岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2022-12-08 14:26:49 述職報(bào)告 我要投稿

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時(shí)間不停,奮斗不息,時(shí)間的腳步總是在不知不覺(jué)間流逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一年過(guò)去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)和支持下,在不停的忙忙碌碌中進(jìn)步著,現(xiàn)將20xx年工作做如下匯報(bào):

  態(tài)度與責(zé)任,無(wú)論身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是既然拿起來(lái)了,就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態(tài)度,也是一種做人的態(tài)度,在這短短的一年中,我深刻的體會(huì)到這一點(diǎn),自從我接受管理委托起,不管什么時(shí)候的委托總會(huì)在第一時(shí)間去處理,這是一種態(tài)度,從最開(kāi)始的第一號(hào)委托的簡(jiǎn)單記錄到最后一號(hào)委托的細(xì)致化記錄,在各位前輩的指導(dǎo)下,我在不停的完善,不管多么的復(fù)雜總會(huì)在點(diǎn)點(diǎn)的梳理中,明朗化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠(chéng)然,這也是一種責(zé)任。

  學(xué)習(xí)與反省,在學(xué)習(xí)中反省,在反省中進(jìn)步,每一次都是在不斷的反省中完善,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,有了業(yè)務(wù)的忙綠,必然帶來(lái)了許多工作經(jīng)歷上的收獲,成功是一種收獲,失敗也是一種收獲,只有在不斷的嘗試中,走過(guò)了,跌倒了,回首望望,才知道哪些是彎路,哪些是捷徑,在辦理浙江省重大工程資質(zhì)備案時(shí),就是因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)不足,一次次的跑,一次次的失敗,在不斷的反省中,我明白了很多,要想辦好一件事情,就應(yīng)該首先制定一個(gè)切實(shí)的計(jì)劃,用來(lái)指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),不能盲目,古人云:“凡凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”,因?yàn)橛辛擞?jì)劃就不會(huì)亂打仗,就可以合理的安排時(shí)間,恰當(dāng)分配,少走彎路,認(rèn)識(shí)到自己的不足,只有這樣,才會(huì)在一步一步的進(jìn)步。

  執(zhí)著與信心,在這忙碌的一年中,我體會(huì)到了一種充實(shí),一種精神,一種永不言棄的精神,無(wú)論前路是坎坷,是坦途,都要有一種必勝的信心,時(shí)刻為自己加油,相信自己努力不一定成功,但放棄,沒(méi)有開(kāi)始,你就已經(jīng)輸了,在上海分公司這個(gè)大家庭中,每一個(gè)人都承擔(dān)著不同的分工,雖然分工不同,但都在為上海分公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力量,每個(gè)人都有自己的遠(yuǎn)大理想和人生目標(biāo),但不可因事小而不為,因困難而退縮。只要以堅(jiān)定的信心和執(zhí)著的追求對(duì)待工作和事業(yè),任何危機(jī)或風(fēng)暴就好似大海里的一朵小浪花,每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真,成功卻似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力,從而放棄努力,其實(shí)我們不必想以后的事,一年、甚至一個(gè)月之后的事,只要想著今天我要做些什么,明天我該做些什么,然后努力的去完成,就像鐘表一樣,每一秒滴答擺一下,慢慢的,你會(huì)發(fā)現(xiàn)成功就會(huì)慢慢的像我們飛來(lái)。

  20xx年過(guò)去了,學(xué)習(xí)仍在繼續(xù),努力仍在繼續(xù),進(jìn)步也仍在繼續(xù),在這短短的一年中,我成長(zhǎng)了很多,誠(chéng)然,也認(rèn)識(shí)到了許許多多不足,但我相信,努力總會(huì)成功,在未來(lái)的20xx年中,我還會(huì)學(xué)到很多,我會(huì)繼續(xù)努力,為上分的發(fā)展添磚加瓦,奮斗不息!

  謝謝大家,我的匯報(bào)完畢!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時(shí)間就這樣很快的過(guò)去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來(lái)到公司后,怯怯的應(yīng)對(duì)公司的同事,而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時(shí)間也就這樣的過(guò)去了。在過(guò)去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作主要有以下幾項(xiàng):

  一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  二、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

  透過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  四、專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作

  我是六月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),用心圓滿的完成了以下本職工作:

  1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原先沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便。

  3、做好了各類信件的收發(fā)工作,年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xxxx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

  4、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

  5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)

  在公司的半年工資中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,我為此感到十分的感激。

  在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì)繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)盡我所能的工作,幫忙公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會(huì)更好!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  xxxx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)理工作的完成往往需要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,畢竟除了完成自身的工作以外還要考慮到負(fù)責(zé)部門的發(fā)展,所以我在往年的工作中能夠重視對(duì)部門的管理,無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)的積累還是管理水平的提升都是我盡職盡責(zé)的表現(xiàn),我也很重視領(lǐng)導(dǎo)的指示并以此作為自己工作的準(zhǔn)則,現(xiàn)對(duì)我在經(jīng)理崗位上的表現(xiàn)進(jìn)行述職報(bào)告。

  思想上迫切成為優(yōu)秀的管理人員并重視工作的完成,我明白想要讓底下的員工認(rèn)可自己在工作中的努力,那么便需要自己足夠優(yōu)秀才能夠在工作中有所作為,因此在我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)以來(lái)便追求思想上的進(jìn)步,在我看來(lái)只有具備崇高的理念才會(huì)熱衷于為集體事業(yè)而奮斗,因此我很重視對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)并以此來(lái)指導(dǎo)自己的工作,而且我也關(guān)心企業(yè)的發(fā)展并對(duì)部門工作進(jìn)行部署,希望通過(guò)自身管理水平的提升來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  工作中則注重個(gè)人能力與管理水平的提升,一方面我在成為經(jīng)理以后依舊在工作中嚴(yán)格要求自己,我明白自身工作能力不夠優(yōu)秀的話則很容易面臨被淘汰的危機(jī),而且至于對(duì)自身職責(zé)有更多了解才能夠更好地對(duì)部門工作進(jìn)行安排,畢竟我也是從基層員工努力做到現(xiàn)在的崗位,因此我能夠理解基層員工工作的不易并重視這方面的管理。另一方面則能夠意識(shí)到自身缺乏管理經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題從而積極向其他經(jīng)理請(qǐng)教,了解其他部門的管理模式并從中認(rèn)識(shí)到自身的不足,而且通過(guò)簡(jiǎn)單的借鑒也能夠?qū)δ壳暗淖约寒a(chǎn)生積極作用,所以我對(duì)部門架構(gòu)進(jìn)行了重組并完善了管理制度。

  盡管目前的我在工作中的表現(xiàn)還稍顯稚嫩,但由于能夠積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)從而取得了不少進(jìn)展,對(duì)我來(lái)說(shuō)這種工作中的積極性是職場(chǎng)發(fā)展中不可缺少的,而我也能夠時(shí)刻調(diào)整好自身的狀態(tài)從而投入到部門建設(shè)之中,無(wú)論是為了自身的發(fā)展還是管理好所在的部門都需要認(rèn)真做好工作,而我也嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鞑⒏纳屏俗陨泶嬖诘牟蛔悖乙矊⒗^續(xù)秉承這種工作態(tài)度從而投入到部門建設(shè)之中。

  肩負(fù)著部門管理的職責(zé)讓我很重視自身工作的完成,總之我會(huì)努力成為優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理從而在能力方面得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,我也會(huì)通過(guò)工作中的表現(xiàn)證明自己不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,希望在今后的工作中能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來(lái)更多貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  今年以來(lái),本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責(zé),熱愛(ài)教育工作,關(guān)心同事,努力學(xué)習(xí),一直在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,對(duì)學(xué)生能作到以身作則、言傳身教,不僅努力把科學(xué)知識(shí)傳給學(xué)生,還把做人的道理傳給學(xué)生。

  積極參加各種科學(xué)研究工作,并取得一定的成績(jī)。教授本科生課:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)。指導(dǎo)x名本科生畢業(yè)設(shè)計(jì);與其他教師一道承擔(dān)了xx鐵道學(xué)院新建學(xué)生宿舍智能電費(fèi)計(jì)量系統(tǒng)的研制和12、13號(hào)樓供電柜系統(tǒng)升級(jí)。結(jié)合自己的科研,在核心期刊上發(fā)表了x篇論文。

  今年x月我從電氣與電子分院來(lái)到國(guó)有資產(chǎn)管理處。由于我在機(jī)關(guān)工作上是個(gè)新手,壓力很大。但在處領(lǐng)導(dǎo)及全處職工的共同幫助下,基本上完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  為了能盡快適應(yīng)新的工作,我盡量多做工作,不懂就問(wèn),虛心向其他職工及機(jī)關(guān)其他部門的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。在很短的時(shí)間內(nèi)就完成了xx分院校園網(wǎng)、校園監(jiān)控、計(jì)算機(jī)組織結(jié)構(gòu)等實(shí)驗(yàn)室、鍋爐采暖工程、多媒體教室等一大批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研、采購(gòu)、施工和驗(yàn)收。開(kāi)始逐步融入國(guó)資處日常工作和團(tuán)隊(duì)之中。

  在購(gòu)置設(shè)備過(guò)程中,充分考慮所購(gòu)儀器設(shè)備在技術(shù)上的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)上的合理性。了解市場(chǎng)行情,掌握廠商供應(yīng)能力,杜絕采購(gòu)劣質(zhì)產(chǎn)品。無(wú)論裝備一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,還是安裝一套設(shè)備,盡量協(xié)助基層各單位進(jìn)行配套建設(shè),建成后形成一種實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ΓM快投入使用。當(dāng)然,工作中的不足之處也還不少,還需要在進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。更好、更熟練地掌握機(jī)關(guān)工作規(guī)律,在工作中嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),更好的為學(xué)院建設(shè)做好工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,進(jìn)取展開(kāi)工作,圓滿完成了自我所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長(zhǎng)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:

  一、認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作

  xxxx年1~5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長(zhǎng),全面協(xié)助安全副礦長(zhǎng)工作,主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測(cè)風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì),解決一通三防工作中問(wèn)題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對(duì)口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

  xxxx年6月~12月任xx煤礦生技科長(zhǎng),全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo),校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期對(duì)巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙,每月對(duì)工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測(cè)量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對(duì)外檢查的保障工作。

  二、服從公司安排,積極配合,全面支持

  xxxx年x月19日,由于人事變動(dòng),公司從多方研究全面均衡,最終決定將我從雙和煤礦調(diào)至xx煤礦協(xié)助技術(shù)工作,對(duì)于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會(huì)輕易放棄,我相信自我能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的理解公司安排,我坦然的應(yīng)對(duì)接下來(lái)的一切,此刻看來(lái)我的選擇是正確的,我也做到當(dāng)初對(duì)自我的承諾,我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認(rèn)識(shí)了新的朋友,學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。在xx工作期間,我感覺(jué)自我提高了很多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊(duì)的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為此刻的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

  三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理

  標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個(gè)重點(diǎn),不論是上級(jí)部門還是煤礦自身,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān),必須要求井下現(xiàn)場(chǎng)和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到xx來(lái)之前,在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長(zhǎng)兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,對(duì)照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對(duì)照落實(shí),比較資料并結(jié)合礦井實(shí)際情景匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,針對(duì)日常檢查項(xiàng)目和填寫資料,對(duì)各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至xx,到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期xx煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在xx煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成,并順利經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

  四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作

  隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評(píng)驗(yàn)收的關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情景及自評(píng)結(jié)果,自評(píng)報(bào)告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評(píng)等圖字說(shuō)明必須與各專業(yè)自評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)一致,自評(píng)報(bào)告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,xx和xx公司專家指導(dǎo),最終構(gòu)成完整標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)報(bào)告成功上報(bào)。

  技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對(duì)外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等,完成xxxx年主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖(采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評(píng)估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作。

  測(cè)量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,按照測(cè)量在前施工在后,方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測(cè)量位置一致,六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,隨著工程不斷推進(jìn)測(cè)量工作將隨工程同步推進(jìn),定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助xx完成xxxx年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證xx年采掘接替正常可持續(xù)發(fā)展。

  五、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

  學(xué)習(xí)我們不斷提高的基礎(chǔ)動(dòng)力,錯(cuò)過(guò)最佳學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已,再浪費(fèi)青春那就是對(duì)自我的不負(fù)責(zé),我不想永遠(yuǎn)停留在那里,因?yàn)槲疫年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長(zhǎng)的路要走,我和別人的差距仍舊很大,僅有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),才有可能縮小與別人的差距。在即將過(guò)去的xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識(shí),我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,曾擔(dān)任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員,但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)知識(shí)增長(zhǎng)緩慢,但到xx后xx不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合,技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自我養(yǎng)成看書的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專業(yè)之外的書對(duì)于我而言同樣重要,因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭(zhēng)讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。

  六、存在問(wèn)題

  1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會(huì)做不善于去交流,導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自我能及時(shí)處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

  2、由于部門人員有限,僅有xx和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,xx還得不定時(shí)對(duì)雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制資料可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明,大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

  3、工作分配和調(diào)度上不合理,由于個(gè)人性格比較獨(dú)立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較,導(dǎo)致工作無(wú)法可持續(xù)推進(jìn)。

  七、xx年計(jì)劃

  正所謂計(jì)劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)當(dāng)將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些,對(duì)于我而言以后的路還很長(zhǎng),增加自身閱歷和知識(shí),養(yǎng)成一個(gè)良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價(jià)值觀很重要,接下來(lái)要做的事就是:立足眼下做好自我的事即可。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  xxxx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告6

  本人1988年畢業(yè)于營(yíng)口大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),同年成為一名自來(lái)水公司職工,參加工作后在遼寧省委學(xué)校進(jìn)修計(jì)算機(jī)專業(yè),現(xiàn)大學(xué)學(xué)歷,工程師。曾在自來(lái)水公司辦公室、組織科任科員,1995年后歷任自來(lái)水公司團(tuán)委副書記、內(nèi)審處副處長(zhǎng)、制票室主任,現(xiàn)任水務(wù)公司營(yíng)業(yè)管理部部長(zhǎng)。多年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、支持、幫助下,無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都能認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)部室人員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、思想品德情況

  高尚的思想品德是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),我深知做為一名中層干部更應(yīng)該加強(qiáng)品德修養(yǎng)和鍛煉。我在中層干部崗位上工作已有十幾個(gè)年頭,始終把加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀放在首位。在工作中堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,顧全大局,踏實(shí)做事,從不計(jì)較個(gè)人得失,以德服人,正是有了這種積極向上的思想和工作態(tài)度,組織上也給予了我許多榮譽(yù),連續(xù)多年被總公司評(píng)為優(yōu)秀黨員、在局系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,xxxx年又光榮地成為全市優(yōu)秀中青年干部人才儲(chǔ)備庫(kù)中的一員。

  二、工作情況

  從走向中層干部崗位時(shí)起就深知自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,也更珍惜熱愛(ài)自己的崗位,無(wú)論是負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)應(yīng)用管理上還是營(yíng)業(yè)管理工作中都能盡職盡責(zé)地去工作,高質(zhì)量地完成工作任務(wù),取得了一定的工作成績(jī)。

  (一)在計(jì)算機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)應(yīng)用管理方面

  xxxx年公司安排我到制票室做部門領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)應(yīng)用管理工作,在已有的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)上我不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí),掌握新的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,至今我公司的收費(fèi)系統(tǒng)管理軟件已進(jìn)行了三次升級(jí),在升級(jí)過(guò)程中我擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)及系統(tǒng)培訓(xùn)工作,同時(shí)還負(fù)責(zé)與各家銀行協(xié)調(diào)實(shí)施聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)工作,xxxx年我又作為參編人員參與了國(guó)家城鎮(zhèn)供水行業(yè)營(yíng)業(yè)收費(fèi)管理信息系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,此標(biāo)準(zhǔn)已于xxxx年12月發(fā)布。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我全身心地投入到系統(tǒng)升級(jí)工作中,現(xiàn)在營(yíng)業(yè)收費(fèi)軟件系統(tǒng)的各項(xiàng)功能在全省居地位,做到了有效地利用銀行網(wǎng)點(diǎn)資源,達(dá)到多家銀行可同時(shí)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)的水平,為用戶繳納水費(fèi)提供了多個(gè)便利的條件和方式,大大提升了我公司現(xiàn)代化管理水平,同時(shí)也更好地為營(yíng)口項(xiàng)目建設(shè)年工作做好服務(wù)。

  (二)在營(yíng)業(yè)管理工作方面

  xxxx年經(jīng)公司任命擔(dān)任營(yíng)業(yè)管理部部長(zhǎng),同時(shí)仍兼任制票室主任。在營(yíng)業(yè)管理工作中我主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  1、深入基層,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題

  在營(yíng)業(yè)管理部工作期間,我經(jīng)常下到抄表一線,及時(shí)收集和掌握抄表收費(fèi)的第一手資料,為改進(jìn)營(yíng)業(yè)抄收工作奠定基礎(chǔ)。通過(guò)深入抄表現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)部分小區(qū)戶外表表箱位臵過(guò)高,抄收員查抄水表極其困難,而且無(wú)法重新改造,針對(duì)這種情況,我向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議實(shí)行遠(yuǎn)程式抄表,通過(guò)在金典小區(qū)試用效果很好,現(xiàn)已對(duì)金典小區(qū)、九龍小區(qū)及天揚(yáng)小區(qū)部分單元實(shí)行,通過(guò)更換遠(yuǎn)程水表,利用現(xiàn)代化信息傳輸手段將抄表數(shù)據(jù)傳輸?shù)绞殖殖砥髦校鉀Q了一線職工這一抄表難題,同時(shí)也提高了工作效率和工作質(zhì)量。

  2、制定措施,水費(fèi)回收見(jiàn)成效

  水費(fèi)收繳工作是保證公司資金能否應(yīng)收盡收和公司運(yùn)營(yíng)資金是否順暢的一個(gè)基礎(chǔ)。多年來(lái)我公司年水費(fèi)拖欠額一直居百萬(wàn)元以上,xxxx年總公司將當(dāng)年水費(fèi)拖欠額設(shè)定目標(biāo)為50萬(wàn)元以下,為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我起草了清欠水費(fèi)獎(jiǎng)罰方案,同時(shí)經(jīng)常與市內(nèi)外營(yíng)業(yè)公司相關(guān)人員溝通,邦助他們將欠費(fèi)戶按類進(jìn)行分解,認(rèn)真分析,采取不同的方式和措施進(jìn)行水費(fèi)清收,在大家的共同努力下,08年全年水費(fèi)拖欠額為萬(wàn)元,比目標(biāo)計(jì)劃降低了近30萬(wàn)元,創(chuàng)歷史最低。在此基礎(chǔ)上我們重視抓好日常清收工作的管理和監(jiān)督,xxxx年全年水費(fèi)拖欠額降至萬(wàn)元,再創(chuàng)歷史新低,20xx年水費(fèi)拖欠額比xxxx年又有所降低,僅為萬(wàn)元,取得這樣可喜的成績(jī)離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,也包含了自己工作的努力以及全體營(yíng)業(yè)職工辛勤的工作。

  3、創(chuàng)辦信息月刊,提升營(yíng)業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)

  xxxx年我們?cè)谧ケO(jiān)督管理的同時(shí)創(chuàng)辦了《營(yíng)業(yè)信息》月刊,為營(yíng)業(yè)系統(tǒng)各項(xiàng)工作提供指導(dǎo),搭建了一個(gè)營(yíng)業(yè)工作交流的平臺(tái)。每月刊我們都系統(tǒng)地對(duì)營(yíng)業(yè)抄收、服務(wù)等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析,剖析工作中存在的不足,及時(shí)下達(dá)工作任務(wù)。同時(shí)將公司在服務(wù)方面的規(guī)范要求刊登在月刊當(dāng)中,使?fàn)I業(yè)系統(tǒng)有目標(biāo)有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。建刊兩年來(lái)收效很大,通過(guò)這個(gè)信息平臺(tái),使市內(nèi)外各營(yíng)業(yè)公司明確自己在營(yíng)業(yè)系統(tǒng)中所處的位臵,在工作中比照兄弟單位主動(dòng)找差距,形成了兄弟單位之間互相借鑒、互相溝通學(xué)習(xí)的良好氛圍,提升了營(yíng)業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn),極大地促進(jìn)了營(yíng)業(yè)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。

  4、作好協(xié)調(diào)組織工作,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神

  xxxx年由我負(fù)責(zé)組織了對(duì)部分非居民用水戶的全面普查工作,此次抽調(diào)機(jī)關(guān)各部室人員及基層單位人員共計(jì)60人參與此項(xiàng)普查工作,在為期近兩周的時(shí)間里共查出違章用戶12戶,違章用水追補(bǔ)水費(fèi)萬(wàn)元,有效地打擊了竊水行為,凈化了用水環(huán)境,更進(jìn)一步規(guī)范了營(yíng)業(yè)管理工作。

  以上是我近幾年思想和工作情況的匯報(bào),我在工作中所取得的成績(jī)離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和同志的支持,特別是此次列入局管副職后備干部人選,更加鼓舞了我的工作熱情,在今后的工作中我仍將一如既往地保持飽滿的工作熱情,努力吸取新知識(shí),扎實(shí)工作,克服不足,在工作崗位上以個(gè)人的人格魅力和積極進(jìn)取的工作態(tài)度影響和帶動(dòng)周圍的同志,立足本職,為供水事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),為營(yíng)口項(xiàng)目建設(shè)年工作做出自己的的努力。

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)就我多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

  在過(guò)去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,以科學(xué)的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),自覺(jué)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

  在日常的工作中,以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作;作為會(huì)計(jì),每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開(kāi)展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督,定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),力求做一名合格的信合人。

  三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)

  在過(guò)去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  四、增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一保”

  能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責(zé)明確,防范意識(shí)到位,確保了安全無(wú)事故。

  五、有成績(jī)也有不足之處

  經(jīng)過(guò)幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自已的專業(yè)知識(shí),為成為一名合格的會(huì)計(jì)而奮斗。

  謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,進(jìn)取展開(kāi)工作,圓滿完成了自我所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長(zhǎng)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:

  一、認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作

  20xx年1~5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長(zhǎng),全面協(xié)助安全副礦長(zhǎng)工作,主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測(cè)風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì),解決一通三防工作中問(wèn)題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對(duì)口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

  20xx年6月~12月任xx煤礦生技科長(zhǎng),全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo),校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期對(duì)巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙,每月對(duì)工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測(cè)量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對(duì)外檢查的保障工作。

  二、服從公司安排,積極配合,全面支持

  20xx年x月19日,由于人事變動(dòng),公司從多方研究全面均衡,最終決定將我從雙和煤礦調(diào)至xx煤礦協(xié)助技術(shù)工作,對(duì)于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會(huì)輕易放棄,我相信自我能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的理解公司安排,我坦然的應(yīng)對(duì)接下來(lái)的一切,此刻看來(lái)我的選擇是正確的,我也做到當(dāng)初對(duì)自我的承諾,我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認(rèn)識(shí)了新的朋友,學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。在xx工作期間,我感覺(jué)自我提高了很多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊(duì)的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為此刻的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

  三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理

  標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是20xx年工作的一個(gè)重點(diǎn),不論是上級(jí)部門還是煤礦自身,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān),必須要求井下現(xiàn)場(chǎng)和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到xx來(lái)之前,在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長(zhǎng)兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,對(duì)照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對(duì)照落實(shí),比較資料并結(jié)合礦井實(shí)際情景匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,針對(duì)日常檢查項(xiàng)目和填寫資料,對(duì)各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至xx,到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期xx煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在xx煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成,并順利經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

  四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作

  隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評(píng)驗(yàn)收的關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情景及自評(píng)結(jié)果,自評(píng)報(bào)告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評(píng)等圖字說(shuō)明必須與各專業(yè)自評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)一致,自評(píng)報(bào)告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,xx和xx公司專家指導(dǎo),最終構(gòu)成完整標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)報(bào)告成功上報(bào)。

  技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對(duì)外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等,完成20xx年主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖(采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評(píng)估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作。

  測(cè)量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,按照測(cè)量在前施工在后,方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測(cè)量位置一致,六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,隨著工程不斷推進(jìn)測(cè)量工作將隨工程同步推進(jìn),定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助xx完成20xx年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證20xx年采掘接替正常可持續(xù)發(fā)展。

  五、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

  學(xué)習(xí)我們不斷提高的基礎(chǔ)動(dòng)力,錯(cuò)過(guò)最佳學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已,再浪費(fèi)青春那就是對(duì)自我的不負(fù)責(zé),我不想永遠(yuǎn)停留在那里,因?yàn)槲疫年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長(zhǎng)的路要走,我和別人的差距仍舊很大,僅有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),才有可能縮小與別人的差距。在即將過(guò)去的20xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識(shí),我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,曾擔(dān)任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員,但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)知識(shí)增長(zhǎng)緩慢,但到xx后xx不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合,技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自我養(yǎng)成看書的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專業(yè)之外的書對(duì)于我而言同樣重要,因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭(zhēng)讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。

  六、存在問(wèn)題

  1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會(huì)做不善于去交流,導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自我能及時(shí)處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

  2、由于部門人員有限,僅有xx和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,xx還得不定時(shí)對(duì)雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制資料可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明,大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

  3、工作分配和調(diào)度上不合理,由于個(gè)人性格比較獨(dú)立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較,導(dǎo)致工作無(wú)法可持續(xù)推進(jìn)。

  七、20xx年計(jì)劃

  正所謂計(jì)劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)當(dāng)將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些,對(duì)于我而言以后的路還很長(zhǎng),增加自身閱歷和知識(shí),養(yǎng)成一個(gè)良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價(jià)值觀很重要,接下來(lái)要做的事就是:立足眼下做好自我的事即可。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告9

  男,現(xiàn)擔(dān)任×有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,兼管品控部、設(shè)備部、倉(cāng)儲(chǔ)部、研發(fā)部等工作。一年來(lái)所屬部門及所管轄部門工作都有所提升,具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實(shí)際工作中也存在不少的問(wèn)題,值此年末之際匯總報(bào)告如下,是為本人年終總結(jié)或述職報(bào)告。

  成本控制

  A、設(shè)立了專人進(jìn)行成本核算,并結(jié)合以往公司的核算方法進(jìn)行兩次大的改進(jìn);達(dá)到了兩個(gè)方面的目的,一是成本核算更加真實(shí)、及時(shí)、有效,二是對(duì)相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。

  B、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況,做到心中有數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)改進(jìn);每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額,促進(jìn)全員的集體榮譽(yù)觀念和成本意識(shí);在月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上附加成本因素,對(duì)成本偏離較大的情況進(jìn)行全員考核;

  C、明確了大部分的成本控制標(biāo)準(zhǔn),使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確;

  D、月末公布成本情況并召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行分析,制定改正方案,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時(shí)對(duì)相關(guān)人員執(zhí)行嚴(yán)格的考核制度。

  通過(guò)以上方法、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在:

  符合公司的.標(biāo)準(zhǔn)成本偏差。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識(shí)均得到了加強(qiáng)和提高。

  目前存在的主要問(wèn)題:

  A、水、電、汽三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)不完善,指標(biāo)不清楚,且尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

  B、維修費(fèi)未進(jìn)行統(tǒng)計(jì),指標(biāo)不清楚,尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

  C、低值易耗品進(jìn)行了部分制度規(guī)范(《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《低值易耗品發(fā)放制度》等),但是統(tǒng)計(jì)不完善,指標(biāo)不清楚,未納入責(zé)任考核。

  D、非生產(chǎn)部門成本意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有具體的部門成本控制指標(biāo)和相關(guān)制度(例如:倉(cāng)儲(chǔ)部裝卸費(fèi)、整庫(kù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)費(fèi)、租庫(kù)費(fèi)等的控制;品控部客訴費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等),部分管理人員數(shù)字觀念不強(qiáng)。

  質(zhì)量控制

  A、通過(guò)召開(kāi)會(huì)議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識(shí);

  B、全年無(wú)重大惡性質(zhì)量事故;

  C、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并做通報(bào),強(qiáng)化員工質(zhì)量觀念;

  D、考試工藝規(guī)范、操作規(guī)范;

  E、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等)、發(fā)貨記錄等,使產(chǎn)品具備可追溯性;

  F、加強(qiáng)監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生、工器具衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及員工個(gè)人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時(shí)也增強(qiáng)了員工衛(wèi)生意識(shí)的自律性;

  G、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標(biāo),嚴(yán)格考核,使得各級(jí)管理人員重視生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;

  目前存在主要問(wèn)題:

  A、沒(méi)有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);

  B、沒(méi)有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍,需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施,提高人員工作積極性和穩(wěn)定性;

  C、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);

  D、品控管理人員的培訓(xùn)沒(méi)有完善的制度機(jī)制,需建立并實(shí)施;

  E、需要明確品控員職責(zé);

  F、沒(méi)有完善的品控記錄,質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過(guò)程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告、事故糾偏措施等);

  G、沒(méi)有完善的質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)(匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等);

  H、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

  I、需針對(duì)研發(fā)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完善監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查方法及工具等規(guī)范;

  效率管理

  A、細(xì)化分工提高單位時(shí)間勞動(dòng)效率;

  B、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達(dá)到20xx元/月的目標(biāo),全年按每月工作26天計(jì)算平均工資達(dá)到2259。8元;

  C、針對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)能力定時(shí)定額,注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,使得生產(chǎn)過(guò)程更加流暢,減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;

  D、調(diào)整工資分配方式,使勞有所值、勞有所得;

  E、明確工作目標(biāo),采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施提高員工的生產(chǎn)積極性;

  目前存在主要問(wèn)題:

  A、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織、準(zhǔn)備工作不充分,使得現(xiàn)場(chǎng)比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

  B、對(duì)員工的工作情況記錄不完備,不能做到每名員工做最適合自己的工作;

  C、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無(wú)所適從;

  D、沒(méi)有有效的新設(shè)備、新工藝引進(jìn)機(jī)制,不能大幅度降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、減少工作時(shí)間且提高工作效率;

  制度建設(shè)

  A、已完成規(guī)范明細(xì):《計(jì)件工資管理規(guī)范》、《工作服穿戴管理規(guī)范》、《車間衛(wèi)生管理規(guī)范》、《員工考勤管理規(guī)范》《員工入職、離職手續(xù)辦理規(guī)范》、《裝卸工管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部出入庫(kù)手續(xù)管理規(guī)范》、《員工進(jìn)出車間管理規(guī)范》、《勞保用品發(fā)放規(guī)范》、《工器具管理規(guī)范》、《設(shè)備衛(wèi)生管理規(guī)范》、《管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備操作管理規(guī)范(部分)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《員工個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部衛(wèi)生管理規(guī)范》、《效益獎(jiǎng)管理規(guī)范(工齡和全勤)》;

  B、在制度貫徹方面堅(jiān)持的中心思想是:“要想執(zhí)行有力,必須措施有力;要想措施有力,必須檢查有力;要想檢查有力,必須獎(jiǎng)懲有力。”。并在實(shí)際工作中強(qiáng)化監(jiān)督檢查及記錄的職責(zé),堅(jiān)持沒(méi)有檢查工作就不算完成(即便實(shí)際工作已經(jīng)完成),強(qiáng)化各級(jí)管理人員的監(jiān)督檢查意識(shí)和接受監(jiān)督檢查的意識(shí)。

  C、考核盡可能的量化,以事實(shí)為依據(jù)、以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩。使得考核盡可能的公平合理,同時(shí)輔助以有力的獎(jiǎng)懲力度,極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過(guò)數(shù)據(jù)考核增強(qiáng)了管理人員的數(shù)據(jù)觀念,使工作有更直觀的參考和理性。

  目前存在主要問(wèn)題:

  A、一定程度上存在人管人的現(xiàn)象,而不是通過(guò)制度管人。造成的不良后果就是,這個(gè)人在工作就能做好,這個(gè)人不在可能工作就會(huì)有問(wèn)題;

  B、制度不夠完善,很多時(shí)候政策發(fā)布及執(zhí)行都比較隨意,沒(méi)有正式文件,沒(méi)有正式批準(zhǔn)的手續(xù);造成結(jié)果是為后期執(zhí)行帶來(lái)很大不確定性和糾紛的發(fā)生;

  C、有些制度時(shí)間較長(zhǎng),不能及時(shí)修改,在面臨問(wèn)題是出現(xiàn)按制度走不通的尷尬。

  文化建設(shè)

  A、抓住每次機(jī)會(huì)貫徹統(tǒng)一思想,主要有:做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線;選擇了這個(gè)工作就要無(wú)怨無(wú)悔的努力做好,不要即干著工作又討厭這里的一切;責(zé)任是第一位的,任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊,做事兒要盡可能公平、公正、公開(kāi);強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),避免話難聽(tīng)、臉難看、事兒難辦;加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)復(fù)命制;

  B、利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)明確告訴全體員工我們鼓勵(lì)什么?反對(duì)什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對(duì)重大責(zé)任事件通報(bào)處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對(duì)好人好事兒也大力宣揚(yáng);

  C、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識(shí)、思想,并在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)集體討論,鼓勵(lì)管理人員多看書,努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);

  主要問(wèn)題:

  A、沒(méi)有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案,沒(méi)有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

  B、沒(méi)有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才,對(duì)企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃、人才戰(zhàn)略,員工福利等沒(méi)有系統(tǒng)的文件和宣傳,導(dǎo)致人員的歸屬感不強(qiáng);新員工流動(dòng)性大,老員工思想沉悶不活躍;

  C、企業(yè)沒(méi)有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上員工價(jià)值觀取向不明或者是散亂,企業(yè)整體凝聚力不強(qiáng);

  D、沒(méi)有合適的業(yè)余生活,沒(méi)有建立很好的團(tuán)隊(duì)觀念。

  人才儲(chǔ)備

  A、新任命車間主任一名;機(jī)手主任一名;班組長(zhǎng)5名;維修主任一名;擬任命品控主任一名;

  主要問(wèn)題:

  七、安全管理

  八、思想教育、使命感教育

  最后,說(shuō)幾句絕非客套的客套話:

  感謝孫總、楊總!沒(méi)有您們的支持我什么都做不成;

  感謝相關(guān)部門員工!沒(méi)有您們的配合我什么都做不好;

  感謝我的部門員工!沒(méi)有您們的辛勤工作我什么都不是!

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx年對(duì)我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個(gè)新的里程碑,在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和大力支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。一年來(lái),我主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)妥推進(jìn)

  (一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對(duì)分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確新的責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對(duì)分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。

  (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核,制定詳細(xì)臺(tái)帳,實(shí)行柜員工資與績(jī)效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。并加大檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)配合會(huì)計(jì)事后中心傳票外包工作,堅(jiān)持規(guī)范化管理。自我行開(kāi)展傳票外包業(yè)務(wù)以來(lái),嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)事后中心要求,指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號(hào)工作,加強(qiáng)日間對(duì)柜員傳票的復(fù)核工作,使我處柜員的傳票識(shí)別率穩(wěn)步上升,柜員識(shí)別率由最初的百分之五十上升至百分之八十到百分之九十以上,得到了會(huì)計(jì)事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)與肯定。

  二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng),挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)

  (一)為更好的完成支行交予的年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每月、季末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析。

  (二)在員工中經(jīng)常開(kāi)展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立熱愛(ài)本職工作、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,主動(dòng)查找差距,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎(jiǎng)罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

  (三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢(shì),不斷開(kāi)拓客戶市場(chǎng),主動(dòng)向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),取得了比較好的效果;其次,開(kāi)闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面營(yíng)銷我行電子產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等,均收到了優(yōu)良效果。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

  我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí),增強(qiáng)駕馭工作的能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,主動(dòng)幫助主任、柜員及三方人員解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)分理處各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

  回顧過(guò)去的一年,我在繁細(xì)而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績(jī),并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績(jī),但還有需要在20xx年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績(jī)只代表過(guò)去,20xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來(lái)迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!

  我叫x,現(xiàn)任x信用社委派會(huì)計(jì)。自接管會(huì)計(jì)職務(wù)以來(lái),我一直按照x市聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能,在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善費(fèi)用管理,較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作述職如下:

  一、思想方面,提升修養(yǎng)形成團(tuán)隊(duì)聚合力

  我一直注重平時(shí)的修養(yǎng)積累,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊(cè),嚴(yán)格要求自我,廉潔自律,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,注重培養(yǎng)集體意識(shí),顧全大局,使我社真正形成團(tuán)隊(duì)合力。

  二、工作方面,務(wù)實(shí)求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

  一是做好會(huì)計(jì)核算工作。我作為委派會(huì)計(jì)主管能認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作流程,正確組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字,在全體員工的努力下,順利完成了全年會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)的核算工作。

  二是做好會(huì)計(jì)內(nèi)控工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檢查,做好日常查庫(kù)工作,每旬查庫(kù)一次,每月全面檢查一次,對(duì)稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)以下兩方面的管理:

  (1)加強(qiáng)授權(quán)管理。督促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、柜員嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,做好對(duì)重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作,做到了先對(duì)業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,再進(jìn)行授權(quán)或簽字。

  (2)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的控制。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行折角驗(yàn)印制度。

  三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量,貫徹落實(shí)“以客戶為中心”的服務(wù)理念,我充分挖掘柜面人員的工作潛力,耐心對(duì)柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問(wèn)題,潛移默化的來(lái)引導(dǎo),幫助柜員理解,正確的來(lái)辦理業(yè)務(wù),增強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)能力。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范,完善內(nèi)部制度建設(shè),做到有制度可依,用制度來(lái)約束人,使柜員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  四是做好安全保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點(diǎn),且有升級(jí)之勢(shì),所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。為加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保“三防一保”工作萬(wàn)無(wú)一失,我社對(duì)每個(gè)職工,根據(jù)不同的崗位,制定各自得實(shí)施細(xì)則,杜絕漏洞,防止突發(fā)案件的發(fā)生,確保信用社財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全。

  三、不足和今后努力方向

  綜觀半年的工作,較好地履行了崗位職責(zé),強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使所轄的會(huì)出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),會(huì)出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

  一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng),存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來(lái)。針對(duì)以上問(wèn)題,本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,按照有關(guān)要求,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)工作,努力完成接下來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  我很榮幸自己成為了一名委派會(huì)計(jì)人員,在這段短暫的從會(huì)時(shí)間里積累了一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為以后處理工作中的每一項(xiàng)事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎(chǔ)。在下半年年里我一定會(huì)認(rèn)真的領(lǐng)會(huì)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示,以滿腔的熱情來(lái)投入作,爭(zhēng)取把自己的工作、業(yè)務(wù)水平推上一個(gè)新的臺(tái)階,為我們的信合事業(yè)作出的貢獻(xiàn)。以上是我的個(gè)人工作述職,如有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng),并加以監(jiān)督。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這一年的工作,感覺(jué)收獲有頗豐。xxxx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō),是不平凡的一年。在這一年里,我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿臉的稚氣,也丟掉了以前對(duì)煤礦上辛苦作業(yè)的偏見(jiàn),讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,迅速成長(zhǎng)。按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面,在最短時(shí)間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),也可以獨(dú)自帶班作業(yè),合理地安排師傅們完成活計(jì),確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,提高洗煤生產(chǎn)效率效率。現(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:

  一、業(yè)務(wù)水平方面

  針對(duì)于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性,技術(shù)含量高這一特點(diǎn),平時(shí)尤其注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員,始終以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),做好電氣技術(shù)員的本職工作,翻閱了大量有關(guān)電氣自動(dòng)化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍,認(rèn)真專研電氣知識(shí),學(xué)習(xí)工藝流程,保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,從本質(zhì)上解決問(wèn)題,并找到問(wèn)題的根源,解決問(wèn)題的原理方法,加以鞏固學(xué)習(xí)。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料更是我學(xué)習(xí)的法寶,遇到難題時(shí),再三推敲琢磨,向老師傅們請(qǐng)教,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)能力滿足工作需要。

  二、工作收獲簡(jiǎn)要

  1、十一檢修期間,xx、xx原煤機(jī)頭改造時(shí),連續(xù)六天時(shí)間我都堅(jiān)守在工作第一線,為了趕工期,有些老師傅連續(xù)三天未回家,親自協(xié)調(diào)外委工程隊(duì)的工作,并以身作責(zé)。經(jīng)過(guò)幾天的檢修工作,我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高,更可貴的是,老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。我時(shí)常告誡自己:珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。從一點(diǎn)一滴做起,不怕臟,不怕累,沒(méi)有怨言,才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊,檢修任務(wù)艱巨的特殊性,才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,成為平凡人中不平凡的一員。

  2、在一次洗煤生產(chǎn)時(shí),4號(hào)變壓器突然掉電,導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過(guò)流顯示,調(diào)度室發(fā)不出警報(bào),現(xiàn)場(chǎng)起不了車,經(jīng)過(guò)仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)4號(hào)變壓器到高壓的電纜老化,未及時(shí)更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患,在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底,需進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性,周全性,以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn),強(qiáng)制檢修以及重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查試驗(yàn),必須落到實(shí)處,只有這樣,安全生產(chǎn)才能有保障。

  三、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

  在年初,就對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計(jì)劃,按照計(jì)劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程,工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題,通過(guò)每日一題和每季的規(guī)程考試對(duì)每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),杜絕事故的發(fā)生,提高工作效率。針對(duì)工人師傅理論知識(shí)水平薄弱這一實(shí)際問(wèn)題,以解決實(shí)際問(wèn)題為目的進(jìn)行有針對(duì)性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作培訓(xùn),逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法,進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平,以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面,嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格治理,把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),沒(méi)有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作,與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān),提前預(yù)知以及解決安全隱患,從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工作原理只知其一,不知其二,沒(méi)有做到了如指掌;創(chuàng)新意識(shí)不夠;對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn)。

  在今后的工作中,我一定要努力做到以下三點(diǎn):

  1、努力學(xué)習(xí),勤下現(xiàn)場(chǎng),理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己的貢獻(xiàn)。

  2、勇于創(chuàng)新,多學(xué)習(xí),多汲取高科技所帶有的簡(jiǎn)便,靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來(lái)。

  3、放下思想包袱,多與員工溝通,特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,想民之所想,急民之所急,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管技人員。

  以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  xxxx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  回顧今年工作,成績(jī)的取得與總廠和工程公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)械制造公司成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時(shí),也在反思自己,工作上的不足和問(wèn)題是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的,以下是我的述職報(bào)告:

  一、管理力度應(yīng)進(jìn)一步加大

  認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理還有一些不盡人意的地方,特別是加氫裝置出現(xiàn)的法蘭事故,暴露出了我們?cè)谫|(zhì)量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平,成為抬高工作標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)努力的目標(biāo)之一。

  二、與同志們聯(lián)系和交流的機(jī)會(huì)較少

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間增進(jìn)了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強(qiáng)與成員及時(shí)溝通的基礎(chǔ)上,樹立服務(wù)意識(shí),多深入基層,多傾聽(tīng)一線工人的心聲,努力營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)、平等、愉快的工作環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展排除障礙,提供有力的思想保證。

  三、不能十分客觀地處理問(wèn)題

  一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我深刻體會(huì)到,作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有深入和全面地的思考問(wèn)題,才能有解決問(wèn)題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應(yīng)對(duì),扭轉(zhuǎn)復(fù)雜局面。

  四、學(xué)習(xí)深度不夠

  學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家和一個(gè)社會(huì)不斷前進(jìn)的智慧源泉。不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高學(xué)習(xí)的能力,獵取更多的知識(shí),是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。由于事務(wù)繁忙,工作緊張,學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)減少。今年,我在這方面對(duì)自己提出更高的要求,要在學(xué)習(xí)管理知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,向先進(jìn)的同行企業(yè)學(xué)習(xí),把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和成功的做法應(yīng)用到實(shí)際工作中,努力為公司改革穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  進(jìn)公司一年以來(lái),在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:

  忙并收獲著,累并快樂(lè)著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。

  一、進(jìn)公司一年來(lái)的工作表現(xiàn)

  (一)正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

  (二)一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

  (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng);同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

  (三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告15

  本人從20xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有3個(gè)月了,在此期間,我努力做到五勤,誠(chéng)心誠(chéng)意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來(lái),我不斷的學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力爭(zhēng)做到更好,下面,我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào),以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:

  1、通過(guò)努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識(shí)和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起,在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月,但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

  2、勤奮工作,加快工作速度與效率

  自從8月份正式入職以來(lái),我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō),這個(gè)任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒(méi)有氣餒,多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里,我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波,為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時(shí),新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,雖說(shuō)初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

  3、盡心履職,全心全意做工作

  在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí),我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià),總是保質(zhì)保量完成,對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)對(duì)待,學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處,精益求精。

  總之,總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作,我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過(guò),我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì),我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

【年終企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告】相關(guān)文章:

企業(yè)年終個(gè)人述職報(bào)告09-05

企業(yè)個(gè)人年終述職報(bào)告01-07

有關(guān)企業(yè)個(gè)人年終述職報(bào)告07-02

企業(yè)員工個(gè)人年終述職報(bào)告08-26

企業(yè)個(gè)人年終述職報(bào)告范文01-10

企業(yè)年終個(gè)人述職報(bào)告(精選6篇)11-30

有關(guān)企業(yè)個(gè)人年終述職報(bào)告12-18

企業(yè)員工個(gè)人年終述職報(bào)告10-31

企業(yè)員工個(gè)人年終述職報(bào)告12-25

企業(yè)年終述職報(bào)告04-30

主站蜘蛛池模板: 精品国产天堂综合一区在线 | 久久久亚洲欧洲 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 成人网站精品久久久久 | 美国免费黄色片 | 2021精品国产自在现线 | 国产在线视频精品视频 | 中文字幕一区在线观看视频 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 久久伊人中文字幕 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 国产精品视频导航 | 三日本三级少妇三级99 | 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 亚洲8888| 麻豆传传媒久久久爱 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 亚洲一区二区三区网站 | 欧美一区网站 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 亚洲手机看片 | 台湾佬亚洲 | 久久久久久久9999 | avav在线 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 亚洲欧美日本在线 | 国产精品白丝av网站 | 精品亚洲国产成人av | caopeng在线视频 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 国产精品福利视频导航 | 成人激情毛片 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 国产suv一区二区 | 伊人精品在线观看 | 青青在线播放 | 男人都懂的网站 | 亚洲一区二区三区黄色 | 蜜桃久久av一区 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 亚洲美女性视频 | 久久精品国产再热青青青 | 亚洲成人黄色网址 | 69国产精品成人aaaaa片 | 91网国产| 自拍偷拍福利视频 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 无码人妻丝袜在线视频 | 色哟哟欧美精品免费视频 | www.youjizz.com久久 | 国产亚洲天堂 | 可以看的黑人性较视频 | 国产一区二三区 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 亚洲色在线无码国产精品 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 天天综合在线观看 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 国产一区二区毛片 | 黄色欧美视频 | 成人日韩在线 | 久草手机视频在线观看 | 天天色综合天天 | 欧美在线视频观看 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 中字幕人妻一区二区三区 | 夜夜高潮 | 欧美日韩中出 | 亚洲成色777777女色窝 | 免费特黄夫妻生活片 | 中文字幕日韩av在线 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | yourporn精品视频入口 | 成人污污视频 | 日韩欧美第一页 | 毛片com | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 国产成人香蕉久久久久 | 人成亚洲 | 国产五级黄色片 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 国产精品人成视频免费软件 | 国产成人免费高清激情视频 | 人人上人人干 | 日韩久久精品一区二区三区 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 亚洲成人第一区 | 亚洲综合九九 | 国产成人久久久77777 | 亚洲人成色777777精品音频 | 手机看片日韩国产 | 午夜九九 | 美国黄色片视频 | 色成人免费图片 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 啪啪影音 | ww久久综合久中文字幕 | 综合网日日天干夜夜久久 | 99色在线观看 | 日本乱码视频 | 国产精品嫩草影院com | www.xxxx日本 | 日本少妇被黑人猛cao | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 忘忧草社区在线资源www | 中文字幕之中文字幕 | 国产成年视频 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 欧洲a级毛片| 天天干夜夜嗨 | 香蕉视频国产 | 日韩美女福利视频 | 99精品视频在线在线观看视频 | 我朋友的妈妈在线观看 | 久久99国产综合精品免费 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 国产成人高清在线重口视频 | 国产网站一区二区 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 国产成人毛片在线视频 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 久操视频精品 | 国产女教师bbwbbwbbw | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 我朋友的妈妈在线观看 | 噜噜av| 天天做天天大爽天天爱 | 国产精品嫩草影视 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 亚洲欧美国产另类va | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 亚洲福利视频导航 | 日本三线免费视频观看 | www内射国产在线观看 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 日韩免费视频一区 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 天天干天天色综合网 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 中文字幕人妻无码视频 | 91最新国产 | 国产夫妻久久 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 91亚洲精 | 九一国产精品 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 国产人成无码视频在线1000 | 国产精品女同久久久久电影院 | 欧美高清hd18日本 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 91久久国产 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 日韩丝袜av | 免费在线播放黄色 | 免费国产女王调教在线视频 | 色一情一区二区三区 | 中文字幕亚洲视频 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 亚洲精品成人a8198a | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 中文字幕aav | 日本韩国欧美在线 | 少妇性xxxxxxxxx色武功 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 成人免费高清在线观看 | 九色丨porny丨 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 久久天天 | 午夜激情福利在线 | 2021最新精品国自产拍视频 | 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 美日韩一二三区 | 日本人体视频 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 青青草免费公开视频 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 欧美最黄视频 | 极品美女在线观看免费直播 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 777午夜福利理伦电影网 | 日本va在线视频播放 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 欧美日韩不卡合集视频 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 天天干天天射天天操 | 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 红桃视频一区 | 天天干天天拍 | 免费在线日韩av | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 国产综合成人亚洲区 | 国产精品综合一区二区三区 | 日本成人中文字幕在线 | 久久人妻无码一区二区 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 深夜免费福利网站 | 调教一区| 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 欧美成人高清ww | 国产精品jizz | 激情网久久 | 四虎视频国产精品免费入口 | 一本到无码av专区无码 | 欧美 另类 国产 第一页 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 精品免费人成视频网 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 99热偷拍 | 亚洲性生活大片 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 久久精品无码一区二区日韩av | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 日本黄色美女视频 | 福利一区二区视频 | 精品无码成人片一区二区 | 激情婷婷六月 | 加勒比久久综合 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 国产精品无码素人福利不卡 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 天天天天色 | 中日精品无码一本二本三本 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 久久无码超清激情av | 97超碰免费 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 国产精品theporn动漫 | 四虎精品在线播放 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 2021国产精品视频网站 | 好爽又高潮了毛片 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 国产精品9999久久久久 | 国产综合av在线 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产麻豆9l精品三级站 | 精品乱子伦一区二区 | 无码人妻精品中文字幕 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 亚洲精品国产av现线 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 无码成人片在线播放 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 午夜免费啪视频在线观看 | 国产精品久久片 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国偷自产av一区二区三区 | 欧美亚色图 | 天天天天天天天干 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 青青青手机在线观看 | 日本少妇久久久 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 免费在线性爱视频 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 草久草久 | 久久两性网 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | av网页在线观看 | 一本到中文无码av在线精品 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 久久亚洲成人av | 久久久久欧美国产高潮 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 法国白嫩大屁股xxxx | 久草手机在线播放 | 麻豆午夜 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 亚洲色图色 | 91超碰在 | 亚洲国产五月综合网 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 亚洲精品午夜精品 | 成 人 色 网 站免费观看 | 一区二区精彩视频 | 97人妻人人揉人人躁人人 | se94se亚洲精品setu | 小视频在线观看 | 新天堂av| 久久精品久久电影免费理论片 | 色午夜在线 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 亚洲福利视频导航 | 影音先锋日日狠狠久久 | 精品综合久久久久久8888 | 国产久免费热视频在线观看 | www.国产福利 | 伊人xxx | 天天摸天天做 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 午夜1000集| 久久亚洲国产精品123区 | 欧美毛片在线 | 国产区精品福利在线社区 | 天海翼一区二区三区免费 | 麻豆精品国产综合久久 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 亚洲va在线va天堂xxxx | 国产在线乱 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 国产理伦天狼影院 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 日本免费高清一本视频 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 女优av在线 | 国产乱色国产精品免费视频 | 国产精品一区二区av片 | 成人18aa黄漫免费观看 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 福利在线播放 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 特一级黄色 | 人妻熟女av一区二区三区 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 久久爱成人网 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 成年人黄色片网站 | 精品伊人久久久99热这里只 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 最新中文无码字字幕在线 | 日产精品中文一区二区三区 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 青青av在线 | 黄色国产在线视频 | 66av99精品福利视频在线 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 久久久av一区二区三区 | 中文字幕久热 | 好吊妞这里都是精品 | 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 99国产在线精品视频 | 亚洲色大成网站久久久 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 天天天干 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 欧美网站在线 | 色欲色香天天天综合vvv | 久久久久久综合 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 久久无码国产日本欧美 | 2022国产日产欧产精品 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 性欧美最猛| 爽妇网国产精品 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 香蕉视频二区 | 男人懂得网站 | 久久精品国产99国产精2021 | 内射中出无码护士在线 | 久久久福利视频 | 夜夜春精品视频高清69式 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 五 月 丁 香 综合中文 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 青青草国产精品免费观看 | 丰满饥渴老女人hd | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 亚洲色资源在线播放 | 国产99视频精品免费视频76 | 国产精品一区二区含羞草 | 欧美不卡一区二区三区 | 91在线视频国产 | 在线看av网址 | 麻豆精品国产综合久久 | 2019精品手机国产品在线 | 毛片视频网 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 56pao国产成人免费视频 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 无码尹人久久相蕉无码 | 国内精品视频一区二区八戒 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 国产成人高清在线播放 | 真人做人试看60分钟免费 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 亚洲欧美日韩影院 | 欧美特级aaa | 亚洲成人av在线播放 | 亚洲国产精品97久久无色 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产一区二区在线播放视频 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 亚洲免费最大黄页网站 | 久草在线资源福利 | 精品国产999久久久免费 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 国产成人啪精品午夜网站 | 在线观看免费国产视频 | 国产精品亚洲一区二区z | 九九综合视频 | 亚洲成人黄色影院 | 亚洲色无码播放亚洲成av | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 夜先锋av资源网站 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日韩美女视频影院在线播放 | 韩日黄色毛片 | 116少妇做爰毛片 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 日韩免费无码专区精品观看 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 日韩精品中文字幕在线播放 | 日本黄色特级片 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 欧洲色网站 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 2020亚洲天堂| 伊人色网站 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 高清国产av一区二区三区 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 91丨九色丨高潮 | 婷婷色香五月综合激激情 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 午夜艹逼| 国产女主播喷水视频在线观看 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 欧美中文视频 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 欧美人与牲动交xxxx | 国产超碰人人做人人爱 | 免费在线观看不卡av | 亚洲国产精品色一区二区 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 精品国产第一福利网站 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 婷婷啪啪 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 欧美顶级少妇作爱 | 激情综合色综合久久综合 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 日本91在线 | 日韩精品av一区二区三区 | 中文字幕网站在线观看 | 亚洲精品一区 | 九九九久久久 | 国产精品久久影视 | 亚洲第一第二区 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 成人免费一区二区三区 | 成人国产在线视频 | 在线视频日韩 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 亚洲国产精品av久久久 | 狠狠干免费视频 | 漂亮的女老板国产三级 | 国产日产高清dvd碟片 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 欧美丰满老妇性猛交 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 国产成人无码精品xxxx | 在线看的网页 | 国产夫妻自拍一区 | 大桥未久av在线 | 国产最新精品自产在线观看 | 欧美激情久 | 天天成人 | 国产白浆视频 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 欧美一区免费看 | 欧美aaa在线观看 | 国产蜜臀入口 | 欧美日本视频在线观看 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 成年人午夜影院 | 动漫精品无码h在线观看 | chinesehd国产刺激对白 | 久久久久91 | 99在线播放视频 | 婷婷四房综合激情五月 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 免费无码成人片 | 国产乱妇乱子在线视频 | 国产成人综合久久精品推最新 | 中文字幕色网 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 国产黄色精品网站 | 日日摸夜夜添人人 | 在线观看日本网站 | 求个av网站 | 伦高h禁伦肉骨科 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 日韩黄网 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲精品色无码av试看 | 狠狠干在线 | 奇米色综合| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 在线播放你懂的 | 偷拍亚洲 | 办公丝袜av一区二区三区 | 免费看片免费播放国产 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 亚洲xxxx18| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 欧美在线观看免费做受视频 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | av成人亚洲 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 男女无遮挡毛片视频免费 | 黑人日少妇 | 波多野结衣视频在线播放 | 噼里啪啦国语在线播放 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 六月婷婷综合 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 久久精品成人免费国产片小草 | 人人做人人干 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 国产精品对白久久久久粗 | 欧美激烈精交gif动态图 | 久久视频这里有精品 | 影音先锋av资源网无码 | 国产九九在线 | 99亚洲男女激情在线观看 | 亚洲制服丝中文字幕 | 窝窝人体色www | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 久久俺也去丁香综合色 | 2021国内精品久久久久精免费 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 成人国产一区二区三区 | 激情的网站 | 中文在线а√在线天堂中文 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 成人免费a视频 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 中文字幕韩国三级理论 | 久青草国产在视频在线观看 | 96视频在线免费观看 | 好了av四色综合无码久久 | 欧美日韩精品在线一区二区 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 手机看片福利视频 | 欧美高清一级 | 久草大| 精品久久久噜噜噜久久久 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 国产老太婆免费交性大片 | 国产精品乱码久久久久 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 这里有精品视频 | 欧美夜夜骑 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 亚洲熟女一区二区三区 | 四虎1515| www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 美女扒开大腿让男人桶 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 在线精品免费视频无码的 | 婷婷色香五月综合激激情 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 男人的天堂免费av | 色偷偷亚洲男人本色 | 久久国产成人免费网站777 | 青草成人免费视频 | 九九视频在线免费观看 | 窝窝午夜看片成人精品 | 天天av在线播放 | 国产系列在线观看 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 亚洲国产日产2021 | 天堂资源官网在线资源 | 手机看片福利一区二区三区 | 天天狠狠色综合图片区 | 亚洲最大的成人网站 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 欧美黑人一区 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 女人黄色特级大片 | 欧美影院a∨天堂 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 最新av在线免费观看 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 色综合天天视频在线观看 | 丁香花婷婷 | 在线手机av| 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 黄www在线观看 | 就爱av| av中文字幕免费观看 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 在线a免费 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 越南少妇bbb真爽 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 欧美波霸在线 | 午夜日韩 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 在线播放免费人成毛片 | 成人免费crm一区二区 | 成年视频免费高清在线看 | 激情深爱五月 | 欧美精品免费一区二区三区 | 色一情一区 | 久久久久中文伊人久久久 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 亚洲精品午夜精品 | 天天干天天射综合网 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 免费级毛片 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 四虎黄色影库 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 健美运动员性猛交xxxxx | 欧美一区亚洲一区 | 国产91精品在线观看 | 欧美一区1区三区3区公司 | 亚洲人成电影网站色 | 裸体女人高潮毛片 | 超碰在线网站 | 精品国产av最大网站 | 99自拍偷拍视频 | 亚洲精品专区成人网站 | 欧美一区内射最近更新 | 一本到免费视频 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 高清孕妇性孕交hd xx | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产精品一区一区 | 神马久久av| av免费在线观看网址 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 亚洲啪啪网站 | 无码爆乳护士让我爽 | 久久亚洲国产精品影院 | 国产99久一区二区三区a片 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 欧美黄色一级视频 | 激情av免费 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 日批在线| 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 嫩草影院久久 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 久久亚洲色一区二区三区 | av在线中文字幕不卡电影网 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 久久99亚洲精品久久频 | 亚洲欧美精品suv | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小 | www.五月天婷婷 | 亚洲第一区国产精品 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 精品免费久久久国产一区 | 国产经典av | 日本公与熄乱理在线播放 | 国产图片一区 | 三级午夜理伦三级 | 国产在不卡免费一区二区三 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 日韩精品在线中文字幕 | 午夜免费观看视频 | 亚洲国产在 | 色哟哟最新在线观看入口 | 久久男人| 一区二区 在线 | 中国 | 中文在线8新资源库 | 黄色国产在线观看 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 永久中文字幕免费视频网站 | 国产精品熟女高潮视频 | 国产小仙女精品av揉 | 天天射天天干天天色 | 免费国产a国产片高清 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 亚洲高清无码加勒比 | 国产日韩在线免费观看 | 亚洲自拍偷窥 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 久久久久久久综合色一本 | 手机在线免费看av | 国产va精品午夜福利视频 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | av影音先锋最大资源网 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 最新av在线 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 国产又粗又长又猛又爽 | 成人精品在线观看视频 | 午夜理论欧美理论片 | 国色精品无码专区在线不卡 | 日本在线 | 中文 | 久久精品中文字幕少妇 | 九色国产蝌蚪 | 无码一区二区三区老色鬼 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 日韩一二三区在线 | 久久福利视频导航 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 成人性做爰aaa片免费 | 亚洲无限av | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 中文天堂网www新版资源在线 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 中文字幕第9页 | 伊人色网站| 国产高清av首播原创麻豆 | 亚洲精品六区 | 久久久久久久网站 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 在线欧美色 | 日韩av成人免费看 | 欧美在线你懂的 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 久草大 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 蜜桃色永久入口 | 亚洲综合国产 | 波多野结衣不卡视频 | 精品少妇人妻av久久久 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 亚洲女人体内精汇编 | 玖玖免费 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲另类av | 激情视频网站在线观看 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 日韩3页| 免费在线观看网址 | 色五婷婷| av综合站 | 色欧美片视频在线观看 | 国产精品刺激对白51 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 欧美性猛烈 | 九九热精品在线播放 | 愉拍自拍第169页 | www.偷拍.com| 欧美一区二区高清视频 | 久久久免费观看视频 | 成人一区二 | 欧美性极品少妇xxxx | 欧美黄色片免费看 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 天天射天天舔 | 日韩精品无码一区二区 | 一区二区激情 | 精品aⅴ一区二区三区 | 亚洲最色网 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 午夜免费啪视频在线18 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 国产精品第一区揄拍 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 中文字幕黄色 | 中文字幕精品三区 | 青娱乐久久 | 色综合小说网 | 国产午夜精品理论片 | 国产午夜精品久久久久久 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 激情网站视频 | 亚洲欧美不卡 | av无码动漫一区二区三区精品 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 99精品久久久久久久婷婷 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 亚洲成年网 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 日韩一区免费在线观看 | 97自拍偷拍视频 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 好硬好湿好爽好深视频 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 性欧美videofree高清极品 | 91最新中文字幕 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲毛片一区 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 精品日韩欧美 | 国产入口 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 色鬼综合 | 两性免费视频 | 免费手机av | www.久久爽 | 天天射天天爽 | 国产一区二区三区 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 色鬼久久综合 | 天天操比 | 国产嘿咻视频 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 免费手机av | 亚洲福利二区 | 99久久久国产精品无码免费 | 啪啪av网站 | 国产综合精品在线 | 大地资源网第二页免费观看 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚洲 日韩 另类 天天更新 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 91视频安卓版 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 亚洲第一色网站 | 一本大道香蕉大a√在线 | av中文字幕在线免费观看 | 午夜免费一区二区 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 日本免费a视频 | 欧美男男作爱videos可播放 | yy77777丰满少妇影院 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 乱人伦人妻系列 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 久久精品国产只有精品96 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 亚洲少妇视频 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 欧美成人形色生活片 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 日韩精品五区 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 亚洲网在线 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 日韩无 | 天天综合网91 | 国产高清无av久久 | 色网站综合 | 日本激情中文字幕 | 风间由美一区二区三区 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 久草在线视频新时代视频 | 色播激情网 | 亚洲wwwww| 欧美精品a片久久www慈禧 | 国产日韩欧美中文 | 日韩欧美精品有码在线 | 国产黄色一级大片 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 奷小罗莉在线观看国产 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 91看片国产 | 92看看福利1000集合集免费 | 免费一区 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 五月婷婷开心网 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 亚洲综合在线中文字幕 | 色情无码一区二区三区 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 国产高清不卡一区二区 | 99精品视频在线观看免费 | 99精品国产免费观看视频 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 二宫光在线播放88av | 久草视频在线免费 | 亚洲男人的天堂网站 | 国产精品自拍99 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 亚洲色最新高清av网站 | 久久丫精品久久丫 | 成人免费毛片网站 | 97超碰在线播放 | 日韩在线视频免费播放 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 一区三区视频在线观看 | 欧美日韩国产在线一区 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 自拍亚洲综合在线精品 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 北条麻妃一区二区三区av | 亚洲精品无码久久千人斩 | 天天撸在线视频 | 在线观看黄色国产 | 九九在线 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 日产乱码一区二区三区在线 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 伊人青青久久 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 男女偷爱性视频刺激 | 欧美日在线观看 | 九九久久免费视频 | av在线免费观看网址 | 性欧美一级 | 一本一本久久aa综合精品 | 欧美一区2区 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 大伊人久久 | 无码不卡av东京热毛片 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 精品一卡二卡三卡 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 欧美成人毛片 | 国产人人插 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 成人免费午夜性大片 | 成人3d动漫一区二区三区 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 在线观看国产网址你懂的 | 亚洲国产美女精品久久久 | 日本新janpanese乱熟 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 国产精品国产三级国av | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 亚洲尤码不卡av麻豆 | 亚洲自偷自偷图片 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 在线观看欧美精品 | 国产一区二区久久 | 日本a在线免费观看 | 北条麻妃av在线播放 | 久久爱九九伊人 | 91综合精品 | 国产在线一二三区 | 69堂成人精品免费视频 | 中国黄色一级毛片 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 精品久久久久一区 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 欧美成人a | 乳色吐息免费 | av基地网| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 在线观看午夜福利院视频 | 日本免费久久 | 欧美日本国产 | 夜夜撸av| 国产乱色国产精品免费视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 日日夜夜91| 狠狠干快播 | 日韩三级视频在线观看 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 日韩高清不卡一区 | 伊人79 | 午夜天堂在线观看 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 乱码精品国产成人观看免费 | 日本在线不卡一区 | 福利在线网站 | 亚洲色欧美在线影院 | 九色porny国产| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 手机在线不卡一区二区 | 偷看少妇自慰xxxx | 天天影视色 | 久久精品黄色 | 中文av在线免费观看 | 亚洲成人天堂 | 登山的目的在线观看 | 精品手机在线 | 欧洲成人一区 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 在线看免费无码av天堂 | h欧美 | 伊人久久综合成人网 | 男女下面进入的视频 | 精品国产97| 四虎永久在线精品免费视频观看 | 手机免费av片 | 亚洲精品短视频 | 成人性生活视频在线播放 | 99九九99九九九99九他书对 | jizz在线观看| 日本高清中文 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 久久久久久免费精品 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | h在线 | 免费人成xvideos在线视频 | 久久精品国产精品国产一区 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 精品国产午夜理论片不卡 | 亚洲欧美在线观看品 | 窝窝午夜看片国产精品 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 97在线看 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 亚洲一区二区三区网站 | 精品国产三级大全在线观看 | 亚洲精品999 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 亚洲永久网站 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 日本三级毛片 | 国产高欧美性情一线在线 | 久久这里只精品 | 中国a级黄色片 | 久久久久久久久亚洲 | 野花香社区在线视频观看播放 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 久久精品网站视频 | 国产高清乱码女大生av | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 日本熟妇浓毛 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 黄色三级在线 | 亚洲伦理在线视频 | 国产成人精品热玖玖玖 | 1024久久 | 亚洲a∨无码一区二区 | 制服丝袜在线第一页 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 久久精品无码精品免费专区 | 九九三级| 成年人毛片视频 | 人妻av无码专区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 亚洲欧美卡通 | 狠狠久久噜噜熟女 | 亚洲人成色7777在线观看 | 日韩va中文字幕无码电影 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 久久精品免视看国产成人明星 | 黄色毛片在线播放 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 久久一道本 | 免费av观看网址 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 亚洲高清精品视频 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 午夜av中文字幕 | 性网站免费 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 色播激情网| 色婷婷亚洲精品综合影院 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 欧美日韩国产成人精品 | 青青草97国产精品免费观看 | 国产级毛片 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 老熟妇性老熟妇性色 | 天堂а√在线最新版在线 | 特级毛片在线观看 | 亚洲旡码av中文字幕 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 亚洲第一视频网 | 公媳爱爱 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 日本体内she精高潮2 | 国产精品久久久久无码av1 | 日本一区精品视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 欧美城天堂网址 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 99久久精 | 伊人网亚洲 | 亚洲在线视频免费 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 国产成人av片在线观看 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 亚洲高清揄拍自拍 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 美日韩免费 | 午夜爽爽久久久毛片 | 人人澡人人透人人爽 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 永久免费无码网站在线观看个 | 亚洲中文久久久精品无码 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 国产欧美日韩麻豆91 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 人人爽人妻精品a片二区 | 日本黄频| 日韩欧美视频一区 | 午夜影院0606免费 | 乖乖挨操的少女们 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 国产日本免费 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲天堂男 | 中文字幕有码无码av | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 东北少妇国语对白吞精 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 欧美 日韩 精品 | 青青青伊人色综合久久 | 欧美日韩a级 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 亚洲中文字慕日产2021 | 成 人片 黄 色 大 片 | av无码电影一区二区三区 | 国产日韩精品中文字无码 | 日本三级理论久久人妻电影 | 窝窝午夜福利无码电影 | 国产在热线精品视频 | 青青青国产在线视频在线观看 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 四虎网站在线观看 | 国产一区二区www | 午夜黄色小说 | 亚洲精品欧美精品 | 国产精品theav | 久久国产色av免费看 | 亚洲九九在线 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 国产精品精品久久久久久 | 在线视频精品一区 | 亚洲欧美成人综合图区 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 欧美交换配乱吟粗大 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 在线视频一区二区 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 午夜小视频免费观看 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 久久精品国产首页027007 | 成人毛片区 | 男女性动态激烈动全过程 | 久久国产精彩视频 | 国产三级a三级三级 | 性色视频在线 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 欧美中文网 | 国产小视频免费在线观看 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 亚洲精品污| 亚洲а∨天堂2019无码 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 欧美亚洲福利 | 国产成人精品自在钱拍 | 婷婷九月综合 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 久久精品www人人做人人爽 | 成人黄色大片免费看 | 色哟哟一一国产精品 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 精品一区视频 | 国产午夜精品理论片 | 成人精品天堂一区二区三区 | 亚洲第一网站免费视频 | 猫咪av最新网址 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 久久久久女人精品毛片 | 精品福利视频一区二区三区 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 色天天色| 东北老女人高潮对白dvd | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 激情福利 | 波多在线视频 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 大色av| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 99爱爱视频 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 丰满少妇人妻无码专区 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 亚洲精品xxxxx| 超碰97人人做人人爱少妇 | 国产一区二区三区免费视频 | 日批在线播放 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 欧美精品入口蜜桃 | 成人国产精品一区二区网站 | 91国产精品视频在线观看 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 香蕉视频在线免费播放 | 亚洲一片| 99精产国品一二三产区网站 | 午夜激情视频在线播放 | 日韩一区欧美二区 | 欧美午夜性生活 | 免费无遮挡无码永久视频 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 久草视频2| 中文字幕在线观看线人 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 亚洲一区二区综合 | 国产女人精品视频 | 欧美精品区| 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 在线黄色av| 在线成人国产天堂精品av | 韩国精品一区二区三区四区 | 久久伊人网站 | 噜噜噜视频在线观看 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 国产精品黄网站 | www.国产黄色| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 成人久久18免费网站图片 | 黄色片国产 | 亚洲一区二区女搞男 | 丁香花在线 | 成人永久免费视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 精品一区二区av | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 久久99久国产麻精品66 | 精品一区二区三区欧美 | 三级国产三级在线 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 成人精品视频在线观看不卡 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 日日干日日草 | a 成 人小说网站在线观看 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 在线观看一区二区三区视频 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 天天摸天天干 | 国产对白在线 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 人妻精品动漫h无码 | 日本一道本高清一区二区 | 91女女互慰吃奶在线 | 毛片影视av | 国产综合久久久 | 影音先锋男人av橹橹色 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | youjizz日韩 | 亚洲色大成永久ww网站 | 日本特黄特刺激一级猛片 | 骚五月婷婷 | 天堂网视频 | 色狠狠综合网 | 天堂在线资源中文 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 97夜色| 黄色不卡 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 国产强伦人妻毛片 | 人人插插| 国产成人三级在线观看视频 | 国产精品99久久免费 | 日本欧美视频在线观看 | 成人在线三级 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 日本在线视频免费 | 日本黄色激情视频 | 亚洲高清精品视频 | 国产亚洲福利 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 欧美另类69 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 干综合网 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 九九影视理伦片 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 成人综合视频网 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 国产精品视频白浆免费视频 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 91视频久久久久 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 日韩激情毛片 | 国产夫妻自拍av | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 成av人片在线观看www | 国产精品欧美在线 | 热久久在线 | 国语对白少妇×××bbb | 日韩午夜在线视频 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 成人无码在线视频网站 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 激情五月亚洲综合图区 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | av大片在线无码永久免费网址 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 国产无毛片 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 久久精品人妻一区二区三区 | 99精品国产在热久久婷婷 | 亚洲深夜福利视频 | 澳门四虎影院 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 巨乳美乳一区二区三区 | 美女福利视频网 | av在线播放一区二区三区 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 亚洲男人第一无码av网站 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 操碰视频在线 | 成人免费国产精品视频 | 少妇人禽zoz0伦视频 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 日韩精品网 | 欧美精品在线看 | 亚洲天堂网一区二区 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 亚洲 欧美 综合 | 国产一区视频网站 | 精品国内在视频线2019 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 三级黄毛片 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 乱辈干柴烈火小说 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 亚洲精品成人av观看 | 免费看的黄色大片 | 欧美日韩免费在线视频 | 国产综合在线观看视频 | 国产午夜福利内射青草 | 色网在线看 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 欧美 日韩 国产 成人 | 玩弄丰满少妇视频 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 久久欧美精品 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 日韩av影视大全 | 香港三级日本三级a视频 | 日本中文字幕在线免费观看 | 免费黄色一级片 | 亚洲国产激情 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 在线中文字幕av | 亚洲一二三区av | 精品无码久久久久国产 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 精品av一区二区久久久 | 国产片自拍 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 成人午夜三级 | 免费看韩国午夜福利影视 | 在线看亚洲十八禁网站 | 欧美成人免费草草影院视频 | 日本少妇喷水视频 | 国产av永久无码青青草原 | 免费一级大片 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 国产真实伦在线观看 | 色偷偷久久一区二区三区 | 天天看片中文字幕 | 91在线视频国产 | 成人国产一区二区三区 | 蜜桃无码av一区二区 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 国产黄色激情视频 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 最新中文字幕在线 | 欧美日视频 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 综合色一色综合久久网 | 中文字幕另类 | 五月激情开心网 | 亚洲视频免费看 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 免费人成无码大片在线观看 | 国产又粗又硬又大 | 午夜无码一区二区三区在线 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 吃奶摸下的激烈视频 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 色婷婷在线观看视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 亚洲天堂第一区 | 91九色在线 | 无卡无码无免费毛片 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 日韩一区二区三区视频 | 欧美人性生活视频 | 免费观看午夜视频 | 久久9999久久免费精品国产 | 亚洲三级黄 | 69久久国产露脸精品国产 | 乱子伦一区二区三区 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 国产一级片在线播放 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 依依成人综合 | 日本美女一区二区三区 | 午夜激情免费视频 | 免费在线观看一区 | av最新| 日一日操一操 | 韩国三级a视频在线观看 | 欧美成人免费在线 | 欧美一区二区视频在线播放 | 欧美激情成人 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 久久婷婷综合99啪69影院 | swag国产精品一区二区 | 国产欧美日韩免费 | 永久免费在线观看av | 天堂欧美城网站网址 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产东北农村女人av | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 超碰超碰超碰超碰 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 国产精品人成视频免费软件 | 亚洲va中文字幕 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 天堂在线精品视频 | 人妻无码一区二区三区tv | 亚洲性色成人av天堂 | 免费在线亚洲 | 嫩草视频在线看 | 99久久久久久99国产精品免 | 中文字幕亚洲国产 | 色老板亚洲视频在线观 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 国产一在线精品一区在线观看 | 欧美韩日一区二区 | 又黄又网站国产 | 成人亚洲精品777777大片 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 91精品福利少妇午夜100集 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 1024手机在线视频 | 国产在线观看黄色 | 日韩精品一区在线视频 | 激情av网址 | 欧美性视频精品 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 日韩一区在线视频 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 一本在线 | 欧美精品网站 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 国模一区二区三区白浆 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | avav我爱av| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 欧美日韩中文字幕视频 | 免费1级a做爰片观看 | 青青在线视频人视频在线 | 国产一区二区三区四区五区tv | 国产97色在线 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 女教师裸体淫交视频 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 一级片免费观看 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 最新中文字幕一区 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 亚洲热影院 | 日韩激情av| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 国产91对白在线播放九色 | 日韩少妇激情一区二区 | 最新中文字幕在线播放 | 久久久久国产美女免费网站 | 日韩精品内射视频免费观看 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 精彩国产萝视频在线 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 国产白丝在线 | 在线免费观看毛片视频 | 美日韩av | 人妻少妇伦在线麻豆m电影 免费无码又爽又刺激软件下载 | 日本少妇内射视频播放舔 | 奇米四色7777中文字幕 | 一区二区三区免费 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 黄频在线免费观看 | 曰韩精品一区二区 | 男女又爽又黄视频 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 福利久久久| а天堂中文在线官网在线 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 日韩精品视 | 国产成人自拍小视频 | 免费黄色欧美视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 91在线视频免费看 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 欧美大片在线看免费观看 | 不卡视频国产 | 国产96在线 | 亚洲 | 四虎免费网址 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 网站在线观看你懂的 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 天堂一区av| 日本精品久久久久 | www.欧美视频| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 伊人网综合网 | 无码专区亚洲综合另类 | 国产做爰全过程免费视频 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 久草青青视频 | www.精品在线 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 一区二区三区四区免费视频 | 亚洲综合九九 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 日韩av福利 | 99精品久久99久久久久 | 亚洲成人黄色 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 老色鬼网站| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 让少妇爽到高潮视频 | 亚洲国产成人精品av在线 | 亚洲视频重口味 | 少妇内射视频播放舔大片 | 久久一本日日摸夜夜添 | 网站一区二区 | 欧美成人综合视频 | 天堂8中文手机版 | 5858s亚洲色大成网站www | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 日韩在线视频二区 | 亚洲黄视频 | 国产一级自拍 | 99re在线精品 | 成在线人免费视频播放 | 亚洲女人天堂av | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 亚洲日韩va在线视频 | 午夜色大片在线观看免费 | 韩国精品久久久久久无码 | 国产精品视频一二区 | 国产精品视频色拍拍 | 综合色网站 | 亚洲国产欧美在线综合 | 日韩精品一区二区三 | 夜夜嗨一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 久久久国产精品人人片 | 色噜噜狠狼综合在线 | v在线| 最新精品久久 | 中文字幕一本久久综合 | 亚色网站| 日韩欧美在线观看视频网站 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 久久精品三级视频 | 亚洲精品成人无码影院 | 亚洲色欲色欲www | 女性爽爽影院免费观看 | 在线观看日韩 | 性较小国产交xxxxx视频 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | av色图 | 国产精品ww| 成年黄色网 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 99爱爱视频 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 精品久久久中文字幕 | 很污的网站在线观看 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 亚洲人成网站18禁止人 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 国产好大好硬好爽免费视频 | 毛片内射久久久一区 | 久久精品视频亚洲 | 久久高清免费视频 | 欧美精品自拍 | av免费网址在线观看 | 国产免费久久精品99reswag | 四虎影视在线免费观看 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | 国产精品18久久久久久久网站 | 成人精品视频一区二区不卡 | 亚洲日韩一区二区 | 青青亚洲| 99视频30精品视频在线观看 | 日本一区二区三区免费播放 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 国产三级视频网站 | 草的我好爽视频 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 四虎影院免费看 | 久久亚洲精品视频 | 亚洲欧美在线观看视频 | 欧美极品中文字幕 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 视频丨9l丨白浆 | 黑丝袜av | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 热精品 | 暖暖视频日本在线观看 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | www.99视频 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 欧美成人第一页 | 日本久久综合久久鬼色 | 亚洲国产欧美在线人成app | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 国产无限制自拍 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 精品无人乱码高清在线观看 | av女优在线播放 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 五月网站 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 一起操在线 | av色影院| 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 亚洲操片 | 青青青在线视频观看 | 国产98色在线 | 国 | 国产a级三级三级三级 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 国产日韩在线观看一区 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 日本成人一区二区三区 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 国产精品无码av在线播放 | 国产精品无码人妻在线 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 久久香蕉精品 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 青青操免费在线视频 | 久久久久久国产精品三区 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 成人性生交大片免费看视频app | 亚洲精品美女在线观看 | 中文字幕97 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 欧美黄色a | 色呦呦网站在线观看 | 92精品成人国产在线观看 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三 | 天堂亚洲2017在线观看 | 国产日产欧产精品 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 嫩草影院懂你的 | 成人免费一区二区三区视频 | 日本夜夜夜 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 性视频网| 国产农村乱人伦精品视频 | 一区亚洲 | 亚洲精品婷婷 | 成人无码一区二区三区网站 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 精品综合视频 | 91青草视频 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 老色鬼永久视频网站 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 国产精品99久久久久久董美香 | 小视频福利 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 久久综合老色鬼网站 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 亚洲综合小说专区图片 | 538国产视频| av在线伊人 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 极品新婚夜少妇真紧 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 荡女精品导航 | 天天插天天 | 日韩裸体做爰xxxⅹ 精品人妻人人做人人爽 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 中文字幕第25页 | 久久青青草原精品国产app | 日韩福利| 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 轻轻色在线观看 | 天天操视频网站 | 与黑人高h系列 | 国产精品伦视频看免费三 | 丝袜无码专区人妻视频 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 欧产日产国产精品 | 国产精品播放 | 日韩精品影视 | 亚洲精品大片www | 日韩精品无码去免费专区 | 国产粉嫩嫩bbb | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 婷婷色六月天 | 女人毛片a毛片久久人人 | 人妻无码手机在线中文 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 久视频精品 | 国产精彩亚洲中文在线 | 欧美成人欧美edvon | 在线视频中文字幕 | 96久久 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 欧美日韩免费一区二区 | 色999韩| 日韩中文人妻无码不卡 | 男女免费隐私网站 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 免费男性肉肉影院 | 日韩一区二区三区免费 | 日韩大片高清播放器 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产欧美久久久精品免费 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 精品国产91乱码一区二区三区 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 九九热精品视频在线播放 | 成人h动漫精品一区二区 | 天堂av一区 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 国产狂喷水潮免费网站www | 一区国产精品 | 全部免费毛片在线播放网站 | 偷自拍亚洲视频在线观看 | 天堂资源最新版官网 | 国产精品你懂的 | 国产专区在线播放 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 色婷婷香蕉在线一区 | 成人无码免费一区二区三区 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 无码射肉在线播放视频 | 日射精情感性色视频 | 亚洲欧美中文字幕无线码 | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 一本久道综合在线中文无码 | 久久五十路 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 888久久| 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 亚洲国产激情 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 国产精品色综合 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 青草福利在线 | 骚五月婷婷 | 国产精品久久久久久久裸模 | 精品一区二区三区在线观看 | 超碰人人人 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 97成人啪啪网 | 欧美大胆少妇bbw | 男阳茎进女阳道视频大全 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 国产又粗又黄又大 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 双腿张开被9个男人调教 | 婷婷色亚洲 | 宅男噜噜666在线观看 | 久久综合伊人九色综合 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产96在线 | 韩国 | 动漫av网 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 无码国内精品久久综合88 | 国产一区 日韩 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 大号bbwassbigav头交 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 色综合av男人的天堂伊人 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 国产在线 | 欧洲 | 久久成年网站 | 国产1区2区3区中文字幕 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 国产在线超清日本一本 | 日韩黄色图片 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 超碰在线99 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 人妻无码系列一区二区三区 | 青草青草久热国产精品 | 精品免费久久久久久久 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 亚洲精品久久片久久久久 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 国产亚洲精aa在线看 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 国产国拍精品av在线观看 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | av国産精品毛片一区二区三区 | 婷婷人体 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国产精品_国产精品_k频道 | 精品成人免费一区二区在线播放 | www.午夜激情 | 国产午夜网站 | 国产伦人人人人人人性 | 欧美一级影院 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 日韩在线免费 | 中文字幕人妻无码一夲道 | wwwxxx.日本 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 三级国产99久久 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 成人91免费视频 | www.100av| 精品久久久久久中文字幕2017 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 午夜桃色 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 枫花恋在线观看 | 久热这里只有精品99国产6 | 女人让男人桶爽30分钟 | 亚洲国产日本 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 日韩欧美特级片 | 国产精品福利视频推女郎 | 久久久久欧美精品观看 | 亚洲网址| 麻豆毛片 | 国产综合视频一区二区三区 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产sm一一视频丨vk | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 国产69精品对白农村妇女 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 精品国产高清毛片a片看 | 日韩在线观看精品 | 欧美顶级少妇作爱 | 91av视频网站 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 亚洲日韩看片无码超清 | 午夜性福利视频 | 国产精品欧美一区二区视频 | 天天操天天操天天射 | 天天超碰 | 成 人 亚洲 综合天堂 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 久久综合桃花网 | 97午夜理论片在线影院 | 91国产免费视频 | 国产精品福利一区 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 尤物一区二区三区 | 91免费版看片 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 国产在线你懂得 | 国产av在线www污污污十八禁 | 亚洲片在线 | 亚洲最新中文字幕在线 | 国产老头和老头xxxx× | 亚洲区色 | 国产女爽123视频.cno | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 国产成人女人在线观看 | 国产艳情熟女视频 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 国产96av在线播放视频 | 色老久久精品偷偷鲁 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 8mav精品少妇 | 手机看片亚洲 | 91丨九色丨首页 | 国产成年人 | 最新无码人妻在线不卡 | 香蕉久久福利院 | 影音先锋人妻av在线电影 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 亚洲网址在线观看 | 国产成人高清精品亚洲 | 国内精品久久久久影院男同志 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 欧美xxxx少妇| 国产果冻豆传媒麻婆 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 欧美黄色图 | 九一九色国产 | 亚洲视频精选 | 国产一区二区三区av网站 | 天堂在线中文8 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 99久免费精品视频在线观78 | 亚洲美女视频在线 | 新呦u视频一区二区 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 欧美精品社区 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 91国产在线播放 | 欧美深夜福利视频 | 九色一区 | 久久国产精 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 天天操天天操天天 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 国产99视频精品免费视频6 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 日韩成人免费在线视频 | 在线看片福利无码网址 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 色噜噜人体337p人体 | 国产精品无码一本二本三本色 | 国产18页 | 亚洲人女同志奶水 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 亚洲网色| 国产成人精品日本亚洲网站 | 国产精品欧美一区二区三区 | 一级黄色日本 | 99爱免费视频 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 麻豆chinese帅男男 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 国产精品永久久久久久久久久 | 成人必看www. | 在线视频 一区 色 | 538国产精品| 中文字幕免费高清网站 | 大白屁股一区二区视频 | 狠狠摸狠狠操 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 亚洲国产精品久久久久久 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 亚洲人成无码网站在线观看 | av免费播放一区二区三区 | 狠狠干视频网站 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | aa视频在线观看 | 福利所第一导航福利 | 五月婷婷婷婷婷 | 亚洲午夜久久久影院 | 成人a级网站 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 欧美成人精品一区二区三区 | 成人综合区一区 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 国内精品毛片 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 久久9国产 | 大j8黑人w巨大888a片 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 小仙女异导航av福利尤物 | 青草一区 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 东京热加勒比视频一区 | 波多野结av在线无码中文 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 亚洲图片一区二区 | 日韩一本 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 日本久久中文 | 羞羞视频免费入口网站 | 欧美三级大片 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 99热久久最新地址 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 国产小视频在线播放 | 午夜国人精品av免费看 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 久久久橹橹橹久久久久 | 国产综合色产在线精品 | 日本ww色| 好吊妞人成视频在线观看强行 | 超碰人人射 | 久久这里只精品热在线18 | 精品性久久 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 五月婷婷激情小说 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 中文字幕亚洲视频 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 成人av专区精品无码国产 | 免费1级a做爰片在线观看 | 天堂在线国产 | 欧洲在线观看 | 东京天堂热av国产精品 | 蜜桃视频在线观看www | 99re热这里有精品首页 | 国产欧美综合在线 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 日本a一级片 | 黄色片一级免费 | 青在线视频 | 少妇传媒 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 伊人av综合网| 97久久久久久久久久久久 | 精品一区二区三区不卡 | 国产天堂一区 | 久久国产精品区 | 国产视频h | 人人干人人干 | 一级中文字幕 | 久热在线这里只有精品国产 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 精品国产99高清一区二区三区 | 国产精品视频色拍拍 | 国产伦人伦偷精品视频 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 日韩国产欧美在线视频 | wwwwww国产 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 四虎av在线 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 樱花草在线社区www日本视频 | 亚洲午夜精品视频 | 国产精品一区不卡 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 色姑娘久 | 国产成人无码精品xxxx | 日韩一中文字幕 | 香蕉久久av一区二区三区app | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 欧美日韩亚洲免费 | 国产96色在线 | 国 | 久草视频中文 | 色综合天天无码网站 | 少妇裸体性猛交视频 | 中国美女洗澡免费看网站 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 天天天干天天天操 | 99免费国产 | 午夜精品久久久久久久爽 | 精品免费在线 | 全球欧美hd极品4k | 欧美一区二区 | 久久九九精品国产免费看小说 | 一本无码中文字幕在线观 | 日本一二三区在线视频 | 日韩欧美h| 欧美h网 | a级在线看 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 在线观看亚洲精品视频 | 亚洲激情免费 | 久久不见久久见www电影免费 | 手机看片日本 | 美女啪啪免费网站 | 亚洲免费成人在线 | 亚洲欧洲日韩在线 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 日本黄色一级 | 日p免费视频 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 国产精品97在线 | 看免费黄色毛片 | 国产精品18久久久久久首页狼 | α级毛片 | www.国产免费 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 99热这里只有精品免费播放 | 日韩中文视频 | 日本高清视频wwww色 | 久久综合入口 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 精品日本一区二区三区 | 亚洲人视频在线 | 免费的很黄很污的视频 | 玖玖在线精品 | 精品国产a | 久久成人一区 | 午夜不卡视频 | 自愉自愉产区二十四区 | 五月丁香综合激情六月久久 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 日本特黄aaaaaa大片 | 亚洲尹人| 亚洲精品电影院 | 男人的天堂伊人 | 国内精品bbw国语对白 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 99国产精品久久久久99打野战 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 国产精品一区在线 | 国内精品久久久久电影院 | 免费网站www在线观看 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 久久综合九九 | 51区成人一码二码三码是什么 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 爱色成人网| 亚洲卡1卡2卡3精品 在线观看日本中文字幕 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 制服欧美激情丝袜综合色 | 在线观看无码av网址 | 91久久国产婷婷一区二区 | 欧美天堂在线观看 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 午夜在线播放视频 | 在线免费观看av的网站 | 久一区二区 | 深夜福利在线免费观看 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 三级三级三级a级全程 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 国产在线视频主播区 | 国产日韩精品欧美2020区 | 91.xxx.高清在线 | 日韩在线观看 | 国产69av| 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 97日韩精品| 成人小视频在线免费观看 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 国产在线小视频 | 人人干夜夜 | 情侣呻吟对白精品av | 亚洲日日操 | 你懂的网址在线播放 | 精品一区二区三区在线视频 | 黄色资源 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 伊人免费网 | 久久丫亚洲一区二区 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 大地av| 在线黄色大片 | 免费黄色一级片 | 松岛枫av在线一区二区 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 九九成人| 欧美a√大片 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 日韩在线免费视频观看 | 亚洲精品一区国产 | 成人深夜免费视频 | 午夜亚洲福利在线老司机 | av不卡免费观看 | av无码一区二区大桥久未 | 久久久亚洲欧洲日产av | 成人国产精品一区二区视频 | 国产精品无码一区二区牛牛 | av2014天堂| 久久99精品九九九久久婷婷 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 人人干人人干人人干 | 日本少妇喂奶视频 | 永久免费看视频 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 91天天看 | 日日爽夜夜操 | 两个奶头被吃高潮视频 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 三级成年网站在线观看 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 欧美在线视频二区 | 人妻中文字幕av无码专区 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 制服丝袜国产av无码 | 亚洲国产精品13p | 香港三日本三级少妇少99 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | av在线免费网址 | 中文字字幕在线中文 | 成人在线不卡视频 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 亚洲精品不卡在线观看 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 99久9在线视频 | 传媒 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 青青草在线免费 | 88av在线| 日本va在线观看 | 97影院理论片手机在线观看 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 国产精品露脸视频观看 | 三级色图 | 五月婷婷在线综合 | 国产偷伦视频片免费视频 | 在线激情网 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 国产草莓精品国产av片国产 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 成人做爰视频www网站 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 三级慰安女妇威狂放播 | 国产精品自拍视频一区 | 国外av无码精品国产精品 | 精品国产三级a在线观看 | 影音先锋在线资源无码 | 日韩最新网址 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产农村妇女精品一区 | 奇米影音先锋 | 1024中文字幕| 免费不卡无码av在线观看 | 三上悠亚在线日韩精品 | 日韩天天操 | 少妇乱子伦在线播放 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 激情久久小说 | 在线看片你懂的 | eeuss一区 | 天天色综合久久 | 欧美怡红院 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 中文无码一区二区不卡av | 久久99激情 | 国产v综合v亚洲欧 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 91精品国产99久久久久久 | videos亚洲| 免费国产成人高清在线视频 | 性欧美xx| 乱论av| 国产成人a亚洲精v品无码 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 自拍偷拍在线播放 | 男女车车的车车网站w98免费 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 黑人操日本| 国产色视频在线 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 免费av大片 | 国语对白做受xxxxx在 | 一本一道久久a久久精品综合 | 亚洲第一成人网站 | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 国产黄色免费大片 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 日本黄页网站免费观看 | 国产xxx69麻豆国语对白 | www.日本少妇 | 永久免费的av片在线电影网 | 午夜婷婷在线观看 | 久久综合综合 | 中文字幕日韩在线视频 | 永久免费的av在线电影网无码 | 国产黄色片视频 | 欧美成人综合久久精品 | 久草在线视频首页 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 亚洲免费黄色片 | 97精品久久久 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 91在线精品视频 | 久久久久久毛片 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | av生活片| 国内精品久久久久久久影视红豆 | 999亚洲国产精 | 性欧美一级 | 狠狠色狠狠综合久久 | 男女啪祼交视频 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 亚洲第一色在线 | 九九热在线视频 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 亚色中文网 | 精品一区二区三区在线观看 | 人妻系列无码专区免费 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 久久精品九九亚洲精品 | 久久久久久成人网 | 中文字幕与公奈奈美 | 欧美激烈精交gif动态图 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 日韩成人午夜 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 免费一级特黄视频 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 日本人妖aⅴ系列 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 中文字幕欧美色图 | 性做久久久久久免费观看 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 亚洲精品高清无码视频 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 日本一区二区三区免费观看 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 在线中文视频va | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 好爽又高潮了毛片 | 久久爱www免费人成av | 国产成人在线影院 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 四虎永久免费在线 | 国产普通话对白刺激 | 中文字幕伊人 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 特黄视频免费看 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 国产成人精品午夜视频免费 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 日韩欧美精品在线视频 | 久久亚洲私人国产精品va | 男女超爽视频免费播放 | 波多野结衣久久一区二区 | 日韩国产精品视频 | 青青视频在线观看免费2 | 性瑜伽xxxtⅴ | 欧美第一区 | 综合激情六月 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 91av免费 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 国产精品aⅴ视频在线播放 欧美成 人版中文字幕 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 青青操在线观看视频 | 精品国产一二 | 色综合久久久 | 亚洲在线免费观看视频 | 国产成在线观看免费视频 | 久久99青青精品免费观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 又黄又爽的60分钟视频 | 久久最新免费视频 | av男人的天堂在线 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 久久久久女教师免费一区 | www.youjizz.com日本 | 中国农村妇女hdxxxx | 欧美片在线观看 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 野花成人免费视频 | v一区无码内射国产 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 手机福利视频 | 色综合色综合网色综合 | 性无码专区无码片 | 涩涩伊人| 免费的av网址 | 久久www免费人成_网站 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 精品欧美小视频在线观看 | 精品久久久久久亚洲 | 四虎影视永久在线 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 少妇爽滑高潮几次 | 欧美日韩视频在线第一区 | 亚洲综合网站久久久 | 婷婷婷国产在线视频 | 中文字幕第49页 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 国产一区视频免费观看 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 日日噜噜夜夜爽狠狠视频 | 久久精品这里只有精品 | 720lu国产刺激无码 | 亚洲第一福利网站 | 自拍偷拍第6页 | 精品国产天线2019 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 亚洲精品国产第一区第二 | 精品无码久久久久久久动漫 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 最近中文字幕免费观看 | 日韩avwww | 中文字幕在线中文 | 四虎影院网站 | av片日韩 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 五月天看片 | 国产精品久草 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 国产精品久久久久久久福利 | 少妇人妻好深太紧了a | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 91茄子在线观看 | 亚洲 欧美 视频 手机在线 | 色老头一区 | 欧美xxxxx少妇| 夜夜爽日日澡人人添 | 久久久久久18 | 在线一区观看 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 国产拍拍拍 | 国产h在线| 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 久久久精品伦理 | 亚洲图片自拍偷图区 | 中文字幕免费在线视频 | 日女人网站 | 秋霞av国产精品一区 | 国产尤物视频在线 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 日韩国产成人无码av毛片 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 三级在线网址 | 国产91色在线 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 伦理一区二区三区 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 国产成人av在线免播放app | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 丁香五月激情综合亚洲 | 亚洲狠 | 2022精品国偷自产免费观看 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | 亚洲精品在线影院 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 国产日产韩国精品视频 | 99热在线精品观看 | 久久99精品久久久大学生 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 香蕉网在线视频 | 精品国产乱码久久久久久图片 | www.精品久久 | 色人阁婷婷| 伊人蕉久 | 亚洲国产成人久久精品app | 国产探花系列 | 国产日韩久久久久69影院 | 国产真人无码作爱免费视频 | 国产精品久久久久桃色tv | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 国内精品伊人久久久久777 | 国产精品综合一区二区三区 | 中文字幕资源站 | 九色网站在线观看 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 青青草原伊人网 | 日日射天天干 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 亚洲人成网站18禁止大app | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | av全黄| 成人午夜高潮刺激免费视频 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | a毛片大片 | 国产精品 欧美精品 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 蜜桃精品视频 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 国产午夜精品福利视频 | 美女自拍视频 | 国产主播喷水 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 国产精品国产三级国产剧情 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 成年人免费视频网站 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 在线免费视频一区 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 色偷一区国产精品 | 欧洲自拍偷拍 | 国产精品美女久久久9999 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 天堂网ww| 蜜桃视频成人专区在线观看 | 国产福利视频一区二区精品 | 91在线无精精品一区二区 | 国产精品人成视频免费vod | 九九热视频免费在线观看 | 色成人亚洲 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 国产视频69| 国产一级做a爱免费视频 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 色情一区二区三区免费看 | 欧美日性视频 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 天天操天天射天天添 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 精品无码日韩国产不卡av | 国产精品无码专区久久久 | 影音先锋新男人av资源站 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | av人与动物 | 嫩草影院官网 | 999偷拍精品视频 | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 亚洲你我色 | 久国产精品韩国三级视频 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 日韩精品无码一区二区三区 | 99艹 | 亚洲乱图 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 秋秋影视午夜福利高清 | 成人在线小视频 | jizzjizz中国人少妇中文 | 东京热人妻系列无码专区 | 成人午夜又粗又硬又大 | 亚洲国产成人精品久久久 | 尤物国产精品 | 91国内在线播放 | 我朋友的妈妈在线观看 | 亚洲不卡| 日韩女优中文字幕 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 国产精品美女久久 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 老色鬼永久精品网站 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 国产α片免费观看在线人 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 中文av网站 | 成人涩涩日本国产一区 | 久久九九久精品国产88 | 欧洲理论片| 全黄久久久久a级全毛片 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 在线日本国产成人免费不卡 | 欧美极品一区 | 久久九九精品99国产精品 | 青青草国产三级精品三级 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 久久精品国产72国产精 | 精品黄色录像 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 大香蕉毛片| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 日韩欧美在线视频 | 中文字幕无码乱人妻 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 毛片av免费 | 影音先锋午夜 | 欧美粉嫩娇小xxxxxhd | 国产一区二区在线免费 | 国产高清不卡一区二区 | 亚洲成人中文字幕 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 精品精品久久 | 亚洲欧美日韩成人 | 亚洲美女影院 | 九九99久久精品在免费线bt | 91免费在线播放 | 不卡av在线免费观看 | 久久久成人网 | 国产日产久久久久久 | 嫩草影院在线免费观看 | 一区二区三区在线视频观看 | 国产福利视频一区 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 久草在线2| 亚洲欧洲美洲无码精品va | 永久免费的av在线网无码 | 亚洲欧美日韩天堂 | 成人国产免费视频 | 中国黄色毛片视频 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 国产精品www视频 | 天天插日日操 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 好吊妞这里有精品 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 女学生14毛片视频片二毛 | 最新欧美精品一区二区三区 | 激情五月激情综合 | 黄色片一区二区三区 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 97色在线视频 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 九九99久久精品国产 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 午夜三级网站 | av无码午夜福利一区二区三区 | 天美传媒一二三区 | 国内精品伊人久久久久av | 少妇真实自偷自拍视频 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 天天插天天狠天天透 | 中国真实偷乱视频 | 水蜜桃av无码一区二区 | 免费一区二区三区成人免费视频 | www.97av| 欧美精品黑人粗大视频 | 青青青国产精品国产精品美女 | 超碰在线观看免费版 | 99九九99九九视频精品 | 成人无码看片在线观看免费 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 国产成人亚洲综合色 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 免费网站内射红桃视频 | 污污小说在线观看 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 强制中出し~大桥未久在线a | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 三级av在线免费观看 | 日本中文字幕在线免费观看 | 国产真实伦种子 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 国产又色又爽又黄又免费 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 天天爽天天爽天天爽 | 九九综合网 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 天堂伊人 | 国产成年无码久久久久下载 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 无码中文国产不卡视频 | 国产一区二区色 | 黄色男人的天堂 | 国产精品vr专区 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 手机免费观看毛片 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产jizz| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 一本色道久久88一综合免费 | 国产在线乱码一区二区三区 | 欧美成视频人免费淫片 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 欧美精品 - 色网 | 天天干天天摸天天操 | 免费中文字幕 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 一级免费视频 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 青青操免费在线视频 | 欧美视频一 | 狠狠色先锋资源网 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 成人h视频在线观看 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 久久精品日产第一区二区三区 | 日本护士毛茸茸xx | 天天视频入口 | 黑人巨茎大战白人美女 | 色妞精品av一区二区三区 | 日本一区二区三区免费看 | 久久www免费人成看片好看吗 | 国产精品午夜福利视频234区 | 国产三级a在线观看 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 国产裸体永久免费视频网站 | 午夜在线网站 | 欧美视频手机在线观看 | 国产精品女教师 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 热舞福利精品大尺度视频 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 无码无需播放器av网站 | 1024毛片| 欧洲精品在线视频 | 青久久| 亚洲高清精品视频 | 精品国内在视频线2019 | 亚洲精品天堂在线观看 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 久久国产影院 | 欧美人成视频在线视频 | 亚洲天堂免费看 | 成人aaaaa | 免费无码av一区二区三区 | 亚洲中文有码字幕青青 | 国产精品成人久久久久久久 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 精品久久久中文字幕 | 国产麻豆一区二区 | 免费看黄色一级片 | 国产一区二区三区四区五区tv | 久久九九网 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 国产激情综合 | 狠狠操狠狠操 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 国 产 黄 色 大 片 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 欧美黑人乱大交 | 日韩欧美日韩在线 | av综合一区 | 国产综合精品 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 国产黄网免费视频在线观看 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 成人av资源在线 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 日韩欧美久久精品 | 麻豆黄色影院 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 成人免费视频视频 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 日本高清免费毛片久久 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 超级碰97直线国产免费公开 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 九九九九九九精品任你躁 | 亚洲小说区图片区另类春色 |