半自動焊理論及實際操作委托培訓合同
隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的半自動焊理論及實際操作委托培訓合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
委托方(甲方)：______
住所：______
企業(yè)（法人）營業(yè)執(zhí)照注冊號：______
法定代表（負責）人：______
受托方(乙方):____________
住所：______
企業(yè)（法人）營業(yè)執(zhí)照注冊號：______
法定代表人：______
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，本著自愿、平等、誠實信用的原則，雙方就金屬粉芯半自動焊項目委托培訓事宜，協(xié)商一致，簽訂本合同。
1.培訓對象、目標及內(nèi)容
1.1培訓對象及人數(shù)：______游春，趙斌2人；
1.2培訓目標:了解半自動焊的相關(guān)理論知識；取得熔化極氣保焊（半自動）的特種操作證；
1.3培訓內(nèi)容:半自動焊理論及實際操作。
2.培訓期限及地點
2.1培訓期限:______年______月______日至______年______月______日；
2.2培訓地點:__________________ 。
3.培訓方式及要求
3.1培訓方式：______。
3.2培訓要求：______
3.2.1甲方委派肖莉作為培訓工作的負責人，與乙方協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助乙方管理培訓人員；
3.2.2乙方委派作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估；
3.2.3甲方在合同生效后日內(nèi)向乙方提供培訓計劃、培訓人員概況等；
3.2.4乙方在收到甲方培訓計劃后日內(nèi)，根據(jù)甲方的培訓計劃制訂培訓方案，并報甲方審核；
3.2.5乙方根據(jù)雙方認可的培訓方案，落實培訓的時間、地點、教師及相關(guān)培訓設(shè)施；3.2.6乙方應(yīng)為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利；
3.2.7乙方負責培訓人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應(yīng)及時通知甲方；對違反培訓紀律的人員進行批評、教育；對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員，有權(quán)提出警告，直至提議甲方終止其培訓；
3.2.8培訓期滿，按培訓方案進行考試（考核），并將考試（考核）成績、培訓評估和培訓人員個人鑒定一并交給甲方；
3.2.9其他約定：______。
4.培訓費用及結(jié)算方式
4.1培訓費用（含稅價/不含稅價）總價:
（大寫人民幣）：______元。
（小寫人民幣）：______元。
4.2培訓費用構(gòu)成：______元。
4.3結(jié)算方式：______選擇下列第種方式。
4.3.1一次性支付：______
培訓工作結(jié)束，乙方將考試（考核）成績和培訓人員個人鑒定及相關(guān)培訓記錄交給甲方后日內(nèi)，支付全部培訓費用。
4.3.2.分期支付：______
4.3.2.1本合同生效后日內(nèi)，支付培訓費用總價的%；
4.3.2.2（按照進度支付）：______；
4.3.2.3培訓工作結(jié)束，乙方將考試（考核）成績和培訓人員個人鑒定及相關(guān)培訓記錄交給甲方后日內(nèi)，支付培訓費用總價的%；
4.3.3其他約定：______。
4.4乙方應(yīng)對其指定的下列賬戶信息真實性、安全性、準確性負責。
收款人：______
開戶行：______
賬號：______
5.甲方權(quán)利和義務(wù)
5.1審查乙方的培訓方案，對培訓方案提出修改要求；
5.2審查乙方的師資配備，對不稱職的人員提出更換要求；
5.3檢查培訓工作質(zhì)量，對培訓質(zhì)量達不到要求的提出改進要求；
5.4根據(jù)實際需要，向乙方提出培訓內(nèi)容、培訓方式、考核事項等方面要求；
5.5要求培訓人員遵守乙方培訓、實習的相關(guān)規(guī)定；
5.6其他約定：______。
6.乙方權(quán)利和義務(wù)
6.1制定培訓方案，配備培訓設(shè)施，安排符合培訓目標和要求的師資力量，確保培訓質(zhì)量；
6.2對培訓人員進行安全教育和培訓紀律管理；
6.3為培訓人員辦理進入培訓、實習場所的相關(guān)手續(xù)；
6.4未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將本合同項下工作轉(zhuǎn)委托；
6.5其他約定：______。
7.健康、安全及環(huán)境保護
乙方應(yīng)保證被培訓人員在培訓期間的健康、安全。若因乙方原因?qū)е屡嘤柸藛T人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
8.保密
在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有，甲方負有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢后以任何方式泄露或用于與本合同無關(guān)的其他任何事項。
9.違約責任
9.1甲方違約責任
9.1.1甲方遲延支付培訓費用的，每遲延一日，應(yīng)當承擔合同價款%的違約金；
9.1.2培訓人員違反培訓紀律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的，應(yīng)當賠償損失；
9.1.3無正當理由提前終止培訓，應(yīng)當賠償損失；
9.1.4其他約定：______。
9.2乙方違約責任
9.2.1未按約定提供培訓條件，導(dǎo)致無法實現(xiàn)培訓目的，應(yīng)當承擔合同價款%的違約金；
9.2.2培訓質(zhì)量未達到合同約定，應(yīng)當承擔合同價款%的違約金；
9.2.3擅自轉(zhuǎn)委托的，應(yīng)當承擔合同價款%的違約金；
9.2.4因培訓設(shè)施原因造成培訓人員人身傷害的，應(yīng)當承擔損害賠償責任；
9.2.5乙方不履行其合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失；
10.合同變更和解除
10.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除，變更或解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式。
10.2出現(xiàn)下列情形之一的'，一方可以解除合同，但應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知，合同解除并不影響各方依法應(yīng)享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)：______
10.2.1培訓條件不具備，無法實現(xiàn)培訓目的；
10.2.2乙方疏于管理，不能保證培訓質(zhì)量的；
10.2.3給甲方培訓人員造成傷害拒不賠償?shù)模?/p>
10.2.4培訓人員給乙方造成損失拒不賠償?shù)模?/p>
10.2.5培訓人員拒不接受乙方管理，甲方不予協(xié)調(diào)解決的；
10.2.6甲方未按約定支付培訓費用超過應(yīng)付金額%以上，經(jīng)乙方書面催告后日仍未支付的；
10.2.7因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的。
10.3其他約定：______。
11.爭議的解決
本合同履行過程中發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照以下第方式解決：
11.1提交仲裁委員會仲裁；
11.2向人民法院提起訴訟；
11.3因關(guān)聯(lián)交易合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。
12.合同效力及其它約定
12.1本合同經(jīng)雙方法定代表人（負責人）或委托代理人簽字并加蓋單位印章之日起生效；
12.2本合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以補充協(xié)議為準；
12.3本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。
12.4以下附件作為本合同的組成部分：
12.4.1；
12.4.2 。
12.5其他約定。
甲方（蓋章)：______乙方(蓋章)：______
法定代表人（負責人）____________法定代表人（負責人）____________
或委托代理人：______或委托代理人：______
聯(lián)系人:____________聯(lián)系人:____________
電話/傳真:____________電話/傳真:____________
______年______月______日______年______月______日
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