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財務公司員工守則（精選6篇）
員工守則是企業有效的管理工具，員工的行動指南，那么你知道員工守則的具體內容是什么嗎？下面小編給大家介紹關于財務公司員工守則（精選6篇）的相關資料，希望對您有所幫助。
財務公司員工守則1
一、職業道德
1、愛崗敬業：熱愛本職，勤奮努力，鉆研業務，盡職盡責；
2、誠實守信：以誠為本，操守為重，言行一致，忠于職守；
3、廉潔自律：公私分明，不貪不占；
4、客觀公正：辦理業務端正態度，實事求是，不偏不倚；
5、堅持原則：嚴格按規章制度辦事；
6、提高技能：熟悉財經法律、法規和相關的會計制度，結合會計業務進行宣傳與運用以適應工作的需要；
7、參與管理：為經營和業務活動服務，為改善內部管理、提高經濟效益服務；
8、優質服務：有高度的`服務意識，文明的服務態度，優良的服務質量；
9、保守秘密：保守企業機密，不得私自向外界提供或者泄露本公司的會計信息；
二、財務人員的基本要求
1、一切為前線服務，鉆研本職，提高工作效率，精打細算，節約開支；
2、更務實、更高效
“更務實”就是明確財務部門存在的必要性和目的性，一切為前線服務，一切為銷售服務，一節為效益服務的指導思想；
“更高效”就是掌握專業技能，高效地完成本職工作，在管理工作中樹立成本觀念，以最小的成本取得最大的管理成果。
財務公司員工守則2
一、組織全企業的經濟核算工作及企業的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。組織編制和審核會計、統計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。
二、組織貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》等財經法規和集團公司有關規定，建立健全財務管理的.各項制度。組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料。
三、加強財務管理，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業發展積累資金。
四、做好資金管理，按規定程序、手續及時做好資金回籠，及時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。
五、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助企業領導處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及資金動向。遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。
六、審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用水平。
七、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。
八、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據并于次年上交集團檔案室。
九、負責本部門員工業務培訓工作，使部門員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度。負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管理工作。
財務公司員工守則3
一、職業道德
踐行社會主義核心價值觀，繼承弘揚大慶精神鐵人精神，嚴格遵守中國石油員工職業道德規范，遵守各項規章制度和紀律，愛崗敬業，誠實守信。
二、勞動紀律
嚴格遵守上下班作息時間和請銷假制度，不得無故遲到、早退、提前就餐，不擅離值守。工作時間嚴禁上網購物、炒股、看網絡視頻和玩電腦游戲，不從事其他與工作無關的事情。嚴禁工作期間飲酒。
三、儀容儀表
著裝得體、整潔大方，體現良好精神風貌。工作時間不得穿背心、短褲、拖鞋、吊帶裝、超短裙等衣物。男士不留長胡須、長發，女士不濃妝艷抹。
四、交往接待
員工間交往倡導相互信任、相互尊重、寬容體諒，培育和諧人際關系。接待辦事人員，要熱情相待，和藹謙遜，文明得體。接打電話要態度禮貌，用語規范，言簡意賅，重要事項應做好記錄。
五、事務辦理
認真履職盡責，嚴格按照程序辦事，不推諉扯皮、不吃拿卡要、不敷衍拖延，提高工作質量和辦事效率。
六、厲行節約
倡導勤儉節約、節能低碳。從身邊點滴事做起，節水節電節糧，節約使用辦公耗材。長時間離開辦公室手動關閉照明、電腦、打印機等設備，不用時關機。文明就餐，自助餐適量取食，不剩飯剩菜，不外帶食物。
七、環境秩序
自覺維護辦公環境整潔有序，辦公桌上資料、用品擺放整齊，不擺放與工作無關的私人物品、裝飾物件，不私自增設家具、綠植。自覺維護公共秩序，嚴格遵守辦公場所出入管理、車輛管理和安全管理規定，對違規行為主動制止。辦公場所接打電話、討論問題、接待訪客等不大聲喧嘩，不影響他人。
八、遵守禁煙規定
在辦公區域，除吸煙室外，嚴禁吸煙。在參加各類公務活動時，不吸煙、不敬煙。遵守公共場所禁煙規定，不在禁止吸煙的'公共場所吸煙。
財務公司員工守則4
第一條本公司員工均應遵守下列規定：
(一)準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。
(二)服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行。
(三)盡忠職守，保守業務上的秘密。
(四)愛護公司財物，不浪費，不化公為私。
(五)遵守公司一切規章及工作守則。
(六)保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。
(七)注意本身品德修養，切戒不良嗜好。
(八)待人接物要態度謙和，以爭取同仁及客戶的合作。
(九)嚴謹操守，嚴于律已。
(十)全休員工必須時常鍛煉自己的工作技能，達到工作上精益求精，以期能提高工作效率。
(十一)應通力合作，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。
第二條本公司員工上下班均應按規定打卡。打卡均應親自為之，不得托人代為打卡或代人打卡。違者依本規則的規定論處。
第三條本公司員工除規定的放假日及因公出差或因故與其他正當事由外，均應按照規定時間上下班，不得任意遲到或早退。
第四條各級員工每日應辦事務必須當日辦清，如不能于辦公時間內辦妥應加班趕辦。加班發給加班費，其標準另定。
第五條各級主管就其監督范圍以內所發命令，其屬下員工有服從的義務，但對其命令有意見可隨時陳述。
第六條各級員工對于兩級主管同時所發命令或指揮，以直接主管的`命令為準。
第七條本公司員工不得有下列行為
(一)除辦理本公司業務外，不得對外擅用本公司名義。
(二)對于本公司機密無論是否經管，均不得泄漏。
(三)未奉核準不得擅離職守。
(四)非因職務的需要不得動用公物或支用公款。
(五)對所保管的文書財物及一切公物應盡妥善保管之責，不得私自攜出或出借。
(六)不得私自經營與本公司業務類似的商業或兼任本公司以外職務。
(七)不得任意翻閱不屬自己負責的文件、帳簿表冊或函件。
財務公司員工守則5
第一章總則
第一條為貫徹落實國家《安全法》，增強員工的自我保護意識，規范員工日常工作行為，妥善處理各種意外突發事件，使員工能夠及時有效地做好防護工作，確保公司和員工的財產及人身安全，有效防范各類事故的發生，特制定本守則。
第二條“安全生產、人人有責”。所有員工必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針和國家有關的法律、法規。掌握本崗位所需要的安全生產知識，嚴格遵守各項安全生產管理制度和安全技術操作規程，消除事故隱患和不安全因素，確保安全生產有效進行。
第三條本守則適用于本公司全體員工（包括其他各類員工和實習生等）。
第二章員工安全職責
第四條安全生產人人有責，公司員工必須在各自的崗位上，認真履行安全職責，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。其職責如下：
（一）認真學習和貫徹執行公司有關安全生產的指示、規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程；積極參加各項安全生產活動，自覺接受安全教育、培訓及考核。認真履行崗位安全生產職責，確保安全生產。
（二）認真執行崗位責任制，接受安全指導，在作業中切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；有權拒絕違章指揮和制止他人違章作業，發現危急征兆，應主動采取措施，當危及員工人身安全時，可先撤離崗位，并向負責人報告。
�。ㄈ┥蠉彶僮鲿r必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管生產設備、安全防護設施及勞動防護用具，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
�。ㄋ模┥习嘁芯Ω愫冒踩a，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和操作規程，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；加強巡回檢查及時發現和消除事故隱患，自己不能處理的`應立即報告負責人。
�。ㄎ澹┓e極參加公司的各種安全活動和事故應急預案演練。提出有關安全生產的合理化建議。
財務公司員工守則6
一、全體員工必須遵循公司"三優"（優質服務，優美環境，優良秩序）工作標準，以此作為自己在公司一切行為的準則。
二、要努力學習本崗位業務知識，提高服務技能。
三、保持有序的工作秩序，上、下班不遲到早退，全體員工均應提前三分鐘到崗，上、下班必須到大堂服務臺簽到，不允許代簽、虛簽。
四、不在班前和工作時間飲酒，嚴禁在不允許吸煙場所吸煙，不在辦公室、工作場地做與工作無關的事情。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。
五、樹立"研究生（顧客）至上，服務第一"的思想，全體員工必須掛牌上崗，自覺接受研究生（顧客）的監督。
六、為研究生（顧客）服務要主動熱情，態度和藹、誠懇，對他們提出的問題，不知道不亂加回答，要主動為客人查詢，不能說"不知道、不懂、不會、不行、沒有"等，敷衍了事。
七、要愛護公物、講究衛生。員工要愛護大廈的一切設備，節約水、電和易耗品。要養成講衛生的美德，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物。要自覺維護大廈的公共衛生。運送滴水垃圾、食物不允許從大堂出入，必須走側門。住集體宿舍的員工要注意房間衛生，房間物品要擺放有序，不能雜亂無章。做到窗明幾凈，四壁無塵，地面清潔。
八、各項服務要按有關規定執行。辦事要公道，一視同仁。堅持公開性，提高透明度，除特殊情況經公司經理批準例外，一切按有關規定執行。嚴禁搞遠近親疏，厚此薄彼。
九、要有認真的.工作態度、嚴格的工作標準和職業道德。工作要有計劃性，處理業務程序有始有終。包括對內對外業務的聯系，票據的送取，款項的回收與付出，善后事情的處理，做到件件有著落，事事有回聲。嚴禁辦事虎頭蛇尾，互相扯皮、推諉，拿工作當兒戲。
十、全體員工要有一盤棋思想。自覺服從領導，發揚團結互助精神，補位到需要人手的崗位或工作，共同把大廈的服務工作做到位，提高服務水平。
十一、除正常休息（含串休），因事請假必須到辦公室辦理請假手續，回來后及時銷假。
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