管理咨詢協議書范本（通用5篇）
在發展不斷提速的社會中，我們用到協議書的地方越來越多，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的管理咨詢協議書范本（通用5篇），希望對大家有所幫助。
管理咨詢協議書1
甲方：__________有限公司
乙方：____有限公司
為了切實幫助____有限公司（以下簡稱乙方）進一步加強企業管理，理清發展思路，明確發展目標。經甲乙雙方商定，乙方聘請__________有限公司（以下簡稱甲方）為企業提供管理咨詢服務，特簽訂以下管理咨詢協議：
一、咨詢內容
1、企業發展規劃。為企業提供政策、行業、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務；
2、企業日常管理。聽取企業管理困惑，解析企業管理現狀，提出企業管理改進改革建議和方案；
3、企業信息化。根據企業規模、行業特點，提供政策咨詢，提出信息化推進整體規劃和具體實施方案、及重點環節，幫助推薦優秀的信息化服務商。
4、組織機構設置。根據企業的行業特點，對企業組織管理體系的構架提出具體的意見。
5、企業培訓咨詢。根據企業的發展規劃和行業特點，幫助制定企業管理人員、技術工人等培訓計劃，提供政策咨詢、培訓服務，或者推薦專業培訓機構。
6、企業流程再造。全面解析企業生產管理流程，提出企業流程再造意見，提升企業精益華管理水平。
7、思想交流。根據企業家的需要，隨時提供企業家思想交流服務，為企業家減壓解惑。
8、其他企業需要的咨詢服務。
二、責任義務
1、甲方要按照國家法律法規的規定，保守乙方商業秘密，如果要使用顧問案例，必須征得乙方的'同意。
2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關權威部門進行確認，以有關權威部門的政策為準。
3、甲方推薦的服務機構，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務協議協商問題。
4、甲方提供的建議，僅作為乙方決策參考，甲方不承擔相應的經濟和法律責任。
5、甲方提供的服務，必須根據企業的實際需要。
6、乙方必須向甲方提供全面真實的資料，以便于甲方提出專業意見。
三、其他事宜
1、本協議自簽約之日起生效。
2、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
年 月 日
管理咨詢協議書2
委托方： （以下簡稱甲方）
受托方： （以下簡稱乙方）
經過雙方的友好協商，達成項目合作的全面共識。乙方接受甲方的委托，為甲方提供企業管理咨詢專業服務，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。
一、服務內容：
乙方為甲方提供全員目標導向的績效管理系統方案設計管理咨詢專業服務，具體內容以雙方簽字認可之《項目建議書》（本合同附件）為準。
二、服務周期：
1、經初步規劃在____年10月21日至______年1月30日以內完成本協議所規定的全部工作。乙方將在項目每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃，并與甲方達成共識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協調工作。
2、一方根據項目的實際進程，認為確需較大幅度（時間計劃調整幅度達2周以上）延長工作計劃和項目總體執行周期時，必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議，并與另一方達成共識。
三、乙方的義務和權利：
負責組建專門的咨詢項目小組，為甲方提供依《項目建議書》的約定而進行的管理咨詢專業服務。
乙方的工作小組在咨詢服務過程中，應注重與甲方管理層及項目協調小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調研的基礎上，為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。
乙方在為甲方提供管理咨詢方案的同時，還應提供有計劃的實施輔導，并且在咨詢服務的過程中，通過合適的方式，為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或輔導。
乙方應預先向甲方提供項目每一個階段的具體工作計劃，以方便甲方有關人員有效配合咨詢服務工作的開展。
乙方對于甲方提供的'一切資料和信息、或者乙方在咨詢服務過程中了解到的有關甲方商業秘密的信息，負有保密的義務，乙方不得因本項目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。
乙方為甲方提供的咨詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感信息，在沒有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露；凡需要對外披露或提交甲方內部集體討論的方案內容，必須事先經過甲方負責人簽字同意，并明確規定可披露的對象范圍，乙方只能在此規定范圍內征求意見和進行討論，不得擅自擴大范圍。
乙方承諾在本項目結束后的一年時間以內， 應甲方的要求，可以就本次咨詢方案實施方面的問題，為甲方免費提供累計8個工作日以內的后續現場輔導服務，乙方咨詢人員因此而發生的上海市行政區劃以外的差旅費用由甲方承擔。
四、甲方的權利和義務：
負責組織由甲方管理層人員參加的項目協調小組，按照乙方預先提交、并經雙方協商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方咨詢小組的工作，并提供必要的工作便利。此項工作便利包括但不限于：現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時間協調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內外部協調和相關安排等。
負責提供乙方為執行本咨詢項目而要求提供的一切信息和資料，對于其中屬于商業秘密的內容，應事先明確提示乙方咨詢人員注意保密。
甲方擁有對乙方咨詢服務過程和方式的建議權，擁有對乙方提交咨詢報告內容的質疑權，對于甲方所提出的建議或質疑，乙方應及時回應，及時以合適的方式與甲方有關人員充分溝通并達成共識。
甲方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的專屬使用權；乙方擁有本項目咨詢報告（包括階段報告和最終報告）的知識產權；甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本項目咨詢報告內容，未經事先征得乙方的正式書面同意，甲方不得在其他任何場合與范圍傳播、復制或使用本項目咨詢報告全部或部分內容；自本項目結束之日起三年內，未經事先征得甲方的正式書面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本項目咨詢報告的全部或部分內容。
甲方應依照本協議關于咨詢費用支付的規定，分階段及時足額的向乙方支付咨詢費。
甲方不得以乙方咨詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。
五、項目的實施
1、本項目的實施按照《項目建議書》的安排分階段進行；《項目建議書》所規定的每一階段工作成果/交付品經甲方驗收，即表示本階段工作結束。
2、在本項目任何一個階段工作結束時，甲方可以根據本方的判斷，做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作，應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前，以書面的方式正式告知乙方。
3、每一階段工作正式啟動之前，雙方應簽署《階段工作啟動認定書》；該階段工作一旦正式啟動，甲方不得再提議中斷本階段工作。
六、咨詢費用及支付：
本項目管理咨詢費用總額為人民幣叁拾陸萬捌仟元整（￥368,000.00）。
本項目差旅費用總額為人民幣伍萬壹仟肆佰元整（￥51,400.00）。
咨詢費支付安排。按照《項目建議書》關于項目工作階段的劃分，以及“項目分階段報價方案”的規定，在每一階段工作結束時，由甲方向乙方一次性全額支付本階段咨詢費和差旅費；甲方應在該階段工作成果／交付品經甲方正式簽字驗收后三個工作日以內，通過銀行轉賬方式將上述款項實際支付到乙方指定銀行賬戶。
乙方項目小組人員執行本項目期間，為執行本項目所發生的交通費（飛機往返）、住宿費、餐費，由甲方以費用包干的方式承擔，每個階段的差旅費用包干具體金額，由《項目建議書》所規定的“項目分階段報價方案”明確約定；甲方照此約定支付了差旅費包干金額以后，不再承擔乙方人員任何差旅費用。
按照本協議第五條的約定，甲方決定不再進行下一階段工作時，甲方不再承擔此后各階段的所有費用；但甲方應該及時足額支付已經正式實施的各工作階段的咨詢費和差旅費包干金額。
六、其他事項：
本合同附件《項目建議書》，為本合同的有效成分。
本協議未盡事項由雙方隨時友好協商，妥善解決。
本協議經甲、乙雙方簽署后生效。
甲方：_____ 乙方：_____
（公章） （公章）
法人（或授權）代表： 法人（或授權）代表：
（簽名） （簽名）
地 址：_________ 地 址：_________
郵 編： 郵 編：
簽署日期： 簽署日期：
管理咨詢協議書3
甲方：河北省（黃驊）智多興商業管理輸出公司 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經友好協商，甲乙雙方達成如下協議,并于文末載明的日期簽署。
一、合作方式：（選 擇）
1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上，雙方本著相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。
2、為使_________________商場如期開幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。
二、合作期限：
達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限，暫定時間為_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需順延合作時間，雙方另議。
三、雙方合作整改內容：
（一）甲方對乙方的責任及工作內容
1、對于企業形象的整改（ ）
a、 人員形象的改變
服飾、儀容儀表、精神面貌;
b、 內部購物環境的改變
營造濃烈商場購物氛圍，美化購物環境;
c、 外部形象
廣場、墻面、門面的改變;
d、 媒體形象的推廣與伸展
2、內部結構、布局的整改（ ）
a、 商品結構的改變（引新棄舊）
b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰
c、 區域的重新劃分
d、 經營策略的轉變與創新
3、建立科學完善的管理體系（ ）
a、 各崗位職責的確定
b、 各項規章制度的完善
d、 挖掘、引進、培養各類管理人才
e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立
4、開幕宣傳、策劃（ ）
a、 以各種有效的方式（如廣告、社調、活動等）推進宣傳活動的實效性
b、 開幕前的議式準備，禮儀公司 ，外部開象設計
c、 開幕工作的現場管理，秩序控制
d、 主持開幕儀式
5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配（ ）
a、 報名相關資料的'設計制作，招工宣傳
b、 報名時初試，正式面試
c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓
d、 學員市調
e、 據成績推薦崗位，并建立檔案
6、 招商（ ）
a、 根據乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對對口市場招商
b、 簽定合作協議
c、 培訓商戶
7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動（ ）
（二）、乙方對甲方的責任及義務
乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品, 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。
四、合作費用：
乙方向甲方支付人民幣共計： 元整。
五、付款方式：
約定總價款分兩次付清，協議簽定時首付總金額的 ％（ 元整）作為服務約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費用；協議到期時乙方向甲方支付全部剩余款項，即總金額的 ％（ 元整）。
六、后期托管：
協議結束后，如乙方需要，甲方委派一名人員對本店行使為期不低于一個月的管理權，管理費用___________元/月由乙方承擔。（此費用不計入合作總費用，需另計）
七、補充項目:
八、本協議未盡事宜，在合作過程中雙方協商一致后執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時，可通過法律途徑來解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
管理咨詢協議書4
甲方：______________
乙方：______________
甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于2015年9月1日訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在下列共計六項為甲方提供管理咨詢服務：
◆企業內部管理
◆企業發展戰略規劃
◆產品開發及渠道建設
◆營銷系統管理
◆項目論證與市場咨詢
◆企業標準化管理推廣
二、服務期間（項目完成期限）及收費
1、委托服務期間自____年9月至____年9月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣___元，大寫（_______________元正）于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
（一）甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，若未按時交接資料責任在于甲方。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
（二）乙方的.基本義務
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
甲方：
乙方：_________
二〇一五年九月一日
二〇一五年九月一日
管理咨詢協議書5
甲方：
乙方：
為了更好地配合甲方建立完善組織結構、人力資源、行政后勤、業務運營管控、財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速、健康、持續地發展，經過甲乙雙方真誠溝通，根據《中華人民共和國合同法》和其它相關法律、法規，就甲方委托乙方為其提供管理咨詢服務事項達成如下協議：
一、委托事項
1、甲方因經營管理的需要，委托乙方作為企業管理咨詢顧問，為甲方提供專業管理咨詢服務。
2、委托期限為4個月，自_______年1月1日至______年4月30日止。
二、企業品牌策劃顧問服務費及支付方式
本項目咨詢費用為人民幣壹拾伍萬叁仟柒佰圓整（￥153,700.00），分兩次支付。甲方應于本協議簽訂之日后三日內支付項目總費用的30%作為預付款。余款于 年（￥153,700.00）。
三、甲方權利和義務
1、甲方能夠及時地根據乙方策劃工作的要求和需要提供該公司相關的技術及法律文件資料給乙方，以利于工作的順利開展。
2、甲方正式委任一名對接負責人，代表甲方對乙方的工作進行督導、檢查。
3、對乙方個階段所提供的品牌策劃報告及相關資料，在得到甲方的認可、滿意后10個工作日內，甲方支付乙方相應的服務費；否則，甲方有權拒絕支付乙方服務費或解除合同。
4、本咨詢項目的成果即最后文本的產權在甲方支付所有咨詢款項后歸甲方所有。
四、乙方權利和義務
1、乙方須成立項目專案小組，乙方人員做為項目總監負責與甲方溝通有關具體企業品牌策劃顧問事宜。
2、乙方不得以任何形式（口授、文字資料、電子文檔、電子郵件）就雙方合作有關事項泄密。這些事項包括：
（1）甲方委托事項，包括甲方公司名稱、委托內容以及項目建議書的所有內容；
（2）在提供咨詢服務過程中所接觸的所有甲方信息、資料、數據，包括企業戰略、財務、融資渠道與安排、項目計劃及實施情況、各種規章制度、人事狀況及其變動，直至企業領導人的個人資料等。
（3）咨詢、診斷報告中所涉及到的所有建議和方案。
3、乙方有權按本合同約定向甲方收取企業品牌策劃顧問服務費。
4、乙方應與所用人員簽定勞動或勞務合同，并負責按時支付所有項目組人員的工資、福利、提成、交通等相關費用，如與所用的人員發生勞動或勞務糾紛，由乙方負責處理，與甲方沒有任何關系。
五、工作思路
本次資詢服務工作分五步走：
第一步：公司管理現狀調研診斷。 即首先對公司的管理狀況進行綜合、系統的調研、診斷，梳理存在的問 題，厘清這些問題的癥結所在。
第二步：制定中長期發展規劃。
第三步：組織設計與工作分析。
第四步：建立鍵績效（KPI）考核體系。
第五步：在發展規劃、關鍵績效考核指標的指導下，制定各崗位服 務標準。。
六、工作程序
（一）項目啟動 1、提交項目建議書； 2、接受資詢委托：客戶方向資詢公司發出書面資詢委托書； 3、前期溝通：與公司高層和有關部門領導進行溝通，明確客戶需求； 4、確定項目目標、內容和范圍：在前期溝通基礎上，雙方就前述項目達成共 識； 5、雙方簽訂資詢合同：形成書面文件； 6、建立雙方項目組并明確職責：具體分工； 7、項目組準備項目所需工具文件和實施計劃：征求項目組意見并得到認可； 8、對項目組成員進行必要溝通、訓練：在項目組內要確定 1 名聯絡員； 9、召開項目啟動會：在員工中造成聲勢，讓大家明確診斷意義，以認真積極 的心態投入；
（二）綜合診斷 1、現現場考察：形成直覺印象； 2、研判現有管理文件和資料：了解職制度建設情況；
七、合同變更
在本合同有效期內，未經過雙方書面同意，任何一方不得擅自修改、變更本合同的內容。在合同執行過程中，經雙方書面同意根據實際需要對合同中的任何
條款的修改，將被視為與原合同有同等法律效力。
八、免責條款
1、由于地震、臺風、水災、戰爭以及其他不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件，致使合同無法正常履行，遭遇上述不可抗力事件的一方，應及時將事件通知對方，并在不可抗力影響消除后的.合理時間內恢復履行本合同。
2、因不可抗力事件，對法律、法規、政策的修改、變化，政府的行政行為，城市景觀街區及空間改造、臨時停電等原因導致不能履行本合同時，雙方均免于追究對方的違約責任。
九、違約責任及合同解除條件
1、如甲方未能按合同約定支付款項，乙方可有權中止履行本合同，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按合同總金額的5%計算。
2、如果乙方未能按照雙方商定的時間完成相應工作內容，三次以上或嚴重影響委托項目的執行進度時，乙方應承擔違約責任，甲方有權中止履行本合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算。
3、合同約定策劃顧問服務期限結束時，本合同自然解除或另行協商續約事宜
十、爭議解決方式
因本合同發生的全部爭議，雙方應協商解決。協商不成時，交仲裁委員會仲裁。勝訴方為解決爭議而發生的訴訟費、仲裁費、律師費、交通費和通訊費等由敗訴方承擔。
十一、其它約定事項
1、任何對本合同內容的修改或變更須由甲乙雙方共同書面認可；本合同所產生的任何權利或義務未經對方書面許可不得轉讓。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽署書面補充協議，并由雙方簽字、蓋章作為合同附件，該補充協議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同經雙方簽字蓋章即發生法律效力。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
授權委托人：授權委托人：
日期： 日 期：
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