岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

公司經理述職述廉報告

時間:2023-03-09 08:03:30 述職述廉報告 我要投稿

公司經理述職述廉報告15篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告與我們愈發關系密切,報告成為了一種新興產業。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的公司經理述職述廉報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司經理述職述廉報告15篇

公司經理述職述廉報告1

  現就xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

  一、學習方面:

  能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

  在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于 聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。

  按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發言,不搞特殊化,不無故缺席。

  二、工作方面:

  (一)在分管的紀檢和協管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發現的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。

  1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。

  2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

  3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

  4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到期群眾反映供電所在兩網整改中的情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

  5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

  6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。

  7、加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監督作用。

  8、鞏固各類創建活動,強化供電所規范化管理,不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動,按時召開行風監督員座談會,創建活動納入常態管理。

  9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開黨風監督員會。 ⒑協助總支書記做好黨務工作。

  (二)工會工作:

  1、加強企業民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業的民主管理。

  2、繼續推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

  3、加強對工會組織的建設,調整組織機構和人員。

  4、關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。

  5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

  6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

  7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務規范。

  三、廉潔自律方面:

  1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

  2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。

  3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動,個人所有收入都是于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

  4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關,不搞不正當的手段。 5、家屬及子女沒有經商,也沒有參與其他經濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許愿。

  6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業務。

  7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度,未參與任何非法活動。

  四、存在的問題:

  1、學習不夠主動,有時較被動。

  2、深入基層少,對基層情況的'掌握不夠細致。

  3、思想政治工作方面缺少創新,還須在更新思路上多做些工作。

  4、所分管的工作,檢查、監督還需要加強。

  5、有些計劃的工作不能到位,強調客觀因素較多。

  五、下一步工作設想:

  1、加強自身的理論學習,做學習型企業的帶頭人。

  2、要繼續加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育,加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

  3、鞏固各類創建的成果,加強對創建工作和行風建設的督察,防止滑坡。

  4、強化對制度的落實。

  5、搞好工會組織建設,加強對基層工會小組的指導。

  6、進一步推行企務公開和民主管理,加強對集體合同履行監督,維護好公司職工的合法權益。

  7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動,提高員工技能素質。

  8、結合開展學習型企業活動,發揮工會的特點,辦好各項文體活動。

  各位代表,以上是我個人的年度述職述廉,請大家對我今后的工作予以監督。

公司經理述職述廉報告2

  今年是市場競爭更加激烈的一年,作為主抓市場經營工作的副總我的工作職責是:及時把握市場變化趨勢,研究市場經營策略,組織制定切實可行的市場經營計劃、方案并組織實施,努力協助總經理完成公司的各項經營目標和任務。

  今年一至十月份,我們的經營指標跟上了形象進度,業務收入完成形象進度81.7%,三季度kpi得分97.75,從目前的請況看,今年可完成總體指標。

  一年來,為保證各項目標的完成,我從以下幾個方面開展了工作:

  1、調整機構,明確分工,保證各項工作的落實

  根據市場經營工作的實際情況,為了提高執行能力,保證各項工作目標的分解落實,我對市場經營部的機構設置和人員分工進行了認真研究,在公司總經理的支持下,對機構和人員進行了較大的調整,先后成立了數據業務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構,為市場部安排了合格的管理人員,使各項目標都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推進提供了保證。

  2、理順服務流程,全面提高服務質量

  在服務上我每月認真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據實際情況調整服務流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況,我們及時修改了業務辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導的環節,使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進一步提高服務質量,今年二月份,組織設立了公司內部服務熱線,完善了服務考核辦法,服務熱線為員工執行“首問負責制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁,為及時聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發現和解決工作中存在的問題提供了保障。經過幾個月的.運行,服務質量有了很大的提高,服務方面的投訴明顯減少。

  經過對咨詢公司對客戶滿意度的調查結果研究發現,由于歷史原因,區的主營業廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經理的認可。通過對營業廳的擴建裝修,服務環境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調查中發現我們的服務水平有了較大的提升。

  3、認真致力于人才培養,努力建立一支執行力強的經營團隊

  擁有一支優秀的經營人員隊伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養,在總經理的支持下,我大膽起用了一批年富力強、作風扎實、有創新精神和發展前途的人員擔任各中心主任,指導他們把壓力變為動力,力圖建立一個人才快速成長的環境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動,我從方案的制定、監督、執行等各各環節對各級管理人員進行了悉心指導,使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實,尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執行,完成任務排名全省第五,手機通話率81.79%,列全省第二。

  我們還很注重營銷人員、客戶經理的培養,經常安排有營銷經驗、工作業績好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務才能搞好營銷的道理,提高了營銷員、客戶經理與用戶的溝通能力,經過多次、反復的培訓,使營銷隊伍特別是區營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份中心區的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任務指標,扭轉了連續三年負增長的局面,為全市各區及兩縣的發展帶了一個好頭。

  4、搞好渠道建設,借助外力推進公司的發展

  道的建設一直是工作中的弱項,上任伊始,我就強調渠道的建設力度,把提高營銷員和合作營業廳的營銷能力作為工作重點,加強了營銷員、營業員、代理商的培訓力度,同時修改了代辦酬金的發放辦法,加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務的意識,在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉鄉有合作,村村有代辦”的方針,加快了農村渠道的建設,截止10月末我公司已經新建合作營業廳13處,為提高服務,加快發展奠定了基礎。按照省公司的安排,今年我們還適時引進了電子售卡業務,這是方便用戶、提高服務的好辦法,我們會把這項工作落實好,進一步提高服務水平。

  5、加強管理,提高績效,努力提高執行力

  為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使我們對經營部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,在合理設置機構的同時,我們要求各中心制定了績效考核辦法,根據工作目標定期對員工的工作進行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

  在業務管理方面,我們在“精細”二字上下功夫,重新制訂了業務管理流程,在兩縣及各區安排了兼職稽核員,加強了監督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。

  6、深入實際,調查研究,及時發現問題并解決問題

  一年來我經常深入到實際工作中去,在員工中搞調查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時改進工作流程和工作方法,對管理人員的工作給以指導。通過與員工

  的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經營思路和想法,使員工理解和認識到他們工作的重要性,提高了員工對企業的認同和工作的熱情。同時我親自到客戶中走訪,認真聽取客戶對我們的意見和建議,發現服務和營銷工作中存在的問題,并及時解決。今年三月份,我在金山屯區對集團客戶的走訪中發現,部分用戶對公司不滿,原因是認為我公司計費不準。經分析認為雖然問題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費套餐復雜且種類繁多,用戶難以理解,而部分營業員、營銷員的水平較差,無法給用戶一個清楚的解釋。針對此問題我立即組織研究了對策,加強了人員培訓考核力度,提高服務人員對帳單、話單的解釋能力,對全體營業員(包括合作營業廳的營業員)分批進行培訓,努力提高營業員的素質。經過一段時間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。

  通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務和營銷工作,保證我們的經營思路得到真正的貫徹執行。

  一年以來,在省公司的正確領導下,在總經理和班子成員的支持下,通過分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時,我也清醒地看到,在履行職責過程中,還存在一定問題:

公司經理述職述廉報告3

各位代表:

  現就XXXX年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

  一、學習方面:

  能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

  在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。

  按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發言,不搞特殊化,不無故缺席。

  二、工作方面:

  (一)在分管的紀檢和協管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發現的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。

  1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。

  2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

  3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

  4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

  5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

  6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。

  7、加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監督作用。

  8、鞏固各類創建活動,強化供電所規范化管理,不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動,按時召開行風監督員座談會,創建活動納入常態管理。

  9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開黨風監督員會。

  10、協助總支書記做好黨務工作。

  (二)工會工作:

  1、加強企業民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業的民主管理。

  2、繼續推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

  3、加強對工會組織的建設,調整組織機構和人員。

  4、關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。

  5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

  6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

  7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務規范。

  三、廉潔自律方面:

  1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

  2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。

  3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

  4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關,不搞不正當的手段。

  5、家屬及子女沒有經商,也沒有參與其他經濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許愿。

  6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業務。

  7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度,未參與任何非法活動。

  四、存在的問題:

  1、學習不夠主動,有時較被動。

  2、深入基層少,對基層情況的掌握不夠細致。

  3、思想政治工作方面缺少創新,還須在更新思路上多做些工作。

  4、所分管的.工作,檢查、監督還需要加強。

  5、有些計劃的工作不能到位,強調客觀因素較多。

  五、下一步工作設想:

  1、加強自身的理論學習,做學習型企業的帶頭人。

  2、要繼續加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育,加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

  3、鞏固各類創建的成果,加強對創建工作和行風建設的督察,防止滑坡。

  4、強化對制度的落實。

  5、搞好工會組織建設,加強對基層工會小組的指導。

  6、進一步推行企務公開和民主管理,加強對集體合同履行監督,維護好公司職工的合法權益。

  7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動,提高員工技能素質。

  8、結合開展學習型企業活動,發揮工會的特點,辦好各項文體活動。

  各位代表,以上是我個人的年度述職述廉,請大家對我今后的工作予以監督。

公司經理述職述廉報告4

  已經過去,現將本人一年來的學習、工作情況進行一次總結和反思,查找存在的不足,爭取在新的一年里發揚成績,克服缺點,完善不足,使自己能在思想素質上、工作能力上都有較大的提高。

  一、學習及廉潔自律方面。

  1、堅持政治理論學習。能按照總公司黨委的要求,自覺學習十八大精神,把十八大精神作為今后工作努力的方向。通過學習,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在理想信念上更加堅定,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅持一切想著群眾,一切依靠群眾,一切為了群眾,轉變工作作風,使自己的理論水平不斷得到了提高。

  2、不斷加強業務知識學習,提高管理能力。一年來,我深感現有知識的不足,深感肩負責任的重大,因此不斷強化對各種理論知識的學習,除了熟練掌握法律法規、企業管理、財會等知識,還抽時間主要學習了《企業法》、《安全生產法》、《勞動法》、《企業經營與管理》、《行政管理》、績效工資等書籍和知識,同時還通過電視、書籍學習新的企業管理知識,不斷提高和充實自己的理論知識,提高管理水平。

  3、廉潔自律。按照上級紀檢部門的要求,經常學習黨紀法規以及廉政建設的有關規定,將《中國共產黨黨紀處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》學深學透,將反腐倡廉意識根植于腦海中,不斷增強自律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀,注重加強黨性修養,以此端正工作作風、生活作風,做到了“自重、自省、自警、自勵”。一年來,沒有違反廉政建設的事,沒有用公款請吃的現象,沒有私設“小金庫”等不廉政勤政行為,自律意識強。

  二、工作方面。

  (一)安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實國家、省、市安全生產“隱患治理年”和總公司安全管理的各項要求,緊緊圍繞“降低一般事故頻率,力爭不發生重、特大道路交通事故,事故死亡指標控制為“零”的總體目標,進一步創新安全管理理念,管理方式,注重防范,扎實工作,力求安全預防見成效,主要做了以下工作:

  1、不斷創新,狠抓安全教育

  (1)整頓會議紀律。人的意識決定人的行為,安全意識的高低直接決定到安全管理的成敗。一公司由于線路多,人員多,會議場地小,造成安全會教育效果差,為此,在的職工教育中首先從整頓會議紀律入手,嚴格了會議考勤和及時補課制度,改變了以往上面開大會,下面開小會,會議結束什么都不知道的現象。

  (2)開展現場教育。針對炳橋北鐵道橋、西海岸三角地帶彎急掛車事故多的特點,由管理人員開車到線路進行安全規范操作示范,并邀請轄區交警結合《道路交通安全法》,現場講解如何按照交通標志、標線行車,教駕駛員應如何選擇安全路面,充分利用法律法規知識規避風險,使駕駛員直觀感受、體驗如何才能做好行車安全工作。總公司張副總、陳處長參加了現場會,對這種安全會形式給予積極的肯定。

  (3)采取多媒體電教教育。電教教育能夠為廣大職工提供更多直觀的安全資料、圖片,更多的安全信息內容,比如我司從網上將巴中“1.13”、重慶“9.1”事故圖片、資料以及安全管理人員在日常上線過程中拍攝的一些違章行為、將彎道、事故多發地段刻成光碟,一邊播放一邊分析、講解;以電教的方式將《遇行人時安全駕駛》、《交叉路口如何安全行車》、《注意夜間行車》、《好習慣與壞習慣》等日常行車注意事項和“920”、“11.23”、“1226”事故有機的結合起來開展教育,教育駕駛員在各種不同的路段、針對不同的行人,如何選擇安全的行駛路面,提前預警,提前防范,做好行車安全工作,電教教育方式簡單易懂,內容豐富,信息量廣,更能吸引職工注意力,對職工來說易于接收和消化,取得了較好的效果。

  (4)舉辦事故圖片展。為了加強全體職工的法律意識,認真吸取他人的事故教訓,在“安全月”中將史上發生的“2.15”、“5.22”等特大交通事故圖片、資料進行收集整理,舉辦了安全生產月事故圖片展,配以相關的文字說明,這一幅幅血淋淋的畫面、一輛輛扭曲變形的車輛,一個個殘缺不全的生命對駕駛員的觸動很大,他們說通過圖片展,使我們深感肩上的責任重大,只有認真吸取前人的事故教訓,時刻警醒自己,才能做好安全工作,杜絕悲劇的重演。

  (5)加強技能培訓。在加強全員職工安全意識教育的同時,也注重職工的駕駛技能的培訓,我司目前駕駛隊伍的結構在不斷的變化,年輕和社招駕駛員的比重越來越大,駕駛技能和經驗相對比較薄弱,針對這種情況,以不同的方式開展駕駛技能的培訓,比如請技術科的干部為職工進行車輛性能、構造、操作等理論知識的培訓;請經驗豐富的職業駕駛員給大家講安全、經濟操作的經驗;管理人員通過上線跟車,糾正駕駛員操作中的不規范行為,并與優秀駕駛員進行座談、交流,了解他們在工作中的好的行車經驗并在職工中推廣;組織操作技能差的人員進行集中練習、技術比武或單獨跟車指導,通過不同的形式和方法,為提高駕駛員的操作技能開展了扎實有效的工作,效果明顯。

  (二)強化安全預防,落實安全責任安全檢查是搞好安全預防工作的重要手段,是檢驗對職工安全教育效果的有效途徑,通過檢查能夠發現和消除各種隱患,及時糾正職工的不安全行為,杜絕違章指揮和作業,提高現場管理能力,為做好安全管理工作提供有力的保證。

  (1)日常安全管理。加大對邊遠、危險路段的監控,安全管理人員堅持工作在線路,深入車組,將暗查、明查、定點、跟車和路隊交叉檢查相結合,形成制度,堅持做到雨后對邊遠、危險道路的首班查線制度;根據季節、天氣變化隨時提醒駕駛員注意行車安全,注重細節,從源頭抓起、抓實,現場發現問題及時提醒和解決,消除隱患。確保了外勤管理人員做到:“工作場地在線路,工作時間在線路,工作崗位在線路,”有車運營就有管理人員在線上。

  (2)開展專項安全整治活動。在注重日常安全管理的同時,還注重特殊時期的安全管理,相繼開展了“反違章、壓事故、促服務、增效益”的競賽活動和“反違章、壓車速、防事故、保安全”專項整治活動,通過活動的開展,加強了對違章行為的查處力度,規范職工的駕駛行為,強化職工的遵紀守法意識,提高安全監管作用。違章違法行為大幅下降,特別是“搶綠燈、沖黃燈、闖紅燈”嚴重違法行為幾乎杜絕。

  (3)堅持隱患排查整改。,我司始終堅持日常和重大節假日的安全隱患排查制度,從人、車、路、管開展有針對性的排查工作,制定整改措施,并將每一個隱患的整改落實到部門、責任人,由相關部門進行督促,對不能排除的隱患上報總公司相關部門的同時以書面的形式告知從業人員加強防范,及時將各種安全隱患消滅在萌芽狀態中,在每月的安例會上在對上月的隱患整改情況進行通報,杜絕隱患排查、整改工作流于形式,走過場,并對各類隱患進行登記造冊,便于存查。

  (4)完善管理制度和應急預案。為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,落實一崗雙責,起草制定了《安全生產管理考核規定》,并嚴格實行考核。為有效預防和妥善處置各類突發事件,降低事故損失,維護企業穩定,結合一公司安全管理實際,制定完善了道路交通二級響應應急預案,預案中明確分工和責任,具體落實到每一個人和每一個細節,保證預案能夠及時有效地實施。

  (5)加強行車記錄儀管理。在行車記錄儀保管使用上嚴格遵循誰使用,誰保管,誰負責的原則,做到及時采集,及時分析,及時告知和教育處理。凡車載設備不能正常使用的,當班駕駛員必須立即回廠報修,待修復后方可參加運營,對超速行駛和不正確使用的嚴格按照規章制度進行處理,達到科技控制車速的目的。

  (6)加強包車管理。每年我司都要承接各種不同性質的包車任務,嚴格按照總公司包車管理要求做到“三清一到位”。今年5-10月我司承擔了通勤包車任務,在管理上做到定車、定人、定線路、定管理、教育到位,每周五召開包車駕駛員安全教育專題會,加強溝通,針對他們工作中存在的問題要及時解決,安運科人員每周對包車線路進行查看,發現問題及時通報,以安全、優質的服務,扎實的管理塑造公交企業的新形象。

  (7)加強建國xx周年期間安全工作。建國xx周年期間的安全工作對我司的安全管理是一次極大的考驗,我司加強了對職工的反恐、防恐基本常識學習,組織員工進行了反恐、防恐實戰演練,并與直屬分局聯合開展對公交車進行“三品”檢查,消除不安全隱患,嚴格執行值班、代班制度,保證迅速、高效、準確傳遞各類信息,做到反應靈敏、處置及時。期間由于我司嚴格按照分工將安全工作做到了位,始終堅守自己的崗位,沒有影響社會和企業穩定的人和事發生。

  三、運營管理工作主要采取了以下運營方式和措施:

  (一)積極響應總公司提出的保班準點號召,利用機動車吃高削峰,提高單位收入的戰略和靈活機動的調度方式。組織各級管理人員、駕、乘、調人員進行宣傳講解保班準點、吃高削峰,增加單位收入,減少運營成本的重要意義,基本上改變了三個觀點:一是車輛、人員固定線路后一直不變的觀點;二是線路年初計劃配多少,一直到年終仍是多少的觀點;三是調度員按行車作業計劃死搬硬套,定點發車,兩頭卡點的觀點。

  (二)由于我司雙班車較多,運營線路多處于繁華地段,堵車嚴重,駕駛員計劃班次又難以完成,在機動車使用上和調度方式上存在一定困難,根據線路道路情況及客流特點,采取了以下措施:

  (1)按照總公司“三個不減”的原則,結合氣候和客流特點及車輛人員實際,及時對配班和作業計劃進行調整和修正,減少了無效公里的投入。如19路東區至五十四路段經常堵車,造成高峰時車輛連接不上,根據客流特點在密地橋南始發站提前二十分鐘進入高峰發車時段,在該段堵車時,大部分車輛已過了,形成兩頭的.車輛運行正常,提高了車輛的周轉率;4路主調放在五十一廣場;21路、35路客流以教職員工和學生為主的特點,在周一至周五這五天高峰時段,及時增加機動車。

  (2)在單位收入350元以上的線路,每班安排2臺單班車作為機動車,由調度員安排因堵車、壞車、年審等原因造成正班脫班的駕駛員在不當班時用該車進行高峰時段補班,既能吃高削峰提高單位收入,又不專門安排機動車駕駛員,緩解了駕駛員的不足。

  (3)嚴格班次考核制度和管理,對無故脫班的責任人,按照所在線路收入計劃除以總圈數乘以脫班圈數,由責任人現金交財務后,方可安排上崗。同時實行車輛報修雙聯單制,既考核了無故壞車現象,又減少了返工復修。

  (三)加強現場調度的管理,現場調度是最基層的管理者,也是生產運營的直接指揮者,在思想認識上必須要統一,確保信息的及時反饋和暢通,以便于采取靈活機動的調度形式,減少不必要的投入,達到保班和提高單位收入的目的。

  (四)加強運營秩序的管理。為規范運營秩序,適應我市客運市場的激烈競爭需求,確保公共汽車保班準點,認真落實總公司舉行的“反違章、壓事故、促服務、增效益”活動和整治“侵犯消費者合法權益”工作的活動,對運營車輛不到站停車、滯站攬客、甩站、中途卡點、壓點等現象進行了專項檢查,有效規范運營秩序,樹立公交企業的良好形象。

  四、存在的不足

  1、安全教育質量有待進一步提高,有些職工的安全知識、安全技能比較缺乏,對習慣性違章心存僥幸心理,行車經驗主義依然存在,這都體現出安全教育、安全管理還存在漏洞,今后仍需利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

  2、對一些違章行為的處理原則性堅持不夠,管理上不夠大膽。

  3、安全監管工作不夠到位,監督檢查還不夠深入細致,對職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤沒有引起足夠的重視。

  五、20xx年工作打算。

  1、繼續貫徹落實《安全生產法》、《道路交通安全法》及相關法律法規,堅持安全教育制度,加大對職工職業技能、安全知識的培訓和學習,在教育的形式、內容上下功夫,提高安全會質量,大力抓好全員安全教育,提高員工自覺遵紀守法意識和遇突發事件的應變處理能力,杜絕習慣性違章,減少事故的發生。

  2、進一步加強安全管理隊伍建設,變事故處理為事故預防,增強管理隊伍凝聚力和團結協作精神,嚴格按照“四不放過”的原則處理違章違法行為和已發事故。

  3、加強行車記錄儀、監控器等車載設備的教育和監管理力度,用高科技的管理手段更好的為確保行車安全起到監督作用。

  4、堅持安全隱患排查制度,在人、車、路、管等方面開展有針對性的工作,不放過任何一個隱患,不忽視任何一個細節,加強防范,落實措施,做好隱患排查登記的檔案工作,以便備查。

  5、努力提高運營收入。利用機動車、加班車在客流較大線路的高峰時段投入,在高峰時段縮短乘客的候車時間保證客流量不流失,在提高收入的同時又保障了公交的社會效益。

  6、加強現場調度的教育和管理。根據行車作業計劃,結合客流變化情況,靈活機動的采取措施,認真組織車輛均衡運行,以采取靈活機動的調度形式,減少不必要的投入,達到保班準點和提高單位收入的目的。

  7、加強運營秩序的管理。重點對運營車輛不到站停車、滯站攬客、甩站、中途卡點、壓點及本線路后車超前車等現象進行監督檢查,有效規范運營秩序,樹立企業的良好形象。

公司經理述職述廉報告5

  XX年是我擔任物業公司經理的第一年,面對這個陌生的崗位,雖然最初有些信心不足,但很快調整了心態,迅速投入到工作中,并通過不斷學習和努力實踐,工作取得了一定成效,現就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

  一、工作方面:

  按照“以責任制為主線,以科學管理、優質服務為手段,通過不斷深入挖潛,實現全年各項經濟指標和責任目標。”的工作思路,重點開展了以下幾方面工作:

  1、建立并不斷完善核算體系,提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。

  對部門職能及人員進行調整優化,重點加強了統計和數據分析的規范化工作,以更好地為經營工作服務。在對集團公司下達的各項經濟指標認真分析的基礎上,通過對各項計量、收支數據進行及時的分析,發現問題,迅速采取應對措施;制訂了《報表管理辦法》,規范公司統計臺帳、報表的編制、處理、上報工作,保證計劃、統計、核算工作的及時性、準確性、真實性,使公司統計及信息管理工作步入制度化、規范化的軌道,實現相關信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關系,力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了《計量及統計工作規程》,將公司各項計量及相關統計工作納入規范化的軌道,為提高統計分析的效率奠定的基礎;經營分析活動向班組延伸,在全公司范圍內營造人人關注經營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。

  2、以“依法治企年”活動為契機,修訂完善內控制度,規范管理和服務工作程序。

  按照集團公司“依法治企年”的要求,對現有內控制度進行全面梳理,對存在問題進行了排查。嚴查不合規住房,規范外租房管理,全年共收回不合規用房220平米,解決了原糧站長達16年占有25樓的問題;結合集團公司對公司審計提出的各項問題,逐一進行了分析并立即實施了整改;協調關系,使困擾多年的丹尼爾社區管理問題得以解決;“五.七”勞動隊申辦基本生活養老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。

  3、以集團公司利益為重,堅持原則,加強各項費用的回收工作,確保責任目標的實現。

  把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多,賬齡長,當期費用回收周期長等問題,一方面完善內部臺帳,改進工作流程,運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分,以平房及未出售樓房為重點,針對長期欠費戶,加大催繳力度,對收費標準進行了重新明確,堅持原則,不徇私情,對所有欠費戶一視同仁,對住戶進行耐心的解釋,充分利用電表改造和售電環節對住戶繳費的制約,加大歷史欠費回收力度,當期費用回收情況況良好,為實現年度責任目標奠定了堅實基礎。

  4、科學管理,深入挖潛,強化成本意識,嚴格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。

  進一步加強水、電、暖三大供給系統的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動態地掌握情況發現問題,主動征求住戶意見,以便及時地消除管理盲區;進一步加大查竊電力度,提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制,收到了良好效果,使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優化崗位設置,合理核定工作量,壓縮臨時用工,改進和優化工作流程,實現崗位間、部門間的協調配合,降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節支意識,對公司辦公區、執勤點均實行單獨計量,限額使用;嚴格執行費用使用審批制,努力降低管理費支出;對電建社區“長流水”的公共廁所進行了改造,僅此一項每年可節約水費1.5萬元。

  5、加強學習不斷提高員工整體素質,增強員工服務意識和法律意識。

  加強員工業務培訓和學習,強化職工服務意識,重點學習了新《物業管理條例》和《物權法》等相關法規,向每名員工發放了學習資料,并以考試的形式,及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后,及時開展了分享交流活動,就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結合公司實際與職工進行交流。通過學習提高,為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎,在全公司范圍內開展“基礎管理檢查評比”工作,針對各部門的工作職責和工作范圍,結合當前工作存在的問題,制定考評細則,并逐一對照檢查及時整改,以達到提高管理水平的目的。

  6、精神文明建設取得成效,公司內部和諧穩定,安全管理體系處于良好的運行狀態,治安狀況良好。

  針對物業公司的實際工作崗位特點情況,開展了“金點子”合理化建議活動,激發和調動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設,按照集團公司工會創建“星級化”班組的要求,積極開展創建活動;關心員工身心健康,活躍員工生活,堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績,并同時獲得優秀組織獎和精神文明獎。

  辦公區及社區管理秩序良好,無較大不穩定事件發生,消防等項安全工作有序開展,未發生重大治安案件。

  二、學習方面:

  參加了省公司舉辦的主題為“轉變觀念,提升能力”的科級干部培訓班,系統學習了多門理論和應用學科,通過為期近一個月的學習,使我受益匪淺。使我對團隊建設有了新的認識,學到了很多經驗和方法;使我的復命意識和危機意識大大增強;使我更新了觀念,開闊了視野,進一步增強了創新意識。

  參加了集團公司舉辦的黨員培訓班,回顧了黨的歷史,認真學習了黨在不同歷史時期的'重要理論,對《社會主義核心價值體系》進行了深入了解,重溫了入黨誓詞。通過學習,奠定了扎實的政治理論基礎,對今后的工作實踐具有重要指導作用。

  此外今年我還學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國特色社主義理論體系》等。

  三、廉潔自律方面:

  認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于領導干部三項談話制度的實施辦法》、《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》、《西北電力建設集團公司黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》。

  自覺接受反腐倡廉教育,參加了《廉政準則》報告會;積極參與“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和“古今廉潔故事”征集與解讀活動;赴渭南監獄參加了現場警示教育活動。通過接受學習教育,使我廉潔自律意識大大提高,拒腐能力增強。

  在日常工作中能夠做到自身廉潔,清白做人,干凈做事,忠實履行“一崗雙責”,管好身邊的人和事。大力弘揚“干事、干凈”的廉潔文化。強化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識。

  結合物業公司管理實際,全面自查在執行制度中存在的問題,針對問題提出切實可行的整改措施。重點加強了對收費部、衛生所的收費環節的復核工作;規范了退還住房押金的流程;重大事項如小型基建維修項目等嚴格按程序實施;加強合同管理,實行會簽制度,嚴格合同事前、事中、事后各環節的管理。堅持“三重一大”事項民主決策,與書記及班子其他成員能夠經常溝通,密切協作,并經常聽取中層及職工意見,及時化解各類矛盾。

  四、存在的主要問題和不足:

  1、對物業管理涉及的相關法律、法規的學習不夠廣泛深入,影響了依法、依規處理問題的效率。

  2、管理工作有些方面仍較粗放,距精細化的標準尚有一定差距。

公司經理述職述廉報告6

各位領導,同志們:

  您們好!

  時間過得正快,轉眼之間建安公司忙碌的一年又過去了,回顧一年來,本人在工作學習上的得與失,心里非常地激動.首先我非常感謝各位領導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來,分公司主要承擔了煉鐵、干法除塵改造項目,工程中煤氣管道制作安裝及總體安裝,煉鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝,熱帶加熱爐大修,高線、噴煤改造等各項重大施工檢修項目,克服種種困難,施工環境等諸多不和因素,做到精心組織,合理安排,按圖施工,質量第一,確保安全的要求,各項施工按時保質保量地完成,今年分公司完成產值1100萬元左右,利潤185萬元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開的,今天我向在座的各位匯報一年學習、工作情況,請大家審閱!

  作為分公司付經理,我的主管工作是生產安全、設備,在一年中,我時刻牢記本人的工作職責,對分公司承擔的各項施工安全質量工作中,我首先做的是審核圖紙,組織材料,安排人員,制定相關的施工計劃,特別是在煉鐵噴煤改造中,施工周期達兩個多月,質量要求高,多單位立體交叉作業,安全管理難度大,針對這些情況,一方面我做到精心組織,嚴格按圖施工,另一方面我一有空就堅持現場第一線,著力解決施工過程中的一些質量異議,安全問題等,和職工干在一起,確保施工安全有序的進行,任務緊人手少的情況下,工作安排上進行了調整,筑爐系統前期不具備工作條件,比較空閑,而筑滬系統廣大職工的工作積極性較高,工作愿望較強烈,決定組織大工種作業,筑爐工加入管工班組作業,一名管工帶一名筑爐工,在工作中筑滬工甘當下手,重活累活搶著干,而管工則樂于當師傅,勤于指點,工作上配合十分默契,節約了對外民工開支,又使筑爐系統的職工在收入上得到了提高,在他們的共同努力下,經過二個多月的奮戰,一舉拿下了噴煤改造項目,經驗收,不管是安全,還是施工質量都實現無一事故,贏得用戶的一致好評。

  在熱帶加熱爐爐筋管更換,閥們更換等檢修工作中,克服天氣炎熱,爐內余溫高的實際困難,帶領職工發揮不怕苦、累、熱的精神,~完成了加熱爐檢修任務,質量合格率達到100%,安全實現事故為零,為加熱爐的提前恢復生產贏得了寶貴時間。

  在設備管理工作中,我著重抓好設備的維護、保養,確保各種設備安全,正常運作,對各項施工中的設備必須進行經常性地檢查,發現問題及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。全年來,爐窯分公司沒有發生一起設備事故。同時我還對廠房內的`各種設備進行統一擺放,對設備進行分工負責,定人、定位、責任到人,對運行正常的設備和損壞設備進行維護掛牌,避免職工將損壞設備運到現場使用,造成事故及影響施工進度,經常性地組織有關人員對損壞設備進行維護、保養。節省修理費用,全年來,分公司實現設備事故為零的目標。

  在管理上,我力承做到大膽管理,認理服人,對承擔的各項施工項目,在安全質量管理上我做到嚴格把關,對各項工作必須做到自己心中有個“度”字,自己首先要理清施工的要求和思路,然后在管理上才能得心應手,當然在施工管理中有時態度不好,方法不妥,即使有些職工心里不舒服,不理解,影響施工安全,質量的情況偶有發生,但我心里無愧在此我借這個機會,向大家表示謙意,希望不要因此事影響工作和相互信任。在今后的工作中,我將更加以身作則,注意管理方法,努力工作,為爐窯分公司更好地完成上級布置的各項任務盡心盡責,同時還要積極協助行政、支部、工會抓好分公司班組星級管理工作。取得了一定的成效。

  不足之處,全年來雖然完成了分公司承擔的各項施工、檢修項目,但有許多不足之處,有時安全管理上措施不到位,管理上存在著人情化,質量上或多或少存在一些疑難沒有時解決、學習上有時不夠嚴格要求自己。

  今后打算:回顧一年的工作學習情況,讓我心有所得,明白工作中存在的一些不足,針對這些問題我將認真反思,克服,明年建安公司的任務很重,二號高爐改造工作將在年初全面展開,為此,我將更加努力地做好本職工作,積極投入到高爐改造任務工作中去,抓好生產、安全、設備的工作,為建安公司全面按期完成各項大修改造任務做出貢獻。以自己的實際行動向大家交一份滿意的答卷。請大家相信我,支持我!我的發言完了,再次謝謝大家的關心和支持!

公司經理述職述廉報告7

各位代表:

  現就XXXX年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

  一、學習方面:

  能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

  在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。

  按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發言,不搞特殊化,不無故缺席。

  二、工作方面:

  (一)在分管的紀檢和協管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發現的'問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。

  1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。

  2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

  3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

  4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

  5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

  6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。

  7、加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監督作用。

  8、鞏固各類創建活動,強化供電所規范化管理,不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動,按時召開行風監督員座談會,創建活動納入常態管理。

  9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開黨風監督員會。

  10、協助總支書記做好黨務工作。

公司經理述職述廉報告8

尊敬的局黨組領導,同志們:

  XXXX年,我擔任勘察測繪有限公司經理,在局黨組及集團黨委的正確領導下以及局機關各處室、局屬各單位的大力支持下,在公司全體員工的努力下,我緊緊圍繞局黨組年初確立的重點目標任務分解落實方案,注重學習提高、認真履職盡責、嚴格自身要求、

  強化廉潔自律。下面,我就一年來的履職、廉政情況向大家作以匯報。請同志們監督。

  一、加強學習,努力提升履職能力素質

  學習是領導干部的第一要務。面對形勢的發展變化,我始終堅持加強政治理論和業務技能等知識的'學習,不斷提高自己的理論水平和實際工作能力。

  (一)認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,和局黨組的重大決策部署。努力理解精神實質,切實增強貫徹執行政策的自覺性和堅定性,做到思想上、政治上、行動上始終與上級黨組織保持一致。

  (二)認真學習帶頭執行單位的各項規章制度,自覺做到知法守法,遵章守紀。堅持民主集中制原則,自覺維護黨組織的權威和領導班子的團結。注重個人政治修養,平易近人,團結同志,虛心聽取群眾的意見和建議。進一步提高自身的思想認識水平和科學決策能力,確保公司健康發展。

  (三)積極參加集團以及公司中心組組織的各項學習活動和各項會議、各項講座。通過學習交流,提高了理論修養,更新了觀念,拓寬了視野,開闊了思路,為做好本職工作打下理論基礎。

  二、恪盡職守,扎實完成各項工作任務

  本人能牢固確立為公司服務的思想,始終保持較強的事業心和責任感,真抓實干,務求實效,堅持用科學發展觀來指導實踐,推進工作。

  (一)對于勘察測繪有限公司

  1.公司注重品牌建設,企業影響力逐步增強。

  XXXX年,我積極倡導企業誠信品牌建設,要求項目部堅持“質量第

  一、服務第一”的項目管理理念,對承接的所有工程無論是外業數據的采集還是后期資料的處

  理解釋,要堅持求真、求實、求優的品牌理念,以嚴謹的科學態度優質高效地完成各項工作。通過工程施工創造企業品牌,增強企業影響力。

  2.堅定不移地進行產業轉型提升工作,促進企業不斷發展

  公司主營業務已從工、民、建勘測業務為主逐步轉向政府投資為主的市政公路、橋梁、水利工程等相對盈利水平較高行業的勘察、測繪工作中。在這一年里,我和公司領導班子成員積極與市城市建設投資公司、市新區城市建設投資有限公司、市干道工程建設辦公室、市水利投資公司、市交通投資公司進行接觸,在XXXX年的城市建設勘測工程中得到了不錯的市場份額。

  3.積極穩妥的加強員工隊伍建設,提高員工整體素質

  員工是企業最大的財富。我和公司班子成員堅持以人為本,不斷加強員工的文化理論學習和技術培養,每年都請相關專家來單位進行技術講授和技術培訓,努力提高員工的技術水平及文化素質,工作之余,每年還帶領全體職工去旅游并組織活動,在提高職工技術水平和豐富職工的文化生活的同時增強了企業的凝聚力。

公司經理述職述廉報告9

  xx年是我擔任物業公司經理的第一年,面對這個陌生的崗位,雖然最初有些信心不足,但很快調整了心態,迅速投入到工作中,并通過不斷學習和努力實踐,工作取得了一定成效,現就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

  一、工作方面:

  按照“以責任制為主線,以科學管理、優質服務為手段,通過不斷深入挖潛,實現全年各項經濟指標和責任目標。”的工作思路,重點開展了以下幾方面工作:

  1、建立并不斷完善核算體系,提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。

  對部門職能及人員進行調整優化,重點加強了統計和數據分析的規范化工作,以更好地為經營工作服務。在對集團公司下達的各項經濟指標認真分析的基礎上,通過對各項計量、收支數據進行及時的分析,發現問題,迅速采取應對措施;制訂了《報表管理辦法》,規范公司統計臺帳、報表的編制、處理、上報工作,保證計劃、統計、核算工作的及時性、準確性、真實性,使公司統計及信息管理工作步入制度化、規范化的軌道,實現相關信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關系,力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了《計量及統計工作規程》,將公司各項計量及相關統計工作納入規范化的軌道,為提高統計分析的效率奠定的'基礎;經營分析活動向班組延伸,在全公司范圍內營造人人關注經營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。

  2、以“依法治企年”活動為契機,修訂完善內控制度,規范管理和服務工作程序。

  按照集團公司“依法治企年”的要求,對現有內控制度進行全面梳理,對存在問題進行了排查。嚴查不合規住房,規范外租房管理,全年共收回不合規用房220平米,解決了原糧站長達XX年占有25樓的問題;結合集團公司對公司審計提出的各項問題,逐一進行了分析并立即實施了整改;協調關系,使困擾多年的丹尼爾社區管理問題得以解決;“五.七”勞動隊申辦基本生活養老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。

  3、以集團公司利益為重,堅持原則,加強各項費用的回收工作,確保責任目標的實現。

  把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多,賬齡長,當期費用回收周期長等問題,一方面完善內部臺帳,改進工作流程,運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分,以平房及未出售樓房為重點,針對長期欠費戶,加大催繳力度,對收費標準進行了重新明確,堅持原則,不徇私情,對所有欠費戶一視同仁,對住戶進行耐心的解釋,充分利用電表改造和售電環節對住戶繳費的制約,加大歷史欠費回收力度,當期費用回收情況況良好,為實現年度責任目標奠定了堅實基礎。

  4、科學管理,深入挖潛,強化成本意識,嚴格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。

  進一步加強水、電、暖三大供給系統的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動態地掌握情況發現問題,主動征求住戶意見,以便及時地消除管理盲區;進一步加大查竊電力度,提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制,收到了良好效果,使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優化崗位設置,合理核定工作量,壓縮臨時用工,改進和優化工作流程,實現崗位間、部門間的協調配合,降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節支意識,對公司辦公區、執勤點均實行單獨計量,限額使用;嚴格執行費用使用審批制,努力降低管理費支出;對電建社區“長流水”的公共廁所進行了改造,僅此一項每年可節約水費1.5萬元。

  5、加強學習不斷提高員工整體素質,增強員工服務意識和法律意識。

  加強員工業務培訓和學習,強化職工服務意識,重點學習了新《物業管理條例》和《物權法》等相關法規,向每名員工發放了學習資料,并以考試的形式,及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后,及時開展了分享交流活動,就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結合公司實際與職工進行交流。通過學習提高,為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎,在全公司范圍內開展“基礎管理檢查評比”工作,針對各部門的工作職責和工作范圍,結合當前工作存在的問題,制定考評細則,并逐一對照檢查及時整改,以達到提高管理水平的目的。

  6、精神文明建設取得成效,公司內部和諧穩定,安全管理體系處于良好的運行狀態,治安狀況良好。

  針對物業公司的實際工作崗位特點情況,開展了“金點子”合理化建議活動,激發和調動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設,按照集團公司工會創建“星級化”班組的要求,積極開展創建活動;關心員工身心健康,活躍員工生活,堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績,并同時獲得優秀組織獎和精神文明獎。

  辦公區及社區管理秩序良好,無較大不穩定事件發生,消防等項安全工作有序開展,未發生重大治安案件。

  二、學習方面:

  參加了省公司舉辦的主題為“轉變觀念,提升能力”的科級干部培訓班,系統學習了多門理論和應用學科,通過為期近一個月的學習,使我受益匪淺。使我對團隊建設有了新的認識,學到了很多經驗和方法;使我的復命意識和危機意識大大增強;使我更新了觀念,開闊了視野,進一步增強了創新意識。

  參加了集團公司舉辦的黨員培訓班,回顧了黨的歷史,認真學習了黨在不同歷史時期的重要理論,對《社會主義核心價值體系》進行了深入了解,重溫了入黨誓詞。通過學習,奠定了扎實的政治理論基礎,對今后的工作實踐具有重要指導作用。

  此外今年我還學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國特色社主義理論體系》等。

  三、廉潔自律方面:

  認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于領導干部三項談話制度的實施辦法》、《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》、《西北電力建設集團公司黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》。

  自覺接受反腐倡廉教育,參加了《廉政準則》報告會;積極參與“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和“古今廉潔故事”征集與解讀活動;赴渭南監獄參加了現場警示教育活動。通過接受學習教育,使我廉潔自律意識大大提高,拒腐能力增強。

  在日常工作中能夠做到自身廉潔,清白做人,干凈做事,忠實履行“一崗雙責”,管好身邊的人和事。大力弘揚“干事、干凈”的廉潔文化。強化全體員工“做事依制度、處事按制度、行為遵制度”的意識。

  結合物業公司管理實際,全面自查在執行制度中存在的問題,針對問題提出切實可行的整改措施。重點加強了對收費部、衛生所的收費環節的復核工作;規范了退還住房押金的流程;重大事項如小型基建維修項目等嚴格按程序實施;加強合同管理,實行會簽制度,嚴格合同事前、事中、事后各環節的管理。堅持“三重一大”事項民主決策,與書記及班子其他成員能夠經常溝通,密切協作,并經常聽取中層及職工意見,及時化解各類矛盾。

  四、存在的主要問題和不足:

  1、對物業管理涉及的相關法律、法規的學習不夠廣泛深入,影響了依法、依規處理問題的效率。

  2、管理工作有些方面仍較粗放,距精細化的標準尚有一定差距。

公司經理述職述廉報告10

  xx年是我擔任物業公司經理的第一年,面對這個陌生的崗位,雖然最初有些信心不足,但很快調整了心態,迅速投入到工作中,并通過不斷學習和努力實踐,工作取得了一定成效,現就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下:

  一、工作方面:

  按照“以責任制為主線,以科學管理、優質服務為手段,通過不斷深入挖潛,實現全年各項經濟指標和責任目標。”的工作思路,重點開展了以下幾方面工作:

  1、建立并不斷完善核算體系,提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。

  對部門職能及人員進行調整優化,重點加強了統計和數據分析的規范化工作,以更好地為經營工作服務。在對集團公司下達的各項經濟指標認真分析的基礎上,通過對各項計量、收支數據進行及時的分析,發現問題,迅速采取應對措施;制訂了《報表管理辦法》,規范公司統計臺帳、報表的編制、處理、上報工作,保證計劃、統計、核算工作的及時性、準確性、真實性,使公司統計及信息管理工作步入制度化、規范化的軌道,實現相關信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關系,力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了《計量及統計工作規程》,將公司各項計量及相關統計工作納入規范化的軌道,為提高統計分析的效率奠定的基礎;經營分析活動向班組延伸,在全公司范圍內營造人人關注經營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。

  2、以“依法治企年”活動為契機,修訂完善內控制度,規范管理和服務工作程序。

  按照集團公司“依法治企年”的要求,對現有內控制度進行全面梳理,對存在問題進行了排查。嚴查不合規住房,規范外租房管理,全年共收回不合規用房220平米,解決了原糧站長達16年占有25樓的問題;結合集團公司對公司審計提出的各項問題,逐一進行了分析并立即實施了整改;協調關系,使困擾多年的丹尼爾社區管理問題得以解決;“五.七”勞動隊申辦基本生活養老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。

  3、以集團公司利益為重,堅持原則,加強各項費用的回收工作,確保責任目標的實現。

  把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多,賬齡長,當期費用回收周期長等問題,一方面完善內部臺帳,改進工作流程,運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分,以平房及未出售樓房為重點,針對長期欠費戶,加大催繳力度,對收費標準進行了重新明確,堅持原則,不徇私情,對所有欠費戶一視同仁,對住戶進行耐心的解釋,充分利用電表改造和售電環節對住戶繳費的制約,加大歷史欠費回收力度,當期費用回收情況況良好,為實現年度責任目標奠定了堅實基礎。

  4、科學管理,深入挖潛,強化成本意識,嚴格成本控制,減少跑、冒、滴、漏。

  進一步加強水、電、暖三大供給系統的日常管理,最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小組,動態地掌握情況發現問題,主動征求住戶意見,以便及時地消除管理盲區;進一步加大查竊電力度,提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制,收到了良好效果,使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優化崗位設置,合理核定工作量,壓縮臨時用工,改進和優化工作流程,實現崗位間、部門間的協調配合,降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節支意識,對公司辦公區、執勤點均實行單獨計量,限額使用;嚴格執行費用使用審批制,努力降低管理費支出;對電建社區“長流水”的公共廁所進行了改造,僅此一項每年可節約水費1.5萬元。

  5、加強學習不斷提高員工整體素質,增強員工服務意識和法律意識。

  加強員工業務培訓和學習,強化職工服務意識,重點學習了新《物業管理條例》和《物權法》等相關法規,向每名員工發放了學習資料,并以考試的形式,及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后,及時開展了分享交流活動,就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結合公司實際與職工進行交流。通過學習提高,為新樓的`前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎,在全公司范圍內開展“基礎管理檢查評比”工作,針對各部門的工作職責和工作范圍,結合當前工作存在的問題,制定考評細則,并逐一對照檢查及時整改,以達到提高管理水平的目的。

  6、精神文明建設取得成效,公司內部和諧穩定,安全管理體系處于良好的運行狀態,治安狀況良好。

  針對物業公司的實際工作崗位特點情況,開展了“金點子”合理化建議活動,激發和調動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設,按照集團公司工會創建“星級化”班組的要求,積極開展創建活動;關心員工身心健康,活躍員工生活,堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績,并同時獲得優秀組織獎和精神文明獎。

  辦公區及社區管理秩序良好,無較大不穩定事件發生,消防等項安全工作有序開展,未發生重大治安案件。

  二、學習方面:

  參加了省公司舉辦的主題為“轉變觀念,提升能力”的科級干部培訓班,系統學習了多門理論和應用學科,通過為期近一個月的學習,使我受益匪淺。使我對團隊建設有了新的認識,學到了很多經驗和方法;使我的復命意識和危機意識大大增強;使我更新了觀念,開闊了視野,進一步增強了創新意識。

  參加了集團公司舉辦的黨員培訓班,回顧了黨的歷史,認真學習了黨在不同歷史時期的重要理論,對《社會主義核心價值體系》進行了深入了解,重溫了入黨誓詞。通過學習,奠定了扎實的政治理論基礎,對今后的工作實踐具有重要指導作用。

  此外今年我還學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國特色社主義理論體系》等。

公司經理述職述廉報告11

各位領導,同志們:

  您們好!

  時間過得正快,轉眼之間建安公司忙碌的一年又過去了,回顧一年來,本人在工作學習上的得與失,心里非常地激動.首先我非常感謝各位領導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來,分公司主要承擔了煉鐵、干法除塵改造項目,工程中煤氣管道制作安裝及總體安裝,煉鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝,熱帶加熱爐大修,高線、噴煤改造等各項重大施工檢修項目,克服種種困難,施工環境等諸多不和因素,做到精心組織,合理安排,按圖施工,質量第一,確保安全的要求,各項施工按時保質保量地完成,今年分公司完成產值1100萬元左右,利潤185萬元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開的,今天我向在座的各位匯報一年學習、工作情況,請大家審閱!

  作為分公司經理,我的主管工作是生產安全、設備,在一年中,我時刻牢記本人的工作職責,對分公司承擔的各項施工安全質量工作中,我首先做的是審核圖紙,組織材料,安排人員,制定相關的施工計劃,特別是在煉鐵噴煤改造中,施工周期達兩個多月,質量要求高,多單位立體交叉作業,安全管理難度大,針對這些情況,一方面我做到精心組織,嚴格按圖施工,另一方面我一有空就堅持現場第一線,著力解決施工過程中的一些質量異議,安全問題等,和職工干在一起,確保施工安全有序的進行,任務緊人手少的情況下,工作安排上進行了調整,筑爐系統前期不具備工作條件,比較空閑,而筑滬系統廣大職工的工作積極性較高,工作愿望較強烈,決定組織大工種作業,筑爐工加入管工班組作業,一名管工帶一名筑爐工,在工作中筑滬工甘當下手,重活累活搶著干,而管工則樂于當師傅,勤于指點,工作上配合十分默契,節約了對外民工開支,又使筑爐系統的職工在收入上得到了提高,在他們的共同努力下,經過二個多月的奮戰,一舉拿下了噴煤改造項目,經驗收,不管是安全,還是施工質量都實現無一事故,贏得用戶的一致好評。

  在熱帶加熱爐爐筋管更換,閥們更換等檢修工作中,克服天氣炎熱,爐內余溫高的實際困難,帶領職工發揮不怕苦、累、熱的精神,圓滿完成了加熱爐檢修任務,質量合格率達到100%,安全實現事故為零,為加熱爐的提前恢復生產贏得了寶貴時間。

  在設備管理工作中,我著重抓好設備的維護、保養,確保各種設備安全,正常運作,對各項施工中的設備必須進行經常性地檢查,發現問題及時整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態。全年來,爐窯分公司沒有發生一起設備事故。同時我還對廠房內的各種設備進行統一擺放,對設備進行分工負責,定人、定位、責任到人,對運行正常的設備和損壞設備進行維護掛牌,避免職工將損壞設備運到現場使用,造成事故及影響施工進度,經常性地組織有關人員對損壞設備進行維護、保養。節省修理費用,全年來,分公司實現設備事故為零的'目標。

  在管理上,我力承做到大膽管理,認理服人,對承擔的各項施工項目,在安全質量管理上我做到嚴格把關,對各項工作必須做到自己心中有個“度”,自己首先要理清施工的要求和思路,然后在管理上才能得心應手,當然在施工管理中有時態度不好,方法不妥,即使有些職工心里不舒服,不理解,影響施工安全,質量的情況偶有發生,但我心里無愧在此我借這個機會,向大家表示謙意,希望不要因此事影響工作和相互信任。在今后的工作中,我將更加以身作則,注意管理方法,努力工作,為爐窯分公司更好地完成上級布置的各項任務盡心盡責,同時還要積極協助行政、支部、工會抓好分公司班組管理工作。取得了一定的成效。

  不足之處,全年來雖然完成了分公司承擔的各項施工、檢修項目,但有許多不足之處,有時安全管理上措施不到位,管理上存在著人情化,質量上或多或少存在一些疑難沒有時解決、學習上有時不夠嚴格要求自己。

  今后打算:回顧一年的工作學習情況,讓我心有所得,明白工作中存在的一些不足,針對這些問題我將認真反思,克服,明年建安公司的任務很重,二號高爐改造工作將在年初全面展開,為此,我將更加努力地做好本職工作,積極投入到高爐改造任務工作中去,抓好生產、安全、設備的工作,為建安公司全面按期完成各項大修改造任務做出貢獻。以自己的實際行動向大家交一份滿意的答卷。請大家相信我,支持我!我的發言完了,再次謝謝大家的關心和支持!

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

公司經理述職述廉報告12

  現就xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

  一、學習方面:

  能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

  在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于 聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。

  按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發言,不搞特殊化,不無故缺席。

  二、工作方面:

  (一)在分管的紀檢和協管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發現的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起

  1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。

  2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

  3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

  4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到期群眾反映供電所在兩網整改中的情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

  5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

  6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。

  7、加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監督作用。

  8、鞏固各類創建活動,強化供電所規范化管理,不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動,按時召開行風監督員座談會,創建活動納入常態管理。

  9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開黨風監督員會。 ⒑協助總支書記做好黨務工作。

  (二)工會工作:

  1、加強企業民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業的民主管理。

  2、繼續推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

  3、加強對工會組織的建設,調整組織機構和人員。

  4、關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。

  5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

  6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

  7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務規范。

  三、廉潔自律方面:

  1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

  2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。

  3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的.地方絕對不去。

  4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關,不搞不正當的手段。 5、家屬及子女沒有經商,也沒有參與其他經濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許愿。

  6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業務。

  7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度,未參與任何非法活動。

  四、存在的問題:

  1、學習不夠主動,有時較被動。

  2、深入基層少,對基層情況的掌握不夠細致。

  3、思想政治工作方面缺少創新,還須在更新思路上多做些工作。

  4、所分管的工作,檢查、監督還需要加強。

  5、有些計劃的工作不能到位,強調客觀因素較多。

  五、下一步工作設想:

  1、加強自身的理論學習,做學習型企業的帶頭人。

  2、要繼續加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育,加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

  3、鞏固各類創建的成果,加強對創建工作和行風建設的督察,防止滑坡。

  4、強化對制度的落實。

  5、搞好工會組織建設,加強對基層工會小組的指導。

  6、進一步推行企務公開和民主管理,加強對集體合同履行監督,維護好公司職工的合法權益。

  7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動,提高員工技能素質。

  8、結合開展學習型企業活動,發揮工會的特點,辦好各項文體活動。

  各位代表,以上是我個人的年度述職述廉,請大家對我今后的工作予以監督。

公司經理述職述廉報告13

各位領導、同事們:

  XXXX年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,下面我就8月份前我任公司經理工作部副部長期間及8月份開始任經理工作部部長以來的工作、學習、管理等情況作以下述職:

  一、履行職責情況

  ㈠XXXX年1~8月期間我任公司經理工作部副部長,在此期間,我主要是在經理工作部部長的領導下開展工作,協助經理工作部部長按經理工作部部門職能組織、開展工作,主要完成以下工作:

  1、經理工作部的日常管理、員工的培訓學習工作。

  2、公司的公文處理工作。

  3、公司的福利企業管理的日常工作。

  4、公司各種證件的年檢、換證工作。

  5、公司人事、勞資管理工作。

  6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

  在公司3月19日新老領導交接以后,按新領導的要求,及時提供領導需要了解的公司情況,為新一任領導了解并掌握公司的發展情況提供信息。

  ㈡XXXX年8月至今我任公司經理工作部部長以來,按經理工作部新的部門職能帶領本部員工努力學習,積極工作,做好各種調查研究,及時提供領導所需的各種信息,做好領導的參謀助手,為領導決策提供依據。

  ㈢無論任經理工作部副部長還是任部長,由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

  二、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有:第一是深入員工、深入基層還不夠,以致有時給領導的反饋不夠全面、深度不夠深;第二,對公司的發展整體把握還不夠,以致有時參不到位、謀不到點;第三,對領導的意圖領會還不夠深,以致有時給領導辦事、辦文、辦會不盡如人意。

  今后怎么辦,我想我應努力做到:第一,多深入員工、深入基層,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;第二,加強學習,加強對公司發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數,真正做好領導的參謀助手;第三,對領導的發言、講話、稿子多聽、多看、多想,加深對領導的了解,領會領導深層意圖,力爭辦事辦文辦會都能達到領導所希望達到的目標。

  三、對公司今后開展工作之鄙見

  ㈠加強對公司各級干部的管理、培訓,包括業務方面、管理方面。

  1、通過對干部的管理來加強對公司各種設備的管理、對成本的控制;

  2、通過對干部的管理來加強對公司生產經營各個環節的管理;

  3、通過對干部的管理來促成公司各種人才的發現、培訓和使用;

  4、通過對干部的管理來完成對公司生產經營環節個體操作的控制、實施。

  ㈡制定合理、切實可行的.激勵措施,完善分配機制,真正體現以人為本的管理理念。

  目前公司生產管理與經營管理分離的工作已取得了很大的成效,但同時也衍生許多矛盾,最明顯的是目前的分配機制不盡合理,許多時候更多的是鋼性指標,罰多獎少,員工的積極性調動不起來,相反卻產生了更多的消極情緒,這對于一個公司的發展不是好的現象,隨著公司的生產經營進入一個新的領域,我建議公司明年應開展一些能調動員工積極性的勞動競賽活動,并建議相應的激勵手段,有獎有罰,不能一味的罰,也不能一味的獎。

  我想,員工是公司發展的要素之一,在公司生產經營進入一個相對穩定的階段之后,我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩定、人才的合理使用考慮一下,畢竟設備是“死的”,人是“活的”,把人真正的調動起來,對公司來說應該是一筆不可估量的財富。

公司經理述職述廉報告14

各位代表:

  現就的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

  一、學習方面:

  能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

  在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。

  按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發言,不搞特殊化,不無故缺席。

  二、工作方面:

  (一)在分管的紀檢和協管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發現的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。

  1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。

  2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

  3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

  4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

  5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

  6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。

  7、加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監督作用。

  8、鞏固各類創建活動,強化供電所規范化管理,不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動,按時召開行風監督員座談會,創建活動納入常態管理。

  9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開黨風監督員會。

  10、協助總支書記做好黨務工作。

  (二)工會工作:

  1、加強企業民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業的民主管理。

  2、繼續推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

  3、加強對工會組織的建設,調整組織機構和人員。

  4、關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。

  5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

  6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

  7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務規范。

  三、廉潔自律方面:

  1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

  2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。

  3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的`活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

  4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關,不搞不正當的手段。

  5、家屬及子女沒有經商,也沒有參與其他經濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許愿。

  6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業務。

  7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度,未參與任何非法活動。

  四、存在的問題:

  1、學習不夠主動,有時較被動。

  2、深入基層少,對基層情況的掌握不夠細致。

  3、思想政治工作方面缺少創新,還須在更新思路上多做些工作。

  4、所分管的工作,檢查、監督還需要加強。

  5、有些計劃的工作不能到位,強調客觀因素較多。

  五、下一步工作設想:

  1、加強自身的理論學習,做學習型企業的帶頭人。

  2、要繼續加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育,加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

  3、鞏固各類創建的成果,加強對創建工作和行風建設的督察,防止滑坡。

  4、強化對制度的落實。

  5、搞好工會組織建設,加強對基層工會小組的指導。

  6、進一步推行企務公開和民主管理,加強對集體合同履行監督,維護好公司職工的合法權益。

  7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動,提高員工技能素質。

  8、結合開展學習型企業活動,發揮工會的特點,辦好各項文體活動。

  各位代表,以上是我個人的年度述職述廉,請大家對我今后的工作予以監督。

公司經理述職述廉報告15

  xx年來,根據集團公司述職述廉的考評內容要求,現將我一年來的思想、學習、工作和黨風廉政情況述職如下:

  一、思想、學習情況以及履行工作職責情況:

  我在物業公司擔任副經理職務,主要負責收費部、房屋管理及安全保衛工作。

  一年來,我能夠積極認真參加集團公司和物業公司組織的各種理論學習,參加支部的各項活動.學習了公司有關黨風廉政方面的制度規定,在學習中能夠認真做好記錄。凡是組織的學習活動自己都能夠做到不遲到不早退,在思想上能夠自覺遵守國家的法律法規和公司的規章制度,能夠對公司下達的各類會議精神和各項管理制度進行認真閱讀,并在實際工作中傳達落實。

  在工作中能夠努力做到顧全大局,以企業的利益為重,對上級領導安排的工作,盡自己的最大能力去做好。工作上能夠按組織原則和管理程序辦事,堅持原則,能與班子成員和周圍的同志搞好團結,對工作中出現的問題和困難,能夠與班子成員互相通氣,共同探討,制定行之有效的方法和措施,使工作上的問題得到順利解決。虛心向有經驗的同志學習請教,努力完成各項任務,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事情,能夠開展批評和自我批評,虛心接受其他同志的批評,并在今后工作中加以改進。

  認真履行自己的崗位職責,踏實工作,努力完成領導交辦的各項工作任務,能夠擺正自己的位置,積極維護企業的利益,今年在集團公司和物業公司班子及有關部門同志的支持和幫助下,主要做了以下幾個方面的工作:一年來,認真仔細地梳理了物業公司幾年來甚至幾十年的欠費賬目,下大力氣解決水、電、暖、房費等費用的清欠工作,歷史欠費回收取得了很大的成就。學習吸收先進的管理模式改進收費軟件系統,縮短費用回收周期,改善公司現金流的加速周轉。加大房屋回收力度,理清產權關系,解決了多年來難以解決的25樓一層原糧站的房屋問題。到目前為止,已將25樓一層360平米房屋全部回收。今年國內外穩定形勢異常嚴峻的形勢下。抓好重大節假日和重要活動、會議的安全保衛工作,確保各項活動順利進行。及時、穩妥地處理各種案(事)件,嚴厲打擊干擾正常辦公秩序的不法分子,確保正常的辦公秩序。維護企業正常的工作秩序。嚴厲打擊盜電行為,有力的震懾了社區內竊電分子的囂張氣焰,為公司挽回了大量的電費損失。

  積極配合集團公司“依法治企年”的工作要求,做到有法可依、有章可循、有法而治。始終堅持打擊與防范并舉,治標和治本兼顧,重在防范,重在治本的工作方針。毫不動搖地把集中打擊與專項整治和經常性打擊緊密地結合起來,不斷強化轄區治安管理,維護了轄區的政治穩定和治安安定。

  嚴厲打擊違法犯罪活動,整治治安混亂區域,解決突出的治安問題。實行規范化管理,并針對三個家屬院的不同治安特點,采取了機動靈活的定時和不定時巡邏檢查,明顯的改善了社區的治安狀況;切實加強機關辦公區域的安全管理工作。加強辦公大院的車輛管理,嚴格車輛出入證的查驗,杜絕無證車輛和外單位車輛的過夜停放;加強辦公樓的門衛管理,嚴格實行工作證查驗和電話約見制度。強化技術防盜工作,抓好重點部位技防措施的落實,確保目前現有技防設備正常運轉。加強人防、物防管理,不斷完善“三防”立體安全防范體系,進一步完善各重點部位的監控系統。并針對每年夏季、冬季是入室盜竊高發季節,基建開工,大量外來務工人員將進入社區,治安隱患必然增加,我們有針對性的在轄區內盜竊易發地段、重點地段,高發時間段,加強了巡邏密度。摸排租賃戶信息,建立重點人口信息表,做到防患未然。并通過張貼、發放等形式進行宣傳,提醒各住戶提高防盜意識,協同我們共同做好“群防群治”工作。積極配合轄區公安機關打擊入室盜竊的犯罪活動,使廣大職工群眾能放心的居住,安心的工作。轄區內無重大刑事治安事件發生。

  顧全大局,積極配合基建工作。由于基建施工原因,辦公區域和火電新村社區的車輛行駛于停放問題,勢必會影響廣大職工與住戶的日常工作與生活,科學合理的劃分停車場,停車位,行車線,各類道路提示牌,反光鏡等等硬件措施,疏通施工車輛通道,并組織巡邏隊對違規停放的車輛進行整頓,從而使轄區內的.車輛規范有序的停放。施工車輛在院內沒有發生任何交通事故。

  加強集團公司的消防安全管理工作。按照“以防為主,防消結合”的原則,我們經常對公司辦公樓及轄區進行了消防安全檢查,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災”的思想。對不符合防火要求的部門和住戶及時下發了《火險隱患整改通知書》消除火險隱患。組織了集團公司消防應急疏散及地震逃生應急演練,增強員工的消防及防震知識和應急能力,應對突發事件的防范意識和應變能力進一步提高。集團公司的綜合治理工作受到上級的肯定和表揚。

  二、個人廉潔自律情況:

  1、能認真學習黨紀法規。

  2、在工作上能夠嚴格執行廉潔自律規定,按照組織原則辦事,做到凡是不利于企業的話不說,違法違紀的事不做。在自己分管的工作中能夠做到不徇私情,走后門,不做損公肥私,以權謀私的事情。能夠做到以大局為重,以企業的利益為重,沒有做過損害企業利益和職工利益的事情,對自己分管的部門也沒有出現過職工反映不廉潔的情況。

  3、能夠正確對待組織賦予的權力,認真履行好自己的工作職責。按組織原則辦事,工作中沒有出現大的失誤。

  三、存在的不足與簿弱環節:

  1、在理論和專業學習的主動性和自覺性方面,和其他同志相比差距還有不足。自覺抽時間或利用業余時間學習比較少。只是滿足于上級要求學什么就學什么,還只是停留在被動或表面上的學習,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。

  2、工作中有時會有急躁情緒。

  3、工作創新精神不夠,被動應付多,經常是處于奉命行事,超前思考等方面做的還不夠,在工作上有時不敢大膽管理,有時有畏難情緒,有怕得罪人的思想。

  四、改進措施與今后努力方向:

  1、要在今后的工作中,不斷的加強政治思想方面的學習,加強專業知識的學習,認真學習集團公司黨委對黨員領導干部廉潔自律等有關方面的文件規定,不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,不斷提高學習的自覺性和主動性。

  2、在黨風廉政方面,要按照集團公司黨委關于黨風廉政建設、廉潔自律方面的各項規定約束自己的言行,嚴格遵守國家的法律法規和企業的各項規章制度,自覺遵守集團公司黨委關于廉潔從政的規定要求,嚴守黨的紀律,時刻保持清醒的政治頭腦,做到自重、自省、自警、自勵,認真做到勤政廉潔,做到誠信待人,踏實辦事。

  3、要嚴格按照集團公司對領導干部的考核制度和標準要求自己,與周圍同志搞好團結,做到經常溝通相互交流,取長補短,不斷克服自己存在的缺點和不足,努力做好本職工作,為企業的穩定發展做出自己應有的貢獻。

【公司經理述職述廉報告】相關文章:

公司經理述職述廉報告12-09

建筑公司經理述職述廉報告12-27

公司副經理述職述廉報告01-05

經理述職述廉報告02-24

物業公司經理述職述廉報告12-01

公司總經理優秀述職述廉報告12-31

公司總經理述職述廉報告范文09-17

公司副經理述職述廉報告范文10-03

火電公司副經理述職述廉的報告11-10

主站蜘蛛池模板: 少妇2做爰交换朴银狐 | 欧美另类在线视频 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 国产成人综合在线 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 男女爱爱好爽视频免费看 | www91com国产91 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 国产区一区二区三 | 女人下边被添全过视频 | 乌克兰精品伦理 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 国产亚洲欧美人成在线 | 精品久久91 | 玖玖精品在线 | 这里只有精品国产 | 国产卡一卡二卡三 | 色欲色香天天天综合网站 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 色一情一区二区三区四区 | 亚色中文字幕 | 久久九九久精品国产 | 少妇无码av无码专区 | www中文在线 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 免费在线观看a视频 | 四虎网站免费观看视频 | 日av在线播放 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 久久婷婷五月综合97色 | 人人干夜夜 | 岳毛多又紧做起爽 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 干b在线 | 直接观看黄网站免费视频 | 色av性av丰满av | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 日韩免费高清视频 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 天天影视色 | 亚洲高清av在线 | 无码一区二区三区老色鬼 | 国产13页 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 91网在线 | 2020自拍偷拍 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 国产精品第一区揄拍无码 | 日本一区二区三区在线播放 | 亚洲视频精品在线 | 中文字幕一区在线观看 | 99久久国产视频 | 天天看天天射 | 色老头av | 91精品国产92久久久久 | 无码人妻黑人中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 69av国产| 日韩中文字幕视频在线 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 狠狠搞狠狠干 | 四虎影院精品在线观看 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 国产免费中文字幕 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 97碰碰碰人妻视频无码 | av色综合网| 久久精品国产免费一区 | 一区二区欧美精品 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 欧美最猛性xxxx | 国产在线小视频 | 青青草综合网 | av首页在线观看 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 成人午夜影院 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 久热精品视频在线播放 | 成人国产精品无码网站 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 超碰中文在线 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 欧美二区视频 | 好看的av网站 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 老色鬼在线播放精品视频 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 小宝极品内射国产在线 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 国产精品香蕉在线观看网 | 美女深夜福利 | 欧美综合第一页 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 中文字幕视频播放 | 色丁香影院 | 国产精品自在线拍国产电影 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 色综合久久88色综合天天6 | 中文字幕永久在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 亚洲同性男网站 | 亚洲五月丁香综合视频 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产精品第六页 | 亚洲美女中文字幕 | 福利视频中文字幕 | 欧美大黑帍在线播放 | 青青草日本 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | av爱爱网站 | www成人在线| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 天堂俺去俺来也www 国产麻豆精品传媒 | 99久久免费只有精品国产 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 久久人人97超碰国产精品 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | av在线小说 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 天天搞天天 | 亚洲成人手机在线 | 星空大象在线观看免费播放 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 97精品久久久大香线焦 | 亚洲h片 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 99re免费视频国产在线播放 | 久久av不卡 | 成人h动漫精品一区二区 | 老熟妇乱子交视频一区 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 秋霞久久久久久一区二区 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 欧美亚洲网站 | 免费一级肉体全黄毛片 | 伊人网在线视频观看 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 精品国产乱码久久久久久88av | 国产 日韩 欧美 成人 | 国产精品无码久久综合网 | 亚洲中文字幕在线观看 | 精品无码av无码免费专区 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲国产精品无码中文字 | 无码精品日韩中文字幕 | 黄色免费在线观看网站 | 成人丝袜激情一区二区 | 日日人人 | 亚洲男人第一天堂 | 五月婷婷爱 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 国产精品福利一区二区久久 | 黄色蜜桃视频 | 久久香视频 | 丁香婷婷六月综合交清 | 午夜一区二区三区在线观看 | 性色88av老女人视频 | h片在线看 | 97国产在线观看 | 波多野结衣在线网站 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 精品国产精品久久一区免费式 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 一品二品三品中文字幕 | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 自拍偷拍三级 | 久久亚洲精品11p | 欧美日韩一区二区三区免费 | 四虎影院www. | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 97福利在线 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 99在线免费| 大地资源在线观看官网第三页 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 四虎永久在线精品免费网站 | 污污网站免费在线观看 | 欧美精品免费看 | 麻豆视频一区二区 | 欧美另类与牲交zozozo | 国产精品日产欧美久久久久 | 在线精品国产一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 免费一级肉体全黄毛片 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 国产精品人妻久久毛片 | 丰满的少妇av | 欧美日本国产精品 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 四虎精品成人a在线观看 | 久久国产三级 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 全部免费毛片在线播放 | 国产女主播喷水 | 无码中文精品视视在线观看 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 一级做a视频在线观看 | 欧美日韩免费高清 | 天天爱天天做天天爽 | 国产av成人一区二区三区 | 亚洲另类精品无码专区 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 99在线观看免费视频 | 人人超碰97 | 成年美女看的黄网站色戒 | 日韩欧美亚洲一区swag | 国产乱人伦在线播放 | 国产精品免费一区二区区 | 亚洲午夜在线 | 日本在线免费看 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 女人与公拘交酡全过程 | 欧美福利一区 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 在线一区av | 国产99久久久 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 奇米影视777四色米奇影院 | 欧美性久久 | a级片在线播放 | 精品系列无码一区二区三区 | 国产乱了真实在线观看 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 精品国产一区二区三区四区四 | 亚洲成色综合网站在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲欧美高清在线 | 欧美久久久久久 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 欧美激情片在线观看 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 8x国产精品视频 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 日韩国产一区二区三区 | 久久艹精品 | 国产福利不卡 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 一级aa毛片 | 日韩少妇激情一区二区 | 91国内在线视频 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 综合伊人久久在 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | 99热精品久久只有精品 | 91亚洲成人 | 美女啪啪免费网站 | 亚洲乱亚洲乱妇 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 东京热人妻一区二区三区 | 国产精品 人妻互换 | 欧美 另类 国产 第一页 | 日本性久久| 国产精品线在线精品 | 国产精品久久久久久无人区 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 欧美亚洲天堂网 | 国产成人精品成人a在线观看 | 高清免费视频日本 | 97视频在线免费观看 | 午夜无码大尺度福利视频 | 你懂的网站在线 | 手机看片成人 | a视频在线观看免费 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 久久久久人妻一区精品色 | 亚洲福利视频二区 | 亚洲一区免费视频 | 成人白浆超碰人人人人 | 最新在线黄色网址 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 久久第一区 | 无码无套少妇18p在线直播 | 奇米影视色 | 夜夜爱夜夜爽 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 综合激情婷婷 | 嫩草www | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 99婷婷 | 欧美成人第一页 | 色婷婷一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久福利 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 男人j进女人p免费视频 | 久久精品国产一区二区三 | 欧美jizz19性欧美 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 丰满饥渴的少妇hd | 日韩欧美在线看 | 日本不卡三区 | 老司机精品福利视频 | ww久久综合久中文字幕 | 国产sm重味一区二区三区 | 亚洲精品a片99久久久久 | 天天躁日日躁bbbbb | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 无码免费婬av片在线观看 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 国产成人91| 精品白浆 | 在线免费av播放 | 欧美一区二区三区激情视频 | 免费无码成人av在线播 | 狠狠干女人| 91精品国产欧美一区二区 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 天天草夜夜草 | 亚洲日产精品一二三四区 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 色婷婷激情一区二区三区 | 成人在线观看亚洲 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 精品人妻伦一二三区久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 亚洲综合九九 | 懂色av蜜乳av一二三区 | www.久久爱白液流出h | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 对白脏话肉麻粗话av | 国产女人高潮大叫a毛片 | 亚洲男人片片在线观看 | 久久精品99国产精品日本 | 热热色国产 | 欧美亚洲精品一区二区 | 国产又大又黑又粗 | 黄色网免费 | 最新国产福利在线观看精品 | 九色porny丨自拍视频 | 一本色道无码不卡在线观看 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 亚欧美一区二区三区 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 精品人妻无码区二区三区 | 久久伊人久久 | 国产亚洲视频在线 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 国产一区二区网 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 国产精品永久久久久久久久久 | 国产精品自产拍在线观看 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 国产精品电影久久久久电影网 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 亚洲综合电影小说图片区 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 成人免费毛片东京热 | 激情综合网五月婷婷 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 中文字幕av不卡 | 亚洲欧美成人一区 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 成视频年人黄网站视频福利 | 综合色吧 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 国产精品污 | 瑟瑟在线视频 | 日韩av免费 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | www.国产99| 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 人妻系列av无码专区 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 欧美成ee人免费视频 | а√8天堂中文官网资源 | 色悠久久久久综合网伊人 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 女同亚洲一区二区无线码 | 久草视频网址 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 亚洲激情网 | 国产av永久无码精品网站 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 欧美另类在线视频 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 久久久无码精品国产一区 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 国产成人高清在线重口视频 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 中文字幕乱码在线播放 | 欧美激情图片 | 国产精品夜色一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 91精品国产92久久久久 | 手机天堂网 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 在线se| 成人福利在线 | 日美韩av | 日韩视频无码中字免费观 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 欧美人妻日韩精品 | 另类激情综合网 | 伊人久久久久久久久久 | 成人在线中文字幕 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 猫咪av网 | 极品美女极度色诱视频在线 | 都市激情中文字幕 | 黄色毛片一级视频 | 2021无码天堂在线 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产一区二区综合 | 国产伦子系列沙发午睡 | av免费在线观看网址 | 鲁一鲁av2019在线 | 2018天天干天天操 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 久久无码无码久久综合综合 | 欧美亚洲日本国产在线 | 色婷婷亚洲 | 中文字幕无码免费久久99 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 中国免费看的片 | 国产日本精品视频 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 日本a√在线观看 | 欧美深夜视频 | 又色又爽又黄的视频国内 | 国产一区二区三区久久 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 日日碰狠狠 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 少妇18| 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 欧美成人免费在线观看 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 天天做天天操 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 99久热在线精品996热是什么 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 国产毛片一区二区 | 国产精品自拍视频一区 | 成 人 色综合 综合网站 | 中文字幕自拍偷拍 | 女性流白浆视频 | 一级老太bbbbbbbbb中国 | 久草精品在线观看 | 军人全身脱精光自慰 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 色多多视频在线观看 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 午夜免费精品 | 一二区视频 | 最新中文字幕av专区 | 熟女内射v888av | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | av影音天堂 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 国产资源在线视频 | 久久久久久中文字幕有精品 | 久久国产免费直播 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 亚洲国产良家在线观看 | 国产1页 | 男女搞鸡视频网站 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 国产大屁股视频免费区 | 久久人人爽爽人人片av | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 少妇高潮叫床在线播放 | 久久精品一本到东京热 | 护士av无码在线观看 | 亚洲中文字幕无码中文 | 人人色视频 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 欧美日韩精品乱国产 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 国产区精品系列在线观看 | 北条麻妃一区二区三区av | 天天曰夜夜操 | 激情综合五月婷婷 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 偷看农村妇女牲交 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 青青草99热 | 波多野结衣视频在线 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | av永久天堂一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 97夜夜澡人人爽人人 | 试看120分钟做受小视频 | 色老大久久综合网天天 | 色婷婷久久久 | 亚洲aaa级| 国产又粗又硬又长又爽视频 | 免费看婬乱a欧美大片 | 无码av免费毛片一区二区 | 手机天堂网 | 人与禽一级全黄 | 欧美性色网站 | 久久精品免费国产大片 | 日韩女优中文字幕 | 啪啪导航 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 三级女的在洗澡三级 | 91艹逼视频 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 久久精品久久精品久久精品 | 精品国产三级a在线观看网站 | 亚洲精品乱码久久 | 欧美激情综合五月色丁香 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 日韩成人久久 | 欧美图片一区 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 国产成人一二三 | 床戏av| 亚洲内谢 | 色综合久久久久久久久五月 | 91小视频在线| 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 午夜精品久久久久久99热 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 女同av久久中文字幕字 | 欧美巨大黑人精品videos | 国产精品免费av | 一个人看的www片免费高清视频 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 精品尤物在线 | 99精品在线 | 久久久www成人免费精品 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 男人天堂2020 | 91片黄在线观 | 亚洲一区av在线 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 国产精品18禁污污网站 | 欧美高清freexxxx性 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 国产99在线 | 欧美 | 人成免费| 国产九九精品视频 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 天堂在线资源网 | 720lu国产刺激无码 | 成人午夜大片 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产真实生活伦对白 | 亚洲综合网址 | 日韩欧美天堂 | 激情视频免费在线观看 | 成人免费在线网站 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 欧美日韩视频在线播放 | 亚洲国产成人五月综合网 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 欧美精选一区二区三区 | av黄在线播放 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 亚洲性少妇 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产网红女主播精品视频 | 奶头又大又白喷奶水av | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 被灌满精子的少妇视频 | 人妻精品无码一区二区三区 | 天天曰天天 | 亚洲男同gv在线观看 | 国产亚洲精品久久7788 | 久久永久免费专区人妻精品 | 久操视频网 | 欧美精品在线视频观看 | 天堂中文在线资源 | 依人成人网 | 国产精品水嫩水嫩 | 91精品无人区麻豆 | 波多野吉衣av无码 | 久久久123 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 国产综合久久久久久 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 哺乳一区二区久久久免费 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 色多多在线 | 天天干天天操天天碰 | 欧美视频区高清视频播放 | 91制服丝袜| 国产精品久久久18成人 | 狠狠热在线视频免费 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 成人人人人人欧美片做爰 | 国产在线观看码高清视频 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日韩欧美在线免费视频 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国产在线视频一区二区三区98 | 亚洲免费成人在线视频 | 日本高清免费毛片久久 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 91啪国产| 伊人大香线蕉精品在线播放 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 在线观看www | 天天做天天爱夜夜爽 | 人乳喂奶hd播放 | 麻豆国产成人av在线 | 永久黄网站色视频免费看 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 免费看成人欧美片爱潮app | 高潮久久久久久久久 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 精品日韩在线观看 | 亚洲成人免费在线观看 | 午夜爽爽久久久毛片 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 极品少妇一区二区三区四区 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 男女无遮挡免费视频 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 午夜无码片在线观看影视 | 麻豆传传媒久久久爱 | 午夜不卡视频 | 成人免费视频一区二区 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 国产99久9在线视频传媒 | 欧美三级乱人伦电影 | 网曝91综合精品门事件在线 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 一级做a免费 | 亚洲色图狠狠干 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 妇女bbbb插插插视频 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 精品国产一区二区三区性色 | 天天摸天天做天天爽2020 | 狠狠色丁香六月色 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 国产av一区二区三区无码野战 | av无码久久久久不卡免费网站 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 99在线 | 亚洲 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 少妇视频一区二区三区 | 丰满大爆乳波霸奶 | 久久午夜精品 | 午夜寂寞福利 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产精品18久久久久白浆 | 日韩中文字幕av在线 | 日韩欧美一区二区三区, | 色撸撸在线视频 | 欧美午夜刺激影院 | 久操视频在线观看 | 在线观看视频一区二区三区 | 国产精选一区二区 | 热久久在线 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 欧美性黑人极品hd变态 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 激情久久小说 | 青草视频网站 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 久久久久久久久毛片精品 | 亚洲一级天堂 | 51国产偷自视频区视频 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 亚洲欧美人成网站aaa | 精品21国产成人综合网在线 | 亚洲天堂久久 | 久久久精品成人免费看片 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 中文在线日韩 | 久久久亚洲欧洲日产av | 久久综合激的五月天 | 国产精品无码专区在线观看 | 国产黄色小网站 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 一本本月无码- | 久久无码无码久久综合综合 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 一二三四区无产乱码1000集 | 日韩一区国产 | 在线国产91 | 久久免费99| 伊人精品无码av一区二区三区 | 欧美午夜性囗交xxx╳ | 中文字幕在线免费视频 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 成人免费毛片内射美女app | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 亚洲特级片 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 免费人成视频在线视频网站 | 男人在线网站 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 国内揄拍国内精品 | 看真人毛片 | 中文字幕一本性无码 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 亚洲性色成人av | 一级免费在线视频 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 久久www成人_看片免费不卡 | 国产91蝌蚪| 亚洲黄色中文字幕 | 毛片黄片免费看 | 国产视频1 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 亚洲精品第五页 | 色老板精品视频在线观看 | 国产sm重味一区二区三区 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 99成人在线观看 | 又黄又爽的男女配种视频 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 亚洲欧美日韩一级 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 天天干天天操天天做 | 国产一区二区二 | 可以免费观看的av毛片下载 | 亚洲激情久久 | 亚洲综合在线中文字幕 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 国产真实乱人偷精品视频 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 中文字幕无码一区二区免费 | 人妻系列无码专区喂奶 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 国产欧美一区二区精品婷 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 欧美成人乱码一二三四区 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 18男女拍拍拍久久精品 | 中文字幕天堂在线 | 最近日韩中文字幕 | 黑人大群体交免费视频 | 国产高清乱码又大又圆 | 18禁止看的免费污网站 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 波多野结衣一二三 | 欧美videos另类极品 | 亚洲精品少妇一区二区 | 高清日韩av| 亚洲高清自有吗中文字 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 国产看片网站 | 国产欧美日韩第一页 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 黄色三级毛片视频 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 免费黄色看片网站 | www国产成人免费观看视频 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 大岛优香中文av在线字幕 | 成人黄色小视频 | 青青国产在线观看 | 色欲综合久久中文字幕网 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 亚洲精品久久久久久一区 | 婷婷午夜激情 | 东方影院av久久久久久 | 毛片的网站 | 成人欧美一区二区三区白人 | 午夜伦理av| 久草影视网 | a级黄色毛片三个搞一 | 欧美色涩在线第一页 | 性中文字幕 | 操比影院| 国产一级久久 | 日日碰狠狠躁 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 女装男の子av在线播放 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 成人黄色短片 | 一区二区三区不卡在线观看 | 久久久久久久久久99 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 国产好片无限资源 | 99re这里只有精品6 | a视频在线播放 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 午夜| 亚洲精品二区国产综合野狼 | 欧美永久视频 | 青青91视频 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 另类欧美日韩 | 肉嫁高柳在线 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 少妇人妻av毛片在线看 | 日本裸体xx少妇18在线 | 欧美伦理一区二区 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 92午夜福利少妇系列 | 五月婷婷在线观看 | 亚洲最大av无码网站最新 | 在线观看的毛片 | 欧美大片a | 成年女人在线视频 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 日本免费不卡视频 | 国产小视频自拍 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 手机看片福利日韩 | 日韩在线一 | 偷偷操不一样的久久 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 美国毛片aa | 特级毛片全部免费播放 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 一级久久久久久 | 欧美一区二区三区大片 | 亚洲午夜理论无码电影 | 欧美福利在线播放 | 成年人91视频 | 久久wwww| 欧美三级a做爰在线观看 | 中文字幕日产乱码中 | 在线免费观看视频你懂的 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 国产麻豆成人精品av | 亚洲综合人成网免费视频 | 人成在线免费视频 | 天天射天天射 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 春色导航 | 欧美视频一| 黄色免费在线观看网站 | 国产亚洲欧洲 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲一线在线观看 | 日本日本肥妇herew | 欧美激情视频在线观看免费 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 天天色综合久久 | 色www亚洲国产张柏芝 | 叼嘿视频91 | 国产无套抽出白浆来 | 美女扒开尿口让男人桶 | 69堂成人精品免费视频 | 人人干人人干 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 99久久99久久加热有精品 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 欧美午夜场 | 国产三级精品三级 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 欧美激情视频在线观看 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 九九热视频这里只有精品 | 98精品国产入口 | 国产又大又黄 | 久久精品.com | 嫩草视频在线看 | 亚洲综合精品第一页 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 久久婷婷丁香 | 国产3页 | 色撸撸在线视频 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 无码va在线观看 | 婷婷四房色播 | 日本无码欧美一区精品久久 | 97国产suv精品一区二区62 | 黄色一级片日本 | 亚洲理论 | 超碰97在线资源站 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国内自拍青青草 | 亚洲国产高清av网站 | 欧美一二三四成人免费视频 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 久久精品国产99久久美女 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 亚洲淫男的高潮合集 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 99国产成人综合久久精品77 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 中文字幕一二三四五区 | 女人高潮av国产伦理剧 | 性欧美老肥妇喷水 | 狠狠干夜夜骑 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 色欲网天天无码av | 欧美506070老妇乱子伦 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 久久99日 | 精品综合久久久久久97 | 中文字幕福利片 | 加勒比一区在线 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 91av视频网站 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产韩国精品一区二区三区 | 天天噜噜噜 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 无码专区人妻系列日韩 | 美女张开腿喷水高潮 | 天天色天天射天天干 | 国产精品热 | 欧美极度丰满熟妇hd | 欧美特黄aaaaaa | 四虎在线观看网站 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | а√天堂资源地址在线8观看 | 成年男人的天堂 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 又色又爽又黄的视频国内 | 91久久伊人 | 揉着少妇又白又大的奶 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 一区二区日韩精品 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 国产精品美女网站 | 图片区亚洲 | 亚洲精品国产品国语在线app | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 在线精品播放 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 一本色道久久88一综合免费 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 中文不卡av | 2022精品久久久久久中文字幕 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 免费看婬乱a欧美大片 | 96精品国产 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 国产亚洲精品无码专区 | 国产成人av在线免播放app | 亚韩天堂色总合 | 久久精品入口九色 | 国产欧美高清视频 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 久久久精品视 | 丰满少妇av无码区 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 中文无码一区二区不卡αv www.欧美大码 | 日韩一区二区三区四区区区 | 人人超碰人人超级碰国 | 免费在线国产视频 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 久久久久久中文字幕有精品 | 久草福利网 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 日本黄色片视频 | 黄色欧美日韩 | 亚洲视频精选 | 国产初高中真实精品视频 | 亚洲视频导航 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 国产精品久久久久久妇女 | 国产视频一区在线 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 女fiee性zozo交体内谢 | 日韩精品免费无码专区 | 99re在线视频 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 黄色一级免费观看 | 在线精品午夜天天www | 久久人人艹 | 欧美福利一区二区三区 | 九色porny国产 | 欧美激情小说视频 | 插插操 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 黑人干亚洲人 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 日本黄色片一级片 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产中文欧美日韩在线 | 国产精品一区二区三区四 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 成人国产一区二区三区精品 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 日韩成人在线视频观看 | 日本无乱码高清在线观看 | 日本巨大的奶头在线观看 | 2019自拍偷拍| 天天看片天天干 | 色久阁| 8050午夜 | 国产suv精品一区二区三区 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 免费人成在线视频无码软件 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 欧美成人免费网址 | 久操视频网 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 日本操操操 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 露出调教羞耻91九色 | 人人做人人干 | 欧美日韩中 | 97公开免费视频 | 日本高清毛片中文视频 | 国产毛片基地 | 国产69精品久久久 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 东北毛片 | 日本少妇免费视频一三区 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 国产女人高潮抽搐喷水视频 | 欧美精品亚洲 | 毛片视屏 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 午夜性刺激免费看视频 | 国产又黄又大又粗视频 | 性欧美在线视频 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 欧美成人777 | 中文字幕亚洲一区一区 | 思思久ren热| 免费色黄视频 | 手机在线永久免费观看av片 | 999久久久无码国产精品 | 亚洲人成电影综合网站色www | 爱情岛亚洲品质论坛 | 久草视频在线免费播放 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 一区二区三区内射美女毛片 | 69天堂人成无码免费视频 | 日本精品一二三 | 亚洲伊人影院 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 欧美va天堂在线电影 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 国产激情欧美 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 1024手机在线视频 | 少妇乱淫| 亚洲国产成人久久一区久久 | 视频在线观看你懂的 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 美女视频黄频大全免费 | 国产精品你懂的在线播放 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 欧美精品欧美精品系列 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 狠狠搞av | 欧美人妻精品一区二区三区 | 野花在线无码视频在线播放 | www.男人的天堂 | av国产剧情md精品麻豆 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 99久久精品无码一区二区三区 | 国产男女性潮高清免费网站 | 污片免费看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 免费三级网 | 欧美天天综合色影久久精品 | 变态 另类 国产 亚洲 | 肉色丝袜xxxxxxxxxxx | 成人性三级欧美在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 伊甸园一区二区 | 欧美一性一交 | 日韩在线视频免费观看 | 2020精品国产户外 | 色婷婷成人 | 国产影片中文字幕 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 国内大量偷窥精品视频 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 激情欧美一区二区免费视频 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 欧美午夜一区二区 | 日韩精品色 | 国产成人aaa | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 国产精品美女一区 | 国内外成人免费激情视频 | 久久一区二区三区精品 | 久久综合五月丁香久久激情 | 91黄色在线观看 | 牛牛免费在线视频 | 17c在线观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 欧美日韩亚洲国产综合 | av在线网站无码不卡的 | 无码专区视频精品老司机 | 欧洲性开放大片免费无码 | 亚洲影视在线观看 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 国产玖玖视频 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 亚洲激情专区 | 永久免费无码网站在线观看个 | 久久久资源网 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 女人裸体夜夜爽快 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 国产91高清视频 | 色狠狠操| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 青青草社区视频 | 99re66久久在热青草 | 九一在线观看免费高清视频 | 欧美激情小说视频 | 精品裸体舞一区二区三区 | 老司机av网站 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 亚洲第一无码av无码专区 | 国产人妻久久精品二区三区 | 午夜刺激视频 | 手机av在线网址 | 久久黄网 | 久久99热人妻偷产国产 | 91视频免费网站 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国产午夜免费福利 | 51国产偷自视频区视频 | 国产精品无码专区av在线播放 | 麻豆精品国产 | 久久久久久九九九九 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 国产免费观看黄av片 | 青青青草国产 | 色视频无码专区在线观看 | 日韩毛片在线 | 丝袜在线视频 | 国产网友愉拍精品视频手机 | av色涩| 欧美成人午夜激情 | 久久视频在线视频精品 | 久久不见久久见www免费视频 | 福利在线小视频 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 亚洲欧美xxx| 高潮添下面视频免费看 | 国产成年码av片在线观看 | 国产熟女精品视频大全 | 日韩欧美色 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 西西人体大胆www44he七 | 国产成久久免费精品av片 | 国模冰冰炮一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 免费国产一二三区四区乱码 | 成人无码嫩草影院 | 日韩色道 | 少妇温柔的交换 | 免费 成 人 黄 色 | 欧美一级成人 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 亚洲五月激情 | 国产人成视频在线观看 | 欧美资源在线 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 日本激情网 | 办公丝袜av一区二区三区 | 人妻少妇精品视频专区 | 久久99精品久久久久久2021 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 九九在线观看高清免费 | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 欧美69视频 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 中文字幕高清av在线 | 99视频在线 | 欧美在线人视频在线观看 | 人人超碰人人超级碰国 | 国产欧美在线不卡 | 久久亚洲影院 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 一区二区三区欧美精品 | 国产精品国产三级欧美二区 | 国产情侣大量精品视频 | av手机在线 | 大奶av在线 | 高潮内射免费看片 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 91午夜少妇三级全黄 | 亚洲天堂婷婷 | 成人在线观看不卡 | 97在线视频网站 | 婷婷激情四射网 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 国产成av人片久青草影院 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 色优久久| 麻豆文化传媒精品一区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 一本无码中文字幕在线观 | 男女作爱bbbbbbbbb | 一个人在线观看免费中文www | 在线观看一区二区三区av | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 99热都是精品| 午夜成人免费视频 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 亚洲欧洲自偷自拍图片 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 日本道在线观看 | 国产成人精品久久二区二区 | 中文字幕日韩在线视频 | 人妻系列无码专区2020 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 人人人爽人人爽人人av | 69av影院 | 日韩欧美中文 | 久久伊人精品 | 成年女人wwxx免费国产 | 日韩成人av在线播放 | 粉嫩av一区二区在线播 | 久久成人国产精品免费软件 | 全球成人中文在线 | 成人爱视频 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产成人国拍亚洲精品 | 中国免费毛片 | 蘑菇视频成人 | 美女视频黄又黄又免费 | 人人草视频在线观看 | 超碰人人人人人人 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 国精品午夜福利视频不卡757 | 末成年女a∨片一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 欧美做爰性生交视频 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 丁香五月激情综合国产 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 成人在线三级 | 午夜dv内射一区区 | 国产一区丝袜高跟鞋 | 一二三四社区在线高清观看8 | 午夜精品一区二区在线观看 | 激情五月婷婷在线 | 日本乱人伦片中文三区 | 丁香一区二区 | 日本免费一区视频 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 五月婷婷亚洲综合 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 国产在线综合视频 | 亚洲精品久久久 | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 亚洲欧美综合在线观看 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 国产偷伦视频片免费视频 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 超污网站在线观看 | 亚洲日韩一页精品发布 | 欧美一区视频在线 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 中文字幕在线精品乱码 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 一级做a视频 | eeuss日韩| 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 香蕉国产精品 | 999福利视频 | 国产成人欧美综合在线影院 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 插菊花综合 | 手机免费看av片 | 欧美一区二区三区成人 | 五月天丁香久久 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 尤物在线视频 | 国产精品露脸视频观看 | 中日产幕无线码一区 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 久久久久9999亚洲精品 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 99精品国产成人一区二区 | a级特黄一级一大片多人 | 男女性淫欲裸片免费看 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 国产精品毛片一区视频 | 精品国产理论 | 国产盗摄xxxx视频xxxx | 久久精品av麻豆 | 99在线免费视频 | 午夜免费看毛片 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 五月婷婷在线观看 | 久久精品国产亚洲77777 | 天堂网www网在线最新版 | 男女裸体影院高潮 | 1024你懂的在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 在线观看片免费视频无码 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲a区在线观看 | 亚洲阿v天堂在线 | 一区二区乱子伦在线播放 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 成人18毛片 | 天堂8中文 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 香蕉av一区二区三区 | 国产sm主人调教女m视频 | 国产精选在线观看 | av九九 | www男人的天堂 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 人成午夜视频 | 日本中文字幕免费 | 亚洲国产精品高清久久久 | 69式囗交免费视频 | 丁香色六月 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 久久久亚洲成人 | 99热国产精品 | 国产白丝在线 | 天天综合天天 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 日韩欧美自拍 | 性做久久久久久久 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 手机在线观看av | 中文字幕第2页不卡 | 亚洲国产成人91精品 | 青青青青久久精品国产 | 欧美在线91 | 大人和孩做爰av | 一区二区三区在线视频播放 | 一级特黄aa大片欧美 | 天堂а√在线最新版在线 | 国产欧美三区 | 一级黄色的毛片 | 在线1区| 2020国产精品永久在线 | 精品综合久久久久久88 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 欧美激情国产在线 | 99热er| 97色伦综合在线欧美视频 | 神马香蕉久久 | 国产偷窥熟精品视频 | 国产在线午夜 | 天天爱天天操天天射 | 欧美精 | 2018高清日本一道国产-在 | 爱情岛免费永久网站 | 国产真实偷乱视频 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 在线观看欧美激情 | 亚洲 激情 另类 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 亚洲成人久久久 | 在线日韩日本国产亚洲 | 五月婷六月 | 色极品影院 | av毛片久久久久午夜福利hd | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 久久综合精品视频 | 久久国产人妻一区二区免费 | 亚洲第一中文av | 欧美性视频精品 | 一级一毛片a级毛片 | 在线播放无码高潮的视频 | 91视频地址| 色综合久久久久无码专区 | 国产公妇仑乱在线观看 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 久久亚洲综合 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 尤物最新网址 | 亚洲免费影视 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 成 人 色综合 综合网站 | 国产精品青青在线麻豆 | 久久九九精品国产综合喷水 | 91久久婷婷国产一区二区 | 久久人人爽人人人人片 | 久久99操| 精品久久一区二区 | 亚洲人人插 | 性――交――性――乱a | 国产成人av男人的天堂 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 国产精品久久久一区二区三区 | 96亚洲精品久 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 国产乱淫av片免费看 | 亚洲资源网 | 天天澡天天摸天天添视频 | 丰满的岳久久乱 | 国产96视频 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 色久天堂 | 国产精品ⅴa有声小说 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 在线免费黄色 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 精品久久网站 | 性激烈的欧美三级视频 | 亚洲国产综合久久久 | 成人毛片18女人毛片 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 男女国产精品 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 91蝌蚪九色 | 欧洲性开放大片免费无码 | 福利在线免费视频 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 天天操天天干天天爽 | 色七七久久 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 日本午夜精品 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 屁屁影院,国产第一页 | 久久久综合九色合综 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 亚洲一区在线观 | 天天操天天摸天天射 | 国产网站在线 | 一区二区 在线 | 中国 | 日本 欧美 国产 | 欧美日韩国产在线播放 | 国产片精品av在线观看夜色 | 亚洲性猛交 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 伊人激情综合 | 午夜一区二区亚洲福利 | 中文字幕日韩在线观看 | sihu在线播放 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 国产青青 | 一级免费毛片 | 色综合视频在线观看 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 久久精品成人免费观看 | 性欧美bbw | 先锋资源在线视频 | 美女av在线播放 | 久久久噜噜噜久久 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 热久久国产 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 欧美日本韩国 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 五月av综合av国产av | 国产激情网址 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 天天色天天插 | 91网站在线观看免费 | 中文字幕在线视频播放 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 岛国av中文字幕 | 最爽无遮挡行房视频 | 午夜无码性爽快影院6080 | awww在线天堂bd资源在线 | 欧美顶级少妇作爱 | 亚洲美女精品视频 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 国内精品免费久久久久电影院 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 肉色丝袜足j视频国产 | 亚洲色在线视频 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 午夜老司机福利 | 精品亚洲一区二区三区 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 日日干网站 | 大地资源网中文第五页 | 久久久精品福利 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 国产一区二区久久久 | 老熟女hdxx老小配 | 久草五月天 | 久久免费看 | 最新日韩在线 | 亚洲成年轻人电影网站www | 91网站在线免费看 | 亚洲成人久久久久 | 国产a大片免费 | 国产三级韩国三级日产三级 | aaaa级毛片欧美的 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 国产成在线观看免费视频 | 午夜激情国产 | 国产精品毛片大全 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 亚洲自国产拍揄拍 | 三个男人添一个女人p的视频 | 欧美日韩一本无线码专区 | 欧美爱爱动态图 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 香蕉视频精品 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 亚洲精品国产品国语在线app | 国产成人a视频高清在线观看 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 午夜影院毛片 | 亚洲欧美自拍视频 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 在线播放五十路熟妇 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 亚洲人成色4444在线观看 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 一本之道av不卡精品 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 成人福利av | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 少妇高清一区二区免费看 | 国产亚洲人成网站观看 | 99爱视频 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 亚洲91在线 | 欧美成年黄网站色视频 | 四虎影库永久地址 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 黄色av片在线观看 | 黄色片免费在线 | 一级黄色大全 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 欧美一级在线免费观看 | 久久婷婷精品 | 毛片天堂| 巨胸美乳无码人妻视频 | 春色校园激情综合在线 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 深夜福利网站 | 久久久久人妻一区精品色 | 老牛精品亚洲成av人片 | www.久草.com| 日韩人妻无码精品—专区 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 一区二三区在线 | 中国 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 日产精品久久久久久久 | 伊人网亚洲 | 亚洲免费网站观看视频 | 久久午夜国产 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 人人人人干 | 国产jk白丝在线观看免费 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 影音先锋日日狠狠久久 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 久9re热视频这里只有精品 | 国产农村老太xxxxhdxx | 国产夫妻一区 | 亚洲综合在线色 | 国产精品96久久久久久久 | 人妻 色综合网站 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 欧美日韩国产色 | 妖精视频一区二区 | 日韩一区二区免费视频 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 国产激情大臿免费视频 | 精品一区二区在线观看视频 | 免费看中国毛片 | 精品国产福利在线 | 国产中文在线观看 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 中国老女人内谢69xxxx | 日韩不卡视频在线 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 国产微拍精品一区 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 欧美另类亚洲 | 久久成人国产精品入口 | 国产一区二区三区中文字幕 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 国产精品久久九九 | 天天影视涩香欲综合网 | 中文字幕网伦射乱中文 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 欧美一区二区在线观看 | 日本理论片免费观看在线视频 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 女女久久 | 欧美日产国产精品日产 | 久久久e热视频 | 国产成人精品一二三区 | 亚洲丝袜中文字幕 | 主播粉嫩国产在线精品 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 日韩99在线 | 中文 | 好了av在线第四综合网站 | 十八禁裸体www网站免费观看 | 成人精品天堂一区二区三区 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 成年人黄色毛片 | 久久久国产精品网站 | 自拍偷在线精品自拍偷 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 蜜桃无码一区二区三区 | 亚洲国产v| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 色综合天| 女人真人毛片全免费看 | 最新啪啪网站 | 视频啪啪免费观看 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 手机看片日韩国产 | 亚洲国产日韩欧美 | 热久久网 | 午夜激情小视频 | 国产chinese精品av | 成年男女免费视频网站无毒 | 国产xxxx色视频在线观看 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 久久99精品久久久大学生 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 国产精品露出 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 亚洲国产视频一区 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 国产调教av | 永久免费毛片在线播放 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 国产又粗又长又大 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 国产福利视频一区二区精品 | 91视频在线观看视频 | 青青草成人av| 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 国产精品女优 | h网站在线播放 | 亚洲一区二区三区观看 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 久久大尺度 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 国产黄网站 | 伊人色爱 | 国产三级在线观看播放 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 久久99精品久久久久久 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 国产精品密蕾丝袜 | 成人黄色免费大片 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 男人j进女人p免费视频 | 亚洲精品久久酒店 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | www.九色91| 韩日av片 | av网址免费| 日本一区二区三区免费播放视频站 | 日日撸夜夜操 | 亚洲最大成人网站 | 最新精品国偷自产在线下载 | 久久538| 欧美专区日韩 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 性欧美俄罗斯乱妇 | 国产在线一级 | 男人和女人高潮做爰视频 | 免费一级特黄特色大片 | 夜色视频在线观看 | 超碰91在线观看 | 99在线影院 | 依依成人精品视频在线观看 | 欧洲性生活片 | 国产大片av| 婷婷资源网 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 女人又爽又高潮毛片 | 久久综合综合 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 四虎永久在线精品免费无码 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | youjizz4| 黄色肉肉视频 | 天天操操| 国产中文综合免费 | 日本亚洲欧美综合在线 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 亚洲在线视频免费观看 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 亚洲日韩一中文字暮av | 国产在线播放一区二区三区 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 亚洲精品天堂在线观看 | 天天干夜夜躁 | 欧美a级黄色片 | 加勒比人妻av无码不卡 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 国产三级大全 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 美女露全乳无遮掩视频 | 国产日本精品视频 | 宅男天堂av| 国产成人综合亚洲看片 | 久久成人国产精品免费 | 香蕉视频在线网址 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 玖玖玖国产精品视频 | 午夜福利视频250 | 13女裸体慰在线观看 | 日韩成人无码片av网站 | 午夜性无码专区 | 日韩亚洲精品在线 | 国产成人国拍亚洲精品 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 国产美女三级无套内谢 | 欧美色88 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产三级做爰在线观看 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 天天色天天拍 | 人妖ts福利视频一二三区 | 十八禁视频网站在线观看 | 色av一区| 在线 你懂的 | 69久久精品无码一区二区 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 国产免费福利在线视频 | 中文字幕丝袜精品久久 | 日韩毛片av| 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 四虎国产精品永久地址49 | 国产三级91| 日本一区不卡在线观看 | 亚洲一区在线播放 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 欧美一级性 | 久草免费av | 国产狂做受xxxxx高潮 | 美女国产免费 | 四虎永久在线精品8848a | aaaaaa亚洲 | 亚洲精品毛片av | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 美女在线国产 | 黄色av一区 | 永久黄网站色视频免费看 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 理论毛片| 日韩中文字幕在线不卡 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 精品中文字幕在线 | 四虎影视18库在线影院 | 黄色美女小说 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 在线亚欧观看2023 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 丰满少妇久久久久久久 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 欧美亚洲第一页 | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 色老板精品无码免费视频 | 国产日产亚洲系列最新 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 午夜视频免费观看 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 久久精品午夜一区二区福利 | 日本精品久久久久中文字幕 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 男女免费隐私网站 | 日本高清精品 | 手机在线中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 亚洲美女屁股眼交3 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国产毛片一区二区三区 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 久久99精品国产.久久久久 | 久久精品欧美一区二区 | yy111122少妇光屁股影院 | 中国毛片视频 | 99视频在线精品免费观看6 | 朝鲜美女黑毛bbw | 秋霞无码av一区二区三区 | 女被男啪到哭的视频网站 | 国产精品女主播在线视频 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 什么网站可以看黄色片 | 手机在线看片日韩 | 欧美三级在线播放线观看 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 久久二区三区 | 欧美双人家庭影院 | 欧美一线二线三显卡 | 羞羞视频91 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 俄罗斯精品一区二区 | 五月天一区二区三区 | 夫妻淫语绿帽对白 | 8mav精品少妇 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产在线精品99一区不卡 | 亚洲国内成人精品网 | 伊人久久久精品区aaa片 | 国产日产久久久久久 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 午夜一二区| 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 成 人 黄 色 网 页 | 国产视频网站在线播放 | 国产九九九视频 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 色婷婷亚洲五月 | 在线日 | 99午夜视频| 欧美精品无码久久久久久 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 免费岛国av| 国产午夜成人精品视频app | 人与动人物xxxx毛片 | 99爱视频在线观看 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 欧美aa一级 | 国产精品青青青高清在线 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 综合热久久 | 依人九九 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 中国人妻被两个老外三p | 日韩黄网 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 性xxxx另类xxⅹ | 天天拍天天射 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 在线观看入口 | 久草在线这里只有精品 | 成人黄色小视频 | 99热精国产这里只有精品 | 国产永久在线 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 国产成人综合在线视频 | 91视频 - 114av| 蜜桃一区二区三区 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 欧美另类高清zo欧美 | 国产精品69人妻无码久久 | 一本大道一区二区 | 真实的国产乱xxxx在线 | 日本强伦姧人妻69影院 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 一区二区精品在线 | 五月婷婷亚洲综合 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 日韩爆乳一区二区无码 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 久久噜噜少妇网站 | 国产情侣啪啪 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 亚洲另类春色国产精品 | 不卡的一区二区三区 | 四虎影院一区二区 | 日韩中文字幕免费 | 操操影视 | 一本色道无码不卡在线观看 | 麻豆国产av尤物网站尤物 | 日韩国产高清在线 | 精品在线视频一区 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 国产精品国产三级国产传播 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 九九re6热在线视频精品66 | 亚洲第8页 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 97久久超碰国产精品最新 | 加勒比一区二区三区 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 色成人免费图片 | 99热成人精品国产免费 | 国产一级特黄aaa大片 | 美女bbbb| 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 午夜成人免费影院 | 久久免费精品国产72精品九九 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 曰本女人牲交高潮视频 | 日本亚洲欧美综合在线 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | av综合站 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 免费av一区二区 | se视频在线| 尤物福利在线 | 成人试看120秒体验区 | 欧美精品中文字幕在线视 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 色综合色综合 | 手机在线不卡一区二区 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 亚洲精品爱爱 | 日本理论中文字幕 | 欧美福利视频在线 | 免费av观看网站 | 精品多人p群无码 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 98在线视频 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 丁香花视频高清在线观看 | 精品日本一区二区免费视频 | 色婷婷综合久久 | 久久综合色鬼综合色 | 性生交大片免费中文 | 国产高清午夜人成在线观看 | 色天堂在线视频 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 日韩在线一二 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 久久久久久久久久久国产 | 亚洲第3页 | 99久久精品免费观看国产 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 嫩草影视在线 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 精品国产自在精品国产精华天 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 亚洲国产97在线精品一区 | 新呦u视频一区二区 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | ww国产内射精品后入国产 | 日韩精品一级 | 国产精品成人久久久久久久 | 男女又色又爽又爽视频 | 国产大片中文字幕在线观看 | 国产美女被遭高潮免费 | 青青青在线视频免费观看 | 亚洲高清自有吗中文字 | 亚洲精品在线看 | 久久午夜免费视频 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 在线免费看毛片 | 欧美成人一区免费视频 | 午夜寂寞视频 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 色午夜一av男人的天堂 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 日韩视频在线免费 | 国产一级久久 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 国产曰又深又爽免费视频 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 波多野结衣视频一区 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 五月婷婷香蕉 | 天堂v视频| 欧美自拍视频在线观看 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 91欧美在线| 少妇人妻精品无码专区视频 | 黄色三级小视频 | 熟妇高潮一区二区三区 | 精品香蕉99久久久久网站 | 天堂v视频 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 性生交大片免费视频网站 | 色欧美99| 日韩精品视频免费看 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 日日拍夜夜拍 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 青青草原国产视频 | 亚洲精品666 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 本田岬在线视频 | 亚洲同性同志一二三专区 | 三级网站av| 久久久这里只有精品10 | 色屁屁二区 | 伊人伊成久久人综合网 | 亚洲特级毛片aaaaa | 福利视频网站导航 | 嫩草影院永久入口 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 久久九九精品国产免费看小说 | 国产免费人成在线视频网站 | 全部免费毛片在线播放 | 亚洲成人av一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 蜜臀av网站 | 国产第一页视频 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 欧美在线成人免费 | 五月婷婷激情综合 | 91精品啪在线观看国产手机 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 色福利视频 | 中文国产在线观看 | 国产精品无码av不卡顿 | 国产精品186在线观看在线播放 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 在线免费小视频 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 九九热这里都是精品 | 亚洲第8页 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 亚洲色素色无码专区 | 国产tv在线 | 激情婷婷综合 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 中国美女牲交视频 | 不卡一二三 | 婷婷五月深爱憿情网 | 国产拍揄自揄精品视频 | 欧美日韩在线免费视频 | 精品视频在线观看免费 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 黄毛片视频 | 91久久久精品 | 1024手机在线观看你懂的 | 亚洲精品欧美激情 | 国产美女福利视频 | 国产中文成人精品久久久 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 欧美最新精品videossexohd | 天天色天天干天天 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 中文字幕190s页 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 国产综合av一区二区三区无码 | 人妻少妇精品中文字幕av | 久久国产日韩 | 成人免费毛片加视频 | 人人澡人摸人人添学生av | av第一区 | 国产欧美一区二区精品性 | 五月天堂网 | 91精品入口 | 少妇无套内谢69xx | 影音先锋熟女少妇av资源 | 国产精品久久久亚洲 | 国产女无套免费视频 | 青青成人在线 | 亚洲欧洲成人 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲国产精品无码久久sm | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 在线91播放| 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 中文字幕不卡在线 | 国产激情在线观看 | 国产成人欧美一区二区三区 | 免费成人av网址 | 日韩av无码久久一区二区 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 激情视频区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 亚洲激情视频 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 欧美偷拍亚洲 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 久久无码中文字幕久久无码app | 日韩精品在线视频观看 | аⅴ天堂中文在线网 | 久久只有这里有精品4 | 麻豆果冻传媒精品 | 国产一区欧美 | 香蕉久久国产av一区二区 | 91黄在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 五月婷婷丁香色 | 亚洲最新中文字幕成人 | 青青草成人在线观看 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 99亚洲精品在线 | 国产精品无码一本二本三本色 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 色大师在线观看免费播放 | 青青久草| 精品国产自在久久现线拍 | 九九热精品在线观看 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 色www永久免费视频首页在线 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 任你躁国产老女人 | 美国一区二区三区无码视频 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 青青青在线免费观看 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 天天草天天爱 | 成人黄色大片在线观看 | 无码成人午夜在线观看 | 国产精品一区二区久久 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 上原亚衣av一区二区三区 | 国产乱人视频在线播放 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 免费一区二区三区视频在线 | 日本美女黄网站 | 欧美在线免费播放 | 欧美顶级毛片在线播放 | 日本人妖系列 | 国产成人亚洲精品无码青 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 国产精品无码dvd在线观看 | 免费一级在线 | 悠悠av| 国产成人综合久久免费导航 | 十八禁毛片 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 欧美日本三级 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 精品无码一区二区三区 | 亚洲 欧美 另类图片 | 91看片王 | 毛茸茸的中国女bbw 国产丝袜脚交 | 日韩一区二区中文字幕 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 依依成人综合网 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 精品人妻二区中文字幕 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 久精品在线观看 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 在线天堂av | 午夜无码片在线观看影院 | 天天干在线播放 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 国产精品黑色丝袜久久 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 最新777第四色米奇影视 | 亚洲午夜精品在线 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 国产成人精品午夜福利软件 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 本道久久综合无码中文字幕 | av无码一区二区三区 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 天堂视频在线免费观看 | 国产图片区 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 成人毛片一区二区三区 | av一级大片 | 中国白嫩丰满人妻videos | 翔田千里88av中文字幕 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 国产在线操 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 国产微拍精品一区 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 亚洲少妇第一页 | www.男人的天堂.com | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 久久亚洲精品人成综合网 | 九九热久久只有精品2 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 亚洲一区二区制服在线 | 国产无精乱码一区二区三区 | 午夜理伦三级理论三级 | 亚洲综合区 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 午夜免费视频网站 | 国产作爱激烈叫床视频 | 97视频在线观看免费 | 九草影院| 国产一区视频在线播放 | 久久精品成人免费观看97 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 色综合欧美在线视频区 | 久久精品美乳 | 色大师在线观看视频 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 久久久一区二区三区四区 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 福利视频第一区 | 四虎成人精品永久免费av | 亚洲国产区男人本色 | 久久久久久久91 | 精品福利网| 欧美国产日韩久久mv | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 欧美性激情视频 | 欧美色第一页 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 在线观看片免费视频无码 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 大香线蕉伊人久久爱 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 久久久二区 | 超碰网站在线 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 91污片| 欧美成人一区二区 | 亚洲日韩精品看片无码 | 国产成人精品人人 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 国产超碰精品 | 五十路熟女丰满大屁股 | 国产主播一区二区 | 日韩和欧美一区二区三区 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | xxx.www国产 | 欧美在线高清 | 性色av一区二区三区无码 | 久草在线视频福利 | 日本三级黄色中文字幕 | 丁香婷婷色 | av黄色片在线观看 | 天天插日日插 | 精品无码国产自产野外拍在线 | www.久草 | 91精品久久久久久久久不卡 | 中文字幕嫩草影院 | 在线免费观看日韩 | 日日操夜 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 亚洲自拍中文 | 欧美成人免费一级 | 国产精品美女久久久久av爽 | 日本久久久久久久久久久 | 久久综合色之久久综合 | 久爱伊人| 国产怡红院在线观看 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 4455永久免费视频 | 印度最猛性xxxxx69交 | 韩国毛片网站 | 激情综合婷婷丁香五月情 | jlzzjlzz亚洲女人 | 7777欧美日激情日韩精品 | 黄色性视频网站 | 久久久774这里只有精品17 | 久久久免费毛片 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 久久九精品 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 狠狠色很很在鲁视频 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 色图综合网 | 九九色 | 日本高清网站 | 亚洲人成网站18禁止人 | 色屁屁草草影院ccyycom | 亚洲男人的天堂一区二区 | 成年视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 少妇人妻激情乱人伦 | 综合欧美日韩 | 国产日韩在线免费观看 | 久久精品国产99国产精品图片 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 久久综合色_综合色88 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | av色噜噜| 中文字幕日韩视频 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 国产真人做爰视频免费 | 亚洲精品 欧美 | 国产色综合视频 | 99re热这里只有精品最新 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 北条麻妃人妻av在线专区 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 4hu最新网| 五月天堂av | 免费国产黄色网址 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 大地资源网第二页免费观看 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 老司机午夜在线 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 二区三区av | 黄网站色成年片在线观看 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 两性午夜刺激性视频 | 久久久久久久性潮 | 中文文字幕文字幕高清 | 亚洲精品图区 | 亚洲国产av无码精品 | 一个人看的www片免费高清视频 | 国产特级毛片aaaaaa | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 手机看片福利一区二区三区 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 国产在线观看你懂得 | 国产成人三级在线观看视频 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 国内自拍视频一区二区三区 | 国内精品久久久久影视老司机 | 69伊人 | 欧美成a| 97av视频在线观看 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 特黄色毛片 | 男人都懂得网站 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 亚洲网址在线观看 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 久9re热视频这里只有精品 | 成人精品av一区二区三区 | 久久久久久久岛国免费网站 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 综合色综合 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 久久国产日韩 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 青娱乐精品视频 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 老司机精品成人无码av | 日本网站免费在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产美女无遮挡免费软件 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 欧美黄站 | 毛色毛片免费观看 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 久久久无码一区二区三区 | 人妻三级日本香港三级极97 | 97超碰人人网 | 中文字幕久久久 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 国产成人92精品午夜福利 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 成人国产一区二区三区 | 欧美日韩网站 | 岛国在线观看无码不卡 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 91热热 | 亚洲色成人网站在线观看 | 热久久中文字幕 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 91嫩草精品少妇 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 大乳美女a级三级三级 | 国语对白刺激精品视频 | 国产日韩欧美专区 | 国产精品一线二线三线 | 在线无码免费网站永久 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 91精品国产91久久久久 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 日韩在线第二页 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 午夜超碰 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 青青操久久 | 婷婷色综合网 | 免费国产黄网站在线看 | 久久乐新品 | 国产a久久麻豆入口 | 欧美视频91 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 美女自卫网站 | 亚洲国产剧情在线观看 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 中文字幕在线二区 | 久久久无码精品一区二区三区 | a在线观看 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 男女爽爽午夜18污污影院 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 在线天堂中文字幕 | 成人亚洲综合 | 久久久久综合 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产精品人成视频免费999 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 久久中文字幕av | 久久久国产精品免费 | 国产精品免费av一区二区 | 国产成人一区二区三区 | 亚洲成国产人片在线观看 | 91久久久爱一区二区三区 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 无码av免费精品一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 一区二区www | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 九色pony蝌蚪 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 久久免费99精品久久久久久 | 91黑料在线| 五月香蕉网 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 中日韩美中文字幕av一区 | 一级看片免费视频 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 三级福利视频 | 国产色| 久久女人天堂精品av影院麻 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 无码中文精品视视在线观看 | a∨色狠狠一区二区三区 | 人妻av无码专区久久 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 中国肥老太婆高清video | 2021亚洲天堂 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 女人色网站 | 久久久夜 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 91最新国产 | 在线观看免费不卡av | 精品成人一区二区 | 日韩av黄 | 久久/这里只精品热在线获取 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 求欧美精品网址 | 8天堂资源在线 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 大地资源网中文第一页 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 超碰人人射| 欧洲熟妇牲交 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 国产对白受不了了中文对白 | 午夜资源网 | 黄色短视频在线播放 | 日韩在线播放视频 | 性生交大片免费视频网站 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | aaaaa成人| 超碰cao已满18进入离开官网 | 天堂av在线8 | 一级淫片在线观看 | 一女多男np慎入h有声小说 | 青青青在线播放视频国产 | 久久91精品国产91久久小草 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 黄色在线观看免费视频 | 欧美一区二区激情 | 日韩h在线观看 | 国模青青 | 男女啪啪网站大全免费 | 色就干| 夜夜爽8888 | 精品久久中文 | 亚洲成年人网 | 久久99免费视频 | 30岁少妇又紧又嫩 | 九九久久精品国产av片国产 | 免费看黄色一级毛片 | 无码天堂亚洲国产av | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 国产特黄一级片 | 国产精品久久久久久亚洲 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 国产精品久久中文字幕 | 大香伊人中文字幕精品 | 免费刺激性视频大片区 | 国 产 黄 色 大 片 | 国产精品va在线观看老妇女 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 四库影院永久四虎精品国产 | 97国产超碰一区二区三区 | 国产精品久久久久久影视 | 狠狠视频| 香蕉毛片视频 | 国内精品一区二区福利视频 | 国产自在自线2021 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 久久婷五月综合 | 红尘影院手机在线观看 | 国产精品sm调教圈论坛 | 亚洲永久精品在线观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 国内精品卡一卡二卡三 | 狠狠干中文字幕 | 精品国产av最大网站 | 超碰九色 | 97久久超碰国产精品最新 | 欧美三级视频 | 久久ee热这里只有精品 | 人人妻人人澡人人爽 | 日本色多多 | 西西人体444www大胆无码视频 | 在线看黄的网站 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 青娱乐手机在线视频 | 亚洲一本 | 亚洲射情 | 131美女爱做视频国产福利 | 古代公妇乱h高h | 久久久精品999 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 无码网站天天爽免费看视频 | 日本一级在线观看 | 午夜伦理视频 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 欧美中文字幕视频 | 色桃av | 久久这里只有是精品23 | 荡女淫春台湾版 | 国产精品―色哟哟 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 极品无码国模国产在线观看 | 中文字幕第一页第二页 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 国产无遮挡性视频免费 | 美国伦理3野性 | 国产中文字字幕乱码无限 | 久久综合九色 | 亚洲另类春色 | 午夜国产亚洲精品一区 | www亚洲精品 | 国产激情av | 我不卡午夜 | 狠狠操导航 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 国产亚洲精品a在线无码 | 亚洲va韩国va欧美va | 色婷婷av一区二区三区gif | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 揄拍成人国产精品视频 | 东京热无码中文字幕av专区 | 久久狠| 久草在线新视觉 | 天堂在线中文网 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 伊人久久久 | 你懂的在线观看网址 | 亚洲伦理网| 国产又色又爽又刺激在线播放 | 亚洲综合久久成人av | 欧美日本在线 | 毛片站 | 亚洲天堂黄色 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 日本不卡在线观看 | 高清同性猛男毛片 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 影音先锋亚洲天堂 | 中文在线资源新版8 | 国产一级特黄a大片免费 | 精品视频久久 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 四虎永久在线精品免费下载 | 无码人妻一区二区三区线 | 欧美色图亚洲激情 | 91成人免费看片 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 永久免费观看黄网视频 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 伊人视屏 | 午夜在线观看免费视频 | 精品久久久久久综合日本 | 国产精品调教奴变态 | 亚洲中文无码成人手机版 | 午夜一级视频 | 在线看亚洲| www.youjizz日本 | 久久人妻精品国产一区二区 | 国产太嫩了在线观看 | 在线看片91| 欧美日a | 无遮挡男女激烈动态图 | 国内少妇情人精品av | 国产亚洲久一区二区 | 在线成人欧美 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | av中文字幕免费在线观看 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 国产精品 日韩 | 香蕉av福利精品导航 | 最新亚洲人成无码www | 亚洲欧美日韩久久精品 | 国产又滑又嫩又白 | 人人爽人人添 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 亚洲成成熟女人专区 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 能在线看的av | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 男人的天堂久久 | 国产精品九九九九九 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 久久亚洲中文字幕无码 | 欧美一区二区在线看 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 激情久久五月 | av小说在线播放 | 久久久久久久久久网 | 欧美激情自拍偷拍 | 中文字幕 亚洲一区 | 国产精品成人va在线观看 | 天天躁天天操 | 日韩人妻无码精品二专区 | 青青久草在线视频 | 黄色成人免费视频 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 久在线观看福利视频 | 中国xxx农村性视频 国产98在线 | 欧美 | 日日干天天干 | 小说区 图片区色 综合区 | 亚洲三级在线免费观看 | 中文字幕视频一区二区 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 97久久香蕉国产线看观看 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 夜夜骑综合 | 与黑人高h系列 | 一级黄色大片视频 | av天堂中av世界中文在线播放 | 在线看片无码永久av | 91av视屏 | 翘臀少妇后进一区二区 | 春意影院福利社 | 麻豆国产一区二区三区 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 亚洲久视频 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 青青草伊人久久 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 久久久国产精品无码免费专区 | 波多野结衣先锋影音 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 国产极品美女高潮无套 | 高清beeg欧美 | 国产人免费视频在线观看 | 久在线观看福利视频69 | 日韩一区二区高清 | 国语啪啪| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 中文字幕一区三级久久日本 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 欧美一区二区久久久 | 久久久性高潮 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 在线免费国产视频 | 伊人久久大香线焦av色 | 99热这里只有精品免费播放 | 中文字幕av网站 | 国产欧美一区二区三区网站 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 国产高潮流白浆视频 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 久色tv | 亚洲精品国产福利一二区 | 色综合色国产热无码一 | 日韩精品人涩人 | 国产大片黄色 | 国内精品久久久久久99 | 日韩在线免费 | 亚洲成人在线网 | 黄色日韩在线 | 亚洲国产成人影院播放 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 成人自拍视频网 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 午夜777| 日韩免费一区二区 | 日本人与欧美人xx | 超碰天堂| 一本大道区一区二区三乱码八 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 国产精品一区二区三区久久久 | 成年人在线影院 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 伊人久久婷婷 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 国产成人免费高潮激情视频 | 久草免费网站 | 欧美真人性做爰一二区 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国内一级黄色片 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉成人 | 国产浮力第一页草草影院 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 午夜99 | 亚洲第三十七页 | www国产在线 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 亚洲天堂99 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 91国产丝袜脚调教 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 青青草原伊人网 | 老熟妇毛片 | 四虎网页 | 91麻豆欧美成人精品 | 久久影院中文字幕 | 国产片淫级awww | 国产乱色国产精品播放视频 | 成人小视频在线免费观看 | 太平公主秘史在线观看 | 999久久欧美人妻一区二区 | 香蕉免费一区二区三区 | 日韩精品在线播放视频 | 国产浪潮av性色av小说 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 国产av一区二区三区人妻 | 欧美交换国产一区内射 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 日韩精品视频久久 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 禁欲天堂 | 手机在线不卡一区二区 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 自拍偷拍第五页 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 成人一区二 | 日韩一级片网站 | 开心五月激情综合婷婷色 | 能看的av网站 | 国产第一区二区 | 久久99国产精品成人 | 99久久免费国产精精品 | 翔田千里88av中文字幕 | 亚洲国产福利成人一区 | 亚洲激情a | 伊伊人成亚洲综合人网 | 国产区精品福利在线社区 | 四虎影视网址 | 一级黄色大片网站 | 少妇人妻无码专区在线视频 |