民辦幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)范文
在教育局精心組織安排下，我與許多西安市各處優(yōu)秀的一千幼兒教育工作者們相聚到了這里《西安市中小學(xué)校外綜合實(shí)踐活動(dòng)基地》，共同來(lái)完成這項(xiàng)為期15天的全封閉式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。眼看著這次學(xué)習(xí)逐漸進(jìn)入尾聲，就我在此期間所取得的收獲，進(jìn)行以下幾點(diǎn)闡述。
首先先講講劉迎接老師上的這節(jié)《當(dāng)前我國(guó)學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀》而論，我深受啟發(fā)，經(jīng)過(guò)老師對(duì)國(guó)家層面、民眾層面、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)層面的分析解讀，讓我明白我們幼兒園老師的重要性與壓力，我們必須要具備專業(yè)的理念與師德，專業(yè)的知識(shí)與能力，幼兒教育當(dāng)成一生的事業(yè)。信任、寬容、關(guān)愛、呵護(hù)、認(rèn)可幼兒，幼兒可以健康樂(lè)觀自信的成長(zhǎng)在此，我 進(jìn)行學(xué)習(xí)。
《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)》這堂課時(shí)我明白了環(huán)境創(chuàng)設(shè)的重要性，環(huán)境影響著人的發(fā)展，幼兒的學(xué)習(xí)是以直接經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)，在生活與游戲中進(jìn)行的，要讓幼兒成為環(huán)境的主人，通過(guò)與環(huán)境的互動(dòng)達(dá)到教育的目的，以幼兒為中心，將環(huán)境視為一個(gè)可以支持社會(huì)互動(dòng)、探索、學(xué)習(xí)的容器。要做到1、能滿足幼兒活動(dòng)需要的環(huán)境2、舒適的環(huán)境3、富有創(chuàng)新的環(huán)境4、貼近自然地環(huán)境。在以后的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中我會(huì)就以上幾點(diǎn)更好的對(duì)環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)設(shè)，從而達(dá)到更好的效果。
在湯老師的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了很多與家長(zhǎng)工作有關(guān)的知識(shí)，通過(guò)湯老師的幾個(gè)案例，我明白到老師與家長(zhǎng)之間許許多多矛盾的真正起因，這是我反思到了自己的教育教學(xué)工作中的表現(xiàn)。得到的結(jié)論就是要與家長(zhǎng)良好溝通、要與幼兒良好溝通、培養(yǎng)幼兒與同伴之間的友好與關(guān)愛、核實(shí)情況，巧妙處理、已成感人，增加信任、案例跟蹤，提高交往能力。對(duì)于像我這樣剛?cè)肼毑痪玫男吕蠋焷?lái)說(shuō)，要有思想認(rèn)識(shí)，克服膽怯的心理，自信、面對(duì)、和氣。還要有處事經(jīng)驗(yàn)，冷靜面對(duì)，認(rèn)真對(duì)待，了解情況，合理處理，用心關(guān)注孩子，學(xué)習(xí)自我反思，并可以像有經(jīng)驗(yàn)的員工請(qǐng)教，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。更需要有溝通技巧，有微笑，良好的態(tài)度，主動(dòng)地與家長(zhǎng)進(jìn)行兒童情況的交流，應(yīng)說(shuō)的詳細(xì)有實(shí)例，有計(jì)劃、有對(duì)策的與家長(zhǎng)進(jìn)行交流，并思考家長(zhǎng)心理，應(yīng)變自如。對(duì)于一些不是很配合工作的家長(zhǎng)我們要多于家長(zhǎng)進(jìn)行思想工作，并適當(dāng)改變培養(yǎng)幼兒策略，在日常生活中加強(qiáng)訓(xùn)練，讓家長(zhǎng)看見成效，不急求功，并把好的方法傳授給家長(zhǎng)，從而讓幼兒更好的發(fā)展。
在《走進(jìn)區(qū)域活動(dòng)》中，我認(rèn)識(shí)到皮亞杰說(shuō)的一句話（兒童的智慧源于材料）以幼兒需要、興趣為主要依據(jù)，考慮教育目的。使幼兒與同伴獲得個(gè)性化的學(xué)習(xí)與發(fā)展。區(qū)域活動(dòng)與集體活動(dòng)也是互存的'，缺一不可的。而我們的教育教學(xué)工作中對(duì)于區(qū)域活動(dòng)還是有些欠缺，回去后會(huì)努力發(fā)展。
在趙精兵老師的帶領(lǐng)下，我們聽了一節(jié)非常精彩的課《現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)》感觸也非常多，老師課堂氣氛也非常活躍。首先我們了解到在如今的媒體中，信息量之大無(wú)法想象。孩子接受能力也非常讓人驚訝，所以目前教師就面對(duì)著一個(gè)強(qiáng)悍的對(duì)手就是（媒體）這意味著我們老師的生存需不斷地進(jìn)行充實(shí)自身。對(duì)工作也要用心努力，用一輩子的時(shí)間，上好一節(jié)課。創(chuàng)新性教育的重要性也是很重要的，一成不變的教學(xué)理念是不會(huì)有大的進(jìn)步的。我們要努力打破平衡，建立新的平衡態(tài)，不斷創(chuàng)新。聽了老師舉得幾個(gè)例子，我覺得這個(gè)社會(huì)也是不斷創(chuàng)新的，不斷需要?jiǎng)?chuàng)新的，人們的思想理念也是不斷在變化的。
《兒童創(chuàng)造思維培養(yǎng)》是哲學(xué)教授魏奇老師所闡述的，他闡述了一個(gè)觀點(diǎn)，先去看再去想，這就是孩子。我們要著重培養(yǎng)幼兒想象力和創(chuàng)造力，實(shí)驗(yàn)證明在中小學(xué)中認(rèn)為有想象力與創(chuàng)造力的只有4·7%（這說(shuō)明信心的缺失）還有我國(guó)科學(xué)獎(jiǎng)的空缺，只是因?yàn)槲覀兊慕逃隽藛?wèn)題，缺乏了對(duì)孩子從小的創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。而且在信息日益進(jìn)步的今天，更多的電子產(chǎn)品軟件代替了我們的紙筆，漢子變?yōu)榱似匆糇郑瑢懸矊懙貌缓茫�忘記了很多字怎樣寫。中國(guó)教育存在的弱點(diǎn)有很多，如共同性、輕個(gè)性、重服從、輕民主、重主宰、輕主體、重結(jié)果、輕過(guò)程、重灌輸、輕探索、重邏輯、輕形象等，破壞了孩子們的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望，磨滅了好奇心和創(chuàng)造力，到思維鈍化，想象力貧瘠，喪失問(wèn)題意識(shí)。這是我們深思到我們沒有利用創(chuàng)造性思維教育孩子讓孩子贏在了起點(diǎn)，輸在了終點(diǎn)。而對(duì)于創(chuàng)造性思維，我們有著很多的誤區(qū)，我們應(yīng)尊重幼兒，不要限制幼兒的發(fā)展，正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)造的含義，相對(duì)于全人類，獨(dú)創(chuàng)-真創(chuàng)造。相對(duì)于所屬群體，從未涉足---準(zhǔn)創(chuàng)造。相對(duì)于本人，前所未有---前創(chuàng)造。從不會(huì)到會(huì)了，從沒做過(guò)到會(huì)了，進(jìn)步了這些都是創(chuàng)造。
還有很多體會(huì)，就不一一概括了。
我們還去參觀了幾家幼兒園，從中也學(xué)習(xí)到了很多，先去了東大幼兒園，因?yàn)槭切掳徇^(guò)去的所以沒有太多幼兒所完成的創(chuàng)設(shè)作品，但是老師做的很多創(chuàng)設(shè)和手工正的挺有新意的，有很多值得我們學(xué)習(xí)與借鑒的地方。再是去了西安市第一保育院，到了那里，第一感覺就是占地面積很大，也聽到了講解老師的講解，了解的一保的歷史文化，看著那些大樹就足以證明一保的歷史，一保的戶外活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)計(jì)的是別出心裁，一年四個(gè)季節(jié)的主題墻不但設(shè)計(jì)精美，而且實(shí)用價(jià)值也非常高。地面也進(jìn)行了棋譜與琴鍵的設(shè)計(jì)，很好的利用了操場(chǎng)。還有教室里的區(qū)域活動(dòng)的設(shè)計(jì)，有很多有意思的主題，聽了一節(jié)由一保工作一年的一位老師的音樂(lè)課，讓我不禁感嘆在這樣一所優(yōu)秀的保育員里員工的成長(zhǎng)。最后去的是師大幼兒園，很多主題的設(shè)計(jì)讓人眼前一亮，很值得我們學(xué)習(xí)。特別是聽課部分，這位老師把一節(jié)小班音樂(lè)活動(dòng)課設(shè)計(jì)的非常有趣，雖說(shuō)是小班還是，但課堂氣氛特別好。要好好想人家學(xué)習(xí)，把課上的有新意，有趣味性，參觀師大，他們的閱讀室最讓我喜愛，各種各樣的圖書獨(dú)有，布置也非常的溫馨。
以下是我體會(huì)的感悟：
教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
一、教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會(huì)屬性，教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì)統(tǒng)一，這就是新的教育觀。
創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識(shí)為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀；改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍，營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍；鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問(wèn)題的欲望；尊重學(xué)生個(gè)性，善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能；建立新型師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對(duì)待學(xué)生；注重實(shí)踐，打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識(shí)輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì)修簡(jiǎn)單的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實(shí)生活中去，改變封閉的教學(xué)形式，讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要實(shí)施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：（１）有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。（２）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。（３）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”，變苦學(xué)為樂(lè)學(xué)，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂(lè)、學(xué)者亦樂(lè)。
三、教師要有敬業(yè)精神。
一個(gè)好教師，首先在于有無(wú)敬業(yè)精神，是否喈嘆這項(xiàng)職業(yè)。要有“捧著一顆心來(lái)，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻(xiàn)身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚(yáng)好的風(fēng)氣，鼓勵(lì)教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，會(huì)使每個(gè)人通過(guò)自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當(dāng)欲念，達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個(gè)教師忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎(chǔ)，教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時(shí)代的步伐，他們才會(huì)自覺地站到素質(zhì)教育的前列，成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認(rèn)為，教育面向的是人，培養(yǎng)的是社會(huì)需要的人。每一個(gè)學(xué)生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過(guò)教育，每個(gè)學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強(qiáng)調(diào)，通過(guò)教育的改善，促使學(xué)生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制，自我開發(fā)潛能，成為學(xué)習(xí)的成功者，從額為其成為社會(huì)的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備。 成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于：教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會(huì)培養(yǎng)成功者，使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育，通過(guò)教師創(chuàng)造成功機(jī)會(huì)，學(xué)生主動(dòng)參與的活動(dòng)方式，使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗(yàn)，改變消極的自我概念，主動(dòng)內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，主動(dòng)發(fā)展個(gè)性。
一轉(zhuǎn)眼，培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束。這次的培訓(xùn)，讓我激動(dòng)、感動(dòng)。每一個(gè)專家的精彩講座，每一個(gè)專題的內(nèi)容，都是那么的豐富多彩。使我深受啟發(fā)，感悟很深。我感覺每天都是充實(shí)的，在培訓(xùn)中，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，
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