物業工作轉正申請書

時間：2020-04-09 00:00:00 我要投稿

物業工作轉正申請書

　　在一步步向前發展的社會中，各種各樣的申請書使用的情況越來越多，正確運用轉正申請書可以達到事半功倍的效果。那么轉正申請書是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的物業工作轉正申請書（精選14篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　物業工作轉正申請書1

尊敬的領導：

　　自20XX年XX月進入XXX物業以來已近3個月了，在這近3個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的。發展和巨大的收獲。工作近3個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

　　首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾，如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。

　　總結近3個多月來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書2

尊敬的領導：

　　我于20XX年XX月XX日進入公司，目前擔任前臺咨詢一職，負責XXX等工作。

　　在XX個月的試用期中，我認真對待工作、有較強的責任心和進取心，確實完成領導交付的工作，配合各部門負責人成功地完成各項工作;樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，有很強的團隊協作能力;積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。

　　在領導及各位同事的指導幫助下，我用最短的時間熟悉了公司以及有關工作的基本情況，并進入工作狀態。經過這XX個月，我已經能夠完成一些XX工作。雖然自己剛剛接觸工作，但在同事們的幫助下我還是很快的了解了工作內容，并圓滿完成了領導安排的工作任務。

　　XX個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　首先，實際工作經驗還不夠豐富，在處理一些問題方面顯的不夠成熟，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　在這XX個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結同事，與其它各部門同事融洽相處，在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書3

尊敬的公司各級領導：

　　你們好！

　　首先，感謝您們能給我機會XX物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議；項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領導的'幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報如下：

　　一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程，感悟公司企業文化。

　　本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

　　二、糾正錯誤、合理建議：

　　由于前期多種原因，造成物業管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜；合理結合農民安置房物業管理特性；在參考同行業操作規律的前提下，對本項目物管工作進行了調整。

　　三、規范管理制度、提高項目執行能力：

　　接手項目后，逐個與部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行培訓，包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度：

　　1、裝修裝飾巡查制度；

　　2、保安部周勤務執行制度；

　　3、保潔勤務工作流程分配方案；

　　經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人；做到培訓、考核經常化，有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。

　　經過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在葉總的帶領下，在公司領導的支持下，桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書4

尊敬的領導：

　　您好!我叫XX。首先，非常感謝您給我到貴公司學習的時機。對此，我倍感榮幸。我于20xx年3月21日成為公司的一名員工，擔任物業部樣板間接待一職，截止到20xx年5月20日已工作兩個月。依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　兩個月以來，非常感謝領導對我的關懷與指導，以及同事們對我無私的幫忙，讓我深深的感受到公司優秀的企業文化，更讓我對自己本職工作的內容從了解到把握。物業公司重在服務，而服務的關鍵在于詳情，在面對客戶與業主時，不但要有耐煩和細心，而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越，努力提高自己的專業素養的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美妙明天奉獻自己的力量與激情。

　　第一、軍訓

　　初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開頭一聽，感覺挺有意思的，高校時的軍訓，只是走一個流程而已，想著不會很嚴，真正閱歷了才明白沒那么簡潔。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起“人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油”之類的勵志名言，來鼓勵自己，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練，看似簡潔但要做到標準，標準還必要我們反復的去訓練、去訓練。軍訓不但能培育人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人頑強的意志。培育良好的個人形象和姿態。為今后的工作中能嚴格要求自己，完成自己的人生價值，做好了鋪墊!

　　第二、培訓

　　軍訓的同時，楊總開頭了服務標準禮儀的課程，作為服務行業，詳情化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身力量和素養方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性，讓我們深入地感到一個團隊要同心協力，相互協作。在“人生應當養成的十大好習慣”的培訓中，使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理，感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致，讓我們帶著歡樂的心情學習，通過培訓使我學到了許多在社交過程中的溝通技巧和適用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的訓練，將學到學問敏捷應運到工作中，立足澤龍詳情服務標準定位。

　　第三、上崗實踐

　　閱歷了前期的錘煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一著裝，帶著飽滿的工作熱忱，用標準化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重復著“歡迎光臨、謝謝參觀”的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開頭的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心里默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，表達在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業部每一位員工將更加努力，以專業的看法、細致的服務，熱忱的面貌為客戶提供良好的服務，為企業、為物業部樹立良好的形象。

　　第四、拓展訓練

　　為了強化公司各部門之間的深度溝通與了解，感受澤龍企業文化氣氛，增加員工的團隊意識，提高工作效率，公司開展了云臺山拓展訓練，在教練緊急口哨聲中，開頭了簡潔的軍訓，接著在教練指引下開頭組建各自團隊，并選出各自的隊長，，在各隊精彩的隊容展現后，由帶隊領導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等，在游玩、訓練的過程中大家彼此間相互照料，親如一家，通過這次拓展訓練，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

　　第五、今后工作中怎么去做

　　新的環境有很多不同之處，在工作中我很注意向四周的同事學習，到處多留意，多看、多思索、多學習、以便于能盡快熟識和了解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環境中更好的工作和學習。作為服務行業，對個人的力量素養有較高的要求，在今后的工作中我會將從前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業力量素養的同時，還要主動主動的幫忙四周的同事們，由于我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時辰告知自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表著物業部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、標準。

　　總之，經過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，并能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協作公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協調和協作，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善，對工作：不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素養，為公司的進展盡自己的一份力量。特此申請轉正，望領導賜予批準!

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書5

尊敬的公司領導：

　　我叫xx，于20xx年6月22日進入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學習，積極要求進步，通過崗位的鍛煉，我清楚地認識到一個平凡的人，他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美。同時，我的社會閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到富鑫，這個有著卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的正確選擇而自豪。

　　總之，經過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，并能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協調和配合，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善，對工作：不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。

　　假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛煉的考驗，我將繼續加強學習，努力縮小差距，爭取早日轉為正式員工。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書6

尊敬的領導：

　　首先感謝您給我到物業從事檔案管理工作的機會，對此我感到十分的榮幸和感謝。

　　我是x年x月xx日進入公司，至今已有三個月的時間了，三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從組織的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　我深知做為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　我本人工作認真，富有工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我熱愛檔案管理工作，并能夠把所有的精力都投入到工作中去，很好的完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，進一步做好檔案管理工作。

　　來到這里工作我最大的收獲就是感受到團隊對工作的執著和熱情，自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提升，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書7

尊敬的公司領導：

　　首先，感謝您給我一次個人進展、學習的機會。本人自20xx年8月31日在港西新城上班以來，工作仔細、大膽管理、責任心強。在最短的時間內熟識環境及有關工作的基本狀況，與同事之間能夠通力協作，培育大家彼此增加團隊意識。在工作中擅長發覺存在的問題，并能快速有效的處理完成。協同項目總經理處理日常事務，遇到困難時，能主動擔當各種艱難任務。就近期工作的狀況匯報如下：

　　1、培訓員工學習《物業管理條例》、《住宅室內裝修管理方法》物業體系文件及各崗位制度。

　　2、完成制作服務中心各部門的相關表格。

　　3、完成建立服務中心各部門的檔案資料。

　　4、完成交收樓工作。

　　5、現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、臨時出入證等工作。

　　6、發布各類書面通知20多份，通知擬發準時、詳盡，并樂觀協作通知內容做好相應的'解釋工作。

　　7、建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理匯總。

　　8、接待來訪業主投訴，指導上報投訴處理單，在工程部處理完善業主投訴問題的基礎上，對業主回訪。

　　9、起草部門方案、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作支配，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作。

　　10、督導服務管理工作的落實，發覺問題準時進行整改，不斷提高服務管理水平。

　　經過3個月的工作，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發覺了自己還有人際交往力量差，缺乏必要的技巧;工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和制造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

　　金無足赤、人無完人，有缺點不行怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。經過3個月的工作讓我學到許多學問、受益匪淺。同時也深刻、充分的學習到了公司的企業文化和服務理念。或許3個月的工作的工作表現沒有令領導非常滿足，管理專業還有部分不足，但今后我肯定會更加勤奮、努力。信任在公司這個大家庭的呵護下，我肯定能健壯成長，有所作為，為公司的進展竭盡全力。同時更為期盼公司能夠為我供應一個獨立的舞臺，用一種全新的管理模式，呈現我的管理力量。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書8

尊敬的各位公司領導：

　　自20xx年X月工作以來，我始終從事秩序維護工作。因此，我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的根本情況，趕緊進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中，我也顯現了一些小的過失和問題，部門領導也按時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么伴著時間的推移，我對公司也有了更為深入的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

　　這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發揮出的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。

　　在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負領導對我的希望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的進展全力以赴。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書9

尊敬的公司領導：

　　我叫XX，畢業于XX。我于20xx年6月畢業后正式進入公司實習，依據公司的需要，目前擔任上東尚城工程辦公文員一職，負責上東尚城工程部辦公事務。三個月多月來，我在公司領導的指導、工程負責人的引導及同事們的熱心幫忙和協作下，較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，誠以待人

　　我認真工作，自到公司上班以來，每天按時上下班，嚴格根據公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，熱忱工作；性格開朗，樂于與他人溝通。執行力強，盡全力的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作工程負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間自學，來提高自己的綜合素養，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

　　二、從工作中總結經驗教訓

　　一）接待業主進場裝修，收取各種裝修管理費用，合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到：

　　1、現實生活中的業主，并不像書本上所述的那樣通情達理，只用法律、規定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的學問，將所學學問融入到生活的語言中才能事半功倍，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛。

　　2、對于業主的違規行為，物業公司有時分真會很無奈。這種情況下，公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任，把握證據為自己解除后顧之憂。

　　二）接待業主領取入住的相關物品，收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單，防止馬虎大意的人對相關事宜矢口否認。

　　三）在業主入住后最大的工作就是收取各種物業代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自覺的人我們穩妥的做法或許只有“電話吹，家家跑，戶戶敲”!

　　四）我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日常瑣事。在工作中我終于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點，什么都得會一點”是什么意思。所以，在工作中我不斷像同事學習各種技能，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業從業人員。

　　三、經過3個月的實習，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發現了自己還有人際交往力量差，缺乏必要的技巧；工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和制造性不夠；做事暴躁大意等缺點和缺乏。

　　金無足赤、人無完人，有缺點不行怕，可怕的是不能改正缺點、補全缺乏。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，補全自己的缺乏，爭取在各方面取得更大的進步。

　　依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司增資擴股、資質晉級、培育新人的大好機遇。俗話說機不行失失不再來，因此，我特向公司申請：希望公司能依據我的工作力量、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己制造更好的明天。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書10

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我叫xxx，于20xx年6月22日進入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學習，積極要求進步，通過崗位的鍛煉，我清楚地認識到“一個平凡的人，他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美。”同時，我的社會閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到公司，這個有著卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的正確選擇而自豪。

　　在公司工作的兩個月的時間里，我切身感受到了這個團隊優秀的企業文件與超前的發的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。

　　在這段時間里，我主要的工作是安全保衛，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書11

尊敬的公司的各級領導：

　　您們好!

　　我從xx年xx月xx日至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

　　在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中.從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業公司的一名正式員工。

　　在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業　　衷心祝愿物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　自xx年xx月進入均壕物業以來已近3個月了，在這近3個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校里出來，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。工作近3個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

　　首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾，如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。

　　總結近3個多月來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書13

尊敬的物業各級領導：

　　你們好！

　　我從XX年7月27日至今，在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

　　我來自重慶江北區，原籍重慶黔江區，將于XX年6月畢業于重慶航天職業技術學院物業管理專業，目前，擁有“重慶市物業管理從業人員崗位證書”，在此期間，還參加了全國高等教育自學考試，攻讀重慶工學院工商企業管理專業，以獲取本科文憑及相關學位。

　　在1個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。

　　因此，我經過深思熟慮后，特申請成為公司的一名正式員工。

　　在陽光100管理處工作的這段時間，我一直對我的專業知識戀戀不忘，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣專業對口的工作，能有機會將理論聯系實際，鍛煉一下。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。

　　最后，我期望能在工作中竭盡所學，發揮出專業特長，為公司創造效益。衷心祝愿公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

　　物業工作轉正申請書14

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　先感謝公司給我這次機會，讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸！我叫王，于20xx年6月22日入職公司，根據公司安排，目前擔任家園項目客服主管一職，主要負責部門的日常管理工作、物業費催繳、員工培訓等工作。

　　入職后，在項目領導的指導和同事的幫助下，使我很快熟悉和掌握了項目的業務情況、在最短的時間進入了工作狀態，并完成了12號樓入注物業費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段，我能夠有序得組織各項入住準備工作，冷靜應對和妥善處理業主質疑及意見，準確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續，并手把手教授部門員工入住服務和手續辦理技巧。

　　在對客服務方面，我積極為客戶著想，及時、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題，如一期1號樓1單元3室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元2室客廳被泡向施工方索賠等事宜，并得到了業主好評；加強了與業主的溝通，客觀、全面的掌握了當前服務存在的問題及業主需求，為下一步開展服務工作奠定了基礎；進一步規范了對客服務流程，強化了各項服務標準，并增強了員工服務意識。

　　在收費工作中，我能夠以身作則、身先士卒，組織部門員工認真分析欠繳物業費的原因，并針對性的采取了相應措施，引導和帶領部門員工全面鋪開物業費催繳工作，使當前物業費收繳工作得到了提高。在日常管理工作中，加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理，重點督導員工做好了回訪、接待和巡視工作，明確了各個員工的分工和責任，使部門員工由原來的“等、看、靠”，轉變成積極、主動的落實自己的工作責任的態勢。

　　在短短一個月的工作時間里，我很快融入這個團隊，能夠和各部門負責人和睦相處，能夠正確的運作客服部和領導部門員工，并能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念、企業文化，認同并恪守公司各項規章制度，愿意繼續做好本崗位工作，為公司發展積極貢獻自己的力量，為此，本人特提出轉正申請，望領導批準為盼。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20XX年XX月XX日

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