辭退通知書匯編15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的辭退通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　辭退通知書 篇1

XX先生小姐：

　　因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的.，用人單位能夠解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　XXXX公司人力資源部

　　辭退通知書 篇2

_______先生/女士：

　　因你本人發生________問題，違反了公司________制度第________條________項________的規定。經公司決定，從即日起與你解除勞動關系。請你在三日內到公司人事部辦理工資結算手續。

　　特此告知

　　________有限責任公司

　　________年________月________日

　　辭退通知書 篇3

XXX先生女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規定，決定終止合同，請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XXX規定辦理。

XXX有限職責公司

　　年 月 日

　　辭退通知書 篇4

xxxxx先生女士

　　由于原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于年月日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　　xxxxx有限公司

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

　　辭退通知書 篇5

員工____：

　　鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任__的崗位，現決定予以辭退，請在__日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

　　特此通知!

　　__公司人事部

　　__年__月__日

　　辭退通知書 篇6

xxxx：

　　你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

　　現公司限你于xx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　辭退通知書 篇7

________先生女士：

　　由于原因，經部門主管及行政部門共同協商，最終經公司研究決定，請您于年月日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

________有限責任公司

____年____月____日

　　辭退通知書 篇8

xx：

　　我公司與你于20xx年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

　　xxX有限公司

　　年 月 日

　　辭退通知書 篇9

xxx：

　　我司與你于年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，本公司發現你方年月日對本司承運物品多次進行非法轉賣。此行為嚴重違反了公司相關的規章制度及違反相關法律規定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經濟損失以及名譽損失。

　　根據《勞動合同法》第39條的規定，勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動關系。同時，本公司將依據法律規定，保留追究你方法律責任的權利。請你方接到本辭退通知后日內，到公司相關部門辦理離職手續。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

xxx有限公司

xx年x月x日

　　辭退通知書 篇10

xx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規定辦理。

　　xx有限責任公司

　　年月日

　　辭退通知書 篇11

先生：

　　xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。現特此通知先生，原勞動合同將于年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資，并于20xx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。

　　特此通知！

　　xxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　辭退通知書 篇12

xxxx先生/女士：

　　我公司與你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx崗位，試用期xxxx間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　xxxxxxxx有限公司

　　人事部 行政部

　　20xx年xxxx 月xxxx日

　　辭退通知書 篇13

xxxxxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規定，決定終止合同，請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。

　　xxxxxx有限責任公司

　　xxx年xxx月xxx日

　　辭退通知書 篇14

XXX先生女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規定，決定終止合同，請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。

　　XXXXXXXX有限職責公司

　　年 月 日

　　辭退通知書 篇15

xxxxxxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxxxxxxx有限責任公司

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

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