經理個人先進事跡材料（通用9篇）
在學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編收集整理的經理個人先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
經理個人先進事跡材料 1
擔任大酒店總經理，負責酒店的經營管理工作，在工作中身先士卒，發揮黨員先鋒模范作用，團結帶領酒店全體員工完成經營收入563.8545萬元，完成率達107%；平均入住率達82%，全年安全生產和黨建工作達標。主要事跡如下:
一、完成了酒店三星級評定性的復核工作，于12月6日通過了南寧市旅游飯店星級評定委員會的評定性復核，保持三星級旅游飯店稱號。
二、研究并掌握市場的變化和發展情況，在市場調查和客戶回訪的基礎上，重新細分客源市場，確定客源結構及價格體系，在營銷計劃中調整了旺季期的客源比例，把團隊所占比例從30%調整為20%，純散客所占比例調整到60%以上。營銷方案實施后，取得了顯著效果，酒店的效益進一步得到了提高。
三、利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓，使酒店服務質量和員工整體素質全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓練、趣味運動會、集體燒烤聚會等等，每年春節組織春節團拜會，這些活動極大激發了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學習業務技能的熱情，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
四、加強節能管理，開展技術改造，把節能降耗貫穿于全年的管理之中。，她帶領工程部確定節能重點及改造項目，對空調、照明燈等進行技術改造，節能效果顯著。
五、認真落實安全生產的各項制度，完善各種應急預案，抓好安全檢查和隱患的整改工作，抓好員工的安全培訓，全年對員工進行4次安全知識培訓，進行2次火災應急預案演練。酒店全年沒有發生安全和治安事故，安全事故率為0。
六、抓好酒店的.租賃工作，積極處理好與租賃戶的各種關系。全年共為三個租戶的員工進行技能、禮儀、消防知識等培訓52人次；完成租賃收入43萬元。
七、作為第三黨支部書記，按公司黨委要求，緊緊圍繞公司經濟建設的中心和各項業務工作，認真組織支部黨員深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優、八桂先鋒等活動。組織支部黨員積極參加黨委的各種學習活動，認真貫徹落實黨委布置的各項任務，使支部黨建工作目標按計劃順利完成。
總經理用持之以恒的進取精神，創造了不一般的工作業績，但是她從未因為自己取得的成績而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。多年來她工作加班加點是常事，經常雙休日都同樣在酒店同員工一道打拼，正是這些點點滴滴，才真正體現了一個共產黨員的風采。
經理個人先進事跡材料 2
大學一畢業，便加入到煙草隊伍中來，成為區分公司一名普通的客戶經理。
“我喜歡做事時一絲不茍，因為我知道這樣很美”
一進煙草，就讓同事們大吃一驚——她竟主動要求接手列東二片區。要知道，列東二片區向來是客戶經理們公認的最棘手的片區之一，不僅刁鉆客戶多，市場情況復雜，還經常發生零售客戶無故投訴客戶經理的情況。為此同事們都建議她先找個好帶的片區積累下經驗，領導也表態，如果她一下子不能適應這個片區的工作，可以找經驗更為豐富的老客戶經理來協助她。面對同事的好意和領導的體恤，感動之余也暗下決心，一定要啃下這塊硬骨頭，不讓大家失望。
剛開始的工作無疑是艱難的，本來就是問題片區，加之零售客戶對大多持懷疑態度�！斑@個剛畢業的小女孩能做我們的客戶經理？”這樣的質疑在那時的零售客戶間普遍存在著，有時甚至會在她走訪零售客戶時被尷尬地當面提出。面對質疑，選擇了用實際行動來回答。為了盡快與零售客戶打成一片，她幾乎放棄了所有的午休時間來走訪市場；為了盡快地熟悉片區情況，她在兩個月之內就背下所有三星級以上零售客戶的經營資料；為了盡快取得零售客戶的信任，她在自己的筆記本上密密麻麻、詳盡地記錄著卷煙經營問題以及解決辦法。憑借著自身的刻苦和對業務知識的精準掌握，漸漸獲得了片區零售客戶的認可，質疑聲也隨之消失了。
“做事認真是對別人、也是對自己負責任的態度。我喜歡做事時一絲不茍，因為我知道這樣很美！”說。幾年來，她的腳步幾乎遍及三明梅列所有繁華地段的片區，不論刮風下雨，不論炎夏寒冬，都可以看到她拎著資料袋，穿梭于大街小巷的忙碌身影。她的認真也換來了零售客戶的高度評價，在每年的零售客戶滿意度調查上，她都位居客服中心前茅。
“我常常告誡自己要時刻保持微笑，用微笑去化解一切”
在區分公司，有一個人盡皆知的外號——“城區第一甜妞”。提起這個外號，她淡淡一笑，“其實這個外號只是大家對我的戲稱。我們做營銷服務的，每天都需要面對許許多多繁瑣的事情，大到經營指導、品牌培育，小到信息咨詢、扣款辦理，都讓會讓任何一個人感到煩躁。因此，我常常告誡自己要時刻保持微笑，用微笑去化解一切�！�
在她的片區，有一位叫做的客戶。在她接手之前就是出了名的脾氣暴躁，常常因為一點小事鬧得雞飛狗跳，之前的客戶經理也被他無故訓罵了好幾次，在片區轉接時，前任客戶經理還特別叮囑她要注意這位客戶，避免被無故投訴。因此在最初的幾次走訪中，都盡量周詳地向這位客戶宣傳相關的信息，可是沒想到，在幾個星期后中心就接到了這位客戶的投訴，投訴沒有及時提醒他存煙款，導致貨到的時候還要去取現金拿煙。接到這樣的投訴，身邊的同事都替感到委屈。短暫的不平之后，開始從另一個角度反思起自己的不足�！捌鋵嵳f到底是我的工作沒有到位，只要我那天走訪的時候多提醒下，肖老板也許就不會有后來的麻煩了�！睉阎@樣的心態，重新拜訪了這位客戶，向他表示了自己的歉意，面對客戶的訓罵始終報以誠懇的微笑，并在以后的走訪中加大了對他的關注度。這位客戶也逐漸被她的真誠所打動，開始控制自己的脾氣，在之后的好幾次工作變動中都沒有表現出過于激烈的反映。有好事的同行在開座談會時問肖老板，為什么近來都沒有再投訴，肖老板搖頭一嘆，“唉，我是拿她的笑容沒辦法啊！”“我感謝那次失敗，它讓我懂得了什么叫做成長”
其實在，也參加了全省卷煙營銷技能競賽，可是由于缺乏備戰時間，專業知識掌握不足，在第一輪筆試階段就被淘汰，這對那時的是一個不小的打擊。
“有相當長一段時間，我都不愿意再提起那次競賽，甚至看到案頭上的卷煙營銷書籍都會不由自主地流淚�！闭f。所以在終端建設技能競賽開始時，分公司領導為動員參賽花費了許多精力，最后在領導多次的談心后，重新拾起了久違的營銷書籍，制定了早七晚十的讀書計劃，與后來獲得競賽二等獎的周翔一起，開始了被她們笑稱為“瘋狂備戰”的日子。
皇天不負有心人，經過精心備戰，在競賽中脫穎而出，最后獲得三等獎的好成績。尤其值得一提的是，在她原本最薄弱的第二輪終端技巧競賽上，她更是取得單環節成績第一的好成績。
“其實現在回想起的那次失敗，心中更多的是一種感激。我感謝那次失敗，因為它讓我懂得了什么叫做成長，讓我在一次次感到無力的時候，激勵著我不斷前行�！闭f。
“我期待新的明天，因為明天充滿未知”
“愛做夢的樂天派”，這是對生活中的自己的評價。
“我是個愛做夢的女孩，我常夢想自己有一天能背上行包，到那個有著各色各樣漂亮的風車的'國度去旅行，站在金黃色的原野中，就像站在一幅印象畫派的油畫中，展開雙手，感受季節的風動。”
“我期待新的明天，因為明天充滿著未知。我喜歡明天，因為我相信有今天的努力，我的明天就會被注入更多的色彩。對于我來說，每一天清早的起床，都是一個新的開始。也是一個新的旅程”。
說到夢想，說到明天，一向從容平和的似乎被激發了潛藏的熱情，就像一個鄰家小妹妹，在你身邊嘰嘰喳喳，眼神中流露出一種對美好的明天無法掩飾的向往。
在與談話的一整個下午中，窗外始終飄灑著春寒料峭時特有的那種紛紛細雨，可屋內的溫度卻讓人感到愜意的溫暖和舒適。正如眼前的她，溫和清爽，恬淡舒適。真誠希望她的明天如她所言“每一天都是嶄新的！”
經理個人先進事跡材料 3
xxx于2004年8月入職于逸豪酒店前臺部。投身于酒店業，讓她本來已經對這一行有濃厚的興趣變得更加充滿熱忱。在過去的第7個春秋里，她說多年來學到了書本上學不到的知識，領會到工作技能上的技巧，人與人之間的溝通，處事方式等。平時工作勤勤懇懇，關心員工工作生活，深入了解熟客要求等，服務過程中獲得客人的好評。因此也獲得了不少的好成績。
2005年，獲得廣東省星級酒店女職工新東方杯英語口語大賽決賽中優秀獎。2006年被評為逸豪酒店服務之星。二00六年逸豪酒店服務技能大賽前廳接待項目比賽第三名。2009年被評為江門市逸豪酒店五星管理人員。2009年度評為江門市優秀團干部稱號。2010年被委任共青團逸豪酒店團支部書記。
她于2006年任職前臺部領班，期間帶領接待員，收銀員的日常工作，并且對新員工的培訓工作等。無論從理論知識，業務操作知識，禮儀培訓等都親自演示，講解，實操等，讓新員工先感覺容入到酒店的氣氛當中，從而減輕真正對客的緊張心情。領班工作日常監管好接待員的工作，指出她們的不足之處加以引導改正，學會特殊情況的處理方式。2006年酒店評國家五星的時參與評星工作，按照評星的要求做好本部門的工作，達到了國家五星級酒店的水平，酒店順利通過了評選，獲得了旅游局頒發的五星級酒店稱號。她于2007年任職大堂副理，同年加入了國際金鑰匙中國區組織。擔任大堂副理是前臺另一部分的工作。這需要對酒店范圍的認識要更多了，全酒店部門都要有所了解，甚至于江門的概況都要了解，因為這時候她已經是國際金鑰匙組織的成員了。她說客人個性化的需求增多，因此更要充實好自己好讓滿足客人，讓客人住店期間使我們看到更多的.微笑。大堂副理主要接待VIP客人的到來，清楚了解好客人的行程，喜好，習慣等方面。另一方面平時要處理熟客的跟進，客人的投訴等，收集客人對酒店的意見，綜合以后再反映給酒店領導。這樣就更加完善酒店硬件和軟件的服務了。
她說多年的工作過程中學會的很多東西，不斷地積累經驗，工作熱情沒有絲毫的減退。滿意的服務換來客人的笑容就是她最大的欣慰了。未來的日子，她承諾會更加的努力，探索更多的酒店業成功人士的成果，不斷提升自身的服務水平，管理水平，事業上更上一個臺階。
經理個人先進事跡材料 4
1997年進入公司，現任中油東北陳村銷售分公司陳村加油站經理。十幾年來，在工作上兢兢業業，在業務技術上勤學苦練，在管理上嚴格要求，以身作則。曾先后擔任、陳村加油站客戶經理和站經理。2000年連續三年被公司授予“先進個人”稱號，2005年被公司授予“優秀加油站經理”稱號，2006年被分公司評為“十佳加油站經理”，2007年被公司授予“先進個人”稱號，2008年被公司授予“模范。2009年被集團公司授予促銷上量“優秀便利店主管”稱號。連續三年被分公司授予“優秀油站經理”稱號。
自2007年擔任陳村加油站經理以來，陳村加油站完成了公司的各項任務，2011年超額完成任務，全年共計銷售成品油36000噸；實現了純汽油萬噸級加油站。出色的完成了公司下達的各項任務。
陳村加油站是我司的標桿站，也是公司第一個萬噸級加油站和第一個便利店百萬元店，作為陳村加油站經理，在各方面都嚴格要求，嚴格把關，嚴格執行，認真貫徹公司的各項政策，結合本站的具體情況，堅持以人為本，以身作則的管理理念，高標準、嚴要求，在實際工作中不斷創新，大膽開拓。
在員工管理和培訓方面，為加強員工隊伍建設，大力提高自身和員工的知識素養，增強整體素質。經常組織員工進行政治和業務知識學習，使員工盡快掌握加油站信息傳輸、計算機知識、懂得流程，以提高工作效率。不斷增強加油站的凝聚力、向心力。
在客戶服務方面，強化員工服務意識，樹立以人為本的管理理念。不斷提高服務質量，進一步規范服務行為，改進和豐富服務內涵，充實和完善服務措施，堅持“以質引人，以情動人”的服務準則，做到服務精細化、多元化，方式靈活多樣化。
在安全管理方面，加強對日常安全管理的力度和對員工的安全知識教育，確保安全工作萬無一失。做好日常安全管理，落實安全措施，堅持自查自糾，消除隱患；對員工開展經常性的安全知識教育和各種安全預案的演練，培養員工自覺養成維護安全的`意識，使之具有應付各類突發事件的能力從而確保加油站的安全。
在非油業務方面，遵循“自主經營、因地制宜、規范發展、穩步推進”的總體要求，堅持以效益為中心，以規范和發展為主線，高標準、高起點運作；按照“自主、統一、規范、科學”的原則，結合實際，以市場為導向，發揮其優勢，運作上規范化、營銷上差異化，因地制宜，穩步推進。
自2007年以來，連年來，在站經理22的帶領下，陳村加油站在人員少、任務重的情況下，出色地完成公司下達的各項工作任務。在2012年陳村加油站將一如既往，奮勇向前，爭創更加輝煌的經營業績。
經理個人先進事跡材料 5
5月12日，對中國全體人民來說是一個不會忘記的日子，那是災難的一天，一場突如其來的特大災難降臨四川省汶川縣，在那里發生了震驚整個世界的8.0級特大地震。地震發生以后，xxx公司總經理郭巧嬌帶領全家每天通過各種媒體了解到四川的災情，知道了地震發生后，黨中央、國務院迅速采取強有力措施組織抗震救災，總理親赴抗災一線統一部署抗震救災工作。一個個令人揪心的慘痛鏡頭、一樁樁抗震救災的'事跡報道、溫總理一句句令人感動的慰問言語，都讓郭巧嬌熱淚盈眶。
看了這些關于災區情況的報道后，郭巧嬌深深意識到今天恒發得以發展，全得益于黨和國家的開放政策，社會各界的熱心支持，所以企業今天發展了就應該回報國家、回報社會。今天國難當頭，作為一位女企業家更應以強烈的社會責任感和博大的愛心，有錢出錢，有力出力，作出應有的貢獻，她迅速動員家人、員工大力發揚“一方有難、八方支援”的精神，為災區捐款、捐物。當看到一些女特警、女醫生、女護士、女新聞工作者不畏艱險、勇赴一線、連續作戰，用她們特有的堅韌、勇敢和愛心拯救生命，抗震救災，一批批女志愿者接待慰問災區傷員，積極開展心理輔導，為抗震救災默默奉獻的可歌可泣的感人事跡，譜寫的一曲曲巾幗贊歌時，郭巧嬌知道雖然不能奔赴災區一線，但作為女企業家更應主動承擔社會責任，竭盡全力帶領大家為災區捐款捐物。
郭巧嬌召集家人商議有關的捐款事宜，決定在公司開展“情系四川、奉獻愛心”活動。首先組織公司全體員工在公司的職工食堂、員工宿舍觀看“四川汶川地震災情”的報道，讓員工們及時了解本次四川特大地震災情，了解社會各界人士、工作者不畏艱險、勇赴一線、連續作戰，用他們特有的堅韌、勇敢和愛心，拯救生命，抗震救災，了解前線人員支援災區傷員，開展心理輔導的情況，抗震救災的奉獻精神，在公司全體員工中激起了“一方有難、八方支援”的熱潮，宣傳了抗震救災前線的先進事跡，弘揚了抗震救災的無私奉獻精神。其次還對全體員工進行工資補貼，增加了員工們的收入，讓員工們既能獻愛心，又不影響自己的生活。再向全體員工進行“情系四川、奉獻愛心”的獻愛心捐款宣傳活動，號召全體員工盡己所能，為抗震救災捐款捐物，奉獻愛心。20xx年5月15日郭巧嬌在公司開展了“情系四川、奉獻愛心”的捐款活動，她攜家人帶頭捐款，全體員工也都踴躍捐款，至16日全公司捐款人民幣叁萬伍仟多元。郭巧嬌及時對其進行郭巧嬌還在“捐款十元錢，奉獻一份愛”為汶川災區籌建春蕾幼兒園捐款活動中向市婦聯捐款1000元，支持自己的先生交納“特殊黨費”，教育孫女、外甥在學校、幼兒園積極參加了捐款獻愛心活動。
經理個人先進事跡材料 6
20xx年剛從學校畢業的成為了一名走南闖北的筑路人。隨后他走遍了祖國的大江南北，在北京通縣交通部汽車試驗場、上海大眾汽車試驗場、上海f1國際賽車場、合寧鐵路、一汽農安汽車試驗場等國家、省級重點項目都留下他堅實的足跡。并從試驗員、技術員、預算工程師、總經濟師，腳踏實地，一步一個腳印的走上了項目經理的工作崗位，逐步煉就了扎實的專業技術功底，還積累了豐富的施工管理經驗。
XX年x月，被公司任命為一汽農安汽車試驗場項目部經理，這是他首次出任項目經理。
一汽農安汽車試驗場位于吉林省長春市農安縣境內， 占地面積95.72萬平方，工程主要改造工作有高速跑道維修、耐久性試驗路改建和綜合性能路改建、擴建(含abs及噪音測試)三部分，合同造價2598萬元，總工期為xx個月。上任伊始，就面臨著氣候、工期、技術要求、人員、資金等一系列考驗，由于人員少、隊伍年輕，施工經驗相對不足。這對一個剛走上項目經理崗位的人來說是一個嚴峻的考驗。但是作為一名共產黨員，他憑借不服輸的勁頭，硬是堅持了下來，任太陽落滿肩頭，憑汗水肆虐臉頰，每天跟班作業，確保了該項目優質高效的按期完成。在20xx年中國汽車協會試驗場峰會上，業主對他帶領的隊伍重合同、重質量、守信譽按期、圓滿完成該項目表示感謝，并贊譽四局一公司不愧為國內試驗場工程建設的專業戶。
為充分了解現場及周邊情況，20xx年2月6日，當人們還沉浸在春節后的喜慶氣氛中時，已經帶著員工們奔赴蒙東草原，開始前期調查。當時內蒙古大草原白雪皚皚，寒風呼嘯，當地人都在家里躲避風雪，他卻與十多位員工一起鏟雪除冰緊張地進行著前期施工調查。十天之后，調查結束時，他們每個人的.鞋子都已經穿壞了三雙�？墒且环莺w了當地地質、氣候、水文調查，周邊交通、資源、人文情況和總體安排、階段安排、勞務季度計劃以及重點、難點分析控制的調查報告卻出爐了。
隨后，項目整章建制就成為了關注的重點，他先后出臺了安全、質量、進度、效益、環保、文明施工和日常生活等共9大項60余條管理制度和措施。嚴格執行標準管事，制度管人的工作方法，緊緊圍繞施工生產這個中心，實現管理橫向到邊、縱向到底。并把業績與各作業隊的收入直接掛鉤，按制度辦事，干標準活，上優質崗，確保了項目部進入科學、有序、嚴格的管理軌道。
經理個人先進事跡材料 7
一、思想在學習中升華
十年來，我始終本人注重提高政治思想素養，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，努力提高理論水平和思想素質。
(一)學習黨和國家的方針、政策、法規，關心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想匯報。在行里組織的學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業務發展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，對工作盡職盡責，注重團結。
(二)我能填重視與同事之間的.溝通與交流，與同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。在個人業務能力上不足指出，善于向同事請教，相互交流好的工和經驗并虛心聽取他們的寶貴建議，取長補短，從而完善自己在工作中的不足的同時努力追求共同進步，把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。
(三)在工作中，我還能遵守國家的各項法律法規及農發行廉潔辦貸管貸各項規章制度，遵從銀行從業人員的職業操守，自覺提高拒腐防變能力，在崗位工作中沒有發生道德風險問題。
二、事業在拼搏中成就
工作十年來，我無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都表現出了年年進步的勁頭，處處彰顯著糧油客戶經理良好的工作作風和昂揚的精神狀態。
(一)為保證糧油貸款工作的開展，我一直緊緊圍繞著市我行提出的“客戶至上，恪盡職守，嚴謹務實，統籌發展”的文化理念和“八個環節”“十條底線”的工作要求，把糧油信貸工作作為一切工作的切入點，準確掌握并嚴格執行我行各項糧油信貸政策制度，注重學習掌握業務知識和操作技能，努力提高自身綜合業務素質；
(二)為了使業績不斷提升，我創造性地開展工作，克服各種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協調多方關系，牢固樹立陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統。通過不懈努力，業績很快取得了令人振奮的成果，我所管理的糧油貸款無新增不良貸款，無重大風險隱患；對原已形成的不良貸款能夠積極地清收，在行內外各類信貸檢查審計中，我所承擔的各項業務工作也沒有出現失職或違規操作問題，在績效考核評比中名列前茅。
經理個人先進事跡材料 8
xxx由于前期設計單位變更及多方面的原因，給后續的施工帶來很多的不便，同時給工程耽誤了太多寶貴的施工時間。在這樣的情況下，他主動請纓，毅然挑起了這份重擔。筆者跟隨梅經理到了xx河大橋，這里地形復雜，有暗河，有溶洞，四周處在懸崖絕壁之上，灌木叢生，給鐵路建設者帶來了難以想象的困難，梅經理及其他工作人員設計了克服困難的一系列方案，并協調專家論證，在嚴密考證的前提下進行施工，放棄休息，輪流值班，苦戰、硬戰在一線。
在“大干120天”的號角下，梅經理每一天都是早出晚歸奮戰在xx河大橋，作為一名負責人，除了自己身體力行，最重要的是決策出一套好的施工方案以及有效的用人決策。想他人所想，急他人所急，時刻站在員工的立場，關心大家的工作和生活中的困難，解決他們的困難，讓協作隊伍的每一員都能把全部的'心思灌注在這座大橋上，也許大家都還在熟睡，梅經理就已經在工地準備一天的工作，每天很晚才看到梅經理回到經理部，帶著一身疲倦，靜靜的休息一會，接著可能又是開會或整理一些資料。每天晚上都忙到12點以后，幾個月下來梅經理發現自己的體重瘦了十斤，臉也黑黝黝的，比剛來時顯得蒼老許多，這種吃苦，奉獻的精神真是讓人由衷的敬畏！
面對xx河大橋工期異常緊張，梅經理沒有低頭,一路披荊斬棘,坎坎坷坷,從不言放棄,他說他要努力，他要勇往直前。我們也堅信在鐵路戰線上每一個像梅經理這樣的人都能取得最終的勝利。也許就像詩人布萊克說的:“激情和表情就是美，一個生動的表情會使一副平庸的面孔頓時變得光彩照人�！钡该方浝砗退械耐聜兡軕{借xx人那灑脫的個性、寬容的心胸，自信的微笑、積極樂觀，不屈的斗志，最終給國人帶來一份傲人的成績，一份偉大的喜悅！
經理個人先進事跡材料 9
xxx，注水隊22號增注站站長。他在心里默默立下諾言:“為在平凡的崗位上實現夢想而不斷努力的工作”。工作中，他不放過每一個學習的機會，碰到不明白的就向別人請教，在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關資料，他以飽滿的工作熱情，扎實的'工作作風，受到了領導的認可和同事的稱贊。功夫不負有心人，在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的榮譽。并且他和同事共同發明的創新創效在廠里科技評比中獲得了殊榮。
22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他僅有自我慢慢的摸索。在無數個日日夜夜他查找了無數份資料，最終弄清了寧波泵的構造，原理或性能。此刻22號增注站的增注泵在他的眼里就像透明的一樣。內部的問題他確定準確率都在百分之九十以上。
“在務實中求發展，在探索中求實踐”是邵養建的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅僅磨練了他的意志，也增加了他戰勝困難的信心。如今的邵養建，正以更加飽滿的熱情，扎扎實實，奮力拼搏，書寫著自我燦爛的人生篇章!
一年來，我圍繞建設“五個好”村支部目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。
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