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軟件實施顧問的具體職責(zé)
軟件實施顧問的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成本區(qū)域內(nèi)項目交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；
3、良好的溝通表達能力和文檔編寫能力，負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試、協(xié)調(diào)提交內(nèi)部研發(fā)系統(tǒng)，較強的研發(fā)進度協(xié)調(diào)能力，
5、具備項目管理經(jīng)驗，能按照項目經(jīng)理分配任務(wù)，按期完成任務(wù)；
6、工作地點成都，負(fù)責(zé)云貴川渝區(qū)域的'項目售后運維工作
任職資格：
1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫知識；
2、具有較強的責(zé)任感和較強的項目管理能力；
3、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力；
4、具有良好的團隊協(xié)作能力，自我學(xué)習(xí)能力較強；
5、具有2年以上ERP/OA/HR軟件項目實施經(jīng)驗；熟悉HR產(chǎn)品者優(yōu)先；
軟件實施顧問的具體職責(zé)2
職責(zé)：
1、項目需求調(diào)研和業(yè)務(wù)流程分析及梳理，制定客戶認(rèn)可的可行性解決方案并進行系統(tǒng)配置；
2、制定項目計劃，確保實施的計劃最大程度滿足了客戶的業(yè)務(wù)需求，并且能夠在預(yù)算和時間限制之內(nèi)完成；
3、對用戶進行系統(tǒng)培訓(xùn)，與客戶保持密切溝通，協(xié)助項目經(jīng)理解決項目中遇到的問題；
4、協(xié)助售前支持，配合銷售團隊進行產(chǎn)品介紹和演示。
5、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，總結(jié)分享經(jīng)驗。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上HR軟件實施經(jīng)驗，實施過至少1個大型集團HR項目，熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)，對HR軟件實施有深厚的'興趣，有SAAS產(chǎn)品實施經(jīng)驗佳；
2、能夠熟練應(yīng)用MS SQL語言，熟練操作Project等項目管理工具；
3、責(zé)任心強，極佳的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)意愿，極強的項目推進能力，能夠在壓力下工作；
4、良好的溝通技巧，有全局觀，能適應(yīng)短期出差。
軟件實施顧問的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件類產(chǎn)品項目的實施交付，包括：業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析，梳理流程，制定解決方案，組織培訓(xùn)，數(shù)據(jù)上線等工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)等；
2、負(fù)責(zé)進行階段性總結(jié)，包括實施案例、項目實施總結(jié)及成果共享，各種知識工具的完善與改進等；
3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理，完成項目銷售的.相關(guān)支持，如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等；
4、負(fù)責(zé)給客戶進行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作；
5、根據(jù)項目進展與計劃，配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結(jié)等相關(guān)項目管理工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：計算機、信息管理信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
3、相關(guān)工作年限要求： 1年以上。
4、其他證書：有相關(guān)廠商認(rèn)證證書、PMP證書者優(yōu)先。
5、其他要求：溝通理解能力強，善于合作，具備軟件系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件實施顧問的具體職責(zé)4
職責(zé)：
1、擔(dān)任SRM項目實施顧問工作，依計劃完成項目各階段交付任務(wù);
2、項目中，根據(jù)實施方法論，結(jié)合系統(tǒng)和客戶需求，完成項目需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成上線運行工作;
3、可以針對客戶個性化需求，提交方案并制作需求規(guī)格文檔供開發(fā)人員進行開發(fā);
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗;
2、兩年以上SCM/ERP相關(guān)軟件項目的實施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗(甲乙方均可)，或三年以上在企業(yè)的`計劃、生產(chǎn)、采購管理實務(wù)經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)的計劃、采購等內(nèi)部管理運作流程，熟悉ERP理論知識，關(guān)注企業(yè)信息化應(yīng)用;
4、良好的團隊合作意識，積極主動、責(zé)任心強，良好的表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)長期出差和承受工作壓力;
6、了解計算機網(wǎng)絡(luò)和硬件基礎(chǔ)知識，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫，熟練使用OFFICE辦公軟件;
軟件實施顧問的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、對公司客戶進行使用軟件的系統(tǒng)培訓(xùn)與實施。
2、主動聯(lián)系正常使用軟件的'客戶，了解客戶需求，建立良好的溝通、讓客戶轉(zhuǎn)介紹；
3、通過微信群，回答使用軟件的客戶的問題
4、能適應(yīng)長期出差；
5、通過公司培訓(xùn)后，能獨立完成重點客戶上門實施
任職資格：
1、細(xì)心有耐心，理解能力強；
2、好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
4、有軟件公司實施經(jīng)驗者優(yōu)先
軟件實施顧問的具體職責(zé)6
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司ERP、電商平臺內(nèi)部使用培訓(xùn)和使用
2、負(fù)責(zé)平臺賣家電商系統(tǒng)和賣家ERP系統(tǒng)對接實施工作
3、負(fù)責(zé)平臺賣家ERP的實施工作
4、負(fù)責(zé)收集匯總?cè)粘嵤┻^程遇到的BUG和需求問題，形成文檔
任職要求：
1、計算機、工商管理、財務(wù)等專業(yè)本科及以上（優(yōu)秀者也可以放寬）
2、具有客戶服務(wù)意識，誠信、負(fù)責(zé)、站在客戶立場考慮問題；
3、熟悉SQL SERVER、MYSQL或者Oracle數(shù)據(jù)庫；
4、具有ERP軟件實施、維護工作經(jīng)驗；
5、有金蝶、用友、管家婆等ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
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