岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

項目管理策劃書

時間:2024-12-04 17:54:30 雪桃 項目策劃書 我要投稿

項目管理策劃書(精選20篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作已經告一段落了,迎接我們的將是新的工作目標,是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的項目管理策劃書,歡迎大家分享。

項目管理策劃書(精選20篇)

  項目管理策劃書 1

  一、前期調研

  咨詢師團隊深入企業展開問卷調查、召開座談會,與企業負責人深度交談,把脈企業管理現狀,確定項目重點和難點,制訂項目實施方案。

  主要事務工作:

  1.實施現場調研,系統全面了解公司管理的現狀和問題;

  2.討論溝通診斷公司現實管理中存在的主要問題;

  3.問卷調查統計,與中高層管理人員明確公司管理存在的主要問題,并確定所要解決的問題;

  4.研究擬訂流程規范化管理實施的總體思路,并擬訂《流程規范化管理實施方案草案》

  工作有形成果:

  (1)《企業流程規范化管理實施方案草案》;

  (2)《企業流程規范化項目進度建議》;

  二、組建項目小組

  咨詢師團隊進駐企業。成立以企業掌門人為項目組長、專家任副組長的領導小組,人事負責人為辦公室主任,各部門負責人或管理人員8~15人為系統設計師的項目成員。企業下發正式文件。

  所有項目小組成員明確各自職責,并保證每天投入項目工作的時間不少于四小時,同時在責任書上簽字。

  主要事務工作:

  1、成立公司流程規范化管理項目領導小組,選拔公司流程規范化管理系統設計師,組建公司流程規范化管理領導小組辦公室;

  2、確定高層管理人員、中層管理人員和一般員工在公司流程規范化管理項目實施過程中的職責,制定公司流程規范化管理項目實施計劃。

  工作有形成果:

  1、《企業關于實施流程規范化管理項目的決定》;

  2、《企業流程規范化管理實施過得中種類崗位的職責界定》;

  3、《企業流程規范化管理實施項目計劃控制甘特圖》。

  三、開展學習培訓

  系統設計師在專家指導下,學習流程管理理論和制作技術,并同時向企業全體管理人員宣講。其中前三天為集中輔導時間,后六天為系統設計師宣講時間。每天宣讀時間不少于四小時。

  統一思想、統一認識,讓全體管理人員系統了解流程規范化管理的理論思路。

  四、梳理現行流程

  系統設計師按項目進度甘特圖分頭開展工作。梳理現行流程,確定企業下一步重點設計的流程名稱,匯總編制流程設計目錄。

  工作有形成果;

  1、企業三級流程目錄60-80個之間;

  2、企業四級流程目錄200個左右。

  五、完善管理基礎(設計、通過一級、二級流程)

  梳理企業目標體系、決策體系,通過企業組織架構調整方案(即企業運行的'一級流程),調整完善企業崗位設置(即企業運行二級流程)。并得到企業董事會批準。項目組長參與全部設計討論工作。

  主要事務工作:

  1.討論梳理公司經營管理決策的問題內容、時效限制和最佳決策責任崗位,健全完善公司決策的三維框架體系,制定《公司決策三維體系管理文件》;

  2.清理核算公司的各系統的基本事務工作,討論分析優化系統事務工作的關系,確定各個基本系統事務工作的組合辦法;

  3.討論確立公司單位、部門和崗位,設置單位、部門和崗位,繪制《公司組織架構圖》。

  工作有形成果:

  (1)《公司決策三維體系管理文件》;

  (2)《公司組織架構圖》;

  (3)《崗位配置圖》;

  六、設計三級流程

  系統設計師在專家副組長指導下進行企業工作結構流程設計。并在小范圍內設計、討論、修改、補充。基本明確企業各項必有工作的相互關系、各崗位的主要工作分配和對接設置。

  主要事務工作:

  1.對照公司運行的基本事務工作系統,梳理公司運行流程;

  2.討論分析確定不同子流程之間的關系,理清公司運行流程的結構,描繪《公司運行流程圖》;

  工作有形成果:

  《公司運行三級流程圖》60-80個左右。

  七、設計四級流程

  系統設計師在專家副組長指導下進行企業業務活動流程設計。并與專家副組長進行設計、討論、修改、補充。對企業最主要的業務活動進行流程優化設計,基本原則為源于實際,但一定要高于實際。為企業發展預留寬度和深度。

  主要事務工作:

  討論分析確定每一個流程的每一個環節的活動優化思路,繪制《系統工作流程圖》。

  工作有形成果:

  《系統工作四級流程圖》200個左右。

  八、征求意見、撰寫四級流程說明文件

  系統設計師分頭組織四級流程活動所涉及的崗位人員代表進行講解,同時征求意見,采納可用意見后,開始撰寫四級流程說明文件。專家副組長同時修改說明文件。

  工作有形成果:

  《系統工作四級流程說明文件》200個左右;

  九、討論審批

  項目組長和專家副組長必須同時參與,就系統設計師的流程設計進行討論、補充、直到各崗位員工代表一致同意為止。凡獲得一致通過的流程設計圖和說明文件,項目組正、副組長必須簽字批準。不得因為個別人的事后否定而改變。

  工作有形成果:

  1、《企業流程圖及流程說明文件匯編》;

  2、《企業流程優化管理制度》。

  十、宣傳培訓(咨詢師團隊離開企業)

  企業如果對流程設計批準實施,咨詢師團隊離開企業。企業組織宣傳教育,分崗位培訓員工,在保證員工充分理解的基礎上方可全面推行。

  十一、貫徹試行(可聘請專家顧問跟蹤)

  企業流程設計是一項巨大的管理工程,在試行過程中,難免會和傳統觀念和傳統習慣發生沖突,必須有一個階段的磨合期。通常這一時段為三至六個月。如果企業系統設計師不能完整準確地解釋流程設計的原理和原則,企業可以聘請項目專家副組長繼續做顧問服務,一般每月三天左右,直至整個系統運行順暢為止。

  十二、不斷完善

  隨著企業管理水平的提高,和新技術新方法的不斷引進,企業的實際運行流程會越來越簡化,效率也會越來越高。企業的流程設計也會不斷更新、不斷完善。

  流程管理規范化無疑會給企業管理帶來全新的變化,甚至可以說帶來全新的生機和活力。但是要想讓流程管理真正發揮強大的管理作用,與之配套的管理工程必須緊緊跟上。

  項目管理策劃書 2

  一. 目的:提高高層、中層、低層生產管理人員的管理素質和管理水平以及各層人員預防和解決問題的能力從而達到提高整個企業生產管理水平和管理效益,最終使企業得到持續發展的目的。

  二.生產管理培訓項目

  1.生產主管實踐訓練

  課程目標:掌握系統、科學的現場管理方法,解決在實際工作中遇到的難題,成為一流的生產主管

  課程受益:

  讓您提升管理水平;

  建立起一支高效融洽的團隊;

  有效的提高生產效率,降低生產成本,杜絕安全事故;

  成為一流的生產現場管理者。

  課程特點:

  內容:注重實戰性。

  互動:采用了現場學員積極參與的互動培訓方式,包括:游戲啟發,案例分析,問卷測試,小組討論等等,營造活潑、愉快的課堂氣氛。

  課程對象:企業管理者、生產現場主管、生產現場員工

  課程長度:2天

  課程目錄

  第一講 現場管理者的角色與作用

  客戶的要求

  五個基本問題

  管理五大職能

  任務-員工平衡

  一流現場的員工

  現場管理的方法與工具

  現場管理者禁忌的行為

  成功的`現場管理者

  為了使資產投資行為更能符合客觀需要,能獲得最佳經濟效益,在具體投資之前,應對擬投資的項目進行可行性研究。其主要任務是論證新建或改、擴建項目在技術上的可行性和經濟上的效益性,并預測投資后的經濟效益,為投資決策提供可靠的依據。

  可行性研究的一般程序。

  1.機會研究(又稱為立項建議) 它是對投資的方向提出建議,企業及基層單位根據生產中發現的問題和市場中的機會,以充分利用自然資源為基礎,尋找最有利的投資機會。從企業來看,應根據資金實力的大小,現有技術能力,尋求新的效益較好的投資機會。

  2.初步可行研究(又稱為立項審查)它是進行可行性研究的前期活動,是大體收集材料,對投資項目的前景粗略估價的過程。由初步可行性研究,決定是否繼續進行可行性研究。

  3.可行性研究是在初步可行研究基礎上認為基本可行,而對項目各方面的詳細材料進行全面的搜集、掌握,依此對項目的技術和經濟諸方面進行綜合分析考察,并對項目建成后提供的生產能力、產品質量、成本、費用、價格及收益情況進行科學的預測,為決策提供確切的依據。

  4.形成評價報告經可行性研究后,要將技術上可行和經濟上合理與否的情況形成結論,寫成報告,并對重點投資項目進行評定和決策。報告的具體內容包括資產投資項目的預測(就是預測投資項目需要增加那些固定資產,增加多少,何時增加等);提出投資概算,籌劃投資來源;擬定投資方案,測算投資效果。

  5.投資方案的審核和決策 投資效益指標計算出來后,就應對同一項目的不同投資方案的效益進行對比,擇優進行決策。

  項目管理策劃書 3

  活動主題:xxxx高端客戶聯誼會暨別墅產品推介會

  活動時間:20xx年3月28日,14:30

  活動地點:xx國際大酒店

  參與人員:xxx工商局領導、xxx公積金管理處領導、xxx物價局領導、xxx房產局領導、xxx合作銀行領導、開發商領導、施工單位領導、房產風水專家、別墅物業管理公司領導、潛在目標客戶、新聞記者

  參加人數:50-80人

  活動內容:高端客戶聯誼,別墅產品推介(酒會、文藝節目表演、產品推介)

  酒會:目的是聯誼溝通

  文藝節目表演:目的是助興,主要有時裝秀、室內魔術、與嘉賓互動的國標舞等;

  產品推介:產品總體介紹、規劃介紹、景觀設計介紹、整體風水設計介紹、物業服務介紹等;

  活動程序:

  1、會前嘉賓邀請、記者邀請、會場安排、會場布置、會議程序制定、物資準備、人員協調、合作單位協調;

  2、高端客戶聯誼會、別墅產品推介會正式開始前的會場檢測(電源、音響、會場布置、邀請人員落實、人員協調、會議物資等);

  3、高端客戶聯誼會、別墅產品推介會正式開始;

  4、高端客戶聯誼會、別墅產品推介會后的效果總結;

  活動細則:

  (1)會場布置:

  場外:

  — 主入口門外設置拱門一處,花籃8-12只、簽到臺一處

  — 入口處迎賓禮儀2位,簽到處迎賓禮儀4位

  — 會場專用泊車位若干,車輛調度人員2位

  場內:

  — 餐桌8套(每套10人),椅子帶椅套,桌上擺放號碼牌“xxxx·別墅 2號桌”(號碼牌尺寸酒店提供)

  — 嘉賓講話用主講臺

  — 背景板一處(根據所選酒店具體情況決定尺寸),或用投影儀設備

  — 場內綠色植物(根據所選酒店具體情況決定數量,望酒店提供)

  — 嘉賓座位及出席人員座位安排,主桌1桌,主要安排領導就座

  — xxxx暨別墅產品宣傳用品(x展架或易拉寶)

  — 視頻設備,播放企業宣傳用品

  — 音響設備(主講話筒兩只)

  (2)物品準備

  — 渲染用品:拱門、花籃、背景板、嘉賓胸花(80朵)、花團2束(簽到處1束,主講臺1束),香檳塔1座(酒店提供,配專門開香檳的服務員,國產香檳)

  — 宣傳用品:x展架或易拉寶(6—8個)、dm單頁(xxxx別墅產品, 150 份),號碼牌

  — 配套用品:請柬100份,簽到本1本,簽到筆2支,名片放置箱1只,數碼相機2臺、dv攝像機1臺

  — 宣講用品:領導講話稿,主持人開場辭

  — 其他物品:會議需要的其他物品,如迎賓禮儀綬帶、國標舞曲等

  (3)人員準備

  — 全程協調人員2名(負責嘉賓邀請、記者邀請核實等)

  — 執行人員3名(負責會議地點落實、布置)

  — 會議主持人員1名(由我方銷售人員選出)

  — 迎賓接待禮儀6位,接待人員2位

  — 車輛調度人員2名(可由會議地點的保安擔任)

  — 會場服務人員2-3名(負責會場拍攝、沏茶、遞物等服務)

  (4)合作單位落實

  — 會議合作地點

  — 宴會合作地點

  — 廣宣用品制作

  (5)會議流程

  —22日—23日(會議籌備期)

  活動方案的`確定:薦總、李總

  人員分工與任務落實監督:薦總、李總

  與會嘉賓邀請:置業顧問落實嘉賓具體地址,發放請柬邀請參加

  邀請步驟:甄選客戶—按地址投遞請柬—電話追訪確認—再次電話確認—登記

  會議地點落實:酒店宴會廳,會場具體狀況資料搜集,宴會標準

  嘉賓講話稿落實:發言嘉賓的講話順序及內容,主持人開場辭

  相關物資準備:胸花、簽到用品、拱門、花籃、x展架或易拉寶、數碼相機、dv攝像機、迎賓禮儀綬帶、國標舞曲等

  — 23—27日(會議檢測期)

  會場物資落實:會場音響、話筒、電源、桌椅、講臺、綠化、視頻設備等相關內容

  渲染物品落實:拱門、花籃、背景板、胸花、花團、香檳塔,號碼牌

  宣傳物品落實:dm單、x展架或易拉寶

  配套用品落實:請柬、簽到用品、數碼相機、dv攝像機、迎賓禮儀綬帶、國標舞曲等

  宣講用品落實:嘉賓講話稿,主持人開場辭

  相關人員落實:講話嘉賓、主持人、迎賓禮儀、工作人員

  邀請人員落實:置業顧問上報邀請人員確切數量

  — 28日(會議執行期)

  會議簡要流程:

  置業顧問對邀請到的嘉賓再次確認

  迎賓人員在會場外迎接嘉賓

  嘉賓簽到

  迎賓禮儀為嘉賓佩帶胸花,將嘉賓領入會場

  會議開始,嘉賓按順序講話,中間穿插節目表演

  記者提問

  會后晚宴

  嘉賓合影

  會議細節流程:

  9:00—12:00:會場物資、渲染物品、宣傳物品、配套用品、宣講用品等進一步落實

  9:00—12:00:會場布置,會場檢測(音響測試、電源測試等)

  12:00—13:30:會場布置結束,檢查個崗位人員到位情況,布置物品的細節調整,工作人員工作餐落實

  13:30—14:30:所有人員到位,嘉賓簽到,迎賓禮儀和迎賓人員將嘉賓帶入會場,會場播放班德瑞電聲音樂或克萊斯曼鋼琴曲

  14:30—15:50:主持人致開場辭(2分鐘左右),與會領導代表講話并致賀詞(2-3位,10分鐘左右),開啟香檳酒,倒入香檳塔(5-8分鐘)時裝走秀表演(5-10分鐘左右),開發商領導講話(3-5分鐘左右),戶型設計介紹(10-15分鐘),室內魔術表演(3-5分鐘),景觀設計介紹(10-15分鐘),別墅風水介紹(10-15分鐘)歌舞表演(5-8分鐘),宴會開始;

  16:00—17:10:聯誼會宴會,16:30,宣布表演國

  標舞節目,將邀請在座嘉賓共同參加。

  17:30—17:50:與會嘉賓合影

  18:00:宴會結束

  費用預算:略

  附:

  表一:準備內容清單

  名稱 數量 備注

  一、物品

  拱門 1處 會議地點門外

  花籃 8-12只 放在酒店主入口兩側

  請柬 100份 邀請嘉賓,自購

  胸花 80支 給與會嘉賓佩帶

  禮儀綬帶 6條 迎賓禮儀佩帶

  花團 2組 簽到處1組,主講臺1組

  簽到用品 1套 簽到本1本,簽到筆2支

  數碼相機 2臺 公司自備

  dv攝像機 1臺 公司自備

  背景板 1塊 根據會議地點大小制作

  易拉寶 6-8個 可以是x展架

  dm單頁 150份 別墅產品

  號碼牌 8個 尺寸酒店提供,設計制作

  開場辭 1份 主持人使用

  講話稿 6-10份 每位領導、公司人員宣講使用

  純凈水 4箱 20瓶/箱,嘉賓和工作人員飲用水

  盒飯 若干 根據當天現場工作人員數量確定

  二、人員

  協調人員 2位 負責嘉賓邀請、記者邀請等

  執行人員 3位 負責會議地點落實

  主持人員 1位 由我方銷售人員選出

  迎賓禮儀 4位 另接待人員2位

  車輛調度 2位 可由會議地點的保安擔任

  會場服務 2-3位 負責會場拍攝、沏茶、遞物等服務

  表二:會場準備

  名稱 數量 備注

  主講臺 1座 嘉賓講話使用

  主席臺 1座 立式,木質

  嘉賓席 8桌 桌面擺放飲料

  電源 5處 門前拱門一處,場內使用2處,備用2處

  音響 1套 話筒2只,功放1組,vcd1組,音響2組,視頻設備1組

  簽到臺 1座 長桌1張,帶藍色帷幔;椅子2張,帶椅套

  托盤 1只 最好為金色,盛放嘉賓胸花

  綠色植物 1套 不少于3組,數量不少于10盆

  現場車位 10處 專用車位

  車輛調度 2位 負責本次會議的車輛調度

  現場服務 4位 酒會遞送濕毛巾,最好為天使打扮,用籃子拎著濕毛巾遞送

  表三:演出準備

  名稱 數量 備注

  時裝走秀 8人 專業走秀人員,身高168cm以上

  室內魔術 1-2人 專業魔術表演

  歌舞表演 1組 專業表演,民族舞或現代舞

  國標舞 8人 專業國標舞演員,身高168cm以上。

  項目管理策劃書 4

  一、程項目概況

  (一)項目特征

  ---工程地處--區,西臨----,南靠---,北臨--,是由住宅、停車場及各種配套設備、小區道路及環境工程組成的中高檔次住宅及沿街商業,總建筑面積-----M2,工程施工階段的具體內容有:

  1.平基土石方

  2.建筑工程:包括基礎工程、主體工程、裝飾工程等。

  3.給排水工程:包括室內外生活給水系統、室內外消防給排水系統、室內外生活污水、廢水、雨水等排水系統。

  4.電氣工程:包括高低壓供電系統、防雷接地系統、照明系統等。

  5.自動化工程

  (二)工程特點概述

  1.此項目地處--------區,施工過程中對周邊環境必須給予充分的注意。

  2.施工工期緊,且直接影響到商品房銷售業績,工期必須嚴格控制。

  3.中高級住宅小區,施工質量和投資必須嚴格控制。

  二、項目管理的組織機構

  (一)工程項目管理的組織格局

  (二)針對本項目的項目特點和工程特征,組建如下適合本項目的管理機構,在今后實施過程中,視工程進展情況,可進行適當的補充和調整。

  三、職責范圍

  (一)施工階段的質量控制

  1.質量的事前控制

  1)掌握和熟悉質量控制的依據。

  2)施工場地的質量檢查驗收。

  3)施工隊伍的資質審查。

  4)工程所需原材料、半成品的質量控制。

  5)施工機械的質量控制。

  6)審查施工單位提交的施工組織設計。

  7)施工環境、管理環境改善的措施。

  A.協助監理單位完善項目監理規劃和實施細則。

  B.協助施工單位完善質量保證工作體系。

  C.主動與監理公司、質監站聯系,爭取工程建設中有關部門的支持和幫助。

  D.審核施工單位關于材料、制品試件取樣及試驗的方法方案。

  E.審核施工單位制定的成品保護措施。

  F.協助監理單位完善質量報表、質量事故的報告制度。

  2.質量的事中控制

  1)施工工藝過程質量的控制。

  2)工序交接檢查

  嚴格執行上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序的原則,上道工序完成后,先由施工單位進行自檢、專職檢,認為合格后,再通知監理工程師和甲方現場工程師到現場會同檢驗,檢驗合格后簽署認可方進行下道工序。

  3)隱蔽工程檢查驗收

  隱蔽工程完成后,先由施工單位自檢,初驗合格后填報隱蔽工程質量驗收通知單報監理工程師和甲方現場工程師檢查驗收。

  4)工程質量事故處理

  包括質量事故原因責任的分析、質量事故處理措施的商定、批準處理工程質量事故的技術措施或方案、處理措施效果的檢查。

  5)配合監理單位行使質量監督權,下達停工指令。

  為保證工程質量,出現下述情況之一者,現場工程師有權督促監理單位指令施工單位立即停工整改。

  A.未經檢驗即進行下道工序作業者。

  B.工程質量下降經指出后,未采取有效改正措施或采取了一定措施而效果不好,繼續作業者。

  C.擅自采用未經認可或批準的材料。

  D.擅自變更設計圖紙要求。

  E.擅自將工程轉包。

  F.擅自讓未經同意的分包單位進場作業者。

  G.沒有可靠的質量保證措施冒然施工,已出現質量下降征兆者。

  6)質量、技術簽證

  凡質量、技術問題方面有法律效力的最后簽證,只能由工程部經理(總監)一人簽署,現場工程師可在有關的質量技術原始憑證上簽字,最后由工程部經理核簽后方有效。

  7)行使好質量否決權,為工程進度款的支付簽署質量認證意見。

  施工單位工程進度款的支付申請,必須有監理工程師和甲方現場工程師的認證意見。

  8)建立質量管理日志

  現場工程師應逐日記錄有關工程質量動態及影響因素的情況。

  9)組織現場質量協調會

  現場質量協調會由監理公司主持,協調會后應即發會議紀要。

  10)現場工程師每月向工程部經理報告有關工程質量方面情況。

  3.質量的事后控制

  1)單位工程竣工驗收

  凡單位工程完工后,施工單位初驗合格再提出驗收申報表,驗收程序按照上級主管部門要求進行。

  2)審核竣工圖及其他技術文件資料。

  3)整理工程技術文件資料并編目建檔。

  (二)施工階段的進度控制

  1.進度的事前控制

  做好工期預控,主要工作內容有:

  1)編制項目實施總進度計劃

  項目實施總進度計劃為對項目實施起控制作用的工期目標,是確定施工承包合同工期條款的依據,也是審核施工單位提交的施工計劃的依據,也是確定和審核施工進度、材料設備供應進度、資金計劃是否協調的依據。

  2)審核施工單位提交的施工進度計劃

  主要審核是否符合總工期控制目標的要求;審核施工進度計劃與施工方案的協調性和合理性等。

  3)審核施工單位提交的施工方案

  主要審核保證工期,充分利用時間的技術組織措施的可行性、合理性。

  4)審核施工單位提交的施工總平面圖。

  主要審核施工總平面圖與施工方案、施工進度計劃的協調性和合理性。

  5)制定甲供材料、設備的需用量及供應時間參數,編制有關材料、設備部分的采供計劃。

  2.進度的事中控制

  進度的事中控制,一方面是進行進度檢查、動態控制和調整,另一方面及時進行工程計量,為向施工單位支付進度款提供進度方面的依據。工作內容有:

  1)建立反映工程進度的施工日志

  逐日如實記載每日形象部位及完成的實物工程量。同時,如實記載影響工程進度的內外、人為和自然的各種因素。

  2)工程進度的檢查

  審核施工單位每半月、每月提交的工程進度報告,審核的要點:

  A.計劃進度與實際進度的差異。

  B.形象進度、實物工程量與工作指標完成情況的一致性。

  C.按合同要求及時進行工程計量驗收。

  D.有關進度、計量方面的簽證。

  進度、計量的簽證是支付工程款、計算索賠、延長工期的重要依據,必須由現場工程師會同公司有關部門會同參加。

  E.工程進度的動態管理

  當實際與計劃進度發生差異時,應分析產生的原因,并提出進度調整的措施和方案,并相應調整施工進度計劃,材料、設備的進度計劃,必要時調整工期目標。

  F.為工程進度款的支付簽署進度、計量方面認證意見。

  G.組織現場協調會。

  H.每月向工程部經理報告有關工程進度情況。

  3.進度的事后控制

  1)制定保證總工期不突破的對策措施。

  2)制定總工期突破后的補救措施。

  3)調整相應的施工計劃、材料、設備、資金計劃。

  4.獎懲機制

  除了一般的獎懲制度外,在合同中、施工過程中根據需要,增加關鍵節點獎懲機制:配合銷售工作、主體封頂、外架拆除等。工期目標處罰措施:

  1)施工過程中的節點計劃處罰標準:每一棟樓的每一個關鍵節點每拖延一天處罰20000元。每一棟樓設三個關鍵節點,即結構封頂、外腳手架拆除、單體竣工。

  2)整體工程的竣工備案計劃,每拖延一天處罰5萬元,不足一天按一天算。提前一天獎勵5萬元。

  (三)施工階段的投資控制

  1.投資的事前控制

  該階段的控制目的是進行工程風險預測,并采取相應的防范性對策,盡量減少預算外的投資及施工單位提出索賠的可能。

  1)協助預算部審核施工圖預算,明確投資控制的重點。

  2)按合同要求,如期提交施工現場,保證施工單位正常施工。

  3)按合同要求,如期按質按量供應由甲方負責的材料、設備到現場。

  4)按合同要求及時提供設計圖紙等技術資料。

  2.投資的事中控制

  1)按合同規定,及時答復施工單位提出的問題及配合要求,不要造成違約和對方索賠的條件。

  2)施工中主動搞好設計、材料、設備、土建、安裝及其它外部協調、配合。

  3)工程變更、設計修改要慎重,提醒公司有關部門作好事前的經濟合理性分析。

  4)嚴格經費簽證

  凡涉及經濟支出的停窩工簽證、用工,使用機械的簽證,以及材料調價等簽證,必須由工程部經理最后核簽后方有效。

  5)定期向公司工程部經理報告工程投資動態情況。

  3.投資的事后控制

  1)審核施工單位提交的'工程結算書并報預算部審定。

  2)協助監理公司處理施工單位提出的索賠。

  四、工程部各級人員的職責與權限

  1.工程部經理、副經理

  工程部經理是建設單位委派的工程負責人,在項目施工階段工作有最后的決定權,根據工程項目實施的具體情況,可書面授權副經理行使經理的部分職責和權力,副經理還將協同監理單位負責工程項目的安全監督。

  1)執行公司的指令和交辦的任務,組織領導工程部人員開展項目管理工作,負責編制工作計劃,組織實施,并督促檢查執行情況。

  2)保持與工程建設中有關的部門、單位負責人聯系,確定工作中相互配合問題。

  3)審查承包單位選擇的分包單位的資質。

  4)審查施工單位的施工組織設計。

  5)督促、檢查施工單位開工準備工作,會同監理公司總監審核開工報告。

  6)參加設計單位向施工單位的技術交底會。

  7)參加與項目有關的生產、技術、安全、質量、進度等會議。

  8)審簽監理公司所簽發的工程質量通知單,工程質量事故分析及處理報告,返工或停工命令以及往來公文函件及各種綜合報表。

  9)簽署變更設計審查意見。

  10)檢查工程部各業務組的工作情況。

  11)參加竣工驗收,審查工程初驗報告。

  12)審查工程竣工決算。

  13)分析項目管理工作狀況,做好各項工作的年度總結報告。

  14)副總經理另外。

  2.駐地現場工程師

  現場工程師是工程部派駐施工現場的專業負責人,在工程部經理的領導下對所分管的項目工作進行管理。

  1)執行工程部經理的指令和交辦的任務,編制所分管事項目的工作計劃,組織實施并檢查落實執行情況。

  2)按工程施工規范和驗收標準檢查施工單位執行承包合同情況,按監理規劃檢查監理單位的工作情況并及時提出改進意見。

  3)歸口審查各類變更設計,提出審查意見后呈報工程部。

  4)提出本段范圍內的返工、停工命令報告,報工程部經理審批。

  5)對分項、分部工程抽驗和參加監理公司組織的驗收。

  6)現場檢查工程質量、進度;復測、檢測試驗數據,核實所有工程所需材料的采購供應情況,檢查進場材料是否符合要求。

  7)關鍵部位做好旁站監督工作。

  8)收集施工過程中的資料,作好記錄。

  9)組織各部門有關人員做好工程計量。

  10)掌握工程質量、進度、施工管理、安全生產、文明施工情況,及時填寫工作記錄。

  3.材料采購供應人員職責

  1)掌握材料信息,優選供貨廠家。

  負責甲供材料、設備的采購,定貨前向工程部經理及公司有關部門報送選擇供應商的評估報告書。

  2)根據合同、圖紙和審定的施工組織設計及施工進度計劃,編制甲供材料供應計劃,合理組織材料、設備的供應,確保施工正常進行。

  3)合理組織材料的使用,加強運輸、倉庫保管工作,健全材料管理制度。

  4)加強材料進場檢查驗收,對用于工程的主要材料,進場時必須具備正式的出廠合格證和材質化驗單。

  5)負責協調材料供應,設備安裝廠家和施工單位的關系,做好材料、設備現場移交記錄。

  6)對不符合要求的甲供材料、設備,及時向供應商提出索賠。

  4.信息報表組人員職責

  1)對各工程項目的建設前期資料、施工資料、監理資料進行分類匯總,存檔。

  2)參加工程部主持召開的各種會議,并編寫和整理會議紀要。

  3)收發各方信函、圖紙、文件資料,并編目歸檔。

  4)負責工程書籍、辦公用品的管理工作。

  五、對施工單位的質量及材料管理

  要求施工單位必須建立健全質量保證體系,落實各級質量責任制,并書面報送建設單位及監理單位;

  施工單位應明確工程質量目標,并有切實可行的保證措施。

  項目必須建立嚴格的“三檢”制度,加強施工過程的質量控制,保證監理單位、建設單位一次驗收合格。

  嚴格執行工序報驗制度。施工單位必須在每道工序自檢后,書面報請監理驗收,經監理簽認后,方可進行下道工序。

  加強施工單位的工程質量監督及檢查,檢查結果在工程項目內部進行通報,對發生的質量缺陷及質量問題(一般質量事故),除限期整改外,由建設或監理單位通報批評及處以罰款500~1000元/次,并同時將處理結果上報建設單位及監理單位的上級公司,同時作為建設單位對承包單位資格考核的重要指標之一。每月將檢查結果進行匯總,并在建設單位項目辦公室予以張榜公布。

  施工單位工程質量不合格、偷工減料或對工程弄虛作假的,建設單位有權要求其進行停工整頓,并處以1000~10000元/次罰款,直至清退出場。

  如發現施工單位將不合格材料或未經建設方認可的材料用于工程上,除無條件返工外,并處以5000~10000元的罰款。

  如原材料、成品、半成品、構配件等經檢驗不合格,應要求承包單位立即組織對不合格品進行標識、記錄,采取隔離堆放等措施。

  要求施工單位必須加強施工現場材料的使用管理。對于場地內的材料,必須對其進場時間、材料名稱、規格、批號、檢驗狀態、數量、廠家等進行標識。

  對于涉及工程結構安全的材料,如水泥、鋼筋、混凝土等,必須建立材料的可追溯記錄。

  六、施工管理配合售樓的措施

  一)工程質量管理措施

  1、施工圖審查制度

  施工圖出圖前,由設計部組織,項目部配合,對施工圖紙進行詳細的審查,重點檢查其與設計指導書、設計任務書的符合性,施工做法的合理性,銷售承諾的落實,對圖紙上出現的問題,形成審查文件,轉設計院修改后重新出圖。

  開工前,由項目部組織,總承包商、設計院、監理公司參加,進行設計交底和圖紙會審,并形成圖紙會審紀要。對設計圖紙中容易忽略、容易出現錯誤的地方進行專項審查。

  2、施工單位質量保證體系

  施工單位在開工前,根據項目工程特點和合同規定的質量目標,編制《項目質量計劃》,并上報項目部和監理公司。項目部協助監理公司審查其質量保證體系、質量保證措施、主要工程施工方案選擇的合理性和有效性,并將意見以書面形式反饋給總承包商進行修改。

  3、樣板驗收制度

  應作施工樣板的施工項目包括:支護錨桿、樁基工程(試樁)、鋼筋工程、砌體工程、抹灰工程、飾面磚粘貼工程、鋁合金窗安裝、木門安裝、欄桿工程、防水工程、保溫工程、電梯大堂裝修工程、油漆工程、轉換層施工,以及其他有必要作施工樣板的工程。

  對于新材料,新設備、新工藝等,也要先做樣板,報監理公司及工程部,通過試驗和鑒定后,才可應用的工程上。

  4、質量通病處理

  針對經常出現、易引起業主投訴的墻面開裂、廚廁間漏水、窗臺滲漏水、出頂間外墻墻面開裂,以及防水設計不合理、空調洞倒水、門窗質量問題、結構施工洞和施工縫留設不合理、以及在施工中暴露出的管理問題,由項目部組織、設計院、監理公司、承包商參加,召開專門的技術討論會,制定有效的措施,有條件的可以作樣板,以提高工程質量。

  5、日常質量管理

  工程部協助監理公司,對承包商的日常施工進行管理,嚴格施工工藝和工作流程,對重要的部位和工藝進行旁站。

  每周監理例會,施工單位負責將上周的工程質量實施情況作總結匯報,就工程中出現的質量問題,監理公司協助施工單位分析原因,制定糾正措施和預防措施,杜絕在后續工程在類似問題重復出現。

  6、設計協調問題

  對于在設計中應注意的問題,工程部以設計指導書的形式向有關設計單位提出要求,明確設計要求和節點做法,確保設計圖紙的深度和質量。

  7、質量事故處理

  對嚴重的質量事故,由施工單位提出技術處理方案,并經監理公司和工程部部認可后,進行處理。對經處理的部位,應重新檢查驗收。

  對于一般的質量事故,由施工單位按技術處理方案處理后,重新檢查驗收。

  8、入住前質量檢查和維修

  根據完工后內部檢查的流程和方法,工程部與物業公司一起,對主體空間尺寸、觀感質量、門窗質量等進行詳盡的檢查,并對廚房和衛生間做滲水試驗,對發現的問題及時要求總承包商進行維修,確保業主入住交接的順利進行。

  二)建筑裝飾裝修階段文明施工管理措施

  1、建筑裝飾裝修階段的材料進場前,施工單位應向監理公司及甲方報送材料堆放場平面圖,并按審批意見堆放進場的材料;

  2、施工單位報送建筑垃圾的堆放場地,如未報送,則按甲方指定的地點進行垃圾堆放;

  3、施工單位每天必須工完場清,當日產生的垃圾只能集中堆放于指定位置,不得堆于它處;

  4、禁止向門窗外直接傾倒、拋灑建筑垃圾;

  5、各種材料、設備的包裝紙、包裝箱、塑料保護膜等不得隨意亂丟,當天工作完成后由專人進行清理處理;

  6、鋁合金安裝時的破損玻璃必須每天清理至垃圾堆放點,不得隨意丟棄;

  7、鋁合金門框扇必須在指定位置堆放,不得散落放置;

  8、外墻磚必須集中切割,每天將切割廢料清理至垃圾堆放點;

  9、外墻磚粘貼后,落入基腳的廢料和砂漿必須每天清理至

  10、甲方及監理單位不定期抽查、采用現場拍照的方式,留下記錄;每周由監理提交檢查違章記錄和照片給建設單位,由建設單位統一匯總整理以處罰單的形式發監理和施工單位;

  三)成品保護措施

  1)鋁合金門窗:

  運輸時應妥善捆扎,幢與幢之間用非金屬軟質材料隔墊開,吊裝時選擇牢靠固定的著力點,防止窗體互相磨損、擠壓、扭曲變形、損壞附件。

  進入施工現場后應在室內豎直排放,產品不能接觸地面,底部用枕木墊高10厘米,室內保持清潔、干燥、通風。

  禁止人員踩踏,不得在其上面安放腳手架,懸掛重物。

  在清潔時,保護膠紙要妥善剝離,注意不得劃傷,刮花表面。

  門窗在安裝過程中及驗收前,采取可靠的保護措施不得污損。已安裝的門窗框洞口不得作為運料通道。

  嚴禁在門窗框上、扇上安裝腳手架、懸掛重物。外腳手架不得壓在門窗框上,并嚴禁瞪踩窗框、窗扇或窗撐。應防止利器劃傷門窗表面;防止電、焊花燒傷或燙傷面層。

  門窗框的上檻及兩側用膠帶紙、薄膜保護好,下檻用九夾板制成馬蹄形蓋板保護。

  在玻璃安裝后,應在玻璃上貼上保護膜,并貼上明顯提醒標志。

  2)入戶門:

  運輸時應放在托架上,并妥善捆扎,起吊時不得將抬杠插入框內抬運。

  進入施工現場后應進專門倉庫保存,豎直排放,產品不能接觸地面,底部用枕木墊高10厘米,室內保持清潔、干燥、通風。

  進入現場后安裝前應測量其對角線的長度和平平整度,并采用可靠的保護措施。

  對選用門洞口作運輸材料的出入口或進出頻繁的門洞口,應在門框邊加設防護板,以防碰傷撞壞框體;如果長期作上料口時應采取預留門洞開的方法,作后塞口。

  施工中嚴禁在門框上搭設腳手扳和懸掛重物。應防止利器劃傷門窗表面;防止電、焊花燒傷或燙傷面層。

  3)防水層

  基層砂漿必須進行養護,可用蓄水養護或用草包、紙袋覆蓋后澆水養護。養護期間必須保持覆蓋層材料濕潤并禁止閑人上層面踏踩火災說明繼續施工。合理安排施工流向,避免過早上人走動。

  已鋪貼的防水層,應及時采取措施保護,操作人員不得穿戴釘鞋作業。

  穿過地面、墻面等處的管道根部、地漏等不得碰損、變形,以免鋪好后更換。

  地漏、排水、變形縫等處應保持暢通,施工中應采取保護措施,防止基層積水或污染而影響防水層的施工質量。

  4)涂料與油漆

  在涂刷涂料前,預先清理基層表面;涂料干燥前,應防止塵土污染和熱空氣的侵蝕。

  將門窗用風鉤或用木鍥固定,防止扇框粘結涂層,影響質量和美觀,同時防止門窗玻璃損壞。

  涂料施工完畢,尚未干燥前,設置標志牌,防止觸摸。

  5)地坪

  安裝施工有鐵爬梯或有鋼管等鐵制品等接觸地坪時,必須事先墊好麻袋或夾板,以防劃傷地面。

  粉刷施工手推車運輸材料時,不得隨意碰磕地坪,同時粉刷時應在墻面附近的地坪上墊好夾板或麻袋,防止砂漿污染地坪。

  6)地磚

  急促砂漿尚未達到強度前,其他各種不得進入同一施工區操作。

  不得使用鐵制爬梯,以防破壞地磚

  其他各種施工時,應盡量避免尖利物品直接作用于瓷磚表面。

  施工時,人員應穿軟包底鞋,并不準其他人員走入;鋪設完畢以后,要做好圍檔,禁止人行;待砂漿達到設計強度后,上面覆蓋紙板后,方可允許人員行走,但仍需防止后道工序施工時有重物壓砸、拖拉。

  7)電梯

  電梯安裝完畢后內部及門框用夾板包裹,防止污染及損壞。調試運行后一般不作施工運輸用除特別需要征得同意后方可使用。電梯在使用過程中派有證書的專人開啟,并定期進行保養。

  項目管理策劃書 5

  當今電力市場競爭激烈,“僧多粥少”,為獲取施工任務,占領電力市場,各施工企業加大改革力度,內抓管理,外抓市場,增強企業的競爭能力。但施工企業的管理,關鍵在于項目管理,項目管理的好壞直接影響企業的信譽、效益。為此,各施工企業都十分重視項目管理。現就項目管理策劃闡述一下本項目的要求。

  當前,質量關系到企業的生存,電力施工企業的“產品”是電廠。電廠是龐大的生產系統,它的整體質量要求很高、很嚴。混凝土要求是鏡面,168運行要求一次通過。而一個閥門滲漏,一顆螺絲松動,一個控制回路線松動就會導致停機、停爐,給電廠造成巨大經濟損失及社會影響。所以每一個電廠的投資者,都會選用一支作風硬、技術高、質量工藝精湛、能創造精品工程的施工隊伍,以保證電廠的運行安全及經濟效益。這就對施工企業的管理提出了更高、更嚴的要求,使施工企業在管理上下功夫、挖潛力,特別是項目部管理,在施工質量上起著至關重要的作用。所以,電力施工企業項目管理應做好以下幾方面的工作。

  一、 建立和完善工程質量領導責任制。

  抓好管理,領導是關鍵。各項管理措施再好,領導意識不到位、領導思想不統一,就等于是一張白紙,是一句空話,所以項目管理者必須做到:

  1.1項目經理對所承建項目的工程質量負有領導責任及終身責任。按照“誰主管,誰負責的”原則,從人員、材料、設備、工序、工藝、技術措施等方面層層落實工程質量責任,做到一級抓一級,層層抓落實。以合同為質量管理制約手段,強化質量管理職能,建立健全完善的質量管理控制網絡。從項目經理到班組施工員都必須明確自己的質量職責,從而在項目形成了“講質量、抓質量、質量優于一切”的氛圍.

  1.2加強自身素質培養,不斷學習專業技術水平,加強管理理論學習。

  1.3項目部領導層要分工明確,責任到人,要公布于眾,使各專業、各科室人員相互了解。這樣既可增強每個領導的責任,使各專業、各科室人員,清楚干什么事,找哪位領導,避免多頭領導或無人負責,杜絕領導之間的矛盾,增強團結,提高辦事效率。項目部班子成員要定期召開思想交流會,針對施工現場及職工思想動態,及時交流,及時處理。互相取長補短,營造一個團結的氛圍,增進了解,做到團結協助、友愛互助。實行政務公開,在分配獎金、評先、獎勵等方面進行集體商議。對職工敏感性的重大問題采取民主問卷,在廣泛征求職工意見的基礎上開展工作,不搞一言堂,一人定乾坤。

  1.4項目部領導在工作中要起到模范帶頭作用,身先士卒,尤其是在急、難、險的施工情況下,干部必須到場。項目部領導要積極參加質檢部門組織的安全質量大檢查,了解項目部各項工作,要做到心中有數,便于指揮和決策。

  二、質量控制過程要到位

  2.1堅持“質量是打開市場的金鑰匙”的質量方針和“計劃、執行、檢查、處理”的質量控制循環工作方法,不斷改進過程質量控制,重點抓好執行(施工)和監督(檢查)兩大質量控制線。施工全過程,以現場質量管理為重心,強化、創新質量管理手段。圍繞工程項目完善質量體系,推動其有效運轉,強化質量的過程控制,貫徹“預防為主”的方針,一改以往的事后把關和大檢查活動,使質量管理部門不再充當“消防隊”的角色,真正落實“以現場保市場”的管理戰略。編制操作性強的施工作業指導書及大型施工方案,做好交底工作,并且要求施工人員要掌握技術要求和質量標準,做好施工原始記錄。要組織各專業進行質量知識、施工技能培訓,提高施工人員的施工能力。嚴格執行各級驗收制度及工序交接制度。真正做到“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監督”。

  2.2作業層應堅持“嚴、細、高、實”的精神,要不折不扣依據技術措施、作業指導書規定的程序作業,并按照驗規、驗標的要求做好自檢、互檢。質量監督檢驗人員分級驗收簽證,逐級把關。各工序完成后由班組長組織本班組人員,對本工序進行自檢、互檢,自檢依據及方法嚴格執行技術交底,在自檢中發現的問題由班組自行處理并填寫自檢記錄,班組自檢記錄填寫完善,自檢出的問題已確實修正后方可由項目質檢員進行驗收。在班組自檢基礎上,項目質檢員要對各班組長的各道工序進行檢查,從嚴要求,對不合格的要立即處理,在檢查時必須分清產生不合格的原因,是由于工人操作引起,還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,對于反復發生的問題要制定整改措施及相應的預防措施,防止同類問題再次發生。對于工人操作引起的不合格,要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施,并及時向操作人員講明處罰的理由,使工人理解“松是害,嚴是愛”的道理。

  2.3遇到例外情況,報項目總工為核心的現場組織機構逐級批準,并執行誰簽字誰負責制度。項目部要制定質量獎懲制度,對于施工工藝質量好的專業要給予獎勵,對存在質量問題的專業要進行暴光、通報批評及經濟處罰

  2.4定期抽查,總結提高.項目質檢部及工程部定期對各施工作業點的工程質量情況進行檢查,對發現的問題定期集中分類,定期召開質量分析會,組織施工管理人員對各類問題分析總結,針對特別項目制定糾正/預防措施,并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中,提高水平。

  2.5總結經驗、持續改進

  認真總結在以往電廠工程的成功經驗,并在此基礎上持續改進,不斷提高工藝質量。本項目煙囪施工采用的鋼模為特制加子母扣的新型鋼模,這種模板是在總結以前模板優點的`基礎上改進的。通過作樣板壁,鋼模接縫效果明顯優于以前。目前煙囪外筒壁觀感效果達到省內先進水平。

  三、建立健全進場材料驗收制度。

  做好“收、發、儲、運”管理工作,嚴格按優質工程、優質材料的標準采購檢查和驗收,然后正確堆放保管、合理使用。從開工到現在,我們所使用的材料均經過見證取樣試驗,試驗合格以后才開始在工程施工中使用。

  四、質量第一,技術先行。

  在施工前期,我們認真審閱圖紙,做好圖紙會審工作。從進入到現在,我們根據圖紙到位情況進行了八次圖紙會審。在施工開始后,重點加強施工方案、作業指導書的編制工作。我們堅持施工之前計劃和方案現行的原則,根據施工現場和設計圖紙的特點,科學的編制施工方案。我們通過質量專題會的形式來討論、匯總每個分部工程的施工方法和施工要點,編制出針對性強、經濟可靠的施工方案。施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,項目部將成熟的工藝編制成作業指導書,并下發各施工主管,施工管理人員在現場指導生產時則依此為依據對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術要點、質量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。

  五、以人為本,提高全員質量意識是確保施工質量的基礎 質量問題說到底還是人的問題,是人的素質問題。通過廣泛的教育和培訓,使每個崗位員工真正地認識到:“質量是企業的生命線”、“今日的質量是明日的市場”。企業良好的質量信譽、合理的質量成本是依賴于各個崗位的優質工作。使員工明確本崗位質量工作特點、范圍。使員工熟練地掌握完成本崗位工作基本技術知識、規程規范、操作程序、操作技能。使員工具有團結合作精神,維護企業質量信譽,如同保護自己的眼睛。通過常抓不懈的教育培訓,使項目員工對施工質量必須達標創優形成共識,并落實到實際工作中去,造就一流的施工隊伍,實現一流的施工質量。

  六、以人為本,創造良好的企業文化

  我們有著先進的管理辦法,有先進的施工機械。但一個項目綜合管理目標的實現,是靠每一個職工具體實施的,所以必須加強職工的人生觀、世界觀教育。因為思想境界達不到,有能力的人不好好干,無能力的人瞎干,企業無創新,無生機,這樣的企業用不了多久就會垮掉。

  企業文化是企業發展的靈魂,而價值觀是企業文化的核心。項目文化是企業文化的縮微版。要以人為本,把職工當作主體,在項目內部營造一種尊重人、信任人、關心人、理解人的文化氛圍,要在生活上關心職工,在思想上了解職工。在物質上進行鼓勵,激發行為的主動性和積極性,使業績突出者獲得獎勵,使之受之無愧,而使其他人有奮斗目標。同時在精神上也要激勵,采取公開表揚方式,把每個職工都看成是優秀的員工,使每個職工都對自己充滿自信心。同時增強職工對領導的信任,增強了企業凝聚力,激發工作熱情和創造精神,使企業充滿活力。

  綜上所述,電力施工企業項目管理,是以綜合性的管理,要根據本項目的施工特點,人員結構,本著安全、優質、高效的原則,制定適合本項目的管理方法和嚴謹有效、切實可行的規章制度,并做到貫徹執行,同時充分調動和發揮項目人員的主觀能動性和創造性,促進中建七局的發展,創出中建七局的品牌。

  項目管理策劃書 6

  一、工程概況

  總承包合同的工作內容包含:土建工程、裝飾工程、電氣工程、給排水及采暖工程、通風與空調工程。

  外立面裝飾裝修工程、室內二次裝飾裝修工程、消防工程、換熱站、配電站、水泵房工程、弱電系統工程。電梯工程為業主指定分包。

  二、項目組織機構及崗位職責

  現場項目經理部,按項目管理方法進行運作,項目經理、生產經理均由有多年施工經驗的人員擔任。

  項目經理部下設的四組一室,按照一專多能,因職設人的原則配備,均為專業技術人員。

  現場項目組織形式采取直線職能制,分三個管理層。項目經理部負責施工項目決策和調控工作,專業職能管理部門負責施工內部專業管理業務,第三層為項目的具體施工操作隊伍。

  項目經理部作為公司的派出機構,遵循集中統一的管理原則,全權負責現場各個方面的工作,全面履行合同及對業主的各項,確保業主滿意。

  項目實施過程中,除了按照項目法施工的精髓進行運轉外,還將發揮我單位的優良傳統和作風,充分利用思想政治工作的法寶,把思想教育和政治動員作為現場搞好生產的一項重要措施,定期開展各種活動,使每一個職工都能以飽滿的主人翁責任感和建設者的榮譽感投入到工作中,充分發揮潛在的積極性。

  三、公司制度貫徹

  1、檢查制度

  公司除了每年接受集團公司的兩次安全質量大檢查和區域公司的安全質量大檢查外,公司內部每月10日左右組織進行各個項目部之間的安全質量檢查,在每月的例行檢查中,找出各個項目中好的方面和存在問題,并及時把好的方面進行推廣,對于存在的問題提出相應的整改措施,在以后的施工過程中,嚴格控制之前出現過的各種問題,做到在過程中進行控制。公司的`各個部門(工程部、安全部、財務部等)在日常工作中不定時地對各個項目部進行巡檢,以防項目部在公司月度檢查后出現松懈現象,做到警鐘長鳴。項目部在每周五下午組織各個勞務隊的負責人及其班組帶班對各個樓號進行質量、安全周檢。

  2、例會制度

  為了及時傳達集團公司、區域公司及分公司的會議精神及針對每月公司內部例行檢查的情況,公司每月組織各個項目部主要管理人員召開月度安全、生產例會,貫徹落實上級下達的指標和任務并對月度檢查的情況進行通報和落實整改。項目部對于每周施工過程中發現的問題,以視頻的形式召開整改會議,讓勞務隊直觀而醒目地了解需要馬上整改落實的工作,并立即整改。根據不同專業,各專業工長不定時地召集相應專業班組帶班及工人召開專題會,鞏固和加強各個班組的技術力量,揚長避短。

  3、獎罰制度

  公司針對各個項目部之間進度、質量、安全的檢查情況,對好與差的項目部分別進行獎罰措施。獎勵,是對成績優秀的項目、管理人員給予精神和物質的嘉獎,以激勵全體員工。懲罰,是對工作不利或犯有過失、違反紀律的項目、管理人員進行的經濟處罰。獎勵和懲罰具有激勵和控制的雙重功能,二者相輔相成,結合使用。

  4、培訓制度

  公司每年響應集團公司的號召,對新職工進行必要的崗位培訓,對老職工進行專業以外的拓展培訓,提高職工的業務水平,使其在工作中更好地發揮自己的才能。公司還購買了“職場雄鷹”等光盤供各個項目部學習,提高管理人員應對職場上出現各類難題的水平,使之在工作中游刃有余。

  項目管理策劃書 7

  在日趨激烈而殘酷的市場競爭中,施工企業要在建筑行業中獲得較好的經濟效益,將面臨越來越大的壓力。工程項目是施工企業最基本的管理單位,其全部管理行為就是運用科學可行的方法來促進工程項目精細化管理,降低工程項目風險,提高項目經營水平,使之成為施工企業經濟效益的源泉。因此,針對項目施工及管理進行預先全面策劃,是明確項目管理方向和清晰項目各項管理目標的重要保證,也是提升項目盈利水平和施工企業整體經濟效益的有效途徑。

  一、工程項目管理策劃的目的和重要性

  工程項目管理策劃是貫穿于工程項目中標,簽訂施工合同到工程項目竣工驗收以及完成竣工結算等工作的全過程管理策劃,是由施工企業在符合國家相關法律法規及企業管理制度的條件下,在滿足施工合同各項約定的前提下,以施工企業先進技術、最佳資源配置和最優施工組織方案為基礎,測算工程項目各項成本以及制定成本控制目標,確定目標實現的措施,達到工程項目管理效益最大化和風險最小化的目的。

  工程項目管理策劃書是為實現工程項目的工期、質量、安全、成本等管理目標而制定的項目管理綱領性文件,是施工企業印發到工程項目部強制執行的指導性綱領文件,是施工企業對工程項目部經營承包的主要依據性文件。

  工程項目管理策劃含一般工作策劃和重點難點工作策劃。一般工作策劃是為實現項目的工期、質量、安全、成本等管理目標而制定,包括確定工程項目人、材、機、資金、技術、安全環保等管理資源的配置方案,確定工程項目管控模式、分包及物資機械設備采購方式以及經營決策、合同履約等方面內容;重點難點工作策劃是針對工程項目管控中重點、難點工作,提出工作目標及要求,由項目部制定具體的實施計劃。

  工程項目管理策劃既是項目成功的重要保障,更是提升企業盈利水平的有效途徑。在工程建設項目管理中,有效、高效和充分的項目管理策劃應受到施工企業足夠的重視。

  二、工程項目管理策劃的步驟及具體內容

  施工企業積極推廣工程項目管理策劃,全面加強過程管控,應認為要做好以下三個方面工作:

  工程項目管理策劃的準備工作。施工企業是工程項目管理策劃工作的決策機構,須成立工程項目管理策劃工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),由企業總經理任組長,分管安全生產、技術質量、財務、行政保衛以及法務等工作的`系統領導任副組長,成員由經營管理、市場營銷、工程管理、安全管理、技術質量、財務管理等相關部門負責人組成,領導小組辦公室設在經營管理部。明確企業總經理是工程項目管理策劃工作的第一責任人,同時明確各系統相關責任及項目管理策劃各階段的主責部門和相關責任人。

  項目部全稱參與項目管理策劃工作。項目部成立以項目經理為組長,項目班子成員為副組長,業務主管人員為組員的策劃工作組。項目經理是實施工程項目管理策劃的第一責任人,負責組織工程項目管理策劃的實施工作。

  工程項目中標后施工合同未簽訂前,企業領導小組辦公室應組織召開領導小組首次會議,就組建工程項目部、開展項目管理策劃等事項進行初步籌劃,為后期工程項目管理策劃做好準備工作。

  工程項目施工合同簽訂后,企業施工營銷系統應及時組織機關有關系統相關部門以及工程項目部相關人員對項目情況、投標讓利情況分析、中標價格組成情況分析和合同主要條款利害情況分析等相關內容進行交底并移交相關資料以及交底會議紀要。

  企業市場營銷系統移交資料應包括:

  一是通報《工程項目中標造價分析報告》,并介紹投標報價時采用不平衡報價項目的處理情況以及建議和要求。

  二是招投標文件,包含投標答疑、投標承諾以及評標過程中的澄清、說明、補正事項紀要;投資施工組織設計,包含與造價、措施項目費用相關的各項施工技術措施方案;以及招標圖紙和中標已標價工作量清單等。

  三是施工合同,包括工期與節點工期,技術標準和要求,工程價款支付時間,專用合同條款及附件,人工、主要材料和施工機械風險范圍與幅度的規定,超出風險幅度的調整原則,以及人、材、機調價基期,變更、簽證、索賠辦理的相關約定,采用的是哪一年預算定額以及工程量清單計價規范等。

  四是施工現場情況,包括現場踏勘復驗記錄、施工現場現狀平面圖,或樓座原狀況平面網絡圖等情況。

  五是維護與建設單位的關系以及承攬后繼任務方面的要求及建議。

  施工企業參加工程項目經營策劃編撰的各有關系統相關主責部門以及責任人,要領會領導小組辦公會議精神,熟讀市場營銷移交資料,熟練運用好各自專業成功經驗,把握好國家相關法律法規及企業管理制度。

  項目管理策劃書 8

  本項目位于魯北及冀東南地區,沿渤海海灣,覆蓋黃河三角洲地區。本線北接朔黃、黃萬鐵路,南連大萊龍、龍煙鐵路、益陽鐵路,與黃萬、大萊龍、龍煙鐵路一起形成環渤海海灣鐵路運輸通道。本線與朔黃鐵路共同形成了神東煤田及山西煤炭下海的便捷通道。

  一、項目概況

  1、線路概況

  滬昆客專是為了緩解東西鐵路運輸緊張狀況,實現客貨分線運輸,形成大能力、快速度的客運通道而修建的。滬昆客專長昆段是滬昆客專的'西段,東起湖南省長沙市,向西經湘潭、韶山、婁底、新化、懷化、新晃后進入貴州。

  本分部工程范圍起訖里程為DK202+790~DK2I7+366.15,正線長度14.58km。主要工程數量:特大橋4569.3米/3座;大橋1766.8米/6座;涵洞30米/8座;隧道5253米/4座;混凝土集中拌合站2處;級配碎石拌合站1處;新建車站1處;無柞軌道雙線鋪設14.82k二公里,合同總價8.3億。其中:路基3022.8m,占正線長度的20.7%;橋梁6335.87m,占正線長度的43.5%;隧道5253m,占正線長度的36%;橋隧比例為79.5%。

  2、工期目標

  為確保滿足鐵道部批復的初步設計工期目標,開工日期20xx年9月1日,竣工日期20xx年12月31日,總工期40個月,20xx年10月1日開始鋪軌, 20xx年10月15日鋪軌結束,20xx年12月31日精調結束。

  3、主要工程項目及數量

  主要工程項目為:鉆孔灌注樁,樁徑1m、1.25m、1.5m,挖井基礎,明挖基礎,承臺,圓端型實體橋墩,圓端型空心墩,24m、32m簡支梁,(40+64+40)m,(48+80+48)m,(32+48+32)m連續梁,其體工程數量見下表:

  4、項目工程特點

  隧道工程:我分部隧道總長5281米,均為不良地質Ⅳ、Ⅴ軟弱圍巖,礫巖裂隙發育、節理裂隙發育、巖溶發育強度為中等,伴隨有巖爆、斷層、突水、突泥等現象。

  橋梁工程:橋梁結構形式多樣,橋梁下部為:巖溶發育區鉆孔灌注樁,大于5米以上挖井基礎、大體積承臺、實心矮墩、空心薄壁墩,橋梁上部為:24m,32m簡支箱梁及4處懸澆箱梁,跨徑分別為:2*(40+64+40)m、1*(48+80+48)m、l*(32+48+32)m。

  路基工程:路基段處于高填、深挖施工最大垂直開挖高度為33.6米,最大填筑高度8.46米,均為路基過渡段,基地處理復雜,沉降控制難度大。

  軌道采用SK-2型雙塊式軌枕無砟軌道。

  二、自然特征

  1、地形、地貌

  本橋所處低山丘陵區,地處新化,以碳酸鹽巖組成的溶蝕丘陵為主,海拔一般在150-350m,總體地勢較平緩,地形起伙不大,切割較淺,河溪較發育,資水中游流經本區。

  2、工程地質條件

  沿線地層從新生界至元古界均有出露,僅缺失水泥上志留統。雪峰山以東相對地形略緩,地層主要為古生界孕碎屑巖及碳酸鹽巖,基巖風化層及第四系覆蓋層較厚,完整基巖出露較少;雪峰山區地形陡峭,地層主要為元古界淺變質巖,基巖出露較好:雪峰山以西地形較陡,地層主要為元古界淺變質巖及白至系泥巖、砂巖等陸相碎屑巖地層,在河流階地及丘間谷地分布了新生界第四系松散堆積層。

  3、水文地質

  沿線地下水主要為巖溶水、基巖裂隙水及第四系孔隙水三大基木類型。巖溶水大面積分布于下三疊統上部、下二疊統、石炭系及上泥盆統、中上寒武統等碳酸鹽巖出露區,是沿線最主要的地下水類型,分布席廣、水量大,主要賦存于溶蝕管道及溶蝕裂隙中,地下水的賦存受地質構造及巖溶發育程度控制,地下水系發育,大流量水點較多,但富水性極不均一,水質主要為重碳酸鈣鎂型淡水,地下水一般不具侵蝕性。

  基巖裂隙水主要分布于紅層陸相碎屑沉積巖、碎屑巖、板溪群淺變質巖、巖漿巖中,大面積分布于新化、懷化至鎮遠一帶。總體來說基巖裂隙水水量相對貧乏,但在斷裂帶、斷裂交匯部位、巖體與圍巖接觸帶等,水量富集。

  第四系孔隙水分布于新生代坳陷或斷陷盆地中及河床溝谷中,沿線第四系分布較為零星且類型繁多,厚度一般小于10m,在河漫灘處地下水含量比較豐富,一、一級階地的地下水的補給及賦存條件較差,高階地上側很少有泉水,地下水一般不具侵蝕性。

  項目管理策劃書 9

  IT部門在項目管理上的失誤大多是由計劃不當或溝通不暢所引起的。這些錯誤嚴重降低了項目的成功幾率,公司在眾多項目的實施管理中或多或少存在著問題,在下文中將羅列出幾類常見的項目實施管理失誤,幫助你加以比照、測量與改善。

  一、用人不當

  1.缺乏適當的人員與技能

  影響:用人不當與資源分配失調是項目管理失誤中最常見的一種現象。一個項目能否圓滿完成,人員與技能的配備占了主導因素。用人不當的結果往往會導致項目無法繼續執行,這樣就算計劃再好,也是紙上談兵。

  建議:IT與項目經理應全面了解及掌控技能與資源情況,包括對項目顧問、合約承包商和外包商的詳細評估。使用項目管理軟件可以幫助項目經理充分掌握所有團隊成員的技能與工作量分配。在了解分工與職責后,IT與項目經理就可以決定如何在日常工作和項目中合理分配資源。指派專門的資源經理來負責解決人員與資源的分配問題也是一個不錯的主意。

  如果你在項目人員分配上依然有困難,或許可以考慮先查看整個公司的項目組合,然后暫緩那些與商業戰略關系不大,或非任務關鍵的項目,從而釋放部分可用資源。

  2.缺乏富有經驗的項目經理

  影響:如果沒有一名經驗豐富的項目經理掌舵,項目很可能會隨著發展而失去控制。建議:聘用一名符合項目要求,并擁有出色人際關系處理技巧的項目經理。他應當有號召力,能夠管理風險,并在團隊成員和外部參與者之間起到協調作用。此外,一名優秀的項目經理也應該具備相關技術的知識與技能。

  二、流程問題

  1.沒有遵循標準的項目管理流程

  影響:這是項目管理中的第二大常見失誤。缺乏合理的流程會抬高項目風險,加大項目失敗的可能性,最終導致無法在限定的時間與預算內完成項目。

  建議:制定良好的項目管理流程能助你提高項目效率,并及時捕捉到項目執行過程中的各種問題,控制風險。

  IT與項目經理應事先建立可重復的流程來進行項目規劃、資源分配與成員溝通。這樣才能保障項目所能產生的回報與成效。

  2.流程太多太雜

  影響:過多的流程會讓項目失去靈活性,繼而影響參與者的積極性。

  曾經有一家軟件開發商告訴客戶公司的項目經理,他們能夠在不增加成本與工作量的基礎上添加額外的功能,但項目經理卻回絕了這一建議,因為他覺得公司用戶并沒有要求這一功能。其實,只要不影響項目預算與計劃進度,又征得用戶的同意,多添加一些功能是利大于弊的。

  建議:提高靈活性,與項目支持者及參與者積極溝通。

  3.對項目變更缺乏追蹤轉自項目

  影響:要么預算超支,要么進度拖慢(或兩者兼有)。

  建議:建立正式的變更申請流程,任何項目范圍內的變更(比如添加新功能)都應在變更文件上詳細注明,并由項目最高主管簽字批準。此外,項目經理也需判別出該申請對預算和時間進度會產生什么影響。

  4.對項目動態缺乏了解項目經理圈子

  影響:管理學大師彼得德魯克曾說過,無法管理就無法測量。反應到項目上,即無法及時協調資源,或對變更做出應變。

  建議:使用軟件。

  5.對小問題掉以輕心

  影響:問題不會自己解決。如果對小問題掉以輕心,那么它們就會演化成大問題,最終成倍增加項目成本。

  建議:加強項目團隊成員的態度與意識,及早糾錯。等到亡羊補牢,為時已晚。

  三、計劃問題

  1.沒有定義項目范圍

  影響:如果商業與IT部門沒有事先定義項目范圍,那項目終將無法滿足預期的成效,IT也會缺乏方向來如期完成項目。建議:通過商業用例和范圍劃定來糾正錯誤定義的項目。

  2.忽略項目之間的關聯項目

  影響:忽略項目之間的關聯會造成資源分配失調(比如配給某項目的人員也是另一項目所需要的),從而影響項目進度,作為連鎖反應,其它項目也會受到拖累。

  建議:在制定項目計劃時將關聯因素考慮在內。與項目參與者多交流,并繪制項目關聯表,可協助你明確了解各項目之間的關系。

  3.風險評估過于隨意

  影響:項目脫離原有軌道,IT需清理預料外的麻煩。

  建議:風險評估應是項目計劃的一部分。可以在團隊中進行頭腦風暴,收集可能的風險因素,然后設法規避這些風險。這一活動不會花費太久的時間,而且他也能幫助你在正式開始前充分了解項目的軟肋所在。

  4.對用戶抵觸心理認識不足

  影響:用戶對新技術的抵觸會讓項目所投入的資金與精力白費。

  建議:在項目計劃階段先考慮到推行過程中的阻礙,并設法化解這些阻力。與那些工作將受新項目影響的用戶交流溝通,向他們闡述項目會給他們的工作流程帶來的有利變化與價值。

  5.時間進度表欠完善

  影響:團隊成員對何時完成何種任務沒有概念,對整體項目的按時達成形成阻滯。

  建議:最簡單的方法是判別出項目中所有的活動,并在這些活動后面標注預計完成日期。使用項目管理軟件亦可創建進度計劃表。

  四、溝通問題

  1.對不合理的項目期限不作反駁影響:使自己陷入無法如期完成項目的窘境,并有損IT部門的信譽。

  或許公司所設定的項目期限過于苛刻,而IT部門強行完成只會起到反作用。

  建議:IT經理應向公司管理層解釋無法預期完成的實際困難,以及強行完成所需付出的代價(比如成本大幅上升,資源預算超支等),讓管理人員在成本和速度之間做出選擇。

  2.與項目支持者、參與者缺少溝通

  影響:IT無法達成預期的要求。

  建議:在傳遞關鍵書面文件與表格的同時加以當面說明,并用對方能夠理解的方式簡明地闡述要點(有些商業人員不會理解長篇大論的技術術語)。

  在這種溝通互動中,其實公司的商業分析師在用戶與IT之間扮演了一個非常重要的協調角色。

  建議:對參與項目,或受項目影響的所有商業成員提供一份項目綜述(從計劃到部署),并標示出那些活動要求商業人員參加互動,以及互動的目的。總之,IT應多花一些時間來指導商業部門了解項目執行的步驟。

  (定義階段主要任務是明確要求、策劃項目、調查分析、收集數據及信息、確立目標、進行可行性研究、明確合作關系、確定風險等級、擬定戰略方案、進行資源測算、提出組建項目組方案、提出項目建議書和獲準進入下一個階段。

  開發階段主要任務是確定項目組主要成員、界定最終產品范圍、研究實施方案、確定項目整體計劃、預算項目費用與現金流量、形成工作分解結構、制訂項目政策與程序、評估項目風險、確認項目有效性、編制項目概要報告和獲準進入下一階段。

  實施階段主要任務是建立項目組、建立與完善項目溝通渠道、實施項目激勵機制、建立項目工作包,細化相關技術需要、建立項目信息控制與管理系統、執行工作分解結構的各項工作、獲得訂購物資和服務、指導/監督/預測/控制項目范圍、進度、費用、質量和管理項目的變更,解決實施中的問題。

  收尾階段的主要任務是提交最終產品、評估與驗收、清算與審計賬務、評估項目、項目技術與管理文檔的`歸檔、資源清理、轉移產品責任者和項目組的解散與人員再分配。

  六、建立組織的目的是什么?組織的設計原則有哪些?

  答:

  德魯克認為組織的目的,就是要使平凡的人做出不平凡的事。其實質是對管理人員的管理勞動進行橫向和縱向的分工。

  組織的設計原則包括如下7個原則:(1)目標的一致性原則(2)合理的管理幅度和管理層次原則(3)命令統一原則(4)責任與權利對等原則(5)合理分工與密切協作原則(6)集權與分權相結合的原則(7)環境適應性原則

  七、簡述5個過程組中每個過程組的主要任務,以及每個過程組的主要成果。

  答:

  在大多數情況下,大多數項目都有共同的項目管理過程,這一過程包括啟動、規劃、執行、監督、結束5個過程組。

  啟動過程組的主要任務是確認并核準項目或項目階段。在項目開始階段啟動過程的主要成果就是形成一個項目章程和選擇一位項目經理。

  規劃過程組的主要任務是確定和細化目標,并規劃為實現項目目標和項目范圍的行動方針與路線,確保實現項目目標。規劃過程的主要成果包括完成工作任務分解結構,項目進度計劃和項目預算。

  執行過程組的主要任務是通過采用必要的行動,協調人力資源和其他資源,整體地、有效地實施項目計劃。執行過程的主要成果就是交付實際的項目工作。

  監控過程組的主要任務是定期測量和實時監控項目進展情況,發展偏離項目管理計劃之

  處,及時采取糾正措施和變更控制,確保項目目標的實現。監控過程的主要成果是在要求的時間、成本和質量的限制范圍內獲得滿意的結果。

  收尾過程組的主要任務是采取正式的方式對項目成果、項目產品、項目階段進行驗收,確保項目或者項目階段有條不紊地結束。收尾過程的主要成果包括項目的正式驗收、項目審計報告和項目總結報告編制以及項目組成員妥善安置。

  項目管理策劃書 10

  預先評估項目的工程特點、難點及存在風險,對工程各環節進行梳理、預估,提出相應管理重點及應對措施,以期保證工程各環節進展順暢,降低成本,提高效率,提高工程實體質量和工程策劃、管理水平。

  深入研究、理解所建工程,精細梳理工程建設全過程的各個環節是編好《項目工程管理策劃書》的前提。《項目工程管理策劃書》的內容應突出工程管理重點、涵蓋工程建設全過程。

  一、項目概況

  1.位置及環境

  項目地理位置,地貌,周圍環境狀況,道路交通,市政配套(給排水、供電、燃氣、通訊等)狀況等。

  2.建設用地規劃要求

  項目占地面積,建筑占地率,綠化率,容積率,消防、道路及出入口位置等。

  3.建筑概況

  總建筑面積,建筑類型,各類建筑棟數、面積、層數、高度等,地下建筑概況(面積、層高、層數)等。

  4.建筑分期概況

  項目分期及各期所處位置、建設順序,各期建筑面積、建筑類型、棟數、地下建筑概況等。

  二、項目部架構及人力資源計劃

  1.項目管理組織架構

  在人力資源部的協助下制定項目管理組織架構。

  項目部人員構成、培訓及發展計劃。

  (1)質量保證體系

  項目部質量管理組織形式、人員配置。

  組建包括監理、總包的質量、技術人員在內的質量技術小組,解決項目日常質量和技術問題。

  (2)崗位職責

  各崗位的工作內容、職責描述。

  (3)項目部費用

  項目部辦公場所及辦公設備計劃。

  項目部費用計劃。

  三、項目建設計劃、場地綜合利用規劃

  1.項目建設計劃

  依據《項目開發計劃》和《項目建設綜合計劃》編制《項目工程管理策劃書》中的項目建設計劃部分。

  該部分應納入政府管理部門、市政配套部門等與項目建設有關的控制部門、監管部門、配合部門的報送、審批、準許時間節點。

  亦應納入公司內部的產品、營銷、設計、成本、采購等相關部門的計劃。

  該部分應由總體計劃、分期計劃和標段計劃組成。

  2.項目建設總平面規劃

  根據總體、分期、標段建設計劃,結合項目市政配套條件,考慮營銷配合要求、室外道路、管網、景觀綠化等建設的先后順序,綜合布置施工道路、臨時水電網及施工用臨時設施、大型設備、材料加工及堆放場地等,做到在項目建設過程中不拆遷、不返建,不影響各期的建設和交付。

  總平面規劃亦應考慮場地內外的相互影響和制約。

  (1)開放示范區

  考慮項目建設先后順序,合理規劃位置,交通方便。

  不影響市政管道接入、小區道路和管網布置。

  項目建設全周期均可利用,或者作為永久設施的一部分。

  (2)臨時設施

  臨時辦公室、宿舍、食堂等應考慮項目建設及交付的先后順序,結合永久道路、管網布置,做到項目建設后期或項目建設完畢后拆除。

  成品、零部件倉庫和設備維修車間的布置原則同上。

  上述生活區域應與施工區分開布置,并設置隔離或明顯分界標志。

  (3)材料加工、運輸

  材料加工與堆放場地應相鄰布置,以減少材料水平搬運距離。兩者亦應考慮項目建設及交付的先后順序,做到項目建設后期或建設完畢后拆除。

  塔吊布置應同時考慮水平和垂直兩方面的運輸要求。亦應根據工程各階段運輸量的要求,考慮塔吊本身的運輸半徑、起吊重量、提升及回轉速度等因素,以及塔吊間的協同工作等,合理布置塔吊,使塔吊作用最大化。

  砌筑材料(磚、砌塊等)、門窗、面磚等非工地加工材料的臨時卸貨/堆放場應盡量靠近所使用部位的垂直運輸設備(塔吊、臨時貨梯等),以減少二次水平搬運。

  塔吊等大型設備應考慮綜合利用,盡量減少安裝、拆除次數,且做到安裝、拆除方便、安全。

  (4)臨時道路、水電網絡

  考慮以永久道路的路基作為臨時道路。

  臨時水電網應不與永久水電網相碰撞、交叉。

  臨時水電網應考慮項目建設順序,不與永久建筑相碰撞,建一部分房屋拆一部分臨時水電網。

  臨時水電網應滿足給水試壓、電梯等永久用電設施試運行的要求。

  四、項目管理目標

  1.進度計劃管理目標

  進度計劃:總進度計劃、分期計劃、標段計劃的偏差控制目標。

  標準工期:基礎、開放、開盤、結構封頂、交付等節點的偏差控制目標。

  2.質量管理目標

  工程實體質量:實測實量,滲漏、裂縫等質量通病控制目標。

  客戶滿意度:客戶質量滿意度目標。

  質量獎:魯班獎、詹天佑獎、地方質量獎等獲獎目標。

  3.成本管理目標

  目標成本:公司下達的目標成本控制、管理目標。

  動態成本:設計變更、計劃不周、管理不善等造成返工、簽證的控制目標。

  措施成本:施工方案優化,施工工藝改進,減少浪費、節約成本目標。

  4.設計管理目標

  圖紙質量:施工圖深度(包括各專業圖紙齊全、相互配合程度、節點詳圖等)及錯、漏、碰、缺控制目標。

  設計變更:避免重大設計變更、減少變更頻次控制目標。

  成本指標:依據《萬科產品設計控制指標(第一批)對標操作指引》。

  環保節能:外墻保溫,節電、節水、節氣等環保節能目標。

  5.技術管理目標

  新材料、新技術、新工藝應用目標。

  風險識別及技術事故控制目標。

  6.安全文明施工管理目標

  工程現場整潔、有序管理目標。

  安全措施落實,杜絕安全事故(尤其是人身傷亡事故)目標。

  安全文明施工獲獎目標。

  7.健康、安全、環保

  環境保護(排污、粉塵、噪音)目標。

  限用、禁用材料控制,室內空氣質量監測、控制目標。

  五、開工準備

  1.工程承包范圍、界面劃分

  合理劃分工程承包范圍的界面,即合理劃分工程承包商的承包范圍是工程管理過程中的一個重要環節,工程界面劃分即工程承包范圍劃分的合理與否對保證工程質量尤為重要。

  以工程施工工序的合理性、承包商的專業能力劃分工程界面/承包范圍,明確驗收、交接責任,杜絕出現盲區。

  工程的招投標范圍和工程量清單亦應按工程承包界面劃分確定。

  2.資源準備、采購策劃和計劃

  根據《項目開發計劃》、《項目建設綜合計劃》、公司相關規定以及工程承包范圍的劃分,由采購部門策劃制定勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位及獨立分包單位、甲指分包單位等的采購計劃。

  采購部門根據工程進度計劃制定材料設備供應計劃。

  優先采用集團集中采購的材料設備,其次采用區域集中采購的材料設備,再次是一線公司采購的材料設備。

  3.施工圖

  (1)土建施工圖

  施工圖深度應滿足住房和城鄉建設部于20xx年11月26日發布的《建筑工程設計文件編制深度規定》的要求。

  施工圖需經政府授權的圖紙審查機構審查通過,并經一線公司內部會審、設計分管負責人批準。

  (2)裝修圖

  裝修房工程必須有完整的裝修圖,裝修圖須與土建施工圖相一致。

  衛生間及衛生潔具、廚房及廚房設備等布局合理,不存在使用功能缺陷。

  配電板、插座、開關面板、水管、龍頭等的數量配置滿足使用要求,且布置合理、定位準確,并與墻面裝飾材料排版協調。

  (3)樁基、地基處理

  樁基、地基處理可提前施工的,應在上部主體結構確定并保證不變的情況下,先提供經會審通過的、完整的樁基、地基處理施工圖。

  (4)室外道路、管網

  室外道路、景觀綠化設計應考慮雨水有組織排放,應系統標明標高、坡度,使雨水排水順暢,路面、草坪不積水。

  室外管網應結合市政配套管網接入點和區內建筑、設施規劃需求,并應考慮分期建設的使用要求等綜合布置。

  (5)建筑構造及工序、工藝

  建筑構造、施工工序、工藝及方法應遵守集團發布的《建筑構造及工序工藝》相關規定和做法。

  六、工程管理

  1.進度計劃

  施工進度計劃

  施工計劃應綜合考慮單體工程與整體工程、室內工程與室外工程等的配合,以及市政配套和區內道路、管網鋪設的關系等,做到施工先后有序、互不干擾、互不牽制。

  (1)以標準工期為基準,建立控制節點,編制標段、樓棟的具體施工計劃。

  (2)編制年計劃、月計劃、周計劃以及形象進度計劃控制表。

  (3)考慮甲指、甲供材料設備的采購周期,編制供貨及進場計劃。

  (4)甲方指定分包單位、甲方獨立分包單位的進出場計劃。

  (5)市政配套(道路、給排水、供電、燃氣、通訊等)施工及接入計劃。

  (6)售樓中心、開放展示區、樣板房等的建設計劃。

  (7)臨時設施的搭建及拆除計劃。

  2.節點控制

  基礎、開放、開盤、結構封頂、交付等節點的時間控制。防止壓縮階段工期,造成工期松緊程度不一的情況發生。

  報批報建計劃

  土地證、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證以及施工許可證等施工證照獲取計劃,避免無證開工。

  3.工程質量

  (1)工程質量管理體系、檢查制度的確立

  建立甲方、監理、總包及分包在內的項目部工程質量管理體制,落實施工單位自檢、復檢、專檢和監理單位監督、檢查及甲方檢查的檢查驗收制度。

  (2)樣板引路

  大面積施工前先做樣板,發現問題、改進工藝是保證質量的重要措施。樣板對工人上崗前的培訓具有非常具體的指導作用。

  (3)加強過程管理

  施工前的交底、準備及施工過程中的監督、檢查和及時糾錯是保證工程質量的重要手段,一次做成就是最好的質量保證。

  (4)工程質量通病防治

  制定工程質量通病(如滲漏、裂縫)預防及改進方案是工程質量管理的一個重要環節,對確保工程實體質量,提高客戶質量滿意度具有一定的積極作用。

  應把外墻、窗邊、屋面、陽露臺、衛生間等與水有關的部位作為防滲漏重點控制部位。把墻面、地面、頂棚等需抹灰的部位作為防裂縫、空鼓的重點控制對象。

  (5)材料、設備質量檢驗

  所有材料設備在使用前必須進行相關試驗或檢驗。

  a.出廠質量合格證。

  b.材料試驗。

  c.設備檢驗。

  (6)實測實量

  遵照《產品質量評估管理辦法(試行)》和《產品質量實測實量操作指引(試行)》,對工程施工全過程進行檢查和評估,做到日測日量,隨時掌握工程質量狀況,鼓勵建立分戶檔案。

  (7)隱蔽工程驗收

  工程被下道工序隱蔽前、即下道工序施工前須對已完工程進行檢查驗收,并拍照、做好驗收記錄。

  a.地基處理。

  b.樁基。

  c.鋼筋。

  d.砌體。

  e.門窗。

  f.防水。

  g.預留預埋。

  (8)成品保護

  合理的施工工序是成品保護措施能否切實執行的前提,易損壞/污染部位的保護是成品保護的關鍵。

  a.施工順序:先濕后干、從上到下、由里而外、清掃出門。

  b.保護部位:門窗、地面、衛生潔具、廚房系統、固定家具、分集水器、地熱、散熱器,防水層,公共部位的地面、墻面、電梯,室外部分的管線、硬鋪、景觀等。

  4.工程技術

  (1)施工圖會審

  由公司工程部/項目部組織設計部門、成本部門、項目部/工程部及設計單位、監理單位、施工單位對施工圖進行會審。

  a.解決施工圖的錯、漏、碰、缺問題。

  b.檢查設計功能缺陷,以期減少設計變更和工程返工。

  c.檢查設計缺陷,消除工程質量隱患。

  d.對因設計造成施工降效提出設計修改意見、提高施工效率,降低成本。

  (2)基坑支護與監測

  有深基坑的項目必須委托專業設計單位進行基坑支護設計,提出設計、監測方案,組織專業部門、專家對基坑支護、監測方案進行評審。

  (3)結合工程特點、難點的技術方案

  閱讀工程圖紙,找出該工程的特點、難點及風險點,編制相應施工方案及控制措施,作為重點跟蹤管理對象。

  (4)新材料、新技術、新工藝

  評估新材料、新技術、新工藝的特性、可靠度及其適用性,究明其對施工環境、施工條件的要求及與其他工程材料的相容性。

  5.安全文明施工

  執行集團《安全健康及環保現場管理標準(試行)》。

  6.健康、安全、環保

  遵守集團《綠色建材標準》和《限用禁用工程材料清單》的規定。

  裝修材料使用前必須進行環保指標檢測。

  室內空氣質量監測達到相關要求標準以上。

  7.合同管理

  合同文件組成范圍及先后順序的規定。

  工程范圍的界定,工程界面劃分,工程量清單的確定。

  展示區、臨時設施等非永久建筑或設施的合同屬性的規定。

  工程款計算依據、計價方式、結算條件。

  設計變更、工程簽證,是否采取合同總價包干。

  工程款支付條件,關于計劃、質量、安全文明施工等的獎罰。

  合同生效、失效的'時間及條件。

  解除合同的條件,合同紛爭的解決方法。

  8.供方管理

  (1)監理單位

  就如何在工程管理中使監理作用最大化,如何發揮監理在工程管理中的積極作用,尤其是在質量管理、現場監督、檢查方面的積極性進行評估和論證,建立健全的監理考核管理制度。

  a.確定監理單位時應根據項目管理需要要求其人員數量、專業配置,根據需要可對總監或總監代表進行面試和規定試用期。

  b.工作崗位、職責范圍劃分。

  c.實測實量、檢查頻次的確定及考核。

  d.旁站制度的建立及實施、監控、檢查。

  e.建立監督、檢查及復查制度。

  f.建立個人考評、獎勵制度,提高監理人員工作意愿。

  (2)總承包單位

  總包單位是工程成敗的關鍵。總包單位的選擇,尤其是項目經理和項目管理班子的人選對工程管理尤為重要。

  a.就項目的進度計劃、質量管理目標、成本控制目標等向總包單位交底。

  b.制定適合本工程特點的施工組織設計:

  工程進度計劃,施工總平面布置,機械設備進出場時間,勞務隊伍來源及勞動力安排,質量保證措施,安全文明施工措施。

  工程難點、風險點的管控、對應方法。

  a.明確工程總體協調、配合責任。

  b.檢查計劃執行情況,隨時糾正計劃偏差。

  c.建立質量保證體系,通過實測實量檢查,提高工程質量。

  d.檢查工地簽證與成本執行情況。

  e.檢查工地的整潔、文明施工狀況和安全措施落實情況。

  f.檢查施工資料、文檔管理情況。

  (3)指定分包和材料設備供應商

  督導獨立分包單位、專業分包單位制定質量保證措施、施工方案、配合方案及進出場計劃。

  督導材料設備供應商按照工程進度計劃的要求制定材料設備的生產、質檢、運輸和安裝計劃。

  七、保障措施

  1.進度計劃保障措施

  (1)充分的施工準備

  完整的施工圖、工程承包范圍界面的合理劃分、工程量清單及施工單位確定、工程開工前的周密策劃是計劃順利執行的必要條件。

  (2)管理組織、資源保障

  項目供方管理體系(現場監理人員配置,總包單位的選擇、現場項目部管理體系、項目經理及管理人員配置,甲方指定分包單位管理人員配置等)是計劃得以實現的組織保障。

  材料設備供應計劃落實、周轉材料的數量保證、機械設備配置以及勞動力的數量、工種保證和合理安排是計劃得以實現的基本保障。

  (3)嚴謹可行的施工方案

  仔細研讀圖紙,熟悉掌握工程,制定嚴謹的、切實可行的施工方案是保證計劃順利執行的前提。

  (4)合理的施工工期

  工程有其自身的客觀規律,每道工序、每個工藝都有其時間間隔保障要求,所以,合理的工期才可順利執行。標準工期是工程實施的基本時間要求。節點控制則是執行標準工期、保證工程質量和計劃的手段。

  (5)技術保證

  有針對性的技術方案不光是工程質量的保證措施,也可為工程順利實施提供有力支持。

  2.工程質量保證措施

  (1)材料、設備質量保證措施

  a.結構材料。

  b.建筑、裝修材料及輔材。

  c.設備及其配管、配線材料、輔助材料。

  (2)主體結構質量保證措施

  a.鋼筋:數量,加工,綁扎,定位。

  b.模板:材料選擇,加工,拼縫,強度,剛度,支撐,定位誤差。

  c.混凝土:配合比,塌落度,落模,振搗。澆筑順序,冷縫處理。

  (3)砌體質量、砌體與主體連接保證措施

  a.砌筑:砌塊含水量、咬碴,垂直度、平整度控制,每天砌筑高度,壓頂收尾方式。

  b.灰縫:砂漿和易性,橫平豎直,均勻飽滿、尤其注意豎縫飽滿。

  c.端部連接:連接筋長度及間距,預留拉接筋與水平灰縫不齊時的處理方法。

  d.構造措施:構造柱、圈梁的設置,水平通長筋的設置及與端部連接筋的連接。

  (4)抹灰質量保證措施

  a.基層處理,不同基層間相接處的補強措施。

  b.原材料(砂、水泥、灰膏)質量控制,砂漿配合比、和易性。

  c.每次抹灰厚度、相隔時間。

  防水(屋面、衛生間、外墻)工程質量保證措施。

  安裝(水、電、暖、氣、通訊)工程質量保證措施。

  裝飾裝修工程質量保證措施。

  外墻保溫施工質量保證措施。

  中間檢查、隱蔽工程驗收程序落實措施。

  施工單位三檢(自檢、互檢、專檢)、監理旁站與檢查、業主檢查的落實措施。

  冬季施工措施(北方區域)。

  雨季施工措施。

  夏季(高溫季節)施工措施。

  3.質量通病防治措施

  經過多年來的努力,工程質量通病(如滲漏、裂縫)雖然已有很大改善,但是,作為質量頑癥一直不能根治。工程質量通病也是對客戶生活影響最大,投訴最多的質量問題,因此,制定質量通病的預防及改進措施尤為重要。

  (1)滲漏:

  a.外墻:施工孔洞堵塞,不同材料界面間的補強連接,抹灰基層處理,面層質量保證等。

  b.窗邊:預留孔洞誤差控制,塞縫材料質量,塞縫密實度,防水材料及施工質量保證,打膠材料質量及施工質量保證等。

  c.屋面(陽露臺):結構混凝土澆搗密實,基層處理,防水層搭接,陰角補強,墻面上翻及壓邊。

  d.衛生間:混凝土澆搗密實,基層處理,地面及墻面防水層保護,陰角補強,管道穿孔周圍處理等。

  e.地下室:防滲混凝土澆搗密實,防水對拉螺桿采用,孔洞堵塞,穿墻管道周圍處理,基層處理,防水材料及施工質量保證。

  (2)裂縫、空鼓:

  a.墻地面裂縫:混凝土墻地應對混凝土的水灰比、塌落度進行控制,保證混凝土澆搗密實。砌體及抹灰參照相關措施。

  b.頂棚:混凝土澆搗密實、平整,不抹灰。

  4.成品保護措施

  深入研究裝修房工程的施工順序和工藝,對易損壞/污染部位制定詳細的成品保護措施。

  (1)用水規定:干作業開始后不可在戶內用水或進行濕作業。

  (2)砂漿、膩子應在地面攪拌站攪拌,或使用商品砂漿、泥子,嚴禁水泥、沙子上樓,嚴禁在成品或半成品地面上攪拌砂漿或和泥子。

  (3)垃圾清理及外運:每層設置垃圾桶,施工完后垃圾隨手清理、裝袋,樓內垃圾每日清理干凈并外運。

  對下列部位應制定切實可行、具體詳細的保護措施:

  a.門窗:入戶門,陽臺門,內門,門下檻,窗,玻璃。

  b.衛生潔具:馬桶,浴缸,洗臉盆,淋浴屏,五金件。

  c.廚房:櫥柜,消毒柜,油煙機,灶具,水池,龍頭。

  d.固定家具:壁柜,鞋柜等。

  e.防水層:地下室,屋面,露臺,衛生間地面、墻面。

  f.地面:木地板,面磚,石材等。

  g.公共部位:大堂,走廊,電梯。

  h.室外工程:管線,硬鋪,景觀。

  5.安全文明施工措施

  (1)安全保障措施

  a.安全保障組織體系,全員安全教育、培訓,定期安全檢查制度。

  b.非常規性的或大型、重要的臨時設施搭設應制定專門搭設方案,該方案需經安全技術專家或委員會審定通過。

  c.腳手架、工作平臺、施工設備等的定期保養、檢查。

  d.洞口、臨邊及高空作業的安全保護,安全網、防護棚設置。

  e.工地內人員經常逗留場所、建筑主出入口的頂部保護。

  f.易燃易爆等危險品的堆放場所、安全距離。

  g.安全用電:工地內電纜、電線、配電箱的布置及安全措施,生活區用電配置、電器使用規定。

  h.一般標牌、標記、標志及警示標牌醒目。

  i.安全帽、安全帶佩戴規定。

  j.夜間施工安全措施。

  k.明火使用規定。

  l.消防設備配置。

  m.用地內的市政管網、周圍道路、管線、建筑物、構筑物等設施的安全保障措施。

  n.周圍道路或人行通道的安全防護。

  (2)文明施工措施

  a.工地臨時圍墻、大門及標牌,出入口清洗設施。

  b.工地內道路硬化、硬地坪及雨水排水溝/管布置。

  c.材料分類、堆放有序,周轉材料隨拆隨整理,不亂堆亂放。

  d.機械設備、工具等使用完畢后堆放整齊。

  e.砂漿攪拌及材料(砂,水泥、灰膏)堆放。

  f.污水處理及排放,粉塵、噪音控制。

  g.辦公室、食堂、浴室、廁所等辦公生活設施與施工區域隔離,生活區域可作相應美化。

  h.垃圾清理與堆放:建筑垃圾與生活垃圾分離、集中堆放。工地做到落手清,不給別人/下道工序添麻煩。及時清理外運。

  6.工程會議制度

  (1)例會制度:

  建立月例會、周例會及日會制度,與設計、監理、施工等工程建設參與各方就計劃執行情況、工程質量、成本控制、安全文明施工等事項進行定期定時溝通,糾正偏差、解決問題,保證工程順利進行。

  (2)緊急會議:

  發生重大、緊急情況時,及時召開相關各方臨時緊急會議,研究情況、解決問題。

  (3)專題會議:

  對在例會上不能解決的問題,應以專題會議的方式研究、商談、解決。

  八、其他管理工作

  1.緊急情況聯絡、處理程序

  應急處理:動用一切可動用的力量和資源,采取應急措施,阻止事態蔓延、擴大和發展。

  聯絡匯報:第一時間向公司相關部門或領導匯報,取得相應支援和指示。

  媒體對應:媒體采訪時不擅自向媒體發表個人意見,由公司媒體對接人接待媒體。

  2.文件檔案管理

  九、工地開放、工程交付

  1.工地開放

  場容場貌,出入口及安全通道,開放區域整頓、清潔。

  2.交付計劃及方案

  交付房屋類型,交付時間、數量,交付方式及程序。

  交付人員(工程、物業、客服等)配置。

  資料準備、移交安排。

  竣工檢查、模擬驗收及整改時間安排。

  3.檢查、驗收及整改

  檢查驗收及整改:建立施工單位、監理、項目部/工程部門、政府相關部門以及物業部門等的檢查、驗收、整改程序。

  整改資源配置:土建總包、裝修分包、設備分包、材料設備供應商等。

  成品保護:清潔劑、清潔工具的使用規定,清潔時的成品保護,避免二次污染和損壞。

  應急維修:維修材料與維修工具、設備準備,建立工種齊全的應急維修隊伍,及時解決交付過程中的問題。

  項目管理策劃書 11

  一、項目背景

  對于即將畢業的學子而言,七月是一個收獲的季節,在這個美好的時刻,他們滿載著幾年的知識積累,勇敢而自信的走向社會,去追求他們的未來,去實現他們的理想.幾年的學習生活,讓畢業生們有了深厚的嶺南情誼,為了表達學院對畢業生的祝福之情,同時也為了給畢業生們一個向母院表達感激之情的平臺,xxx學工部決定舉辦一場畢業晚會,并將該項目的籌備工作委托給我們項目小組,為此,我們用所學的項目管理的知識做了如下項目策劃。

  二、項目目標

  總體目標:晚會順利進行并充分表達對畢業生的祝福時間目標:保證晚會前各項準備工作都按時完成成本目標:將晚會成本控制在贊助商提供的贊助費之內。

  效果目標:讓大家都快樂,有更多歡聲笑語;讓大家有感動,更珍惜嶺南情誼。

  三.活動主題

  明天更美好

  四.參加人員

  文化產業管理學院10級所有學生

  五.活動時間

  20xx年6月20日18:00——21:30

  六、進度管理

  甘特圖

  網絡圖(局部)

  項目里程碑

  七、資源管理

  資源使用圖(局部)

  責任矩陣圖(d為主要負責,p為輔助)

  八、費用管理本項目預計支出有以下幾項:

  (1)舞臺公司費用:

  4700元

  ①舞臺搭建:3500元

  ②音效設備:700元

  ③現場布置(氣球,鮮花,小型煙花):500元

  備注1:地點暫定為本校區內,無需場租費

  (2)節目費用:1300元

  ①主持人4套服裝租用費用:600元

  ②主持人發型化妝費用:200元

  ③贊助各節目服裝道具費共:500元

  (3)宣傳費用:500元

  ①橫幅制作費用:50元

  ②海報制作費用:200元

  ③傳單印發費用:200元

  ④邀請函印發費用:50元

  (4)應急費用:500元綜上,預計支出總計7000元備注2:預計收入由預計贊助費組成,包括現金及等價物如發型化妝服務,氣球橫幅等布置現場用品,預計在7000元以上。

  九、質量管理

  我們認為最可能會出質量問題的環節可能有以下這幾方面:

  邀請:

  1、學工部未能一次把所有需邀請對象交代清楚

  2、聯系嘉賓并派發邀請函時出現遺漏物資

  準備:

  1.采購數量不足。

  2.物資質量不及格。

  3.采購人員發生意外,物資不能及時到位。

  宣傳:

  宣傳品未及時制作出來并張貼派發。

  舞臺設置:

  1.聯系不到場地設備管理員。

  2.舞臺公司未能及時到位。

  3.舞臺設備臨時發生意外晚會。

  現場:

  1.主持人由于意外未能及時到位。

  2.演出人員未能及時到場,上下節目不能及時銜接。

  3.演出過程發生失誤。

  會后:

  1.設備回收、物資清點、歸位時發生混亂。

  以下用魚骨圖展示導致質量問題發生的一些原因。

  pdca質量控制:

  項目質量控制是一個由事前控制、過程監控、檢查對比和偏離處理等部分組成的主動控制閉環系統.我們可以通過pdca來實現這個系統:1.plan:用質量目標表明確所要達到的質量要求2.do:用監控記錄表記錄項目實施過程中的情況3.check:用檢查對比表來找出偏離目標的差異4.act:采取措施糾偏。

  各個具體活動的負責人,負責本活動高質量的完成,再由一個人對晚會所有活動進行檢查跟進與協調,確保整個晚會項目高質量地完成.我們可以用簡單的質量核對表來檢查和核對某些必要的步驟是否已經付諸實施,從而實行對質量的。

  十、溝通管理

  (1)項目小組的溝通

  溝通手段:主要是電話溝通頻率:每周3次(必要的話隨時)

  為了確保每一項活動的按時按量完成,項目小組每個活動的負責人必須及時的把活動的進展情況向項目的負責人匯報,項目負責人及時的把相關信息通發布給各個信息需求者.這種輪式的的`溝通方式能夠快速的解決問題,并且確保了信息傳遞的準確性.針對這一方式可能難以提高成員的士氣,這里成員間也可以相互的溝通,但前提是項目小組的負責人必須掌握活動的進展情況,不然項目就難以控制。

  (2)贊助商的溝通

  溝通手段:當面、電話溝通頻率:一星期兩次

  為了確保活動經費的準時到位,項目外聯的負責人員必須與贊助商保持溝通,確認贊助商的宣傳需求,以及將項目的需求情況及時通知給贊助商。

  (3)與上級的溝通

  溝通手段:電話、當面溝通頻率:一星期兩次

  與校方的溝通需注意的是,必須準確將舉辦晚會這一申請,及時向上級提出,并盡快得到具體的回復.因此應采用雙向溝通。向校方協商,把嶺院的具體情況匯報給校方,例如具體的畢業完結時間,學生的準備時間等等.通過雙方協調來盡早確定活動的舉辦時間,以便后面的工作展開。

  (4)與晚會表演者的溝通

  溝通手段:電話,當面溝通頻率:需要時

  項目負責人應及時的收集晚會表演者的需求信息,如服裝,道具的租借情況等,并提前及時把晚會的安排信息向各位晚會表演者傳達,如彩排時間,地點,節目次序和晚會的具體安排.如雙方在需求和安排上有何變動應及時的通知對方。

  (5)與學生的溝通

  溝通手段:傳單,橫幅,海報溝通。

  十一、風險管理

  一、風險識別與評價

  通過審視我們的wbs,我們認為風險主要來源于以下幾個方面:注:風險危害評價1為最低,10為最高。

  二、應對措施

  三、補救措施

  十二、采購管理

  采購項目清單

  2、備選單位清單

  十三. 應急措施:

  (一)停電應急方案:

  1.若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即20:00舉行。此間觀眾自由處理自己的時間。如果20:00仍未正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

  2.在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后,由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過十分鐘后,由主持人宣布晚會閉幕。

  3.停電期間,由文藝部負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀隊負責領導及來賓的服務工作;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備的看管。

  (二)節目應急方案

  1.臺上一個節目演出時,其后兩個節目做好候場,前一節目由于各種原因無法按時演出時,下一節目即時跟進。

  2.突發情況時,由機動組負責維持秩序。

  (三)考慮天氣情況。首先根據天氣預報的情況以及10級畢業生返回校園的時間而定。要在晚會開始之前安排好工作人員負責哪些道具搬運,應該調動整個學生會的成員負責。

  十四.附錄

  1.節目單

  節目單:

  1開場舞(有激情,活力、動感)

  2歌曲獨唱(校園十大歌手)

  3民族舞蹈(集體舞)

  4話劇(幽默有亮點)

  5歌曲 (樂隊表演或十大)

  6相聲

  7游戲8師生合唱(教室節目)

  9古典舞

  10舞蹈(街舞)

  11小品(搞笑、調節現場氣氛)

  12詩歌朗誦

  13主題曲演唱

  項目管理策劃書 12

  一、工程概況

  1.1項目概況

  1.1.1相關單位

  填寫工程項目的建設單位、設計單位、監理單位、監督單位等相關單位名稱。

  1.1.2工程簡介

  說明工程項目的地理位置、建筑規模、建筑功能、地質水文情況、結構形式;工程特殊要求等。

  1.1.3主要工程量

  以表格形式分別列出主要工程材料的規格型號和數量。

  1.2工程現狀

  1.2.1業主手續辦理情況

  說明規劃許可證、施工許可證等的辦理情況。

  1.2.2圖紙到位情況

  說明圖紙到位套數,圖紙會審展開情況。

  1.2.3合同簽訂情況

  說明與業主方合同是否簽訂,簡述主要內容。內容應包括工程造價、合同價格類型。

  1.2.4其他情況

  詳細說明工程的周邊環境如道路情況、是否為居民區、征拆等情況。要求內容簡捷、語言嚴謹。

  1.3項目工程管理的特點和難點

  項目工程特點、難點從以下幾方面考慮:

  1.3.1從項目地理位置、場地條件、周邊環境充分考慮施工特點、難點。

  1.3.2從設計圖紙考慮施工特點、難點。

  1.3.3從質量要求、進度要求方面考慮施工特點、難點。

  1.3.4從施工組織設計充分考慮施工特點、難點。

  1.3.5從施工單位多,組織和管理特點、難點。

  1.3.6從施工時間、季節、氣候等方面考慮施工特點、難點。

  二、施工準備

  2.1技術準備

  2.1.1熟悉圖紙。組織各專業技術人員熟悉圖紙,對圖紙進行自審,熟悉和掌握施工圖紙的全部內容和設計意圖。土建、安裝各專業相互對照,發現問題;結合投標文件,理清變更、索賠、補差思路,優化變更設計內容,爭取將其一并納入圖紙會審紀要。

  2.1.2計算工程量。由項目總工程師牽頭,組織技術人員充分熟悉施工圖紙,分工計算主要材料工程量,以便做進度計劃和供應計劃,更好地控制成本,減少消耗。

  2.1.3編制實施性施工組織設計。由項目經理負責,項目總工程師編制施工組織設計,并進行審核,組織有關人員學習施工組織設計,使施工組織設計真正成為指導施工的綱領性文件。

  2.1.4做好施工場地的控制網測量。首先,根據業主提供的交樁控制點,進行閉合復測,并將復測結果報監理或業主審核;其次,在交樁控制點復核要求后,再進行加密點設置;最后按建筑物總平面要求,引測到現場,在工程施工區域設置測量控制網,做好軸線控制的測量和校核。

  2.1.5明確試驗方式。根據工程情況,結合業主要求,明確材料檢測試驗方式。如委托外部試驗室,應提前進行市場調查,擇優選用,現場設養護室標準;如自建試驗室,應及時上報公司測試中心,派人進駐現場,協助項目完成試驗室建設。

  2.1.6確定技術資料編制標準。提前與業主、監理,以及當地質監機構溝通,確定技術資料整理采用標準和編制份數,及時購置相關標準、圖集、表格、電子軟件等。

  2.2現場準備

  2.2.1征地拆遷

  明確征地拆遷負責人,及時與業主、地方各級相關政府機構溝通,辦理紅線范圍土地移交手續,盡早開工。

  2.2.2現場平面布置

  簡要說明施工現場平面布置思路,滿足公司及地方相關部門的現場標準要求,根據不同施工階段情況,合理安排布置,附圖詳細說明。

  2.2.3施工道路、臨時供水、臨時用電設計

  簡要說明現場臨時道路布置,及施工用水解決方案、施工用電解決方案等。

  2.2.4垂直運輸設備配置

  明確垂直運輸設備的選型、數量、解決方式等情況。如采用外租方式,需說明設備租賃市場調查情況。

  2.2.5臨時設施布置及數量

  說明現場臨時設施的布置,以表格形式匯總現場各項臨時設施設計標準、數量,初步核算投入費用。現場臨時設施包括生活區、辦公區各種設施。

  2.2.6材料場地布置

  說明現場材料堆放、加工場地的布置情況,及設置標準。

  2.2.7其他

  說明其他未盡事項。

  2.3要素準備

  2.3.1勞動力組織

  說明勞務隊選用情況及分包模式。原則上采用公開招標的`方式,確定勞務施工單位,明確分包模式,勞務合同是否簽訂,并簡單表述合同內容。

  2.3.2材料組織

  現場主材和周轉器材在充分市場調查的基礎上,實行陽光采購,采用公開招標的方式確定材料供應商、供貨方式、材料單價等情況。其中以表格形式說明項目所需各項周轉器材的種類、規格、數量、使用時間段,及解決方式(既外租、購置、內部調配等方式)。

  2.3.3機械設備組織

  現場施工機械設備結合公司現有設備情況,進行充分市場調查的基礎上,確定以何種方式解決,主要包括企業內部調配、當地購置、租賃、由勞務單位自行解決等方式。項目部需及時與公司設備物資部溝通,優先如采用內部調配方式解決;如當地購置或租賃,需組織公開招標的方式確定供應商、供貨方式、設備(購置或租賃)單價等情況。

  以表格形式說明項目所需各種機械設備(包括主要測量儀器、試驗器材)的名稱、規格、數量、使用時間段、配置方案思路,及解決方式(既外租、購置、內部調配等方式)。

  2.3.4資金準備

  綜合工程規模、進度計劃、業主合同條款等情況,分析項目資金風險情況,以及前期資金的保證方式。

  三、項目管理目標

  3.1工程進度目標

  達到投標承諾、合同進度目標(具體描述),且必須滿足公司總進度要求。

  3.2工程質量目標

  達到投標承諾、合同約定質量標準(具體描述),且必須滿足公司質量要求。

  3.3安全管理目標

  必須滿足公司“杜絕因工亡人及重傷事故,杜絕機械設備及火災事故”要求。

  3.4文明施工管理目標

  參照投標承諾、合同約定文明施工標準,且必須滿足公司質量文明施工要求。明確具體達到(或確保、爭創)所在省市文明施工和標準化工地的要求。

  3.5成本管理目標

  按照不低于投標測算收益率提出收益目標值,確保不出現責任虧損。責任成本基礎工作確保達標。確保達到公司變更索賠、結算目標值。

  3.6信譽目標

  對于鐵路工程、公路工程和存在同場競技情況的項目,需明確具體信譽評價排名目標。

  3.7其他管理目標

  結合具體工程情況和公司要求,具體描述其他管理目標,比如:環保、技術(科技)等管理目標。

  四、項目部組織架構及管理人員配置

  4.1項目部組織架構

  應說明承擔施工的項目部名稱,以構架圖或表格形式表示組織架構,具體到員工個人的崗位及姓名(須符合公司相關規定)。

  4.2項目部人員配置及分工職責

  介紹項目(指揮)部的管理人員控制人數。其中要著重明確項目經理(指揮長)、現場經理、項目總工程師(技術負責人)、專職安全員、測量主管、試驗主管具體人選,并簡單說明分工及崗位職責。

  五、主要施工方案

  5.1施工流水段劃分及總體思路

  合理劃分施工流水段,組織均衡、連續施工。介紹項目施工總體部署,明確施工組織順序及工序穿插節點等思路。

  5.2主要分項工程施工方案

  對工程主要的分項工程施工擬采用方案,如鋼筋、模板、混凝土、內支撐、外防護、深基坑等施工方案分別進行簡要闡述。

  六、工程進度管理

  6.1總體進度計劃

  該項目各單體工程,開工、竣工時間(須滿足公司總進度計劃要求),并附橫道圖或網絡圖說明。

  6.2工程施工進度節點計劃

  分解細化總進度工期目標,明確各施工階段工期控制目標。比如:地基處理工程、±0.000以下結構工程、結構封頂、聯調聯試等階段工期目標。

  6.3工程進度控制措施

  主要從要素保證、組織管理、內外協調等方面制定詳細措施。

  七、工程質量及安全文明管理

  7.1工程質量管理措施

  概述質量保證體系建設,及各階段質量保證措施。

  7.2安全文明施工管理

  7.2.1安全文明施工控制要點

  7.2.2安全文明施工檢查制度

  八、工程成本管理措施

  8.1編制施工圖預算、責任預算和二次分解完成時間。

  8.2結合投標報價交底、對業主施工合同和現場實際提出主要變更索賠方向和變更索賠點。

  8.3提出成本管理的重點和難點。

  8.4按照責任成本管理規定擬完成的體系和制度建設。

  8.5擬建立責任成本管理和變更索賠基礎工作臺賬(明細)。

  8.6擬進行招標的外部勞務和材料。

  8.7嚴格執行月分析考核制度。

  8.8變更索賠、結算方案并按季度更新

  九、科技計劃

  由項目總工程師負責組織實施,在深入研究施工圖紙的基礎上,分析項目技術難點和特點,把科技創新與工程管理有機結合起來,廣泛開展技術攻關,制定項目科技初步計劃。

  科技計劃具體內容包括科技鑒定課題(由省部級科技管理單位組織鑒定的成果)、科技驗收課題(由集團公司組織驗收的成果)、工法、專利成果、QC小組活動課題、科技論文,以及詹天佑獎、“四新”技術應用、綠色施工示范工程項目申報等計劃。

  十、項目部存在困難及需公司解決問題

  項目管理策劃書 13

  一、 工程概況

  總承包合同的工作內容包含:土建工程、裝飾工程、電氣工程、給排水及采暖工程、通風與空調工程。

  外立面裝飾裝修工程、室內二次裝飾裝修工程、消防工程、換熱站、配電站、水泵房工程、弱電系統工程。電梯工程為業主指定分包。

  二、 項目組織機構及崗位職責

  現場項目經理部,按項目管理方法進行運作,項目經理、生產經理均由有多年施工經驗的人員擔任。

  項目經理部下設的四組一室,按照一專多能,因職設人的原則配備,均為專業技術人員。

  現場項目組織形式采取直線職能制,分三個管理層。項目經理部負責施工項目決策和調控工作,專業職能管理部門負責施工內部專業管理業務,第三層為項目的具體施工操作隊伍。

  項目經理部作為公司的派出機構,遵循集中統一的管理原則,全權負責現場各個方面的工作,全面履行合同及對業主的各項承諾,確保業主滿意。

  項目實施過程中,除了按照項目法施工的精髓進行運轉外,還將發揮我單位的優良傳統和作風,充分利用思想政治工作的法寶,把思想教育和政治動員作為現場搞好生產的一項重要措施,定期開展各種活動,使每一個職工都能以飽滿的主人翁責任感和建設者的榮譽感投入到工作中,充分發揮潛在的積極性。

  項目經理部組織機構框圖:

  三、公司制度貫徹

  1、檢查制度

  公司除了每年接受集團公司的兩次安全質量大檢查和區域公司的安全質量大檢查外,公司內部每月10日左右組織進行各個項目部之間的安全質量檢查,在每月的例行檢查中,找出各個項目中好的方面和存在問題,并及時把好的方面進行推廣,對于存在的問題提出相應的整改措施,在以后的施工過程中,嚴格控制之前出現過的各種問題,做到在過程中進行控制。公司的各個部門(工程部、安全部、財務部等)在日常工作中不定時地對各個項目部進行巡檢,以防項目部在公司月度檢查后出現松懈現象,做到警鐘長鳴。項目部在每周五下午組織各個勞務隊的.負責人及其班組帶班對各個樓號進行質量、安全周檢。

  2、例會制度

  為了及時傳達集團公司、區域公司及分公司的會議精神及針對每月公司內部例行檢查的情況,公司每月組織各個項目部主要管理人員召開月度安全、生產例會,貫徹落實上級下達的指標和任務并對月度檢查的情況進行通報和落實整改。項目部對于每周施工過程中發現的問題,以視頻的形式召開整改會議,讓勞務隊直觀而醒目地了解需要馬上整改落實的工作,并立即整改。根據不同專業,各專業工長不定時地召集相應專業班組帶班及工人召開專題會,鞏固和加強各個班組的技術力量,揚長避短。

  3、獎罰制度

  公司針對各個項目部之間進度、質量、安全的檢查情況,對好與差的項目部分別進行獎罰措施。獎勵,是對成績優秀的項目、管理人員給予精神和物質的嘉獎,以激勵全體員工。懲罰,是對工作不利或犯有過失、違反紀律的項目、管理人員進行的經濟處罰。獎勵和懲罰具有激勵和控制的雙重功能,二者相輔相成,結合使用。

  4、培訓制度

  公司每年響應集團公司的號召,對新職工進行必要的崗位培訓,對老職工進行專業以外的拓展培訓,提高職工的業務水平,使其在工作中更好地發揮自己的才能。公司還購買了“職場雄鷹”等光盤供各個項目部學習,提高管理人員應對職場上出現各類難題的水平,使之在工作中游刃有余。

  項目管理策劃書 14

  一、項目簡介:

  為了提升長通物流企業管理,解決企業中目前存在的問題,讓長通物流公司日常管理更為職業化和標準化。我想長通物流公司應該引進了國際上先進的ERP管理軟件。

  項目實施的主要目標為:

  1、解決目前企業中存在的信息孤島問題,實現財務、業務數據的集中管理。

  2、通過ERP實施,財務業務的一體化管理,建立標準的財務核算體系。

  3、通過ERP軟件的實施,實現企業行政辦公信息化管理,整合企業信息流的管理。

  4、通過ERP及實施,實現企業的流程化管理,不斷優化長通物流的業務流程并固化下來。

  5、通過ERP及的實施,為長通物流企業引進先進的客戶關系管理、項目管理理念并進行有效的實施管理,并開通企業的客戶和供應商門戶,實現供應鏈的管理。

  6、通過ERP實施及管理思想的引進,最終實現企業的職業化管理。

  為了達到以上的目標,我們將系統實施劃分為兩個階段:第一個階段為基礎管理框架搭建和系統上線階段。第二個階段為系統及管理優化階段。預計用2年時間來完成本項目的實施,其中第一階段6個月,第二階段18個月。

  二、項目背景:

  長通物流是一家基于供應鏈管理集運輸、倉儲、物流配送、產品代理一體化的全方位綜合物流服務商。長通物流公司作為一個私有企業,在短短的幾年里迅速發展壯大,成為我省私營物流的排頭兵,隨著企業的不斷發展,現有管理模式不能適應公司的進一步發展,業務、財務業務多,從而使企業核算嚴重滯后。長通物流為了避免信息孤島的進一步擴大,一直遲遲沒有上線辦公系統。為了有效的解決以上問題,長通物流上必須上ERP。

  三、項目收益

  建立完善的知識管理體系-各種數據從人的知識轉為企業的知識,從依賴人升華為依賴流程和ERP系統實現了業務數據的集成共享,提高了公司管理的透明度成本核算明細及時,并實現實時的成本管理和控制。財務管理由事后核算功能改為事前計劃和控制。簡化銷售環節,并大同供應鏈上下環節。

  四、項目組織結構

  項目實施過程中,設立項目委員會及項目組,組織架構圖如下:

  項目委員會

  項目經理

  項目顧問

  執行經理

  項目組

  項目委員會:項目的決策機構,職責在于為項目提供明確的業務目標和方向,批準項目實施進度計劃,保證項目資源(人、物、財),幫助項目經理清除障礙,評估項目進度;

  項目經理:項目的具體管理者,職責在于向項目委員會負責,確保項目按時、保質、保量完成;具體工作范圍:計劃項目時間、預算、資源、范圍與質量等;組織人員及其他各種資源并安排具體工作;評估與匯報進度;必要時調整計劃;一個重要的職責是與項目組成員的直接領導(職能部門經理)做好充分溝通,得到他們對小組成員在項目上時間的承諾;

  項目顧問、執行經理:項目經理的助手,幫助項目經理對項目進行管理;一般項目將此角色定為項目的資源

  項目組:項目組負責具體執行項目中的任務,項目組成員對項目的產出和結果負責;

  五、項目實施方案:

  (一)項目的實施范圍:

  結合公司目前狀況來看,ERP實施范圍包括公司的各個職能部門:采購、銷售、財務、人資、行政辦公、倉儲等,實施模塊為人力資源、工作流、文檔、客戶關系管理、供應商管理、項目管理、物流管理。

  (二)實施方法

  本次系統實施主要采用自頂而下的實施方法進行實施,先由上層管理人員確定系統大的管理框架和流程,然后再進行細節性問題的改善實施。實施步驟將實施主要分為三個階段。

  1、協同商務上線階段,自20xx年1月至20 xx年7月

  本階段主要目標:了解ERP商務系統功能,熟悉ERP商務操作及管理思想,行政辦公流程的應用。

  本階段主要有以下任務:

  (1)項目啟動

  (2)業務流程規劃

  (3)數據準備

  (4)測試&培訓

  (5)系統上線

  2、ERP應用階段。20xx年8月-20xx年12月

  本階段主要目標是:

  1、深入了解ERP系統功能、結合公司現狀及管理需求確定軟件的核算體系、業務流程體系,保證ERP的成功應用。

  ERP實施分為九個階段:

  (1)項目小組培訓

  (2)業務流程規劃、討論

  (3)制定企業總體解決方案

  (4)系統測試

  (5)客戶化開發

  (6)最終用戶培訓

  (三)項目實施的主要工作:

  1、流程優化。對公司先有業務流程進行分析討論,結合新的erp和工作流軟件,清除、優化問題流程,設計優化流程,實施、持續監控和改進的工作步驟,將流程優化為突破口,通過對公司的改革、改造,進一步規范管理行為和提高內部管理水平。

  2、數據準備。數據準備包含靜態數據及動態數據,基礎數據是信息化的基礎,初始化是信息化的'第一步。保證期初基礎數據的正確無比重要。

  3、用戶培訓。培訓是成功實施ERP系統的重要因素。ERP培訓有兩個重要目的:一是增加人們對ERP相關知識的了解;二是規范管理人員的行為方式。通過培訓要使用戶的各級管理人員不僅要明確什么是ERP,它的實施將給企業帶來那些變化,并明確實施ERP后各個崗位的人員如何進行新的工作方式。

  4、工作制度及規定。實施ERP系統對企業是一項深刻的管理革命,為了鞏固改革、改造的成果,必須用書面文件形式把新的業務流程明白無誤地昭示于眾,即制定工作規程與準則讓全體員工嚴格照此執行。

  六、項目預算

  本項目預計總投入共50萬元。其中軟件費用20萬元、實施服務費用5萬元硬件及網絡改善費用20萬元、其他費用5萬元

  七、項目風險及防范

  1、項目范圍風險。項目采購管理通常有三種合同方式,即:固定價或總價合同、成本報銷(加獎勵)合同、單價合同。通常不確定性越大、風險越大的項目,越趨向于采用靠后的合同方式。這也是國外及國內部分ERP供應商在實施服務中采用按人天提供服務并收取費用的原因。但是采用這種方式,客戶存在較大的風險,因此,國內很多客戶傾向于以固定價格訂立實施服務合同。而這種合同方式,則對供應商存在較大風險。在此前提下,若項目范圍定義不清晰,可能導致買賣雙方對項目范圍的認知產生分歧:賣方希望盡量縮小實施范圍,以最小的成本結束項目;而買方希望將ERP系統的所有功能盡可能多的實施,以固定價格獲得最大的效益。若雙方的分歧較大,不能達成一致,則必然造成效率低下,相互扯皮。

  2、范圍風險帶來的資金風險。期初項目范圍約定不清晰,及在資金投入上預計不夠,可能造成后期投入的資金過多,從而帶來風險。

  3、項目進度風險。關于ERP項目實施的周期,目前在宣傳上有強調“快速”的傾向。但ERP項目進度的控制絕非易事,不僅取決于公司的能力,同時也在很大程度上受到客戶對ERP期望值是否合理、對范圍控制是否有效、對項目投入是否足夠等方面的影響。而實際操作中,并非所有用戶對ERP實施都有這種理解與認同,因此,在項目進度計劃時,一味在項目進度計劃時求快,甚至是刻意追求某個具有特殊意義的日期作為項目里程碑,將對項目的控制造成很大壓力。

  4、項目人力資源的風險。人力資源是ERP項目實施過程中最為關鍵的資源。保證合適的人,以足夠的精力參與到項目中來,是項目成功實施的基本保證。

  5、人員風險來自于兩個方面,一是實施顧問的風險,實施顧問素質的高低很大程度上決定了ERP項目實施成功的程度。而是長通物流公司實施人員的風險,項目中承擔各種角色的人員是否具備相應的素質。實施雙方人員的穩定性也很關鍵,任何一方在實施過程中不斷更換實施人員都將為項目帶來的風險。

  要降低項目的人力資源風險,就要保證進入到項目中并承擔角色的各類項目干系人滿足項目要求。同時,應保證項目人員對項目的投入程度。應將參與ERP項目人員的業績評估與ERP項目實施的狀況相關聯,明確ERP項目是在該階段項目相關人員最重要的本職工作;制定適當的獎懲措施。

  6、對ERP認識不正確的風險。有的企業把ERP視為企業管理的靈丹妙藥,認為既然ERP“功能強大”,只要上了ERP,企業的所有問題便迎刃而解,或者以為企業的所有流程都可以納入到ERP中來;還有的人簡單的將ERP視為當前業務流程的電子化。要防范或減輕這種風險,需要對用戶進行大量的培訓:ERP的由來,ERP的功能,實施ERP的目的與期望等等,盡可能在用戶產生“ERP不能滿足我的需求和期望”這種想法之前,讓用戶知道“現階段對ERP合理的需求期望是什么”。

  八、項目質量管理體系

  為了保證項目的順利完成,應建立完善的管理體系。

  1、建立完善的文檔管理體系,做好本次實施的知識管理工作。由專門人員負責收集整理ERP過程中產生的文檔并分類進行管理。所有確定的流程及相關崗位職責描述應該有清晰的文檔。所有會議應有詳細的會議記錄,決議性文件應由決策人簽字。系統實施過程中如有大的功能調整,應由詳細的書面文件。

  2、建立完善的會議制度。

  建立周例會和月例會制度,定期討論項目進展、問題及解決方案等。加強會議紀律管理,保證會議質量。每次會議都應有完整的會議紀要,并通報到項目管理人員及公司的管理層。

  3、建立合理的獎懲制度,保證人力及其他資源的投入。ERP實施應予參與人員的績效考核工資直接掛鉤。對在軟件實施過程中做出積極貢獻的人員應予以獎勵。

  4、建立監察機構,定期對項目的進度和實施質量進行監察評審。

  九、項目運行評估

  系統每階段上線運行后應定期對項目進行評估,項目評估的主要依據是項目目標。

  項目管理策劃書 15

  隨著旅游產業的快速發展,文旅項目已成為人們出行的一大選擇。尤其在當前的經濟形勢下,文旅產業也成為國家新的增長點,各地為此也紛紛推出了相應的文旅項目。本文將從目的、核心競爭力、市場需求、文旅項目策劃等方面提出十大文旅項目策劃方案,以期能對文旅產業的發展做出一定的貢獻。

  一、目的

  1、 文化傳承:傳承地方文化、傳統手工藝等,讓游客了解地方風俗文化。

  2、 資源開發:開發地方資源,挖掘地方特色,形成獨特、具有影響力的文旅項目。

  3、 經濟發展:促進地方經濟發展,提高當地居民的收入水平,增加稅收收入。

  4、 旅游體驗:提供豐富多彩的旅游體驗,讓游客感受到新鮮、刺激、愉悅的游玩體驗。

  二、核心競爭力

  1、 文化傳承:堅持本土文化,打造獨特的文化氛圍,形成有魅力的旅游品牌。

  2、 資源開發:打造有亮點的文旅產品,形成特色、獨具風格的旅游品牌。

  3、 經濟發展:通過旅游產業,扶持地方經濟發展,提高當地居民的收入水平。

  4、 旅游體驗:提供專業化、高水準的旅游服務,提升游客的滿意度和忠誠度。

  三、市場需求

  1、 家庭游:重視舒適、便捷的旅游體驗,注重親子互動與文化教育。

  2、 群體游:追求團體化、社交化、短期化的旅游體驗,注重旅游休閑、娛樂消費。

  3、 自由游:注重獨立自主、深度體驗、自然環保的旅游方式,強調文化交流、生態體驗。

  四、文旅項目策劃

  1、 建立“藝術體驗館”。將地方優秀藝術家的作品集中展示,同時開設相關課程,讓游客通過多種方式感受藝術。

  2、 打造“美麗之旅”。以美麗村莊、美食之旅、美景之旅、美麗鄉村為主要元素,吸引游客通過美麗之旅感受田園風光。

  3、 開發“歷史文化行程”。將地方的歷史文化和特點融入旅游行程中,讓游客在旅行中感受歷史的魅力。

  4、 建立“體驗式鄉村旅游”。利用地方特有的'自然資源、文化資源、手工藝等元素,建立體驗項目,讓游客了解地方文化和生產生活方式,提升旅游的參與度。

  5、 發展“文化旅游小鎮”。通過整合旅游資源、開發文化活動,形成“文化+旅游”的模式,讓游客在小鎮中體驗健康、文化、人文、歷史等豐富多彩的旅游體驗。

  6、 建立“生態旅游資源庫”。通過保護和開發生態資源,提供生態主題旅游,吸引游客感受大自然的奇妙和神秘之處。

  7、 創造“宗教文化特色游”。將宗教場所、宗教文化作為景點,推廣宗教文化旅游,提升旅游文化內涵。

  8、 面向“影視旅游”。以電影、電視劇等影視作品為主線,打造影視旅游區域。

  9、 開發“動漫游”。以知名動漫、漫畫為主題,開設相關主題游樂設施和文化展覽,為青少年提供一個趣味、充滿活力的旅游世界。

  10、 創造“城市文化游”。以地方特色文化為主題,開展文化演出、特色美食、文化展覽、文化主題公園等活動,充實城市文化生活。

  以上十大文旅項目策劃方案旨在為繁榮文旅產業發展出謀劃策,加強文旅項目的研發、建設、推廣,進一步提升文旅品牌形象和知名度,吸引更多游客走進自然、走進人文、走進歷史,感受多彩、奇妙的文旅之旅。

  項目管理策劃書 16

  一、活動主題

  熱愛祖國、感恩自強、重建家園、青年當先

  二、主辦單位

  三、活動時間、地點

  (一)時間:

  (二)地點:

  四、活動流程

  現場布置:整個活動現場正前方為舞臺、背景,臺前兩側為四支表演方隊,每支隊伍100人,由青年志愿者(廣師)、青年團員學生(信息學院)、武警支隊、工人衛生(國資50人、衛生局50人)四支隊伍組成,舞臺正前方為嘉賓席。

  (一)青春頌歌。青年代表方陣歌曲聯唱(以年代為主線的經典青春歌曲聯唱,讓與會代表回憶青春歲月,營造青年節氛圍)

  合唱完畢,男女主持人上場。

  (二)紀念會。

  1、主持人介紹領導來賓;

  2、全體起立,齊唱國歌;

  3、團楊祖斌同志發言;

  4、市常、市秘書長黃正富宣讀“五四”表彰決定;

  5、新團員宣誓儀式;

  6、杰出青年代表宣讀《弘揚五四精神,投身“兩個加快”》倡議書;

  7、市人常會主任羅強講話。

  (三)主題歌舞。

  1、型群舞《傳遞》(承演單位:綿廣高速團,責任人:高義超)

  2、歌伴舞《在那桃花盛開的地方》(承演單位:廣元中學,責任人:王天陣)

  3、配樂詩朗誦《感恩靠行動青年圖自強》(承演單位:廣師,責任人:徐曉燕)

  4、舞蹈《火紅的廣旺歡騰的礦山》(承演單位:廣旺集團團,責任人:何智)

  5、少兒歌舞表演《描繪未來》(承演單位:星星河舞蹈培訓中,責任人:郭永杰)

  6、愛國主義歌曲聯唱(承演單位:市直機關團工,責任人:佘燕)

  7、型歌舞《激情青春》(承演單位:利州區團責任人:譚芳)

  8、歌曲《舉杯吧朋友》(承演單位:劉曉民xx人民藝術劇院國家二級演員、電影512汶川不相信眼淚王參謀長扮演者、省青聯員)

  9、《遇上你是我的緣》(承燕單位:鄧映梅正營級青年演員省青聯員)

  10、型群舞《火熱青春》(承演單位:廣元師范團責任人:徐曉燕)

  11、現場全體團員青年起立,合唱《共產主義青年團團歌》,40名舞蹈演員身著艷麗服飾翩翩起舞,從而把演出推向高潮(舞蹈由外國語學校承擔責任人:劉曉娜)

  五、邀請領導

  參演單位領導出席。

  六、現場觀眾組織

  利州區:600人拉歌曲目《團結就是力量》(責任人:譚芳)

  高級職業中學:600人拉歌曲目《xxx》(責任人:何坤)

  廣元師范學校:600人拉歌曲目《歌唱祖國》(責任人:徐曉燕)

  xx信息職業技術學院:600人拉歌曲目《青春舞曲》(責任人:李怡)

  廣元中學:600人拉歌曲目《年輕的朋友來相會》(責任人:王天陣)

  七、組織機構

  根據工作需要,成立紀念五四運動xx周年暨“感恩自強”型文藝演出活動協調機構。

  組長:

  副組長:

  成員:市宣傳部、市直機關工、市建設局、市教育局、市局、市文化局、市衛生局、市林業局、市電業局、市國資、利州區、武警支隊。

  成員單位責任分工:

  市宣傳部:負責安排電視臺、報社、新聞網、新華網對整個活動宣傳報道(省、市)和整臺節目的錄制、轉播。

  市直機關工:負責組織機關單位青年團員參加活動。

  市建設局:負責領導嘉賓席和前方400名方隊座椅。

  市教育局:負責安排學校組織學生并自帶座椅參加活動;負責參加活動學生的紀律與安全。

  市文化局:負責參與演出活動的策劃;負責對演出節目的指導、編排、審定。

  市局:負責整個活動的安保工作。

  市衛生局:負責組織現場應急醫療小分隊;組織方隊參加活動。

  市林業局:負責落實場地使用及現場用電;負責舞臺盆景擺放。

  市電業局:負責配備備用電源,保障演出活動用電。

  市國資、武警支隊:負責組織方隊參加演出。

  利州區:負責團員青年參加活動;負責參演節目。

  同時,成立文藝匯演工作組:

  總顧問:

  總監制:

  總導演:

  總撰稿:

  舞臺總監:

  策劃、藝術總監:

  主持人:xxx

  活動工作協調組下設會務文秘宣傳、現場策劃演出、安全保衛維穩三個工作小組:

  (一)、會務文秘宣傳小組

  職責:

  1、負責活動會務、材料準備;

  2、負責整個活動宣傳報道;

  3、負責整臺演出的錄制、播出;

  4、負責外來演職人員晚餐、交通工具;

  5、負責邀請嘉賓請柬填寫、發送;現場領導座牌。

  組長:xxx

  成員:xxx

  (二)、現場策劃演出小組

  職責:

  1、負責演出活動的`籌劃;

  2、負責演出節目的審定、指導、彩排;

  3、負責慰問演出活動場地布置、舞美、節目演出;

  4、負責演出活動的串詞撰寫。

  組長:xxx

  成員:xxx

  (三)、安全保衛維穩小組

  職責:

  1、負責演出現場安全保衛和沿途交通暢通保障;

  2、負責新團員宣誓儀式;

  3、督促落實5月4日上午9點前各方陣人員到場;

  4、負責現場領導座次和方陣隊伍座次安排、現場觀眾區域劃分。

  組長:xxx

  成員:xxx

  八、工作要求

  1、各相關單位務必高度重視、統一認識、明確責任、協調配合,確保整個活動萬無一失。

  2、凡安排有參演節目單位,務必認真對待,高標準、高水平完成任務。

  3、參加活動的學生和單位青年團員必須要由所在的單位領導和班主任老師帶隊,并對安全紀律負全責。

  4、參加活動的市常由市常辦公室負責通知;市人、市政府、市政協領導、秘書長、相關副秘書長和分區、武警支隊、8743部隊、消防支隊領導以及其余相關單位領導由團市負責邀請。

  項目管理策劃書 17

  一、項目區域分析

  1、友愛鎮對于打造“一院一主題,共享民宿小院,鄉村會客廳”的政策導向正好與我們公司項目相契合。

  2、皇莊村地處成都市郫都區友愛鎮,東距縣城七公里,西靠友愛三元場,北達清水河,南臨農科村,郫花路穿村而過,交通位置優越。

  3、現在的皇莊村目前的支柱產業是以苗圃為主,現在村民房屋都是以自住為主,基本沒有涉足過農家樂,現有房屋都比較陳舊。

  二、周邊競品情況

  1、周邊農科村農家樂非常多,最出名的是徐家大院,劉氏莊園。這是農科村最早的農家樂,是友愛鎮農家樂的名片。

  2、觀景樓農家樂,配餐788元—1288元/桌,民宿120元—180元/間.夜,臨水軒消費是780—1688元/桌,民宿280—380元/間.夜。

  結論:周邊民宿、農家樂很多,同質化競爭很激烈,上客率都不理想。

  三、皇莊村自營項目整體定位

  拋磚引玉,我搭平臺,大家唱戲。吸引更多商家共同打造項目,從而實現大家共贏的局面。

  四、項目初期規劃

  規劃自營項目:將4號院、5號院、6號院、7號院及的`院落作為自營特色民宿區(A區)。其余物業作為康養度假民宿區(B區)

  A區

  結合現代國際元素,打造流行派對空間。

  關鍵詞:主題獨院,時尚,國際化元素,定制消費,強IP

  優勢:

  劣勢:

  1、交通便利

  2、綠化率高,空氣清新

  3、私密性強

  4、契合友愛鎮打造“鄉村會客廳,主題民宿聚落”的發展政策

  5、有區域優勢,中國農家樂發源地的名片

  1、全新組合模式,適應性有待考證

  2、自成IP與項目本身環境關系不大

  3、管理難度相對較大

  機會:

  威脅:

  1、消費迭代更新

  2、大成都范圍內缺乏相應業態

  3、本身項目架空層適合這種業態

  4、自成IP,易造網紅,易推廣

  5、快速匯集人氣,為后期物業銷售打下基礎

  對原住村民和周邊村民影響較大

  B區

  將B區打造成為園林式健康養身度假別院,集養身、餐飲、民宿、度假于一體的大型健康養生度假別院群落。其主要針對以70,80后為主的“上有老,下有小”家庭親子度假型消費群體。

  優勢:

  劣勢:

  1、交通便利,距成都市區1小時車程。

  2、項目內空氣清新,綠化率高

  3、項目私密性強,曲徑通幽

  4、契合友愛鎮打造“鄉村會客廳,主題民宿聚落”的發展政策

  5、有區域優勢,中國農家樂發源地的名片

  1、區域發展較早,整體陳舊,老化

  2、類似競品同質化

  3、村民返遷造成管理不便

  4、針對的客群消費較理性

  機會:

  威脅:

  1、一院一主題,打造共享民宿小院

  2、全新的農企合作模式,投資小風險可控

  1、可復制性強,同質競爭激烈

  2、后期經營缺乏持續競爭力

  最后:A、B區恰當融合可以快速匯聚人氣,使之成為網紅景點,并促進后期業態形成。最終促進物業銷售。

  五、營銷推廣

  (一)目標客源:70,80、90后社會消費主力人群。目標人群畫像:獵奇、時尚、高消費、國際化元素

  (二)營銷思路:

  1. 有主動營銷快速過度到自媒體營銷

  2. 強IP,易推廣,多渠道

  3. 圈層營銷,渠道合作

  4. 搭建平臺,吸引更多主題民宿經營者來共同打造

  總結:鎖定目標客源人群,以強IP,主題活動營銷,快速切入市場,形成口碑效應。并利用主流營銷平臺推廣,形成粉絲群,吸引人氣,吸引商家。助力整個院落剩余物業的去化,差異性補充郫都去友愛鎮現有的經營性業態。結合國際時尚元素,打造鄉村鎮新農旅結合示范性特色民宿院落標桿。

  項目管理策劃書 18

  項目名稱:助殘公益項目

  項目背景:隨著社會發展和科技進步,殘疾人群體在生活、教育、就業等方面仍面臨各種困難和挑戰。為了幫助殘疾人解決生活中的實際困難,提升其自身能力和社會融合度,本項目旨在開展一系列助殘公益活動。

  項目目標:

  1、提高殘疾人的生活質量,幫助其解決生活及康復問題。

  2、幫助殘疾人提升自身能力和自信心,增強社會融合度。

  3、提高公眾對殘疾人的關注度和了解度,促進社會的包容和互助。

  項目活動:

  1、為殘疾人提供康復輔助器具和生活用品,幫助其解決生活上的實際問題。

  2、舉辦殘疾人康復能力培訓班,提高其自身康復能力。

  3、舉辦職業技能培訓班,幫助殘疾人提升就業能力。

  4、組織殘疾人文體活動,增強殘疾人的`自信心和社交能力。

  5、加強社會宣傳,提高公眾對殘疾人的關注度和了解度,促進社會的包容和互助。

  項目實施:

  本項目將聯合社會公益組織、殘疾人協會等單位共同推進,組織開展項目活動。項目通過資金捐助、義工服務、物資捐贈等多種形式籌集項目資金和實施資源。項目實施過程中,將充分發揮組織協調、宣傳引導、物資協調、志愿者培訓等工作機制的作用,確保項目實施順利、成效顯著。項目實施過程中,將嚴格遵守相關法律法規和社會組織管理規定,確保項目的透明度和合法性。

  項目效益:

  1、提高殘疾人的生活質量,為殘疾人解決生活上的實際問題。

  2、幫助殘疾人提升自身能力和自信心,增強社會融合度。

  3、提高公眾對殘疾人的了解和關注度,促進社會的包容和互助。

  4、推進殘疾人事業的發展,促進社會進步和共同富裕。

  總結:本項目旨在通過開展一系列助殘公益活動,提高殘疾人的生活質量和自身能力,促進其融入社會。同時,為促進社會的包容和互助倡導做出一份貢獻。我們相信,在社會各界的支持下,本項目將取得良好的效果和社會效益。

  項目管理策劃書 19

  項目背景

  現代社會對醫療保健的需求越來越高,人們更加關心自己的健康狀況和醫療保健。隨著醫療技術和醫學知識的不斷發展,人們的醫療需求也在隨之改變。因此,有必要開發一種安全、高效、便捷的醫療保健技術。

  項目簡介

  本創業創新項目旨在開發一種基于人工智能技術的醫療保健解決方案,通過提供高效、安全、便捷的醫療服務來滿足市場上越來越高的需求。我們的解決方案將基于人工智能技術,結合醫療保健領域經驗和專業知識,為醫院、診所、醫療保健機構和消費者提供各種醫療服務。

  市場分析

  目前,隨著全球老齡化趨勢和健康意識的不斷提高,醫療保健市場的需求也越來越高。然而,現有的醫療保健機構提供的服務通常效率低、耗時長,且患者需要付出額外的努力去獲取所需服務。大量的行政工作和手動記錄還會導致錯誤和延遲,影響患者體驗。因此,這個市場缺乏便捷、高效、安全、可靠的醫療保健解決方案,我們創業項目旨在填補這一空缺。

  解決方案

  我們將利用最新的人工智能技術來處理并記錄患者的病歷、診斷、處方和治療進程等數據。這個解決方案會在技術和醫療方面的專業人士的幫助下,確保所有數據的可追溯性和安全性。此外,我們的解決方案還將與藥店、醫療保險公司和其他醫療保健機構集成,以實現無縫的信息共享。

  商業模式

  我們的商業模式將采用“平臺+收費”的模式,即客戶需付費才能使用我們的解決方案來回答他們的診療需求。同時,我們的平臺還將開發人工智能技術來推薦最適合客戶的治療方案和藥物,以及提供相關的軟件以幫助我們的用戶更好地管理他們的'健康狀況。

  市場前景及預期效益

  這個創業創新項目的市場前景非常廣闊,因為它涵蓋了整個醫療保健市場。我們的商業模式和解決方案將幫助我們客戶優化治療和減少治療費用,同時提供便捷、高效、安全、可靠的醫療保健服務。我們的預期效益是:為醫療保健市場增加高價值、低成本的技術工具,創造新的工作機會,進一步推動社會進步和經濟發展。

  總結

  這個創業項目的成功將取決于市場、技術和團隊的整合。這項活動將需要大量的資金支持,以及一定數量的專業人士和行業專家的支持和投入。我們致力于利用最先進的人工智能技術來解決醫療保健市場的真實問題,并將這個項目打造成為一種可持續發展、高值增長的商業模式,在未來為廣泛人群提供有益的醫療服務和實現經濟增長做出貢獻。

  項目管理策劃書 20

  【活動主題】

  秋冬之際,組織全班同學去省博物館游玩。

  【活動目的及意義】

  全班出游增厚全班同學之間友誼,使同學課余生活更充實,讓大家在學習之余得到放松,陶冶了同學們的`情操,更可以讓同學在游玩中增加對中國楚文化的知識,了解中國歷史及古代人民的智慧,使同學們更加熱愛我們的國家。

  【活動時間】

  20xx年xx月xx日(若非大雨,活動按時進行,否則活動順延至下個星期六)

  【活動流程】

  全班上午八點集合完畢,(與校門口),再搭乘事先聯系好的客車,前往省博物館,與9:00準時到達,再領票進入省博物館游玩,由于人數較多,可分兩批分別進入不同的展區進行參觀,每批可選出負責人分別帶本批同學。并與下午三點與省博門口集合并搭車返校。

  【人員分配】

  活動前聯系往返客車:組織委員:

  生活委員:

  活動前后人員集合:體育委員:

  兩批人員負責人:一批,團支書:

  二批,班長:

  游玩中攝影:一批,副班長:

  二批,宣傳委員:

  游玩后總結活動經驗并做出書面報告:學習委員:

  組織委員:

  【活動預算】

  項目金額

  往返包車費60x2=120元

  攝影及洗出照片費10元

  門票費0元

  總計130元

【項目管理策劃書】相關文章:

項目管理策劃書06-18

工程項目管理策劃書11-03

項目工程管理策劃書模板06-29

項目管理策劃書(匯編15篇)02-01

生產管理培訓項目策劃書02-12

項目管理策劃書范文(精選12篇)06-08

工程項目管理策劃書 6篇02-23

工程項目管理策劃書(精選5篇)06-13

項目項目策劃書模板01-12

工程項目管理策劃書(通用5篇)09-10

主站蜘蛛池模板: 视频二区在线观看 | 国产大学生一级毛片绿象 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 国产免费二区 | 久久99精品久久久久久9 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 天天干伊人 | 婷婷四房综合激情五月 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 无码成人1000部免费视频 | 无码不卡中文字幕av | 欧美视频久久久 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 日日爱视频 | 都市激情自拍 | 欧美一级片在线看 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 成年无码av片在线免缓冲 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 少妇av导航 | t66y地址1地址2地址3社区 | 久久精品av一区二区三 | 毛片一级黄色 | 国产+高潮+白浆+无码 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 天天拍天天操 | 国产午夜福利短视频 | 国产永久免费高清在线观看 | 9999久久久久| 国产欧美日韩综合精品一 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 伊人伊成久久人综合网996 | 午夜私人影院在线观看 | 九一精品 | 国产精品情侣 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 国产浪潮av性色av小说 | 国产99视频精品免费视看6 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 国产精品一级二级 | 国产成人免费网站 | 久久亚洲精品成人无码 | 国产乱子伦视频大全 | 欧美 变态 另类 人妖 | 天天摸天天做天天爽 | 久久av在线影院 | 亚洲第一区在线 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | av大片网站 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 久久久www免费人成精品 | 国产成人av亚洲一区二区 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 春色校园综合人妻av | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 欧美视频在线一区二区三区 | 日韩91视频 | 99久久这里只有精品 | 日韩一欧美内射在线观看 | 女av在线| 色综合中文综合网 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 一区二区三区无码高清视频 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 黄色片中文字幕 | 国内精品第一页 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 欧美日韩影院 | 久久99激情 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 欧美69囗交视频 | 99国产精品入口 | 久久精品青草社区 | 国产精品无码v在线观看 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 成年网站免费在线观看 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 另类亚洲小说图片综合区 | 手机免费看av网站 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 欧美精品成人久久 | 久久精品国产2020 | 中文有码人妻字幕在线 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 午夜激情影院在线观看 | 国产女女精品视频久热视频 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 成人国产一区二区精品小说 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 久久久久免费精品国产小说 | 欧美亅性猛交内射 | 女人毛片a毛片久久人人 | 另类激情综合 | 欧美久久视频 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 国产成人综合久久免费导航 | 天堂av成年av影视 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 狠狠干亚洲色图 | 99视频一区 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 亚洲黄色小视频 | 欧美偷拍一区二区三区 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 日本三级香港三级人妇三 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 日b免费视频 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 亚洲国产成人精品福利 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 永久免费黄色大片 | 日韩欧美国产一区精品 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 99香蕉网| 成年轻人电影www无码 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 日本黄色一级网站 | 337p日本大胆噜噜噜噜 | 老司机免费的精品视频 | 在线观看一区 | 少妇无码av无码去区钱 | 欧美视频一区二区三区四区 | 久久小草亚洲综合 | 久久人人爽av亚洲精品 | 精品美女国产互换人妻 | 性亚洲女人色欲色一www | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 亚洲精品欧美激情 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 午夜性色福利影院 | 又黄又爽又色无遮挡 | 久久久精品久久久久久96 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 精品久久久久中文字幕日本 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 天天狠天天操 | 日韩国产在线观看 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 国产一区二区日韩 | 国产欧美色一区二区三区 | 日韩一二三四 | 中国视频一区二区 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 久久综合九色综合网站 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 久久久午夜精品福利内容 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 久久人人爽爽人人片av | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 国产精品国产三级国产 | 成人黄色片视频 | 欧美片网站免费 | 日韩三区视频 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 一级中国毛片 | 九九99亚洲精品久久久久 | 国产欧美久久一区二区 | 亚洲国产专区 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | jizzjizz少妇亚洲水多 | 国产一级免费视频 | 精品无码中文视频在线观看 | 亚洲人网 | 成人乱码一区二区三区av66 | 国产a精品 | 欧美日本高清在线不卡区 | 午夜光棍福利 | 欧美人与性囗牲恔配 | 欧美在线网站 | 国产精品白丝喷浆 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 精品无码一区二区三区电影 | 黄色一级网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 五月婷婷丁香六月 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 人人妻人人超人人 | 欧美另类交在线观看 | 在线高清亚洲精品二区 | 激情网站五月天 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 午夜日韩av | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | www.av资源| 99久久精品国产毛片 | 亚洲国产一区精品 | 涩涩涩涩爱网站 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 国产中文原创 | 欧美在线视频不卡 | 天堂网视频在线 | 日日操日日摸 | 久久久专区 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 欧美巨大另类极品videosbest | 九一视频在线 | 成人性生交免费大片2 | 国产免费破外女真实出血视频 | 成人免费视 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 日韩欧美理论片 | 色妺妺视频网 | 岛国大片在线播放 | 日韩中文字幕一区二区 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 日韩欧美中文在线视频 | 亚洲天堂中文字幕 | 欧美福利片在线观看 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 中文字幕精品亚洲一区 | 国产精品刘玥久久一区 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 少妇高潮一区二区三区99 | 欧美深夜福利视频 | 女子十八毛片 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 女被男啪到哭的视频网站 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国产精品人成视频免费软件 | 成人午夜福利免费专区无码 | 国产精品久热 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 可以免费看的av毛片 | 久久久久女人精品毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 国产午夜网站 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 国产美女视频免费观看的网站 | 四虎影视1515www | 国产精品农村妇女bbw | 国产激情无码一区二区三区 | 五月激情六月婷婷 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 青春草成人| 亚洲欧美丝袜中文综合 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 日本成本人三级在线观看 | 18未满禁止免费69影院 | 一级特黄aaa| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 国产色视频播放网站www | 亚洲精品无码久久久久app | 国产在线自| 欧美做受高潮动漫 | 91丨九色丨喷水 | 日韩久久不卡 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 95av视频 | 野外毛片 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 天堂av中文字幕 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 亚洲麻豆精品 | 亚洲精品美女网站 | 一个人免费永久观看 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 女儿国3在线观看免费版高清 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 香蕉97视频观看在线观看 | 中文字幕第68页 | 一级持黄录像免费观看 | 久久国产乱子精品免费女 | 中文久久乱码一区二区 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 成人福利视频在线 | 一个人看的www日本高清视频 | 精品www久久久久久奶水 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 欧美一级黄色大片 | 三个男人添一个女人p的视频 | 亚洲午夜理论无码电影 | 精品视频国产 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 久久久久久亚洲精品 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 久久精品一区二区 | 欧美无人区码suv | 国产成a人片在线观看视频下载 | 日本在线一区 | 亚洲成人午夜av | 亚洲精品久久久久一区二区 | 久久久久97国产精 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 99热在线看 | 亚洲一本之道高清乱码 | 四虎影院在线免费观看 | 国产精品进线69影院 | 大地资源在线观看官网第三页 | 国产av亚洲第一女人av | 97性视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 国产在线短视频 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 免费看国产黄色 | 精品www久久久久奶水 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 亚洲精品天天 | 啪啪av导航 | 精品国产福利 | 蝌蚪自拍网 | 日韩欧美亚洲成人 | 国产清纯在线一区二区 | 亚洲国产一区精品 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产激情综合 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 久久久精品欧美一区二区免费 | 精品国产www | 国产午夜人做人免费视频中文 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 青草国产| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 日韩av在线免费看 | 成人激情在线视频 | 一区二区欧美在线 | 亚洲成人在线网 | 精品日韩在线播放 | 久久只有精品 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 又色又爽又黄的视频女女 | 亚洲成人手机在线观看 | 男人的天堂aⅴ在线 | 国产精品2区 | 宅男噜噜噜 | 永久久久免费人妻精品 | 男女啪啪网站大全免费 | 久久精品欧美日韩 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 久久久丁香| 精品美女一区二区三区 | 99999精品视频 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 久在线观看福利视频 | 麻豆tv入口在线看 | 精品国产区 | 丁香五月激情综合亚洲 | 免费黄色av网址 | 久久精品出轨人妻国产 | 日本不卡一区 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 91岛国| 天天干2018 | 国产精品女上位 | 日韩精品99久久久久久 | www伊人网| 久久本色成人综合网 | 永久免费看啪啪网址入口 | 免费人成视频在线播放 | 手机看片久久国产免费 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 啪一啪在线 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 日韩拍拍| 最新日韩在线视频 | 无码无套少妇毛多69xxx | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 欧美极品video粗暴 | 国产日韩欧美在线观看 | 最新国产一区 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 人人看人人艹 | 午夜人妻久久久久久久久 | 成人免费看片98图片 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 五月天中文字幕 | 亚洲国产成人av网站 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 欧美成人精品一区 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 久久成人毛片 | 久久er99国产精品免费 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 国产99在线 | 中国 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 性生交大片免费看视频 | 亚洲中文无码线在线观看 | 国产一区二区91 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 理论片午午伦夜理片影院 | 九九在线中文字幕无码 | 青青青在线香蕉国产精品 | 国产成人亚洲综合无码99 | 亚洲国产日韩欧美综合a | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 国产亚洲精品久久精品6 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 国产a网站| 国产日韩综合一区在线观看 | 青草久草| 国产精品嫩草影视 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 精品国产v无码大片在线观看 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 99精品久久久久久中文字幕 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 人人爱人人草 | 亚洲国产一区二区精品专区 | av中文字幕一区 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 国产精品高跟丝袜一区 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 亚洲色图50p| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 91视频天堂 | 亚洲日日操 | 学生妹亚洲一区二区 | 亚洲制服丝袜精品久久 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 久久久久人妻一区二区三区 | 日韩 在线 中文 制服一区 | 日本一区二区精品视频 | 国产视频网站在线播放 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 国产做受视频 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲国产精品成人无码区 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 青青青在线香蕉国产精品 | 欧美女人天堂 | 国产精品视频色拍在线视频 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 九九伊人八戒 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 九色国产精品 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 4虎影院在线观看 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 亚洲视频入口 | 51精产品一区一区三区 | 国产精品日韩专区第一页 | 日韩有码专区 | 深夜av | 日本强伦姧人妻久久影片 | 天天色网站 | 99精品视频在线观看免费 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 欧美一区亚洲 | 国产精品jizz视频 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 国产激情大臿免费视频 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 中文字幕精品亚洲 | 狠狠色丁香婷婷久久 | 黄色a免费看 | 国产9区 | 欧美极品少妇无套实战 | 亚洲免费中文字幕 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 成熟丰满熟妇av无码区 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 叼嘿视频91 | 天天透天天干 | 成人人人人人欧美片做爰 | 欧美成本人视频免费播放 | 亚洲无人区一区二区三区 | 五月婷婷丁香六月 | www.91看片| 极品另类欧美人妖 | 中文乱码35页在线观看 | 日韩女优在线观看 | 国产成人永久免费视频网站 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 日韩人妻高清精品专区 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 国产破外女出血视频 | 奇米影视四色狠狠色 | 欧美老熟 | 亚洲中国色老太 | 亚洲狠狠操 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 欧美wwwxxx| 免费无码又爽又刺激网站 | 天天射天天射 | 亚洲欧美成人一区 | 中文字字幕国产精品 | 亚洲色图男人天堂 | 日本三级网络 | 成人福利小视频 | 国产精品亚洲va在线 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 99在线精品视频在线观看 | 欧美天天性影院 | 国产极品女主播国产区 | 久草在线视频免费播放 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 日韩av无码国产精品 | 欧美精品黑人粗大破除 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | av一级网站 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 全黄久久久久a级全毛片 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 18禁免费观看网站 | 久久这里只有免费精品6www | 97se亚洲国产一区二区三区 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 久久午夜网 | 国产人妖一区二区 | av在线免费观看网站 | 人人妻一区二区三区 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 综合色一色综合久久网 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 国产精品女人久久久 | www五月天婷婷 | 欧美a视频在线观看 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 成人av一本不卡二卡 | 春色校园综合人妻av | 天天做天天爱夭大综合网 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 亚洲精品久久国产片400部 | 真人真事免费毛片 | 亚洲免费在线观看视频 | 国产69页 | 亚洲成人精品一区 | 亚洲综合第二页 | 欧美成人久久久免费播放 | av大片在线播放 | 99热只有精| 日韩av无码久久一区二区 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 永久黄网站免费视频性色 | 妖精视频一区二区三区 | 美女天堂网 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 国产成人亚洲综合色就色 | 在线免费中文字幕 | 日本免费区 | 17c国产在线| 午夜影院在线免费观看视频 | 182tv成人福利视频免费看 | 午夜寻花在线观看 | 欧美人与动性行为视频 | 国产又黄又大又粗视频 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 久久在精品线影院 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 亚洲国产精品999 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 青青在线视频 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 久久永久免费专区人妻精品 | aa级一级天堂片免费观看 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 亚洲成无码电影在线观看 | 中文字幕不卡一区 | 国产足控在线网站 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 人与嘼av免费 | 日本久久不卡 | 日韩精品无码免费毛片 | 九九在线免费视频 | 国产在线不卡视频 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | av资源网站 | 播放老女人毛片毛片 | 久久久久久免费视频 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 天天爽天天干 | 国产又大又黑又粗 | 天天爽夜夜爽视频 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 九一国产在线观看 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 久草精品视频在线看网站免费 | 4hu四虎永久在线观看 | 亚洲综合1区 | 国产人妖视频 | 在线毛片网 | aaaaaabbbbbb毛片 | 一级a毛片 | 久久免费香蕉视频 | 97精品一区二区三区 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 欧美一区二区影院 | 久久综合综合久久av在钱 | 91九色九色 | www.一区二区三区 | www.日本黄色片 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 一区二区三区免费在线 | 青娱乐av | 尤物yw193无码点击进入 | 欧美伦理影院 | 色婷婷香蕉在线一区 | 五月天丁香亚洲 | 日韩aⅴ影视 | av在线导航 | 国产成人无码精品久久久免费 | 国产精久久久久 | 国产九九热视频 | 原创少妇半推半就88av | 色综合久久久久久久久久 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 综合啪啪| 丁香五月婷激情综合第九色 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 无码av大香线蕉 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 蘑菇视频成人 | 三级黄色在线免费观看 | 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 中文字幕精品视频在线观看 | 色avav色avav爱av亚洲 | 日本黄色中文字幕 | 日韩av免费一区二区 | 国产盗摄x88av | 色婷五月 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 天天曰天天射 | 伊人加勒比 | 久热在线这里只有精品国产 | 成人依人 | 国产男女猛视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 亚洲精品成人在线 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产无套内射普通话对白 | 91久久精品一区二区三区 | 久草观看| 久久躁日日躁aaaaxxxx | 欧美手机在线 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 色午夜日本高清视频www | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 亚洲欧美在线一区二区 | 国产成人欧美一区二区三区 | 久久精品国产99精品亚洲 | 九色国产蝌蚪 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 国产精品100 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 国产一级久久 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 开心成人激情 | 999久久国精品免费观看网站 | 内射中出无码护士在线 | 岛国一区二区三区 | 一本久道久久综合狠狠老 | 我不卡av | 久久在线视频免费观看 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲第一天堂av | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 国产成人在线一区二区 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 久久99精品久久久久婷婷 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 国产精品免费福利久久 | av片日韩 | 国产精品久久久久久久 | 一本大道无码人妻精品专区 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 色丁香在线 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 午夜光棍福利 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 80s毛片| 免费国产自线拍一欧美视频 | 欧美性色网站 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 91网站在线免费观看 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 91精品国产777在线观看 | 99re最新| 各类熟女熟妇真实视频 | 国产成人亚洲综合a∨ | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 欧美日韩国产a | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 香蕉网在线视频 | 日韩精品射精管理在线观看 | 伊人免费网 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 国产精品a国产精品a手机版 | 精品国产中文字幕在线视频 | 亚洲高清免费在线观看 | 亚洲成av人影院在线观看 | 97免费公开在线视频 | 亚洲成人一二区 | 国产三级精品在线观看 | 中文字幕免费无码专区 | 久草在线视频精品 | 中文在线字幕免费观看 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 亚洲涩涩网 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 色悠久久久久综合网香蕉 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 亚洲免费福利视频 | aaa少妇高潮大片免费看 | 大片视频免费观看视频 | 卡一卡二av| 狠狠鲁视频 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 国产日产免费高清欧美一区 | 插少妇| 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 国产免费小视频 | 免费无码av片在线观看国产 | 国产一区二区久久久 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 亚洲天堂男人天堂 | 日韩av高清在线观看 | 久草香蕉视频在线观看 | 91九色精品国产 | 视频二区国产 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 欧美视频一二区 | 欧美性插插 | 午夜激情网 | 亚洲人成人网站色www | 野外少妇愉情中文字幕 | 欧美做爰一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 亚洲男女一区二区三区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 国产激情电影综合在线看 | 日韩在线视频线观看一区 | 97国产一区二区三区四区久久 | 成人自拍小视频 | 免费的毛片视频 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 操欧美美女 | 内射女校花一区二区三区 | 中文字幕精品在线观看 | 一本色道久久88精品综合 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 久久精品成人 | av在线中文字幕不卡电影网 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 日韩精品在线免费 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 成人网久久 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 粗大的内捧猛烈进出 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 日韩av中文字幕在线播放 | 国产女人与拘做视频免费 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 免费的美女色视频网站 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 中文字幕在线三区 | 色欲色av免费观看 | 亚洲一区亚洲二区 | 日韩三级欧美 | 久久综合狠狠综合久久 | 欧美日本黄色 | 九九日韩 | 99热自拍偷拍 | 亚洲偷色 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 4hu最新地址 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 中文字幕嫩草影院 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 婷婷色激情 | 免费又黄又爽又色的视频 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | aa国产| 99热这里只有精品4 欧美色成人 | 天堂中文视频在线 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 91观看在线 | 欧美爱爱视频免费 | 日韩精品大片 | 五月天免费网站 | 夜夜操天天爽 | 久久九九视频 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 67194成l人在线观看线路无码 | 免费三级现频在线观看播放 | 午夜性生大片免费观看 | 性色av 一区二区三区 | 野外少妇激情aa 级视频 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 91国产精品一区 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 69国产成人精品二区 | 99久久影视 | 久久久亚洲欧洲日产av | 在线视频精品中文无码 | 免费国产午夜视频在线 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 久久久精品综合 | 2019精品手机国产品在线 | 无码一区二区三区在线 | 一级视频播放 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 999国产视频 | 国产主播奶水喷出 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 蕾丝av无码专区在线观看 | 在线免费视频一区 | 日本一区二区三区在线播放 | a毛片在线观看 | 成人18视频在线观看 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 中日韩精品在线 | 九色porny丨自拍视频 | 日本无码人妻波多野结衣 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 俄罗斯a级毛片 | 免费黄色大片网站 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 五月网址 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 精品精品国产男人的天堂 | 玉足女爽爽91 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 日产a一a区二区www | 日本一区二区三区免费看 | 99re这里| 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 成人a视频 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 青青青在线免费观看 | 一级黄色片69| 亚洲精品免费在线 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 亚洲第一综合网站 | 人妻人人看人妻人人添 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 亚洲经典视频在线观看 | 精品日韩在线播放 | 肉嫁高柳家在线看 | 久草在线视频精品 | 国产一区视频在线 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 亚洲综合在线色 | 青青草在线视频免费观看 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 日韩和的一区二区 | 欧美日韩亚洲系列 | 欧美自拍视频在线 | 亚洲专区视频 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 日韩成人精品视频 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 久久人人视频 | 在线国产中文字幕 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产日韩久久久 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产午夜片 | 国内视频一区 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 成人国产精品久久久按摩 | 四虎最新紧急入口 | 9999精品免费视频 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 国产精品成人午夜电影 | 欧美色五月 | 东北少妇国语对白吞精 | 7777欧美日激情日韩精品 | 91在线无精精品一区二区 | 三男一女吃奶添下面视频 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 午夜av网 | av亚洲精华国产精华精 | 天天综合网91| 超碰超碰超碰超碰 | a级在线播放| 丝袜美腿亚洲一区二区 | 亚洲www在线 | 嫩草视频在线播放 | 夜色福利院在线观看免费 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 精品四虎国产在免费观看 | 欧洲性开放大片免费无码 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 久久av不卡 | 青草青草久热精品视频观看 | 性欧美69 | 四虎4hu新地址入口2022 | 国产九九av | 免费av网址在线观看 | jul599hd中文字幕 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 97超碰站| av色涩 | 亚洲综合欧美综合 | 日本性欧美 | 色aⅴ色av色av偷拍 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 在线观看99 | 在线播放日韩av | 天天综合网在线观看 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 男人的天堂网在线 | 最新版中文官网资源 | 国产一区二区三区在线看 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 中日韩无砖码一线二线 | av大片网| 欧美国产激情二区三区 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 人人澡人人插 | 欧美一区亚洲二区 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 暗哟交小u女国产精品袍频 午夜yy | 免费无码又爽又刺激成人 | 国产日本在线观看 | 国产又黄又 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 9porny九色视频自拍 | 日韩精品www | 久久精品青青草原伊人 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 一区二区三区四区日韩 | 噜噜噜久久久 | 四虎成人精品无码永久在线 | 伊人色合天天久久综合网 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 午夜在线视频观看日韩17c | 欧美xxxx做受欧美 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 天天插日日插 | 中文乱字幕视频一区 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 多毛丰满日本熟妇 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 宫女淫春3 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 日韩欧美日本 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 亚洲欧美在线观看品 | 91超碰在线免费 | 色老妇| 影音先锋在线资源无码 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 欧美日韩中文在线观看 | 亚洲第一夜页 | 久久久一本精品99久久精品88 | 日本黄色一级片免费看 | 亚洲国产中文在线视频 | 国产精品一区二区三区在线 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 91成色 | 久久精品免视看国产成人 | 亚洲成成熟女人专区 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 99久久国产成人免费网站 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 国产成人小说视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | www.caoporn | 一色屋精品视频在线观看 | 991av| 国产成人无码18禁午夜福利p | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 粗大的内捧猛烈进出视频 | 成人午夜免费无码区 | 亚洲午夜av | 孕妇av在线 | 色七七桃花综合影院 | 91在线免费看片 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 最新日韩在线视频 | 亚洲 春色 另类 小说 | 99久久亚洲综合精品成人 | 91香蕉视频免费在线观看 | 国产网站一区二区 | 狠狠干五月 | 欧美影院 | 国产精品一区二区三区四 | 一级丰满大乳hd高清 | 国产精品毛片在线完整版 | 欧美激欧美啪啪片 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 91久久夜色精品国产网站 | 人妻系列无码专区免费视频 | 男女激情视频网站 | 国产精品揄拍100视频 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 国产亚洲欧洲 | 久久免费精品视频 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 2021精品国产自在现线看 | 国产深夜男女无套内射 | 亚洲精品在看在线观看 | 黄色av地址 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 亚洲视频第二页 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 亚洲一区二区在线 | 91高清视频免费观看 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 91小视频在线观看 | 九九视频在线播放 | 亚洲精品专区成人网站 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 亚洲精品一区二区成人 | 一区二区三区免费看 | 精品国产午夜福利在线观看 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 狠狠噜天天噜日日噜av | av男人的天堂在线观看 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 亚洲成人在线视频播放 | 国产国产精品人在线视 | 91精品福利视频 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 天堂视频在线 | 日本理论视频 | 99视频网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 午夜免费毛片 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 一区三区不卡高清影视 | 在线观看1区 | 国产日韩欧美二区 | av中文在线天堂 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 日韩国产黄色 | 依人综合网| 人人干人人玩 | 欧洲一区二区三区四区 | 欧美人与性动交ccoo | 欧美家庭影院 | 日韩欧美手机在线 | 五月婷婷丁香花 | 四虎最新站名点击进入 | 久久精品国产999久久久 | 婷婷五月亚洲综合图区 | 成人h视频 | 国产乱码精品一区二区三区av | 国产jizz视频全部免费软件 | 一区二区片 | 国产xxxx视频在线观看 | 萌白酱一区二区 | 欧美性色欧美a在线播放 | 国产亲伦免费视频播放 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 日韩精品一区在线播放 | 精品久久久久国产 | 手机在线看片1024 | 国产高清无密码一区二区三区 | 一本色道无码不卡在线观看 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 国产色秀视频在线播放 | 4399理论片午午伦夜理片 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 成人h动漫精品一区二区 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 久久久婷婷五月亚洲97色 | wwwxxxx在线观看 | 亚洲精品自拍偷拍 | 中文字幕亚洲一区一区 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 波多野结衣不打码视频 | 福利视频三区 | 久久婷婷婷 | 色偷偷av男人的天堂 | 伊人情人色综合网站 | 午夜少妇影院 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 久久网av| 欧美日二区 | 国产精品成久久久久三级6二k | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 手机在线观看你懂的 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 日本曰又深又爽免费视频 | 中文字幕天堂 | 1024亚洲 | 久久久久久久久久久久影院 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 日韩国产成人在线 | 欧美成人一区二区 | 天海翼精品久久中文字幕 | 亚洲伊人一区 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 亚洲视频精选 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 老司机久久| 少妇人妻无码精品视频app | 国产亚洲精品a在线观看 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 天天摸天天摸天天天天看 | 四虎精品国产永久在线观看 | 国产二区精品 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 丁香色婷 | 快用力cao我受不了了 | 欧美a级成人淫片免费看 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 久久久久久一区 | 国产精品日韩av | 欧美三级欧美成人高清 | 成年女人免费视频播放体验区 | 成人中文网 | 91av欧美 | 激情久久亚洲 | а√天堂资源8在线官网在线 | 成人一级影片 | 伊人色综合久久天天 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 一本到在线观看 | 97黄色网 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 波多野42部无码喷潮在线 | 亚洲成a人片77777群色 | 在线日| 狠狠躁三区二区久久天天 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 日韩在线中文高清在线资源 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 资源av | 国产欧美在线播放 | 亚洲69视频 | 久热导航| 天堂网www最新版官网 | 日韩欧美三区 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 超碰人人人 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 波多野结衣人妻 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 精品免费视频一区二区 | 久久久欧美精品sm网站 | 好男人www在线影视社区 | 女生啪啪网站 | 亚洲人成无码网站18禁10 | a精品| 五月天丁香亚洲 | 中国人妻被两个老外三p | 亚洲作爱| 免费午夜福利不卡片在线 | 色哥网 | 自拍偷拍五月天 | 精品国产乱码久久 | 国产一区二区在线视频观看 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 五月婷婷综 | 免费看成人欧美片爱潮app | 色欲香天天天综合网站 | 最新地址av | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 国产甜淫av片免费观看 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 中文字幕国产在线观看 | 午夜激情视频在线观看 | 天堂亚洲免费视频 | 免费成人进口网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 成人午夜免费无码区 | 亚洲a级在线观看 | 国内盗摄国产盗摄av | 中文无码日韩欧免费视频 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 亚洲精品成人久久 | 五月婷六月 | 国产免费午夜a无码v视频 | 蜜臀国产在线视频 | 激情欧美综合 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 欧美日韩专区 | 公妇乱淫太舒服了 | 欧美日韩高清一区 | 国产一区二区视频网站 | 亚洲理论在线 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产毛片久久久久久 | 国产精品成人一区二区不卡 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 久久黄色影院 | 一色综合| 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 午夜tv| 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 伦理天堂eeuss| 97久久综合亚洲色hezyo | 国产精品久久人妻互换毛片 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 欧美激情亚洲综合 | 日本久久天堂 | 不卡中文一区 | 少妇熟女天堂网av | 日本欧美精91品成人久久久 | 2020精品国产a不卡片 | 国产粉嫩高中无套进入 | 久久综合给合综合久久 | 国产精品刘玥久久一区 | 欧美在线观看网站 | 欧美性天堂 | 中国视频一区二区 | 人人看人人干 | 天天干在线播放 | 黄色一级片免费播放 | 三级av网| 暖暖的在线观看日本社区 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产成人精品免费视频大全 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 国产一级免费不卡 | 亚洲精品国偷自产在线 | 天天燥日日燥 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 亚洲视频成人在线 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 私密视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 午夜手机看片 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 国产精品无码久久久久 | 少妇做爰免费视频了 | 久久国产三级 | 伊人网伊人网 | 久草一本 | 免费看18禁止观看黄网站 | 天堂中文网在线 | 国产在观线免费观看久久 | 99re视频 | 欧美性video高清精品 | 亚洲欧美综合 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 日韩午夜免费视频 | 欧美午夜寂寞影院 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 伊人77| 一区二区三区网址 | 欧美a视频在线观看 | 999精品嫩草久久久久久99 | 亚洲春色cameltoe一区 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 亚洲伦理久久 | 中文字幕成人精品久久不卡 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 综合欧美日韩国产成人 | 亚洲麻豆一区二区三区 | 国产免费av一区二区 | 亚洲丝袜中文字幕 | 日皮视频免费 | 91国产在线视频在线 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 性开放视频 | jizzjizz中国少妇中文 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 在线无码视频观看草草视频 | 特级a做爰全过程片 | 天天艹夜夜 | 亚洲成a人片777777 | 免费毛片av| 国产精品推荐天天看天天爽 | 国产精品111| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 小嫩批日出水视频 | 日日干天天干 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国产成人片一区在线观看 | 成人免费毛片入口 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 欧美性免费 | 亚洲精品无码伊人久久 | 久久精品一二 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 日本黄视频网站 | 日韩一区二区三区免费高清 | 日韩av片网站 | 国产第一页在线 | 波多野42部无码喷潮在线 | 成人性能视频在线 | 精品国产综合区久久久久久 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 午夜影院激情av | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 久久免费视频精品在线 | 亚洲精品a区 | 永久免费的av在线电影网无码 | 久久久一本精品99久久精品66 | 久久香港三级台湾三级播放 | 久久99国产综合精品女同 | 极品无码av国模在线观看 | 日本一级淫片a免费播放 | 国产igao视频网在线观看 | 亚洲最大av网站 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | 欧美亚洲大片 | 色爱情人网站 | 欧美成人精品三级网站下载 | 精品网站999www | 成人免费毛片w | 美女毛片在线 | 性动态图av无码专区 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 久久人人爽人人人人片 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 四虎影视免费永久大全 | 影音先锋男人av橹橹色 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 天天毛片 | 日本一区二区观看 | 天天爱天天插 | 中出人妻中文字幕无码 | 无码专区—va亚洲v专区vr | 日韩午夜无码精品试看 | 欧美日韩中文字幕视频 | 少女高清影视在线观看动漫 | 久久无码人妻影院 | 无码视频免费一区二区三区 | av在线你懂的 | 亚洲视频自拍 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 女人黄色特级大片 | 免费看国产成年无码av片 | 欧美午夜视频在线观看 | 蜜桃av在线免费观看 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 激情福利网 | 永久看看免费大片 | 日本精品一区二区三区视频 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 天天天天射 | 国产乱淫av片免费观看 | 国产美女视频免费的 | a毛片在线 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 亚洲男人最新版本天堂 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 欧美黄一级 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 99久久亚洲精品 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 欧美变态另类xxxx | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 品久久久久久久久久96高清 | 性高潮久久久久久 | 18级成人毛片免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 日本不卡在线 | 午夜激情亚洲 | 天天看天天色 | 日韩欧美一级在线观看 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 国产免费不卡av在线播放 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 什么网站可以看毛片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | www.久久久com | 天天色综合久久 | 搞黄视频在线免费观看 | 国产精品乱码久久久久久 | 一本一本久久aa综合精品 | 色一情一乱一伦麻豆 | 2018天天干天天射 | 美女视频91| 国产一区二区三区在线观看 | 一级在线观看 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 亚洲精品美女久久17c | 我把护士日出水了视频90分钟 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 不卡一区二区三区四区 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 日韩一级黄色毛片 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 老牛影视免费一区二区 | 国产免费丝袜调教视频 | 84pao国产成视频永久免费 | 亚洲真人无码永久在线 | 国产乱码一区二区三区四区 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 精品综合视频 | 国产片自拍| 国产视频在线一区 | 伊人久久大香线焦av色 | 99热这里只有精品在线 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 97在线播放 | 亚洲国产影院 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 久久久精品国产一区 | 国产97在线 | 亚洲 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 这里有精品视频 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 国产在线午夜卡精品影院 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 琪琪女色窝窝777777 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 黄页网址大全免费观看 | 亚洲精品国产精品国自产 | 欧美性一区二区三区 | 日本三级线观看 视频 | 国产无遮挡18禁无码网站 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 欧美精品日韩精品一卡 | 人妻无码免费一区二区三区 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | b站永久免费看片大全 | 欧美国产精品一二三 | 中文字幕专区高清在线观看 | 无码免费无线观看在线视 | 午夜黄色在线观看 | 久热这里在线精品 | 国产欧美在线不卡 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 超碰在线伊人 | 亚洲国产初高中女 | 999国产| 国产精品久久久久久三级 | 亚洲精品成人久久av | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 天天看天天摸天天操 | 日本成人 | 亚洲区在线播放 | 日本一级淫片a免费播放 | 日韩精品免费在线 | 精品一区二区久久 | 免费黄色在线播放 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 6080亚洲人久久精品 | 日日网站 | 国产精品欧美久久久久三级 | 中文av在线免费观看 | 日在线视频 | 国产免费传媒av片生线 | 欧美激情精品久久久久久 | 精品国产美女福到在线 | 国产精品特级毛片一区二区 | 三上悠亚的av片在线无码 | 欧美成人天堂 | 可以免费看的av毛片 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 香蕉午夜 | 色七七桃花综合影院 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 日本精品人妻无码免费大全 | 性欧美又大又长又硬 | 日本久久综合久久鬼色 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 日韩av一区二区在线 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 成人午夜影视 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 天天综合干 | 久精品视频在线观看免费 | 欧美屁屁影院 | 午夜中文无码无删减 | 久久久欧美 | 日本乱妇乱子视频网站-百度 | 奇米影视777四色米奇影院 | 蜜臀在线观看 | 久久性精品 | 国产精品国产三级欧美二区 | 亚洲大成色 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 成在人线aⅴ免费视频 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产片av不卡在线观看国语 | 岛国av网站 | 亚洲国产成人无码精品 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 99久久99| 日本少妇乱xxxxx | 欧美狠狠 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 91日韩欧美在线 | 射精情感曰妓女色视频 | 一区二区久久久 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 国产男女猛烈无遮挡 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 五月综合激情在线 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 久久夜色精品国产www红杏 | 修仙性瘾荡乳小说h | 自拍亚洲综合在线精品 | 日韩国产专区 | 亚洲免费看片 | 亚洲你懂得 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 麻豆视频国产精品 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 日本手机看片 | 丁香五月综合久久激情 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 中文字幕在线观看三区 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 日韩一区二区在线观看视频 | 深夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产人妇三级视频在线观看 | 亚洲wwwxxx | 国产xxxx69真实实拍 | 成人午夜电影福利免费 | 国产一区美女 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 久久精品国产亚洲大片 | 在线不卡免费视频 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 成人在线综合网 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 四虎永久在线精品884aa | 喷水白丝蜜臀av久久av | 亚洲系列中文字幕 | 日本精品视频免费 | 日本女人hd | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 国产精品看片 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 91超碰九色 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 国产精品a成v人在线播放 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 国产精品国产精品 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 综合网伊人 | 在线97| 免费在线视频一区 | 超碰网在线 | 国产激情小说 | 日本性视频网站 | 女人啪啪免费av大片 | 日本特黄特色 | 美国久久久久久 | 国产欧美日韩中文字幕 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 免费视频一区 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 五月香蕉网 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 久久这里只有精品首页 | 亚洲图色av| 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 欧美性大战久久久久久久 | 高潮毛片又色又爽免费 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 亚洲成人黄色网 | 国产丝袜免费视频网址 | 欧美人与动牲交免费观看 | 国产欧美久久久精品免费 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 超碰在线99 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 久久精品国产久精久精 | 狠狠热在线视频免费 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 日本久久久久久久久久久久 | 加勒比中文无码久久综合色 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 亚洲最大的成人网站 | 欧美嘿咻视频 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | www亚洲精品 | 青久草视频 | 久久av激情| 亚洲成人一区在线观看 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 久久伊人免费视频 | 丁香六月久久婷婷开心 | heyzo在线观看 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 一区二区三区三区在线 | 欧美国产视频 | 日日操日日 | 欧美 日韩 国产在线 | 亚洲春色av| 亚洲看片lutube在线观看 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 亚洲在战av极品无码 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 一区成人 | 高清精品一区二区三区 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 99亚洲精品自拍av成人 | 污污污污污污www网站免费 | 日韩欧美字幕 | www中文字幕 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 国产精品第13页 | 国产成人精品自在线导航 | 欧美刺激脚交video | 永久免费在线观看视频 | 日本另类视频 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 国产精品国一国二在线 | 在线观看免费视频一区 | 亚洲成人一二区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 我要色综合网 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 久久九 | 99久久欧美日韩国产二区 | 猫咪www免费人成网站无码 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 色噜噜一区二区三区 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 国产强伦姧在线观看无码 | 国产91我把她日出白浆 | 国语自产精品视频在线看 | 红花成人网 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 午夜宅男视频 | 久久成年网 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 无码写真精品永久福利在线 | 国产禁女女网站免费看 | 国产麻无矿码直接观看 | 欧美日韩成人免费看片 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 丝袜无码一区二区三区 | 最新中文乱码字字幕在线 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 精品久久久中文字幕人妻 | 国产视频入口 | 亚洲一级生活片 | 亚洲国产精品国语在线 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 欧美一级视频免费观看 | 好看的欧美熟妇www在线 | 少妇一级视频 | 国产喷水吹潮视频www | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 国产成人精品久久二区二区 | 午夜美女久久久久爽久久 | 久久欧美一区二区三区 | 国产无套免费网站69 | 在线播放五十路熟妇 | 欧美人与动欧交视频 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 国产成人免费在线视频 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 国产精品久久自在自线不卡 | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 午夜高清国产拍精品 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 开心激情av | 人与动物av | 日本成熟少妇喷浆视频 | 一道本久在线中文字幕 | 香蕉视频99 | 国产农村乱人伦精品视频 | 国产精品wwwww| 日韩第二页 | 国产精品成久久久久三级6二k | 精品日韩 | 2019自拍偷拍 | 毛片av免费看 | 在线免费观看视频你懂的 | 国产成网站18禁止久久影院 | 国产初高中真实精品视频 | 亚洲精品一区二区三区99 | www.黄在线观看 | 天堂在线中文字幕 | 国产96视频| 一区二区www | 免费大黄网站在线观 | 好硬好湿好爽好深视频 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 日韩av第一页在线播放 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 日本少妇肉体裸交xxx | 又黄又爽又色视频 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 日本性视频网站 | 国产suv精品一区二区 | 免费观看添你到高潮视频 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 综合伊人 | 超碰网在线 | 天堂在线视频免费 | 国产综合精品在线 | 成人性生交片无码免费看 | 日本黄色的视频 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 第一色网站 | av中文字幕在线播放 | 综合色天天| 成人免费毛片加视频 | 69sex久久精品国产麻豆 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 黑人巨大av| 青青草福利视频 | 国产精品视频第一区二区三区 | 八戒八戒午夜视频 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 成人激情视频网站 | 一区二区三区国产在线 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 色综合无码av网站 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 999热在线| 日韩视频免费播放 | 日本中文字幕免费在线观看 | 欧美成人精品一区二区综合 | 色婷婷成人在线 | 欧美一级成人 | 欧洲性开放大片免费无码 | av狠狠干| 国内偷自拍性夫妇 | 精品无码久久久久国产app | 在线播放免费播放av片 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国产欧美日韩综合精品一 | 国产午夜a理论毛片 | 国产视频1 | 720lu国产刺激无码 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 亚洲天堂精品在线 | 草草在线观看 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 成人自拍视频网 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 激情综合图片 | 国产91在线亚洲 | 中文字幕在线观看视频免费 | 久草热在线视频 | 天堂在线最新版资源www中文 | 一级片aaa | 午夜一级视频 | 国语对白老女人一级hd | 欧美一级片免费播放 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 欧美最猛性xxxx | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 日韩av成人在线 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 亚洲成人第一区 | 成人爱视频 | 日本三级全黄少妇三2019 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 久久久久久久性 | 成品人片a91观看入口888 | 国产品无码一区二区三区在线 | 依依成人在线视频 | 日日麻批免费视频播放 | 黄色一级片在线看 | 毛片网站在线免费观看 | 中文字幕色站 | 日韩福利视频在线观看 | 女厕偷窥一区二区三区 | 久久久亚洲国产精品 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 欧美粉嫩娇小xxxxxhd | 又色又爽又黄又刺激免费 | 嫩草研究院av | 久久久人| 国产精品久久久久久久久绿色 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 成年人网站视频免费 | 中文字幕97 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 日韩中文在线播放 | 国产成人精品免费视频大 | 欧美高清com | 四虎国产精品免费久久久 | 中文字幕在线亚洲精品 | 91婷婷射 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 精品一区二区在线播放 | 无码人妻巨屁股系列 | 日韩精品1 | 在线免费观看av的网站 | 91视频香蕉视频 | 国产av无毛 | 性欧美大战久久久久久久 | 99精品无码一区二区 | 免费一级淫片 | 一区二区三区视频免费看 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 黄色性大片 | 日本一上一下爱爱免费 | 欧美性猛交xxxxxx | 亚洲校园激情春色 | 99久久99九九99九九九 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 欧美黄色高清 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 国产精品久线在线观看 | 欧美伦理在线观看 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | a∨在线视频播放 | 成人欧美一区 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 国产亚洲第一区 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 日韩欧美精品一区 | 中字无码av电影在线观看网站 | 成人精品av一区二区三区 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 天堂资源中文 | 欧美日韩啪啪 | 欧美日韩高潮 | 精品国产免费观看久久久 | 国产成人午夜福利免费无码r | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 99热视屏 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 日韩成人免费观看视频 | 性一交一乱一乱视频 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 久久久久久久久久久久影院 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 任我行视频在线观看国语 | 91久久夜色精品国产九色 | 性欧美大战久久久久久久 | 超碰人人国产 | 吃奶在线观看 | 夜夜艹| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 免费一级欧美片在线播放 | 久久本色成人综合网 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 久久官网 | 欧美黄色性生活视频 | 亚洲国产综合av | 日本japanese丰满多毛 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 久久99精品国产99久久6 | 日韩中文字幕在线不卡 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | www.youjizz日本 | 欧美日本一二三 | 在线高清亚洲精品二区 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 日本一区二区不卡在线 | 在线看av网址| 免费国产黄色 | 欧美综合在线观看 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 久久躁躁天天添久久久 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 日本高清视频wwww色 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 无尺码精品产品网站 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 伊人成年综合网 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 天天天天操 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 天堂av免费在线观看 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 国产一区二区三区 | 国产xxxxewxxxx性 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 久久国产精品一区二区三区 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 91在线看视频| 国产精品国产三级国快看 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 日韩中文网 | 99精产国品一二三产区区免费 | 九九99久久精品在免费线18 | av狠狠 | 18成人在线 | 国产v亚洲v天堂无码 | 亚洲国产av无码精品 | 欧洲精品在线观看 | 你懂的精品 | 美日韩一级大片 | 日本中文不卡视频 | 国产一区二区精品丝袜 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 欧美视频在线免费看 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 极品美女aⅴ在线观看 | 欧美日韩国产mv | 国产亚洲精品无码专区 | 国产高清视频在线观看三区 | 日本超碰在线 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 91免费版看片 | 欧美重口另类在线播放二区 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 国产三级91| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 88欧产日产国产精品 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 伊人久久综合影院 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 久久亚洲男人第一av网站 | 男女性高爱潮免费网站 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 1024日韩你懂的 | 国产亚洲视频在线 | 在线国产99| 欧美人与性动交α欧美片 | 欧美视频一区在线观看 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 人人草视频在线 | 色性av| 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 亚洲欧美日韩影院 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 五月精品| 国产wwwxx| 色五月五月丁香亚洲综合网 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 久久婷婷国产麻豆91 | 天天天干天天天操 | 日本天堂网在线 | 久久久久国产精品人妻照片 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 天堂网免费视频 | 天天拍天天看天天做 | 中文字幕在线观看免费 | 日本亚洲欧洲免费 | 免费无码久久成人影片 | 国产欧美123 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 国产色视频一区二区三区 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 精品国产成人一区二区三区 | 国产尤物人成免费观看 | 精品久久亚洲中文无码 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 成人性生交大片 | 国产成人精品123区免费视频 | 三级毛片网站 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 亚洲婷婷在线视频 | 精品久久久久久一区二区里番 | 在线天堂√8| 亚洲精品久久久久久下一站 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 九色在线| 国产桃色视频 | 日本欧美视频在线观看 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 日产国产精品亚洲系列 | 午夜又黄又爽 | 成人午夜在线播放 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 久久嫩 | 国产igao视频网在线观看 | 爱爱视频一区 | 欧美乱妇15p | 成年人午夜视频 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 视频在线观看一区二区 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 天堂中文资源库官网 | 激情综合一区二区三区 | 国产作爱视频免费播放 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 亚洲99影视一区二区三区 | 免费的性生活视频 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 成年网站免费在线观看 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 亚洲午夜免费福利视频 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 2021毛片| 狼人视频国产在线视频www色 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | av永久天堂一区二区三区 | 奇米精品一区二区三区四区 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 三级毛片一 | 性欧美视频在线 | 台湾佬中文字幕 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 欧美大片91 | 久久无码人妻热线精品 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 天堂在/线资源中文在线 | 国产偷人伦激情在线观看 | aa区一区二区三无码精片 | 波多野结衣初尝黑人 | 亚洲中文有码字幕青青 | h动漫一区二区 | 日日操日日摸 | 欧美一区二区大片 | 国产人妻久久精品二区三区 | 五月亚洲婷婷 | 国产福利视频在线观看 | av网在线 | 日韩av无码中文无码电影 | 亚洲精品在线免费播放 | 无套内内射视频网站 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 久久亚洲2019中文字幕 | 毛片在线看片 | 免费人成再在线观看视频 | 日韩色综合 | 91丨porny丨国产入口 | 又黄又爽又猛1000部a片 | 日本不卡高字幕在线2019 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 一区二区三区精品在线观看 | 亚洲xxxxxxxxx | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 天天精品综合 | 黄色av网页 | 欧美国产日韩在线三区 | 91久久综合 | 日韩欧美精品中文字幕 | 亚洲欧美综合色 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 1000部夫妻午夜免费 | 亚洲男人天堂网 | 亚洲大成色www永久网站 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 激情网站免费 | 满春阁精品a∨在线观看 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 日韩精品一区在线观看 | 亚洲男人第一无码av网 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 一二三四社区在线中文视频 | 麻豆一二三四区乱码 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 国产白丝无码视频在线观看 | 在线观看亚洲一区 | 国产精品高潮呻 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 天堂素人搭讪 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 国产精品日韩av | 精品国模一区二区三区 | 国产欧美第一页 | 青草av.久久免费一区 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 国产成人精品视频 | 深夜在线网址 | 大番蕉尹人一线久久 | av网站大全在线观看 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 欧美手机在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 中国女人学生69xxx视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | youjizz.中国丰满少妇 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 麻豆av无码蜜臀av | 国产熟睡乱子伦视频 | 亚洲经典av | 国产色视频 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 精品日韩av | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 影音先锋av资源网无码 | 国内外免费激情视频 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 男女作爱免费网站 | 视频一区二区在线观看 | 亚洲日韩成人性av网站 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 图片区 小说区 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 日韩欧美久久久 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 欧美高清视频在线观看 | 无码h肉男男在线观看免费 国产欧美日韩专区发布 | 最近中文字幕在线免费观看 | 久久99激情| 四虎永久在线精品无码视频 | 国产免费一级视频 | 国产精品久久久久毛片软件 | 国产成人精品午夜视频' | 日韩av成人免费看 | 中文无码制服丝袜人妻av | 曰韩无码av一区二区免费 | 国产精品永久 | 国产色精品vr一区二区 | 国产真实老熟女无套内射 | 欧美黑人巨大xxxxx视频 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 欧美一区二区黄色 | 老子午夜理论影院理论 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 欧美爱爱视频网站 | 美女扒开尿口让男人桶 | 国产人妻精品久久久久久 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | а√中文在线资源库 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 亚洲精品久久久久久成人 | 久久综合综合 | 四虎永久影院 | 哪里有毛片看 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 欧美一区二区三区黄色 | 四虎激情| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 男女拍拍拍网站 | 久草视频国产 | 成人涩涩视频 | 欧美天天干 | 欧美狂野乱码一二三四区 | xx色综合| 狠狠久久五月精品中文字幕 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 网红av在线 | 中文在线天堂а√在线 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 日日干日日射 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 午夜精品久久久久久中宇 | 久久资源总站 | 夜夜操女人 | 一级免费看视频 | 狠狠色综合播放一区二区 | 美女狂揉羞羞的视频 | 色久天 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 欧美丰满少妇xxⅹ | 成人福利视频在线 | 性涩av | av无码a在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 欧美大片免费高清观看 | 九九99re热线精品视频 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 精品福利视频一区二区 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 国产精品视频第一页 | 国产a三级久久精品 | 午夜黄色影院 | 亚洲欧美在线人成swag | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 久久久久久国产精品日本 | 国内外成人免费视频 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 老司机成人永久免费视频 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 欧美裸体摔跤xxxx | 欧美 日韩 一区二区三区 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 国产精品成熟老妇女 | 青青伊人国产 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 日韩在线观看免费 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 久久99精品这里精品6 | 伊人22综合| 777色婷婷视频二三区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 无码中文字幕av免费放 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 野花社区免费观看在线www | 未满十八18禁止免费无码网站 | 国产乱理伦片在线观看 | 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 欧美日韩视频免费观看 | 熟女内射v888av | 嫩草黄色影院 | 啪啪网站免费看 | 国产精品高清一区二区不卡 | 自拍偷拍色 | 欧美交换配乱吟粗大 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 亚洲美女性生活视频 | 999久久精品| 色999日韩| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 国产一区二区三区久久久 | 精品女同一区二区三区免费站 | 色中色综合网 | 成人情侣激情偷拍视频 | 婷婷午夜影院 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 好逼天天操 | 国产愉拍精品手机 | 成人性生交大片免费看视频hd | av在线免播放器 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 北条麻妃一区二区三区av | 艹逼国产 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 99久久久无码国产精品动漫 | 中文字幕黄色 | 日韩加勒比一本无码精品 | 国产青草视频在线观看 | 妇子乱av一区二区三区 | 99久久国产亚洲高清观看 | 色综合色狠狠天天综合色 | 日韩精品第1页 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 国产一区在线免费观看视频 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 青青草原精品资源站久久 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 国产精品成人精品久久久 | 野花社区www高清视频 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品粉嫩懂色av | 亚洲精品日日夜夜 | 日韩大片免费在线观看 | 久久久久青草线焦综合 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 国产一起色一起爱 | 人妻无码一区二区三区tv | 色成人综合网 | 久久99精品久久久久久2021 | 九色国产视频 | 一道本无吗一区 | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 亚洲区另类春色综合小说 | 无码视频一区二区三区 | 日本在线播放一区二区 | 国产超碰97人人做人人爱 | www在线观看免费视频 | 色综合久久精品 | 99国产精品自拍 | 91免费版成人 | 自拍偷拍中文字幕 | 色哟哟精品网站在线观看 | 午夜影院在线观看视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 久久精品成人免费国产片小草 | 亚洲无吗在线视频 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 成人va视频 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 日韩一级二级三级 | 国产一区成人在线 | 男人天堂欧美 | 中文永久有效幕中文永久 | 污污污污污污www网站免费 | 中文字幕有码在线播放 | 国产精品视频中文字幕 | 日韩aⅴ在线观看 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | av噜噜在线 | www.欧美成 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 老司机久久 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 丰满多毛的大隂户视频 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 很黄很黄的曰批视频 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 一本色道久久99精品综合 | 东西向洞2在线观看 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 日日操日日碰 | 亚洲日韩成人 | 日韩一级不卡 | 中文av网| 成人看黄色s一级大片 | 午夜福利视频1692 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 国产视频一区在线播放 | 日韩专区视频 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 欧美日韩精品免费 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 日日天堂| 91成人精品国产刺激国语对白 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 欧美午夜三级 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 人人射人人 | 一区二区不卡av免费观看 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 美女又黄又免费的视频 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 亚洲免费观看av | 色就是色综合 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 国产精品视频www | 一卡二卡久久 | 青草av久久一区二区三区 | 欧美中文亚洲v在线 | 不卡伦理 | 理论片亚洲 | 久久伊人中文字幕 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 狼狼综合久久久久综合网 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 少妇啪啪高潮肉谢 | 日本高清在线天码一区播放 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 亚洲综合图色40p | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 国产gv在线观看受被做哭 | 未满成年国产在线观看 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 五月婷婷中文 | 伊人9 | www.亚洲视频.com | 一二三区无线乱码2021香 | 日韩中文字幕在线专区 | 久久精品视频国产 | 欧美熟老妇乱 | 国产精品yy | 久久精品视频一区二区三区 | 午夜私人福利 | 亚洲综合一区无码精品 | 91手机视频在线 | a国产视频 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 好紧好湿好爽免费视频 | 日韩欧美不卡 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 涩涩网址| 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 午夜激情视频 | 成人免费视频一区二区三区 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 校园春色亚洲色图 | 亚洲成人另类 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 乱码视频午夜在线观看 | 国产激情久久久久影院 | 中文字幕av专区 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 黄色毛片免费视频 | 人妻少妇中文字幕久久 | 婷婷久久久 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 国产精品欧美成人 | 青青手机在线视频 | 看黄色一级视频 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 777米奇久久最新地址 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 国内女人喷潮完整视频 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 久草资源福利 | 青草青草视频2免费观看 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 老熟妻内射精品一区 | 五月深爱| 免费国产h视频在线观看 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 国产精品香蕉视频在线 | 超碰av在线免费观看 | 伊人久久久精品区aaa片 | av女优天堂网| 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 欧美专区视频 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 操性感美女| 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 久久www免费人成_看片中文 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 亚洲日韩色欲色欲com | 亚洲精品无码mv在线观看 | 国产av福利久久 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | av在线黄| 六月丁香综合在线视频 | 欧美在线观看免费做受视频 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 久久久久久逼 | 国产精品对白清晰受不了 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 日日摸夜夜添狠狠添欧美 | 久久中文字幕在线 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202 | 人妻熟女一区 | sm调教视频在线 | 国产午夜精品一区二区三区 | 女同志亚洲人在狂欢 | 欧美精品免费观看二区 | 国产免费久久久久久无码 | 日本高清一区免费中文视频 | 日韩av高清在线观看 | 欧美在线播放一区二区 | 靠比网站在线观看 | 国产成人三级在线观看 | 人妻中字视频中文乱码 | 国产cao| 18女下面流水不遮图 | 天美传媒精品1区2区3区 | 在线观看区 | 亚洲午夜天堂 | 欧美丝袜脚交 | 黄色毛片毛茸茸 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 国产精品二区在线 | 欧美一区二区三区的 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产精品黑人 | 久久999精品久久久有什么优势 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 动漫av网站 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 四库影院永久国产精品地址 | 性xxxxxxⅹxxxx少妇 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 人妻激情乱人伦 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 狠狠色网| 国产九一视频在线观看 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 欧美毛片在线观看 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 91久久夜色精品国产九色 | 国产一区二区三区在线观看 | 久久伊人婷婷 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 国产精品欲av | 久久久久久久国产免费看 | 久久一区二区视频 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 国产片av国语在线观看导航 | 国产二级一片内射视频播放 | 亚洲丁香网| 放荡的美妇在线播放 | 亚洲图女揄拍自拍区 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 亚洲人成网线在线播放 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 绿帽在线观看99av | 精品久久久久久777米琪桃花 | 无码专区中文字幕无码 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 黑人jizz60性黑人 | 亚洲精品有限 | 中文字幕高清 | 婷婷夜色福利网 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 天天干天天上 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 天天操视频网站 | 国产精品久久久久久久久li | 国产肥老妇视频 | 成人高清视频免费观看 | 在线天堂中文在线资源网 | 久久久国产成人 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 射综合网 | 亚洲生活片 | 95香蕉视频 | 精品久久久久久亚洲 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 18男女无套免费视频 | 成人黄色在线看 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 久久无码av三级 | 国产亚洲人成网站观看 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 99久久人妻精品免费一区 | 欧洲日韩av | 欧美啪啪一区二区 | 久久国产精品人妻丝袜 | 欧美色淫网站 | 三个男人添一个女人p的视频 | 人人干av | 亚洲图片激情文学 | 少妇乱淫36部 | 国产激情无码一区二区三区 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 国产美女精品视频线播放 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 国产激情av| 国产高清美女一级a毛片久久 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 中文字幕久精品免费视频 | 奇米影视色777四色在线首页 | 日韩视频在线观看 | 色婷婷综合久久久久中文 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 久久www免费人咸_看片 | 国产另类一区 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 中文字幕在线观看你懂的 | 一区二区三区精品 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 日韩在线激情视频 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 性欧美久久 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 2023国产精品 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 香蕉视频免费在线播放 | 九九在线视频 | www国产网站 | 超碰网在线 | 樱桃视频a在线18 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 国产午夜精品在线观看 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 天天色综合天天色 | 精品夜色国产国偷在线 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 十八禁无遮无挡动态图 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 久久一区二区三 | 中国亚洲女人69内射少妇 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | 少妇和黑人老外做爰av | 国产一级片免费观看 | 日产精品入口 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 竹内纱里奈一88av在线 | 丝袜在线视频 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 欧美一二 | 黄色网页免费在线观看 | 97影院理论片手机在线观看 | 强插女教师av在线 | 免费的污污的网站在线观看 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 最新国产精品精品视频 视频 | 99久久精品这里只有精品 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 青青成人 | www.久久99| www.噜噜噜| 国产乱妇乱子在线播放视频 | 色视频在线观看免费 | 天堂8在线新版官网 | 国产亚洲人成网站观看 | 欧洲美女与动性zozozo | 人与鲁性猛交xxxx | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 噼里啪啦免费高清看 | 国产suv精品一区二av18款 | 色图插插 | 少妇乱码| 亚洲成av人片在www鸭子 | 欧美专区在线播放 | 国产乡下三级全黄三级bd | 中文字幕在线精品乱码 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 国产又猛又黄又爽 | 看国产黄大片在线观看 | 伊人网综合在线观看 | 黄页网站视频免费大全 | 色综合久久久 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 国产69精品久久久久9999 | 2021天天躁夜夜看 | 欧美视频成人 | 国产小视频免费观看 | 韩国美女换衣服 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 国产日韩av在线播放 | 五月天丁香久久 | 在线无码中文字幕一区 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 日韩极品在线 | 欧美亚洲国产一区 | 奇米一区二区三区 | 成人h动漫精品一区 | 99视频在线精品国自产拍 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 中文字幕第31页 | 美女视频网站免费 | 一起草视频在线播放 | 天天综合网日日夜夜 | 国产丝袜脚交 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 麻豆一二三区av传媒 | chinese70老妇女mature| 久草a在线 | 综合网国产 | 亚洲国产精品免费 | 日本综合色 | 国产午夜福利片 | 国产欧美一区二区精品97 | a黄色一级片 | 欧美大片c片免费看视频 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 天天爱天天做天天爽 | 久久国产精品久久精品国产 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 大黑人交xxxxxhd性爽 | 99精品热6080yy久久 | 91免费播放 | 97精品国自产在线偷拍 | 男人午夜影院 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 欧美成人精品在线 | 久久久噜噜噜久久免费 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 久久久99精品免费观看乱色 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 日本一级吃奶淫片免费 | 日本黄色大片视频 | 在线91视频 | 国产超碰人人做人人爽av | 狠狠爱天天综合色欲网 | 国内精品视频一区二区八戒 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 60岁欧美乱子伦xxxx | 成人性生交大片免费看冫视频 | 精品国产综合 | 国产色一区二区三区 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | xxxxav| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 欧美人体西西444www | 国产一级一级va | 久久婷婷五月综合色区 | 国产一区二区三区乱码 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 五月婷婷基地 | 亚洲视频第一页 | 色综合久久中文综合网 | 欧美在线天堂 | 精品视频在线一区 | 国产亚洲精aa在线观看see | 欧洲bbbbbbbbb| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 女人毛片a毛片久久人人 | 色综合天天综合网天天看片 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 美女啪啪网址 | 国产精品玖玖资源站大全 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 欧洲大属黑吊粗大 | 国产成人一二三 | www.四虎影视.com | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 亚洲另类欧美在线电影 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 黄色综合网站 | 四虎永久免费观看 | 中文字幕日韩免费 | 污导航在线观看 | 日韩在线视频第一页 | 特黄aaaaaaaaa毛片免 | 欧美亚洲综合在线一区 | 亚洲精品国偷拍 | 欧美综合在线激情专区 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 欧美乱淫视频 | 4hu四虎影视入口 | 99视频一区二区 | 久久久久亚洲精品天堂 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 亚洲福利视频网站 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 欧美一级片网站 | 九色97| 日韩影音 | 精品二| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 中文在线资源新版8 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | www.国产精品.com | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 婷婷色五月开心五月 | 免费人成xvideos在线视频 | 女人的精水喷出来视频 | av在线播放网 | 深夜福利在线视频 | 亚洲日本视频 | 热99re久久精品国产首页免费 | 日本久久精品一区二区三区 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 在线观看av的网址 | 国产人妖在线 | 精品不卡一区二区 | 亚洲综合欧美在线… | 精品国产av最大网站 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 精品国偷自产在线电影 | 手机av看片| 另类小说五月天 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 黑白丝美女国产 | 日本黄a | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 乌克兰少妇videos高潮 | 色牛影视 | 在线观看免费av网 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 在线免费的网站入口 | 色avav色avav爱av亚洲 | 无毒的av网站 | 五月天最新网址 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧美色图偷窥自拍 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 日韩www在线观看 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 最新精品国偷自产在线下载 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 久久精品中文騷妇女内射 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 午夜精品一区二区在线观看 | 成人av无码国产在线观看 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 少妇人妻一级a毛片 | 色婷婷18| 国产精品嫩草影院久久 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 久久天天婷婷五月俺也去 | 欧美日韩视频免费 | 日日干日日插 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 色一涩 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 天堂网www天堂在线中文 | 久久综合色之久久综合 | 欧美午夜性生活 | 尤物99av写真在线 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 亚洲国产亚综合在线区 | 欧美成人一区二免费视频 | 国产成人精选在线观看不卡 | 色综合视频一区中文字幕 | 国语少妇高潮对白在线 | 婷婷一区二区三区 | 国产精品五月天 | 国内精品综合久久久40p | 91热爆在线观看 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 欧美日韩精品网站 | 成色视频 | 青草影院内射中出高潮 | 国产另类ts人妖高潮 |