述德述職述廉報告

時間：2023-02-10 11:07:47 述職述廉報告我要投稿

述德述職述廉報告范文

　　在當下社會，報告使用的次數愈發增長，不同的報告內容同樣也是不同的。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的述德述職述廉報告范文，希望能夠幫助到大家。

述德述職述廉報告范文

　　述德述職述廉報告范文篇1

　　校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，是一個職業，是一項事業，是服務者的代名詞，服務于學校，服務于老師，服務于學生。我認為校長應該做到:不以治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協力，較好地履行了職責，現將簡要報告如下:

　　一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務

　　作為一名黨的基層領導干部，特別是肩負著教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發揮模范帶頭作用。

　　二、貫徹中央八項規定，切實轉變工作作風

　　本人嚴格要求自己，切實轉變作風。在思想和態度方面，認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對于一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，并加以改正。

　　三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責

　　我業務能力不強，所以特別重視業務知識的學習。看名校特色，學管理經驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的'人際關系，創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。

　　四、提升品德修養，切實筑牢廉政防線

　　我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規范自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規矩”去規范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執行，從不打和牌，以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，維護學校財務管理制度。

　　按照文件中規定的領導干部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容，現回答如下：

　　1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股;

　　2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;

　　3、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

　　4、沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日午間飲酒;

　　5、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;

　　6、沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;

　　7、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;

　　8、沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;

　　9、按規定報告了個人有關事項。

　　五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改

　　1、面對新的教育態勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，如何根據校情找到一條特色發展之路，還不是得心應手。

　　2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的高考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。

　　3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。

　　總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發展的艱辛，當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發展定會更加美好。

　　述德述職述廉報告范文篇2

　　回顧20xx年，在局領導的正確領導下，各位同志支持配合，本人堅持，各項工作基本完成，現報告如下：

　　一、過去一年的工作總結

　　（一）項目審批有序展開

　　建設項目環境影響評價和審批制度是環境保護的基本制度之一，是環境保護的基礎性業務工作，20xx年，建立了建設項目聯審聯批制度，嚴格執行國家產業政策，結合產業布局要求，嚴把項目準入關，20xx年共拒絕不符合國家產業政策的項目以及高污染、高能耗、高資源消耗、低產出的項目6個，共審批建設項目54個，批準試運行項目2個，竣工驗收項目4個。

　　（二）服從大局靠前服務

　　服務企業推動發展是環境保護的重要任務之一，20xx年，在縣重點工程項目建設中，主動靠前，為企業提供政策上的咨詢，積極參與項目選址、落戶和建設。尤其是在氫氟酸項目和化工園區建設出現群眾不同意見的時候，按照縣安排，積極參與人大和政協2套班子組織的調研組，對項目的建設進行調研，在政府與群眾的對話會上，認真解釋項目建設技術、國際國內的形勢等。同時，積極協調上級部門，為縣里的項目爭取立項審批，20xx年我局出具項目爭取立項意見46個，協助各部門爭取上級立項批準項目5個。通過努力，我縣沒有出現因為環保審批而滯延縣重點項目建設的情況，有力推進了縣域工業經濟的發展。

　　（三）協調溝通對接振興

　　根據縣里對接蘇區振興規劃編制和“四個一批”的工作安排，我局以高度的政治責任感，投入其中，及早謀劃，周密安排。一是，認真研究國家的政策動態，在蘇區振興發展規劃編制初期，向縣發改委提出了將我縣納入到水源涵養地國家重要生態功能區爭取國家財政支付轉移的意見和建議，并獲得領導的高度重視，經過爭取，源納入到國家重要生態功能區進行生態補償，執行國家財政轉移支付優惠政策寫入《國務院關于支持等原中央蘇區振興發展的若干意見》。二是，積極謀劃項目，建立了對接蘇區振興發展項目數據庫，包裝了一批項目上報省市，爭取資金項目，經縣核定，20xx年我局爭取資金1243萬元，完XX縣下達的爭取資金任務。三是，做好前期準備工作，編制了縣飲用水源地保護等項目的.可行性研究報告，儲備了一批項目，完成了縣下達的“四個一批”工作任務。

　　（四）生態保護成績明顯

　　一是，生態創建取得明顯進步。20xx年完成了生態縣建設規劃的編制和評審，經政府批準實施，各鄉鎮的生態規劃也已經編制評審完畢。申報了、、、等4各鄉鎮，經審查，市局將、、向上申報省級生態鄉鎮。同時，申報了等28個市級生態村，其中，等4個村獲得省級生態鄉鎮稱號。二是，農村環境綜合整治進一步展開。建立了20xx年到20xx年全縣農村環境綜合整治項目庫。完成“十二五”及20xx年至20xx年農村環境綜合整治項目規劃及編制工作，上報20xx至20xx年農村環境整治項目46個。村列為20xx年度省農村環境綜合整治項目。與此同時，20xx年度亨田農村環境綜合整治項目完成招標投標工作，開工建設。三是，建立農村環境保護機制，保護一泓清水。以縣委辦的名義下發文件，建立了長效機制，對我縣主要河流保護、農村垃圾、污水的監管做出規范。四是，配合省市對頭生態環境保護開展了調研。

　　（五）學習政策深入“三送”

　　在3月份，在我局掛點的屏山鎮勝利村搞“三送”工作期間，深入基層，走遍了勝利村的每一個村小組，走村入戶，深入基層，摸清情況，聽取群眾的呼聲和疾苦，通過召開座群眾大會、出宣傳欄和展板等多種形式宣傳黨的政策和“三送”工作內容，積極幫助群眾解決困難，積極協助分管領導和村支部、村委會開展工作。

　　（六）整頓作風廉潔高效

　　認真貫徹上級精神，嚴格遵守和執行各種規章制度，遵守國家法律法規，團結同志，貫徹上級黨風廉政建設各項規定，把黨風廉政建設和反腐作為各項工作有效開展的保證，以身做則，在學習、工作、作風、生活等方面，首先帶好頭，做到潔身自好，清正廉潔，不做有損于黨、國家和集體利益的事，身體力行的帶好隊伍。積極投入到創建作風建設模XX縣暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中，嚴格以身作則，高標準嚴要求，通過優化審批程序，簡化審批環節，縮短審批時間，開通重點項目、民生項目綠色通道等措施，方便群眾和部門辦事，通過“兩集中一公開”的制度，把審批工作擺到陽光下，接受社會監督，在工作中做到了廉潔高效。

　　二、打算

　　20xx年主要抓好以下幾個方面，一是加強政治和業務學習，提高自己的思想素質和技術素質。二是在局的領導下，深入做好調查研究，認真抓好工作的落實。三是廉潔奉公，遵章守法，為企業和各相關部門提供高效服務。

　　述德述職述廉報告范文篇3

　　按照縣委組織部內部明傳電報《關于開展科級領導班子和領導干部年度考核工作的通知》要求，現就我20xx年以來的學習、思想、作風、廉潔以及工作等方面的情況作如下匯報。

　　一、學習、思想、作風、廉潔建設以及工作情況

　　(一)加強學習，不斷提高駕馭工作的能力和水平。切實加強學習，加大學習力度，認真深入地抓學習，切實抓好農業理論知識和所分管的土肥、水果、產業、發展計劃、信息等各種農業專業知識的學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力。

　　(二)與時俱進，不斷堅定理想信念。始終堅持正確的理想信念，用正確的理論武裝頭腦，努力克服一些陳舊觀念、思維方式和工作方法，面對一些實際困難和問題，力求尋找解決問題和困難的新思路、新辦法、新舉措。

　　(三)轉變觀念，樹立求真務實的工作作風。注重調查研究，深入實際了解農情，掌握農情，注重抓工作落實;在生活作風上，嚴格要求自己，做到生活簡樸;在工作紀律上，認真貫徹執行好局黨委、行政班子的工作安排部署，講政治，顧大局，維護班子的形象和團結，加強與班子成員的團結協作，做到合心、合力、合拍。在工作方法上，努力做好與局領導班子成員的關系，自覺接受局長、書記的領導，主動地與分管部門搞好關系，做到多溝通、多交換意見、多尊重別人。

　　(四)廉潔自律，遵紀守法。堅決貫徹執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格要求自己，自省自警，自律自勵，堂堂正正做人，認認真真做事，在人、財、物、車、房、吃等方面嚴格要求自己，做到“不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該吃的不吃”，自覺接受黨紀、政紀和群眾監督。

　　(五)盡職盡責，扎實抓好自己的各項分管工作。所分管的土肥站、水果站等部門工作，得到了局長以及各位領導的大力關心支持和幫助，相關站所工作取得了一定的成績。

　　一是全縣水果生產、中藥材、花卉產業穩步發展。20xx年新植水果0.2萬畝，全縣水果累計種植面積達6.5萬畝，建設水果豐產示范樣板0.6萬畝，改造低產果園0.5萬畝。全縣的水果生產仍取得了可喜的成績，預計全年可實現水果產量5000萬公斤，產值 1.3億元。20xx年完成中藥材種植面積2萬畝，主要品種包括瑪卡、草烏、川烏、金銀花、當歸、黨參、板蘭根等品種，預計產量1萬噸，可實現產值 0.9億元，增加值5000萬元。其中瑪卡種植面積10500余畝(大海鄉4000畝、大橋鄉3000畝、礦山鎮1500畝、待補鎮1000畝、駕車500畝、金鐘鎮500畝)。全縣規模發展花卉1.11萬畝，其中種植百合鮮切花6500畝，百合種球繁育1500畝，萬壽菊1000畝，食玫瑰200畝，其它花卉1800畝，全年花卉產量11100萬枝粒，實現產值1.3億元。

　　二是認真抓好測土配方施肥、土壤有機質提升補貼、基本農田建設等工作。認真抓好測土配方施肥中央補貼項目的各項工作，建立萬畝以上的示范樣板2片;在15個村各建1個20畝以上的測土配方施肥技術示范區，做好耕地地力評價及縣域耕地資源管理信息系統建設等工作。認真抓好老廠鄉鞏固退耕還林成果基本口糧田建設、云南省20xx年地方政府債券會澤縣待補鎮中低產田地改造等農田項目建設。同時，抓住會澤被列為國家土壤有機質提升補貼項目縣的機遇，在金鐘、五星、大橋、者海、新街、待補等鄉鎮，推廣綠肥種植35000畝。

　　二、存在的問題和不足

　　(一)學習上還需進一步加強。對理論學習、系統學習時間較少，在學習的深度和廣度上還有差距，特別是在農業法律、法規以及各項農業專項知識的學習上，還需認真下功夫。

　　(二)思想解放上還需進一步加強。觀念更新上仍有差距，解放思想仍然不夠，還需在思想解放上下功夫。

　　(三)深入實際上還需進一步加強。由于自己工作以來一直在辦公室工作，下農村調研的時間就相對少一點，沒有騰出足夠的時間和精力深入實際、深入農村，還需在深入實際上下功夫。

　　三、下步工作

　　(一)加強學習，進一步堅定理想信念。努力改進學習方法，轉變學習觀念，端正學風，求真務實,擠時間，下功夫，多讀書，勤思考，提高理論思維能力，牢固樹立宗旨意識，不斷提高自己的工作能力和水平。

　　(二)牢記宗旨，進一步轉變工作作風。切實加以改進深入不夠的問題，多到鄉鎮、多到村組，多到部門、多到企業，多深入實際、多深入農民家中，努力掌握第一首資料和問題。

　　(三)謙虛謹慎，進一步嚴格要求自己。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，不折不扣地貫徹執行各級各部門關于領導干部廉潔從政的各項規定，做老實人，說老實話，辦老實事。

　　(四)扎實工作，全力抓好分管工作。不論是土肥工作，還是水果、花卉、中藥材等工作，都必須花大力氣，下大功夫，一項一項地研究，一項一項地抓好落實，下步工作中，配合土肥站、水果站等站所部門，主要抓好以下四方面的工作：

　　一是認真抓好水果生產。按照區域化、產業化、標準化、規范化的要求，積極開發“名、特、優、新、稀”水果，種植新品種，推廣新技術，加快低產果園改造，積極推廣無公害標準技術栽培，推廣水果疏花疏果，果實套袋技術，擴大技術應用成果，加快全縣水果產業發展步伐。

　　二是認真抓好中藥材和花卉生產。結合實際、在基地建設、市場營銷形式上加強探索，加大中藥材、花卉生產種植和經營水平，改善品質、擴大規模、完善服務、突出特色、提高效益，促進全縣中藥材、花卉產業較快發展。

　　三是認真抓好土肥工作。繼續抓好20xx年測土配方施肥項目各項工作;認真抓好20xx年的各項農田建設項目工作;抓好20xx年綠肥生產工作，做好35萬畝夏收綠肥的'田間管理及病蟲害防治技術指導工作，做好秋冬播綠肥的種植計劃及種植技術指導工作。

　　四是認真抓好大井鎮山區綜合扶貧開發工作中的各項農業工作和我局掛鉤的治補村各項扶貧開發以及新農村指導員建設等工作，爭取出亮點，有看頭，圓滿完成各項目標任務。

　　總之，在今后的學習和工作中，我將根據局黨委、行政班子的統一部署要求，進一步發揚成績，虛心接受各位領導和同志們提出的寶貴意見和建議，有針對性地解決好自身建設和工作存在的問題，認真履行好自己的職責，抓好分管工作中各項措施的貫徹落實，確保自己分管的各項工作有新的提高。

　　述德述職述廉報告范文篇4

　　本人從20xx年1月因工作需要由縣里統一安排抽調到信豐縣磨下棚戶區改造項目指揮部，20xx年10月調鎮任黨委政法委員。按照黨委、政府工作分工，我主要分管政法、信訪、維穩、辦公室后勤，駐勝利路社區和南山社區等工作。現將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設情況匯報如下：

　　一、加強政治理論學習，提高思想覺悟

　　進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、加強業務知識學習，提高綜合素質

　　作為從未分管過政法、信訪、維穩工作的我，在新的工作環境下，只有不斷加強學習業務知識，盡快熟悉環境進入角色。因此，我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。向在從事這項工作崗位上的老同志學習，了解掌握相關情況，不斷提高自己的工作能力和業務工作水平。

　　三、愛崗敬業，工作勤奮踏實、重點工作促突破

　　自從抽調到水東磨下棚戶區改造工作以來，我和工作組的同志們在接通知后的第二天在指揮部的統一指揮下，工作組人員馬上下到村組開展調查摸底工作，反復征求群眾意見，召開戶主會。帶領工作組成員發揚不怕苦，不怕累的吃苦精神，經常加班加點，以白加黑、2+5的模式，用拔釘子的耐力和韌勁一戶一戶與搬遷戶做思想工作。截止目前，308戶搬遷戶，已簽協議302戶，占總戶數的98%，房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣傳到位，平穩有序的推進搬遷工作，實現了和諧搬遷、平穩動遷。

　　四、積極履行崗位職責

　　1、分管工作成效明顯

　　（1）政法工作。鎮歷來都以信訪量大、維穩工作難而聞名，本人在鎮黨委、政府高度重視下，進一步加強和創新社會管理，狠抓責任落實，提前防范穩控，突出化解矛盾，強化薄弱環節，確保了全鎮社會穩定。一是加強了社會管理服務中心的管理，提高了辦事效率，方便了群眾辦事，理順了干群關系。二是對綜治辦公場所進行整合，建立了綜治室、調解室、穩評室，鐵路扶路辦公室，警務室，司法所，五室一所的.多功能場所，提升了化解矛盾糾紛的能力和水平。一些歷史遺留問題、重點信訪問題得到有效化解。三是建設了龍舌村、代屋村、花園村、土墻背村、黃坑村、勝利路社區、人民路社區等村級服務站。在勝利路社區和人民路社區建立了網格化管理，通過了市檢查組的檢查。四是有力維護了社會和諧穩定。圓滿完成了國家部委調研組、各級領導來我縣考察調研期間各項安保工作。五是對“兩參”人員，民辦教師，以及其他不穩定因素進行了排查并做好了穩控工作。快速地處置了長生村非正常死亡等突發事件。鎮20xx年度被縣委評為“和諧平安創建先進鄉鎮”。

　　（2）、機關后勤工作。加強了院內管理，規范了干部辦公秩序，對干部辦公場所進行了整改，在鄉鎮驗收中第一批通過了驗收。

　　（3）、所帶隊伍不辱使命。所帶領的鎮女子應急分隊數次參與縣里突發性事件的處置工作，較為出色地完成了上級交給的工作任務。

　　五、廉潔自律、以身作則，作好表率

　　認真學習中央“八項規定”，對自己制定了“約法三章“：即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設中堅決做到不吃請，不索拿卡要，努力做一個讓組織放心，群眾滿意的公務員。

　　六、存在的問題

　　一是加強自身學習方面不夠；

　　二是組織協調能力還需進一步提高；

　　三是在分管工作創新方面還需進一步改進。

　　回顧一年來的工作和學習，雖然做了一些工作，但與面臨的新形勢、新任務的要求相比，還存在差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，樹立正確的人生觀，價值觀，克服缺點、改進不足，做一個勤奮工作的黨員領導干部；進一步嚴于律己，堅持勤政廉政，做到思想上、工作上、生活中一切以準則為標準，做一個保持黨的純潔性的好干部。

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　　述德述職述廉報告范文篇5

　　一、工作和作風情況

　　一是完成了領導交辦的工作。年初，承擔了對廣北農場的審計工作任務。以經濟責任審計為切入點，以摸清家底為審計目標，同時對近年來土地存量及其變化情況，大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。經過近4個月的緊張工作，克服了時間跨度大，財務核算資料不全，積累問題多，情況復雜等困難，圓滿完成了任務。在摸清家底的同時，著眼于發展找出了現代農業示范區在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題，對今后加強和改善管理，合理科學開發利用土地資源，促進高效生態農業示范區長遠發展提出了建議，得到了市委市政府領導的充分肯定和高度評價。

　　二是切實做好分管工作。按照審計項目計劃安排，開發區審計科完成了預算執行審計、經濟責任審計共3個審計項目，查出違規和管理不規范問題金額17872萬元，提出審計建議5條，審計資金量達40多億元。通過審計，促進被審計單位完善了各項規章制度，規范預算支出行為，有效發揮了審計部門維護財經秩序的職能作用。

　　三是注重加強作風建設。工作中，堅持求實、務實、抓落實的扎實工作作風。從實際出發，在調查調研的基礎上制定修改審計實施方案，認真聽取審計組同志們的意見和建議，對審計方法、步驟以及人員分工進行動態調整，最大限度做到質量好、效率高。對重大審計項目或者關鍵工作節點，不高高在上拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一起研究解決實際問題，了解審計實施進度，與被審計單位做好溝通協調，促使工作順利進行，確保了工作進度和質量。

　　二、存在的不足

　　一是思路不夠開闊，工作的運籌等方面少有創新，對經濟開發區審計科工作開拓方面經驗不足，路子不寬，力度不夠。

　　二是在學習方面缺乏主動性，往往是淺嘗輒止，急用先學，被動和功利性成分較多，全面系統深入較。

　　三是思想上的等、靠心態，凡事不愿多動腦子，怕擔責任，業務靠科室，大事靠領導，小成即滿，安于現狀。

　　四是到審計局已經4年，從事新的審計工作時間也不算短，但相對于審計工作繁忙任務和重要職責的發揮，自感作用發揮還不夠。主要在于自感年齡偏大，進取心、事業心弱化，存在船到碼頭車到站的思想。

　　三、下一步打算

　　一是繼續加強政治理論和審計業務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養，為推進審計工作的創新和轉型奠定堅實的基礎。

　　二是端正態度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的`正確領導下以更加積極姿態和高昂的精神狀態投身新的工作。

　　三是加強廉潔勤政和黨性修養。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。

　　四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。

　　五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

　　述德述職述廉報告范文篇6

　　20xx年以來，在市委和鎮黨委正確領導，在班子各成員及其他干部群眾的幫助支持下，緊緊圍繞鎮黨委工作大局，恪盡職守，扎實工作圓滿完成了年度各項目標任務。現將具體情況匯報如下：

　　一、勤學習、重修身，增強素質

　　學習是掌握知識、提高能力的重要途徑，是基層干部立身之基、強能之本。學習不僅是一個任務，更是一種生活態度。俗話說“活到老、學到老，還有三分沒學到。”一個人越是努力學習，越就會覺得自己的知識少。“知之少是因為眼茫然。”在學習的道路上，只有起點、沒有終點。一個干部政治上的堅定，來源于理論上的成熟。而提高理論素養的方法就是學習、學習、再學習，不僅要從書本上學、在實踐中學，更要向群眾學。學習的目的就是不斷提高自己的修養，更堅定信念，確立立場。深入學習貫徹落實黨的十九大精神及中央的各項路線、方針、政策，重點在精學、深學上下功夫，不斷豐富自己的政治理論知識，提高自身政治判斷能力和政治敏感性、自覺性。正確把黨十九大精神貫徹好、落實好、宣傳好。認真學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點，深刻認識全面推進依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導思想、總目標、五項原則、五項重點任務以及加強和改進黨對全面推進依法治國領導的七項要求。

　　二、恪盡本職，切實做好各項分管工作

　　(一)業務工作：

　　1、黨建工作。一是根據省委組織部、宜春市委組織部統一部署，按照省作風建設工作會議精神要求，為進一步加強干部管理，改進工作作風，提升工作效能，切實發揮績效綜合考核的激勵導向作用，充分調動干部干事創業積極性。制定了劉公廟鎮干部績效綜合考核試點工作實施方案。依據三定三考三掛鉤的方法促進干部履責，以崗位業績印證干部作風;以急難險重檢驗擔當實干，以擔當實干推動整體工作落實。制定了劉公廟鎮干部績效考核內容、崗位系數設置表、干部作風負面清單、干部業績負面清單、班子成員業績負面清單及干部業績表現加分項目。二是嚴格堅持三會一課等制度，安排開展黨性實踐活動70次。

　　2、土管規劃。一是嚴格執行土管規劃政策，制定劉公廟宅基地改革方案，農村宅基地改革工作今年根據全鎮21個新農村點上報一戶多宅621宗，面積45638㎡，并上傳拆除圖片60多張到市政府宅基地改革辦公室。二是對全鎮14個村委、集鎮各類建設用地實行嚴格的審批制度，農民建房做到選址、放線、測量、報批、驗收五到位。全鎮今年共收到建房用地申請表127宗。今年5月份已報批67宗，其中農用地37宗(占耕地14戶，面積1530㎡)其它農用地23宗，面積2445㎡，拆舊18宗，面積1485㎡，已待報批30戶。三是對鎮范圍內五洲磚廠，雌溪磚廠進行了整治與規范，使其符合安全生產的要求，對雌溪磚廠非法用地，我們分別下達了《停止取土告知書》，并依法拆除工棚400平方米左右。

　　3、生態環保工作。一是開展生豬養殖污染“回頭看”。鎮組建了7支巡查隊伍，對全鎮范圍內所有養豬場進行定期或不定期巡查，重點打擊非法復養、方法養殖行為。20xx年發生了5起養殖場非法加裝設施，準備復養的行為，我鎮迅速反應，組織人員對場主進行勸導并詳細闡述了市環保局相關政策法規，對復養行為做到嚴厲杜絕。同時加大了限養區豬場整治力度，32家限養區豬場已關停26家，4家已請第三方進行治理，2家請專業治理公司進行治理。二是加強消滅劣v類水工作。全面開展水庫渠系清淤、消毒工作，所有54座小(二)型以上水庫按時完成了清庫，水庫均已進行環保處理或石灰消毒，水庫水質得到極大改善，劉公廟鎮5個水質監測點水質全部達標，無劣v類水存在。大力開展肖江流域渠系、禮江流域渠系、豬場排污口清淤工作，全鎮渠系清淤累計達35公里，水葫蘆水面12公里，打撈水葫蘆110噸，投入資金累計達150萬。三是轄區內已無在養鴨場。所有水庫已實施人放天養，確保無肥水養魚現象。對投放畜禽糞便的行為予以嚴厲打擊。巡查發現湖丘村委爐下村黃杰見向花門樓水庫偷下雞糞，對其處以3萬元罰款的處罰措施。四是清潔工程治理，制定并實施了劉公廟鎮環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動檢查考核表，確保了劉公廟鎮范圍內的環境衛生狀況得到極大改善。

　　4、武裝工作。抓好民兵整組同時，積極組織適齡青年參軍，20xx年劉公廟應征入伍青年8人，全部為大學生兵，超額完成市武裝部下達任務，因此我鎮的征兵工作受到市人武部的肯定，榮獲樟樹市征兵工作先進單位稱號。防汛抗洪期間，多次出動民兵應急分隊參與防洪搶險，有力保護了人民生命財產安全。

　　5、辦公室工作。機關干部考勤制度更加規范化，制定了機關干部考勤管理辦法，要求全鎮干部職工嚴格遵守考勤制度和請銷假制度，上下班簽到簽退，嚴肅工作紀律，明確規定工作期間不擅自脫崗或不到崗，講究工作方法，禁止以任何不文明、不禮貌的言行對待辦事群眾，禁止在工作期間做與工作無關的事情等，做到了下鄉請假去向更清楚，群眾辦事更方便，贏得了干職工和群眾的肯定。嚴格執行中央八項規定，在公務接待上嚴禁超標，做到勤儉節約，不鋪張浪費，以地方菜色為主。

　　(二)掛點工作。去年我掛點雌溪、五洲兩個村委.協助并指導了五洲村委鄧家村的新農村建設。雌溪村委作為十三五省級貧困村，深感扶貧責任重大，雌溪村委現有建檔立卡貧困戶20戶，其中困境兒童、孤兒補助2戶，發放補助金13350元;低保補助19戶，發放補助金117822元;五保補助2戶，發放補助金12240元;殘疾補助6戶，發放補助金6560元;產業扶貧發放補助金11853元;健康扶貧發放補助金54047.52元;危房改造7戶，發放補助金83500;教育扶貧5戶，發放補助金14875元;雌溪小康牛場重新整頓，規范建設，通過招投標轉租給鄧歷群。

　　三、講效率、重務實

　　務實是一切工作的落腳點。作為政府工作人員，要全面落實科學發展觀、樹立正確的政績觀，不斷加強自身思想、工作、生活、作風建設，端正工作態度，改進工作作風。一是注重團結協作。作為班子成員，能自覺維護班子的團結，維護集體決定，能與班子成員和諧共處，同舟共濟。二是堅持率先垂范。嚴格做到要求別人做的，自己首先做到。率先垂范執行機關考勤制度，率先垂范參與中心工作，做到沖鋒在前，享受在后，不指手畫腳，不推卸責任。堅持工作高效率，立說立行，求真務實，腳踏實地，扎實苦干，不搞花架子，不欺上瞞下。能深入實際，深入群眾，解決實際問題，面對困難、矛盾和問題不推諉回避，不怨天尤人，積極應對，妥善處理。三是狠抓工作落實。堅持把落實作為工作推進的主抓手，對市委、政府部署安排的工作，不折不扣的落實好、完成好。做到任務布置不過夜，工作落實不落后，對于工作中的阻力和矛盾，不上交，不敷衍，勇于面對，敢于碰硬，攻堅克難，把工作推向前進。

　　四、守清貧、重廉潔

　　無論在何種社會思潮和價值觀念的影響，我都能用理智支配欲望，用正氣戰勝誘惑，不管是過去與現在，還是將來，我都可以做到：一是不該想的事情堅決不想。尤其是違反原則的'事、違反規定的事、追名逐利的事、見利忘義的事，不挖空心思變著法子搞“變通”;不煞費苦心神思恍惚的搞鉆營。二是不該拿的東西堅決不拿。不搞不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把黨和人民給予的權力變為謀取私利的“魔棒”，把自己的立場拿偏，原則拿丟，形象拿丑。三是不該吃的飯局堅決不吃。盡量減少應酬，必要的應酬也以節儉為原則，堅決執行“八項規定”，從不大吃大喝。四是不該去的地方堅決不去。在大是大非面前，把得住原則，辨得明方向;在金錢物欲面前，經得起侵蝕，守得住清貧;在不正之風面前，站得住腳跟，經得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，大事不糊涂，小節也過硬，不管在任何時候、任何情況下，都能穩得住心神、管得住手腳、經得住考驗，把主要精力投入到工作中去。

　　一年來，本人做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級組織要求相比，與群眾的期盼相比，還遠遠做得不夠，存在的主要不足：一是系統學習不夠，平時靜下心來學習時間不多;二是協調能力有待進一步加強，有時工作中會顧此失彼，加上脾氣比較急躁，對干部批評有時會不注意場合。對于存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實加以改進，努力把今后的各項工作做得更好。

　　述德述職述廉報告范文篇7

　　我于x0xx年x月調任xx中學，擔任副校長。來到xx中學，便被xx中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業與勤奮所感染，也正因為如此，使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中，并為自己是一名xx中人而興奮。一年來，我不斷學習，認真履職，在各級領導的關心愛護下，在校長的正確指導和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下，學校工作得以順利開展，取得了可喜成績——獲得“榮成市教育質量先進單位”、“榮成市教學研究示范校”、“榮成市規范書寫教育示范校”等榮譽稱號，三個教研組獲得榮成市“優秀教研組”。現就一年來本人的工作情況匯報如下：

　　一、與時俱進，提高素質

　　一年來，在王校長及其他領導和同事的幫助下，本人加強政治理論學習，同時結合學校開展的“誠信建設年”和“師德師能提升年”活動，認真開展批評與自我批評，不斷地提高自己的政治水平，豐富自身的理論素養;與此同時，在過去的一年時間里，我也經常性地學習一些與管理有關的書籍，從中汲取營養，并多次到省外市外先進學校學習取經，優化自身的管理理念和管理方法，并把這些先進的`管理思想滲透到管理實踐中，把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長，以不斷地推動我校管理形式的多樣化和教研活動的經常化，從整體上提高學校的教育教學管理實效。

　　二、勤奮工作，認真履職

　　一年來，深感自己責任的重大，唯有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各項工作進一步規范有序。

　　1、完善管理制度

　　①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出臺了系列教學常規檢查細則。

　　各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見，努力做到客觀，可行有效，讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務育人，用制度規范人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發，去維護他們的權利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環境。順人心，通人氣，才能極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。

　　2、注重教師培訓

　　根據校長的指導思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動，我都積極請示校長，安排更多教師參加，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質。一年來，學校共派出省內外學習300多人次，讓更多的老師享受培訓的“福利”。外出學習的教師回校后寫出學習心得，并在校內或學科范圍內匯報學習情況，以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。

　　3、注重教學管理

　　首先嚴格執行教學常規檢查通報制度。按照既定標準實施有效的檢查、督促、反饋、矯正，扎扎實實地把教學常規管理落到實處，不斷提高教學效益。尤其是對教學案、課堂教學、作業布置與批改、課堂檢測、業務學習、教學輔導等環節加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;其次，將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。能親臨教學一線，掌握第一手情況。深入課堂，堅持聽課，了解并掌握教學動態，適時指導;監控各年級教學質量，重點抓好初四畢業班的教學工作;制定初四預達目標，加強質量分析，及時調節;復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。

　　4、注重德育管理

　　始終堅持德育為首，育人為本的教育思想，堅持“細節育人，過程育人，德育就是質量”的教育原則，結合學校實際情況，扎實有效對學生進行行為習慣養成教育。(1)積極主動協調教導處、年級組組織參與重大活動的策劃和實施。組織校園藝術節、體育節、安全演練等各類活動，提高德育實效。以活動為載體，以主題班會、節日慶典、專題講座和升旗儀式等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規和理想信念教育;(x)明確德育工作目標，強化常規教育和管理。修訂完善《班級考核細則》等各項規章制度，主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規可依。進一步強化了主任值日、學生會干部值勤的管理機制，我積極帶頭做好值日工作檢查，對每周、每月的常規檢查公開通報，堅持做到“一日二查與不定時檢查相結合”，及時集中反饋，加大了獎優懲劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會和工作研討會，強化培訓，研討“增強責任心，做實班級工作”。從制度上規范班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成。

　　述德述職述廉報告范文篇8

　　XX年上半年，我在市政府辦公室工作，任綜合科科長；下半年到市城投集團工作，任副總經理。一年來，較好地適應了崗位變化，較好地履行了崗位職責，較好地實踐了自我追求。

　　一、堅持用心學習，較好地做到了學以致用

　　到城投公司工作以來，明顯感到不懂、不會、不能的東西太多，只能以多學、多問、多想、多干，以勤補拙。一年來，忙里偷閑，堅持學習了傳統文化、黨的理論、政策法規以及房地產、金融等工作涉及的專業知識，并逐漸入行、入門、入心；邊學習、邊思考、邊總結，努力學以致用、以用促學。通過學習，進一步堅定了政治信仰，平添了工作激情，提升了踐行職責的內功。

　　二、堅持以勤補拙，較好推動了分管工作發展

　　到城投公司以來，深感工作責任重大，不敢絲毫懈怠。

　　一是始終把溝通作為推進工作的法寶來對待，滿含激情、忍辱負重，試圖營造讓社會了解城投、理解城投、給力城投的良好氛圍。具體工作方面，順利取得了x賓館、中央商務區、x家園、x門寫字樓等項目的手續辦理，以集團承諾等形式減免緩交各種費用近x萬元，妥善協調解決了x園責令停工、污水廠賬戶查封等公共關系應急問題，挽回了社會影響；有效斡旋和推進了長沙門宗地協議出讓、x礦項目利益變更、保障性住房項目貸款、供熱企業補貼調研等工作，加快了工作進度。

　　二是始終把項目融資當成主業和事業做，主動與銀行及金融界的相關人員搭關系、做朋友、求支持，試圖改進集團公司現金流量不足問題。半年來，自己經手到位融資x萬元，另有x億元融資前期接近尾聲，有望明年第一季度放款到位。積極響應市政府號召，負責了市政府發行企業債券前期工作，為公司謀劃儲備總投資x億元的.募投項目，發債方案近期將提交市政府常務會議討論。同時，從個人處短期融資x萬元，為公司解了燃眉之急。

　　三是在董事長和易總的親自教授下，邊學習、邊實踐，試圖推進房產開發工作。通過適度調整房產公司管理框架和運行機制，提升了工作效能；通過現場駐守協調督戰方式，使祥和園小區建設進度明顯加快，得到市政府分管領導的充分肯定。物業公司以配齊隊伍，確立目標為重點，初步形成了公司的管理框架和運行機制。

　　四是始終把工青婦工作創新當作工作關鍵對待，試圖成為城投凝聚力量、塑造形象、提升效能的平臺。在易總上半年工作的基礎上，經過大家努力，年度考核當中，工青婦工作均得到市上有關部門的充分肯定，其中青年工作、婦聯工作均確定為市上表彰獎勵的先進集體單位。五是始終把穩定信訪人作為第一責任，試圖化解矛盾、推進工作。在董事長和班子成員的積極支持下，接手處理了張掖賓館系列信訪問題、供熱、民工工資及老信訪問題x多件，采取結對責任制等措施，有效做好了穩控工作，在問題整體較多的情況下，實現了大體穩定、漸趨平靜。

　　三、堅持廉潔自律，較好地實踐了自我追求

　　因為我深知自己在學識、閱歷、能力方面的巨大差距，因而，我也始終心懷感恩、充滿激情、坦然快樂工作；始終廉潔自律，時刻自重、自省、自警、自勵，嚴格要求自己及家屬，沒有違反《廉政準則》的行為，分管部門及單位也未發生違紀違法問題；始終敬畏自然、堅持操守、遵守制度、履行職責、以勤補拙；始終虛心學習、坦誠待人，與大家保持了和諧同志關系。

　　回顧一年來尤其到城投半年來的工作，感到緊緊張張、忙忙碌碌，坦然充實、小有進步，但也存在不少問題，特別是試圖要做的一些事情，都才剛剛起步，短期恐難如愿。歸結起來，主要是閱歷經驗欠缺，盡管以勤補拙，難免勞神費力、事倍功半、事與愿違；工作方法不夠科學，常有謀得不遠、慮得不深、落得不實之情形，可能都影響了集團、董事長和大家的工作。這些問題，我將認真對待、認真整改，爭取在新的一年里認真學習、快樂工作、健康生活并有所收獲。

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