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公司晉升通告（通用14篇）
通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時性機(jī)構(gòu)都可使用，但強(qiáng)制性的通告必須依法發(fā)布，其限定范圍不能超過發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。下面是小編整理的公司晉升通告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司晉升通告 1
公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從__年____月____日起執(zhí)行，望其在以后的`工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。各部門同事應(yīng)以____科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為__科長。
____有限公司
____年____月____日
公司晉升通告 2
公司全體員工：
____因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的`考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從______年7月1日起由原來的______晉升為____。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會
特此通知!
_____信息技術(shù)有限公司流程部
____年____月____日
公司晉升通告 3
全體同仁：
為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調(diào)動公司全體員工工作的主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結(jié)果如下：
加工組：小強(qiáng)
網(wǎng)球機(jī)組：小華
羽毛球機(jī)組：學(xué)明
拉線組：小羅
以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的'人事政策研究決定，從______年2月24日起升任為部門組長職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負(fù)重望，與班組同事共同實現(xiàn)目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此通告
_____人事部
____年____月____日
公司晉升通告 4
公司全體員工：
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自______ 年7月1 日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。
我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自 ______ 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高級產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的.崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績
___人事部
____年____月____日
公司晉升通告 5
公司全體員工：
____自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自______年7月1日起，____由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望____再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的`成績。
人事行政部
______年__月__日
公司晉升通告 6
公司全體員工：
員工自____年 ____月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí)，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。
______
______年__月__日
公司晉升通告 7
全體員工：
茲有________、________、________一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。
希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！
以上晉升自______年____月____日立即生效！
特此通告！
________人事部
______年____月____日
公司晉升通告 8
公司全體員工：
因你在本公司______部門擔(dān)任______職位2__年（工齡）期間工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為______部門______職位，希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的.才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
人事行政部
______年__月__日
公司晉升通告 9
全體員工：
茲有____、___、____一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職，分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績!以上晉升12.5日立即生效!
特此通告!
____公司
________年____月____日
公司晉升通告 10
先生/女士：
我們很榮幸的'通知您，自年月起，您的行政級別晉升為：，您的工資級別為，工資總額為：(檔案薪資)。
如果您有什么疑問，請與人事行政部聯(lián)系，我們很樂意為您服務(wù)。
電話：_______
_______公司
_______年_______月_______日
公司晉升通告 11
公司全體員工：
____因工作積極主動，補(bǔ)位意識較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從____年7月1日起由原來的`____晉升為____。
希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，____同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。
特此通知。
____公司人事行政部
____年____月____日
公司晉升通告 12
公司全體員工：
恭喜您經(jīng)過8月的.綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核，自____年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
____融擔(dān)保公司
____年____月____日
公司晉升通告 13
全體員工：
茲有陳、經(jīng)過公司管理層協(xié)商決定，李、陶兩位同事在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，業(yè)績突出，因此被晉升為客戶經(jīng)理一職。從即日起，李同事將負(fù)責(zé)銷售一部的日常管理和人員培訓(xùn)工作，陶同事將負(fù)責(zé)銷售二部的日常管理和人員培訓(xùn)工作。希望他們在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮各自的'才能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！晉升日期為12月5日，現(xiàn)已生效。
特此通告！
人事部
____年__月__日
公司晉升通告 14
______員工：
因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的'發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
______有限公司
_________年______月______日
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