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自查自糾整改落實情況
自查自糾整改落實情況1
安保部內保班組自查自糾整改落實情況
我班組結合前期制定的班組整改落實方案，結合實際情況，對目前整改落實情況總結如下：
一、前期存在問題:
1、因宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃人員分工不明確，導致宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生下降的問題。
2、個別崗位儀容儀表稍差。
3、各崗位上崗期間主動服務差及禮貌用語方面差。
4、崗位交接班動作不規(guī)范。
二、針對以上問題，作出整改落實措施及效果：
1、衛(wèi)生方面：分工明確，宿舍內分成東、西兩個區(qū)，兩個區(qū)住宿人員分別組成2個小組并選出小組長，負責安排指導打掃各自區(qū)域衛(wèi)生。東區(qū)住宿人員為東區(qū)組，西區(qū)住宿人員位西區(qū)組，兩小組負責各自區(qū)域衛(wèi)生，宿舍內外公共區(qū)域位兩小組輪周負責，相互競爭。班組管理層組成考評小組，每周進行考評，衛(wèi)生打掃極佳小組，懸掛內務衛(wèi)生流動紅旗，衛(wèi)生極差的小組以連續(xù)打掃全宿舍區(qū)域衛(wèi)生兩周時間，作為懲罰。通過執(zhí)行，宿舍衛(wèi)生明顯改善，員工自覺性明顯提升。
2、崗位儀容儀表方面：為杜絕崗位人員儀容儀表差的'問題，實行帶崗制度；每班崗提前十分鐘在宿舍前集合，由班組管理人員檢查儀容儀表，儀容儀表全部合格后，由帶崗班長帶上崗交接班，下崗人員由帶崗班長帶回宿舍。通過帶崗制度及崗位監(jiān)督的跟進，儀容儀表差的問題基本杜絕。
3、主動服務性、禮貌用語方面：為提高服務水平，規(guī)定每周四晚18：30培訓，培訓內容為崗位業(yè)務技能、相關制度、主動服務、微笑服務、禮貌用語等；并以培訓與實踐帶培相結合，每日高峰期由班組管理人員及班組骨干崗位帶培主動服務、禮貌用語等。與實際情況結合，通過班組管理人員及骨干員工崗位帶培的方法，目前明顯有所提升。
4、崗位交接班動作方面：規(guī)定每周二晚18：30進行訓練，訓練內容為崗位交接班儀式、隊列隊形、各突發(fā)事件的處理方式及其他軍事技能等。通過定期訓練，目前崗位交接班動作稍有提升，但還是沒有達到理想效果，還須繼續(xù)強化訓練。
以上是我班組整改落實情況，雖各方面工作雖有所提升，但還須持續(xù)執(zhí)行，在下一步我班組將按照部門要求，嚴格執(zhí)行“持續(xù)整改落實階段”，強化管理，嚴格要求，細致安排，以提升班組整體工作。
自查自糾整改落實情況2
xxx鎮(zhèn)中心小學以十九大和十九屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務經濟建設為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉變系統(tǒng)工作風，切實規(guī)范教育教學行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風，為我市構建和諧社會做出新貢獻。
圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。
一、自查自糾的范圍。
一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。
二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20××年來單位和個人履職履責、工作質量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。
三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定，全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。
二、自查自糾的重點領域。
1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結。
2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作任務；是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況，教職工的教育教學和管理情況，學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。
4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。
5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務。
三、落實整改措施。
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的.清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。
自查自糾整改落實情況3
安保部內保班組自查自糾整改落實情況我班組結合前期制定的班組整改落實方案，結合實際情況，對目前整改落實情況總結如下：
一、前期存在問題:
1、因宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃人員分工不明確，導致宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生下降的問題。
2、個別崗位儀容儀表稍差。
3、各崗位上崗期間主動服務差及禮貌用語方面差。
4、崗位交接班動作不規(guī)范。
二、針對以上問題，作出整改落實措施及效果：
1、衛(wèi)生方面：分工明確，宿舍內分成東、西兩個區(qū)，兩個區(qū)住
宿人員分別組成2個小組并選出小組長，負責安排指導打掃各自區(qū)域衛(wèi)生。東區(qū)住宿人員為東區(qū)組，西區(qū)住宿人員位西區(qū)組，兩小組負責各自區(qū)域衛(wèi)生，宿舍內外公共區(qū)域位兩小組輪周負責，相互競爭。班組管理層組成考評小組，每周進行考評，衛(wèi)生打掃極佳小組，懸掛內務衛(wèi)生流動紅旗，衛(wèi)生極差的小組以連續(xù)打掃全宿舍區(qū)域衛(wèi)生兩周時間，作為懲罰。通過執(zhí)行，宿舍衛(wèi)生明顯改善，員工自覺性明顯提升。
2、崗位儀容儀表方面：為杜絕崗位人員儀容儀表差的問題，實行帶崗制度；每班崗提前十分鐘在宿舍前集合，由班組管理人員檢查儀容儀表，儀容儀表全部合格后，由帶崗班長帶隊上崗交接班，下崗人員由帶崗班長帶回宿舍。通過帶崗制度及崗位監(jiān)督的跟進，儀容儀表差的'問題基本杜絕。
3、主動服務性、禮貌用語方面：為提高服務水平，規(guī)定每周四晚18：30培訓，培訓內容為崗位業(yè)務技能、相關制度、主動服務、微笑服務、禮貌用語等；并以培訓與實踐帶培相結合，每日高峰期由班組管理人員及班組骨干崗位帶培主動服務、禮貌用語等。與實際情況結合，通過班組管理人員及骨干員工崗位帶培的方法，目前明顯有所提升。
4、崗位交接班動作方面：規(guī)定每周二晚18：30進行訓練，訓練內容為崗位交接班儀式、隊列隊形、各突發(fā)事件的處理方式及其他軍事技能等。通過定期訓練，目前崗位交接班動作稍有提升，但還是沒有達到理想效果，還須繼續(xù)強化訓練。
以上是我班組整改落實情況，雖各方面工作雖有所提升，但還須持續(xù)執(zhí)行，在下一步我班組將按照部門要求，嚴格執(zhí)行“持續(xù)整改落實階段”，強化管理，嚴格要求，細致安排，以提升班組整體工作。
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