岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

校長教學質量發言稿

時間:2022-11-21 18:19:07 校長發言稿 我要投稿

校長教學質量發言稿

  在當下社會,接觸并使用發言稿的人越來越多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?以下是小編精心整理的校長教學質量發言稿,希望對大家有所幫助。

校長教學質量發言稿

校長教學質量發言稿1

老師們,同志們:

  大家好!

  為了進一步做好學生的教育和管理工作,為了我校的未來和發展,我們齊聚一堂,共同交流研討學生教育、班級管理方面的經驗和做法,這既是學校工作的需要,也是老師們提高業務能力的需要。在此,我向大家道一聲:辛苦了!

  老師們,我們大家都知道,教育的質量決定于學校管理的質量,而班級管理是學校管理的最基層、最重要的方面,它直接作用并影響到學生的學習、成長和發展。因此,學校非常重視班級管理工作,重視班主任隊伍的建設。從班主任人選的確定到班主任的培養和訓練,無論哪一個環節,學校都反復斟酌,慎之又慎。在進修和榮譽方面,學校也給予了相應的傾斜。這些都表明學校對班主任老師的重視,對班主任工作的充分肯定。許多年來,我們班主任老師一直戰斗在教育的第一線,既擔負著繁重的教學任務,又肩負著繁雜的班級管理工作,從早到晚,歷盡寒暑,勤勤懇懇,任勞任怨,不計得失,傾情奉獻,為學生的管理和學校的發展做出了巨大的貢獻。同時,在工作過程中,也積累了豐富而寶貴的經驗,摸索出一些實實在在而又行之有效的科學的做法。因此說,我們的班主任老師既是學校的中堅力量,也是學校的一筆財富。在此,我代表學校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。今天到會發言的班主任老師,是從各個年級中選拔推薦出來的優秀班主任,是骨干中的骨干,精英中的精英。既有從事班主任工作二十多年的老同志,也有近年來新上任的年輕教師。你們不僅在自己的工作崗位上做出了突出的貢獻,也在我們學校在整體工作中起到了引領和帶動作用。為了表示對同志們的工作的肯定、支持、表彰和鼓勵,學校安排了這次活動。這既是為大家提供一次休息和放松的機會,也是為大家提供一次進行切磋和交流的機會。所以,希望大家通過這次活動,放松一下緊張的神經,充分地調整和休息,同時,在活動中,進行自由的交流和切磋,以達到相互促進、共同提高的目的。

  由于最近學校各項工作比較多,這次活動安排得時間比較緊。盡管時間短,但也希望大家能既暢談經驗,又能得到提高。預祝這次活動圓滿、順利、輕松、愉快!謝謝大家!

校長教學質量發言稿2

老師們:

  10月16日,20xx年全市教育教學工作會議在教育局召開。為全面貫徹落實教育局會議精神,全面提高Xx小學教育教學質量,我們決定今天召開我校教育教學工作會議,我們這次會議的主題是:回顧過去,總結經驗,查擺問題;分析當前,認清形勢,擺正位置;面對明天,研究思路,采取措施。下面,我講三個方面的問題。

  一、20xx-20xx學年工作回顧

  可以說,過去的一年,是我們Xx小學教研室,各學區,六年級老師們凝神聚力,奮力拼搏的一年,我們重點做了如下工作。

  1、秉承送匾牌的傳統教育工作是良心的工作,是費心的工作,是交心的工作,是教育人的工作。用心教書是充實快樂的工作,無心教書是枯燥無味的工作。實話實說,有的人“身在曹營,心在漢”,不把工作當工作,三天打魚,兩天曬網,當一天和尚撞一天鐘,有的甚至干脆連鐘也不撞。可是,有的老師或許是真能從枯燥無味的工作中干出點兒快樂,或許是處于對教育事業的熱愛,或許是內心本就具備的責任心,他們在自己的教學崗位上堅持了數十年,一直堅持到退休證的發放,有的現在還在繼續上著課,多么高尚的品德。我認為,這樣的老師,不管物質怎樣,精神是充實的,人生是鮮亮的,是學生們最尊敬的。我們為了表達對在教學崗位上勤勤懇懇堅持到退休的老師們的無限敬意,仍然秉承送牌匾的傳統。禮物不在貴重與否,是我們的一點兒心意,是我們內心的表白。在這里我不在一一贅述送到匾的老師的名字,我只想把我們寫上的話讀一下。有的是“師德高尚,幸福人生”,有的是“無私奉獻,收獲幸福”,有的是“孜孜不倦,奉獻杏壇;桃李滿園,功不可沒”。

  2、實施名師興校工程我們在堅持每年一度的名師評選的基礎上,不但注重了名師補貼的發放,而且還研究制訂了《Xx小學名師強校戰略機制》(包含Xx小學名師培養機制,選拔機制,激勵機制,帶動機制,約束機制。)成立了領導小組和實施小組,既給予名師們榮譽,也賦予名師們壓力和動力,增強他們的責任心,自己行不真行,團隊行才真行。對此,我們順利舉辦了“名師大課堂”活動和“名師報告會”活動,真正起到了輻射一方,感染一片,帶動全體的效果。

  3、組織了四五年級的各科競賽教學質量是學校的生命線,教學成績社會的關注度最高,所以成績的優差,關乎學校的名望,教師的名聲。我們通過競賽,要賽出水平,賽出態度,賽出干勁。再就是,一至六年級要齊步前進,才跑的久跑的遠。俗話說,“基礎不牢,地洞山搖”,我想這個道理誰都懂。我們一定要在有限的師資下,找方法,相信也會有很大的效果。

  4、聽評課和期中檢測分析交流會教研活動是教師成長的沃土,沒有交流就無知優缺,沒有交流就沒有改進,沒有交流就沒有激勵,沒有交流就沒有共鳴,沒有交流就沒有提高。聽評課和檢測交流是教研活動中非常有效的方式之一。對此,我們教研室深入學區進行聽評課,期中考試后開展成績分析交流會,取得了很好的效果。可以說,評課中,教師們評的實際,評的全面,評的誠懇;交流中,人人發言,說心里話,挖失誤原因,定努力方向,找補救措施。

  5、成功組織六年級聯考和學科競賽一年來,我們成功組織了六年級五次五鄉鎮聯考,一次教育局抽考,一次畢業會考,在與兄弟單位的交流切磋中前行,互相取長補短,收獲了經驗,認清了自己,擺正了位置。

  6、外出培訓不管教學環境有多好,教育質量的提高始終是人的因素,學生是學習的主體,教師是教學的主體,這一點我們永遠不要被迷惑。教師團隊的道德素質,業務水平始終是決定教學成績好壞的主要因素。正是基于這一點,我們要注重教師的培養培訓,以起到提高教師們的業務能力的目的。上學期,我們選出教師參加了樂陵市舉辦的名師下鄉活動,參加了在慶云縣金書小學舉辦的Xx市數學優質課觀摩活動。

  二、在看到成績的同時,我們也必須從實際出發,正視存在的問題,主要表現在:

  1、師資力量不強。從全鄉看教師年齡偏高,業務能力偏低,從六年級任課教師情況看,雖然多數從教畢業班多年,但仍有部分教師對教材把握度不高,業務能力有較大的上升空間。

  2、部分教師還沒有樹立強烈的質量生存意識,教學成績還沒有達到街道平均分,極個別教師教學成績與平均分差距較大,扯了學校的后退。(在這里我不再點名,本想找幾名成績低的教師做檢討發言,這次贊留面子;今學期成績仍不見起色的,絕不留情)

  3、部分教師爭先創優意識不強烈,滿足于現狀,碌碌無為,不思進取。

  4、個別教師師德修養有待提高,不同程度存在違規行為,對學校安排的工作有“拖靠等”消極現象;

  5、個別干部對上級精神或領導意圖領會不到位,工作無創新,混同一般,執行力嚴重不足。

  6、個別教師仍做不到2分鐘侯課制,上課隨便出入課堂。

  7、教學方法簡單,課堂效率是制約我們提高成績的重要因素,多數教師習慣于拼時間、拼苦干,事倍功半,不愿再課前用功,只寄望于多講多練。

  8、學科之間發展不平衡,今年的小學畢業會考中唯有數學學科獲得全市第3名,其他科目呈現弱勢,所以,我校劉芳老師獲得全Xx市優秀教學貢獻獎二等獎。這個獎相當于Xx市教學能手。

  9、學生管理水平低。對班級、對學生的管理存在問題較多,例如:對班級缺乏人性化管理,放棄一些活動的開展,放棄音、體、美教學,忽視了以上內容的積極作用。對學生只追求嚴厲,缺乏愛心。

  10、個別教師工作態度不夠積極,只想追求個人利益,斤斤計較,無全局觀念,無敬業精神,逐名逐利的思想意識在個別教師身上時有體現。

  11、個別教師團隊意識差,對學校工作認識不到位,執行力不強,不顧全大局,個人利益存在;部分教師之間不夠團結,實話實說,同年級,同班級,同學科老師們之間就確實存在不團結現象,不利于班級管理,不利于學科教研,各干各的,不能集思廣益,更不用說同舟共濟,共同進步了。

  12、教師反思自身原因少,眼光往往放在挑其他同志的毛病上,來掩飾自身落后的原因,久而久之,丟掉了斗志,喪失了干勁,成績一落千丈,堡壘如摧枯拉朽,不堪一擊。

  13、作為我,作為領導管理方法也有不到位的地方。平時考試后忙于讓老師們講解,讓學生弄懂,而集中起來深挖失誤的原因,找準改進的方法,確立努力的方向的教研開展的少。對于老師們之間暴露的不利于工作的問題只是當時忙于解決,而沒有坐下靜下心來交流,徹底講明講透問題帶來的壞處,治標沒治了本。

  三、制定相應措施,迎難而上。

  1、安全工作:牢固樹立安全意識,認真落實上級安全精神,做到安全無小事,事事講安全。營造人人都是安全員,人人抓安全的氛圍。加大對重點部位的管理力度(體育課、上下樓梯等),定期組織安全演練。實施安全責任追究制。

  2、今后,多與老師們座談交流,既分析我們存在的問題和困難,又知道自己的優勢所在,讓教師放下包袱,輕裝上陣,樹立信心,知難而進,必須保持永不言敗、勇爭第一的思想意識,否則一個失去斗志、思想渙散的團隊決無取勝的希望。

  3、針對我們的實際情況,先后制訂了Xx小學1—5年級教學成績獎懲方案和畢業班教學目標完成情況獎懲方案。近期,我們還將出臺《Xx小學評先樹優實施方案》,與名師評選相輔相成,最大限度地調動任課教師的工作積極性。

  4、組織教師多學習教材,掌握教學目標。通過集體備課等形式提高教師對教材的把握度,進一步提高教師的業務能力。

  5、組織教師積極參加教研活動,學習運用更有效的教學方法,防止滿堂灌,師生汗流浹背,苦不堪言,反而成績不理想,必須努力創新,不斷提高課堂效率。我們已制訂了本學期教研活動計劃,目的就是把師生從題海中解脫出來,以全新的姿態,全新的教育思想投入教學中,定能取得良好效果。

  6、加強教師的思想教育。在物質鼓勵的同時,更要強化教師的職業道德,愛崗敬業仍是我們教師的職業道德底線,努力營造積極向上、不計名利的良好氛圍,樹典型,學榜樣,促進團隊的團結,相互學習,相互幫助,共同進步,共同提高,齊心協力,定創佳績。

  7、加強班級管理,做好各年級班級工作。加大班主任隊伍建設管理力度,組織好班主任主體班會。期中考試后擇日舉行一次班主任管理論壇。建立多種學生組織,發揮在班級、學校管理中的作用。我們也已制定了班主任管理細則,通過班級良好的管理來促進教學成績的提高。

  8、繼續實施Xx小學名師工程,抓好Xx小學名師大課堂,名師報告會等活動,舉辦好Xx小學《夢之翼》校報,對各位名師事跡進行宣傳,以期達到“名師鑄就名校,名校成就名師”的雙贏效果。

  9、堅持不懈抓好師生寫字練字比賽活動。針對各學校校長對活動的認識程度不一樣,有的老師對寫字練字活動認識不到位,認為這是耗時無功的瞎忙活,等等情況,我們要多做工作,從心底里徹底改變老師們的反逆心理,消除老師們的等等看的消極心理,對此項活動宣傳好,安排好,組織好。看看我們老師們寫的字,學生們寫的字,練字活動勢在必行,一切抱怨皆因思想達不到,毫不客氣的說,這項活動強推也得推,絕不是一陣風,必須堅持下去。

  10、認真落實好教學常規,確保質量目標的完成。我們制定了Xx小學教學常規檢查細則,采取定期檢查和抽查相結合,全鄉普查與本校自查相結合,督促教學常規的落實,對表現好的教師及單位表彰獎勵,對忽視教學常規落實或應付了事的教師及單位給以通報批評,對個別領導不力、思想意識差的給以誡勉。

  11、人性化管理和制度化管理相結合,管理光制度化不行,光人性化更不行,該強則強,該做工作的做工作,做不了工作的就按制度辦事。秦始皇焚書坑儒,以求萬世,結果兩代就滅亡了,依武治國的結果;南唐后主李煜,不愛兵法,愛寫詞,寫了《虞美人》等佳作,被宋劃歸附屬國,宋徽宗,酷愛藝術,書法特棒,創立了瘦金體,被金所俘,依文治國的結果。漢武大帝劉徹“罷黜百家,獨尊儒術”,而又發展騎兵,抗擊匈奴,培養了衛青,李廣,霍去病等大將,也出現了漢武盛世的局面,文武結合的結果。

  11、質量檢測:嚴格落實教育教學質量檢測制度,把單元檢測、月考、抽考落到實處,并進行詳細分析,逐步徹底消滅達不到街道平均分現象,堅決消滅薄弱學科;學區要選出本校領頭雁,敢于叫響“向我看齊”的口號,組織教師定期不定期做好學情教情分析。

  12、課程課堂的改革是我們面對的艱巨任務,也是我們必須正確面對的課題。通過研究有以下計劃和安排;

  (1)課程改革。嚴格按照市局的指示精神,各年級開全課程,尤其對六年級加大工作力度,音、體、美設置任課教師,保質保量完成教學任務,消除教師對音、體、美課的偏見,樹立全新的教學觀念,以人為本。把音、體、美課的教學情況納入量化考核方案中,制定相應的制度和措施,確保音、體、美課的順利開展。

  (2)課堂改革。開拓創新,積極探究提高課堂效率的方法和途徑,就目前情況,我們仍以小組合作、自主探究的教學模式為主。深入開展,扎實推進,設置課改小組,明確課改課題,不走形式,努力使課堂改革取得良好效果。

  老師們,“昔日我們是標兵,今天我們是追兵”,你們甘心嗎?我們絕不甘心,新學期新目標,新任務,新追求,新挑戰,我們必須認清形勢,切實轉變教育發展方式,努力工作,奮起超越,再塑Xx小學優秀的教育品牌。

校長教學質量發言稿3

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  今天坐在這里,和大家一起交流學校管理經驗,我真不知道說什么好,原因是我沒有積累多少可用來交流的經驗。只能把十幾年來所做、所得和所感向大家匯報一下。主要有以下六點:

  一、公正公平、為人樸實,讓教師敬重你。

  公正公平,是一個村小校長最難做到的。無論是在任命班主任、分配課程,還是在考核評價、榮譽獎勵面前,有時校長很難吃得準。這方面我是這樣做的,比如安排班主任和課程分配上,我始終做到教師個人的想法與學校整體安排相結合,在教師個人利益受到沖突時,教師必須犧牲個人利益服從集體。另外,不能厚此薄彼,照顧自己的親屬和朋友,相反要把最困難的工作盡量安排在他們身上,這樣,在其他教師眼里,就會覺得這個校長還算公平。校長不要擺架子,從言談舉止到工作、生活都要和教師一樣普普通通。讓教師們感到你就是他們朋友中的一個,這也是蠃得教師敬重的一個方面。

  二、平易近人、以誠相待,讓教師親近你。

  平易近人,是處理好各種關系的前提。不管是與教師、學生家長,還是與外界人員辦事,都需要做到這一點。一個微笑、一個點頭能拉近兩人的關系。便于化解各種矛盾,解決工作難題。有位女特崗教師因受到學生家長的奚落,心里很難過,躲在屋里嗚嗚地哭,我幫助她分析了矛盾的根源,并且希望她能大度地放開此事。經過我的勸導,他覺得我最能理解她,工作又開始緊張起來。以誠相待,才能以心換心。有些問題不是一下子就能解決的,關鍵是你能否用誠心打動他。校長是為教師服務的,不能斤斤計較。教師可以想不通,領導可不能較勁。領導要善于做有思想問題教師的工作,讓他們放下包袱,專心工作。一旦你攻破他們的矛盾點,他就會為你所用。正所謂“親其師,方能信其道”。

  三、勤勤懇懇、踏踏實實,讓教師跟隨你。

  勤勤懇懇,是管理好學校的先決條件。要求教師保質保量完成教育教學任務,領導必須率先垂范。無論是在備課、上課、教研、各種活動中,領導必須走在前面。另外,勤勤懇懇也能讓領導發現問題、研究問題,改善自己的工作方法、利己利校。踏踏實實就是在工作中少擺花架子,少來虛的、以實為實。學校的教育教學來不得半點虛假,領導者要站在負責的角度據實分析學校狀況,毫無保留地剖析自己的不足與失誤,接受來自于各方面的合理建議,改進辦法,向管理要質量。事實表明,老師們最喜歡的領導是勤奮的、踏實的。

  四、講究藝術、感情溝通,讓教師感激你。

  說起領導藝術,就是想辦法讓教師自覺的、心服口服地跟著你干。教師最需要的就是尊重,你給了他們足夠的尊重,他們就會無怨無悔跟著你干。比如說,個別的問題就得個別去談,不能拿到會上來批評。能用表揚的方法解決的,就不采取批評的辦法。針對對因病誤工問題,不能選擇冷漠和責怪,相反,要多打聽、多問候,也可以試著在教師會上表揚她,“你看李老師剛撥下吊瓶就來上課,真讓人感動”老師聽著舒服,即使是小病大養也不會再這樣做了。感情溝通,也是現在管理者必備的。現在村小校長無人權、無財權,有些老師根本不把村校長當個人物,不跟校長唱反調已經是十分夠意思了。那么要想開展工作怎么辦?就得感情溝通,有時自掏腰包趁休息時間組織幾位聚一聚,桌上去談工作,效果非常好。事后,有問題的教師也會反思,校長圖個啥?冰冷的心也出現了消融跡象。校長的工作也出現了好的轉機。

  五、盡心盡力、大公無私,讓群眾相信你。

  20xx年,我校自籌資金利用暑期把學校所有空地都硬化了,既方便了學生,又有利于搞好環境衛生。武局長帶領局領導班子來我校檢查時,看見我正帶領所有教師正在揮汗如雨,忙得不亦樂乎,很受感動,回去后就為我們解決了建設幼兒園的資金。我們的一舉一動周邊的群眾都看在眼里,這給我們的工作帶來了很多便利。如今我校要建教學樓、足球場(順便說一下,我校被省教育廳體育局批準為足球教育基地),需要征地,周圍的群眾都比較支持,他們說:“校長還不是為了學校的發展?學校辦好了,孩子有學上,對子孫后代都有利啊!”幾年來,在上級領導的指導與群眾的支持下,倍感欣慰的是我們教師隊伍的凝聚力、奉獻精神、勇往直前的戰斗力一直在我們永興鎮位居前列,先后被評為教育教學先進單位、教學質量先進單位、防輟保學先進單位,我個人也被評為利辛縣中小學優秀校長。但我也清醒的認識到成績屬于過去,在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成城,為把溝北小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

  六、博學厚積、修煉內功,讓教師佩服你。

  博學厚積,校長要善于學習,增長技能、積累經驗。“學然后知不足”,通過學習,我更加覺得原來的我管理知識是那樣的潰乏,通過學習我更加認識到自己已經被飛速發展的教育形勢拉得很遠很遠。我漸漸清晰了一個問題,那就是怎樣做才是一個合格的校長。

  1、一個好校長應當是學習型的。

  “問渠何得清如許,為有源頭活水來”。一切智慧來源于知識,豐富的知識底蘊,是智慧的源泉,是成功的基礎。校長不能滿足于現狀,要牢固樹立終身學習的態度。學習靠的是興趣,靠的是自覺,學習的動力來源于工作的需要。如果,管理方法陳舊,把一個好端端的學校交給一個思想、知識落后于上個世紀的領導者去管,后果是難以想象的。一個不懂現代管理、不掌握現代管理技術手段的校長,既便有再大的熱情也不會創造出驚人的奇跡。現在,網絡學習和同行借鑒是最好的平臺,網上的管理經驗和兄弟學校的管理經驗就在眼前,隨時可以借鑒,隨時可以物化成自己的理念。當一個校長知識積累到一定程度時,思維方式和行為方式都會改變,隨之工作的效率、管理的成果就會大增。另外,管理者也要在全校大興學習之風,打造文化內涵。

  2、一個好校長應當是開拓型的

  所說開拓,就是創新。就是不能沉浸在已有的經驗之中,要善于反思自己、提升自己。校長要用發展的眼光來掌控學校的發展。包括學校的辦學方向、育人方向、文化方向等,都要符合時代的潮流。一個學校要有一個嶄新的辦學理念,無論在領導班子、師資建設方面,還是在特色立校、文化建設方面;或者在德育工作,行為養成方面;或者在藝術教育、體育活動方面,都應當站在時代的高度,按著國家的發展綱要去設計。比如,一個學校的校訓、教風、學風最能體現辦學方向和育人方向,必須精心設計,給師生以耳儒目染。還有學校潛在的制度文化,不能還像以前一樣強制約束,而應當是重在巧妙地啟發和引導。

  3、一個好校長應當是追求型的

  追求,就是理想、信念和行動。校長應牢牢樹立一種信念,即,視師生發展為己任。有了這種崇高的追求,就會有一種自覺提高、加緊研修的內力。作為校長要始終保持著對教育事業的執著追求以及對工作的強烈責任感和辦好學校的崇高使命感。校長要善于在對事業的執著追求過程中逐步培養自己崇高的教育信念。一個校長工作的好壞關系著一個學校的發展,關系著千百個家庭子女的成長和前途命運,也關系到一個國家的興旺發達和文明進步。所以說,一個校長不能光靠勁頭來完成自己的工作,而應當追求用頭腦去工作,追求一種符合社會發展的辦學理念。“用明天的眼光,辦今天的教育”,這是一種真正意義的追求。一個有前瞻性的校長,才能端正辦學方向,才能帶出一支好隊伍,教出一批好學生。

  4、一個好校長應當是服務型的

  小學校長管理的原則大同小異,但我追求的是人人是管理者、人人是被管理者、人人是受益者境界,這就要校長轉變思想,不能把自己看成領導,校長就是師生的服務者,要求師生做到的校長必須要身先士卒、做出表率、力求突破:堅持以研促教,努力提高課堂教學效率,確保學校可持續發展。新的教育理念強調“教書育人、管理育人、服務育人”。其中“服務育人”也占有重要的地位。校長的一切工作都是為育人而服務的。比如,校長應當為師生提供優雅的教學環境,應當為師生提供必要的工作、學習、生活條件。應當為學生受到公平教育安排最好的教師,還應當為學生綜合實踐活動提供必需設備和設施等。校長的服務意識確定之后,就會投入到全身心的服務當中去。就會身體力行、走在教師之前。如果,一個校長擺不正自己的位置,把自己當作別人服務的對象。那么培養出來的學生,也不可能有服務的意識,這樣的教育就是失敗的教育。所以,從校領導班子到全體教師都應當成為為學生成長服務的群體。這樣,學校的工作會是另一種局面。當今的社會也強調創建服務型社會,這正是學校教育首先要追求的。

  5、一個好校長應當是特長型的

  所說的特長型,就是說校長應當有一方面的強項,或對某一方面特別精通。這有利于辦特色學校,培養專業人才。比如,一個有體育才能的校長,他所帶的學校肯定在體質健康教育方面有特色;一個精通計算機的校長,肯定在電教和網絡建設方面有所建樹;一個藝術造詣極高的校長,一定在校園文化建設方面有長足發展。一個善于交際的校長,會在爭取資金辦學,集資辦學方面大顯身手。所以,校長要善于發現自己的長處,專攻術業,發揮自己特殊才能為創建特色學校而做出一份貢獻。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我要把這次校長管理經驗交流會上,兄弟學校的優質管理經驗借鑒到我校的管理實踐中去,找出自己的不足,緊緊抓住德育、教學這兩個中心,帶動體、衛、藝發展,把學生培養成德識并舉、才藝雙馨的合格人才。把我校辦成“讓教師成才,讓學生成長”的文化搖籃。

  謝謝大家!

校長教學質量發言稿4

尊敬的老師們、親愛的同學們:

  大家好!

  今天,是新學期的第一天,首先我祝愿同學們每天都能快快樂樂。

  過去的一學年,我們全體師生迎難而上,與時俱進,開拓創新,各方各面的工作穩步前進,教育教學方面取得了優異成績。新的學期已經來到了,我們將面臨新的機遇和挑戰,有人曾解釋機遇就是遇機積極地去尋找成就的機會,我相信,我們的老師、同學是好樣的,我們將從強管理、重服務、抓落實,高揚創新精神,堅持以人為本,外塑形象,內強素質,關注師生的互動發展,使每一位同學都擁有快樂,學會創造,學會做人;讓每一位老師都愛崗敬業、愛校如家、團結和諧。同學們,面對徐徐升起的五星紅旗,你在想什么呢?作為一個小學生,如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢?將來如何更好地適應新形勢的需求,把自己塑造成為符合時代發展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢?我向同學們提出如下希望和要求

  首先,要學會做人。同學們要學會關心他人,互助友愛,文明禮貌,爭做一個德才兼備、品學兼優的好學生。

  第二,同學們要學會學習。在同學們的學習過程中,應該培養勤奮刻苦的學習精神,還應掌握好的學習方法,以求得事半功倍的學習效果。

  第三,要擁有強健的體魄和良好的心理素質,掌握基本的生活技能,培養健康的審美情趣,發展特長,為將來的發展打下良好的基礎。學習成績達到更高、更好、更上一層樓。

  第四,要團結友愛,遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設作出貢獻,要增強集體意識,培養團隊精神,文明禮貌,團結互助,爭做學校的好學生。

  第五,要講衛生、講文明,愛我校園從我做起,營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。在這里我要特別對畢業班的同學說幾句,這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段,我們希望你們能找準方向,增強信心,發揚成績,自主、自覺參與學習過程,刻苦鉆研。我們相信你們一定會努力學習,能考取好的成績,為我們學校爭光!我提意:讓我們以熱烈的掌聲給予畢業的同學以最大的鼓勵

  同學們,你們是二十一世紀的主人,是未來祖國建設的生力軍,是中華民族的希望!過去,我們學校為各中學輸送了一大批優秀的生源,贏得了有關中學和廣大學生和學生家長的信任和支持。今后,我們將繼續發揚學校的優良傳統,不斷提高教育教學水平。學校會盡力為同學們創造良好的學習條件,同學們要加倍努力。你們的父母在關注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點,以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規章制度,尊敬老師,刻苦學習,熱愛勞動,關心他人,善于合作,以優異的成績向你們的父母匯報。

  老師們、同學們,收獲的季節不在自然界,她蘊藏在我們每一位一小人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭,與時俱進,開拓創新,以飽滿的熱情迎接新的挑戰,尋求新的`發展,為一小的未來而奮斗!讓鮮花和掌聲永遠與xx相伴,讓我們共同的家園xxx小學永遠溫馨。最后,祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長,學習進步!謝謝大家。

校長教學質量發言稿5

  親愛的老師們、同學們:

  新學期好!

  今天,我們隆重地在這里舉行開學典禮,首先讓我代表學校對回到五小大家庭的的老師們、同學們表示熱烈的歡迎!期望你們在五小學習工作順利、愉快!同時,也祝愿所有的同學們在新的一年中學習進步,老師們合作愉快!

  同學們、老師們,過去的一學年對五小來說是不平凡的一年,是蓄勢發展的一年,更是碩果累累的一年。這一年中,教學精細化管理扎實有效,三禮教育深入開展,藝術教育異彩紛呈,多名同學在區比賽中獲得優異成績,學校還被評為天津市法制教育學校、大港區大課間活動示范學校,我們學校的兩位教師被分別評為大港區十佳教師、農村十佳教師、區級師德楷模、區級師德標兵……這一切都得感謝我們辛勤的老師、好學的同學,你們為五小贏得了如此高的榮譽,謝謝大家!

  老師們、同學們,播種與收獲的道理要求我們努力不懈!在新的一個學期中,我校將繼續堅持“以人為本、以質立校、名師興學、特色興校”的工作思路,再接再厲、更上一層樓!面對新的開始,怎樣度過一個有意義的學期,我想多數同學都已經有了自己的美好設想,學校也對同學們有了新的期望。我在這里向同學們和老師們提出以下三點:

  第一、新的學期里,學校全體師生要努力構建文明校園、和諧校園,推動以“講禮貌、懂禮儀、知禮節”為核心的“三禮”教育,把每個人造就的更文明,從我們生活的細節做起,告別陋習,做一個講文明、懂禮貌、有孝心、寬容謙讓、個性鮮明的學生。促進和諧校園的發展,處理好人際關系的和諧,促進同學們的身心和諧發展,促進人與自然的和諧。

  低年級和學齡前兒童要在老師的教誨下,養成講文明、懂禮貌的行為習慣,高年級學生要立足于自我教育,在“三禮”教育中做出表率,實現行為“自律”。我們大家都要堅持從日常小事做起,從一言一行做起,爭做“三禮”優秀學生、“三禮”優秀教師、“三禮”優秀班級、“三禮”優秀家庭評選,促進“三禮”教育廣泛、深入、持續開展。

  第二、新的學期里,我們要創建一個學習型的校園。首先要倡導全員讀書活動,讓書成為我們廣大師生的良師益友,走進書本,吸收豐富的精神食糧。其次要關注課堂教學,提升校本教研活動,開展教師間三鷹競比等活動,讓課堂教學熠熠生輝,成為師生溝通的平臺。

  第三,新學期里,我們要積極參加藝體科活動。大港區教育中期推動會提出,沒有掌握一項活動技能就沒有學會一種生存方式,沒有堅持體育鍛煉就不是一個合格的大港學生。因此,我們要繼續堅持陽光體育運動,積極參加學校組織的各項活動,不斷提高自己的各項技能,爭取在下半年的藝術節、體育節、科技大賽中取得好成績。

  最后祝老師們在新的學期工作順利,實現自我價值的.保值和增值,享受職業的幸福;祝同學們在新的學期里學習進步,在校園里感受童年的幸福和學習的快樂,為一生幸福奠基。

校長教學質量發言稿6

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  根據中和鎮中心學校的安排,今天,能有幸在這與各位一起交流教育教學管理的得失,我感到無比榮幸!對我而言,說不上是“經驗”之談,很大程度上是一次學習的機會。是來求經問法,更是一次“取他山之石,補我之需”的機會。下面,我就談一下這幾年我擔任基層校長的一些經歷和幾點感受,不妥之處,還望各位批評指正。

  一、扮演好自己的角色,實實在在的做事:

  1992年8月,我昭通師范畢業,懷著對教育事業的無比熱愛和執著追求,當上了一名普通而光榮的人民教師。先后在中和村完小、中和附中、趙溪村完小任過教。20xx年擔任中和村完小的教導主任,20xx年9月,組織信任我,調我到條件最差、最偏遠的高寒山區天寧村完小任校長。我臨危受命,義無反顧地承擔起這份重任。當時的天寧村完小環境惡劣,條件很苦,交通不便,校點分散,師資薄弱,教學質量差,針對一系列情況,我并沒有畏難情緒,喪失信心,而是相反的沉下心來搞學校管理,我經常家訪,了解情況,找出教育落后的根本原因,在各分校辦起了學前班,逐步收縮校點,整合教育資源,實行集中辦學;團結教師,完善管理制度,充分調動起教師的工作積極性。第二年,又遭受7.22、8.25、8.29三次特大破壞性地震,原本破敗不堪的石木結構的校舍已全部倒塌。我在七天之內在全村搭建了29頂帳蓬教室,真正做到了教學、抗震、普九工作三不誤。全體師生在帳篷里工作、學習、生活了半年。在此期間的艱難是可想而之的。

  于20xx年9月,村完小搬遷到了目前的天寧逸夫樓小學。20xx年5月,市人大掛鉤天寧村,對天寧村又進行了擴建,去年,市教育局又對學校的附屬工程進行了完善。現在的天寧小學,不論辦學條件、校園文化、教學質量都起了翻天覆地的變化。在這九年期間,我實實在在地工作,付出了艱辛的汗水,學校也多次被評為“先進集體”、“先進單位”、“優秀基層黨組織”、“目標管理一等獎”、“縣級平安校園”等。我也被評為“優秀共產黨員”、”全縣十佳優秀校長”。今我欣慰的是,教師們能安心工作,學生們在良好的育人環境中茁壯成長。我感到自己付出的努力沒有白費。

  二、做到率先垂范,真情凝聚人心:

  校長在師生中沒有威信,就沒有向心力,沒有感召力。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”校長的威信更多的在于其是否做到以身作則,率先垂范。我當校長以來始終“以校為家,愛校如家”,尊重每一位老師,尊重他們為學校付出的勞動,這始終是我對自己的基本要求。校長就是要用自己的真心誠意來對待領導、班子成員、學生家長、教師和學生,得到他們對學校工作的理解、支持。學校的管理,眼光不能僅放在一所學校,更要著眼于大局,才能使學校這個局部更快速的發展。我之所以取得成功,如果沒有上級領導的關懷,沒有全體師生的合作,就沒有學校的今天和發展。在內部管理中,做校長的要心胸豁達,真誠待人,有容人之量。真誠待人,以心換心,定能贏得教師的信任和擁戴。工作中我們重細節,學校領導班子成員各司其職,分工不分家,重大事務經校務會議集體討論,分管工作都做到職權責統一。領導班子成員團結協作,大家相互信任,互相支持,保持合力和政令暢通。切實幫助教師解決教學中的困惑,生活上的困難。在新調入教師懇談會上傾聽他們談來校后的感受,認真聽取他們的意見和建議,以此促進學校各項工作。

  三、落實執行力,解決實際問題:

  執行力的落實程度決定著工作的成敗,沒有執行力,再好的決策也是空談。我校在管理中,十分注重培植學校管理的執行力,強調執行力的落實,杜絕空談、大談,真正做到將各項措施付諸實踐,并力求達成預期目標。著力解決實際問題,學校的各項制度是一系列工作規范實施的保障。但再好的制度如果,掛在嘴上,寫在紙上,貼在墻上,最終沒有真正落實到行動上,沒有去監督,也會淪為一紙空文。我校各項制度實行動態建設。隨著工作推進,首先引導全體教師針對學校各項工作,如從教師管理、班級管理、宿舍管理、校園文化建設、教育教學管理等方面,查找出細節問題。在此基礎上對問題進行梳理,并結合存在的細節問題的整改,有針對性地對相關制度進行增補和刪減。即對那些已經過時,不起作用的制度予以廢除;對交叉重疊相互矛盾的制度重新整合;將有缺陷、有漏洞的制度修改完善或新增制度。最后將制度用于實踐中檢驗,并再次完善。本學期,在精細化管理課題研究中,我們認為實施細則和檢查考核細則,在制度執行中有著極其重要的作用,它可以讓全體教職員工明白做什么,怎么做,從而促使員工在工作中嚴格按制度執行。為此,我校重點增補和完善了實施細則和檢查考核細則,不斷填補制度建設的空白。

  四、善于學習,不斷提高。

  校長是個領跑者,首先自己跑得快。做一個優秀的領跑者必須比別人跑得快,跑得比別人遠。校長獲得這些素質和才能,惟一的途徑是學習。好的校長是善于學習的校長。在使用中學,向教師學,向學生學,向書本學。這是校長工作的精髓。

  隨著社會環境的.快速變化,學校使命的重新定位,教育任務的愈加繁雜,社會民眾對優質教育的強烈需求,作為校長,要形成強大的人格力量,就要始終牢記“辦好讓人民滿意的學校”這一根本宗旨,樹立“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的辦學理念,做到在困難面前身先士卒、沖鋒在前;利益面前大公無私,先人后己;廉潔方面以身作則,嚴于律己;待人方面關心人、理解人、尊重人、愛護人,努力使自己成為品德高、作風正、修養好的校長。這樣,就一定會產生親和力、感召力、凝聚力、影響力,就一定會把我們的學校辦成讓人民滿意的學校。

  五、打造書香型校園,形成辦學特色:

  走進我們學校,教室里飄來一陣陣朗朗的讀書聲,眼觀校園,綠樹成蔭,鮮花盛開,清香撲鼻,真讓人陶醉。

  走在以感恩為主旋律的校園文化走廊上,學校墻體文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化,夾雜著學生的情操,書香益人。

  校園每天堅持兩操一課、少先隊紅領巾廣播站,以優良的學習、情感氛圍陶冶著我們的師生的情操。

  迎著素質教育的主導,校園還開放了音樂功能教室,美術功能教室,圖書閱覽室,科學實驗室;建立起了合唱興趣小組,美術興趣小組,體育興趣小組,組織學生進行籃球訓練、乒乓球訓練、羽毛球訓練和健體活動,定期開展誦讀比賽、歌詠競賽、聽寫比賽。書畫競賽、體育競賽、六一文藝晚會等活動,豐富學生的業余生活,真正讓學生參與第二課堂。以此使學生養成團結、認真、拼搏、尚美的精神。

  “欲問秋果何所累,自有春風雨瀟瀟”,經過幾年的發展,學校以良好的設施,敬業的隊伍,扎實的管理,突出的質量,使學校充滿生機和活力,正以良好的態勢蓬勃發展,但我也深知這僅僅是開始,而我會一如既往地全情投入,恪盡職守,無私奉獻,為學校的發展而努力奮斗!

  謝謝大家!

校長教學質量發言稿7

尊敬的各位班主任老師、同志們:

  今天,我很高興能參加政教處組織召開的班主任工作經驗交流會,這次會議開的很有必要,也很成功!9位班主任分別交流了各自的工作經驗,限于時間關系還有很多工作經驗豐富的班主任沒有交流,會后由政教處將收集到的班主任工作經驗材料匯編后以文稿的形式印發給大家,以便進一步互相學習交流,更好地促進我校班主任工作。

  眾所周知,班主任是學校工作的骨干,是教育教學的主力軍,一所學校,如果有一支保障有力的班主任隊伍,那么這所學校必定是一所好學校。我校的班主任老師平時工作都很踏實,也很務實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現出了高人一等的思想境界。在此,請允許我代表學校向多年來為學校班級管理工作付出艱辛勞動和大量心血的各位班主任老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  今年,我校在學校的管理正在向精細化管理的目標邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度,抓好各項制度的落實,促進學校管理的科學化、規范化,促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發展。

  要做到管理規范,靠的就是在座的各位,特別是班主任同志,因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優秀者,是學校各項工作的支柱。

  召開這次班主任工作經驗交流會,就是為大家搭設一個交流的平臺,大家可以相互學習班級管理和控流保學等工作經驗,相互交流工作中的體會,逐步提高自己的班級管理水平,為促進學校規范管理、持續和諧發展作出更大的貢獻。

  剛才,聽了幾位優秀班主任同志的發言,我深有感觸,他們的發言很實在,他們的工作經驗很實用,他們的工作精神很感人。作為優秀班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務學生;要有強烈的事業心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖,思想向導、行動楷模……

  為此,我再就班主任工作提幾點建議:

  1、要進一步認識班主任工作的重要性,不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。

  班主任是班級的最高領導者,學校德育工作實施者,學科協調者,又是溝通家長和社會的橋梁和紐帶。班集體是學校對學生實施素質教育的基本單位,這個單位的最高管理者就是班主任。班主任工作只要搞好了,那么這個班級的各項工作都會走在前列,包括學生人格品德養成,學習成績的提高,綜合素質的提升等。班主任又是各學科教學的組織協調者。由于科任教師自身素質的原因,一個班級各學科教師的教學管理水平是各不相同的,各學科成績會此消彼長存在差異,學生對教師的認知態度也就存在差異,從而對學科的學習興趣程度也會存在差異,長久下去就會形成學科短腿。所以班主任教師要經常向學生了解一些學科的教學情況,及時協調反映給學科教師,及時糾正偏科。同時還要幫助學科教師解決好師生之間的矛盾問題,化解各類矛盾,不斷清除師生之間的障礙。班主任還要與家長保持經常性地聯系。對學生在學習、生活中的問題都要及時商議解決。還要解答學生家長及關心學校教育的人士提出的各類問題,從某種意義上講,班主任又是學校與家長、社會溝通的橋梁和扭帶。所以班主任在學校教育中始終是處于核心地位的人。而班主任的工作又量大面寬,十分辛苦,所以搞好班主任工作是要付出很大努力和代價。學校每次選配班主任都要考慮到方方面面的事(包括身體條件、自身素質、學科特點、年齡等等),只要當上班主任就要全身心地把工作做好。

  2、加強學習,提高自身素養,進一步提高班主任工作水平。

  班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習,提高個人素質。學習要從同事中學,從實踐中學,從書本中學,從學生中學。

  從同事中學,要經常觀察其他班級的各項工作,包括學生精神面貌,學生成績,紀律衛生狀況等等,特別是剛當班主任或從事這項工作時間不長的同志,更應注意與同事學習交流。這樣通過學習借鑒,會使自己的工作在創新的基礎上得到提升。

  從實踐中學,就是要在管理過程中不斷摸索,探究新的工作思路和方法,隨著時代的不斷變化,學生思想的不斷變化,班級管理工作總會出現新矛盾、新問題、比如學生留長發、染頭發、佩戴首飾的問題,學生上網的問題,抽煙喝酒的問題,校內外住宿管理的問題。

  要在細心觀察研究的基礎上,根據其危害性,適時定出新的教育方案或方法進行有針對性地教育。

  從書本中學,就是要經常看一些報刊雜志,班主任工作研究資料等,從中豐富個人的專業管理知識。

  從學生中學,就是要善于向學生了解學生的思想動態愛好,針對他們的年齡特點、心理生理特點,經常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育。

  3、持之以恒,開拓創新,使班主任工作保持純善和活力。

  學校教育教學工作的特點就是無休止的重復。備課講課、批改作業、輔導、學生管理,日復一日,年復一年,既單調而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作,除了上述外還有每天早起晚睡,除了做好常規工作,還要解決突發問題。

  所以,我們的工作純善,有感情,有活力。不能因學生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動,出現熱冷病,使班級管理中途出現起伏而影響學生的教育和成長,或者對某些學生因成績不佳、紀律松散、自我約束不夠、調皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理,使之放任自流。這些都不可取。我們必須始終本著純善之心,熱愛學生,為學生負責地態度,研究制定新的措施,改進方法,進行再教育。

  4、熱愛學生,嚴格要求,促進成人成才。

  熱愛學生是我們教師職業道德的重要體現。在教育學生過程中,我們熱愛學生,一是要尊重信任學生,二是要愛護學生。只有我們尊重信任學生,學生也會更加尊重信任我們,進而就容易使教師對學生產生關愛的情感、態度和行為。進而上升到關心愛護學生,要以豐富的精神生活給學生做出榜樣,以純真的道德情感去發展學生。

  同時,作為一名分管政教工作的副校長,我也常常在想,怎樣通過我們的工作,為班主任打開一扇智慧之窗,遞上一支行走之杖,使班主任享受到班主任工作的高貴,體味到班主任工作的幸福和快樂?怎樣通過我們的工作,使學生真正體味到背上書包上學堂的樂趣,真正享受到讀書的快樂,明白怎樣做一個合格的人才?

  這一切的一切,還需要我們繼續努力才能實現。希望通過今天的交流,大家能從中得到有益的啟示,找到處理問題的對策。讓我們在實踐中探索、在探索中總結,學習他人,總結自己,取長補短,共同進步。同時,要在班主任工作實踐中,逐漸形成一套具有個性特色的行之有效的班主任工作方法,提高我校的班務管理水平。

  最后,再次感謝各位老師的精彩交流和無私地付出!

  謝謝大家!

校長教學質量發言稿8

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家上午好!

  我叫xxx,現任xx九年制學校校長。有幸參加初中質量分析大會,我就把調任xx九年制學校以來的幾點做法與大家分享,不妥之處望各位批評指正。各所學校的現狀千差萬別,但是農村薄弱的問題又大都相同:比如師資不穩定有相對薄弱;生源復雜,家庭教育跟不上;學生習慣不好;辦學條件較差等等。面對這些問題,如何把xx教學質量抓上去,辦人民滿意教育。

  不管現狀如何復雜,抓質量就是學生的學和教師的教。

  第一,給學生樹自信,培興趣、養習慣。20xx年x月,我初到xx小學,看到學生見陌生人繞著走、早晨讀書聲音很小、課堂舉手回答問題的人幾乎沒有。如何在這么多困難中解脫出來,走出怪圈?這些問題困擾了剛走上學校管理崗位的我好長時間。如何解決這一矛盾?還需沉下身子、耐住寂寞,立足學校實際實施漸進式改進。首先我們以“弘揚自信自強精神、倡導良好行為習慣”為主題,建設校園文化,結合鄉村少年宮和傳統節慶為起點,以黨、團、隊為抓手,組織各類社團和活動,讓學生參加比賽、走向舞臺、展示才藝、樹立自信。xx九年制學校有小學生xx人,初中生xx余人,一半學生在校住宿除正常上課時間學習外,有大量課余時間可以支配,學校教師xx%是xx鄉之外的其它鄉鎮教師,大多在校住宿,xx年學校完成了均衡發展建設,xx年建成了鄉村少年宮,學校根據以上情況選拔學業有專長的教師開展興趣小組,鼓勵學生參加各種興趣小組,拓寬了大量留守兒童的興趣愛好,你的業余時間在哪里你的成就就在哪里,把業余時間用在興趣上,撲救了學生的人生之路。其次我們把德育教育融化到學生的行為習慣養成上,從宿舍到教室、從食堂到家庭、從一年級到九年級都細化了行為、學習習慣的具體要求。每周自我評價,半月同學互評、每月教師評價。把學生引向自律成長大路,也是教育教學邁向發展的前進之路。

  第二,抓常規興教研,注重教師成長。抓教學質量離不開教師,有怎么樣的教師就有什么樣的教學質量,xx小學教師隊伍普遍年輕,平均年齡xx歲,教師熱情高,樂于學習,但教學經驗不足,抓新任教師的成長就從他們的備課、上課,信息資源利用開始。其次把教研活動開的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前準備好學習資料,為了擴大學習范圍,我們把教學軟件應用學習納入教研活動,現在我校上課教師都會使用希沃教學。與xx教育網簽訂了教學資源使用協議,拓展了教師視野。有軟件、有資源,活動就落到實處。有趣指教研過程、方式沒有固定模式,以激趣為主,吸引教師參加。有思指活動完成后寫出自己的反思,這個過程是升華,是生長過程。只有教師和學校共同成長,幸福感也就油然而生!最后要給教師尊重、榮譽和溫暖。通過這些措施,教師慢慢認識到,任何外在因素都比不上自己的行動與成果。教師心靈變得專注,成長更加自覺。質量提升有了堅強的基礎。通過近x年的努力,今年我校中考取得了全縣第x的良好成績,小考也提升了x個名次。

  新學年,新起點。我們將繼續探索農村學校提質量的方法,強化管理,帶好隊伍,注重教研,努力提升鞏固教學質量,讓大山的孩子走出大山,做出自己的貢獻!我的發言完畢,謝謝大家!

校長教學質量發言稿9

老師們、同志們:

  今天我們召開全鎮教育教學工作會議,主要是總結20xx年度我校教育教學工作取得的成績,問題與不足,明確今后工作的目標,力爭在新的學期使我校教育教學質量再上一個新臺階。

  一年來,我校的教育教學工作在縣教育局的正確領導下,在楊校長的帶領下,在全體教師的'共同努力下有了明顯的發展,借此機會我向辛勤耕耘在教學一線的老師們、同志們表示衷心的感謝!

  教學工作始終是學校的中心工作,核心工作,沒有好的教學質量就沒有學校的發展,教學質量的提升需要我們不斷地總結、反思。當前,以新課程改革為標志的教學改革在不斷地深入,傳統的教學思想和方法已不能適應改革的需要,教學方法的創新是必然的趨勢,家長對教育教學質量的要求也在不斷的提高。面臨這樣的形勢,我們必須審時度勢,要有自己發展的思路,只有認真反思總結,才能更好的提高我們的教育教學質量。

  下面我對20xx年度我校教育教學工作作個簡要回顧:

  一、規范細化常規管理

  一年來,我們進一步落實教學管理制度,制訂了《棗市鎮中心小學常規教學管理細則》,進一步規范教師教學行為,加強學校的日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,以點代面努力地提高學校的教學管理水平。我們加強了教學全過程的嚴格檢查,做到了強化平時,注重過程。

  1、備課。從期末常規教學檢查的情況來看,老師們都能按照教育局的要求,上傳并使用電子教案,其中中心小學羅晶晶、謝清、周婷、譚芳玲,洞頭小學侯旭蓉,棗園小學王艷,巖口小學周九茍、肖秀文等老師尤為突出。多數教師能在深入學習課程標準,鉆研教材的基礎上精心設計教案,教案突出了學生的主體性,突出了學生的實踐活動。大多數教師能根據課堂教學的得與失以及啟發與思考撰寫反思,教學反思合理規范,針對性強,都值得我們去學習。

  2、上課。大多數教師課前準備充分,已有的教具、學具都能合理利用,課堂教學中教師都重視發揮學生的主體作用,激發學生的思維,培養學生的能力,切實提高了課堂教學效率。除此以外,多數教師課堂上注重學生的學習習慣的培養。進一步規范了課堂教學行為,教師遲到、早退、曠課的現象很少發生。總之,大多數教師肯在課堂教學上下功夫,切實提高課堂教學效率,培養學生能力。

  3、作業。從每月的常規教學檢查的情況來看,大多數老師能將學生的作業做到全批全改,作業批改及時,沒有積壓的現象,批改記錄詳細。中、高年級學生作文都完成了計劃中規定的篇數,不少班級還超額完成了任務。

  二、加強教師學習培訓力度。

  1、積極選派教師參加國培、省培、市培、縣培等項目,一年來,我們共選派教師參加國培5人次,參加省培8人次,參加市培33人次,參加縣培21人次。

  2、加強對青年骨干教師的專業培養,組織了部分青年骨干教師外出聽課學習。一年來,我們先后派出段青勇老師赴株洲市天臺小學參加《如何在課堂教學中促進學生思維發展》數學觀摩課;陳里老師赴株洲八達小學參加《株洲市第二屆書香學校論壇》;何清安老師赴長沙參加《湖南省習作教學觀摩活動》;譚新勝老師赴株洲市銀海小學參加《聚焦實驗課堂,提高教學實效》活動;楊小玲、袁軍平赴長沙鐵道學院參加《全國著名教育專家教育管理研討會》,李霞老師赴株洲市何家坳小學參加《株洲市小學數學優質課觀摩》活動等。

  3、繼續加大校本培訓力度。一年來,我們成功的開展了《湖南省第三屆基礎教育資源網進校園》活動,通過培訓大部分教師都能上傳和下載教學資源,能建立和完善自己的個人空間,更好的服務于教學。根據上級精神,我們又組織全體教師開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習,讓廣大教師通過理論學習和觀看視頻深刻剖析自己,用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來規范自己的教學行為,從而更好的投入到教育教學工作中。

  三、強化教研活動。

  1、加強學習,提高認識。全體教師都能自覺加強政治業務學習,用好所定的報刊雜志,通過期末常規教學檢查來看,全鎮所有教師的政治業務學習筆記都達到了規定的頁數和字數,并且超額完成任務,教師書寫、學習認真,提高了理論水平。

  2、開展活動,促進成長。一年來,我們先后開展了青年教師課堂教學比武活動、村級小學青年教師教學視導活動、優秀骨干教師送教下鄉活動;又積極參加了第二片區課堂教學比武活動,選派的范雯老師獲得片區一等獎,陳里、左艷鳳老師獲得片區二等獎。通過這些活動,加強了教師之間的相互交流,促進了教師的專業成長。

  3、積極參加上級各項活動。20xx年下期,譚新勝老師指導的三名學生在株洲市第十五屆中小學電腦制作活動中榮獲三等獎,文瑛、陳月紅撰寫的論文獲株洲市二等獎,謝清、龍小蓉、侯旭蓉、王艷撰寫的論文獲株洲市三等獎,張玉琴、范雯參加株洲市小學PEP英語教材“單元教學設計”評選活動中,榮獲二等獎,李霞在株洲市小學科學教育研究論文和教學案例評選中榮獲三等獎。

  我們雖然取得了一定的成績,但是也存在著不足,比如個別教師時間觀念淡薄,教育教學理念落后,教學方法陳舊,思想認識不到位,對教學工作缺乏熱情,不思進取,得過且過,有滿足感和職業倦怠感,這些都制約著我校教育的發展。

  新的學期已經開始,本期我校以提高課堂教學效率為目標,以加強教學過程為抓手,以學生整體素質的提高為重點,全面提升教育教學質量。

  一、進一步規范學校辦學行為。

  1、端正辦學思想,全面貫徹教育方針,積極推行素質教育,堅持全面開課,嚴格執行課程計劃,按照國家規定課時開課。

  2、嚴格作息時間,堅決杜絕教師上課遲到、早退、曠課等現象的發生。

  3、規范課堂教學行為,嚴禁體罰學生和課堂上抽煙、嚼檳榔等,各校應建立課堂巡查制度,發現問題,及時反饋。

  二、進一步加強課堂教學管理。

  1、教師要樹立向課堂40分鐘要質量的意識,學校教學管理的觸角要伸向教師的課堂教學,管理的重心要下移到教師的課堂教學質量提高的管理上來。

  2、加大隨堂聽課、調研的力度。學校實行“推門聽課”制度,要對本學校教師的課堂教學現狀要了如指掌,并采取相應的管理措施。

  3、要充分運用學校現有的教學設備,堅持整合和使用現代教育技術資源,通過優化教學手段來提高課堂教學效率。

  三、進一步夯實常規教學管理。

  1、本期仍然實行電子教案,鼓勵各年級組開展集體備課,對上傳電子教案有困難的教師可以恢復使用紙質教案,保證人人有教案、科科有教案。

  2、精心設計作業,練習要有針對性。不管課內外作業都要做到有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。

  3、加強對后進生的輔導,制定詳實有針對性的輔導計劃,注重輔導過程,使輔導達到預定的效果。

  四、進一步加大教研活動力度。

  1、積極參加縣局和片區舉行的“一師一優課,一課一名師”賽課活動,精心策劃,認真準備,爭取在活動中取得好成績。

  2、各學校和教研組要大力開展活動,促進教師的專業成長。中心小學語文、數學、英語每個教研組本期要開展兩次以上活動,洞頭、棗園小學每月開展一次教研活動,其他村級小學每期開展兩次以上教研活動。

  3、繼續加強校本培訓力度,本期我們將配合教育局開展教師讀書活動和信息技術能力提升工程培訓,讓每位教師能在規定的時間內完成繼續教育學分。

  五、集中精力抓好期末總復習。

  1、各學校和任課教師要在期初制定好教學計劃,把握好教學進度,用三至四周的時間進行系統的期末總復習。

  2、制定詳細的復習計劃,根據各班的實際情況,有針對性的開展期末總復習,讓學生有收獲,復習有效果。

  六、開展多樣化的綜合評價。

  1、強化單元過關訓練。任課教師每講完一個單元,要對學生的學情有一定的了解,做到心中有底。

  2、舉行全鎮性綜合監測。本期我們將舉行兩次全鎮綜合監測工作,交換監考,統一閱卷。

  3、及時召開質量分析會。每次監測后,我們對學生的成績認真進行分析,任課教師要有針對性的對學生所有知識進行查漏補缺。

  各位老師、同志們,教學工作是一項任務艱巨、任重道遠、使命光榮的工作,新的一年承載著新的使命,新的一年將開啟新的征程。讓我們在上級黨委政府和縣教育局的正確領導下,以科學發展觀為統領,以只爭朝夕的拼搏精神,戰無不勝的智慧勇氣,開拓創新的膽識魄力,鍥而不舍的執著干勁,扎實工作,奮力爭先,全力開創我校教育事業更加燦爛輝煌的明天。

  最后祝各位老師、同志們,身體健康、工作順利,家庭幸福、萬事如意!

  謝謝!

校長教學質量發言稿10

尊敬的各位領導、各位同仁:

  您們好!

  光陰似水,歲月如歌,伏案回眸,今天我要借此機會對自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是發現不足,找出差距,謀求發展,希望能接受領導和同仁的監督。

  我人生的座右銘是:“天道酬勤,厚德載物”。今天我仍用它作為我匯報的題目,旨在時時提醒自己:處世做事,應像天一樣,自我力求進步,剛毅堅卓,發憤圖強,不屈不撓,永不停息;為人接物,度量要像大地一樣,承載任何東西。現將自己在學校管理上的一些做法匯報如下:

  一、構建良好校風是搞好學校工作的基礎

  1、要組建一支團結向上的教師隊伍

  做好學校管理工作的關鍵在于學校領導,學校的領導成員更要具有良好的精神境界。首先,學校領導必須要具有吃苦在前、享受在后、無私奉獻的精神。其次,要使社會、家長認可你,必須實實在在做出成績來,社會評價是一把公正的尺子,我們只能用實實在在的成績來贏得社會各界對你的信任。

  我校規模小,學生少,條件差。我時刻樹立以德治校的方略,并以身作則,為同志們做好表率。并與全體教師同甘共苦,力爭為大家做最好的服務,做老師們的主心骨,在思想上和老師們達成共識、形成合力。工作中,大家心往一處想,勁向一處使,團結協作、相互支持、形成了良好風氣。團結向上的教師隊伍,為學校各項工作的開展奠定了堅實基礎。

  2、加強管理、優化校風。

  要提高辦學效益,必須提高全體教師的工作積極性。學校每學期初都要請大家出謀劃策,制訂新的工作計劃,修訂各項規章制度,制定績效工資分配方案。經過不斷完善,建立了一套適合本校實際、切實有效的工作規范,使各項工作有章有循。在全體教師中倡導業務上積極鉆研,質量上精益求精,逐步形成了敬業愛生、積極向上的良好校風。

  3、不斷改革、創新,推進學校工作科學開展。

  “改革、發展是硬道理”,教育工作同樣如此。學校要生存、要發展,必須要改革、要有創新。根據實際情況,我校制定了“走小步,不停步,年年有進步”的工作原則,用“教師一日常規”來規范教師的教育教學活動,鞭策教師認真做好本職工作。譬如,我校教師王清讓、薛慧娜和賀春梅,他們住在學校,可以說以校為家,利用業余時間為學生補課,尤其王清讓老師所教的班級學生,形成習慣,每晚補課到十點左右,從而在家長、社會面前逐步樹立了良好的師德形象,贏得了社會的信任。

  二、要重視感情投資,調動教師工作積極性

  學校管理歸根到底是對“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。教學是“良心”工作,師生的精神狀態將直接影響其教與學的效果。要力爭使全校師生始終保持輕松、愉悅的精神狀態,要在工作、生活上多關心他們,從內心把他們當作自己親密的戰友。平時要多為教師著想,為大家提供優質的服務,解決他們的后顧之憂。“我敬人一尺,人敬我一丈”,這些細微的做法,雖微不足道,但融洽了領導與教師之間的關系。有了和諧的人際關系,大家都帶著感恩之心、愉悅之情投入工作,何愁工作沒有勁頭,何愁成績不能提高!

  三、抓好常規管理,促進質量提高

  嚴格政治學習、業務學習制度,提倡教師結合自己思想實際寫心得體會。認真總結和反思工作得失,理清后續工作思路,努力提高教書育人的自覺性,責任心和業務水平。認真備課是提高教學質量的前提。因此要求教師必須做到先備課后上課,并提前備課一周。杜絕無教案上課,學校堅持每周五檢查教案一次,并納入師德考核。課堂教學是教學工作的重要環節,要求每位教師更新教育觀念,提倡”先學后教、當堂訓練”的課堂教學模式。作業設置上要求教師精心選擇習題,杜絕無效勞動、疲勞戰術。學生作業要求字跡工整、書寫清晰、板書合理,著力培養學生認真、精細的良好行為習慣。積極開展第二課堂,組織朗誦、英語口語交際活動,每周按時活動一次,豐富學校生活,培養學生能力,發展個性特長。由于學校平時抓好了常規管理工作,教學質量明顯提高。我校教師任紅娜,所擔任三、四、五年級的英語,在6月份鎮中心校組織的質量評估中,全部名列全鎮第一名,五年級英語在縣組織的統考中,名列小組單班第一名,受到縣教研室的表揚;薛慧娜老師擔任的四年級語文連續兩學期名列全鎮第一名;李建立老師擔任的五年級數學連續兩學期名列全鎮第二名。這樣大大提高了教師的競爭能力,增強了信心,鼓舞了士氣,推進了學校的科學發展。

  四、健全組織,民主管理,促進師生的習慣養成

  我校結合實際,進行了大膽創新,讓學生參與自主管理,充分信任他們,人人做學校的小主人。拓展少先隊組織的職能作用,校園的安全、衛生、紀律到學生日常行為習慣,從檢查、打分、統計到考核、公布、表彰,由學生全程操作,值日教師只做指導。這樣既減輕了老師的負擔,也鍛煉了學生,促進了學生的習慣養成,加強了學生的主人翁責任感和集體榮譽感。如今我們的校園,窗明幾凈,書聲朗朗,學生的敬禮問好,自覺撿起地上的紙片、擰緊滴水的龍頭,輕聲慢步過走廊,分道有序上下樓梯等日常表現,彰顯出學校文明、溫馨、和諧、舒心的育人氛圍。在校內很少見到有學生打架、謾罵、斗毆、亂涂亂畫、亂扔垃圾等不文明現象,師生良好的行為習慣深深印證了學生參與自主管理的良好效果。

  五、天道酬勤、各項工作小有成效

  我常對自己說“有志者,事竟成,苦心人,天不負”,只要你含淚付出努力,你就會得含笑的回報,相信功夫不負有心人是真理,不投機不取巧,踏踏實實工作,真真誠誠做人,你一定會成功,只有耕耘,付出終有收獲。在全體師生的共同努力下,今年6月份,我校在鎮中心校組織的質量評估中名列全鎮第一名,在綜合考核中名列全鎮第一名。

  以上所講,是本人在管理工作中的一些粗淺見解和具體做法。回顧足跡,由于主觀、客觀的原因,很多工作還不盡人意。如受學校規模、師生數量,以及自身能力等方面的制約,我們許多工作還不夠規范、不夠細化,教研水平、教育質量還有待進一步提高等等。我們只有勤勉工作,追求卓越,無論是學習還是工作,沒有最好,只有更好,我們只有努力學習,歷練品性,不斷提高自身的業務水平和工作能力,才能無愧于歷史的選擇,無愧于教育事業!

  謝謝大家!

校長教學質量發言稿11

各位:

  在“雙減”政策背景下,我校堅持立德樹人根本任務,以“重塑有自豪感的寧都教育”為奮斗目標,秉承“靜以治學,雅以修身”的校訓,通過研訓提能、課堂提質、活動提涵三條途徑,凝聚集體智慧、加強教師培養、創新活動形式,真正讓課堂“活起來”、質量“提起來”、素質“強起來”,全面提升學校教育教學質量。

  一、聚焦質量,以上率下正導向

  我校將進一步強化“質量是中心、是根本、是命脈”的思想認識,把提高教育教學質量作為學校發展的核心任務和目標追求。作為校長,必須要有嚴管理的勇氣、跟我上的底氣、排萬難的正氣。我校校級領導、中層干部帶頭上語、數主課,帶徒弟結對幫扶,堅持以品行好、會管理、會教書“一好兩會”好干部標準嚴格要求自己,工作中有魄力、有作為、有擔當,以出色的教學能力和管理水平成為教師學習的榜樣,真正做到“一級做給一級看,一級帶著一級干”。

  二、以校為本,研訓結合提師能

  教育大計,教師為本。我校立足校本,不斷完善校本教

  研制度,加大教師培訓力度,致力提高教師專業水平和教學能力。

  (一)嚴管理、聚合力,抓實集體備課

  1、嚴格落實“三定”。“三定”即定內容、定要求、定主備人。學校規定每周一、二、三的一二節課,各年級各學科以備課組為單位依次開展語、數、英集體備課活動。研討內容以“課標學習”“高效課堂構建”為切入點,重點突破“作業設計”。一是集思廣益,統一作業。凝聚備課組集體智慧,精選作業內容,布置科學合理有效作業,并做到各備課組每天作業統一。二是分層布置,有的放矢。關注學生個體差異,對作業量、作業難易進行分層,面對不同層次的學生布置不同層次的作業,調動學生積極性。

  2、嚴格落實“三步走”。“三步走”即個人主備——集體議課——二次備課三步,各備課組安排組內經驗豐富的骨干教師為主備人,要求做到“六備”(備課標、備重難點、備學情、備教法、備教學媒體手段和板書設計、備作業設計),同組教師在集體備課充分研討的基礎上再根據自己班級的學情進行二次備課。

  (二)強引領、搭平臺,做優教師培訓

  1、大力實施“名師工程”。一是積極開展校際交流活動,達到經驗共享、優勢互補的目的;二是創設“與名師同臺競技”平臺,引導教師學“名師”、成“名師”。

  2、大力實施“青藍工程”。建立以省、市、縣、校級學科帶頭人、骨干老師,縣名師工作室成員等為核心的名師隊伍,發揮傳幫帶作用,大力開展師徒結對活動。同時,加強師徒結對考核,確保“青藍工程”實效,加快各梯隊教師的培養。

  三、創新實踐,關注課堂提效率

  課堂是教育教學的主陣地,打造高效課堂,是學校教學工作中的重中之重。我校通過多層次、全方位的課堂實踐、課堂研究來提高教師新課程改革實踐水平。

  (一)鞏固陣地,追求高效課堂。

  1、抓崗位練兵。以備課組為單位,要求新教師上好一堂匯報展示課。新教師在備課組學科教師打磨好課的基礎上,學校名師骨干成員再一同參與聽課評課,針對重點把握、難點突破、教學語言、肢體語言、提問技巧等方面進行細心指導,讓新教師盡快成長。

  2、抓示范引領。根據學科特點和需求,充分發揮骨干教師的示范、引領、輻射作用,安排縣、校兩級名師團隊成員和各級骨干教師上好示范課,以課促研,實現一課一得,全面提升我校教師教育教學水平。

  3、抓以賽促訓。深入開展校級青年教師優質課競賽、片區優質課選拔賽,大力提高教師尤其是青年教師解讀教材、處理教材和駕馭課堂的能力。

  4、抓教學反思。大力倡導“一思一得”反思性教學,把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段,要求教師每月提交一份精品“教學反思”,從自身的教學實踐中尋找發現問題,讓教研有深度、有熱度,從而改進教學,提升教學質量。

  (二)研教結合,打造學術校園。

  堅持“科研先導,課題帶動”的策略,促進教師發展,提高課堂質量。一是積極推進“微課題”研究,每學期年級組實施“肢體語言管理課堂”“思維導圖”等微課題研究。學科教師在課堂上組織開展整本書閱讀、各學科單元知識點梳理等系列“思維導圖”活動,引導學生用圖導引思維,使思維可視化,減輕學生學習過程負擔。二是不斷完善課堂教學模式,堅持開展數學“問題導航”、英語趣味教學高效課改模式探討,落實學生的主體地位,改進學生的學習方式,打造高效課堂。

  四、五育并舉,立德樹人提內涵

  學校堅持以“靜雅”文化為核心,緊盯“品行好、學識高、能力強”育人目標,廣泛開展學科、體藝等方面多彩實踐活動,致力培育“靜雅”好少年。

  (一)依托課服,全面開花。本學期開始啟動“5+2”

  課服、托管模式,達到全面覆蓋,提供了以作業輔導、勞動教育、學科特長、體藝活動等“菜單式”課后延時服務、周末校內托管服務項目和內容,供學生和家長自愿、自主選擇。

  (二)書香閱讀,終身奠基。堅持開展好“每周背一首古詩詞”“每月讀一本經典好書”及“閱讀素養提升”活動,努力營造“書香校園”氛圍。

  (三)以賽促學,夯實基礎。積極開展學生語文閱讀寫作素養、數學素養、英語繪本閱讀等“學科素養”競賽活動,并評選學生佳作編入校刊《星光》,提升學生綜合素質,促進學生協同發展。

  征程萬里風正勁,使命千鈞再奮蹄。我校將繼續凝心聚力、奮勇爭先,積極營造“講質量,做教育振興的推動人;講擔當,做肯干會干的奮斗人”干事氛圍,做有溫度、有情懷、有品質的教育,讓我們的教師愛崗、愛生,敬業、勤業、精業,為“重塑有自豪感的寧都教育”貢獻力量!

校長教學質量發言稿12

同學們、老師們:

  新的一年又開始了,今天我們一中這個大家在享受溫暖的、快樂的、休閑的寒假生活后,又相聚校園,我們又要全心地投入緊張繁忙工作學習中。本學期從昨天開始到7月5日,共計20個周零1天,有效時間95天,九年級85天。

  本學期我們工作的目標是,教育質量要有新突破,教師隊伍整體水平再新上臺階,校園育人的氛圍更濃,校園環境更美,師生文明程度和道德素養更高。

  我們工作的標準是:學校教育工作更出色,家長更放心,社會更滿意。

  為此,我們的教師必須遵循教育規律和學生成長規律,教育讓學生更有尊嚴,我們在務實有效地工作中獲得尊嚴。每個學生要通過努力積極上進使自己更有尊嚴,通過學習是自己的能力更強,為社會、家庭擔當更大的責任。每個一中人要有尊嚴地生活,有尊嚴地工作,有尊嚴地學習。

  剛才,我們將上學期在常規考核中取得優勝的班級發了獎。這個獎含金量很高,取得這個獎不容易,大家看到操場西邊照壁后的常規量化考核表,每周評比,每月評比,最后學期評比,學年也要評比,她里面包含著班集體所有人的辛勤努力,包含著班主任和全班同學的心血和汗水,體現一個班的班風,體現一個班級體的凝聚力和執行力。

  下面,我具體講五個方面工作。

  教育質量新突破。我們一方面面向全體抓好整體質量夯實基礎,一方面全力保證九年級在今年的中考中再次取得優異成績。重點在上線人數上突破,在全縣優秀率上再突破。在此,我要表揚上學期取得優異成績的同學。特別要表揚的是八年級段星星同學,8門學科,總分770分,其中三個滿分,兩個98分,三個90分以上。對于有能力的同學要把對學科滿分作為追求。

  安全工作提高認識。學生安全牽連社會穩定,家庭幸福,學校安寧,事關重大。安全教育是對生命的尊重,對生命的敬畏,是學校對社會的責任,是教育最重要的內容。生命不保,教育何益?要在校園安全,路途安全,消防安全,用電安全,人身安全,應急逃生,危機避險等等基礎上,加強學生耐挫折的教育,重點對離家出走離校出走的事前教育。

  財產愛護意識要增強。校園上學年添置一些新設施,教室電子白板全覆蓋,使用、管理是一大問題,這些設施設備的添置來之不易,請用心愛護。我們看看各衛生責任去的垃圾桶的是否完整,看看操場條凳是否完好,教室門窗是否無損。誰損壞加倍賠償。現在,公共設施損壞成了社會一大問題。問題在哪里?都說在教育,大家想想是否從我們自己做起。

  自覺養成良好的文明舉止。我們學校常年抓這項工作很有成效,在校園很少有說臟話,很少有隨地吐痰的,打架斗毆事件也很少,說明一點我們在進步,我們的文明素質在提高。但是,我們還存在亂丟亂扔,公眾場合高聲喧嘩,亂插隊等不文明現象依然發生在我們的身邊,我們必須要改變這些現象。行為是一個人個人修養的外顯,請大家加強自身修養,以不妨礙人,不危害人,不影響人為行為原則,尊重人就是尊重自己。

  養成良好的生活學習習慣。學習學習學習慣,生活習慣是生存之道,學習習慣是立身之道,每個老師要著力培養良好的習慣為己任。就像刷牙洗臉洗腳一樣,整齊是習慣,愛美是習慣,洗碗是習慣,復習是習慣,坐姿是習慣,寫字是習慣,站隊是習慣,習慣長期堅持的結果,是長期修煉的結果。工作學習優秀的一定是好習慣的。

  當然,本學期我們要做的工作很多,在此我不一一講出來。總之,希望我們全體師生本著把事情做到精致的態度,把每項工作做實。

校長教學質量發言稿13

老師們、同志們:

  新學期的教學工作已經有序開始,為了來年把教學工作做的更加扎實到位,我將從以下四方面和各位同仁交流我們的做法:

  一、加強學生的學業管理,提高教學質量。

  我鎮在《20xx-20xx教育工作意見中》明確提出本學期工作的基本思路,“堅持一個中心,兩個優化,三個提高,四個堅持。“一個中心”,就是以教育教學為中心,“三個提高”其中之一就是全面提高中小學教學質量。所以各校要強化教師的教學中心意識,開發教師潛能,逐步形成各自的精細化、規范化管理模式。

  1、學習新課標。

  本學期,我們將著重落實教師對新課程標準及教材的解讀,提高全體教師對新課程標準理念的把握、對教材編排意圖的理解。

  9月份,小學教研室開始了語數英各科的新課程標準培訓,我們抓住這個機會,認真組織學習活動,為了保證學習質量,努力做到了五個到位:

  ①培訓場地到位。原則上我們要求各校的網絡培訓全部安排在計算機教室,管理員教師負責在活動前一小時調試好電腦,保證正常上網,“呱呱”網絡學習軟件正常運行,耳麥能正常使用。參加活動教師人手一臺電腦,及時參與交流互動。

  ②培訓時間到位。嚴格按照教研室的通知時間,保證教師能夠在規定時間參加相關培訓,每所小學都制定了網絡培訓的時間表,張貼在辦公室、校長室、微機室的顯著位置。

  ③培訓人員到位。由主抓教學主任負責提前半天通知,培訓教師調換好課,及時參訓,同時要求所有教師都要做好學習筆記。

  ④培訓管理到位。學校主抓教學的主任,一同參與培訓,首先了解培訓內容和要求。培訓結束,及時了解培訓質量,確保參訓教師在有限時間內能夠實現認識的轉變、理念的提升,確保每一位教師理解培訓內容。

  ⑤督導檢查到位。培訓活動結束,各校結合校本教研活動,及時有效開展跟進研究,要求教師把新課標與實際教學有效結合,認真分析新課標對教學的指導作用,結合案例,每人寫出學習體會不少于五篇。同時我們要求各校做好培訓視頻的錄制工作,為教師業余時間的自主學習做好準備。新課標打印成冊,做到人手一份,隨時隨地可以查閱學習。

  2、備課環節。

  教師在課前要深入學習教學大綱,鉆研教材,深入了解學生的具體情況,寫出有針對性的教學設計。

  ⑴備課以個人鉆研為主,使教材處理,教學方法的構思,雙基能力的訓練都做到獨具匠心,教師備課要以教師讀書做到有機結合,從教育書籍中汲取精華,努力做到三個精心:精心設計課堂結構,精心設計課堂板書,精心設計練習作業,絕對避免抄襲。⑵教師要深入了解學生實際,準確把握教學重點、難點。教案要分課時寫,每一課時都必須備詳案,包括教學目的、教學重點、教學難點、教學工具準備、教學過程、教學方法、課堂預設、板書設計等項目,并要做到超周備課。⑶課堂教學完成后,提倡教師寫“教學后記”,及時反饋教學效果,積累經驗。⑷學校領導要堅持備課周檢查制度,備課檢查做好詳細記錄,發現問題及時糾正,同時根據備課質量做好量化賦分,納入年度考核。檢查人每次檢查都要寫檢查小結,在下周一的教師會上予以反饋。

  3、上課環節。

  教師要在課前有充分準備,努力增強課堂教學的吸引力和感染力,做到面向全體,精講多練,因材施教,逐漸形成具有各自特點及魅力的教學。同時我們還對每位教師提出具體要求:

  ⑴教師要在課前2分鐘到教室門口候課。

  ⑵課中不得隨意離開課堂,不得擅自調課。

  ⑶課堂上要隨時糾正學生的坐姿、寫姿等,注重良好行為習慣的養成教育。

  ⑷教師注重自身儀表,教態要親切活潑,且語言簡潔明快。

  ⑸教師課堂應變能力要強,善于處理突發事件。

  ⑹努力營造“民主、平等、和諧、合作”的課堂氛圍,創設質疑問難的環境和條件,多引導學生獨立發現問題、分析問題、解決問題,培養創新精神。

  ⑺充分利用教具和學具,合理使用現代教育技術手段優化課堂教學,有效滲透德育、美育,做到既教書又育人。

  學校領導負責上述要求落實的監管,結合“推門進”聽課制度,領導與教師課后交流,交流意見要體現在教師課堂教學評價表上,真正促進教師授課水平的提高。

  4、作業環節。

  教師作業設計要有針對性,從教材和學生兩方面實際出發,充分考慮教材內容要求及學生接受能力,要符合兒童的認識規律及認識水平,作業設計要分出層次,體現“拔優、促中、補差”。教師對于學生作業必須做到面批面改,所有的作業都要及時做好回批。

  學校領導干部每學期至少兩次檢查學生作業,除了學生書寫、教師批閱情況外,重點檢查教師作業設計情況,《作業檢查記錄》要有專門的作業設計賦分,學校領導在“改進措施”項目內提出有指導性的改進意見,每次檢查結束后及時和相關教師交流改進。

  5、評價環節。

  每所小學都要建立能促進學生全面發展的評價體系,力爭體現新課標提出的“立足過程促進發展”的理念。各校要將定期正規評價和不定期即時評價有機結合,既做好定期評價,如單元測試、口頭測試。又要做好即時評價,如學生課堂表現,課下行為習慣的改變等,不拘泥于時間、內容、形式等,覺得“有感要發”就可以記錄,有的學校進行的紅花少年評比、五好少年榜等就發揮了此評價的積極作用,這些經驗值得推薦。同時我們要利用好學生成長記錄袋。將學生各種評價材料及時放到學生成長記錄袋中,有助于學生對自己的學習進行反思并改進自己的學習,使教師對學生某個階段的學習狀況有個清晰全面的把握。但是無論哪種評價都應注意使學生淡化分數、等級意識,強調進步和縱向的比較,在學生中樹立考試為了查缺補漏,最終是為了促進學生學習發展的觀念。

  中心校在教學評估中,既要檢查學校對學生的評價標準制定,又要檢查評價實施過程形成的書面材料是否真實有效。

  二、開展學生課外閱讀活動

  1、制定班級讀書計劃。

  各班級要根據學生的年齡特點、興趣愛好制定符合本班學生實際的班級讀書計劃,按照新課標的要求,低年級的閱讀量為5萬字,每學期應達到1250字;中年級不少于40萬字,每個學期應達到10萬字;高年級課外閱讀總量不少于100萬字,即每學期應達到25萬字。班主任要認真督促檢查,確保計劃得到落實。

  2、營造良好的讀書環境。

  我鎮的xxx小學、xx小學、xxx小學現在已經完成了省一級圖書館的裝備,其它學校的圖書也基本都達到了人均要求,我們充分利用這一優勢,堅持開展圖書借閱活動,增大學生的課外閱讀量。在學校墻壁上或宣傳欄里張貼懸掛有關讀書的標語,營造良好的讀書氛圍,每班都要在黑板的一個版塊設置專門的讀書欄,向學生介紹好的讀書經驗和方法。班班都設圖書角,學生在家里把自己喜歡的書帶到班里,同學之間借閱交流,達到有限資源發揮作用最大化。

  3、做好學生課外閱讀的指導

  ①每學期每班至少兩節“讀書方法指導課”。引導學生合理使用工具書;講授精讀、泛讀、速讀等常用的閱讀方法;指導學生邊讀邊思考,提高理解能力及想象能力等;教給學生如何提高閱讀速度,養成“不動筆墨不讀書”的好習慣。班主任也可以借助這個時間向學生推薦優秀讀物,或者給學生閱讀經典讀物的精彩片段,以激發學生的閱讀熱情。

  ②引導學生把課外閱讀和課內閱讀相結合。學生把課內閱讀學到的方法運用到課外閱讀之中,使課內外相互補充,相得益彰,實現知識的遷移,提高學生的語文素養。

  4、保障學生課外閱讀時間

  固定課外閱讀的時間,是保證課外閱讀質量的一個重要的條件。將早自習20分鐘以及中午自習時間30分鐘讓學生自由閱讀課外書。

  三、骨干教師向高水平提升

  目前,我鎮共有區級骨干教師29名,這些老師,在我鎮乃至全區教學領域發揮了很大的推動作用,這學期我們將依托這些寶貴的資源,本著“師傅引領、同伴互助、反思成長”的原則,使我們的骨干力量向高水平邁進。

  具體措施:

  1、繼續加強教育理論的學習,提高骨干教師的教育理論素養,樹立先進的教育理念,增強教研意識,做到“以研為樂”。拓展教師的知識寬度和深度,鼓勵教師重點研讀教學學科方面的書籍。這學期我們所有小學全部訂閱了《小學數學》《小學語文》《教育實踐與研究》等專業教育書刊,就是在為提升教師的專業水準做物質上的準備。結合教研室倡導的教師讀書活動,我們明確對每一位教師提出要求,每學期至少讀兩本教學書籍,記錄讀書心得,寫出一篇優秀的教學案例,發表在自己的博客上,供全體教師交流。另外,學校將創造條件,積極組織和推薦骨干教師外出學習、培訓和實踐,并通過外出學習回來作“小講座”、上“匯報課”等方式,使他們的專長得到培養,綜合能力得到進一步提升。

  2、增強學科帶頭人之間的交流。在我鎮的《20xx-20xx教育工作計劃》中已經做出明確要求,本學期學科帶頭人必須幫帶徒弟一名,上報的三節教研交流課,體現師徒指導學習互動,讓徒弟在互動之中尋找差距和不足,讓師傅在引導之中做到精益求精,活動之后,師傅之間再進行經驗交流,通過活動加快骨干教師的成長步伐。

  3、以專題立項為契機,提高骨干教師的專題研究能力。目前我鎮共有四所學校獲得區級立項許可,我們還將鼓勵更多學校的教師參與立項研究,爭取做到每一位骨干教師都有自己的科學研究主題。中心校將做好監管工作,幫助督促教師及時收集整理研究的第一手資料,撰寫學習成果,圓滿的完成立項研究。

  4、切實提高校本教研的實效。各校的校本教研,一改過去傳統模式,過去是“你說我聽,你講我學”,教研效率低。現在,我們的校本教研由骨干教師撐頭,大家同說一節課,說后再交流,然后再師徒共講一節課,講后再跟進,這樣既提高了校本教研的效率,又給了骨干教師更多的鍛煉提升機會,可謂一舉兩得。

  四、關于校本課程及綜合實踐課程的思考

  談到校本課程和綜合實踐課程,我想先來說一說我鎮的特色建設工作,教育局近幾年一直在倡導特色學校建設,x局長明確提出“誰選擇了特色誰就選擇了發展”,本著這樣的方向,在大家的共同努力之下,xxx鎮的特色學校建設應該說取得了不錯的成績。我們已經有xxxxx五所小學經過了教育局的特色拉練驗收,明年我鎮在四五月份還將搞其它學校的特色驗收活動。隨著我們的特色學校建設日趨成熟,學校特色和校本、綜實課程的整合問題擺在了我們的面前。我鎮現在面臨的一個實際問題就是,教師隊伍年齡偏大,師資緊張。既要保證開齊課程,又要考慮教師隊伍的實際困難,實現學科整合是迫在眉睫的,所以為了保證兩門課程的推進,我們想從以下幾方面入手:

  1、轉變思想,認識到位。我們應該認識到校本、綜實課程在學校教育中的重大作用,設置校本課程的目的是彌補國家課程在培養目標上的不足,學校根據當地實際情況而開發的能使自我受益的課程,它是屬于地方必修課程。綜合實踐活動是國家課程,《基礎教育課程改革綱要》規定“從小學到高中設置綜合實踐活動并作為必修課程”。因此,綜合實踐活動是國家法定必修課程,學校必須開設好這門課程,就如語文、數學等學科課程一樣,必須按課程計劃安排的學時數認真貫徹落實。

  2、依托特色,扎實推進。我們現在所有小學的特色框架基本完成,特色的發展依然要堅持,校本課程需要借助特色加以完善。以xxxx為例,他們以詠頌古詩為學校特色,并且已經把古詩文按照年級段分類編成教材,xxx小學就完全可以借助這些校本教材,按照校本課程的思路走下去,制定校本課程計劃,教師寫出校本課程教學設計實施教學活動,適時作出課程評價等等。至于綜合實踐課程,它可以對校本課程的某段進行深度探究,比如,古詩種類,誦讀要求,寫作特點,古詩配畫及書寫等某方面進行深入的挖掘,就是綜合實踐活動。還比如西那母小學的特色主題是有關安全教育,按照年級段學習了解安全知識,那么我們可以把這些知識編輯成冊,形成校本教材,教師可以借助校本教材推進校本課程。學生借助校本課程去尋找校內外不安全因素,探究解決辦法這就成了綜合實踐活動。總之,綜合實踐及校本課程的建立應緊密與特色發展相聯系。特色、校本、綜實三者之間相互依托,相互借鑒,有機整合。

  3、穩定師資,保證時間。每一門課程都需要一支專業性強的教師隊伍做保障,我鎮教師年齡雖然偏大,但是我們仍將準備確定一些相對年輕的教師加入到校本綜實課程的開發中來,課程教師一旦確定,沒有特殊情況三年內不允許改變。另外,我們將嚴格按照國家的課程設置要求上足課時,保證兩門課程的學習時間,從而實現校本課程、綜合實踐課程在我鎮各小學高質量的開展起來。

校長教學質量發言稿14

尊敬的各位領導、各位校長:

  大家上午好!熱烈歡迎各位領導和校長蒞臨指導,根據市教育局要求,結合我校辦學歷程和辦學實踐,就如何搞好學校管理與大家一起交流,談談我自己的一些體會和做法。

  一、堅持“三個十佳”評選,推進“名師、名校”工程建設

  師資力量對于一所學校乃至一個區域教育事業的發展,其重要性是不言而喻的。如果我們沒有一批師德高尚、業務水平高、名氣響亮的教師隊伍,就不能打造出品牌學校。培英學校在短短的幾年時間里能迅速崛起,我們這支師資隊伍是功不可沒的。在學校管理中,我們始終堅持“以人為本”的原則,知人善任,用其所長,不但要善于用人,更要致力于發展人。要使我們的老師永遠立于知識時代和教育改革與發展的前列,讓他們由“教書型”向“學者型”轉變、由“教書匠”向“教育家”轉變,以造就盡量多的“名師”。培英學校已經是一所省、市內有一定知名度的學校,理所當然地應該出一批“名師”。“名師”才能出“高徒”,“高徒”才能出“名校”,“名校”又能造就更多的“名師”,從而形成一個良性循環體系,促進學校不斷發展壯大。所以我們堅持開展“三個十佳”教師評選活動。(解讀《三個十佳教師》評選方案)從2008年開始,我校就積極創新,大力推進“三個十佳”教師評選活動,從師德師風、班級管理、后進生轉化、教學教研、業績成果等方面對全體教師進行全方位的量化考核,一年考核兩次,累計量化得分,從高分到低分,通過經驗介紹、專家組評審、教職工評議、集體表決等階段,公平公正選拔“三個十佳”教師。經過連續五屆“三個十佳”教師評選,共有150人次分別被評為“十佳教師”、“十佳班主任”和“十佳教學能手”(三個十佳評選過程圖片和合影圖片)。同時我校還積極為老師們的教學教研交流搭建平臺,編輯出版了《學海導航》、《教海探航》教師論文集和《三個十佳教師事跡》專集。近幾年,我校教師多次在在省、市教學大賽中獲獎,老師們在各類報刊雜志發表了大量教育教學論文。目前我校有專任教師327人,其中,廣東省特級教師1人(展示榮譽證書),南粵優秀教師5人,國家級骨干教師5人,省級骨干教師20人,市級“種子教師”2人,省、市、縣先進教師、優秀班主任72人,(展示部分榮譽證書)中學高級教師56人,中學一級教師120人,小學高級教師136人,大專學歷100人,本科學歷225人,學歷達標率達99%。這樣為我校實施“人才強校”,推進“名師、名校”工程建設打下堅實的基礎。我們用“質量”擦亮了學校“牌子”。辦學12年來,我校的升中成績不斷提高,共為龍川一中輸送了1700多名優質生源。因為教育教學成績突出,我校先后榮獲廣東省綠色學校、廣東省依法治校示范校、廣東省關心下一代先進集體、廣東省朝陽讀書活動先進集體、廣東省書香校園、廣東省交通安全文明示范學校、廣東省語言文字規范化示范校、廣東省德育示范校、廣東省“紅領巾”示范校、省優秀網站等11個省級榮譽。這些榮譽使培英學校成為省、市、縣“文明校園”的窗口,樹立了良好的形象。

  二、抓好規范管理,提高辦學水平

  1.完善管理制度。完善管理制度是學校規范化的重要內涵。為了提高管理水平,學校制定了一系列符合“校情”的管理制度,不斷完善,形成了具有鮮明特色的《評比方案》(展示PPT)、《三個十佳教師評選方案》和《學校管理制度匯編》、《安全責任追究制》,對各個方面都提出了具體要求,明確崗位職責,用制度管理全員,靠全員管理全校,依法治校,依制度辦學,積極推動學校管理規范化、制度化。

  2.創新管理機制。為加強“三風”建設,學校不斷完善級組領導包干管理制度。(展示包班責任區和有關圖片)學校行政領導實行分級包班,把7760多個學生,115個班級,分成23個級組,每個級組約4-6個班,責任到人,一級抓一級。他們包班管理,采用“8-9-10”評比機制,積極開展文明班、先進班、紅旗團隊檢查評比,以查促評,以評促建,大大加強“三風”建設,提高了管理水平。

  3.轉變管理方式。面對學生人數多,班級多,班額大,管理難度大,工作量多,成績統計難,數據分析繁雜的現狀,為盡快解決這一問題,我們加快了信息化建設步伐。學校緊跟時代步伐,用心經營,逐年投入,把現代信息技術充分運用到學校教育教學管理中,逐步培育學校管理特色——信息化管理。一是建立信息化辦公平臺。學校逐步配臵辦公電腦,利用文件服務器,設臵共享文件夾,教師可在網上存閱大量的課件、習題、教案、教育教學心得體會,實現教學資源共享,加強了溝通與交流,大大提高了工作效率。二是建成學校信息網站。在網站里面設臵了校園新聞、教學研究、學生天地、家長頻道、校務公開等欄目,新建“朝陽讀書”、“感恩教育”、“語言文字“專欄、“心理健康教育”、“弟子規教育”專題,開通“朝陽讀書”網上評選,師生考勤、成績錄入與查詢、學生投稿、學籍管理、財會報表、常規檢查量化評比等數據管理系統,為加快學校信息化管理提供平臺。三是建立家校溝通平臺。為了加強學校與家長的溝通,幫助家長教育子女,與中國移動、電信部門聯系,建立“校訊通”,為家長與學校、老師、班主任網上溝通提供平臺,受到學生家長的好評。由于學校信息化建設成績顯著,學校網站被廣東省評為“優秀網站”。

  4.強化安全管理。我們成立安全領導小組,把安全第一牢牢記心上,樹立“三個強化意識”。

  ①強化學生安全意識。學校利用國旗下的演講、宣傳欄、校園廣播、班會課、團隊活動課等渠道,對學生進行“三防”、交通、預防違法犯罪等方面的警示和提醒教育,(展示圖片)逐步提高了學生安全意識。

  ②強化師生憂患意識。定期檢查教學、生活等各類安全設施設備,確保學生的校園活動安全。定期排查學生中的“隱性安全”,如:排查有無學生參與打架斗毆,有無小學生騎自行車,中學生騎摩托車的,有無學生乘坐非法營運車輛,有無私自到江河湖泊游泳的等,讓全體師生樹立“生命安全重于泰山”的思想。定期開展樓梯事件、地震、防爆炸安全應急逃生演練,提高全體師生的安全意識和避險能力,做到防患于未然。

  ③強化教職工的安全責任意識。校長與各級組領導簽定安全工作責任書,級組領導與級組教師簽定安全工作責任書。安全制度完善,安全目標細化且責任到人,實施“一崗雙責”,落實學校《安全事故責任規定》和《安全責任追究制》,(展示圖片、或有關內容)對重大的安全事故責任人實行一票否決,追究相關的經濟責任,刑事責任等。堅持綜合治理,安全措施扎實,有計劃有檢查有考核有總結,成效明顯。行政領導對各班學生儀表、課室內務、德育量化、學生考勤管理逐項進行認真細致的檢查評比,及時反饋檢查情況,班主任抓緊整改,實現了安全教育規范化管理的目標。嚴格執行考勤制度,堅持兩個預備鐘(早上7:30、下午2:20前到校)到校,(展示校長在操場圖片)堅持上好課,做到不遲到,不早退,不中途離堂。定時定點安排值日,(展示值班圖片)時刻關注校園內外情況,及時處理學生突發事件,護送學生上學和回家,深受家長和社會群眾的好評。我們把大大小小的安全工作想在前面、記在心中,有備無患,一一落實。一年來,無出現校園安全責任事故。學生安全,家長安心,社會滿意,學校順心,校園和諧,(展示有關家庭幸福圖片)全體師生高高興興,快快樂樂,這就是我們最大的幸福。

  5.抓好德育管理。

  ①開展“文明班、先進班、紅旗團隊”(展示評比方案)三項評比活動。為做實德育工作,各級組領導對所下班級開展“文明班”檢查評比,行政領導定期分組交叉進行“先進班”檢查評比,團隊組織學生干部自主開展“紅旗團隊”檢查評比活動。“三項評比”都以學生考勤、德育量化、學生儀表、教室內務、責任區衛生、午休紀律和升旗(集會)紀律等方面開展常規檢查評比,每一項均要按規定的名額評出8-9-10三個等次,每周公布,每月評比。(獎章展示)各項檢查評比貫穿整過德育管理過程,在評比中抓管理,在管理中抓創建,在創建中推進文明校園建設。

  ②開展“師生結對交流”文明創建活動。每位行政領導與所任課班級中1位、班主任與所負責班級中2位表現不夠穩定、思想波動較大的學生結成對子。堅持每周與結對學生談話交流一次,從學習、生活、心理等方面和學生加強溝通交流;每學期堅持家訪一次,家長校訪一次,將所有的活動記錄上

校長教學質量發言稿15

各位老師、學生、家長:

  大家好!

  為了提升教學質量、加強學校管理,經開區五中對學校進行嚴格管理,希望全體師生、家長們盡職盡責、認真履行自己的權利和義務,遵守學校各項規章制度,同學們要服從學生會的管理、老師們按照學校的要求認真完成教育教學任務!

  一、“加強紀律性、革命無不勝”!

  沒有高度的紀律性做保障,再好的制度都是一句空談;再好的愿望,都無法實現!作為學校如果老師們沒有紀律觀念,教育局的方針政策無法執行、學校的制度將形同虛設、教育教學一片混亂;如果學生沒有紀律觀念,課堂紀律松散、不能按時完成作業、完不成老師布置的教育教學任務,再好的老師、智商再高的學生,在松散的教育環境中不會有太大的收獲!在這方面衡水模式就是一個強有力的說明,大家看到了他們的成績,更應該了解他們的管理、他們的紀律性、師生們、家長們的付出!

  二、無事生非,心閑惹事!

  土地荒蕪、雜草叢生,是因為它沒有被利用、被開墾、沒有種植莊稼;心靈扭曲,是因為沒有良好的教育引導,在成長的年齡沒有把學習知識作為第一要務!現在的所謂的“問題學生、學困生”,一方面是家長教育方式有問題:溺愛、縱容、包庇護短,總以為孩子現在還小、別人家孩子也這樣、重視知識培養、不注意德育養成,對孩子的關心不夠;另一方面,學校、社會對他們要求不嚴,管理不到位。在學校老師們只能說服教育、不能處罰,在社會年齡小基本上不用承擔什么責任,讓他們逐步養成無所事事、好吃懶做、什么事也不愿意干的花花公子性格!

  要解決這個問題,最簡單的方法就是,在該學習成長的年齡,家長嚴要求、學校嚴管理。讓他們有自己努力成長的需求,全身心投入到好好學習中,心無旁騖,一路高歌猛進!

  三、成立學生會,實現自我管理!

  學校的主體是學生,學校的管理必須以學生為中心。為了提升管理的效果,增強同學們對學校管理的認同感,必須讓同學參與管理,增強他們的主人翁意識,鍛煉他們的自我管理、自我約束、自我成長的能力!學校、各處室、老師們、家長們應積極指導、幫助他們,逐步實現學生的自我管理、自我成長,早日成為一個有能力的人、有用的人、能夠自我學習、自我適應、自我發展的人!

  四、靜下心、學知識、干工作!

  一個杯子裝滿了水,就不能再裝其他東西了;要想裝其他東西,必須先把水倒掉。人的思想也是一樣,學習、干工作必須專注!同學們必須一心一意地讀書、上課、完成老師布置的作業,抽時間進行海量的閱讀、拓展自己的思維空間、提升自己的理解知識、運用知識的能力;老師們必須按時完成課程標準規定的教學任務、學校布置的工作,抽時間就學習充電,做一個永不褪色、緊跟時代的合格教育工作者,而不能只做一個養家糊口的教書匠!

  “學校是我家、管理靠大家”!希望全體老師們、同學們、家長們,心往一處想、勁兒往一處使!為了孩子們的健康成長、為了學校的飛速發展,也為了提高教育教學質量、為了五中輝煌的明天,攜手同行、闊步向前!

  老師們、同學們、家長們,讓我們一起加油!加油!再加油!

【校長教學質量發言稿】相關文章:

校長教學質量發言稿范文(精選12篇)11-21

教學質量提升校長發言稿(精選15篇)11-21

校長提高教育教學質量發言稿(精選10篇)06-23

教學質量提升校長發言稿范文(精選16篇)11-21

小學校長提高教學質量發言稿11-18

校長教育教學質量交流發言稿范文(通用10篇)11-21

校長提升教學質量大討論發言稿(通用12篇)11-21

校長提升教學質量大討論發言稿范文(精選8篇)11-21

教學質量推進會校長發言稿范文(精選6篇)11-21

主站蜘蛛池模板: 精品一区精品二区 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 久久不见久久见www免费视频 | 在线观看91精品国产网站 | 国产精品一区二区av麻豆 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 久久人妻内射无码一区三区 | 一区视频在线免费观看 | 欧美人与动牲交app视频 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 色久天堂 | 国产91我把她日出白浆 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 欧美黄色91 | 免费真人h视频网站无码 | 国产视频日本 | 亚洲线精品一区二区三区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 亚洲人成网站在线播放2020 | 欧美亚洲大片 | 色国产精品 | 亚洲欧美综合网 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 亚洲一本之道 | 91黄色入口| 天天做天天爱天天爽天天综合 | 人禽无码视频在线观看 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 97国产精品人人爽人人做 | 日韩全黄 | 国产av一区二区三区 | 日韩欧美在线观看免费 | 十八禁毛片 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 中文字幕人妻高清乱码 | 8v天堂国产在线一区二区 | 思思久久96热在精品国产 | 国产精品h| 丁香六月伊人 | yourporn精品视频入口 | 亚洲永久在线 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 国产成人综合一区二区三区 | 丁香激情五月婷婷 | 国产在线国偷精品产拍 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 最新中文字幕日本 | 免费一级淫片 | aaa少妇高潮大片免费看 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 亚洲自偷自偷图片 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 日本一区二区欧美 | av小说在线免费观看 | 激情欧美一区二区 | 国产精品第一页在线 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 一本大道东京热无码视频 | 亚洲成人生活片 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 国产主播喷水 | av男人的天堂在线观看国产 | 中文字幕人妻伦伦 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 精品一区二区三区在线观看 | 四色成人av永久网址 | 99re久久精品国产首页 | 亚洲毛片一区二区 | 爱欲av | 免费大片av手机看片高清 | 日韩中文字幕一区 | 五月婷婷激色号网 | r级无码视频在线观看 | 午夜视频18 | 黑人与日本少妇高潮 | 超碰在线影院 | 亚洲一区三区 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 久久合| 亚洲日韩在线观看免费视频 | 岬奈奈美av | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 久章草在线精品视频免费观看 | 人妻中文无码久热丝袜 | 手机av在线免费 | 美女自拍扣白浆 | 国产无精乱码一区二区三区 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 亚洲精品麻豆 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 日韩午夜精品免费理论片 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 潮喷大喷水系列无码 | 亚洲精品第一区二区三区 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 欧美亚一区二区三区 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 成人男女视频 | 日本学生三级在线观看 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 国产精品视频免费一区二区 | 亚洲青草| 国产精品视频露脸 | 九一亚色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 三级做a全过程在线观看 | 九九热视频在线免费观看 | 人妖无码 | 国产精品igao视频网网址 | 国产精品视频免费看人鲁 | 黄色午夜视频 | 91中文字幕在线视频 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 一级香蕉视频在线观看 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 黄色大全在线观看 | 国产综合精品一区二区三区 | 国产一国产aa毛片 | 国产精品福利在线观看 | 不卡日韩 | 日本高清www无色夜在线视频 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 久久久国产精品无码免费专区 | 成人在线手机版视频 | 绯色av一区 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 涩涩视屏 | 国产精品亚洲专区无码电影 | a成人在线| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | av加勒比 | 欧美色狠 | 看免费黄色大片 | 日韩久久精品视频 | 网站一区二区 | 又色又爽又黄还免费视频 | 久久精品日韩av无码 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 亚洲日本综合 | 亚洲欧美一二三区 | 欧美成a高清在线观看 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 欧美不卡一区二区 | 日本五十路岳乱在线观看 | 亚洲一二三区精品 | 国产欧美一区二区 | 狠狠爱av| 国产人成免费 | 国产精品去看片 | 日本xxxx色视频在线观看 | 久久国产精品首页 | 天天草天天爽 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 亚洲自拍色 | 国产超碰av | 国产精品亚洲片夜色在线 | 成人性视频在线播放 | 在线精品免费视频 | 丝袜美女啪啪 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 午夜久久久久久久 | 91视在线国内在线播放酒店 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 一本无码av中文出轨人妻 | 日韩免费av | 无码综合天天久久综合网 | 欧美日韩免费专区在线 | 99自拍 | 色老久久精品偷偷鲁 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 免费一级肉体全黄毛片 | 日韩在线视频一区二区三区 | 一级特黄av| 东北老女人高潮对白dvd | 亚洲性在线观看 | 综合欧美丁香五月激情 | 久久久全国免费视频 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 欧洲a级毛片 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 天天狠天天狠天天鲁 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 91精品免费视频 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 亚洲高清有码中文字 | 东京热久久综合久久88 | 精品色影院 | 日韩成人高清视频在线观看 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 精品熟人一区二区三区四区 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 国产亚洲另类无码专区 | 91最新在线视频 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 国内少妇人妻丰满av | 中文字幕在线观看视频免费 | 人妻中出无码一区二区三区 | 曰本av中文字幕一区二区 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 黄色毛片前黄 | 国产美女精品自在线拍 | 国产精品无码综合区 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 一区二区精品区 | 中国毛茸茸性xxxx | 夜夜嗨一区| 国产真实夫妇视频 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 国语对白老女人一级hd | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 三级日本高清完整版热播 | 国产精品成人av电影不卡 | 亚洲精品美女久久久 | 国产一区二区三区在线电影 | 国产性色的免费视频网站 | 日韩精品在线视频免费观看 | 日韩一级精品 | 人妻系列无码专区免费视频 | 亚洲精品久久久一二三区 | 久久久久成人精品 | 日韩中文三级 | 男人av在线| 91日批视频 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 日韩欧美国产三级 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 97久久香蕉国产线看观看 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 成人涩涩视频 | 亚洲图片小说综合 | 国产日韩视频一区 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 富婆按摩av国产hd | 在线免费日本 | 99re免费视频 | 成人一区二区在线观看视频 | 日韩黄站| 国产99自拍 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 亚洲a级免费视频 | 九九视频免费在线观看 | 最新av中文字幕无码专区 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 91久久国产视频 | 国产永久免费高清在线观看 | 成人国产一区二区三区精品 | aaaa毛片 | 2020精品国产户外 | 动漫av一区二区三区 | 国产精品久久久av久久久 | 亚洲成人一区在线 | 黄色三级视频网站 | 色av综合网 | 久久久综合色 | 国产一区二区成人 | 手机av免费在线观看 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 色综合区 | 好大好长好紧爽欧美 | 无码精品日韩中文字幕 | 欧美成人免费在线观看视频 | 久操综合| 天堂sv在线最新版在线 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 成人做受黄大片 | 手机av网站| 人人爽人人片人人片av | 欧美成人生活片 | 六月婷婷视频 | 久色婷婷| 久久久久国产精品www | 亚洲夜射| 成人欧美大片 | 久久亚洲成人网 | 无码国产精品成人 | 欧美激情15p| 国产精品片一区二区三区 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 内射视频←www夜 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 日本高清久久久 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 亚洲理论影院 | 日韩在线不卡视频 | 范冰冰国产三级精品视频 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 国产成人一区二区三区别 | 夜夜狠狠擅视频 | 国产男女性潮高清免费网站 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 乡下三级农村妇女 | 精品性影院一区二区三区内射 | 午夜视频免费在线观看 | 久久久亚洲精品av无码 | 真人与拘做受免费视频 | 在线观看国产成人swag | 中文字幕无线码一区二区 | 婷色| 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 天天干夜夜干 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 不卡欧美 | 强行无套内谢大学生初次 | 午夜h视频 | 天堂在线www资源在线 | 日本天堂视频 | 国内精品自在自线视频 | 久久精品99久久香蕉国产 | 尤物最新网址 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 国产成人综合一区人人 | 国产欧美一区二区精品性色 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 日本黑人一区二区免费视频 | 成人免费无遮挡在线播放 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 国产精品天天狠天天看 | xxxxav| 国产在线观看不卡 | 国产亚洲福利在线视频 | 欧美精品视 | 国产亚洲精品第一综合 | 国产真实免费97 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 门国产乱子视频观看 | 国产黑丝在线播放 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 午夜视频在线瓜伦 | 99精产国品一二三产区在线 | 亚洲字幕av | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 妇女av| av手机免费看 | 国语自产拍在线视频中文 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 精东av在线| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 色婷亚洲| 国产热a欧美热a在线视频 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 男人的天堂网页 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 国产精品情侣呻吟对白视频 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 亚洲精品一二区 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 卡一卡二卡三免费视频 | 护士av无码在线观看 | 亚洲在av极品无码天堂 | 小说区图片区 | 欧美日韩小视频 | 高清乱码免费看污 | 女人被爽到高潮视频免费 | 久久久久久久久免费 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 日本不卡中文字幕 | 在线最新av免费费观看 | 欧美日韩国产综合草草 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 日本免费一二区 | 玖玖伊人 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 国产三级自拍视频 | 亚洲专区在线视频 | 亚洲国产精品97久久无色 | 国产精品19p| 精品9999 | 免费人成在线观看网站品善网 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 久久夜色精品国产亚洲 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | aaaaa爽爽爽久久久 | 午夜影院免费体验区 | 最美女人体内射精一区二区 | 狠狠综合久久综合中文88 | 成年人久久| 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 国产性―交一乱―色―情人 | 欧美日韩中文字幕在线播放 | 56国语精品自产拍在线观看 | 超黄网站在线观看 | 精品久久www | 国厂精品114福利电影免费 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 尤物国产在线精品福利三区 | 久操视频免费观看 | www.17c.com喷水少妇 | 青青草视频免费播放 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 日韩欧美中文字幕精品 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 男人天堂2019 | 婷婷激情久久 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 九九99无码精品视频在线观看 | 国语对白做受69 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 一本久道综合在线无码88 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | www.国产在线视频 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 99爱免费视频 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国产日韩亚洲欧美 | 免费无码av片在线观看动漫 | 九九99亚洲精品久久久久 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | www·59com嫩草影院 | 国产又黄又大又粗视频 | 日本少妇无码精品12p | 男女一边摸一边做爽爽 | 国产成人精品视频 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 中文字幕中文乱码www | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 国产精品国产三级国产an | 天海翼视频在线观看 | 欧美激烈精交gif动态图 | 中国黄色片视频 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 天天久久综合 | 精品视频在线一区 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 色欲久久久天天天综合网 | 337p亚洲日本中国大胆69 | 2019国产品在线视频 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 国产精品人成视频免费国产 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 国产女女精品视频久热视频 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 99爱这里只有精品 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 欧美亚洲91 | av观看网站| 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 久久超碰在线 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 国产成人午夜福利在线播放 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 一扒二脱三插片在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 咪咪色图| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 一级国产特黄bbbbb | 中日韩乱码一二新区 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 成人啪啪18免费网站 | 天堂视频在线 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 免费无码专区在线视频 | 精品国产肉丝袜久久 | 好色先生视频污 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 日韩午夜在线播放 | 欧美激情视频小说 | 亚洲天堂性 | 日韩一区在线视频 | 国产农村妇女精品 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 中文字幕第一页第二页 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产午夜精品在线 | 国产在线精品国偷产拍 | 99精品视频一区二区三区 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 成人精品视频一区二区三区 | www.超碰97.com | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 亚洲国产福利成人一区 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 蜜臀avwww国产天堂 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 另类小说五月天 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕 | 成人污污网站 | 久久国产精品久久久久久电车 | 中文字幕丝袜美腿 | 婷婷性多多影院 | 亚洲一区二区色图 | 久久精品一二 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲人成人天堂h久久 | 成人亚洲区无码区在线点播 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | se333se亚洲精品 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 日韩在线视 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 亚洲第5页 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | avtt亚洲天堂 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 国产三级a三级三级 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 欧美做爰性生交视频 | 色女生影院 | 九九精品在线播放 | av成人资源 | 狠狠久久噜噜熟女 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 22222se男人的天堂 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 欧美中文亚洲v在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 成人影院欧美 | 视色影视| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 99久久久国产精品无码免费 | 成人精品动漫一区二区 | 欧美激情老妇 | 98久9在线 | 免费 | 九九热久久这里只有精品 | 日韩在线网 | 国产精品久久久久久日本 | 男女偷爱性视频刺激 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | av中文字幕一区二区三区 | av第一页 | 国产98色在线 | 国 | 精品国产免费一区二区三区 | 免费久久久久久 | 国产a级片免费看 | 成 人 色综合 综合网站 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 台湾佬中文娱乐网址 | 欧美成人吸奶水做爰 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 午夜福利体验免费体验区 | 国产精品美女一区 | 天天爽天天爱 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 日本aⅴ | 久久无码高潮喷水 | 人人爽人人爽人人片av | 国产精品青草久久久久福利99 | 日本二区久久 | 尤物毛片| 4438xx亚洲五月最大丁香 | 久久盗摄| 一道本视频在线 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 欧美一区二区视频在线 | 深夜放纵内射少妇 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 欧美激情免费视频 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 国产女人的高潮国语对白 | 欧美色图第一页 | 福利视频网址导航 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 国内精品视频一区二区八戒 | 免费的黄网站在线观看 | 国产精品福利视频一区 | 偷拍男女树林做爰 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 久久五月精品中文字幕 | 极品美女极度色诱视频在线 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 久久久久国产综合av天堂 | 精品国产高清自在线一区二区 | 国产精品成熟老女人 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 午夜男女爽爽爽在线视频 | xxxx日本高清 | 日韩黄色精品 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 欧美日韩生活片 | 国产 一二三四五六 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 中文区第一页永久有效 | 欧美在线观看免费观看 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 亚洲a成人无码网站在线 | 亚洲福利视频网 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 在线免费一区 | 国产精品第二页 | 97精品国产97久久久久久春色 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 日日夜夜天天操 | 国产xx在线 | 国产精品香港三级国产av | 欧美日韩视频在线播放 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 亚洲综合久久久久久888 | 美女的尿囗网站免费 | 国产91成人在在线播放 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 福利资源导航 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 久久久人体 | av福利网 | 性bbbbwwbbbb| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲va | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 国产少妇自拍 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 先锋中文字幕在线资源 | qvod在线观看视频 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 国产福利99| 色综合色综合色综合色综合 | jizz国产| 国产美女精品视频免费播放软件 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 五月激情啪啪 | 午夜国产一级片 | 欧洲激情网 | 亚洲视频在线视频 | a免费在线| 国产精品无卡毛片视频 | 欧美黄色视屏 | 在线看日韩av | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 久久av片| 朝鲜女人性猛交 | 中国黄色片视频 | 青青草伊人久久 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 久久久久久91香蕉国产 | 国产av无码专区亚洲草草 | 国内自拍一二三四2021 | 嫩草影院久久 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 无码尹人久久相蕉无码 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 午夜欧美福利 | 天堂在线www中文 | 欧美精品一二 | 皇帝调教后妃全肉高h | 中文字幕欧美在线 | 成年无码av片 | 国产精品床戏女高潮原声 | 日产精品卡一卡二 | 老女人av在线 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 欧美伊人色综合久久天天 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 国产中文在线 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 久久毛片网 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 欧美性色网站 | 无码熟妇人妻av在线一 | 亚洲狠 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 亚洲国内精品av五月天 | 亚洲乱妇 | 国产精品久久久久久欧美 | 免费专区 - 91爱爱 | 日韩av高清免费 | 在线播放日韩av | 五月天丁香综合 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 一本之道中文日本高清 | 亚洲精选在线 | 亚洲天堂第一页 | 先锋影音av最新资源 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 日日操夜夜撸 | 日韩一区二区三区欧美 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 免费aa毛片 | 宅女午夜福利免费视频 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | av黄色网| 国产乱了实正在真 | 日韩精品欧美在线 | 欧美一区视频 | 乱爱av | 精品99久久久 | 精品久久久久久无码不卡 | 一本色道av久久精品 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 91激情小视频 | 国产精品成人99久久久久 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 亚洲大尺度专区 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 九九热免费在线视频 | 色九月亚洲综合网 | 97色精品视频在线观看 | 美女裸体自慰在线观看 | 日本老熟欧美老熟妇 | 久久的爱久久久久的快乐 | 少妇高潮zzzzzzzxyx- | 五月天婷婷综合网 | 911精品美国片911久久久 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 日韩一级在线观看 | 成年人av网站 | 一区二区在线观看免费视频 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 久久涩涩 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 国产日韩在线免费观看 | 国产真实乱偷精品视频 | 日本xxxx色视频在线播放 | 久久久久国产精品一区 | 高清不卡一区二区三区 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 欧美一区高清 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 欧美福利社 | 日韩国产在线一区 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 超碰97人人做人人爱综合 | 亚洲综合av一区 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 变态另类先锋影音 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 性欧美视频 | 久久er99国产精品免费 | 亚洲视频二 | 日韩亚洲精品视频 | 国内精品一区二区福利视频 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 网站毛片 | 美女福利视频导航 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 国产尤物福利视频一区二区 | 亚洲第一中文av | www夜色 | 国产欧美中文字幕 | 亚洲综合日韩久久成人av | 日韩av三区 | 天天射夜夜拍 | 肉欲性毛片交19 | 天天视频一区二区三区 | 久久精品国产精品国产一区 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 欧美日韩后 | 国产精品自在拍在线拍 | 日韩精品极品视频 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 免费看片亚洲 | 日本阿v网站在线观看中文 av在线影音 | 亚洲福利区| 东北少妇不戴套对白第一次 | 精品美女一区二区三区 | 国产99久久久国产 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 国产日韩久久久久 | 成人毛片无码一区二区 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 欧美另类69xxxx| 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 大香线蕉伊人久久爱 | 少妇12p | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 看全色黄大色黄大片4033 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 午夜国产片 | 久热网| 97久久超碰国产精品旧版 | 国产视频线观看永久免费 | 四虎网址在线 | 日本不卡视频一区 | 亚洲一区视频在线播放 | 女人色极品影院 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 国产真实老熟女无套内射 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 在线观看日本亚洲一区 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 日韩av中字 | 四虎永久影院 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 久人人爽人人爽人人片av | 无码精品a∨在线观看无广告 | 一插综合网 | 日韩在线高清视频 | 93看片淫黄大片一级 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 日本韩国欧美中文字幕 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 精品二| 农村妇女一区二区 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 青青草免费在线视频 | 亚洲丁香 | 成人免费ā片在线观看 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 在线午夜影院 | 色姑娘啪啪| 免费啪视频在线观看视频网页 | 欧美偷窥自拍 | 国产一级特黄,真人毛片 | 亚洲日本在线在线看片 | av黄色网页 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 欧美视频免费看欧美视频 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 久久久久一区二区 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 波多野结衣大片 | 青娱国产区在线 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 在线看视频你懂的 | 毛片基地视频 | 色先锋资源久久综合5566 | www.8888久久爱站网 | 插插无码视频大全不卡网站 | 午夜免费福利视频 | 东京热人妻丝袜av无码 | 欧美 成人 亚洲 动漫 另类 | 国产夫妻精品 | 一级肉体大战片 | 亚洲最大免费视频 | 噜噜噜私人影院 | а√资源新版在线天堂 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 精彩视频一区二区三区 | 亚洲www在线观看 | av加勒比 | 久草视 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 人妖系列网站在线观看 | 欧美人成精品网站播放 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 男女超爽视频免费播放 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产成人综合95精品视频 | 超碰在线一区 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 最新版中文官网资源 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 黄频在线免费观看 | 十六以下岁女子毛片免费 | 国产九九九 | 色呦呦国产 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 日本成人福利 | 亚洲一区欧美激情 | 色综合五月 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产成人在线视频 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 91亚色在线观看 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 国产高清一区二区三区视频 | 久草视频在线观 | 天堂中文在线观看 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 亚洲欧美视频在线 | 国产久操视频 | 国产操视频 | 91精品视频一区二区 | 国产成人自拍网 | 在线黄色网 | 色播丁香| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 成人欧美视频 | 色欲香天天天综合网站无码 | 91日本在线播放 | 日本黑人一区二区免费视频 | 国产另类xxxxhd高清 | 欧美在线观看免费专区 | 91视频最新 | 黄色激情视频小说 | 午夜剧场免费看 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 亚洲aⅴ在线观看 | 久久婷婷成人综合色综合 | 久久欧美与黑人双交男男 | 国产毛片久久久久久 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 日本怡红院视频www色 | 亚洲综合国产精品第一页 | 60岁欧美乱子伦xxxx | 特级无码毛片免费视频 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 国产手机在线精品 | 国产色在线观看 | 欧美黑人巨大videos极品 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 国产一区中文字幕 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 黄色一级视频网站 | 欧美精品偷拍 | 国产91玉足脚交在线播放 | 粉嫩av| 日韩久久久久久久 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 岛国在线播放 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 久视频在线 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 久久伊人av综合影院| 久久精品久久久 | 久久精品视频6 | 神马午夜我不卡 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 裸体一区二区三区 | 中国国语毛片免费观看视频 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 久久 国产 人妖 系列 | 久久久久久中文字幕有精品 | 一区二区视频免费看 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 午夜爱 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 男女超爽视频免费播放 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 本道综合精品 | 福利视频一二三区 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 真人性生交免费视频 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 国产探花系列 | 欧美激情久久久久久 | 蜜桃av网站| 久久天堂国产香蕉三区 | 久久中文娱乐网 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 日韩av大片在线观看 | 欧美影院久久 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 欧美狠狠插 | 青草视频网站 | 色女人综合 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 久久国产乱 | 欧美综合人人做人人爱 | 国产99视频精品免视看芒果 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 亚洲精品美女 | 欧美一级啪啪 | 日本一高清二区视频久二区 | 久久久999精品 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 女人裸体做爰免费视频 | 亚洲人成网站在线在线观看 | www国产精品 | 99在线影院 | 国产一伦一伦一伦 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 久久综合给久久狠狠97色 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 在线播放少妇奶水过盛 | 在线观看1区 | 伊人99在线| 伊人大杳焦在线 | 精品国内视频 | 欧美真人性野外做爰 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 岛国av毛片 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 777米奇色狠狠俺去啦 | 亚洲色图男人天堂 | 国产精品伦一区二区三区 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 日韩成视频在线精品 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 火箭视频在线观看精品 | 三上悠亚在线一区 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 人人爱人人乐免费 | 精品999视频| 亚洲国产精品自产在线播放 | 色就是色亚洲色图 | 国产交换配偶在线视频 | 老女人裸体淫交 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 新97超碰 | 国产成人精品午夜在线播放 | 久久黄页 | 永久免费黄色片 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 超碰在线日韩 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 欧美 日韩 国产 一区 | 91免费视频播放 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 亚洲精品视频在线播放 | 国产一区二区三区黄 | 国产三级一区 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 青青草无码伊人久久 | 国产成人一区二区三区app | 曰韩av在线 | 精品产国自在拍 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 成人小视频免费 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 九九精品在线播放 | 超碰资源在线 | 1区2区在线观看 | 国产 浪潮av性色四虎 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 国产精品国一国二在线 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 欧美日韩成人一区二区三区 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 800av凹凸视频在线观看 | 纱纱原百合中文字幕 | 一区二区激情 | 成人69视频 | 超碰人人人人人 | 日韩av免费在线观看 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 夜夜cao| 国产精品久久久久这里只有精品 | www.插插插.com | 国产高清自产拍av在线 | 三上悠亚一区二区三区 | 综合在线视频精品专区 | 中文字幕国产亚洲 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 欧美国产日韩在线三区 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 久久老司机精品视频 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 国产熟妇午夜精品aaa | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 99riav3国产精品视频 | 免费播放毛片 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国产猛男猛女52精品视频 | 色哟哟国产最新 | 激情久久五月 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 成年黄页网站大全免费无码 | 呦呦在线视频 | 久久精品青青大伊人av | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 91视频区 | 日韩av无码久久一区二区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 中文字幕一级片 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 91影音| 一级国产20岁美女毛片 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 久久www免费人成看片高清 | 99国内精品久久久久影院 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 天堂资源在线www中文 | 在线午夜影院 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 日本精品久久 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 久久久www. | 一二三区视频 | 黑人jizz60性黑人 | 国产96在线 | 韩国 | 波多野结衣初尝黑人 | 国产精品久久久久久久久大全 | 波多野结衣av手机在线观看 | 在线免费视频一区 | 欧美激情一区二区三区四区 | 妺妺窝人体色www在线 | 99中文字幕在线观看 | 高清不卡一区二区三区 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 亚州中文字幕 | 亚洲人av高清无码 | 希岛爱理黑人巨大88av | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 精品免费国偷自产在线视频 | 国产乱码精品1区2区3区 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 福利视频1000 | 色就是色亚洲色图 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 免费人成精品欧美精品 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | www.久色| 亚洲综合国产一区二区三区 | 插入综合网| 丁香色婷| 亚洲第一区第二区 | 嫩草影视在线 | 国产精彩亚洲中文在线 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 超污网站在线观看 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 麻豆一区二区三区四区 | 国产高清国产精品国产专区 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 成人黄色一级片 | 亚洲国产毛片 | 中日韩精品视频在线观看 | 操天天操| 中文字幕 欧美精品 第1页 | 91秒拍国产福利一区 | 久久久久久久国产视频 | 天天碰免费上传视频 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 久久精品亚洲精品无码 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 亚洲旡码欧美大片 | 午夜免费网 | 日本乳首の奶水 | 亚洲天堂区 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 国产精品久久久久久久久软件 | 天天看天天做 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 西西人体大胆尺度写真 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 男女插插网站 | 国产精品国产三级国产 | 亚洲高清视频网站 | 国产精品一区二区高清在线 | 成人黄色大片免费看 | 中文字幕人妻熟女在线 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 亚洲综合久久一区二区 | a级毛片在线看日本 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 九九re6热在线视频精品66 | 在线观看一级片 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 青草国产精品久久久久久 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 伊人久久综合网站 | 久久你懂的 | 国产精品第69页 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 国产精品捆绑调教网站 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 中国亚州女人69内射少妇 | 国产高清不卡无码视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 成人va视频 | 国产乱淫av片免费 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 国产成人在线综合 | 美女黄色免费网站 | 另类在线伪娘资源 | 五月婷婷中文字幕 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 国产18禁黄网站免费观看 | 夜夜夜夜夜操 | 人人天天操 | 高清一区二区三区四区 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 日本一本不卡 | 国产成人无遮挡在线视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 成人福利在线视频 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 国产精品欧美亚洲777777 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 91欧美在线 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 日本人丰满少妇xxxxx | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 亚洲精品少妇30p | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 无码精品人妻 中文字幕 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 中文字幕久热精品视频在线 | 日本亚洲高清 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 成人精品喷水视频www | 国产强伦姧在线观看无码 | 亚州中文字幕 | 性xxxxx欧美老富婆 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 在线免费观看黄色小视频 | av黄色网址 | 成人无遮羞视频在线观看 | 天堂久久爱资源站www | 在线不卡国产 | 日本一区二区观看 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产日韩欧美在线观看 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 欧美xxxx18 | 国产乱码精品 | 图片专区亚洲欧美另类 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 亚洲国产精品成人天堂 | 国产清纯在线一区二区www | 精品国产乱码久久久久久88av | 黄色免费在线观看网站 | 一区二区动漫 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 两个人看的www在线观看 | 国产又粗又长又爽视频 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 97超碰站 | 中文字字幕在线成人av电影 | 一本一道久久a久久精品逆3p | a天堂视频在线观看 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 天堂网在线观看av | 国产少妇国语对白污 | 亚洲精品少妇高清30p | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 亚洲系列第一页 | 精品自在线 | 中文字字幕在线 | 久久无 | 国产精品igao视频网网址3d | 久久综合九色综合网站 | 特级无码毛片免费视频播放 | 久章草这里只有精品 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 色婷婷久久综合 | 私人毛片免费高清影视院 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 99久久99视频只有精品 | 俄罗斯大bbbwww视频 | 日本xxxx高清色视频 | 人操人人爽 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 在线播放人成视频观看 | 亚洲男人天堂网站 | 91视频在 | 亚洲骚妻 | 欧美激情综合在线 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 青草草在线 | 国产亚洲日本 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 午夜dv内射一区区 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 久久青草成人综合网站 | 亚洲激情一区 | 日本一区二区三区高清无卡 | jizzyou亚洲 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 6—12呦国产精品 | 久久精品无码精品免费专区 | 国内精品伊人久久久久网站 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 亚洲成a人| 在线一区二区三区在线一区 | 国产亚洲精品在av | 国产视频三区 | 国产成人精品午夜2022 | www.国产福利 | 久久久国产不卡一区二区 | 日本大香伊蕉一区二区 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | 日韩精品福利在线 | 亚洲一区有码 | 日韩午夜毛片 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 亚洲人成网站在线播放942 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | www.美色吧.com | 免费一级在线 | 男女车车的车车网站w98免费 | 国产精品videos麻豆 | 鸥美一级黄色片 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 欧美精品一区二区三区视频 | 99ren | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 免费一级特黄3大片视频 | 中文字幕自拍偷拍 | 伊人久久大香线蕉av网 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 国产富婆一级全黄大片 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 国产精品videossex国产高清 | 日韩欧美视频在线播放 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 性一交一伦一伦一视频 | 成 人 网 站国产免费观看 | 国产午夜精品在线观看 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 久久久综合九色合综 | 色窝窝无码一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 免费av网址在线观看 | 屁股av| 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 亚洲国产区男人本色 | 叼嘿视频在线免费观看 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 精品自拍一区 | 国产精品综合久久久 | 欧美熟妇性开放 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 国产天堂av | 成人黄色片网站 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 999精品视频在这里 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 一区二区精品在线观看 | 夜夜操综合 | 欧美第一区第二区 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 五月天综合激情网 | 无码高潮喷水在线观看 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 欧美人与动牲交大全免费 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 久久青青草原国产免费 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | va婷婷| 台湾佬av| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | www.亚洲一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 偷拍男女做爰野战视频 | 极品美女极度色诱视频在线 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 国产成人av片无码免费 | 髙清国产性猛交xxxand | 日韩亚洲欧美一区二区 | 欧美又粗又大又黄的片 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 人成乱码一区二区三区 | 久久久久久久久久亚洲 | 亚洲毛片在线免费观看 | 韩国中文字幕在线观看 | 中文字幕在线精品乱码 | 国产一区二区播放 | a级在线免费观看 | 欧美在线免费观看视频 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 欧美激情五月 | 国产主播av福利精品一区 | 人人超碰人人超级碰国 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 在线观看高清黄网站观看 | 2017日日夜夜| 精品国产凹凸成av人导航 | 日韩av在线播放网址 | 香蕉视频国产在线观看 | 国产成本人片无码免费 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 亚洲色图视频在线 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 国产日韩中文字幕 | 国产乱人视频 | 日日日视频| 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 色呦色呦色精品 | 丁香花在线视频观看免费 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | www操| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 无码人妻久久一区二区三区app | 综合欧美亚洲日本一区 | 久久人人人 | 国产草莓精品国产av片国产 | 91精品国产乱码久久 | 国产亲子伦在线观看 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 色婷婷婷婷 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 国产精品青青青高清在线 | 亚洲综合色网站 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 色噜噜人体337p人体 | 亚洲bbw性色大片 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 肉嫁高柳家在线看 | 国产美女av | 狠狠色丁香六月色 | 人妻少妇精品久久久久久 | 精品国产美女福到在线 | 国产av激情无码久久 | 桃色网站在线观看 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 国产老女人91精品一区 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 免费无码成人av电影在线播放 | 激情av在线| 欧美射 | 91亚洲一区 | 50一60老女人毛片 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 亚洲免费福利 | 无码熟妇人妻av在线一 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 国产精品久久精品三级 | 国产成人精品久久二区二区91 | 狠狠操欧美 | 国产成人精品在线 | 国产大学生视频 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 东京热人妻一区二区三区 | 日韩视频在线播放 | 91在线网站 | 国产av区男人的天堂 | 高清一级片| 国厂毛片 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 性刺激的欧美三级视频中文 | 日产成品片a直接观看入 | 老司机在线免费视频 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 午夜男人天堂 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 国产香蕉网 | 精品视频一区二区在线 | 国产99久久久欧美黑人 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 色欲天天天天天综合网 | 香蕉精品在线 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 伊人久在线| 亚洲国产精品日韩av专区 | 欧美视频免费 | 最新在线黄色网址 | 无码av高潮喷水无码专区线 | 精品国产美女福到在线 | 国内精品在线免费 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 污污污污污污污网站污 | 97超碰人人网 | 欧美激情站 | 白丝x88av| 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 99精品国产99久久久久久97 | 男人的天堂2019 | 国产夫妻在线视频 | 青青操在线观看视频 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 激情瑟瑟 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 中文字幕中文在线 | 男女视频一区二区三区 | 天天弄天天操 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 天堂在线一区 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 免费精品国产人妻国语 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | wwwww色| 日韩国产欧美精品 | 老熟女一区二区免费 | 人人草人人| 国产日韩综合一区在线观看 | 天堂资源成人√ | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 久久精选视频 | 精品久久久久久亚洲精品 | 亚洲女人在线 | 亚洲午夜成人精品无码 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 色偷偷av男人的天堂 | 尤物在线视频观看 | 国产在线观看香蕉视频网 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 伊人七七 | 影音先锋男人天堂 | 色天堂视频 | 国产毛片基地 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 国产精品无码制服丝袜 | 综合一区av | 精品成人一区二区三区四区 | 99国产精品国产精品九九 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 久久久久一级 | 日日摸夜夜添无码无码av | 日日噜夜夜爽精品一区 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 久久综合九色综合欧美98 | 色欧美在线 | 久久嫩 | 欧美精品18videosex性欧 | 日韩视频一区二区在线观看 | 综合网久久| 久章草国语自产拍在线观看 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 久久99er精品国产首页 | 日韩一区二区在线观看视频 | 日本在线小视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 国产午夜久久久 | 国产毛片毛片毛片 | 人妻无码一区二区视频 | 久草国产在线观看 | 无码色av一二区在线播放 | 成在人线av无码免费 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 激情网五月天 | 欧美三级日韩 | 国内精品国内精品自线在拍 | 男人边吃奶边做好爽视频 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 高潮毛片又色又爽免费 | 天天射日| 最新中文字幕 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 日韩第一页在线观看 | 超碰97人人做人人爱2020 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 亚洲午夜天堂 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲精品高潮 | 黄色毛片网站 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 澳门一级黄色片 | 女知青荒淫性艳史小说 | 久久九九久精品国产 | 成人女人免费毛片 | 不卡在线视频 | 亚洲精品成人久久久 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 日韩美女一区二区三区 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 亚洲欧美综合一区 | 一本到av | 日韩欧一区 | 香蕉视频在线播放 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 99久久精品美女高潮喷水 | 国产精品亚洲色图 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 99re久久精品国产 | 国产av一码二码三码无码 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 看全黄大色黄大片美女人 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 性一交一无一伦一精一品 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 99riav久久精品riav | 天堂二区 | 欧美亚洲精品suv一区 | 2019精品手机国产品在线 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 九九视频在线观看6 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 久草在线在线视频 | 一个色综合久久 | 一区二区色 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 精品中出| 亚洲乱码av一区二区三区 | 不卡av中文字幕手机看 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | av无码av无码专区 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 国产精品拍拍拍 | 四虎黄色影院 | 日本欧美视频在线观看三区 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 狠狠综合久久综合中文88 | 婷婷五月综合色中文字幕 | av免费观| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 久草国产精品 | 在线天堂资源www | 亚洲精品福利视频 | 日本特黄特色大片免费视频 | 精品一区二区三区四区外站 | 久久9999久久免费精品国产 | 一道本视频在线 | 欧美久久精品 | 99久久精品美女高潮喷水 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 户外少妇对白啪啪野战 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 免费观看添你到高潮视频 | 老司机在线精品视频播放 | 成人午夜一区二区 | 日本欧美三级 | 超碰干 | 中文不卡av | а天堂中文最新一区二区三区 | 午夜在线看的免费网站 | 91午夜在线 | 国产片av国语在线观看导航 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 日韩在线一区二区三区 | 亚洲欧美日韩专区 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 性一交一乱一伦在线播放 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 一级免费黄色大片 | 日日网站 | 国产黄色一级片视频 | 青青国产在线视频 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 成人综合一区 | 99欧美精品 | 日日操夜夜骑 | 人人玩人人添人人澡 | 青青草视频在线观看免费 | 波多野结衣亚洲视频 | 日本一道一区二区视频 | 亚洲精品黄 | 日韩av在线网址 | 1024av在线 | 久草精品在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 曰批免费视频免费无码软件 | 久青草视频在线 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 青青草草视频 | 天天射天天舔 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 狠狠爱俺也去去就色 | 国产三级在线观看完整版 | 激情四虎| 无码国产玉足脚交极品播放 | eeuss18影院www国产 | 色婷婷香蕉在线 | 国产乱淫av片 | 中文无码av一区二区三区 | 久久九九免费视频 | 日韩第一页在线观看 | 亚洲精视频 | 国产成人国产在线观看 | 999国产精品视频 | 国产精品人成视频免费国产 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 毛片在线免费 | 玩弄丰满少妇视频 | 一区二区伊人 | 2019天天干 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 色香欲天天影视综合网 | 综合亚洲欧美 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 四虎av在线播放 | 成人欧美一区二区三区视频 | 欧美成人性做爰77777 | 国产精品日日做人人爱 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 又色又爽又激情的59视频 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 欧美在线中文 | 色综合久久婷婷88 | 波多野结衣黄色网址 | 色图社区 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 真人做作爱视频 | 欧美亚洲日本一区 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 插我舔内射18免费视频 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 女同啪啪免费网站www | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 亚洲国产成人av在线观看 | 中国极品videossex少妇 | 亚洲在线观看av | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 一本色道久久99精品综合 | 午夜操操 | 欧美极品在线播放 | 麻豆av一区二区三区久久 | 久久影视中文字幕 | 日韩三级不卡 | 美日韩在线视频 | 久久se精品一区二区 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 日韩精品亚洲人成在线 | 99热er| 精品久久久久久久免费人妻 | 亚洲同性男网站 | 欧美50p | 噜噜色成人| 综合久久久久6亚洲综合 | 国产va免费精品高清在线 | 日韩精品第一页 | 欧洲做受高潮免费看 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 久草青娱乐| 国内免费视频成人精品 | 免费在线观看污片 | 黄色一级生活片 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 欧美精品国产 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 一本之道中文日本高清 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 日韩三级毛片 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 国产三级农村妇女在线 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 日韩黄色免费 | 欧美性在线视频 | 日韩在线一区二区三区四区 | 波多野结衣午夜 | 91在线观看免费视频 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 黑人vs亚洲人在线播放 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 九一精品视频一区二区三区 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | av无码中文一区二区三区四区 | 亚洲精品在线观看网站 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 人成午夜大片免费视频 | 国产精品日产欧美久久久久 | 欧洲vat一区二区三区 | 韩国三级中文字幕hd | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 精品亚洲国产成人av制服 | 六月丁香色婷婷 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 午夜精品在线观看 | 国产精品亚洲成在人线 | 美女露出强行男生揉网站 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 精品日韩av | 亚洲成人美女xvideos | 成人在线激情视频 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 成人国产区| 在线观看国产午夜福利片 | 黑人巨大精品 | 最新99热| 免费精品在线视频 | 青青欧美 | 蜜国产精品jk白丝av网站 | 亚洲成αv人片在线观看 | 久久亚洲精品无码播放 | www.91在线视频 | 乱人伦视频在线 | 国产天码视频网站 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 日夜啪啪一区二区三区 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 国产精品人人爽人人爽 | 五月天婷婷久久 | 九色porny丨天天更新 | www夜插内射视频网站 | 九草在线| 国产精品毛片av | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 国产sm一一视频丨vk | 日韩免费高清视频网站 | 日韩午夜精品 | 国产精品久久久久精k8 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 国产性生活视频 | 欧美国产日韩视频 | 国产精品久久久久久 | 国产美女福利在线观看 | 少妇下蹲下露大唇58 | 18久久久 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 中文字幕在 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | wwwwww.色| 狠狠综合久久综合中文88 | 亚洲成年人网址 | 影音先锋在线观看视频 | 中文在线8新资源库 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 日韩精品免费在线播放 | 亚洲s片 | av国产japan在线播放 | 国产高潮国产高潮久久久 | 国产在线第一页 | www.男人的天堂 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 亚洲免费国产 | 精品国产一区二区三区四区色 | 欧美视频区高清视频播放 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 韩国无码色视频在线观看 | jizzyou亚洲 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 日韩精品你懂的 | 婷婷丁香久久 | 成年无码av片在线免缓冲 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 日本在线色 | 无码一区18禁3d | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 97精品久久久大香线焦 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 成人高清网站 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 中文字幕 自拍偷拍 | 男人都懂得网站 | 日本一本久草 | 日韩精品一区二区三区第95 | 日韩在线视频线观看一区 | 精品无码一区二区三区在线 | 一区二区三区精品视频日本 | 真人性囗交69视频 | 福利一区二区视频 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 亚洲制服丝中文字幕 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 中文字幕天堂中文 | av中文在线| 无码东京热一区二区三区 | 久久五月精品中文字幕 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 亚洲精品性| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 日韩av片网站 | 欧美亚洲三级 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 国产一级大片在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | aaa一级黄色片 | 青青热在线精品视频免费观看 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 天堂…在线最新版资源 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 国产精品日韩一区 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 又大又爽又黄无码a片 | 欧美激情视频在线观看免费 | 国产精品人妻一码二码 | 国产叼嘿视频在线观看 | 亚洲伊人久久综合成人 | 97欧美精品系列一区二区 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 日韩久久成人 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 国产精品无码专区在线播放 | 国产精品一区二区三区久久久 | 日韩av在线中文 | 91丝袜超薄交口足 | 免费观看全黄做爰的视频 | 欧美日韩逼| 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 99精品热6080yy久久 | av网在线| 国产jk白丝av在线播放 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 国产69精品久久久久app下载 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 男人和女人上床视频 | 成人午夜电影福利免费 | 天堂在线中文网www 性做久久久久久免费观看 国产精品成av人在线视午夜片 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 亚洲最大在线观看 | 国产一级黄色毛片 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 在线岛国片免费无码av | 亚洲欧美自拍视频 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 女人高潮内射99精品 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 人人爽人人澡人人高潮 | 午夜大片网 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 天天视频一区二区三区 | 18精品爽视频在线观看 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 国产综合欧美 | va婷婷| 国产成人av一区二区三区在线 | 伊甸园永久免费网站 | 久久精品免视看国产成人明星 | 无码精品国产va在线观看 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 黄色二级毛片 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 色大师在线观看视频 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 女儿国3在线观看免费版高清 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 国产另类综合 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 日韩欧美一区在线 | 成人在线手机版视频 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 中文字幕久久久人伦 | 狼人青草久久网伊人 | www312aⅴ欧美在线看 | 欧洲性网站 | 青青草视频免费看 | 亚洲欧美日本一区 | 色导航在线 | 岛国精品 | 有码一区二区三区 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 欧美在线v | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 日本久久中文 | 中国6一12呦女精品 日韩视频免费看 | 日本香港三级亚洲三级 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 污网站在线免费 | 国产成人综合久久 | 色老汉免费网站免费视频 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 看国产黄色片 | 亚洲尺码电影av久久 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 中文字幕无码久久精品 | 国产精品看片 | 美国伊人网 | 波多野42部无码喷潮 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 久久福利影视 | 国产精品二区三区 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 国产一视频 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 国产欧美国产精品第一区 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 一区二区在线免费观看视频 | 国产人妻久久精品二区三区 | 91成人国产综合久久精品 | 欧美视频专区一二在线观看 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 久久免费在线视频 | 精品视频免费看 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 亚洲成人精品一区二区 | 丰满少妇裸体淫交 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 久久精品美乳 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 少妇高潮喷水正在播放 | 亚洲欧美日韩高清 | 免费一级片| 国产奶水涨喷在线播放 | 手机av在线免费 | 欧美肥婆性猛交xxxx | 午夜污| 狠狠爱天天干 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 中文字幕有码无码av | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 欧美日色| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 日韩av在线影院 | 人人插人人干 | 日韩欧美国产亚洲 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 色偷一区国产精品 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 日本在线观看 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 国模无码一区二区三区 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 香蕉久久av一区二区三区 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 国产午夜成人免费看片 | 1024你懂的在线观看 | 综合激情五月丁香久久 | 成人在线播放网站 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 91资源在线视频 | 欧美偷拍亚洲 | 国产黄色大片免费观看 | h中文字幕| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 国产精品久久久久久白浆 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 97精品无人区乱码在线观看 | 亚洲日韩一区精品射精 | 免费成人激情视频 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 国产精品刘玥久久一区 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 18美女裸体免费观看网站 | 久久久久无码精品国产不卡 | 老司机亚洲精品影院 | 欧美三级少妇高潮 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 精品成人免费一区二区 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 国内偷自第一区二区三区 | 黄色小说免费网址 | 在线观看日韩一区 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 影音先锋啪啪 | 欧美一级专区免费大片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 国产免费丝袜调教视频 | 男女干b视频 | 日韩美女免费线视频 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 亚洲视频在线观看视频 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 久久久久久毛片 | 超碰伊人 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 久久日精品| 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | www.操 | 精品福利一区二区三区 | 丝袜无码专区人妻视频 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 欧美黄色美女视频 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 国产综合影院 | 亚洲精品美女网站 | av女同在线 | av首页在线 | 一区二区三区综合 | av不卡在线播放 | 一个人看的www免费视频中文 | 国产基佬gv在线观看网站 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 性欧美大胆免费播放 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 99色在线视频| 青青草97国产精品麻豆 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 无码视频在线观看 | 久久久久国产综合av天堂 | 国产69精品久久久久9999 | 伊甸园一区二区 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 福利片一区二区 | 两性视频久久 | 亚洲清色 | 久久人妻公开中文字幕 | 亚洲午夜精品一区 | 国产三级久久久 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 一级黄色片中国 | 国产对白不带套毛片av | 999www视频免费观看 | 国产真实乱偷精品视频免 | 欧美一区中文字幕 | 黄色蜜桃视频 | 国产高清在线精品一区免费 | 91av导航 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 欧美天堂在线 | av在线首页 | 中文国产日韩精品av片 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 国产精品无打码在线播放 | 无码专区 人妻系列 在线 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 中文国产一区 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 国产在线乱码一区二区三区 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 国产自产高清不卡 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 国产精品青青草 | 加勒比中文无码久久综合色 | 女人裸体夜夜爽快 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 欧美综合网站 | 国产v在线观看 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 日韩第六页 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 国产激情无码一区二区三区 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 欧美一线二线动漫精品 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 免费看无码自慰一区二区 | 久草视频手机在线 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 国产成人亚洲精品 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 91九色精品国产 | 亚洲综合欧美综合 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国产网站一区二区 | 欧美久草 | 国产v精品成人免费视频 | 国产精品96| 春宵福利网站 | 最新日韩在线 | 人妻无码一区二区19p | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 久久精品无码一区二区小草 | 懂色av蜜乳av一二三区 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 九一毛片| 黄av免费| 久久国产精品99精品国产 | 理论片午午伦夜理片影院 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 国产美女精品视频线免费播放 | 国产三级视频在线播放 | 日本一本不卡 | 骚片av蜜桃精品一区 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 99热在线这里只有精品 | 成人亚洲综合 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 91亚洲免费视频 | 麻豆一二三四区乱码 | 国产毛片又黄又爽 | 午夜小视频免费观看 | 日韩免费a | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 一本久道久久综合久久爱 | 在线国产观看 | 国产欧美精品 | a片在线免费观看 | 小说区 综合区 首页 | 午夜视频体内射.com.com | 国产成人无码精品久久二区三区 | 亚洲成色最大综合在线 | 国产一区二区在 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 国人天堂va在线观看免费 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 免费观看黄色一级片 | 99草在线观看 | 97精品久久天干天天 | 久久精品人人做人人综合试看 | 色拍拍综合 | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 永久免费a级在线视频 | 91一二区| 夜夜春夜夜爽 | 国产网红主播精品一区 | 午夜8050 | 日韩一级中文字幕 | 国产做爰免费观看视频 | 国产黄色片一级 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 一区二区三区入口 | 天天干一干| 亚洲人交乣女bbw | 一级片在线观看免费 | 69av在线 | 欧美xxxxxxxxxxx| 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 日韩精品在线第一页 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 色欲国产精品一区成人精品 | 国产日韩视频一区 | 69激情网 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 极品少妇xxxooo性开gif | 国产成人精品日本亚洲11 | 日韩精品在线视频观看 | 亚洲成av人片一区二区 | 18禁区美女免费观看网站 | 国产女无套免费视频 | 国产av激情无码久久天堂 | 国产色系视频在线观看 | 色人阁色五月 | 国产欧美在线观看 | 狠狠干男人的天堂 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 超碰97.com | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 国产99久久久国产无需播放器 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 欧美bbb| 色一情一乱一伦麻豆 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 久久久日韩精品一区二区 | 成人午夜影视 | 黄瓜污视频在线观看 | 91久久精品国产 | 欧美偷拍第一页 | 玖玖玖在线观看 | 丝袜美腿丝袜亚洲综合 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 色欧美亚洲 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产私拍| 99re只有精品 | 久久久久青草 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 日本中文字幕在线视频二区 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 欧美专区综合 | 91久久久国产 | 久热网| 午夜理论电影在线观看亚洲 | 天天干 夜夜操 | 午夜精品成人 | 91色乱码一区二区三区 | 久久黄色影片 | 伊人三级 | 欧美国产日产韩国免费 | 91精品一区二区三区久久久久 | 国产日韩av在线播放 | 天天干视频在线 | 一区二区福利 | 国产视频亚洲视频 | 草久在线视频 | 日韩在线播放中文字幕 | 国内精品伊人久久久影视 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 小草久久久久久久久爱六 | 国产在线精品91 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 麻豆精品一区二区三区 | 久久久国产99久久国产久 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 91久久网 | 999国产精品999久久久久久 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 欧美性大战久久久久xxx | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 在线免费的网站入口 | 色综合中文 | 青草视频网 | 国产做受69 | 情侣作爱视频网站 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 天天做av天天爱天天爽 | 欧美成人一区在线观看 | 日本三级视频在线观看 | 青青青在线 | 国产在线一区二区三区av | 色综合天天色 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 国产精品一区二区三区四区 | 亚洲高清视频免费 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 国产亚洲99天堂一区 | 女同亚洲一区二区无线码 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 日韩精品v | 亚洲欧美成人久久一区 | 久久66热人妻偷产精品 | 黄大色黄女片18第一次 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 胖女人毛片 | 国产精彩亚洲中文在线 | 精品无码av一区二区三区 | 日本黄色一级 | 国产又大又黄视频 | 欧美综合社区 | 欧美aaaaa视频| 香蕉国产999 | 免费观看国产女人高潮视频 | 国内少妇偷人精品免费 | 素人在线观看免费视频 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 亚洲一级片免费看 | 专干老肥熟女视频网站 | 最大胆裸体人体牲交 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 欧美国产中文字幕 | 免费av入口 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 国产小视频在线观看网站 | 亚洲一二区视频 | 久久婷婷一区二区 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 成人精品啪啪欧美成 | 在线观看一区二区三区av | 青草视频免费在线观看 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 日产精品无人区 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 国产成人亚洲综合app网站 | 2019最新中文字幕在线观看 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 国产成人av一区二区三区在线 | 高清不卡毛片 | 日韩精品三区 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 视频国产激情 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 韩国av一区二区 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 巨人精品福利官方导航 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 日本免费一区二区三区日本 | 一级欧美黄色片 | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 91视在线国内在线播放酒店 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 国产重口老太和小伙乱 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 亚洲黄色在线观看视频 | 欧美 日韩 久久 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 欧洲女人牲交视频免费 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 国产乱淫av国产8 | www.亚洲一区.com | 国产精品一区二区高清在线 | 无码人妻巨屁股系列 | 日本丰满熟妇hd | 国产精品国产三级国产传播 | av在线 亚洲 天堂 | 欧美国产伦久久久久久久 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产成人精品a视频 | 两性做爰免费视频 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 九九99九九精彩4 | 日韩精品视频在线观看免费 | 久久成人免费视频 | 国产成年无码久久久免费 | 中国性老太hd大全69 | 四虎影库永久在线 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 毛片毛片毛片 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 爱爱毛片 | 久久久精品91 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 欧美视频一区二区 | 狠狠干少妇 | 久久青青草原av免费观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 国产av永久精品无码 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 亚洲91在线观看 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 92av视频 | 噜噜吧噜噜色 | 九一av| 美女脱免费看网站女同 | 老司机午夜影院 | 亚洲高清在线观看 | 成人免费黄色大片 | 国产午夜无码视频免费网站 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 国产精品免费高清在线观看 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 一区二区三区欧美视频 | 久久久综合九色综合88 | 可以免费观看的av毛片下载 | 亚洲黄色在线播放 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 成人两性视频 | 欧美日韩v | 永久亚洲成a人片777777 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 国产美女无遮挡永久免费 | 日韩精品影视 | 亚洲在线天堂 | 手机看片国产福利 | 在线免费观看你懂的 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 亚洲va | 亚洲大尺度网站 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 成人午夜精品无码区 | 国产精品美女久久久久av爽 | 99热这里只有精品免费 | 亚洲欧美色综合影院 | 精品一区二区不卡无码av | 综合国产一区 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 国产剧情国产精品一区 | 国产欧美123 | 狠狠操综合网 | 成人毛片100部 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 一本一久本久a久久精品综合 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 黄色av网站在线 | 欧美成人免费在线观看 | 无码国产精品一区二区av | 丁香婷婷亚洲综合 | 天天综合网日韩 | 欧美性生活a级片 | 久久www色情成人免费观看 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 色综合久久88色综合天天免费 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 亚洲色图男人天堂 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 欧美97色 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 四虎黄网 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 伊人青| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲国产超清无码专区 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国语自产精品视频在线看 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 伊色综合久久之综合久久 | 免费成人欧美 | 日日夜夜91 | 午夜视频网站 | 干夜夜| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 国产一区二区三区四区五区vm | 精品久久国产 | 91丨国产丨精品白丝 | 国产精品区二区三区日本 | 国产在线不卡一区二区三区 | 欧美不卡二区 | 一级片黄色大片 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 真实国产乱子伦视频 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 不卡av网 | 91久久夜色精品国产网站 | 成人区精品一区二区 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 黄色免费网页 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 日韩欧美在线观看 | 嫩草国产精品 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 97人人人| 国产精品偷窥熟女精品视频 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 日本中文字幕在线大 | 亚洲午夜精品一区 | 国语对白刺激精品视频 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 美女乱淫免费视频网站 | 在线观看无码av网址 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 免费的美女色视频网站 | 精品少妇高潮 蜜臀 | 精品无码日韩国产不卡av | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 亚洲欧洲一区二区 | 秋霞久久久久久一区二区 | 亚洲成人免费观看 | 亚洲激情福利 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 成人免费视频观看 | 国产在线激情视频 | 成人天堂噜噜噜 | 成年人在线播放视频 | 日韩毛片在线免费观看 | 国产91对白在线播放九色 | 国产97在线 | 美洲 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 欧美交受高潮1 | 久久精品免费看 | 国产小视频在线观看网站 | 色婷婷综合久久 | 中文精品久久久久国产网址 | 亚洲图片日本v视频免费 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 极品美女极度色诱视频在线 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 久久天堂av综合合色 | 天堂在/线中文在线资源8 | aa久久 | 亚洲另类丝袜综合网 | 色老99久久九九爱精品 | 久久久久99精品成人品 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 好男人社区www在线官网 | 成人免费视频大全 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 无码av中文字幕免费放 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 亚洲天堂av中文字幕 | 欧美黄色免费网 | 久久躁躁天天添久久久 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 国产精品久久777777 | 国产福利91精品一区二区三区 | 黄色大全在线观看 | 中文字幕第23页在线 | 亚洲欧美成人在线 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 99国精产品一二三区 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 亚洲欧美视频一区二区 | 亚洲精品中文字幕在线 | 最新国产av最新国产在钱 | 天堂在线bt| 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 色啪av| 在线免费日韩av | 亚洲青青草原男人的天堂 | 亚洲不卡网 | 手机看片毛片 | 免费在线播放黄色片 | japan小娇hdxxxx日本 | 亚洲成年网站 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 色噜噜狠狠色综合久 | 爱爱毛片 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 久久视频这里有精品33 | 欧美一级啪啪 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 日本三级视频网站 | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 最近日韩中文字幕 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 精品视频一区二区在线观看 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 亚洲精品麻豆 | 欧美aⅴ在线观看 | 成人久久18免费 | 一本大道av伊人久久综合 | 国产女人高潮叫床免费视频 | 日韩精品视频网 | 国产一区二区日韩 | 婷婷激情小说网 | 中文国产| 性一交一伦一视一频 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 精品九九九 | 激情成人综合网 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 亚洲第一页中文字幕 | 一道本在线伊人蕉无码 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 成人三级无码视频在线观看 | 国产专业剧情av在线 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 午夜不卡视频 | 成人深夜在线观看 | 亚洲久草 | 亚洲黄网在线 | 国产av无码专区亚洲草草 | 自拍偷拍第1页 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 久久久久久久网 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 日韩一区二区三区精品视频 | 国产在线观看免费人成视频 | 国产成人高清在线重口视频 | 99久久精品久久久久久清纯 | 污污网站免费在线观看 | 老子午夜精品888无码不卡 | 国产成人a区在线观看 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 欧美精品亚洲日韩aⅴ | 亚洲精品夜夜夜 | 一区二区三区在线视频观看 | 精品国产一区二区三区四区vr | 人妻少妇无码精品专区 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 天堂√最新版中文在线地址 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | jizz一区| 国产人妻久久精品二区三区老狼 | www.日韩高清 | 自拍视频国产 | 亚洲337少妇裸体艺术 | 综合在线视频 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 午夜视频在线免费 | 免费av一区 | 日本一区二区三区精品 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 亚洲日本在线在线看片 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 丁香在线| 欧美一区二区日韩国产 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 青青视频免费在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 亚洲精品图区 | 精品人人人 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 国内av片| 亚洲不卡av一区二区三区 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 91最新视频在线观看 | 久久精品国产亚洲77777 | 久久精品老司机 | 毛片大全在线 | 亚洲专区在线 | 国产成人精品无码一区二区 | 亚洲综合第一 | 九九九免费观看视频 | 欧美成人高清 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 性生交免费看 | av不卡在线看 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 天天射夜夜骑 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 久久成人伊人欧洲精品 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 九1热综合这里都是真品 | 97精品国产一区二区三区四区 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 亚洲综合在线免费 | 激情的网站 | 男人在线网站 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 88国产精品视频一区二区三区 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 天天色综合5 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 亚洲一二区制服无码中字 | 新区乱码无人区二精东 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 久久视频一区二区 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 亚洲第一天堂av | 国产二级一片内射视频插放 | 久久精品66 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 日本美女视频一区 | 可乐操av | 中国精品一区二区三区 | 久久夜色精品国产噜噜av | 日本r级无打码中文 | 无尺码精品产品视频 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 欧美经典一区二区三区 | 日本熟妇色高清播放 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 亚洲v欧美 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 91精品入口 | 黄色av黄色 | a视频免费在线观看 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 久久久精品国产免大香伊 | www.噜噜噜 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 妞干网av| 午夜一区二区三区 | 色亚洲色图 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 日韩精品人成在线播放 | 国产69久久精品成人看动漫 | 在线中文字幕日韩 | 亚洲精品一区国产欧美 | 国产手机在线无码播放视频 | 精品久久久久久综合日本 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 久久久爽爽爽美女图片 | 在线免费看黄色片 | 久热中文字幕在线观看 | 国产经典av | 强制中出し~大桥未久在线a | 欧美性猛交xxx乱久交 | 国精产品一品二品国精品69xx | 天天射天天干天天色 | 国产午夜不卡av免费 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 天天舔天天插 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 国产在线 | 欧洲 | 亚洲综合视频网 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 久久草av| 国产爆乳无码视频在线观看3 | 日韩中文字幕免费看 | 国产精无久久久久久久免费 | 亚洲中文无码精品卡通 | 精品露脸国产偷人在视频 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 午夜爽爽爽 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 欧美亚洲综合视频 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | www.国产.com | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | av在线一级 | av色欲无码人妻中文字幕 | 国产精品成人无码久久久久久 | 亚洲品质自拍视频网站 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | av官网 | 给我免费的视频在线观看 | 亚洲精品视频在线看 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 国产一二三区在线 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 人操人 | 午夜激情307 | 性推油按摩av无码专区 | 对白超刺激精彩粗话av | 91亚洲精 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 偷偷在线观看免费高清av | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 精品在线观看一区 | 四虎国产精品永久一区高清 | 欧洲精品一区二区 | 51区成人一码二码三码是什么 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 91天堂网 | 91亚瑟视频| 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 国产亚洲精品成人aa片 | 狠狠狠狠狠干 | 亚洲精品丝袜日韩 | 91经典在线| 久久综合久中文字幕青草 | 中文无码av一区二区三区 | 欧美岛国国产 | 少妇99在线观看 | 日韩午夜无码精品试看 | 波多野结衣国产精品 | 天天天天天天操 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 亚洲天堂视频在线播放 | 婷婷激情五月av在线观看 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 含羞草免费视频入口96视频 | 国产综合精品女在线观看 | 中文字幕中文字幕 | 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 无码加勒比一区二区三区四区 | 国产又色又爽又刺激视频 | 国产精品午夜影院 | 四虎影视国产精品永久地址 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 国产精品15p| 激情综合婷婷丁香五月 | 天天天天天天天干 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 亚洲大胆人体视频 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 又色又爽又黄还免费视频 | 欧美顶级毛片在线播放 | 秋霞人妻无码中文字幕 | 久久精品国产亚洲7777 | 亚洲永久在线观看 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 亚洲丁香| 无码h黄肉动漫在线观看 | 九九九国产精品九九九九 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 高清国产视频 | 中文字幕高清av在线 |