項目經(jīng)理職責15篇
項目經(jīng)理職責1
1、負責整個工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務；對現(xiàn)場的'質(zhì)量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。
3、負責施工勞務班組資源、常規(guī)材料供應資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的對外溝通。
4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。
5、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。
6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作。
7、 領導布置的其他工作。
項目經(jīng)理職責2
職責：
1、項目實施實行項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理負責項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;
2、負責指導實施需求調(diào)研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;
3、負責界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;
4、負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關系維護，以推進實施結案;
5、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;
6、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的'編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。
崗位要求：
1、教育背景大專以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有OA軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;
6、 能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。
項目經(jīng)理職責3
1、組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
4、嚴格履行與建設單位簽訂的'合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
7、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
8、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
9、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
項目經(jīng)理職責4
職責
1、工程項目的全流程管理，包括安全，質(zhì)量，進度，成本控制等全方位管理;
2、協(xié)調(diào)各方面關系，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務溝通;
3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關系;
4、根據(jù)項目情況制定計劃并按計劃組織實施，能協(xié)調(diào)各種資源解決矛盾;
5、負責公司客戶資源開發(fā)與維護，與其建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;
6、工程款催要、組織設計部門辦理增減款項及工程款結算工作。
任職資格
1、土木、建筑專業(yè)本科優(yōu)先，具有二級建造師資格;
2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務意識;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、品德優(yōu)秀，能快速融入企業(yè)文化;
6、遵守公司制度規(guī)范，服從管理;
7、工作需常駐項目所在地，有韌性，踏實肯干，有責任心，能承受較大的工作壓力。
項目經(jīng)理職責5
1 負責產(chǎn)品的全過程項目管理，高效推進團隊合作完成業(yè)務目標;
2 負責制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應流程規(guī)則和項目的.完成標準;
3 推動團隊日常執(zhí)行工作，負責進度跟蹤和控制，風險監(jiān)控，確保工作按計劃完成;
4 建立清晰 透明 高效的溝通機制，推進團隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。
5 熟悉項目管理的相關知識，并具有項目全過程管理的能力;具有較強的管理思路 方法，具有3年以上大中型項目管理及運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
項目經(jīng)理職責6
崗位職責：
1、負責公司信息化項目的實施工作；
2、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)的管理和運維支持；
3、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務部門提供完整的解決方案；
4、負責承擔部門總監(jiān)所分配的相關任務；
5、負責培養(yǎng)公司ERP實施人員。
任職要求：
1、至少有3年工作經(jīng)驗，2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗；
2、計算機軟件專業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫；
3、有一定規(guī)模項目的實施經(jīng)驗及項目管理能力；
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；
5、有外貿(mào)行業(yè)、報關、貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有電商平臺的'開發(fā)及實施經(jīng)驗優(yōu)先；
7、從事過外貿(mào)業(yè)務、貨代業(yè)務、報關報檢業(yè)務
8、有過海關、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗。
項目經(jīng)理職責7
1.負責基于云計算技術CRM項目的策劃、方案編寫及實施，能獨立完成CRM項目的'實施工作;
2.組織協(xié)調(diào)大型項目全程管理工作，實施過程中對重要大項目提供實施指導、項目進程推動、實施監(jiān)理等工作;
3.負責按照SAP云計算的業(yè)務實踐來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務工作;
4.按照標準的輔導流程來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務工作;
5.負責依據(jù)行業(yè)和管理以及CRM產(chǎn)品的特點將客戶需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)出來;
6.客戶行業(yè)需求和痛點整理并設計行業(yè)特殊應用和方案;
7.培訓團隊新人。
項目經(jīng)理職責8
1、完成信息化項目實施交付工作，包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質(zhì)量、識別風險，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責項目上線后的運維管理工作，對相關需求進行處理或提出解決方案；
3、協(xié)調(diào)項目各團隊完成項目的全過程管理工作；
4、合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制，包括公司業(yè)務部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理；
5、負責項目各類文檔材料的.編寫工作；
項目經(jīng)理職責9
職責：
1、負責參與項目前期的投標工作;
2、負責項目施工的過程管理，編制項目總體進度計劃及各類實施計劃，對項目施工，質(zhì)量、進度、安全、成本控制付全面責任;
3、負責對接設計、采購及業(yè)主，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系;
4、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);
5、負責竣工驗收和項目移交工作。
任職要求：
1、給排水、機電及相關工程類專業(yè)，大學專科及以上學歷;
2、從事項目管理工作5年以上，有優(yōu)秀的'協(xié)調(diào)能力和溝通能力，團隊協(xié)作意識強;
3、有大型項目管理經(jīng)驗或污水處理工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、一/二級注冊建造師證書者優(yōu)先考慮。
5、能適應長期出差。
項目經(jīng)理職責10
1在項目總監(jiān)的領導下，全面實施本部門的各項工作。
2負責項目前期調(diào)研，制作項目方案圖紙設計材料清單技術參數(shù)及項目報價。
3負責工期工程質(zhì)量和安全過程的控制。
4負責與業(yè)主監(jiān)理進行工程施工聯(lián)系工作，負責協(xié)調(diào)和處理業(yè)主監(jiān)理的`意見;把握施工成本質(zhì)量及進度，負責工程質(zhì)量和安全過程的控制。
5負責本項目竣工驗收及收款，參與本項目的資料收集與整理及存檔。
項目經(jīng)理職責11
1 負責工程在建項目的日常管理工作，編制項目工作計劃并組織實施工程建設；
2 配合項目前期工作，協(xié)助進行各種報批報建工作
3 配合項目立項施工圖設計組織圖紙技術交底和會審工作，落實工地現(xiàn)場勘察測繪等工作
4 配合成本部開展招投標工作，提供技術支持，負責對供應商進行后評估工作；
5 全面統(tǒng)籌工程項目管理，負責項目工程質(zhì)量進度成本安全文明施工控制，對監(jiān)理單位施工單位的工作進行管理指導；
6 負責項目工程驗收竣工驗收驗收備案及交付后維保階段的.配合工作。
7 負責協(xié)調(diào)項目施工過程中各專業(yè)各施工工序之間的關系，負責協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部各單位的關系，責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
項目經(jīng)理職責12
職責：
1、負責項目開發(fā)團隊的管理與分工
2、負責項目需求了解及新功能的開發(fā)
3、維護現(xiàn)有運營中的軟件系統(tǒng);
任職要求
1、4年及以上PHP實際項目編程經(jīng)驗，精通PHP與MySQL，***是php全棧工程師
2、2年及以上的項目管理經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)安排項目小組成員分工;
3、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、XML、AJAX、jQuery、Smarty,MVC,memcach緩存技術，了解軟件設計流程和軟件工程規(guī)范，了解接口規(guī)范，
4、 熟悉,ThinkPHP,CI, YII、Laravel等框架,了解VUE、layui等前端框架;
5、熟練操作Linux服務器，熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服務端軟件配置;
6、具有良好的溝通能力及理解能力，有良好的編碼習慣或者有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者，網(wǎng)站優(yōu)化等方面的經(jīng)驗優(yōu)先。;
7.具有很強的`工作責任心、敬業(yè)精神,具有很強的全面而獨立的分析、解決問題能力;
8.具有非常清晰的思維能力，可分類管理自己的各類問題和各項工作，具有較強的抽象概括能力,具有較強的自學能力。
項目經(jīng)理職責13
職責：
1、主導系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關文檔，對開發(fā)、實施工程師的技術指導、工作安排和對日常項目的管理協(xié)調(diào)工作;
2、收集、分析用戶需求，給客戶講解演示產(chǎn)品功能及解決方案，并代表項目組與客戶進行溝通，組織、把控項目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，并正確管理客戶的`期望值，解決實施過程中遇到的問題;
3、有效管理項目資源，為項目成員提供相關指導和培訓;
4、參與項目的第三方供應商軟件的項目監(jiān)督及技術支援;
5、保質(zhì)保量完成上級領導交代工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上醫(yī)療軟件實施經(jīng)驗，單獨實施過二甲及以上醫(yī)院項目;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與書寫能力，有較強的責任心與工作的主動性;
4、品行端正，能適應出差，有較強的學習和領導能力;
5、具備醫(yī)療軟件實施項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理職責14
項目經(jīng)理責任
項目經(jīng)理負責項目的全面工作，在得到管理層正式授權之后即可開始履行職責，到項目結束時終止。項目經(jīng)理對項目承擔主要管理責任。項目經(jīng)理負責評估項目績效。（團隊成員績效由該成員直屬部門領導負責）。項目經(jīng)理向項目發(fā)起人和公司管理層匯報。項目的立項、取消決議由項目發(fā)起人決定，項目經(jīng)理必須就項目中的狀況及時真實地匯報。
項目經(jīng)理主要承擔的是項目管理職責，在項目的不同階段進行相應的工作。原則上不建議項目經(jīng)理參與項目具體執(zhí)行開發(fā)工作（如編碼工作）。如無法避免，則需要事先就具體開發(fā)工作量和管理工作量之間進行評估、比較，確保所有工作均能正常進行，不收影響方可，并需要征得項目發(fā)起人和公司決策層的批準。
啟動階段
項目決定立項，確定項目經(jīng)理后，項目經(jīng)理應盡早參與到項目的啟動工作中來，協(xié)助項目發(fā)起人確立項目的具體規(guī)劃，獲得組織授權。初步了解項目需求，盡量全面識別、明晰、了解項目相關干系人。
規(guī)劃階段
組建項目管理團隊；
收集項目需求，定義范圍，創(chuàng)建工作分解結構；
定義項目活動及活動排序，估算資源需求及活動持續(xù)時間，指定進度計劃；
估算成本、指定初步預算；
規(guī)劃質(zhì)量；
制定人力資源計劃；
規(guī)劃溝通；
規(guī)劃風險、識別風險、風險分析、規(guī)劃風險應對；
規(guī)劃采購；
上述規(guī)劃匯總為項目管理計劃；最后召開項目啟動會議
執(zhí)行階段
指導與管理項目執(zhí)行；
組建、建設、管理項目開發(fā)執(zhí)行團隊；
根據(jù)項目需求和進度計劃定義具體的技術開發(fā)計劃；
發(fā)布項目信息、管理干系人期望；
實施質(zhì)量保證；
實施采購；
根據(jù)上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃
監(jiān)控階段
監(jiān)控項目工作，實施項目整體變更控制；
核實范圍、控制范圍；
控制進度；
控制成本；
實施質(zhì)量控制；
報告績效；
監(jiān)控風險；
管理采購；
根據(jù)上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃
收尾階段
結束收尾項目，文檔匯總，經(jīng)驗總結；
采購收尾；
解散項目團隊
項目管理輸出成果
項目管理計劃（項目管理計劃從管理角度出發(fā)，區(qū)別于我們經(jīng)常提到的項目開發(fā)計劃）
管理子計劃（不限于以下內(nèi)容，可根據(jù)具體項目實例進行裁剪）
需求管理計劃
進度管理計劃
成本管理計劃
質(zhì)量管理計劃
人力資源計劃
溝通管理計劃
風險管理計劃
采購管理計劃
項目基準（不限于以下內(nèi)容，可根據(jù)具體項目實例進行裁剪）
進度基準
成本績效
范圍基準
文檔成果（不限于以下內(nèi)容，可根據(jù)具體項目實例進行裁剪）
項目章程；
干系人登記冊；
需求文件、需求跟蹤矩陣；
資源日歷、資源分解結構；
項目范圍說明書；
工作分解結構詞典；
進度計劃，項目網(wǎng)絡進度圖；
質(zhì)量測量指標；
風險管理計劃；
風險登記冊；
合同、協(xié)議；
變更請求，變更記錄；
工作績效信息，績效報告；
質(zhì)量核對表；
……………………
項目績效考評
項目經(jīng)理工作分別針對三種情況進行考評
1、流程性工作（占比30%）
按照項目經(jīng)理職責和項目特點，在相應階段輸出相應的管理成果，文檔。
2、監(jiān)控性工作（占比30%）
對項目的范圍、進度、質(zhì)量、績效、項目團隊的長期實時的管理、監(jiān)測工作，確保項目按計劃正常運行。
項目進行中對項目績效進行監(jiān)控，定期并發(fā)布相關報告(5或10個工作日)，監(jiān)控項目干系人的.需求情況，針對變更請求全部進行整體變更分析、審批。
3、成果導向（占比40%）
輸出相應的可交付成果給予績效考評，具體到項目中按照各階段的輸出成果，里程碑計劃和最終交付的產(chǎn)品作為成果績效考評的參照物。
項目經(jīng)理績效 100% | 流程 30% | 流程、規(guī)劃、文檔 |
監(jiān)控 30% | 規(guī)劃執(zhí)行，項目管理，項目基準績效考核 | |
成果 40% | 里程碑 階段成果 最終成果 |
項目考評周期建議以2周（10工作日為宜）
項目經(jīng)理職責15
1總體負責項目的計劃實施與管理工作。隨時掌控工程質(zhì)量進度安全及售后服務工作。
2負責項目施工前期準備，優(yōu)化設計方案施工工隊的選派，施工統(tǒng)籌安排，施工中與甲方的溝通及與施工隊的.協(xié)調(diào)，變更簽證系統(tǒng)整體調(diào)試，工程驗收交工，竣工資料的制作竣工培訓等工作。
3服從公司安排，及時向公司匯報項目進展情況。
4完成領導交辦的其它工作
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