年會管理者獲獎感言范文（精選30篇）
在日常的學習、工作、生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發，這時可以尋思將其寫進感言中。那么好的感言是什么樣的呢？下面是小編精心整理的年會管理者獲獎感言范文，歡迎大家分享。
年會管理者獲獎感言篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我代表20xx年度的優秀員工發言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！
在一年的財務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“當好家、理好財、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為鑫瑞特電機公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的鑫瑞特公司為己任。
雖然在20xx年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
年會管理者獲獎感言篇2
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
很榮幸以一個優秀員工的身份在這里發言。借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
回想在公司的日子，我是20XX年7月進入公司的，主要擔負采礦設計任務。
在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
當選為20XX年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術上突破，業務上突破，效益上突破，以“優秀”二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
年會管理者獲獎感言篇3
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我叫xx，來自生產技術部。今天很榮幸作為優秀員工代表站在這里發言，首先我代表所有的優秀員工向公司的各位領導和同事們表示衷心的感謝，因為我們所取得的成績與公司領導的悉心培養和同事們的熱情幫助是分不開的。
20XX年，在公司領導的正確帶領下，在所有員工的共同努力下，我公司超額完成集團下達的年產80萬噸熟料的生產任務，20XX年年產熟料851251噸、年創利潤2960萬元。一個新公司能取得這樣的成績，這足以證明我們阿旗山水公司的領導是能帶領我們創事業的領導，我們阿旗山水公司的員工是踏實肯干、能打硬仗的員工。作為阿旗山水公司的一員，我感到無比驕傲和自豪。在公司工作的一年，我時刻都能感受到家庭般的溫暖，時刻聆聽著領導們的諄諄教誨，時刻接受著同事們的熱心關愛，因此我能在工作中慢慢的磨練自己，不斷成長。在這個大家庭里，人人都用實際行動詮釋著山水文化，公司從上到下，講實話、辦實事、認真工作、愛崗敬業，也正是因為這樣，才有了我們阿旗山水公司今天的成績。
今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，不僅是對我們幾個人過去一年的工作表示肯定和贊賞，更是對公司全體員工的辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻，我的心情除了喜悅，更多的是感激。20XX年我們公司還是新公司，而我們大部分員工，也都是剛剛踏入水泥行業，大家從最初對水泥行業的懵懂無知，成長到現在的技術骨干、能手，并獲得優秀員工的榮譽稱號，除了平時對自己的嚴格要求之外，更與領導的關懷培養和同事們的鼓勵幫助密不可分。雖然我們今天取得了一點點成績，但是在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，而是應該把今天的成績當做明天的動力，在以后的工作中更加嚴格要求自己，努力提高專業技能，提升自身綜合素質，以更加積極的工作態度、以嶄新的精神面貌投入到工作中，為我公司的發展獻上自己的全部力量。
最后，提前祝大家新年快樂，20XX年再創佳績。
謝謝大家。
年會管理者獲獎感言篇4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
十分感激公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會，也感激同事們給我的無限支持，讓我有機會在那里展示自我。
我于20xx年進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作；20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用，每一天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、及時發放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴格執行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，可是是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的職責心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發貨，影響公司生產進度及聲譽；因而不僅僅職責重大，并且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業操守；同時要有強烈的職責心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的職責心應對工作。在工作時，必須把它當作一項趣味的事，當成自我的職責。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自我做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與提高，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫忙。
作為一名優秀員工，要用優秀的工作業績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優秀的工作業績為公司貢獻自我的力量。員工依附企業生存，企業依靠員工發展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛業，一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風，努力提高自我，加強業務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發展的需要。
作為這次競選優秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自我，與xx公司同提高，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優秀的，發展是無限的，前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，多謝大家。
年會管理者獲獎感言篇5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
作為XX的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感激公司，為我供給這個平臺，讓我能充分發揮自我的本事；其次要感激公司領導，感激他們給予我的關懷；再次要感激我的同事，感激他們對我的幫忙和支持。雖然我來XX工作工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫忙下學到不少東西，本事大有提高。
三個月以來，我始終堅持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。
我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20XX年，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了必須的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感激領導、同事對我的幫忙，感激客戶對我工作的支持。經過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。
企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
XX讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！多謝。
最終祝諸位新年歡樂、工作順利、身體安康、萬事如意！
年會管理者獲獎感言篇6
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好！
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
XX年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳——績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明XX公司正昂首闊步、蓬勃發展！
今天，公司分別對XX位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是XX年進入XX公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！
我們XX人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業！我相信，只要我們XX人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡！
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！
謝謝大家！
年會管理者獲獎感言篇7
各位領導、同事們：
大家好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度"優秀員工"，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xx。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為xx的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮斗！
最后，祝大家工作順心如意，身體健康！
謝謝大家！
年會管理者獲獎感言篇8
尊敬的各位領導、各位同事，各位嘉賓:
晚上好，我叫xx，是肇慶臻匯園工程管理部的一員，今天很榮幸能作為優秀員工的代表進行發言，在此，我僅代表我及我的家人向各位領導，各位同事，各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福，祝你們身體健康，家庭幸福。
在過去的一年里，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，服從領導的安排，認真完成領導布置的各項任務，同時積極配合同事完成相關的工作，從年初的B區竣工驗收配合、到B區的園林綠化施工、C2區的樁基礎施工及土建施工，一步一步的走過來了。前行的路上，遇到了很多的困難，在領導的指導及同事的幫助下，我迎難而上，最終將困難一一解決。因此，我認為，這個榮譽不是我個人的，是我們工程管理部這個大家庭的，我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。
在新的一年里，我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，今天，我很努力，明天，我將更加努力，我愿意為公司的質量管理年和產品創新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾：我們將以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，做出更多質量更好的房子，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。
最后，祝愿公司在新的一年里發展更上一層樓，銷售再創佳績，祝領導及同事在新的一年里身體健康，萬事如意。
年會管理者獲獎感言篇9
尊敬各位領導、同事、朋友們：
你們好！
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！雖然我來公司時間不算太長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。
正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。
在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自2007年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的`經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的！雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。
有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。
讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！最后，我祝大家工作順心，身體健康！
年會管理者獲獎感言篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
我先自我介紹一下：我姓李，名元賽，江西余干縣人，前年8月加盟我們這個集團，一直在銷售公司市場開發部工作。
美國有一位著名企業家說過：如果你愛惜這個人，那么讓他去做銷售吧；如果你憎恨這個人，那么也讓他去做銷售吧。
在集團公司銷售中心從事市場開發工作的幾年來，我付出了汗水，付出了艱辛，也獲得了回報。
去年我所負責的浙江、上海片區銷售業績比上年增長了30%多，這其中有我個人的努力，更多的是我們集團所有員工齊心協力地大力支持和配合的結果。下面，匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會———
第一，要做好市場開發工作，首先必須吃苦耐勞、始終如一。
市場營銷是一項艱苦細致的工作，沒有吃苦耐勞，沒有始終如一的精神是難以勝任的，更談不上做好營銷工作。因此，吃苦耐勞，始終如一是營銷人員必備的素質，同時也是營銷人員的資本。
第二，要做好市場開發工作，還必須堅忍不拔、百折不撓。
在許多具體的市場開發工作中，必然會碰到許多挫折和困難，但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓，就灰心，那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致，金石為開”。
今年初公司派我負責福建市場的開發工作。在出差前，我就從各種渠道收集各電器企業在福建的經銷網點的資料、數據，進行統計、研究、分析后，制定了一套福建市場的開發策略。到達福州后，我首先采用“重點出擊”的策略，先去拜訪挑選好的十余家有較大規模實力的專業電器品牌經銷商。其次采用“沙里淘金”的市場開發策略，對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。但是都沒有效果，用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。為了尋找突破口，我以成套設備經銷商為主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家，希望再次落空。
當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應的時候，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。
我進一步將開發對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發現福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言：他不能作主，由主管電器項目的副總經理負責。我馬上打的找到該副總洽談二個多小時，最后該副總說：他不能拍板，必須與總公司的林總經理商談。馬不停蹄，又奔向禮恩電纜銷售總公司，前后與林總經理談了三次，最后同意合作，禮恩電纜銷售總公司現已成為我們品牌在福州的代理商。
第三，要做好市場開發工作，還必須充滿激情和強烈的責任感。
只有充滿工作激情和責任心，才能充分發揮自己的才能；高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。
第四，要做好市場開發工作，還必須有真誠為客戶服務的觀念。
在市場管理與服務的工作中，我對自己的要求是：在保證我們集團公司利益的前提下，在力所能及的范圍內，讓客戶乘興而來，滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺。如有的客戶因星期天貨款匯不過來，而貨又是客戶急需的，“急客戶之所急”我多次先墊付現金把貨及時發出去。
年會管理者獲獎感言篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好。
這天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的潛力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有個性值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。這天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
年會管理者獲獎感言篇12
尊敬的董事長、各位董事，尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！今天我能夠作為優秀員工代表上臺發言，我深感榮幸。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！
過去的一年，是辛苦的一年、歡樂的一年，也是收獲的一年。一年來，我與所有員工一樣，見證了xx公司的發展與壯大；看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產調控的市場環境中，公司領導為公司的發展做出的積極努力；看到了在緊張工作中，同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的職業平臺和融洽的工作環境中，我的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我優秀員工的榮譽，對我的工作給予了極大的肯定。事實上，我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助，正是因為有了各級領導的信任和關愛，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。
在新的一年里我會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的業務水平和綜合素質在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最后，借此機會，衷心地祝愿公司事業蒸蒸日上，不斷發展壯大！祝愿各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意！
年會管理者獲獎感言篇13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績，向泓濟物業全體員工展示一年來所取得的成果。作為泓濟物業的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進個人及優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰在大廈樓宇、住宅小區；有的夜以繼日、加班加點，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。面對金融危機，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅韌予以征服；我們沒有停頓不前，而是繼續我們的行程；我們的雙眼因起早貪黑而困乏，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中；我們忍受了對家人的百般思念之苦，我們放棄了無數個和家人團聚的節假日；我們克服了酷暑的煎熬，我們忍受了蚊蟲的叮咬；需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
20xx年是不平凡的一年。公司經歷了前所未有的發展與變革，“公司x周年慶典”代表公司走向成熟；“服務泊林鎮等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發展的軌道。在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐，大膽起用“新人”擔當重任，努力打造富有戰斗力、激情的年輕管理團隊。
正在逐步形成的xx后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發展的必然，是深厚企業文化熏陶的必然，是公司長遠規劃需要的必然。在泓濟物業，我們找到了家的感覺，在泓濟物業，我們的職業生涯開始騰飛，在泓濟物業，我們找到了明天的方向。
“成都泓濟物業服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過去，也有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。作為一名泓濟人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。
在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們，我們準備好了嗎？讓我們繼續在“適者生存，誠者千里”的旗幟下，開拓創新，放飛我們的夢想，點燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把“泓濟物業”建設得更加美好！
謝謝大家！
年會管理者獲獎感言篇14
尊敬的領導：
有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感覺到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。每次遇到困難，我都會耐心的調整自己的心態，堅定自己的方向，把困難當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，讓自己更有信心面對明天新的挑戰。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的簡單道理。我也堅信，今后的工作會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
年會管理者獲獎感言篇15
尊敬的酒店領導，各位同事:
大家好!
今天，我很榮幸作為一名優秀的員工站在臺上發言，我的內心非常激動!在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益于酒店領導的指導和教誨，也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里，我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。
“努力工作，虛心學習，更好的服務酒店”是我的工作職責。因此，作為--酒店員工，我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。
在工作中，我們不應該忘記自己的職責，因為沒有企業的發展，就沒有小家庭的幸福，沒有企業的光榮，就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關，我們聚集在這里，不僅僅是為了謀生，更是懷著一份對事業的熱情去對待它。
工作中服從領導，服從命令，做好本職工作，無私奉獻，把企業的利益放在首位是至關重要的。
對于企業的栽培，我們應該謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務社區。只有這樣，我們才能實現自己的價值。
我們的工作是平凡的，但有時偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上，卻出現了許多動人的故事，展現了--酒店人非凡的青春風采。
記得一位名人說過這句話，“一個人的一生只有一次，當我離開這個世界的時候，我不后悔浪費了時間，也不后悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己局限在狹隘的“自我”圈子里，而要把建設一個新的、強大的--酒店作為我們的責任。
這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力，不懈努力，攀登高峰，為酒店的全面發展做出自己的貢獻。
最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福!
年會管理者獲獎感言篇16
尊敬的各位領導和同事：
大家下午好！
我是周忠豪，來自金太陽藥業經營公司，很高興，也很榮幸能夠站在這里。我代表獲此殊榮的優秀中層管理者，感謝公司各位領導給予我們的關心和幫助，感謝基層和我們團結互助的全體同事！衷心的謝謝你們！相比較與其他很多同事，其實我并沒有為公司做出什么了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡全力的去做好自己的工作，做好每件事，認真的去完成領導交給我的任務。我記得剛到單位參加工作的時候，領導就跟我說過：忠誠是大智，敬業是美德；踏踏實實做人，認認真真做事。我想這將使我受用一生。今天，公司授予我這個榮譽稱號，這既是對我過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對我們全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和鼓勵！我不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。我也存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我代表優秀中層管理者鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，行于此而不止于此。我們將以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人長處，不斷地學習，提高自身競爭力和崗位競爭力，認真履行崗位職責，踏實工作，全心全意的投入工作中，來回報給位領導和同事的期盼和鼓勵。
最后祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！馬年馬上行大運。
謝謝大家！
年會管理者獲獎感言篇17
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“十佳員工”稱號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這里，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。
來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己，也跟隨著公司的發展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過，也曾經苦惱過，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認認真真的做好本職工作。
記得剛來的時候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術及工程管理不熟悉，總是有點力不從心，在領導和同事的指導和幫助下，刻苦學習燃氣知識，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在06年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里，不管是技術上，還是管理上，我都有了長足的進步。在此，我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝！
由于工作的調動，在07年進入設計院工作，新的崗位新的工作內容，作為公司一名普通的設計人員，我時刻關注著公司的發展。20xx年，為配合公司南環儲配站遷建，東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設計鋪設，院里面安排我負責牽頭設計，由于東方大道是現狀道路改造，管線經過的地形比較復雜，包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場，我多次現場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案，加班加點做好方案，與公司有關部門充分溝通，優化設計方案，按時完成設計任務。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議，作出相應的變更，確保工程順利的進行，如期完成。
年會管理者獲獎感言篇18
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很高興作為公司的新員工代表上臺發言，并與各位同事一起分享入司以來的工作感受，對此我感到非常的榮幸。20xx年對于我們十二公司來說具有重要的意義，我們成功舉辦了陜西省文明工地現場觀摩會，向外界展示良好的精神風貌，并取得了良好的社會聲譽和口碑。能取得如此優秀成果，不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合，更得益于公司優良的領導團隊和成熟管理理念對我們的熏陶，在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事的辛勤努力和對我工作的支持與幫助表示深深地感謝。
20xx年7月，作為一名新員工，我有幸參觀我們十二公司智慧新城二期項目，在參觀過程中，我被十二公司認真嚴謹的工作態度所震撼，偌大的工地居然可以整理的這么有條不紊、井然有序，那時起我便在心里產生了加入十二公司這優秀集體的強烈愿望。參加工作這半年多來，不管是從十二公司大的組織構架，還是各項目重要崗位的人事調整，我都明顯感受到了公司的發展。同時在十二公司這優秀的平臺上，也感覺到了自身的成長與提高。記得剛踏入公司時，我還是，名剛畢業的學生，對于施工現場沒有真切的認識，但在安全上前輩和同事們的幫助與支持下，不但使我學習到更加專業施工現場安全管理知識，更提升了與人相處溝通的能力。同時能夠參加年后的企業發展研討會更使我受益匪淺，各位同仁積極發言，為公司發展獻言獻策，都給我留下了深刻印象。同時，李經理的總結發言更是高屋建瓴，為公司今后的發展指明了方向，能夠在這樣團結、奮進的集體里，我倍感榮幸，同時也覺得責任重大。
作為一名安全員，我深知安全工作責任重大，沒有安全，就沒有效益。安全工作需要高度的責任心，確保安全生產，杜絕安全隱患，為大家提供一個安全的工作環境，是我們時時刻刻考慮的問題，回顧這半年多的時間，在日常工作中，我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線，安全責任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上，安全責任重在落實，只有加強安全巡查力度，才能做到防患于未然。此外努力營造一種人人安全生產的氛圍也特別重要，我們的目標是由被動檢查安全隱患向員工自發營造安全氛圍發展，真正使得安全不再是一個口號、一種形式，而要使得安全生產的理念深入人心。
走出校園，加入我們十二公司，不僅僅是角色的轉變，更是工作與實現自我價值的開始。在我們十二公司這個大平臺上，我愿與各位同仁，在領導的帶領下實現我們十二公司跨越式發展而奮斗。
年會管理者獲獎感言篇19
尊敬的連總及各位領導、親愛的各位同事：
大家下午好！
我叫張真，來自金碧天下客服中心客服部，今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優秀通訊員代表在此發言。
我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的，《幸福家園》創刊于20xx年3月，她的創刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土，成為公司與廣大業主交流的平臺，是金碧物業向社會品牌形象的完美展示，同時她也為我們所有物業員工提供了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目，離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵，離不開執行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出，更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!
新年伊始，面臨著新的機遇和挑戰，作為編輯部的一名通訊員，我將繼續發揚編輯部“傳播企業先進文化，展現物業新風新貌”的宗旨，做好編輯部交予的各項工作，同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最后，祝公司的發展蒸蒸日上，祝所有同事幸福安康！謝謝！
年會管理者獲獎感言篇20
尊敬的領導：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優秀員工評選，這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發言使在座的各位領導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優缺點。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒，雖然我的技術很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經歷了從自己年少輕狂到成熟穩重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老A了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術論能力的地方，作為一名維修工我的職責就是，保證客人入住房間設施設備完好，出現故障及時排除，協助兄弟部門做好各種服務工作，定期檢修保養酒店大型設備，保證酒店動力能源設備正常運轉，為酒店提供良好的經營基礎。責任不是幾句就完事，它需要實實在在的做好每件事。
酒店高空作業也比較頻繁，例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業。經理讓我負責高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責任依然不小，同事在腳手架上作業時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點懈怠，因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快，但是我們能安安全全的完成一項高空工作，我的心是踏實的。
八月份，按照酒店領導指示，部門實施區域巡檢制度，由于之前我有負責樓層日常維修的工作經歷，所以部門安排我負責酒店樓層公共區域巡檢維修。經過統計酒店樓層LED射燈270盞，5W暖色節能燈230個，暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發現更換，所以與其他公共相比，我負責的區域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說，提高自己負責區域巡檢頻率不是難事，關鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區域放置的家具，發現有發霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現場查看實際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣，但是我也有改掉這些缺點的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我是工程部的維修工xx。我的發言完畢。
年會管理者獲獎感言篇21
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很榮幸能代表優秀員工發言，在20xx年里公司完成了多個新項目，在公司領導的帶領下，我們克服了一個又一個困難，大事化小，小事化了。
同事們勤勞工作，服從安排，堅守自己的工作崗位，遇到困難從不退縮，勇于嘗試勇于創新，運用自己的工作經驗和相關知識，解決工作難題。完成工作任務。
我們也有很多不足的地方，增強自己的責任心，不斷學習知識，提高技術水平和工作能力，把工作任務，更好更出色的完成。
20xx年。相信公司和領導會帶領我們繼續發展。我們信心百倍，不斷努力不怕困難，做出更好的成績。榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，為公司發展壯大越來越好做努力。
在新春佳節來臨之季，祝各位領導、各位同事：新年快樂、合家歡樂、幸福安康！
年會管理者獲獎感言篇22
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好
新春到來之際，能夠作為公司優秀員代表在此發言，我深感榮幸。
20xx年，我們在緊張的工作中度過，20xx年，已悄然在期盼中到來，我們公司在克服了重重困難之后，正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。
今天，我們領導和全體員工齊聚一堂，慶祝我們喜人的戰績，在此，我向我們可親可敬的領導和可愛的同事們說一聲：大家辛苦了。（鞠躬）
20xx年是我們房地產開發有限公司實現巨大飛躍的一年，我們全體員工在領導的帶領下，堅定全年目標任務，以經濟效益為中心，以市場為導向，認真貫徹落實制度化、規范化建設的指導思想；不斷創新，打破原有的思維方式，實現了異地項目遠程管理；不斷開拓進取，用發展的眼光看問題，這使我們成功的邁出了大發展的第一步。
我自身的要求，嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作，是得其恩惠，這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。
但是，這一切已然成為過去，新的一年已經開始，作為一名普通員工，我們要正確把握和規劃好自身的發展方向，把自己熱情落實到日常實際工作中，并嚴格要求自己，保持良好心態，和樂觀向上的工作精神，發揮崗位職能，用創新的工作方法不斷提高工作效率，繼續發揚吃苦耐勞的工作精神，和"說了就干干則必成"的工作作風，時刻保持強烈的責任感和使命感，為實現公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力，做一名讓領導放心的優秀員工。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心協力、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！
年會管理者獲獎感言篇23
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在過去的20xx年里學到了很多，有很多收獲，但是也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結過去的經驗教訓，把工作做的更好。
通過一年的工作，我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質：
首先，要掌握熟練的業務知識和專業技能，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業技能，對施工過程就不能起到很好的控制作用，施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經驗和為了方便施工進行，有很多時候他們根本不管規范、標準，如果我們沒有足夠的專業知識就沒法規范他們的施工行為，對于施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外，如果自己的專業知識不夠，對于工人的管理就會大打折扣，有很多問題自己都搞不清楚怎么指導工人的施工呢，更不用說解答工人提出的各種施工問題。
在專業知識方面，我覺得我還是有很多不足的，還有很多只是不是很懂。但是，這些知識都是可以通過學習獲得的，我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里，我會付出加倍的努力來學習提高自己。
第二，要有吃苦耐勞的精神，細心和耐心。施工員從事的是現場工作，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行業就要踏踏實實的做工作，干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心，對于圖紙、圖集等的一些數據尺寸等要細心掌握，不能有半點錯誤，如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。
第三，要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道，包括勞務隊伍、監理、甲方等等，與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會在工作中掌握主動權，為我們的施工工作提供便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能了解他們的動態，發現一些施工問題并及時反饋項目部，才能更好的開展工作，避免一些不必要的工作失誤；與監理甲方多溝通可以為我們的施工創造便利條件，利于施工的開展；與同事領導多進行溝通才能取長補短，發現一些自己發現不了的問題，避免在工作中的失誤。
第四，在工作中要認真負責，敢作敢為，勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責，為項目部負責。該說的要大膽的說，該做的藥大膽的做，不該說的堅決不說，不該做的堅決抵制。在施工過程中，對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制，做到開源節流。在工作中要放開手腳大膽的干工作，勇于承擔責任，不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮，只有大膽的去做才能在工作中發現問題解決問題，才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干，必須要服從領導的安排，堅決執行領導的指示意圖。
第五，提高應變的能力。在施工現場會遇到很多的突發情況和意外事件，如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。
第六，要善于總結。我們從事大量的繁瑣的工作，只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作，都要經常的總結經驗教訓，梳理思路。總結經驗能對以后的工作有指導作用，總結教訓可以避免以后類似的失誤發生。干工作不能只顧埋頭干不總結，到頭來工作干了不少確不知道干的什么，這樣工作就陷入了盲目。
以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識，希望領導多多批評指正，以期自己獲得更大的進步。
在新的一年里，我會以更高的標準來要求自己，付出更多的努力來提高自己，做一名讓公司滿意領導放心的員工。
最后希望在新的一年里公司事業蒸蒸日上再上新臺階。
年會管理者獲獎感言篇24
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
上午好！
我是來自客房部的付正英，我很激動，也很榮幸此時此刻能夠站在這里同各位分享我半年來的工作心得，在此我衷心的感謝酒店領導對我工作的肯定以及各位同事給予我的支持和幫助。并且，能有今天的成績，也離不開大家對我的鼓勵和關懷。
今天，能夠站在這里，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基于在欣瑞這個大家庭中，工作表現并不算特別出色的我，仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，只有努力將工作做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對未來的路，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”。
我是20xx年3月27日加入大酒店，當時的職位是見習樓層早衛生班，并于培訓期實習期結束后成為一名正式早衛工作至今，1個多月的培訓和工作中的不斷學習，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。而在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多少，我都保持一貫積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的任務完成的更圓滿些。
俗話說“學習使人進步”，這正是我一直以來努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再攀一級，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
20xx年對于我們欣瑞大酒店有著特別的意義，作為一名普通員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了酒店的巨大變化，并從內心深處為酒店的快速發展而驕傲。有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以酒店一直在發展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為酒店的員工我們至少應該跟上酒店的運營層面，根據酒店的需要不斷提升自身的綜合素質和專業技能。
一切的成績和榮譽都已成過去，在未來的日子里我必定克盡職守，為我們酒店明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負酒店及諸位對我的信任。我們有理由相信，在集團公司的領導下，在各位領導的帶領下，在我們全體員工的共同努力下，酒店又將迎來一個嶄新的未來。
感謝大家與我一同分享我的心得，我的發言到此結束。
謝謝！（鞠躬）
年會管理者獲獎感言篇25
尊敬的各位領導、各位來賓同事們：
大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!
這天能夠作為xxxx20xx年優秀員工代表發言，我感到十分榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年，是不平凡的一年。xxxx碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創新高，風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。這天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，情緒個性激動，在這將近一年的時間里我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的，在那里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲:謝謝!其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系，我們的公司在每周的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質也在提高，并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優良的，在那里我學到了很多關于房產的專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。
這天大家給了我優秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最后，感謝xxxx、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!
年會管理者獲獎感言篇26
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的優秀管理發言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的建筑工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高，“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以，我作為x公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的建筑公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優秀管理”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
年會管理者獲獎感言篇27
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
今天我很榮幸能獲得x公司x年度優秀管理榮譽稱號，我代表x年度全體優秀管理對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝x總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。
當然也要由衷地感謝x公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天x外貿事業的節節高升。
過去x年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當選為優秀管理讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀管理在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
年會管理者獲獎感言篇28
尊敬的各位領導，親愛的各位同事，你們好!
很高興能夠拿到部門這一獎項，真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我部門，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我們工作的的無限支持和理解，謝謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年x月來到公司的，五年多的時間，在x這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你為何如此幸運，在x收獲了這么多?我想了很多，卻沒有貿然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在x公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們x公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，x年大吉!
謝謝大家!
年會管理者獲獎感言篇29
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
你們好！
很高興能夠拿到部門這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我部門，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我們工作的的無限支持和理解，謝謝！
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年x月來到公司的，五年多的時間，在x這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你為何如此幸運，在x收獲了這么多？我想了很多，卻沒有貿然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在x公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們x公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，xxxx年大吉！
謝謝大家！
年會管理者獲獎感言篇30
尊敬的各位領導：
大家好！我很榮幸當選為xxxx集團先進個人，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵。這不僅是進步的起點，將會是我今后工作無限的動力。進入高新區葫蘆巷一年多，在公司各位領導的正確領導下，牢固樹立“安全第一，質量第一”兩手都要抓，兩手都要硬的指導思想，認真貫徹高新區建設局提出的“平安工地”的指示精神，強化并落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，提高質量意識，努力創建精品工程。
在這里，我作為xxx項目總工，首先要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作為公司一名員工，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚得水，快速成長，我自豪能在柏高工作，xxx的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶，回首難忘的20xx年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿荒草，遍地是沼澤，如今卻是一道美麗的風景線，是它讓我拾回戰勝困難與挫折的信心，也是他讓我體會到進步與成功的喜悅。對于今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感激化作行動，加倍努力工作。
目前在工地所做的一些工作，與上級領導的要求可能還會有一些差距，在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰，共創輝煌。
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