優秀教師培訓的心得體會

時間：2020-12-22 11:48:23 心得體會我要投稿

優秀教師培訓的心得體會（精選5篇）

　　有了一些收獲以后，好好地寫一份心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的優秀教師培訓的心得體會（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

優秀教師培訓的心得體會（精選5篇）

　　優秀教師培訓的心得體會1

　　20xx年8月11日至8月20日，我來到了師范大學，參加了智慧教育種子教師的培訓。在廣闊的東北大地上，我的思維得到了更寬廣的拓展，教學的智慧得到了延伸。

　　一、教師崗位的重新認識

　　說實話，我經歷過很多培訓與教研，有時覺得是在浪費時間與精力。但是東北師大的這次培訓絕對沒有讓我“開心”，讓我的心情很沉重。我在聆聽三位老師的講課中，我深深感到自己的教學方式還停留在80年代。這是多么可怕啊!我教了12年的科學，我是不是“毀”了不少孩子啊!

　　(一)對于信息技術應用的零認識

　　80年代，我還是一個學生。老師一支粉筆一塊黑板，滔滔不絕講了40分鐘，我也聽得很好;90年代，在題海戰術中，沒有創新，只有重復練習;20xx年我開始走上自己的講臺，成了一名教師。我申請用開會的教室給孩子上課，似乎自己先人一步，心中自喜;2010年PPT堂堂有，或用于教學，或用于評價，好像也走在他人的前頭;現在看來一切都是那么可笑，原來信息技術應用于教育教學上潛力那么大，范圍那么廣，我卻似井底之蛙，現在才看到外面的世界。

　　(二)對于教育的魂的應用零認識

　　自己就是在“素質教育轟轟烈烈，應試教育踏踏實實”的環境中成長起來的，我一直都在想，以前的老師不也是這樣教我們的嗎?而我們走上了工作崗位，怎么一下子就要改變那么多呢?幾年下來，也總是不斷地改變自己的教育教學理念，希望自己能給孩子們一個全新的教育環境。可是在“教學課堂有序，不能亂亂轟轟”、“教學質量——考試成績”等一系列的要求強壓下，不得不把一些自己的初步嘗試過的慢慢收回�，F在想來還是我對教育“魂”的認識不夠，沒有膽氣，不敢讓自己在這種“魂”的指導下大膽地去嘗試。當然在教育“魂”的指導下大膽嘗試要有前期的大量積累，有了量的積累，才會有質的改變，才會有改變質的膽量，才能找到質變的方向。那么對于教育“魂”的理解，劉茂森老先生關于***的一番話的朗誦，讓我明白了科學教育的使命———創新人才的培養。

　　二、智慧教師的成長路

　　給大家分享了自己的智慧教師之路。這是怎樣的一條路呢?是幾十年如一日的成長路，是一條心與身不停奮斗的路。

　　真是一位智慧的老師，她從一點一滴可以使用的資源都利用信息技術手段進行了放大。她是一位緊跟時代腳步的智慧大姐姐，想想她都可以，我們為什么不可以?

　　當然，三個小時的課堂上，老師總說上課挺輕松，其實我知道不輕松，至少前一段時間是不輕松的，扶著走的路，有多長啊!她的自謙，讓我感受到了平凡中的偉大。

　　語文課堂上開展的智慧教學，那么我在科學課堂上應該怎么樣開展呢?回想自己的科學課，我想我們科學應該是走了一部分的“智慧”路，這條智慧路正是科學課改過程中提倡的把課堂還給學生，讓學生能自己探究。雖然我們有這樣的理念，但是不敢放手，大家還是吃大*飯，吃得有些人吃不了，有些人吃太少，而老師又分身無術，只好就這么撐著40分鐘。如果采用智慧課堂，那么我想，分層教學、因材施教就相當于網絡，學生可以說是數字土著人。既然網絡可以發揮這樣的長處，那么我們為什么不能嘗試呢?

　　三、智慧教師，智慧課堂

　　從20xx年開始課改，課改了十年，我們發現不論從改變課程、改變教學方式上，都沒真正達到我們想要的目標——培養有素養的人，培養創新型人才。于是我們不得不回到學生這個角度，來審視自己、審視教材，沒有把眼光放在孩子們身上。我們應該學會從孩子的角度出發，用不同的方式來嘗試智慧教育，這是老師的思維轉變，教師要盡可能地創設孩子們喜歡的學習方式，激活學習的欲望，這就需要教師的智慧，其實所有的孩子都喜歡智慧課堂。而以前我們的教育在限制孩子，束縛孩子，我們打擊了孩子的求知欲，使他們只成為了考試的機器。要把知識點還原，在還原的基礎上，讓孩子們去感受、體驗、感悟、應用，使孩子認同學習，樂于學習，這樣的課堂才是孩子們喜歡的。

　　在理論的學習、思想的洗禮后，我們進行了三次實際磨課。在實際應用中，我們更加深刻地體會到智慧課堂的重要性。盡管我們都有很多顧慮，但是我們愿意摸著石頭過河，找到一些可以讓大家走上智慧課堂的路徑，在大家的努力下，一定是可以看到智慧中國的未來，因為少年智，則中國智!

　　優秀教師培訓的心得體會2

　　我有幸成為萊州市骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富，案例翔實。老師所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。他們的講座對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為名師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中對如何成為一名名師談幾點心得體

　　1、首先熱愛教育事業

　　任何事業的成功，都離不開堅定的信念和恒久的熱情。教師也一樣，如果不熱愛教育這個行業，不熱愛自己的學生，如何成為一個成功的教師呢?

　　現實生活中，周圍的同事，常也聽到的一些抱怨和藐視：“當老師掙幾個錢啊”、“教書真沒意思啊!”、“當老師太憋屈了，當初不如我的同學合伙做生意，看現在一個個都發了!”

　　我也曾經發過牢騷，但現在早就改變了想法。我覺得既然選擇了教師，痛苦也是做，快樂也是做，與其天天抱怨，不如努力改變。名師是情感型教師。"只有熱愛學生，才能成為名師。"因為只有愛學生、關心學生，才會為他們的成長與發展而改進教育教學。人們說"教育本質上是一個人道主義的事業"，名師們深深領悟了教育的本質，并把這種領悟轉化為一種高度的人道主義精神、一種責任感、一種發自內心的工作熱情、一種對教育教學精益求精的態度。斯霞懷著對教育深深的愛創造出的"字不離詞、詞不離句、句不離文"的小學語文分散識字教學法，提高了識字教學的數量和質量，使所教的學生在兩年內就認識了XX多個漢字，讀了174篇課文，讀寫能力俱佳。斯霞老師70多歲時和孩子們玩老鷹捉小雞、幫孩子們甩長繩的情景，至今還珍藏在許多學生的心中。

　　2、必須具備長期、扎實教育教學實踐

　　課堂是教師專業成長的根基，是教師提升教學藝術的“試驗田”，每位教師都可以大有作為。著名語文特級教師余映潮老師說：“教師離開了講臺就沒有了生命力，就沒有了影響力，所以教師要想成為名師，必須苦心孤詣地鉆研教學。”余老師50歲才開始走上講臺，通過“苦做”、“巧做”，也成了一代名師，大器晚成。

　　好課是“磨”出來的，“實踐出真知，實踐長才干”。眾多“名特優”教師的成長歷程無一例外地表明，他們是在課堂拼搏中“學會教學”，在課堂實踐中“磨練本領”，求得“真經”。我們平時就要多聽課、評課、磨課、研課，在課堂上下功夫、做文章。在經常性的聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法，取長補短;在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學技巧，在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術達到爐火純青的地步。

　　3、要尋找到專業成長的動力

　　教師的幸福感在哪里?源于教育專業的成長，因為教師的專業發展，是教師生命成長的重要內容，教師的專業發展必須在教學實踐中才能實現，教師不能日復一日，年復一年去重復以前的內容。他必須自覺地對過去、現在的狀態進行反思，他們必須反思什么樣的課堂教學是學生最喜歡的?什么樣的教學設計體現了人本精神?什么樣的語言能觸動學生心底最柔軟的地方?方式有很多，我們需要做的就是尋找幾種最適合自己的風格，讓學生在課堂上都能齊刷刷微笑著注視我們。哲學家休謨說過，美不是事物本身的性質，它只存在于觀照它們的心靈之中，我希望自己的語文課能給他們的心靈留下點什么。這一點是我最想追求的，可也是目前為止感覺最棘手的。為了對得起學生，享受他們給予我的快樂。我也要尋求自己的專業成長。我想幸福的更深一層含義在于苦盡甘來的充實，在成就學生的夢想中實現我的夢想。

　　4、成為名師要持續地進行學習

　　學習的方式有很多種，如進修，接受培訓，讀書等。我喜歡讀書，讀書能看百家之言，吸收更多養分，給自己不斷的啟發。有位教授曾說過：“一位教師如果不善于學習，不充實自己，一切都將成為無源之水、無本之木，不要說創新超越了，可能連最起碼的底氣都沒有�！� 李鎮西老師說：從教25年來，我依然每天堅持完成好我的“五個一工程”——上好一堂語文課，找一位學生談心或書面交流，思考一個教育問題或社會問題，讀不少于一萬字的書，寫一篇教育日記我可以這樣說，我一直在不停地閱讀，這已經成了我的生存方式之--或者干脆說，“閱讀欲”就是我的“生存欲”!這種“閱讀欲”源于自身的危機感。

　　李老師工作那么忙，卻讀了古典類、人文類、教育類、雜志類等書籍數百本，他是一個多么熱愛學習的人啊!通過閱讀，他向陶行知學習，通過閱讀，他成了狂熱的蘇霍姆林斯基的追隨者，通過閱讀，他提高了自身作為教師的素養，為成為名師奠定了堅實基礎。

　　5、要注重教學經驗的自我反思。

　　反思的意識在我國古代早已有之，如“吾日三省吾身”“反求諸己”“捫心自問”“人貴有自知之明”等。實踐反思模式是面向未來的教師教育的基本模式，即實踐+反思=教師成長。特級教師于永正說：“ 保持教育理性狀態的前提是群體具有反思能力。而名師就是處于反思的‘多震地帶’。他們在反思宏觀的教育，也在反思教育的細節;他們在反思歷史，也在反思現在，尤其總在反思自己。名師是我們教育界反思狀態的發動機——他們啟發了我們。這便是名師的價值”。作為一名優秀教師應該堅持對自己每日的課堂教學、作業批改、教學設計等進行主動積極地反思，反思成功和失敗的地方，長期堅持下去，漸趨在形成自己獨特的教育教學風格，使自己走向成功。

　　6、成為名師也要注重人際關系

　　一要注重與學生的關系，與學生關系搞好了，教學效果事半功倍;與家長關系和諧，不亞于讓自己的教育插上雙翼。更要搞好與同事的關系，我們都知道，一支筷子容易折斷，一把筷子不易折斷。在生活中一樣啊!…有些問題依靠個人的力量是無法解決的…必須有志同道合的朋友一起才行，俗話說：在家靠父母，出門靠朋友。好的人際交往可以讓你有更多的朋友(同事)，讓你的朋友圈不斷壯大，那么當你遇到困難時，許多朋友都會幫助你的!最后我還要說要竭力與學校共榮辱，同呼吸，這是一個團隊強大的必要因素，只有團隊強大了，你才會強大。

　　優秀教師培訓的心得體會3

　　8月23日，伴著炎炎酷暑，我們遙小集團為期兩天的“雛鷹振翅”新教師培訓計劃也如火如荼地展開了。兩天時間雖然很短，但我們的培訓卻很充實，含括了平時工作中的各個方面。每位前輩都給我們這些新教師帶來了許多寶貴的經驗，其中更飽含著對新教師的殷切期望，讓我們看到了未來的路應該往哪里走。

　　第一天上午，周建明副校長給我們帶來了《師德與成長》的分享。將自身的經歷凝練成“六個一”，告訴我們新教師如何在樹立師德中成長。接著，蔣燕芳老師又給我們介紹了關于美篇、初頁以及公眾號的制作方法，在如今信息化的時代下，能掌握這些輔助工具的用法當然很有必要。下午，居佳華校長帶領我們走進“團隊”，共同探討“團隊”的意義，作為新教師的我們闡述了自己的見解，也從中更深入地領會了“團隊”存在的必要性。隨后，吳亞娟校長用最樸實的語言、最真誠的話語道出了給新教師的N條建議，為我們今后的發展指明方向。

　　第二天上午，錢學英老師帶領我們初識STEAM統整課程，告訴我們如何打破單一學科的界限，樹立新的課程意識。朱艷老師則給我們新教師帶來了《愛心、誠心、耐心——小學班集體建設策略》，用一個個真實動人的案例展現出班主任工作的藝術。強調了班主任工作中“三心”的重要性，還向我們道出了“嚴而有度、嚴而有理、嚴而有法、嚴而有恒”的教育理念。下午，我們則聚焦科研，戚秋菊老師現身說法，以她切身的體驗指導反思該寫什么和怎么寫，并對反思的切入點及注意點提出有效的建議。

　　兩天的培訓內容豐富多樣，帶給我們滿滿的收獲。感受最深的就是以下幾點：

　　一、師德為先，助力成長

　　在培訓的第一天也是培訓的第一場，帶給我們的就是關于《師德與成長》的報告，我想正是因為師德的重要，所以有了如此安排。教師素有塑造人類靈魂的工程師之美譽。為人師表，即應當成為學生的榜樣，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，作為新教師的我們應該要時刻謹記并不斷努力提高自身的道德修養，展示自身的人格魅力。蘇霍姆林斯基說過：教師的人格是進行教育的基石。由此可見，教師的職業道德關系孩子們的成長，關系到祖國的未來。我們必須不斷學習、不斷進取、愛崗敬業、尊重學生、以身作則，做一個名副其實的人類靈魂工程師。

　　二、確立目標，指引方向

　　在吳校長給我們的建議一開始她便提到：“要制定目標，養成習慣”。居校長也專門給我們說明了如何來制定三年發展規劃。有句話說：“無目標的努力，有如在黑暗中遠征”。作為新教師的我們，還站在起點茫然無措，只有當我們定下了明確的目標，才能在黑暗的夜空點亮璀璨的星光，用它照亮我們的前路，指引我們踏上坦途。

　　三、終身學習，更新理念

　　隨著信息技術的迅速發展，人類正在進入信息社會，萬象更新有時只在彈指之間，知識老化的速度大大加快，學習成了當今人類生存和發展的重要手段。作為新教師，樹立終身學習的理念，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師自我提升的需要�！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。我們要善于從教育實踐中汲取能量和資源；善于在任何時間向任何人學習，擴大視野，促進自身專業成長。在培訓的第一天錢學英老師給我們帶來的“STEAM”課程的介紹，讓我們耳目一新。這類統整課程關鍵的是要孩子自己動手，通過自己的探索發現解決問題。它要求我們關注學生的心靈狀態，重視課型的價值觀，利用思維導圖進行課程規劃。時代在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，以適應現代的教育需要。那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識與技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，才會使自己終身受益。

　　四、關愛學生，成就“藝術”

　　關愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。在朱艷老師的講座中，不難發現她把“三心”作為班主任工作的基點，即——愛心、誠心、耐心。無論哪顆心都飽含著對學生的愛。每個學生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的力量。它能使學生感受到溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。首先“愛心”也就是關愛學生是我們教育工作的重要基礎和前提。作為教師要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心愛護他們。其次“誠心”則要求我們教師要尊重學生的人格，善于與學生平等相待，切不可傷了學生的自尊心。最后“耐心”則是對每一個學生多一些寬容，尤其是后進生，更需要我們老師的耐心，需要我們幫助他們消除思想顧慮，重樹自信。

　　這次培訓，對我們每個新教師而言都是難得的機會，讓我們在一起學習，取長補短，共同提高。在今后的工作中，我定會更加努力，不斷學習，提高素質，完善自我，爭取早日成為一名合格的教師。

　　優秀教師培訓的心得體會4

　　常敬嘆之余，常思考，“教師”一個平凡而又偉大的職業!來到犍為，在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。但是隨著時間的流失，在我工作半年之后，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣，也終于明白新教師培訓的意義深重。

　　這次組織的新教師培訓，對我們而言真的都非常重要，因為我們工作過了就能有切身的體會。雖然培訓的時間短暫，但是內容涉及很多：有新時期師德行為規范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座等等。

　　在參培的幾天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活和學習考慮得非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。

　　一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

　　在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。聽完之后，使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

　　二、認識到高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。

　　從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。老師們以他們豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告，從高中教師的構成、高中課程內容的基本特點、高中教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高中教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。

　　三、認真學習教學規章制度、常規和教學方法，做一名合格的高校教師。

　　雖然在來到犍為以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。培訓校領導給我們詳細介紹和講解了相關教學規章制度、常規和教學方法，同時還學會了結合案例講事情。這些都使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的高中教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。

　　作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。高中課程內容有著許多的特點，具體可以總結為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。

　　四、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改進的方向。

　　這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。在培訓中學到了很多的事情，同時我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

　　作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，同時，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

　　優秀教師培訓的心得體會5

　　20xx年8月23日我們相聚在遙小，舉辦了為期兩天的新教師培訓，在有趣的“破冰游戲”中使一張張新面孔拉近了心與心的距離，也是在這樣溫暖的氛圍中開啟了我們的'學習之旅！

　　雖然只有短短兩天時間，但在領導和各科室主任的精心準備下，呈現給了大家豐富而深刻的相關知識，作為新教師的一員，我也從中得到了一些新的認識和感受：

　　一、師德認識方面

　　在周校長的師德講座中，我重新認識了教師的職責：教師不僅僅是授業解惑。雖然一直以來都是以學生作為自己工作的重心，把學生的學習、問題及生活困惑作為自己工作的主要內容，力求不讓自己在學生成長過程中留有遺憾，做到問心無愧！但是，由于隨著時間的推移，師生關系的深入體會和認識，以及本次培訓的深入剖析，越來越迫切地認識到全身心主動關注教育的重要性。誠然，無愧于學生和自我很重要。但是更重要的是育人，教師唯有以身作則，對學生的啟迪也將更具震醒力，用自己的言行，凈化每個學生的心靈。

　　二、教學方面

　　經過一年的教學，隨著教學工作的開展，意識到教學管理的重要性，唯有課堂上氛圍好了，學生的信任度和積極性上去了，知識才有傳播的空間和價值。自己在上一年的工作中也經常詢問其他老師或參閱書籍搜集方法、策略，也會在問題出現時積極嘗試，但畢竟經驗不足，有事仍會在處理問題之后，自我認為處理的不夠完美或者讓學生心里不盡順暢，因此在管理上仍有待學習。我對備課、上課、反思和作業方面有了一定的進步，但在學生成效上仍有困惑。正在我困惑的時候，年輕智慧的戚秋菊老師的《反思——教師的成長之路》中，告訴了我們反思是什么？寫什么？怎樣寫？其實反思并不難，難的是做到時時反思、事事反思。在此過程中我更深的認識到了反思的重要性，明白要時刻記錄下自己的所思所想，做個有心人，讓自己在不斷的反思中成長。我也對教學常規特別是作業建設方面有了更深入的認識，希望在以后的教學工作中能積極應用并取得成效。

　　三、班主任工作方面

　　在班主任管理方面，進一步認識到了其職能、使命和責任。班主任是一個班級文化的塑造者和引導者，在學生的成長中扮演著猶如向導、朋友或長者等多方面的角色。因此，其能力之要求、其事務之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經過一年的班主任工作，在兩位戚老師的指導幫助下自己對事務處理有了一定的實戰經驗，但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有余悸。這次朱燕老師給我們分享了她寶貴的經驗，關于班主任的各種生活、學習實例的講述和故事更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識，并對以后的管理工作有了更強的信心。我們應對孩子充滿愛心，耐心，恒心。要相信每個孩子都會開出美麗的花，鼓勵孩子成為更好的自己！希望自己在以后的教學中多讀書、多實踐，從中也能悟出、摸索出更多的班級管理方法。

　　四、自我學習方面

　　居校長帶領大家認識團隊，我理解了一個團隊的重要性，團對不僅僅是大家凝聚在一起把每個人的力量發揮到極致，更重要的是責任，每個人不管處于什么位置，都肩負著整個團隊的重擔與責任。更是在“今天我們怎么做教師”思維導圖制作中，更深刻的感受到團隊的力量與責任并存！

　　吳校長的“給教師的N條建議”中對我們有了具體的要求，和新的期望，我們一定會努力做好自己，上好第一課，開好頭，起好步！

　　初遇美好，初遇STEM課程，錢老師給我們帶來了新型的課程理念，讓我們對現在的教學方式有了新的認識，讓我們對教育理念有了新的學習方向，讓學生在體驗中獲得更加深刻的成功經驗。

　　蔣老師也為我們介紹了一些實用性的工具，我們學會了制作妹妹的初頁，精致的美篇，可以把我和孩子們的生活更美好的展示出來，有利于我們日常工作順利進行，我們會在摸索中學習、使用并熟悉，使用于工作生活中去！

　　經過本次培訓，從吳校長和居校長的講話中，感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望，熟悉了各項規章制度和相關政策，看到了優秀教育工作者的敬業精神，學到了寶貴的教學經驗。本次培訓的每一個環節都使新進教師受益匪淺，給各位我們帶來了業務上的巨大提升，讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經過本次培訓，我一定盡全力去做好自己的本職工作，同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質。今后我將樹立終身學習的觀點，通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業，也為了實現自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出美好的未來。

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