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新學期校長講話稿

時間:2023-02-05 19:14:35 校長發言稿 我要投稿

新學期校長講話稿精選15篇

  在日常生活和工作中,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。寫講話稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的新學期校長講話稿,希望對大家有所幫助。

新學期校長講話稿精選15篇

新學期校長講話稿1

同學們,老師們:

  大家上午好。

  xx年就這樣悄無聲息地過去了,xx年也就這樣悄無聲息地來了。對于xx年,我們海高在高考中取得了輝煌的成績,讓我們找回了海高昔日的雄心;對于xx年,我們在新高一的招生中,取得了難得的好成績,讓我們找回了海高昔日的自信。對于xx年,我想利用這次國旗下的講話,和大家聊聊,對于我們海高的學子,應該以什么樣的形象來面對xx年,因為這一年是特殊的一年。同學們,今年是原海寧一中高中部遷校重建二十周年,是海寧市高級中學掛牌成立二十周年,你們準備以什么樣的形象,來回報我們的學校,來回報我們的線校,來回報我們的大海高?你們為此又準備好了嗎?

  同學們,海高的學子應該是斗志昂揚的,你們說是不是?

  姑且不論我們在高考中能夠取得什么樣的成績,但至少在意志上我們就要能夠戰勝自己。高中三年對我們的挑戰,遠不只是知識的挑戰,更是意志的挑戰,沒有堅持不懈的意志,沒有不可戰勝的意志,就不可能出成績。因此,我親愛的同學們,當我們跑操時手還放在口袋里,當我們晚自習時還在聊天,當我們上課時還在睡覺,這些似乎并不應該是海高學子的形象,海高不需要這樣的學生,我們也不忍心看到我們的學生有這份模樣。你們要有你們自己的精神,你們要有你們自己的意志,這可能和我們不一樣,但你得有精神,你得有意志,否則大家就會瞧不起你。同學們,我們需要有個性的學生,但我們不需要頹廢的學生。

  同學們,海高的學子應該是善于學習的,你們說是不是?

  我們不一定聰明,但說實話,海寧最優秀的學生就站在我的面前,即使你們說自己不聰明,連我都不相信。要是你們不聰明,你們告訴我,誰比你們更聰明呢?而且,即使我們并不聰明,但在海高這樣的氛圍里,我們也可以用科學的學習方法,良好的學習氛圍,來讓我們變得更加的聰明。我們常說勤能補拙,這是不可能的,勤只能補態度,并不能補拙,但方法可以補拙。所以,我的同學們,在做完老師布置的作業之余,你們會不會主動地向難題進軍呢;在做完作業之余,你們會不會對自己的學習過程進行反思,對自己的學習方法進行總結呢?同學們,學習總歸是自己的事,而且學習是一輩子的事,今天有老師來幫助你,甚至來替代你,但當你上了大學,當你工作之后,要是你還不會學習,那你未來的路又在何方呢?

  同學們,海高的學子應該有遠大理想的,你們說是不是?

  同學們,并不是每個人都可以上清華北大的,這一點我也相信,因為我也沒有上過清華北大的;但是,那怕我們上不了清華北大,不等于我們就不能沒有遠大理想。我是華東師大畢業的,但淘寶的老板馬云是杭師院畢業的,我就覺得他比我更有理想,事實上他還把自己的理想付諸現實了。可是,我們的同學們,你們遠大理想是什么呢?你可以考試成績不好,但你得告訴我,你哪個方面好呢?同學們,只要你告訴我們,而且我們覺得你這個理想是有遠大前程的,學校就會想法設法地幫助你實現自己的遠大理想。但如果你的.理想只是混混日子,那我今天要提醒你了,海高并不是混日子的地方,海高是孕育夢想,培養理想的地方。

  同學們,海高的學子應該會自我管理,你們說是不是?

  自我管理,不僅僅是管理自我,還包括同學之間的相互管理,相互提醒,相互關心。我們常說,一屋不掃,何以掃天下。今天這個世界,并不僅僅是知識的競賽,也不是個人能力的競賽,主要是管理水平的競賽。要是你只會做作業,那你未來可能就只是一個好的秘書;要是你只會知識的應用,那你未來可能就只是一個好的技師;但是,誰會搞管理,誰就是老板,誰就是領導,誰就是社會發展潮流的引領者。但是,我的同學們,管理能力是一種實踐能力,這需要我們在不是領導的時候,就要培養領導能力,不是管理者的時候就要培養管理能力?墒,當同學們晚自習在吵鬧的時候,你是跟著吵鬧還是出面協調呢;當班級有一大堆事務等著處理的時候,你是快速回避,還是迎難而上呢?

  同學們,對海高的學子,在我們的心中,還有許許多多的標準,還有許許多多的要求;但所有的這一切,都無法替代老師們對你們的愛,對你們未來的殷切期待。我們的海高,是大海高,大海高就要有大情懷,大海高就要有大希望,我們的同學們,我們的老師們,你們準備好了嗎?希望我們的海高學子和老師們,能夠從今年開始,從今天開始,我們攜手同行,把xx年重重地寫入海高的歷史,把xx年作為我們塑造夢想并為了夢想的實現而不懈努力的一年。

新學期校長講話稿2

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家早上好!

  春潮涌動,萬象更新。踏著時代的腳步,迎著和煦的春風,新學期的帷幕又拉開了。今天,我們全校師生聚集在這里,隆重舉行新學期開學典禮暨升旗儀式。值此激動人心的時刻,讓我代表學校領導班子,向全校師生員工致以新春的祝福和親切的問候。衷心祝愿全體教工在新的一年里心情愉快,身體健康,工作順利;祝愿全體同學思想進步,身心兩健,學業有成;祝愿我們實驗中學與時俱進,蒸蒸日上,再創輝煌。

  在過去的一年里,我校在教育教學、德育工作、素質教育、教育科研、課程改革、學校管理、特長教育、高考中考、后勤服務、校園安全等方面,都取得了喜人的成績。這些成績是全校師生員工心血和汗水的結晶,是大家共同奮斗的結果。

  金龍獻瑞,紫燕迎春。新的一年,給學校帶來了無限的生機和活力。2月23日,學校召開了三屆二次教工代表大會,大會審議并通過了我校今年的工作目標和任務:圍繞“一個核心”,實現“兩個提高”,筑強“三個保障”,突出“四個重點”,推進“五項工作”。我們可以把全年的工作概括為“一二三四五工程”。希望全校師生員工鎖定目標,同心同德,努力拼搏,開拓進取,確保各項指標的圓滿完成。

  尊敬的老師們,深化課程改革,推廣新教學模式是今年我校教學工作的重中之重。希望全體教師提高用新模式上課的認識,增強課程改革的緊迫感和責任感,你們要熟悉新課模的結構、內涵和操作流程,按照我校三屆二次教代會通過的.《關于深化課程改革,推行新教學模式的決定》的要求,堅定不移地按新模式上課。學校教務處、科研處、教研組要做好推行新課模的指導、督促和檢查工作。在全校掀起深化課程改革,推廣新課模的高潮。營造全員推廣新課模的課改氛圍。

  親愛的同學們,新的學期給你們帶來了新的希望。一年之計在于春,一日之計在于晨。希望你們在新的一年里,修煉品行,培養習慣,刻苦學習,天天向上,嚴格用《西雞市中學生好習慣示范生評比標準》要求自己,規范自己,人人爭做德、智、體、美、勞全面發展的優秀中學生。

  同志們,同學們,三月份是全市中小學生安全教育月,希望各部門按照教育局的要求,結合我校實際,扎扎實實地搞好安全教育月的各項活動,牢固樹立安全意識,努力鞏固我校國家級安全和諧校園的創建成果,把安全教育活動月搞得既轟轟烈烈,又扎扎實實。

  同志們,同學們,新學期的戰鼓已經擂響,讓我們在市委市政府和市教育局的正確領導下,凝心聚力,深化課改,科學管理,提升內涵,為早日把我校建成高質量、有特色、現代化的名牌學校而努力奮斗。

新學期校長講話稿3

親愛的老師們、同學們:

  大家早上好!

  一年一度秋風勁,又是丹桂飄香時。剛剛度過了一個充實、愉快、有意義的暑假,我們又回到了整修一新的美麗校園,迎來了新的學年的開始。

  在新的學年里,我們又迎來了230多名七年級新同學的到來,我代表學校全體老師和同學們對他們的加入表示熱烈地歡迎,希望七年級同學們在新的起跑線上,為實現人生目標而全身心投入到學習中來。同時,我也代表學校對全體老師在過去一年里為學校發展付出的努力和做出的貢獻表示衷心地感謝!

  回顧上一學年,我們播種了希望,也收獲了豐碩的成果。經過兩年多的課改,我們學校各方面工作都有了很大的進步與提高,在上級領導的大力支持下,校園面貌大為改觀,中考成績穩步提升,并在今年的中考中取得了優異成績,及格率、優秀率和重點高中上線率都進入了全區第三名,獲得區教育局的表彰,在教育界也產生了較大影響。

  老師們,同學們,新的學年開啟新的希望,為了讓我們把“構建和美校園,打造精品學!钡哪繕说靡詫崿F,我們要繼續秉承“好學力行,明禮守信”的校訓,“求真求實,尚善尚美”的校風,“厚德博學,啟思導行”的教風和“勤勉惜時樂學善思”的學風,堅持深化課堂改革不動搖,堅持精細化管理不動搖,為學生的終身幸福奠基。借此機會,我代表學校和全體老師給同學們提幾點希望:

  一、樹立一個遠大的夢想

  夢想是一個神奇的魔術師。同學們,您的夢想是什么呢?昨晚大家看了中央電視臺的《開學第一課》了嗎?正是有了夢想,王亞平飛上了太空,廖智成為一個帶著假肢跳舞的美麗舞者,郎朗成為世界著名的鋼琴演奏家……。夢想像一粒種子,種在“心”的土壤里,盡管它很小,卻可以生根開花。有了夢想,也就有了追求,有了奮斗的目標,有了夢想,就有了動力。

  二、堅定一個不懈的信念

  有人說,信念是航船上的羅盤,信念是黑暗中的燈塔;也有人說,信念之于人,猶如翅膀之于鳥,信念就是飛翔的翅膀,信念就是在危難之際,不放棄,堅持不懈的理由。自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有行動、有決心、有信心。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態下,將永遠做不了學習的主人,而只會產生厭倦心理。只要大家明確自己的學習目標,培養自己的耐心,掌握正確的學習方法,多一份思考,多一份觀察,勇于探索,主動地去學習,那么就會發現這辛苦中有無限的甜蜜,付出中有更多的收獲!

  三、培養一個良好的習慣

  有人說,好習慣你一輩子都有用不完的財富;壞習慣是一輩子償還不了的債務。學業進步,貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規范》來要求自己,在老師的指引下,同學們要自覺自愿遵守中學生守則和學校的規章制度,自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運?梢姡袑W生良好的`學習習慣的養成至關重要!在這方面,學校將會利用每周主題班會時間或一些課程對同學們地進行教育。

  四、創設一個優美的環境

  我們的校園充滿生機活力,現代教學設備日臻完善,所有這些都來之不易,所以我們要倍加珍惜和愛護,確保校園常綠常新,整潔完好。要做到這一點,必須從我們每一個人做起,從我們的一舉手、一投足,一聲親切的問候,一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。每個班級都是學校的縮影,每個學生都代表學校的形象,同學們要做到語言文明,行為規范,愛護學校的一草一木,不采摘花草,不亂涂亂畫,不隨地吐痰,不亂扔紙屑和雜物。在校外遵守交通規則,不進網吧、游戲廳;在家尊重父母;在社會,做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀小公民。

  另外,我還要特別對九年級的同學說,本學年是你們在中學階段的最后一個學年,在各個方面都要為七、八年級的同學們做出表率,更要給學校留下美好的印象。你們下學期將要面臨畢業升學考試。因此,你們更要珍惜一分一秒的時間,把更多的精力投入到學習之中。

  老師們,同學們,新學期的開始,意味著緊張的校園生活已經來臨,各位老師要繼續熱愛教育,愛護學生,積極探索教育教學新方法新模式,各位同學要勤奮努力,不甘落后,不斷超越,做一名熱愛學習,關心集體的合格中學生。

  最后,衷心祝愿老師們在新的學年里身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝愿同學們快樂成長,學習進步!謝謝大家!

新學期校長講話稿4

各位老師,親愛的同學們:

  盤嵐朝起,泌水湯湯,泌陽職專,育才殿堂,春回大地,萬象更新。度過了一個愉快祥和的寒假,我們再次相聚在這美麗的校園,懷著對新學期的憧憬和向往,開始了新的征程。在新學期的第一次升旗儀式上,我代表學校衷心祝愿各位老師身體健康,工作順利,事業有成!衷心地祝愿各位同學學習進步,健康成長!并向本學期轉入我校就讀的新同學表示熱烈歡迎!

  唐朝白居易的中寫到:日出江花紅勝火,春來江水綠如藍。意思是說初升的太陽照耀江面,反射得岸上的紅花勝過火焰,春天來了,江兩岸一片青翠,倒映得春江水更加碧綠。在這里,我要告訴大家這首詩還可以這樣理解:這紅日和春天是黨和國家新的職教政策,波光瀲滟的江水像我們職業學校,岸上的草與花像我們職教學生,江花、岸草在日光和春天里與江水相互映襯,相得益彰多么生機盎然、絢麗多彩!

  回首過去是為了繼往開來,無論多么輝煌的成績都永遠屬于過去,重要的在于如何把握現在、開拓未來,我希望全校師生能做到以下幾點:

  1、立即靜下心來,投入學習。特別是高一新設技能班,重新分班后,要及時適應環境,人生就是處事,就是營造人脈,變變班級,認識新人是在為未來奠基。

  2、抓緊電子注冊,每個學生都有權過問個人學籍及助學信息情況,要抓緊時間提交材料,交齊學費,特別是插班生,處理不及時對未來辦畢業證和報考會有影響,班主任要負責任。

  3、要積極參加學生社團和各種集體活動,以保持良好的心境與培植興趣,要關注校園微信,繼續辦好廣播,團委要抓好,各社團學生負責人要組織好,學校將繼續給予大力支持。

  4、充分發揮學生民主管理的作用,伙食委員會要及時向餐廳管理專員反映情況,學校后勤加強檢查與處罰,學生要及時收集民意,增品種,減價格,保質量。今年學校還特設立校長信箱,信箱就設置在在校門口門衛室的墻上,同學們如果有什么好的意見和建議可以直接放入。

  5、要形成愛學習、愛勞動、愛集體、講文明、講衛生的好習慣,個人的言行舉止關系到學校聲譽,明天將在我校召開全縣職教招生大會,各初中校長,教育局領導都要來。新的學弟學妹下個周一來我校報道,我們一定要做好招待好、幫助好、咨詢解釋好,通過以身說法當好接待員與服務員。為了做好銜接,給老師們留下招生的時間,本周末要推遲一天過,即周六正常上課,周日及下周一過周末,希望同學們妥善安排好一周生活,F在來的新生,下周編入春期班。

  同學們,職業教育大發展的太陽已經升起,在全社會構建現代職業教育體系的.春天已經到來,學校是粼粼江水,學生是江花岸草。讓我們浮想這美妙的具象,一起共同誦讀白居易的這首!

  江南好,風景舊曾諳,日出江花紅勝火,春來江水綠如藍,能不憶江南?

  這是20xx年的羊年春天,這是中國職教的春天,讓我們展開雙臂,熱烈的擁抱這個春天吧!

  我的講話結束,謝謝在場的全體師生。

新學期校長講話稿5

  金秋九月,你們收獲了初中學習的累累碩果。秋高氣爽,我們一起迎來對高中生活的美好展望。首先,我謹代表x七中和x七中東方聞道網校向你們表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!祝賀你們進入了塑造人生輝煌的關鍵時刻,成為一名高中生。歡迎你們成為x七中的光榮一員!在未來的三年里,我們全體七中人將協力同心,一起奮斗,努力實現夢想。

  x七中創建于1905年,是一所具有一百多年光榮歷史的名校,x七中“啟迪有方、治學嚴謹、愛生育人”的辦學傳統在上個世紀三十年代就已揚名神州大地,而“著眼整體發展,立足個體成才,充分發揮學生的主體作用”的“三體”教育思想,又使得x七中勇立素質教育的潮頭。

  科研指路、厚積薄發,七中人的教學理念與當前新課程改革的要求不謀而合,彰顯出了蓬勃的生命力與巨大的教學效益。20xx年,x七中有58名優秀學生保送x大學、清華大學、復旦大學、x交通大學、中國科技大學等國內著名學校;83名學生被國外大學錄取,其中包括美國、加拿大、英國等國際知名大學,另有九名學生獲新加坡南洋理工大學、新加坡國立大學政府全額獎學金;在累計保送錄取150名特優生的前提下,七中文理各科成績均以明顯優勢名列同類學校第一!

  近年來,越來越多的學生和家長都希望能分享x七中原汁原味的.教學。20xx年,在省、市領導的大力支持下,全日制遠程直播教學的辦學規模取得了全面突破——直播科目增加了生物、歷史、政治、地理,現已全面涵蓋了文理科所有的高考科目。全日制直播教學的合作校覆蓋x、x、x、x、x五省市,共計140余所、同時上課班級437個,七中的每一節直播課,都有約一萬余名學生跨越千山萬水,同堂學習。

  十年直播積累,直播教學成績節節攀升。直播教學在不同地區的均得到良好的發展,直播班成為了各地學子們一顯身手的全新舞臺。20xx年,x瑞麗一中的劉禎、x洪雅中學的石佳欣、x州康定中學的李林焱同學以優異的成績被清華大學錄取。xx一中的和曉堃、x州康定中學的張華麟同學被x大學錄取。今年,直播班學生包攬了xx、x、x三州的州狀元和為數眾多的地區和縣狀元。

  同學們,你們來自不同的省、市、縣,民族不同、膚色各異,有著不同的學習習慣和基礎,但你們的師兄師姐已經一次次用數據證明,只要艱苦奮斗,人人都能取得優異的成績!20xx年遠端學校共計4511人參加高考,川隴、x、x本科上線率分別為:79.5%、92.3%、64.7%。x馬爾康中學、x江口中學、x玉龍一中、芒市中學等8所學校的直播班本科上線率達到了100%。

  同學們,說到這里,我似乎看到了三年后的你們,我對大家充滿信心!

  最后送給大家一句話:選擇x七中就是選擇了一條艱苦奮斗的成功之路。

  同學們,老師們,從現在開始讓我們一起努力吧。

  謝謝!

新學期校長講話稿6

各位老師:

  大家新年好。

  感謝大家上一學期的辛勤工作,為我們自己的這個團隊做出的貢獻。希望在今后的工作中為我們自己的團隊做出更多的貢獻。

  今天我想談下面的幾個問題:

  1、通報一下上期末布置的兩個任務完成情況,一個是給各位組長布置的:“請各組長在假期思考我們自己的課堂教學和課前學生的自主學習,然后擬出一個方案,該方案中一定要體現本組的課改理念,和下期本組的教學設想。要求各組長在開學前,用QQ直接傳給我!钡浆F在沒有一個組長把東西交給我。請組長們盡快地把這個工作完成。時間本周星期5之前交到李老師處。請各組長準備一下對科代表和學科長的培訓資料。將于第二周安排各組長對科代表和學科長培訓。準備分為三天晚上對9個學科培訓完,由備課組長給他們主講該科的學法和如何配合老師。二個任務是對35歲的教師布置的對高考試題的研究,只有XX老師把試題的分析報告交給我了,其余的還沒有交,這個任務請大家教師交給李老師,時間第一周周六下午4點前。

  2、有關班級教師搭配的情況通報。

  表格略。

  3、把課表發給大家,早晚自習,完善課的安排一并整了一個草表出來。我解釋一下,課表的安排,請大家理解一下教務處劉老師的難處。他不可能照顧每一位老師。年級和學校都給他提了一些要求。不過如果的確有困難要改變的,請老師們在私下調好后告知劉老師改動就是,時間只能在第一周內。早晚自習和完善課的安排,請老師們注意是初稿,老師們有實在要調動的,調好以后給我講一聲,改了就是,時間已是在第一周以內。同時要說明一下,完善課不是要求老師講課的,是讓老師們守自習,學生練習。老師不能講課的。還有一個表是:教師辦公室的調整表,我在安排的時候,盡量考慮到能不變的就不變。文科除8班外教師都在5樓,因此盡量讓文科老師都安排在5樓,如果有搬動的老師,就辛苦一下。

  今天星期二,,晚上就上星期二的晚自習,明天上星期三的課,不過上午的第一節課要開學典禮,將上午的第一節課調到下午第三節上,本周的完善課就不做練習,但是要求安排到班的.老師到班守自習,安排的老師們可以利用這個機會談一談本學科在本學期的要求和安排。各學科下周開始完善課練習,請各學科抓緊時間準備。

  4、本期將做好的幾件事情。

  4、1、繼續要求40歲以下的老師上交每月一文(要求是與新課改相關的文章,當然可以是感悟之類的),上交的時間是每月28日前交到XX老師處。同時要求35歲以下的老師每周上交一份教案,提前一周交到級部,把電子文檔交給XX老師。我們打算抽查老師們的課堂是不是按這個教案在上,按沒按照課改的要求在上課。級部每半期對上交的文章和教案進行評比,評出適當的等級并給相應的獎勵。

  4、2、每周都要召開組長學習會,我們一起學習新課改的一些內容。

  4、3、教學常規的問題。請老師們按照學校的教學常規要求做好自己的本職工作,尤其要提醒:一定要堅持課前三分鐘的候課制度和50歲以下的老師一定要使用普通話。

  4、4、打算本學期不進行不搞周考,但要搞月考。我們的完善課,實行不要老師們講課,只能老師守自習的方式,我們安排為:略

  對每次的練習和月考試題,請各學科自己準備好,而且是提前一個星期準備好,完善課的具體使用方式:不再用于講課,用于學生練習,將下午的六節完善課,分別用于高考六個學科的練習。安排老師到班守自習。然后將該節課的練習收交給對應的科任教師。這里要求:

  1、各組每周都要準備好試題,而且要保證試題的質量和數量。質量由組長把關,每次的題要由組長審題,要在每套題中體現該學科的重點突破的知識點。試題的數量由組長負責,所出的試題一定要學生40分鐘內能夠完成,就要求每科每次的練習就一張A4紙。

  2、各學科(尤其是數理化生)體現分層要求。試題可以是兩套題。分科之后的兩個層次最好就用兩套題。其中數學可以在組內部展開討論,如何體現文理的差距和文理科內部的差距。

  3、完善課的守自習的安排。原則上各班的六個科任教師分別守六節完善課學生的練習。

  4、各科任教師一定要對完善課的試題做好批改,本期一定要做到,學生有練習。老師就一定要批閱。當然老師們有上班級較多的,可以不一定全批全改,但一定要了解情況。

  4、5、教師授課標準。兩個層次的班級(無論是文科還是理科都一樣),都以班級人數的60%————80%為標準。分班之后,級部會要求班主任將這部分學生的名單打印出來,老師們隨時關注這部分學生的發展狀況,級部將對這部分學生實行動態與靜態的管理。也是考核班級和教師的依據之一(總入圍人數與本段人數的變化情況)。同時提醒上一層次班級的老師一定要關注特優生的成長。

  4、6、新課改的強力推行。本期各個組的課時不多,教學內容較多,組長一定要首先思考課堂教學的改變,學生的課前自主預習的落實與檢查,課堂教師的啟發,高效課堂的生成與教師的預設。過去的教學理念是將教學的重心放在課堂的講解和課后的大量練題,現在要將重心放在關注學生課前的自主學習效果的監測,和課堂教學真正的高效的構建,課后只能輔之適當的練習,絕對不能題海戰術。即就是教師教學的重心的前移的意識。上學期的不少老師就在說課時少內容多,有一個情況是確定的:老師們沒有看到新課標,對各部分教材內容的不熟悉,不清楚。要求本組老師相互聽課。

  另外要推進新課改必須做到的兩個問題:一是理念的改變;二是行為的改變。最后無論課程如何改,提高我們學生的成績才是關鍵。

  4、7、教研活動的落實與開展。上期我們有個別組教研活動就沒有怎么開過幾次教研會。本期我們將加強檢查,一定要督促各組保質保量的開好每一次的教研活動。教研組教研活動要交的東西一定要按時上交。本期期末考試從學校統計的情況看:這里粗略的說一下:學科主要是:數學和英語的差距較大,文科政史地中差距大的是政治,理科理化生差距較大的是物理,請各組一定要認真分析本組的實際情況。

  4、8、再次提醒兩個事情:一是老師們隨時在XX的QQ群里面看一下有沒有什么通知,免得到時候說沒有通知到位的情況出現。建立這個群的目的就是方便通知事情,便于聯系。二是本期的文印室的印刷東西時一定要節約,不是必須印的就不要印。

新學期校長講話稿7

親愛的老師、同學們:

  大家好!

  再次回到闊別許久的校園相信大家已經做好了準備,在這個生機盎然的新學期里應該要認真做好準備,積極應對新學期的學習生活并爭取取得理想的成績,在這里我也祝愿老師和同學們能夠創造新的輝煌。

  新的學期里應該及時總結以往的學習和工作,過去的.一學期里得益于大家在學習生活中的不懈努力,無論是期末考試還是年度考核都取得了不錯的成果,這也意味著我們通過一學期的耕耘從而迎來了收獲的一天,同樣的道理自然地新學期也十分適用,為此我們得積極調整好狀態以便于在這學期有所進步,而且針對以往的不足也要認真分析并加以改正,對于學習或工作中的優勢則要予以保持并爭取做得更好,我們既是為了自身的發展而努力也是為了學校的聲譽而奮斗,希望大家都能拿出干勁從而有著更好的表現。

  相信大家已經制定好合理的計劃并決心落實下去,為此我們得從實際出發并認真分析自身存在哪些不足,老師們要做好培優輔差工作并在教學過程中控制好進度,爭取提升班級平均分從而促進學校教育事業的發展,學生們則要反思自己在學習過程中是否存在著偏科問題,而且對于課堂紀律的遵守也要做到從一始終,在提升自身能力的同時要有著更高的追求,即便因為學習方面的挫折感到有些氣餒,我們也應該盡快振作并盡快建立學習方面的優勢,一時的成敗并不意味著我們耗盡了發展潛力,與之相反的是不懈的斗志是我們成績得以提升的源泉。

  讓我們帶著全新的狀態投入到這個學期的學習之中,縱使前方可能會遇到些許挑戰也不要因此感到氣餒,因為在你們的背后有著老師和父母的支持,在新學期的洗禮中唯有經歷無數挫折才能迎來蛻變的曙光,為此得要積極參與到校園建設之中并在學習方面多花費心思,致力于成為全面發展的學生并為此付出自身的不懈努力,相信有著遠大的目標與堅強的意志能夠讓我們有所收獲,那么就讓我們迎著新學期的曙光并履行好作為學生的職責吧,各位老師也要盡力輔導好學生并讓我校的教育事業再上一個臺階。

  寥寥數言難以表達我對這所學校的熱愛,也希望各位老師和同學們也能夠有這份集體榮譽感,讓我們共同建設美好校園并在新學期里努力奮斗吧。

  謝謝大家!

新學期校長講話稿8

尊敬的老師們、親愛的同學們:

  大家好!

  今天,在這里,首先我衷心地祝愿各位老師在新的一年里家庭幸福,工作順利,生活開心,同學們學習天天向上,身體健康成長。過去的一學年,在全體老師和同學們的共同努力下,我們迎難而上,與時俱進,開拓創新,學校各方面的工作穩步推進,取得優異成績。

  新的學期已經來到了,我們將面臨新的機遇和挑戰,浦市江衛小學的老師、同學們是好樣的。學校在以后的各項工作中,將始終堅持“視質量為生命,靠創新求發展”的辦學理念,堅持以“學生發展為本,教師提高為本,學校發展為本”的辦學方略,外塑形象,內強素質,關注師生的互動發展,使每一位同學都擁有快樂,學會創造,學會做人;讓每一位老師都愛崗敬業、愛校如家、團結和諧。

  同學們,你在想什么呢?作為一個小學生,如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢?將來如何更好地適應新形勢的需求,把自己塑造成為符合時代發展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢?我對同學們提出如下希望和要求:

  首先,要學會做人。同學們要學會關心他人,互助友愛,文明禮貌,爭做優秀自理生與五星學生。

  第二,同學們要學會學習。在學習的過程中,應該培養勤奮刻苦的學習精神,還應掌握好的學習方法,以求得事半功倍的學習效果。

  第三,要擁有強健的體魄和良好的心理素質,掌握基本的`生活技能,培養健康的審美情趣,發展特長,為將來的發展打下良好的基礎。學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。

  第四,要團結友愛,遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設作出貢獻,要增強集體意識,培養團隊精神,文明禮貌,團結互助,爭做學校的好學生。

  第五,要講衛生、講文明,愛我校園,從我做起,營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。開展好“五個一”活動。人人學會寫一手好字;能寫一篇好文章;有一項興趣特長;讀一本好書,每天做一件好事。

  同學們,你們是二十一世紀的主人,是未來祖國建設的生力軍,是中華民族的希望!過去,我們浦市江衛小學為各中學輸送了一大批優秀的生源,贏得了有關中學和廣大學生和學生家長的信任和支持。今后,我們將繼續發揚學校的優良傳統,不斷提高教育教學水平。學校會盡力為同學們創造良好的學習條件,同學們要加倍努力。你們的父母在關注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點,以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規章制度,尊敬老師,刻苦學習,熱愛勞動,關心他人,善于合作,以優異的成績向你們的父母匯報。

  老師們、同學們,收獲的在同學們的勤奮中,她蘊藏在我們每一位江衛小學人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭,與時俱進,開拓創新,以飽滿的熱情迎接新的挑戰,尋求新的發展,為浦市江衛小學的未來而奮斗!讓鮮花和掌聲永遠與浦市江衛小學相伴,讓我們共同的家園-浦市江衛小學永遠溫馨。

  最后,祝我們的全體老師在新的學期中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長,學習進步!謝謝大家。

新學期校長講話稿9

  剛才副校長就今年上半年的工作,根據學校的工作要點,特別是今年年初形成的工作推進表,向在座各位簡單報告了上半年的工作。今年上半年學校工作亮點不少,呈現出一些新的氣象,下面我就下半年工作作總體部署。我談三個方面:

  一、工作目標

  首先我對今年上半年工作作一個自我評價,XX年學校的工作定位是謀篇布局、深化改革,謀篇布局就是圍繞建設區域特色鮮明的高水平綜合性大學的客觀要求和內在需求,要在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新等方面進行頂層設計和科學謀劃,這是今年上半年重中之重的工作。未來XX年是學校發展重要的戰略機遇期,在戰略機遇期的開局之年,最重要的是頂層設計和科學謀劃。xx大學的發展走過了不平凡的2個XX年,學校在體制機制等方面還存在一些阻礙科學發展、跨越發展以及學校核心競爭力提升的一些因素,所以我們需要全面深化改革。改革是我們的基本手段,要通過改革,在體制機制上有所創新,特別是傳統觀念要有所突破,對事關學校利益和發展大局的政策和制度體系進行調整。

  總體來講,上半年工作進展順利、成效顯著,可以概括為強學科、精管理初見成效,惠民生步履艱難,興實干任重道遠。工作初見成效,一是出現了新亮點,呈現出新氣象。10多年來第一次實現了國家級教學成果獎的突破,共獲2項本科國家級教育教學成果獎;獲批5本國家級規劃教材,這是課程建設的重要成果;學校田徑隊在全國大學生田徑錦標賽勇奪3枚金牌,這也是一個亮點;學校內部培養產生的國家杰出青年科學基金獲得者陳義旺教授,也是零的突破。同志們,在一些重要項目和重要成果獎項上,零的突破是至關重要的',千萬不要小看,有了零的突破就會有2、3、4,甚至更多,具有示范效應。去年,劉耀彬教授取得了本省培養長江學者的突破,我相信在零的突破之后,今后還會繼續產生,這就是示范的連帶作用。每年,國家自然科學優秀青年科學基金項目競爭非常激烈,今年我校食品學科的聶少平教授實現了突破,這也是江西省第一批,它的意義在于學校的年青人才還是有儲備的,昭示著后面還會產生更多的類似人才。

  今年,學校獲批國家社會科學基金20項,位列全國高校第33位。獲批國家自然科學基金208項,位列全國高校第25位。國家自然科學基金在國家層面今年是有所減少的,學校不減反增,成績來之不易,這是去年全校上下將申報項目作為重中之重工作的結果。但我們也要看到,這是總項目數,我們的項目大部分還是地區基金。今年學校國家自然科學基金總金額可突破1億元,只能位列40位左右,因為地區基金的資助額度比較小?梢哉f,學校綜合實力還不夠強,綜合排名還在70位左右,差距就在于核心競爭力。

  二是發展中上升勢頭很好。學校正在開展的全球招聘有希望招到很好的人才,這說明學校有一定吸引力;學校錄取的外省新生成績平均高出一本線45.44分,錄取的江西省新生成績平均高出一本線22分;還有新的氣象,教職工的精神面貌通過精管理有大的改變,今年暑期很多職能部門都在加班加點,還有一些院系利用假期出訪,跟兄弟院校交流,為今后的建設發展創造條件。

  學校的綜合實力不強,原因是多方面的,有客觀原因,也有主觀原因,根本原因有兩點,一是觀念轉變不到位。有些人認為學校發展與己無關,大學學術氛圍不濃,把位置看得很重,總認為有了位置就會有資源和利益,做學問不如得實惠。二是創新能力不足。學校管理能力不強,離建設高水平大學的客觀要求還有距離。能力問題是全校上下要引起重視并且需要不斷提升的問題。觀念不到位是影響發展的絆腳石,這塊絆腳石不搬走,大學難以跨越發展,能力不足是快速發展的攔路虎,想做也做不成。要解決這兩個問題,從思想意識上說,一要有憂患意識,大到一個國家和民族,小到單位和個人,憂患意識不強就會出問題,二要有進取精神,xx大學的教職員工從智慧、資歷上一點問題都沒有,進取精神很重要。我們要建設一個不一樣的xx大學,觀念要轉變到位,能力要不斷提升。

  下半年的工作方針:要持之以恒強學科、齊心協力精管理、扎扎實實惠民生、求真務實興實干。下半年的工作目標:要保質保量、不折不扣完成全年工作要點,各部門、各學院要按年初制定的工作推進表扎實推進,切實轉變觀念、有效提升能力,真正在充實內涵、提升發展的步伐上有所突破。

  二、工作安排

  一是以綜合改革為主題,加快建立健全現代大學制度。今年暑期,教育部召開了直屬高校工作咨詢會,會議的主題是綜合改革。在大的背景下,上海市作為地方一級政府在全國作為試點,高校中選了北京大學和清華大學作為綜合改革的試驗區,這3個單位在咨詢會上作了全面的經驗交流,劉延東副總理作了重要講話,教育部部長袁貴仁同志提出了工作要求,要求各高校要全面制定綜合改革方案,中國的高等教育要通過綜合改革切實推進內涵建設。暑期,學校向省委省政府提議,把xx大學作為江西省高等教育的綜合改革試驗區,強衛書記作了明確批示,原則贊成xx大學作為江西高教綜合改革的試驗區,并責成有關省領導牽頭落實這項工作。學校就發展過程中的難點問題、需要得到省委省政府支持的一些問題,向省委省政府的主要領導作了匯報,也得到了積極回應,爭取9月份以專題匯報的形式向省委省政府匯報。一年來,我們在學校的各種會議中都強調,未來十年是學校的十年戰略機遇期,所謂戰略機遇期由內在和外在兩方面組成,一是內部要有奮發向上的改革精神、發展的干勁,二是要有利于快速發展的外部環境,如果這項工作按計劃推進,得到省委省政府的支持,xx大學未來十年戰略機遇期的良好外部環境就基本形成。綜合改革不是單向改革、不是單一的某一方面的改革,是以內部治理結構、建設現代大學制度為核心的綜合性改革,其核心有兩個,一是逐步建立和優化與現代大學制度相適應的內部治理結構,包括學校提出的四級構架、兩級管理,教授委員會,學科與院系調整等,二是建立學校自主辦學、政府宏觀管理、社會廣泛參與,市場適度調節的新型關系。這項工作是下半年重中之重的工作。

新學期校長講話稿10

老師、同學們:

  大家好!

  新學期開學了,帶著叮囑,懷著希望,我們又開始了新一輪的忙碌。今天是新學期第一次升旗儀式,我想問大家兩個問題,第一個問題是:我們老師、同學日復一日、年復一年都在辛辛苦苦地忙碌著,我們到底在忙什么呢?我想:老師們的答案應該是四個字——教書育人,同學們的答案應該是六個字——學知識,學做人。第二個問題是:老師們要育人,同學們要學做人,那么老師們要育的,同學們要學做的,到底是什么樣的人呢?我今天發言的題目是“做文明有禮、自強不息的中國人”。

  “做文明有禮、自強不息的中國人”是20xx年下半年,我們在反復論證、認真思考的基礎上確定的小學培養目標。

  請我們的每一位老師牢牢記住這句話,記住我們的培養目標,我們每一天辛辛苦苦地工作,我們千教萬教的就是要教孩子們做一名“文明有禮、自強不息的中國人”。我們要用幾十年的努力、一生的教育實踐去實現這個目標,這是我們對孩子的承諾,也是我們對社會、對國家的責任。

  請我們的每一名學生牢牢記住這句話,記住老師們對你的期待,你的每一天起早貪黑地學習,你們千學萬學的就是要學做一名“文明有禮、自強不息的中國人”。不論你現在的成績有多么不理想,不論你的家庭現在怎么不富足,也不管現在的社會還有多少陰暗的地方,只要你們有理想、有抱負,只要你們能夠做到“文明有禮、自強不息”,那么我們就有充分的理由相信:你這個同學是有希望的,你的家庭是有希望的,我們的社會、我們的國家是有希望的',還有什么比“有希望”更令人歡欣鼓舞呢!

  在我們的培養目標中,有三個關鍵詞:①文明有禮,②自強不息,③中國人。

  有的老師可能會問:學校發展的道路千條萬條,為什么我們單單把“做文明有禮、自強不息的中國人”做為我們學校的培養目標呢?概括起來,我認為有兩點原因,第一:經驗與教訓告訴我們:育人比教書更重要。一代偉人鄧小平曾說過:改革開放最大的失誤是教育的失誤。我個人認為教育的失誤,主要的不是書教得不好,而是人育得不夠。最近人們關注李雙江、李天一,一個孩子他會不會唱“小小竹排江中游”不重要,重要的是他是否真的把“黨的教導記心頭”。因此,黨的十八大的報告中明確指出:“立德樹人”是教育根本任務。第二個原因是:文明有禮是中華民族的優良傳統。愛國、自強是中華民族最偉大的、最核心的民族精神。中華民族要實踐偉大的復興,要長久地、巍然地屹立于世界的民族之林,要贏得世界各國、各民族更多的尊重,我們的下一代、我們的后來者必須要繼承與發揚文明有禮的民族傳統,必須能夠肩負起自強不息、振興中華的歷史使命。

  老師們、同學們,一年之計在于春,春天到了,帶著夢想,懷著希望,朝著目標出發吧!

新學期校長講話稿11

  全體老師、同學們:

  今天我們在這里隆重舉行新學期升旗儀式,首先我代表鹽池中學歡迎所有加入我校的新老師、新同學,并對全校師生本學期的彼此回歸相聚表示衷心的祝賀與歡迎。

  當我們沉浸在20xx屆中考豐碩喜悅之時,又迎來了充滿希望的新學期。新學期、新目標、新努力、新成績,我們要把拼搏和自信,把鹽中人的責任和使命帶入新學期的學習和工作中,全體師生共同努力,圓滿完成本學期的教育教學目標。

  過去的一學年,我們完成了辦學目標和辦學任務,取得了一系列的辦學成績。構建了和諧校園,中考捷報頻傳,校園安全萬無一失,大家跳大家唱活動蓬勃開展,各項活動名列前茅,學校管理和教師專業化發展登上新臺階,穩固了我校在東寶的辦學地位和發展潛力,并創造了新的辦學業績。本學年我們將延續上學年向課堂要質量基礎上向管理要效益,不喊口號,規范管理,不走形式,扎實教學,奪取中考全面勝利。

  老師們,同學們,歷史已翻開新的一頁,借此機會我向大家提幾點希望:

  一、希望新生盡快適應環境,融入新集體

  鹽池中學是一個環境優美、要求嚴格的學校,對于新生來說,你們融入這個全新的環境,就意味著告別了在父母呵護下的舒適的家庭生活,面臨陌生的環境和陌生的人,這是一種挑戰,一種需要內因克服的挑戰,希望我們的'新生主動去適應,把自己融入新的集體,同學之間要相互關心,謙虛禮讓,要增加自我管理和獨立生活能力,通過學習和生活鍛煉自己,把眼光從家庭轉向學校,逐步使自己成熟起來,獨立地面對學習和生活。

  二、希望全體師生學會做人

  做人是立世之本,做事之基。求學之道,首先是做人之道,然后才是學問之道。在這里全體師生要學會做人,做有用的人,做成功的人。老師要有師德,學生要有公德,全體老師要認真修身,加強品德修養,關心愛護并尊重理解學生。全體學生要誠實正直,友善虛心,尊師愛校,做一個有理想,有道德,誠實守信的人。

  三、希望同學們學會學習

  我們目前的任務就是學習。對大家來說,學習自然很重要,但要想有優異的成績或是進步的成績,必須有良好的學習方式和方法,學會自主學習和主動學習,勤思考,多動手,善于發現問題、提出問題和解決問題。

  同學們,十年寒窗,發奮苦讀,努力拼搏,考入理想的高中是你我的心愿。希望你們本學期珍惜寶貴時間,牢記家長親友重托,刻苦學習,天天向上,用青春與汗水,智慧與毅力,創造自己光明的前程,譜寫人生美好的華章!

  老師們,國家興亡,匹夫有責。教育事關國家前途與命運,我們要牢記使命,高舉教書育人大旗,同心協力,勤奮工作,共同開創鹽中美好的前程。

  最后祝全體老師心想事成、工作愉快。祝全體同學身體健康、團結進步!

  講話完畢,謝謝大家!

新學期校長講話稿12

同學們,老師們,大家上午好。

  XX年就這樣悄無聲息地過去了,XX年也就這樣悄無聲息地來了。對于XX年,我們海高在高考中取得了輝煌的成績,讓我們找回了海高昔日的雄心;對于XX年,我們在新高一的招生中,取得了難得的好成績,讓我們找回了海高昔日的自信。對于XX年,我想利用這次國旗下的講話,和大家聊聊,對于我們海高的學子,應該以什么樣的形象來面對XX年,因為這一年是特殊的一年。同學們,今年是原海寧一中高中部遷校重建二十周年,是海寧市高級中學掛牌成立二十周年,你們準備以什么樣的形象,來回報我們的學校,來回報我們的線校,來回報我們的大海高?你們為此又準備好了嗎?

  同學們,海高的學子應該是斗志昂揚的,你們說是不是? 姑且不論我們在高考中能夠取得什么樣的成績,但至少在意志上我們就要能夠戰勝自己。高中三年對我們的挑戰,遠不只是知識的挑戰,更是意志的挑戰,沒有堅持不懈的意志,沒有不可戰勝的意志,就不可能出成績。因此,我親愛的同學們,當我們跑操時手還放在口袋里,當我們晚自習時還在聊天,當我們上課時還在睡覺,這些似乎并不應該是海高學子的形象,海高不需要這樣的學生,我們也不忍心看到我們的學生有這份模樣。你們要有你們自己的精神,你們要有你們自己的意志,這可能和我們不一樣,但你得有精神,你得有意志,否則大家就會瞧不起你。同學們,我們需要有個性的學生,但我們不需要頹廢的學生。

  同學們,海高的學子應該是善于學習的,你們說是不是? 我們不一定聰明,但說實話,海寧最優秀的學生就站在我的面前,即使你們說自己不聰明,連我都不相信。要是你們不聰明,你們告訴我,誰比你們更聰明呢?而且,即使我們并不聰明,但在海高這樣的氛圍里,我們也可以用科學的學習方法,良好的學習氛圍,來讓我們變得更加的聰明。我們常說勤能補拙,這是不可能的,勤只能補態度,并不能補拙,但方法可以補拙。所以,我的同學們,在做完老師布置的作業之余,你們會不會主動地向難題進軍呢;在做完作業之余,你們會不會對自己的學習過程進行反思,對自己的學習方法進行總結呢?同學們,學習總歸是自己的事,而且學習是一輩子的.事,今天有老師來幫助你,甚至來替代你,但當你上了大學,當你工作之后,要是你還不會學習,那你未來的路又在何方呢?

  同學們,海高的學子應該有遠大理想的,你們說是不是? 同學們,并不是每個人都可以上清華北大的,這一點我也相信,因為我也沒有上過清華北大的;但是,那怕我們上不了清華北大,不等于我們就不能沒有遠大理想。我是華東師大畢業的,但淘寶的老板馬云是杭師院畢業的,我就覺得他比我更有理想,事實上他還把自己的理想付諸現實了?墒,我們的同學們,你們遠大理想是什么呢?你可以考試成績不好,但你得告訴我,你哪個方面好呢?同學們,只要你告訴我們,而且我們覺得你這個理想是有遠大前程的,學校就會想法設法地幫助你實現自己的遠大理想。但如果你的理想只是混混日子,那我今天要提醒你了,海高并不是混日子的地方,海高是孕育夢想,培養理想的地方。

  同學們,海高的學子應該會自我管理,你們說是不是? 自我管理,不僅僅是管理自我,還包括同學之間的相互管理,相互提醒,相互關心。我們常說,一屋不掃,何以掃天下。今天這個世界,并不僅僅是知識的競賽,也不是個人能力的競賽,主要是管理水平的競賽。要是你只會做作業,那你未來可能就只是一個好的秘書;要是你只會知識的應用,那你未來可能就只是一個好的技師;但是,誰會搞管理,誰就是老板,誰就是領導,誰就是社會發展潮流的引領者。但是,我的同學們,管理能力是一種實踐能力,這需要我們在不是領導的時候,就要培養領導能力,不是管理者的時候就要培養管理能力?墒,當同學們晚自習在吵鬧的時候,你是跟著吵鬧還是出面協調呢;當班級有一大堆事務等著處理的時候,你是快速回避,還是迎難而上呢?

新學期校長講話稿13

老師們、同學們:

  大家好!

  熊熊燃燒的奧運圣火剛剛熄滅,更快更高更強的奧運精神,51枚金牌鑄就的中華豪情,傳遞夢想、愛與和平的感動瞬間,卻依然在我們胸中澎湃、激蕩!在感動、不舍、回味、期盼中,我們迎來了蓬勃奮進的新學年。在此,我謹代表學校,對剛剛加入到寧海中學這個溫馨和諧、團結向上的大家庭的新老師和新同學表示最誠摯的問候!歡迎你們!

  春風化雨潤桃李,天道酬勤碩果豐。在剛剛過去的學年里,我們全校師生齊心協力,辛勤耕耘,取得了一項又一項令人矚目、令人自豪的成績:在連云港市第二屆“十、百、千龍頭工程”評選活動中,z校長榮獲“十佳教學標兵”稱號;z等老師獲“教學能手”稱號;zz等13位老師獲“教學骨干”稱號。此外,z老師在市專業技能比賽中獲得一等獎,z老師在市優秀教學設計評比中獲得一等獎。優質的教師隊伍提升了寧海中學的教學質量。20xx年江蘇省數學文化節,我校八、九年級共獲得省級一、二、三等獎40多人次,九年級的z同學,八年級的z等11位同學獲省一等獎。在省“希望英語”風采大賽中,八⑺班的z同學獲省二等獎,七⑵班的z同學獲省三等獎。優異的成績,優良的表現,充分展示了寧海教師群體與學生群體的綜合素養和精神風貌。

  更加令人欣喜的是,20xx年中考,我校再創輝煌。有12人考入新海高級中學奧賽班,近50人達新海高級中學統招線,上線率超過10%,平均成績位居市區同類學校前列。從1999年至20xx年,我校連續八年獲得“市教學質量優秀獎”,20xx年更進一步,榮獲“市教學質量綜合獎”,今年再獲“市教學管理綜合獎”這一全市教學評估最高獎勵。一份份榮耀,顯示了我校過硬的辦學實力和較高的教育水平。借此機會,請允許我向無私付出、樂業奉獻,鑄就寧海優質品牌的全體老師表示衷心的感謝。你們,是寧海的財富,謝謝你們!

  昨天的輝煌已凝固成永恒的美麗,今日的希望正孕育著明天的豐碑。在新的學期,我衷心地祝愿我們的老師:學習好、工作好、心情好。要勤學樂學,與時俱進,在平凡的崗位成就一番不平凡的事業;要以生為本,啟迪心靈,用真情實感、真才實學、真知灼見去贏得學生;更要修身養性,勞逸結合,在緊張忙碌之余拓寬自己的生活空間,不斷提升生活品質。

  同學們,從今天開始,松馳的神經又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴,久違了的燈下又該呈現你們孜孜不倦的身影。新學期,我真誠地希望你們努力做到:一、勤學。求學的路上沒有終南捷徑,只有以恒心做槳,以勤奮做舟,才能靠近成功的彼岸。二、樂學。學習雖苦,卻并非苦海無邊,換一種心情,帶著興趣上路,你會在緊張的學習中盡享成功的快樂。三、善學。掌握科學的學習方法和學習技能,養成良好的學習習慣,就會事半功倍,切實提高學習效率。

  舟大者任重,馬駿者遠馳。在寧海發展的'征途中,荊棘與坦途并存,挑戰與機遇同在。讓我們全體師生用“天生我材必有用”的信心,“吹盡黃沙始到金”的毅力,“直掛云帆濟滄!钡挠職猓瑘F結協作,勵志進取,珍惜每一個清新明朗的早晨,書寫每一頁雋永璀璨的篇章,在攀登與跋涉的日子里,一路前行一路歡歌。

  寧海在奮進,在騰飛!新的學年,讓我們全校師生攜手并肩,以一流的管理、卓著的成效、優秀的業績,共同開創寧海中學跨越發展的嶄新局面。

  謝謝大家!

新學期校長講話稿14

老師們,同志們:

  大家好!放假后第一次與大家見面,祝大家健康、快樂、充實、幸福,首先給大家鞠個躬。其實作為教育者,我常想,我們都必須經常地一邊感恩一邊反思,特別是在新春佳節之際,感激身邊的同事、家人和正在教的學生們,是他們成就了我們的輝煌。同時,作為教師,我們應該反思,有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦,有沒有盡心盡力地去工作。

  放假前,我因病有40多天沒能上班。在這40天里,幾位校領導帶領大家全力推進各項工作,進展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個別教師課時較多。大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計劃和任務。目前,學生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業的精神面貌和認真負責的態度深深感動著我,激勵著我。我認為上學期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好,心態更加平和,對學校的認同感有了新的提高,全校上下團結、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說,喬校,您使我們很多人理清了工作與生活的關系、學校與個人的關系。不少老師對學校的發展和現狀非常關心,通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機會,我代表學校向大家致以崇高的敬意!當然我們學校也存在著一定的問題,直接影響著形象和今后的發展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。

  剛才,幾位校長代表學校提出了本學期工作的指導思想、目標任務、總體要求、工作安排、落實措施。關鍵是下步落實和老師們的配合。

  過去的一年,我們取得了可圈可點的的成績。校報上已經很詳細了,只提幾點,學校連續十二年榮獲濟寧市高中教育教學工作先進學校。我們成功舉辦了第二屆英語節和第三屆藝術節,先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學榮獲全國數學聯賽一等獎并代表山東省參加國家數學冬令營,直接保送上海交通大學。經過我們努力,先后有西安電子科技大學、中國地質大學、西南交通大學等授予我校“優秀生源基地”稱號,目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學生報考清華大學、北京大學、南京大學等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年,我校獲得山東大學中學校長實名推薦資格。這學期將在高一組建兩個日語班。學生的校服正在討論過程中。學校的校報已復刊,正成為宣傳學校的窗口。新建了六個高標準的學生用微機室。

  南部化纖廠的開發已列入濟寧市發展規劃。實驗樓續接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標和監理招標,即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化,學校的面貌在一點一點的變化,我們努力建設成典雅、精致,文化、時尚的校園,成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂,讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求,也可以說是工作安排。

  一、堅守教育理想

  南開大學原校長毋國光曾說,辦大學最重要的就是辦一個氛圍,讓社會看起來,你真的是一個純潔的學術殿堂。在我們的教育中,需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢?這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的,因為我們今天太看重現實了!許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者,應有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學應是一所堅持和堅守著理想主義的`學校。簡單地說,我們所追求的,不全是那些觸手可及的現實的東西。

  很多人都認為美國是一個很現實的國家。我讀過一個故事后,覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒,上小學時,有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想:希望有一匹小馬和去埃及旅行,還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子,從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想,這個理想就是:去埃及旅行。很多年過去了,兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人,有了自己的家庭。他到過很多國家,唯獨沒有去埃及,因為作為一個誠信的商人,他認為,自己已經把這個理想賣了出去,它已經不屬于自己了,要到埃及旅行,就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學,提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是,他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結果是,贖回這個理想需要三千萬美元!但即使是這樣,那個孩子仍然不肯賣出,不是錢的問題。他在法庭上說,小的時候因為家里窮,我不敢有自己的理想,但是自從買了這個理想以后,我變了一個人,我發憤學習,考進了大學;就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子,因為她是一個埃及迷;就是這個理想,使我的孩子考進了斯坦福大學,因為我答應他,如果考上斯坦福大學,我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分,是我的無價之寶。然而那個人說,即便是花上三個億,即使是傾家蕩產,也要把這個理想買回來!

  我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我常想,在一個缺少理想主義的社會中,法院會不會受理這樣的訴訟?即使是編造,但是在一個缺少理想主義的社會里,我們能不能想象出和編造出這樣的故事來?我不知道這個故事是否真實,但我被它深深打動了。我覺得,今天,我們缺少的正是這種理想主義,如果沒有了理想主義,那是沒有希望的學校,是沒有希望的國家,是沒有希望的民族!

  我曾經講,我有一個夢想,就是把xx中學建設成為中國卓越的學術性高中——以學術素養、專業精神、行動能力、服務意識見長的學校。這是個夢想,還沒有敢提理想二字。今天,我們的學校要建成“辦令全社會尊敬的學!保褪且ㄔO讓學生喜歡的校園,創設讓家長滿意的教育,創辦讓黨和政府放心的學校,實施讓教師留戀的管理,發展讓同行尊重的內涵。這就是我們的奮斗目標。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學校,但是我們應該有這樣一種方向,我們看到的不是一個具體的目標,而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發展,去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想,我們今天每一個老師,應該有一種理想主義,應該有一種堅守的精神,這是我們文化中很重要的一部分。我們如果沒有理想,怎么能夠有無限的動力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?

  二、建好四支隊伍

  干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設,將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓,每一位教師能夠樹立自己的教育思想,有明確的教育理想,明晰的教育哲學。通過培訓,教師能夠轉變教育理念和行為,積聚教學經驗,積淀教育智慧,教師真正成為教育智慧的創造者。今天主要談干部隊伍建設和青年教師隊伍建設。

  干部隊伍建設再提高層次。

  我一生病,計劃全打亂了。去年九月學校新領導班子成立以來,幾位副校長并沒有重新分工,中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體,要接受職能處室的管理,今后還要充實級部管理人員,加強級部的教學和學生管理。在各項要求沒有變化的情況下,按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的,不能紊亂,各司其職。校長思考戰略,中層研究戰術。決策錯誤是校長,操作性錯誤是中層。上學期重點抓了干部隊伍建設,開了五次會議。中層干部在學校工作中處于很重要的位置,在領導和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,肩負著保證學校工作有序運轉的重任。既是學校領導班子的參謀和助手,又是學校教職工的榜樣和模范;既是學校領導班子中的一名戰斗員,又是本處室(年級部)的一名指揮員;既要自己會干工作,還要會帶領大家干工作。好比球場上二傳手,好的二傳手,死球可以變活球,二傳手不到位,好球可以變臭球。干部會議上我曾經講,干部進一步強化角色意識、責任意識、效能意識、管理意識,關鍵是提高干部的執行力。特別要求黨員干部要依法行政,依法治校,要勤管理,重落實;開會要把手機打到靜音。學校外派開會學習后,寫出會議收獲等,還要在一定范圍內傳達,并拿出學校要借鑒的東西。凡是正規的會議,包括家長會,講話要寫出書面稿件,及時存檔。我強烈要求,干部要帶頭執行學校的規章制度,維護學校形象,要成為分管這塊工作的專家,張口能說,動手能寫,有事能干,無事能思。我對時間要求很高,不遲到、早退。倡導三句話工作態度:辦事不過秒;部署工作只講一遍;做,做了,做好。對校長安排的事,反應慢,敏銳力差,一拖再拖,這就是行政不作為,就不具備干部的基本要求,也是不講政治的具體表現。當多大的官組織上定,做多大事自己定。

  青年教師培養再出新舉措。

  加強對畢業1—6年的青年教師的培養工作,教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數是碩士,實際上教好書并不難,學歷已固定,接下來就要靠品位、才藝、執著去打拼。一個人志向的高下,決定了視野的寬與狹、目標的高與低,人的境界要高一些,不能一切事情都與有什么好處相聯系。作為青年教師,一定要修煉積極向上的心態,學會容人、容事、容非,少發牢騷,樹立積極陽光的心態。一定要尊敬老教師,積極向老教師學習,聽課是提高業務水平的捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人,下苦功夫,探索有效方法,方能做出成績。青年教師都有這一過程:“我興高采烈的來了,灰心喪氣的完了,信心十足的行了”。水溫到了茶自香,功夫到了自然成。在人生的旅程中,能夠取得成功,不在于速度,而在于耐力,不在于一時先后,而在于執著地沿著既定的目標前進。

  三、創新精細管理

  這個世界上沒有小事,小事放大了,都不得了。老子曾說“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”,每位教職工一定要注意細節,從小事做起,敢負責,不推卸,注重實效。所謂細節,就是什么事都要追求完善,不是細小瑣碎的事,也不是仔細就是細節。

  一個單位要有兩本書,一個是紅皮書,是學校的策略、章程。另一個是藍皮書,就是學校各項工作的標準作業程序。這一程序是否有效,更重要的是量化細節,強調的是量化和落實。舉個例子,許多單位要求微笑服務,郵電局:面對顧客要常帶微笑。上海航空:微笑是我們的責任。沃爾瑪是全球最大的零售商:要求員工微笑要露出八顆牙,量化細節。北京勞模李素麗講:認真做事,只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

  為此,本學期在管理上圍繞精細化要做好兩項工作:

  1、抓實教育教學行為規范建設

  山東省教育廳二○○九年十二月制定《關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》(魯教基字〔20xx〕20號),明確指出“十條八精心”。

  一要自覺踐行《中小學教師職業道德規范》,學為人師,行為世范。教師不得進行有違職業道德的教學活動,不得以任何借口、任何方式懲罰學生,不得從事有償補習活動,不得擅自公布學生考試成績。二要依據國家課程方案、學科課程標準以及我省關于教育教學的政策規定開展教育教學活動。三要精心制定學期(學段)教育教學計劃。教育教學計劃包括課堂教學計劃和課外實踐活動教學計劃,內容包括教育教學目標和實施方案。四要精心開發課程資源。五要精心備課。六要精心上課。七要精心進行作業教學。八要精心組織考試與評價。九要精心指導學生課外學習與生活。把指導學生的課外學習和實踐活動作為教學工作的重要組成部分,納入教學工作計劃。每學期組織學生開展一定數量的學科實踐性教育教學活動。幫助學生制定節假日、雙休日學習與生活計劃,指導學生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學科拓展和社會實踐活動。十要精心進行教育教學反思。定期對課程資源開發、教案設計、上課、作業教學、考試、學生學習與生活指導等教育教學活動進行反思,總結經驗,找出問題,明確方向,在不斷實踐與反思中,明確和形成自己的教育教學特色。堅持寫教育教學日志。

  學校是規范中小學教育教學行為的第一責任者,中小學校要把規范管理教師教育教學行為納入教育教學管理的重要內容,切實糾正違規教學行為。把中小學教師規范教育教學行為的考核結果作為教師工作績效考核和合同聘用管理的重要依據。

  要遵紀守法,按章辦事,不要辦違規違紀的事情。工作日中午飲酒問題要堅決杜絕,這種低級錯誤不能犯。以人為本、人性管理不是人情管理,規則高于一切,人情關系不能成為破壞規則的殺手?偟脑瓌t,開明專制,在精神上、道德上開明,在制度上、法律上要專制,要嚴格執行。

  要講團結,講和諧,講公平,講正義。影響形象的話不要說,影響形象的事不要做。單位的光環照著每一位老師,反過來,單位的陰影也影響每一位老師。要做一個清爽的人,要做一個脫離低級趣味的人,要做一個光明磊落、坦坦蕩蕩的人。我認為,要做一個真正的知識分子,一個昂著高貴的頭顱的知識分子,就要有一顆赤子之心。什么是赤子,赤子就是初生的嬰兒,在這里就是形容那些活得很單純,很簡單,有時有點傻勁的人。也許作為知識分子,當我們越是簡單,也就越是高貴。知識分子應該是可愛的一群人,因為帶點傻氣而可愛,像個孩子一樣透明。

  2、創新教學常規管理模式

  我們無法改變教育中的競爭狀態,無法改變家長對學生升學的過高期望,只能改變我們的課堂,改變教師的行為方式,改變學校的發展模式,為學生終生發展負責。教學是學校工作的重中之重,教學質量是學校的生命線,是學校的立校之基、發展之本。

  新學期工作第一要點:狠抓有效的教學管理。

  教學活動有效管理、有效教學的研究是本學期的重點工作,自然也是學校的重點工作。對傳統課堂的流程再造,形成以學案為引領的問題解決式課題模式。我們不能讓學生適應我們的教育,只能讓我們的教育更適合學生的成長。

  什么是有效教學?有哪些有效措施?如何落實?教研處有計劃和安排,我不做過多的解釋,突出是二條:

  一是抓好教師課堂有效教學,二是抓好學生課后有效學習。我們既要制定計劃措施,更要落實和追求細節的完美。要求各級部根據實際制定計劃、措施并抓好落實,明確責任制。級部主任等教學一線干部深入到教研組、到課堂、到班級,要從管理細節上狠下功夫,要從管理效果上狠下功夫。

  新學期工作第二要點:狠抓有效的學生管理。

  我們的學生管理工作一直不錯,但是在新的教育形勢下學生管理的方式方法和重點都應該有新的變化,使學生管理工作更有實效。這個“實效”就是指提高學生學習主動性。既然狠抓教學質量是重中之重,而教學質量的提高要通過學生去實現,那么狠抓有效的學生管理就是工作的切入點和關鍵點。解決學生學習主動性問題也是這學期學生管理工作重點。不遲到、不早退等遵規守紀是對學生的基本要求,不是重點,重點要求就是學生自覺學習、主動學習,懂得自我設計、自我約束、自我提高。政教處、班主任要開動腦筋,想法子想點子,動員包括家庭教育在內的各種力量,爭取短期內有明顯的成效。《教育規劃綱要》提出:“高中階段教育是學生個性形成、自主發展的關鍵時期,對提高國民素質和培養創新人才具有特殊意義。注重培養學生自主學習、自強自立和適應社會的能力。”這是迄今國家級教育政策對于高中階段教育培養目標最為全面系統的定位。

  高三學生還有100天左右就要高考,高三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養方面有新突破,要對藝術生單獨編班輔導,時間要抓緊。同時,要加大復習內容的研究。高三級部要圍繞這幾點拿出具體措施。只要教學需要,學校全力支持并提供保障,確保今年高考取得優異成績。教務處要盡快制定出高三獎勵方案;A年級要提前思考優秀生的培養問題,要在選課走班、分層教學上下功夫,很多學校都從這點突破。高一在分文理時要動員部分優秀生向文科發展,動員部分學生學藝術。全校都要加強文科教學和藝術生教育。高二因何主任身體不好,石世鋒主任在班級管理和學生工作多動腦筋,路敦志主任在教學上多下功夫。

  3、消除學校管理的零效益

  許多優秀學校的成功告訴我們,一個學校教育教學質量的提高,社會信譽的提升,一定要做到“三分教學,七分管理”,沒有嚴格管理,任何好的理念也難以落實。事實證明,凡是成績好的班級,秩序都好;凡是成績好的備課組,紀律都好;凡是好的年級,對教師考勤、自習輔導,學案檢查,學生行為習慣、生活習慣,教室學習秩序都抓的實在,要求嚴格,檢查及時,整改得力,這是學校始終堅持的一抓秩序、二抓激勵、三抓落實、四抓效率的原因,也是學校要求教職工做到保證紀律、力爭優秀、追求卓越、自我超越的原因,秩序美是美中之最。各處室、年級、班級、備課組的負責人必須認識并大膽負責,對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成并形成書面材料。

  我們要堅決消除管理的零效益。學校實際上已經制定了紅皮書,各處室要研究本處室的具體情況,制定工作流程,不等不靠,主動思考,量化細節,實現管理效益的最大化。孫校長要帶領教務處、教科研處,深入研究如何改革考務、考試方式、評價體系等,建立并加強班主任、備課組長周例會制度、每周集體教研、教學環節每周例檢等制度,組內公開課、青年教師匯報展示課等教學活動要堅持開展,并盡快改革為書面方式呈現。各級部每天值班人員要查上課情況,節節查,要有詳細記錄,由級部主任負責。凡無故缺課的,一律從嚴處理。今后評優樹先、評職稱、績效工資的發放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高的老師,x校長帶領辦公室等相關部門盡快修改相關的評選辦法。

  正確的事情要重復做,形成規律,然后反復強化!鞍押唵蔚氖虑樽龊,本身就是不簡單;把平凡的事情做好,本身就是不平凡。”對認準的事情,我們要重復做,反復做,高標準、嚴要求,強化去做,使之形成一種規律,形成一種傳統;使之化為一種思維,化為一種意識;使之變成一種習慣,變成一種性格。

  老師們,一個人幸福不幸福全部寫在臉上,幸福就是責任,幸福就是給予,最大的幸福是從工作中找事做,從工作中發現美,從工作中付出愛。鉆研教學,接觸學生,從過程中體驗幸福,從奮斗中獲得幸福,你就會充實,就會有無窮無盡的力量。常言說,節好過,年好過,平常日子不好過。過個節日,演臺大戲,喊陣口號,掀個高潮很容易,但節日過完了,大幕拉上了,高潮平息了,平凡的崗位還得一年一年地堅守,平常的日子還得一天一天地過,平淡的事情還得一件一件的做,最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子,做平凡的事情,仍能高高興興,快快樂樂。明天學生就要報到,請各部門、各位教師高高興興地做好開學前的準備工作。

  謝謝大家!

新學期校長講話稿15

老師們,同學們:

  大家好!寒假一晃而過,踏著春天的腳步,邁著輕盈的步伐,我們又步入了朝夕相伴的美麗校園,開始了求知生涯的又一個里程碑。今天我們隆重舉行新學期的升旗儀式,我代表學校向度假返校的.全體同學表示親切的問候,向辛勤工作的全體教職員工致以崇高的敬意!給大家拜個晚年,祝大家新春快樂!

  過去的一年,在全體師生的共同努力下,我校各項工作進展順利,成績顯著。一是高考實現“四連增”:20xx年,我校高考二本B大文大理應屆生達線xx人,比20xx年增加了x人,比xxxx年增加了x人,比20xx年增加了x人,比20xx年增加了x人。二是校園改造全面竣工:在20xx年新建教學樓、五層綜合實驗樓、塑膠體育場都投入使用以及電纜線路穿管、入地的基礎上,20xx年,學校東西馬路全部水泥硬化,新建了寬敞整潔的大門,在校園主要道路及場所安裝了路燈、景觀燈;校園廣播全部更新先進設備,在主教學樓前設立了文化櫥窗,同時還建設了兩個“植物園”。校園環境優美,教學設施完善,再次贏得了廣泛的社會贊譽,先后榮獲“沁縣紅旗基層黨組織”、“xx市教學質量先進單位”、“山西省文明和諧單位標兵”、“全國中學優秀教科研室先進單位”、“全國名優學校”等榮譽稱號。學校呈現出了一派生機勃勃、欣欣向榮的喜人景象。

  一元復始、萬象更新,新的一年里我們將一如既往,信心百倍,團結帶領全校師生奔向沁縣中學二次創業新征程。在此,我提三點希望的要求:

  1、學會為人處事。學會為人處事就是學會生存。助人為樂,才能廣交朋友;尊重他人,才能贏得交口稱贊。只有人人遵守規范,才能共同擁有美好世界。讓我們告別不良習慣,努力做到:在學校當個好教師,當個好學生,在社會做個好公民。

  2、學會學習鉆研。學會學習就是為了更好的生存。俗話說“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,學習是要下一番苦功的。我們要以勤勞的蜜蜂為榜樣,不斷采擷知識的芬芳,從而不斷總結學習的方法,成為學習的主人,最終實現“大學夢”。

  3、學會強身健體。常言道:身體是革命的本錢,在新學期里,我們要加強體育鍛煉,讓自己擁有一個健康的身體;修養身心,讓自己擁有一顆高貴的靈魂,從而擁有一個高質量的生命,高品質的生活。

  老師們、同學們,雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新學期,新希望,新步伐,讓我們熱愛學生,尊敬老師,和睦相處,共同譜寫沁縣中學二次創業新篇章。

  祝:老師們工作順利,家庭和睦,幸福安康!同學們青春美麗,陽光向上,夢想成真!沁縣中學順暢吉祥、一年更比一年好!

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