- 相關(guān)推薦
2024年作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿（通用9篇）
隨著社會不斷地進步，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的2024年作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿（通用9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天，區(qū)委召開加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動動員大會，意義十分深遠。機關(guān)紀律作風建設(shè)事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是XXX區(qū)打造“XXX”的重要保障，是推動各級機關(guān)完善服務(wù)、改進作風、提升形象，爭創(chuàng)人民滿意機關(guān)的有效載體。XX鎮(zhèn)作為XXX區(qū)的遠郊鎮(zhèn)，各項工作與廣大農(nóng)民密切聯(lián)系，機關(guān)紀律作風，直接關(guān)系到黨和政府在農(nóng)民心中的形象，關(guān)系到區(qū)委政府各次決策在農(nóng)村的落實。下面，我結(jié)合活動的總體要求和XX鎮(zhèn)的實際作如下表態(tài)：
一、加強組織領(lǐng)導，爭當示范帶動表率
會議之后，我們將認真學習貫徹這次會議精神，及時動員部署，把加強紀律作風建設(shè)放到突出地位，成立機關(guān)紀律作風建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，黨政一把手親自抓、負總責，落實紀律作風建設(shè)責任制，具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規(guī)范性法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，帶頭學習，帶頭實干，帶頭勤廉，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風帶動機關(guān)紀律作風建設(shè)。
二、加強學習教育，爭當學習型公仆表率
結(jié)合我鎮(zhèn)正在開展的萬名農(nóng)民素質(zhì)提高工程，采取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式，
認真學習上級關(guān)于機關(guān)紀律作風建設(shè)會議有關(guān)精神，特別是最近召開的各級兩會精神，提高干部職工綜合素質(zhì)，激發(fā)干部職工攻堅克難、積極進取、勇創(chuàng)一流的'激情，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，切實增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強解難題、辦實事的本領(lǐng)。
三、加強作風建設(shè)，爭當和諧型機關(guān)表率
把加強機關(guān)紀律作風建設(shè)作為推動全鎮(zhèn)各項工作的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中整治 “慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題，切實做到“四個結(jié)合”，即：與貫徹落實科學發(fā)展觀相結(jié)合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結(jié)合；與走基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事、解難題活動相結(jié)合；與機關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評優(yōu)相結(jié)合，形成“講團結(jié)、促和諧，講風格、比貢獻，講節(jié)儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”的良好氛圍，確保機關(guān)紀律作風建設(shè)實現(xiàn)新躍升和各項工作任務(wù)圓滿完成。
四、加強制度建設(shè)，爭當效能型機關(guān)表率
進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度，強化對機關(guān)干部的約束力，認真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部考評制度，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，對全體機關(guān)干部提出“四個一”要求，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答復滿意，全面提升行政效能、服務(wù)意識和工作水平。
五、加強干部管理，爭當干部廉潔自律表率
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政和農(nóng)村基層干部廉潔自律的有關(guān)要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點，千方百計降低行政運行成本，樹立勤儉節(jié)約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》，杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅游等，精簡會議文件，提倡開短會、講短話、講實話。
各位領(lǐng)導、同志們，加強機關(guān)紀律作風建設(shè)事關(guān)XXX區(qū)打造“XXX”的大局，也是全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。我們要在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導下，以飽滿的精神狀態(tài)，極大的工作熱情和踏實的工作作風，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項工作的嶄新局面，用發(fā)展的實績來檢驗作風建設(shè)的成效，為XXX區(qū)打造“XXX”做出新的更大的貢獻！謝謝大家。
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天，市局召開“加強作風效能建設(shè)，創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”動員大會，公交公司作為服務(wù)性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態(tài)性發(fā)言。
一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務(wù)天天進步的目標，增強服務(wù)意識，改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務(wù)者之列，以乘客的需求來不斷調(diào)整自己的服務(wù)定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經(jīng)濟發(fā)展營造一個群眾滿意的公共交通環(huán)境。
二、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。抓好員工素質(zhì)教育，使員工既有服務(wù)的愿望，更有過硬的服務(wù)本領(lǐng)。體現(xiàn)在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務(wù)、禮貌待客、熱情服務(wù)，全力為70歲以上老人做好乘車服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量投訴率比上年下降50。
三、繼續(xù)履行承諾服務(wù)，科學編制公交專列規(guī)劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區(qū)讓市民能夠在300米半徑范圍內(nèi)找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車。
四、加強公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好綜合停車場建設(shè)前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調(diào)車和雙層巴士，同時在上半年對城區(qū)內(nèi)剩下的.175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。
五、強化監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮企業(yè)聘請社會監(jiān)督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。
六、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關(guān)為車隊服務(wù)，車隊為司機服務(wù)，司機為乘客服務(wù)，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。
公交行風效能是一種外在的形象，它關(guān)系到城市的繁榮和社會的穩(wěn)定，公司將上下互動，從我做起，高質(zhì)量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內(nèi)實現(xiàn)公交行風的明顯好轉(zhuǎn)，使我市公交事業(yè)讓政府放心，讓市民滿意。
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
下午好！干部作風關(guān)系黨的形象，加強干部作風建設(shè)是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。通過干部作風建設(shè)，我們要破除“官本位”意識，樹立真心為民的干部形象。為了把這次干部作風建設(shè)活動精神落到實處，我代表涂市鄉(xiāng)黨委、人民政府作表態(tài)性發(fā)言。在干部作風建設(shè)活動中，我們決心做好以下四個方面的工作：
一、加強學習教育，爭當學習型公仆表率
結(jié)合我鄉(xiāng)“4+1”工作實際，采取單位集中學習、個人自學和“請進來、走出去”、集中輔導、專題講座、干部討論等多種形式，廣泛開展“建設(shè)學習型黨組織、爭當學習型干部”活動，注重加強思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能提高等方面的學習培訓，提高干部職工綜合素質(zhì)。只有干部職工自身的思想和素質(zhì)提高了，技能扎實了，才能更好地在“四大戰(zhàn)略”實施過程中迎難而上，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，為人民服好務(wù)，當好人民的好公仆。
二、加強技術(shù)指導，切實做好農(nóng)民增收工作
實行“干部一線工作法”，讓干部下基層、到農(nóng)村、進農(nóng)戶，走進群眾，把新的觀念帶給群眾，把新的'技術(shù)傳授給群眾。堅持以政府主導、農(nóng)民主體、戶為基礎(chǔ)的基本原則，以產(chǎn)業(yè)帶動、項目覆蓋為主要抓手，以機制創(chuàng)新、搞活模式為主攻方向，以示范帶動、典型引路為助推舉措，以村村有項目、戶戶能增收為目標要求，深入推進萬元增收工作。鞏固擴大現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大特色產(chǎn)業(yè)，加快增收步伐。繼續(xù)結(jié)合當?shù)貙嶋H情況組建專業(yè)合作社，建設(shè)示范場、示范片、示范點。繼續(xù)大力開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)，加大農(nóng)戶萬元增收項目的覆蓋面和帶動力。
三、加強民主決策，強化為民服務(wù)意識
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推行民主制度，情系百姓冷暖，胸懷奮斗激情，手握團結(jié)大旗。深入開展“三項活動”，扎實推進“三項制度”，認真了解民情，化解民怨，切實關(guān)心困難群眾的冷暖疾苦。讓廣大干部深入村組關(guān)心群眾，讓黨性得到凝練，作風有了轉(zhuǎn)變，才有利于推動了工作，有效地解決了我鄉(xiāng)長期以來的群訪、積訪、越級上訪等群眾性問題，讓黨的建設(shè)取得實實在在的效果。
四、加強干部管理，深入開展干部作風建設(shè)
大力加強群眾監(jiān)督機制建設(shè)，強化在城鄉(xiāng)建設(shè)、戶籍改革、殯葬改革以及綜合執(zhí)法等工作方面的規(guī)范操作，各項工作開展做到有法可依，有帳可查，落實主體責任追究制，建立各種有效監(jiān)督制約機制，建立“陽光黨組織”、“陽光政府”，提高工作透明度，接受群眾監(jiān)督。
這次干部作風建設(shè)活動，既能切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，又是對我們搞好今后各項工作的一種鞭策。同時，也誠請各位領(lǐng)導和同志們繼續(xù)關(guān)注和監(jiān)督我鄉(xiāng)干部作風建設(shè)，謝謝大家！
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天，市委、市政府召開機關(guān)作風建設(shè)動員大會，意義十分深遠。剛才，聽了市委領(lǐng)導的'講話，深受教育和啟發(fā)。在此，我代表市糧食局作表態(tài)發(fā)言：
一、“一把手”負總責，黨員干部作表率。
會后，我將認真貫徹這次會議精神，親自抓、負總責，動員部署、落實具體工作，做到責任到人。要求班子成員、黨員以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風帶動機關(guān)作風建設(shè)。
二、強化學習教育，當好學習型公仆。
在局機關(guān)采取多種形式，組織學習上級關(guān)于作風建設(shè)指示精神，全面增強為民服務(wù)宗旨意識，提高解難題、辦實事的工作本領(lǐng)。
三、加強作風建設(shè)，爭當和諧型機關(guān)。
把加強機關(guān)作風建設(shè)作為推動全局工作的重要舉措，在全局范圍內(nèi)集中整治“慵、懶、散”、工作推諉扯皮等問題，局機關(guān)務(wù)必做到“講團結(jié)、促和諧，講風格、比貢獻，講節(jié)儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”，確保各項工作圓滿完成任務(wù)。
四、加強制度建設(shè)，爭當效能型機關(guān)。
進一步建立健全各項規(guī)章制度，強化對機關(guān)干部的約束力，認真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和考評制度，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，全面提升工作水平和行政效能。
五、加強干部管理，確保廉潔自律。
切實貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定精神，認真貫徹落實《廉政準則》，抓好領(lǐng)導干部傳統(tǒng)節(jié)日等時間節(jié)點的廉潔從政、廉潔自律教育，堅決杜絕收受“紅包”等不廉行為，確保班子成員、領(lǐng)導干部廉潔自律。
各位領(lǐng)導、同志們，加強機關(guān)作風建設(shè)，對我們糧食系統(tǒng)而言，與保障糧食安全、保障市民“一日三餐”密切相關(guān)。我們要以學習貫徹這次會議精神為契機，全面加強我局機關(guān)作風建設(shè)，以飽滿的精神狀態(tài)，極大的工作熱情和踏實的工作作風，全力推進我市糧食事業(yè)持續(xù)、健康、科學發(fā)展!
謝謝大家!
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，礦黨政召開作風整頓暨建設(shè)“創(chuàng)新型機關(guān)”動員大會，意義十分深遠。昨天通過參加視頻會議，并學習關(guān)于建設(shè)“創(chuàng)新型機關(guān)”的安排意見，我深受教育和啟發(fā)。在此，我代表技術(shù)科作表態(tài)發(fā)言：
一、作風整頓方面
1.黨員干部做表率，落實制度不能松。會后，技術(shù)科將第一時間組織全科干部職工學習會議精神，迅速動員部署，要求全科黨員干部要帶頭做表率，把思想和行動統(tǒng)一到“轉(zhuǎn)作風、抓落實、塑形象、做表率”活動中，嚴格遵守礦規(guī)礦紀，以身作則，以上率下，堅決做到落實制度不能松。
2.立規(guī)矩嚴格考核，扎實開展作風整頓“大掃除”。結(jié)合礦黨政以嚴治礦總基調(diào)，重點針對“庸懶散”等問題，進一步健全完善技術(shù)科各項規(guī)章制度，并做到制度面前人人平等，嚴格考核。與此同時，在全科開展作風整頓“大掃除”，深挖本部門存在的作風問題，結(jié)合礦規(guī)礦紀、“八個嚴禁”等，逐項排查，列出問題清單，制訂整改措施，明確責任人限期整改，徹底根治“庸懶散”的惡習，推動機關(guān)作風建設(shè)。
3.強化監(jiān)督檢查力度，促進作風轉(zhuǎn)變。一是不定期對本部門各項工作任務(wù)的執(zhí)行情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅追責。二是到基層單位征求意見，重點整治“態(tài)度生硬”、“作風不端”等問題，發(fā)現(xiàn)一次處理一次，絕不姑息遷就。
二、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)方面
1.通過今天的動員大會，組織全科人員迅速召開動員會，層層發(fā)動。制訂創(chuàng)建活動目標及實施方案，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，為活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。與此同時，定期組織全科干部職工學習研討活動，每周安排不少于4個小時的時間集中學習，學習筆記每月不少于3000字。不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)新提供素質(zhì)保障。
2.認真開展自我檢視。層層征求意見和建議，結(jié)合工作實際，聚焦服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平的作風問題，逐條梳理查擺存在的.突出問題，深刻剖析問題根源，逐條建立臺賬制定整改措施，明確責任人限期整改，確保自查自糾效果好，問題整改落實快。
3.要弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵人人創(chuàng)新。每月，針對生產(chǎn)中的難題，技術(shù)上的難點，組織全科干部職工開展課題攻關(guān)，要求所有人員下井要帶著問題下井，拿著方案升井，激發(fā)全科干部職工的聰明才智，為安全生產(chǎn)保駕護航。今年，技術(shù)科每月至少要解決一個影響基層的實際問題，每半年至少完成一項有分量的創(chuàng)新成果。與此同時，根據(jù)礦黨政的工作部署，每月常態(tài)化開展好技術(shù)資料評審工作，從嚴從細高標準審核，促進技術(shù)資料標準化工作提檔升級。日常工作中，深入挖掘基層單位在安全生產(chǎn)過程中的一些好的做法，認真總結(jié)，借鑒好經(jīng)驗好做法，促進技術(shù)管理再提升。今年，技術(shù)科將完成創(chuàng)新項目不少于5項。
4.靠前服務(wù)基層。當前規(guī)程措施問題還比較多，新舊問題層出不窮，下一步針對規(guī)程措施出現(xiàn)的問題，技術(shù)科要登記在冊，每月召開一次技術(shù)例會，將出現(xiàn)的問題進行講解，對重點問題要剖析根源，防微杜漸，以防出現(xiàn)類似問題。
井下現(xiàn)場技術(shù)管理還存在差距，突出表現(xiàn)為，現(xiàn)場技術(shù)牌板不齊全，吊掛不規(guī)范，本身可以作為亮點的工作，卻成了不起眼的牌板點，同標準化管理有差距，與當前的管理要求格格不入，下一步要加強對現(xiàn)場技術(shù)資料和技術(shù)牌板的管理，每月對現(xiàn)場管理差的要進行指導服務(wù)，對管理好的要通報表揚，進而鼓勵技術(shù)人員學先進、找差距、彌補不足，提升現(xiàn)場技術(shù)管理現(xiàn)狀。
5.轉(zhuǎn)變設(shè)計思路。下一步搞設(shè)計前，提前與通風區(qū)、防治水科等部門聯(lián)系，一起研討方案，日常存在疑問的，找對口專業(yè)領(lǐng)導進行溝通，同時根據(jù)巷道的用途不同、服務(wù)年限不同，要有不同的考慮，多問幾個為什么，能不能多回收煤，時刻想著有沒有更好的方案更好的設(shè)計，進行自我否定，多想多溝通，不斷優(yōu)化設(shè)計和方案，確保所做的設(shè)計達到最優(yōu)效果。同時，強化日常與基層的溝通聯(lián)絡(luò)工作，下一步根據(jù)基層單位報告的現(xiàn)場動態(tài)變化情況，尤其是掘進遇斷層、過老巷、頂板條件有較大變化的情況，以及整修過斷層帶、過岔口等特殊地段，技術(shù)科要及時掌握情況，拿出方案，同時做好溝通工作。
6.嘗試使用無紙化辦公系統(tǒng)。前幾天，我聽說成本中心審批材料計劃已經(jīng)實現(xiàn)無紙化審批。下一步，技術(shù)科也要借鑒成本中心好的做法，摸索新的辦公思路，推行無紙化辦公。
三、落實工作不打折扣
針對自我檢視問題和日常暴露的問題，列出問題清單，逐條對標對表整改。針對日常工作的難點，主動尋找解決辦法，認真履行“八個嚴禁”“跟值班管理規(guī)定”等要求，常態(tài)化開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、塑形象、做表率”活動，確保各項工作落地落實。
四、爭當滿意型機關(guān)科室
通過征集基層合理化建議，不斷改進工作方式，通過征集意見和談話，對基層反映的服務(wù)質(zhì)量問題，要嚴肅處理并積極整改，以解決基層困難為榮，以推諉扯皮為恥，以基層滿意為工作標準，進而創(chuàng)建“滿意型機關(guān)”科室。
各位領(lǐng)導、同志們，在新的一年里，技術(shù)科全體干部職工將以“提素質(zhì)、強創(chuàng)新、作表率”為主線，進一步轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，出實招、用新招，依靠創(chuàng)新推動技術(shù)工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，為我礦圓滿完成20xx年各項任務(wù)目標做出新貢獻。
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
作風建設(shè)是我們事業(yè)發(fā)展的重要保障，也是提升我們工作效能和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。在此，我鄭重表態(tài)：
我將加強學習，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。深入學習黨的理論和方針政策，堅定理想信念，增強為人民服務(wù)的宗旨意識。同時，努力提升業(yè)務(wù)水平，以更好地適應(yīng)工作的新要求。
工作中，我將保持嚴謹認真的'態(tài)度。對待每一項任務(wù)都精心謀劃、認真落實，確保工作的準確性和高質(zhì)量。堅決杜絕敷衍了事、馬虎應(yīng)付的不良作風。
積極主動地承擔工作責任，不推諉、不扯皮。遇到問題敢于迎難而上，努力尋找解決辦法，以強烈的責任心和擔當精神推動工作的開展。
注重團隊協(xié)作，與同事們密切配合、相互支持。充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，共同攻克工作中的難題，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
我將自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，做到廉潔奉公、誠實守信。接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷改進自己的工作作風。
總之，我將以實際行動積極投身到作風建設(shè)中，為我們的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
為了認真深刻領(lǐng)會教育實踐活動的重大意義，深刻認識從嚴治黨的重要性、緊迫性和各項要求，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我謹代表林業(yè)系統(tǒng)一班人在這里鄭重承諾：
一、增強憂患意識，落實從嚴治黨責任。
我局班子要把推進從嚴治黨、加強機關(guān)黨建工作作為一項政治任務(wù)，我要切實履行好黨建工作第一責任人職責，強化不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識。堅持把黨建工作和林業(yè)中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。局班子成員主動負起從嚴治黨的責任，林業(yè)系統(tǒng)干部自覺增強憂患意識，切實做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨管黨。
二、堅持抓常抓細抓長，落實從嚴治黨各項舉措。
首先，要鞏固拓展教育實踐活動成果，持續(xù)加強作風建設(shè)。結(jié)合學習貫徹會議精神，局活動辦對領(lǐng)導班子和班子成員整改事項落實情況進行一次全面梳理，已兌現(xiàn)的要加強鞏固，尚未落實的要盯住不放，確保整改工作取得實效，作風建設(shè)長效化。其次，加強制度建設(shè)，推進從嚴治黨常態(tài)化。要與時俱進地抓好制度的廢改立，保證各項制度的時效性。同時，要加大現(xiàn)有制度的執(zhí)行力，堅持以制度管人管事管權(quán)，確保各項工作步入法制化、規(guī)范化、制度化軌道。第三，從嚴管理干部，嚴格黨內(nèi)政治生活。按照“三嚴三實”要求，對干部要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，不失之于寬、失之于軟。按照新修訂的干部選拔任用條例選好干部、用好干部、管好干部，真正讓那些能干事、干成事、不出事的干部挑重擔，努力營造風清氣正的良好從政環(huán)境。第四，嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外，充分發(fā)揮紀律的約束力。強化對干部的監(jiān)督，特別是對一把手的監(jiān)督，注重發(fā)揮群眾和社會的監(jiān)督作用。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和紀檢監(jiān)督責任，深入持久地推進反腐倡廉建設(shè)。
三、堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。
在抓好黨建工作的同時，統(tǒng)籌推進林業(yè)改革發(fā)展各項工作。當前，距年底已不足2個月時間，我們要增強責任感和緊迫感，把學習貫徹會議精神，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，對照年初既定的目標，全力以赴抓好各項工作的落實，確保圓滿完成全年目標任務(wù)。
一是明確目標，落實工作責任。
積極組織精干力量，細化方案，做到有計劃、分步驟地抓好工作“回頭看”。
二是增強能力，提高服務(wù)水平。
林業(yè)工作時間緊迫，季節(jié)性、專業(yè)性較強，我們一定強化措施，牢記使命，不斷提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，確保高標準、高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
三是提高效能，強化廉政建設(shè)。
在各項重點工作的實施過程中，我們將切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴格管理和使用項目資金，加大作風問責和效能督查力度，努力確保各項目標任務(wù)健康、有序、高效推進。
作風建設(shè)永遠在路上。教育實踐活動有期限，整改任務(wù)不止步。在以后的工作中，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的.正確領(lǐng)導下，在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的大力支持下，在兄弟單位的監(jiān)督幫助下，高舉生態(tài)文明大旗，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，認真落實好今冬明春要實施的各項工作，為建設(shè)美麗張灣做出新的更大貢獻。
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！作風建設(shè)關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到在社會上的聲譽和口碑，加強作風建設(shè)是新時期黨對干部的要求，它既是群眾的迫切需要，也是我們工程部做好各項工作的基礎(chǔ)。為把這次作風建設(shè)會議精神落實到實處，我們工程部全體人員決心務(wù)必做好以下三個方面：
一、加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學習
強化內(nèi)部管理制度政治思想學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。除了在工地通過自己實踐學習和向監(jiān)理學習以外，還通過學習《建筑工程質(zhì)量通病手冊》和《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、開展小組討論的形式，提高部門人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。另外，工程部內(nèi)部施行周例會制度，在每周一和周五各開一次內(nèi)部例會，交流工作經(jīng)驗，學習專業(yè)知識，總結(jié)工作中監(jiān)管不到位的同時，也結(jié)合反面案例進行廉政教育，時時給大家敲一敲警鐘，讓大家戒勉。只有通過不斷的學習，我們才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，增強憂患意識，端正思想作風，提升思想境界，才能使廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行，從而更好的為寶華的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
二、加強自律，強化清正廉潔的意識
清正廉潔、嚴格自律既是我們每個機關(guān)干部的必備素質(zhì)，又是我們安身立命之根本。我們工程部的工作人員更要嚴于律己，管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，做到不該吃的`飯堅決不吃；還要管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿，與施工單位堅決劃清界限，做到一身正氣、清正廉潔。“公生廉，廉生威”，只有能夠自覺地抵制各種利益誘惑，我們才能做到公正廉明，才能保持國家工作人員的威信，把工作順利地開展下去。
三、加大工作力度，確保安置房按時交付
目前基礎(chǔ)工程已基本結(jié)束，開年之后，主體結(jié)構(gòu)的建設(shè)將全面開進，一期39棟多層住宅將在兩個月內(nèi)全面封頂，二期12棟小高層也將在半年內(nèi)封頂，工程部將確保2283套安置房在年內(nèi)竣工，保證拆遷戶能夠順利按時領(lǐng)到安置房。另外，工程部還實行節(jié)假日值班制度，不論刮風下雨，不管寒冬酷暑始終保證節(jié)假日工地上有人值班，無死角地確保工程優(yōu)質(zhì)無事故。工程部將在安置房建設(shè)的過程中盡職盡責，加快工程進度的同時保證工程質(zhì)量。
各位領(lǐng)導、各位同事，在今后的工作中，工程部將以這次會議精神為契機，認真查找不足，分析存在問題，采取有效措施，扎實抓好整改，以嶄新的精神風貌、更佳的作風形象，努力做好各項工作。以上發(fā)言，如有不當之處，還請領(lǐng)導批評指正，謝謝大家！
作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
為落實省能源集團及xx集團關(guān)于加強作風建設(shè)工作部署，切實改進作風，推進各項工作順利開展，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標，電力分公司決心做好以下工作：
一、干部帶頭，人人參與，來一次作風建設(shè)的“大掃除”
深入學習貫徹黨的十九大精神，響應(yīng)省能源集團和xx集團關(guān)于加強作風建設(shè)的'重大部署，深挖本單位及本人作風問題，在“怕、慢、假、庸、散”等方面對照檢查，列出問題，制定方案，落實措施，整治作風。做到勇于擔當、敢于負責、勤于做事、直面矛盾、獎罰分明、嚴肅紀律、嚴格管理、整頓隊伍，根治“怕”的軟骨病。面對新環(huán)境和新壓力，要有“只爭朝夕”的緊迫感，查擺問題、立行立改;對待工作，雷厲風行、積極開展、追求成效，克服“慢”的壞風氣。深入基層變電站，了解安全生產(chǎn)方面存在的問題，掌握職工隊伍狀況和思想動態(tài)，針對性地開展調(diào)查研究，有的放矢采取措施開展工作，根治“假”的惡習。加強業(yè)務(wù)學習，努力使自己變成內(nèi)行，向書本學，現(xiàn)場向師傅學，尊重內(nèi)行，尊重知識，提高自己，根治“庸”的不足。強化責任感和事業(yè)心，上對組織負責，下為職工謀利，勤勉工作，嚴于律己，堅決克服散漫作風，根治“散”的惡習。
二、立規(guī)矩，嚴考核，確保供電安全
1.加強變電站管理。嚴明勞動紀律，及時處理違紀人員，調(diào)動職工的積極性;修改和完善安全生產(chǎn)責任制等管理制度，落實安全生產(chǎn)責任。建立和修改設(shè)備運行、故障檢查、現(xiàn)場檢修等工作流程和操作規(guī)范，完善工作記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理，確保變電設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
2.加強線路巡查檢修。公司現(xiàn)有5條輸電線路，有的穿越山區(qū)、密林，有的穿越農(nóng)田、水塘，周邊環(huán)境復雜，檢查、維修困難。公司克服人員少、力量弱的不足，領(lǐng)導身先士卒，與變電站值守人員一道加班加點，巡線檢查，處理故障，對要求高、難度大，依靠自身現(xiàn)有力量無法處理的故障，積極尋求外援，及時處理，確保供電安全。
三、定任務(wù)，抓兌現(xiàn)，確保完成經(jīng)營目標
1.制定和完善規(guī)章制度，加強可控費用管理，杜絕浪費，降低成本。公司先后制定了公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用品采購和領(lǐng)用、維修材料采購和領(lǐng)用等管理制度并嚴格執(zhí)行，使管理制度化、規(guī)范化，從源頭上遏制浪費，杜絕違反中央八項規(guī)定的行為發(fā)生。
2.增加售電量，加強電費結(jié)算與收繳。去產(chǎn)能后，目前只有沿溝礦正常生產(chǎn)，售電量大減，收入急劇減少，加上供用電管理越來越規(guī)范、透明，原有的一些優(yōu)惠待遇將被取消，經(jīng)營壓力增大，為此，我們將采取措施積極應(yīng)對：一是加強電費結(jié)算與收繳。每月安排人員按時抄表，搞好結(jié)算，及時收繳，不漏一個用戶、一度電，提高電費回收率，保證基本收入。二是積極發(fā)展新用戶，增加售電量，增加收入;同時，利用好電力直接交易這個平臺，開展業(yè)務(wù)，增加收入。三是繼續(xù)與景德鎮(zhèn)市和樂平市供電公司溝通，爭取政策，享受優(yōu)惠，保證收入。采取一切有效措施，確保實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。
【2024年作風建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿】相關(guān)文章：
作風建設(shè)調(diào)研報告10-27
作風建設(shè)工作報告05-06
加強作風建設(shè)報告01-05
作風建設(shè)自查整改報告06-20
加強作風建設(shè)報告01-05
作風建設(shè)工作總結(jié)11-29
機關(guān)作風和效能建設(shè)工作表態(tài)發(fā)言稿范文09-26
作風建設(shè)自查自糾報告08-19