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教學(xué)常規(guī)檢查細則

時間:2024-03-14 23:21:38 好文 我要投稿

教學(xué)常規(guī)檢查細則

教學(xué)常規(guī)檢查細則1

  1、體育教師要認真學(xué)習(xí)新《課程標準》,鉆研教材,深入調(diào)查,了解學(xué)生實際,根據(jù)《課程標準》要求、教材以及學(xué)生情況、氣候、場地、器材條件等制定教學(xué)進度計劃,編寫教案,按時完成教學(xué)任務(wù)。

教學(xué)常規(guī)檢查細則

  2、體育教師要提前到崗,認真檢查和安排場地器材設(shè)備;上課注意教師儀表,必須穿運動服、運動鞋;課間不得擅自離崗,集中精力完成課堂教學(xué)任務(wù);對突發(fā)的傷害事故,必須及時救助,妥善處理。

  3、上課學(xué)生必須穿運動鞋(球鞋地),服裝要輕便,不許帶小刀、剪子等一類的硬物,冬季也不許圍圍巾、戴帽子、穿大衣上體育課,練習(xí)時不帶手套。

  4、體育委員整隊要嚴格要求,打了預(yù)備鈴,組織同學(xué)在指定地點集合,做到“快、靜、齊”。在切實檢查人數(shù)后,發(fā)“立正”口令,向老師報告。報告后發(fā)“稍息”口令,跑步歸隊。在教師宣布課堂教學(xué)目標和要求時,全體學(xué)生必須“立正”注意聽講。下課時老師集合隊伍,進行課堂小結(jié)。

  5、學(xué)生因病不能上課時須向任課教師請假,在確保安全的前提下,一般情況需隨班見習(xí),特殊情況可回班休息。因事遲到,或早退須向教師“報告”經(jīng)允許后,方可進隊或離隊。

  6、正確使用和愛護體育場地、器材,注意不損壞運動器材。加強安全衛(wèi)生教育,防止學(xué)生傷害事故發(fā)生,各項練習(xí)除認真做好準備活動和檢查場地器材外,要進行有秩序練習(xí),散點練習(xí)時體育教師要指定練習(xí)范圍并巡視指導(dǎo)。

  7、體育課要重視學(xué)生身體健康,合理安排身體素質(zhì)練習(xí)內(nèi)容,并將《學(xué)生體質(zhì)健康標準》作為評價學(xué)生身體素質(zhì)考核主要標準之一。

  8、主動搜集學(xué)生對體育課教學(xué)的意見,注重教學(xué)案例的記錄與整理,認真寫好教學(xué)小結(jié)與教后反思。

  9、室外課教師可以提前5分鐘收拾器材,組織集合隊伍,進行課堂小結(jié),但不得提前下課。

  附:體育課堂教學(xué)檢查細則。

  1、凡體育課教師無教案(當堂老師組織的教學(xué)內(nèi)容與教案內(nèi)容不符視為無教案),每次扣罰10元。

  檢查方式:(1)查堂老師實地檢查教師上課情況,下課后與教師所寫教案核實。(2)查堂老師通過詢問當天班級學(xué)生上課情況并與教案核實。

  2、遲到一次扣罰5元。(凡上課鈴響結(jié)束,老師還未到達班級集合隊伍視為遲到。)

  3、早退一次扣罰5元。(下課時老師沒有組織隊伍集合進行課堂小結(jié)的均視為早退。室內(nèi)課不得提前下課。)

  4、課堂老師離堂10分鐘以上的`作曠教一節(jié)處理,(室內(nèi)課無特殊情況上自習(xí)課作曠教處理。)按曠教規(guī)定處罰。

  5、體育課教師未著裝每次扣罰5元。

  6、凡因體育老師管理失職造成的學(xué)生傷害事故追究教師責(zé)任。

教學(xué)常規(guī)檢查細則2

  教學(xué)常規(guī)是學(xué)校管理之根本,為進一步促進學(xué)校各項教育教學(xué)常規(guī)工作的達成度,加強教師常規(guī)工作的過程管理,使每位教師的工作實績得到客觀評價,特制定教學(xué)常規(guī)檢查細則。

  一、教學(xué)案(10分)

  備課要求:根據(jù)雙溝鎮(zhèn)備課制度進行檢查。每次常規(guī)檢查以20分記。

  課題、教材分析、學(xué)情分析、學(xué)習(xí)目標、重難點、學(xué)習(xí)方法與教學(xué)方法、教具學(xué)具、課時安排、學(xué)習(xí)過程、板書設(shè)計、教學(xué)反思等。每課時電子備課要有本班上課時的使用痕跡(如學(xué)生發(fā)言回答情況、討論效果等說明)電子教案沒有修改或修改痕跡少的`每次扣2分;教學(xué)反思必須做到每月2次較深刻的反思,每周一次小反思,不得下載、抄襲,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

  二、作業(yè)(10分)

  作業(yè)要求,參照雙溝鎮(zhèn)作業(yè)規(guī)范化細則執(zhí)行。每次作業(yè)常規(guī)檢查以30分記。

  對學(xué)生作業(yè)全批全改,批改及時注明日期并有激勵性語言。不全批全改扣2分,無激勵性語言扣2分,大作文缺一次扣3分,其它缺一次扣1分。學(xué)生要有糾錯本,教師要有批閱,缺一樣扣5分。

  三、聽課筆記(10分)

  1、認真參加學(xué)校及上級各部門組織的聽評課活動。

  2、每周各教師聽評課1節(jié),每少一節(jié)扣2分,扣完為止。

  3、不參與學(xué)校、上級業(yè)務(wù)部門組織的聽評課活動者,每發(fā)現(xiàn)一次扣5分,扣完為止。

  4、凡不參與聽評課,又抄襲他人聽評課記錄弄虛作假者,該項成績?yōu)?分,并通報批評。

  六、理論學(xué)習(xí)(10分)

  1、學(xué)校組織理論學(xué)習(xí),每缺席一次扣1分。病假、因公出差除外。

  2、學(xué)校以及上級業(yè)務(wù)部門組織的各種學(xué)習(xí)活動,無故三次不參加者,理論學(xué)習(xí)計0分。

  3、不按時上交學(xué)校各種理論學(xué)習(xí)材料,根情況酌情扣3-5分。

  4、學(xué)校每學(xué)期組織一至兩次理論學(xué)習(xí)筆記檢查,每次以10分記,學(xué)期結(jié)束按比例折入綜合量化評估。

  四、教師輔導(dǎo)、單元測試與質(zhì)量分析(10分)

  教師輔導(dǎo)每周進行一次以上,并做好登記,對學(xué)生的輔導(dǎo)效果有反饋說明。每月檢查按10分計,缺少一次扣2分。

  教師有本班的單元測試分數(shù)冊,每次測試結(jié)束進行質(zhì)量分析,對每單元的得失做好分析,并提出改進方向。每月檢查按10分計,每月對照課時進度進行檢查,每缺少一次扣2分,質(zhì)量分析不細致扣1分。

  七、計劃、總結(jié)(10分)

  學(xué)期開始和結(jié)束時,按時上交學(xué)期計劃和總結(jié),內(nèi)容要求,符合實際,書寫認真。不按時上交者,每晚一天扣1分,扣完為止。內(nèi)容應(yīng)付或照抄、下載者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重新制定并扣3分。計劃總結(jié)不交者不得分,每出現(xiàn)一次,從學(xué)期總量化評估中倒扣3分。

  以上檢查,每月中旬檢查只對導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)檢查,合計50分;每月月底對常規(guī)教學(xué)所有內(nèi)容進行檢查,合計100分。每次檢查后形成文字通報,具體到人,在下次檢查前對上次檢查中出現(xiàn)的問題進行復(fù)查,形成反饋材料,如第一次反饋后,復(fù)查沒有及時糾正者,本次檢查計0分。學(xué)期結(jié)束后,每次檢查得分進行匯總,按上級要求進行比例折算。

教學(xué)常規(guī)檢查細則3

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養(yǎng)人才、實施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證,為了進一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作,實施全方位的目標管理,結(jié)合學(xué)校考核方案及聯(lián)校關(guān)于實施“教育質(zhì)量年”的有關(guān)規(guī)定,特制定我校本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查細則。

  一、備課與上課(30分)

  (一)備課(15分)

  1、教師要認真鉆研《課程標準》和教材,制定操作性強的教學(xué)方案。要分課時備課,一般超1—3課時備課。(3分)

  2、每個教案必須包括下列幾項內(nèi)容:

  ①講授內(nèi)容;

  ②教學(xué)目標(知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)

  ③知識的重點和難點;

  ④教學(xué)方法;

  ⑤教學(xué)步驟;

  ⑥作業(yè)題型設(shè)計;

  ⑦教后感。(3分)

  3、教案設(shè)計要以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),教學(xué)過程要注重教學(xué)活動的'設(shè)計,要體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)法。(3分)

  4、重視練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動課、試卷評講課、語文學(xué)科的口語交際課、作文課的備課。(3分)

  5、授課之后要注意寫好教學(xué)反思或教學(xué)后記。一周應(yīng)至少有兩篇有意義的教學(xué)后記。(3分)

  (二)上課(15分)

  1、教師必須嚴格遵守課堂紀律,不在課堂隨意接聽、撥打電話等。(2分)

  2、教師必須按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù),堅持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個性發(fā)展,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,重視教學(xué)方法的改革與研究。(2分)

  3、堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊帶入規(guī)定場所,下課整隊帶回。),上課期間不能離開教室,上課期間不能坐堂,下課不拖堂。(2分)

  4、正確貫徹教學(xué)原則,做到掌握知識與實踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。(2分)

  5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。(2分)

  6、重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作,讓學(xué)生人人動手做實驗。(1分)

  7、教學(xué)過程要組織嚴密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用小組教學(xué)、討論等方式,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)成為教學(xué)的主人。(2分)

  8、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態(tài)自然大方,要加強與學(xué)生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。(1分)

  9、學(xué)生思維活躍,重視課堂的多向交流,活躍學(xué)生思維,學(xué)習(xí)潛力發(fā)揮好,并能實現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目的。(1分)

  說明:1、備課數(shù)量不足,缺一課時扣1分;2、備課環(huán)節(jié)明顯不完整,如無教學(xué)目的,無重點難點、教學(xué)過程,無教學(xué)理念、無作業(yè)內(nèi)容、無教學(xué)反思或教學(xué)后記等,缺一項扣1分。3、上課時不按時到堂、提前離堂或中途離堂等,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  二、作業(yè)及作業(yè)批改(20分)

  (一)作業(yè)(10分)

  1、作業(yè)格式要規(guī)范、要求應(yīng)統(tǒng)一。(3分)

  2、課內(nèi)、課外作業(yè)都要精選,有針對性,作業(yè)量要適中。(3分)

  3、語文課提倡一課一練、大作文每學(xué)期要達到8篇;數(shù)學(xué)每節(jié)課都要布置課堂作業(yè)。(4分)

  (二)作業(yè)批改(10分)

  1、課堂作業(yè)和課外作業(yè)必須全批全改,作業(yè)批改要及時,項目要全面,數(shù)學(xué)一周不少于三次,語文一周不少于兩次,作文一周一次。(4分)

  2、作業(yè)批改要細心、工整,不錯改、不漏改。(3分)

  3、提倡對學(xué)生的作業(yè)寫上簡單的鼓勵性評語,不能只是簡單判斷對錯。作文批改要做到詳批、略批相結(jié)合。(3分)

  說明:1、作業(yè)批改無日期、無等級,一次扣1分。

  2、批改次數(shù)不足,少批一次扣1分。語文、數(shù)學(xué)作業(yè)批改注重記錄,少一次扣1分;必須有批改記錄;學(xué)生改正后的作業(yè)教師應(yīng)給予批閱,一次不批扣1分;作文批語要規(guī)范、正確,大作文每次均用激勵性評語(其他每月至少有一次激勵性評語),全批全改,若批語中出現(xiàn)一次錯別字,不通順的句子扣1分。

  3、一次布置作業(yè)內(nèi)容、數(shù)量過于簡單或過重扣1分。不按時批改與講評,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  三、學(xué)習(xí)評價(15分)

  1、嚴格“月考”,每月檢測一次。(5分)

  2、每次檢測后教師應(yīng)及時批改、做出成績統(tǒng)計。(4分)

  3、要認真做好質(zhì)量分析,要寫出書面的質(zhì)量分析報告。(3分)

  4、做好檢測后的反饋,檢測后要及時進行評講,要備好試卷評講課,并將錯題上作業(yè)本。(3分)

  說明:檢測按各科指定的教學(xué)進度,每月組織一次檢測,少一次扣1分;每次檢測要有試卷分析記錄(包括參考人數(shù)、及格人數(shù)、及格率、優(yōu)秀人數(shù)、優(yōu)秀率、總得分),少一次扣1分。

  四、教學(xué)研究(15分)

  1、教師要自覺參加聯(lián)校、學(xué)校組織的各項教研活動,不得缺席、遲到或早退。(3分)

  2、教師要努力學(xué)習(xí)教學(xué)理論,根據(jù)學(xué)校安排參與校本培訓(xùn)活動,每月撰寫有經(jīng)驗價值的教學(xué)反思至少一篇。(4分)

  3、教師之間要互相學(xué)習(xí)知識,堅持隨堂聽課,每個教師每月聽課不少于4節(jié),并做好記錄。(4分)

  4、堅持學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論,并做好筆記。(4分)

  說明:不積極參加學(xué)校教研活動的每次扣1分;每月各教師聽課不得

  少于4節(jié),每少一節(jié)扣2分,扣完為止;不參與學(xué)校、上級業(yè)務(wù)部門組織的活動者,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分,扣完為止;兩論筆記不達要求者,按字數(shù)酌情扣分。

  五、考勤(10分)

  1、教師要積極、按時簽到,不得代簽,按照順序依次簽到。

  2、工作期間,要堅守工作崗位,不得無故離崗、脫崗。(學(xué)校分定時與不定時相結(jié)合查崗)

  3、教師有事必須請假,并寫好假條、安排好課程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可離校,嚴格按照聯(lián)校制定的教師請假制度辦事。

  說明:遲到一次扣0.2分,無故脫崗、離崗發(fā)現(xiàn)一次扣3分,曠工一次扣3分;請事假一天扣2分,一節(jié)課0.2分;病假請一天1分,一節(jié)課0.1分,次分累計計算,扣完為止;一月一結(jié)算,一月已公布。

  六、中心工作及其它工作(10分)

  1、中心工作依據(jù)完成情況分別給予5、3、1分;對于不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作應(yīng)付了事、造成不良影響的此項均不得分。

  2、按時上交各種資料5分,不按時上交者3分,不交者0分。

  七、其它獎勵加分:

  1、凡承擔校級公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加0.5分;承擔鎮(zhèn)級公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加1分;承擔區(qū)級及以上公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加3分.

  2、參加聯(lián)校賽課、說課、基本功大賽等獲得一、二、三等獎?wù)撸謩e獎勵加2、1.5、1分;參加區(qū)級賽課、說課、基本功大賽等獲得一、二、三等獎?wù)撸謩e獎勵加3、2.5、2分,凡參賽而未獲獎?wù)呒?分;參加市級及以上賽課、說課、基本功大賽等獲得一、二、三等獎?wù)撸謩e獎勵加7、5、3分,凡參賽而未獲獎?wù)呒?分.

  3、凡有好的課堂教學(xué)經(jīng)驗或成果得到上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的好評或推廣者,予以獎勵加3分。

  以上檢查結(jié)果作為教師聘任制考核之依據(jù),從20xx年秋季開始試行,請各位教師認真履行并按規(guī)定完成,為提高我校教學(xué)成績而努力。

教學(xué)常規(guī)檢查細則4

  一、指導(dǎo)思想

  為了加強教學(xué)常規(guī)管理,落實教學(xué)環(huán)節(jié),建立穩(wěn)定有序的教學(xué)秩序,督促教師備好課,上好課,批改好作業(yè),輔導(dǎo)好自習(xí),引導(dǎo)教師積極參加教研活動,不斷提高教學(xué)水平,學(xué)校制定此檢查評分管理細則。

  二、工作要求

  〈一〉備課

  1、在認真學(xué)習(xí)新課標的基礎(chǔ)上,鉆研教材,把握重、難點,結(jié)合學(xué)生實際情況,制定學(xué)期教學(xué)計劃,編寫課時教案。教學(xué)計劃包括指導(dǎo)思想、學(xué)情分析、教學(xué)要求(目標)、課時安排、教學(xué)措施等內(nèi)容。

  2、新課或單元開始,要寫出總的要求、重點、難點、教學(xué)時數(shù)。全課或全單元授完,要寫出教學(xué)體會(即教學(xué)后記)。

  3、課時教案應(yīng)具備教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的、重(難)點、教學(xué)過程(①復(fù)習(xí)導(dǎo)入,②新授,⑧鞏固,④小結(jié),⑤作業(yè))板書設(shè)計等內(nèi)容。必要時備教具。

  4、每學(xué)期正式上課前要備足一周課時課,平時超前一周備課。

  〈二〉上課

  1、上課不遲到、不早退、不拖堂、不無故離開教室,不干與教學(xué)無關(guān)的事。生病或有事須提前與教學(xué)主任請假,杜絕因請假不及時造成的漏課現(xiàn)象。

  2、用好三種語言。(即:口語、手語、書面語)重視口語訓(xùn)練,口語要通俗易懂,要講普通話;手語要標準、熟練,速度適中;書面語要通順、工整,要寫規(guī)范字。

  3、運用現(xiàn)代教學(xué)手段與方法。注意直觀教學(xué),充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。要面向全體學(xué)生,因材施教。全面實施素質(zhì)教育。

  〈三〉輔導(dǎo)

  l、輔導(dǎo)分課內(nèi)輔導(dǎo)、自習(xí)課輔導(dǎo)和課外輔導(dǎo)三種形式,教師要認真做好此頂工作。

  2、輔導(dǎo)要有目的、有重點、系統(tǒng)化,要體現(xiàn)因材施教的原則,并做到“三落實”。(即:輔導(dǎo)對象落實、輔導(dǎo)內(nèi)容落實、輔導(dǎo)時間落實)對優(yōu)生的輔導(dǎo)要以指導(dǎo)其自學(xué)為主,對差生要有熱情、有耐心、要鼓勵激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。

  3、輔導(dǎo)要堅持有課必導(dǎo)原則,經(jīng)常深入班級為學(xué)生答疑解難;輔導(dǎo)時應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況對癥下藥,積極啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生自己解決問題。

  4、要做好輔導(dǎo)記載,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進方法。

  〈四〉作業(yè)

  1、布置給學(xué)生的作業(yè)要有針對性、典型性、代表性,份量要適當,形式要多樣,難易要適中。

  2、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物等學(xué)科的作業(yè)批改次數(shù)要達到課時數(shù)的67%。其它各科可不做書面作業(yè),但要根據(jù)學(xué)科特點,讓學(xué)生做課堂筆記或指導(dǎo)學(xué)生進行課外實踐活動。

  3、作業(yè)應(yīng)全批全改、面批面改,及時了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握情況。批改要認真細致,符號要規(guī)范,批語要簡明準確,評價要合理。

  4、及時講評學(xué)生作業(yè),提出優(yōu)點,指出不足。對普遍存在的.問題要重點講解。要求學(xué)生做好錯題訂正。

  〈五〉檢測

  1、根據(jù)課程標準的要求,結(jié)合學(xué)生實際情況,科學(xué)制訂檢測內(nèi)容,一般按“七二一”的比例制作試卷。(即:基礎(chǔ)題占70%,綜合題占20%,提高題占10%)

  2、平時可采取面測、獨立作業(yè)、單元測驗等形式檢查學(xué)生知識掌握的情況。

  3、學(xué)校每學(xué)期至少組織四次統(tǒng)一考試:月考、期中考試和期末考試。執(zhí)行統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷的方法。并按期中30%,期末70%的比例作為評定教師學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。

  4、檢測后應(yīng)及時進行講評,并做好試卷分析工作,寫好分析報告,上交教務(wù)處。

  〈六〉聽課

  1、領(lǐng)導(dǎo)和教師要積極參加聽課。教學(xué)校長和主任每學(xué)期分別聽課30節(jié)、40節(jié)。教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)。

  2、認真做好聽課筆記,積極參加評課,提出教學(xué)意見或建議。

  3、領(lǐng)導(dǎo)聽課一般不事先通知授課教師。教師之間互相聽課要事先協(xié)商,取得同意方可進行。

  〈七〉教研

  1、教師要積極參加教研活動,備課組要做好活動記錄。

  2、教師每學(xué)期要有明確的教研課題,適時總結(jié)。

  3、教務(wù)處每學(xué)期開學(xué)時定出教研課題,組織研究,指導(dǎo)教師進行總結(jié),撰寫論文。

  4、每學(xué)期每位教師至少寫一篇論文或經(jīng)驗總結(jié)。

  三、工作檢查

  1、教務(wù)處每學(xué)期期初、期中、期末對教師的備課及學(xué)生作業(yè)的布置和批改情況,按照學(xué)校要求進行全面檢查。將檢查結(jié)果作好記錄,并寫好小結(jié)報告。檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時批評指導(dǎo),要求教師改正。

  2、每學(xué)期第18周評選優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè),采取教師個人申請,教師代表和班子成員依據(jù)《優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)評選標準》進行評議。

  3、教師課堂教學(xué)情況將通過聽公開課和隨堂聽課的方法進行檢查。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作的各方面進行不定期抽查。

  5、學(xué)校對教師全部的教學(xué)情況通過檢查后,將進入每個教師的考績檔案,作為今后評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

  檢查評分細則

  一、備課。(40分)

  1、嚴格按要求備課,達到應(yīng)備課時,備課質(zhì)量很高,可評36—40分。

  2、基本按要求備課,達到應(yīng)備課時,備課質(zhì)量較高。可評31—35分。

  3、基本按要求備課,沒達到應(yīng)備課時,備課質(zhì)量較差。可評為25分以下。

  二、作業(yè)。(30分)

  1、達到應(yīng)做次數(shù),作業(yè)布置科學(xué)合理,批改認真沒有錯誤。可評26—30分。

  2、達到應(yīng)做次數(shù),作業(yè)布置基本科學(xué)合理,批改比較認真沒有錯誤。可評21—25分。

  3、基本達到應(yīng)做次數(shù),作業(yè)布置基本科學(xué)合理,批改情況一般。可評16—20分。

  4、沒有達到應(yīng)做次數(shù),作業(yè)布置基本不合理不科學(xué),批改不認真。可評15分以下。

  三、檢測。(10分)

  根據(jù)檢測要求與教師進行檢測情況及質(zhì)量分析情況進行評分。分為優(yōu)(9—10分)、(良7—8分)、(中5—6分)、(差5分以下)四級。

  四、輔導(dǎo)。(10分)

  根據(jù)輔導(dǎo)量、輔導(dǎo)工作記載及輔導(dǎo)質(zhì)量進行綜合評分。分為優(yōu)、良、中、差四級。(記分同上)

  五、聽課。(10分)

  根據(jù)聽課次數(shù)、記錄情況、發(fā)言情況進行綜合評分。分為優(yōu)、良、中、差四級。(記分同上)。

教學(xué)常規(guī)檢查細則5

  一、原則及目的

  教學(xué)是學(xué)校工作的中心,質(zhì)量是學(xué)校的生命,為了更好地落實教學(xué)這個中心工作,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校聲譽,必須加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,根據(jù)《永順縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》及我校實際情況,特制定本細則。

  二、具體要求

  一)、備課

  1、學(xué)習(xí)課程標準。教師要認真學(xué)習(xí)課程標準,明確學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)思想、學(xué)科性質(zhì)和學(xué)科地位、領(lǐng)會課程教學(xué)理念,全面理解課程內(nèi)容,把握教學(xué)目標與教學(xué)要求。

  2、深入鉆研教材。教師要通讀全冊(橫塊)教材,領(lǐng)會編寫意圖,注意教材的科學(xué)性;精讀課時教材,確定在教學(xué)中應(yīng)該達成的三維教學(xué)目標;重視教材中的插圖、表格、注釋、作業(yè)等,把握教材的重點、難點和關(guān)鍵;閱讀有關(guān)教學(xué)參考資料、整合各種教學(xué)資源,用好教材。

  3、分析掌握學(xué)情。教師要認真分析和把握學(xué)情,了解學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、習(xí)慣、要求,從學(xué)習(xí)水平、認知結(jié)構(gòu)、已有經(jīng)驗、技能水平和生活經(jīng)驗等方面全面分析,注意學(xué)生的年齡特點,尊重學(xué)生的個體差異,做到因材施教,提高教學(xué)的實效性。

  4、教師必須按章節(jié)(單元)分課時備課,寫出書面教案,做到超前備課一至三節(jié),教案中應(yīng)有教學(xué)目標、教學(xué)重、難點、教學(xué)方法、教具與學(xué)具、教學(xué)過程、本課小結(jié)、作業(yè)布置、教后記和板書設(shè)計等,每月或每個單元寫一篇教學(xué)反思。每少一節(jié)教案扣5元,缺一環(huán)節(jié)扣2元。

  5、課前準備。根據(jù)教學(xué)需要,教師應(yīng)在課前準備好教具(器材),熟悉教具的性能及使用方法,對于必要的演示、操作實驗,教師要提前試做,保證教學(xué)效果。布置學(xué)生準備好相關(guān)學(xué)具并做好相應(yīng)的課前準備。開展社會實踐活動課程應(yīng)事先做好場所、交通等方面的聯(lián)系和安排。

  二)、上課

  1、教學(xué)目標明確。教師要緊緊圍繞知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面的教學(xué)目標開展教學(xué)活動,抓住關(guān)鍵,突出重點,突破難點,解剖疑點,夯實基礎(chǔ),發(fā)展能力,堅持循序漸進的教學(xué)原則,堅持面向全體學(xué)生,杜絕課堂上的隨意性和盲目性。

  2、教學(xué)方法適當。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和不同課型,恰當應(yīng)用教學(xué)方法,靈活組織和調(diào)控課堂教學(xué)。知識梳理脈絡(luò)清晰,設(shè)計提問要有思考和探究價值,精選例題和習(xí)題要體現(xiàn)基礎(chǔ)性和層次性。要重視學(xué)法指導(dǎo),科學(xué)安排學(xué)、講、練的時間,保證有足夠的時間自學(xué)習(xí),交流討論和消化練習(xí)。堅決摒棄“滿堂灌”一講到底的“填鴨式”的教學(xué)陋習(xí)和重結(jié)論、輕過程的教學(xué)傾向。

  3、教學(xué)手段恰當。教師要合理使用教學(xué)器材、音像資料、掛圖、模型、計算機、網(wǎng)絡(luò)等教學(xué)媒體,注重現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的有效應(yīng)用。要重視實驗教學(xué),按教材要求認真完成演示實驗和分組實驗,注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、操作能力及科學(xué)精神,實驗課、體育課和戶外活動課,要組織有序,操作規(guī)范,指導(dǎo)有位,確保安全,實驗開出率必須達到100%,缺一次實驗扣5元。體育、信息、音樂、美術(shù)、勞技等不能出現(xiàn)自習(xí),若發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

  4、教學(xué)語言規(guī)范。教師應(yīng)使用普通話教學(xué)。課堂語言要規(guī)范、清晰、準確、生動,具有啟發(fā)性,富有親和力。板書要規(guī)范、正確、清楚、條理性強,應(yīng)簡明扼要地揭示本節(jié)課的知識要點,不使用不規(guī)范的文字和符號,嚴禁字跡潦草,隨意亂畫,不寫錯別字。

  5、教學(xué)行為規(guī)范。教師應(yīng)發(fā)揮表率作用。課堂精神飽滿,教態(tài)自然,儀表端莊,不得穿背心、短褲、拖鞋進課堂、上課不打手機、不隨意出課堂,不做與教學(xué)無關(guān)的事,按時上下課,若發(fā)現(xiàn)違反一次扣幣5元,嚴守工作紀律,醉酒后不能進課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。課堂上堅持正面教育,關(guān)心愛護學(xué)生,不挖苦諷刺學(xué)生,更不能辱罵學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不隨意將學(xué)生趕出教室,甚至停課,出現(xiàn)嚴重后果的后果自負。

  6、強化課堂管理。教師要把組織教學(xué)貫穿于課堂教學(xué)全過程,維持好正常的課堂教學(xué)秩序。教學(xué)要注意激勵和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,強化學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,要使所有學(xué)生集中精力,認真思考,要嚴格要求每一個學(xué)生,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)、注重學(xué)生思維方法方面的訓(xùn)練。

  三)、作業(yè):

  1、作業(yè)布置。作業(yè)布置要數(shù)量適當、難度適宜。作業(yè)形式包括口頭、書面、觀察與制作、實踐操作等。課堂作業(yè)應(yīng)該在課堂上完成,不能拖到課后。課外局面作業(yè)應(yīng)嚴格控制總時量:每天學(xué)科書面作業(yè)總量不超過1.5小時,其他形式的作業(yè)也應(yīng)適量。嚴禁布置機械重復(fù)性作業(yè)和布置懲罰性作業(yè)。(數(shù)學(xué)15次/每月,英語12次/每月,語文8次/每月及作文2篇/每月,物理6次/每月,化學(xué)8次/每月,政、史6次/每月,生、地5次/每月,少一次扣幣5元)

  2、作業(yè)批改。學(xué)生作業(yè)應(yīng)及時檢查和批改,作業(yè)批改以教師批改為主(占80%),也可以采用教師指導(dǎo)下的學(xué)生自批自改,互批互改等多種方式進行。作業(yè)評價以等第形式或百分制呈現(xiàn),也可以采用評語形式評價。作業(yè)評語要有啟發(fā)性、針對性和激勵性,對獨創(chuàng)性的.見解和代表性的錯誤應(yīng)予記錄,作為講評和輔導(dǎo)的依據(jù)。

  3、作業(yè)講評。教師要根據(jù)學(xué)生作業(yè)完成情況適時做好講評,作業(yè)講評要鼓勵先進,啟發(fā)和幫助后進,對大面積出錯的問題,要集中分析講解。講評中切忌挫傷學(xué)生的自尊心,打擊學(xué)生的自信心,影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,作業(yè)拖后講評的發(fā)現(xiàn)一次扣幣5元。

  四)、輔導(dǎo)

  1、明確輔導(dǎo)要求。課外輔導(dǎo)要有目的,有計劃地進行。輔導(dǎo)要關(guān)注學(xué)生個體差異,注意對學(xué)有余力的學(xué)生進行知識拓展,能力發(fā)展方面的輔導(dǎo),特別要重視對學(xué)困生的輔導(dǎo),幫助找出學(xué)生困難的原因,改進學(xué)習(xí)方法,查漏補全知識,增強學(xué)習(xí)信心,教師要根據(jù)學(xué)生興趣特長,引導(dǎo)他們參加興趣特長小組或競賽培訓(xùn)活動,開發(fā)智力潛能,發(fā)展個性特長。

  2、規(guī)范輔導(dǎo)行為。嚴禁占用自習(xí)課和節(jié)假日集體補課,不在輔導(dǎo)時間講授新課,不得以輔導(dǎo)為名成建制補課,不濫編濫發(fā)教學(xué)輔導(dǎo)資料,不得以“培優(yōu)輔差”的名義加重學(xué)生的課業(yè)負擔。嚴禁以家教家養(yǎng)的形式謀取私利,造成嚴重后果的,后果自負。對學(xué)生的輔導(dǎo)要落實對象,落實輔導(dǎo)內(nèi)容,輔導(dǎo)時間“三落實”,注意輔導(dǎo)效果,輔導(dǎo)學(xué)生要有資料記載。缺一次扣5元。

  五)、考試

  1、組織質(zhì)量檢測。凡按課程計劃開設(shè)的課程要進行檢測,質(zhì)量檢測或通過考查、考試等多種方式進行,考試科目可舉行期中、期末考試,考查科目一般在期末進行考查,質(zhì)量檢測除筆試外,還應(yīng)采用口試、聽力測試、實際操作等形式,要嚴格控制考試次數(shù)。嚴肅考風(fēng)考紀,以考風(fēng)建設(shè)促學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生誠實守信的道德品質(zhì)。

  2、確定檢測內(nèi)容。質(zhì)檢命題要依據(jù)課程要求和教材內(nèi)容確定,著重考查基礎(chǔ)知識和基本技能,同時兼顧能力測評,試題要體現(xiàn)新情境、新教材和新設(shè)計,面向全體學(xué)生,難度適中,有一定的梯度和較高的效度。

  3、做好質(zhì)量分析。質(zhì)量檢測后要及時做好試卷分析、學(xué)生成績分析以及教學(xué)分析,制定整改措施,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,少一分析扣5元。

  六)、聽課:每期校長、分管副校長、教導(dǎo)聽課20節(jié),教科主任聽課30節(jié),教師15節(jié),聽課規(guī)范有記錄評議思考,每少一節(jié)扣5元。

  七)、每月至少要有二篇政治學(xué)習(xí)心得及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,缺一篇扣5元。學(xué)期初要寫好各種計劃,學(xué)期末寫好總結(jié),少一篇扣5元。

  1、強自我反思。教師要對自己的教學(xué)行為進行經(jīng)常性的思考、審視和分析,養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣,積極撰寫“教學(xué)反思”,總結(jié)教學(xué)的成功經(jīng)驗,反思教學(xué)中的問題與不足,思考解決問題的對策,形成“在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)”的職業(yè)狀態(tài),每期教學(xué)反思不少于8篇,少一篇扣5元。

  2、持同伴互助。積極參加學(xué)校組織的各種教學(xué)研討活動,積極參加集體備課,有效開展同事之間的交流,廣泛開展“結(jié)對子”活動,有教學(xué)經(jīng)驗的教師要定向輔導(dǎo)青年教師和教學(xué)有困難的教師,互幫互學(xué),共同成長。

  3、求專業(yè)引領(lǐng)。教師要結(jié)合自身的專業(yè)發(fā)展,制定個人理論學(xué)習(xí)、專業(yè)提高的計劃,并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計劃,自覺進行理論學(xué)習(xí),教師每學(xué)期至少要訂閱一本教學(xué)專業(yè)刊物,要經(jīng)常瀏覽知名教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò),積極參加各級教研部門組織的教學(xué)研究活動,聽取教育教學(xué)專家的專題講座,主動尋求專業(yè)人員的支持和指導(dǎo),促進自身的專業(yè)發(fā)展。

  上課各項要求堅持每天必查,其余各項按月檢查。以上各條每月檢查一次,與老師每月津貼掛鉤,年終與老師評優(yōu)掛鉤。大力開展各項教研活動,每月組織一次公開課,進行教學(xué)比武,促進老師互幫互學(xué),以老代新。鼓勵老師提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),凡在各科教育報雜志(正規(guī)出版公開發(fā)行刊物)上發(fā)表與教學(xué)相關(guān)的論文,學(xué)校給予適當獎勵。鼓勵教師宣傳學(xué)校新人新事,凡在省州縣學(xué)習(xí)報上發(fā)表的文章,學(xué)校給予適當獎勵。

教學(xué)常規(guī)檢查細則6

  一、導(dǎo)學(xué)案20分

  課題、學(xué)習(xí)目標、重難點、教具學(xué)具、課時安排、學(xué)習(xí)過程、板書設(shè)計、教后感等。使用電子備課的單位教師要有使用痕跡。

  導(dǎo)學(xué)案書寫字跡工整、規(guī)范。內(nèi)容與教學(xué)進度相符。環(huán)節(jié)不全扣1分,缺一課時扣2分,學(xué)案缺一樣扣5分。(中學(xué):語、數(shù)、外、理、化、政、史、地、生、體、音、美、信息課共13門;小學(xué);語、數(shù)、外、科、品與社、體、音、美共8門。)

  二、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)20分

  文科:語文大作文每單元1次;理科:一節(jié)一次;其它學(xué)科一課一次。關(guān)愛學(xué)困生工作列入計劃,分層面加強對學(xué)困生的輔導(dǎo)。

  對學(xué)生作業(yè)全批全改,批改及時注明日期并有激勵性語言。不全批全改扣2分,無激勵性語言扣2分,大作文缺一次扣3分,其它缺一次扣1分。輔導(dǎo)無計劃扣2分,無輔導(dǎo)記錄扣2分。

  三、教研教改10分

  教研記錄、聽課筆記應(yīng)達到規(guī)定次數(shù),且記錄規(guī)范。

  1、教研組活動記錄與計劃一致1分。

  2、教研活動記錄與聽課筆記次數(shù)達到規(guī)定要求6分。

  3、教研活動和聽課筆記記錄規(guī)范3分。

  四、集體備課10分

  備考組根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,合理分配任務(wù),每章節(jié)(單元)確定一名主備人拿出初稿,經(jīng)集體討論修改,形成定案,供全組使用

  1、與計劃相符1分。

  2、達到規(guī)定次數(shù)1分.

  3、有簡案、研討、詳案、效果評價8分。

  五、課題研究5分

  課題研究相關(guān)資料。

  1、有區(qū)級以上立項課題2分。

  2、有研究過程資料4分,每缺一次扣1分。

  3、有階段性研究成果包括階段性小結(jié)、教師經(jīng)驗交流論文、研究案例、記錄等(每學(xué)期整理一次)

  六、教學(xué)管理與監(jiān)控15分

  常規(guī)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢查記錄

  干部代課、聽課與參與教研

  1、有方案、有制度、有細則3分。

  2、有學(xué)校檢查通報與分數(shù)(內(nèi)容具體到人和事,禁止說空話、套話)3分。

  3、有不定時檢查制度與記錄1分。

  4、領(lǐng)導(dǎo)干部主動帶課;(1分)

  5、中小學(xué)校長、分管教學(xué)的.副校長、教導(dǎo)主任每周聽課不少于2節(jié),(1分)

  6、校長每月至少召開(參與)二次校本教研活動;1分

  七、期中考試與單元檢測?10分

  加強單元、期中考試的過程管理。

  1、學(xué)校有考試方案、誠信考試教育記錄、單元、期中成績統(tǒng)計冊、質(zhì)量分析、總結(jié)表彰。

  八、期末復(fù)習(xí)10分

  1有切實可行復(fù)習(xí)計劃

  2、認真?zhèn)浜脧?fù)習(xí)教案

  3、精心設(shè)計復(fù)習(xí)作業(yè)

  有計劃(2分)

  有復(fù)習(xí)教案(4分)

  有復(fù)習(xí)作業(yè)(4分)

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保育員一日常規(guī)細則03-07

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