愛(ài)的無(wú)奈的短語(yǔ)

　　1、我拒絕你，不是我不愛(ài)你、是我不想傷害你！

　　2、誰(shuí)是誰(shuí)生命中的過(guò)客，誰(shuí)是誰(shuí)生命的轉(zhuǎn)輪，前世的塵，今世的風(fēng)，無(wú)窮無(wú)盡的哀傷的精魂。

　　3、傳統(tǒng)的管理方式必然使企業(yè)無(wú)法挽留對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有重要影響的核心員工，從而給企業(yè)的發(fā)展造成損失。知識(shí)型員工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，客觀上要求企業(yè)改變傳統(tǒng)的管理方式。

　　4、再好的過(guò)去，回憶的次數(shù)多了味道也就淡了。

　　5、我們有什么值得抱怨的？這個(gè)世界給予我們的還不夠么，我們又為這個(gè)世界創(chuàng)造了什么價(jià)值？我總在想，這些我們抱怨的東西在別人看來(lái)可能是值得炫耀的資本，我們要珍惜自己的工作。

　　6、我老死于你的記憶，你卻不曾察覺(jué)。

　　7、醉眼看別人成雙作對(duì)、也抵的過(guò)無(wú)人處暗彈相思淚。

　　8、選擇最淡的心事、詮釋坎坷的人生。

　　9、商業(yè)秘密的情況非常復(fù)雜，競(jìng)業(yè)限制條款絕非用人單位的“鎮(zhèn)店之寶”，在運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)，用人單位必須平衡員工的就業(yè)權(quán)利和保密義務(wù)之間的關(guān)系，運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制條款之時(shí)，應(yīng)當(dāng)更加慎重考慮員工的就業(yè)權(quán)利。

　　10、我忘了哪年哪月的哪一日，我在哪面墻上刻下一張臉，一張微笑著憂(yōu)傷著凝望我的臉我們微笑著說(shuō)，我們停留在時(shí)光的原處其實(shí)早已被洪流無(wú)聲地卷走。

　　11、向來(lái)緣淺，奈何情深。你轉(zhuǎn)身的一瞬，我蕭條的一生，世上最痛苦的事，不是生老病死，而是生命的旅程雖短，卻充斥著永恒的孤寂。世上最痛苦的事，不是永恒的孤寂，而是明明看見(jiàn)溫暖與生機(jī)，我卻無(wú)能為力。世上最痛苦的事，不是我無(wú)能為力，而是當(dāng)一切都觸手可及，我卻不愿伸出手去。

　　12、當(dāng)依靠的肩膀不在，當(dāng)我的眼淚流干，當(dāng)我決定放手，我的心已不在。

　　13、你永遠(yuǎn)也看不到我最寂寞時(shí)候的樣子，因?yàn)橹挥心悴辉谖疑磉叺臅r(shí)候，我才最寂寞。

　　14、人生如煙花，不可能永遠(yuǎn)懸掛天際；只要曾經(jīng)絢爛過(guò)，便不枉此生。

　　15、有句話說(shuō)：每個(gè)人一生當(dāng)中都會(huì)有一次傷筋動(dòng)骨的愛(ài)情，傷過(guò)這次之后，才知道什么叫愛(ài)。有人說(shuō)愛(ài)就象兩顆流星剎那間的交錯(cuò)瞬間卻是永恒，也有人說(shuō)愛(ài)和世間所有的事情一樣，只是一個(gè)過(guò)程而不是一個(gè)結(jié)果，有結(jié)果的愛(ài)是完美的，沒(méi)結(jié)果的愛(ài)同樣是完美的，因?yàn)槟莻�(gè)過(guò)程我們同樣擁有過(guò)

　　16、想要離開(kāi)，卻發(fā)現(xiàn)早已經(jīng)有了依賴(lài)。

　　17、避免心碎最好的辦法，就是假裝自己沒(méi)有心。

　　18、人在最悲痛最恐慌的時(shí)候，并沒(méi)有眼淚，眼淚永遠(yuǎn)都是流在故事的結(jié)尾，流在一切結(jié)束的時(shí)候！

　　19、真討厭那種感覺(jué)，心里難過(guò)，卻不知道為什么，只是一個(gè)勁的難過(guò)。

　　20、如果一段感情沒(méi)有把你變成更好的人，那么很遺憾你選錯(cuò)了人。

　　21、你笑一次，我就可以高興好幾天；可看你哭一次，我就難過(guò)了好幾年。

　　22、你說(shuō)我變了，我承認(rèn)。我只是沒(méi)有像以前那樣對(duì)你死纏爛打。因?yàn)椋�我不能為了一個(gè)沒(méi)愛(ài)過(guò)我的人浪費(fèi)感情。

　　23、其實(shí)根本就沒(méi)有什么“假如”，每個(gè)人的人生都不可重新設(shè)計(jì)。

　　24、流轉(zhuǎn)的目光，蕩起了歲月的浮影，一盈清風(fēng)，瀲起一段幽幽的往事。一襲濃情，卷起一縷惆悵，一段愛(ài)，擱淺在被淚花縈繞的夢(mèng)中，痛的深了，便會(huì)中了愛(ài)情的蠱。

　　25、管事要通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)和流程來(lái)實(shí)施，小企業(yè)內(nèi)部的很多管理職能是不規(guī)范的，一人多崗或是一崗多人現(xiàn)象都會(huì)存在，老板一句話比什么都管用。通過(guò)流程管事的目的就是要去減少對(duì)人的依賴(lài)。

　　26、雙眼刺痛中，難道一切只是一場(chǎng)夢(mèng)，可觸手的微涼，著眼的空曠提醒著自己，并不是一場(chǎng)夢(mèng)，你是真實(shí)的存在，只是那已變成永遠(yuǎn)都跨越不了的鴻溝，永遠(yuǎn)都不能觸摸的傷口！

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