保姆家政服務協議書

時間：2023-03-31 10:35:25 協議書我要投稿

保姆家政服務協議書（通用11篇）

　　在現在社會，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的保姆家政服務協議書，希望能夠幫助到大家。

保姆家政服務協議書（通用11篇）

　　保姆家政服務協議書篇1

　　編號：___________

　　甲方(經營者)：_____________ 聯系電話：__________________

　　法定代表人：_______________ 經營住所：__________________

　　乙方(消費者)：_____________ 聯系電話：__________________

　　家庭住所：_________________ 身份證號：__________________

　　丙方(服務人員)：___________ 聯系電話：__________________

　　身份證號：_________________ 戶口所在地：________________

　　經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

　　一、三方約定家政服務事項

　　1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：

　　(1)一般家務；

　　(2)孕產婦護理；

　　(3)嬰幼兒護理；

　　(4)老人護理；

　　(5)半自理病人護理；

　　(6)不能自理病人護理；

　　(7)醫院護理病人；

　　(8)其他。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

　　3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

　　4.工作地點：_________ ___________

　　5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

　　6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

　　2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　　(1)誤導丙方脫離甲方管理；

　　(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

　　(3)未按時交納服務費；

　　(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；

　　(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；

　　(6)刁難、虐待、打罵家政服務員；

　　(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

　　3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　三、乙方權利和義務

　　1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的.家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務

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　　類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

　　(1)有充分理由證明服務需求不再存在的；

　　(2)有效證據證明丙方有違法行為的；

　　(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；

　　(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

　　3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

　　7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

　　10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務

　　1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行；

　　2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；

　　3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

　　4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

　　5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；

　　6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2.有關違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協議解除與簽訂

　　1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

　　2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

　　3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

　　七、當事人三方約定其他事項：____________________

　　八、爭議處理方式

　　□ 協商解決；

　　□ ______________仲裁委員會仲裁；

　　□ ______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

　　2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

　　3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

　　乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

　　丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

　　保姆家政服務協議書篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第款確定：

　　(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

　　(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月(每季度、每年)為。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的'規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　(2) ) 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；

　　(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　(4) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(5) 乙方被依法追究刑事責任的；

　　(6) 乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7) 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3) 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　(4) 甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1) 乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　(2) 患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　(3) 乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(4) 法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1) 在試用期內；

　　(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：有限公司

　　代表：

　　年月日

　　乙方(簽名)：

　　年月日

　　保姆家政服務協議書篇3

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

　　第一條乙方提供的地址為：________路________號________室。服務項目：______________。

　　第二條服務期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第三條每日服務費共計人民幣________________________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　第四條未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。

　　第五條家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　第六條家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

　　第七條在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　第八條如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的`家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣________________________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　第九條用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。

　　第十條法定假日需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　第十一條本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

　　代表人(簽字)：______________代表人(簽字)：______________

　　________年____月____日________年____月____日

　　保姆家政服務協議書篇4

　　雇主(簡稱甲方)：

　　服務員(簡稱乙方)：

　　家政公司(簡稱丙方)：

　　為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務合同：

　　一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為______年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

　　乙方在合同期內自愿到甲方家從事家政服務工作，工作地址__________________________，工作時間________________,工作內容_______________________________, 工資_________按月發放。

　　三、乙方的義務和權利：

　　(一 )義務

　　1、自愿簽定合同：

　　(1) 乙方愿意到甲方家為其做家政服務；接受丙方的培訓和管理，自愿簽訂此合同。

　　(2) 提供有效身份證明、符合合同的體檢證明；

　　(3) 完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

　　2、財產和生命安全：

　　(4) 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償；乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方、丙方無關，乙方自己承擔。

　　(5) 乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責；

　　(6) 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

　　3、考勤

　　(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規章制度，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

　　(2) 乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪；或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

　　1)無故擅自終止合同

　　2)無故曠工

　　3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。

　　4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

　　4、紀律

　　(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；

　　(2) 乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品。

　　(3) 乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。

　　(4) 乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。

　　(5) 有義務交清甲方交代的家中經濟帳目；

　　(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處罰。

　　(二)權利

　　1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

　　2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

　　3、國定假期(春節3天、國慶節3天、五一節1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應按日工資的.2倍支付加班工資，春節按3倍計算，如有其他約定除外。

　　4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

　　5、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資，當發生糾紛時有權通知丙方并要求丙方協調解決。

　　四、甲方的權利和義務：

　　(一)義務

　　1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務；接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。

　　2、甲方應在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫療保險和意外傷害保險。并此時，由乙方為該保險的受益人；

　　3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協商扣除相應服務費用外，不滿意乙方服務可同乙方溝通并通知丙方、協調不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣乙方服務費。

　　4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

　　5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

　　6、甲方必須在每月乙方工作滿月 2天內，給乙方發放約定的薪水。不得無故拖欠。

　　7、合同簽定后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

　　8、在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，甲方有義務給乙方準假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內從新安排；

　　(二)權利

　　1、乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權移送公安局部門，要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

　　2、甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；

　　3、5天試用期內甲方有權在任何時間終止合同，有權要求丙方重新安排人員上崗，如不再需要丙方安排時可要求丙方退回中介費用，但須繳納50元的手續費，試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方繼續推薦人員，但中介費用不退；

　　4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜；

　　5、有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系；有權清查已交給乙方的家中經濟帳目；

　　五、丙方的權利和義務

　　(一)、義務

　　1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效；

　　2、丙方有義務向甲方說明乙方相關信息、并對乙方進行培訓教育的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的相關信息；

　　3、在收取甲乙雙方各20%的服務費用后，有義務對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務人員，丙方在壹年內有義務為其免費更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務費用。

　　(二)、權利

　　1、有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式，有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間；

　　2、不對乙方的違約行為和后果負責；

　　六、違約責任

　　1、甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行；

　　2、三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓；如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協商；

　　3、三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

　　七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

　　八、其他約定：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　保姆家政服務協議書篇5

　　甲方（雇主）：

　　乙方：xxxx保潔服務有限公司

　　xxxx保潔服務有限公司為工商部門注冊的正規家政保潔機構，現受甲方委托，本著平等，自愿，協商的原則，特訂以下條款，以便雙方當事人遵照執行。

　　一、本協議自簽訂之日起，甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關系。

　　二、在協議期間甲方有權對乙方提供的家政員的服務態度和質量提出批評并可隨時辭退，但不得侵犯家政員的人格尊嚴，不得讓家政員從事違法或危險性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否則將承擔由此引起的法律責任。

　　三、家政員在服務期間必須對甲方忠誠本分，不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害，乙方將協同甲方通過司法途徑予以追究民事和刑事法律責任，乙方將不承擔其責任。家政員因過失損壞甲方物品應主動誠懇賠禮道歉，爭取客戶諒解，需要賠償的`與客戶友好協商解決，乙方從中協調。

　　四、特別提醒甲方和家政員之間在服務期間不發生經濟借貸關系，若因此事產生的后果乙方概不負責。

　　五、關于家政員的健康問題，乙方安排家政員到定點醫院體檢并提供一年內的體檢化驗單或相關職能部門出具的健康證，以證明沒有傳染性疾病（即乙肝），若甲方要求家政員到其它醫院做體檢則費用由甲方承擔。若甲方家中有傳染病人應提前告知，家政人員有權拒絕服務。

　　六、家政員在服務期間因故不能繼續工作須提前5個工作日向甲方和乙方申請（天災人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的服務人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個工作日告知乙方以便順利完成調換家政員服務。協議期間內甲方未經乙方同意不得私下將家政員轉移到其他親友家庭服務。

　　七、協議期限及服務場所：

　　1、協議期限：20 年月日至20 年月日。

　　2、服務場所：。

　　八、服務的方式、內容、時間及工資：

　　1、服務方式：

　　□白班保姆服務□住家保姆或陪護□鐘點服務□其他服務

　　2、服務內容：

　　3、服務時間：點至點（共小時），每月休息天，工資標準：元/月。

　　白班保姆工作時間為8:00 ~17:00或9:00~18:00，具體也可由甲方和家政員協商。對白班保姆包一餐（中餐），對住家保姆及全天陪護提供食宿，白班、住家保姆及陪護中午提供1至2小時休息時間。

　　4、工資支付方式：甲方須在家政員工作滿一個月后支付工資給家政員本人簽收，若家政員服務未滿一個月的按實際服務天數支付。計算方式：月工資÷月工作日（當月天數-應休假天數）×實際工作日。

　　5、休假情況：元旦、端午節、清明、五一、中秋各休一天，國慶節休三天，春節休息三天。注：春節加班其中三天工資按工資3倍支付加班費。其它法定節假日加班按工資雙倍支付。

　　6、在簽約時間甲方向乙方交納一年輸送費和前期招聘費共計元。在簽約十天后此費用不予退還；若甲方試用家政員不滿意，乙方有義務按照甲方用人要求調換家政員。（一年期協議乙方最多負責調換六個家政員。標準以試用期三天后為一個家政員為準）。

　　八、本協議未盡事宜：

　　九、本協議壹式貳份，經甲、乙雙方簽字并加蓋“xxxx保潔服務有限公司”公章后生效，甲、乙雙反各執壹份。

　　溫馨提示：請您妥善保管您的首飾、現金等貴重物品，以免引起不必要的誤會和麻煩。

　　甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

　　身份證號：經辦人簽字：

　　家庭地址：單位地址：武xxxxx門4號

　　聯系電話：聯系電話：027—xxxx

　　簽約時間：

　　保姆家政服務協議書篇6

　　甲方（雇主）：

　　乙方（保姆）：

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協議：

　　一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方xxxx元/月；正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。

　　二、請、休假：

　　（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協定休息時間不扣除報酬，超出協定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協定休息時間的加班費。春節期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節假期，協定的春節假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。

　　（二）乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協商，請假按100元/天扣除報酬。

　　（三）原則上乙方請、休假連續天數不可多于6天（春節除外），超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除xxxx元。

　　三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據協議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據協議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。

　　四、甲方責任、權利

　　（一）雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。

　　（二）正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。

　　（三）尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。

　　（四）甲方應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　（五）甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　（六）甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的.經濟責任和法律責任。

　　（七）乙方未按協議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協議扣除報酬。

　　五、乙方責任

　　（一）乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯系電話及家庭主要關系聯系方式給甲方。

　　（二）乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　（三）勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；未經許可不能用甲方家電話打私人電話。

　　（四）未經許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。

　　（五）發生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份。

　　七、本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　保姆家政服務協議書篇7

　　甲方：雇傭方：客戶

　　乙方：月嫂

　　丙方：介紹方：康寶月嫂家政服務部

　　甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守。

　　一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。

　　二、甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制（晝夜）服務者，甲方要保證乙方每天8小時的睡眠時間，（可安排白天適當休息）

　　三、服務人員應具備的技能或達到的要求（）

　　四、服務期從年月日起至年月日止。共計28天工作日。

　　五、甲方先付丙方定金（）元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款（）元整。如一方不滿意，按平均日工資（）元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續費貳佰元整。

　　六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。

　　七、乙方在工作期間注意自己的`儀容儀表，講究個人衛生。

　　八、甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。

　　九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。

　　月嫂的工作范圍：

　　產婦護理：

　　1、負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。

　　2、指導與幫助產婦正確哺乳并護理乳房。

　　3、產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。

　　4、對產婦進行心理輔導，避免產后抑郁癥的發生。

　　5、為產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。

　　6、協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養服，清掃母親房間并做好通風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。

　　嬰兒護理：

　　1、指導正確哺乳，協助人工喂養。

　　2、培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。

　　3、新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。

　　4、及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。

　　5、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。

　　6、嬰兒異常情況的觀察（黃疸、濕疹、發燒、大小便、哭鬧等）

　　7、按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。

　　8、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。本協議一式三份，甲、乙、丙各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：姓名：

　　乙方：姓名：

　　丙方：姓名：（蓋章）

　　年月日

　　保姆家政服務協議書篇8

　　甲方：___________________________合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。

　　第一條乙方職責

　　1．甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。

　　2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

　　第二條服務方式和期限

　　1．乙方提供勞務的方式為：_______________________。

　　2．乙方承擔的勞務內容：_______________________。

　　3．甲方聘用乙方的期限為個月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

　　第三條費用和支付方式

　　1．甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費_______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

　　2．乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風險獎勵基金_____元，從乙方勞務費中扣除。

　　3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

　　4．乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　5．乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。

　　6．甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。

　　第四條乙方權利和義務

　　1．乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。

　　2．乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　3．乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。

　　4．乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規范。

　　5．乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　6．乙方提供服務應當履行以下義務：

　　（1）按照協議約定提供服務；

　　（2）履行協議約定的各項義務；

　　（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；

　　（4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

　　第五條甲方職責

　　1．乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情給予及時的幫助。

　　2．乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。

　　第六條拒絕服務的情形

　　甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：

　　（1）不能提供協議約定工作條件的；

　　（2）強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的；

　　（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；

　　（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；

　　（5）要求乙方從事違法犯罪行為的'。

　　第七條協議終止或解除

　　1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：

　　（1）乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的；

　　（2）乙方不履行本協議規定義務的；

　　（3）乙方因健康原因（出具醫院有效證明）不能履行本協議義務的。

　　2．甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前____天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

　　3．本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條保證金

　　1．本協議保證金為______元，大寫______元。

　　2．甲方違約，向乙方賠償協議保證金。

　　3．乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。

　　第九條短時間休假

　　乙方在本協議執行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續時間不超過_____天），可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續本協議的執行。

　　第十條職業培訓

　　甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

　　第十一條違約責任

　　當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

　　第十二條補充和變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第十三條爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十四條生效條件

　　1．本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2．本協議—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________賬號：____________________________

　　保姆家政服務協議書篇9

　　甲方：(簽名)

　　乙方：(簽名)

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視乙方。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日)；節假日雙方協商友好確定。

　　9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的`生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

　　5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力；

　　四、本協議自簽約之日起生效；

　　甲方：(簽名)乙方：(簽名)

　　家庭地址：家庭地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　簽約日期：簽約日期：

　　保姆家政服務協議書篇10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。

　　一、服務時間

　　乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

　　二、服務內容

　　1、照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。

　　2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

　　3、甲方以每月支付乙方人民幣________元（大寫：________元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）

　　4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

　　三、甲方的權利、責任和義務

　　1、甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

　　2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

　　3、甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

　　4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。

　　四、乙方的權利、責任和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

　　3、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的.關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。

　　4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

　　5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。

　　6、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。

　　五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：電話：身份證號：

　　乙方（簽字）：電話：身份證號：

　　簽約日期：年月日

　　保姆家政服務協議書篇11

　　甲方：_______（用戶）

　　乙方：_______（服務員）

　　見證方：

　　甲、乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，由見證方見證下，經磋商簽訂以下協議，并愿共同遵守。

　　一、服務期限

　　本協議有效期自20__年__月__日至20__年__月__日。

　　二、服務內容（每天工作時間及工作重點）

　　三、相關收費規定

　　1、甲方在協議有效期內，向乙方一次性支付服務費每月______元或每天_____元。

　　2、甲方在簽訂本協議時，向見證人繳納見證費乙雙方服務費用結清后予以返還。

　　3、付款方式：由甲方直接到見證方處辦理繳費事宜。

　　4、國家公布法定節假日期間為乙方法定休息日，全年為8天，如確需服務員在其法定休息日提供服務應征得服務員本人同意后，工資由甲乙雙方在國家法律規定范圍同自行確定。

　　四、甲方的權利和義務

　　l、甲方應如實提供自己家庭、家庭成員情況及所需服務內容。見證方將根據甲方要求，推薦相應服務員，如乙方不能勝任甲方工作（或不能達到甲方服務標準），見證方將適時為甲方另行推薦服務員。

　　2、甲方應認真審核乙方提供的證件及其他資質條件證書內容。在履行本協議過程中，應尊重乙方的人格和勞動，平等待人，在未征得乙方同意的情況下，不得擅自更改服務時間、內容和要求。

　　3、甲方應按時支付乙方服務費用。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方應如實向甲方提供：本人身份證、健康證（表）及具有其他資質條件的相關證件。

　　2、乙方應如實向見證方申報個人從事家政服務相關資質證書：并接受見證方的服務跟蹤和信譽調查。

　　3、乙方應以良好的.職業道德風尚，守時、守信、盡心、盡責地做好家政服務。

　　4、由于乙方失職造成甲方直接經濟損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償。

　　六、特別聲明：

　　見證方提供家政服務相應咨詢．并作為甲乙雙方溝通紐帶，甲、乙雙方如因人身、財產、服務等各項內容產生矛盾，見證方可積極予以協調，但不承擔任何責任。

　　七、本協議一式三份，由甲方、乙方、見證方各持一份妥善保管。

　　協議經三方簽約立即生效。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　見證方：_______

　　時間：20__年__月__日

　　電話：_______

　　地址：_______

　　身份證號：_______

　　代理人：_______

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