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公司員工活動

時間:2024-03-12 14:45:38 好文 我要投稿

公司員工活動

公司員工活動1

  一、活動主題:

公司員工活動

  親近自然,放松心情,戶外健身,匯聚正能量。

  二、活動內容:

  開展戶外健身春游活動。

  三、活動對象:

  以分工會為單位組織全體工會會員戶外登山或健身活動。

  四、活動時間、地點:

  各分工會根據具體情況在不影響正常教學秩序的前提下,利用周末、清明或五一假期組織活動(衡陽市內,當日往返)地點由各分工會自行聯系確定,春游活動在5月底完成。

  五、活動經費:

  按工會會員100元/人的標準撥付。

  六、注意事項:

  1、嚴格執行有關廉政規定,不進娛樂場所,不得開支香煙和酒。

  2、各分工會在活動前要提出活動策劃書,經分管或聯系院領導同意后交工會備案。

  3、各分工會在活動結束后,要向學院工會提交春游活動新聞稿和相關照片資料。

  4、在組織活動時要明確專人負責,確保人員安全,杜絕安全事故發生。

  湖南環境生物學院工會

公司員工活動2

  一、活動主題:“團結互助,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春游

  二、活動目的及意義:

  時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭艷的.美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,在領略春季優美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質,擴大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。

  三、活動時間:20xx年3月―4月(具體時間待定)

  四、活動地點:待定

  五、活動對象:公司全體員工(考慮到公司性質,員工春游活動分兩個時間段,兩批人員進行,采取先自行報名,后作人員調整。)

  六、活動形式:以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行),宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。

  七、活動前期準備

  (一)宣傳事項

  做好活動宣傳海報,并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議,說明流程活動安排和注意事項。

  (二)必備物品

  集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對外起宣傳作用,同時起主標志,方便人員的迅速找尋目標和結合);車輛安排(依最終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機一部。

  (三)活動人員安排

  1。總負責人:一名,負責此次活動的總體調度和安排。

  2。經費與物品負責人:兩名,負責保管與分派此次活動所需要的物品,記錄物品消耗詳單,使用情況,活動所需經費的記錄與分派。

公司員工活動3

  一、活動主題:

  “團結互助,增進友誼”集體春游活動

  二、活動目的和意義:

  通過本次春游活動,在領略優美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。

  三、活動時間:

  2018年4月13日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據實際情況調整。)

  四、活動地點:

  澳多奇農莊

  五、活動內容:

  踏青/燒烤

  六、活動對象:

  公司全體人員

  地點優勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。

  七、活動流程:

  下午

  1:00統一集合,準備乘車

  1:30準時啟程前往澳多奇農莊

  1:50左右到達澳多奇

  2:20踏青(游覽區、行知文化園、二十四孝子等)并進行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),游戲期間每人發放紀念品,并合影留意

  6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。

  具體時間根據實際情況進行調整。

  游戲內容

  1、十人九足比賽

  參賽人員:全體成員

  場地要求:一片空曠的大場地

  游戲規則:共分成5隊,每對6人(根據活動當天到場人數而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最后用時最少且不犯規的一隊獲勝。

  獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。

  活動目的:培養隊員的團結協作、積極向上的'團隊精神。

  2、一塊五毛參賽人員:全體成員

  一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!裁判說幾塊幾,你們就應該迅速的找人來組成這個數字···那么剩下的沒能組成這個數字的人就輸了。依次進行下去,剩下的最后一組獲勝。

  獲勝隊獎品:每人一瓶精美洗發液。活動目的:培養隊員合作精神以及反應能力。3、善解人意參賽人員:全體成員

  游戲規則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據當天人數而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,由最后一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數等)并且用時最短的隊伍獲勝。

  獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子。

  活動目的:培養員工間的合作精神,增進隊員的友誼。

  燒烤活動

  由公司負責人和景區相關工作人員統一安排和管理。

  注意事項

  參與活動人員名單由行政統籌安排。

  參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋,根據天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現中暑情況。

  有身體不適或者暈車現象的人員應提前告知負責人。

  注意燒烤和游覽途中安全,出現突發事件及時撥打相關工作人員電話。注意個人言行,自覺維護公司形象和聲譽。

公司員工活動4

  一、活動背景

  為了深入貫徹黨的十七大精神,充分挖掘民族節日的深厚文化內涵,引導廣大青少年進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜歡傳統節日、過好傳統節日,并在傳統節日中了解偉大祖國的悠久歷史,感受傳統文化魅力,傳承中華美德,增強愛國主義情感和社會責任感。讓員工體驗、感受、熟悉民族的傳統節日,進而尊重我們的民間風俗習慣,熱愛我們中華民族的傳統文化。通過這次的元宵節活動,來樹民俗文化之根,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

  二、活動目的:

  1。通過活動,讓員工體驗、感受、熟悉我國的傳統節日——元宵節。

  2。通過活動,讓員工了解我們中華民族的風俗習慣,進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統文化。

  3。通過本次活動,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

  4。培養員工上網搜集信息、整理資料,調查訪問等綜合能力。

  5。培養員工創新精神、探究意識,協作精神,讓員工獲得情感的體驗。 三、活動內容

  (一)找一找、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間)

  1。員工通過各種形式的調查研究,從"元宵節的由來、元宵節的習俗、元宵節的詩歌"3個方面了解元宵節的來歷、演變過程以及相關習俗(如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等),收集

  2。用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧,與父母、長輩一起動手制作元宵燈。

  (二)誦一誦、說一說:2月20日

  1。召開主題班會,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節的來歷,講講關于元宵節的故事,朗誦一些關于元宵節的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節日——元宵節"誦讀大賽。

  2。員工相互欣賞各自的花燈,活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的'形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。

  (三)猜一猜、玩一玩:2月20日

  下午第1節課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,上午布置在公司的操場上。)

  (四)嘗一嘗、寫一寫:

  1。2月24日(周四,元宵節)員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓,觀賞電視元宵慶祝晚會,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,體驗元宵節的快樂,同時也能提高員工的動手能力,更好地融入到民俗文化中來。

  2。2月23、24日(雙休日)以"我的元宵節"為主題,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節,抒發自己的感受。

  (四)誦讀我們的元宵節:2月27日

  下午第一節課每班出一個節目舉行"我們節日——元宵節"詩歌誦讀大賽,從中評選出一、二、三等獎。

  四、活動評價活動策劃

  1。員工評價

  員工參加本次活動后,活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,認真進行自評和他評,同時,活動可引導員工對自己活動的成果進行反思(可在日記中體現)。

  2。活動評價

  活動評價應以激勵為主,鼓勵員工發揮自己的個性特長,施展自己的才能,努力形成激勵廣大員工積極進取、勇于創新的氛圍。

  3。公司評價

  活動結束時,結合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。

公司員工活動5

  20xx年12月20日早上,大家一大早從公司出發,伴隨著一片歡聲笑語我們到達 了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場 上,至此為期一天的拓展訓練也拉開了帷幕。因為是第一次參加戶外拓展培訓,教練 給大家詳細講解了一些要求以及需注意的事項,再通過一些破冰游戲活動熱身后,所 有的參訓人員被分成兩組,由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思 廣義之后,擁有了極富創意的隊名及響亮口號的兩個小團體——“凌峰隊”和“騰龍 隊”。在之后的培訓中,隊長和政委要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目 課程,保證不落下一位隊員。

  這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓,主要是通 過戶外實體活動,事先由培訓師設定一個要完成的目標,而要完成這個目標,必須要通過 多人合作,才能達到設想的目標,比如設計一個活動目標,通過設定的規程,讓隊員在規 定的時間與流程中去完成目標,一個人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合 作,就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務.通過這樣的活動,既鍛煉了員工的 身體,又提高了員工的反應能力與團隊合作能力,提高了工作的快樂指數與工作效率.到 達活動地點后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動圍繞以下活動項目內容展開 :

  活動項目一:

  共同進退。每個小隊分成兩個小組,6-7個人分別站在兩塊長長 的木板上行走或后退,大家一起喊邁左腳,邁右腳,這個就是要團隊人員齊心合力才 能完成,體現一個團隊分工配合的重要性,做到步調一致。此活動項目訓練的是人與 人之間協作能力與精神,可以在日常工作中提供更和諧協調的人文環境。

  活動項目二:

  高空攀巖,這個就是考驗每一個隊員的耐力和勇氣了。因為是高 空進行的活動,教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準,再告訴我們給每個隊員加油 的口號,然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個項目的 培訓,感受體能極限,鍛煉堅持到底的決心和毅力,以體能訓練為載體,達到心理素 質提高和升華的目的,體驗生理極限與心理極限的關系;挑戰自我、超越自我、認識潛 能開發的重要性,吸取別人的經驗、教訓,用有限的資源實現最大的效果。員工的膽 識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎。

  活動項目三:

  鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國 的新項目,它可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發展的四個階段:形成期 、動蕩期、規范期和高效期,并認真反思每個成員在團隊發展的.不同階段應該怎么做 。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一,人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美 )境界。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多繩子 ,每個人只允許拉住繩子的末端,然后將一個排球放在鼓的中央,大家一起擺動繩子 使排球在鼓面上跳動,剛開始的時候,由于沒有掌握到訣竅,大家亂成一團,一看球 往左邊,就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑,結果搞得筋疲力盡,而球在鼓面的撞擊次數也 沒有超過十次。于是我們暫停下來思考,首先我們發現因為人員的高矮使鼓面不水平 ,這導致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大,更難 掌握鼓面的水平;然后我們還發現,大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。 針對這三點,我們一一想辦法克服,將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置,同 隊中高的稍稍放低繩子,而矮個子的則稍稍拉高繩子,使鼓面盡量保持水平,同時, 在跑動過程中盡量用小碎步,而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作,其余人只要跟 著節奏跑動就行了。經過這樣的調整后,我們各隊又設定了自己的目標數量,經過大 家一起的努力,我們終于達成設定的目標。這個活動的培訓是為了讓大家知道,在工 作中要達成一個目標,必須要團結一致、要有密切的配合,在遇到困難時要鼓勵我們 的團隊一定可以成功,要有鍥而不舍的精神才能成功。

  活動項目四:

  極限時速。教練把25個數字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中,兩 個隊在聽到開始的口令后才可以采取行動,所有隊員不能進入圓圈內,圓圈內只能保 持一個人在里面拍數字,數字必須按從1到25這個順序來拍,不能漏拍或同拍,并且圓 圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線,否則視為無效成績。了解活動規則后,教 練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動,并且告訴我們最好的成績是 在30秒內拍完這25個數字。兩隊不斷的嘗試新的方法,改進每次的不足,最后終于以 27秒的成績拍完這25個數字,打破了記錄。此活動項目考驗的是人的機智與應變能力 ,提高人的綜合素質,增強隊員的時間緊迫感,鍛煉隊員的分析能力,增進團隊間的 交流和協助。一個公司的正常運作離不開一個高素質的團隊,而員工的日常工作中應 變能力的提高對公司的可持續發展有很大推動作用。 整個活動進行了多個項目的培訓 ,基本上達到預期的效果.活動結束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結 ,并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.

  參加此次戶外拓展培訓的員工普遍反應良好.一些平時很少交流的員工,在此次 活動中增加了彼此之間的聯系與友誼,團隊協作精神得到提高.期望公司今后可以再進 行這樣的培訓活動.

公司員工活動6

  一、目的

  1、讓員工過上一個愉快的'中秋,提高員工士氣;

  2、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽,中秋節員工活動方案。

  二、時間:

  定在中秋節前一天,即農歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點

  三、地點:

  公司院子內

  四、參加的人:

  公司全體員工(保安需照常上班)

  五、相關準備:

  1、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;

  2、 寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);

  3、 燒烤所用的食物、用具及飲用水;

  4、 糧食,具體包括

  5、 一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

  6、 行政部/企劃部預先設計好活動安排;

  7、 月餅120盒。

  六、活動內容及流程:

  內容:

  1、 燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

  2、 表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目,待定;

  七、費用

  約:100-150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。

  八、策劃與執行:

  執行:行政部,企劃部協助實施。

  企劃部

  xx年

公司員工活動7

  活動主題

  親情xx公司人——與你同行的明天

  活動目的

  1、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

  2、實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

  3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

  4、通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我,為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

  xx公司總部及xxx公司員工

  活動時間:

  20xx年 月 日 晚

  活動地點:

  xxx公司總部食堂

  主辦單位

  xxx公司

  活動內容

  一、節目征集:

  1、 總部各部門,每一部門至少表演一個節目;x公司不少于3個節目

  2、 本周四11點前完成節目申報工作

  3、 本周五進行排練

  4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

  二、20xx年中秋晚會現場

  主干時間分配:

  1、民樂中秋宣傳片

  又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

  2、領導致辭

  由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯

  3、演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

  4、xx公司生活秀

  說明:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

  有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的'形象代表,由個人準備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

  5、游戲

  同一首歌

  邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三

  我猜,我猜,我猜猜猜

  邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品

  獎品設置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)

  游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

  6、抽獎與禮品的頒發

  效果預測

  鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實 際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

  媒介傳播策略

  1、 鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

  2、 活動執行后跟蹤報道,有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。

  3、 活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

  4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

  廣告媒介傳播策略

  1、 既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

  2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

  3、 一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設立留言點,節目及電影放映確定前作為參照,使企業文化對內拓展合理化。

公司員工活動8

  陽光燦爛,春暖花開。為了豐富員工的業余生活,愉悅身心,同時也為了增進各部門之間的溝通與交流,加強團隊凝聚力,公司特組織此次春游踏青活動。現將有關事宜通知如下:

  一、活動主題:

  走進春天,擁抱綠色;親近自然,感受生活!

  二、活動地點:

  陽臺山自然風景區(北京海淀區與門頭溝區交界)

  三、活動時間:

  2018年4月1日(周日)

  四、參加人員:

  全體員工

  五、活動形式:

  1、本次活動分為登山小組和攝影小組。到達活動景區后,登山小組由景區東側登頂,攝影小組從景區西側乘坐大巴登頂,兩組人員在山頂匯合后乘車下山。

  2、活動過程中,大家可以拿起手中的.拍攝器材,隨時記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀念的瞬間,于活動后一周內發送至***郵箱,我們將評選出優秀作品,予以展示。

  六、報名方式:

  請參加活動人員于周五(2018年3月30日)下班前到前臺處報名,并選擇活動小組。

  七、活動安排:

  08:00—09:00正門門口集合,乘坐大巴到達景區

  09:00—12:00登山小組下車從景區東側登頂,攝影小組繼續乘坐大巴至景區西側登頂

  12:30—13:00全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合,從景區西側乘車下山

  13:00—15:00午餐

  15:00—16:00活動結束返程

  八、費用預算:

  九、溫馨提示:

  1、陽臺山主峰海拔1276米,整個登山過程大約需要2—3小時,請大家根據個人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

  2、請參加人員于4月1日(周日)上午08:00在公司正門門口集合。

  3、為確保活動安全,請大家著運動鞋、休閑裝,山頂氣溫較低請酌情添加衣物。

  4、活動過程中,務必注意林區防火,嚴禁吸煙和亂丟垃圾,注意保護景區生態環境。

公司員工活動9

  分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關心員工生日可以體現公司人性化的管理,體現公司對員工的'尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業文化。

  活動主題:**,你我的家

  活動目的

  1、體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;

  2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動時間:

  **月**日晚5:30—21:30

  活動形式:聚餐、聯歡

  1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排,每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

  2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小游戲,活躍氣氛;

  3、聯歡選擇在歌廳,組織大家進行k歌比賽;

  4、比賽設業余評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優勝獎3名,發放小禮品;

  5、比賽中穿插3—5個小游戲,并予以獎勵;

  活動地點:

  牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

  參加人員:

  7-9月生日員工、公司領導

  活動流程:

  領導致辭—生日員工代表發言——聚餐—分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

  具體事宜:

  1、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人留念。

  2、聯歡活動以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動。

  ①邀請領導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;

  ②視情況請生日員工所在部門出節目助興;

  ③小游戲;

  ④合影留念;

  ⑤登記好相關臺帳。

  費用預算(合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領導除外)

  就餐費用:30元/人*50人=1500元;

  卡拉ok比賽:15元/人*50人=750元;

  游戲獎品200元;

  生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。

公司員工活動10

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同事:

  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們XX6周歲的生日歡慶,作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福我們XX來越好。回憶我加入XX那段珍貴的歲月,我不禁感慨萬千,親身體會到公司的蓬勃發展,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了公司的項目,他們不分晝夜,輪流加班,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。如今,我覺得把XX作是我們的大家庭更加合適,一個有領導、員工組成的大家庭,我們作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

  我很榮幸加入了XX并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:XX發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的`家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手,為更加美好的未來撐起一片藍天!

  在這里,我要感謝在座的前輩,我的老師,在的這段歲月里,對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們,以及此刻在各地現場查勘而無法到場的同仁,感謝你們一直以來對我工作的支持與理解!此刻,相信在場的同仁們,都有著同我一樣激動的心情,感激之情無以言表,就讓我們在以后的工作中,以更加飽滿的熱情,和更出色的表現,來回報。

  最后,祝愿明天的XX加輝煌。

  我的發言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

公司員工活動11

  一、活動主題:

  xx周年慶典儀式

  二、活動時間:

  20xx年3月18日10時

  三、活動地點:

  園區

  四、活動對象:

  公司全體職員

  五、活動程序:

  1、09:50周年慶典儀式各項工作準備完畢;

  2、09:55公司全體職員進入指定區域,按照組織序列列隊;

  3、10:00主持人登場,宣布儀式相關注意事項;

  4、10:05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

  5、10:08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

  6、10:15董事長/總經理致辭;

  7、10:30嘉賓致辭;

  8、10:45嘉賓致辭;

  7、11:00儀式結束,嘉賓、領導退場;

  8、11:05按照組織序列退場;

  9、11:15清理場地

  六、園區氛圍布置

  1、由生產部于15日17:30前將印有“熱烈慶祝xxxxx有限公司順利投產一周年”的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

  2、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

  3、由采購部于15日17:30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

  4、由人力資源部于12日前設計“xx周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿,報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;

  5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口,拱門字為“xxxxx周年慶典儀式”;

  6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”、“xx有限公司祝賀湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”;

  7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側),條幅字為“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”、“xx有限公司祝賀湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”等;

  七、嘉賓邀請及外部宣傳

  1、3月10日12:00前各部門將邀請參加“xx周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;

  2、由總經理助理于3月12日17:30前再次確認各部門需要邀請的.嘉賓,并于3月15日17:30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

  3、由網絡工程師于3月12日17:30之前在各大網站發布xx周年慶典相關信息,利用網絡資源宣傳此次活動;

  4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體,刊登慶典廣告或邀請他們參加“xx周年慶典儀式”,宣傳企業品牌;

  5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商,告之xx周年慶典活動細則,并邀請現場參加,擴大行業知名度。

  八、其他注意事項

  1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商,提出贊助方案,并擬訂各供應商祝賀條幅內容;

  2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

  3、由人力資源部于3月18日9:00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球,并現場布置到位;

  4、由設備部于3月15日前制作4Mx6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),并于于3月18日9:00之前配合生產部將噴繪布置到位;

  5、由人力資源部于3月18日9:00之前將現場音響設備調試完畢,并全程做好現場設備的支持工作及攝影;

  6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,并做好相應服務工作;

  7、全體職員參加慶典儀式時,應全部著工裝(全套),對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

  8、全體職員參加慶典儀式時,應將所有通訊工具關機或調成震動,不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

  9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;

公司員工活動12

  一、時間:20xx年x月x日

  二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

  三、參加人員:公司全體員工

  四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時

  五、活動目的:

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

  2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

  3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

  六、年會主題:

  1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  七、年會安排:

  1、年會人員安排及職責:

  (1)會場總負責:王偉智

  (2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

  (3)酒店安排與協調:孫小小

  (4)現場拍照、攝影:公司攝影師

  (5)場景布置:人員安排待定

  (6)活動主持:孫小小

  2、會場布置:

  (1)明月酒店主會場

  (2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題

  b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

  3.會場物品需求(詳見附件一)

  4.優秀員工評選:

  參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

  評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

  獎品設置:詳見附件二

  八、年會活動流程:

  (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

  1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

  3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

  5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

  6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

  7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

  (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

  1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

  2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

  3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”

  每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

  4、主持人宣布晚宴正式開始:

  5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  6、員工答謝會結束。

  附二:獎項及獎品

  1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

  2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

  3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:

  附三:簽到表 簽到表.xls

  附四:游戲規則

  1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的`同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

  2、數七游戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

  3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

  4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

公司員工活動13

  按照局公司統一部署,在全局上下開展“保持良好精神狀態,努力開創卷煙上水平新局面”教育活動。通過這次“卷煙上水平”工作動員會、部署會教育活動會議,使我進一步了解“卷煙上水平”的深度和廣度,了解它的內涵和意義。在國家局把“卷煙上水平”上升到行業工作的基本方針和戰略任務的高度,明確提出了一系列戰略目標和具體任務。并緊鑼密鼓地在行業各單位特別是工業企業迅速行動起來,奮力爭取在行業新一輪戰略調整中贏得最大的利益的時候。我要迅速把思想和行動統一到局(公司)的部署和要求上來,力爭在工作中把握先機、贏得主動。針對學習貫徹鄭建民《在深入開展“保持良好精神狀態,努力開創‘卷煙上水平’新局面”教育活動動員大會上的講話》會議精神,學習體會如下。

  一、準確把握“卷煙上水平”的深刻內涵。

  當前和今后一個時期,要把‘卷煙上水平’作為行業工作的基本方針和戰略任務。推進‘卷煙上水平’,是行業加快轉變發展方式的根本要求,是促進煙草產業結構調整的關鍵所在,也是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。“卷煙上水平”內涵豐富,囊括了行業的.方方面面,牽動著行業的上上下下。縣級公司作為市場經營主體,推動卷煙上水平,擔負著重大的責任。按行業內部分工,縣級公司處于產業鏈的終端,一頭代表商業,一頭服務客戶,現實的要求就是要以現代流通為載體,以現代管理為手段,以品牌發展為紐帶,以技術創新為引領,以專賣管理為保障,運用綜合手段,有效配置資源,通過建設一流市場,打造一流網絡,提供一流服務,培育一流名牌,找準定位,明確職責,確定目標,擔當責任,為提升中國煙草總體競爭實力而貢獻。我作為一名專賣執法人員,更要滿腔熱情,富有激情,認真履行崗位職責,捍衛國家煙草法律、法規尊嚴;維護煙草市場經營秩序;打擊一切涉煙違法經營行為,為兩煙經營營造一片凈土。

  二、始終保持爭先創優、奮發有為的良好精神狀態。

  我要在“卷煙上水平”的推進上爭先創優、奮發有為,以高度的責任感是干事業、謀發展的強大精神動力,良好的精神狀態是推動卷煙上水平的重要基礎保證。對于我自己,要時刻牢記崗位責任,激發自己干事創業的熱情、百折不撓的激情,啟迪科學發展的智慧,形成勇于創新的精神。保證嚴格執法、公正執法、文明執法,表現良好精神狀態,自我加壓,拓展發展空間,把工作干好。

  三、談打算,議措施,找差距,開拓創新、主動攻堅、勇爭一流。

  面對卷煙上水平的新要求,如何挖掘市場增長潛力,繼續保持企業持續、快速、健康發展?如何找準發展切入點,突破企業發展瓶頸?“卷煙上水平,我該怎么做”,等等一些課題放在我面前的時候,我要把握行業發展方向,面向行業謀發展,繼續堅持“服務營銷、網絡覆蓋、人才強煙、企業文化、可持續發展”五大戰略不動搖,牢固樹立科學發展、率先發展的信心不松懈的思想。明確任務目標,執行內部規范制度,拉高工作標尺,細化工作內容,創新工作方式,健全長效機制,形成工作經驗,把工作做實做細。

  我將以“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風,“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態,勵精圖治,奮發有為,為開創“卷煙上水平”新局面,以改革激發活力,以創新增添動力,始終保持良好精神狀態,為推動卷煙上水平提供堅強的保證。

公司員工活動14

  一、活動時間:

  5月8日

  二、活動地點:

  武夷山

  三、活動人數:

  業務部全體成員

  四、活動目的:

  為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。

  五、活動過程:

  1、各成員于早上8:00準備備好物品在辦公樓前集合。

  2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責,一名組長,一名通信員。

  3、開始出發,隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當的休息時間。

  4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

  5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優先向社旗上寫名的權利,最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

  6、休息。建議休息半小時后開展活動。

  7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)

  (1)接歌。分若干隊,由干部帶領,社長唱一句,各隊根據其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。

  (2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。

  (3)成語接龍。

  (4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數停止后,手中有花者必須表演節目。

  (5)給出幾個成語編故事。

  (6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

  (7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的'也可以學習。

  (8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.

  8、午餐。計劃用時五十分鐘。

  9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結伴活動或游戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。

  10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。

  11、全體拍照留念。

  12、社團統一組織下山,有序進行,注意安全。

  13、回校。(計劃用時一小時,到達b樓廣場集合)

  14、社長做活動總結,并宣布成員寫一篇活動感受,然后宣布活動結束.

  六、活動安排:

  1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

  2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動,隊伍要整齊,隊長要負好責任。

  3、建議多準備一面社旗,再爬到山頂時用于社員簽名,并作為活動見證存放于社團之中,同時也是各成員心中永久的記憶

  七、注意事項:

  1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向干部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。

  2、為應對各種突發時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責

  3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同學。

  4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統一處理,不得亂扔。

  5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。

  6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

  八、活動聲明:

  1、本活動由社團人員自愿參加。

  2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。

  3、由于不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

  九、準備物品:

  1、合身的服裝(校服),鞋子

  2、藥品。如創可貼、藥棉等。

  3、相機,口哨。

  4、每人準備個人適量的水和食物。

  5、會期(由兩名同學負責)。

  策劃人:

公司員工活動15

  一、活動時間:****年8月17日8:10-22:30;

  二、活動地點:深圳民族文化村及錦銹中華;

  三、參與人員:所有報名員工、員工家屬及背投倉部分人員;

  活動負責人:**(TEL:***********)

  四、行程安排

  1、7:50-8:10廠門口集合、點名、出發;

  2、9:30-10:

  00集隊、從錦銹中華閘口列隊入園;

  3、10:00-13:00自由活動,自由午餐;

  4、13:00-14:30在民族文化村翠湖碼頭集合,參加龍舟賽;

  5、15:00-15:30在海邊廣場觀看大型馬戰實景表演《一代天嬌》;

  6、15:30-16:30在傣族村賽觀看“潑水節”專場演出,參與潑水狂歡;

  7、17:00-17:50在中心廣場觀看大型民族服飾舞蹈詩——《東方霓裳》;

  8、18:00-19:20自由晚餐;

  9、19:30-20:30鳳凰廣場觀看晚會《龍鳳舞中華》

  10、20:40-21:00民族文化村門口集合,返程。

  六、注意事項

  1、所有員工(含背投倉及家屬),應聽從本次活動負責人的統一安排,按照行程進行

  活動,否則一切后果自負。

  2、潑水用盆由工廠統一購買,由員工到潑水現場向廠辦***領取;

  3、水由工廠負責發放,3瓶/人(600ml/瓶),上車后由車輛負責人負責一次性發放;

  4、中餐及晚餐由員工自行解決,豐儉由人;

  5、龍舟活動安排:

  5.1組隊:裝配1隊;SKD 裝配2隊;廠辦 冷媒隊;PE 包裝 市場返修隊;細調 QA

  隊;生產部 背投倉 修理隊

  5.2規則:共分6隊,每隊19人,以龍舟最先到達終點的隊伍為勝。

  6、各員工應按規定的車輛乘坐,上車后,應簽到,車輛安排如下:

  車次

  負責人

  乘坐部門

  備注

  1

  ***

  部門及背投倉的所有員工

  親屬跟隨員工一起乘坐

  2

  ***

  車間辦公室、SKD、冷媒、細調、包裝

  3

  ***

  市場返修、修理、裝配

  7、各部門/班組的.負責人應負責本部門/班組人員的安全。

  8、入園時,各員工應依次進入,帶親屬的應與其一同進入,車間主管應協助廠辦在閘口清點人數。

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