- 渠道拓展主管的主要職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
渠道拓展主管的主要職責(zé)15篇（通用）
渠道拓展主管的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、實(shí)施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統(tǒng)
2、運(yùn)維外地聚力康中心網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)
3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)；
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案；
4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)；
6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的`安裝和配置。
渠道拓展主管的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等；
2、對項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤；
3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、對項(xiàng)目營運(yùn)數(shù)據(jù)（包括但不限于客流、銷售額等）完成應(yīng)用分析，為公司的`營運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù)；對項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。
任職資格：
1、32歲以下，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式；
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。
4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
渠道拓展主管的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'銷售意識(shí)；
渠道拓展主管的主要職責(zé)4
1、熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2、定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。
3、應(yīng)答電腦使用部門提出的`各種有關(guān)問題。
4、定期對電腦殺毒工作。
5、定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。
6、觀察弱電系統(tǒng)（電腦、電視、電話）運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。
7、掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法
渠道拓展主管的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營；
2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名；
3、通過引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高；
4、增加品牌的'宣傳面，保持良好的品牌形象；
5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具；
2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等；
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式；
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能；
5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。
渠道拓展主管的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)新渠道的開拓，并維護(hù)好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系；
2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要，制定渠道銷售計(jì)劃并執(zhí)行；
3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開發(fā)二級(jí)代理商；
4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理；
5、能接受廣東省內(nèi)出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣；
3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，有一定的`抗壓能力；
4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。
渠道拓展主管的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng)；
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系；
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動(dòng)；
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；
5、了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；
6、收集市場資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求：
1、形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀；
2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的.工作經(jīng)驗(yàn)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3、具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力；
5、了解客戶需求，能獨(dú)立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn)；
6、工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力；
7、熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作；
8、持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
渠道拓展主管的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目部、平臺(tái)及營銷中心弱電系統(tǒng)項(xiàng)目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè)；新項(xiàng)目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作；營銷開盤弱電準(zhǔn)備工作；項(xiàng)目及售樓處撤場工作；交房弱電準(zhǔn)備工作；
2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理；配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造；信息化安全相關(guān)工作；
3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn)：對新員工和部門文員進(jìn)行IT培訓(xùn)；
4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作；資產(chǎn)采購&招標(biāo)；設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)等。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，并有4年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能
3、了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn)，對信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較全面的認(rèn)識(shí)；
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的`選型、部署、維護(hù)、安全防范；
5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施；
6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評(píng)估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等；
渠道拓展主管的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報(bào)給市場總監(jiān)，為建立市場計(jì)劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作；
3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。
4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展；
5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)；
6、定時(shí)參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧；
7、完成上級(jí)交辦的`其他事宜。
任職要求：
1、年齡20—30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
2、具備市場營銷相關(guān)知識(shí)，1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情；
5、踏實(shí)、勤快、樂觀，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；
6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展主管的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標(biāo);
2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;
3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的.人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展主管的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的.需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn)；有JA或開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力
渠道拓展主管的主要職責(zé)12
職責(zé)
1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化；
2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù)；
3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理；
4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等；
5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù)；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng)；
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨(dú)立完成。
渠道拓展主管的主要職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負(fù)責(zé)新開店鋪的.合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對品牌公司報(bào)建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
渠道拓展主管的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率，協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。
2、針對有計(jì)劃布點(diǎn)的市場進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表
3、負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判，最終簽訂加盟合作
4、收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫
5、收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔
6、核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息
7、負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善
8、負(fù)責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請
9、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格：
1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的`溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法；
3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí)；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利；
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件；
6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。
渠道拓展主管的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的`SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名；
2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評(píng)估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量；
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化；
6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析；
7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié)；
8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)；
9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺(tái)排名優(yōu)化；
10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備中大型網(wǎng)站的SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要有成功案例；
2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù)；
3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動(dòng)向；
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量；
5、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個(gè)人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮
【渠道拓展主管的主要職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道拓展主管的主要職責(zé)07-12
渠道拓展專員的主要職責(zé)05-31
渠道拓展專員的主要職責(zé)概述03-07
渠道總監(jiān)的主要職責(zé)04-12
渠道運(yùn)營經(jīng)理的主要職責(zé)06-29
渠道經(jīng)理的主要職責(zé)05-27
IT主管基本的主要職責(zé)07-09