岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

校長個人述職述廉報告

時間:2023-01-10 12:49:21 述職述廉報告 我要投稿

2022年校長個人述職述廉報告

  在學習、工作生活中,我們使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的2022年校長個人述職述廉報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022年校長個人述職述廉報告

  2022年校長個人述職述廉報告 篇1

  過去的一年對我們學校來說是發展和收獲一年,新一屆領導班子在上級領導的正確指導下,精誠團結,真抓實干,學校無論從外部環境還是內部管理都取得了可喜的變化,學校辦學水平也有了很大提升。我和每一位老師一樣,在李校長的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。我真誠地感謝上級領導對我的信任,也感謝班子成員的協作與指導,下面就本人的一年來的工作情況向大家做一匯報總結。

  一、 安全工作常抓不懈

  有人說,安全工作重如泰山,我更是時刻關注著學校的安全與穩定。每學期初,我都會制定出切實可行的安全工作計劃,與全體教師簽訂安全責任書,將安全管理目標層層分解落實,明確責任,自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。

  1、不留安全管理真空地帶。上課時任課教師核實班級出勤人數,并負責課堂安全;課間班主任,值班教師負責課間巡查,嚴格實行“上下樓梯靠右行”,杜絕事故發生;住宿生午休和晚上由值班教師和生活老師清點學生人數并作好記錄。

  2、建立了學校安全隱患臺帳。每天我的常規工作之一就是對校園,教學樓進行安全排查,發現安全隱患及時記錄,及時處理,有效地杜絕了事故的發生。今年,我校安全形勢穩定,沒有發生一起安全責任事故。

  3、校內嚴管與校外監管相結合。我校非常注重家校聯系,班主任必須登記每個學生的家庭電話號碼,生活老師和值班教師也存有住宿生家庭的聯系方式。對不明原因缺席的學生,學校要求班主任迅速與家長(或監護人)取得聯系,杜絕學生脫離監管。

  4、加強教育,促進自護。要確保安全,根本在于提高安全意識和自我保護的能力,抓好安全教育,也是學校安全工作的基礎。我經常在學校例會上組織教師學習安全知識,了解學校在不同時期的容易出現的安全問題,提高教師安全意識和安全技能,有針對性地扎實地開展教育和防范工作。另外,我協同團委,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、食品、以及大型活動等的安全教育。

  二、后勤工作

  今年在上級領導的支持下,我校新建了學生餐廳,同時對教學樓也進行了全面的內部粉刷,裝修了四樓會議室和門廳,并且實現了集中供暖,徹底地解決了學校冬季取暖的問題。

  在為學校面貌一新感到的高興的同時,我也深感巨大的壓力。確保工程質量,少花錢多辦事是我的原則。為了彌補專業上的不足,我多次請教工程監理和審計事務所的老師,并且同陳主席多次去鋼材市場,水暖市場,了解第一資料。而面對施工方,則有利有據,堅持原則,最大程度上去維護學校的利益。由于我們及時了解了市場行情,最終使餐廳的審計金額比預算金額節省了4萬多元。

  總之,在學校工作過程中,我最大的感受就是學校群體的和諧、溫暖與默契對學校整體發展是多么的重要。作為副校長,我也以自身的努力,盡力促進群體的磨合。領導的心態影響著學校的決策,影響著教師的心態,也影響著學生的健康成長。在我的工作過程中,無論是與教職工的協作交往,還是與學生的日常交流,我都能保持良好的心態,爭取相互的理解、支持,力求處事公平、公正。日常工作中遇到問題從不推托,多方協調處理,碰到需要集體討論的問題善于發表自己的建議,學校形成決策后能顧全大局,與學校決議保持高度一致;在與各部門協作中,我也能堅持做到一視同仁,互相尊重,由此促進了各部門工作的互相支持、整體和諧。

  在與廣大教職工的相處中,我注重在關心、支持、理解基礎上的服務為先,疏理為重。充分發揮了領導與教職工間的橋梁和紐帶作用。

  回顧過去的一年,有得也有失。成績的取得和學校團結的領導班子、教職工的支持分不開,在今后的工作中我將繼續努力,正確對待自己的不足,尤其在細致和落實上下功夫,我相信,在大家的共同努力下,學校的明天會更加美好。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  光陰荏苒,轉瞬又到年尾。根據學校黨風廉政建設工作計劃,我在此作XX年年個人述職述廉報告,不當之處,敬請批評指正。

  一、一年來各方面的情況

  政治理論學習和思想道德建設:堅持黨的路線、方針和政策,堅持政治理論學習,學習了中央、自治區、及xx州黨委的有關文件。深入學習了胡錦濤同志在中央新疆工作座談會上的重要講話。同時還學習了十七屆四中、五中全會的精神。學習了自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神及州黨委九屆八次全委(擴大)會議精神。學習了自治區黨委書記張春賢在xx調研時的講話精神。還學習了有關維護民族團結、維護社會穩定的文件。學習了有關黨風廉政方面的文件及反分裂斗爭教育的內容。工作中重視培養政治敏銳性,注重理論聯系實際開展教師的思想工作,按校黨委的要求參加學校和支部的各項活動,支持支部的發展建設。定期與相關科室、教研組、教師黨員、普通群眾聯系談心,了解他們的學習、工作和生活,同時使他們理解支持學校的各項工作部署,營造良好的工作氛圍。通過加強黨風黨紀教育,本人能開展批評與自我批評,保證了各項工作的順利開展。在生活作風方面,作風正派,坦誠待人,關心同事,關心和幫助青年教師的進步成長。

  履行領導職責:能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的民主集中制的原則,講大局、講團結,善于聽取不同意見,堅持少數服從多數的原則。堅持參加每周一的辦公會議,能夠發表自己的意見和建議;經常下科室、教研組和職工們交流談心,解決他們提出的問題;對于違反工作制度和原則的事,能夠及時給予批評和指正,做到公平、公正、公開;每月召開一次分管科室協調會,協調各部門之間的關系,使各部門的工作能夠順利開展。

  黨風黨紀方面:作為黨員領導干部,不斷加強黨性修養,能認真履行崗位職責,嚴格要求自己,遵守黨紀國法和學校的各項規章制度,遵守《廉政準則》,始終堅持勤儉節約,廉潔從政;不以權謀私、損公肥私、貪污受賄;對科室存在的問題及時糾正,督促分管科室的中層干部廉潔自律,自覺接受組織和群眾的監督;在日常生活中,自覺抵制和反對各種不正之風,堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動;重視加強廉政法規和政治理論學習,廉潔自律,參加了副縣級干部任前廉政考試,成績優異。

  業務工作方面:堅持以認為本,認真履行崗位職責,盡快適應新的管理崗位,了解和熟悉分管科室的各項業務,每月召開一次協調會,發現問題及時解決,抓好分管科室各項工作。

  1、教務工作:教務科全體同志和教研組全體教師,認真管理教學,服務教學,嚴格執行各項規章制度,配合制度建設年活動修改了22項教學管理制度,較好地完成了教學任務。組織參與xx年自治區職業院校教師及學生的護理技能大賽,并取得優異成績。下半年重點參與完成了國家改革發展示范校的申報工作,順利通過評審;通過綜合目標考核加強了自治區示范校、精品專業和精品課程建設及申報工作的檢查力度,提高了工作效率。下半年選派了50多名教師到國內外進修培訓,極大地提高了業務水平,更新了職業教育理念。

  2、實驗實訓工作:實驗中心做好各實驗室大型儀器設備的使用及完好情況統計,提高完好率和使用率;新建了醫學影像實驗室、微生物鑒定實驗室;實驗中心基礎組“青年文明號”復驗順利通過,并得到州團委檢查組領導的一致好評。

  3、招生就業工作:今年在生源不足的情況下,招辦全體同志齊心協力、盡職盡責,努力完成招生任務,共計招收1383人。積極開展校企合作辦學,與新疆濟康醫藥連鎖有限責任公司達成了“訂單式”人才培養協議,招收濟康藥劑班60人;與德國牙科協會簽訂辦學協議,招收德標口腔修復工藝班60人,這是學校建校以來xxxx次與國外機構的合作辦學;目前又與百草堂藥業達成訂單意向。7月份安排20xx級實習學生25個班,共計1334人,10月份帶隊在全疆進行巡回實習檢查。

  4、培訓工作:培訓科克服人員少的困難,充分利用學校優質教育資源,本著為xx州各縣市廣大社區、農村等基層醫療單位服務的理念,10月份在阜康市開辦了全科醫師、社區護士培訓班,培訓學員130多人,得到了學生“送學上門,服務基層”的稱譽。下半年舉辦了醫護英語、養老護理、保健按摩等8個技能培訓考核班。

  5、醫學教育研究工作:按照學校的工作部署,醫教室完成了xxxxxx示范校申報材料的匯總及上報工作;組織全國中等職業學校醫藥衛生類專業“創新杯”教師說課大賽新疆賽區的初選工作及參賽選手的組織工作;引進了福建援疆資助設備;成立“新疆維吾爾自治區面向村衛生室中等醫學學歷教育項目”辦公室,啟動了該項目工作;為德標口腔修復工藝班的順利開辦做了大量協調溝通工作。

  6、信息工作:順利完成xx級學生的計算機培訓工作,組織進行《新疆中等職業學校學生計算機等級考試》。配合教務科以及各相關教研組制作多媒體課件,拍攝精品專業和精品課程的視頻,并完成采集、壓縮工作。搭建了學校“示范性院校建設”、“精品專業建設”、“精品課程建設”網絡平臺。完成了學校一號、二號機房120臺計算機的更新工作。為學校各教室增添了計算機,方便了多媒體教學。

  作為xxxx講師我在做好行政管理工作的同時沒有荒廢自己的專業,承擔業余大專班、中專班《藥用植物學》108學時,教學效果良好。申報了自治區地方特色教材的編寫項目,順利通過初審,目前正在立項評審中。

  二、個人存在的問題和不足

  一是溝通協調不暢。與各位領導的主動交流溝通不夠,缺乏深層交流,還局限于工作所迫情況下的事務性協調。

  二是開拓精神不夠。有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,不能和學校的實際相結合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現象。

  三是大局意識不強。本位主義思想嚴重,一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面,缺乏全局意識。

  三、今后努力的方向

  一是要解放思想,深化教學改革。探討更加適合我校特色的課程教學模式,探索學生學業成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學生素質和教學質量。

  二是要轉變工作作風,增強服務意識。要深入實際,強化管理,有力有效開展工作。既要強化開拓意識,又要與工作實際相結合;既要體現制度管理,又要展現人文關懷。

  三是要加強溝通協調,強化全局意識。要在做好本職工作和自己分管工作的同時,兼顧和帶動其他工作,以求整體工作的推動。

  上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想既然在這個位子上,就必須對上級負責、對校黨委負責。經過這半年的鍛煉,自己的思想更加成熟了,工作也逐漸步入正軌,今后我會更加努力,在新的工作崗位上做出新的成績。

  今后,我一定加強理論學習,繼續勤政廉政,為三中的發展再立新功,不辜負全體師生員工的厚望。在此,我特向XX年年大家對我的關心和支持表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

  2022年校長個人述職述廉報告 篇3

  走進這所學校,走上校長的崗位完全是一次機遇。因為沒有完全準備好,所以這一程走得懵懵懂懂,跌跌撞撞,因為沒有十足的信心,所以這一程走得深深淺淺,步履蹣跚。所幸的是受到了上級領導的關懷和指導,受到了同事們的關心與支持,受到了同行們的關注與協作,總的來說,這一路走得還是充實而快樂。

  一、 在路上,是對生命的敬畏。

  一踏上這塊熱土,立刻感受著當地淳樸的民風民情,人們在奔走相告:“八里營小學來了一位新校長,是從城區的名校來得,很厲害(村干部對我解釋這個厲害是指很有本事),這下我們村的教育質量會提高的,八里營的孩子要出人才了。”我是誰啊?一個名不見經傳的普通語文教師,一個剛剛走上校長的新手,無資歷可談,無經驗可談,更無“厲害”而言啊。我所具備的優越感僅僅是來到了一個原本就人杰地靈的村莊,走進了一所原本就人才輩出的學校,村兩委、各級領導多方面的支持。而一來就被眾鄉親寄予了如此的厚望,怎能不誠惶誠恐呢?好在自己還知道自己是誰,還知道所肩負的責任,深深地懂得教育宗旨就是對生命的成全,因而堅守著自己所崇尚的教育理念“教育過程是師生共同體驗生命的過程,在這個過程中要做到:呵護生命的存在; 捍衛生命的尊嚴; 激發生命的潛能; 提升生命的品質; 實現生命的價值。”學期初,和領導班子成員一起,認真學習和貫徹科學發展觀的思想“以人為本”,把教師的職業生涯發展需求和學生個性化發展需求作為學校發展的根本。在學校認真開展《教師專業化成長需求》的調研工作。幫助學校的中青年教師剖析自我,進行了科學的swot分析,對自己的教師職業生涯進行認真的策劃。在分析、調研、策劃過程中,受到了衛濱區教文體局領導的高度重視。局長焦紅琴親自翻閱了教師的個人策劃書,并作了具體的指導和批注。目前,八里營學校的教師成長策劃書——《行者無疆》已經完成。同時,在學校開展了《學生目前學習狀況》的分析調研活動,以多元智能理論和建構主義理論為科學依據,對調研中收集的數據和信息進行認真的分析,尋找適合八里營小學學生個性化發展需求的有效教育途徑。通過多次研討,并在上級領導及專家的指導下,系統地診斷學校的原有工作基礎,確立學校的辦學方向和發展目標,分析學校優先發展項目。并在局黨委焦紅琴局長的直接領導下,確立了《八里營小學校本課程開發與研究》的研究課題,并將以此課題為切入點,以創建農村品牌學校為目標,制定八里營小學發展規劃。

  二、 在路上,是對教育的熱衷。

  我一直認為校長不是一種官職,而是一種專業化很強的職業。所以,用書香塑造自身的專業素質是我每天必修的課題,讀書、思考、寫作依然是我生命中不可缺少的習慣。我堅持深入課堂,和教師們一起探討符合學生心理特征的“啟發式”教育教學方法,構建“一把手親自掛帥,分管校長專業引領,全校上下共同研究”的校本教研格局,10月份我校開展了教師隨堂課聽課研討活動。按照活動安排,10月21、22日下午,我親自執教六年級語文課《匆匆》, 和老師們一起研討如何區分并上好語文的第一、二課時。

  一所學校的高效經營與運作,離不開學校教師健康的心理狀態。因此,我在學校舉辦了《植一束陽光于心》的教師心理健康講座。和老師們一起充分應用心理學的教育理論,結合生活中的典型案例進行深入淺出的分析、探討,使大家深刻認識到要做一個具有陽光心態,健康幸福快樂的人民教師。

  為促進教師專業化成長和教育智慧的生成,我利用自己的計算機技術和網絡技術,結合遠程教育的優質教育資源,建立了八里營小學的教育博客。近日,八里營小學的網站也以初建成功并開通,正在試運行當中,網站的開通將拓寬學校發展之路,使現代信息化教育為學校增色。

  三、在路上,是對事業的赤誠。

  作為一個共產黨員,作為一名黨的教育工作者,我深知自己肩上的責任與擔當。所以,把廉潔自律,克己奉公作為工作的唯一行為準則。不謀私利,不圖功名,兢兢業業地做著自己該做的事情。作為校長,我知道我的主要工作絕不是短期的設計和創作,必須是長遠的規劃和謀略。在平時的工作中,我把大量的精力用在調研、思索和探究中,而且不允許自己急功近利,濫竽充數。對目前學校工作的一些空白點,譬如校園文化建設,創新工作制度的建立健全等我決不急于去填充;和老師們之間的情感交流還存在一些盲點,我也不急于去表白。我堅信:日久見人心,功到自然成。

  盡管對事業懷揣著一顆赤誠之心,但因自己對角色變換還沒有完全到位,所以,工作中也出現了不少失誤與偏差。例如:因外向的性格而忘記了作為學校第一責任人要謹言慎行,一些隨意的話語造成了一些工作的被動;未采取行之有效的措施協調好領導與領導之間、領導與群眾之間、各部門之間的關系,出現一些不和諧的工作局面;未能及時的和老們交流溝通,引起老師們對新領導班子工作方法的不適應和誤解。但在上級領導和老師們的寬容與幫助中,我相信自己能做到經常反思,勇于面對,敢于承擔,不斷完善自我。

  當初參加農村校長競聘,我就對自己的人生之旅做了一次選擇。我知道眼前的這條路神圣而光明,但行走的過程必定艱辛與曲折。既然選擇就無怨無悔,我將懷著對生命對敬畏與擔當,在農村基礎教育的征途上,恭敬醞釀,謙卑起步,躬為踐行。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇4

  尊敬的各位領導、各位家長、各位同仁:你們好!

  按教育局要求,向大家匯報我一年來的工作情況。

  一、基本情況:

  擔任學校副校長,主管教育教學工作,擔任初三21班化學教學工作。一年來我主抓教育教學管理工作,同時配合張校長協調好各種因素。作為21班的任課老師,教好化學并協助班主任做好學生的思想工作。

  二、工作實績,

  1、學校教育教學工作:

  (1)20xx年以來學校教育教學秩序良好,教育教學質量快速提高,中考合格率為93.8%,超市平3.2個百分點。初一初二聯考成績位居天心前列。

  (2)協助張校長完善了學校各項制度,為學校的教育教學工作的決策提供了自己的見解和主張,制定了學期教育教學工作要點及各年級學生的發展規劃;

  (3)協助張校長成功地組織了教育教學開放日活動;

  (4)成功地申報了《感恩教育》市級課題和《初中新課程課型創新研究》省級課題及開題論證工作,學校被天心區教育局評為“科研課題管理”先進單位;

  (5)協助張校長做好了區、市級標準化學校驗收工作,我校先后分別被天心區教育局、長沙市教育局授予標準化學校的榮譽稱號;

  (6)協助張校長承辦了天心區中小學常規教學經驗交流活動,我代表建業中學在會上作教育教學管理經驗介紹。

  (7)指導教務處加強了教學常規的管理工作。指導德育處加強了學生的行為習慣和學習習慣的養成教育。指導教科室加強了教研和課題的管理工作。

  2、個人教學工作:

  (1)教學成績:擔任初三21班化學教學,在區教育局組織的聯考中,所教班級的優秀率,合格率,人平分均在全區三十多個班級的前列。

  (2)輔導學生競賽:輔導學生參加化學競賽,劉盼同學獲市一等獎,胡浩然同學獲市二等獎;輔導學生參加科技小論文競賽,謝宇同學獲區一等獎,陳陽同學獲區二等獎。

  (3)個人榮譽:20xx年下期被區教育局評為教育科研先進個人;,20xx年上期被市教科院評為中學化學知識競賽優秀指導教師獎。

  (4)論文獲獎:《觀初中化學有機合成材料課的體會》一文獲市二等獎,《淺談化學課堂提問的設計》一文獲市一等獎,《淺談初三備考工作》獲省二等獎,《初三化學復習課開放式教學的設計》獲省三等獎。

  三、德、能、勤、廉情況

  1、德:政治思想上積極進步,始終在大是大非面前保持清醒頭腦,確保了自己在思想上、政治上、行動上與組織保持高度一致,努力提高自身的政治思想水平。具有強烈的事業心和責任感,始終牢記自己作為一名教育管理者為社會的進步、為學校的發展、為教師營造和諧的工作氛圍、為學生的成長、為造福周圍的老百姓該做點什么?該如何做?時刻牢記自己的角色,提醒自己“無功便是過”。

  2、能:(1)管理能力:學校實行層次管理,在教育教學上張校長放手地讓我們去干。

  我認為,德才兼倍的教師是學校的第一財富,如何留住和培養一批德才兼倍的教師是我的責任和義務。為了達到目標,在張校長的指導下,我采取了一系列的措施,如打造名師工程,加強校本培訓,加強教研組的管理,指導教研組站在國家課程設置的目的和要求上來認識我們的教材,來研究我們的教學。采用請進來送出去的辦法和校內教師教研活動等方式來提高教師的業務水平。

  我認為只有通過提高課堂效率來提高教學質量才是最好的方法。為了達到目標采取了如下措施,從<初中新課程課型創新研究>的課題研究著手,以教研課的形式,教研組的集體討論,引導每位教師研究出各種課型的最佳課堂效率。加強了常態課的管理,制定了常態課管理制度,制度中對常態課提出了要求,為了落實常態課制度,每天校長室、教務處、德育處、行政值班四撥人對常態課進行巡查,并將巡查情況及時通報。有一次市教育局王建華副局長來到教學樓,巡完后來到校長室說,沒想到你們學校自習課還有這么好的秩序。

  另外,對于課堂教學實行“當堂測試,堂堂清,天天清”的辦法。當天課堂測試沒有過關的同學在第七節自習課時由教師進行輔導,督促學生過好當天基礎知識關,通過這種方式不僅提高了同學們的課堂學習效率,更重要的是大面積地轉化了學困生。

  我認為,只有在培養了學生具有良好的身體素質,學會了做人的基礎上談培養學生做好學問才真正做到了初中教學為學生的終身發展奠基。為了培養學生良好的身體素質,對學生的課間操、眼保操、體育課、陽光體育活動學校都有嚴格的要求,初一進來的學生每周還拿出一節課的時間來學習一門體育方面的特長,能夠成為他們以后鍛煉身體的愛好和興趣。為了教會學生做人,利用每周一的升旗儀式教師和學生的發言來教給學生做人的道理,利用每周一課間操時間宣讀感恩文章、做感恩操,培養學生的感恩情結,定期地開展成長匯報會活動,引導學生發現自己的閃光點,在反省中不斷地成長。

  ( 2)教學能力:我認為化學教學不僅僅為了中考考出好的成績,還應該培養學生運用所學化學知識解釋身邊的化學現象,用化學觀點來認識周圍的事物的能力。通過化學實驗培養學生動手能力,通過化學的探究活動培養學生發現問題、提出問題、解決問題的思維方式和創新能力,為學生的未來發展奠定基礎。我所教學生劉盼同學參加市化學競賽獲一等獎,四大名校獲一等獎的學生都聊聊無幾。今年四月份天心區初三化學教學復習研討課在我校舉行,由我授出,得到了專家的認可和好評。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇5

各位領導、各位老師:

  首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來,大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝,日月如梭,轉眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬千,思緒難定。校長,也許對普通人來說是權力大于責任,是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,而是一個職業,是一個服務者的代名詞,它服務于學校,服務于老師,服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作扎實開展。現將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:

  一、學習提升、不斷進步

  (一)扎實深入地開展和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,在全校扎實開展建設和“一校五園”建設活動,要求學校黨員教師深入學習科學發展觀理論,認真踐行,努力使學校的校

  風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格,努力打造規范化標準化校園,打造平安、書香、生態、信息、健康校園。

  (二)加強學習,提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習,完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,正確領會了科學發展觀的實質內涵,并用其統領工作全局;通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

  (三)重視業務知識的學習。通過看名校特色,學管理經驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校的管理方法,在校內完善了學校班主任選聘體系,實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學的思路,規范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善,也更人性化。

  二、忠于職守、扎實工作、務求實效

  (一)多措并舉,創新德育模式。

  高度重視學校德育工作,德育常規工作有計劃且有序開展,重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯系,推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會,每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑,內容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術活動也提高了學生素質,促進了學生全面發展。

  重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,并開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

  (二)突出安全教育重心地位

  一年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公布,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;

  201 年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人和直接責任人,學校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,著力創建平安校園。

  (三)求真務實,努力推進各項管理效能建設。

  規范管理是學校科學發展的中心工作, 一年來,以縣局《201 學校常規管理100條》為指導,部署全年教育、教學工作。中間細化安排,劃出各科室重點工作任務,分解落實,工作取得了顯著成績。 注重加強學校干部作風和效能建設,進一步規范推進校務公開工作,努力使決策科學化、民主化和公開化,有效推進學校各項事業發展。在班子中,我充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。

  (四)堅持以教科研為先導,以質量求生存,

  高度重視教科研工作,鼓勵教學研究與教學實踐相結合,“問題即課題”,結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,同時在校內大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯系和縱向溝通,舉辦一學期一次的教學開放周活動,積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習,充分利用這個平臺促進教師的專業發展。

  積極的教研工作,扎實的教學管理,對提升教學質量起到了積極的作用。

  (五)規范辦學行為,辦人民滿意的教育。

  在規范辦學行為上,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,開齊課程,開足課時。

  (六)積極推進校園建設,后勤管理工作積極有效。

  20xx年底,學校克難攻堅,加大力度,學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。

  校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作,按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序,公平公開,陽光操作,穩妥地把好事辦好,一大批寒門學子受惠,在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,努力提高他們的待遇,201 年在外部經濟困難的情況下,仍想方設法確保他們的福利待遇。

  三、廉潔自律

  (一)率先垂范,嚴格自律。過去的一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,堅決維護財務管理制度。

  (二)民主管理,按章辦事。凡需采購的物品、工程招標和服務,學校均首先向教管組核算點提出申請,經批準后,按照規定的方案進行操作處置。嚴格執行民主集中制,較大的基建項目經班子集體研究,報上級領導部門按程序招投標、審計,重大事務由班子討論決定,并予以公示,自覺接受群眾監督。

  (三)廉潔奉公,依法治校。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。本著對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度,不計個

  人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉獻,樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學,堅決按照各級主管部門的要求辦事,絕不做損害教育形象和領導班子形象的事,維護學校安全穩定大局。

  四、存在問題及今后努力方向

  1、隨著學校的進一步發展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要,進一步促進學校走內涵發展之路。

  2、學校質量雖有所提高,但底氣與后勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強,學校各項考核、規章制度沒有能更好的落實到位。

  3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。

  4、學校還沒有完全形成自己的文化特色,辦學特色。

  五、今后的工作設想、措施

  1、加強自身教育教學理論的學習,努力提高自己的理論素質和治校水平。

  2、抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作,幫助教師盡快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業發展之路。

  3、進一步完善教職工評價方案,進一步調動廣大教師的積極性,激活學校人力資源,讓其充分發揮潛能,促進教學質量持續、快速提高。

  4、抓校園文化建設,加強每個人的文化修養,大興校園學習之風,研修之風。關注生命健康意識,繼續創建和諧校園,平安校園。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇6

  受縣委政府、教育局的委托,我于20xx年8月從xx民族中學校長崗位調到xx縣實驗中學擔任實驗中學籌建組組長。現匯報20xx年來的工作,懇請組織提出建議,以改進我的工作。

  一年來,在縣委、縣政府和各級領導部門的關心和支持下,在社會各界和廣大家長的配合下,緊緊圍繞xx縣教育局20xx年工作重點,以學習黨的“十八大”為契機,努力改善辦學條件,提高教師素質,深化課堂教學改革,打造高效課堂,實施精細化管理,培養學生的良好習慣,學校的各項工作正穩步推進。現報告如下:

  一、改善辦學條件。

  20xx年我校在原來的xx一中基礎上完成了新組建。組建伊始,學校繼承了“為國儲才責任綦重,免予同濟協力始終“的校訓。領導一班新組建的人員,開始了xx實驗中學的起步工作,完成了新教師的摸底排課、班主任的任命、初一新生的招生;初二初三的重組合,短短的兩個星期將一所新建學校有序推上了正常的軌道,并在一年后取得了驕人的成績。20xx年9月至11月,我率領學校的團隊利用學校的啟動資金,完成了教師“一師一機”工程,為每個教師購買了急需的辦公桌椅;配齊了學校各處室的辦公設備和學生急需的課桌。爭取了資金重先改造了多媒體會議室、音體美教室,我成了運動場的塑膠跑道改造;對學校水、電、網絡媒體進行了改造、廁所進行了翻新,配置完成了理化生實驗室,三室建設走上了制度化、規范化,及時保證各項實驗活動的有效開展。20xx年暑期,努力爭取資金投入重先改造了禮堂。在各項工程和基礎設施的招標建設過程中,嚴格按照縣委政府教育局的工作要求,實行重大工程行政決議,公開、公示建設項目,嚴格監督工程質量,大力協調周邊關系,使各項工程按計劃順利實施。當前,學校各項硬件建設已完成并經過驗收投入使用;學校各項規章制度、考核辦法已經完善;各辦公室均已組建完成,人員配置到位。一所朝氣蓬勃、和諧向上、文明規范的實驗中學正在被越來越多的人所認可、所向往。

  二、加強學校隊伍建設。

  1、加強領導班子建設,努力構建創新型、服務型的領導團隊。具體有以下幾個方面:一是首先要求領導班子成員率先垂范,以身作則,樂于奉獻,要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務意識,一切工作圍著師生轉,積極為教育教學服務,為師生創造一個良好的工作環境和學習環境,竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工,各司其職,各負其責,既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,及時了解課堂教學情況,了解每位老師的業務水平、綜合素質等情況。以便為各辦公室的組建和人員配置掌握第一手材料。

  2、加強教師隊伍建設。

  (1)抓教師道德建設。利用學習“貴州教育精神、教師誓詞、黨的十八大”為契機,在全體教師中大力開展師德師風、敬業精神、社會會義核心價值體系等思想教育,引導教師轉變觀念、轉變作風、端正工作態度;在全體黨員教師中開展黨風廉政、政風、學風、紀律法制等教育,引導全體黨員教師公正廉潔,對黨忠誠,做好表率,當好楷模,服務全體師生;在全體教職員工中開展政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德等教育。引導全體教職員工真誠團結、堅持原則、敢于擔當、顧全大局、遵紀守法、作風品行端正、情趣健康、家庭和睦、鄰里和諧、孝親敬長等。利用行政會教育全體干部發揚民主、公道正派,深入一線,密切聯系群眾;不在師生面前擺架子,說官話、大話和空話;引導全體黨員教師員工用多學習、少抱怨,時刻保持人民教師的良好形象,為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態度、淡泊明志、甘為人梯的精神境界和高尚的人格教育影響學生。懂得肩上的重任,把教育當成一種事業,把“學習、工作、助人、盡責是享受”當成價值追求,敬業愛生。同時通過建章立制規范老師們的行為。

  (2)抓業務學習和教師能力提高。

  ①抓校本培訓和校本教研。我校教師年齡結構較為年輕,不少老師均在鄉村中學打磨了近十年,有比較深的教育教學功底,但由于受到傳統的教學方法影響很多老師的課堂教學方法都比較傳統,不適應新的教育模式需要。如何把課堂還給學生,充分調動學生學習積極性,轉變教師角色和教學觀念,使學生樂學、愿學、會學,為學生終身學習奠定基礎,為此我們先后用周末課堂大練兵,周末影像課堂、請省市級優秀教師講座等方式開闊全體教師的課堂教學視野,請全體教師觀摩、本校優秀教師、骨干教師試講,試講后相互點評等方式來相互促進提高。

  ②采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電。如學習《新課標》、《新教材教法》、《新教育教學理論的運用和實踐》等,強化過程學習,注重學以致用。③積極參加上級組織的培訓和教研。在參加上級組織的培訓或教研過程中,能很好地結合學校教師、教研工作的實際,每一位去參加培訓學習或聽課的人員都要寫書寫出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。④每周要求老師們拿出一定時間讀書學習,并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況。另外,利用黨員同志學習黨的“十八大”等系列專題內容的機會,在全體教師中開展“能讀書、讀好書、會讀書”活動。

  三、加強教學常規管理,打造高效課堂。

  20xx年學校教學工作的思路:“以規范教學管理為手段,以課堂教學模式改革為重點,以提高教學質量為目標”。具體有:

  一是加強課堂教學,扎實推進“新課改”課堂教學模式。首先學校制定了實施“新課改”模式的推進方案。組織全體教師認真學習,反思自己在教學過程中的行為,找不足,制定出實施的措施,并付諸實踐,這樣為全面推開模式的實施奠定了基礎。

  二是以業務校長為首的團隊多次帶隊到其他縣外學校或先進的兄弟學校去學習參觀,汲取先進經驗,外出學習的老師回來后都能拿出書面的心得體會,與全體老師共享,使老師們共同提高自身素質。

  三是學校對全體教師進行了聽課、評課的交流,授課教師結合課堂教學效果作出了課后反思,提出自己教學實踐中困惑的地方,然后大家各抒己見,每人發表了自己的意見,最后達成共識。通過組織開展教研活動,隨機聽課,定期抽查等形式,幫助教師在課堂高效上下功夫。經過不斷的學習、研究與實踐,不少老師在教育教學觀念上有了較大的轉變,一部分年輕老師已經完全掌握了現代技術教育。目前,我校已正是成為縣級“減負提質、辦特色教育”示范學校。

  強化質量意識。教育教學質量事關學校的存亡,因此我們把教學質量放在首位,常抓不懈。我們從教師的教學過程入手,把質量貫穿于各個教學環節之中。在備、講、批、輔、考常規教學上下功夫。

  ①在備課方面。我校每月都要組織全面的教育教學常規檢查,每次都針對個人指出成功和不足之處,發揚優點克服缺點。引導老師們既要備課本、備教案、更要備學生,決不允許教師一言堂,利用學校媒體監控,時刻監督教師的課堂教學行為和課堂教學常規。嚴格監督、嚴格管理、發現問題及時糾正和處理。

  ②在授課方面。學校領導經常性地深入一線課堂、實行推門聽課,并將聽課經常化納入學校的管理制度。課后及時評課研討、反思,交流。確保授課取得良好效果。

  ③在作業批改方面。我們通過檢查及時召開教師會糾正了許多不良現象。

  ④在考試方面。實行檢測分析制度,每次質量檢測后都要求每位老師對照自己所教班級的質量寫出分析報告及其整改提高措施。

  ⑤成績取得,20xx至20xx年度,我校九年級中考排名全市67名、全縣第2名;按年度教學質量提高計劃向前推進了89名。七八年級多班級、多學科排名全縣前茅。為學校教學質量的大幅度提升奠定了堅實的基礎。

  四、加強學生管理工作,培養學生良好習慣。

  20xx年德育工作的思路是:“堅持以養成教育培養學生良好行為習慣為抓手,通過精細化管理促學生行為習慣養成”。在學習名校的管理經驗的基礎上,建立了《班主任考核細則》、《學生獎懲處罰條例》、《班級衛生公約》、《各年級德育常規目標》和《各年級教學目標》等制度。實行“日清周結,全員管理”方法,大大提高了管理效率。通過實施,確實增強了師生的責任意識,從細節上規范了學校的管理,激發了師生的主人翁意識。細化了管理流程,豐富了管理內涵。做到了學校事事有人管,人人有事干,人人會干事,班級事務承包到人,各負其責。同時還通過班會、每周的升旗及重大節假日,對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、紀律法制安全教育、社會主義核心價值觀教育、理想教育和革命傳統教育,增強學生集體主義意識、社會責任感、理想信念和法制安全意識;幫助學生樹立正確的榮辱觀。

  五、開展第二課堂拓展課,豐富辦學內容和特色。

  立足學校的辦學實際,根據不同年齡、不同班級學生的特點,我校積極開展了第二課堂—拓展課,并將拓展課納入學校的課時管理,成立了科技小組、合唱小組、音樂小組、舞蹈小組、籃球羽毛球田徑等小組。通過拓展課的開展來培養學生的興趣與特長,豐富學生的課外生活和教師們的課堂教學內容。提升學校的辦學特色。

  六、創建平安校園。

  為了強化校園秩序管理,創建平安校園。學校制定并實施了《實驗中學安全管理辦法》和《學生安全管理細則》,實行校園安全責任制。為了保證學校正常的教育教學秩序,維護學生的安全,我校每逢重大節日和寒暑假都下發《致學生家長的一封信》,既密切了家校聯系,又促進了學校工作的順利開展。為了增長師生們的安全知識應對安全事故的應變能力,利用黑板報、主題班會和早操集會等對師生進行安全教育,組織防火、防震演練,防患于未然。在樓道或學校醒目處書寫警示標語,對學生進行安全教育,提醒學生注意安全,此外,每個學期學校都要請公檢法等司法部門的同志進校園對學生進行法制安全知識講座。

  七、落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律規定情況。

  首先加強”四風建設“,堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨政領導干部的基本要求。在平時,我堅持自覺接受黨風廉政教育,重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,堅持堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為學校的發展絞盡腦汁、不計得失地做好自己的本職工作。時刻以“臥薪嘗膽、勵精圖治、三年見成效”來鞭策自己。我堅持民主議事制度,認真開展好校務公開工作,把學校和自己的工作置于陽光之下,自覺接受群眾監督。工作中我厲行節約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“管家婆”。對自身嚴格要求的同時,嚴格要求自己的團隊和家人,生日喜慶不操辦,不慕奢華,不搞攀比,不搞封建迷信活動,不貪污,不在外私自請客消費,堅持艱苦奮斗,開源節流,樹立了黨員干部廉潔奉公的良好形象。回顧一年工作,做到了自省、自警、自律,工作中做到了講原則,講民主,講團結,維護了班子團結和集體權威,很好地履行了校長的責任。

  八、存在的問題與不足

  1、學習不夠,有待加強對黨的路線方針、重大會議精神的學習理解和運用,加強對教育事業改革、對縣委政府重大戰略部署的認真學習。

  2、深入教學一線不足,到基層了解老師們的工作不多,對老師們的工作、生活和家庭的關心較少;傾聽少了、下指示多了。

  3、能力不夠、辦法不多,決策水平不高。學校發展慢了,創新精神與干勁不足,致使實驗中學的發展沒有達到領導們所希望的效果和目標,離全縣人民的要求還有很大的差距。

  九、今后努力的方向

  1、繼續加強兩支隊伍建設。一是領導班子樹立“無功便是過,慢進就是退”的思想。增強服務意識,通過班子集體的良好作風,帶出優良的學風、教風和校風。二是轉變教師工作作風,使熱愛教育、熱愛學生成為每一個教師的基本素養,以教師的高尚人格教育魅力影響學生,成為教師的良師益友。

  2、完善精細化管理,做到身體力行。管理就是穩定,穩定就是前提。一是完善“日清周結”的管理模式。向管理要質量,向常規要質量,向細節要質量。二是加強班級管理,完善班級管理制度,關注學困生和問題生。三是以活動為載體加強學生德育教育。做好國學經典進校園活動,踐行社會主義核心價值觀。

  3、提高課堂效益,向課堂45分鐘要質量。繼續開展“新課改”教學模式探索,向高效課堂要質量、要效益。

  4、繼續努力爭取資金,改善辦學條件。完善辦公設施建設和學校其它公共基礎設施建設,提升辦學水平和品味。

  5、創建平安校園。學校各項安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,管理不留死角和盲區,完善安全管理制度,形成人人有責,人人參與的管理格局,做到事發前有預防,發生問題妥善處置,樹立憂患意識,看好自己的門,管好自己的人,杜絕安全事故發生,確保校園安全穩定和諧。

  各位領導,感謝您們在以往歲月中的關心、支持和幫助。今后,我將帶領團隊繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新。我堅信,有縣委政府、教育局和各級組織部門的正確領導,有學校團結協作的領導班子,有全體教職員工的不懈努力和社會各界的大力支持參與;實驗中學一定會再創輝煌。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇7

尊敬的各位領導:

  在20xx年的教學 管理工作當中,我繼任我校的副校長一職,在這一度的學校各項管理工作當中,自己主要做好了以下工作,現述職述廉如下:

  一、畢業班工作(送往)

  去年的畢業班是98級,6個教學班328名學生,全體領導和教師傾注了很大精力,98級全體師生經過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總人數的22%,一批升重點率30%,成績另人滿意,總結畢業班的管理工作有幾點很值得一提。班主任班級管理到位、及時、得當,98級初三的一年內,每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。

  1、老師、學生、家長、領導四方配合得好,學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統計,但招之即來,到會認真聽,散會馬上落實,雷厲風行,團結一致,使98級學生學風正,考風正。

  2、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓,老師們對學生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。

  3、獎勵措施發揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結協作,對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。

  4、中考信息摸得不錯,尤其是上學期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學的指導作用不可低估。

  5、注重了學生應考能力的訓練,年后的月考,老師們狠抓考風,注重考后分析,對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。

  二、初一招生工作(迎來)

  初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:大張旗鼓的宣傳發動:宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間,學校利用各種渠道發送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。

  1、招生簡章精雕細刻:這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應良好。

  2、熱情周到的報名服務:招生報名前的準備充分,10天的報名接待工作, 每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀人的熱情和周到,讓學生、家長有了一個良好的印象。

  3、全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。

  4、撕心裂肺錄取收費:01級新生優秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的,他們為學生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。

  三、教師隊伍建設:

  世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的,教師的敬業奉獻,為人師表,團結向上,競爭協作已成為世紀中學的學校文化,一大批優秀教師已脫穎而出,師資隊伍建設步子大,效果高,學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。培養團隊精神,世紀中學教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經驗但學習勁頭足,鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識,為師資水平的很快提高創造了條件。

  1、走出去請進來增加學習機會,學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動,是投資最多的一年,學習了先進的理念,感受了教學改革的氣息,吸取了先進方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。

  2、大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣,年青教師聽課不少于40節,老教師不少于20節。被聽課次數也在5次以上。

  3、不失時機推舉名師,本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優課活動二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優課,學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。

  4、開展課題研究,提高文化品位,學校申請立項7個課題,承擔上級分配課題2個,研究風氣日漸濃厚。“美麗5分鐘”課題順利通過市級專家初檢,并獲好評。現又申報了三項省級課題。

  5、發掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動腦筋的,有特別會抓重點的,有特別周到、仔細的,不同的特點不同的培養方法,培養他們的優勢,發揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。

  四、信息技術普及提高工作

  信息技術推廣成為社會熱點。學校名氣大小與信息技術使用有很大關系,每個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發水平。信息技術普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術開發普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學校。91%以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節。在多媒體教室授課300多節,課件不再神秘。powerpoint已經普及。微機管理教師業務水平,專業知識有了突飛猛進的提高。正向專業型、開發型靠近,相信不久學校會涌現出一批制課件的天才。學生微機操作課本學期1000余節,微機教師操作授課水平有了很大提高。學生每人本學期平均操作20小時,學生的操作能力得到有效的培養。

  五、教學常規管理工作

  學校常規管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合 、開動腦筋,圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業批改、評教評學,早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔,學校各種計劃的布置、收集、存檔,總結的收集、考核量化的數據采集分析,一件工作接一件,時間性強。各項工作井然有序,三位教師業務水平有了很大提高,為學校各項規章制度的落實做出了自己的貢獻。

  綜上所述,學校各項工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協力的結果,是上級領導正確指引的結果,是校長認真謀劃,身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。本學期即將結束,工作中還存在很多不足,如為教師營造學校溫馨氣氛不夠,聽課后系統的評課做得很少,以后工作中努力彌補,謝謝全體教工,領導的支持。謝謝!謝謝大家!

  2022年校長個人述職述廉報告 篇8

  20xx年,在上級領導的正確領導和社會各界的大力支持下,在全校教育教學工作者的共同努力下,學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升,教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作、思想狀況報告如下:

  一、以新的教育理念引領學校發展

  我們提出了“讓學生站在學校正中央”,“讓每個孩子都擁有精彩而幸福的童年”的辦學指導思想,并制定學校“一二三四五”中長期發展戰略,即:(1)構成一個共識:全面提高教育教學質量。(2)實現兩個結合:課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。(3)落實三個帶進:把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。(4)做到四個關注:關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。(5)加強五項工作:加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。一年來,我們帶領全體教職員工,按照這條思路更新理念,扎實工作,在學校發展方面取得了一定成績。

  1.優化育人環境,提升校園文化品味。

  借我市創建文明城市之機,學校對校園文化進一步做了提升。一是進一步美綠化校園,建設花園式學校,完善圖書角落,使校園處處花箱,隨處可讀書。二是進一步提升樓層文化,實行開放式管理,所有文化的創意及制作均來自師生。使校園文化成為活的受學生歡迎的文化。三是開展豐富多彩的校園活動。尤其是六一創意手工體驗活動、校園吉尼斯活動等,豐富了學生生活,提升了眼界,也提高了綜合素質。開展校園志愿者活動,師生及家長志愿者參與學校各項管理及活動,參與校外社會實踐活動,助力創城,倡導文明舉止。

  2.辦學特色更加鮮明。

  通過多年的努力,我們初步打造出“三化”的辦學特色。一是學校管理人性化:努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園;二是課程建設校本化:研究統編教材,加強校本研究,推進校本選修活動,拓寬教育途徑;三是教學科研常態化:立足草根課題,科研管理下放到教研組,推進半天無課日,狠抓常規教學,使學校教研科研扎實推進。

  3.辦學效益顯著提高。

  20xx年度學校被評為省級交通教育示范校。在“小實驗家”活動中,再次取得優異成績。在辦事處運動會比賽中榮獲團體總分第一名。多位教師獲得市區級優質課和教學先進個人稱號。兩位教師在區教材培訓做報告或提供課例。3位教師參加為期一周的貧困地區支教活動。

  二、以新的管理策略促進教師發展

  教師的發展是學校可持續發展的關鍵,學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動”的管理策略,努力打造一支“師德品位高、專業造詣深、科研潛力強”的師資隊伍,教師隊伍整體素質明顯提升。

  1.樹正氣、剎歪風,師德建設成效好。

  學校落實師德教育,完善師德管理制度,狠抓內涵管理,豐富師德培訓途徑,開展多形式的師德學習及教育活動,推出師德表率,倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關系。學校開展了“不忘初心牢記使命”主題教育、踐行“泰山挑山工”精神等師德建設系列活動,并組織全體教師面向國旗進行了“不忘初心,做四有教師”的宣誓儀式。推出了一大批師德榜樣,弘揚正能量,帶動了全體教師思想道德素質的整體提高。

  2.強培訓,搭舞臺,教師素養提升快。

  加大教師培訓投資,鼓勵教師繼續教育,增派教師參加省內外各類培訓。根據教師教育教學能力實行分層次培訓。市區級卓越教師、教學能手為第一培養梯隊,是教師成長的引領者;中青年骨干教師組成第二梯隊,是學校發展的中堅力量,鼓勵大膽參與,梳理積攢經驗;青年教師新教師為第三培養梯隊,強化基本功訓練,夯實教學常規。通過師徒結對、基本功大比武等活動,使不同階段的老師都獲得成長。

  3.多服務,重獎勵,教師工作熱情高。

  一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金為全體教師升級辦公電腦;為每個辦公室增設飲水機和桶裝純凈水;二是對優秀教師進行表獎和激勵。教師節表彰校級優秀教師,組織教師開展手工DIY體驗活動,豐富教師精神生活;三是大力宣揚優秀師德典型,正面激勵。采取這些措施,使教師感受到集體溫暖,收到榜樣激勵,工作熱情高漲。

  三、以新的修養內涵實現自身發展。

  校長的自身發展,對學校的發展具有決定性好處。校長為人的氣度決定學校和諧的程度,校長學識的厚度決定學校發展的高度,校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此,我不斷加強自身修養,充實自身內涵,以實現個人的發展,同時促進學校的發展。一是加強道德修養,做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公,并要求學校班子成員也嚴格自律。二是改善領導藝術,做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力,改善與教師溝通的技巧,為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料,并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待,和諧相處,關心和愛護教師。三是增強文化內涵,做教師的首席。堅持學習,用心參與教學研究,不斷反思教育工作。

  在新的一年,我將更加嚴格自律,加強學習,提高修養,為學校更好發展、師生更好成長做出自己應有的貢獻。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇9

尊敬的各位領導,老師們,

  大家下午好!

  去年8月18日,我來到了我生命中的第五所小學——xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任xx二小的校長,至今也已近一年。一年來,本人在教育局的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真“人”,積極做真“事”,努力做真“官”,為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生發展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下:

  一、積極學習,提高自身思想素質,做到三清:清高不隨流,清爽有激情,清廉不糊涂。

  到xx二小以后,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。

  二、找準位置,努力提高業務素質,做到三位:教學工作有位,管理工作到位,自身素質高位。

  注重帶好學校教學科研的頭,作為校長一不放棄大課教學,能堅持站在教學第一線,積極上好數學課,帶好教育教學研究的頭,積極開放課堂教學觀摩活動,有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動,通過活動凝聚教研團隊的力量。

  注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念,有明確的三年辦學規劃和目標,工作積極肯干,辦事效率高,完成任務質量較好。10年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了《質量,xx二小永恒的主題》的發言,得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,10年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,在11年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結果來看,我們xx二小的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。

  注重自身的學習和業務展示。積極參加各級業務培訓和聽課活動,一年中還到新灣小學、南陽小學、xx一小、大橋小學等學校進行主持和講座活動,同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師。

  三、.不唱高調,腳踏實地做實工作,突出三重:穩定重于一切,安全重于泰山,質量重在過程。

  從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調使用跳閘問題,停止了校內小店的開設,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我校在這一年中的發展改變是有目共睹的,局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力,在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力,去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩定的良好局面。

  為了更好地服務于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,吊燈更換,新房子鋁合金窗的加固等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練,進行急救包扎培訓,堅持放學護送制度等。

  質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xx二小以后,在各處室的努力下,老師們積極配合,活動經常,組織認真,效果明顯。比如德育特色的繼續、紅十字創優工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實踐活動等等,鍛煉了教師的組織活動能力,培養了學生的社會實踐活動能力,效果明顯,還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓,抓課堂的常規管理,抓學生的習慣培養,抓質量的精細化管理。

  四、精細精致,積極做精學校常規工作,抓好三風:校風、學風、教風。

  以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。

  我們要求學生也逐漸能做到:進校問個早安,回家說個再見,吃飯不剩一點,地上沒有垃圾,教室書聲瑯瑯,作業及時完成。

  現在在我校,老師們的努力是有目共睹的,老師們的團結是聲名在外的,校園的文明之風已經形成,雖然學校看起來比較破舊,但校園內干干凈凈,雖然校外比較熱鬧,但校園內安靜有序,教師教書靜心細心精心。

  各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇10

各位領導、各位老師:

  大家好!

  根據縣教育局要求,我代表中心校將一年來xx鄉教育工作完成情況向縣教育局領導和各位老師作以匯報,不當之處,敬請指正。

  一年來,在縣教育局領導的關心和支持下,在全鄉廣大教職員工的共同努力下,我們堅持解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創新。切實做到:明重點,破難點,培亮點。工作中認真履行職責,按照上級部署,我和中心校班子成員、廣大教職員工一道,促進了我鄉教育協調、健康發展。

  一、首先,匯報一下我個人的思想工作情況

  本人任現職以來,能全身心地投入學校教育工作,時時處處以身作則,帶領中心校一班人勤奮工作。在工作中,能夠平等待人,團結班子成員,集思廣益,集體決策。在學校管理上,努力做到恪盡職守,踏踏實實做好每一項工作。牢固樹立一切為教師、為學生、為家長服務的意識。

  二、主要的工作做法

  一是對上級安排的工作堅決不折不扣地執行,并且嚴要求、高質量的完成。為確保領導安排的工作順利完成,在工作中,我們嚴格實行目標責任制,對中心校每位工作人員進行責任分工,細化工作臺帳,充分調動中心校一班人的工作積極性,常言說的好:“一個好漢三個幫、眾人拾柴火焰高”,一個人的能力再大,沒有大家的共同努力,“再好的戲也出不來”。

  在大家的共同努力下,xx鄉近兩年在標準化學校創建、非法辦學清理整頓、校車治理等重點、難點工作中都取得了很好的成績。在xx年、xx年兩年中,我們在縣教育局的正確領導下,已順利完成了4所標準化學校創建任務,全鄉標準化學校已達到了50%。在非法辦學清理整頓工作中,截止目前,xx鄉已全部關停了所有非法民辦教育機構,極大的消除了安全隱患,為各級領導解除了眾多后顧之擾。

  二是在加強未成年人思想道德建設方面。我們創新德育工作途徑,已連續兩年在全鄉學校開展“孝道教育”活動,進行了兩屆“十佳孝星”評選,開展了“孝道論文”評選,近20篇優秀征文被xx采用。我們在全鄉學校大力宣揚愛老、敬老的傳統美德,目前,孝道文化教育已成為xx鄉教育的一張新名片。

  三是在本單位教職工的穩定工作上。首先我們要求各單位都要搞好內部團結,我從自身做起,在日常生活與工作中,都要做到嚴于律己、寬以待人、與人為善、誠懇待人,多發現別人身上的優點,少看別人的缺點。其次,在涉及教職工利益的重大問題上,如職稱評聘、評先評優、績效工資發放都要做到按規章辦事、客觀公正、結果透明,在教師隊伍中形成了一股正氣,確保了xx鄉教育內部團結,大局穩定。

  四是在學校的安全工作上。師生的生命財產安全是一把利劍,為此,我們在涉及師生安全的.工作中,力求做到最嚴最細,尤其是在校車安全治理中,鄉中心校成立了專項工作組,不定期開展突擊檢查,嚴禁非法校車上路、嚴禁校車超載,積極爭取鄉黨委、政府的大力支持,在鄉直有關部門的配合下,xx鄉已杜絕了非法校車上路,全鄉已有11輛正規校車,確保了師生交通安全,截止目前,xx鄉未發生一例安全責任事故。

  五是在學校管理中。我們嚴格財經紀律,節儉辦公開支,少給學校增加經濟負擔。對待學校校長,在工作中,充分發揮他們的主觀能動性,放開手腳,讓他們自己主動去想辦法管理學校,中心校極少干預他們的正常教學秩序,各學校自主管理,鼓勵他們形成各自的辦學特色。

  如鄉一中的“英語會話表演”特色課程,鄉二中的舞蹈興趣特長班,xx中心小學的孝道文化建設,xx小學的帝舜故里歷史文化傳統教育,xx小學的勵志教育,xx小學狠抓教學常規管理等等。

  六是在對待教師上。我們要求中心校工作人員要時刻樹立服務意識,為老師服務好,絕不能刁難老師,老師很清貧,他們很在乎福利獎金、績效工資發放等,為此,我們要求學校必須精打細算,能讓老師得到的福利必須讓老師得到。

  七是在對待學生上。學生能否學好、吃好、住好是家長對學校是否滿意的最基本指標,xx鄉布局調整搞的較早,大多數學生需要住校,中午需要吃飯,為此,我鄉的小學校長們都努力克服種.種困難,創辦了自己的小食堂,學生中午都能吃上可口的飯菜,兩所中學每周的菜譜都提前制訂好,每天每頓飯都不重復,家長對此都很滿意。xx鄉的教師都能做到敬業愛崗,確保孩子在校都能學好、吃好、住好,贏得了家長的廣泛好評。

  三、主要成績及榮譽

  今年,在縣教育局的正確領導下,通過全鄉師生的共同努力,我們取得了豐碩的成果。

  鄉中心校在xx年3月“學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中華魂”主題教育活動中,被市教育局、市關心下一代工作委員會評為先進集體。3月份被縣人民政府糾風辦、縣教育局評為全縣學校行風建設先進單位。4月份連續被縣教育局評為教育督導工作先進單位和師德師風建設先進學校。7月份在全縣中小學青春期健康教育征文活動中,被評為優秀組織獎。在全縣成人教育教學考研活動中,被縣教育局評為優秀組織獎。8月份被縣教育局評為教學質量先進學校。在濮陽縣“教育崛起,教師為基”師德主題教育活動中,榮獲優秀組織單位。

  xx年鄉一中創建了“平安建設”模范學校、校本教研示范校和師德師風先進學校。鄉二中完成了“文化建設示范校”和“書香校園”創建任務。明德中心小學通過了“校本教研示范校”和“市級綠色學校”驗收。xx兩所中心小學分別創建了“市標準化學校”、“市縣級花園式學校“、“市級教育信息化學校”和縣級“語言文示范校”。

  四、存在的問題

  回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但成績應歸功于上級主管部門的正確領導,歸功于同志們的共同努力。

  就我個人而言,工作中還存在一些不足,一是工作繁忙時,有顧此失彼的現象。二是對提高教師隊伍素質和工作方法兩個方面仍需改進。三是部分學校的基礎設施仍然相對落后,需進一步加大幫扶薄弱學校的力度。

  五、今后的打算

  作為中心校副校長,主管全鄉中小學校,我的思路是:注重內涵發展、培育重點校、扶持薄弱校。使各校得到公平、優質、均衡發展。明年將重點做好以下幾方面工作:

  (一)大力開展標準化學校建設,年內完成兩所市級標準化學校創建任務。

  (二)鄉一中與xx市xx環保公司合作創辦高標準農村初中。

  (三)投資20萬元,創建xx鄉少年宮。

  (四)投資1000萬元,在xx社區創建1所標準化小學和1所標準化幼兒園。

  (五)爭取資金,投資100余萬元,在帝舜社區創建1所希望小學。

  各位領導、同志們,成績的取得來之不易,良好的氛圍更需珍惜,我們還需要進一步總結、梳理一年來的工作,進一步謀劃今后的目標任務。我們將以努力打造農村優質教育為目標,以機制創新為動力,以深化課程改革為主線,積極推進特色學校建設,謀求新思路,探索新方法,真抓實干、拼搏進取,為實現xx鄉教育工作的持續發展而努力奮斗!

  謝謝大家!

  2022年校長個人述職述廉報告 篇11

  在剛剛過去的一年里,我所分管的教學工作取得了可喜成績,這主要得益于各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支持。現就我一年來的工作,匯報如下:

  一、落實教學常規,優化教學環節,提高教學質量

  1。優化備課、上課環節。備課組長嚴格把關,抓實備課教研活動,積極推行集體備課,資源共享,課后反思的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,建立“課前一聚”、“課后會診”制度,進一步強化對課堂教學的過程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學模式,我和教務處一起定期進行教學質量調研、隨時推門聽課,關注學生思維發展的全過程,及時了解存在的問題,研討解決的方法。

  2。優化作業布置、批改和課后輔導。要求教師布置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個學生的作業。布置啟發性思考性作業,可選擇層次作業和檢測性作業。學生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優拔尖和幫扶后進兩不誤,重點抓好優秀生的培養、邊緣生的提高和學困生的轉化。

  二、科研先導,多措并舉,促進教師專業化成長

  1。加強常態教研,突出實效性、時效性。打造教研組利益共同體,增進教師同伴互助,促進教師共同成長,每學年開展一次先進教研組評選活動。進一步落實聽課評課制度,每位教師每周聽課不少于2節,并做好聽課、評課反思記錄,以反思促成長。

  2。繼續推行“推門聽課”、“教學節”等活動。學校以“第八屆教學節”為活動主線,積極推進課堂教學達標活動。所有教師課堂全部開放,舉辦了學科主題教研活動,活動期間語文、數學、英語教研員分別組織本學科所有教師開展了學科大論壇,由上屆初三組長介紹了上屆初三的復習備考經驗,并且針對我校學生實際進行了課堂教學問題的梳理和策略研討。

  3。搭建平臺,助力教師成長。堅持“匯報課”、“研究課”、“示范課”、“引領課”常態化,探索同課異構或異課同構,進而生成“模式課”。開展網絡曬課活動,共有31名教師進行了網絡曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術應用創新評選活動。共有一百多人次參加各級各類培訓學習。

  三、扎實抓好初三,中考捷報頻傳

  學校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領導小組,我和張文芹校長一起深入初三年級,聽課、評課、交流,和初三年級主任一起,制定初三的復習計劃,定期召開年級工作會,了解教育教學情況,分析學生現狀,總結經驗教訓,落實管理措施。初三領導小組成員自始至終參加年級工作會和月考模擬考試分析會,與老師們一起探討教育教學方法,分析存在的問題,排憂解難。在全體師生的共同努力下,20xx年中考各項指標都取得了跨越式的進步,南校區取得第四名的好成績。

  在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今后的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實自己,為取得更大的進步而努力奮斗。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇12

  各位領導、各位教師:

  大家好!

  首先感謝大家對我的信任和支持!在過去的一年里,學校教育教學始終圍繞“活力教育,給力教育活力;魅力師生,彰顯師生魅力”這一主線不動搖,各方面都取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣,在學校王校長的領導下,見證了學校進步的點點滴滴;同時在自己的崗位中有喜有憂,有笑有淚,酸甜苦辣,一應俱全。總結一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、總結和反思,力求在梳理中發現不足,在總結中找出差距,在反思中謀求新的進步。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、全體教職工幫助的極好機會,現就我一年來的工作思路和做過的工作,向在場的領導和老師匯報如下:

  一、思想方面

  如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,使我的工作得到家長和師生們的認可,這是我經常思考的問題,也是我不懈追求的目標,同時我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作,我在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。

  二、工作思路及體會

  在分管的教學工作中,我一直嚴格要求自己。今年的工作,我對這項工作又有了更深的知識。

 1、以身作則是做好工作的基礎

  從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住:各項工作要以身作則,責任重大,唯有時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己更加努力和勤奮工作,使馬橋鎮中心學校“走出困境、重塑形象、持續健康的發展”而貢獻自己的一份力量,才不會讓上級失望,讓家長失望,讓學生失望。一年以來,我始終踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在工作過程中,我把以身作則、愛崗敬業作為座右銘。在這一年里,我沒有請過超過1天的私假,上班期間每天都在學校(開會之外),平時經常放棄許多休息時間,匯攏資料、安排事務、備課、改試卷等,也許有人不相信,但家長、學生、領導和同事心中都有桿秤。雖然我不是一名很優秀的管理者,但我可以問心無愧的說,我都盡心盡責去做好了每一項工作,無愧于人民教師這個榮譽,把工作當成了事業來做,把學生當成了自己的親人來教。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,既做管理者、又做教師,以身作則、默默工作。有付出就有回報,我的工作獲得了領導、家長和學生的充分肯定,同時也得到學校其他領導和老師們的認可。

  2、虛心學習,提高自身工作水平。

  我們常說:“要給學生一碗水,自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣,要更好地適應分管教學的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題,自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。

  3、重視教科研,積極組織開展教學研究活動。

  一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。做為分管教學副校長,對教學科研歷來不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子,在做好教學常規工作檢查、督導的同時,本人經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。領導重視與積極的參與,教師也就有了積極性,效果也就會逐步顯現。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高,歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創新視為立教之本。

  4、統一思想、團結協作,努力做好本職工作。

  學校領導猶如學校的火車頭,領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,而學校的教育教學工作落實在于每一位教師,我們的教師隊伍又是富有創造力的群體,充分發揮教師的工作潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此明確自己的職責、擺正自己的位置和心態,統一思想、務實求真、公平公正、積極進取是工作與做人的根本。一年來,我始終堅持“學無先后,賢者為先”的理念,虛心學習、尊重領導、前輩和老師,與領導、老師團結協作。重大事務能及時征求校長、其他校領導及老師們的意見,形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

  三、主要工作實績

  1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。學校學科競賽、師生活動、協作區大教研活動、校際交流活動等,加強了教師隊伍建設,提高了教師的業務水平和能力。

  2、教科研工作開展比較有序,青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課,不但提高自身的工作能力與業務水平,同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助,使學校的教科研有序開展。

  3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽,使我校在各項活動、比賽中獲得較好的成績。

  4、緊緊抓好教學工作這個中心,常規工作開展穩妥有序,教學質量穩步提高。

  四、存在問題

  回顧一年的工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。一是對師德師風建設和青年教師的成長工作考慮不夠周全,不利于團結、理解和發展工作;二是對教學管理缺乏較為系統性和全面性,在制度落實時執行力不夠;三是對教學管理的問題和困難估計不足,耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇13

  本人擔任副校長一職,分管教師考勤、教代會、工會和學校教學,協助校長抓全面工作。同時任教一個班的語文教學。一年來,本人盡職盡責,遵紀守法,恪守學校的各項規章制度,勤勉工作,用心創新,比較圓滿的完成了各項教育教學任務。為總結經驗,改正不足,現將本人所做主要工作報告如下。

  一、主要工作回顧

  1、建章立制,科學管理

  在校長的帶領下,結合學校實際會同全體行政人員先后制定或修訂了學校《教職工崗位目標考核實施方案》、《教職工考勤制度》、《績效工資發放實施方案》等學校文件,為科學公正的評價教職工的教學工作奠定了基礎。

  2、組織召開教代會,實行民主治校。

  召開教代會,討論并通過了以上各項制度,讓每位老師都能夠參與到學校的管理中來。

  3、狠抓教學,中心工作不松懈

  首先,認真上好每一趟課,堅持教學六認真,絕不因行政事務繁忙影響自身教育教學工作,受到了學生和同行的一致好評,期末統考成績名列年級前茅。

  其次、與教務處一道定期做好了教師的備課和作業批改的檢查,每次檢查都做到有記錄,有分數,有反饋,有跟蹤。

  再次、堅持巡課。為了督促教師們認真上課,堅持每天不定時段在全校每個教室巡查,發現問題,及時指正。

  4、協助政教處、團委開展好德育活動。

  一年來,會同政教處、團委開展了系列活動,比如“五四”歌詠比賽、學生儀容儀表整頓、心里健康教育等活動,加強了學生的道德品質教育。

  5、積極組織工會活動、溫暖教職工的心

  一年來,開展了慶祝“三八”婦女節踏春活動、慶祝教師節拔河比賽等活動,凝聚人心。還對教職工及家中符合規定的婚喪嫁娶送去工會的溫暖,看望了生病住院的教職工,還對家庭經濟困難的教職工送去了慰問。

  二、工作思路及體會

  1、以身作則是做好工作的基礎

  從擔任副校長那天開始,我就牢牢記住:各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。于是,一年來,我踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。

  在“做”的過程中,我把以身作則、廉潔自律做為座右銘。對學校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,既做領導、又做教師。有付出就有回報,到校兩年來,我的工作獲得了學校領導及老師們的充分肯定,也為今后的工作注入了動力。

  2、努力學習,提高工作水平。

  我們常說:“要給學生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣,要更好地適應分管業務的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題,自己務必具有較豐富的業務、管理潛力及理論水平。

  一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗。加強對現代信息教育的自我學習,使自身的業務潛力不斷得到提高。

  3、不斷改革創新,促進學校不斷進步。

  在分管學校的工作的決策、組織、指導等過程中,注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。一年來,在開展教學教研、常規教學檢查、新青年教師培養、校園文化系列活動中,本人都盡職盡責,使工作一步一個腳印。

  4、與領導、老師團結協作,努力做好本職工作。

  我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。

  一年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重老師,與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長、班子成員及老師們的意見,構成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

  三、自身存在問題

  1、在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;

  2、管理水平有待提高;

  3、對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;對矛盾的化解缺乏有效性和靈活性。

  四、努力方向

  1、領導潛力有待提高,個性是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

  2、在“落實”上做好文章,各項工作在抓好落實的同時要力求創新。

  3、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,使今后的工作更加得心應手。

  回顧過去,我對自己問心無愧,但也有不足與感慨。展望未來,我信心百倍,在今后的工作中,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,殫精竭慮,務實創新,努力向領導、老師、學生交一份合格的答卷。

  以上述職,敬請領導、老師批評指正。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇14

  尊敬的教育局領導、政協人大代表、家長代表、學生代表、各位同仁:

  下午好。

  在人生的舞臺上,我們每個人都在忙忙碌碌地扮演自己的角色,感謝大家的信任,多給了我一份學校副校長的角色,分管學校的財務、體衛藝、信息技術、辦公室、檔案圖書、實驗室等常規管理工作,一年中各項工作能夠順利開展,得益于所有老師一年中對我工作的鼓勵支持,得益于家長和社會對學校的關注,感謝一年來為具體負責本崗位的老師取得的成績而付出的努力。今天,我將認真回眸一年來的崗位工作情況,加以梳理和盤點,既是自我激勵和加壓,更是接受領導指導批評、同行幫助指正的好機會。

  總體工作思路

  在校長室李校長的帶領下,通力配合戴校長蔣校長的工作,堅持事在人為的事業精神,團結全體教職員工,以各項創建工作為抓手,努力做好本職工作,力求在分管的工作上取得實效,為學校的高位發展給足力,繼續營造xx學校良好的辦學氛圍。

  具體工作匯報

  一、勤于學習

  在工作實踐中,我深深感到學習是開展工作的前提條件。我認為主要從書本、實踐和人三方面不斷地加強學習。在過去的一年,本人參加了實踐科學發展觀相關活動并完成讀書心得兩萬余字,學習了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》、教育中的十二大心理效應等相關教育管理理論并作了摘記,認真參加了揚州市第25期中學校長班崗位培訓并順利結業,參加了由市區教育局組織的學科專業培訓,在學校各項創建活動中學到了許多知識,明白了許多道理。更為可貴的是,與在座同仁的工作生活中讀懂了團結、實干、精心、敬業的精神內涵。

  二、嚴于自律

  本人分管的學校財務和辦公室工作,工作性質敏感,在執行學校內務管理制度的過程中,能堅持依章辦事、公開透明、不徇私利,并及時做好使用記錄,以備核查。在對大宗物品采購大宗項目維修以及教育教學招待上,都能在校長室和工會的組織協同下召開代表會,共同商議解決。出現失誤,能知錯就改,不推諉卸責,爭取得到領導和同志們的理解。平時做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人。

  三、努力工作

  即將過去的一年,是xx學校發展的又一個不輕松而又成果累累的一年。辦公室經過粗略計算,全年負責包括教育現代化、詩教工作、書香江蘇讀書活動、科技教育特色學校、非遺傳承工作室、藝術導師工作室、優美校園、平安校園、和諧校園、廉政文化校園、快了科學校園行、數字化校園示范校、雙擁工作、藝術節、各項科技體育競賽、各級領導各兄弟學校來校參觀交流等大大小小的創建迎檢考核交流活動接待等平均一周一項也不為過。這里我想重點匯報幾項工作。一是關于揚州市數字化校園示范校的創建特色明顯。我校的信息化基礎比較薄弱,真正啟動還是在XX年,學校成立了以高超同志為組長的信息技術工作室,通過全體xx學校師生的努力,XX年成功創建成區內第二批數字化校園,并于XX年經教育局推薦申報了示范校,在創建的過程中,我們形成了基于論壇的在線聽評課模式,基于優酷的微型德育課視頻,學生版主,專題網站等鮮明特色,截至目前已順利通過初檢,為全區信息化建設取得了榮譽。二是書香江蘇讀書活動影響深遠。過去的一年,網絡讀書活動在學校全面鋪開,我們在一至九年級各班開展閱讀課,讓學生廣泛閱讀,組織學生進行網絡讀書,進行心得交流,并連續開展兩屆相關的讀書節活動,效果非常好,學校的圖書室被評為示范圖書室并在區內推廣。三是體育競賽活動成績喜人。過去的一年,也是體育賽事最多的一年。體育組卞曉飛、黃寅、王長富、郝之、王軍等幾位主要同志既作教練員也做運動員,深入到體育訓練一線,吃了不少辛苦,取得了喜人成績,在田徑會、三項賽、軟式排球、籃球、乒乓球、象棋等所有比賽項目中均能捧回獎牌和錦旗,確實是讓人驕傲的事情。四是辦公室工作成績顯著。辦公室不是學校最重要的職能處室,但可以說是最辛苦的部門。以全年工作240天計算,朱義華主任大概會工作到340天!辦公室布置教師尤其是青年教師的加班任務是常見的事情,因為大家的支持,各項工作能夠順利完成,尤其是在對外宣傳上,xx學校已經連續四年獲得區宣傳工作先進單位并進行大會經驗交流,在今年的自評中,xx學校以總分152分(100分)高居全區首位,中國共產黨新聞網、江蘇省政府網、江蘇教育網、邗江政府網、揚州市教育網、網上家長學校、揚州日報、揚州晚報、揚州時報等多家重量級媒體對學校工作進行宣傳,為xx地方教育的質態提升做出了貢獻。五是實驗室管理規范精致。過去的一年,是教育教學上對實驗管理要求最為嚴格的一年。教育局督導室和裝備中心領導同志多次到xx現場檢查實驗室管理,尤其對化學物理實驗室的管理倍加贊賞,認為馬永安劉麗老師的工作規范精致,充分體現了教育局專項工作要求。陳兆錦老師雖然轉科學不久,但能在繁重的課務負擔下逐漸將實驗室管理走上規范也確實不容易。在此對實驗室管理付出努力的幾位老師表示感謝。六是學校衛生工作平穩平安。前年部分班級因為麻疹流傳導致了整班休假,影響了正常的教學秩序。XX年,雖然一些常見流行病毒依然活躍,但是學校在步久平李艷兩位老師和各班主任堅持每天晨檢和網絡直報制度,保證了第一時間的病情控制。過去的一年,按照局文件精神,我們順利組織了學生體檢、乙肝疫苗的注射、流感疫苗注射、驅蟲康的服用、預防接種證的審核統計、腮腺炎預防等、春秋季流行病預防等相關工作,部分有自助收費項目也是按要求發放告家長書自愿參加,沒有一起舉報,確保學校衛生工作的平穩平安。以上成績的取得得益于學校的高位發展,得益于領頭人的深謀遠慮,得益于全體xx學校師生在事在人為精神下的團結共振,通力前行。xx學校就是一個大家庭,人丁興旺。

  四、自我提高

  初三面臨著即將到來的中考,所有初三老師的教學壓力都不小。除了分管工作外,我還擔任初三年級的物理教學。本人一貫堅持教學時教師之本的觀念,對教學業務深耕不輟,積極參加各類業務活動。在過去的一年中,本人有兩篇文章在核心期刊雜志上發表,與郭晶老師合作的兩篇文章在市論文競賽中獲一等獎,一篇文章獲省二等獎,一篇獲省三等獎。本人執教的一節電子白板應用課堂實錄獲中央電教館教學觀摩三等獎,在區骨干教師輕負高效賽課中獲一等獎。在XX年名師評選中被評為區中青年教學骨干。本人主管的國家xxx重點課題“點讀技術在小學英語教學中的應用研究”子課題扎實開展,過程資料豐富,相關課題論文獲得一等獎,目前正積極籌備結題事宜。另外本人主要參與的數字化校園創建的國家級子課題項目也上報結題資料,等待審批結果。

  五、認清不足

  我對自己的工作問心無愧,由于工作能力和水平有限,加上主管能動性發揮不夠,在平時的工作中仍感到有些不足,主要表現在:一是在處理辦公室上傳下達的跟蹤管理上不夠緊,很多工作只有傳達布置或者上報,缺乏過程管理,可能導致辦理結果不及時或不規范。二是在管理中頂針碰硬不夠,對于一些問題的解決或者布置工作的剛性要求不足,存在老好人思想。三是對同事及家庭的關心不夠,只關注工作,只關注了學校層面的狀態,缺乏與同事的深度交流校外交流,人文不夠。四是在教育教學業務上還嫌浮躁,沉定不夠,缺乏大家氣質。五是在個人知識休養和能力錘煉上不夠,對于一些不利教育不利教師不利學校的社會偏激言論的說服力不足,不能又快又好地用正確的思想和觀念去影響周圍。我既然扮演了教師、副校長的角色,我想唯有多一些快樂的心境,少一些功利的浮躁;多一些潛心的歷練,少一些庸俗的附和;靜下心來教書管理、潛下心來做事育人,這才是我心中堅守的。

  最后我借用兩句歌詞作為我今天述職的結束語:我每走一步,都是一次投入,如果能得到你們的祝福,我會向世界大聲說不苦;地球上有人77億,我們相遇相識不容易,時刻提醒自己:要珍惜你(們)給我的支持。

  謝謝!

  2022年校長個人述職述廉報告 篇15

  在剛剛過去的一年里,我所分管的教學工作取得了可喜成績,這主要得益于各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支持。現就我一年來的工作,匯報如下:

  一、落實教學常規,優化教學環節,提高教學質量

  1.優化備課、上課環節。備課組長嚴格把關,抓實備課教研活動,積極推行集體備課,資源共享,課后反思的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,建立“課前一聚”、“課后會診”制度,進一步強化對課堂教學的過程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學模式,我和教務處一起定期進行教學質量調研、隨時推門聽課,關注學生思維發展的全過程,及時了解存在的問題,研討解決的方法。

  2.優化作業布置、批改和課后輔導。要求教師布置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個學生的作業。布置啟發性思考性作業,可選擇層次作業和檢測性作業。學生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優拔尖和幫扶后進兩不誤,重點抓好優秀生的培養、邊緣生的提高和學困生的轉化。

  二、科研先導,多措并舉,促進教師專業化成長

  1.加強常態教研,突出實效性、時效性。打造教研組利益共同體,增進教師同伴互助,促進教師共同成長,每學年開展一次先進教研組評選活動。進一步落實聽課評課制度,每位教師每周聽課不少于2節,并做好聽課、評課反思記錄,以反思促成長。

  2.繼續推行“推門聽課”、“教學節”等活動。學校以“第八屆教學節”為活動主線,積極推進課堂教學達標活動。所有教師課堂全部開放,舉辦了學科主題教研活動,活動期間語文、數學、英語教研員分別組織本學科所有教師開展了學科大論壇,由上屆初三組長介紹了上屆初三的復習備考經驗,并且針對我校學生實際進行了課堂教學問題的梳理和策略研討。

  3.搭建平臺,助力教師成長。堅持“匯報課”、“研究課”、“示范課”、“引領課”常態化,探索同課異構或異課同構,進而生成“模式課”。開展網絡曬課活動,共有31名教師進行了網絡曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術應用創新評選活動。共有一百多人次參加各級各類培訓學習。

  三、扎實抓好初三,中考捷報頻傳

  學校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領導小組,我和張文芹校長一起深入初三年級,聽課、評課、交流,和初三年級主任一起,制定初三的復習計劃,定期召開年級工作會,了解教育教學情況,分析學生現狀,總結經驗教訓,落實管理措施。初三領導小組成員自始至終參加年級工作會和月考模擬考試分析會,與老師們一起探討教育教學方法,分析存在的問題,排憂解難。在全體師生的共同努力下,20xx年中考各項指標都取得了跨越式的進步,南校區取得第四名的好成績。

在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今后的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實自己,為取得更大的進步而努力奮斗。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇16

各位領導、各位同志:

  我擔任xx希望小學校長一年來,堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,積極參加“保持共產黨員先進性教育活動”,以推動學校改革和發展為目標,以作風建設為動力,以創新、探索為突破口,走科研興校之路,全面提高教育教學質量。依法治校,積極推進人事制度改革;努力改善教育環境和辦學條件;強化安全教育和安全工作管理,努力提高教育教學整體水平。在區教育局和當地黨政的指導下,全面完成各項任務。現將本人所作的主要工作匯報如下:

  一、加強學習,更新觀念,努力提高自身素質

  我清楚的知道;社會在不斷地進步,新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長,只有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。

  為此,深入貫徹“十八大”會議精神,開展保持共產黨員先進性教育活動,加強黨性知識的學習,認真學習各種法律法規,通過區教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

  同時,注重自身業務素質的提高,面對新的素質教育觀,通過各種途徑理解其內涵與實質,認真學習別人有關素質教育的科研成果,積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動,吸取先進的教育思想。平時加強自身業務進修培訓,認真參加教師繼續教育的同時,積極進行學歷提高培訓(現已大學本科畢業)。

  作為一個教育工作管理者,通過訂閱如《中小學管理》等經驗雜志,學習先進的管理經驗;根據實際,學習區內兄弟學校先進管理辦法,努力提高自身的教育管理水平。

  二、勤政務實,真抓實干,全力搞好學校工作

  近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,必須全心全意依靠教職工,帶領行政一班人團結一致,共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境,讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感,在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1:9的嚴峻形勢,正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識,探索試行符合校情的教師聘任制,落實30%活工資獎勵政策,形成正確的激勵機制,具體做了以下工作:

  1.制定計劃目標,使全體教職工明白學校近期的具體任務,堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施,安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向,貫徹方針的具體任務。

  2.進行校務、財務公開,實施民主管理,完善各項制度和考核辦法。

  (1)通過每周一次行政例會,充分發揮黨支部的監督保障作用,討論決策學校重大事項。

  (2)通過教代會,根據校情,完善制定了學校各項規章制度,討論通過各項考核辦法,切實進行校務公開,充分發揮全體教職工的作用,民主管理學校,達到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學校工作的開展。

  (3)切實進行財務公開,除區教育局、物價局對學校財務審計外,安排校務會對學校的一切經費進行審計,每期對家長進行收費、結算公示制,取信于民,保障了學校工作的正常進行。

  3.狠抓校風建設,落實德育工作

  學校工作以德育工作為首,學校成立了德育工作領導小組,制定并落實計劃,充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用,積極開展系列活動:

  (1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理,利用“三會”大力宣傳講解現行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,使德育網絡建設覆蓋整個校園,促成良好學風的形成。

  (2)、狠抓師生校內外形象,及時召開每期家長委員會和家長座談會,除聽取家長對學校工作的建議與意見外,還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見,若有損形象的事件發生,直接向校長或主管部門舉報,以糾不正、不良之風,此項舉措實施一年來,無一例舉報。

  4.積極推進素質教育,進行新課程式改革,走科研興校之路,全面提高教育教學質量。

  教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育,有的放矢地設計教研,提高教研專題化水平,積極進行教改,開展好校本教研,推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法,通過各種開放式的教學活動,強化過程和結果管理,繼續深入開展《農村小學教師師德修養研究》,努力提高教師素質,切實提高教學質量和辦學效益。

  (1)、積極進行新課程改革,全面推進素質教育。我作為學校教育教學管理者,面對當前的教育改革,深刻地認識到:學校教育教學整體水平的提升,就是怎樣適應新時期教育的需要,關鍵又在于教師素質的提高,這就是不斷為新時期校長提出的新課題。

  為此,我率先參加到新課程改革的大潮之中,廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規。認識其改革的目的、意義、內容、方法、途徑及其重要性,積極到其他學校學習課改先進經驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質?如何對學生進行全面正確地評價等),組織學校行政、教導處、教研組等有的放矢地開展新課程研究,根據校情制定課改方案和具體措施,組織教師參加課改通識性各學科培訓,采取走出去聽課、校本教研、教師撰寫課改論文(人均2篇以上)、教學隨筆、階段性總結、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改,加強課改宣傳力度;除向教師和學生宣傳外,還向家長講清課改的目的意義,爭取支持,全面深入地進行新課程改革。

  (2)、以目標管理為手段,教研促教,狠抓教學管理

  A:根據本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃,落實目標,確立教研專題,在教學課程改革的大前提下,組織教師參加上級組織的各種教研:如區級教研、片區教研、聽公開課,積極開展好學區教研、內部教研,校內實施上課備案制,記載其上課存在的問題,評教時客觀分析,鞭策奮進,切實提高教師上課水平和教研質量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究,提高學生閱讀能力》和《加強合作交流,獲得概念新知》已順利結題,并上報旌陽區教育科學研究所進行評審。

  B:制定合理的“教學目標管理責任書”,強化結果質量管理。加強教師過程管理,進行教學“六認真”月檢,逗硬獎懲,切實提高教育教學質量。

  C:全面提高學生素質,制定合理的學生綜合素質評價方案,除教學上面向全體,不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動,通過舉行各種文體娛樂活動,活躍校園文化氛圍,組織學生參加上級組織的各種競賽。

  5.強化安全教育和安全工作管理

  (1)、通過教代會完善并制定安全工作制度,成立安全工作領導小組,并將制度上墻,在師生中廣泛宣傳教育。

  (2)、制定安全目標責任書,與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。

  (3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》,記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。

  (4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向學校、學校向區教育局和當地黨政匯報,杜絕瞞不報或遲報。

  (5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》,做到安全教育日常化,全面化,深入化。

  (6)、一年來,經過全體師生的共同努力,全校無一例安全事故發生。

  6、積極穩妥地推進事業單位人事制度改革工作

  (1)、加強宣傳,認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件,讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。

  (2)、學校全面制定各項考核辦法,對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路,學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編,但教學點和班級又較分散,學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式,中心校教師到村小兼課,增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同,學校人事改革的目的得以基本體現。

  7、強化后勤社會化服務管理,保障學校工作的順利進行

  (1)、嚴肅財經紀律,嚴格收費制度,實行收費公示制,真正做到給家長明白,還學校清白。

  (2)、管好、用好經費,嚴格教材教輔的征訂,經濟上不增加學生任何負擔。

  (3)、加強伙食團的管理,制度責任制,監定合同,隨時和定期檢查,規范管理,強化財產管理。

  (4)、結合本校實際,努力探索學校后勤服務社會化新路。走合同化、制度化、責任化管理之路,

  8、強化學校“外宣”工作,一年來,學校共出九期“xx希望小學簡報”,上報區教育局及xx鎮黨委、政府,同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。

  三、廉潔自律,以身作則,接受監督,認真履行自身崗位職責

  在區教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關于加強從源頭上預防和治理*的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規,認真領會并帶頭執行四大紀律八項要求和區委區府八條禁止性規定,牢固樹立為人民群眾服務思想,努力實踐“三個代表”重要思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。

  財經方面:

  (1)、除依法管理學校一切財經,并依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行,本人也帶頭依法執行一切規章制度。

  (2)、嚴格各種經費報銷制度,本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定,從不多報或亂報,可以就說只有少報或不報。

  (3)、為了更好地嚴于律己,作為校長,曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布,要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督,并設立意見箱,定期向全體教職工匯報學校財務情況,如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。

  (4)、切實進行財務公開,設立收費公示欄,讓學生及學生家長明白,規范收費行為,多退少補。一年來,群眾對學校的收費無一疑問,確保了學校工作的正常開展。

  (5)、不設“小金體”,亦不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經費負擔。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。

  (6)、嚴格控制學校的“非正常費開支”,在全體職工會上宣布并帶頭執行嚴肅“吃喝風”,一年來,學校的生活費開支較之以前大大減少,從而壓縮并利用有限的經費來發展學校,(如:排危、籌建網校、補充科研、教研經費等)。

  行政方面:

  (1)、認真貫徹黨的教育方針、政策,堅持正確的辦學方向,嚴格執行《規范學校辦學行為》,依法行政、行教、通過實踐,努力尋找一條適合本校的辦學路子,科研興校,狠抓教師素質,從而提升學校的整體辦學水平。

  (2)、走“民主治校”之路,堅持“民主集中制”原則,切實進行校務公開,特別體現在執行并完善學校的規章制度,學校重大建設或其他硬件建設上,做到共商大計,為學校發展服務,從不搞官僚主義。

  (3)、不徇私情,嚴格執行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規定,做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過,以正自身工作作風。

  (4)、學校的“評優、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事,也必須依據學校規章制度、考核辦法,通過教代會,行政會研究討論,從不擅自作主,妄下定論,從而做到“取信于民”,確保學校上下一條心,共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。

  (5)、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦,定期舉行退休教職工茶話會,做到每年安排一定經費慰問在職和退休的困難教職工。

  (6)、遵守重大事情的情況通報和報告制度,不僅向全體教職工通報,并及時向教育局及上級黨政報告,(如:學校的基礎設施建,安全事故,學校日常工作等)

  (7)、帶頭執行重大事故責任追究制度,不推御責任,敢于承擔(如經費、安全等)。

  四、存在的不足及發展思路

  1、存在的不足:本人治校經驗欠缺,理論水平還有待提高,應急處理問題的能力不強,只有不斷地加強理論學習,積極吸取先進經驗,廣泛聽取意見,才能不斷地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責。

  2、發展思路:強化“合作——發展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,“以科研為指導,以改革為動力,以教師和學生的發展為目的,將課題研究與學校發展高度融為一體,使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”,以質量求生存,以提高辦學效益促發展,以“雙高普九”為契機,爭取政策,對學校操場進行擴建。作為校長:強化自身素質的同時,應立足學校實際,加強與同類學校、與xx省希望網校的合作,吸取先進的教育管理理念,尋求更廣闊的發展空間,促進學校的發展。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇17

  本人于XX年9月任上XX學校長,XX年9月調至XX中學擔任校長至今。自任職以來倍感教育使命的神圣和光榮,在教育改革的大潮中能始終堅定素質教育辦學方向,堅持教育創新,堅守辦學底線,不辱教育使命,以營造“和諧、幸福校園”為抓手,讓學生體驗成長的快樂,讓教師享受職業的幸福,讓學校充滿智慧與溫馨。現借年度述職之機,回眸一年來辦學管理的心路歷程,有助于進一步提煉經驗、拓展思路,提升自身管理能力。現將主要工作匯報如下:

  一、德、能、勤、績、廉情況:

  (一)學年辦學目標和任務達成情況

  1、積極倡導民主當家,謀劃辦學愿景,尋求內涵發展

  (1)引領全校師生共同制定了“上XX學新三年發展規劃”和“中長期發展規劃”,確立區級重點課題,構建了上虹新一輪發展愿景,引領學校內涵發展。為項目化推進辦學各項工作,也為辦學規劃實施尋求科研支撐,作為校長領銜申報了區級重點課題《構建初中學校內涵發展“綠色——長效”機制的實踐研究》,本課題試通過學校“綠色發展”機制的構建,以形成學校“綠色環境”、“綠色管理”、“綠色師資”、“綠色教學”和“綠色德育”,從而實現學校、教師、學生三者共同可持續發展。

  (2)積極梳理,科學定位,創新實踐,尋求超越。上半年的辦學水平綜合督導,是對XX中學前五年辦學的大檢閱,站在全新的起點,我和管理團隊、教師共同研究,基本確立了以“創新教育”為辦學特色,以教師隊伍成長為突破,以新基礎教育理念為引領,以打造和諧幸福校園為載體,以創建新優質學校為目標的辦學策略,具體規劃正在積極醞釀之中。

  2、加強隊伍管理,關注教師專業成長,不斷提升辦學軟實力

  (1)加強教育教學研究,提升整體科研水平。根據學校教師隊伍專業發展現狀,制定學校教科研發展規劃,成立校教科研中心組,通過“課題研討”、“實踐研究”、“校本研修”等方式將教師專業發展工作項目化、課題化。兩年來,上虹有多名教師在區教科研論文評比和區大、小課題研究中立項并獲一、二等獎。本學期,XX共有十多名教師申報的區級大、小課題已立項。

  (2)搭建展能舞臺,關注梯隊培養。繼續以學科組為主陣地,深入開展基于課堂的校本研訓活動。針對教師不同年齡和學科特點,多角度推出有利于教師專業成長的發展項目,如骨干教師教學展示、教師命題能力指導研究及評比、教育教學課題研究、年級學情研討、學校德育論壇、教研沙龍活動等。積極推選青年班主任和骨干教師參加區級班主任和名師工作室的培訓,實現了教師專業成長。另外,定期聘華師大金中明教授開展“教師專業發展”系列講座,提升了教師的專業境界。

  3、整合德育資源,拓展育人空間,打造德育亮點

  (1)充分挖掘教育資源,弘揚民族精神教育,完善“兩綱”教育課程體系,推進未成年人思想道德建設。學校充分利用節日、紀念日,開展形式多樣、行之有效的主題教育活動,營造民族精神教育氛圍,豐富學生校園文化生活,提高學生思想道德水平。

  (2)以心理健康教育和青春期教育為載體,積極開展生命教育活動。上虹作為“區心理健康教育優秀學校”,堅持將心理健康教育作為德育主陣地,繼續在初一年級開設心理拓展課程,設立“班級心理委員”工作制;編寫《于無聲處調心法》校本教材,并在中預、初一年級使用。制定學校心理健康教育三年規劃,確立《構建“網式”學校心理健康教育之學困生教育》重點發展項目,順利通過“區心理健康教育實驗校”的評估。學校積極推進青春期科研工作,年內承辦市區級青春期教學研討展示活動,并在區域內形成示范輻射效應。

  4、加強課程管理,優化課堂教學,提高教學質量

  (1)加大課程管理,規范課程運行。將課程的開發與研究納入新三年發展規劃,將課程建設列入教學工作和教研組建設的重點,成立探究型學科教研組,確保學校對課程的領導力和教學各層面對課程的執行力。機器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經形成。如期開幕的校園科技、藝術、體育節已成為亮麗的文化名片,陽光體育運動已是幸福校園創建的重要組成。實踐體驗類課程的開設有力推進了XX校園文化建設,四大文化主題節日已成為展現XX師生風采的亮麗名片。

  (2)聚焦有效教學,實現減負增效。繼續優化教學五環節,提高教學效益,將智慧教學落到實處。開展學生作息時間、作業量、課堂教學滿意度等調查,及時反饋信息,落實措施,實現“減負增效”,各科成績穩中有進,初三中考進步顯著,其中數學均分躋身區前十行列。

  (3)加強科學管理,提高教學質量。拓展年級組管理功能,認真實施過程監控及學情分析,綜合治理年級的教育教學問題。學校承辦“六校教研聯合體”命題研討活動,召集共同體內教師開展學科命題研討交流,以命題研究為抓手,提高了教學針對性與有效性。

  通過共同努力,基本達成年度奮斗目標,實現了校園和諧幸福、師生共同成長。上XX學綜合辦學穩定在A級水平,多年保持上海市安全文明校園、市平安單位、市花園單位、市紅旗大隊、閔行區文明單位、區行為規范示范校、區科技特色校等稱號;兩年來,學校師資隊伍建設成效顯著,優秀骨干脫穎而出,教師先后獲市“雙名工程”提名1人,區師德標兵1人,一批區骨干、骨干后備、希望之星、鎮園丁骨干脫穎而出;通過“綠色教學“實踐研究,教學過程管理更科學,減負增效顯成果;課程領導力與執行力明顯增強,三類課程同步推進,科、藝、體、心理等校本課程形成特色,體教結合、藝教結合工作成果斐然,管樂社團成為區級特色“三團一隊”,并在區藝術節舞臺上屢屢獲獎,學校被命名為“全國陽光體育上海市足球運動布點學校”、“上海市校園足球一條龍聯盟理事單位”,富有特色的足球校園文化已逐步形成;學校教育生態不斷優化,育人資源得到整合,心理健康教育已融入社區、家庭,辦學質量得的家長、社會廣泛認可。在承上啟下的關鍵期,XX中學師生將以新一輪發展為契機,實行新的跨越,近期“和諧校園創建既黨建專項督導”檢查反響良好,剛結束的昆山國際發明展覽會上,我校摘得1金2銀4銅,本屆區中學生田徑運動會上喜獲精神文明獎、廣播操優勝、男子團體總分第五名的佳績,市中運會手球賽已躋入四強,區中學生集體舞賽獲三等獎。

  (二)年度公用經費、專項經費預算執行情況及廉潔自律、民主作風:

  1、經費預算執行:一年來,始終將學校財務工作列入重點,加強制度建設,加大財務管理,規范財務運作。認真做好相關預算,量入而出,做到合理支配,規范使用,上XX學上半年公用經費能按上級規定使用;專項經費(校安工程)嚴格按規定支付,認真完成了專項經費的管理。下半年,針對XX中學辦學經費有缺口,且在年內務必清理的現狀,積極與相關部門共同分析,尋找對策,多次與教育局相關領導溝通協商,已形成初步解決方案;為推進我校創新教育辦學特色,拓展實踐體驗空間,經申請、溝通,30萬元專項經費已納入局20xx年預算,用于創新實驗室建設。

  2、廉潔自律與民主作風:作為學校法人代表,無論做人處事,都能嚴格要求,以身作則,樹立榜樣。在工作中講原則、講程序、樹正氣,按規定、規律開展行政工作,自覺履行廉潔承諾;工作中充分發揚民主,廣泛聽取師生建議、意見,體現以人為本,如,多次召開規模不等的研討活動,采集教師對辦學規劃愿景設想、建議,耐心解答教師存在的疑惑。能充分利用教代會、少代會契機,加強與師生溝通,傾聽師生心聲。以分管年級組、教研組為平臺,親臨一線指導,在零距離互動中把握思想動態和教育教學現狀。

  二、存在問題與努力方向:

  1、應進一步轉變觀念,加強學習研究,提高對課程的領導力。學校凡與學生相關的活動都屬課程范疇。要真正實現學生全面發展,培養“合格+特長”的身心健康的接班人,相應課程的落實與有效實施尤為關鍵。要加強三類課程的平衡,特別應結合學校現狀,將校本課程開發與社團建設、校園文化創建等相結合,形成課程開發與推進合力,提高課程建設綜合效益。

  2、應進一步增強開拓意識,加快學校特色創建步伐。XX中學創辦五年,基礎硬件、軟件已初步完善,學校文化逐步彰顯,辦學特色已經確立。站在學校發展的新起點,要進一步拓展思路,整合資源,全面規劃具有XX特征的創新教育之路,重點培育師生創新素養,提高實踐能力,將創新教育全面融入辦學之中,在創新實踐驅動下提升辦學質量,實現跨越發展。

  3、應進一步聯系群眾,加強民主作風建設。正處轉型發展期的XX,各項工作有待完善、提高,相關制度有待建立、優化,民主管理還需共同參與。教育創新與改革必須加大調研,建立與一線溝通、互動平臺,構建家校、社校聯動機制,積極創設良好的教育大環境,打造辦學合力。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇18

  本學期在校長領導下開展工作,一直本著為教育教學提供優質服務的思想,堅持在研究狀態下積極主動地做好每一項工作,回顧我在各方面的工作,感到非常充實,既有工作中的累累碩果使我信心倍增,又有經驗教訓值得吸取。下面我就分幾個方面將自己一學期的工作情況向上級組織部門作以匯報:

  一、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。

  在本學期工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,以科學發展觀指導工作,始終如一的貫徹黨的教育方針,遵守法律法規,遵循教育規律,積極參加組織安排的各類培訓活動,撰寫和學習心得,政治理論水平和思想認識水平有了不同程度的提高,認真學習和領會上級部門下發的各種文件,堅持以人為本,全面發展,安全第一的管理宗旨,從各方面嚴格要求自己,不斷提高自己的思想道德素質、科學文化素質和心理健康素質,為成為有創新精神的領導而不懈努力,為促進學校健康快速發展,我能夠以愛崗敬業、教書育人、為人師表、誠實守信為目標,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強我從事教育工作的光榮感和責任感,忠誠于人民的教育事業,自覺履行《教育法》、《教師法》《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》規定的義務和職責,恪守公民基本道德規范和教師行為規范,竭盡全力地做到志存高遠、明禮誠信、敬業奉獻、嚴謹篤學、與時俱進,在個人與集體利益發生沖突時,我能堅持個人利益服從集體利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從長遠利益,自覺抵制不良思想侵蝕和影響,反對拜金主義、享樂主義和個人主義,平時我能善待他人,同志之間勇于開展批評與自我批評,建立民主和諧的同志關系,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

  二、工作認真負責,周密細致,能迎難而上,創造性地開展工作,成效良好。

  本學期我繼續主管教學工作,始終熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全學期沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。協助學校領導制定、工作總結、做好教學常規管理工作,配合教務處定期檢查教師教案和學生作業,并對檢查的情況如實記錄,及時反饋。真抓實干,力求成效顯著。

  在競爭日益激烈,農村都重視教育的大通,教學質量與學校的生源聲譽和發展聯系更加緊密,學校教育教學質量很大程度上影響著千千萬萬學子的前途和命運,是家長、社會關注的焦點。為此我根本不敢懈怠,為六中教育教學質量的提高,服從配合校長的領導,經常與三位教務主任一起探討研究工作中出現的新情況新問題,尋求最佳的管理途徑;六中教師來源多樣,歷來矛盾是非較多,中層領導多有畏難情緒,針對這種現狀我帶領教務全體同志進行各項管理工作的檢查、找出不足,努力改進,力求教學工作在原來的基礎上有好的改觀;根據情況變化每年修改教師量化考核細則,教學質量管理細則,各級各類考試的獎懲辦法等規章制度,廣泛征求全體教師的意見建議,盡可能完善,調動絕大多數教職員工的積極性。

  工作做到有計劃、抓落實、重實效。加強早晚自習和課堂教學的檢查力度,不定時的聽課,課后馬上評課;對學生和家長有不良反映的教師及教學情況,及時進行跟蹤調查,督促整改,辦好老百姓滿意的學校;加強教案和作業批改的檢查和評價工作,每周二下午我和教務處三位主任隨機抽檢,教研組半個月一查,每學期教務處進行常規檢查,學期結束時校領導班子集體詳查和評分,有效的促進了教學效果;認真實施年級組月考、期中、期未考試,仔細研究各班各任課教師的教學成績,及時召開成績分析會,畢業年級進行成績通報和經驗總結交流會,和教師們一起總結得失成敗的原因,及時改進工作,不斷促進教學質量逐步提高,健康發展;作為管理者,我通過以身作則,加上全體教職工的團結協作。吃苦耐勞的精神和良好的社會氛圍,今年,我校連續六年取得了中考全縣第一的好成績,高考上線率逐年上升,部分學校來我校觀摩教學并要求送教下鄉。

  另外我不因管理而荒廢教學。擔任初中年級學校健康教育課,每周四節,還在有必要的班級開展心理輔導講座;積極參加西寧市首屆心理輔導員的培訓,現已取得全國級中級輔導員證書;我堅持學以致用,公正、平等地對待學生,尊重學生人格,維護他們的合理要求和正當權益,信任和關心學生、鼓勵和幫助他們發掘自身的優點,接納和欣賞自己,建立了融洽的師生關系,因此學生十分信任和喜歡我,遇到什么想不通的事情,都能主動和我溝通,這樣就減少了學生過激偏執行為,促進了他們的健康發展。

  三、以“質量”為根本,逐步提高學校辦學效益。

  質量是學校的生命線,是衡量一個學校辦學效果的最重要的尺度之一,也是衡量一個教育工作者工作成效的重要標準。學校一貫強調質量意識,并在繼續加強教學工作常規管理的基礎上,重點抓好課堂效率的提高和教育科研的開拓創新。一學期來,我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署,聯系我校實際,堅決按照教育規律辦事,把“課程改革”工作與“確保質量”緊密聯系起來,圍繞全面推進素質教育做了不少努力和探索,在課程的設置與開發、課堂教學的優化、信息技術及遠教資源的課堂利用等方面做了不少的嘗試。

  針對我校教師年齡老化嚴重、教學方法陳舊,青年教師初出校門、教學經驗不足的不利現實,學期初結合我校實際,對個別教師進行了平衡與調整,以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點,認真做好教師課堂教學素質培訓工作。

  一是在全體教師中解決一個認識問題,樹立終身學習思想;

  二是科學制定教師培訓計劃,加快青年教師和骨干教師的培養,以在職培訓為主,提高教師的學歷層次和教學水平;

  三是借助遠程網絡平臺,以遠教課堂實錄為切入點,以學科教研組為單位組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、吸納融會、課堂實踐等各環節的落實,兼容并蓄、取長補短,切實革新教學方法,提高課堂教學能力;

  四是把多媒體教學納入了教學工作的重要環節,利用先進的網絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功,對現有的微機室、多功能廳及其他電教設備的利用進行了合理的安排,分層嘗試和開展模式二和模式三兩種多媒體教學,保證全校教師每兩周至少可以上一節多媒體課。制度化的規定,使得教師的網絡學習獲得的新知識、新教法、新思路有了展示的平臺,教學能力得到了不斷的提升。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇19

  一年來,始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,在上級領導的正確指導下,圓滿完成各項任務。現總結、匯報如下:

  一、加強學習,更新觀念,努力提高自身素質

  社會在不斷地進步,新的教育理念在不斷地產生。作為新時期的校長,只有加強學習,不斷地提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。

  11、加強學習,提高自身政治素質

  我堅持學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,認真開展科學發展觀教育活動,堅持黨性知識的學習,認真學習各種法律法規,堅持通過各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

  22、注重自身業務素質的提高

  面對新的素質教育觀,通過各種途徑理解其內涵與實質積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動,汲取先進的教育思想。認真參加教師繼續教育,作為一個教育工作管理者,我還通過閱讀如《中小學管理》《現代教育科學》《中小學校長》等經驗雜志,學習先進的管理經驗,根據實際,學習區內兄弟學校先進管理辦法,努力提高自身的教育管理水平。

  二、深化課改,強化研訓

  11、強化常規教學工作

  ①加大對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理的力度,把輔導、檢查、評優相結合。

  ②“檢測”堅持常態化

  ③加強對學生語、數、外三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。

  22、提高教師專業素質,扎實開展校本教研

  ①提高教師專業素養

  A、積極為教師搭建共同學習、互相交流的平臺。如教師之間相互聽課(教師堅持每學期聽課、評課活動,每學期聽課不少于15節,教導主任對每位教師聽課節數不得少于兩節),每人講研究課,努力做到學習、研究面前人人平等。

  B、加大骨干教師的培訓力度

  基于骨干教師引領意識還比較薄弱的現狀,仍實行校長帶頭,其他骨干教師每人確定一名培養對象,提供校內互助制度的平臺。

  ②扎實開展校本教研

  A繼續建立和完善個相同制度

  保證教研活動質量的原則,組織教研活動,要求做到明確校本教研時間(每周二下午),學校認真組織,保證時間,質量的落實,人員的到位。

  B、研讀課程標準,明確落實目標,我校開學初認真組織各科教師學習課程標準,領會課標的精神,指導教學實踐。努力讓每位教師做到心中有目標,課中有目標,只有這樣才能使教師有法可循、有道可走;才能使課程教學更扎實、更有實效性;使學生學有收獲。

  C、研討仍立足于教師吃透教材,課前準備。進行集體備課、講課,然后進行反思、交流,將形成有價值、有規律性的認識,積極地運用課堂實踐,并視運用的情況及效果給予量化評分。

  ③積極開展教師讀書活動

  A、精選書籍,鼓勵教師要精讀四類書籍:一類是教育專著,從中不斷提高自身的理論功底;一類是各種教育期刊雜志。了解教改動態,學習新的教育方法;

  一類是兒童作品,感受學生內心世界,為學生推薦有價值的書籍;另一類是學科書籍,如課程標準、專業知識等書,以促進教師專業成長。

  B、建立制度。制定相應的教師讀書制度,檢查制度,每月由校長、主任檢查教師的讀書筆記與心得體會情況,每次檢查要做好相關記錄,每周對教師讀書情況進行檢查并納入學期量化考核。

  三、做好表率,為師生服好務,權利搞好學校工作

  11、學生是主體,務必突出主體

  ①、落實德育工作,以德育為首,成立了德育工作領導小組,制定并落實計劃,要求學生講文明話,辦文明事,做文明人,創文明校,因為文明史學校靈之魂,美德是立校之本。為此,充分利用少先隊活動,堅持了國旗下的講話,紅領巾廣播站、開學典禮,開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動,校內我們通過班會,每周的升旗,對學生進行愛國主義教育,集體主義教育,理想教育和革命傳統教育,滲透民族精神教育,增強學生社會責任感,幫助學生樹立正確的榮辱觀;校外組織學生進行社會教育實踐活動,如為貧困學生捐款,以此來培養學生高尚情操。3月5日是雷鋒犧50周年,校園廣播室播放雷鋒的故事,各班班主任宣講雷鋒先進事跡,讓學生了解雷鋒,爭當活雷鋒,學習少先隊成立了學雷鋒志愿服務隊,3月6日,校委會一班人與志愿服務隊到木蘭天池風景區及公汽站打掃衛生。

  ②為讓學生有健強的體魄,X年秋,我校舉行了首屆運動會。

  ③關愛留守學生,成立了興趣小組,開展了豐富多彩的課外活動:樂器小組、舞蹈小組、歌詠小組等。X年元旦,我校進行了首屆文藝演出,黃陂區委宣傳部負責同志及記者親臨現場。黃陂電視臺播放過并制作了光盤;同年我校被區教育局評為素質教育先進單位。

  ④確保學生安全

  A、學校成立了專班定期與突擊性對學生食堂檢查,制定了臺賬制度;食堂對外開放,家長隨時進食堂免費就餐,體驗其生活。一年來,學校食堂沒有出現質量問題。有的走讀生也到食堂就餐,有時學生進餐人數達90%以上,一般中餐有70—80人。

  B、為了學生乘車安全,每天下午放學,值日老師護送學生上車,叮囑司機不超速,并查看相關手續,一年來未出現交通事故。

  C、堅持了校園封閉式管理,鎖好校門。閑雜人員不得入校,來客及時登記。

  D、經常向學生宣講參保的重要意義并致家長一封信,因此學生參加平安保險率達到95%以上。

  ⑤為減少學生疾病的繁盛,學校制定了相關制度:各班清潔區、學生寢室等每周檢查二次,量化打分與班主任績效掛鉤,夏季每天消毒一次。

  ⑥關愛學困生不讓他們失學,每學期政教處與他們面對面交心談心,樹立他們的信心,并每學期召開這類學生家長會,要求家長與學校一道培養他們的自信心和勇氣,一年來無一學困生失學。

  ⑦學校特別關注有心理障礙的學生,心理輔導員跟蹤疏導,消除其心理陰影,使他們能健康快樂成長。

  ⑧為確保學生視力和提高學習效率,無論是夏季還是冬季,兩操從不間斷。

  22、率先垂范

  因為一名好校長就是一所好學校,盡管我身患癌癥,術后一年半,一天一副中藥到現在,從未清閑,不說平時,就連寒暑假也未休息多久。

  ①為改變校園衛生環境,為前操場及右操場的硬化及老化有安全隱患的校園線路及各家的電表、水表全部更新,整個暑假沒有休息。起早貪黑,堅守在改建工地上。

  ②為改善辦公條件與減輕家長經濟負擔,到處找關系,打亂了自己生活規律,藥只好用保溫杯帶著找市勤管處捐贈了電腦、空調、視頻消毒柜、會議桌椅、沙發、書柜及學生春秋服裝等,X年春與市二中聯系,為學校捐贈了豪華的辦公桌。

  ③帶領全體教師訪萬家,翻山越嶺,走村串戶每個學生家庭基本走到,深受家長的好評,同時吸收到辦學良策。

  ④積極帶頭推進素質教育,進行新課式改革,有的放矢地設計教研活動,開展好校本教研,鼓勵教師走出去學習,帶頭撰寫課改論文,教學隨筆,階段性總結。我撰寫的論文《淺談小學教學中滲透思想品德教育》在X年秋季舉行的小學優秀論文評比活動中被評為一等獎及撰寫的教學案例《讓學生在“做”中習“學”》在X年秋舉行的小學數學優秀案例評比活動中被評為一等獎。

  ⑤時時關心在職與退休老師的疾苦,患疾上門看望,調整心態,讓他們早日康復。

  ⑥關心女教師及家屬,連續兩年三八婦女節為她們辦了保險。

  ⑦依法管理學校,一切財經并根據上級財經紀律和制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行,本人也帶頭執行一切規章制度。

  ⑧堅持執行義務教育收費政策,不亂收教材和教輔的資料費,不加重學生經費負擔。

  ⑨學校的“評優、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事,嚴格依據學校規章制度、考核辦法,通過行政班子會、教代會研究。做到公開、公正、公平,從不暗箱操作。

  四、率先垂范在的正射影。

  1、愛崗敬業、樂于奉獻的同志愈來愈多。如犧牲中午休息時間義務輔導學生------培優補差。

  2、帶病工作的同志愈來愈多。

  3、打造高效課堂教學效果愈來愈高,如期末考試,三個指標在全街均第一或第二,或第一、二的同志越來越多。

  4、課堂教學藝術的提升較快的同志越來越多,在X年春教育局教學常規大檢查時,優質課達60%,同年秋在“課內比教學”活動中,高瓊榮獲區級二等獎。

  5、自覺、主動參加學校公益活動的風氣愈來愈濃。

  五、不足之處

  1、管理還不夠精細化。

  2、校本研修工作的時效性還有待加強。

  3、教師年齡結構老化,部分教師的教育觀念要進一步更新。

  綜上所述,在過去的一年中,我校的教育教學工作取得了顯著的成績,學校務實的校風,嚴謹的學風,科學規范的管理,良好的教育教學環境,濃厚的校園文化氛圍受到上級領導的好評,今后的工作中,我校將繼續遵循“以人為本,科學管理,全面發展”的辦學理念,不斷深化課程改革,強化校園管理,全面提高教育教學質量,為創辦人民滿意教育而不懈努力。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇20

  20xx年即將告別我們,在這歲末年初的時候,審視和回顧我們的工作和生活,反思我們的思想和行為,無疑是身心的一次洗滌,是精神的一次提煉。20xx年5月作為校長來到xx中學任職至今,與老師們一樣,帶著創業者的憧憬和期待,立志用我們的才智和奉獻,誕生出一所優質特色與溫馨和諧的學校,使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣,使我們的老師們智慧、情趣和發展。創業三年的心路歷程,有摸索中的痛苦和困惑,更多的是反思后的收獲,不斷進步和提升后的喜悅。三年的創業實踐告訴了我,譜寫好xx中學的每一篇章,必須矢志不移地保持追求卓越和勇于挑戰自我的勇氣和精神,必須有求真務實地做實、做細、做精每一項工作的規范,必須有孜孜不倦地不斷學習、研究和實踐的意志和習慣,必須有立校為公,自律、自省和自強的品質,將學校老師和學生的發展視為根本使命和目標。不斷拓展自我視野,擴大自我胸襟,凝聚團隊共識,科學、民主和規范來推動學校各項內涵建設和工作目標的實現。

  20xx學年,學校在前二年實踐探索的基礎上,繼續秉承xx中學的辦學理念,追求學校的辦學目標不動搖,不斷深化和豐富內涵建設。主要工作以下幾個方面:

  一、繼續夯實學校文化建設,豐富學校文化的具體內涵,努力探索學校文化培養有效的方法、途徑和抓手。學校文化是一所學校發展的靈魂,體現出全體成員共同價值追求和行為準則。xx中學在初步確定“和諧溫馨、科學規范、實踐創新”的文化建設目標基礎上,繼續深化和豐富校園文化,具體為:

  1、初步系列地構建出學校的教育價值追求和理念。從第一年的辦學理念和和目標,到第二年的培養目標和學風目標,到現在的教風和校訓的確立,使學校的總體發展的方向更加明確,為學校內涵細化提供框架。

  2、從文化建設視野,推動學校制度和機制的形成、完善和落實,使之發揮更好的成效。除了對已制訂的制度和機制在實踐反思基礎上進行修改完善,如學校的考核方案、獎勵方案等制度,同時加大對制度的執行力和規范要求,增訂《xx中學職業道德規范》、《年度考核方案》、《骨干教師培養和管理辦法》、《學校后備干部培養方案》以及《崗位設置實施方案》等。

  3、以《創新行規教育,打造學生特色文化》課題為抓手,尋找學生品行教育、習慣養成的具體內容、方法和著力點。目前已搭建了學校、部門和年級(班級)三個層面,項目內容細化各年級,落實到全校各相關人員,實踐工作穩步推進,成效逐步顯現。得到區專家的肯定和好評,老師們不僅在學生文化建設中奉獻了智慧,也取得了較多的成功快樂。

  二、積極搭建學校課程體系,提升學校課程品質。學生的校園一切活動都是學習體驗,課程是學生體驗的載體和形式。在學校四大板塊課程框架中,具體加強以下工作:

  1、堅持打造學校主題節日課程,努力使四大節日課程化。

  2、重視學校體驗性課程形成和系統化:如校當家班級管理工作使之成為學生自主管理的課程,衛生勞動如何成為環境實踐課程,消防、春秋游、交通、安全防范活動如何形成學校健康課程。雖然目前還沒能形成課程,學校仍不斷探求和摸索。

  3、積極支持學生社團課程建立好開展、學校武術課程從武術課(操)普及,到武術社團的提高,積累了有益的經驗,取得了出色的成效。此外,學校創新社團行進樂隊,手球隊,合唱隊,田徑隊等學生社團建設教學努力開展。

  4、各類課程建設為學生發展搭建平臺,真正培育學生“樂學、善思和篤行” 以及實踐體驗和能力、特長的發展。

  三、著眼學校持續發展,努力提高學校管理的民主化、科學化、高效化。學校的管理首先是規則和制度的建設與管理,再次是學校機制的建設與管理,最終是文化的建設與管理。目前我校還處在規則和制度建設與管理的階段,這個階段需要我們依據教育法規和學校需要,集師生共同力量,依法民主制訂,有序有效落實,在執行中完善,在完善中提升。

  1、完善學校民主管理組織,積極支持和配合黨支部,建立校工會,校教代會以及新一屆青工委換屆工作,為依法民主管理提供組織保障。

  2、堅持和健全民主管理的制度和機制。制訂學校重大問題校務會制度,重要問題主任例會制度,同時形成重大決策和決定。必須按照學習研調—→初步方案求證—→征求意見完善—→集體討論決定的流程進行。

  3、實行學校管理目標責任制,崗位任命競崗制的機制探索。學習在績效工資改革和崗位設置人事改革基礎上,逐步進行校內人事管理改革探索,目前初步擬定校教研組長、首席班主任、校后備干部、校中層干部的培養和管理辦法的思路。使學校的管理真正在“目標、責任、自主和規范”的標準中有效進行。使人人有目標,個個有追求,人人有績效。

  4、以點評制度為手段,例會制度為平臺,充實過程管理的實效性和全面性。目前從校級會議到部門會議,直到年級例會不斷規范和有實效,點評質量逐步提高,管理的效果初步顯現。

  四、 繼續加強師資隊伍組建工作和學校硬件建設。

  1、利用三年時間完成xx中學的教師隊伍的招聘和組建工作,目前學校雖是一所新學校,但教師隊伍的年齡結構,職務結構和教育能力在同類學校中處于前例,為新學校發展奠定堅實基礎。

  2、穩定做好各級教師發展與培養工作,形成青年教師帶教制度,內容細化扎實,成效越來越好。骨干教師評比管理制度等教師干部專業化發展的舉措進一步深入。

  4、學校硬件設施進一步完善和建設。

  5、安防硬件完善:校園防護網工程、校園監控系統增加;

  教學實驗:化學實驗建設

  校園第二輪綠化規劃及建設目標:爭創區花園學校;

  室內體育館裝修和校自行車棚建設工程

  五、 工作成效

  1、 學校榮獲“上海市安全文明校園”

  2、 榮獲“上海市平安單位”

  3、 順利通過“區和諧校園”驗收

  4、 語文組為區“創共青團”號和“全國作文教學先進單位”

  5、 學生獲區市榮譽或獎項近70多項,教師獲區市或獎項近40項

  老師們,面對一年的工作,我的心情像今天一樣“感恩”,感恩于xx中學這塊舞臺,更感恩于與老師們一起奮斗的緣分和老師們對我的支持和理解。學校老師取得的成績不能掩蓋我自我的不足,作文校長,必須在教育和管理中做到“認識有高度,思想有深度,專業有厚度,視野有廣度,落實有力度,對人有溫度”。一心一意深入學校課程建設和教育教學第一線與老師們一道不斷提升自身實踐能力和創新能力,共同攻堅克難,譜寫xx美好明天。

  20xx年x月20日

  2022年校長個人述職述廉報告 篇21

  守望教育,就是守望“人本”。守望“人本”,就是守望教育的夢想與家園。——題記

  轉眼間,從20xx年負責中小學教學的副校長,到20xx年負責小學部的副校長至今,已走過七年。20xx年,不論是于我個人還是學校,都是一個繼續的發展。我們把握機遇,勤奮磨礪,一步一個腳印,扎扎實實地走過來,收獲著鮮花和微笑。回顧過去一年的工作,是充實而有收獲的,具體工作分以下五方面述職:

  一、在副校長的崗位上找準坐標

  身為副校長的我,用心謀事、用心做事,我是這樣想的,也是這樣做的。堅持配合為先、執行為先、團結為先、大局為先的原則,在工作上確保做到位,擺正自己的位置,甘當配角,維護校長的核心地位。做到不利于維護核心的話不說,不利于維護核心的事不做,以實際行動做維護核心的模范。善于學習思考,善于調查研究,善于深入實際,為正職的決策提供可靠的理論和事實依據,真正為領導起到“高參”的作用。忠于職守,管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,盡好自己的責。有清晰的工作思路,使分管工作條理分明,干起來有章可循。根據上級和校長的意圖,結合工作實際,創造性地抓好落實,把自己分管的工作做成精品,出工作成果、出經驗成果、出人才成果。努力做到了守位到位,讓領導滿意,下屬佩服,圓滿完成學部各項工作和中心校下達的年度工作目標。

  二、在樸實的教育學習中茁壯成長

  副校長要想帶好一個學部,就得有豐富的管理才能和超群的業務才能。這就要求副校長,首先要提高自己的管理才能,要善于學習,善要向前人學,向書本學,向同行學,向下屬學。其次,副校長的業務能力也不可忽視,要業務精通,熟悉一兩門課程,要坐得下來,學得下去,要帶頭學理論,用自己的學者形象去影響教師。

  一是堅持學習。一直以來,我都比較注重讀書學習,提升自己的理論修養,20xx年完成小學校長提高培訓的學習,并在校長提高培訓班上作了“找準坐標,演好角色——關于如何當好副校長的幾點思考“的經驗交流。完成省小學教師遠程繼續教育培訓,受聘在20xx年4月30日區小學數學新教材研討會暨六年級“整理和復習”教學交流活動中作“小學數學新課標‘空間與圖形’的結構變化與教學思考”專題發言,受聘在20xx年8月12、13日區20xx年教師暑期繼續教育“備好課”“上好課”集中問題指導培訓班上作“和學生一起走進數學樂園”專題報告。同時,我征訂了《教師博覽》、《小學數學教師》、《現代校長與管理藝術》等教育教學雜志,閱讀學習。

  二是立足教學。一個好的副校長首先應該是一個好教師,我不論是曾經擔任校長期間還是任中心學校副校長幾年來,我一直堅守在教育第一線,擔任學科教學。我所教的班級,學生學習興趣濃,成績優,習慣好,教師愛接班。副校長只有自己業務過硬才能引領教師專業發展,副校長只有深入課堂,才能體驗教師的艱辛,找到教育的幸福感,也只有這樣才能與教師同甘苦,共歡樂。一年來本人先后獲得區學科帶頭人、市骨干教師稱號,受聘參加省教科所組織的中小學教材審查委員會審查通過的印制作業小學數學《基礎訓練》的編寫工作。

  三、在扎實的教育科研中走向成熟

  我們的學校是一所城郊學校,我們提出的目標是追求“精致、飄香”的校園,讓校園成為師生共同成長的樂園。

  一是營造愿景。努力開創中心幼兒園建設和標準化學校建設。

  二是課題研究。我們以“課題研究”為突破口激發教師活力,引導更多的教師參與教育科研,推進學校可持續性發展。現有省、市級課題各1個,我親自主持的省級課題“小學數學課堂活動結構的研究與探討”取得階段性成果,主編課題組刊物第三期六萬字,撰寫的“以新課程的實踐再觀‘以自學嘗試為主線的小學數學課堂活動結構’的教改實驗”論文在課題組刊物第三期上交流。

  三是校本培訓。在校本培訓中,利用課題輻射,分層制訂了目標。在校內實施教師打造工程,每學期開展“青年教師匯報課”、“教學開放周”“骨干教師引領課”,使教師不斷地成熟。而我做為黃山區小學數學名教師、學科帶頭人、市學科骨干,市小學數學兼職教研員,積極參加各級各類的教學研討活動,在學校里發揮了自己的特長。每學期在校內舉行教學開放周活動,執教研究課,示范課,指導教師。 “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,這一年,方軍教師等7人,在省、市、區論文各級各類評比中獲獎,有6人次教師在區級以上活動中公開教學,王春霞、李榮花老師獲市、區農遠應用新星評比一、二等獎,王國權老師獲區小學數學優質課評比獎。指導的、李鍵、陶慧靜、方雪嬌等六名教師分獲黃山區第三屆學科帶頭人或骨干教師稱號。

  四、在踏實的教育實踐中感受成功

  做為副校長要冷靜地思考學校的管理和發展。學習別人固然不是壞事,但正如我們上課,千萬不能盲目仿效,人云亦云,墨守前人圣人的框套,是不可能有建樹的。不敢站在前人肩上去高瞻遠矚,沒有“登泰山而小天下”的氣度,就不能領導師生去開創新天地。

  1、打造校園文化,營造和諧校園。校園環境優美,四季飄香,這一學年我們制作了教師風采錄,設計了校名拼音縮寫“H”和“C”組成的動感校徽,積極參與校歌的創作,創辦了校刊,使學校散發濃濃的文化氣息。一學期出刊一期的《金橋》小學生習作4期已出刊,成為師生共同成長的樂園。石磊、、蔣時英、王春霞等12位教師獲全國、市、區15人次榮譽表彰。 “霞光滿林,桃李飄香”,教師們充滿愛的教育就像霞光一樣灑滿耿城校園,孩子們建康成才,處處桃李飄香。

  2、開展豐富活動,培養多元智能。一是以“陽光體育活動”為工作重點,讓“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”深入人心,讓鍛煉成為師生一種生活習慣,舉辦了第7屆中小學生體育田徑運動會。堅持每月一項主題體育陽光活動,大課間活動常態豐富、形式多樣,學生“樂于其中,享受成功”。二是開展常規教育活動,召開家長會,形成教育合力。舉行“愛我家鄉,愛我耿城”主題的現場作文競賽。堅持一周一詩詞早操后集體背誦活動。6月1日兒童節,開展“與經典同行”古詩詞誦讀,全體師生匯集學校操場,自編自導自演,通過朗誦、吟唱、詩伴舞、相聲、校園劇等多種藝術形式,表達了對傳統經典文化的熱愛,培養了“好讀書,讀書好”良好的讀書習慣。在各級各類比賽中,成績顯著,一年來,周馳陽等二十六名同學在市、區各類比賽活動中獲獎。

  3、承辦校際教研活動,塑造品牌效應。一學年,我們共承辦三次區內外校際教研交流活動。接待兄弟學校來訪、交流百人次,受到好評。

  一位教師在總結中這樣寫:在耿城學校工作是忙碌的,也是充實的。在忙碌中收獲成功,在充實中感受快樂。

  五、在嚴實的教育管理中獲得成效

  遇事冷靜,以大局為重,不因私利而情緒滿腹至誤公,不為小事而耿耿于懷至尋報復,“多琢磨事,少琢磨人”是我堅守的做人、做事原則。

  1、建章立制,規范管理。“無規矩不成方圓”,學校的規章制度,我總是帶頭遵守,律已嚴人,使學校工作有章可循,有章必循。當然也難免出現磨擦,這個時候,我總是“堅持標準,積極引導”,讓大伙都明白,只有嚴格的管理才能換來教師良好的社會形象,也只有這樣才來換來耿城學校美好的明天。如今,在全體教師的同心協力下,學校的管理工作逐步正規,井然有序,深入好評。

  2、抓教學常規管理,保教育教學工作順暢有序。抓各類計劃的落實,抓教學各環節,組織召開學部教育教學工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學具體目標。抓備講輔批考,抓課堂,明確提出:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得”。定期召開教學質量分析會,找出差距與不足,想出改進方法,提高教學質量。學年區統測2/3以上學科班級平均分名列區前1/3,小學畢業班數學統測成績名列全區前茅,20xx年平均分、及格率、優秀率名列全區中心校第一。

  3、以人為本,理解互進。我們學校的老教師們吃苦耐勞,顧全大局,年輕教師朝氣蓬勃,敢沖能闖。做為中心學校副校長、學部校長,不專行獨斷也不旁聽旁信,對于教師工作中的意見我總是專心傾聽,細心觀察,耐心講解。在工作中,我總是善于聽取意見或建議,遇到問題,虛心向老教師請教,她們總是不遺余力地奔走求解,關注年輕教師的成長,常與他們進行交流,要求教師以寬廣的胸襟對待工作和生活上的小事,通過換位思考,促進相互理解。通過校務公開、個別談話、座談會、工會活動等,加強溝通、消除干群、同事、師生、家校間的小摩擦、小誤會。我們還堅持周一教師會,堅持學習、交流,促進教師之間的團結。

  4、安全工作,警鐘長鳴。安全工作是學校工作的頭等大事,時刻關注師生生命和財產安全。一是制定《安全工作教育要求》,每周安排一名領導二名教師值周,全天候關注師生安全。二是由學校與教師簽訂安全工作責任書,落實安全工作責任。三是要求大隊部利用多種途徑開展安全教育,提高學生安全防范意識,掌握自救技能,這一學期放假前還特別開展一次以“防溺水”為主題的安全教育活動。四是定期開展安全隱患排查。五是向家長發放安全教育資料,如期初的《家庭教育須知》、期末《告家長書》,要求家長配合學校開展安全教育。實現了全年無一起安全責任事故的安全工作目標。

  5、做好教師的合理配置,充分發揮中心校的示范輻射作用,時刻關注對村校、教學點工作的業務引領。在工作上指導,在生活上關心,一年來與教師個別談心百人次,下村校、教學點視導、聽課、教學常規檢查、座談交流三十余次,有力保障了全校教學質量的整體提高。

  眾人拾柴火焰高,我們的點點滴滴譜寫了耿城學校的輝煌,一位教師在總結中這樣寫:學部校長以身作則,積極向上,學校教師辛勤付出,順勢而進,學校工作蒸蒸日上,碩果累累。

  回首一年來的工作,和班子成員緊密配合,發揮集體的智慧,認真履行了職責。忙碌而不庸碌,艱辛而不艱苦,平凡而不平庸,欣慰而不忘乎所以,普通尋常但不簡單隨意。堅持發揚了“增強服務,淡化權力,用人之長,容人之短,公正廉潔,以身作則,團結民主,務實創新”的工作作風。

  我深深地體會到學校就是一個大家庭,所有工作要相信大家,依靠大家,只有我們齊心協力,學校才會不斷取得更多更好的成績,我希望和同事們一起為耿城學校的明天繼續執著地堅守,踏實地耕耘。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇22

  即將過去的一年,是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年這一年,由于有上級領導的熱情關懷和指導,有學校全體同仁的共同努力,學校的各項工作成效顯著,不僅得到家長、社會的認可,而且也得到上級領導對我們充分的肯定。這些成績的取得歸功于上級領導的支持與全體師生的拼搏。在此,我謹對領導對于我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合,表示衷心的感謝。

  如果按照三年周期規劃的話我到雙小第一個三年以“保穩定─謀發展─創一流”為學校工作重心,爭創一流農村有特色學校,實現學校的“再次創業”和“新的騰飛”。我認為,過去的一年是實現這一規劃的具有基礎意義的一年,新的一年則將是實現這一規劃的具有關鍵性意義的一年,“發展才是硬道理”新的一年,也必將是學校實現新的騰飛的一年。

  下面,我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職,請予以審議。

  一、各項工作與成效

  在這一學年中,我緊緊圍繞學校發展的工作重心和奮斗目標,著重抓了以下幾個方面的工作:

  (一)狠抓教育教學質量不動搖

  一所學校,教育教學質量是學校立足的根基,也是發展的目標,要用教育教學的質量向社會、向人民群眾作出交待,我們一直為學校的可持續發展做著努力。教育教學質量如果不能保持良好勢頭和水平,爭創一流農村校只能是空談.可喜的是有學校全體教職工齊心協力、兢兢業業、腳踏實的工作,有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心,有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作,我們教學第一線的老師和中層干部們付出的努力,使我校在普通年級的教學上達到同類地區一流水平,畢業班教學成績迅速提高,特別是英語成績超出全區平均水平,受到教委獎勵。

  今年,我們依然以畢業班為突破口,狠抓教育教學質量。實行中層領導承包制,每人負責一個畢業班,三科老師捆綁制,樹立同榮辱的合作意識。由于地處農村這一客觀事實外來人口逐步增加,流動性大。,我校生源素質總體下降,教學質量面臨的困難相當大,對此,我經常與分管教學的副校長、兩個教導主任一起研究策略、制訂管理措施。培養青年教師,建立學科組教研制度,改革備課方式。重視青年教師的發展,評選各類優秀課,組織專業考核,校本培訓提高教師整體素質,師徒結對促進新老教師共同發展。

  (二)加強德育工作和校風建設,

  學校以培養人才為根本任務,而人才以德為先,因此德育在教育工作中處的地位。同時,培養出品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此,我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

  結合學校實際,開展師德建設演講、師德答卷等活動。以新教育理論為指導,以本土文化為依托,成立了農民畫活動社團。發揮傳承文化的作用,以此培養學生的實踐能力和創新精神。

  由于德育教育及管理觀念得到了領導、老師們的認可和支持,管理細致到位,學校形成了優良的校風和學風,在行為規范養成教育上初見成效。

  (三)加強干部隊教師伍建設規范管理

  過去的學年,我一方面堅持理論學習,深入思考、研究學校改革和發展問題,努力提高自已的管理水平、管理藝術;另一方面,大膽培養班子成員的管理能力,提高學校整體的管理水平。同時,對班子成員嚴格要求、增強服務意識,成為“和諧、奉獻、學習”的團隊。從一年來的運行情況看,班子是富于改革意識和創造精神的,是朝氣蓬勃的,是團結進取的。

  教育競爭越來越激烈,我的危機感也越來越強烈,也希望全校同志們既要堅定信心,又要有危機感、緊迫感,樹立憂患意識;我們每一位老師,都不能躺在自己的歷,枕著昔日的榮耀。我校當前可以說是處于一個關鍵時刻,我們的教師需要提高認識水平,自覺形成一種愛崗敬業、安貧樂教的思想境界。通過不斷地學習,教師的服務意識有所增強,工作由被動轉向主動,教書育人的積極性也較高,用雙小教師特有的精神風貌迎接未來,我們用百米的速度和人家比長跑,只有實現跨越式前進,學校才能持續發展。今年我們評選出區級學科帶頭人劉鈺主任.曹寶紅老師。張振梅主任被評為德業雙馨區級先進個人,趙永萍主任區級優秀教師,袁桂苓老師區級師德先進個人,我也被評為區級優秀教育工作者,學校被評為區級優秀集體。

  (四)堅持“科研興校”的方略,促學校教育工作上水平

  “科研興教”是高層次辦學的必由之路,是一所學校辦學水平的重要標志之一,也是教育發展的一大契機本學期,我校成為教科院試驗基地校,天津教科院基礎教育研究所副研究員陳雨亭博士親臨我校指導。為了實踐新教育,我校充分結合實際,開展《深入實踐自主活動教學模式,提高教學有效性的研究》的課題研究,并已被區級立項。

  在申報有關課題的同時,學校積極開展了相關教改活動:有教師說課比賽、公開課活動、同題課等。我還鼓勵教師撰寫教學論文,參加市小語基本功比賽一等獎劉鈺、趙娟廷;二等獎張振梅、袁貴苓、孫冬梅;三等獎崔玉華;進取獎趙剛。本年度教師撰寫論文的積極性很高,在質量和數量上得獎面創歷史新高。

  (五)以學生為本創造性的開展活動

  素質教育不能光掛在口頭上,培養學生多方面的能力是教育工作者必須思考的,開展各類的比賽活動,群體活動。x月份成功的召開了學校春季運動會。x月份借助六一如期的舉辦了“雙口小學首屆讀數節”,市區級報社、有關單位十幾個單位領導到學校祝賀,場面盛大,氣氛感人。x月份參加了中央電視臺《成長在線》節目的錄制。劉穎主任指導的《讓我們蕩起雙漿》參加北辰區學生合唱團專場展演(紅歌比賽)獲小學組二等獎,參加20xx年北辰區學校班級合唱比賽(小學)四年一班《柳樹姑娘》《讓我們蕩起雙槳》一等獎。學校獲得優秀組織獎。20xx年北辰區中小學運動會團體總分42分第11名創學校近年來歷史新高。我校社團還有春暉愛心社團、綠色環保社團、青青書社、籃球隊、棒球隊、排球隊、校合唱隊。

  (六)關心教師學生生活,提倡管理民主

  作為校長,我重視營造和諧的工作氛圍,提倡民主管理,依法治校,并攜同工會關心教師生活,主要有:

  1、注重青年教師,多方調動教師積極性。

  2、凡學校大事都經行政集體討論,有涉及學校發展及教工利益的大事均經教代會討論。

  3、經常率領行政慰問生病教工。我還資助過家庭困難生病學生,關心青年教師的生活,從宿舍的粉刷到聯系床,借電視、電腦事無巨細。

  4、組織教師學生春游活動。

  5、在教師節組織教師進行慶祝活動并給離別的同志舉行歡送聚會。

  6、為全體教師舉行新春團拜酒會。

  二、工作體會與反思

  (一)爭創一流的學校是我的愿望也是全體教師的追求。

  (二)畢業班的教學質量是我校可持續發展的根本

  (三)我的工作離不開全體教職工們的支持。

  (四)全校教職工要進一步統一思想,超前謀劃,增強競爭與服務意識。立足本崗,講和諧、謀發展,為雙小的發展出謀獻策,貢獻力量。

  (五)我在工作中存在許多不足:

  (1)有時因工作的繁重與壓力,產生畏難的情緒。

  (2)有時因事務性工作纏身,對教職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;對有的老師提出的建議也有時沒能及時考慮、采納。

  (3)辦學的經驗不足,辦學的理論水平有待提高。

  (4)在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

  2022年校長個人述職述廉報告 篇23

  一年來,在上級領導的親切關懷下,在中心小學領導的支持幫助下,在全體教職工的全力配合下,本人大膽開展工作,認真履行職責,團結協作,廉潔奉公,模范遵守學校的各項規章制度,做到作風正派、品行端正、教書育人、為人師表,圓滿地完成各項任務。現將一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下。

  一、加強學習,更新觀念,努力提高自身素質。

  我清楚的知道;社會在不斷地進步,新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長,只有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。

  為此,我認真加強黨性知識的學習,認真學習各種法律法規,通過各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

  同時,注重自身業務素質的提高,面對新的素質教育觀,通過各種途徑理解其內涵與實質,認真學習別人有關素質教育的科研成果,積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動,吸取先進的教育思想。平時加強自身業務進修培訓,認真參加教師繼續教育的同時,積極進行學歷提高培訓。

  作為一個教育工作管理者,學習先進的管理經驗;根據實際,學習其它學校先進管理辦法,努力提高自身的教育管理水平。

  二、勤政務實,真抓實干,全力搞好學校工作。

  近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,必須全心全意依靠全體教師,團結一致,共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境,讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感,在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識,形成正確的激勵機制, 具體做了以下工作:

  1、制定計劃目標,使全體教師明白學校近期的具體任務,堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施,安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向,貫徹方針的具體任務。

  2、進行校務、財務公開,實施民主管理,完善各項制度和考核辦法。

  (1)通過每周一次例會,充分發揮校委會的監督保障作用,討論決策學校重大事項。

  (2)通過教師會,根據校情,完善制定學校各項規章制度,討論通過各項考核辦法,切實進行校務公開,充分發揮全體教師的作用,民主管理學校,達到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學校工作的開展。

  3、狠抓校風建設,落實德育工作。

  學校工作以德育工作為首,學校成立了德育工作領導小組,制定并落實計劃,充分發揮黨、團、隊的團結協作作用,積極開展系列活動:

  (1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理,使德育網絡建設覆蓋整個校園,促成良好學風的形成。

  (2)、狠抓師生校內外形象,及時召開每期家長會,除聽取家長對學校工作的建議與意見外,還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見,若有損形象的事件發生,直接向校長或主管部門舉報,以糾不正、不良之風,此項舉措實施以來,無一例舉報。

  4、積極推進素質教育,進行新課程式改革,走科研興校之路,全面提高教育教學質量。教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育,有的放矢地設計教研,提高教研專題化水平,積極進行教改,開展好校本教研,推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法,通過各種開放式的教學活動,強化過程和結果管理,努力提高教師素質。

【校長個人述職述廉報告】相關文章:

校長個人述職述廉報告11-18

校長個人述廉述職報告06-25

校長個人述職述廉報告12-07

校長個人述職述德述廉報告12-22

校長個人述職述廉報告模板06-16

副校長的個人述職述廉報告10-21

副校長個人述職述廉報告07-13

學校校長個人的述職述廉報告11-09

校長個人述職述廉報告模板12-30

校長述職述廉報告06-08

主站蜘蛛池模板: 国产亚洲福利在线视频 | 久久国产精品视频一区 | 性欧美在线视频 | 中文在线中文资源不卡无 | 亚洲欧美一二三 | 精品国产免费人成电影在线看 | 成年人天堂com| 暗哟交小u女国产精品袍频 午夜yy | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 国产精品888 | 久久重口味 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 欧美一级不卡视频 | 美女胸18大禁视频网站 | 国产一级做a爱免费视频 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 色小说亚洲 | 午夜丁香网 | 日本免费高清 | 十八禁真人啪啪免费网站 | av观看免费 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 亚洲图片自拍偷图区 | 免费一区二区三区四区 | 在线观看国产福利 | 成人在线视频免费 | 国产老熟妇精品观看 | 热热av| 福利在线视频导航 | 亚洲精品丝袜 | 久久影视一区二区 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 久久看av| 国产精品美女久久久久久久久 | 国产精品青青在线麻豆 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 激情视频中文字幕 | 免费一区二区 | 深夜福利免费在线观看 | 操一操 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 中文字幕9| 66av欧美 | 欧美一区二区国产 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 亚洲性生活| 欧美男人天堂 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 综合国产一区 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 国产足控福利视频一区 | 无线乱码一二三区免费看 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 美女内射毛片 | 超碰碰碰 | 四虎影院wwww | 日韩女同在线二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 丰满少妇久久久久久久 | 日韩欧美亚 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 久久精品丝袜 | 国产 av 仑乱内谢 | 在线精品一区二区三区 | 无码福利写真片在线播放 | 免费国精产品—品二品 | 国产成人精品999 | 青草五月天 | 午夜精品福利在线观看 | 无码一区二区 | 俺也来俺也去俺也射 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 免费中文熟妇在线影片 | 亚洲精品免费网站 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 黄色α片 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 国产又长又大又粗 | 九九九在线 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 黄色毛片在线播放 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 九九99久久精品在免费线18 | 国产少妇露脸精品 | 91粉嫩| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 精品国偷自产在线 | 国产精品亚洲一区二区z | 国产综合精品久久 | 超碰97人人做人人爱综合 | 日韩av在线影视 | 一本久道综合在线无码88 | 无码av最新清无码专区吞精 | 亚洲中文欧美在线视频 | 亚洲欧美国产另类va | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 琪琪色综合网 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 欧美人与动牲交aⅴ | 香蕉福利| 国产69精品久久久久观看软件 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 亚洲中文字幕久久久一区 | jizz在线免费观看 | 中国av在线 | 别揉我奶胸啊 | 任你躁一区二区久久99 | 一级免费观看视频 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 日韩视 | 天天综合激情 | 国产老熟女老女人老人 | 天天射久久 | 国产ts人妖调教重口男 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | www.欧美精品 | 国产日产免费高清欧美一区 | 欧美极品中文字幕 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 好男人社区影院www 综合色九九 | avaiai | 国产激情午夜 | 自拍视频一区二区 | 8888四色奇米在线观看 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 日本无遮挡吸乳视频 | 色av中文字幕| 超碰九色 | 国产激情精品一区二区三区 | 欧美黑人性生活视频 | 日本色多多 | 亚洲第一精品在线 | 在线观看www视频 | 日本黄色一级 | 美女视频网址 | 三级特黄60分钟在线观看 | 3a毛片| 精品国产无套在线观看 | 韩国无码色视频在线观看 | 2019最新久久久视频精品 | 日韩精品一卡二卡 | 亚洲精品99999 | 在线成人激情视频 | 自拍偷拍校园春色 | www在线看 | 国产伦人伦偷精品视频 | 精品国产一区二区三区四区四 | 黄色免费在线观看网站 | 久久国产精品人妻一区二区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 日韩欧美网站 | 亚洲综合九九 | 天堂av免费在线观看 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 国产精品ⅴa有声小说 | 成人性色生活片 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 裸体女人高潮毛片 | 亚洲一二三区视频 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国产免费观看网站 | 私色综合网 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 精品国产福利在线视频 | 91成人亚洲 | 日本精品视频在线播放 | 成人免费观看毛片 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 中文在线а√在线8 | 国产女人高潮叫床视频 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 九九综合九九 | 欧美三级久久久 | 精品国产乱码一区 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 九九色视频 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 亚洲私人无码综合久久网 | 欧美三级成人 | 亚洲成人h| 天天射夜夜拍 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 永久免费精品影视网站 | 国产在线观看91 | 久久婷婷国产综合 | 国产一区二区三区怡红院 | 国产美女永久无遮挡 | 清纯小美女主播流白浆 | 亚欧洲精品在线视频 | 91精品一区二区中文字幕 | 四虎国产精品成人影院 | 精品视频在线免费看 | 天天拍天天爽 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 国产人19毛片水真多19精品 | 成年人免费公开视频 | www.嫩草影院 | 一级黄色片在线观看 | 天天干天天看 | 在线青青 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 国产三区视频在线观看 | 成年免费视频播放网站推荐 | 天天色网站 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 色女孩综合网 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 激情综合色 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 国产人人在线 | 免费日本黄色 | 亚洲欧洲久久av | 亚洲成人手机在线 | 啪啪综合 | 色人阁五月 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 97福利| 熟女丰满老熟女熟妇 | 久久不见久久见免费影院国语 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 国产成年码av片在线观看 | 午夜av影视 | av免费看片 | 天天成人综合网 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 亚洲第一视频网 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 国产午夜理论片不卡 | 在线视频亚洲欧美 | 欧美囗交| 国产在线视频一区 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 国产成人精品综合久久久 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 亚洲国产欧美日韩 | 巴西少妇bbwbbwbbw| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产精品99久久99久久久 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 爱草av| 97超碰在线视 | 色综合久久88色综合天天6 | 久久不见久久见视频观看 | 久久久成人一区二区免费影院 | 乱码视频午夜在线观看 | 青青青国产精品免费观看 | 精品一区二区三区视频 | 伊人久久久久久久久 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 一级黄色日本 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 99久久毛片 | 99久久国产综合精品成人影院 | 国产精品三级在线观看无码 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 亚洲自偷自拍另类12p | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 国产一区二区三区四区精华 | 美女在线网站 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 97精品国产97久久久久久春色 | 顶级欧美做受xxx000 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 国产最新进精品视频 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 久久精品一品道久久精品 | 日韩欧美中文在线视频 | 亚洲国产精品精华液ab | 黑人巨大人精品欧美三区 | 日韩午夜激情 | 在线午夜影院 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 香蕉av在线播放 | 国产乱妇乱子在线视频 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 中文天堂资源在线 | 日本护士毛茸茸 | 欧美一级免费高清 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 久久精品国产精品青草 | av福利在线| 精产一二三产区m553 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 久久影院午夜理论片无码 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 精品观看| 影音先锋中文字幕资源 | 精品国偷自产国产一区 | 亚洲另类欧美在线电影 | 亚洲国产精品无码久久久 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 免费看毛片的网址 | 免费午夜福利不卡片在线 | 亚洲区色欧美另类图片 | 无码国产精品一区二区av | 99国产精品久久久蜜芽 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 日韩av无码一区二区三区 | 精品卡一卡二卡三免费 | 婷婷久久综合 | 国产毛片女人高潮叫声 | 91导航在线 | 在线欧美日韩国产 | 国产午夜伦鲁鲁 | 欧美偷拍亚洲 | 色猫咪av在线网址 | 亚洲aaa精品 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 少妇三级全黄 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 精品免费一区二区三区在 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 精品视频在线播放 | 免费看黄av | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 992tv成人国产福利在线 | 亚洲视频一区在线播放 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 男女男精品视频站 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 日干夜操| 久久视频免费观看 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 婷婷色五| 国产真实偷乱视频 | 欧美在线观看不卡 | 国产99青草视频在线播放视 | 日韩av中文字幕在线播放 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 99亚洲国产精品 | 91久久精品一区二区 | 一区二区三区在线 | 日 | 91免费片 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 国内毛片毛片毛片 | 国产成人在线影院 | 理论视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 亚洲成年电人电影 | 最新av在线| 波多野结衣视频在线播放 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 国产av一区二区三区无码野战 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 怡红院av人人爰人人爽 | 亚洲精品成人av在线 | 午夜在线不卡精品国产 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 欧美亚洲一区二区三区 | 九九99久久精品综合 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 日本久久久久久久久久久 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 亚洲一区免费 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 狠狠干很很操 | 成年性生交大片免费看 | 神马久久av | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 热99在线| 国99精品无码一区二区三区 | 永久在线 | 欧美潮喷少妇100 | 欧美日韩国产精品成人 | 国产在线麻豆精品观看 | 91探花福利精品国产自产在线 | avav在线| 免费人成视频在线观看不卡 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 456成人精品影院 | 五月丁香拍拍激情综合 | 中文字幕精品国产 | av男人的天堂在线 | 超碰国产天天做天天爽 | 欧洲三级在线 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 亚洲αv在线精品糸列 | 无码熟妇人妻av在线一 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 色av综合 | 午夜蜜桃视频 | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 中国肥胖女人真人毛片 | 青青草视频免费看 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 国产自产高清不卡 | 97国产精品亚洲精品 | 久久播我不卡 | 看免费黄色一级片 | 黄色伊人网 | 色黄大色黄女片免费中国 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 影音先锋二区 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | www.com.含羞草 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 99久久久成人国产精品免费 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 99爱在线精品免费观看 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | aa级黄色大片 | 全部孕妇毛片 | 欧美激情在线观看视频 | 精品成人在线视频 | 国产色黄 | 免费大片av手机看片高清 | 成人黄色在线 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 精品www日韩熟女人妻 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 高圆圆的特级毛片 | 操呦呦| 蜜桃av影院 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 日韩3页 | 最近韩国日本免费高清观看 | 欧美一区内射最近更新 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 欧洲综合色 | 宝贝av | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 亚洲精品中文字幕制 | 久久国产亚洲精品无码 | 天天综合网日韩 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 亚洲福利一区 | 少妇乳大丰满在线播放 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 日韩视频三区 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 亚洲国产精品网站 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 日韩精品国产另类专区 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 国产精品美女久久久久久2018 | 日本一区二区精品视频 | 午夜操操 | 成年人在线影院 | 免费成人小视频 | 亚洲天堂网在线视频 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 久久靠逼视频 | 国产最爽乱淫视频免费 | 99干99| 国产女人和拘做受视频免费 | 无码高潮又爽又黄a片日本动漫 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 国产品无码一区二区三区在线 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 麻豆一区二区在我观看 | 97精品人人妻人人 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 亚洲激情专区 | 九九免费观看视频 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 男女av免费 | 成人性生交大片免费看视频app | 成人国内精品久久久久影院 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲一区二区三区播放 | 精品一区二区三区av天堂 | 好爽好紧清纯在线观看 | 国产精品国产三级国产剧情 | 久久国产精品久久喷水 | 国产精品无码日韩欧 | а 天堂 在线 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 无码高潮喷水在线观看 | 国内揄拍国内精品久久 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 中文字幕蜜臀 | 日日夜夜中文字幕 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 欧美人与动性行为视频 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 美女精品网站 | 天堂一码二码专区 | 日日碰久久躁77777 | 欧美xxx精品 | 玖玖资源 av在线 亚洲 | 午夜国产精品入口 | 88av网| 99在线观看视频免费 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 国产98色在线 | 日韩 | 男女野外做爰全过程69影院 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 夜夜做夜夜爱 | 欧美在线视频播放 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 超碰av在线免费观看 | 军人全身脱精光自慰 | 免费看美女部位隐私网站 | 国产黄色在线观看 | 国产视频手机在线观看 | 日本三级香港三级人妇三 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 中文字幕日韩有码 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 毛片最新网址 | 久久亚洲欧美日本精品 | 一本大道久久东京热无码av | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 日本精品视频在线观看 | 国产超碰av人人做人人爽 | 亚洲自拍av在线 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 亚洲黄色免费网站 | 久久免费小视频 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 青青青久久久 | 黑森林av| 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 人人妻人人超人人 | 少妇久久久久久久 | av少妇 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 美女胸18大禁视频网站 | 91在线 | 亚洲 | av网站网址 | 东京热人妻中文无码 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 伊人干网综合亚洲 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | www.久久爽 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | www四虎com | 狠狠色综合激情丁香五月 | 青青草视频在线免费播放 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 国产精品久久久乱弄 | 久久人人爽人人人人片av | 久久96国产精品久久久 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 国产毛多水多高潮高清 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 精品无码专区亚洲 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 亚洲免费专区 | 三级特黄60分钟在线播放 | 亚洲欧美综合一区 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 亚洲aaa级片 | 亚洲精品无码国产片 | 人成网址 | 久久人妻少妇嫩草av | 久久久午夜影院 | 女人的天堂在线 | 日韩av无码一区二区三区 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 亚洲天堂日韩av | 九色视频在线播放 | 国产av成人一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 欧美国产精品日韩在线 | 中文字幕资源 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 久久av免费这里有精品 | 国产性一乱一性一伧一色 | 久久精视频 | 国产欧美一区二 | 日本五月天婷久久网站 | 色男天堂 | 日产国产精品亚洲系列 | 欧美寡妇性猛交xxx片 | 免费国偷自产拍精品视频 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 国产成人久久77777精品 | 日韩一级完整毛片 | 又色又污又爽又黄的网站 | 六月丁香色婷婷 | 香蕉久久一区二区三区 | 久久a毛片 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 青草草在线视频永久免费 | 日韩区 | 欧美成人午夜免费全部完 | 精品国产三级在线观看 | 成人av集中营 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 亚洲福利天堂 | 777国产盗摄视频000 | 免费精品视频 | 成人内射国产免费观看 | 女人被狂躁c到高潮 | 国产欧美另类 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 在线无码va中文字幕无码 | 国产精品成人一区 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 色婷婷最新网址 | 欧美激情第三页 | 96精品| 亚洲黄色三级视频 | 人与鲁性猛交xxxx | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 九九热这里都是精品 | 国产对白videos麻豆高潮 | 91片黄在线观看 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 少妇温柔的交换 | 在线欧美精品一区二区三区 | 一区二区三区四区精品 | 日韩在线观看 | 18男女拍拍拍久久精品 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 无码夜色一区二区三区 | 国产精品三级av三级av三级 | 日本特黄网站 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 99久久国语露脸精品国产色 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 色一情| 亚洲精品tv久久久久久久久 | 欧美熟妇性开放 | 欧美日韩一级视频 | 欧美一区二区三区久久久 | 四虎娱乐 | 日本少妇高潮喷水视频 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 欧美亚洲另类自拍 | 欧美另类xxx| 日本免费一区二区三区四区五区 | 久青草影视 | 护士奶头又大又软又好摸 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 欧美成人国产精品高潮 | 91免费短视频 | 久人久人久人久久久久人 | 99热网址最新获取域名 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲国产一区二区精品 | 日本熟妇色一本在线看 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 亚洲精品一级 | 久久久精品日韩免费观看 | 激情视频一区 | 韩国无码色视频在线观看 | 成人无码a片一区二区三区免 | 欧美日韩在线免费播放 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 精品乱子伦一区二区 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 26uuu国产一区二区三区 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 天天干干干干 | 日韩精品在线一区二区三区 | 成人免费xxxxx在线观看 | 五月婷婷丁香综合 | 国产xxxx69免费大片 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 男女裸体影院高潮 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 永久免费黄色大片 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 国产三级理论 | 日本欧美成人 | 老司机导航亚洲精品导航 | 激情视频网站在线观看 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 国产成人高清视频 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 桃色av网站| 农村乱视频一区二区三区 | 日韩欧美一二 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 亚洲成av人片在一线观看 | 日本成人动漫在线观看 | 亚洲欧洲av无码专区 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 激情国产一区二区三区四区 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 色丁香影院 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 欧美性久久久 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 黄色在线观看国产 | 91精品欧美一区二区三区 | 91网站在线观看免费 | 中国6一12呦女精品 日韩视频免费看 | 人妻巨大乳一二三区 | 国产美女久久精品香蕉 | 99爱爱视频 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 操爱网| 美女自拍视频 | 精品久久人妻av中文字幕 | 夜夜爽爽 | 中文字幕综合网 | www.4hu95.com四虎 国产老女人91精品一区 | 国产成人精品热玖玖玖 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 国产又黄又爽动漫 | 最新中文字幕 | 中日韩美中文字幕av一区 | 日韩激情视频 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 窝窝午夜看片 | 91大神在线免费观看 | 永久黄网站色视频免费观看 | 黑人巨大白妞出浆 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 极品人妻videosss人妻 | 四虎网站免费观看视频 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 久草在线费播放视频 | 老司机精品无码免费视频 | 少妇高潮无套内谢 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 999久久久| 在线观看一区二区视频 | 色欲色香天天天综合无码 | 免费日韩在线视频 | 久久永久免费专区人妻精品 | 天堂网在线观看av | 国产精品美女久久久久 | 亚洲三级久久 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 亚洲自拍激情 | 国产精品自在线拍国产 | 韩国中文字幕在线观看 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 亚洲女女女同性video | 高清无码午夜福利在线观看 | 日韩视频在线观看二区 | 亚洲男人第一天堂 | 国产超碰97人人做人人爱 | 十大喷奶水番号 | 久久久久久亚洲精品无码 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 欧洲大属黑吊粗大 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 超碰c| 天堂一区av | 好紧好爽免费午夜视频 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 午夜热门精品一区二区三区 | 精品无码国产不卡在线观看 | 国产精品美女久久久免费 | 久久夜色精品 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 毛片女人18片毛片女人免费 | 精品国产一区二区三区色欲 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | www.久操 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 综合在线观看 | 少妇高潮太爽了在线观看 | av网站在线观看不卡 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 天天干天天日夜夜操 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 亚洲国产欧美在线人成 | 综合久久婷婷综合久久 | 日韩中文字幕精品 | 麻豆最新国产av原创精品 | 美女内射毛片 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 另类激情综合 | 免费观看的av毛片的网站 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 国产黄色a级毛片 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 91免费在线 | 亚洲图区综合网 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 国产高清在线精品二区 | 农村妇女一区二区 | 天堂中文资源库官网 | 99精品久久99久久久久 | 免费精品人在线二线三线区别 | 果冻传媒2021精品一区 | 最好看十大无码av | 亚洲精品无码你懂的 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 久久婷婷影院 | 国产在线高清视频无码 | 石原莉奈在线观看88av | 久久综合久久美利坚合众国 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 欧美不卡视频 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 亚洲欧美色视频 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 亚洲午夜福利精品久久 | 日韩经典在线 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 1024在线观看你懂的 | 极品美女av | 国产精品综合av一区二区 | 亚洲欧洲精品成人 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 少妇性l交大片毛多 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 国产视频亚洲精品 | 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 国产iv一区二区三区 | 久久毛片视频 | 一区二区传媒有限公司 | 天天干导航 | 精品国产三级 | 国产欧美一区二区三区免费 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 在线视频激情小说 | 成人无码小视频在线观看 | 国产明星裸体xxxx视频 | 2020年国产精品 | 91视频你懂的 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 爽爽影院在线看 | 国产亚洲精品资源在线26u | 日韩欧美制服 | 在线免费观看你懂的 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 成人免费视频观看 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 手机看片福利日韩 | 国产自在自线午夜精品视频 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 欧美激情一区二区视频 | 国产成人18黄网站免费观看 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 久久久精品免费观看 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 看一级黄色毛片 | 日本亚洲欧洲免费无线码 | 嫩草视频在线播放 | 好爽好硬好深高潮视频456 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 日本高清中文字幕 | 国产真实伦对白全集 | 二区三区在线 | 女被男啪到哭的视频网站 | 日韩av无码中文无码电影 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 国产女人天天春夜夜春 | 欧美精品日韩在线观看 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 大陆国语对白国产av片 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 国产精品高清一区二区三区 | 日本特黄高清免费大片 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 人妻丝袜av先锋影音先 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 高清日韩| 国产精品久久久尹人香蕉 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 天堂av手机在线观看 | 中文字幕7 | www.jjzzyou| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产成人亚洲综合 | 伦理一区| 亚洲视频四区 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 伊人称影院 | 久久婷婷日日澡天天添 | av无码国产精品色午夜 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 综合视频一区 | 99久久久久久 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 久久国产一区 | 亚洲网址| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产精品国产三级国产a | 国产freexxxx性播放麻豆 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 欧美激情精品 | 亚洲免费鲁丝片 | 91福利社区在线观看 | 日韩欧美中文 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 亚洲黄色片视频 | 日本黄色免费大片 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 久久青青草原国产免费播放 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 亚洲激情一区二区三区 | 伊人色综合久久天天小片 | 日本一区二区更新不卡 | 日韩一区二区精品视频 | 在线观看1区| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美乱大交aaaa片if | 久久综合五月丁香久久激情 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 超碰伊人 | 亚洲午夜精品在线观看 | 7799精品视频| 日本人xxxx视频 | 亚洲一区欧美二区 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 国产乱肉妇乱免费 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 一级片免费在线播放 | 国产真实农村乱对白精彩 | 干干人人 | 无码小电影在线观看网站免费 | 99久久久无码国产精品免费 | 香蕉av久久一区二区三区 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 日韩欧美黄 | 探花久久 | 福利免费观看 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 欧美激情视频一区 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 亚洲看 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 成人二区三区 | 欧洲成人午夜免费大片 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 亚洲中文字字幕在线乱码 | 天天综合网久久综合免费人成 | 精品av一区二区久久久 | 欧美日韩高潮 | 国产成人精品高清在线电影 | 亚洲高清在线观看视频 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 日韩a∨ | 国产国拍精品av在线观看 | 超碰资源在线 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 精品无码av无码免费专区 | 唐人社导航福利精品 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 欧美黑丝少妇 | 人妻加勒比系列无码专区 | 少女高清影视在线观看动漫 | 国产成人精品久久二区二区91 | 精品美女在线 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 日韩福利视频一区 | 欧美精品成人影院 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 亚洲五月综合缴情在线观看 | 亚洲黄色网络 | 无码免费毛片手机在线 | 欧美性一区二区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 国产一区二区三区色淫影院 | 依依激情网 | 久久久婷| 午夜丁香影院 | 美女av毛片 | 老司机午夜精品视频资源 | 99亚洲国产精品 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 欧美 日韩 综合 | 91超碰免费| 亚洲国产成人精品无码区99 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | av免费在线观看不卡 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 国产综合另类 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 成人小视频免费 | 九九精品视频在线观看 | 丰满少妇大力进入 | 国产chinese男男口网站 | 一级特黄aa大片欧美 | 亚洲黄色的 | 毛片的网址 | 在线视频a | 视频一区二区三区视频 | 丰满奶水hdⅹxxx | 亚洲黄色免费在线观看 | 亚洲欧美视频在线播放 | 熟女少妇在线视频播放 | 色播丁香 | 少妇激情一区二区三区视频 | wwwxx日本 | 美女自卫慰黄网站 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 久久无码av中文出轨人妻 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 欧美一区二区在线免费观看 | 亚洲淫片 | 亚洲精品网站在线观看 | 欧美一级一级一级 | 精品久久久久中文字幕一区 | www.久久久久久久久久久 | 日韩在线中文字幕 | 四虎在线免费观看 | 免费看欧美成人a片无码 | 秋秋影视午夜福利高清 | 特级西西人体444ww | 久久免费高清 | 欧洲-级毛片内射 | 无码人妻一区二区三区av | 日韩精品在线免费看 | 人妖av | 亚洲激情另类 | 日本在线观看www | 欧美日韩亚洲国产 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 激情综合色综合啪啪五月 | 久久精品久久电影免费 | 中文字幕在线视频不卡 | 57pao国产精品一区 | 成人女人看片免费视频放人 | 男人看的网站 | 国产午夜精品一区理论片 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 性chinese极品按摩 | 一级看片免费视频 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 激情欧美日韩一区二区 | 日本欧美在线观看视频 | 伊人性视频 | 日韩视频在线观看一区 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 亚洲私人无码综合久久网 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 日本韩国欧美中文字幕 | 欧美精品社区 | 亚洲第一av | 成人一级免费视频 | 男女啪啪十八 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 西西4444www大胆无码 | 国产精品第一区揄拍无码 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 自拍偷拍视频网站 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 精品热久久 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 色综合网址| 色综合亚洲一区二区小说 | 日本午夜精品 | 免费很黄无遮挡的视频 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 欧美一级成人 | 91成人毛片 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 免费看国产黄色片 | 中文字幕23 | 色中文字幕在线观看 | 日本免费视频在线观看 | 美女做爰久久久久久 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 99av国产精品欲麻豆 | 日本va欧美va精品发布 | 日韩精品第1页 | 一区二区三区不卡在线观看 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | wwwxx欧美 | 人妻无码一区二区三区四区 | 日韩天堂 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 婷婷国产综合 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 超碰在线成人 | 日韩av在线永久免费 | 免费va国产高清大片在线 | 97在线播放 | 一级黄色大片视频 | 欧美一区国产一区 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 毛片黄片免费看 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 午夜老司机福利 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 日日操日日爽 | 18涩涩午夜精品.www | 宅男噜噜噜66 | 2018av视频| 亚州成人| 北京少妇宾馆露脸对白 | 日本a在线免费观看 | 免费观看黄色 | 久久噜噜少妇网站 | 亚洲xx在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产精品91久久久 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 国产成人美女视频网站 | 日本中文字幕不卡 | av中文字幕第一页 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 欧美精品国产动漫 | 青青草97国产精品麻豆 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 日本一本二本在线观看 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 99精品视频一区在线观看 | 青青国产揄拍视频 | 日本三级视频在线观看 | 久久青草费线频观看 | 日本一区二区高清 | 国产欧美视频在线观看 | 免费毛片网 | 欧美激情第八页 | 国产午夜福利院757视频 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 久久国内精品自在自线400部 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 日韩视频第一页 | 女人的精水喷出来视频 | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 日韩视频一区在线 | av9.ai| 亚洲午夜福利精品久久 | 午夜激情婷婷 | 影音先锋在线资源无码 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 四虎地址 | 九九热精品在线视频 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 国产一区欧美一区 | 成年人激情视频 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 成人性生交大片免费看r链接 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 午夜在线欧美蜜桃 | 日本黄色免费视频 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 黄色大片在线看 | 天天草夜夜骑 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 精品无码久久久久久久久 | 亚洲精品字幕在线观看 | 欧美色狠| 日本一区二区三区在线观看视频 | 亚欧在线观看视频 | 国产精欧美一区二区三区 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 欧美精品999 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 午夜香蕉 | 亚洲区另类春色综合小说 | 青青草久 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 天堂av最新网址 | 国产尤物av一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 无码乱码天天更新 | 午夜电影网va内射 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 国产精华xxx | 国产精品视频yjizz免费 | 国产福利一区二区三区高清 | av在线入口 | 国产偷人妻精品一区 | 国产精品无码翘臀在线看 | 狠狠操人人干 | 久久久裸体 | 中文字幕第10页码 | 精品久久亚洲中文字幕 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 日韩综合无码一区二区 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 国产美女一区 | 午夜性色福利视频 | 超碰97久久| 欧美丰满熟妇hdxx | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 久久伊人热 | 午夜精品久久久 | 超碰在线网 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 久久久噜久噜久久综合 | 少妇三级全黄 | 婷婷五月色综合香五月 | 精品无码久久久久久久动漫 | v在线| 中文字幕一区二区三区视频 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 日本wwww视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 一区二区国产精品 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 国产特黄一级片 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 国产视频亚洲精品 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 狼人视频国产在线视频www色 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 国产专区一 | 91视频h| 欧美激情一区二区三区视频 | 西西444www大胆无码视频 | 无码无遮挡在线观看免费 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 国产成人无码免费网站 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 绯色一区二区三区 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 毛片视屏 | 99久久久久国产精品免费 | 91美女片黄| 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 国产成久久免费精品av片 | 国产福利视频一区 | 把插八插露脸对白内射 | 综合久| 狠狠干天天干 | 性欧美13处14破xxx极品 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 欧美人与牲禽发生性 | 中国一级特黄真人毛片 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 亚洲精品天天影视综合网 | 国产成人在线视频 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 久久精品中文无码资源站 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 国产情侣作爱视频免费观看 | 天天摸天天干天天操 | 99国产高清| 疯狂的欧美乱大交 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 成人在线视频网 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 人人性人人爱 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 日韩午夜在线观看 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 美国女人精69xxxxxx | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 国产一级福利 | 久爱视频在线观看 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产成人精品999视频 | 在线不卡日本 | 国产激情内射在线影院 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 日本精品中文字幕在线播放 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 欧美色图片区 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 免费永久看黄神器无码软件 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 免费看国产一级片 | 色偷偷一区二区无码视频 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 亚洲天堂中文网 | 国产免费毛卡片 | 欧美日韩不卡视频合集 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 日本在线观看视频网站 | h视频免费在线 | 91精品一区二区 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 一区二区在线免费播放 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 骚av在线| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 午夜福制92视频 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 在线综合色 | 91视频最新 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 免费在线视频一区 | 日本免费人成在线观看网站 | 日韩精品a在线观看 | 综合久久五月 | 无码国产精品一区二区免费3p | 玩丰满高大邻居人妻无码 | www.五月天婷婷| 国产精品毛片一区二区在线看 | 欧洲性久久精品 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 69pao国产成人免费 | 色吧色综合 | 黄色免费成人 | 免费无码观看的av在线播放 | 久久精品午夜福利 | 天天操天天射天天插 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 黄色av黄色| 亚洲三级网 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日本美女福利视频 | 亚洲第一偷拍 | 亚洲v欧美 | 国产精品亚洲mnbav网站 | av在线不卡免费观看 | 天堂在线视频网站 | 成人免费视频网站在线看 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | www.亚洲日本 | 操操干| 激情综合色综合啪啪五月 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 av无码精品一区二区三区三级 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 夜夜嗨一区二区三区 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 成人国产精品??电影 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 欧美人与黑人交 | 亚洲在线网站 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 亚洲热在线观看 | 色综合视频在线观看 | 日韩av手机在线 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 久久毛片视频 | 婷婷成人激情 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 久久久久xxxx| 久久99激情 | 免费观看无遮挡www的视频 | 精品国际久久久久999波多野 | 久久一级片 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 午夜激情视频在线免费观看 | 日产精品一区二区 | 最近的中文字幕在线看视频 | 国产天天射 | 国产精品色情国产三级在 | 国产午夜亚洲精品久久 | 在线亚洲不卡 | 亚洲图片综合网 | 欧美三级网 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 亚洲色图网站 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 中文字幕在线欧美 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 三级福利视频 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 亚洲精品短视频 | 欧产日产国产精品精品 | 亚洲综合网址 | 日本xxxx片免费观看 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 欧亚一级片 | 国产女主播高潮在线播放 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 亚洲人成人网站色www | 重口sm一区二区三区视频 | 欧美三级理论片 | 亚洲精品久久7777777国产 | 特一级黄色大片 | 天海翼精品久久中文字幕 | 2020精品国产视 | 91超碰在线观看 | 欧美极品少妇性运交 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 国产欧美三区 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 久久九九爱 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 538精品视频在线播放 | 亚欧在线播放 | 日本久久精品少妇高潮日出水 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 午夜福利理论片在线观看播放 | av无码久久久久久不卡网站 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲天堂va | 麻豆最新国产av原创精品 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 久青草视频 | 欧美日日| 日韩国产人妻一区二区三区 | 天天做天天爱 | 欧美在线天堂 | 无码中文字幕乱在线观看 | 欧美一级爽aaaaa大片 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 中国女人内谢69xxxx | jizz日本国产 | 西西人体44www高清大胆 | 亚洲精品综合网 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 久久久久久视 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 亚洲精品乱 | 无码久久久久不卡网站 | 日韩精品欧美在线成人 | 五月婷婷六月丁香 | 久久r| 一本色综合网久久 | 欧美做受高潮动漫 | 亚洲美女屁股眼交2 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 国产成人精品必看 | 欧美在线一级 | 97伊人超碰| 免费观看潮喷到高潮 | 999国内精品永久免费观看 | 亚洲日本韩国 | www.看毛片| 夫妇交换av888 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 欧美精品videos另类 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 在线精品视频一区二区三四 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 国产99页 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 免费中文熟妇在线影片 | 久久99热这里只有精品66 | 国产97在线 | 免费 | 亚洲伊人影院 | 国产激情综合五月久久 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 亚洲视频天堂 | 第一136av福利视频导航 | 岛国片人妻三上悠亚 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 4hu最新网址| 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 999自拍偷拍| 国产午夜不卡片免费视频 | 天天干天天草天天射 | 九九热视频在线精品18 | 国产日韩成人内射视频 | 一本久草 | 国产私拍在线 | 国产精品999久久久 乡村乱淫 | 99爱这里只有精品 | 人牛交vide欧美xxxx | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 五月天婷婷视频在线观看 | 国产午夜高清高清在线观看 | 十八禁午夜私人在线影院 | 蘑菇视频成人 | 性zoz0交肉体 | 在线观看免费无码专区 | 少妇白浆呻吟爽 | 久久精品无码专区免费青青 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 波多野结衣av手机在线观看 | 强乱中文字幕 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 538国产精品 | 秋霞黄色网 | 蜜桃av在线看 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 国产精品熟女高潮视频 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 手机成亚洲人成电影网站 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 天堂av官网 | av中文字幕一区人妻 | 日韩午夜在线观看 | 国产精品久久久网站 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 久久青青草原一区二区 | 色成人www精品永久观看 | 楼下的房客 在线 | 欧美成人免费全部观看 | 亚洲欧美国产另类视频 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 国产福利在线视频观看 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 国产女人爽到高潮a毛片 | 色哟哟免费视频播放网站 | 好了av四色综合无码久久 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 国产精品对白一区二区三区 | 国产亚洲综合一区二区 | 四虎成人国产精品永久在线 | 古风h啪肉禁欲 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区app | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 国产一区二区三区日韩精品 | 日韩av三级在线观看 | 亚洲艹逼视频 | 国产成人精品一区 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 久久天天综合桃花久久 | 少妇aaaaa| 韩国所有三级艳星列表 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 男女晚上日日麻批视频 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 色v99在线影院 | 久久精品亚洲综合专区 | 久久综合免费 | 精品久久欧美熟妇www | 一级黄色性视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 成人免费视频在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 亚洲久久在线观看 | 久久99精品久久久秒播 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 午夜福利国产精品久久 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 操人视频在线观看 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 三级精品视频 | 日日操夜夜 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 国产午夜精品一区理论片 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 国产一区二区三区色淫影院 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 欧美群妇大交群 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 秋葵视频成人 | 欧美不卡网| 第一福利蓝导航柠檬导航av | 毛片无遮挡高清免费 | 欧美男人的天堂 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 成人做爰视频www网站 | 国产cdts系列另类在线观看 | 国模无码一区二区三区 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 午夜777 | 媚药一区二区三区四区 | 国产经典三级av在线播放 | 我要看免费的毛片 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 中文字幕视频播放 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 亚洲第一精品在线 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久久免费高清视频 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 亚洲欧美视频一区 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 久久一区二区三区日韩 | 亚洲高清无在码在线电影 | 日韩精品免费在线视频 | 中文无套内谢少妇视频 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 小说区 综合区 首页 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产永久av福利在线观看 | 538国产精品一区二区免费视频 | 色婷婷av一区二区三区gif | 欧美人与动牲交大全免费 | 免费精品国产人妻国语 | 各种虐奶头的视频无码 | 色多多福利网站免费破解 | 久久精品2019中文字幕 | 嫩草影院污| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 最新亚洲视频 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 免费国偷自产拍精品视频 | 亚洲一区二区观看播放 | 超碰97国产在线 | 伊人久久影视 | 亚洲一区av在线观看 | 影音先锋亚洲一区 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 97精品免费视频 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 91精品国产综合久久久密闭 | 久久99久久99小草精品免视看 | 福利视频午夜 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 人妻少妇精品中文字幕av | 国产成人精品免费午夜app | 国产精品久久久久不卡无毒 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 日本不卡不码高清视频 | 国产日韩在线视看第一页 | 视频一区二区三区在线 | 国产成人精品久 | 欧美亚洲一区 | 久久精品伊人波多野结衣 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 日产精品中文一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕公布 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 久久精品一二三区白丝高潮 | 国产成人三级在线视频 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 涩涩国产 | 一级 黄 色 片69 | 开心色婷婷色五月激情 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 一本久道综合在线中文无码 | 色哟哟精品视频在线观看 | 久久15p | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 免费不卡视频 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 天天做天天爱天天要天天 | 久热爱精品视频线路一 | 色综合另类小说图片区 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 国产成人a区在线观看 | 成人国产片女人爽到高潮 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 五月婷婷网 | 免费久草视频 | 久久在精品线影院精品国产 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 91啦丨九色丨国产人 | 国产情侣免费在线 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 免费看男女做羞羞的事网站 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 99在线精品观看 | 翔田千里88av中文字幕 | 日韩a在线观看 | 欧美在线视频播放 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 久久久人体| 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 国产第一页浮力影院草草 | 97国产精品视频 | 国色天香国产精品 | 久久久久久久综合日本 | 四虎1515 | 日产欧美国产日韩精品 | 国产精品十八禁在线观看 | 欧美日韩精选 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 午夜在线观看视频 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 男女拍拍拍网站 | 国产高清无av久久 | 日本人又黄又爽又大又色 | 亚洲综合欧美制服丝袜 | 成人免费看片98图片 | 男人天堂视频网 | 韩日视频在线 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 亚洲bbw性色大片 | 欧美精品黑人粗大破除 | 天天操 夜夜操 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 久久精品av国产一区二区 | 搞黄视频在线免费观看 | 男人深夜网站 | 骚动漫十八禁在线观看 | 亚洲成a人片777777 | 国产在线精品一区二区 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 欧美成人伊人久久综合网 | 精品久久久噜噜噜久久 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 欧美性视频精品 | 欧美网站在线看 | 欧美一区2区三区4区公司 | 久久狠狠一本精品综合网 | 久久免费成人 | 秋霞在线观看秋 | 色在线综合 | 北条麻妃99精品青青久久 | 色欲天天天综合网 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 新版天堂资源中文8在线 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 国产成人福利美女观看视频 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 久久中文娱乐网 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国产亚洲精品久久www | 中文日韩视频 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 天天干天天操 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 人人妻人人澡人人爽 | 欧美变态暴力牲交videos | 亚洲国产av无码精品 | 国产色婷婷精品综合在线 | 麻豆一区在线观看 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 欧美中文字幕无线码视频 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 91九色网站 | 午夜性刺激在线视频免费 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 亚洲国产精品女人 | 久久99精品久久久久久 | 日本三级短视频 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 激情综合婷婷 | 小婕子伦流澡到高潮h | 国产成人一区二区视频免费 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 午夜影院免费视频 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 在线观看亚洲区 | 国产精品成人午夜久久 | 国产人妻大战黑人20p | 91黄色视屏 | 亚洲一个色 | 成人午夜视频一区二区无码 | 免费aa毛片 | 天天艹天天操 | 国产精品久久中文字幕 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 日韩黄色免费 | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲成a人v | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 国内视频一区二区三区 | 星空大象mv在线观看 | 精品在线一区 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 天天干伊人 | 久一区二区| 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 国产一级理论 | 91视频天堂| 爱爱高潮视频 | 久久人妻公开中文字幕 | 精品一区二区三区免费视频 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 国产精美视频 | 亚洲欧美vr色区 | 欧美中文字幕一区 | 亚洲欧美日韩系列 | 伊人成人动漫 | 伊人网中文字幕 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 西西av| 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 亚洲涩涩视频 | 久青草久青草视频在线观看 | 欧洲av无码放荡人妇网站 | 99热思思 | 欧美喷水视频 | 日本一区二区三区免费视频 | 另类天堂网 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 国产成人一区二区青青草原 | 成人涩涩软件 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 国产情侣真实露脸在线 | 午夜在线播放视频 | 欧美日韩在线三区 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 国内视频一区二区三区 | 久久婷婷成人 | 亚洲毛片在线看 | 在线免费看mv的网站入口 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 一级黄色片免费观看 | 综合一区二区三区 | 国产夫妻自拍小视频 | 伊人久久久av老熟妇色 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 日韩中文字幕精品 | 国产精品高潮在线 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国产午夜福利片在线观看 | 动漫三级 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 亚洲精品一区国产精品 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 天天操网站 | 99热自拍偷拍 | 四虎精品成人免费视频 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 午夜影院久久久 | 日韩1区2区 | 精品无码一区二区三区不卡 | 爽爽影院免费观看视频 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 国产精品第一国产精品 | 欧美一区二区三区免费视频 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 国产精品久久777777 | 久久国产片 | 亚洲香蕉网站 | 青青青国产在线观看资源 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | av婷婷在线 | 77777亚洲午夜久久多人 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 四虎院影亚洲永久 | 久久66热人妻偷产国产 | 国产高清中文手机在线观看 | 天天躁天天操 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 巨人精品福利官方导航 | 日韩最新视频 | 激情五月六月婷婷 | 日韩亚洲欧美综合 | 波多野结衣av一区二区无码 | 国产小视频免费观看 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 成人18aa黄漫免费观看 | 青青草免费在线 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 丁香花视频高清在线观看 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 男女做爰无遮挡性视频 | 在线无码中文字幕一区 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 亚洲视频一区 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 国产精品美女一区二区视频 | 99re久久精品国产首页 | 久久综合色老色 | 亚洲另类成人小说综合网 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 国产精品视频第一区二区三区 | 天堂网2014av | 粉嫩无套白浆第一次 | 日本午夜网站 | 久久国产成人免费网站777 | 久久狠狠一本精品综合网 | 亚洲中文久久精品无码 | 欧美一区二区在线 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 亚洲免费黄色 | 免费观看全黄做爰大片 | 高清熟女国产一区二区三区 | 不卡视频一区二区 | 国产基佬gv在线观看网站 | 天堂在线最新版资源www | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 日本黄色动态图 | 久久精品国产只有精品2020 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 亚洲免费精品视频 | 久久综合国产 | 涩涩亚洲 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 亚洲人成免费网站 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 久久久噜久噜久久综合 | 日本怡红院视频www色 | 2020久久国产综合精品swag | 最新国产成人ab网站 | 韩国午夜理论在线观看 | 天天噜| 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 免费的国产成人av网站装睡的 | 伊人久在线观看视频 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | www.久久.com | 已婚少妇露脸日出白浆 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 亚洲欧美精选 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 夜间视频在线观看 | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 超碰在线3| 日日做日日谢日日鲁 | 国产第一页在线 | www久草| 国产视频97 | 日韩欧美一级黄色片 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 日韩毛片网站 | 久久久久久久综合 | 97免费视频在线 | 国产交换配偶在线视频 | 天堂中文在线免费观看 | 国产日韩欧美一区 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产欧美一区二区在线 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 日本中文字幕在线视频 | 中文字幕av无码人妻 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 精品国产福利一区二区三区 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 日本亚洲欧洲色α | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 亚洲免费激情视频 | 久久影视久久午夜 | 精品日韩一区二区 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 亚洲性色图 | 手机看片国产精品 | 中文字幕一区二区视频 | 亚洲精品免费网站 | 在线精品国产一区二区三区88 | 超碰在线看 | 午夜在线观看视频 | 主播视频www在线观看入口 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | av久久悠悠天堂影音网址 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 国产精品美女一区二区三区 | 超薄肉色丝袜一二三 | 性xxxxx大片免费视频 | 嫩草网站入口 | 农村少妇野战xxx视频 | 成人黄色av片 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 在线观看免费人成视频网 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 精品精品国产高清a毛片 | 国产精品免费高清在线观看 | 蜜桃av免费看 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 婷婷在线播放 | 99热国产这里只有精品9 | 国产男女av | 日本丰满毛茸茸熟妇 | youjizz69 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 中文字幕日韩三级 | 97在线播放| 两性色午夜视频免费无码 | 91成人在线免费 | 久久久精品免费看 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 提莫影院av毛片入口 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 一区三区在线专区在线 | 亚洲国产综合在线 | 毛片链接 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 伦理片免费完整片在线观看 | 国产 一二三四五六 | 久久五月网 | 国产999精品久久久影片官网 | 午夜视频免费观看 | 黄在线网站| 伊人春色网| 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 高清不卡一区二区三区 | 久久久久久久久久久久影院 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 国产欧美成aⅴ人高清 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 国产91欧美 | 8090yy成人免费看片 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 成人久色 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 亚洲综合91 | av免费网址 | 国产精品嫩草av | 美女大量吞精在线观看456 | 黄色自拍网站 | 欧美日本久久久 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 亚洲综合视频网站 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 亚洲国产不卡视频 | 在线看av的网址 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 性欧美videofree高清精品 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 成人无号精品一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 亚洲第一黄色 | 欧美黄色特级视频 | 美女又黄又免费的视频 | 999亚洲图片自拍偷欧美 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | xxxx性视频 | 99热在线精品免费全部my | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 国内少妇偷人精品视频免费 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 1314全毛片 | 亚洲伊人成色综合网 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 午夜免费在线观看 | 综合婷婷 | youjizz在线视频 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 成年免费视频播放网站推荐 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 欧美一区二区三区成人 | 好男人在线社区www资源 | 日本aaaaa女人裸体h片 | 午夜精品视频 | av中文字幕一区二区三区 | 日韩福利片 | 中日韩毛片 | 51嫩草亚洲精品永久 | av无码天堂一区二区三区 | 国产成人aaa | 欧美综合社区 | 欧美永久精品 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | av永久天堂一区二区三区 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 伊人成年综合网 | 四虎最新紧急入口 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 免费人成网视频在线观看 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 2020年最新国产精品正在播放 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 日韩午夜一区 | 欧美黄色高清 | 午夜av亚洲女人剧场se | 国产色区 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 精品免费一区二区在线 | 黄色在线免费看 | 午夜免费观看 | 国产激情з∠视频一区二区 | 亚洲欧美va天堂人熟伦 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 国产一区二区三区色 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 国产日产精品一区二区三区 | 三级网址在线观看 | 国产99久久九九精品无码 | 国产精品玖玖资源站大全 | 青青草原国产av福利网站 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 一级特黄aa大片欧美 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 亚洲精品传媒 | 国产乱人伦av在线a最新 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 亚洲中文精品久久久久久 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 美女又爽又黄免费视频 | 久久久久中文伊人久久久 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 日本www蜜桃在线观看 | 在线成人看片黄a免费看 | 男女啪啪免费观看的网址 | 国产成人一区二区三区小说 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 日韩欧美国产高清91 | 国产精品无码av一区二区三区 | 欧美一区二区三区少妇p | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 秋霞av在线 | 久久精品激情 | 国产成人精品自在钱拍 | 日本理论中文字幕 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 国产91视| 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 无码av波多野结衣久久 | 久草在线中文888 | 麻豆精品视频 | 国产高清在线精品一区不卡 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 久久成年人 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 在线不卡日韩 | 日日夜夜综合网 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 日韩精品卡通动漫网站 | 久草资源视频 | 欧美人禽杂交狂配 | 色网站免费观看 | 黄色大视频| 国产日本视频 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 国产成人无码va在线观看 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 国产亚洲视频免费播放 | 午夜理伦三级理论三级 | 亚洲精品动漫免费二区 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 美女高潮视频网站 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 亚洲免费观看视频 | 岛国搬运工av在线播放 | 好了av四色综合无码久久 | 中文字幕中文有码在线 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 一本一本久久aa综合精品 | 久草在线 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 久久精品成人免费观看97 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | av无码动漫一区二区三区精品 | 一级特黄少妇高清毛片 | 成人香蕉网 | 婷婷射吧 | 久久免费播放视频 | 91视频看| 国产精品一区二区久久国产 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 一级免费a | 校园春色欧美激情 | 丁香五月综合久久激情 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 欧美国产国产综合视频 | 成人久久大片91含羞草 | 国内精品伊人久久久影视 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | av黄网 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 99久久婷婷国产一区二区 | 毛片视频网 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 99欧美日本一区二区留学生 | 中文字幕成人 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 中国少妇偷人hd | 国产精品欧美久久久久三级 | www日本黄色 | 91多人xxx少妇 | 婷婷色网 | 黄色工厂这里只有精品 | 欧美天天色 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 精品国产精品网麻豆系列 | 波多野结无码高清中文 | 国产精品无码v在线观看 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 亚洲美女自拍偷拍 | 欧美一区在线观看视频 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 99久久九九社区精品 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 欧美日在线观看 | 日韩在线www | 久久久国产精品麻豆a片 | 久久综合av色老头免费观看 | 精品无码国产污污污免费网站 | 无码人妻啪啪一区二区 | 国产夜夜爽 | 久久综合老色鬼网站 | 四面虎影最新播放网址 | 欧美精品亚洲 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 激情综合色综合啪啪五月 | 中国娇小与黑人巨大交 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 日本成人动漫在线观看 | 中文av伊人av无码av狼人 | 成人手机视频 | 图片区小说区视频区 | 蘑菇视频成人 | 国产精品野外户外 | 91香蕉视频 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 亚洲中文久久久精品无码 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 欧美三级大片 | 国产成人精品一区二区3 | 亚洲久热中文字幕在线 | 女性爽爽影院免费观看 | 日韩一二三区视频 | 日韩字幕 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 天堂av一区 | 播播开心激情网 | 成人免费毛片色戒 | 狠狠操91| 欧美性生活小视频 | 伊人欧美在线 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 欧美专区在线视频 | 免费va国产高清大片在线 | 天天色天天射天天操 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 伊人av在线 | 久久久免费精品 | 欧美成人高清 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 日本一道一区二区视频 | 国产成人愉拍精品久久 | 日韩资源在线观看 | 中文字幕亚洲专区 | 日产国产欧美视频一区精品 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 亚洲精品免费av | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 看毛片的网址 | 久久av资源网 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 天天干夜夜透 | 国产xxxx高清在线观看 | 欧美一级影院 | 欧美日韩国产在线一区 | 亚洲国产成人在线观看 | 日韩激情在线视频 | 国产视频不卡一区 | 国产99久久久国产无需播放器 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 精品无码久久久久久尤物 | 国产精品日韩一区二区 | 日本理论片免费观看在线视频 | 国产97色在线 | 国 | 久久婷婷五月综合色区 | 91午夜视频 | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 国产四区视频 | 射死你天天日 | 久久久久成人精品 | 亚洲欧洲在线播放 | 色综合亚洲一区二区小说 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 色欲香天天综合网站 | 思思99re | 人人做人碰人人添 | 一区二区三区黄色 | 成人亚洲区无码区在线点播 | 香蕉私人影院 | 视色网 | www.夜夜爽| 9久9久9久女女女九九九一九 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 欧美一级特黄免费 | 九九热视频在线 | 久久黄色大片 | 国产亚洲欧美人成在线 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 欧美内射深喉中文字幕 | 国产激情无码视频在线播放 | 天堂精品在线 | 青青草手机视频在线观看 | wwwzzzyyy成人免费 | 国产伦精品一区二区三区 | 国产l精品国产亚洲区 | 日韩黄色av片 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 免费观看性生交大片3区 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 欧美 国产 亚洲视频 | 久久影院国产 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 欧美久久一级 | 国产96在线 | av亚欧洲日产国码无码 | 国产精品十八禁在线观看 | 久草亚洲视频 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 中文字幕69| 在线无码视频观看草草视频 | av操操操| 国产无遮挡裸体免费久久 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 巨人精品福利官方导航 | 热久久99热精品首页 | 日本在线观看视频网站 | 欧美h在线播放 | 九九久久精品免费观看 | 亚洲成年电人电影 | 国产福利男女xx00视频 | 欧美视频久久 | 嫩草影院一区 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 国产中文字幕二区 | 成人av中文解说水果派 | 一对一色视频聊天a | 射射射av| 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 国产91在| 成人国产一区二区 | 四虎成人精品无码永久在线 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 婷婷在线影院 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 国产亚洲精品久久77777 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 99热99热 | 女人18毛片水真多免费看 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 亚洲色图欧美在线 | 男女视频一区二区三区 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 国产超级va在线观看视频 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 久热精品视频在线观看 | 福利视频自拍 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 成人乱码一区二区三区四区 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 久久永久免费人妻精品直播 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 老司机午夜永久免费影院 | 国语啪啪 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 日本视频久久 | 五月激情网站 | 久9热这里只有精品视频 | 成人永久免费视频 | 在线日本视频 | 黄色一级片在线看 | 欧美日本在线看 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 免费人成黄页在线观看国产 | 欧美一区二区三区少妇p | 亚洲色成人网站在线观看 | 天堂av在线免费观看 | 一区二区传媒有限公司 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 777米奇久久最新地址 | 国产伦孑沙发午休精品 | 中文字幕av免费专区 | 91五月色国产在线观看 | 青青操91| 日本a在线 | 国产成人一区二区 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产卡一| 天堂一区av | 亚洲码国产精品高潮在线 | 99re6热精品视频在线观看 | 久久午夜私人影院 | 亚洲欧洲日产最新 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 星空大象mv高清在线观看 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | www.com毛片 | 国产91色在线 | 日韩 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 欧美国产乱视频 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | 99精品国产在热久久无毒 | 男人天堂999 | 视频区国产亚洲.欧美 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 在线1区| 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 五月天丁香婷 | 国产日韩一区二区三 | 中文在线字幕免费观看 | 无码综合天天久久综合网 | 国产在线视频一区二区三区98 | 久久精品123 | 超级碰人人 | 综合一区av | 欧美日韩高潮 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 国产图片一区 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 国产一区二区三区无码免费 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产日韩黄色 | 日韩av中文在线 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 在线成人国产天堂精品av | 欧美在线观看成人 | 日韩美女福利视频 | 国产中文字幕91 | 欧美特黄视频 | 1024国产| 国产精品久久久久无码av色戒 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 另类视频在线观看+1080p | 免费无码成人av片在线在线播放 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 午夜操操操 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 国产真实乱对白精彩久久 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 在线观看高清黄网站观看 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 成人av免费网址 | 欧美成a人片在线观看久 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 2019最新中文字幕在线观看 | www.国产成人 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 少妇性l交大片免费观看 | 色999韩 | 国产粗大 | 亚洲精品影视 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 欧美精品在线一区二区 | 亚洲国产av美女网站 | 对白超刺激精彩粗话av | 欧美黄色一级片视频 | 大乳奶水成人吃91 | 日本久久久久久久 | 风间由美性色一区二区三区 | 在线中文字幕有码中文 | 久久韩日| 国产成人18黄网站 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 91国在线啪 | 国模大尺度福利视频在线 | xxxx性bbbb欧美 | 婷婷超碰 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 鲁大师影院在线观看 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 99精品中文字幕 | av片日韩| 国产丰满大乳奶水 | 日本三级在线播放线观看视频 | 国产午费午夜福利200集 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 一级特黄少妇高清毛片 | 成年人免费看毛片 | 麻豆av字幕无码中文 | 午夜免费毛片 | 加勒比黑人和翔田千里在线 | 手机看片福利一区二区三区 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 亚洲精品无码少妇30p | 国产成人精品日本亚洲直播 | 欧美亚一区二区 | 亚洲天堂免费av | 亚洲自偷精品视频自拍 | 夜夜操天天| 高清国产午夜精品久久久久久 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 男女偷爱性视频刺激 | 潮喷失禁大喷水av无码 | 九九色| 福利一区福利二区 | 国产96在线 | 亚洲 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 九色国产蝌蚪 | 国产男女乱婬真视频免费 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 动漫av一区 | www国产成人| 亚洲激情视频小说 | 国产黄色av片| 国产人成精品香港三级在线 | 少妇性xxxxxxxxx色野 | 狼友网精品视频在线观看 | 成人在线看片 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 欧洲国产在线精品三区 | 欧美日韩在线观看精品 | 亚洲av毛片一区二区三区 | av国産精品毛片一区二区三区 | 欧美日韩第一 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 女人毛片a毛片久久人人 | 精品国产欧美 | 久久视频6| 婷婷色九月 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 蜜臀av在线无码国产 | 少妇人妻中文字幕hd | 在线播放亚洲精品 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 日日躁狠狠躁aaaaxxxx | 99999国产精品 | 免费无码黄网站在线观看 | 国产黄色av网站 | 欧美涩涩网 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 在线伊人av | av在线日韩| 国产啪精品视频网站免 | 亚洲乱码久久 | 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | www.夜夜| 精品视频专区 | 亚洲精品无码久久久久 | 中文免费高清观看 | 亚洲国产成人自拍 | 精品素人av | 人乳奶水videos喷奶水 | 国产精品igao视频网入口 | 奇米久久久| 玖玖爱这里只有精品视频 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 亚洲自拍首页 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 色八区人妻在线视频 | www亚洲一区 | 成人免费的视频 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 日本国产网曝视频在线观看 | 深夜成人福利视频 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 一本精品99久久精品77 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 日本黄色网络 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 国产sm调教视频在线观看 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 欧美日韩成人在线观看 | 超碰黄色 | 色婷婷狠狠 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 最好看十大无码av | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 久久大综合 | 日本一道人妻无码一区在线 | 好吊射视频988gaocom | 国产黄色片在线免费观看 | 激情av综合网 | 狠狠干狠狠搞 | 少妇又色又爽 | 国产又色又爽又黄的免费 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 91香草站 | a√天堂在线观看 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 四虎成人精品在永久免费 | 四虎精品一区 | 毛片1000部免费看 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 欧美日韩国产色 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 免费黄色生活片 | 中文成人无码精品久久久 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 久久久中文久久久无码 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 国产高清乱理伦片 | 久久精品国产清自在天天线 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 肉嫁高柳家在线看 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 中文字幕免费高清在线 | 欧美性战a久久久久久 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 国产黑色丝袜在线播放 | 激情婷婷丁香 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 激情五月婷婷综合网 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 91久久99久91天天拍拍 | 青青草国产精品一区二区 | 色综合天天综合天天更新 | 国产成人亚洲综合app网站 | 专干老熟妇女视频 | 国产日产欧美一区二区三区 | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 亚洲二区在线观看 | 男女啪啪永久免费网站 | 99国产精品99 | 色av一区 | 久久精品国产一区二区无码 | 天天艹 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 国产手机在线国内精品 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 日韩欧美成人一区 | 不卡的av网站 | 欧美日韩成人在线视频 | 思思久思思 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 大肉大捧一进一出好爽app | 亚洲欧洲色| 色妞精品av一区二区三区 | 国内真实迷j下药在线观看 视频在线+欧美十亚洲曰本 | 丝袜av在线播放 | 少妇在线 | 欧美人与动欧交视频 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 黄色小视屏 | 色伊人av | 成人短视频在线免费观看 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 水蜜桃无码av在线观看 | 免费一级欧美片在线播放 | 北条麻妃99精品青青久久 | 91av国产精品 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 性一交一性一交肉体 | 东方伊甸园av在线 | 在线日韩av永久免费观看 | 欧美高清视频一区二区三区 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 久久久青草青草免费看 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 亚洲激情第一页 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 欧美特级黄色 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 色狠狠一区二区三区 | 99热偷拍 | а√天堂资源国产精品 | 国产91色在线 | 日韩 | 久久久久综合一区二区不卡 | 免费黄色小视频 | 国产欧美一区在线观看 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 自拍偷拍精品视频 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 黄色高清在线观看 | 先锋资源av在线 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 性猛交富婆 | 亚洲黄色图片网站 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 国产成a人亚洲精品 | 久久精品久久电影免费理论片 | 黄色工厂这里只有精品 | 成年人视频免费在线观看 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 日韩精品无码免费毛片 | 色av综合av综合无码网站 | 欧美激情喂奶xxxxx | 国产在观线免费观看久久 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 欧美激情一区二区三区在线 | 日本特级视频 | 日韩黄漫 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 日本丰满熟妇videossex一 | 婷婷一区二区三区 | 国产精品福利一区二区 | 亚洲欧洲激情 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 一区二区三区免费 | 国产a级三级三级三级 | 99热成人精品国产免费 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 在线观看国产丝袜控网站 | 精品国产你懂的在线观看 | 国产真实自在自线免费精品 | 加勒比色老久久爱综合网 | 亚洲国产成人久久一区 | 欧美日韩爽 | 在线播放少妇奶水过盛 | 91情侣在线 | 日本中文字幕视频 | 永久免费男同av无码入口 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 国产一级片a | 日本中文一区二区三区亚洲 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 欧美福利网址 | 成人啪啪18免费网站 | 91欧美日韩综合 | 好吊妞视频这里有精品 | 国产香蕉视频 | 成人女人看片免费视频放人 | 午夜精品免费视频 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 深夜成人在线视频 | 直接看的av | 国产亚洲精品影视在线 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 中出内射颜射骚妇 | 欧美日韩国产色 | 日韩中文字幕二区 | 久夜精品 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 成人免费观看视频网站 | 久久免费国产精品 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 久久精品二区 | 亚洲阿v天堂无码z2018 | 日韩经典午夜福利发布 | 欧美另类xxx | 国产精品青草久久久久婷婷 | 性――交――性――乱视频 | 97超碰福利 | 国内盗摄国产盗摄av | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 熟妇人妻中文字幕 | 国产亚洲精品久久 | 无码一区二区三区视频 | 无码中文字幕va精品影院 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 亚洲视频在线观看网址 | 成人免费视频在线观看 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 欧美一级性生活 | 久久精品午夜 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 欧美一区二区三区激情视频 | 成人网战 | 午夜免费福利视频在线观看 | 午夜影院在线视频 | 色综合视频一区二区三区 | 夜夜添日日射 | 影音先锋人妻每日资源站 | 人人干人人爽 | 开心五月激情综合婷婷色 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 国产成人综合色就色综合 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 一级片www | 成人性色生活片免费看l | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 成人一区二区三区在线 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 久色阁 | 伊人国产视频 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 欧产日产国产精品 | 亚洲成av人片天堂网九九 | 91激情在线 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 亚洲黄视频在线观看 | 中国国产黄色片 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 免费人成在线观看网站播放 | 日本精品中文字幕在线播放 | 中文无码av在线亚洲电影 |