土建施工員年終述職報告

時間：2022-11-28 15:35:09 述職報告我要投稿

土建施工員年終述職報告（通用8篇）

　　在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。我們該怎么去寫述職報告呢？以下是小編幫大家整理的土建施工員年終述職報告（通用8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

土建施工員年終述職報告（通用8篇）

　　土建施工員年終述職報告1

　　20xx年，車間在公司指導下，嚴格按照公司的要求，結合車間實際，有效的開展了各項安全環保工作。總體來說，車間全年安全環保方面做的很差，發生幾起安全環保事故，1月5日發生一起重傷事故，2月8日發生一起工亡事故，出現幾次煙氣泄漏事故，未完成年初公司給車間下達的安全環保目標任務。為更好的做好下一年度的安全環保工作，現對20xx年硫酸車間安全環保工作總結如下：

　　一、20xx年車間根據公司總體安排，結合車間實際，在安全環保方面主要做了以下工作：

　　（1）根據公司與車間簽訂的安環目標責任書，車間與各系統、班組及班組與個人將安環管理工作目標進行層層分解，簽訂了相應的目標責任書，落實了各級安全環保責任；

　　（2）車間嚴格按照職業健康安全環境管理體系要求開展相關工作，并配合公司完成了hse的復審工作；

　　（3）認真貫徹了硫酸生產安全標準化達標相關工作；

　　①編制了車間的安全教育教材，規范了車間級及班組級安全教育；

　　②對相關的安全檔案進行了進一步完善和規范；

　　③對相關的安全標識進行了很好的完善；

　　（4）進一步推進了《班組安全標準化達標》工作。按照《班組安全標準化達標》相關要求，對各班組不符合、不規范項及時進行了糾正和整改，對各班組的兼職安全員進行了培訓，使班組安全標準化工作有了明顯的改觀；

　　（5）以提高全員安全意識為根本，打造良好的安全文化。車間以創辦安全專欄、hse專刊、張貼安全警示標語、黑板板、安全宣誓、安全“三問三省”等形式形成了“時時有安全教育之聲，處處有安全教育之形”的安全文化氛圍。使全員的安全環保意識有了較大程度的提高。

　　（6）根據車間現狀將原來的每月一次安全環保專題會增加為兩次，以便于將安全環保工作做的更扎實；

　　（7）多次組織全員學習了車間歷年事故案例；各級認真進行了安全隱患排查整改工作；

　　（8）環保方面，嚴格按照《預防煙氣泄漏管理辦法》做好煙氣泄漏的預防和治理工作，嚴格按照《外排水管理辦法》對外排水溝“定期清理、有序排放”，但因設備及操作不到位等原因仍時有煙氣泄漏現象。

　　二、20xx年車間安全環保工作存在問題：

　　（一）發生多起安全環保事故：

　　1、發生了3起摔傷事故：1月5日，ⅲ系統上料工李某清理破碎機時不慎摔傷致左胳膊骨折；10月17日ⅳ系統皮帶工朱某不慎踩空致胳膊脫臼。

　　2、發生工亡事故一起：2月8日，皮帶工陳某不慎被皮帶拉傷，經搶救無效死亡。

　　3、發生行車抓斗掉落、檢修時管道掉落等未遂事故數起。

　　4、發生尾氣冒煙事故3起，煙氣泄漏事故2起，違規打污水致冒罐事故1起。

　　5、違章違紀人數較多，全年共查處違紀694人次，違章160人次，睡崗43人次。

　　（二）車間安全環保管理中存在的問題：

　　1、車間安全環保管理力度需進一步加大；

　　2、各級管理人員安全環保責任還需進一步明確、落實好；

　　3、系統及班組在落實車間安環工作安排時時有拖延、不到位現象；

　　4、對長期存在的安全隱患的排查治理上還存在不足之處；

　　5、部分員工安全環保意識仍較為淡薄，對崗位危險源辯識掌握的不熟練、操作技能和處理突發事故的應變能力有待提高；

　　6、目前車間存在“點多、面廣、戰線長”的特點，安全環保管理難度較大，安環管理力量較為薄弱，各級管理人員安全環保管理能力急需進一步提高；

　　7、車間安全環保考核考評工作還需進一步嚴格、細化；

　　8、車間級以及班組級安全教育需從實效性上進一步加強。

　　三、20xx年硫酸車間安全環保工作計劃

　　1、進一步加強安全環保管理通過安全環保責任的進一步明確與落實及進行相關培訓，夯實車間管理人員的責任意識和安環管理能力，為車間安環工作的有效開展提供強有力的保障。

　　2、抓好全員安全環保意識的教育利用班前班后會、安全活動會、安全專題會、安全培訓、安全文化建立等多種形式全面提高全員安全環保意識。

　　3、做好安全隱患的排查與整改通過大力激勵全員積極發現隱患和提出合理化建議，對有價值的發現或隱患車間及時予以采納并給當事者不同程度的獎勵；車間每月進行兩次安全檢查，對查處的問題及時落實責任人進行整改。

　　4、加強現場管理各級管理人員嚴抓違章違紀，對查出的“三違”現象嚴肅處理，絕不姑息遷就；以及時解決生產現場中存在的安全環保問題為重點。

　　5、加強特種設備和危化品管理對特種設備以加強操作及日常管理為重點，強化操作工技能培訓；對危化品的存儲、使用嚴格管理；對濃酸區管道設備加大巡查力度。

　　6、做好安全三大體系的建立嚴格按照《危化品安全標準化》、《hse體系》、《班組安全標準化》要求做好各項工作并進一步完善相關文檔的建立。

　　7、做好尾氣及外排水的達標排放配合公司認真做好尾氣及外排水的改造治理工作，確保其符合國家新的排放標準；提高操作工責任心及操作技能，杜絕尾氣冒煙；對外排水污染源鋅精礦及焙砂流失加大治理力度。

　　8、嚴防煙氣泄漏通過每班定時定點的巡查及規范崗位操作杜絕煙氣泄漏事故。

　　9、嚴防濃稀酸泄漏做好濃稀酸區域的巡查工作，及時發現和消除酸管道、泵、閥、酸車泄漏隱患，規范操作，杜絕泄漏。

　　10、嚴細安全環保考核在以前的考核基礎上進一步改進、細化車間安全環保考核考評制度，以此促進全員自覺遵章守紀及落實好各自安全環保責任。在新的一年，我們將認真落實好公司的各項安全環保工作安排，以“嚴、細、實”的標準嚴抓細管，全力解決好以前存在的問題，完成好公司下達的各項安全環保任務。

　　土建施工員年終述職報告2

　　20xx年車間在上級環保部門和濱陽公司環委會的關心和指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，車間環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，較好地完成了制定的工作任務，總結如下：

　　一、主要工作內容：

　　1、根據車間的實際情況和公司環委會的要求，完成了20xx年儀表車間的環境因素辨識工作；

　　2、積極組織員工學習公司下發的各期環保園地，增強員工的環境保護意識；

　　3、積極傳達學習公司的環保目標，根據車間實際情況制定了儀表車間的環保目標；

　　4、積極組織，精心準備圓滿的完成了“三合一”體系的內外審工作；

　　5、積極參加迎接“六五”世界環境日活動，組織參加了公司的世界環境有獎答題活動，取得了較好的成績；

　　二、主要工作方針

　　（一）、圍繞公司環保工作目標任務，著力營造濃厚的環保工作氛圍。車間各級積極按照公司要求，大力營造保護環境、全員參與的濃厚氛圍，讓大家更深入全面地了解環保工作的職責、環境保護工作的任重道遠。同時廣泛開展了環保知識宣傳工作，進一步增強了員工的環保責任意識。

　　（二）、開展多種形式的環保教育，強化員工環保意識。

　　通過各種形式的環保教育活動，員工增強了環保意識，提高了個人素質，掌握了環保工作基本知識和作業場所存在的環境風險、防范措施及事故應急措施。車間例會及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論各類環境事故案例，結合實際查找問題并制定有效的防范措施，提高了員工環境事故防范能力。

　　（三）、積極開展廢棄物歸類治理和再利用工作。

　　為全面降低污染物的數量及生產成本，根據公司環委會要求，儀表車間對檢維修廢料等進行歸類放置，杜絕隨意丟棄及排放。同時，車間深入開展“節能降耗，修舊利廢”工作，能修復再利用的物料全部歸類整理，統一處理，使之再次投入使用。不僅治理了廢棄物污染，而且進行了綜合利用，變廢為寶，為公司創造了效益，減少了損失。（四）、認真落實“三合一”體系審核和“清潔生產”工作，提高環保工作水平。

　　車間嚴格按照“三合一”體系標準和“清潔生產”要求開展工作，積極配合公司進行體系審核，車間各項工作的開展均取得了良好的效果。員工的環保意識得到進一步提高。

　　三、20xx年下半年環保工作計劃。

　　20xx年下半年裝置長周期運行，環保工作的要求也更加嚴峻，儀表車間計劃在下半年繼續加強環保工作管理力度，確保不出現環境責任事故。

　　1、繼續深入貫徹落實公司環保工作管理方針。做好檢維修作業管理工作，加強檢維修廢棄物管理，杜絕隨意丟棄導致的環境污染。

　　2、加強員工環保培訓教育，提高員工環保意識，加強環境事故預防，有效防范和遏制環境責任事故。

　　3、繼續貫徹落實“三合一”體系和“清潔生產”工作，嚴格按照規范做好環保管理工作，確保無環境責任事故發生。

　　下半年公司各套裝置長周期開車運行，環保工作不能有半點麻痹思想，儀表車間更要積極響應公司要求，配合環委會工作，抓好儀表生產工作的同時，大力抓好環保治理，為公司環保工作做出貢獻。

　　土建施工員年終述職報告3

　　一、環保指標完成情況

　　煙塵濃度排放達標率100%，二氧化硫濃度排放達標率99.44%，工業廢水排放達標率100%，環保設施運行達標率100%。

　　二、環保培訓教育方面：

　　1、1至12月份召開環保例會12次，會上傳達了公司及環保部例會精神，布置了月度環保工作的具體內容。

　　2、根據《xx廠xx年環保培訓實施方案》，1至12月份組織車間重要環境崗位人員學習環保法律法規，內容涉及危險化學品管理、酸、堿、氨貯罐異常緊急情況下的泄漏等知識，5月14日-5月18日組織重要崗位人員進行了年度環保考試，確保了年度目標的完成，同時也為現場環境保護奠定了扎實的基礎。

　　3、利用各種例會，交接班會的形式向車間職工宣貫了甲醇廠反應槽爆燃，霍州煤電曹村礦1人死亡事故案例的學習，同時對車間的酸、堿、氨貯罐，計量箱、空氣貯罐、煤氣系統、馳放氣系統進行認真細致的檢查，對檢查出的問題制定“四不放過”原則。特別是在“六.五”世界環境日來臨之際向大家廣泛宣傳保護環境的意識，同時利用黑板報、廣播站、山焦內網大力宣傳保護環境節約資源的意識。

　　三、環保管理制度的推進方面：

　　1、積極落實企業環境監督員機制，完善現場檢查工作制度。建立并實施了內部排污申報，環境問題限期整改，環保績效考核、信息反饋等制度，采取分片包干，責任到人，日常檢查與月度檢查相結合的辦法。組織完成了年度重要環境因素識別與評價工作，確定了車間重要環境因素為45項，通過了環境管理體系內部審核工作，對不符合項和存在問題進行了整改。修訂完善了車間《突發環境事件應急預案》。

　　2、強化環境監測工作，根據環境保護工作需要，按照《環境監測技術規范》按計劃完成廢水、廢氣、崗位塵毒、噪聲的監測任務。

　　3、注重職工的素質提升，開展了一系列技術學習、培訓及崗位練兵。

　　四、生產現場環境管理工作：

　　1月11日迎接國家環保局進廠檢查，鍋爐運行人員要加強工藝指標的調節，確保氧含量在指標范圍內，除鹽水站要加強混床廢水排放的ph值監測，控制在指標范圍內。同時對減溫減壓站開始滿負荷試車工作，對1#2#汽輪機進行濾油工作，對低位酸罐、400噸除鹽水站酸計量箱的進出口管線，混床再生進出口管道采用新型材料鋼絲復合管進行管道改造。

　　1月17日組織完成了1#汽輪機的開車工作，同時對1#2#超濾，1#2#3#4#反滲透裝置首次進行在線清洗工作。

　　1月30日做好1#汽輪機大修前的各項準備工作，對檢修環境因素進行識別、評價。2月1日至2月20日對1#汽輪機進行大修。2月3日對1#汽輪機凝汽器進行檢查。

　　2月6日4#鍋爐停車消缺，對煤氣系統進行隔離、噴嘴清理。

　　2月9日對2#送風機進行6小時試車工作。

　　2月22日解決了中和池排水泵不上量問題。

　　3月8日1#超濾三通進行更換，現場做好隔離工作。

　　3月16日對1#鍋爐進行停車消缺共作。

　　3月22日在世界水周來臨之際對現場的跑、冒、滴、漏進行認真檢查，做好節能減排工作。

　　3月29日對1#2#3#濃水回收泵不上量問題進行檢查，檢修處理。

　　4月9日對1#2#3#4#鍋爐風機冷卻水管線缺陷進行處理。

　　400噸除鹽水站5u保安過濾器的濾網進行更換。

　　4月12日2#鍋爐減溫器試漏，噴嘴清理，送風機擋板調試，過熱器反沖洗，同時對煤氣自動放散不能自動開關問題進行聯系處理檢查。

　　4月27日迎接省環保局進廠檢查工作。

　　5月3日對車間環境衛生進行徹底清理，迎接公司環境體系的內審工作。

　　5月14日至5月18日組織重要崗位人員進行環保考試。

　　迎接焦煤環保檢查，對現場的環境衛生進行徹底的清理。“六.五”世界環境日期間，踴躍向廣播站、報社、山焦內網投稿，同時配合車間工會和團委完成環保漫畫的繪制。

　　8月15日對400噸除鹽水站的3#混床進行加裝樹脂，同時噸400噸除鹽水站地溝積水進行清理。

　　10月14日對120噸除鹽水站的高位酸罐出口閥進行更換處理，同時對高位酸罐至400噸除鹽水站的輸酸管道進行改造處理。

　　11月19日對2#鍋爐和2#汽輪機進行檢修。

　　五、存在的主要環境問題：

　　xx廠一、三回收煤氣硫化氫指標控制不穩定，致使供汽車間鍋爐煙囪二氧化硫嚴重超標排放和二氧化硫總量難以降低的風險，xx廠一、三回收，特別是一回收凈煤氣中硫化氫含量達不到環保部門環評批復的200—300mg/m3以下要求，有時高達1000mg/m3以上，省環保廳最新要求煤氣凈化后硫化氫含量要求控制在50mg/m3以下。

　　六、xx年環保工作計劃：

　　1、繼續做好環保設施的運行監督、檢查工作。

　　2、繼續做好環境安全百日大檢查活動工作。

　　3、繼續做好危險化學品、酸、堿、氨異常緊急情況下的應急準備工作。

　　土建施工員年終述職報告4

　　根據世界環境日活動的文件精神，結合當前環保工作面臨的形勢和任務，提高廣大干部職工的環保意識，促進愛護環境的自覺行為，營造人人講環境保護環境的良好氛圍，儀表車間圍繞“共建生態文明，共享綠色未來”這一主題組織開展了系列教育活動，現將活動總結如下。

　　一、加強組織管理，增強環保意識。

　　車間領導十分重視環境教育工作，把環境教育作為車間精神文明建設的重要內容，為保證教育的實效，我車間成立了由主任薛付才和書記王順利為組長的環境教育領導小組，統籌安排學校環境教育工作。重視資料建設，對平時重大的活動都能拍照錄像，積累文字資料。重視陣地建設，車間有宣傳櫥窗，各班有宣傳板報，結合活動宣傳內容，營造了濃郁的宣傳氣氛。

　　二、開展環境保護活動，注重教育效果。

　　1 、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓日等時間，組織職工深入學習文件精神和相關知識內容，開展形式多樣的主題班會，職工們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保知識、職工們就“共建生態文明，共享綠色未來”這一主題進行討論、對同學們日常生活中的衣、食、注行提出建議和要求這四個方面展開。通過介紹地球環境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源不足這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視，從而提高對共建生態文明，共享綠色未來生活的意識。向職工們介紹環保知識，以及國家在共建生態文明，共享綠色未來生活這方面的計劃和措施等。并通過職工向其家屬進行環保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開始。

　　2、教育職工從我做起，從身邊事做起，參與總廠綠化、凈化、美化廠區的勞動，他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作，為新栽種的花草定時澆水，為廠區的綠化、美化、凈化盡心盡力。

　　3、利用車間板報進行環保知識宣傳，提高職工們的環保意識，共同保護我們共同的家園。

　　4、在全車間倡導節水、節電、節約辦公耗材的低碳減排活動，并作為一項自覺行動，長期堅持下去。

　　5、車間主任薛付才和書記王順利為大家做榜樣，經常騎自行車上下班，既環保，又鍛煉了身體。

　　此次環保教育活動，職工的環保意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。因此，在今后的環保教育中，我們將進一步的發揮車間的作用，更深入地開展“共建生態文明，共享綠色未來”的活動，使職工、家屬的環保意識共同提高，選擇綠色生活和消費方式，用實際行動為建設環境友好型社會添磚加瓦，為保護我們的環境作出一份貢獻。

　　土建施工員年終述職報告5

　　我是xx環保機械四車間的一明普通工作者田xx。

　　自從xx集團環保公司來招賢鎮建廠開始我就來到這一大集體，溶入在xx這一大家庭里，在這里生活在這里學習，這也是我生命記意里的第一份工作。能在這樣一個廣闊的大集體工作也是我感到非常驕傲的事。

　　一三年就快結束了，回想起今年一年的工作，還是歷歷在目，我們廠也有一個很大的跨越。今年同比往年相比，我感到干勁比一前更足了。訂單接連不斷，任務越來越多，這也使我不斷學習進步的動力。上半年我從事二車間下料工作，我自己肩負著從車間的生產用料，任務較重，但是為了公司發展，我不怕吃苦，加班加點，節時間，提效率，在生產中不斷學習，終于在年中總結中沒有讓公司領導失望成功完成了各項指標任務。

　　下半年公司轉形，為了公司更有力發展，經領導研究安排，我被調到新組建的下料班工作，去完成全廠四個車間下料的工作，一下了感覺任務更重了，為了不影響全廠生產我白天努力工作，晚上回家加班學習各項本領，提高效率，提升質量，合格快速的去完成各項任務！十一月份，為了更好的完成印度鋼結構這批項目，新組建了四車間，因工作重人手少，我又被重新調到四車從事工作，加班加點努力工作完成各項工任務，我現在從事新上項目托滸膠工作，這一新的工作又是我，再次奮斗學習進步的動力，一定不會讓司公失望！

　　在公司工作了這些年，我就本著，公司是我家，公司發展，我的小家才會更好的原則，可盡職守努力工作，充當著，xx的一塊磚，一滴水，那里需要我就到那里。為公司發展奮斗！

　　一四年新的起點新的開始，我會更加努力學習知識，用科學為公司發展努力！

　　土建施工員年終述職報告6

　　下半年公司轉形，為了公司更有力發展，經領導研究安排，我被調到新組建的下料班工作，去完成全廠四個車間下料的工作，一下了感覺任務更重了，為了不影響全廠生產我白天努力工作，晚上回家加班學習各項本領，提高效率，提升質量，合格快速的去完成各項任務！十一月份，為了更好的完成印度鋼結構這批項目，新組建了四車間，因工作重人手少，我又被重新調到四車從事工作，加班加點努力工作完成各項工任務，我現在從事新上項目托掍包膠工作，這一新的工作又是我，再次奮斗學習進步的動力，一定不會讓司公失望！

　　一四年新的起點新的開始，我會更加努力學習知識，用科學為公司發展努力！

　　土建施工員年終述職報告7

　　20xx年，在廠部領導的帶領和指揮下，車間全體員工認真貫徹上級安全環保工作指示精神，堅持“以人為本，預防為主、全員參與、持續改進”的方針，遵循“HSE管理原則”的管理理念，認真落實“直線責任”和“屬地管理”，積極開展“安全經驗分享”活動，強化危險作業監控，深入查處“三違”行為，細化監督檢查考核，突出隱患排查治理，加強安全環保培訓，確保了各項工作安全平穩運行。以下就我車間20xx年度安全健康環保簡要總結，對20xx年一季度安全健康環保重點工作、主要思路等進行具體安排。

　　一、20xx年度安全健康環保工作總結

　　1、健全安全管理體系組織機構，明確安全管理職責為了更好的開展車間安全健康環保工作，我車間于20xx年4月初成立了機修二車間安全組織機構，并明確了組織機構職責，根據《烏海能源公司HSE管理體系管理手冊》相關規定及要求，我車間于20xx年9月15日成立了機修二車間HSE管理體系組織機構，并編制了組織機構各成員安全健康環保職責，做到了“一崗一責”、“一人一責”。組織機構的成立及職責的明確，更好的'規范了車間安全管理體系工作。

　　2、簽訂安全健康環保責任狀

　　車間經過對《崗位責任制》、《安全生產責任制》進行分解，編制了安全健康環保責任狀以及消防責任狀，并逐級進行了簽訂，實現了指標層層分解、壓力層層傳遞。組織各級人員依據所簽訂的安全健康環保責任狀內容和崗位工作實際，制定確保實現責任目標所要開展的具體工作和保障措施，并根據HSE管理體系的相關要求向與本人簽訂責任狀的領導干部做出承諾，促進全員參與HSE管理的積極性和主動性。

　　3、加強安全管理培訓、學習

　　為了有效推動HSE管理體系的進展，加強員工的安全意識，在能源公司HSE管理體系文件發布后，我車間組織工段長及安全員利用車間安全例會進行了體系文件的學習、消化和吸收。各工段也利用班前會組織員工進行了系統的學習，并加強了相關制度和文件的學習，包括《危害因素和環境因素辨識表》、《重大危害因素管理方案》《安全生產責任制》、《崗位責任制》、《檢修作業安全操作規程》、《特殊作業安全操作規程》、《工器具安全操作規程》、《機修二車間應急救援現場處置》、《安全事故案例》等一系列針對性的資料。通過學習加強了員工對HSE管理體系的進一步理解。

　　4、完善車間安全管理體系制度

　　為了完善安全管理體系制度，并加強車間管理人員監督工作，我車間根據HSE管理體系的相關要求編制了《安全管理考核細則》、《職業健康安全管理制度》、《勞保用品管理辦法》《員工行為規范考核細則》等一系列制度，通過對規章制度的進一步修改和完善，使安全管理更全面、規范化，同時還按照廠部先關要求組織車間全體員工從新編制了危害因素管控表、崗位檢查表等。

　　建立與完善車間級安全臺帳。車間已建立統一格式的《車間安全二、三級教育臺帳》、《車間安全事故臺帳》、《車間安全日檢查記錄》、《車間安全隱患整改臺帳》等安全臺帳，使我車間安全管理基礎體系更完善和具有可追溯性，使得安全監督工作到位、有效。在狠抓落實上下功夫。加大安全管理工作力度，嚴查日常安全違規和習慣性違章，嚴格落實安全隱患整改，消除生產中存在的不安全因素。保護員工的人身安全，切實做到“安全第一、預防為主”。

　　5、安全健康環保管理體系理論結合實際應用

　　1加大目視化管理

　　車間根據HSE管理體系的相關要求對車間管轄區域內實行了安全目視化管理，包括車間管轄范圍內的維修間、會議室、辦公室、檢修工器具等都進行了銘牌標識，工器具進行了包機到人的管理，《機修二車間責任區劃分制度》的編寫進一步明確了員工的負責范圍與管轄區域。

　　2“兩卡一表”的應用

　　“兩卡一表”的編制、審核、修訂及應用大大加強車間管理人員監督工作，規范了員工的作業行為，有效的避免了風險的發生。很好的履行了“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

　　3編制月風險預評估報告

　　我車間從20xx年10月根據公司相關HSE管理體系相關要求，成立了機修二車間風險管理小組，建立了車間風險管理制度，并在每月月末編制并審核制定檢修作業風險預評估報告，風險預評估報告以下月檢修計劃為基礎，《檢修作業安全操作規程》，《設備檢修維護規程》、行業技術標準、規范以及國家的相關法律、法規和國務院、國家安全監察局的相關規定為標準，根據本質安全管理體系的風險評估辦法，采用風險矩陣的辦法對各項檢修作業進行逐項的風險評估，并根據評估結果制定了本月重大風險的管理標準和管理措施。通過制定風險與評估報告，加強了車間風險日常監控和風險應對措施落實，積極培育風險管理文化，大大增強了車間抵御風險的能力。

　　4安全事故演練

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，我車間根據年初制定的安全事故演練計劃，結合車間檢修作業開展了針對性的安全事故演練、演習，

　　第4頁共9頁演練演習內容主要包括：蒸汽燙傷安全事故演練、皮帶斷鏈突發事故搶修演練、鼓風機突發事故搶修演練方案、消防滅火演練、防洪演練等。演練目的是在出現突發事件發生時，能及時、有效地應對，迅速采取積極措施保護傷員生命，減輕傷情，減少痛苦，最大限度的減輕事故所帶來的傷害。通過事故演練增強員工的安全意識，提高職工對突發事故的應變能力，切實有效的保障員工的生命財產安全。

　　二、安全健康環保工作中存在的主要問題

　　我車間雖今年在安全健康環保工作方面取得一定的進展，但我們還應該清楚的看到我們的安全管理工作還有待于進一步的加強，全員安全健康環保意識有待于進一步的提高，各項管理制度和措施有待于進一步的落實和實施，歸納主要問題有一下幾個方面：

　　1員工安全意識淡薄

　　由于檢修作業強度大、作業頻繁、環境多變，很難保質保量的組織員工進行系統的安全培訓，員工安全意識還停留在知識的表面，沒有得到深刻的體會和認識，安全技能有待于進一步的提高，為此我車間特申請了集體會議室，按照20xx年制定培訓計劃，充分利用班前會安全活動日學習時間組織員工系統的進行安全知識培訓，培訓內容包括：《危害因素和環境因素辨識表》、《重大危害因素管理方案》《安全生產責任制》、《崗位責任制》、《檢修作業安全操作規程》、《特殊作業安全操作規程》、《工器具安全操作規程》、《機修二車間應急救援現場處置》等內容，通過各種渠道調動職工的積極性，提高員工的安全意識。

　　2加強安全監督、管理工作

　　不可否認“三違”任然是很多事故發生的直接原因，有些員工安全意識淡薄，工作總是抱著僥幸心里，經常出現習慣性違章行為，對此就要求車間必須加大安全安全監督力度。

　　首先，要牢固樹立“安全第一、以人為本”的思想，提高車間相關安全管理人員的素質，為安全管理和培訓打好結實的基礎。

　　其次，定期組織車間管理人員進行車間安全檢查，杜絕一切“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”三違現象的發生，對出現三違現象的人員要進行嚴格

　　的車間安全教育，并按照車間及廠部的相關考核條例進行考核處理。

　　第三、重點檢修作業工作必須有車間負責人進行現場監督和指導，加大作業現場的管理，進一步細化和明確安全責任，監督和檢查安全措施落實情況，設備安全交接情況等，確保萬無一失。

　　三、廠部安全健康環保工作建議和意見

　　完善以制度流程為核心的內控機制，梳理缺失項，補充完善風險因素的控制防范措施，全面提升企業的基礎管理水平；建立日常風險信息收集機制、重大風險監控預警機制和應急預案，在企業的日常生產經營管理過程中能做到對風險的實時、動態管理，及時發現，妥善、迅速處理，大力培育風險管理文化，使風險管理意識逐步深入人心，使風險管理融入每位員工的日常工作中，從根本上提升企業的風險管理水平。

　　確立各部門、各單位風險控制的重點環節和重點對象。制定相應的風險應對方案；監督企業決策層和各部門、各單位的規范運作。風險發生時。風險管理組織系統應該能夠全面有效地指導和協調風險應對工作。這樣在公司全面開展風險管理工作打好基礎。

　　四、20xx年安全健康環保工作的主要思路、重點、措施

　　在即將到來的20xx年我們始終堅持以“安全第一、預防為主，以人為本”作為我們的安全健康環保工作的主要思路，切實抓好安全生產，圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，加強對安全生產和環境保護的綜合治理，營造標準化、制度化的工作環境，加強領導，落實措施，建立健全安全生產責任制，開展了行之有效的安全管理工作，切實做好我們的安全工作。安全工作重點以提高員工的安全意識，加大員工培訓力度。

　　20xx年工作重點主要有以下幾個方面：

　　1、加強安全文化教育

　　結合車間實際情況，積極開展安全教育培訓，專業技術比武、崗位技能競賽等活動，促進員工思考、學習的熱情，從而提高員工的安全意識及業務技能。安全教育培訓要在保障科學性、實效性和針對性的基礎上開展；專業管理的專業培訓應有針對性；應考慮如何提高專業人員專業知識水平。

　　2、有效開展安全檢查安全檢查的內容：

　　(1)危險源辨識、檢修作業票手續辦理情況；

　　(2)檢修作業三違現象；

　　(3)識別現場存在及潛在的危險；

　　(4)確定現場危害的根本原因；

　　(5)監督現場危害控制情況（個人防護用品、技術控制、政策、程序）；

　　(6)加大隱患治理及整改；

　　3、加強安全管理監督

　　采取有效的管理與技術措施，減少發生障礙、違章、未遂的頻次，實現超前控制。深入開展辯識危險源和安全性評價工作，建立危險辯識的動態識別庫，讓員工都熟悉和習慣地開展危險源辯識，使每一項工作的危險源得到有效辯識,并根據現場實際環境作出相應的補充和完善，將安全性評價

　　評出來的問題作為大修技改項目立項的重要依據，努力提高設備健康水平，打造良好的安全生產環境。把關注事故提前到關注障礙、未隧，通過對障礙、未隧事件的有效統計和分析，達到減少未隧障礙發生的頻次，保障設備的安全。規范作業指導書，開展現場標準化作業，以保障現場工作安全和工作質量以減小工作安全風險。

　　土建施工員年終述職報告8

　　1 貫徹落實上級精神，增強員工安全責任崗

　　及時傳達上級部門關于安全生產工作的精神，認真開展安全生產專項整治，對安全生產工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識，進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。車間成立安全生產領導小組，每月召開一次會議，專題研究安全生產的突出問題，對今后的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩定，并使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上，車間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持“安全第一，預防為主”的方針，實現目標管理，層層落實責任，要使抓好安全生產成為車間各級骨工的自覺行動。

　　2 查隱患、督整改、提建議、堵漏洞

　　隱患險于明火,隱患是顆定時,不排除隱患,就難保證安全生產。因此,我們勤查勤檢,尤其對重點部位更是毫不放松,同時我們要求各班組、員工共同查隱患,通過大家努力,1-12月我們共查出隱患74項，均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，

　　給生產的安全、順暢奠定基礎。

　　3 貫徹落實《安全生產法》，加強基礎管理工作

　　為加強安全生產監督管理、規范生產經營中安全行為提供了法理依據。車間在進行大量調研的基礎上，修證完善各項規章制度，進一步規范安全生產管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規程與習慣、責任與追究、穩定與安全”六個方面的關系，努力實現“四個強化”，即：“強化領導責任，落實責任追究；強化安全教育，提高全員安全意識，提高安全操作及個人防護技能；強化安全檢查，落實隱患整改，減少習慣性違章；強化安全獎懲，層層落實。基礎管理工作的穩步推進、安全管理生產的制度化、標準化、程序化，為各級各類人員落實安全生產責任制、建立安全生產長效機制奠定基礎。

　　車間明確安全生產“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與誰負責”的原則，認真實施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案，限期整改按時驗收，杜絕不檢查、不落實的現象。按照“四不放過”的原則，對發生的各類事故進行認真分析，嚴肅處理。車間以抓班組建設為重點，不斷夯實安全生產基礎管理，規范班組安全管理。

　　車間組織各班組每月開展一次安全活動，要求全員參與并記錄在案。組織了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學習新的《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》、《受限空間作業安全管理規定》以及《動火作業安全管理規定》。

　　4 加大教育培訓力度，不斷提高管理水平和操作技能

　　全車間組織開展全員學規程、用規程活動。為檢驗規程學用情況，車間組織抽查考試，車間將舉辦安全生產理論與管理知識培訓班，通過培訓

　　不斷提高安全管理水平。及時修改、完善安全操作規程和安全管理規章制度，促進安全生產。

　　5 以人為本”，加強安全建設

　　安全工作要“以人為本”，努力創造愛護職工、關懷職工、體貼職工、尊重職工、激勵職工安全生產自覺性的良好氛圍，促進車間骨干和廣大員工的安全意識不斷提高，安全生產科學管理不斷上臺階。

　　6 制定了消防器材、安全設施、聯鎖報警裝置的管理、維護制度。

　　7 抓制度、嚴落實，生產、檢修兩不誤，按時完成了各項檢修工作。

　　特別是對一些突發事故導致的電氣設施的損壞，車間技術組織力量及時搶修，保證了生產的正常運行。

　　8 建立健全應急機制，鍛煉應急防護能力

　　為了能正確面對、判斷、分析和提高員工處理突發失電事故的能力，持續、穩定地維護好生產系統的供、配電。車間編制了大面積停電應急預案。20XX年6月10日，車間組織相關人員模擬高壓開關開關由于瓷瓶污染造成短路，致使工廠大面積停電的應急演練，演練取得了圓滿成功，并獲得各級安全主管部門的一致好評。

　　同時為了提高員工面對突發事故防護自救能力，車間于20XX年11月10日開展了“119消防、防護演練”比賽，組織員工滅火實戰、防毒面具使用、正確快速的佩戴安全帶等，切實有效地提高車間全體員工安全消防意識。

　　9認真開展安全月活動，組織開展了一月份的“安全無事故月”活動；3月23日至6月30日組織了車間百日安全無事故競賽活動；以“關愛生命，安全發展”為活動主題，組織開展了6月份的年度安全生產月活動。

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