校長的演講稿14篇

　　演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編精心整理的校長的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　校長的演講稿 篇1

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　很高興能在本學期首個升旗儀式上發(fā)言。

　　今天是2月26日，短暫的假期瞬間而過，又迎來了一個新的學期。

　　回顧上一個學期，經(jīng)過一段時間的學習，在期末考試中，有的同學取得了理想的成績，那不應該驕傲，而沒有達到預期目標的同學也不應該氣餒。

　　我相信，進步是人類的天賦，只要努力，世界上是絕無難事的。

　　過去的已成為回憶，我們現(xiàn)在該做的是放眼現(xiàn)在和未來。

　　本學期是至關重要的一學期。

　　我們在座的每一位同學都將通過這一階段的學習而更上一級，對于我們每一位初三同學而言更面臨著一個嚴峻的考驗——中考。

　　初一、初二時會對這詞感到陌生，又充滿了許多的遐想，一到初三，便感到這詞是那么近切。

　　隨著學習任務一天天地沉重，時間對我們越發(fā)重要。

　　朱自清曾在散文中描述了時間的流逝。

　　它無聲無息，沒有痕跡。

　　當你察覺時，它似乎已遙遠，可它又在你的面前，去者已矣，我們應該做的是把握現(xiàn)在的每一分每一秒把我們現(xiàn)在應該解決的事完成。

　　上課的時間是最為寶貴的，這時是知識在積累或深化的時刻，或許一愣神，便錯過了關鍵的部分，那便成了我們負擔不起的浪費。

　　老師會強調(diào)課上要聽而不是記，因為記在紙上而不入大腦的不是我們的，如果兩者得以平衡，聽的先行吸收，記的再行鞏固，那不就事半功倍嗎？在剩下這不足100天的時間，我們不應該不斷充實自己嗎？除了這一環(huán)節(jié)，自習與完成作業(yè)又是對一天的學習的一個鞏固與總結(jié)的環(huán)節(jié)。

　　這時，時間是富彈性的，除了完成作業(yè)，還能利用時間來彌補自己的不足，查漏補缺。

　　人要有了欲望才會奔跑，我想大家都已聽過，一只生于憂患，一只死于了安樂。

　　作為一名初中生，作為一名初三的學生。

　　憂患意識對我們也極為重要，我們并沒生活在安樂中，我們面對的是重重的困難與挑戰(zhàn)，

　　我們學習、努力不單是為了我們的父母、老師、學校，更是為了我們自己，因為最終受益的還會是我們自己。

　　憂患并不等于緊張，而輕松也并不等于放縱。

　　以良好的心態(tài)調(diào)和進這種種的因素，才能取得太極般的和諧發(fā)展。

　　知識在于積累，積累在這每一分、每一秒。

　　時間因裝載了知識而變得有內(nèi)含，知識又因寄予了時間而真實可貴，人便因時間而成長，因知識而充實。

　　我們是否應該把這充實的點滴匯成我們知識的海洋呢？時間剩下的已不多，我們別無選擇，不管是初一、初二或初三的同學，運用好時間為明天而努力奮斗吧！

　　讓我們一起秉承迎春學子們的優(yōu)良作用，為迎春新的光彩而努力，用我們的努力來譜寫迎春新的樂章。

　　我的講話結(jié)束了，謝謝大家！

　　校長的演講稿 篇2

尊敬的楊帥旗老師、各位家長朋友和全體師生們：

　　大家好！

　　首先，我代表張寨集小學全體師生對楊帥旗老師精彩、情激的演講表示衷心的感謝！對在百忙中光臨我校的各位家長表示真誠的謝意！

　　楊帥旗老師從感恩祖國、感恩父母、感恩老師幾個方面給在座的200余位師生和家長闡述了愛的真諦，演講事例豐富，深情動人，發(fā)人深省。使大家認識到只有懂得感恩，才能贏得別人的理解和包容；只有懂得感恩，才能贏得別人的關心和支持；只有懂得感恩，才能贏

　　得別人的尊重和愛護。我相信這次觸動靈魂的演講，會讓每一位同學產(chǎn)生共鳴，以后更加努力學習，會讓每位教師更加兢兢業(yè)業(yè)工作，會讓每位家長對學生的學習、學校的工作給予大力支持。

　　今天楊帥旗老師的演講，將進一步推動我校的健康發(fā)展。為鞏固今天演講的效果，我真誠地希望老師、家長和同學們會后認真反思，身體力行，讓“感恩”之花開遍校園、開遍每一個家庭！讓我們共同配合，共同創(chuàng)建平安健康的校園，共同營造文明和諧的家庭，讓每一個孩子健康幸福地成長！

　　最后讓我們再次以熱烈的掌聲對楊帥旗老師表示衷心的感謝！對演講團的全體同志以及到場的家長、師生表示誠摯的謝意！謝謝大家！

　　校長的演講稿 篇3

　　我相信我們創(chuàng)辦少年郵局是少先隊員社會實踐能力的一種有效手段，是發(fā)展青少年集郵文化的一種有效途徑，她將為我們xx二小的校園文化增添新的內(nèi)涵，能培養(yǎng)少先隊員的服務意識，學會服務的本領，養(yǎng)成和諧個性和健康人格；能提高少先隊員的集郵興趣，推動xx青少年集郵活動開展；通過學習郵文化，以郵育人，全面提高少先隊員的綜合素質(zhì)。

　　最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝xx郵政局、教育局及各位領導對我們學校的信任和支持。謝謝！

　　校長的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：

　　大家好！

　　在這次全縣校長公開招聘中，我報名參與競聘xx中學校長，現(xiàn)就如何抓好xx中學學校管理，全面提高教育教學質(zhì)量，辦讓人民滿意的教育向大家匯報。

　　xx中學，位于xx鎮(zhèn)。是一所農(nóng)村完全中學。承擔全鎮(zhèn)初中教育主要責任，以及負責xx轄區(qū)、輻射xx、xx、xx等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高中教育。從區(qū)域布局上，承擔的教育工作擔子重大，任務艱巨。

　　目前，學校的基本情況是：校園占地55畝，校舍面積29456平方米，教學設施基本能滿足教學需要。學生2550人，其中，高中個12班，學生720人；初中28個班，學生1830人。在崗教師136人。

　　辦學優(yōu)勢彰顯六個特點：

　　有底蘊深厚的校園精神文化。辦學歷史悠久，校風“嚴謹、和諧、求實、創(chuàng)新”，學校班子團結(jié)奮進，教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，人際關系和諧，教學秩序正常。

　　有堅實的硬件設施建設，良好辦學條件具備。校舍、圖書、教儀、計算機、運動場等基本滿足教學需要。

　　有健全的管理制度。教學常規(guī)、安全、績效工資分配、初高中畢業(yè)班管理等有章可循。有良好的外部支教重教氛圍。

　　有長期行之有效的“扁平化”管理模式，使學校整體工作運轉(zhuǎn)暢通高效。

　　有明顯的區(qū)域優(yōu)勢。羅坎、木卓、雨河、鹽源四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是學校高中教育生源基地。

　　當然，發(fā)展中的困難和問題依然突出：概括為“一難，二差，三不足”。

　　安全管理困難。校園開放，出入自由。教學樓分散，校門三道，安全盲點多，隱患大。校外住宿學生多，達1700多人，租住民房分散，條件較差，安全管理壓力大。與彝良、威信接壤，特殊的地理位

　　置帶來的治安形勢相當復雜，外來的吸毒販毒分子對學生的不良影響難以控制，有數(shù)據(jù)表明，也有學生參與吸毒。同時，構(gòu)成的社會治安威脅也很嚴峻，潛在著感染學生，威脅著學生，隨時都有可能出現(xiàn)預想不到的治安案件。“10.17”案的發(fā)生既是偶發(fā)的，也是有它復雜的社會不良習氣的感染和影響的背景。

　　養(yǎng)成教育差。學生語言粗俗、亂扔垃圾、破壞財產(chǎn)、打架斗毆時有發(fā)生。

　　校園“四化”差。綠化規(guī)劃無整體性；干凈衛(wèi)生校園難保持；文化宣傳氛圍不濃；美麗的校園容貌沒有形成。

　　教師數(shù)量不足。目前，還差教師18人。近三年來，教師流動流失頻繁，近三年自動離職達11人。

　　教育經(jīng)費不足。設施設備建設及營養(yǎng)改善計劃投入等，欠債較大，目前，學校欠債170多萬元。

　　教學設備不足。計算機教室只有一間，可供使用計算機60臺，難以滿足初中學生上機操作。

　　困難不可怕，就怕你怕它，你不怕它，它一點也不可怕。我堅信，有縣教育局和當?shù)攸h委政府的堅強領導和正確指導下，有一支團結(jié)拼搏，與時俱進，求真務實，富有戰(zhàn)斗力的教師隊伍，羅坎中學新一屆班子，完全能夠克難攻堅，爭取勝利，以新的姿態(tài)迎接羅坎中學更加燦爛的明天。

　　下一步發(fā)展的主要目標、任務和工作措施，概括起來就是：“一個中心，兩個重點，三個保障，四項機制。”

　　首先、緊緊抓好教學質(zhì)量提升這一中心。

　　質(zhì)量是生存之本。教育教學質(zhì)量是一個學校生存和發(fā)展的前提，也是一個學校工作的中心。學校教育教學必須本著以學生為中心，全面發(fā)展，努力提高整體素質(zhì)，在此基礎上，順應完成縣教育局下達的20xx年高考一本4人，二本12人目標任務，確保中考突破達昭一中錄取6人以上，確保在全縣綜合目標考核上升一名以上。所有指標在任期內(nèi)逐年有所提升。同時，不斷擴大高中辦學規(guī)模，力爭在任期內(nèi)每年擴招50人以上。初中輟學率控制在2%以內(nèi)，把初中學生入學鞏固納入教師績效考核。

　　其次、著力把握“德育為先”、“安全第一”兩個重點。

　　把立德樹人作為學校的育人觀，努力抓好學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的行為習慣。切實通過學科教學、班主任工作、黨團活動、社區(qū)互動、家校聯(lián)動、警校聯(lián)手等途徑和渠道，發(fā)揮升旗、廣播、專欄、會議、活動功能作用，滲透愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、社會公德教育、法制教育、感恩教育。每周升旗儀式、每學期開學典禮、法制教育、禁毒教育等專門會議必須召開，形成制度。要把“抓典型樹先進”作為抓兩頭促中間的思想工作重力點。以新的師生關系作為關心學生、影響學生、感動學生的工作理念，建立學校領導走進學生、貼近學生制度。現(xiàn)代社會的師生關系再也不是老師高高在上，學生們望而生畏的那種森嚴關系，而是師生之間平等的、朋友式的友好關系。因此，學校領導要帶頭，定班級定學生，定期不定期找學生談心、家訪、看望、節(jié)日問候、參與課間娛樂等等。讓學生感受到老師的溫暖、老師的厚愛，特別是對哪些留守兒童，要建立留守兒童檔案，劃區(qū)域，分對象到每一位老師。要求老師們盯好、管好、關心好這類學生，尤其需要生活幫助的時候，學校領導必須大力支持和幫助。讓師愛點燃學生情感的火焰！讓師愛使學生感受到父母不在身邊也很溫暖！讓師愛構(gòu)建起學校就是溫馨的家！讓師愛激發(fā)學生學習的動力和激情！讓師愛傳播社會文明的芳香！

　　安全工作重于泰山，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、責任化、經(jīng)常化、科學化。強化安全知識和安全防范意識教育，落實安全監(jiān)管責任，加大安全檢查和排查力度。選擇時機，關閉一道大門，強化門衛(wèi)工作。構(gòu)建平安校園、文明校園、和諧校園。把寄宿學生分區(qū)劃片，落實學校領導督查制和班主任教師管理制。1700多學生校外租住民房，安全管理的壓力是何等之大，不重視是不行的！

　　再次、努力抓好校園文化建設、教師隊伍建設、經(jīng)費確保運作三個方面的保障。

　　不斷加強校園文化建設，逐步提升環(huán)境育人品味，營造良好育人氛圍。

　　一是建立衛(wèi)生責任、檢查機制。

　　二是合理調(diào)整綠化板塊布局，逐步增加綠化帶、綠化面積并落實管理責任。

　　三是進一步增添文化氛圍。增設宣傳欄、宣傳墻，宣傳標語等。

　　四是重新合理布局路燈設置，確保夜間校園通道明亮，安全通行，不留安全盲區(qū)。

　　五是抓好再建工程的質(zhì)量和進度。爭取上級投入，修建食堂、廁所、圍墻、硬化二校區(qū)通道等，確保基礎設施建設能夠滿足學校發(fā)展規(guī)模的需要。力爭在任期內(nèi)，大力改觀整個環(huán)境建設，逐步把學校建成美麗校園。

　　在加強班子隊伍、教師隊伍建設上。爭取教育局人員配備支持，使教師數(shù)隨辦學規(guī)模不斷擴大而逐步增加，基本滿足教學需要。用師德標準要求廣大教師，并加強社會公德，職業(yè)道德、家庭美德，個人品德教育。同時，因社會各種因素的影響和沖擊，個別教師賭博、敬業(yè)精神不強、缺乏學習、缺乏愛心等師德較差，必須高度重視徹底轉(zhuǎn)變這些不良行為，提高整體師德形象。另外，在加強教師隊伍管理的時候，要特別注重關心教師生活、關心教師的專業(yè)成長。從而，是教師熱愛教育、熱愛學生、敬業(yè)奉獻，真正成為讓人民贊譽的為人師表教優(yōu)秀教師。

　　爭取教育局經(jīng)費傾斜支持，開源節(jié)流，勤儉辦學，確保辦學需要。

　　最后、不斷建立和完善教學科研、民主管理、科學考評、營養(yǎng)餐管理四項機制。

　　一是完善教學科研機制。教育教學科學研究是質(zhì)量提高的推動力，是教育教學改革創(chuàng)新的主要途徑。在切實開展好教學常規(guī)管理的基礎上，加強高效課堂建設，轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變學生學習方式，充分發(fā)揮學生在教學活動中的主體性，以培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和社會滿意度作為學校人才培養(yǎng)的質(zhì)量標準。本著“統(tǒng)籌安排，先行試點，分步實施，分類指導”的原則，兩年內(nèi)在全校全面推開高效課堂教學模式。

　　二是加倍重視高三、初三沖刺工作。高三、初三沖刺作為教育教學研討重頭戲的活動，與此同時，要求全體教師樹立“高三沖刺從高一抓起；初三沖刺從初一抓起”的意識，唱好“一沖刺、一活動、一走出”的三支協(xié)奏曲。一沖刺是高三、初三沖刺；一活動是學科課堂教學觀摩評比活動；一走出是分批派出教師到先進學校參觀學習，汲取經(jīng)驗。把此項工作長期化、制度化。并協(xié)調(diào)校內(nèi)各職能部門、學科組、年級組上下一心，教學為主，通力合作。

　　三是建立校長與學生會談制度，深入學生看望學生，或家訪、座談等，了解學生生活學習上困難和問題。為學生提供情感幫助，并解決一定的困難。“在人類任何團體中，領導者都是最有力量影響每一個人情感的人。如果人們的情緒受到推動，被推向熱烈的范圍，他們的表現(xiàn)往往能夠受到極大提升。”作為校長要充分發(fā)揮潛在的情感資源，多渠道讓學生產(chǎn)生領導情感內(nèi)化，使情感變?yōu)閷W習的動力。讓校長情感為學生進步筑建起一步一步上升的臺階。

　　四是把推廣新型教學方式、學習方式制度化。

　　在民主管理上。做到民主決策、民主監(jiān)督、民主評價、民主理財、依法執(zhí)教、依章治校。工作中，做到“三聽一看”，工作重大事情聽大家的，績效全面考核聽大家的，經(jīng)費大額支出聽大家的，工作過程檢查看大家的。聚民意凝民心，集思廣益，群策群力，把民心民智作為學校管理的豐富的有效的資源。

　　在建立科學的考核機制。科學的考核機制，既是落實工作責任和推動工作的有力保障，又是提高教職工工作積極性的有效措施。注重目標考核和工作績效、獎懲福利、評先樹優(yōu)、晉職晉級掛鉤，注重制度管理與人文關懷相結(jié)合。

　　在營養(yǎng)餐管理上，抓好營養(yǎng)餐資金安全、食品安全、學生營養(yǎng)健康教育，把營養(yǎng)餐辦成衛(wèi)生餐、放心餐、安全餐。

　　各位領導、各位評委、朋友們：請你們相信我，如果我競聘成功，我絕不會辜負各位領導、各位評委的期望！絕不會辜負縣委縣政府、縣教育局的重托！我深深地相信，xx中學有那么一個關心支持教育事業(yè)的當?shù)攸h委政府班子作堅強后盾，有那么一支團結(jié)拼搏、求真務實的教師隊伍作堅實的基礎，有那么一個具有厚重的良好文化積淀環(huán)境。我一定能夠在充分依托學校各種辦學優(yōu)勢，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，帶領廣大教職工，緊緊圍繞工作目標和任務，合理均衡校內(nèi)資源，以人為本，落實有效措施，民主管理，真抓實干，凝心聚力，克難攻堅，把xx中學辦成讓政府放心，讓人民滿意，多出人才，出好人才的好學校，成為屹立于鎮(zhèn)雄西北部一顆璀璨的明珠，享譽四方，輻射周邊。

　　謝謝大家!

　　校長的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!十分榮幸參加這次競聘活動，感謝你們給我搭建這一展示自我，推薦自我的舞臺。現(xiàn)將我的個人狀況、競聘優(yōu)勢、設想規(guī)劃等匯報如下，望各位評委認可和支持。

　　一、個人基本狀況

　　我叫XXX，現(xiàn)年XX歲。XX年參加教育工作，中共黨員，本科學歷，中學一級教師。現(xiàn)任**二中副校長，分管教學工作。

　　二、任職優(yōu)勢：

　　1、熟悉管理，經(jīng)驗豐富

　　從教二十二年，我從普通教師逐步成長為一名管理工作者，先后擔任過***鄉(xiāng)中教導主任，副校長、校長、***鄉(xiāng)中心學校校長，***中代校長。主抓過教學工作、政教工作、后勤工作，熟悉學校工作的各個環(huán)節(jié)，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗，曾帶出一大批作風踏實、思想先進的學校管理者。

　　17年的管理崗位，我走過的路如同一條拋物線。但無論是5年政治管理工作，還是12年副職的協(xié)調(diào)工作;無論是木植街的山高水遠，還是縣城的現(xiàn)代繁華;無論是初上講臺的意氣風發(fā)，還是人到中年的執(zhí)著堅韌。我都能從嚴要求自我，恪盡職守，把自我所從事的事業(yè)看得高于一切。環(huán)境的變遷，磨練了我的意志;職位的加減，成就了我的人格。無論前面的路多難走，我都堅信：踏平坎坷成大道，風雨之后見彩虹。

　　2、精通業(yè)務，勇于創(chuàng)新

　　參加工作之初，就任教初三數(shù)學課。良好的教學方法，耐心細致的教學態(tài)度，使我很快成了教學骨干。兼任教研組長、教導主任、教學副校長，甚至任校長期間，也沒有脫離過畢業(yè)班的主要課程。一晃二十年，

　　教的是主課，鉆的是業(yè)務，育的是學生，收獲的是成績和經(jīng)驗。

　　教育是創(chuàng)造性的事業(yè)，千篇一律，因循守舊，沒有開拓創(chuàng)新精神，就無法勝任這神圣的事業(yè)，我經(jīng)常教育教師，勉勵自我，要給學生一滴水，教師有一碗水是不夠的，有一桶水也是不足的，要有一條永不枯竭的知識長河。多年來，我一向帶頭參加各種教研活動，參與

　　教改。主動向其他教師請教，博采眾長，夯實自我的教育理論知識和專業(yè)技能。

　　洋思中學教改經(jīng)驗報告，使我深受啟發(fā)。同樣的農(nóng)村聯(lián)辦初中，洋思卻能創(chuàng)造出十年無差生的奇跡，洋思全新的辦學理念、新穎的課堂模式，以及先進的管理制度和補差經(jīng)驗，都深深地吸引了我。于是，“深化教學改革，踐行洋思經(jīng)驗”這一教改主題，我是走到哪里帶到哪里。“先學后教，當堂訓練”這種教學模式我們已熟練掌握，“兵教兵，堂堂清，日日清，周周清”等補差習慣也已逐漸構(gòu)成。

　　3、熟悉校情，成竹在胸

　　近水樓臺先得月，我在城關二中工作近六年，熟悉那里的一草一木，一師一生，我的為人和潛力已得到師生的認可;學校的問題、困難也歷歷在目，我若競選成功則能舉重若輕，輕車熟路地帶領學校駛向持續(xù)發(fā)展的快車道。

　　三、規(guī)劃設想

　　尊敬的各位評委，這天我肩負著城關二中600余名師生的重托和希冀走上競聘席，成功的夢想如影隨形。若能走上校長崗位，我堅決做到以下幾點，不辜負大家的賞識和厚愛!

　　我會努力用先進的思想引領學校;用規(guī)范的要求凝聚干部;用崇高的目標激勵教師;用優(yōu)秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自我。

　　同時，還要結(jié)合我們二中這所特殊學校的特殊狀況，努力解決好當務之急的幾項工作。

　　針對我校學生學科知識基礎薄弱，差生面積大，學生厭學情緒高漲這種現(xiàn)狀，我會透過加強特色教育來提升學生的綜合素質(zhì)，激發(fā)學習興趣，實現(xiàn)學生從厭學到好學，從好學到樂學的良性轉(zhuǎn)化。

　　首先，用心響應教育局“國粹進校園”活動，選取容易入門的書法、繪畫項目，專設特色機構(gòu)，狠抓特色教育，打造特色名校。拋磚引玉，提高學生素質(zhì)，提升辦學品位。

　　在學科教學上我強調(diào)的是“低起點、嚴要求、補臺階、扶著走”這種特殊的教學要求。要求教師面向全體學生，注重基礎知識講解，適時查缺補漏，小容量，慢節(jié)奏地進行教學。力求學生入初一聽得懂，初二跟得上，初三有明顯提高的良性循環(huán)。

　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。應對我們二中近幾年生源銳減，質(zhì)量下滑的現(xiàn)狀，我們不會怨天尤人，而是破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，依托洋思教學模式，借鑒即墨二十八中、昌樂二中的成功經(jīng)驗，深化教學改革，在一到三年內(nèi)打羸質(zhì)量翻身仗，以較高的質(zhì)量羸得良好的聲譽，以良好的聲譽吸引充足的生源，以充足的生源羸得社會的認可和關注，讓城關二中走上良性發(fā)展之路。

　　另外，我們二中的校舍緊缺，設施落后，學校餐廳和學生宿舍，仍屬D級危房。我要充分利用縣政府、教育局已將學校餐廳、宿舍立項這一契機，借助北店街正在成為縣城中心、基礎建設如火如荼的有利時機，籌措資金，建設學生餐廳、宿舍樓，改善辦學條件!

　　各位評委，做為這次競聘的用心參與者，成功與否都將是我進步的階梯!失敗，我只會以更加飽滿的熱情投入工作，并用自我的言行和人格維護競聘的嚴肅和評委的公正!成功，我只有用百倍的努力來踐行我的諾言，回報您們的賞識與厚愛!

　　最后，請讓我冒昧套用英國首相丘吉爾的名言結(jié)束演講：“我沒有治校的寶典，有的只是：熱血、眼淚、辛勞和汗水!

　　多謝大家!

　　校長的演講稿 篇6

　　老師、同學們：

　　新的學期已經(jīng)開始了，新的目標和任務等著我們?nèi)�實現(xiàn)，讓我們振作精神，以新的狀態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的榮譽。

　　乘風破浪會有時，直掛云帆濟倉海。最后，我祝九年級全體師生在xx年里能夠再創(chuàng)佳績！

　　謝謝大家！

　　校長的演講稿 篇7

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　早上好!

　　**辭舊歲，**迎新春，請允許我再向大家道一聲：新年好!經(jīng)過寒假短暫的休整，我們又回到了熟悉、可愛的習坎園。寒風依舊凜冽，天氣依然寒冷，但我看到校園花壇中的迎春花已然綻放。老師們，同學們，我們不也正像這一朵朵的迎春花嗎?在寒冬中拼搏，在拼搏中堅守，在堅守中收獲自己的春天!

　　過去的一年，我校全體師生同舟共濟，和諧共進。在大家共同的努力之下，學校各方面的工作都取得了較大的發(fā)展。校園文化建設取得了長足的進步，學校的辦學條件進一步改善，辦學水平進一步提高，辦學影響進一步加大。

　　過去的一年，我校有兩位教師被評為特級教師，一位教師獲評**市人才獎勵最高獎——**獎，一位教師被評為**市師德模范標兵，十二位教師被評為國家、省、市“優(yōu)秀學科教師”，十一位教師獲得省、市教學比武一等獎。一學年來我校老師共撰寫了150多篇教育敘事及隨筆，近20篇論文在國家級、省級學術刊物發(fā)表或在學術會議上宣讀。

　　過去的一學期，同學們依照學校提出的“全面、充分、主動、和諧發(fā)展”的要求，高一高二的同學行為進一步規(guī)范，習慣進一步優(yōu)化，學業(yè)進一步提高，身心進一步健康。高三同學高考第一仗打的非常漂亮，在**市一調(diào)中高分率高居全市前列;一批自主招生的同學取得好成績。特別值得一提的是，我校的學科競賽繼續(xù)給力。在20xx年全國中學生生物學聯(lián)賽中獲得2個國家一等獎(全市僅3人)，且成績名列前茅。在全國中學生英語能力競賽決賽中，我校共獲得12個國家一等獎。

　　回首過去的一個學期，我們?nèi)〉玫某删秃芏唷５�輝煌已然屬于過去，展望未來，我們更難免心潮澎湃。因為今年，我校將迎來80周年校慶。七十年，在浩瀚的歷史長河中不過是彈指一揮間，但對于我們，對于所有習坎人、對于所有正在或曾經(jīng)在這里生活奮斗過的人來說，卻意味著太多。數(shù)十載勵精圖治，數(shù)十載春華秋實，建國以來，從“習坎園”走出了一批批時代的精英，他們中有的是兩院院士，有的是商界精英，有的是藝術體育明星，有的是海外名流，還有軍事家、外交家、作家，更有一大批社會主義建設的優(yōu)秀人才。回顧80年的輝煌，更讓我們感到肩上責任的重大。

　　老師們，讓我們抓住開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的契機，扎實開展“師德師風省級示范校”創(chuàng)建活動，帶頭提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，切實構(gòu)建高效課堂，推進教學的有效性;進一步提高自己的道德修養(yǎng)，進一步提升自己的做人品味，做學生的榜樣，做學生的良師益友，切實提高自己的師德師風水平，把我校的師德師風推向更高的標準。精心育人、潛心教學，把我校的教育教學質(zhì)量提高到一個新水平，讓名校的旗幟迎風飄揚。

　　同學們，讓我們繼續(xù)弘揚“砥礪德行，上善若水，克難履艱，自強不息”的習坎精神，惜時如金，學會做人，學會學習，學會處事，用優(yōu)秀的成績回報父母、回報學校;用感恩的心態(tài)回饋老師、回饋父母;用全面的素質(zhì)迎接挑戰(zhàn)、綻放美麗!

　　老師們、同學們，新的學期已經(jīng)開始，讓我們振奮精神、堅定信念，繼續(xù)弘揚習坎精神，把我們的同學發(fā)展好，把我們的老師發(fā)展好，把我們的學校發(fā)展好，為校慶80周年獻上一份大禮!

　　謝謝大家!

　　校長的演講稿 篇8

　　尊敬的各位導師、各位同學、大家下午好!

　　作為第五小組的發(fā)言代表，我來自省直管縣、中國第一產(chǎn)量大縣--滑縣，我們組送我稱號“越戰(zhàn)越勇”，姓劉，劉戰(zhàn)勇。十幾天來，雖然我們來自河南不同的城市，但我們情同兄弟姐妹，共同學習、共同生活、互相激勵、共同提高。再此，作為發(fā)言代表，感謝河大給我們提供了這一學習平臺，非常感謝與會的各位專家和接待觀摩的四所基地學校，特別感謝一直陪在我們身邊的姚松博士，劉先鋒博士，校長們，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。有專家這樣說，理念的引領永遠大于實踐，接下來，我們談幾個基于本次學習的理念理念：

　　一、做一個有內(nèi)涵的校長

　　原綠色校長說，校長分三個層次：老黃牛式的，學校的什么活都由校長自己來干，校長就是學校的奴隸，這樣的校長可以說是學校的罪人，他做了別人該做的事，還做了自己不會做的事，既影響了班子成員的成長，也影響了學校的發(fā)展，是不可取的;外交家式的校長，整天忙于在外的疏通和瀟灑，而忽略了自己真正的主業(yè)：走進課堂、走近老師、督導工作、引領發(fā)展，比老黃牛式的校長要好，但學校不會取的長足的進步;有內(nèi)涵的校長，這類校長即仰望星空，與上級保持良好的溝通，又能腳踏實地，有效督導各項工作的落實。有內(nèi)涵的校長，總能把學校的工作合理安排，讓每個教師，每個班子成員，都人盡其才，而自己卻用大把大把的時間，去總結(jié)學校的昨天，展望學校的未來。雖然在座的各位與有內(nèi)涵的校長還有或多或少的差距，但我們只要目標明確，終有一天，我們會走向卓越。

　　二、做一個愛學習的校長

　　省市級的觀摩、研討或業(yè)務活動，我們每個校長，每學年至少要出去2-3次，以掌握教育發(fā)展的動態(tài)，因為，我們校長的高度，就是學校的高度，校長的厚度就是學校的厚度，一個不出去見見世面，整天待在想象中的校長，怎能引領學校的發(fā)展，一只羊帶領八只狼可能永遠斗不過一只狼帶領八只羊;另外，我們的班主任劉先鋒老師曾說過，記倆詞，個人認為，也多了，因為包括我在內(nèi)，有相當一部分校長，對于學習筆記是沒時間看的，最好的辦法我們認為：當我們學習時看到或聽到對我們有觸動的信息時，不是記錄和拍照，而應馬上和學校的實際結(jié)合起來，看能不能產(chǎn)生一些能改變學校現(xiàn)狀的想法和做法，并確保這些想法和做法落地，一次學習，能有一次真正的觸動，那么，我們的學校將受益無窮。其次，作為校長，我們都很忙，在忙也要抽出時間像楚教授說的那樣，多讀一些專業(yè)的管理書籍、偉人的傳記等，因為讀書的過程中他們的管理智慧，會無形中植入我們的日常行為中。

　　三、辦有特色的學校

　　當下，上至省廳國家，下至縣局鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都在重視學校“一校一品”的建設，辦有特色的學校，已成了教育發(fā)展的趨勢。像鄭州緯三路小學的乒乓球特色：他們有兩個室內(nèi)乒乓球館，校園中到處都是乒乓球臺，課間是乒乓球操，處處是乒乓球文化，不盡其數(shù)的乒乓社團，還培養(yǎng)出了像鄧亞萍等世界名將。可以說他們將乒乓特色發(fā)揮到了極致。我們每個學校一定要結(jié)合學校實際，結(jié)合當?shù)貙嶋H，找準自己的特色定位，圍繞特色去規(guī)劃我們的校園文化、班級文化，去規(guī)范學生基于學校特色文化的行為，那么，我們的素質(zhì)教育將會有一個質(zhì)的提升。

　　四、狠抓高效課堂，勇立課改潮頭

　　在座的各位，恐怕都去過不少名校，一看他們的課程表，不難發(fā)現(xiàn)，數(shù)學一周6節(jié)，語文一周7節(jié)，甚至更少，我們農(nóng)村學校的語數(shù)課時遠比這個數(shù)要多，那我們不免要問，他們這么少的課時能保證教學質(zhì)量嗎?事實上，他們的教學質(zhì)量并不差，其實，這都歸結(jié)于一點，高效課堂。所以，我們一定要狠抓高效課堂，用模式去帶動學校高效課堂的開展，無論你用的是那種教學模式，洋思、杜郎口、三三六、雙向五環(huán)還是其他，一定要充分調(diào)動學生的積極性，讓學生充分參與課堂，真正成為課堂的主人，課堂才會慢慢的高效起來，并把這種高效持之以恒的堅持下去。課堂真正的高效了，我們的教師才能進步，我們的學校才能發(fā)展，繼而才能去整合學校的課程，學生才能從繁重的作業(yè)負擔中解放出來，總之，一個學校的課堂不高效，其他的一切基于教學的改革都是徒勞，所以，作為現(xiàn)代的學校，一定要狠抓高效課堂的建設。

　　五、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力

　　20xx年新課改提出了一個明確的培養(yǎng)目標：要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為落實這一目標還推行國家課程、地方課程、校本課程三級課程管理體制，那么，怎樣去培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，怎樣保證三級課程落地，社團活動是二者有機契合的一個有效途徑。像鄭州名校文化路一小，每周四下午社團活動，中原區(qū)伊河路小學周五下午社團活動。一個下午的時間，校級社團、班級社團同時走班上課，幾十個甚至上百個社團，學生們根據(jù)自己的興趣愛好，自主去選擇。社團活動有別于一般意義上的課堂，學生有更大的自主空間，學生的創(chuàng)新精神和實踐能力豈有不發(fā)展的道理。我們本次觀摩學習的二師附小、一師附小、縣街小學等，哪一個不是社團活動精彩紛呈。校長們，我們給孩子拍出的陣陣掌聲，難道不是預示著社團的春天已經(jīng)來臨了嗎?也許有的校長會說，我們沒有專業(yè)師資，怎么開社團。校長們，我們開不了幾十個，我們能不能開幾個，甚至開一兩個，哪個學校的社團也不是一下子就有多少個，有一句話叫，只要思想不懶惰，辦法總比困難對多。相信在我們校長的努力下，我們的社團活動一定會從無到有，從少到多，從多到優(yōu)。

　　六、讓讀書寫字成為習慣

　　1、讀書。新課標明確規(guī)定了各學段的閱讀量，要完成這一教學目標，僅僅依靠語文課本的閱讀是遠遠不夠的，很多語文方面的大師曾不止一次的呼吁，一定要切實提高學生的閱讀量。學生的閱讀量上不去，語文這學科你想教也教不好，學生的閱讀量上去了，語文其實不用怎么教就能教好，換句話說，語文教的好是一方面，閱讀量才是關鍵，并且越往高年級走，閱讀量顯得更為重要，并且，隨著閱讀能力的提高，對于其他學科的學習也是一個幫助。所以，作為學校管理階層，我們一定要想辦法通過書香校園建設，師生共讀，生生共讀，親自共讀等方式引導學生多讀書，讀好書以至于養(yǎng)成學生好讀書的良好習慣，學生和學校都將受益無窮。

　　2、書寫。不知諸位校長統(tǒng)計過沒有，一個學校中，學生的書寫質(zhì)量和學生的成績是成正比例的，因為學生寫的不僅是字，而是一中習慣，一種能俯下身去，靜心學習的態(tài)度，有了這種習慣，這種態(tài)度，何愁學不會知識，提不高成績。像我們滑縣的向陽小學，林州的第二實驗小學，山東淄博的華僑城小學等一大批以書寫為特色的學校已獲國家教育部的認可，學校形成了很好的書寫氛圍，耳濡目染，每一個人都受益其中，那些好一點學生的書寫作品作為字帖一點都不過分。把字寫好，既提高了學習成績，又弘揚了祖國的傳統(tǒng)文化，何樂而不為!校長們，讓“讓讀書寫字成為習慣”這句話在我們學校生根發(fā)芽吧!

　　以上就是我的一點不成熟的分享，不妥之處敬請批評指正。校長們，十幾天的學習是要結(jié)束了，可我們帶著所學所悟走向新征程的腳步才剛剛開始，有一句話：付出就有收獲，堅持定有奇跡，同學們，有你、我、我們共同的堅守，我們河南的基礎教育必將更加出彩!讓我們把掌聲送給我們自己，謝謝!

　　校長的演講稿 篇9

各位領導、老師、全體教官、同學們：

　　大家上午好！

　　一周的軍訓生活馬上就要結(jié)束了，剛才，你們用整齊劃一的隊列、鏗鏘有力的步伐和嘹亮震天的口號，全面展示了當代中職生朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，用自己的實際行動向?qū)W校、親人交上了一份滿意的答卷。這份答卷，是全體新生刻苦訓練的結(jié)果，是全體教官精心指導的結(jié)果，是學校領導、老師親切關心的結(jié)果。在此，我代表學校行政向關心支持軍訓工作的縣人武部領導、教官以及學校全體工作人員表示誠摯的感謝！向圓滿完成軍訓任務的同學們表示熱烈的祝賀！

　　古語有云：天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚。這句話的意思是說，一個人要變得成熟和走向成功，就必須經(jīng)受磨練，才能有所作為。軍訓期間，同學們能自覺踐行軍訓誓言，堅忍不拔、勇于拼搏，經(jīng)受住了嚴格、艱苦的訓練，同學們的組織紀律觀念、集體觀念、吃苦耐勞精神以及舉止修養(yǎng)方面都有了明顯的變化。今天，我站在這個演練場上心情格外激動，是因為你們有了整齊劃一的步伐、一絲不茍的隊列動作和站如勁松般的軍人姿態(tài)。我相信，今天的軍訓成果一定能夠轉(zhuǎn)化成為同學們努力學習、拼搏進取、爭創(chuàng)事業(yè)的前進號角，也一定能夠轉(zhuǎn)化成為樂于相助、團結(jié)協(xié)作、立人立德的職業(yè)精神。

　　軍訓期間，全體教官以高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、在訓練中科學施教、嚴格要求、文明帶兵、以身作則，向廣大師生展示了新世紀軍隊官兵優(yōu)良的精神風貌，教官們積極的姿態(tài)、昂揚的斗志、勇敢頑強的品格、艱苦奮斗的作風、服從命令聽指揮的紀律觀念，必將成為同學們學習的榜樣，讓我們再一次以熱烈的掌聲對全體教官致以崇高的敬意！

　　同學們，在充滿希望與挑戰(zhàn)的知識經(jīng)濟時代，只有具備德、智、體、美全方面發(fā)展的高素質(zhì)人才，才能在百舸爭流的時代大潮中乘風破浪，穩(wěn)立潮頭。軍訓雖然結(jié)束了，但你們在職業(yè)學校的生活才剛剛開始，因此，展望未來，任重道遠。在今后的學習生活中，希望同學們保持軍訓中的良好習慣，盡快適應學校“半軍事化、封閉式”管理，努力做到：一、保持軍訓期間培養(yǎng)的良好習慣，以軍人和中職生的雙重標準嚴格要求自己。二、要掌握科學的學習方法，全身心投入到學習中去，為今后的人生打下堅實的基礎。三、為把自己培養(yǎng)成為品德優(yōu)良，技能過硬，身體健康，成績合格，富有創(chuàng)新意識和實踐技能的中職生而努力！

　　最后，衷心祝愿教官們身體健康、工作順利！

　　祝愿同學們在今后的生活中身心健康、學業(yè)有成！

　　謝謝大家！

　　校長的演講稿 篇10

親愛的老師們，同學們：

　　大家好!今天我們再次聚在一起舉行新學年的開學典禮，站在新學年的門檻上，我感慨萬千。但我最想告訴大家的一句話就是：同學們，學習歸根到底是你們自己的事情。

　　俗話說得好：“不能摁著牛頭吃草”，這句話充分說明，我們每一個人做事如果自己不認可、不愿意是不可能做好的。從哲學角度來說，外因是通過內(nèi)因起作用的，也就是任何事物發(fā)生的變化主要是于其自身內(nèi)部的作用，外因只是起推動作用。而學習這個事也是如此，你不學，再好的老師也是擺設，所以主動的自主學習應該是大家應有的學習狀態(tài)，也只有這樣你才能有所得。因此，我希望同學們：

　　一、要端正態(tài)度。

　　我們要以積極的心態(tài)投入到學習中去，要學會自控與自制，要明白，這個階段你的主要職責就是學習，要明白什么該做，什么不該做，否則就是“不務正業(yè)”!要努力做到積極學習，獨立思考，靈活表達。

　　二、要培養(yǎng)學習興趣。

　　興趣是最好的老師，只有濃厚的學習興趣才能引導你自覺、深入地學習，體現(xiàn)出高的學習效率。

　　三、要掌握適合自己的。

　　俗話說“磨刀不誤砍柴工”，找到適合的學習方法，掌握適合的學習工具是一個現(xiàn)代人應該具備的基本素養(yǎng)。

　　老師們，雖然學習是學生的自己的事，教師只能為學生的學習提供服務，但這種服務必須周到、細致、靈巧，才能算盡到我們教師的職責。因此，我們應該轉(zhuǎn)變觀念，真正突出學生在學習過程中的主體地位，課堂教學的知識呈現(xiàn)的順序、教學組織的環(huán)節(jié)、的使用，都要符合學生的認知規(guī)律，都要有利于學生的學習。通過我們的教學，引導學生、幫助學生，激活學生，用我們的全心投入促使學生學習，讓我們的同學得到共同基礎上的個性發(fā)展。我們只有全心投入，才能無愧于這份職責。

　　親愛的老師們，同學們，步入新的學年，我們將通過全面實行學部管理制來深化改革，通過自主課堂建設來提高走班走課教學質(zhì)量，通過二級聘任與優(yōu)化分配方案來保障課程改革，通過增量與積點評價相結(jié)合的方法來改進評價體系。我們的目標是遠大的，任務是繁重的，但我們可以用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力去書寫我們五高人最精彩的每一天!

　　最后，在新學年里，祝老師們身體健康，工作順利，心想事成!祝同學們學習快樂、成長快樂、心靈快樂!謝謝大家的聆聽!

　　校長的演講稿 篇11

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　在歡樂祥和中我們度過了20xx年春節(jié)，今天，新學期又開始了，預祝大家新年進步、成長！

　　新學期將是收獲的季節(jié)，一年之計在于春，新學期要有新的規(guī)劃，在此，我代表學校領導班子向全校師生提出如下要求：

　　1、抓好開學前兩周。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，前兩周。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節(jié)課，實現(xiàn)良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規(guī)范化。

　　2、講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結(jié)同學、愛護公物落實到行動中；在安全與紀律方面，同學們要樹立強烈的安全意識。時刻把安全放在第一位。如發(fā)現(xiàn)安全方面的問題一定及時把情況告知學校或班主任。

　　3、有毅力、永不言棄。學習是一件尤其需要毅力才能夠成功的事情，不要期待捷徑，不要幻想不勞而獲，要敢于拼搏，能吃苦，全力爭取最佳成績，尤其是初、高三的同學們，今年是你們?nèi)松�中的關鍵時期，希望你們把握時光，奮勇向前，在5月份的中高考中交出一份滿意的答卷，為自己的人生奠定堅實的基礎。

　　4、胸懷感恩，滿懷愛心。感恩父母、感恩老師、感恩社會！勤奮讀書，這是感恩父母；認真聽課，這是感恩老師；遵守紀律，這是感恩教育感恩社會……人生有感恩，就有快樂和幸福，就能充滿陽光地生活。讓我們?nèi)�體師生每天滿懷感恩之心生活、工作和學習，愿大家每天都品味著幸福！

　　老師、同學們：所有的成功都來源于當年的辛苦積累。

　　千里之行，始于足下。新學期開學之際，衷心祝愿同學們在自己新的起點上，鼓足力量，再創(chuàng)佳績！

　　祝愿老師們工作順利，身體健康，心想事成！

　　謝謝！

　　校長的演講稿 篇12

各位老師、親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　在春光明光明媚的今天，我們召開xxx學校中考倒計時100天誓師大會，在此，我謹代表學校對拼搏在中考一線的九年級全體教師表示誠摯的敬意和衷心的感謝，對全體同學表示真誠的祝愿和殷切的期望，借此機會送給同學們幾句話以共勉，那就是：只要啟程，就會達到理想的目的地，只要拼搏，就會獲得輝煌的成功，只有播種，才能收獲，只有奮斗，才能品味幸福的人生。

　　同學們，你們?nèi)�年的汗水，千日的付出，終將結(jié)成六月的'碩果，我們期盼六月的校園笑臉綻放，凱歌飛揚。面對中考，相信你們已然躊躇滿志，信心百倍。你們身上承載著父母、親朋好友的殷切期待，承載著全校師生的熱切希望。你們有全校師生最傾心的支持，有最優(yōu)秀教師的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻;有活潑聰慧的你們的勤奮學習、執(zhí)著進取。在這沖刺XX中考倒計時100天的關鍵時刻，我，作為你們的校長，也作為你們的老師或朋友，我希望你們：少一些幻想，多一些理智;少一些浮躁，多一些行動，以飽滿的熱情，堅定的信念，迎難而上。我們的目標是：一年好過一年，一屆勝過一屆，用你們的精彩表現(xiàn)傳遞xxx學校的不息薪火，用你們的中考成績續(xù)寫xxx學校新的輝煌!大家好好加油！

　　校長的演講稿 篇13

各位領導、解放軍戰(zhàn)士們、老師們、同學們:

　　大家好!

　　今天，我們學校又一期少年軍校開學了，在此，我代表全校師生熱烈歡迎出席本次活動的來賓和領導。我謹對少年軍校的開學表示祝賀，并預祝這期軍校培訓取得圓滿成功。

　　十多年來我校一直將少年軍校作為德育教育的切入口，培養(yǎng)少年兒童的艱苦奮斗、吃苦耐勞、樂于奉獻、大公無私、團結(jié)向上、互相合作的精神。通過少年軍校的學習，使我們的少年兒童增強國防意識，了解一些基本的軍事常識。從而從另一個側(cè)面來強化學校的素質(zhì)教育，使我校學生具有多方面才能、能應付未來社會各方面挑戰(zhàn)、成為適應社會發(fā)展的復合型人才。我希望各位學員能夠珍惜這一難得的機會，以積極認真的態(tài)度，不折不扣完成少年軍校的所有的學習任務。

　　借此機會我給同學們提幾點要求：

　　一、要充分利用這次少年軍校學習的機會，向解放軍同志學習。中國人民解放軍是全國人民學習的榜樣，各位學員要學習他們無私奉獻、不怕困難、為了人民利益不惜犧牲一切的精神，樹立為共產(chǎn)主義而奮斗的遠大理想。

　　二、要遵守少年軍校的校紀校規(guī)，一切服從學校的安排。既然參加了少年軍校的學習，各位學員要做好吃苦的準備，不能因為訓練緊張或艱苦而半途而廢，我們來學習就是為了磨煉自身。只有這樣才能培養(yǎng)同學們的吃苦耐勞精神，才能更好地應付將來的各種挑戰(zhàn)。

　　三、學員之間要互相關心，互相幫助。少年軍校是一個集體，各位學員要在這個集體中體會到團結(jié)互助的力量，體會到集體的智慧，體會到集體的溫暖，只有團結(jié)起來我們才能克服一切困難，取得勝利。

　　四、要把少年軍校的精神帶到自己今后的學習生活中去。少年軍校的學習生活是短暫的，但我們每位學員要把自己在少年軍校學到的優(yōu)良品質(zhì)和作風保持下去，不斷發(fā)揚光大，要向自己的同學、朋友以及家長宣傳少年軍校的精神，公德教育的精神，我們不僅要自己做到，還要帶動一大批少年兒童，這樣才真正達到我們的目的。

　　最后，感謝各位領導及駐軍對我們少年軍校辦學的大力支持，謝謝大家。

　　校長的演講稿 篇14

　　一、一流的校長

　　有人說，在學校的舞臺上，校長是領跑者，校長跑得多快，老師們跟著就會跑多快；校長是船長，是掌舵的，你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航，達到理想的彼岸。因此，要出一流的學校，必須先有一流的校長。一流的校長應該具備哪些條件呢？

　　1、要具有先進的辦學思想。辦學思想是校長的教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的體現(xiàn)，是校長的智慧和創(chuàng)造才能的展示；辦學思想不完全是一個根據(jù)文件怎么說就怎么做的問題，而是在實踐上級文件中體現(xiàn)他的計謀、策略和韜略；它是校長向自我的智力和體力極限挑戰(zhàn)的過程；辦學思想不是抄來的，是校長在實踐中體驗、總結(jié)和進取、 創(chuàng)新的結(jié)果。

　　2、始終能夠保持一個建設性和創(chuàng)造性的頭腦。一流的校長既有識別機遇的敏感性，又有捕捉發(fā)展機遇的膽識。教育必須遵循其自身發(fā)展規(guī)律、教育管理模式并非一成不變，而是具有動態(tài)特征，教育管理整體思路必須從學校實際出發(fā)，隨時調(diào)整，與時俱進。教育實踐管理必須具有超越意識，即思考矛盾必須超常，安排工作必須超前，具體事物必須超脫。

　　3、有人格的影響力，思想的輻射力，道德的感召力，威信的穿透力。 校長的核心作用是靠他的辦學思想體現(xiàn)的，不是單純靠權力。我們的工作不能僅僅按標準化、規(guī)范化、程序化去做。當然，這里所指的不是說不要規(guī)矩，不要規(guī)章制度，規(guī)章制度是跟在思想后面的。

　　先進的辦學思想，具體而言，即以人為本的辦學思想。應理解為，第一，學校的成就、質(zhì)量、榮譽、效益都是全校人員共同努力的結(jié)果；第二，校長要尊重、理解、信任、幫助每個人；第三，學校發(fā)展和老師發(fā)展是同步進行的；第四，校長要把上級組織的任務、要求與教師的態(tài)度、感情、利益的需要結(jié)合起來。結(jié)合這樣的理解，我們就可以這樣說，校長的最大價值不在于自己做了什么事，而在于發(fā)現(xiàn)了多少人才和培養(yǎng)了多少人才。要把專注于發(fā)現(xiàn)教師問題、找教師毛病的心態(tài)，調(diào)整為更多地關注教師優(yōu)點、長處的心態(tài)。

　　4、堅持與時俱進，善于把當前各種先進的教育思想轉(zhuǎn)化為辦學思想與實踐 。辦學思想就是校長把先進的教育思想(理念)、辦學主張和學校實際情況相結(jié)合，包括學校定位、發(fā)展目標、工作方針和行動策略等。 當前主流的教育思想有哪些呢？一是教育的終極目標是讓人活得更美好，更有意義，更有價值，更加幸福，教育必須面對現(xiàn)實，面向未來；二是教育要以學生的發(fā)展為本，讓學生生動、活潑、主動地得到發(fā)展；三是教育要開發(fā)學生智慧的潛能，人的智能是多元的，又是不平衡的，教育的任務就是讓人變得更聰明；四是科學教育和人文教育要同步、和諧地發(fā)展；五是課程不只是解決知識、能力的培養(yǎng)問題，還要促進態(tài)度、情感和價值觀的形成；六是未來的社會必將是一個學習化的社會，教育要培養(yǎng)學生終身學習的意識和能力；七是學生是學習的主體，教學就是喚起學生對學習的熱情、求知的渴望、學科的興趣和成就的欲望，這樣才能產(chǎn)生主體精神；八是教法與學法的統(tǒng)一，教法為學法服務。作為一個成功校長，他的辦學思想及他所進行的教育教學改革，都深刻地反映著當前這些最先進的教育思想或教育理念。

　　二、一流的領導班子

　　一流的領導班子，其成員一方面要有較高的思想素質(zhì)，另一方面要有過硬的業(yè)務素質(zhì)。無論是哪一口都能獨當一面。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，科研為先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。要強化管理，從制度建設入手，規(guī)范辦學行為，向管理要質(zhì)量，要在教學常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學高效的學校管理模式。 學校領導班子要充分意識到，振興學校的關鍵在教師。提高師資素質(zhì)要從教師可持續(xù)發(fā)展和終身學習的戰(zhàn)略高度出發(fā)。通過教師師德、教學基本功、教育教學能力、教育教學科研能力的培訓。造就一支具有現(xiàn)代教育理念，掌握現(xiàn)代化的教育手段和科學民主的教育方法，師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、教育教學水平和科研能力具有示范性，符合新世紀素質(zhì)教育的專家化教師隊伍。要建立這樣一支隊伍，就要制訂切合實際的師資培訓規(guī)劃，根據(jù)教育發(fā)展的現(xiàn)實和趨勢，有組織有目的地開展各項師訓活動。 學校領導班子還要有全新的戰(zhàn)略眼光，必須明確，學校規(guī)模的擴大，這既是一個全新的發(fā)展機遇，也是一個前所未有的挑戰(zhàn)。年輕教師的驟增，使師資隊伍建設成為學校的當務之急。為了盡快提高師資隊伍的素質(zhì)，學校是把好教師入口關。校長可以公開招聘，老師為什么就不能公開招聘？必要時，通過打擂臺的形式，向校外公開招聘教師，逐漸形成一個庸者下能者上的合理化的人才競爭機制。

　　三、一流的師資隊伍

　　一流的師資隊伍，是一支能團結(jié)起來打造青春的校園、民主的校園、開放的校園以及平等和諧的師生關系、教學相長的學術氛圍的隊伍。 一流的師資隊伍，體現(xiàn)為年老的不以老賣老，年輕的敢于向權威挑戰(zhàn)。任何事物都有其兩面性，豐富的經(jīng)驗，弄得好，可以為一個人謀求更大的發(fā)展提供源源不斷的精神支持，弄不好，就會成為阻礙一個人與與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇往直前的絆腳石。信息社會，知識更新真可謂坐地日行八萬里，如果總認為，文憑有了，職稱有了，船到碼頭了，車到站了，刀槍入庫了，馬放南山了，那么，辛辛苦苦積累起來的所謂豐富的經(jīng)驗就會被透支殆盡，就等于自己把自己引入一條死胡同。年輕的呢，如果沒有敢于向權威挑戰(zhàn)的信心和勇氣，就會不思進取，得過且過，迎來的必將是為時代所淘汰。 一流的教師隊伍，還體現(xiàn) 為以人為本，而不是“天地君親師位”，高高在上，課堂上“我說了算”的隊伍。作為教師，以人為本的第一要義就是承認老師是人，學生也是人，人，天生就是平等的。所以，教師應該與學生平等相處，互相尊重，共同進步。

　　四、一流的教代會

　　通過民主選舉，組建起來的學校教代會，不再是形同虛設，學校的重要活動，重要決策，都應在教代會的有效監(jiān)督下決定和實施。 學校的建設和發(fā)展離不開廣大教職工的辛勤工作。改善工作條件、提高福利待遇也是教職工隊伍建設的一項重要工作。一流的教代會，就要多為教職工利益著想，把維護廣大教職工的合法權益放在第一位，多為教職工說話，多為教職工辦事。學校召開了教代會，重新修改通過學校結(jié)構(gòu)工資方案，使每個教職工的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資均有較大幅度的提高。

　　五、一流的班主任

　　好的校風，是建立在好的班風的基礎上，好的班風，又是由好的班主任帶出來。在具體的教育教學工作中，必須承認，班主任壓力最大，工作最辛苦。因此，理應享受到較好的待遇。在這方面，學校應該制定出一套強有力的措施，要逐步形成一種人人都想當班主任個個都爭著當班任的良好勢頭。

　　六、一流的年級組

　　隨著學校規(guī)模的擴大，在教育教學過程中，全校性的統(tǒng)一活動將不復存在，取而代之的是以年級組為單位的活動。因此，要形成一流的年級組，就必須具備一流的年級組長。一個年級組長，既是校長的得力助手，直接對校長負責，又是一個名符其實的小校長。不僅具有從宏觀上指揮管理全年級教育教學的能力，而且從微觀上也具有調(diào)整調(diào)配全年教學資源的能力。

　　七、一流的教研組

　　學校把加強教學科研工作作為全面提高教育教學質(zhì)量的重要組成部分，積極創(chuàng)設濃厚的科研氛圍，制訂教學科研工作的有關制度。每學期都要認真做好課題的申報，每學期都要出應有的研究成果。教研組長一定是名副其實的學術帶頭人，科研攻關的領路人。

　　八、一流的硬件設施

　　有教學樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、圖書館、標準田徑運動場及各種球類運動場地，有物理、化學、生物實驗室及計算機、語音、地理、音樂、美術等專用教室和多媒體教室。

　　九、一流的軟件設施

　　過去培養(yǎng)學生自我學習的能力強調(diào)利用好兩個工具，即字典和圖書館。今后要增加一個工具，更應該強調(diào)通過互聯(lián)網(wǎng)學習。教師要注重自身素質(zhì)的提高，注重利用新技術開發(fā)課程課件，只會利用一本教材一本教案一只粉筆的教師肯定要被信息社會淘汰。 通過宣傳教育、思想政治工作、理論學習講座、行政和經(jīng)濟手段等多種形式，不斷強化廣大教師現(xiàn)代化教育意識，樹立現(xiàn)代化教育觀念。 觀念問題是教育信息化快速發(fā)展的主要障礙，無論是校長，還是教師、學生，都應在觀念上進行一次革命。不能僅認為只有進入課堂才是學習，只有教師講的才是知識，要全面、正確地理解教育信息化。要求我們的教師，不再是談網(wǎng)色變的教師，而是能充分利用網(wǎng)絡資源進行學習和教學，能充分認識到網(wǎng)絡是一把雙刃劍，并能引導學生利用網(wǎng)絡進行學習。就學生而言，教育信息化肯定不能等同于簡單的互聯(lián)網(wǎng)的概念，學生應在教師的指導下，將信息網(wǎng)絡及技術，變成自覺學習、自我發(fā)現(xiàn)、自主探索的工具。 在較短的時間內(nèi)把學校網(wǎng)站建立起來，并逐步加以完善。通過學校網(wǎng)站來展現(xiàn)學校的面貌及師生的風采。鼓勵和幫助有條件的教師和學生建立個人網(wǎng)站或個人頁面，盡快融入信息社會的洪流。

　　十、 一流的德育教育

　　重視德育，堅持對學生進行理想、道德、情操教育。充分發(fā)揮學校團總支的作用。高一軍訓、高二進行適當?shù)霓r(nóng)訓、高三集中思想教育。德育工作要有針對性、實效性和主動性，為培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和建立良好的學風、校風奠定基礎。 努力形成教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的氛圍和學校、家庭、社會相結(jié)合的育人體系。學校重視學生科技和文體活動，重視學生非智力因素培養(yǎng)，校園生活豐富多彩。要有學生科技協(xié)會、文學社等學術團體，樂隊、舞蹈隊、合唱團等文藝社團和足球、籃球、乒乓球、田徑等體育團體。

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