最新內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選31篇）

　　合理的崗位職責(zé)分工可以使員工在工作中充分發(fā)揮各自的專業(yè)能力和才華，提高工作效率和工作質(zhì)量。下面是小編收集整理的最新內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選31篇），歡迎閱讀與收藏。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、 生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理。

　　2、 對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理。

　　3、 負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商的對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。

　　4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與供應(yīng)商的合同評審及合同下發(fā)。

　　5、 供應(yīng)商信息采集及原輔材料價格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購。

　　6、 每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作完成工作任務(wù)。

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件。

　　5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)表格編撰、設(shè)計，按時收取、匯總各項(xiàng)報表;

　　2.記錄、計算、統(tǒng)計銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展;

　　3.跟進(jìn)合同執(zhí)行及款項(xiàng)回收，每周匯總提交;

　　4.統(tǒng)計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新;

　　5.銷售會議記錄、整理、備案，整理市場調(diào)查報告資料、重要檔案管理保存;

　　6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的內(nèi)勤工作。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;

　　4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)執(zhí)照辦理、管理；

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購及管理；

　　3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷；

　　4、負(fù)責(zé)人員招聘、離入職辦理；

　　5、管理客戶信息；

　　6、管理公司各項(xiàng)檔案；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、做事細(xì)心，有責(zé)任心，吃苦耐勞，善于溝通。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌要求，學(xué)習(xí)、認(rèn)同雷克薩斯服務(wù)理念。

　　2、負(fù)責(zé)訂單信息系統(tǒng)錄入、維護(hù)、以及匯總統(tǒng)計工作。

　　3、負(fù)責(zé)新車訂單管理、執(zhí)行工作。

　　4、負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、具有轉(zhuǎn)科以上學(xué)歷、統(tǒng)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有高端品牌4S店售后內(nèi)勤，計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、細(xì)心，對數(shù)字比較敏感。

　　4、具有較強(qiáng)的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　銷售內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的.跟蹤與服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競品等);

　　4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;

　　5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對接、跟蹤處理及反饋。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)勤行政綜合事務(wù)，為部門的日常工作開展提供后勤支持；

　　2.部門對外通聯(lián)，負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3.維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡21-28歲,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞；

　　3、具有良好的語言表達(dá)能力；

　　3、熟練掌握基本的文字處理工作；

　　4、靈活操作計算機(jī)辦公軟件。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　辦公室內(nèi)勤

　　一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　五、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

　　十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的.控制及交納。

　　十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機(jī)工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價報價、稅務(wù)報稅開票等工作。

　　十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤事物；

　　2、客戶接待、配合貸款客戶經(jīng)理完成簽訂工作；

　　3、消費(fèi)金融客戶合同簽訂、管理，并完成資料對接；

　　4、其他公司交辦的事物。

　　任職要求：

　　1、有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　2、有良好的`親和力、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)；

　　3、大專以上學(xué)歷（能力突出、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；

　　4、有銀行和信貸公司后臺工作經(jīng)驗(yàn)、保險證券綜合內(nèi)勤崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)訂單，安排技師人員上門進(jìn)行安裝、維修等工作。

　　跟進(jìn)技師工作進(jìn)度，靈活應(yīng)變，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源保證項(xiàng)目順利完成。

　　保持與銷售和客戶的良好溝通，及時了解和滿足需求，提高內(nèi)外部客戶滿意度。

　　負(fù)責(zé)技師薪資的`計算和各項(xiàng)費(fèi)用的審核與報銷。

　　協(xié)助相應(yīng)職能部門做好相關(guān)人事、行政、財務(wù)類工作。

　　任職資格：

　　1、年齡24-30歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有大中企業(yè)2年以上行政或內(nèi)勤等職能類工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能適應(yīng)繁雜的工作安排、細(xì)致、有很強(qiáng)的條理性邏輯性、溝通能力、對技術(shù)感興趣;

　　4、具備基本的電腦及office操作技能，尤其是excel。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實(shí)，不得有錯，不得涂改；律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

　　3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

　　(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

　　(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報，并將處理結(jié)果報告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

　　4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

　　(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

　　(2)及時向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門文件、年度的專業(yè)報刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會議記錄、律師會議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務(wù)所的'報道、公益檔案、榮譽(yù)證書、聘用協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對收案登記簿、收費(fèi)登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項(xiàng)保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

　　(6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時檢査更換。

　　5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

　　(1)每位律師收案、收費(fèi)情況登記。

　　(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

　　(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費(fèi)用的登記,不得不記或少記。

　　(4)圖書刊物應(yīng)及時收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

　　(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

　　(6)采購的一次性消耗品。

　　(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

　　6.財務(wù)管理工作。

　　(1)要按照會計法的要求，做到真實(shí)、及時，錢賬相符。

　　(2)每月以下費(fèi)用須在次月10日之前報全體合伙人確認(rèn),它包括：全體律師收案件數(shù)及收費(fèi)情況；律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支；律師所每季報表及每半年的報表；每月的銀行對賬單及存折存款情況。

　　(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認(rèn)。

　　(4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、賬號，及時掌握所里存款情況、收費(fèi)情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章的應(yīng)寫明原因，登記后報主任簽字。

　　(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外，合伙人不得超過總收費(fèi)(含開支)的50%，專職律師不得超過總收費(fèi)(含開支)的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問費(fèi)、代理費(fèi)情況。

　　(6)對當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費(fèi)，應(yīng)對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

　　(7)應(yīng)隨時保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

　　7.做好合伙人會議、律師會議記錄，會后應(yīng)及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的律師簽字。

　　8.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。

　　9.對律師送交的檔案負(fù)責(zé)審査，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補(bǔ)齊后方可歸檔。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

　　2、銷售部會議日程安排及協(xié)調(diào);

　　3、客戶資料的'梳理、銷售備案;

　　4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;

　　5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備一定財務(wù)知識;

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

　　5、男女不限。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

　　3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

　　4.組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的`工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

　　6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

　　7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷有內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.擅長團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識

　　3.熱愛金融營銷括展性工作

　　3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　銷售內(nèi)勤

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;

　　4、整理公司訂單，合同的`執(zhí)行并歸檔管理;

　　5、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

　　6、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　綜合內(nèi)勤

　　一、 綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、 負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的`銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。

　　三、 負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、 協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、 協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、 協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)16

　　1、接待來賓，接轉(zhuǎn)接外部電話，會議室預(yù)定;

　　2、與內(nèi)勤工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的.歸檔管理;

　　3、統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關(guān)部門;

　　4、協(xié)助繳納公司物業(yè)、水電費(fèi);手機(jī)費(fèi);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的'報銷；

　　2、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績統(tǒng)計、績效考核、提成核對，考勤管理等。

　　3、和總部各部門對接工作。

　　4、行政基本事務(wù)處理。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，有人事、行政、助理、文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、能熟練使用excel等軟件進(jìn)行統(tǒng)計、計算。

　　3、具備良好的溝通能力。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)成品出入庫管理及庫存盤點(diǎn)，物流單據(jù)的整理、裝訂、規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)提供、接收和傳遞部門各類文件資料及樣品；

　　3、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的規(guī)劃、考核，降低運(yùn)輸成本；

　　4、負(fù)責(zé)物流配送、在途貨物跟蹤工作。

　　5、協(xié)助對客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理；

　　6、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系的.溝通與維護(hù)；解答客戶隨時提出的問題，處理客戶的異議及投訴建議；

　　7、負(fù)責(zé)來電記錄、來訪客戶接待及來訪來電的數(shù)據(jù)信息收集及統(tǒng)計等內(nèi)勤工作。

　　任職要求：

　　1、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳；

　　2、熟練使用辦公軟件，有物流、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)19

　　銷售內(nèi)勤

　　1、大區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計核對，大區(qū)預(yù)算制定管控及預(yù)算調(diào)整;

　　2、轄區(qū)銷售月報整理，年度/季度返利的核銷;

　　3、區(qū)域銷售費(fèi)用調(diào)整申請及管理，合理控制費(fèi)用;

　　4、銷售人員差旅費(fèi)核銷，辦事處日常費(fèi)用核銷;

　　5、對于經(jīng)銷商進(jìn)行回訪，針對經(jīng)銷商提出意見進(jìn)行反饋改善;

　　6、月度及年度區(qū)域銷售總結(jié)制作，及區(qū)域其他工作跟蹤;

　　7、對轄區(qū)訂單進(jìn)行跟蹤管理，對品項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析;

　　8、到貨信息的跟蹤協(xié)調(diào)處理、物流異常協(xié)助處理。

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　　職位描述

　　1、落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定，并進(jìn)行檢查；

　　2、辦公用品的申領(lǐng)及發(fā)放；

　　3、員工入離職手續(xù)的辦理；

　　4、員工考勤匯總；

　　5、費(fèi)用報銷的核對整理及下發(fā)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡24-28歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練使用辦公軟件；

　　3、有通訊等零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、溝通能力較強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)、處理問題的能力。

　　最新內(nèi)勤崗位職責(zé)21

　　一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印：傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的`一定要堅決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

　　五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實(shí)。

　　八、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

　　十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

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　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的'審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

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　　行政內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機(jī)、自動咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統(tǒng)計、預(yù)定、及分發(fā);

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的'保管。

　　8、上級交待的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財富管理日常業(yè)務(wù)與銷客對接、業(yè)績統(tǒng)計等工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度的傳達(dá)；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的'申報與管理；

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)重大會議及活動的組織與實(shí)施；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險公司內(nèi)勤、業(yè)務(wù)管理崗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面工作經(jīng)驗(yàn)或P2P同行業(yè)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識；

　　4、工作細(xì)心，有親和力。

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　　綜合內(nèi)勤

　　1、技術(shù)部資料的統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、和監(jiān)控工作;

　　2、實(shí)驗(yàn)室用品、器材、物料、設(shè)備、等的保管，入帳，盤點(diǎn)等;

　　3、經(jīng)過培訓(xùn)，能獨(dú)立地進(jìn)行簡單的實(shí)驗(yàn)操作;

　　4、實(shí)驗(yàn)過程中，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、實(shí)驗(yàn)記錄冊的編寫;

　　5、對于實(shí)驗(yàn)結(jié)果，能進(jìn)行初步分析，得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論;

　　6、與客戶進(jìn)行簡單的`技術(shù)溝通，跟蹤實(shí)驗(yàn)售后服務(wù);

　　7、技術(shù)部內(nèi)的人員工作安排、協(xié)作管理。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

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　　采購內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)編制采購計劃和資金預(yù)算計劃;

　　2、監(jiān)控采購件價格實(shí)施動態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進(jìn)行采購，下達(dá)采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的'實(shí)施，對采購及時性負(fù)責(zé);

　　5、統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

　　7、完成上級布置的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防;

　　5、協(xié)助經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，家住附近，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心;

　　4、較強(qiáng)的`服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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　　一、按照本處的職責(zé)，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理全處日常內(nèi)勤事務(wù)工作及文書收發(fā)工作。

　　二、保衛(wèi)基礎(chǔ)工作堅持嚴(yán)格管理，正確運(yùn)用，及時檢查，不斷充實(shí)。

　　三、按時完成南匯各類統(tǒng)計、報表及文字情況月報、編寫保衛(wèi)簡報。重大信息必須及時、準(zhǔn)確逐級上報。

　　四、做好檔案管理、裝訂、歸檔及各類口卡工作，按時歸交院部檔案室。

　　五、做好來信、來訪及外調(diào)的接待登記工作，做好保衛(wèi)工作日常登記簿的記錄。

　　六、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)完成工作計劃、總結(jié)等文字材料工作及調(diào)研工作，完成交辦的其它工作。

　　七、宣傳貫徹國家的'戶口政策和法規(guī)，管理校內(nèi)集體戶口、辦理集體戶口遷移遷入手續(xù)，做好戶政基礎(chǔ)工作，辦理集體戶口人員的居民身份證，接待來人來訪，做好戶政咨詢和答疑工作。

　　八、做好本處收支工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。

　　九、協(xié)助軍訓(xùn)及軍事教研室教學(xué)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)報表的收編、整理匯總；

　　2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)客戶開戶、合同審核工作；

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2.內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上；

　　3.會做各種表格（word/excel）

　　4.喜愛金融行業(yè)；

　　5.做事認(rèn)真、仔細(xì)，態(tài)度端正。

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　　采購內(nèi)勤

　　1、基于公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'采購服務(wù);

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，深度挖掘客戶購買力，協(xié)助外勤銷售完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);

　　3、受理客戶需求，對內(nèi)與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，及時與采購對接，核實(shí)價格、庫存按要求制作訂單方案;

　　4、跟進(jìn)快遞物流進(jìn)度，每天更新反饋至外勤銷售人員;

　　5、做好客戶電話回訪、需求答疑等售后工作，出現(xiàn)售后問題及時聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人處理;

　　6、負(fù)責(zé)銷售訂單合同擬定、歸類、建檔、保管等工作;

　　7、與客戶對賬，做好客戶應(yīng)收賬款管理工作;

　　8、及時、準(zhǔn)確的完成公司要求的各類日常銷售報表。

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　　財務(wù)內(nèi)勤

　　1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報銷的費(fèi)用事項(xiàng)審核，確保各項(xiàng)入賬資料符合內(nèi)外部管理要求;

　　2.涉稅財務(wù)事項(xiàng)會計處理，根據(jù)財稅法規(guī)要求處理各類涉稅賬務(wù);

　　3.各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及各類日常報表填寫及報送;

　　4.財務(wù)分析報告及專項(xiàng)費(fèi)用分析撰寫，為管理層提供數(shù)據(jù)決策參考依據(jù);

　　5.依據(jù)會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作任務(wù)。

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