個人暑假支教回顧范文

　　這一次的支教活動中,我是選擇了高年級。當初選擇高年級，是因為我覺得高年級比低，中班更有自己的思想，已經(jīng)初步形成自己的價值觀了。而我參加綠光支教的初衷是，帶給他們一些理念。我清楚明白到，12天的支教活動，帶給他們的知識不會很多，所以改變的東西不多。希望他們的知識水平得到一個提升，是一個不可能完成的任務。因此，我一開始的定位，是能夠帶給他們一些理念。例如：夢想。希望他們能夠清楚認識自己，認識到自己的夢想。畢竟，只有12天，我認為，帶去一些積極的理念比單純帶去知識更加有用。這樣，能夠?qū)λ麄円院蟮膶W習以及生活軌跡都有一定的影響。

　　當我去到支教的地點時，簡單地結合自己對農(nóng)村的認識以及自己的經(jīng)驗，首先定下了一個自己的看法，影響農(nóng)村孩子的，是氛圍。這里的氛圍與城市的氛圍很不一樣。城市的孩子學習有一種很緊湊的感覺，而農(nóng)村的孩子，卻讓人有種散漫毫無目的的感覺。夢想在他們看來，是一個完全不可能完成的任務。雖說，當今這一個中國社會的孩子，普遍缺乏著夢想。缺乏夢想，是因為城市的孩子在中國教育體制的摧殘下對現(xiàn)實的一種盲目認識而導致夢想的貧乏。但是農(nóng)村的孩子的情況卻是，夢想是想也不敢想的事。因為他們受到農(nóng)村氛圍的影響。

　　這是我對那里氛圍的初步結論。而后，在家訪活動中，單獨交談以及日記中更加堅定自己這一個結論。在三個不同的方式中，都感覺他們由于條件的限制下，對自己的信心不足。他們那里的升學情況非常糟糕。他們透漏，從初中考上高中的概率大概是10%，也就是說，10個人只有1個人考得上高中。考不上高中的，只能出來工作了。而從高中考上大學的更可能是連1%都不到。在支教的時候，我認識了一個考上專科大學的師弟。根據(jù)他的反映，考上專科在那里已經(jīng)是很了不起了。和一個學生單獨聊天的時候，我曾經(jīng)問過那學生一個問題：我們那里的高中有1000多位學生，你覺得，我們那里能考上大學的有多上人呢？結果，他給我的回答居然是，一到兩個。與實際的數(shù)目差距重大。很明顯，那里的客觀情況造就了那一種氛圍，那一種氛圍也反作用那里的客觀情況。陷入了一個死循環(huán)的境地。

　　我們也對那里的教學情況作了一定的了解，我們發(fā)現(xiàn)，那里的學生以及家長對那里的老師反映普遍都不好。他們都反映到那里的老師不負責任，作業(yè)不批改，測驗不批改。任由學習自行解決。很明顯那里的老師沒能夠很好地做好老師的天職。

　　經(jīng)過以上的了解以及分析。我認為，如果想孩子能夠有更好的未來。就必須要跳出這一個死循環(huán)，跳出這一個死循環(huán)，最重要的就是引導，之后的是孩子自己的感悟。因此，在那12天的教學活動中，我的課程更多是圍繞思想方面的引導而開展的，這樣，能做到持續(xù)不斷地影響。

　　但在施行的過程中，我發(fā)覺，難度還是相當?shù)拇蟮摹Ｒ驗楫吘购⒆觽冊谶@里生活已達十多年，也就是說，受這里的氛圍影響已達十多年了，很多想法，都是以這里的氛圍作為一個奠基。所以，我嘗試用例子和他們的體會以及經(jīng)歷中出發(fā)，用引導的方式令到他們明白這些想法，效果還是比較好的。不過，同時我也感受到，持續(xù)不斷的引導是最重要的，如果只是某一段時間進行思想上的引導，得到的效果還是非常的不好的。

　　在教學方面，除了在思想上的引導，我當時準備的一些知識都是對他們有著長期的作用的，如：英語的音標。因為，懂得了音標，他們都可以通過所學的音標自學英語單詞，從而達到自學英語的目標。英語最重要的是多看，多練。而且，通過音標，能夠讓他們理解發(fā)音的規(guī)律，從而糾正他們的發(fā)音。經(jīng)過幾天的試教，雖然一開始很多同事都表示音標是很難理解的，擔心小學生消化不了。但是，通過課堂上的表現(xiàn)，他們的接受程度還是很不錯的。而且據(jù)了解，他們的英語老師也會在一些時候教他們音標的知識的。所以，我覺得音標的教學還是必要的而且有效果的。

　　在這一次支教活動中，我在其他同事的推選下，也成為了高班的班主任。通過這12天的班主任體驗，我深感體會到作為一個班主任的壓力。而且，作為一個班主任要有班主任的風范。

　　在這12天里面，班里也出現(xiàn)了不少情況。我也一直嘗試用我的理念去解決一些問題。包括，孩子犯錯，課堂上的紀律出現(xiàn)問題等。我都想通過談心的方式，由他們的體會出發(fā)去讓他們意識到對與錯。然而，因為我的經(jīng)驗非常缺乏，這樣的效果非常不好。最后，還是只能夠做黑臉和高聲說道理了。同時，我也明白了一些道理，有的時候，不是想不想的問題，而是必須這樣做，才會收到預期的效果。

　　最后一點，一個一起生活的團隊，有一些細節(jié)是不得不注意的。一個團隊，是一個整體，一些不合作的細節(jié)，很容易導致一個團隊出現(xiàn)不團結的現(xiàn)象。一個團隊的生活，做任何事的時候都應該想清楚。這樣做，是否有誤，做這一件事的后果是什么。在這12天的團隊生活里面，令到我也清楚的意識到了存在我身上的一些問題。這樣，能夠讓我得到更好的改正。

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