有關合伙經營協議書集合6篇
現如今，越來越多地方需要用到協議書，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。大家知道協議書的格式嗎？下面是小編為大家收集的合伙經營協議書6篇，希望對大家有所幫助。
合伙經營協議書 篇1
甲方：____ 身份證號：______________
乙方：____ 身份證號：______________
丙方：____ 身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目
合伙組織名稱為：_______________
合伙經營項目為：_______________
第三條 合伙期限
自__________________________
__止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為：________________________________________________________。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合伙事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;
(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議：
(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;
(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：
1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：
1、組織實施合伙人會議;
2、對合伙組織經營進行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內部管理制度;
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;
2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;
2、分擔合伙經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(二)本協議一份四頁，各合伙人各執一份;
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時間： ____年___月___日
簽約地點： ______________________
合伙經營協議書 篇2
甲方：________ 身份證號碼：
乙方：________ 身份證號碼：
甲、乙雙方經友好協商，就共同經營養雞場事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優勢，經營一家養雞場，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合伙名稱 、主要經營地
合伙經營的養雞場名字為：
經營場所位于： 面積：
第三條 合伙經營項目和范圍
經營項目為： 范圍包括：
第四條 合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。如遇特殊情況，經雙方一致同意，可以提前解除合伙；如需要延長期限的，在期滿前六個月內雙方辦理有關手續。
第五條 出資額、方式、期限
1.甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，另一方合伙人有監督和核查權。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4.債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2. 新合伙人須承認并簽署本合伙協議;
3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
2. 協商退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協議約定的退伙事由出現;
②經全體合伙人書面同意退伙;
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
3.單方退伙。一方合伙人有下列情形之一的，另一方合伙人可以單方退伙：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失;
③執行合伙企業事務時有不正當行為;
④合伙協議約定的其他事由。
單方退伙的合伙人需以書面形式告知另一方合伙人退伙事宜。另一方合伙人人對單方退伙有異議的，可以在接到單方退伙通知之日起30日內，向人民法院起訴。
4.合伙人退伙后，另一方合伙人與該退伙人按退伙時的養雞場的財產狀況進行結算。
5. 合伙人退伙后，退伙人對基于退伙前的原因發生的養雞場債務，承擔連帶責任。
(三) 出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，另一方合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。出資全部轉讓的，以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：
1. 對外開展業務，訂立合同。;
2. 對合伙項目進行全面日常管理。
3. 訂立經營價格、購進常用貨物。
4. 支付合伙債務。
5. _____________________。
第九條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1. 合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由合伙人協商一致方可執行;
2. 合伙人享有合伙利益的分配權;
3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4. 合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一。
2. 分擔養雞場經營損失的債務。
第十條 禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以本養雞場名義進行業務活動;如其業務獲得利益，則歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二) 禁止合伙人參與經營與本養雞場相似或有競爭的業務;
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本養雞場進行交易;
(四)合伙人不得從事損害本養雞場利益的活動。
第十一條 合伙營業的繼續
(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原養雞場名義繼續經營原養雞場業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合伙的終止和清算
(一) 合伙因下列情形解散：
1. 合伙期限屆滿;
2. 全體合伙人同意終止合伙關系;
3. 已不具備法定合伙人數;
4. 合伙事務已完成或不能完成;
5. 被依法撤銷;
6. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1. 合伙解散后由雙方進行清算，并通知債權人;
3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和社會保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4. 清償后如有剩余，則按本協議第六條第三款的辦法進行分配。
5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第四款盈余分配的'辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給另一方合伙人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資，按退伙處理;
(二)合伙人未經另一方合伙人同意而轉讓其財產份額的，如果另一方合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償另一方合伙人因此而造成的全部損失;
(三)合伙人私自以其在本養雞場中的財產份額出質的，其行為無效，由此給另一方合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(四)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失而導致本養雞場解散的，應當對另一方合伙人承擔賠償責任;
（五）合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償另一方合伙人的全部損失。第十四條 協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商解決。
第十五條 其他
(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)本協議一式兩份，合伙人各執壹份。
(四)本協議經雙方合伙人簽名并摁印后生效。
甲方：
乙方：
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：________
合伙經營協議書 篇3
甲方：法定代表人：地址：聯系電話：
乙方：法定代表人：地址：聯系電話：
甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：
一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于深圳市寶安區路的合家歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。
二、合同期從20xx年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流動資金￥__________元，保證正常的經營運作。
三、合作的方式：
1.甲方擁有合家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。
2.店內所有資產（含用具、餐具等）將交給乙方支配、使用。
3.利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前結算并進行分配。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。
2、甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。
3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。
4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力；如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。
5、甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。
6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。
7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用（含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用），避免由此造成的不必要損失。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方享有盈利應得的份額。
2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。
3、工作人員由乙方聘任；所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。
4、乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。
5、乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態。
6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。
六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。
七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理（甲方得7成，乙方得3成）。
八、下列情況由甲方承擔責任：
1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。
2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。
3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。
4、員工非故意行為造成損失的。
十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。
十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。
十二、合同的終止：
1、雙方不續約的前提下，合同期滿將自動終止。
2、雙方協商一致可以終止本合同。
3、合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態，甲方在付清員工工資并經雙方清算后，甲方可以終止本合同。
4、如遇不可抗力（地震、臺風、政府行為、戰爭等自然災害或政局動蕩之不可抗力）的發生致使本合同無法實現的。
十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民法院處理。
十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份；經雙方簽署后即生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
合伙經營協議書 篇4
協議合伙人：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
共同合伙人為三方，合伙方同意共同投資，經營 賓館，合伙人本著公平互利的原則訂立合伙協議如下：
一、合伙的經營項目、賓館住宿、經營地址：
二、賓館經營宗旨：
共同經營，并獲得滿意的利潤為宗旨；
三、合伙期限：
自 年至 年，共 年。
四、投資方式：
1、金額： （大寫）合伙人每份投資額 。（合伙人的資金可分成兩小股，為一方投資的資金，需提供投資人的姓名及身份證但不得參與管理、經營方式）
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
2、本合伙出資共計人民幣 （大寫），合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3、設立投資存取賬戶，作為每次支出與收入的共有賬戶，并設立合伙方的手機短信業務。
五、合伙共同協商管理人 。
管理須敬業，負責的態度管理好賓館。按時上賬、打款、盈利分紅、按投資比例分紅。由于合伙人為五戶聯保，取得農村信用社信用貸款，管理人須按時清息還款。
六、合伙各方共擔風險、共負盈虧。
1、以出資額為依據，按所占股金比例分配取得分紅；
2、經營過程中先以還清貸款后現金每月分紅；
3、各合伙人貸款期限到期前一個月，盈利不足以還清貸款時，各合伙人須負擔還清自己名下剩余貸款；
4、不得影響他人信譽度或以后的發展。
七、合伙負責人事務。
1、 為合伙負責人，要對合伙事件進行日常管理，進貨管理，庫存管理，財務帳目管理等。
2、每月財務由財務負責人保管，合伙人監管，每月核算簽字后生效。
3、財務須每日每月客戶數目清楚。
4、每月月底合伙人要對管理人帳目核查，簽字后生效。
八、合伙人義務
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的共有；
2、共同分擔合伙的經營損失債務；
3、合伙人共同承擔連帶責任。
九、退出轉讓
1、需要有正當理由方可退出；
2、如要退出，折舊與增值三方同意，由余下兩方由回股份方可退出；
3、不得在合伙不利時退出；
4、不得在淡季退出（每年11月、12月、1月、2月）
5、不得轉讓他人，否則按退出方式對待；
6、未經合伙人同意而擅自退出造成損失，應當賠償損失；
7、退伙后，以當時財產狀況進行結算。
十、合伙退出清算
1、合伙期間解散應當進行清算，并通知債權人；
2、清算人由合伙人擔任。如有清算不成由申請人民法院指定清算；
3、清算后如有剩余資金，則按本協議約定的所占比例進行分配；
4、清算有虧損，合伙財產不足還清債務，各合伙人應承擔無限連帶清償責任。
十一、爭議解決方式
經協商一致，合伙人可認修改本協議或對未盡事宜進行補充，補充協議內容與本協議相沖突的以補充修改的內容為準，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。本合伙協議經合伙簽名后生效。
合伙人姓名及簽字：
年 月 日
合伙經營協議書 篇5
依據《合伙企業法》及其有關規定，本著共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險的原則，在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎上，全體合伙人簽訂如下協議，共同信守。
一、合伙餐館的名稱和主要經營場所及合伙期限
餐館名稱:西藏味道。
經營場所及地理位置：凱里市小高山博園山莊內。
（一）餐館經營面積 平方米，含廚房、餐廳、空地；
（二）停車場、廁所與博園山莊公用。
（三）合伙期限為 年，自年月日起,至 年 月 日止。
二、合伙企業的經營范圍
餐飲業、小商品、土特產及煙酒零售。
三、合伙人的基本情況
姓名：楊杰圣,性別：男,出生日期：1968年1月20 日,住址：凱里市金井路5組4號附1號，身份證號碼：522601196801201217。 姓名：易大勇,男,出生日期：住址。身份證號碼：
四、合伙企業合伙人出資方式、數額和出資時限
（一）合伙人楊杰圣用以上場所、房屋、現有炊具、餐桌椅等不動產和實物作為股份。
（二）合伙人易大勇以貨幣資金注資和食材（藏香豬）供應形式入股：
1、出資人民幣萬元，該出資作為餐具和部分用具的購置以及餐館經營流動資金。
2、藏香豬供應價格：毛豬25元/斤，凈白條（不含內雜）：40元/斤，籠水白條（含內雜）： 元/斤。
（三）本協議經合伙人雙方簽字生效后3天內，合伙人現場盤點實物、交接場地、注資到位。
五、盈余分配與債務承擔
（一）盈余分配：合伙餐館盈余提取10％的發展基金后，按楊杰圣占50％、易大勇占50％的比例分配。發展基金主要用于餐館設施設備的維護更新，提取達到一定數額，也可進行二次分配。
（二）楊杰圣用盈余分配所得的60％返還易大勇的實際投資額，返完為止。
（三）債務承擔：合伙餐館債務以合伙企業財產進行清償，不足部分由合伙人按照盈余分配比例承擔。
六、合伙餐館事務執行
（一）本協議所載明的合伙人均可對
外代表合伙餐館，執行合伙事務；
（二）合伙餐館日常管理，由合伙人根據自身時間安排或合伙人相互約定執行，具體權限為：
1、對外接洽業務、招攬客戶；
2、日常事務管理；
3、支付合伙餐館債務；
4、日常物資采購及費用支出；
5、了解合伙餐館的經營狀況和財務狀況，查閱合伙企業會計賬簿等財務資料；
（三）下列事務必須經全體合伙人同意：
1、以不動產入股的一方與其內部股東處分合伙餐館的不動產；
2、改變合伙餐館業名稱；
3、轉讓或者處分合伙餐館的知識產權和其他財產權利；
4、向工商行政管理局申請辦理變更登記；
5、以合伙餐館名義為其它人提供擔保；
6、聘任合伙人以外的人擔任合伙餐館的經營管理人員及財務人員；
7、有關事務執行爭議的處理，對事務執行人委托的撤消、利潤分配
和虧損分擔方法的變動、合伙人增加或減少出資；
8、合伙餐館歇業。
（四）合伙人對本協議未載明的關乎餐館經營的有關事項的執行，實行 合伙協商表決。
七、入伙、退伙
（一）入伙
1、新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意，并依法訂立書面協議；
2、訂立書面協議時，原合伙人應當向新合伙人告知原合伙餐館的經營狀況和財務狀況；
3、新合伙人與原合伙人享有同等權利、承擔同等責任；
（二）退伙
有下列情況之一的，合伙人可以退伙；
①、經全體合伙人同意退伙；
②、發生合伙人難以繼續參加合伙餐館的事由；
③、其它合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
八、合伙的終止及終止后的事項
（一）合伙終止的事由
1、合伙期屆滿；
2、全體合伙人同意提前終止合伙關系；
3、合伙餐館經營不善發生嚴重虧損；
4、合伙餐館違反法律、法規規定被查封或撤銷；
5、法院根據有關當事人請求判決解散。
（二）合伙終止后的相關事宜：
1、全體合伙人自行或邀請相關專業人士進行財務清算；
2、財務清算后如有盈余或虧損，則按本協議第五條所列比例進行分配或承擔；
3、餐館不動產歸楊杰圣所有，其他實物資產按照原始清單歸屬各自合伙人所有，也可協商折價轉讓給另一方；
4、若經營期內經營場所被政府規劃征用，除不動產的補償金資金歸屬楊杰圣一方外，其它流動資產補償和營業損失補償資金優先用于返還易大勇投資余額、彌補經營虧損后，按楊杰圣 ％，易大勇％分配；若征用之前易大勇投資額已返還完畢，則直接按此比例雙方分配補償費用。
九、爭議的解決方式
合伙人之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于合伙餐館發展的原則予以解決。協商不成的，按下列第________種方式解決。
1．提交凱里市仲裁委員會仲裁；
2. 依法向人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜，合伙人可通過協商一致的方式簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。無法達成一致意見的事宜，按照《合伙企業法》及有關規定執行。
十二、本協議自全體合伙人簽字或蓋章之日起生效。
十三、本協議一式二份，合伙人各執一份。
合伙人簽章：
簽訂日期：
簽訂地點：
合伙經營協議書 篇6
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方因經營理念差恂，難以繼續合伙，經友好協商達成如下散伙協議：
第一條：甲乙合伙經營的“金磊混凝土攪拌站”，雙方同意______年_____月______日甲方退伙。
第二條：甲方退伙后，“金磊混凝土攪拌站”由乙方經營，產權、所有權歸乙方，與甲方無關。
第三條：合伙截至______年_____月_____日為止的所有收入、支出雙方已結算完畢，互不相欠。
第四條：合伙經營時與__________________________公司簽訂的融資租賃合同的權利義務整體轉由乙方承繼，散伙后與甲方無關，所有涉及合同履行的事宜均由乙方處理。
第五條：因合伙時的上述合同以甲方名義簽訂，為避免散伙后甲方因上述合同而承擔風險，乙方自愿對上述合同另行提供乙方名下的兩套房產作為抵押擔保。
第六條：散伙后，如因乙方不履行合伙期間的合同導致甲方承擔合伙經營期間的債務時，乙方應當賠償甲方的一切損失。乙方自愿提供土地使用權以及現有的廠房、設備作為對該風險的擔保。
第七條：關于土地，在土地租賃期間，鎮、村如果在收稅費，必須按所使用面積承擔。否則，乙方有權按原價收回土地，地上附著物自行拆走，不做賠償。
第八條：分家時分給甲方應還帳務未還的，后又到乙方來討帳的，給乙方造成損失，應由甲方全部承擔。
第九條：附分家清單表４張。
第十條：本協議一式五份，退伙人各執一份，交歷山東村村委備案一份，公證一份。本協議自簽字后生效。
退伙人甲方：
退伙人乙方：
年 月 日