實習協議書

時間：2022-07-02 04:43:51 協議書我要投稿

實習協議書(通用15篇)

　　在不斷進步的時代，用到協議的地方越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。大家知道協議的格式嗎？以下是小編幫大家整理的實習協議書，希望對大家有所幫助。

實習協議書(通用15篇)

實習協議書1

　　甲方：___________________

　　地址：___________________

　　聯系人：_________________

　　聯系電話：_______________

　　傳真：___________________

　　乙方：___________________

　　地址：___________________

　　聯系人：_________________

　　聯系電話：_______________

　　傳真：___________________

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

　　2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求

　　1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

　　3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

　　10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

　　6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的.任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

　　9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：_____________

　　甲方代表(簽字)：_________

　　_________年________月____日

　　簽訂地點：_________________

　　乙方(蓋章)：_____________

　　乙方代表(簽字)：_________

　　_________年________月____日

　　簽訂地點：________________

實習協議書2

　　一、協議雙方_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）

　　二、協議事宜為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產實習。

　　三、雙方責任

　　1、甲方責任甲方原則上負責根據教學實習內容，為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的`審批。

　　甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經常與實習單位聯系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現的問題及時處理。

　　甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故，協助乙方做好保險理賠工作。

　　2、乙方責任乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。

　　乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規章制度，特別是生產勞動紀律、安全生產紀律；要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。

　　乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。

　　乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_______元以上交納實習工資的8％；_______元－_______元（不含_______元）之間，交納實習工資的5％；低于_______元，免交管理費。

　　乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。

　　四、本協議自_________至_________執行。

　　五、敬請家長監督教育子女執行此協議。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

實習協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　（以上酒店簡稱）與福鼎市職業中專學校烹飪班學生實習事項協議如下：

　　一、實習時間：

　　1、學生在酒店實習時間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。

　　2甲方職責：

　　1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）

　　2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。

　　3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內扣除200元（按11個月扣）作為學校第三學年的學費。

　　4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統一管理

　　三、乙方職責：

　　1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。

　　2、實習期間未經學校有關負責人批準或酒店負責人的`同意，學生不得擅自更換學習地點。

　　3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統一負責處理。

　　4、學生在實習期間違反酒店規章制度，酒店可視情節輕重給予適當的處理，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。

　　四、雙方義務：

　　1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。

　　2、酒店安排學生實習的崗位及環境，應確保健康、安全、正當合法。

　　3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。

　　4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去（往返1次）的車費，由酒店承擔（及時給予學生報銷）。

　　五、本協議有效期為：學生到酒店實習至回校考試期間。

　　六、本協議未盡事宜，在由雙方協議解決。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份，并由雙簽字蓋章即可生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年X月XX日

實習協議書4

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方(用人單位)：_______

　　丙方(學生)：___________

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

　　1.工作內容：_________

　　2.工作時間：_________

　　3.就業實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的.全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　班級：_________________

　　學號：_________________

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

實習協議書5

　　甲方（實習單位）：

　　代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（實習生）：

　　身份證號碼：

　　學校：

　　專業：

　　地址：

　　聯系電話：

　　為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　第一條、實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位

　　第二條、甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。

　　三、實習管理

　　第三條、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　第四條、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習生活補助；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協議。

　　四、實習期間乙方應遵守的規定

　　第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度；遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范；愛護甲方的.財產；積極參加甲方組織的培訓和企業活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

　　第七條、乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第八條、甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲；乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本協議。

　　五、勞動保護

　　第九條、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　第十條、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　第十一條、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

　　六、保密約定

　　第十二條、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

　　1）技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

　　2）經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

　　3）公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　七、知識產權

　　第十三條、學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　八、協議終止與解除

　　第十四條、協議期滿自然終止；

　　第十五條、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的；

　　第十六條、雙方共同協商可解除本協議。

　　九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

　　十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　乙方家長（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協議書6

　　一、實習期限

　　丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日，學生頂崗實習協議書。暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜。

　　二、實習崗位

　　乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實習補助

　　依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

　　四、甲方職責

　　1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況。

　　2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。

　　3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業。

　　4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定。

　　五、乙方職責

　　1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，并對丙方提供必需的技術指導和監督。

　　2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方，實習報告《學生頂崗實習協議書》。

　　4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。

　　5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。

　　6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的'人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　六、丙方職責

　　1.校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

　　2.學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

　　3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

　　4.實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假1-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。

　　5.按照甲方的要求及時回校參加畢業設計(論文)答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。

　　七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

　　八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：金華職業技術學院國際商務學院二○____年一月十日

　　乙方(蓋章)：__________ ____年____月____日

　　丙方(簽字)：__________ ____年____月____日

實習協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業，確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：

　　一、甲方職責、權利、義務

　　1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系，并與實習單位簽訂實習協議。

　　2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續。

　　3、負責乙方畢業前有關證書的`辦理，及時溝通有關信息。

　　4、協助實習單位共同教育管理乙方。

　　5、負責為學生推薦實習就業單位。

　　6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續。

　　二、乙方職責、權利、義務

　　1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

　　2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實習任務。

　　3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的要求，有權拒絕從事違法活動。

　　4、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業有關規定和學校管理相關規定，酌情處理。

　　5、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業的安全生產規程進行實習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交處理。

　　6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報（電話、短信、QQ、書面皆可）一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。

　　7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。

　　8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：

　　（1）超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者；

　　（2）未經實習指導教師同意調整單位者。

　　三、丙方職責、權利、義務

　　1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優異實習成績。

　　2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。

　　3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯系和溝通。

　　4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

　　5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

　　四、此協議一式兩份，簽字后生效。

　　學校章學生簽字：

　　班主任簽字：家長簽字：

　　班主任電話：家長電話：

　　年月日

實習協議書8

　　有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學學院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議并共同遵守：

　　學生（以下簡稱丙方）；專業；班級、學號。

　　鑒于：

　　1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習；

　　2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。

　　為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經過充分友好協商，雙方達成如下協議：

　　一、實習期限：

　　乙方的實習期限約定為第種方式：

　　1、年月日至年月日。

　　2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。

　　二、甲方權利和義務：

　　1、甲方向丙方支付下列有關費用：

　　基本津貼：RMB/月

　　交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發放）

　　其他：滿勤獎RMB/月；固定補貼元/月

　　2、在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

　　3、在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

　　4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

　　5、實習過程中，指導丙方了解甲方的生產環境，掌握生產技術及安全操作規程。

　　6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現，每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》（乙方每月按時發放到學生手中）。

　　7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。

　　8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業務變更，甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。

　　9、甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業之際，如經考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》，本實習協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續尋找就業單位，如丙方在畢業前找到就業單位，經提前一周通知甲方后，本實習協議自動終止。

　　三、乙方權利和義務

　　1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協調工作：本期實習專管人員為系老師，聯絡電話為，有效電子郵件地址為。

　　2、協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規章制度。

　　3、提供實習學生實習期間的住宿。

　　4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

　　5、不再向其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

　　1、遵守規定、程序和協議

　　丙方在實習期間須遵守甲方的規章制度，包括（但不僅限于）以下內容：

　　（1）考勤制度和作息時間

　　（2）保持工作環境的衛生和安靜，公司區域內禁止吸煙；

　　（3）未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件；

　　（4）不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據；

　　（5）不得將任何公司的文檔帶出公司。

　　丙方還應遵守甲方的`其他各項規定及程序；遵守各種實習規定和實習協議。

　　2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

　　3、保密義務與知識產權保護

　　（1）無論在協議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；

　　（2）丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業秘密承擔保密義務；

　　（3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

　　4、實習結束后，應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

　　五、協議的解除與爭議解除

　　1、如乙方或丙方有違反本協議之行為，甲方有權根據實際情況單方解除本協議；如未經與甲方協商，乙方或丙方不得隨意解除本協議。

　　2、本協議未盡事宜由雙方本著互利原則協商解決；協商不成交由甲方所在地人民法院解決。

　　六、協議的分數與生效

　　1、本協議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各執一份。

　　2、本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：有限公司

　　地址：

　　法人代表：

　　日期：電話：

　　乙方：學院/系/部學生就業指導服務中心

　　地址：

　　代表：

　　日期：電話：

　　丙方：

　　日期：電話：

實習協議書9

　　甲方：****酒店乙方：**學校

　　地址：**** 酒店地址： **新區

　　聯系電話：聯系電話：

　　傳真：傳真：

　　甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：

　　1、甲方負責接收乙方學生3人（其中2男人，女1人）到甲方實習。

　　2、實習時間為壹年，即從年月日至年月日。

　　3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

　　4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：*********** ）。

　　5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

　　6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

　　7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

　　9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。

　　10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。

　　11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

　　12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

　　13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

　　14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

　　15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

　　本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　-------

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店（以下簡稱乙方）

　　為培養酒店服務人才，提高甲方專業學生的.實踐工作能力，本著真誠合作、互助互利的原則，經友好協商，甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜，達成如下合作協議：

　　一、合作期限及方式

　　1. 乙方擬接收甲方選派的名專業在校學生進入崗位實習。

　　2. 實習時間定為年月日至年月日。

　　二、實習生資格確認

　　1. 國內外高等院校全日制在校學生（尚未取得畢業證書的），在校期間學習成績優良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質，遵章守紀。

　　2. 擁有甲方提供的實習證明。

　　3. 身體健康，擁有廈門地區有效“健康證”，并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。

　　4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表，并繳交身份證復印件二張，廈門地區本人中國銀行存折復印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復印件一張。

　　三、實習生管理規定

　　1. 實習生由甲方委托乙方全面管理，如出現問題及時與甲方協調解決處理。

　　2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍，實習期間不得在外留宿。

實習協議書10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數

　　_________________________________。

　　二、實習時間及地點

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容

　　_________________________________。

　　四、甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的.工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項

　　_________________________________。

　　六、違約責任

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

　　通訊地址：_____________通訊地址：_____________

　　聯系電話：_____________聯系電話：_____________

　　傳真：_________________傳真：_________________

　　郵編：_________________郵編：_________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：____________

實習協議書11

　　甲方：實習單位：

　　單位地址：聯系人：聯系電話：

　　乙方：實習學生：身份證號：聯系電話：

　　一、甲方

　　1. 甲方同意接收乙方實習，實習時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________ 。

　　3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

　　5. 在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6. 乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

　　8. 乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9. 在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1. 實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

　　2. 乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的.論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　四、其他條款

　　1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

　　2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3. 本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

　　4. 所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

　　5. 本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字：負責人簽字：

　　20 年月日 20 年月日

實習協議書12

甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

　　一、協議書生效時間

　　第一條本協議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內容

　　第二條甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

　　第十四條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護乙方的財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協議書的變更、解除、終止

　　第十八條訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

　　第十九條訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

　　第二十條經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。

　　第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

　　1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：

　　1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的.；

　　2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　第二十四條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

　　第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

　　1．在試用期內的；

　　2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3．乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

　　1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當于工資報酬_________％的經濟補償金；

　　2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經濟補償金。

　　第二十八條下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

　　1．經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關系的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

　　第三十條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書13

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　XX年3月4日校企合作協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作宗旨

　　江蘇集群信息產業股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發揮校企優勢，實現資源優化組合，共同致力于人才培養與科技研發，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規，雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商，訂立本協議。

　　二、合作原則

　　堅持“優勢互補、互惠互利、協同創新、共同發展”的原則，建立并發展合作伙伴關系。通過合作發展，進一步加快人才培養、科技創新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創新水平，實現雙贏。

　　三、合作方式及內容

　　經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協議。

　　一校企合作辦學，人才訂單培養

　　1.雙方共同合作，相關專業中，根據甲方需要，本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為甲方定向培養、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發展狀況，經營規模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。

　　2.為保證合作培養的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生提前感受企業氛圍創造條件，以使合作培養的學生盡快適應企業的需求；與乙方共同開發相關課程等。

　　3.應甲方合理需要，乙方報經上級主管部門審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職業技術學校企業函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學歷教育創造條件，并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養專業和培養方案。

　　4.勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工、實習生。實現“招工”與“求學”聯動，乙方為甲方培養專業人才。

　　5.甲方有權對乙方的“企業訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程，組織教學，保證甲方人才培養質量。

　　6.乙方選派優秀老師和業務骨干參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

　　7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過程；參與乙方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

　　二實習、實訓基地建設合作

　　1.乙方從本協議簽訂之日起，根據高等職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到甲方進行實習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

　　2.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業經營周期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業協助甲方做好實習學生的各項工作；甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。

　　3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環境（實習期限一。同時，甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月）間，使學生能完成教學計劃規定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有

　　勞動合同關系。

　　4.實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規章制度（含考勤管理和技術管理）同時不得違反乙方的有關管理規定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。

　　5.因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。

　　6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，并加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調甲方和實習生之間的關系。

　　三互派掛職交流合作

　　1.乙方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到甲方及其下屬相關企業掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。

　　2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。

　　3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發放相關聘書。

　　四教學、科研及產學合作

　　1.乙方聘請甲方相關專業的中高層領導為乙方客座教授，進行企業文化與管理實務的系列講座，并參與乙方的教育教學工作。

　　2.甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業發展顧問，并定期進行系列講座。

　　3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的.科技項目研究開發，可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。

　　五合作聯絡機構

　　1.甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯絡工作，提出階段性合作計劃，協調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業的硬件、軟件優勢支持實訓基地建設工作，與乙方進行合作。

　　2.在不影響企業正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

　　3.同等條件下，甲方優先錄用乙方推薦的優秀人才。

　　4.乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發所取得的成果，其知識產權歸甲方所有。

　　二乙方

　　1.為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業創新能力提供人才、技術支持。

　　2.幫助甲方進行企業員工、實習生培訓、技能提升。

　　3.推薦甲方急需人才和技術資源。

　　4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規和甲方的管理制度。

　　5.協助甲方按照大學生就業政策法規做好畢業生錄用工作。

　　五、合作期限

　　合作期限為年，雙方可根據合作意愿和實際情況續簽合作協議。本次合作結束后，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

　　六、協議生效、變更、終止

　　1.本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

　　2.在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協商簽訂更加具體的單項目協議或合同，作為本協議的附件。

　　3.如本協議在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合作意愿和實際情況進行友好協商，經雙方同意后變更合作協議。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協議。

　　4.在協議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行友好協商，并滿足協議附件要求的前提下，經雙方同意后終止本協議。

　　七、違約責任

　　任何一方未履行本協議約定的義務而導致本協議無法繼續履行時，未違約方可單方解除本協議，并要求對方賠償因此產生的損失。

　　八、其他本協議為總協議，其中具體事項可以本協議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協議或《實施細則》

　　甲方：（或授權）人：XX年3月4日

　　乙方：（或授權）人：XX年3月4日

實習協議書14

　　甲方：×××××有限公司

　　乙方：×××

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限

　　自年月日至××××大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

　　二、實習內容：

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

　　3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的'勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間

　　如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金元。

　　七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：×××××有限公司乙方：

實習協議書15

　　甲方（實習接收單位）：

　　乙方（實習人員）：

　　身份證號碼：聯系電話：

　　根據實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業，經乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本實習協議，雙方約定如下：

　　一、實習期限

　　乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和企業工作需要，安排乙方到，崗位實習。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業現行規章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發放實習津貼元/月。

　　四、甲方權責

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

　　2、甲方需為乙方提供安全衛生的工作環境和必要的勞動保護。

　　3、甲方須按時足額發放協議約定的實習津貼給乙方。

　　4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

　　五、乙方權責

　　1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規，嚴格遵守甲方規章制度、安全生產條例、部門及行業的規定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

　　六、協議解除

　　1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。

　　2、本實習協議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續后，本協議自動解除。

　　3、在實習期間，如發生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的.實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業財物或企業形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發生，甲方有權提前終止執行與乙方的實習協議，并根據具體情況追究乙方相應責任。

　　七、甲乙雙方其他約定

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協議未盡事宜，雙方應本著平等協商的原則解決。

　　2、乙方在自愿申請的基礎上在企業實習，本協議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協議簽訂為乙方真實意圖的體現。

　　本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章：乙方簽章：日期：年月日日期：年月日

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