勞務(wù)協(xié)議書

時(shí)間：2020-10-31 14:32:13 協(xié)議書我要投稿

勞務(wù)協(xié)議書模板合集八篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。協(xié)議書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的勞務(wù)協(xié)議書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)協(xié)議書模板合集八篇

勞務(wù)協(xié)議書篇1

　　派遣單位（甲方）：

　　法定代表人：

　　被派遣人（乙方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣（以下簡(jiǎn)稱派遣），到________崗位工作。

　　派遣期限為24個(gè)月，從XX年 12月 1日起至 XX年11月31 日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算。

　　試用期為三個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)（最遲不得超過當(dāng)月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)（“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付）。

　　乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字（91）6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　第八條保密和競(jìng)業(yè)限制

　　在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

　　一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

　　二、合同的解除

　　（一）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

　　3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過30天的；4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

　　5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的；

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的；

　　7、乙方被追究刑事責(zé)任的；

　　8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

　　（二）在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　（三）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書面通知（在試用期內(nèi)提前3日通知）甲方解除本合同；

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　5、甲方的規(guī)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的；

　　6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動(dòng)終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；

　　4、甲方被依法宣布破產(chǎn)；

　　5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的.；

　　對(duì)以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

　　甲方：

　　1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jī)檔案；

　　2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)；

　　3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；

　　4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù)；

　　5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù)；

　　6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

　　7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

　　乙方：

　　1、認(rèn)真履行工作職責(zé)；

　　2、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；

　　3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

　　第十一條爭(zhēng)議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他

　　1、本合同沒有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽字時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽字視為確認(rèn)。

　　甲方（章）：乙方：

　　授權(quán)代表簽字：

　　年月日年月日

　　地址：住址：

　　電話：電話：

　　郵編：郵編：

　　傳真：傳真：

　　郵箱：郵箱：

勞務(wù)協(xié)議書篇2

　　派遣單位(甲方)：

　　法定代表人：

　　被派遣人(乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為24個(gè)月，從xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算。

　　試用期為三個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　第八條保密和競(jìng)業(yè)限制

　　在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

　　一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

　　3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過30天的;4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

　　8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

　　(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

勞務(wù)協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議，勞務(wù)工協(xié)議書。

　　一、協(xié)議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月。

　　2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

　　二、用工條件

　　1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____ 人。

　　2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對(duì)員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

　　三.工資待遇

　　1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

　　2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

　　4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)提供食宿。

　　6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿，協(xié)議書《勞務(wù)工協(xié)議書》。如晚上：加班超過11點(diǎn)(含11 點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

　　2. 協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

　　3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請(qǐng)假，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。

　　4. 在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

　　2. 甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

　　4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。

　　六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

　　1. 協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

　　2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。

　　3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

勞務(wù)協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性別：出生：年月日

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至

　　年

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方為乙方每月所付工資為元。

　　第四條：勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

　　①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

　　②被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：唐山市灤南縣倴城鎮(zhèn)

　　乙方：

　　簽定時(shí)間：年月日

　　勞務(wù) 合同書

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性別：出生：年月日

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　第一條：勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。

　　第二條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方為乙方每天所付工資為元。工作時(shí)間為每天小時(shí)，加班每小時(shí) 元。甲方應(yīng)每月支付乙方生活費(fèi) 元，其余工資到年底停工后一次性結(jié)清。

　　第三條：誤工

　　因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方應(yīng)照常支付乙方工資。

　　第四條：勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

　　①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

　　②被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定時(shí)間：年月日

勞務(wù)協(xié)議書篇5

　　雇用人（單位名稱）__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　受雇人（本校學(xué)生）__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　茲因?qū)W生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠(chéng)信原則，共同遵守約定，契約條款如下：

　　第一條契約期間

　　甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應(yīng)于當(dāng)日到職。（不定期契約）

　　甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）

　　試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權(quán)利義務(wù)不因試用期間而有不同。

　　第二條工作項(xiàng)目

　　一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項(xiàng)工作：__________

　　二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項(xiàng)目。

　　第三條工作地點(diǎn)

　　一、乙方于校內(nèi)地點(diǎn)提供勞務(wù)，擔(dān)任契約所訂工作。

　　二、甲方基于經(jīng)營(yíng)上所必需，如確有調(diào)動(dòng)乙方工作之必要，應(yīng)經(jīng)乙方同意，并不得違反本契約內(nèi)容。

　　第四條工作時(shí)間

　　一、乙方每周工作時(shí)間為：__________

　　二、甲方因業(yè)務(wù)需要，得征求乙方同意，增加其工作時(shí)間，并給予增加工作時(shí)間之工資。

　　第五條?工資及工時(shí)

　　依本校相關(guān)規(guī)定辦理。

　　第六條請(qǐng)假

　　工讀期間不得無(wú)故遲到、早退或曠班，有事無(wú)法依約準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班應(yīng)事先請(qǐng)假，若因突發(fā)事件不能前來，也應(yīng)立即告知甲方。

　　第七條職業(yè)災(zāi)害與安全衛(wèi)生

　　甲方應(yīng)依法針對(duì)乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預(yù)防災(zāi)變教育訓(xùn)練。

　　第八條權(quán)利與義務(wù)

　　甲乙雙方雇用（受雇）期間之權(quán)利義務(wù)關(guān)系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項(xiàng)，依本校相關(guān)規(guī)定辦理。

　　第九條契約修訂與存執(zhí)

　　一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時(shí)修訂。

　　二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。

　　立契約人：__________________

　　甲方：__________（簽章）

　　單位職稱：__________________

　　通訊地址：__________________

　　連絡(luò)電話：__________________

　　乙方：__________（簽章）

　　通訊地址：__________________

　　連絡(luò)電話：__________________

　　身份證號(hào)：__________________

　　出生日期：_____年___月____日

　　_______年_______月________日

勞務(wù)協(xié)議書篇6

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動(dòng) 者）：

　　長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

　　使用說明

　　一、甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同內(nèi)

　　容。勞動(dòng)合同依法訂立具有約束效力，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。

　　二、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由甲方法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）本人簽字或蓋章，并加蓋單位公章；乙方本人簽字或蓋章。

　　三、甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等，公示或者告知乙方。

　　四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他有效證件，不得要求乙方提供擔(dān)保或者以其他名義向乙方收取財(cái) 物。

　　五、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容，填寫不下時(shí)，可另附。

　　六、勞動(dòng)合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚；一經(jīng) 簽訂，不得擅自涂改。

　　七、勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得代為保管乙方勞動(dòng)合同。

　　八、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方出具終止（解除）勞動(dòng)合同證明書，并在七日內(nèi)到同級(jí)勞動(dòng)行政部門辦理解除或終止勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

　　二〇xx年十二月

勞務(wù)協(xié)議書篇7

　　甲方(單位名稱)：

　　乙方(勞務(wù)者姓名)：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　為了規(guī)范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

　　第一條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

　　第二條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：

　　1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無(wú)條件上班。

　　2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。

　　3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位

　　5、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)考核。

　　第三條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：

　　1、應(yīng)服從公司安排，按時(shí)上下班，不無(wú)故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。

　　2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具，如有遺失，照原價(jià)賠償。

　　3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。

　　4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、本協(xié)議因以下情形解除的：

　　(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

　　(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一個(gè)月;

　　(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

　　第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。

　　第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽字日期：

　　年月日簽字日期：

　　年月日

勞務(wù)協(xié)議書篇8

　　甲方：（勞務(wù)輸出公司名稱）

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　工種：

　　戶口所在地：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡(jiǎn)稱總包商）簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程（以下簡(jiǎn)稱“本工程”）勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn)，相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費(fèi)由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。

　　3、為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時(shí)完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的，乙方自費(fèi)修補(bǔ)，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對(duì)乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān)，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)

　　營(yíng)業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實(shí)行先工作后付薪。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六條保險(xiǎn)及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無(wú)權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)，同時(shí)甲方將對(duì)乙方處以一定金額的賠款。

　　2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響；

　　B、乙方無(wú)故曠工3天以上，無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的；

　　C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀(jì)行為的；

　　D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條爭(zhēng)議的解決

　　如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法人或委托代理人：（簽名）

　　乙方：（本人簽名）

　　乙方家屬代表：（簽名）

　　合同簽訂時(shí)間：年月日

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