小組崗位職責（通用21篇）

　　在現在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的小組崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　小組崗位職責 1

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2、定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。書寫、修改下級醫師書寫的`相關病歷資料。

　　3、指導本科副主任醫師、主治醫師和住院醫師做好各項醫療、教學、科研工作和有計劃地開展基本功訓練。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門診、會診等工作。

　　6、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。每年開展一項新技術項目，撰寫較高水平的論文2-3篇。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和臨床技術操作規范。指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　9、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　小組崗位職責 2

　　1、協助展館負責人掌握工作情況和處理對內外各項行政事務。

　　2、負責行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。

　　3、負責展館設備維護和固定資產的`使用管理。

　　4、處理上級交辦的日常事務。

　　5、跟進上級布置的各項工作任務的貫徹、落實和執行，及時反饋。

　　小組崗位職責 3

　　1、認真學習上級機關和鄉黨委、政府、法治建設工作領導小組關于法治建設工作的文件精神，指導轄區的村委會、單位、部門法治建設工作領導小組開展工作。

　　2、法治建設工作領導小組辦公室在鄉法治建設工作領導小組領導下開展工作，具體負責組織、指導、協調、檢查、考核村、單位、部門的法治建設工作。

　　3、擬定法治建設工作意見、年度工作計劃，對村委會、單位、部門的`法治建設工作進行檢查、考核和總結，并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。

　　4、協調、指導、督促村委會、機關部門和企事業單位開展法治建設工作。

　　5、定期召開工作會議，研究法治建設工作中遇到的問題，提出解決辦法。

　　6、及時向法治建設工作領導小組匯報法治建設的工作情況，請示下一步工作安排。

　　7、培養、樹立和推廣法治建設工作典型，總結推廣法治建設工作經驗。

　　8、完成黨委、政府和法治建設工作領導小組交辦的其他工作。

　　小組崗位職責 4

　　1、統籌機構車輛管理工作，以保證機構的`正常用車。

　　2、執行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關制度要求，組織機構及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結算。

　　3、統籌機構各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。

　　4、領導交辦的其他事項。

　　小組崗位職責 5

　　1、負責網簽、合同的審核、備案工作。

　　2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的`統計與制作。

　　3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統計。

　　4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。

　　小組崗位職責 6

　　1、在科主任領導和主任醫師的指導下，負責本科一定范圍的'醫療、教學、科研和預防工作。

　　2、按時查房，具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及操作。

　　3、掌握患者的病情變化，遇有急、危重、疑難、死亡及其他特殊情況時，應及時處理，并向上級醫師或科領導匯報。

　　4、認真執行各項規章制度和臨床技術操作規范，及時與患者溝通，確保醫療安全。

　　5、認真學習先進的醫學科學技術，積極開展新技術、新項目，積累資料，及時總結，每年撰寫較高水平的論文1-2篇。

　　6、書寫、修改下級醫師書寫的相關病歷資料。

　　7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師的工作。

　　8、按醫院規定參加完成門（急）診、院內會診等工作。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

　　小組崗位職責 7

　　1.熱愛本職工作，責任心強，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務。

　　2.善于做本組成員的思想工作，關心、幫助、團結本組成員。

　　3.認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。

　　4.合理安排，按時按質按量地完成公司或部門下達的各項工作任務。

　　5.搞好現場管理，做好現場勞動紀律的考核與管理，做好合理分工,不徇私舞弊。

　　6.負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。

　　7.若工作中出現緊急情況時，應立即處理，但當自己無法處理時，需向部門經理請示。

　　8.根據工作計劃，需要各種工作材料的，需填寫好《領料單》然后交于部門經理簽字后，再交于辦公室領取。

　　9.若在工作完畢后發現有材料損壞或遺失的，應立即追究其責任人，同時申報部門經理，并填寫《請購單》，申請請購。

　　10.協助辦公室做好盤點工作。

　　11.貫徹實施安全作業負責制，做好安全、文明作業的`管理。

　　12.及時組織和匯報本組的情況,提出合理化建議，對當天的工作完成情況以書面形式進行匯報和總結工作。

　　13.負責與客戶的溝通工作，努力做到使顧客滿意、放心，粥客回鮮》的收集工作。

　　14.認真完成公司或部門安排的其他臨時工作。

　　小組崗位職責 8

　　1、制定行政管理各項規章制度及工作流程，包括固定資產管理、辦公環境管理、安全保衛、會議管理、車輛使用等。

　　2、負責公司的`整體行政統籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定、正常運作。

　　3、負責辦公環境、行政前臺、車隊工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導所屬人員完成各項工作。

　　4、負責公司固定資產建檔、發放、維護、定期盤點和盤盈盤虧處理。

　　5、負責公司行政事務重大事務處理工作，處理好各類突發性事件。

　　小組崗位職責 9

　　全面負責學校消防工作的領導、組織和宣傳，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，檢查和落實消防安全措施，組織和采取應急手段，確保學校消防安全。具體職責如下：

　　一、認真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關消防法律法規，組織、領導、協調開展學校消防工作；將學校消防工作納入社會治安綜合治理的.主要內容；制定學校消防工作計劃；定期召開學校消防工作會議。

　　二、建立消防安全責任制，與學校各科室簽訂《消防安全責任書》，并組織進行考核評比。

　　三、組織開展學校消防宣傳教育，開設學校消防宣傳陣地，不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。

　　四、組織開展消防安全檢查，認真處理師生消防舉報，切實消除火災隱患。

　　五、指導、督促學校消防工作小組開展學校消防工作。

　　六、建立健全各項消防安全管理制度，完善學校消防檔案。

　　七、組織撲救初期火災，維持火場秩序，保護火災現場，配合公安消防部門調查火災原因、核實火災損失。

　　八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學樓消防安全綜合整治工作。

　　小組崗位職責 10

　　1、在科主任領導和上級醫師的指導下，完成本科一定范圍的醫療、教學和預防工作。

　　2、對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。按時參加科內查房，及時書寫相關病歷內容，并檢查、修改進修、實習醫師書寫的病歷資料。

　　3、對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，充分掌握所管患者的病情，及時向上級醫師報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化、診療意見。對急、危重病人，要全力以赴積極搶救。

　　4、認真執行各項規章制度和臨床技術操作規范，確保醫療安全。

　　5、隨時了解病員的'思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　6、認真學習，積極開展新技術、項目和參加科研。積累資料，及時總結經驗。

　　7、按醫院規定參加完成門（急）診工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　小組崗位職責 11

　　1、在科主任領導下，全面管理本組患者的日常診斷、治療和處理。

　　2、領導本組人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　3、認真落實各項規章制度和臨床技術操作規范，指導下級醫師的業務操作，不斷提高醫療質量，保證醫療安全。

　　4、全面隨時掌握本組患者的'病情，及時觀察和聽取本組下級醫師的匯報，確定本組患者的診療方案。共同研究解決危重、疑難、重大手術等病例的診治問題，組織臨床病例討論。必要時及時向科主任匯報,由科主任協調處理。

　　5、參加門診、會診等工作。

　　6、負責書寫、審查下級醫師書寫的病歷資料，保證本組的病歷質量。

　　7、指導本組醫師做好各項醫療、教學、科研工作，有計劃地開展基本功訓練，不斷提高業務水平。

　　8、負責教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　9、完成科主任其他指派性工作。

　　小組崗位職責 12

　　一、信息組全體人員在康復中心統一領導下，嚴格遵守國家政策法令，熱愛本職工作，嚴守機密，堅守崗位，分工明確，責任到人，保證計算機網絡安全、正常運行。

　　二、負責全院信息項目推廣、實施、維護和培訓等工作。

　　三、承擔全院計算機網絡的規范化、標準化工作，包括計算機網絡及周邊設備的.選型，軟硬件設備的選型，軟硬件技術服務，計算機一次性消耗品的選型等工作。

　　四、保障康復中心信息系統的正常運行，對全院信息網絡系統進行每周7天24小時服務。

　　五、定期對原始數據作可靠備份，保證信息數據安全、可靠運行。

　　六、鉆研業務，勤奮工作，互相切磋、交流、配合、提高，營造良好的學習、工作氛圍。

　　七、保護病人隱私，防止數據泄密，保證數據安全。

　　小組崗位職責 13

　　一、在院領導的帶領下，主持本小組全面工作。

　　二、負責各種行政會議通知和會場布置，做好會議記錄，并負責督促會議精神的貫徹落實。

　　三、對各類人員的出勤、缺勤情況準確登記、按時匯總，經主任簽字后轉相關職能科室落實獎懲。

　　四、負責康復中心電話問題解答，投訴、糾紛事件的接待、登記、調查、處理、反饋工作。

　　五、負責會議室、接待室、娛樂室管理，制訂總值班、前臺、

　　辦公室排班及娛樂室巡視工作，老年大學建設、組織活動開展工作。

　　六、負責居家、介護機構的介紹、接待工作。七、負責做好對外聯系及接待工作。

　　八、根據院領導指示，負責組織實施職能科室共同辦理的.綜合性協調工作。九、完成院領導交辦的其他工作。

　　小組崗位職責 14

　　1、檢驗科試劑管理小組由科主任擔任組長，各成員負責協助科主任做好各種試劑、校準品、質控品及耗材管理工作。

　　2、負責試劑庫房及試劑庫房內設施的'安全和衛生。

　　3、根據各實驗室計劃負責向主管負責人提交試劑采購申請。

　　4、根據試劑入庫單，與試劑采購人員共同清點核對無誤后，將試劑入庫保管。入庫單無采購人員簽字無效。

　　5、根據試劑出庫單，提供試劑。出庫單無領用人和主管負責人簽字無效。

　　6、負責檢查所有試劑三證，確保試劑三證都在有效期內。

　　7、負責根據試劑入庫單和出庫單建立試劑賬目，賬目要隨時更新，能及時反應庫存情況，以月末為準。

　　8、負責每月的試劑清點核對，并如實記錄《試劑入庫統計表》、《試劑出庫統計表》。

　　9、負責化學危險品的安全保存。

　　10、試劑庫房內所有試劑不具有支配權，不能擅自銷毀與使用，外借需經科主任同意。

　　小組崗位職責 15

　　1、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作;

　　2、協助做好培訓管理;

　　3、員工關系管理，勞動合同的管理，有關合同的簽訂，及時了解合同監管工作動態，做好調查研究工作;

　　4、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案;

　　5、協助組織員工活動，協助建立企業文化;

　　6、完成領導交待的其他工作事宜;

　　7、日常行政管理，負責資產、文檔、會議、證照、管理工作，包括資產管理，負責公司的資產管理定期清查;

　　8、負責文檔管理，負責文檔管理工作;

　　9、負責公司會議的籌備與協調工作;負責公司證照的年檢和督辦。

　　10、負責公司日常辦公需求的`協調，做好上傳下達的工作;

　　11、及時完成領導交付的其他工作事項。

　　13、組織安排公司會議、本部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄。

　　小組崗位職責 16

　　1、認真貫徹執行上級有關安全生產的法律、法規、方針、政策和各項規章制度，對本崗位業務范圍內的安全工作負責。

　　2、編制本單位安全生產管理制度、安全技術操作規程、事故預案及演練計劃，并檢查落實。

　　3、組織制訂本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并組織實施。

　　4、協助領導做好職工的安全教育培訓工作，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。

　　6、認真執行“三同時”制度，落實安全技術措施項目，積極推廣應用先進技術和方法，不斷提升本質安全化水平。

　　7、負責本單位安技裝備、消防器材、防護和急救器具的'管理，提出改進意見和建議。

　　8、深入現場檢查，發現隱患及時組織整改，制止“三違”行為。

　　9、參加各類事故的調查處理，落實“四不放過”原則，做好事故統計上報工作。

　　10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

　　小組崗位職責 17

　　一、在院長及主任領導下，做好后勤管理工作。與其他科室協調配合，保障養老康復院區工作的順利進行。

　　二、負責制冷、供暖、供氣、供水、下水管道和電力設備、線路的安裝與維修。做好后勤固定資產、通用設備的'維修保養，確保安全使用。

　　三、負責全院供水、供電、供暖、供氣、制冷等日常供應工作，并負責有關費用的核算和催交。

　　四、協助保潔公司做好院區內衛生工作。監督醫療垃圾和生活垃圾分開清理，做到及時外運，保證養老康復院區環境的整潔衛生。

　　五、負責養老康復院區污水處理工作

　　六、負責養老康復院區環境綠化工作，搞好環境綠化。

　　七、定期組織召開科務會，匯集工作情況，處理工作中的問題，布置階段任務，傳達上級指示和工作意見。

　　八、完成領導交辦的各項臨時性工作。

　　小組崗位職責 18

　　1.負責根據企業戰略發展目標和各部門人才需求制定人力資源規劃;

　　2.結合日常工作，完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

　　3.主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的.內部溝通機制;

　　4.推動部門文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證公司的持續健康成長;

　　5.負責組織、策劃和實施公司各項會議及活動，并做好通知及會議紀要工作;

　　6.完成領導交代的其他事情。

　　小組崗位職責 19

　　1、負責董事長日常行程和事務的安排。

　　2、負責董事長辦公室辦公的環境的整理工作。

　　3、負責董事長辦公室文書的'撰寫，文件、函件的收發，文檔管理工作。

　　4、負責收集、統計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱。

　　5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報告董事長。

　　6、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件，并經過仔細篩選后報告董事長。

　　7、按照董事長意見，并根據賓客來訪時間進行會晤安排。

　　8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。

　　9、完成董事長交代的其他事務。

　　小組崗位職責 20

　　1、建立和完善公司的招聘流程，執行簡歷甄別、聘前測試、面試定崗、薪酬談判、背景調查、入職跟蹤等;

　　2、負責人事日常工作，入職、轉正、調資、晉升、離職、檔案等管理;

　　3、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

　　4、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　5、負責公司行政、后勤保障工作，管理及調配各種行政資源合理使用，健全行政管理體系;

　　6、總經理交代的其他工作。

　　小組崗位職責 21

　　一、負責本單位的巡邏、車輛和公共秩序管理等安全保衛工作。

　　二、配合和維護好秩序，管好一切進院車輛。使之按劃定的區域停放，保證出入通暢。

　　三、勸阻和制止擾亂單位工作秩序的`違法行為，發現違法犯罪分子，要立即送保衛組和公安機關處理。

　　四、加強夜間巡邏，發現治安犯罪，及時報告保衛組組長。發現危險和其他治安災害事故，在立即采取措施排除險情的同時，及時報告有關部門。

　　五、保護刑事案件、治安案件和事故現場，協查一般案件。

　　六、按時交接班，并做好值班巡邏記錄。

【小組崗位職責】相關文章：

公司安全管理小組崗位職責11-01

小組崗位職責（通用20篇）07-10

醫院健康教育小組崗位職責（精選10篇）07-29

學校民主理財小組組織工崗位職責09-27

德育工作領導小組及崗位職責（精選11篇）07-04

特教工會工會小組組長崗位職責08-12

好聽又霸氣的小組名字和小組口號06-27

財務領導小組崗位職責（精選21篇）06-27

關于小組的口號12-27

小組名稱及口號03-08