧水40多萬人的幸福生活。無論我們暫時的工作和生活受到多大的影響都應該對它進行堅定不宜的支持。

　　青干班培訓雖然已經結束，在今后的工作和學習中我一定秉持以上心得，努力學習，努力工作，加強自律，終生奉獻溧水的建設事業。

　　青年干部培訓心得體會 16

　　在市委組織部、市委黨校的親切關懷和精心安排下，有幸參加這次青年干部培訓班的學習，對我個人來說是一個難得的學習機會，也是人生中一次很好的鍛煉。通過學習，在政治理論、黨性修養、思維能力等方面均有了長進。下面是本次學習的學習心得體會。

　　一、青年干部必須堅持正確的理想信念。

　　對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質，特別是作為一名基層青年干部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。

　　二、青年干部必須加強綜合能力提升。

　　綜合能力高低直接體現在青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：

　　（1）學習能力，青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。

　　（2）示范帶頭能力，作為一個青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。

　　（3）做思想政治工作的能力。基層青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。

　　三、青年干部必須加強自律，預防腐敗。

　　要長期保持廉潔自律就必須做到：

　　（1）加強學習，提升修養，提高青年干部的拒腐防變能力，從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。

　　（2）堅持原則，尊重法律，養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣。

　　四、青年干部必須加深對市情、縣情的了解。

　　能被選入本次培訓是組織對我們這些年輕干部的期望，我們要想在建設臨沂、建設沂水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對市情、縣情的了解。

　　(二)、通過培訓，使我感到了責任重大

　　這次培訓中，有的老師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了關于社區公共服務、溝通協調等方面的理論與實踐經驗，將管理方面的理念融于簡單幽默的故事中，使我深受啟發，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的'最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

　　(三)、修身立德，廉潔自律

　　做事先做人，以德立人，不為名、不圖利，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題。這兩點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

　　通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，在這里只想對領導培養我們的良苦用心表示感謝，也感謝蘭德會務人員這幾天對我們干部學員學習生活的幫助。

　　青年干部培訓心得體會 17

　　一、組織工作是一項非常重要的工作

　　參加培訓班后，覺得組工干部上對組織，下對本單位、本系統黨員干部；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領導和同事信賴的結果，也是個人能力的體現，我們應為之自豪和驕傲。

　　二、做一名作風扎實的組工干部

　　要做好組織工作，必須有高度責任感和認真細致工作態度，以優良的作風保證各項工作程序規范、務求實效。

　　一是工作思路要體現一個“細”字。“細”就是一項任務、一件事情需要協調到的單位，需要了解情況的人，都要傳達到通報到位，確保工作開展和任務落實；對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅決不讓上級下達的任務在我手中延誤，不讓待辦事項在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。

　　二是工作節奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠，及時向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節奏，使上下左右形成強大合力；對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的`工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協調，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

　　三是工作作風要狠抓一個“實”字。“實”就是要力戒形式主義，講求實效，不漂浮，不圖形式，實事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個腳印。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質原因，提出解決問題的辦法，理順各方關系，使問題切實得到解決，工作落到實處。組織工作涉及面廣，政策性、法規性、綜合性強，既是一項有改革創新性要求，又是一項具有系統性、復雜性、具體性的工作。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創新，適應新形勢、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業，精益求精，無私奉獻，嚴謹細致地做好每項具體工作。三要有嚴格的自律要求。作為組工干部更應高標準要求自己，要主動拉高工作標桿，各方面都應率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標準規范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

　　三、做一名愛學習、勤思考的組工干部

　　俗話說“活到老、學到老”，說明人的一生中學習的重要性，現在社會發展日新月異，不進則退、慢進亦退，在讀書時期所學的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學習、放松學習，就會跟不上時代步伐，甚至會被社會所淘汰，因此，加強學習尤為重要和緊迫。

　　青年干部培訓心得體會 18

　　短短兩天的青年培訓已經結束，總體感覺培訓內容豐富，教學課程緊湊，師資力量雄厚，形式內容新穎。當然有這次難得的學習機會。在這兩天的培訓中，我們青年聆聽了來自社會各界的知名人士、學術專家及縣委相關領導的關于公務員禮儀、心理健康、寄語青年等多方面的知識培訓，使我們青年干部受益匪淺。下面是我就此次培訓的心得體會：

　　在培訓班開班講話上，xxx部長就大學生青年干部工作的特殊性做了重要講話，并強調我們要充分認識青年干部工作的重要意義。聽著意味深長的話語，讓我深刻認識到，基層青年干部是一個鈕帶，他是上聯系上級黨委政府，下聯系著群眾百姓，一個村的安定和諧、經濟發展、農民增收，都與我們青年干部的工作分不開的。要做好基層干部工作，就必須要當好服務員，哪里有需要就到哪里去，基層干部的主要職責就是為廣大農民服務，為他們辦實事。建設社會主義新農村，農村的經濟、文化、基層組織建設都需要我們這些年輕的血液，所以作為一名大學生青年基層干部，要提高認識，撲下身子來為農村的建設、和諧發展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。同時，我們青年干部還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及為農民群眾解決矛盾和糾紛的能力等等。

　　9日上午，縣委書記xxx于百忙之中抽出寶貴時間為我們大學生青年干部授課，李書記首先講解了大學生青年干部的現實意義，要求我們提高認識，進一步增強大學生青年干部的責任感、使命感。然后從回顧張北縣近三年的輝煌成就出發，結合我縣當前實情實況從而對我們張北縣未來幾年的發展進行了展望。

　　期間還對我們大學生青年干部提出了講政治、顧大局、勤學習等幾點希望及要求，通過李書記語重心長的教導我們青年干部深刻地認識到投身到農村工作中，在工作中發揮大學生自身的'優勢，真真正正成為農村發展的建設者。懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民服務的心，懷著一顆負責任的心，好好工作，“從城市中來，到農村中去”，服務農民。

　　在這幾天的培訓中，我不但聽取了讓自己長期受益的專題講座，還與其他大學生村官聚在一起，學習交流工作方面的信息，相互溝通交流，在知識、經驗上都獲得了較多的收獲，有效地提高了自己的認識水平、理論水平和規范化的管理水平，進一步增強了自己戰勝困難，搞好工作的信心和決心。雖然每天都做著平凡的小事，但我相信我會在這個平凡崗位上認真踏實的工作，努力學習，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感。我想，不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在上級領導的關懷下，就必定能夠克服一切困難，去實現既定的奮斗目標。

　　青年干部培訓心得體會 19

　　領導的關懷，組織的信任，我參加了xx月xx日開始的xx市第二十一期中青年干部培訓班。開班典禮上，市委常委、市委組織部長xx作了動員講話，對全體學員提出了殷切希望，要求學員正確看待培訓，珍惜難得的學習機會，把它作為人生成長進步過程的“加油站”，通過培訓不斷提高學員的理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養，使各位學員得到全方位“充電”。作為培訓班的學員，作為一名機關單位中的年青人，我們要從更好地服務于群眾，全面鍛煉提高自己出發，強化政治素質和才干能力素質的培養。

　　第一、端正態度，勤奮學習。

　　時代發展很快，隨著知識經濟時代的來臨，高新技術發展日新月異，要跟上時代步伐，前提和基礎是加強學習。抓好學習，關鍵要有正確的學習態度。只有端正學習態度，才會有學習的'緊迫感，才會自覺地學、認真地學、如饑似渴的學。我們作為一名年青的機關干部，基層實踐經驗比較少，知識結構面還比較窄，但精力旺盛、接受能力強，我們要發揮這些優勢，利用這二十幾天寶貴的脫產學習時間，靜下心來認真學習，向各位專家教授學習、向我們的學員學習，正視自己與別人存在的差距，然后變差距為動力，不斷提高自己的綜合素質。

　　第二、嚴守紀律、尊重他人。

　　嚴格遵守培訓班制定的各項課堂紀律、請假紀律等規章制度。培訓期間，把工作安排好，集中精力學習，做到尊重老師，尊重同學，相互學習，相互啟發，認真做好讀書筆記，積極參與辯論和班組活動，做到在學習中體現機關青年的素質，塑造機關青年的良好形象。

　　第三、聯系實際，學以致用。

　　今天的學習是為了今后更好地工作。在學習過程中要勤于思考，要把所學的知識同工作的實踐聯系起來，觸類旁通，舉一反三，尋找到知識與實踐的結合點和提升點，用理論指導實踐，在實踐中總結理論。我們只有邊學習，邊聯系實際，找到其聯系點，我們的學習才有成效，我們以后工作的開展才會更加順利。

　　此次培訓才剛剛開始，我會以飽滿的熱情投入到培訓學習中去，嚴格要求自己，在不斷的總結中不斷提高自己，為以后在自己的崗位上更加出色地工作增強后盾。

　　青年干部培訓心得體會 20

　　10月9日至11月7日，按照縣委組織部的安排，參加了優秀中青年干部培訓班2期。有人說現在的培訓就是串串門，認認人，一定意義上也是的吧。

　　這種培訓一個最重要的內容就是結識新朋友了。而且對于我們這些各鄉鎮、行局的家伙來說，多認識一些人頭，對以后工作總是有利的.，至少在辦事情上，認識比不認識總是好說話一些，這也是中國的國情如此，不必諱言。

　　其次也還是學到了一些新知識的，尤其是在省委黨校的一個星期，專家教授的水平比軍訓，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰勝自我，鍛煉意志的最佳良機。我喜歡軍訓的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力！

　　青年干部培訓心得體會 21

　　20xx年7月31日至8月3日，我有幸以一名古縣20xx年大學生村官的身份參加了古縣青年干部培訓班，這是我走出大學校門，進入社會之后第一次參加如此正式的活動，所以思想上和行動上都非常的重視。在四天的培訓過程中，我不但學到了許多對于我今后生活工作非常有用的知識，而且也被各位老師精彩的授課和高深的人生哲學所深深折服。

　　本次古縣青年干部培訓班是全年全縣干部培訓的重要內容，體現出縣委縣政府對我縣青年干部的重視程度。青年是祖國的未來，古縣的今后發展從某種意義上是由廣大古縣青年干部決定的，他們肩負著實現古縣經濟轉型跨越、實現可持續發展的重大使命。也正因為如此，我縣組織了本次培訓活動，目的就是提高我縣青年干部的理論知識水平和素質水平，為今后在本職崗位上做好本職工作打下堅實基礎。本次培訓的主要特點是重點加強對全縣核心問題的學習，將知識與古縣、與自己的本職工作聯系起來，做到行知統一。

　　培訓班的內容充實，務實且真實。由縣委副書記、黨校校長張金虎同志帶來的《正確處理十個關系、保持領導干部純潔性》的講座中，張書記為我們青年干部帶來了學業、家業、事業方面的是個關系，讓我深受感悟。做人做事和做官的關系教會我們要修身養性；處理好人品文聘和水平的關系是我們事業有成的有力保證；人情原則和政策的關系要求我們在辦事過程中既要有原則性又要有靈活性；個人組織和全局的關系要求我們應時刻樹立大局觀，對組織應有感恩之心；自己同事和領導的關系對于我們正確學會為人處事具有重要意義。由鄭巨東教授和劉佶鵬教授帶來的兩場講座理論性很強，思路清晰且與現實生活聯系緊密。縣文聯主席秦雪亮同志關于文化強縣的講座通俗易懂，深入淺出，對全縣文化工作的基本情況做了簡要的總結與匯報。由縣監察局局長呂晉星局長帶來的《黨風廉建建設和反腐敗斗爭的形勢與任務》講座，內容鮮活，并運用了大量多媒體課件使課堂更加活躍，通過對全國反腐敗工作的`通告為我們廣大青年干部盡早樹立廉潔意識具有重要意義。在結業大會上，我們選出了八名優秀學員，并由學員代表進行了發言，最后由張書記做最后的總結發言。

　　經過這次學習，我不但加強了相關理論知識的掌握，還學到了許多今后在工作崗位上真正能夠拿得出手的為人處事的本領，更結識了許許多多和我一樣的青年干部朋友，可謂收獲頗豐。但我也深知自己在許多方面還存在不足和缺點，最為明顯的就是社會經驗嚴重不足。我會在今后的學習工作過程中積極改正的。

　　不知不覺我已畢業一個多月了，我正在由一名學生向一名國家工作人員轉變，而本次被訓活動很好的起到了一個讓我由一名學生向工作人員轉變催化劑的作用。望今后我還能有機會再次參加類似的培訓活動，因為我在培訓班上面真的學到了許多東西。

　　青年干部培訓心得體會 22

　　根據組織的安排，我參加了20xx年年輕干部培訓班學習這對我來說既是一次難得的學習機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起，我就及時調整心態、轉換角色，做到從一名抓具體工作的基層領導到自我學習充電的學生轉變，秉承清華 “嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風和“自強不息，厚德載物”的校訓，遵守班紀班規，嚴守作息時間，全身心投入到全新的學生生活中。

　　我們主要學習了《宏觀經濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當代中國政府面臨的主要挑戰與管理創新》、《領導科學與藝術》、《突發事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領導干部素質建設》、《國際經濟形勢分析》等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：

　　一、要堅持學習，德才皆備

　　在提倡機關干部要不斷提高文化學習的今天，機關干部的培訓學習已經顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來，當今世界，科技知識迅猛發展、日新月異，各種新技術、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識，必將對未來的發展和人類的進步，起至關重要的作用。作為一名機關干部，如不加強學習、更新知識、與時俱進、緊抓時代的脈搏，必將被時代淘汰，被社會淘汰。通過培訓學習，初步掌握了現代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養；進一步認識了我國經濟社會發展的基本態勢和面臨的重大問題，增強了自身發展的緊迫感和責任感；領略了中國傳統文化的精髓，汲取國學智慧；開闊眼界，看到差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力；同時也激發了自己不斷學習、不斷總結，把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。

　　良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓，大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民，用感恩之心做人，用敬業之心做事。要注重養成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養成良好的生活習慣，堅持鍛煉身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。

　　二、要公正無私，光明磊落

　　有公才有功，必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。能否分清公與私，是從政者品德良莠的.試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。要正直為民，牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點，把老百姓所需作為工作的出發點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從人民群眾的利益；“公正無私，一言而萬民齊”，人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使；要光明磊落，堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策，不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到經濟民主，公道正派。

　　三、要嚴于律己，勤政廉潔

　　遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強培訓學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。具有真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。多深入群眾，到第一線研究問題、解決問題，為百姓排憂解難，不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優秀公務員。

　　四、要學會分析，加快發展

　　善于發現問題、分析問題和解決問題，是領導干部必須具備的基本素質。發現問題只是第一步，怎樣分析和思考問題，形成科學決策，是領導水平的直接體現。要努力掌握分析問題的正確方法，堅持辯證思維，切實提高領導科學發展、促進社會和諧的能力。要站在全局的高度來分析問題，從維護黨和人民的利益出發，議大事，抓根本，增強領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要站在群眾的立場來分析問題，牢固樹立“群眾利益高于一切”的理念，抓住主要矛盾，做到綱舉目張，重點關注群眾反映的熱點問題、長期制約發展的深層次問題。要注重用聯系的觀點、發展的觀點來分析問題、認識、事物，、避免犯“盲人摸象”的錯誤。科學發展觀是在總結把握世界發展潮流，借鑒西方國家和發展中國家的經驗教訓的基礎上，是在深刻總結我國發展的實踐經驗、合理借鑒國外發展理論基礎上提出來的，要繼承鄧小平“發展是個硬道理”的優勢，同時又要解決發展中出現的問題。經濟發展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”，要科學處理好人與社會、人與自然環境的關系。我們落卜鎮提出的建設“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經完成的“關閉大樹黃廠”等，正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續發展的行動。在發展過程中，要努力加快經濟發展方式的轉變，加快科技創新，實現由“中國制造”向“中國創造”的轉變，提升核心競爭力，降低經濟成本，避免物質資源過度消耗，減少環境污染，促進經濟的可持續發展。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績屬于過去，未來更需開拓；心得屬于現在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現人生的價值。

　　青年干部培訓心得體會 23

　　我于9月3日參加了此次20xx年秋季中青年干部培訓班，在歷時一個月的學習中，我集中精力、刻苦學習，把中青班看作是自己人生的加油站，靜下心來，學最新理論、增強黨性修養、提高認識、提升能力、提高綜合素質、解決復雜問題的能力等方面都有了新的理解，收獲了很多知識，圓滿完成了學習任務，培訓學習情況如下：

　　一、能夠遵守學習紀律，較好的完成培訓課程。

　　在1個月的學習培訓中，我嚴格按照縣委黨校制定的學習紀律和課程安排，從未缺課和遲到早退，認真聽講，仔細做筆記，尊重老師，團結同學，較好地完成了培訓課程。

　　二、能夠自黨地加強理論學習。

　　在學習中我勤做筆記，盡量把所聽的知識詳實地記下來，在課余的`時間，對相關知識進行揣摩、細化，簡單的來說是思想上大解放、理論上大提升、認知上大飛躍。

　　通過為期1個月的努力學習，我深深地感到自己取得了長足進步。

　　一是加強了黨性修養。能夠自覺地運用科學的眼光看待事物，堅定了“立黨為公、執政為民”的信念，牢固樹立了情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基礎，深刻認識到作為人民公仆和共產黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事。

　　二是增強了干事創業的信心，通過學習，我認為作為一名黨員干部就要始終保持黨的先進性，為推動生產力的發展而努力奮斗。因此，要堅定科學發展的信念，增強干事創業的信念，腳踏實地，勤政為民，為輪臺作貢獻。

　　三是不忘初心，全心全意為人民服務。此次培訓堅持把保持黨的純潔性放在重要位置，始終貫穿學習。注重對干部進行忠于黨和人民的教育、盡職盡責干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防變的教育。作為一名黨員干部我深刻認識到我們必須更加堅定理想信念，進一步加強黨性修養，在思想上、作風上、行為上始終保持純潔性，兢兢業業工作、保證完成黨和人民交給的一切任務，全心全意為國家和人民服務。

　　青年干部培訓心得體會 24

　　一、通過培訓，使我進一步增強了干工作的動力和決心。

　　這次培訓，雖然時間短，但內容豐富、面廣，及時、質量高，我作為一名新上任的紀委書記，這次培訓對我來說無疑是一場及時雨。這次培訓主要學習了“突發事件應急與管理”、“社會主義新農村建設”、“社會管理創新與社會穩定”、“公務員職業道德及能力建設”等內容。這些知識都是以前我所沒有接觸到的，讓我開拓了眼界，增長了知識。

　　教授講課認真負責、深入淺出、圖文并茂，通過“零距離”與教授交流互動，更加深感自己理論知識的欠缺與不足。這次培訓內容最顯著的特點就是實用性強，都是在自己實際工作中能遇到的。同時，這次培訓也是我人生中的'一個重要轉折點，為我今后工作增添了無窮動力，激發了干工作的激情。

　　二、通過培訓，進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

　　培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。通過這幾天的封閉式學習，使我真正認識到加強培訓與學習是我們進一步提高業務水平與提高工作能力的迫切需要，只有通過加強學習才能取他人之長補己之短，只有這樣才能不負組織眾望，完成交給的各項工作任務。

　　三、通過培訓，使我清楚地體會到要從以下幾方面加強自己素質、能力的培養和鍛煉。

　　1.要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”是指要站在全局的立場考慮問題，而不僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為本鎮發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體、小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻關的進取意識。勇于負責，勇于擔重。

　　2.要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動開展工作。要經常反思工作學習生活，把反思當成一種文化，通過反思及時發現自身存在的問題。

　　3.工作中要敢于“吃虧、吃苦、吃氣”。“三吃”是一種高尚自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。要寬以待人，要多體諒他人，遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯，不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間感情。要樹立奉獻精神，平時嚴格要求自己。

　　4.要廉潔自律，加強思想道德修養。要樹立正確的人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各種制度和規定，不斷提高拒腐防變能力。堂堂正正做人，踏踏實實做人，要用高尚品德和人格去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在工作中樹立廉潔從政、勤政為民形象。

　　5.要認清角色，做好副職工作。通過學習，使我清楚認識到，做好副職的不容易和重要性。今后做好副職工作要掌握好五字真言，即牢記一個“副”字，避免越位；注意一個“補”字，補缺、補偏、補救；維護一個“和”字，要講團結；把握一個“度”字，要有分寸感；突出一個“學”字，觀察別人，汲取經驗。

　　總之，通過幾天的學習，我收獲頗豐，感觸頗深，在獲得知識的同時，認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距與不足。今后，我要把握各種學習機會，本著一名小學生的態度，向書本學習，向實踐學習，向身邊同志學習，通過各種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的基層領導干部。

　　青年干部培訓心得體會 25

　　第一、端正態度，勤奮學習。

　　時代發展很快，隨著知識經濟時代的來臨，高新技術發展日新月異，要跟上時代步伐，前提和基礎是加強學習。抓好學習，關鍵要有正確的學習態度。只有端正學習態度，才會有學習的緊迫感，才會自覺地學、認真地學、如饑似渴的學。我們作為一名年青的機關干部，基層實踐經驗比較少，知識結構面還比較窄，但精力旺盛、接受能力強，我們要發揮這些優勢，利用這二十幾天寶貴的脫產學習時間，靜下心來認真學習，向各位專家教授學習、向我們的學員學習，正視自已與別人存在的差距，然后變差距為動力，不斷提高自己的綜合素質。

　　第二、嚴守紀律、尊重他人。

　　嚴格遵守培訓班制定的各項課堂紀律、請假紀律等規章制度。培訓期間，把工作安排好，集中精力學習，做到尊重老師，尊重同學，相互學習，相互啟發，認真做好讀書筆記，積極參與辯論和班組活動，做到在學習中體現機關青年的素質，塑造機關青年的`良好形象。

　　第三、聯系實際，學以致用。

　　青年干部培訓心得體會 26

　　一、加強領導，

　　二、加強實踐能力。

　　把理論和實踐聯系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的`服務于群眾。

　　三、加強學習，

　　通過三天的學習，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現實的社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉鎮綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

　　青年干部培訓心得體會 27

　　xx月19日，按照市xx年青年干部培訓班課程安排，本人來到美麗的杭州城，享有“東方劍橋”美譽的大學參加了為期一周的理論學習。一周的學習雖然短暫，但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收獲了友誼。主要有以下幾點心得體會：

　　一、是深感自身理論學習欠缺。

　　自走出校園步入工作崗位以來，成天只是忙于完成工作任務，疏于主動思考，缺少系統的理論學習，個人的思維也受到很大的局限。此次學習涵蓋了經濟、“互聯網+”、依法行政、產業發展、創新思維、政務禮儀、博弈論與國學智慧等多門課程，每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出，對于當前的時事政治、市場經濟、古典文學都能旁征博引、融會貫通，使我們的思路大大拓寬，也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學習課程安排合理，針對性非常強，毛文佳老師的經濟新常態與中國經濟走勢課讓我了解了中國經濟發展的現狀以及在世界各國中的影響力；倪旭東教授的領導干部陽光心態塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓；徐楓老師的政務禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學智慧與領導修養課程讓我深受啟發，用于指導我們日常工作中的'一言一行非常受用。各位老師的授課風趣幽默，不僅僅在于傳授知識，更多的是引導我們去思考，拓寬我們的思維，感覺受益良多，也更加堅定了我不斷加強學習的決心。

　　二、是有感于時代的進步。

　　旅游城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片，然而現如今因為互聯網使得它又多了個稱號——無現金城市。在學習之余，也曾騎上街頭的共享單車在杭州城里閑逛，在商場里看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享KTV，當前共享經濟這一名詞可以說已經是遍及每個領域，極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時，上車之后發現身上沒有零錢，司機師傅告訴我在杭州只要你帶了手機什么都可以解決，直接在手機支付寶上注冊一個電子公交卡就行了。曾經在上海求學四年的我，在鄉鎮工作五年之后就這樣被這么一個個小玩意所震撼，為自己的無知所傷感，為科技的進步所震撼。在“互聯網+時代創新戰略”課程中，孫世君老師說道在互聯網時代你不去創新不去改變，最終的結果就是被其他人干掉，淘寶干掉渠道商、滴滴干掉出租車、蘋果干掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中互聯網的應用已經遍及到生活中的各個角落，而我們所工作的地方的大多數干部在開展工作時還沒有形成“互聯網+”的意識，創新意識也存在不足。當前我們鷹潭正在打造智慧新城，我認為這是一個很好的發展時機，我們這些基層干部也應當多學習互聯網知識，將互聯網技術應用到傳統農業、新農村建設當中去，拓寬農民增收渠道，提升農民生活水平。

　　三、是收獲了滿滿的同窗之情。

　　短短一周的學習，漫步在浙大校園內，游走于教學樓間，仿佛回到了曾經的大學時光。在這里結識了來自各個單位的同學，通過幾天的學習和共同生活，增加了相互了解，結下了深厚的情誼。在學習過程中，大家相互交流心得、相互借鑒學習，在學習之余大家相互暢談各自的工作，交流工作經驗，為今后回到各自工作崗位后的合作打下了堅實的基礎。

　　一周的學習雖已結束，但我深知這不是理論學習的終點，而是一個新的起點，在今后的工作中我將進一步強化學習意識，學理論、學文學、學技術，并應用于實際工作當中，當好一名新時期下的基層干部。

　　青年干部培訓心得體會 28

　　20xx年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》，創新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持。現就一年來全局干部教育培訓工作情景總結如下。

　　一、基本情景

　　20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務，精心組織實施業務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動，積極參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次，參與人數達312人次，是全局干部總數的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會計師，專技人員比例到達了50%以上。

　　二、主要做法

　　1、樹立創新型的干部教育培訓理念。

　　樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標，把提高各級干部服務科學發展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發點和落腳點，不斷加大黨員干部在經濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性，使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。

　　2、建立長效性的干部教育培訓機制。

　　高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。

　　一是把加強領導、統籌規劃。

　　成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統籌規劃、組織協調和綜合管理。

　　二是落實經費、加大投入。

　　在全局厲行節儉、經費緊張的情景下，堅持優先預算安排干部教育培訓工作經費，保證培訓工作的正常開展，獎勵經過專業考試和職稱的干部，充分調動干部參與培訓學習的積極性。

　　三是把健全制度、強化考核。

　　積極創立學習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核，以考促學，營造良好的學習氛圍。

　　3、構筑全方位的干部教育培訓網絡。

　　一是堅持開展“每月一課”。

　　采用干部授課、集中學習、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時代步伐，及時更新觀念，先后組織了招標采購知識問答、政府采購業務學習、招標信息與招標工作學習、財務業務知識學習、黨風廉政教育、十八大精神學習等活動10次，全面提高干部職工的業務素質和綜合素養。

　　二是積極參加各類培訓。

　　先后積極選派35名政治素質好、工作表現突出、有培養前途和發展潛力的干部，推薦參加上級部門舉辦的各種培訓學習，提高了干部的思想政治素質和業務工作能力。

　　三是主動搭建平臺。

　　充分利用網絡、報刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開設宣傳專欄，連載招標采購知識問答23期，促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規并依法辦事。開展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標法實施條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年，聯合財政局經過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場咨詢等方式進行廣泛的法制宣傳，達2000人次。建立新聞發言人制度，開通政務微博，加強網絡輿論引導，及時更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網站信息審核以規范發布流程，局網站管理和更新情景排行前列。

　　四是大力推進專業教育。

　　積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會計師等專業考試，對經過考試、成績優秀者給予必須物質獎勵，全面提高干部的業務素質水平。

　　三、存在問題和下步打算

　　今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流，培訓采用聽課灌輸的方式，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會。

　　20xx年，我們將嚴格按照黨的'十八大的要求和上級統一部署，進一步總結經驗，開拓創新，加大培訓力度，切實提高全局干部隊伍整體素質，為推動全縣經濟發展發揮積極的作用。

　　1、進一步夯實培訓基礎。

　　強化組織領導，著重抓緊抓實干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實處，切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設，建立學風建設督查制度，把學風情景納入干部培訓考核評價體系，作為衡量干部作風好壞的重要標準，推動學風建設取得新成效，充分調動干部參加學習培訓的主動性。

　　2、進一步豐富培訓資料。

　　以強化理論武裝為重點，提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規武裝干部的頭腦，用改革開放的生動實踐和寶貴經驗啟迪干部的思維，用黨的優良傳統和作風美化干部的心靈，引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂患意識，切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點，提高解決實際問題的能力。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐，推動工作創新發展的本領，貫徹黨的路線方針政策，結合實際創造性地開展工作的本領，運用掌握的知識、經驗分析解決現實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創新局面的本領。

　　3.進一步優化培訓方式。

　　增強培訓的針對性，充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議，并以此為依據合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養轉變;教學方式由課堂講授為主向現場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變，提高在學習鍛煉中發現問題、分析問題和解決問題的實際本事。

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