IT經理主要的職責范圍

時間：2024-08-25 18:39:20 好文我要投稿

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IT經理主要的職責范圍

IT經理主要的職責范圍1

　　1.負責前期詢盤產品識別以及客戶甄別工作;

　　2.根據市場工作方向的需求，策劃、推廣產品的`價值，判斷和選擇目標客戶，進行客戶開發;

　　3.產品需求信息收集，進行信息研判與驗正，并及時組織橫向部門對客戶訴求的分析和評估;

　　4.深度開發現有客戶群，主動策劃新行業新客戶開發;

　　5.帶領產品組，對客戶當前和潛在需求，對客戶價值需求進行分析和認識，滿足和超越客戶價值。

IT經理主要的職責范圍2

　　職責：

　　1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網絡系統、會議設備等;

　　2、組織開發、實施及維護IT項目，包括ERP業務系統、OA管理系統、網站等項目建設;

　　3、領導交代的其他事宜

　　任職要求：

　　1、大專以上相關專業，二年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統建設和開發優先考慮;

　　3、具有需求分析與一定軟件開發能力、項目管理及供應商管控能力;

　　4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的`溝通和協調能力

IT經理主要的職責范圍3

　　1、負責單位日常行政管理工作，包括固定資產管理、后勤管理等

　　2、負責建立行政管理規章制度，組織起草其它重要文件，各類文件、公文、合同等檔案管理工作

　　3、對接單位與外部相關部門的協調工作，負責人員接待

　　4、良好的商務禮儀以及大型會務、活動(年會等)的策劃組織能力

　　5、完成領導交辦的`各項工作

IT經理主要的職責范圍4

　　職責：

　　1.完成所分配的區域客戶維護工作幫助客戶梳理各類渠道銷售方案、報價方案、及執行方案;

　　2.擬定全年淡旺季的`運營策略并執行完成;

　　3.負責制定區域的客戶開拓工作;

　　4.組織建立客戶檔案并深度挖掘潛在市場;

　　5.完成指定渠道的培訓工作;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，三年以上銷售工作經驗，相關行業經驗優先;

　　2.具備良好的學習能力、溝通能力、團隊協作能力及客戶關系維護能力

　　3.有清晰的銷售思路及策略具備獨立完成商務談判的能力

　　4.有較強的培訓及演講能力

　　5.較強的抗壓能力

IT經理主要的職責范圍5

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

　　2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

　　3、理解公司業務從而有能力成為業務伙伴，有IT策略制定和執行的'經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰。

IT經理主要的職責范圍6

　　1、負責公司企業文化建設、品牌建設工作;

　　2、負責公司制度的建設與完善;

　　3、負責行政辦公經費、辦公財產、車輛管理;

　　4、負責公司各項重大會議、接待工作;

　　5、處理公司公共關系和社會公益事務;

　　6、團隊管理及能力提升。

IT經理主要的職責范圍7

　　1、帶領開發部門，按時、按質、按量完成開發任務;

　　2、負責系統維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構優化和先進性;

　　3、負責技術方案中關鍵技術問題的攻關和預研，驗證技術可行性，并實現原型，解決開發中的'技術問題;

　　4、負責各項研發過程的技術評審工作;

　　5、制定系統相關的技術接口和規范;

　　6、指導開發團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。

IT經理主要的職責范圍8

　　1、組織制定各項人事、行政規章制度、管理流程，并監督執行;

　　2、組織編制各部門職責、權限說明文件及崗位職責說明書;

　　3、制定薪酬方案，并監督執行;

　　4、組織制定績效管理方案，并監督執行;

　　5、制定招聘管理流程、審核招聘計劃，并監督執行;

　　6、制定培訓管理辦法，并監督執行;

　　7、職員以上應聘人員的人事考評審批及甄選;

　　8、員工的入職、轉正、休假、調動、升降、離退的審核;

　　9、制定勞動合同、社保福利、假期的管理辦法，并監督執行;

　　10、行政物資的.申購、調動、報廢的審核;

　　11、公司各類行政費用的審核;

　　12、收集各類政策法規、行業動態、先進的企業管理辦法，提出合理化建議，協助公司領導做經營管理決策;

　　13、完成公司領導交辦的其它工作。

IT經理主要的職責范圍9

　　職責：

　　1. 負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2. 負責公司網絡及各類服務器搭建，辦公電腦、電子設備、服務器，交換機的管理，保持運行環境的良好狀態，記錄環境數據，保證公司數據安全與網絡安全;

　　3. 負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網站等)，對出現的技術問題提出有效解決方案;

　　4. 制定中長IT戰略規劃，支撐公司業務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行。

　　6.企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等。

　　崗位要求：

　　1、計算機、通信、電子工程或相關專業本科以上學歷;

　　2、有6年以上計算機及網絡維護相關工作經驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統應用實施與推行管理經驗;

　　3. 精通網絡相關知識，具備跨區域網絡構建、網絡故障的'分析、判斷、解決能力，熟悉網絡設備、服務器、安全設備的安裝、調試、維護;

　　4. 具有敏銳的網絡安全意識及技能，熟悉linux操作系統網絡及相關信息;

　　5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;

　　6. 有良好的組織、溝通和協調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。

IT經理主要的職責范圍10

　　職責：

　　負責華中、華南區域內安防五金、門控五金等產品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　開發與維護各類銷售渠道;

　　負責區域內的.大客戶管理、指導、培訓及評估;

　　負責配合經銷商代理商的日常工作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　任職資格：

　　1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業工作經驗者優先;

　　具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　有較強的事業心，具備一定的領導能力。

IT經理主要的職責范圍11

　　1、負責公司人力資源開發及行政管理事務，擬定人力資源規劃方案及行政實施方案;

　　2、負責根據公司生產營運情況，制定公司的崗位職責說明書，完善公司的規章制度，并實時根據實際情況進行修訂;

　　3、負責組織分析評估人力需求，制定專項人才招聘計劃、招聘策略;

　　4、負責協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的.合理使用，及時處理公司管理過程中的人力資源問題;

　　5、負責建立公司的績效考核體系，并指導具體績效考核實施。

　　6、優化公司薪酬體系，建立有競爭力的薪酬管理制度。

　　7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

IT經理主要的職責范圍12

　　職責：

　　1、負責營銷、成本、財務、項目運管、物業客服條線業務條線上報的經營數據分析，提出建議。

　　2、根據不同維度的歷史數據，建立相關的`數據模型，為公司的戰略決策服務。

　　3、完善公司各部門數據摸板體系與分析模型，并核查數據內容。

　　4、對于集團內部的數據分析項目進行數據建模，數據驗證。

　　5、梳理數據的真實、完整性，保證口徑統計統一。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業，熟悉房地產行業優先。

　　2、5年以上工作經驗，擁有比較豐富的房地產行業業務分析工作經驗。

　　3、熟悉房地產行業營銷、成本、財務、項目運管、物業客服、品控等相關工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產行業管理思想有一定的認識和了解。

　　4、熟練使用數據分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數據挖掘理論及數據倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

　　5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

IT經理主要的職責范圍13

　　職責：

　　1、負責公司信息系統需求調研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統整體方案;

　　2、參與過SAP系統實施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

　　3、負責業務系統測試，對測試問題提出優化建議并跟進解決情況;

　　4、員工IT應用知識培訓，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務的方式;

　　5、根據IT工作流程，負責用戶數據備份工作，并且在需要時幫助恢復數據;

　　基本要求：

　　1、學歷：本科及以上

　　2、經驗：5年及5年以上IT經驗

　　3、參與過SAP系統實施

　　4、35歲以下

IT經理主要的職責范圍14

　　職責：

　　1. 負責公司醫療器械配件和流體控制產品的銷售推廣，建立及維護客戶關系;

　　2. 日常市場調查，業務分析，制定客戶銷售計劃，完成銷售任務;

　　3. 銷售全過程跟蹤，掌握客戶貨款結算情況，及時回款，反饋客戶需求信息。

　　任職資格：

　　1. 本科學歷，機械、電子或市場營銷相關專業;性別不限

　　2. 形象良好，思維活躍，公關能力強，能獨立分析解決問題;

　　3. 熟悉液壓流體產品或有此相關工作經驗者優先考慮。

　　4. 熟悉醫療IVD體外診斷設備領域者，待遇從優。

IT經理主要的職責范圍15

　　職責：

　　1.負責網站推廣，制定全面的搜索引擎優化策略，負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進。

　　2.負責網站關鍵詞優化、頁面結構調整和外鏈建設，提高網站流量和轉化率。

　　3.負責監控和研究行業競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的.網站調整建議。

　　任職要求：

　　1.2-3年SEO推廣經驗及團隊管理經驗，自我管理意識強，有獨立開展工作的能力，并善于協調溝通。

　　2.擅長網站關鍵詞內部優化以及外部推廣，熟悉運用網絡營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規律。

　　3.熟悉SEO、SEM優化及運用網絡的各種推廣及通訊平臺。

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